安全意識不強整改措施精選(九篇)
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第1篇：安全意識不強整改措施范文
一、加強組織領導，健全管理體系
為進一步完善食品安全管理機制，構建食品安全責任網絡，確保民政服務對象生命安全。我局把食品安全工作與全市開展的安全生產專項整治行動同步部署，成立以局長為組長，分管副局長為副組長，局機關各處室和局屬各單位主要負責人為成員的安全生產專項整治工作組，明確細化了工作組責任部門和責任人，并設立專項整治辦公室，負責推進、協(xié)調、監(jiān)督安全生產專項整治和食品安全工作的開展。第一時間召開局務會，全面?zhèn)鬟_省、市會議有關安全生產的工作部署和上級領導指示批示精神，研究部署全市民政系統(tǒng)安全集中整治和食品安全工作。年初，及時組織召開全市養(yǎng)老等社會服務安全專項整治行動推進會，明確責任，動員部署落實全市養(yǎng)老等社會服務機構安全專項整治和百日攻堅行動，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的決策部署上來，統(tǒng)一到國務院督導組的各項工作要求上來。年中，全市民政系統(tǒng)工作大會上對全市養(yǎng)老等社會服務機構安全專項整治和食品安全工作進行再強調、再推進、再落實。
二、明確目標任務， 深入排查隱患
（一）實行動態(tài)監(jiān)控機制。為保障服務對象的身體健康，預防食物中毒等突發(fā)事件的發(fā)生，我局組織相關部門對民政服務機構食堂就餐飲許可證、從業(yè)人員健康證等相關證件逐一檢查，及時查缺補漏，指導到位，對未達到要求的，現場簽發(fā)告之書，要求限時辦理相關手續(xù)。
（二）開展機構食品衛(wèi)生安全專項檢查。一是深入開展自查自糾。根據省民政廳部署和要求，印發(fā)《全市養(yǎng)老等社會服務機構安全集中整治百日攻堅行動方案》，開展為期100天的安全集中整治攻堅行動，全面排查全市養(yǎng)老等社會服務機構并組織開展消防安全、食品安全和特種設備等隱患的自查。徹底摸清機構底數和機構安全生產情況，切實做到縱向到底、橫向到邊，“不漏一戶、不漏一項、不留一死角”。 二是全面開展督導檢查。成立以局領導班子帶隊的專項督查組，按照不少于40%的比例，采取“四不兩直”方式，對各類民政服務機構安全隱患以及食品安全排查整治情況進行抽查，做到問題清單檢查表有檢查人、整改責任人簽字，對存在問題隱患拍照取證并要求整改責任單位建立整改臺賬，明確整改措施、整改時限、責任部門和責任人，整改完成后連同佐證資料一并上報。重點檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生、從業(yè)人員的健康狀況、食品的原材料采購、加工過程控制、餐具清洗消毒及設備設施維護以及餐飲許可證、菜肴留樣制度落實。三是開展節(jié)日期間食品安全檢查。春節(jié)、端午、國慶、中秋等重大節(jié)日期間，局領導分別帶隊組織對民政服務機構進行食品安全專項檢查。并強化部門聯(lián)合生日管家，邀請市場監(jiān)管、衛(wèi)健等部門聯(lián)合開展食品安全檢查，提高檢查巡查頻次，實現民政社會服務場所食品安全全面有效監(jiān)管。檢查表明，個別機構存在問題，如加工操作場所簡陋，食品處理區(qū)生熟不分混在一起，防蠅防塵設施缺少等等，根據在檢查中發(fā)現的問題，及時制定整改措施，落實責任人，明確整改期限。
（三）狠抓食品衛(wèi)生專項整治。強化問題導向，針對食品衛(wèi)生安全共患問題，重點突出農村敬老院設施設備陳舊、運營管理落后、照護人員短缺、食品衛(wèi)生安全意識不強、服務質量不高等短板，研究制定專項措施，列出162個項目整治清單。一是將食品衛(wèi)生安全與消防安全、醫(yī)療安全、服務安全、信息安全相結合，切實提升民政服務機構安全保障能力。二是實施特困人員供養(yǎng)服務設施（敬老院）“雙改造、雙提升”工程，引導和幫助民辦養(yǎng)老機構按標準配置設施設備，建成縣級失能（失智）農村特困供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)服務機構。三是開展養(yǎng)老機構等級評定，確保所有特困人員供養(yǎng)服務機構達到二級以上養(yǎng)老機構等級標準。截止目前，市民政局督查檢查服務機構193家（次），排查出17項食品安全隱患，大多數為食品留樣不規(guī)范，已全部整改完畢。
三、加強宣傳教育，提高群眾安全意識
做好食品藥品安全工作，關鍵是抓好《食品安全法》和食品安全衛(wèi)生知識的宣傳教育，努力提高民政機構服務對象食品安全意識。
我局一直以來將食品安全宣傳教育工作作為開展食品安全監(jiān)督管理的一項基礎工作，采取多種方式開展學習宣傳工作，收到了良好效果。充分利用春節(jié)、端午等重要節(jié)假日和“食品安全周”發(fā)放宣傳資料，通過設置宣傳欄，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳食品安全知識。
利用各種會議加強對養(yǎng)老等民政服務機構食品安全法規(guī)方面的專業(yè)培訓，提高機構負責人的工作水平，進一步明確工作目標和任務，提高民政干部職工和服務對象的食品質量安全常識和意識。
四、存在的問題
一是責任制落實不夠，雖然民政服務機構各項功能設施不斷完善，各市（區(qū)）民政局與各服務機構也簽訂了目標責任書，但仍有少數機構對食品安全認識不到位。
二是農村敬老院安全隱患明顯存在，由于農村群眾文化水平較低，自我保護意識和食品安全意識不強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政科監(jiān)管人員專業(yè)水平不高，不具備執(zhí)法權，食品安全形勢依然嚴峻。
五、工作思路
一是繼續(xù)加強對民政服務機構的監(jiān)管。民政服務對象的食品安全事關民生，牽動著社會影響力。要時時督促民政系統(tǒng)服務機構提高食品安全意識，杜絕發(fā)生食物中毒和食源性疾病等群體性事件。
第2篇：安全意識不強整改措施范文
XX：
接8月6日XXXX轉發(fā)抽點營運車輛聯(lián)網聯(lián)控車輛情況，動態(tài)監(jiān)控顯示XXXX車輛運行軌跡不完整。針對抽查發(fā)現的問題，我單位高度重視，立即責成XXXX展開調查，現就違章情況、整改措施及處理意見報告如下：
一、違章情況說明
經落實，該車于7月7日執(zhí)行XX至XX班線計劃。經檢查造成此次運行軌跡不完整的主要原因是車載終端設備定位天線接觸不良、從而導致運行軌跡不完整。
二、整改措施及處理意見
為認真落實企業(yè)安全生產主體責任，嚴格執(zhí)行《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》，最大限度的消除安全隱患，本著“四不放過”的原則，作出以下整改：
1、針對車輛運行途中出現的軌跡不完整現象，于7月7日對該車更換定位天線，并對設備進行調試，于7月8日恢復正常運行。再有類似情況發(fā)生，要第一時間上報監(jiān)控室，要確保車輛安全運行的同時確保車載GPS監(jiān)控設備完好有效。
2、要求監(jiān)控值班人員，認真學習《車輛動態(tài)監(jiān)控管理辦法》、加強GPS監(jiān)控管理工作，加大客運車輛的管控力度。結合此次整改，對全部營運車輛進行設備排查，確保監(jiān)控設備正常運行，確保對車輛全程實時監(jiān)控，從根本上杜絕安全隱患，確保車輛技術狀況良好。
3、依據《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》將此次違規(guī)經營行為計入本年度企業(yè)質量信譽考核檔案。
三、下步打算
通過此次抽查發(fā)現的問題，使我們深刻認識到道路旅客運輸安全的重要性。究其原因是企業(yè)主體責任落實不夠，法律法規(guī)的教育力度不強，駕駛員安全意識淡薄，責任心不強。在下步工作中，我們督導客運企業(yè)認真落實企業(yè)主體責任，加強對GPS監(jiān)控管理人員和從業(yè)人員安全教育培訓，切實增強從業(yè)人員的安全生產意識和責任意識,杜絕類似情況的發(fā)生。
第3篇：安全意識不強整改措施范文
1、一攬子事故暴露出來的問題是："違章、麻痹大意、責任心不強、技術匱乏"，不樹立牢固的安全意識，蠻干、只圖省事、圖快、存繞幸心理、怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然;
2、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不安全的因素而導致事故的發(fā)生;
3、危險源管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作浮躁，作業(yè)人員現場操作中執(zhí)行力度缺乏，危險點控制措施虛設;
4、認識有限，冶金行業(yè)人員流動量比較大，"三熟"執(zhí)行不到位;
5、對所使用的新設備、設施、新技術了解不夠透徹，個人的知識、技術存在很大的局限性;總之，事故的發(fā)生是由于種種局限性，導致了認識上的差異，給安全生產埋下了諸多隱患。
下一步工作開展計劃：
1、健全安全生產責任制。要建立健全以崗位責任制為重點的安全生產責任制，并逐級分解，具體到人，落實到生產過程中。加強安全生產的統(tǒng)一協(xié)調管理;
2、車間內部要建立健全內部安全檢查制度、獎懲制度等，形成安全生產的有效激勵機制和約束機制;完善作業(yè)規(guī)程，并嚴格按規(guī)程進行現場作業(yè)，反對違章作業(yè)，加強現場檢查，落實安全措施，及時整改設備及人員存在的隱患;
3、做好職工安全教育培訓。切實加強新進廠員工、轉崗員工、關鍵崗位和危險崗位人員的安全意識、安全常識和安全技能培訓，提高企業(yè)負責人、管理人員的安全管理能力，認真組織應急救援方面的培訓和演練，提高廣大職工防范事故的能力;
第4篇：安全意識不強整改措施范文
醫(yī)療安全管理和風險防范自查報告一
根據醫(yī)療質量安全整頓工作整改要求，我科對醫(yī)療質量進行了全面的檢查。現就自查結果及下一步整改措施匯報如下：
一、存在問題：
(一)某些醫(yī)療核心管理制度還有落實不夠的地方。
個別醫(yī)務人員質量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度、交接班、會診等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限于術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。
(二)抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。
個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素;圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳，過于形式化。
2、存在知情同意書告知、簽字不規(guī)范、藥品及一次性高低值耗材等自費項目未簽知情同意書。
3、病歷均為打印，復制粘貼后未及時查對，姓名、住院號不相符等情況依然存在，字跡潦草，有涂改現象。
(四)個別醫(yī)務人員的服務意識不強，工作中時有生冷硬現象，醫(yī)療風險意識差，法律意識淡薄，醫(yī)患溝通技巧不夠，對醫(yī)療風險估計不足，造成醫(yī)患溝通不夠到位。
(五)專業(yè)技術水平有待進一步提高，不能很好的滿足病人的需求，急救技能尚需要進一步演練。
(六)科室管理不夠，問題發(fā)現后不能經常性督促整改和落實，造成問題長期存在。
二、下一步整改措施：
(一)進一步加強質量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。
醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用于日常醫(yī)療工作中，就難以保證質量目標的實現。因此，培訓全體醫(yī)務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫(yī)療質量的基礎工作之一。首先要加強醫(yī)療相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。醫(yī)務人員務必掌握相關法律法規(guī)、醫(yī)療質量核心制度，提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。
(二)進一步加大科室管理及監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1、進一步加強醫(yī)療質量三級醫(yī)師查房和病歷書寫檢查工作，注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，一周一通報，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。
2、要加強三基訓練與考核，同時對專業(yè)知識按照年初學習計劃逐步學習到位，在科內廣泛開展崗位練兵活動，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重培訓的實效。
3、加強病案質量的管理。
開展病歷書寫規(guī)范培訓，進一步健全相關制度及病歷檢查標準，保證病歷的規(guī)范書寫，及時將住院病歷歸檔管理。
4、 根據衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我科具體實施辦法及獎懲制度，注重監(jiān)控圍手術期預防用藥情況，禁止濫用抗生素情況出現。
(三)進一步加強科內職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務人員的服務水平。
根據衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》以及群教活動的要求，對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。培養(yǎng)謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立根在群眾，服務在一線，立志做一個醫(yī)德高尚，受老百姓尊敬的醫(yī)務工作者，真正樹立起以人為本，以病人為中心的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。
(四)繼續(xù)加強醫(yī)患溝通技巧訓練，針對病人入院時，醫(yī)學干預時，病人呼叫時，手術時，特殊檢查時，病情變化時等情況進行醫(yī)患溝通技巧的訓練，以增進醫(yī)患理解，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生，同時保證落實知情同意書的簽署。
醫(yī)療安全管理和風險防范自查報告二
根據醫(yī)療機構醫(yī)療質量安全整頓活動的要求，我院對重點科室、重點部門進行了全面的檢查。現就自查結果及整改意見、措施和具體整改責任落實匯報如下：
一、我院醫(yī)療質量、安全管理基本情況回顧：
(一)我院有健全的安全管理體系，職責明確，責任到人。 我們制定了醫(yī)療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責。醫(yī)療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監(jiān)督檢查，督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進。
(二)加強了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務人員的安全意識不斷提高。
我們通過安全大會的形式，對全員進行質量安全教育，并與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓和考核。舉辦了醫(yī)療質量安全等培訓。安全檢查檢查結束后，院質量控制科召開會議，認真研究分析檢查中發(fā)現的問題和糾紛隱患，找出核心問題和整改措施，然后召開科長、護士長、業(yè)務骨干會議進行質量講評，有效促進了醫(yī)療質量的提高。
加強三基、三嚴的培訓與考核，按照年初三基培訓考核計劃，各科室每季度必須考核一次，醫(yī)務科、護理部每半年必須舉辦一次全院性的三基考核，參考率、合格率務必達95%以上。
(三)健全了防范醫(yī)療事故糾紛、防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件的預案，建立了醫(yī)療糾紛防范和處理機制。
(四)護理管理方面
(1)護理管理組織
能夠嚴格按照《護士條例》規(guī)定實施護理管理工作，組織護士長及護理人員認真學習了《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。
(2)護理人力資源管理
每年制定護士在職培訓計劃，包括三基學習、業(yè)務講座、護理查房等。按計劃認真執(zhí)行完成。
(3)臨床護理管理
樹立人性化服務理念，確保將患者知情同意落到實處。對圍手術期患者實施術前訪視和術后回訪，設計了規(guī)范的計劃。各科室高度重視健康教育工作，制定了健康教育內容。
(五)、醫(yī)院感染管理
(1)建立健全了醫(yī)院感染管理組織
根據國家《醫(yī)院感染管理辦法》，我院建立和完善了醫(yī)院感染控制小組。業(yè)務院長擔任醫(yī)院感染管理辦公室主任，
(2)醫(yī)院感染控制管理組織的工作職責得到了落實
我院根據實際情況和任務要求，每年制定醫(yī)院感染管理工作計劃，做到組織落實、責任到人。每年召開醫(yī)院感染管理會議，總結近期醫(yī)院感染管理工作情況，解決日常工作中發(fā)現的帶有普遍性的問題，布置下一時期的工作重點。
(3)加強了醫(yī)院感染管理知識的培訓，不斷提高醫(yī)護人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識
(4)認真開展了醫(yī)院感染控制與消毒隔離監(jiān)測工作，降低了醫(yī)院感染率，從未發(fā)生醫(yī)院感染爆發(fā)流行現象。加強了一次性使用用品的管理。各科室嚴格執(zhí)行一次性使用無菌醫(yī)療用品管理辦法，一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品由設備科統(tǒng)一購進、儲存和發(fā)放，三證齊全。各科室按需領取，做到先領先用，有效期內使用。一次性使用用品用后，由專人集中回收，禁止重復使用和回流市場。
二、存在問題：
(一)某些醫(yī)療管理制度還有落實不夠的地方。
個別醫(yī)務人員質量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制、病例討論制度等核心制度有時不能很好的落實，病例討論還有應付的情況。患者病情評估制度不健全，對手術病人的風險評估，僅限于術前討論或術前小結中，還沒建立起書面的風險評估制度。
(二)抗菌藥物的應用仍存在不合理的想象。
個別醫(yī)務人員抗菌藥物使用不合理，普通感冒也使用抗生素;外科圍手術期預防用藥不合理，抗生素應用檔次過高，時間過長。
(三)住院病歷書寫中還存在不少問題。
1、病程記錄中對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結果缺少分析，查房內容分析少，有的象記流水帳。
2、存在知情同意書漏簽字、自費用藥未簽知情同意書。
三、整改措施：
(一)進一步加強質量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。
醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質量目標的實現。質量管理是一門學科，要想提高醫(yī)療質量，不但要學習醫(yī)學理論、醫(yī)療技術，還要學習質量管理的基本知識，不斷更新質量管理理念，適應社會的需求。只有使醫(yī)務人員樹立起正確的質量管理意識，掌握質量管理方法，才能變被動的質量控制為主動的自我質量控制。因此，培訓全體醫(yī)務人員質量管理知識，增強質量意識是提高醫(yī)療質量的基礎工作之一。首先要加強醫(yī)療相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度、各級人員職責的培訓。我院花大力氣進行了制度建設，匯編了各種法律法規(guī)、制度及各級人員職責。要認真組織學習《醫(yī)院工作人員崗位職責》、《醫(yī)院常用法律法規(guī)選編》、《醫(yī)療質量與安全管理手冊》，醫(yī)務人員務必掌握相關法律法規(guī)、核心制度、人員職責，2013年3月份組織一次全員醫(yī)技、法規(guī)、制度、職責等有關知識的考核，成績記入個人檔案。加強醫(yī)務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。
(二)加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1、醫(yī)務科要進一步加強質量查房和運行病歷檢查工作，這項工作對于提高醫(yī)療質量是很好的措施，但是要注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，對屢犯的一定要通過經濟處罰，給予懲戒。
2、要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流于形式。科室負責人要重視三基訓練，要經常對醫(yī)務人員講三基學習的重要性，這對提高醫(yī)務人員的技術水平至關重要。
3、加強病案質量的管理。要進一步健全相關制度及病歷檢查標準，以制定獎懲辦法，保證住院病歷的及時歸檔和安全流轉。
4、進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。
要進一步在醫(yī)院感染病例監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測等工作上下大功夫，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫(yī)院感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫(yī)務人員都要認識到醫(yī)院感染控制的重要性，自覺遵守無菌操作技術，做好個人控制環(huán)節(jié)。發(fā)揮科室醫(yī)院感染控制小組的職責，配合院感辦積極開展工作，杜絕醫(yī)院感染事件的漏報。
5、進一步加強抗菌藥物的使用管理。
根據衛(wèi)生部《進一步加強抗菌藥物臨床應用的管理》通知精神，制定我院具體實施辦法及獎懲制度，注重監(jiān)控圍手術期預防用藥情況。要進一步落實抗菌藥物分級管理制度，在門診工作站設置處方權限，保證制度的落實。提高細菌培養(yǎng)、藥敏試驗率，保證合理使用抗。
(三)進一步加強職業(yè)道德教育，切實提高醫(yī)務人員的服務水平。
1、根據衛(wèi)生部《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》的要求，對醫(yī)務人員進行醫(yī)德教育。讓醫(yī)務人員明確：醫(yī)家首在立品，醫(yī)德是醫(yī)務人員從業(yè)的行為規(guī)范和自律操守。要樹立全心全意為人民服務的理念，培養(yǎng)謙虛謹慎，不驕不傲的工作作風，立志做一個醫(yī)德高尚，受人尊敬的醫(yī)務人員。每位醫(yī)師都要熟記《醫(yī)師嚴格自律與誠信服務公約的內容》，要真正樹立起以人為本、以病人為中心的理念，要真正做到將病人當成自己的親人，不謀私利。
2、院辦已制定獎懲措施，保證醫(yī)務人員在醫(yī)院執(zhí)業(yè)時要有好的服務態(tài)度。態(tài)度決定一切，只有端正態(tài)度，才能認準出發(fā)點。要時時刻刻謹記我們是為了治病救人，病人的利益高于一切。決不允許在診療工作中找任何借口對病人采取冷漠、推諉、粗暴等不負責任的態(tài)度。無論什么時候，什么場合，不管什么情況下，發(fā)生什么事情，都不要帶不良情緒與病人打交道。要善于調節(jié)自我，始終保持良好精神狀態(tài)上崗，把自己陽光的一面充分地展現給患者。
第5篇：安全意識不強整改措施范文
11 護理人員的業(yè)務本領不熟練 年輕護理人員經驗不足，使用新設備不熟練，在執(zhí)行護理操作時，導致患者和家屬對其產生不信任感。
12 護理人員瀆職與侵權 護理人員法律意識淡薄、自我維權意識不強，在工作中疏忽大意、責任心不強、不認真履行職責、不執(zhí)行規(guī)章制度和護理常規(guī)、擅離職守、觀察病情不仔細、處理不及時都給患者健康帶來傷害甚至造成嚴重后果。另外少數情況存在侵犯患者的隱私權和知情權。
13 護患之間溝通問題 護理人員自身的素質在護患糾紛中占主導地位。護理人員的素質受學歷、知識、性格、年齡等各方面要素決定。少數護理人員缺乏職業(yè)危機感和以患者為中心的服務意識。長期的接待造成一種冷漠心里，對患者缺乏同情心、服務不主動、說話語言生硬，當患者或家屬提出疑問時，也不注意溝通技巧，解釋不到位、不耐煩，從而造成患者及家屬不理解、不滿意。
14 患者自覺性以及自身素養(yǎng) 一些患者在治療的護理過程中，自覺性差，不遵守醫(yī)囑或者護理人員的勸告而造成自身安全問題；少數患者還對護理人員無理挑剔、刁難，提出苛刻要求。
2 防范措施
21 加強重視護理人員的理論知道，技能培訓考核 護理人員的理論基礎和技術水平是提高護理安全的一個重要保證。在醫(yī)學科學迅速發(fā)展的今天，護理人員要不斷接受新技術對自己的挑戰(zhàn)，所以要在工作中勤奮學習，不斷提高自己的專業(yè)知識。使自身具備扎實的理論知識，過硬的護理操作技術。護理部應加強對護理人員的規(guī)范化培訓，堅持繼續(xù)教育，定期舉辦業(yè)務講座。
22 加強法律知識學習、規(guī)范護理行為、提高法律意識、安全意識、風險意識 定期組織護理人員學習《醫(yī)療事故處理條例》。深刻領會條例內涵，使護理人員提高對條例的正確認識，透徹理解條例提出的新要求、新規(guī)范。教育護理人員從思想上認識到安全意識是保證護理安全的前提條件，牢固樹立“安全第一，質量第一”的觀念，明確護理雙方的權利和義務。不斷增強安全意識，落實護理安全措施。
23 規(guī)范護理規(guī)章制度，加強護理服務的監(jiān)控 護理規(guī)章制度是護理安全的基本保證，是執(zhí)行各項護理工作的標準。制定規(guī)范的工作流程、責任到人、人人有責，對全院護理質量進行定期檢查或不定期抽查，并將檢查結果反饋到各病區(qū)，對存在的問題進行分析并相應作出獎懲和整改措施。
第6篇：安全意識不強整改措施范文
安全生產關系人民群眾生命和財產安全，關系改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
一、要正確認識安全生產面臨的嚴峻形勢，增強緊迫感。今年上半年，我街道安全生產工作在同志們的努力下，取得了明顯成效。街道各有關部門、企業(yè)安全生產工作成績也比較明顯，我們組織的安全生產月活動、安全生產大檢查以及安全生產專項整治工作，總體進展都比較順利，取得了一定的成效，尤其對重大隱患的整改也抓得比較緊，全街道安全生產形勢總體上保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。但是，我們對取得的成績切不可高估，對面臨的安全生產形勢要始終保持一個清醒的認識。一是應看到當前存在安全問題仍很突出，上半年事故次數、死亡人數、受傷人數及直接經濟損失均明顯上升，安全生產形勢依然嚴峻。今年上半年發(fā)生事故起，死亡人，受傷人，特別是近兩月來連續(xù)發(fā)生幾起重大事件，已給我街道的安全生產工作敲響了警鐘，二是當前我街道安全生產工作中存在的問題還很多，我們的安全管理比較薄弱，對安全生產的投入不足，機制沒有跟上，從業(yè)人員的素質有待提高，這些問題需要多年的努力才能逐步解決。對于目前的安全形勢絕對不能盲目樂觀，我希望大家對街道的安全形勢要始終保持清醒的認識，始終不放松安全生產工作。
二、要深入分析安全生產存在的問題，提高責任心。
⒈安全生產觀念淡薄，企業(yè)安全防范體系不健全。部分企業(yè)負責人思想上存在麻痹松懈思想和僥幸心理，安全生產意識不強，工作勁頭不足。不少企業(yè)內部嚴格來說安全規(guī)章不健全，廠部與班組、班組與職工的綜合協(xié)調機制尚未形成，安全預警救援機制建立不完備，監(jiān)督檢查機制不健全，一旦發(fā)生事故勢必手忙腳亂，難于對付。
⒉安全培訓工作未落實，操作人員素質不高。不少企業(yè)對街道安全培訓不予理睬，參加安全教育的企業(yè)瘳瘳無幾，街道發(fā)送的“安全生產法”認真學習的也不多；企業(yè)操作人員業(yè)務素質高的不多，安全意識淡薄，自我防范能力差，有的操作證早就過期，有的根本沒有；企業(yè)安全生產無專人負責，臨時調配的人員技術水平又顯然跟不上去，甚至一些企業(yè)內部經常發(fā)生違章指揮、違章操作的現象。
⒊安全生產責任心不強，安全措施不到位。有很多企業(yè)重效益、輕安全，安全生產工作流于形式，沒有真正從實效上下功夫，從機制上下功夫、從長效上下功夫。安全基礎設施建設滯后。有的企業(yè)滅火器械不多，品種不齊，企業(yè)職工又大多不會使用；還有的企業(yè)滅火機藥效早已過期，成了應付檢查的“擺設”。一些企業(yè)電線老化，線路零亂，開關閘刀殘缺不齊。企業(yè)簡易升降機設備老化，露天安裝、沒有防護門，沒有警告牌的大有存在。。。。。。諸多安全隱患，稍有不慎，后果令人堪憂。
三、要全面落實安全生產整改措施，提高安全意識。
⒈充分認識安全生產工作的重要性。“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。”安全生產工作是一項極具經濟意義的工作。安全無小事，一旦發(fā)生安全事故，或造成人員傷亡，或造成財產損失，甚至兩者兼而有之。我們不少企業(yè)就因為一次安全事故的發(fā)生，其損失比全年利潤還多。更有甚者，一次事故，甚至能拖垮一個企業(yè)。大家要認識到，安全事故出不起，前幾起安全事故血的教訓需要我們認真吸取，各部門、各企業(yè)必須高度統(tǒng)一思想認識，切實加強領導，重視安全工作，真正擺正安全與生產、安全與效益、安全與穩(wěn)定、安全與發(fā)展的關系。在加快經濟發(fā)展的同時，把抓好安全生產作為提高經濟增長質量和效益的一個重要舉措來抓，作為保穩(wěn)定、促發(fā)展的一個重要環(huán)節(jié)來抓。
第7篇：安全意識不強整改措施范文
去年以來，公司未發(fā)生傷殘事故，未發(fā)生火災事故，未發(fā)生職業(yè)病，重大隱患整改率為98%。先后抓賊2人次，協(xié)助公安部門抓獲2名犯罪嫌疑人，制止打架斗毆事件13起，在安全管理工作上取得了一些突破性工作。
一、領導重視，認識到位
2009年，公司在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當作經濟發(fā)展的基礎環(huán)節(jié)來抓。上級領導也非常重視公司的安全工作，去年集團公司董事長視察公司工作時，就作出了“安全工作是重點”的指示，要求把安全生產工作納入公司重要工作日程。公司領導班子更是以身作則，高度重視。公司王總親自講安全、問安全、抓安全，在干部例會和員工大會上多次強調安全工作。他說，我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全生產工作；強調各部門要切實加強領導，對責任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關責任人和責任人員，要嚴肅追究相應責任。去年上半年重新調整安全領導小組，王總親任領導小組組長，設置了安全工作辦公室，建立健全了安全管理體系；公司還成立了質檢部，由副總經理親自負責定期對公司進行安全檢查，并逐個發(fā)出整改通知書，督促整改；并在資金十分緊張的情況下，完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗收工作，安裝了公司攝像頭，還拿出近萬元將對消防器材進行了檢驗和更換。由于領導重視，公司安全組生產織逐步健全，形成了領導重視、齊抓共管、各司其職的安全生產環(huán)竟。
二、落實制度，責任明確安全生產的良好局面，是通過健全而有效的制度來實現的
去年上半年，領導班子與各部門簽訂的《目標管理責任書》，安全工作也作為其中的目標考核之一，貫徹了“誰主管，誰負責”的原則，并實行一票否決制度，即當月或當年個人或部門出現一次安全事故，將取消流動紅旗、先進個人及先進集體的評選資格。堅持做到層層抓安全，人人重安全，全面夯實安全管理基礎。公司各部門還根據工作性質制定了更加具體的管理制度，保安部出臺了安防制度，技術部制訂了《設備設施維保檢查制度》，并且保安部和技術部都制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應急預案，突出了重點部位，重點崗位，把安全責任層層細化，落實到了每一個人，使安全在制度的貫徹中得以實現，較好的形成了安全領導負責，安全分工負責，安全層層負責，安全人人有責的責任體系。
三、反復檢查，及時整改
做好安全檢查，及時發(fā)現問題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。2009年5月底，公司下發(fā)了《關于進一步加強安全工作的通知》，對安全工作提出了具體要求。并且要求質檢部加強對安全工作的監(jiān)督、檢查，要認真開展每一次安全生產事故隱患檢查，堅決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。質檢部在各部門自查的基礎上，不走過場，不留死角，認真做好安全監(jiān)督檢查工作。每次每項檢查都做出了較為詳細的記錄，從中發(fā)現影響安全的問題9項，發(fā)出整改通知5份，寫出檢查考核報告3份。各部門也都進行了多次的自查自糾，對質檢部在安全檢查中發(fā)現的問題，也都能及時逐項整改。如質檢部在8月28日對地下室安全隱患的檢查中，發(fā)現樓道堆放物品、電路走線不規(guī)范、電燈功率過高等問題后，向技術部發(fā)出《安全隱患責令整改通知書》。技術部知錯即改，在質檢部要求的時間內對地下室的雜物進行徹底清理，并把其他安全問題整改完畢。
四、強化培訓，提高技能
去年我們在抓安全工作中，始終堅持“以人為本”的理念，著眼于建立一支政治可靠、技能過硬、素質優(yōu)良的安全保衛(wèi)隊伍，并把提高全員安全意識和安全技能作為抓好安全工作的重中之重。在公司內部實行全員化的安全宣傳教育培訓，制定和落實安全教育培訓年度計劃，每年對公司各部門各崗位分期進行培訓。上半年對全體員工進行了一次消防知識和技能培訓，開展了實戰(zhàn)演練；下半年派人參加了區(qū)市安監(jiān)部門、消防部門主辦的各類安全、消防安全培訓，并對保安人員進行了體能訓練，提高了他們的身體素質、業(yè)務技能和應付突發(fā)事件的能力。通過這些方式，使全體員工從“要我安全”轉化為“我要安全、我會安全”，牢固樹立“安全生產人人有責”的思想觀念。
五、存在問題
安全生產工作是一項長期的、艱巨的工作，要長抓不懈，警鐘長鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效，但也
存在著一些問題，個別員工防火意識不強；不按操作規(guī)程作業(yè)的現象還不同程度地存在；員工在崗位上抽煙的問題屢禁不止；還有部分工作間、機房環(huán)境擁擠，物品堆放凌亂無序。今后我們將結合公司工作實際，根據國家和上級的有關要求，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到有章可循、違章必究，使安全工作目標更明確，責任范圍更清楚，行為規(guī)范更合格。新晨
六、2009年安全工作安排
1、公司各部門要根據年初提出的創(chuàng)建和諧公司的總體要求，把安全工作作為公司發(fā)展的頭等大事來抓，要按照“誰主管誰負責”的原則，形成“全員動手、綜合治理”的基本格局；要高度重視安全工作，必須牢固樹立安全的意識，時時刻刻保持高度警惕，嚴防各種事故發(fā)生。
2、要進一步落實安全責任制，健全和完善安全目標責任制，建立應急預案，提高救險常識和應急能力，嚴格遵守操作規(guī)程，實行一票否決制。
3、要強化員工安全教育培訓，突出以防火、電等災害和防機械、車輛事故為重點，強化對員工的安全教育培訓和專業(yè)人員的防范技能訓練，提高員工的安全意識、責任意識，增強消防安全知識和應急處置能力；要通過教育培訓，努力使全體員工安全意識更強一些，事故隱患更少一些，把安全工作做得更加扎實一些。
第8篇：安全意識不強整改措施范文
一、取得成績
安全工作是學校工作的重中之重，是學校開展教育教學各種和其他各種的前提條件。我校全體師生高度重視安全衛(wèi)生工作，時刻繃緊安全這根弦，每學期開學第一課里體現安全教育，充分利用班會、宣傳欄等對學生進行安全衛(wèi)生教育，讓學生牢固樹立安全防范意識。加強各項安全工作的落實情況的檢查。經常對學校及周邊進行安全隱患排查，發(fā)現隱患及時排除。
（一）安全方面
1.結合我校的實際情況制定安全管理制度，并安排校門口維穩(wěn)值班。
2.根據季節(jié)和學校實際情況對學生進行安全教育。
3.成立護校隊，敏感時期對學校和周邊進行巡查。
（ 二）衛(wèi)生方面
1.由學校衛(wèi)生工作領導小組負責監(jiān)督、檢查、評比。
2.由班主任具體負責本班的衛(wèi)生工作，包括學生的個人衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、區(qū)域衛(wèi)生等。
二、存在的問題
1.思想認識還有待提高、各班的安全、衛(wèi)生教育參差不一。
2.學生及家長的安全防范意識不強，部分學生及家長安全意識淡薄。
3.部分學生衛(wèi)生習慣差。
4.買零食現象屢禁不止。
三、整改措施
1.進一步統(tǒng)一思想、提高認識，把安全工作做為學校各項工作的重要內容來抓。
2.加強對衛(wèi)生習慣差和安全意識淡薄的學生做好他們的思想教育。
3.繼續(xù)加強對學校安全工作的管理，認真落實好各項常規(guī)工作，按時限高標準完成臨時性工作，妥善處理好突發(fā)性事件。
第9篇：安全意識不強整改措施范文
關鍵詞：水利工程；施工過程；安全管理
Abstract: water conservancy project construction is the product fixed and homework personnel liquidity is bigger, the project scale is big, and construction cycle is long, wide range and engineering technology is complex, style, and outdoor work, the geographical environment and meteorological conditions of great influence, and construction work personnel's operation is not stable, the water conservancy project construction become a high-risk industry, high-risk industry will have safety production management system, this paper mainly for water conservancy project construction process effective safety management is discussed, and is for reference only.
Keywords: water conservancy projects; Construction process; Safety management
中圖分類號：TV文獻標識碼：A 文章編號：
1水利工程施工過程中存在的安全隱患
(1)由于水利工程規(guī)模大,大量的土石方施工，要求機械化作業(yè)能力較強, 這里存在機械設備運轉的不安全因素，如土石方運輸設備發(fā)生側翻、相互碰撞、陷車、刮碰施工現場高壓線等。
(2)水利工程施工往往很多時候都是由一家總包單位和多家分包單位共同完成的，施工現場分散，占線較長，交通不便，系統(tǒng)安全管理存在著安全隱患。
(3)水利工程施工紛繁復雜，單項工程施工安全管理多樣性，如電站、溢洪道基礎石方開挖，涉及到石方爆破，所用炸藥、雷管、導火索等火工材料就存在著安全隱患問題；基坑開挖期間涉及到施工排水用電和混凝土澆筑期間施工用電，存在著用電的安全隱患；大型基礎邊坡支護，發(fā)電引水隧洞，施工導流隧洞巖石開挖、襯砌、封堵等都存在安全隱患問題。
(4)水利工程施工難度大，技術復雜，易造成安全隱患，如發(fā)電廠房混凝土澆筑和調壓井混凝土澆筑，均是高空作業(yè)，高空、懸空大體積混凝土的支模、綁筋、混凝土垂直、水平運輸方式等都存在著安全隱患問題。
(5)水利工程施工, 勞動力用工方面基本是以民工為主，他們的文化程度和素質普遍較低，工作起來安全意識不強，工作主要以包工計件為主，在追求更多利益的驅使下，有時甚至違反安全操作規(guī)程、強干、蠻干，以致造成許多安全事故。
2 水利工程施工安全的控制
2．1 確定具體工程項目的安全目標, 分清各類人員的安全職責。按照“目標管理”的方法在以項目經理為首的項目管理系統(tǒng)內進行分解，從而確定每個崗位的安全目標，實現全員安全控制。
項目經理的安全職責：項目經理要認真貫徹安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，制定和執(zhí)行安全管理辦法，嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產獎懲辦法，確保安全生產措施費用的有效使用，嚴格執(zhí)行安全技術措施審批和施工安全技術措施交底制度，在工程項目施工前技術負責人要向施工班組作業(yè)人員作出詳細的安全技術交流，并由雙方簽字確認。施工中項目經理定期組織有關人員進行安全生產檢查和分析。針對可能產生的安全隱患，找出危險源制定相應的預防措施；當施工過程中發(fā)生安全事故時，項目經理必須及時、如實、按安全事故處理的有關規(guī)定和程序及時上報和處理，并制定防止同類事故再次發(fā)生的措施。
安全員的安全職責：對安全生產進行現場監(jiān)督檢查。
(1)基坑支護與降水工程；
(2)土石方開挖工程；
(3)模板工程；
(4)起重吊裝工程；
(5)腳手架工程；
(6)拆除爆破工程；
(7)國務院行政主管部門或其他有關部門規(guī)定的其他危險性較大的工程，必須由單位技術負責人和總監(jiān)理工程師簽字后，由專職安全管理人員現場監(jiān)督施工。安全員發(fā)現安全事故隱患要及時向項目負責人和安全生產管理機構報告；對違章指揮、違章操作的人員，立即停止。
作業(yè)人員持證上崗：所有作業(yè)人員必須持證上崗，統(tǒng)一聽從安排，統(tǒng)一聽從指揮，拒絕沒有持證上崗的作業(yè)人員。
作業(yè)隊長的安全職責：向本工種作業(yè)人員進行安全技術交底，嚴格執(zhí)行本工種安全技術操作規(guī)程，拒絕違章指揮，組織實施安全技術措施。
作業(yè)人員安全職責：認真學習嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，自覺遵守安全生產規(guī)章制度，執(zhí)行安全技術交流和相關安全生產的規(guī)定，不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
2．2 編制工程項目安全技術措施計劃
真正做到“安全第一，預防為主”的安全控制方針，項目經理在施工準備階段組織有關安全技術人員編制工程項目施工組織設計的同時要編制相應工程施工安全技術措施計劃，安全技術措施計劃要細致全面，實用性強，主要包括：工程概況、控制目標、控制程序、組織機構、職責權限、規(guī)章制度、資源配置、安全措施(包話安全防護與安全預防措施)、安全操作規(guī)程、檢查評價、獎懲制度等。對于特殊的工程項目還要制定單位工程或分部分項工程安全技術措施和單項安全技術規(guī)程，如結構復雜、施工難度大、專業(yè)性較強的發(fā)電站廠房混凝土、引水隧洞混凝土襯砌工程的施工；高處作業(yè)的電站調壓井和閘墩工程施工等。
2．3 安全技術措施的實施
項目經理要著重落實好公司給項目經理部各級領導、各個部門、各類人員所簽定安全生產責任制，并且把規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全組織機構、各類人員安全職責等要張貼上墻，做到“警鐘長鳴”，把好安全生產“六關。”，即措施關、交流關、教育關、防護關、檢查關、改進關。對施工期間查出的安全隱患要作出“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。
以人為本，安全預防，思想是關鍵，首先項目經理要樹立強烈的安全意識，其次是強化廣大職工、民工的安全責任意識，廣泛開展安全生產的三級教育，特種作業(yè)人員專門的作業(yè)培訓、持證上崗，員工真正認識到安全生產的重要性和必要性，懂得安全生產和文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度。項目經理部必須實行逐級安全技術書面交流制度，縱向延伸到班組全體作業(yè)人員，針對具體工程項目在分部分項工程開工前以書面形式詳細交待清楚：
(1)本工程項目的施工特點和危險點；
(2)針對危險點制定的具體措施；
(3)應該注意的安全事項；
(4)制定相應的安全操作規(guī)程和標準；
(5)發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施。項目經理部要保存好安全技術交流簽字記錄，以備安全檢查評價和安全考核。
2．4 安全技術措施計劃的驗證
項目經理定期組織有關人員進行施工現場安全檢查，其目的是為了消除隱患、防止事故、改善勞動條件和提高員工安全生產意識的重要手段，也是安全控制工作的一項重要內容，只有通過安全檢查才能發(fā)現工程中的危險因素，以便采取相應的安全技術措施，確保施工生產安全順利進行。
安全檢查主要從以下幾方面進行：
(1)查思想：主要是檢查領導和全體員工對安全生產的認識，使他們充分認識到安全生產的重要性和必要性。
(2)查管理：主要檢查安全生產責任制、安全技術措施計劃、安全組織機構、安全保證措施、安全技術交底、安全教育、持證上崗、安全設施、安全標識、操作規(guī)程、違章行為及安全記錄等。
(3)查隱患：檢查施工現場是否符合安全生產、文明施工要求。
(4)查整改：檢查對過去提出的問題的整改情況。
(5)查事故處理：對安全事故的處理應達到查明事故原因，明確責任并對責任者做出處理，明確和落實整改措施等要求。項目部要作好檢查記錄，根據實際情況補充和修改安全技術措施、持續(xù)改進、直至完成建設工程項目的所有工作。
3 水利工程安全生產管理所存在的問題
3．1 法律方面
建設工程相關的安全生產法律法規(guī)和技術標準體系有待于進一步完善，相關標準也需要完善。1997年實施的《中華人民共和國建筑法》，2004年施行的《建設工程安全生產管理條例》和2004年施行的《安全生產許可證條例》無疑將對規(guī)范我國建筑市場，加強我國建設工程特別是水利工程安全生產起到積極作用。但必須承認，隨著社會的發(fā)展，已暴露出不少的缺陷和問題，如法律法規(guī)可操作性差，法律體系不健全并存在著重復和交叉等向題。
3．2 政府監(jiān)督方面水利工程安全生產政府的監(jiān)督管理基本上還停留在突出性安全大檢查上，缺少日常的監(jiān)督管理制度和強有力的措施、地方保護、區(qū)域保護嚴重、監(jiān)管體系不完善、資金不落實、監(jiān)管力度不夠、手段落后、不能滿足市場經濟發(fā)展要求。
3．3 施工企業(yè)的員工和勞動力的素質方面
水利工程施工企業(yè)專職安全管理人員很少，基本都是兼職安全管理人員，他們有相當一部分是沒有經過專門的安全生產培訓、素質很低，遠遠達不到安全生產管理的需要，特別是勞動力用工方面，大部分招收的都是農民工，他們的安全防護意識和操作技能普遍低下，而職業(yè)技能的培訓又遠遠不夠，這樣就給安全生產管理帶來很大的難度。
