人防工程檔案管理規(guī)范精選(九篇)

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第1篇：人防工程檔案管理規(guī)范范文

關(guān)鍵詞：制度化 基層檔案 管理 環(huán)境 對策

一、有利于對基層檔案實施制度化管理的環(huán)境條件

（一）法制環(huán)境不斷完善

近幾年，我國逐漸為檔案管理建立起一套比較完善的法規(guī)體系。其中最早制定的是《檔案法》，隨后又制定了5部檔案相關(guān)的行政法規(guī)以及50部國務院部門的檔案規(guī)章，并且各個地方也逐漸了地方性的檔案法規(guī)。作為法規(guī)體系中重要的組成部分，這些法律法規(guī)對以制度化推進檔案管理提出了新的要求。例如，《檔案法》提出機關(guān)團體或者企事業(yè)單位內(nèi)的檔案機構(gòu)應建立健全的管理制度來開展檔案管理工作?！稒n案法實施辦法》提出縣級以上的地方政府應當為管轄范圍內(nèi)的檔案事業(yè)制定相應的發(fā)展計劃以及為檔案工作制定規(guī)章制度。機關(guān)團體以及企事業(yè)單位內(nèi)的檔案機構(gòu)應嚴格執(zhí)行國家的相關(guān)法律法規(guī)與方針政策，對本單位內(nèi)檔案工作的規(guī)章制度加以完善。檔案相關(guān)的法律法規(guī)逐漸完善給基層檔案的制度化管理工作創(chuàng)造了有利的環(huán)境。

（二）工作標準有規(guī)可依

近年來，國家的檔案局逐漸制定并出臺了40多個工作規(guī)范，包括《檔案工作基本術(shù)語》《檔案著錄規(guī)則》《檔案編制規(guī)則》等等。與檔案工作相關(guān)的國家標準也有10多個，包括《文書檔案案卷格式》《檔案分類標引規(guī)則》以及《文書檔案案卷格式》等等。另外地方也制定了很多檔案的工作規(guī)范與工作標準，為開展檔案工作提供了科學的依據(jù)。例如，《電子文件歸檔與管理規(guī)范》《文書類電子文件數(shù)據(jù)方案》以及《公務電子郵件歸檔與管理規(guī)則》等規(guī)范和標準對如何接收和管理電子文件進行了明確。

（三）制度管理達成共識

隨著我國法治進程的不斷推進，實施制度化管理逐漸成為全體社會公民的愿望。以制度化推進基層檔案管理工作有利于發(fā)揮出基層檔案的整體優(yōu)勢，避免由于檔案人員在能力與個性上的差異而對檔案管理的工作質(zhì)量產(chǎn)生影響。制定完善的規(guī)章制度可以讓檔案人員明確自身的職責，認認真真的完成自己的本職工作，推動基層檔案事業(yè)更好發(fā)展。

二、以制度化推進基層檔案管理工作的對策

（一）建立健全的制度體系

要以制度化來推動基層檔案管理工作更好發(fā)展，就需要建立一套科學合理的規(guī)章制度，并將其傳達到各個基層單位，讓基層單位嚴格按照規(guī)章制度中的要求來對單位內(nèi)的管理制度進行完善。這些制度應包括以下幾方面：

1.關(guān)于檔案資源的制度：（1）文件材料歸檔的制度。該制度主要用于明確文件的歸檔范圍以及保管期限，讓檔案的形成者與收集者可以有所參照，這是核心制度。（2）下屬機構(gòu)繳送和備案檔案目錄的制度。該制度主要用于監(jiān)督與指導所屬機構(gòu)內(nèi)檔案資源的建設工作。（3）重大活動的檔案管理相關(guān)制度及照片聲像的檔案管理相關(guān)制度等，主要用于管理專項的檔案資源。

2.關(guān)于檔案利用的制度：（1）檔案統(tǒng)計相關(guān)制度。將檔案的保管、進出以及利用等多方面情況統(tǒng)計起來以供檔案單位全面了解和掌握，為開展科學管理提供保障。（2）借閱制度。結(jié)合檔案的機密等級來確定其具體的利用范圍與審批手續(xù)。（3）檔案開發(fā)與利用的規(guī)章制度。該制度主要用于保障檔案得以合理利用。

3.關(guān)于檔案安全的制度：（1）檔案的安全防范與應急處置相關(guān)制度。人防、技防以及物防是安全防范相關(guān)制度的主要方面，應急處置相關(guān)制度的使用必須以簡捷為主。（2）檔案的保密管理相關(guān)制度。對于的信息系統(tǒng)，應做好保密管理工作，防止在傳輸?shù)倪^程中導致檔案泄露。（3）檔案的異地備份相關(guān)制度。對于重要的電子檔案可以采取異地或異質(zhì)備份的保管方式，確保重要檔案的安全。（4）鑒定銷毀相關(guān)制度。根據(jù)規(guī)定來建立鑒定與銷毀小組，對超過保管期的部分檔案進行定期鑒定，并將銷毀的檔案登記下來。

（二）強化配套工作，嚴格執(zhí)行制度

1.加強制度的動態(tài)管理。各基層單位應當具有前瞻性和創(chuàng)新意識，在建立相關(guān)制度時保留一定的空間用于日后的修訂和完善，并加以創(chuàng)新。在將制度落于實處的過程中，應時刻關(guān)注檔案工作的環(huán)境變化與發(fā)展動態(tài)，以便及時修改和調(diào)整制度的內(nèi)容。

2.建立完善的考核制度。通過考核可以全面了解規(guī)章制度的優(yōu)缺點以及落實情況。建立相關(guān)制度有利于保障考核工作的規(guī)范化，考核指標的客觀化。各基層單位應嚴格開展考核工作，不能流于形式，并建立相關(guān)檔案來為考核工作提供依據(jù)。

3.嚴格實施問責制度。《檔案違法違紀行為處分規(guī)定》中提出，對于工作中不負責任和沒有嚴格遵守工作制度來使得檔案被損毀或丟失的；對于應未建立檔案的安全管理相關(guān)制度來使得檔案出F安全事故的一些行為應當嚴厲追究責任，提高制度的約束力。

（三）做好宣傳、引導與保障工作

對基層檔案實施制度化管理需要得到領(lǐng)導的重視，發(fā)揮領(lǐng)導的帶頭作用。檔案部門應定期將工作情況上報給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導全面深入的了解檔案工作，消除某些領(lǐng)導對檔案工作的偏見，充分認識到開展檔案收集、整理以及保管等多項工作的積極意義，了解到開發(fā)和利用檔案對促進整體工作發(fā)展的重要作用，從而對基層檔案管理提高重視。

加強人才隊伍的建設對推動基層檔案的制度化管理具有一定的積極意義?；鶎訂挝粦獙n案的管理人員加強培訓，讓他們掌握豐富的檔案管理相關(guān)知識和技能，學會對現(xiàn)代化的管理技術(shù)與手段進行靈活運用，從而提高他們的管理水平。基層單位還應制定嚴格的招聘制度，挑選出高素質(zhì)的人員來為管理隊伍注入新的活力。

三、結(jié)語

綜上所述，對基層檔案實施制度化管理是需要長期堅持的、復雜的工程。一方面，需要建立起完善的法規(guī)體系；另一方面，需要相關(guān)部門的大力配合，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，認真開展管理工作，充分發(fā)揮出制度的積極作用，以促進基層檔案管理工作進一步發(fā)展。

參考文獻：

[1]規(guī)范化管理評估推動貴州省城建檔案工作邁上新臺階[J].城建檔案，2012，（04）.

第2篇：人防工程檔案管理規(guī)范范文

摘 要:本文立足構(gòu)建社會主義和諧社會對城建檔案工作的要求和當前形勢,提出城建檔案工作為和諧社會建設服務的新思路。要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,建立城建檔案信息資源主動服務工作機制。重點抓好村鎮(zhèn)建設檔案工作、重大建設項目檔案工作,推進城鄉(xiāng)建設檔案工作信息化。 關(guān)鍵詞:城建檔案工作; 和諧社會建設；創(chuàng)新工作機構(gòu)

Abstract: This paper based on building a socialist harmonious society of urban construction archives work requirements and current situation; put forward the work of urban construction archives to serve for the construction of Harmonious Society of the new thinking. Want to liberate a thought, change idea, and establish the information resources of urban construction archives work mechanism in active service. Focus on rural construction archives work, major construction project archives work of urban construction archives informatization, advance.

Key words: urban construction archives work; harmonious society construction; innovation mechanism

中圖分類號： G271文獻標識碼：A一、城建檔案工作主要內(nèi)容 城建檔案是指在城市規(guī)劃、建設及管理工作中形成的應當歸檔保存的文字、圖表、聲像等各種載體的文件材料。城建檔案是城市規(guī)劃、建設和管理的重要基礎資料,是建設各主管部門依法實施行政管理、行政許可、市場監(jiān)管和執(zhí)法監(jiān)督的重要依據(jù),是抗震防災、應對突發(fā)事件的重要信息,也是工程建設、維修養(yǎng)護、改建擴建、審計稽查、維護權(quán)益的可靠信息和憑證。城建檔案工作就是圍繞城市建設開展的一系列檔案管理工作包括檔案的收集、整理、保管保護、鑒定、統(tǒng)計、開發(fā)利用等,是城鄉(xiāng)建設事業(yè)的重要組成部分。 二、城建檔案工作現(xiàn)狀分析 目前,全國80%的縣級建設行政主管部門設立了城建檔案室(館),大中城市普遍建立了城建檔案館,負責收集、保管和提供利用本地區(qū)形成的城建檔案,相當一部分城建檔案館(室)被賦予“城建檔案管理處(辦公室)”職能,指導監(jiān)督本地區(qū)城鄉(xiāng)建設檔案工作,形成了“一個機構(gòu)、兩塊牌子”的工作體制。許多地方和部門以及建設單位,將建設項目檔案工作作為工程建設的重要內(nèi)容,納入項目建設管理計劃和工作程序、崗位責任制,逐步走上良性發(fā)展的軌道。各建設行政主管部門將工程檔案管理納入規(guī)劃許可、施工許可和備案管理程序,普遍推行“一書一證”制度(即工程開工前建設單位要與城建檔案館(室)簽訂《建設工程檔案報送責任書》,工程竣工驗收備案前要由城建檔案管理部門出具《城建工程檔案驗收合格證》),工程檔案接收率達90%以上。城建檔案館(室)檔案數(shù)量快速增長,各館配備了相應的硬件設備,如密集架、計算機、掃描儀、溫濕度自動監(jiān)控設備等,按照國家標準《城市建設檔案著錄規(guī)范》、《建設工程文件歸檔管理規(guī)范》和建設部頒布的《城建檔案分類大綱》、《城建檔案保管期限與密級劃分》等一系列技術(shù)規(guī)范整理檔案,檔案規(guī)范化、現(xiàn)代化、信息化程度大大提高,村鎮(zhèn)建設檔案工作開始起步,各地積極貫徹《城市地下管線工程檔案管理辦法》,初見成效。 我國已進入全面建設小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的新階段,各地各部門正全面落實科學發(fā)展觀,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,開展社會主義新農(nóng)村建設,推進城鎮(zhèn)化進程,在這種形勢下,城市建設事業(yè)將獲得前所未有的發(fā)展,對城建檔案工作提出了更高的要求。城建檔案工作面臨新挑戰(zhàn),出現(xiàn)了新的問題和不足:城建檔案的服務效能有待提高;地下管線工程檔案管理滯后;信息化、數(shù)字化建設步子不大,建設檔案工作仍然停留在“收集保管型”,沒有實現(xiàn)向“信息服務型”的根本轉(zhuǎn)變。三、創(chuàng)新工作機制,積極為城市建設和經(jīng)濟發(fā)展服務 挑戰(zhàn)意味著機遇,問題就是機會。我們必須抓住機遇,解放思想,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,建立城建檔案信息資源主動服務工作機制,把城建檔案工作推向新境界,使之在社會主義和諧社會建設中取得突破性進展。立足構(gòu)建社會主義和諧社會對城建檔案工作的要求和當前形勢,努力創(chuàng)新城建檔案工作機制,積極為城市建設和經(jīng)濟發(fā)展服務,我認為應做好以下幾點: 1、 抓好重大建設項目檔案工作,加強對重要數(shù)據(jù)的收集,將城建檔案館(室)建設成為城市建設重要數(shù)據(jù)的備份中心。積極實施重大建設項目檔案工作全過程管理,即以項目法人為管理核心,以納入合同為管理依據(jù),以監(jiān)理控制為重要手段,在檔案行政管理部門、專業(yè)主管部門、城建檔案部門及項目建設、設計、施工、監(jiān)理單位全方位參與下,實施事前介入、事中控制、事后稽查、驗收把關(guān)的全過程控制的新的重大建設項目管理模式。國家對城市防災抗災,應對突發(fā)事件和反恐怖等工作十分重視,各城建檔案館(室)應緊密配合有關(guān)部門預防和應對城鄉(xiāng)突發(fā)事件,一是做好重要工程包括重要建設、地下管線、人防工程、防洪工程等檔案的收集管理;二是加強與政府公共安全和應對突發(fā)事件機構(gòu)的合作,做好重點檔案的備份和安全保管,建立緊急情況下重要工程檔案的利用機制和受損恢復機制;三是加強對重要工程檔案的研究分析,為制定應急預案和搶救方案提供及時準確的服務。 2、推進城建檔案工作信息化,實現(xiàn)由“收集保管型”向“信息服務型”的轉(zhuǎn)變。 當前我國信息化建設正在進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,即從信息技術(shù)階段轉(zhuǎn)向信息資源階段,從基礎設施建設階段轉(zhuǎn)向深入應用階段,從數(shù)量建設階段轉(zhuǎn)向質(zhì)量建設階段,從粗放配置階段轉(zhuǎn)向集約經(jīng)營階段。檔案是國家的基礎性原生性信息資源,檔案部門是信息資源大戶,檔案工作從本質(zhì)上來說就是信息化工作,面對國家信息工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,檔案工作特別是檔案信息化工作必須轉(zhuǎn)變工作思路,把重點轉(zhuǎn)移到加快檔案信息化資源建設,發(fā)揮檔案信息資源的重要作用上來。 當前多數(shù)城市采用計算機管理系統(tǒng)對城建檔案進行管理,不少城市開設了局域網(wǎng),有的開始建設數(shù)字化城建檔案館,但各地發(fā)展極不均衡,距離社會主義和諧社會對“信息化服務”的要求甚遠。各城建檔案部門一定要認清形勢,居安思危,積極應對,國家檔案局、國務院信息化工作辦公室于2006年9月聯(lián)合啟動了檔案信息資源開發(fā)利用試點工作。試點確定了6個方面主題和16個試點單位,其中沈陽市房地產(chǎn)檔案館與另外兩家單位聯(lián)合承擔“檔案信息資源社會化服務”的試點任務,要求對利用信息化手段、采取不同運行機制、運用多種形式對檔案信息資源進行深度開發(fā)、提供社會化服務等方面工作進行探索實踐、總結(jié)歸納。各城建檔案部門應主動融入對接全國檔案信息化工作,努力把城建檔案館(室)建設成為本地區(qū)建設信息資料中心?！笆濉逼陂g,株洲市城建檔案館先后投資60余萬元,用于聲像設備和計算機信息化建設。安裝了局域網(wǎng),開發(fā)了“城建檔案信息系統(tǒng)”,建立了株洲市城建檔案信息網(wǎng)站,逐步實現(xiàn)了城建檔案收集、管理、利用、統(tǒng)計的現(xiàn)代化,結(jié)束了手工操作和人工查閱的歷史。阜陽市城建檔案館建館以來,共接待查閱利用者20350人(次)、查閱檔案22100卷,復制資料40000余份,為城市建設、重點工程建設提供了大量的基礎資料,也為全市各行各業(yè)及人民群眾改擴工程、解決糾紛、補辦手續(xù)、史志修編、新聞宣傳等提供了大量服務,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。 3、 抓好村鎮(zhèn)建設檔案工作,為社會主義新農(nóng)村建設服務。 總理在今年的《政府工作報告》中提出,要切實把國家基礎實施建設和社會事業(yè)發(fā)展的重點轉(zhuǎn)向農(nóng)村,大力加強農(nóng)村基礎設施建設,加快農(nóng)村水利、道路、電網(wǎng)、通信、安全飲水、沼氣等設施建設,集中力量用兩到三年時間基本完成全國大中型和重點小型病險水庫改造。各地建設規(guī)劃部門必須加強與檔案、民政、農(nóng)業(yè)等部門的合作,將村鎮(zhèn)建設工程檔案管理納入三農(nóng)工作、村鎮(zhèn)建檔工作,進一步納入村鎮(zhèn)建設工程規(guī)劃管理、施工管理、備案管理程序,保證村鎮(zhèn)建設檔案的收集、保管和開發(fā)利用。 四、結(jié)束語

城建檔案工作在城市建設中發(fā)揮著極其重要的作用，有著極其重要的基礎性地位。城建檔案工作的這些核心價值是由我國城市建設高速發(fā)展的現(xiàn)實和需要所決定的，并將隨著城市建設發(fā)展進一步得到加強。城建檔案工作的每一個成績的取得，都與檔案行政部門的支持和關(guān)心是分不開的。從城建檔案工作的作用和地位出發(fā)，我們認為城建檔案工作應更進一步發(fā)揮和突出檔案特色，依托和融入建設職能，創(chuàng)新服務，增添活力，以期為中國特色檔案事業(yè)做出更大的貢獻。

第3篇：人防工程檔案管理規(guī)范范文

一、總體要求

以黨的十和十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞貫徹落實中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《市人民政府辦公室關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》、《市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作的通知》和《市區(qū)職業(yè)病防治三年計劃的通知》，堅持當前與長遠相結(jié)合，基礎與重點并舉，“強基層、打基礎、抓重點、求鞏固”，全面促進全區(qū)職業(yè)健康工作深入開展。

二、工作目標

以預防、控制和消除職業(yè)病危害、防治職業(yè)病為目的，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康和諧發(fā)展。

三、工作重點

（一）加強職業(yè)安全健康宣傳和教育培訓。結(jié)合2014年我區(qū)“安全宣傳教育培訓年”的工作思路，“強宣教、提素質(zhì)、防事故、保平安”，大力加強職業(yè)安全健康宣傳和培訓工作；一是要認真學習貫徹《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局“一個規(guī)定四個辦法”，充分利用廣播、電視和網(wǎng)絡等宣傳媒介，借助“職業(yè)病防治法宣傳周”和6月“安全生產(chǎn)月”為平臺，開展以“落實用人單位主體責任，防治職業(yè)病危害”為主題的宣傳活動，在全社會營造有利于職業(yè)健康工作的良好氛圍。二是積極組織一線安監(jiān)干部參加上級職業(yè)健康專題業(yè)務培訓，提升職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務水平。三是在全區(qū)用人單位開展職業(yè)健康培訓工作，用人單位主要負責人和職業(yè)健康管理人員經(jīng)考試合格，取得《職業(yè)健康培訓合格證》方可上崗。對職業(yè)病危害較重崗位的勞動者，必須進行專門的職業(yè)健康培訓，考試合格后方可上崗作業(yè)。四是督促用人單位嚴格落實勞動者上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓制度，未經(jīng)培訓合格的不得從事接毒接害作業(yè)。五是把因變更工藝、技術(shù)、設備、材料或崗位調(diào)整，導致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生改變的從業(yè)人員同樣納入上崗前的職業(yè)健康培訓對象。

（二）繼續(xù)深入開展“職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)”創(chuàng)建活動。按照《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展“創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)”的通知》的要求，在職業(yè)病危害因素嚴重的行業(yè)繼續(xù)全面開展創(chuàng)建工作。通過宣傳發(fā)動、試點示范、培訓指導、檢查驗收等工作的開展，指導幫扶用人單位規(guī)范制度建設、檔案管理、培訓教育、危害申報、警示告知、健康檢查和檢測評價等職業(yè)衛(wèi)生基礎管理工作，夯實職業(yè)衛(wèi)生管理工作基礎，提升防范群體性職業(yè)病危害事件的能力。2014年度，完成市下5家職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化管理企業(yè)創(chuàng)建的工作任務。

（三）深入開展職業(yè)病危害調(diào)查摸底和項目申報工作。繼續(xù)對我區(qū)職業(yè)病危害基本情況進行深入調(diào)查摸底，準確掌握我區(qū)職業(yè)病防治現(xiàn)狀。堅持把普查工作與職業(yè)危害申報工作結(jié)合起來，同時要建立健全職業(yè)健康監(jiān)管基本情況管理臺賬。按照“再動員、再培訓、再摸底，邊調(diào)查、邊錄入”的模式，對去年以來開展調(diào)查摸底的情況進行認真梳理、總結(jié)和分析，促進申報數(shù)量和質(zhì)量，為申報工作奠定堅實基礎。到2014年4月底前，要基本摸清掌握本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)危害基本情況。職業(yè)危害申報工作要堅持申報數(shù)量與申報質(zhì)量并重的原則，采取靈活多樣的形式加大申報宣傳告知和督促力度，促進申報工作開展，年底前，在進一步詳細調(diào)查摸底企業(yè)總數(shù)的基數(shù)上，實現(xiàn)職業(yè)危害申報率累計達90%以上。

（四）大力開展職業(yè)危害專項整治活動。持續(xù)在煤礦、非煤礦山、危險化學品、建材生產(chǎn)與加工（水泥、石材、磚瓦）和木制品加工等行業(yè)開展以“重培訓、促申報、貼警示、戴防護、強治理、控塵毒”為主要內(nèi)容的職業(yè)危害專項整治。在鞏固2013年專項整治工作成果的基礎上，一是要進一步督促用人單位完善職業(yè)病防治管理措施，建立健全管理機構(gòu)或?qū)＃妫┞毴藛T，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案、管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范職業(yè)健康檔案管理。二是要監(jiān)督企業(yè)切實改善作業(yè)場所職業(yè)健康條件，選擇有條件的用人單位開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，對生產(chǎn)布局涉及有害作業(yè)與無害作業(yè)、生產(chǎn)場所與工作場所未實現(xiàn)分開的，要采取有效工程性或技術(shù)性措施最大限度減少對從業(yè)人員職業(yè)危害。三是要加強對用人單位職業(yè)病危害防護設施和個人防護用品的維護、檢修、保養(yǎng)、發(fā)放和有效性檢查，確保拿得出，用得上，能防護。

（五）全面開展職業(yè)危害檢測和現(xiàn)狀評價工作。要按照國家安監(jiān)總局第47號令的規(guī)定，在不斷提高作業(yè)場所現(xiàn)場監(jiān)管水平的同時，認真落實工作場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測、定期檢測和評價工作。對職業(yè)危害因素嚴重的用人單位，要督促企業(yè)配置針對性的檢測儀器，確保用人單位日常監(jiān)測落到實處。納入2014年標準化試點的單位必須做到檢測與現(xiàn)狀評價全覆蓋。對日常監(jiān)測、年度檢測和現(xiàn)狀評價過程中核查的職業(yè)危害因素強度或濃度超標的工作場所、崗位、設備，要適時作出責令整改指令，對防護裝置或設施失效或存在職業(yè)危害隱患的，要督促及時更換或修復，確保職業(yè)危害因素不超過職業(yè)接觸限值。

（六）推行“兩個檔案”規(guī)范化管理。督促用人單位建立健全職業(yè)健康檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案，進一步完善檔案核心內(nèi)容和形式要件，為提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平，保障從業(yè)人員身體健康，并為監(jiān)管執(zhí)法部門動態(tài)把握企業(yè)履行職業(yè)危害防控主體責任提供依據(jù)。到2014年底，爭取80%的企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)健康檔案管理規(guī)范化。

（七）推進職業(yè)健康監(jiān)護工作。按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，督促用人單位對職工上崗前、在崗期間、離崗時三個環(huán)節(jié)，到具備相關(guān)資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行職業(yè)健康體檢，對疑似病例要及時予以確診，并將處理情況報區(qū)安監(jiān)局。2014年，全區(qū)職業(yè)病危害嚴重的用人單位職工健康體檢率要達到80%以上。

（八）強力推行“三同時”制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門要認真落實建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，嚴把立項審查關(guān)，嚴格落實“三同時”監(jiān)管責任，真正做到“關(guān)口前移，源頭控制”。對照總局第51號令和省局關(guān)于建設項目“三同時”暫行規(guī)定，結(jié)合我區(qū)建設項目實際情況，對尚未施工或職業(yè)危害一般、較重的建設項目，要責令業(yè)主及時補做職業(yè)危害預評價報告；對職業(yè)危害嚴重的建設項目，要同時補做預評價報告和職業(yè)危害防護設施設計專篇；已完成主體工程的建設項目，要組織專家對配套的職業(yè)危害防護設施有效性、耦合性進行現(xiàn)場調(diào)試，并根據(jù)調(diào)試情況適時修正后投入試運行，試運行期間要進行職業(yè)危害因素檢測，編制職業(yè)危害的現(xiàn)狀評價報告。2014年建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查率要達到90%以上。

（九）完善目標考核體系。強化目標考核，建立健全職業(yè)衛(wèi)生考核體系，并納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和負有職業(yè)病防治監(jiān)管職責部門的考核內(nèi)容。負有職業(yè)病防治監(jiān)管職責的部門必須將職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)工作同部署、同推進、同考核，要明確分管負責人、分管機構(gòu)和主管人員，按職責分工開展相關(guān)工作。

（十）建立完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管內(nèi)外聯(lián)席和協(xié)作機制。建立我區(qū)職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生、人力資源和社會保障、總工會等部門圍繞基礎建設、專項治理、檢測評價、危害申報、教育培訓、健康監(jiān)護等中心工作，全面開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察，對違法違規(guī)行為一律依法嚴懲，全面推進全區(qū)職業(yè)衛(wèi)生工作發(fā)展。

四、工作要求