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認真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》精神,以學(xué)科《課程標準》為依據(jù),根據(jù)基礎(chǔ)教育課程改革實驗推廣的進程,立足校本,緊密結(jié)合學(xué)校的實際,堅持理論聯(lián)系實際的原則,通過多種形式的培訓(xùn),建設(shè)一支具有現(xiàn)代教育理念,掌握基礎(chǔ)教育課程改革的新要求,有效實施教育教學(xué)的師資隊伍。二、培訓(xùn)目標
1、更新教育觀念,掌握學(xué)科課程的基本理念,理解學(xué)科教育的功能和價值。
2、深入研究學(xué)科教學(xué)中的各種實際問題,根據(jù)課程標準的有關(guān)要求,解決課程實施過程中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題。
3、理論與實踐相結(jié)合,從理念與操作的結(jié)合上探索新課程實施的有效途徑。
4、根據(jù)學(xué)校實際,采取分層培訓(xùn)的方法。
三、培訓(xùn)對象
校本培訓(xùn)的對象為本校的教師,但根據(jù)校本培訓(xùn)的特點,培訓(xùn)必須分層次進行。
1、組建一支實施校本培訓(xùn)的核心隊伍,校長必須是核心隊伍成員。這支隊伍(大約占全校教師10%)應(yīng)該接受過較高層次的培訓(xùn),或者是已經(jīng)具有較高的理論與實踐水平,是實施校本培訓(xùn)的龍頭。
2、培養(yǎng)一支大約占全校教師30%以上、各學(xué)科兼有的骨干隊伍。這批隊伍將是課程改革的骨干力量,也是學(xué)校推廣新課程的師資“校本培訓(xùn)”的主要“師資”隊伍。
3、面向全體,采取多種形式,自上而下的逐級培訓(xùn)與自下而上的“問題研究”策略結(jié)合。通過培訓(xùn)活動與互動參與,以及問題、課題探究活動等,達到在研究與實踐中建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍的目標。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
校本培訓(xùn)重在提高教師的條件性知識和教育教學(xué)能力,以及教科研能力。因此,內(nèi)容的選擇要具有針對性、實效性。
1、教育觀念。教師的教育觀念對自身的教育行為和態(tài)度產(chǎn)生重大的影響。教師在接受校本培訓(xùn)的過程中通過現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),逐步形成新的教育觀念,重新審視自己的教育行為,反思自己的教育理念,及時修正自己的教育教學(xué)工作,使之符合性課程的教育要求。
2、課標解讀。課程目標決定了課程的性質(zhì)、類型、內(nèi)容、形式與手段。強化目標意識,重視目標研究,是教師盡快熟悉新課程,走向成熟的必經(jīng)途徑。因此,各學(xué)科以課程標準為主的校本培訓(xùn)是重要的一項內(nèi)容。
3、教學(xué)實踐。教學(xué)實踐是教師工作的落腳點。在學(xué)科教學(xué)中如何落實現(xiàn)代教育理念,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生探索未知世界的欲望和能力,都必須落實、融化在教師教學(xué)過程的點點滴滴之中。因此,實踐操作為主的策略研究是校本培訓(xùn)的主要內(nèi)容。這一內(nèi)容的培訓(xùn)包括教學(xué)案例分析、觀摩(包括上課與說課)研討、問題研究、經(jīng)驗交流等等。
4、課題研究。課堂教學(xué)是一項極其復(fù)雜的創(chuàng)造性勞動。教師應(yīng)該學(xué)會針對某些實際問題改變教學(xué)方式,在問題解決的過程中進行自我監(jiān)控和評價。教師的這種教學(xué)與研究技能的獲得與提高,唯有在自己的課堂教學(xué)里親身參與研究才是最有效的途徑。因此,校本培訓(xùn)要重視培養(yǎng)教師的教育科研能力,做到“教與研”緊密結(jié)合,研究與行動合而為一,促使教師的教學(xué)水平和研究能力共同發(fā)展。這樣,通過校本培訓(xùn),教師的素質(zhì)提高就不會僅僅停留在教學(xué)的外部行為上,而且能促使教師成為研究者。
五、培訓(xùn)形式
1、專家講座。以理念與通識學(xué)習(xí)為主的培訓(xùn)采用專家講座的形式。
專家講座——課程改革的理論指導(dǎo),重在轉(zhuǎn)變教師觀念。
2、骨干教師講座。理論如何與本校、本學(xué)科的實際相結(jié)合,以及日常教學(xué)中的一些實際的、共同性的問題,以骨干教師講座的方式集中授課。
骨干教師講座——將自己參加培訓(xùn)獲得的理論與教學(xué)的實踐起來結(jié)合,重在指導(dǎo)實踐。
3、教學(xué)示范(包括上課與說課)研討。教師展示自己課堂運用先進的教學(xué)方式,滲透、落實新課程理念,組織觀摩,并進行有針對性的討論。
4、案例分析。將收集到的各種資料以案例的形式展現(xiàn)出來,供教師研究、交流。
案例分析與觀摩(包括上課與說課)研討——有利于學(xué)科課程的專題組織研究,重在探討理論如何在實踐中的運用。
5、課題研究。問題即課題。開展以校本為主的課題研究。解決實際問題,提高教師的教科研能力。
6、問題沙龍。提煉教學(xué)中的有關(guān)問題,組織部分教師,在骨干教師的帶領(lǐng)下,展開針對性的探究。
課題研究、問題沙龍等——針對性的“問題”研究,重在解決教學(xué)實際中出現(xiàn)的問題。如:針對“品德與生活和思想品德課的不同點”、“一年級剛?cè)雽W(xué)學(xué)生能否組織有效活動,如何組織”、“統(tǒng)一要求與關(guān)注個體——課堂教學(xué)管理”、“數(shù)學(xué)課如何激發(fā)學(xué)生情感參與”、“語文課如何落實面向全體”、“藝術(shù)課如何實施小組合作”等問題展開探討。
此外,還可以通過經(jīng)驗交流、讀書活動、成果展示等形式開展校本培訓(xùn)。
六、培訓(xùn)時間
1、集中培訓(xùn)——可以利用開學(xué)前的準備周,每周安排一個單位時間。
2、教研組研討——合理安排課程,按照學(xué)科組每周安排一個半天的空課時間,專門用于校本培訓(xùn)。
3、課題組研討——根據(jù)各自所承擔的課題,不定時進行。
4、中心組探討——組建學(xué)校教科研中心組,開展“問題攻關(guān)”,每個月不少于一個單位時間。
5、校園網(wǎng)傳輸——力爭建起校園網(wǎng),讓大家在校園網(wǎng)上及時信息進行交流。
七、資源開發(fā)
1、師資隊伍建設(shè)
(1)請進專家培訓(xùn)。有條件可以請專家到校進行培訓(xùn);條件不足可以購買專家講座光盤,通過觀看專家講座進行培訓(xùn)。
(2)外派骨干培訓(xùn)
選派一定量的骨干教師參加國家級、省級、市級的培訓(xùn)。這些派出培訓(xùn)的骨干教師是學(xué)校教育理念更新的前衛(wèi)一族,是最佳的校本培訓(xùn)資源。他們參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實際開講座,培訓(xùn)其他教師;在學(xué)科教育教學(xué)中帶頭、示范;承擔相應(yīng)教育 科研任務(wù)。
(3)利用資源培訓(xùn)
利用各種培訓(xùn)機會(觀摩活動、競賽活動、培訓(xùn)活動)、利用各種教育刊物、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體資源和信息資源學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
(4)校際之間的師資交流。
2、硬件資源開發(fā)
確保經(jīng)費投入。
(1)購買課改學(xué)習(xí)資料,盡量做到人手一份;
(2)訂閱教育教學(xué)刊物;
(3)從電腦室網(wǎng)絡(luò)中,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。
八、組織保障
立足校本的培訓(xùn)不同于外派培訓(xùn),必須有組織機構(gòu),有相應(yīng)的制度,才能保證校本培訓(xùn)能夠有目的、有計劃、有組織地開展,才能取得實際效果。
1、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。校本培訓(xùn)作為學(xué)校的重要工作,由校長親自抓。成立由校長任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科組組長、骨干教師及有關(guān)人員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負責抓好培訓(xùn)的各項工作。
2、健全各項規(guī)章制度。根據(jù)學(xué)校實際完善各種規(guī)章制度,如考評制度、獎勵制度,把校本培訓(xùn)和教師的年終考評及崗位職務(wù)晉升結(jié)合起來,調(diào)動教師的積極性,促進校本培訓(xùn)工作有序進行。
3、為教師搭建展示平臺。把校本培訓(xùn)與教師參加各級各類評比、競賽和教研活動結(jié)合起來;積極創(chuàng)造條件,盡可能更多地爭取提供、推薦讓教師展示自我的各種機會。
九、家長培訓(xùn)
我們認為,有效地實施課程改革,家長學(xué)校的配合作用不可忽略。因此,應(yīng)該把家長納入校本培訓(xùn)的對象范圍,可以采取如下方法對他們進行培訓(xùn):
1、家長學(xué)校分期、分批組織召開家長會,宣傳課改,了解課改。
2、給家長發(fā)放資料,學(xué)習(xí)課改知識。
3、舉辦“開放日”,讓家長體驗課改、參與課改。
4、通過家長學(xué)校,組織收看課改專家講座,研討教子方法。
一、培訓(xùn)主題
以更新教師專業(yè)理念、夯實教師專業(yè)知識、全面提高教師專業(yè)能力為抓手,做好Xx縣2105年小學(xué)語文教師全員培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)對象
(一)培訓(xùn)對象為Xx縣小學(xué)語文教師(200人)
(二)培訓(xùn)對象的特點
1.年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜。由于是5年一個周期的學(xué)科教師全員培訓(xùn),培訓(xùn)班將由老、中、青不同年齡階段的學(xué)員構(gòu)成。
2.層次差異較大。培訓(xùn)班中有縣級先進教師、校級先進教師、各級教學(xué)能手及普通教師等。
3.學(xué)校地域優(yōu)劣。培訓(xùn)班中有來自城區(qū)小學(xué)的語文教師、有來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)的語文教師、有來自村小的語文教師。
4.課改熏陶差異。部分教師來自已經(jīng)驗收合格的課改學(xué)校,部分教師來自正在推行課改的學(xué)校,還有部分教師來自課改根本沒有啟動的學(xué)校,比如村小教師。
(三)培訓(xùn)對象需求分析
由參訓(xùn)學(xué)員年齡結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點可見:青年教師最缺乏的是教育教學(xué)方法,中老年教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念;由參訓(xùn)學(xué)員層次差異較大的特點可見:優(yōu)秀的教師希望展示,希望給他們提供平臺交流,一般教師愿意獲得更多的教育教學(xué)經(jīng)驗,要求培訓(xùn)內(nèi)容拿來就能用;由參訓(xùn)學(xué)員所處學(xué)校地域優(yōu)劣可知:偏遠學(xué)校教師想借鑒同類學(xué)校教師的成功經(jīng)驗和向城鎮(zhèn)優(yōu)秀學(xué)校教師學(xué)習(xí)的愿望;由參訓(xùn)學(xué)員在教學(xué)工作中受課改熏陶的差異性可知:部分教師嘗到了課改帶來的甜頭,部分教師在學(xué)校的要求下正在大力推進課改,還有部分教師思想守舊,排斥課改;部分教師渴望提高作文教學(xué);大部分教師渴望提高信息技術(shù)應(yīng)用能,尤其是微課制作和翻轉(zhuǎn)課堂的運用。另外,大部分教師教研能力有待提高,特別是課題研究,部分教師安全意識薄弱且?guī)煹聨燂L有待進一步修煉。
三、培訓(xùn)時間
第一階段:集中理念培訓(xùn)階段(20xx年7月17日~7月21日)
第二階段:集中實踐指導(dǎo)階段(20xx年10月~12月)
四、培訓(xùn)地點
第一階段培訓(xùn)地點:Xx教師進修學(xué)院
第二階段培訓(xùn)地點:學(xué)員各工作單位或?qū)W區(qū)內(nèi)交流(由縣教科所組織實施)
五、培訓(xùn)目標
學(xué)員通過集中理念培訓(xùn)和集中實踐研修兩個階段的學(xué)習(xí)后,將綜合提高其專業(yè)知識、專業(yè)能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、教育科研能力和轉(zhuǎn)變學(xué)員育人理念。具體從以下三個維度全面提升參訓(xùn)學(xué)員的綜合素質(zhì)。
(一)知識與技能
1.提高對小學(xué)生安全教育策略
2.了解優(yōu)秀語文教師的基本要求和做文明教師的內(nèi)涵
3.學(xué)會做智慧語文教師
4.學(xué)會培養(yǎng)學(xué)生的寫作興趣和寫作方法
5.學(xué)會小學(xué)語文教學(xué)課型的選擇
6.熟悉20xx版小學(xué)語文課程標準
7.能準確把握小學(xué)各學(xué)段學(xué)生認知特點
8.會開展過程性評價
9.學(xué)會落實教學(xué)目標的策略
10.了解Xx縣小學(xué)語文課堂教學(xué)普遍存在的問題
11.掌握在課堂上激發(fā)學(xué)生高級思維的方法
12.學(xué)會指導(dǎo)學(xué)生在課堂中生成問題的能力
13.學(xué)會引導(dǎo)學(xué)生進行知識拓展
14.掌握語文教研課題的選題技巧、研究方法
xx.了解市、縣級課題的申報方法和課題研究步驟
16.了解互聯(lián)網(wǎng)+時代(教育)背景
17.掌握微課的簡易制作
18.學(xué)會翻轉(zhuǎn)課堂的運用
19.提高作文和閱讀教學(xué)水平
(二)過程與方法
學(xué)員在集中實踐階段,通過教學(xué)設(shè)計、教學(xué)觀摩、課時說課、公開課等研修活動,從而提升構(gòu)建小學(xué)語文“卓越課堂”的能力和備課、說課、評課的能力。
(三)情感態(tài)度與價值觀
通過師德師風內(nèi)容的學(xué)習(xí),學(xué)員進一步明確做文明教師的內(nèi)涵,樹立育人為本、德育為先的為師理念和積極向上、為人師表的心境。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實我校“農(nóng)遠工程”實施方案,適應(yīng)教育形式發(fā)展的需要,以培訓(xùn)工作為基礎(chǔ),以提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)為目的,規(guī)范實施校本培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作質(zhì)量,完成上級布置的各項工作,使我校“農(nóng)遠工程”得到有效落實,教學(xué)資源能在教學(xué)中得到廣泛、有效地應(yīng)用,推進我校教育的新發(fā)展。
二、組織分工
為使“農(nóng)遠工程”的培訓(xùn)工作有計劃、有組織的開展,我校決定成立培訓(xùn)工作指導(dǎo)組。組長陳皓,副組長周高松,成員陳從基。主要職責:
1、 負責我校培訓(xùn)工作的組織與安排;
2、 負責培訓(xùn)時、教學(xué)應(yīng)用中的業(yè)務(wù)指導(dǎo);
3、 做好上級交辦的各項工作。
三、培訓(xùn)對象、目標與要求
1、對象:凡是我校在職在崗的教師,都必須參加“農(nóng)遠工程”的培訓(xùn)工作。男教師55歲以下,女教師50歲以下。
2、目標:培訓(xùn)后通過一定的考核,達到教育局規(guī)定的標準,實行人人過關(guān)。達不到標準的要繼續(xù)參加培訓(xùn),以至符合要求為止。
3、要求: 經(jīng)過培訓(xùn),要求教師達到如下的操作水平:
能熟練的操作DVD和電視進行播放教學(xué);會用多媒體教室進行教學(xué);會登錄Internet網(wǎng),會查詢、會搜索、會下載教學(xué)資源;能用PowerPoint或其它多媒體軟件制作課件,能將下載的資源進行修改,適合自己的教學(xué)需要;能制作電子教案;
教師的操作技能要通過考核,必須人人過關(guān),作為教師必備的基本功。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
按照 “農(nóng)遠工程”^領(lǐng)`導(dǎo)組規(guī)定的內(nèi)容進行培訓(xùn),分別是理論知識、遠程教育設(shè)備的使用、計算機基礎(chǔ)、windows操作、Internet網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用軟件、課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容。
五、培訓(xùn)方法
1、培訓(xùn)時間
分為三個單元:第一單元9月1日——9月7日,進行理論知識、遠程教育設(shè)備的使用培訓(xùn);第二單元9月10日——9月14日,進行計算機基礎(chǔ)、windows操作、Internet網(wǎng)絡(luò)的培訓(xùn),第三單元9月17——9月24日,進行課件的制作、教育資源與學(xué)科的整合等內(nèi)容的培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)地點及利用的設(shè)備(網(wǎng)絡(luò)教室、行政辦公電腦等);
3、培訓(xùn)形式(集中上課與個別指導(dǎo)相結(jié)合);
【關(guān)鍵詞】 編程 操作 數(shù)控 工藝路線 實踐指導(dǎo)
數(shù)控車床作為先進的生產(chǎn)設(shè)備在機械廠里得到了廣泛的應(yīng)用,工人能操作數(shù)控車床已成為機械廠的迫切要求。職高生是工人的后備軍,職高生掌握數(shù)控技術(shù)已成為時代的要求。可我們的職業(yè)教學(xué)存在一系列不足,譬如,學(xué)生基礎(chǔ)差,教材的實習(xí)指導(dǎo)部分偏少,教學(xué)方法存在不足。針對目前職高數(shù)控車床教學(xué)的現(xiàn)狀,我作了一些嘗試。
1 補充和銜接文化基礎(chǔ)知識
2 注重數(shù)控加工工藝路線的分析
在編制數(shù)控車床程序的過程中,工藝路線的確定和工藝文件的編制是很重要的。數(shù)控加工工藝路線中的工序劃分,加工順序的安排和走刀路線的確定是對編制程序的充分準備,在此基礎(chǔ)上的工藝文件是數(shù)控加工的依據(jù),產(chǎn)品驗收的依據(jù),也是操作者需要遵守和執(zhí)行的規(guī)程,它是編程人員在編制加工程序時做出的與程序相關(guān)的技術(shù)文件。
可在教材中,無法找到相應(yīng)的例題和習(xí)題,在教學(xué)中,師生忽視它的教學(xué)。這些因素導(dǎo)致學(xué)生舍本逐末,只重視編程,而忽視工藝路線的確定和工藝文件的編制,結(jié)果難學(xué)會。因此,在講加工工藝路線時,教師要多強調(diào)它的重要性。給學(xué)生指出如果只重視編程,而忽視工藝路線的分析,往往學(xué)不會數(shù)控技術(shù)。給學(xué)生指出只有在清楚工藝路線的基礎(chǔ)上,才能編出好程序。
在教學(xué)過程中,教師要強化分析工藝路線的教學(xué)。在課內(nèi)增加確定工藝路線的例題,在課外增加確定工藝路線的習(xí)題。在講解編程章節(jié)例題時,先讓學(xué)生寫出工藝路線,然后講解如何根據(jù)它們編出程序。在編制程序時,要求學(xué)生先確定加工工藝路線,然后根據(jù)加工工藝路線和數(shù)控車床代碼說明編出程序。經(jīng)過這樣的教學(xué),學(xué)生就容易理解;經(jīng)過這樣的教學(xué),學(xué)生就容易掌握。
3 傳授編程的技巧
在職高數(shù)控車床的教學(xué)過程中,學(xué)生最易出差錯的地方是編程,學(xué)生最怕的地方是編程。針對以上情況,我們把編程過程分成分析、原點、坐標、關(guān)系、頭尾、補償、循環(huán)。通過這一分解,這一難題就化整為零,讓學(xué)生覺得容易多了。
4 補充教材中缺失的實踐指導(dǎo)部分
5 結(jié)束語
目前職高數(shù)控車床教學(xué)存在不足,從補充和銜接文化基礎(chǔ)知識、注重數(shù)控加工工藝路線的分析、傳授編程的技巧、補充教材中缺失的實踐指導(dǎo)部分四方面來優(yōu)化培訓(xùn)方案,能顯著提高《數(shù)控車床》課教學(xué)的效果。
參考文獻
1 孟富森等.數(shù)控技術(shù)與CAM應(yīng)用.重慶:重慶大學(xué)出版社,2005.1
一、師德建設(shè)。
繼續(xù)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》部分章節(jié),提高全體教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識。
加強師德師風建設(shè),樹立新型教師形象。認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入領(lǐng)會《公民道德建設(shè)綱要》的職業(yè)內(nèi)涵,對照、排查、糾正不良教育行為,樹立愛崗、敬業(yè)、愛生的職業(yè)精神和職業(yè)習(xí)慣,重塑21世紀教師的新形象。重申職業(yè)紀律,杜絕體罰、變相體罰及侮辱學(xué)生人格等一切有悖于教師職業(yè)道德的行為。
二、師資培訓(xùn):
1、教學(xué)培訓(xùn)。
一是明確培訓(xùn)目的:掌握新理念、實踐新理念、優(yōu)化教育過程,為全面課改打?qū)嵒A(chǔ)。
二是確保培訓(xùn)時間:用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。
三是形成培訓(xùn)系列:重點圍繞說課、上課、評課開展專題研討活動,在一個個案例中實踐、體驗新的課程理念。
四是加強合作交流:邀請區(qū)教研員來校講座、輔導(dǎo);派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩,要求外出學(xué)習(xí)的教師返校后,及時向教研組、學(xué)校傳達先進思想、理念,相互學(xué)習(xí),共同提高。
2、信息技術(shù)培訓(xùn)。繼續(xù)有針對性地開展多媒體信息技術(shù)的培訓(xùn)。為方便教師課堂教學(xué),使計算機能更有效地為教學(xué)服務(wù),提高教師電腦應(yīng)用能力,讓中青年骨干教師都能熟練掌握并應(yīng)用簡單的課件制做并能獨立制作課件。為這些青年骨干教師們提供了更為廣闊的施展教育教學(xué)技能和才華的空間。
3、進行教育科研基礎(chǔ)培訓(xùn)。為不斷提高教育教學(xué)的實踐能力和專業(yè)水平,提高教師的教科研水平,拓寬教師視野,更新教育觀念,加快知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化,根據(jù)區(qū)教研室的要求,本學(xué)期認真作好了這項培訓(xùn)工作。及時制定計劃,安排輔導(dǎo)人員,建立健全培訓(xùn)制度,認真開展培訓(xùn)工作。
三、其他
一、檢查程序
1.檢查對象:所有在教學(xué)崗位的教師。
2.檢查次數(shù):每學(xué)期期中和期末各一次,學(xué)期期末綜合評定。
3.檢查內(nèi)容:《校本研訓(xùn)活動記錄冊》規(guī)定內(nèi)容,即“備課上課”、“聽課評課”、“命題育人”、“研修記錄”。
4.評比等級:期中和期末分別評出A、B、C三個等級。
5.結(jié)果運用:結(jié)合期中和期末兩次檢查,綜合評出優(yōu)秀、合格和不合格等次,對優(yōu)秀等次將予以獎勵。
二、檢查方案
(一)期中校本培訓(xùn)檢查評定標準
1、以聽課評課和研修記錄為重點。
2、評定標準
A等級:
(1)聽課評課:5節(jié)以上(包含5節(jié)),表頭信息填寫完整清晰,有過程記錄、過程評價、板書設(shè)計總結(jié)評價,缺項降級;
(2)研修記錄:滿2500字(4頁),包括研修活動記錄和教學(xué)筆記,缺項降級。
B等級:
(1)聽課評課: 3—4節(jié)課,表頭信息填寫完整清晰,有過程記錄、過程評價、板書設(shè)計總結(jié)評價,缺項降級;
(2)研修記錄:1500字以上(2—3頁),包括研修活動記錄和教學(xué)筆記,缺項降級。
C等級
(1)聽課評課: 2節(jié)課以下,包括聽課記錄和評價意見,必須有過程評價和終結(jié)評價;
(2)研修記錄:1500字以下,包括研修活動記錄和教學(xué)筆記。
(二)期末校本培訓(xùn)檢查評定標準
1、檢查項目:全面檢查《校本研訓(xùn)活動記錄冊》規(guī)定內(nèi)容,即“備課上課”、“聽課評課”、“命題育人”、“研修記錄”。
2、評定標準:
A等級:過程研訓(xùn)中含四個項目(備課上課、聽課評課、命題育人、研修記錄)完整規(guī)范。
①備課上課:包括開課通知、教學(xué)設(shè)計、評價意見和自我診斷,要求每項必須完整、不能缺項,缺項降級;
②聽課評課:在10節(jié)以上(包含10節(jié)),表頭信息填寫完整清晰,有過程記錄、過程評價、板書設(shè)計總結(jié)評價,缺項降級;
③命題育人:“命題”,要求有試卷材料和試卷分析;“育人”,要有個案研究和心理輔導(dǎo),缺項降級;
④研修記錄:要求滿5000字(8頁),包括研修活動記錄和教學(xué)筆記,要求讀書筆記、活動記錄、反思筆記、學(xué)習(xí)心得齊全等,缺項降級。
B等級:
①過程研訓(xùn)項目完整,聽課達到10節(jié);
②過程研訓(xùn)中四個項目基本齊備但不夠完善。
C等級
①聽課達到10節(jié);
②四個項目缺一項以上;
③記錄明顯不符合研訓(xùn)內(nèi)容、記錄過簡、或者空白的。
(三)期末綜合評定標準
1、優(yōu)秀等級:期中和期末兩次均被評為A等次以上,認定學(xué)時并予以獎勵;
1、目標和意義
中小學(xué)班主任是中小學(xué)教師步隊的緊張構(gòu)成部分,是班級工作的構(gòu)造者、班級構(gòu)筑的教導(dǎo)者、中小門生健康成長的引領(lǐng)者,是中小學(xué)思維操行教誨的骨干,是履行本質(zhì)教誨的緊張氣力,是雷同家長和社區(qū)的橋梁,加強中小學(xué)班主任培訓(xùn)是新期間貫徹黨的教誨目標,加強和改革未成年人思維操行構(gòu)筑的急迫必要,是周全履行本質(zhì)教誨,周全進步教誨質(zhì)量的必定要求,是加強班主任步隊構(gòu)筑的緊張辦法。履行班主任培訓(xùn)旨在將中小學(xué)班主任培訓(xùn)納入教師全員培訓(xùn)籌劃,建立中小學(xué)班主任培訓(xùn)軌制,周全進步班主任工作本領(lǐng)。履行班主任培訓(xùn)籌劃,對付從集體進步全縣中小學(xué)班主任步隊的本質(zhì)和工作程度,強化全縣根本教誨改革具有緊張意義。盼望各黌舍高度珍視,加強帶領(lǐng),細致構(gòu)造,確保全縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)籌劃的順利履行。
2、履行程序
20xx年起周全開動班主任培訓(xùn)工作。工作開動后,各黌舍要將班主任培訓(xùn)工作納入黌舍年度教誨傳授工作籌劃,兼顧安排,建立中小學(xué)班主任崗?fù)づ嘤?xùn)軌制,黌舍分擔德育工作的校長詳細當真,政教處或教務(wù)處詳細履行。同時各校要將班主任一一統(tǒng)計,摸底造冊,并將班主任花名冊于20xx年4月底報教誨局政工股和教師進修校。每一年按1/3的比例,分期分批有籌劃地展開培訓(xùn),力圖三年內(nèi)結(jié)束此項工作。
20xx年1月底之前已擔當班主任工作,但未參加過班主任專題培訓(xùn)的教師,在近三年內(nèi)結(jié)束30學(xué)時的專題培訓(xùn)。今后凡擔傍邊小學(xué)班主任的教師,在上崗前和上崗后半年內(nèi)均需接納30學(xué)時的專題培訓(xùn)。
3、培訓(xùn)要求
根據(jù)教誨部《全國中小學(xué)班主任培訓(xùn)籌劃》中發(fā)起的針對性原則、實效性原則和立異性原則,針對差別階段門生身心成長規(guī)律,差別學(xué)段的班級辦理工作的特點和要求計劃培訓(xùn)內(nèi)容。堅定表面關(guān)聯(lián)實際,珍視經(jīng)驗交換,凸起案例傳授。針對中小學(xué)教師在職進修的特點,富裕闡揚長途教誨伎倆的效用,連續(xù)進步班主任培訓(xùn)的工作的效果和質(zhì)量。
4、培訓(xùn)內(nèi)容
班主任工作根本典范、門生心理健康教誨教導(dǎo)、班集體活動計劃與構(gòu)造班級辦理、未成年人思維操行教誨、相干教誨政策標準等相干專題。
5、培訓(xùn)辦理
凡中小學(xué)教師參加縣級以上教誨行政部分承認的班主任工作專題培訓(xùn),經(jīng)考核合格,其學(xué)時記入教師連續(xù)教誨學(xué)時,納入中小學(xué)教師連續(xù)教誨學(xué)時辦理檔案,并由培訓(xùn)部分發(fā)給合格證書,與升級評職掛鉤。在班主任工作崗?fù)ど希传@得班主任培訓(xùn)合格證書者,同等不予提拔和提拔高級職務(wù)。
6、培訓(xùn)構(gòu)造
縣教體局訂定全縣班主任培訓(xùn)籌劃,并拜托教師進修校構(gòu)造履行本縣中小學(xué)班主任全員培訓(xùn)工作。從20xx年起,每一年暑假集結(jié)安排一至二期班主任專題培訓(xùn),力圖三年內(nèi)結(jié)束小學(xué)班主任全員培訓(xùn)工作。同時各校要根據(jù)縣教體局的關(guān)照自動遴派班主任參加省、市班主任培訓(xùn),不得以任何借端拒派教師參加省、市培訓(xùn)。教師進修校要加強班主任培訓(xùn)工作辦理,建立班主任培訓(xùn)掛號檔案,公告培訓(xùn)合格證書。各中小學(xué)要訂定本校班主任培訓(xùn)籌劃,自動構(gòu)造本校班主任參加各層次的培訓(xùn)活動,構(gòu)造班主任展開校本研修。
培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。基于認知心理學(xué)理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。小編為您傾力推薦了最新消防安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人心得體會范文 ,希望您及時采納。
最新消防安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人心得體會范文 1
通過此次消防安全培訓(xùn)和消防職業(yè)技能知識學(xué)習(xí),對消防工作更一步了解,掌握了日常消防安全工作的基本理論知識,為今后在工作中開展消防安全奠定了扎實的基礎(chǔ)。
一、消防安全管理應(yīng)做到安全第一,預(yù)防為主。
二、加強消防安全知識培訓(xùn),提高防范意識。
三、通過這次培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)有防范意識程度還是不夠的,不論是一線工作人員還是管理人員都應(yīng)該定期接受相關(guān)的消防安全教育培訓(xùn),消防安全制度,保障消防安全的操作規(guī)程。
四、根據(jù)這次學(xué)習(xí)和案例的分析:我對消防工作有了一定的理解,也掌握了一些消防安全工作的基本理論知識,例如:燃燒與滅火的常識,常見滅火器材的使用,安全疏散人員的人身安全,這些對我們員工是一種認知,讓我們時刻記得安全,在工作中應(yīng)該以消除火災(zāi)隱患,提高防火意識為目的,以實際行動和措施未切實做好消防安全工作。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我們每位員工都有應(yīng)急技能和應(yīng)急反應(yīng)綜合素。
最新消防安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人心得體會范文 2
現(xiàn)在已進入冬季,風高物燥,是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié)。為了進一步加強全體員工的消防安全意識,上周四周五晚上公司組織觀看了一場觸目驚心的消防安全教育講座。這是一部潛移默化中增強消防安全意識和消防法制觀念的講座。
該講座選擇具有典型意義的火災(zāi)案例,以紀實的風格,直觀形象地宣傳了火災(zāi)的危害及怎樣預(yù)防火災(zāi),遇到火險時如何滅火,人身安全及自救逃生等基本消防知識。通過此次講座,不僅使全體員工在安全消防意識上受到了啟迪,同時也提高了對火災(zāi)等緊急突發(fā)災(zāi)害的自救逃生技能和及應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力,增強員工的自我保護的能力。
案例中的一場場火災(zāi),燒毀了家園,燒掉了財物,令人陷入了絕望的深淵,迫向死的邊沿,甚至吞噬了生命......大火過后,留下了滿目瘡痍。這種慘痛的教訓(xùn)告訴人們,如此無情的殘酷的火災(zāi)為什么會發(fā)生?由于人們?nèi)狈ο乐R,消防知識淡薄,消防設(shè)備殘舊不完善等等造成了一幕幕人間慘劇,所以我們要時刻把安全放在首位,約束自身行為,創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
火災(zāi)離我們是很遠的,多少血的教訓(xùn)告訴我們:“一切非自然災(zāi)害都是可以預(yù)防的”。是啊,只要我們沒有違章作業(yè),沒有違章指揮,沒有違反勞動紀律,平時注意到了對各類事故的防范,那我們就可以有效地避免各類災(zāi)害的發(fā)生,火災(zāi)就會離我們很遙遠。同樣,反過來講,火災(zāi)也離我們很近,甚至觸手可及,如果我們不按照規(guī)章制度、工藝指標和工藝規(guī)程去嚴格的要求自己的話,后果是非常危險的,特別是出現(xiàn)了“三違反”以后,其產(chǎn)生的后果是難以預(yù)料的,也將是非常嚴重的。
印刷廠是人員流動頻繁密集區(qū)、易燃物集中,本身消防工作就比其他區(qū)域繁重。我作為一名公司普通的部門安全員,處處提高消防意識,時刻提醒自己用電安全,平時離開時關(guān)好電源。不私拉亂接電線和偷用大功率電器等,不麻痹大意,要時刻保持清醒的頭腦,充分認識火災(zāi)隱患的危害性,用自己的實際行動,來做好部門、單位的消防安全工作!
最新消防安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)個人心得體會范文 3
針對防火的必要性,以及各項的消防知識,消防老師為大家示范滅火器、逃生繩等自救設(shè)備的使用方法,為大家上了一堂精彩而生動消防知識講座。在課堂上,消防老師通過強烈震撼的火災(zāi)視頻、生動的案例,條理清晰地從四個方面進行了詳細講解:
1、從發(fā)生火災(zāi)的起因強調(diào)提高安全防范意識的重要性;
2、從日常生活中的火災(zāi)隱患看加強學(xué)習(xí)消防知識的必要性;
3、掌握使用滅火器材的方法及其性能;
4、火災(zāi)現(xiàn)場自救逃生的技能和撲救初期火災(zāi)的時機和方法。他重點講授了火場逃生知識,并詳細介紹干粉滅火器的構(gòu)造和使用方法。
通過此次培訓(xùn),我覺得一個學(xué)校要想做好消防安全,應(yīng)從以下五點做起:
一、領(lǐng)導(dǎo)要重視。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的首要保證。各部門的負責人作為消防安全工作的第一責任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進行。
二、宣傳教育要到位。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓(xùn)講座,發(fā)放消防宣傳資料和組織專業(yè)人員到生產(chǎn)一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達到100%,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發(fā)生時的施救、自救能力。
三、制度措施要到位。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據(jù)上級有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格抓落實,獎優(yōu)罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。
四、消防器材配備要到位。這是學(xué)校消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據(jù)消防管理部門,配備足夠數(shù)量的消防器材,定期對消防設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動。
為認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》,根據(jù)《唐山市豐潤區(qū)教育系統(tǒng)進一步加強和改進學(xué)校消防安全工作的實施方案》的文件精神,徹底消除校園內(nèi)消防安全隱患,提高我校防御火災(zāi)的能力,讓黃家屯中心小學(xué)成為最安全、家長最放心的地方,按照文件的要求,我校決定開展消防安全隱患排查整治專項行動和廣泛開展消防教育培訓(xùn)。為確保此項工作取得實效,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),“堅持預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),全面提升消防安全能力,進一步提高我校消防安全水平,徹底消除安全隱患,全面推動我校各項消防安全工作,為學(xué)校創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,全面提高我校防控火災(zāi)的能力,推進構(gòu)筑消防安全“防火墻”工程。
二、工作目標
1.健全和完善消防工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制。學(xué)校校長夏春明同志為消防安全第一責任人,消防安全管理負責人為郝東華主任,建立完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,實現(xiàn)消防工作長效化。
2.將消防安全工作列入重要議事工程,針對學(xué)校實際,層層簽訂消防安生目標管理責任書,明確2020年消防安全工作目標、任務(wù)。
3.加強消防宣傳教育工作,全面提高師生消防安全意識。
4.進一步加強學(xué)校消防設(shè)施建設(shè),提升防火抗災(zāi)能力
5.切實做好校園火災(zāi)隱患的排查和整改工作。
6.積極開展消防安全培訓(xùn)、加強學(xué)校消防應(yīng)急演練,提高師生快速反應(yīng)能力和自救自護能力。
三、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為了加強消防安全整治工作的領(lǐng)導(dǎo),成立學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組
長:夏春明
副組長:郝東華
成
員:王宏勤
姚艷杰
劉永剛及各班主任
四、工作步驟
(一)動員部署階段(5月12日--5月30日)。學(xué)校緊密結(jié)合自身實際制定切實可行的工作方案、成立組織機構(gòu)、明確工作任務(wù)、層層落實責任,召開專門會議進行安排部署和培訓(xùn),營造消防安全檢查整治.
(二)排查建檔階段(6月1日--6月20日)。學(xué)校按照實施方案的具體要求,進行全面排查。明確檢查責任人,做到有重點、全覆蓋。對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能立即整改的要立即整改;對不能立即整改的問題,要做到整改方案、責任、時限、措施和資金“五落實”,并將排查出的問題逐一記錄,建立臺賬,嚴防消防安全事故發(fā)生。
(三)重點整治階段(6月21日--11月20日)。學(xué)校結(jié)合本校實際開展各種活動,提高師生消防安全意識。
1.是否落實消防安全主體責任,消防安全責任人、管理人是否依法履行職責;是否制定并落實消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練;師生上、下樓行走路線是否形成常態(tài)化;是否開展防火檢查、巡查和員工消防安全教育培訓(xùn),消防安全“四個能力”建設(shè)是否達標。
2.消防車通道以及安全疏散通道等是否通暢。
3.建筑消防設(shè)施設(shè)置是否符合消防技術(shù)標準要求;是否定期進行維護與保養(yǎng)并完好有效;消防產(chǎn)品是否符合標準。
4.外墻門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物;安全疏散通道是否被上鎖或存放有影響逃生的障礙物;是否違章搭建彩鋼板等臨時建筑;特別要加強重點部位如電教室、圖書室、實驗室的排查。
5.電器線路是否定期維護保養(yǎng)與檢測,避雷設(shè)施是否完好有效。
6.是否組織開展消防專業(yè)技能訓(xùn)練。
(四)總結(jié)驗收階段(11月21日--12月31日)。學(xué)校對本次消防整治工作進行全面總結(jié),突出工作中的好經(jīng)驗、好做法、好效果,查找出工作中的薄弱環(huán)節(jié),安排好下一步具體工作。
五、工作任務(wù)
1.布置學(xué)校消防工作,制定職能部門消防責任,層層落實消防工作責任制。完善火災(zāi)應(yīng)急救援機制,暢通信息通道,為消防工作的順利開展提供保障。
2.學(xué)校每年度內(nèi)至少召開2次消防專題工作會議,研究部安消防工作。
3.開展“四個一”活動:每月上2堂消防安全教育課;每月開展一次消防安全專項檢查;每學(xué)期辦5期消防安全黑板報,每學(xué)期組織2次綜合性消防應(yīng)急演練,每學(xué)期聯(lián)系校外消防輔導(dǎo)員開展消防安全培訓(xùn)不少于2次。
4.將消防法律法規(guī)、防火滅火知識、火災(zāi)逃生技能等消防安全知識納入教學(xué)計劃,使學(xué)生進一步認識火災(zāi)的危害,了解消防器材、設(shè)施的使用方法,提高對火災(zāi)的防范意識和自救能力。
5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,拓展消防安全宣傳渠道,充分利用今年中小學(xué)安全教育日、春季“防火宣傳周”、“5.12”全國防震減災(zāi)日、6月“全國安全生產(chǎn)宣傳月”、“11.9”消防宣傳日等有利契機,開展多種形式的消防知識宣傳教育活動,大力普及消防安全知識,有效提高預(yù)防和應(yīng)對消防安全事故的能力,增強中小學(xué)生自防自救能力。
6.每學(xué)期組織一次全校教職工消防安全培訓(xùn)。
7.暑假、寒假前認真做好防火工作的宣傳教育、火災(zāi)隱患的排查和整改,結(jié)合實際制定具體措施和要求。
六、工作措施
1、提高認識加強領(lǐng)導(dǎo)。全校教職工要充分認識做好此次消防安全整治工作的重要性、必要性和緊迫性,切實將此次檢查行動工作作為當前一項核心工作來抓,推進行動工作順利開展。
2、嚴格責任追究。學(xué)校實行誰主管誰負責,誰檢查誰負責,誰整改誰負責的工作機制,嚴格落實責任追究制度。
3、強化消防監(jiān)督檢查。對學(xué)校進行全面的消防安全檢查,同時,
對學(xué)校周邊人員密集場所及易燃易爆場所進行了消防安全隱患治理,堅決消除各類致災(zāi)隱患,提高學(xué)校消防安全系數(shù)。
4、加大整治力度。學(xué)校將切實做到對事故隱患的零容忍,對大檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,落實整改責任人和整改期限,做到安全隱患發(fā)現(xiàn)一個消除一個,不留后患。
5、加強消防知識宣傳。充分發(fā)揮板報櫥窗、校園廣播、班級板報等形式開展宣傳,加強消防知識的普及,達到使廣大師生深入掌握消防常識,“教育一個學(xué)生、影響一個家庭、帶動整個社會”的目的。
6.組織開展中小學(xué)生消防手抄報比賽,進一步加強消防安全知識的宣傳教育。
7.加強與公安消防部門的配合,邀請消防大隊專業(yè)人員進校組織講解消防安全知識,指導(dǎo)開展火災(zāi)應(yīng)急演練活動,讓學(xué)生進一步提高消防安全意識。
8.暢通信息渠道,一旦發(fā)生火災(zāi)及時啟動應(yīng)急預(yù)案,并報告有關(guān)部門,合力救災(zāi)、減災(zāi),把火災(zāi)損失降到最低。