社區幫扶困難家庭總結精選(九篇)

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第1篇：社區幫扶困難家庭總結范文

一、加強領導，結成幫扶對子

為使幫扶工作有的放矢，不流于形式，大鵬街道認真領悟、深入學習上級的有關文件精神，把幫扶工作落實到實際工作中去，清楚地認識到幫扶工作的重要性，并積極地抓好這項工作。成立了以潘傳賢同志為組長，趙艷青同志為副組長，街道領導班子成員及其它副處以上干部、街道計生兼職成員單位主要負責人、各社區主要負責人為成員的計生幫扶工作領導小組。多次召開會議，學習相關文件，具體工作由具體人負責，通過對特困人口的調查，摸清了具體情況，與特困人口結成了幫扶對子，真心實意地解決扶貧對象的實際困難，保障了幫扶工作的順利進行。由于領導重視，積極部署，廣泛宣傳，我處形成全員參與、共同幫扶的熱潮。

二、針對實際，制定幫扶計劃

根據調查到的信息，通過座談了解，進行了核對，摸清了幫扶對象的基本信息，建立了特困人口的詳細檔案。針對特困人口的實際，實行街道掛點領導與各社區困難戶、難通戶直接定點掛鉤幫扶制度，街道各計生兼職成員單位分別重點對各社區進行掛鉤幫扶，指導、幫助其采取有效措施，提高計生工作水平，同時開展創優活動，旨在讓幫扶工作更深入，更具體。

三、結合要求，開展幫扶活動

領導小組積極參加社區兩委、計生辦召開的人口和計劃生育工作會議，提出促進計生工作的意見和建議，督促檢查計生層級動態管理責任制的落實，定期或不定期到掛鉤社區進行調研、幫扶，并針對存在的突出問題，我街道領導小組成員自成立初經常到計生幫扶對象家庭走訪慰問，與他們觸膝交談，了解幫扶對象的生活狀況和實際困難，并根據他們的具體情況，采取在生活上扶貧、精神上扶志、能力上扶持、經濟上扶業的方式。盡管在其中遇到了一些困難，諸如有些受幫扶群眾一聽到我們來是講計生工作，馬上就下逐客令；或者是一部分群眾總是難以啟齒，在思想上沒有把計生工作放在重要的位置上，面對這些困難，領導小組的成員盡管吃了不少閉門羹，但是仍然保持耐心，一次不行就再去一次，不厭其煩的給受幫扶群眾講解宣傳領導小組全體成員以飽滿的熱情將全身心投入在計生幫扶工作上，通過有的放矢的努力，使幫扶工作得到又好又快發展，初步實現了幫扶工作的目的任務。

第2篇：社區幫扶困難家庭總結范文

一、活動主題、目標和范圍

（一）活動主題：奉獻一份愛心，點燃一盞希望。

（二）主要目標：以“奉獻一份愛心，點燃一盞希望”為主題，通過發動全鎮社會各界廣泛、自愿參與，為我鎮貧困戶扶貧開發等募集資金；募捐款主要用于貧困人口的危房改造、大病救治、困難家庭大學新生救助，公益設施建設。

（三）活動范圍。在全鎮范圍各行各業、社會各界全面開展。

二、組織協調

為加強我鎮“縣2015年‘扶貧日’系列活動”的組織協調，由鎮社事辦牽頭，會同黨政辦、經發辦、財政所、社事中心、項目辦、農技站、鎮團委、國土所、聯通營業部、派出所、交警三中隊、計生服務站、官興農商行等單位統籌做好活動的組織籌備工作，各有關單位要抽調精干力量具體負責活動籌備和組織實施工作。

三、活動形式和內容

（一）召開全鎮動員會議。9月下旬，結合《縣2015年“扶貧日”系列活動方案》有關精神，召開鎮2015年“縣2015年‘扶貧日’系列活動”動員會議，對今年開展“愛心扶貧”活動進行動員部署（各部門責任分工請見附件）。（社事辦主辦，黨政辦協辦）

（二）開展愛心募捐活動。10月15日、16日，鎮機關、各村（社區）、鎮屬各企事業單位、個體戶，組織發動干部職工、愛心人士、社會組織、企業自愿參與“奉獻一份愛心、點燃一盞希望”獻愛扶貧募捐活動。（參加單位：鎮機關單位、各事業單位、社區、鎮內中小民營企業）（社事辦、各單位、社區）

（三）開展“愛心救助在行動，善舉結對惠萬家”活動。從10月1日起至2016年1月6日，發動和引導我鎮機關黨員干部職工、社會各界愛心人士和企業開展“一幫一”、“多幫一”或“一幫多”愛心結對共建幫扶活動，努力幫助我鎮困難家庭解決最迫切、最現實的實際困難。通過活動，同步建立“社會力量參與社會救助幫扶平臺”建設，努力發揮網絡信息平臺使用效應，聯動社會力量及慈善資源，促使全鎮形成常態化的大救助機制。

（四）開展走訪幫扶貧困戶活動。9月1日至農歷年底，鎮上所有領導、黨員干部職工都要到貧困戶走訪、慰問2次以上。填報扶貧工作日志，行程專項扶貧方案。積極組織愛心企業、個體戶、愛心人士到扶貧村、組、戶走訪慰問，了解困難群眾生產生活，關心群眾疾苦，盡力落實幫扶項目。社區、各村、各單位要組織黨員、干部職工、社會組織到貧困村、困難戶開展特殊黨日活動以及訪貧慰問、送溫暖獻愛心等系列活動。

（五）開展“認領、認建、認捐”工作。結合實際，上報1至3戶人口多、無勞動力、貧困程度深的特困戶（或因大病因傷亡致貧戶），上報1至3個急需解決又未列入十三五規劃和下步扶貧規劃的扶貧項目（主要包括：人行便民橋、村組通車路橋、微型飲用水庫（塘）、人畜飲用水渠、村小學附帶項目、村集中場所附帶項目、便民路、斷頭路、出山路等）。經特困戶自愿申請救助、同意公布其家庭情況的，通過上網公示、呼喚愛心救助，讓愛心企業、愛心人士申出援助之手，定向自認、自領、自捐，真正體現出社會幫扶的特色。

（六）開展“社區服務日”活動。以社區綜合服務管理中心示范點為平臺，廣泛開展以“奉獻一份愛心、點燃一盞希望”為主題的社區獻愛心活動，幫助社區老人、困難家庭等社會特定群體。

四、活動組織和保障

（一）加強組織領導。成立鎮社會扶貧暨扶貧日系列活動領導小組，由辦公室、社會事務辦會同相關單位和各村（社區）按照分工執行實施。各部門、各單位要指定專人負責具體工作，建立聯絡員制度，發揮職能作用，切實承擔責任分工，建立上下聯動、部門協助工作機制，確保整個系列活動圓滿完成，達到預期效果。

（二）加強宣傳發動。各部門各辦各村要認真做好社會扶貧暨扶貧日系列活動宣傳報道工作，要大力運用網絡平臺，如微信、微博等新型媒介慈善信息，組織新聞媒體進行系列采訪報道，重點報道各類扶貧濟困先進典型事跡，大力宣揚樂善好施優良傳統，不斷拓展參與群體，努力營造政府搭臺、社會參與的良好活動氛圍。

第3篇：社區幫扶困難家庭總結范文

一、總體要求

開展科級以上領導干部四個一聯系幫扶工作，要緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷創新群眾工作方法，廣泛聽取群眾意見建議，切實解決好與群眾切身利益相關、反映強烈的問題，真正把“四個一聯系”幫扶的過程轉變成領導干部直接聯系服務群眾、不斷提升群眾工作能力的過程。

“四個一聯系”幫扶工作原則上一定3年不變。每名干部每年到結對戶家中開展幫扶工作不少于4次，并認真填寫《科級以上領導干部四個一聯系幫扶工作民情日記》，詳細記錄每一次幫扶時間、面臨問題、主要舉措、下步打算，確保幫扶工作實效。

二、范圍對象

全鎮所有科級以上領導干部，采取“一對一”的方式，在全鎮14個村中聯系困難群眾、困難黨員、困難留守兒童、困難孤寡五保老人各一戶作為幫扶對象，開展“四個一聯系”幫扶工作。

三、目標任務

按照“政治上扶學、精神上扶志、生活上扶貧、能力上扶技、經濟上扶業”的幫扶要求，結合幫扶對象的實際困難，扎實開展四個一聯系幫扶工作，不斷提升群眾工作能力，進一步密切黨群干群關系。具體目標是：

（一）解決一批具體問題。圍繞群眾切身利益相關的民生問題和群眾反映比較強烈的現實問題，每年幫助結對戶解決1件以上現實困難和問題。

（二）找到一條致富門路。幫扶結對戶做好三年脫貧致富規劃，選準適合結對戶家庭的脫貧致富門路，切實提高群眾脫貧致富能力，努力破解群眾增收難、致富難問題。

（三）倡導一種良好風尚。扎實開展黨和國家在農村（社區）的政策宣講，普及與群眾密切相關的法律知識，暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解，讓群眾切身感受公平正義。

四、結對原則

（一）領導干部全員參與原則。全鎮科級以上領導干部實現全覆蓋，所有科級以上領導干部均要參加此次四個一聯系幫扶工作。

（二）村級組織全域覆蓋原則。全鎮14個村實現全覆蓋，每個村均有聯系幫扶家庭。

（三）對象選擇困難優先原則。注重從較為突出的困難家庭中選擇幫扶對象，真正把那些急需幫助、有強烈脫貧愿望的困難家庭納入四個一聯系幫扶戶。

五、階段步驟

（一）啟動實施階段（2014年4月—6月）

1．結對分戶。根據四個一聯系幫扶工作的基本原則，由各村調查核實并上報“四個一聯系”幫扶對象名單和資料。

2．上門認親。鎮科級領導干部在確定具體幫扶對象后，及時深入到幫扶對象的家中主動上門認親，深入了解情況，進行有效對接，掌握第一手資料，為下一步制定幫扶規劃打下基礎。領導干部與幫扶對象的上門“四個一聯系”工作在《鎮科級以上領導干部四個一聯系幫扶通知書》的送達確認后及時完成。

3．做好規劃。鎮科級領導干部在深入了解幫扶對象家庭實際情況的基礎上，認真研究幫扶措施，制定目前和長遠的幫扶規劃。

4．完善臺賬。鎮科級領導干部要認真填寫《科級以上領導干部“四個一聯系”幫扶登記表》、《科級以上領導干部“四個一聯系”幫扶工作民情日記》，詳細記錄幫扶工作的主要內容，注重留存幫扶工作過程點滴、幫扶成果體現及幫扶前后變化的影像資料。鎮群眾路線教育領導小組要建立完善結對認親幫扶工作管理臺賬。

（二）穩步推進階段（2014年6月—2016年6月）

1．走基層、訪民情。緊密結合“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，與幫扶對象“認親戚、拉家常”，做到身到、心到、情到，廣泛了解其所思所想所盼，重點了解掌握生產生活現狀、急需解決困難、下一步發展思路等，讓群眾真切地感受到黨就在身邊，干部就是親人。

2．抓發展、助民富。將“智力扶持”作為幫扶重點，堅持把創新載體與務求實效緊密結合起來，進一步調動幫扶對象思發展、謀發展的積極性，送政策、送技術、送法律、送信息、送項目、送溫暖，幫助幫扶對象找準門路、發展產業，促進增收致富。

3．惠民生、順民意。結合幫扶領導干部自身的知識、信息、崗位等特點，提供以農村低保、五保供養、醫療救助、自然災害救助、司法援助等為主要內容的社會救助。

4．抓管理、促民安。結合的二十字公民基本道德規范，向幫扶對象宣講當前形勢政策、法律法規等；結合的新農村建設標準和加強社會管理創新工作的相關要求，向幫扶對象介紹村（社區）發展的趨勢，堅定幫扶對象擺脫困境、實現小康的信心和決心。

5．化民怨、解民憂。加強矛盾糾紛排查，及時發現和掌握幫扶對象周邊的矛盾糾紛，做到底數清、情況明；整合調解力量和資源，協調推進人民調解、行政調解、司法調解，有效化解涉及幫扶對象的矛盾糾紛，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，實現社會和諧穩定。

（三）總結提升階段（2016年7月—12月）

1．認真開展總結。認真總結經驗，查擺問題，明確措施，強化整改，有效解決認識有偏差、工作有差距、覆蓋有盲區、親情有距離等突出問題，鞏固提升四個一聯系幫扶工作成果。

2．加大表彰宣傳。鎮黨委將向市委上報在四個一聯系幫扶工作中表現突出、深受群眾擁護的先進典型，并在全鎮范圍內進行宣傳。

3．建立長效機制。認真總結提煉創新舉措、經驗做法，形成領導干部直接聯系服務群眾的長效工作機制，把結對認親幫扶工作不斷引向深入。

六、組織保障

（一）強化組織領導。鎮黨委書記是第一責任人，鎮黨委副書記、鎮長是直接責任人，切實加強領導，嚴密組織，找準對象，做到不重復結對，不遺留村；建立健全責任機制，做到定目標、定措施、定人員、定職責，為活動開展創造良好的條件和提供必要的保障。在幫扶工作期間，領導干部發生變動的，要主動做好溝通對接，確保幫扶不斷、親情不斷。

第4篇：社區幫扶困難家庭總結范文

關鍵詞：地方高師院校；教育幫扶；校地合作；“四點半課堂”

一、玉林師范學院“四點半課堂”項目的做法

玉林師范學院“四點半課堂”志愿服務團隊是由該校團委領導，為玉林市經濟相對落后及困難地區提供以教育幫扶為主的志愿服務團隊。該項目于2013年啟動，是校地合作的新載體。自成立以來，先后赴南觀社區、北流羅政村、茂林長望村等10多個鄉村、社區，提供志愿服務300多次，志愿服務時長累計達600多小時，參加的大學生達300多人。該項目以理想信念教育、興趣培養、心理輔導、科普教育為主題開展教育幫扶工作，是該校加強校地合作、協同育人的新模式探索，根據學生的多樣性、層次性需求，開展內容豐富、形式多樣的志愿服務活動。

二、實施教育幫扶工作的成效

1.理想信念教育

通過開展系列理想信念教育，有助于引導學生樹立正確的人生觀，樹立社會主義核心價值觀，使中國夢深入人心。比如，每周舉行的勵志成長故事講壇，以激勵學生向榜樣學習，幫助學生從小樹立遠大志向。

2.學業輔導

志愿者借助圖片、游戲、多媒體等多種形式為小學生完成課后作業提供專項輔導。形式多樣的教學方法既能促進學生按時完成學校布置的作業，又能為學生解答一些在課堂上遇到的難題，從而大大提高學生的學習效率。

3.興趣培養

為了充分挖掘學生個人潛能，提高自信心，針對部分家庭經濟較為困難的學生，志愿者根據當地學生的實際情況，開展唱歌、跳舞、書法、繪畫、武術、籃球等活動，以此挖掘學生個人潛能，增強學生自身的自信心。

4.心理輔導

該活動針對鄉村及社區的留守兒童、進城務工子女、單親家庭子女等特殊對象，幫助他們解決在成長過程中產生的一些心理困擾。通過開展系列心理團隊輔導活動，志愿者們與孩子們加強溝通，了解他們在日常學習生活中遇到的問題，幫助他們解決成長階段中出現的問題，鼓勵他們樂觀向上，讓他們健康快樂成長。

5.常識教育

通過進行安全、衛生等方面的知識輔導，以講座、游戲互動、展板等形式，開展防火、防電、防水等方面的安全教育，有利于學生自身的健康成長。

三、采用校地合作、協同育人新模式過程中的總結與反思

1.關于經費投入的問題

在教育幫扶工作中，用于活動的經費主要是從有限的辦公經費和教育局下撥的少量經費籌集而來，由于經費極為有限，所開展的交流活動次數、程度也受到了限制。我們認為，合理的專項經費投入，是高校利用自身優勢服務地方發展，將高校的人才培養、教育幫扶工作落到實處，促使志愿服務活動正常開展的保障。

2.關于教育幫扶任務的制訂

在實施教育幫扶的過程中，鄉村與社區學生之間存在一定的差距，但各自具有不同的特點、優勢與不足，而且學生的發展是處于不斷變化的階段，因此，在開展教育幫扶工作過程中，要注意根據學生的實際情況，因材施教，開展適宜的教學活動、心理團隊輔助活動等系列主題活動，堅持以學生為主，以滿足服務對象的合理需求為出發點來制訂教育幫扶服務計劃。

3.善于開展教育幫扶活動的研究工作

玉林師范學院“四點半課堂”項目自2013年啟動至今，實施時間不長，發展歷程較短，許多工作的開展都處于探索階段，表現為“重輸血而輕造血，重實施而輕研究”現象，因此，如果要使該項目產生更大的效益，應該在教育幫扶工作中，安排相關的科研指導團隊，針對幫扶工作中的教學管理、教學手段、教學效果等具體工作，為志愿者提供專業指導，總結經驗，將該項目做大做強。

參考文獻：

第5篇：社區幫扶困難家庭總結范文

一、健全專門就業援助政策體系，加大扶持力度

2003年，廣州市原東山區結合工作實際，提出了實施零就業家庭就業援助的工作思路，并出臺了相應政策，對區內生活最困難、矛盾最突出、就業要求最迫切的零就業家庭提供就業援助，引起社會強烈反響。2004年2月，廣州市政府全面推廣東山區的經驗做法。按照解決人民群眾最迫切、最直接、最現實的問題的要求，2004年下半年，省再就業工作領導小組辦公室、財政廳、勞動保障廳等部門聯合下發了《廣東省零就業家庭就業援助辦法》，在全省啟動了零就業家庭就業援助工作。2006年，我省結合貫徹國發36號文件精神，對零就業家庭就業援助政策進行了擴展、完善和突破。各市、區（縣）也結合當地實際，進一步細化和創新，逐步形成了我省在下崗失業人員再就業扶持政策基礎上，凸顯更大扶持力度的零就業家庭就業援助政策體系。一是鼓勵企業吸納，促進穩定就業。對招用零就業家庭成員，與其簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險的各類用人單位，給予相應期限的崗位補貼和社會保險補貼。社保補貼范圍擴大到各類企業和個體工商戶，補貼的險種擴大到養老、失業、醫療、工傷和生育5個險種。深圳市對上崗后工資僅達到本市最低工資標準的，每月還給予800元的上崗補貼。二是零就業家庭成員自主創業申請小額擔保貸款的，一律取消反擔保，貸款額度可提高到2萬元以上，東莞市最高可達8萬元。中山市對零就業家庭成員自主創業還發給一次性創業扶持金。三是零就業家庭成員可享受不限次數的免費職業指導和職業介紹，1次以上免費的職業技能培訓、創業培訓和職業技能鑒定。2004年以來，全省共組織零就業家庭成員參加技能培訓達1.9萬人次，創業培訓3800多人次，成功創業2500多人。四是公益性崗位優先安置和托底安置。凡安置零就業家庭成員的崗位都享受公益性崗位補貼和社保補貼。建立了機關事業單位后勤保障服務崗位、政府投資建設的公共服務項目公益性、輔崗位申報制度，實行對零就業家庭成員就業優先安置和托底安置的剛性措施。汕尾市對機關事業單位后勤服務崗位安置就業困難人數達不到規定比例的，由本級財政扣減單位人員經費。五是對崗位不挑不揀的零就業家庭成員，各級公共職業介紹機構承諾在一個月內幫助其實現就業。

二、規范就業援助服務流程，為零就業家庭提供個性化服務

一是大力推行“路徑”就業服務模式，提高幫扶效率。2005年以來，我省通過規范的服務路徑和七個服務環節，以登記認定為起點，達到穩定就業為終點，提供層層遞進的個性化就業服務，促進零就業家庭成員在最短的時間內實現就業。在基本服務環節，提供基礎職業指導、職業介紹和自助服務；在求職應聘指導環節，重點采取小群體互動式的小組工作方法，提供更加系統的個性化指導和訓練，幫助掌握應聘面試技巧；在專家心理訪談環節，特約心理專家、政策專家，對仍未能就業的困難服務對象提供職業心理咨詢、診斷指導、政策幫助；在職業素質測評環節，對經過求職應聘指導的人員進行職業素質測評，使其找到適合自身特點的求職方向并實現就業；在職業技能培訓環節，對經過素質測評后缺乏職業技能的，推薦參加相應的技能培訓或創業培訓；在定向培訓環節，組織仍未能實現就業的參加定向或見習培訓獲得工作經驗，并通過公益性崗位等方式進行托底安置；在動態跟蹤指導環節，對實現就業的服務對象實行動態跟蹤服務，保證其就業穩定性。二是提供全方位服務，多種模式發展零就業家庭成員勞務派遣。珠海、茂名等市的公共就業服務機構與用人單位建立長期的公益性崗位勞務派遣協作，按規定為用人單位和零就業家庭成員落實崗位補貼、社保補貼等優惠政策，實現公益性崗位開發、落實扶持政策與促進再就業三者之間的有效結合。2006年，兩市已與上百家用人單位建立了協作關系，幫扶700多名零就業家庭成員實現穩定就業。中山、深圳、汕頭等市組織單位、團體與街鎮、村居共建社區就業基地，由街鎮或村居落實場地，企業免費提供訂單及運輸，工商、稅務部門減免稅費，將零就業家庭成員組織起來，從事進出口來料加工實現就業。各地還組織用人單位定期在社區舉辦公益性崗位招聘活動，建立零就業家庭就業直通車，將崗位直接送到零就業家庭成員手中。三是以創建充分就業社區活動為推力，加大零就業家庭就業援助力度。各地把消除零就業家庭作為創建充分就業社區的主要考核指標，以創建活動為載體，著力提高零就業家庭成員就業率和就業穩定性。依托基層平臺全面建立零就業家庭定期家訪制度、結對幫扶制度、跟蹤服務制度、績效考核制度，切實掌握零就業家庭情況，分門別類建立檔案，實行“一家一冊”。與城鎮最低生活保障工作建立聯動機制，幫助符合條件的零就業家庭落實低保待遇，鼓勵零就業家庭主動申請登記認定；對已有成員實現就業的零就業家庭，為確保其就業穩定性，在其連續就業3個月后幫助辦理低保核銷手續。發放《零就業家庭就業援助聯系卡》、《就業服務明白卡》，全面推廣使用“再就業援助”、“基層勞動保障工作平臺業務軟件”和“廣東就業失業登記管理”信息系統，實現對零就業家庭從調查摸底、身份認定、技能培訓、促進就業以及后續跟蹤服務的信息網絡化動態管理服務，把送政策、送崗位、送技能、送補貼活動制度化，為零就業家庭提供全天候的就業援助，保證每一戶零就業家庭能及時被發現、及時接受就業援助。

三、強化工作責任，促進援助工作落到實處

第6篇：社區幫扶困難家庭總結范文

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xx年黨建辦主任個人工作總結

一、著力優化環境，小區舊貌換新顏

作為退伍軍人的他受區委組織部委派到望月湖街道溁灣鎮社區任第一書記。面對小區“臟”、“亂”、“差”的環境，他認真組織實施了道路改造，統籌考慮小區的拆違、綠化、亮化等問題，拆除了1000多平方米的違章搭建，小區道路改造面積達4000平方米，徹底解決了居民以往“晴天一身灰，雨天一身泥”的局面；社區的辦公用房曾一直很緊張，十幾名工作人員擠在一間辦公室內，既不便于接待居民來訪，更談不上組織居民開展活動。在他帶領支部一班人多方奔走和努力爭取下，抓住去年“萬名干部下基層”的契機，建好了一棟500多平方米的新辦公樓，新辦公樓集黨員教育、黨員服務、社區服務于一體，還為居民提供了健身器械和休息場所等配套設施，成為了轄區內最亮麗的一道風景線。

二、開展義務巡邏，換來一方平安

“臟亂差少了，發案率降了，睡覺安穩了……”，近幾年，溁灣鎮的社區居民在感受著黨員巡邏隊帶來的安寧、祥和的生活氛圍時都有這樣的感慨。在他的倡議下，成立了由轄區內20名老黨員組成的義務巡邏隊。白天，離退休老黨員三五成群活躍在社區內；夜晚，各小區的在職黨員巡邏隊上陣。樓道里、車庫前、停車棚內、墻角邊，時不時閃現著巡邏隊員的影子。小區居民都說“黨員義務巡邏隊為我們筑起了‘安全防線’，讓我們心里踏實不少。”自從有了黨員巡邏隊，轄區治安環境明顯好轉，發案率比下降了32％。

三、始終心系群眾，真情幫扶無怨無悔

轄區內中學生黃勇，父母親因販黃色書刊和吸毒均在服刑，祖母年老多病，婆孫相依為命，生活非常艱難。劉勇同志得知后，在自己并不寬裕的條件下，經常送錢、送物，還多次和學校聯系，為黃勇減免學雜費，成為他的“一幫一”對象。精神病人許畏康患病多年，家庭困難，是社區照顧對象，他多方奔走為其解決了最低生活保障、每年的4000元大病救助金和治療精神病的免費藥物，并通過采用“一對一”結對幫扶，定期上門為其解決生活中遇到的困難，使其從精神上和生活上都有了較大的轉變，點燃了生活的希望。為了解決殘疾人夏聳然就業問題，他先后三次到新一佳超市的人力資源部門做工作，面對他的一片赤誠，新一佳的負責人深受感動，終于同意接收夏聳然……近年來，他一共幫助困難群眾實現再就業多達100余人！

第7篇：社區幫扶困難家庭總結范文

一、抓好“七個環節”，保證創建工作順利開展

（一）科學制定標準。一是社區內有勞動能力和就業愿望的勞動者總體就業達到較高比例，登記失業人員和持《再就業優惠證》人員90%以上實現就業，就業困難人員做到有效援助，“零就業家庭”現象基本消除。二是各項再就業扶持政策做到全面落實，就業渠道暢通，自主創業的環境寬松，社區內勞動力資源保證充分開發和作用。三是社區對有就業能力和就業愿望的登記失業人員要開展有實際效果的就業幫扶工作，符合條件的要及時納入“低保”戶并落實“低保”待遇，確保失業人員基本生活有保障。四是創建充分就業的社區要建立健全綜合目標和責任體系，實施動態管理。

（二）加強組織領導。在區就業聯席會議領導小組的領導下，在選好的試點社區成立“充分就業社區”工作小組，由社區主任任組長，社區勞動保障協助員任副組長，社區其他工作人員為成員的工作機構，確保這次創建“充分就業社區”和消除“零就業家庭”活動的有效開展。

（三）做好宣傳動員。各試點社區結合各社區的實際情況，制定詳細宣傳政策措施，確保宣傳工作落實到位，寶善街社區制作了《就業聯系卡》，卡片上公開了求職熱線，公開就業服務承諾，卡片雖小，但它溫暖著每一位求職者的心。光明街社區、鐵道東社區制作的《致社區居民的一封公開信》，建國北路社區制作了《倡議書》，陵園路社區、工人村北社區、建國路社區的《再就業援助活動宣傳單》也都以逐門逐戶發放到居民手中，同時把新一輪就業再就業優惠政策宣傳到戶，在社區內張貼宣傳標語，懸掛條幅，建立了再就業政策宣傳欄，定期召開下崗失業人員座談會，就業再就業政策培訓會等方式，把開展充分就業社區的活動宣傳到位，把國家的就業再就業優惠政策宣傳到位，落實到位。

（四）深入組織實施。一是結合新一輪就業再就業政策，摸清轄區登記失業人員和下崗職工底數及就業困難對象底數，未實現就業人員分技能、特長、就業意愿進行詳細分類，并及時提供崗位信息，提高成功率，并做到工作月月有計劃，月月有總結，月月有落實，每月定期向街道辦事處和我局《創建充分就業社區進度表》和《創建充分就業社區重點幫扶對象情況表》，制定每月創建充分就業社區工作重點，確立重點幫扶對象，以社區書記、主任到社區協助員人人都有幫扶任務。二是由我局統一制作了《創建充分就業社區城鎮勞動力就業狀況一覽圖》，將社區就業再就業完成情況圖表上墻，對每階段再就業幫扶對象，分別以紅、藍、綠顏色箭頭來標識急需就業、有就業愿望和實現再就業人員，調動各方面力量都來關心就業再就業工作，形成了良好的氛圍。

（五）提高就業服務。首先公開了社區的求職熱線，并向轄區內有勞動能力、有就業意愿人員公開承諾，只要身體健康，有就業意愿，工作不挑不撿，保證48小時內上崗，同時每個試點社區每月定期開展就業再就業招聘洽談會，為了使招聘會達到較好的效果，給求職者提供更多的就業崗位，建立起市—區—辦事處—社區四極就業信息資源共享，并根據崗位信息按行業種類進行分類，方便求職者查閱。為了讓更多的求職者參加招聘會，各社區還利用節假日時間召開現場招聘會。全年通過社區共開展就業再就業招聘洽談會21場，現場咨詢的人數達6000多人，達成就業意向的500多人，走向再就業崗位的200多人。社區勞動保障協助員還通過電話和入戶為求職者提供就業崗位，通過宣傳落實就業再就業優惠政策，使轄區內更多的勞動者享受了國家扶持政策，轉變了一部分人員的就業觀念，極大地調動了他們的就業積極性。

（六）保證辦公經費。由于目前各項職能都逐步延伸到社區，但社區的辦公經費卻非常有限，為了確保社區勞動保障平臺建設工作的順利開展，我局每年給一個社區撥付500元辦公經費，同時，針對開展創建充分就業社區工作，單獨一個社區又撥付4000元辦公經費，用于基本辦公用品耗材和電話費，提高了就業服務效率，提升了就業服務質量。

（七）嚴格考核機制。為了有效扎實推進行創建充分就業社區工作，我們建立了嚴格的考核機制，社區除定期向街道辦事處領導和我局匯報創建充分就業社區的工作外，每月定期走訪試點社區，現場指導工作，協調處理各項事宜。在年終考核過程中，采取聽、查、驗、訪和綜合評價的辦法對社區進行考核。聽，即聽取創建活動的全面匯報；查，即查閱相關資料，如基礎臺賬、數據庫，工作記錄及培訓登記，推薦就業和落實政策有關手續；驗，即實地查驗，一站式服務，信息聯網，政策宣傳形式及安置基地，社區服務網點和駐社區單位安置情況：訪，即采取入戶或打電話抽查的辦法，從就業登記臺賬或就業數據庫中隨機抽取部分下崗失業人員，了解其就業狀況和政策落實情況，反映社區就業的真實性，最后綜合評價，采取逐項打分的辦法評價社區的創建工作，實事求是地進行評估打分。

二、堅持“四個渠道”，開發社區崗位

創建充分就業社區的核心是多渠道挖掘社區就業崗位，有針對性幫助就業困難群體在社區內實現穩定性就業，消除零就業家庭，從而推動爭創充分社區活動的深入開展。

（一）深入挖掘社區潛力，創辦再就業基地。花園街勞動保障事務站針對轄區下崗失業人員普遍年齡偏大、技術單一，在拓寬靈活就業渠道上做文章。年初，在充分進行市場調研的基礎上，首先在建設里社區開展了手工編織項目，隨后在辦事處八個社區進行了推廣，先后創辦了再就業培訓基地，展品室，共培訓400余人，由于這個項目具有免費培訓、免費擔保、提供原料、分散加工、集中銷售的特點，對于加工者沒有任何風險，且能獲得較高收益，極大的調動了轄區內下崗失業人員的工作積極性。目前已有160余人通過此形式實現了再就業，其中下崗失業人員123名，殘疾人20多人，產品種類涉及20余個品種，1800多件，與市區及周邊十幾家旅游景點建立了供銷關系。社區居民說小鉤針為我們找到了就業路，為我們鉤出再就業一片藍天。工北社區的蛋雕，成為社區特色經濟，為下崗失業人員再就業開拓了又一條新路子；鐵東社區創建刺繡坊工作室，增加了就業崗位，搞活了社區經濟，促進了下崗失業人員再就業，提高居民的生活水平；工東社區創辦了“葫蘆藝工作室”，安排下崗失業人員共8名，現工作室重點生產出十二生肖，名人畫像，奧運會吉祥物，產品運銷北京，四川等地。這些典型事例不僅幫助了一批就業困難人員實現了就業，而且也給社區帶來了一定的經濟效益，是一個共贏的發展模式，提升了社區的就業服務質量。

（二）與駐街單位建立協作互信關系，開發后勤保障服務崗位，安排下崗失業人員再就業。勝利路街道辦事處轄區二五一醫院是綜合性三級甲等醫院，許多外地患者慕名前來就醫，而隨著人們生活水平的提高，生活節奏的加快，以及獨生子女家庭的父母逐漸趨于老齡化，需要陪床看護病人的家庭越來越多。為此我們積極與二五一醫院護理部聯系，雙方達成共識，由社區提供下崗失業人員，由二五一醫院護理部專業人員進行崗位培訓，培訓合格后，分組到二五一醫院，從事陪護工作。雙方建立了長期的互信互助關系，成立了“天使陪護中心”，為就業難的大齡下崗失業人員提供了再就業的機會，目前，已為醫院輸送合格陪護人員共計300多人次，天使陪護開展近兩年來，未發生一次陪護事故，如今天使陪護工作已經擴展到周邊的第一附屬醫療，第三附屬醫院，眾多的陪護人員用愛心、誠心、耐心和勇氣填補了下崗失業人員搞陪護工作的空白。2007年7月份“天使陪護中心”榮獲國家民政廳頒發的“和諧社區建設自主創新獎”，作為社區建設的典型經驗在全國推廣。同時，各勞動保障事務站積極發揮社區勞動保障平臺作用，與轄區單位簽訂《再就業援助協議書》，一旦空崗，優先安置本轄區的下崗失業人員特別是就業困難對象，極大的解決了就業困難對象就業難的問題。

（三）建立再就業援助制度，對大齡就業困難對象實施就業援助。一是開展三個“一幫一”幫扶活動，即橋東區正科級以上干部以“一幫一”結對的方式幫助就業困難對象實現再就業；我局領導班子成員和各科室負責人以“一幫一”結對的方式幫助結對對象實現再就業；社區勞動保障協助員以“一幫一”結對的方式幫助結對方式幫助就業困難對象實現再就業。二是充分發揮社區“4050”人員職業指導室作用，全面體現“一幫一”、“面對面”的作用。對有就業意愿的下崗失業人員提供職業介紹、職業指導、職業培訓、政策咨詢等服務，同時做好轉變擇業觀念工作，對有創業項目但無資金人員幫助其申領小額擔保貸款，幫助其實現就業。

第8篇：社區幫扶困難家庭總結范文

社工年度工作計劃范文一：20xx年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發展的春風，機構將繼續秉承"扎根社區，服務社群，助人自助"的宗旨，在各方的大力支持下，以繼續建設好一個凝聚愛心，服務社群的專業社工組織為目標，致力打造社工服務品牌，扎根xx，服務xx。20xx年度中心工作計劃如下：

一、堅持一個中心：以專業服務為己任

xx社工事業現在正處于起步階段，作為xx第一家專業社工機構，我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社區、走進居民家庭，不斷推進社工 義工的服務模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。

今后的中心工作，我們將以加強xx乃至xx社工人才隊伍建設，發展社會工作為己任，繼續堅守社會工作的專業理念，按照社會工作服務程序，運用社會工作的專業技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式，積累可推廣的經驗。

二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳

（一）自身建設

20xx年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務方面，加強項目規范，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯系，挖掘優秀的社工人才，并加強粵港臺社工督導的溝通，打造專業的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質量。

（二）社工宣傳

社會工作作為中國大陸新興的一個事業，并不為廣大群眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對于社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。

中心將通過深入社區宣傳、報刊、網絡等途徑進行社工知識宣傳。

1、深入社區：中心將在節假日不定期到社區舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大范圍宣傳。

2、媒體：爭取與《xx日報》、《珠江時報》《xx電視臺》等xx本地媒體合作，中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。

3、網站：在新浪等網絡媒體上開通了博客、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。并爭取在今年內完成中心網站的建設。

4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務信息，加強中心服務動態介紹。

三、打造三大品牌項目：為老服務、青少年服務和社工人才建設

（一）以養老機構為載體開展為老服務

老齡化社會呼喚專業服務的介入，養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對xx老人服務的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在xx市、xx區民政局的指導下，將為老服務定位為以養老機構為載體，深入開展老年社會工作服務。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部，開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度，打造院內社工文化，開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志愿者、場地設施、設備等資源等，為長者提供充足的資源服務；協助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質素。

二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下，采取了政府派駐社工，機構派駐督導的1 1合作模式，整合港臺的社工專業資源，為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。

三是拓展其他的養老機構服務。繼續與xx其他的養老機構加強溝通，探討服務模式，尋求可合作的途徑，建立為老服務的專業品牌。

（二）以學校為陣地開展青少年服務

在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光伙伴勵志營項目經驗分享，對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯系家庭和社區的紐帶，為專業服務的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務采取駐校社工的形式，開始一個新的服務模式的探索。

策劃"陽光動力"助學與助長計劃，爭取關愛基金的支持，在桂城的兩所中學（一所農村、一所城市）開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特征等，借助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作，探索不同的駐校社工服務的介入模式；另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業服務，幫助有需要青少年得到及時的服務，推廣"愛己及人，助人樂己"關愛精神，培養活力健康新一代。

通過駐校社工服務，進一步推廣學校社會工作，關心青少年的全方位發展，實施培養青少年的"全人計劃"，協助青少年學生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，并能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與"愛家、愛桂城"的行動。

（三）以培訓為手段加強社工人才隊伍建設

加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高通過率，加快人員轉型；二是通過專題培訓，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧；三是通過業務考察、交流，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業服務手法，加快社會工作專業人才隊伍的建設。

四、做好四項工作：預估策劃-項目實施-評估反思-總結研究

要提升專業水平，保證專業服務品質，必須要做好四項工作：

（一）預估策劃：加強對服務人群和區域的調查研究，借助訪談提綱、問卷等工具，通過社區探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。

（二）項目實施：在現有的服務項目中，將進一步規范服務的流程，建立服務的標準，規范各類文書檔案，形成一套制度化、規范化的可復制的經驗模式。按照項目書的內容和進程，堅持專業服務的原則，有序開展各項專業服務，確保項目進度和服務品質。

（三）評估反思：根據項目要求，做好20xx年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規章制度和財務審計報告等，做到管理規范、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務的反思，及時彌補不足，積累經驗。

（四）總結研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務的模式研究，不斷總結本土化服務的經驗，推廣本土社會工作專業服務模式。今年，要在各級刊物上發表專業的研究性文章，并總結介入服務案例，在合適的時機結集出版，進一步宣傳社工專業服務。

新的一年，中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規范，加快中心團隊建設，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下，將在新的領域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業的春天而努力！

社工年度工作計劃范文二：一、今年工作情況

今年以來，社工中心在鎮委鎮政府的高度重視下，各有關部門（單位）及各村（社區）的相互配合和指導下，社會各界的關心、支持和參與下，中心堅持“服務身邊人、感動身邊人”的主題，踏實工作，大膽創新，以擴大社會影響力為契機，深入推廣社工服務，著力打造具有xx特點的社會管理品牌服務項目。現將一年工作情況總結如下：

（一）開創社區居家養老服務新模式

針對xx鎮部分老人存在生活居住環境較差、自我照顧能力較弱、缺少社會支持網絡等情況，為解決老人的生活及心理問題，社工中心創新設計了社區居家養老項目，主要由香市公益互助會統籌規劃，通過提供免費營養餐、居家服務、義工服務、醫療服務和精神慰藉等方面的服務，藉此探索適合本土化的社區照顧服務模式。

1、解決老人吃飯難問題—開展老人免費送餐項目

完善老人送餐項目，在去年送餐服務的基礎上，不斷擴大老人送餐服務范圍，增加老人送餐服務人數，為老人送餐組織愛心募捐活動，今年以來，成績突出，為老人送餐120xx余份，為老人募集愛心物資近20萬，為全鎮45名孤寡獨居老人提供免費午餐，輔之以慰問探訪、家居清潔、心理咨詢等服務，受到各級領導的肯定，得到社會各界的認可，滿足了服務對象的需求。

2、提升老人生活環境水平—推進居家改善項目

在開展老人送餐服務過程中，社工發現居住在村里的孤寡老人，由于房屋日久失修，出現瓦房漏水、窗門松脫、天花剝落、電線漏電、青苔滿地等情況，對老人的安全造成潛在的威脅。同時，老人由于行動不便，家居衛生堪憂，影響老人的幸福生活。但老人由于經濟問題而無法支付高額的維修費用，希望社會可以協助進行檢查及維修，以減少家居意外的發生。今年以來，xx社工為孤寡老人開展居家改善計劃，動員了社會愛心人士捐助近2萬元愛心物資，組織500余名義工，為50余名獨居老人提供安裝飲水設備、家具維修、居家清潔、屋頂翻新等服務，讓老人住得更放心、舒心。

3、承接政府職能轉移—試點居家養老項目

從20xx年8月開始，在上底村試點開展居家養老服務，項目以家庭為核心，面向上底村高齡獨居老人開展服務。項目前期，社工對上底村30余名80歲以上的獨居老人進行入戶探訪及需求評估，并撰寫了一份居家養老調研報告，根據調研報告，設計了居家養老工作方案。目前接受服務的老人有29名（享受無償服務的2名，享受低償服務的27名），組織助工為老人服務近800余次，主要為老人提供精神慰藉、生活照料、家政工作等的專業化服務。同時為解決部分老人因行動不便無法外出的困難，社工募集善款為項目添置一輛輪椅，并每月組織康娛活動，定期組織發型師開展上門義剪。通過在上底村進行居家養老服務試點，待經驗成熟后，將擴展到更多的村（社區），推進居家老人服務的發展。

（二）推進困難群眾幫扶工作

根據社工對本鎮低保困難群眾走訪，發現他們主要存在失業、疾病、殘疾、教育等方面的問題，為有效幫扶本鎮困難群眾，社工通過鏈接社會資源，為其提供專業服務，安撫心理情緒，推進工作落實。同時開展緊急援助計劃，為因疾病、災害等情況提供緊急援助，緩解群眾困難。

1、以平臺為核心，強化幫扶作用。為有效提供專業服務，中心重點推出低保幫扶平臺項目，圍繞幫扶平臺建設，著力發揮平臺作用。一是推進低保子女助學服務。通過成長陪伴服務及教育資助，為低保家庭子女提供心理健康成長服務，由此社工組織44名大學生和22名小學生開展結對幫扶，解決他們的學習問題；并在高考結束后，聯合南方都市報、xx日報、xx陽光網等媒體為低保大學生籌集了近11萬教育資金，解決了他們的學費問題。二是開展低保醫療救助服務。通過和xx醫院、同濟光華醫院合作，組織醫院為全鎮低保困難群眾服務，為全鎮低保家庭建立醫療服務檔案，并提供了費用減免（今年共有20余名低保群眾前往醫院治療，減免費用達15萬元）、上門診治、主題義診、陪診陪護、健康講座等服務，實時掌握他們的身體健康情況，提供及時的醫療救助。三是探索幫扶就業服務。圍繞“以工換資助”的主題，組織低保家庭大學生勤工儉學，積極參與社會實踐，并號召大學生積極參與公益服務，反哺社會。同時聯合人力資源分局等部門組織有勞動能力的低保困難群眾通過技能培訓和職業推介，成功實現再就業。

2、提供緊急援助，緩解經濟困難。社工中心運用社會企業的模式，以“政府+公益組織+企業+大眾”的形式，開創公益項目商業化創新，倡導人人公益及愛心消費，并有緊急需求的家庭或個人提供短期的過渡性援助，開創貼心市民大眾、透明公開的本土援助項目。在今年以來，為5人發放緊急臨時救助金，并在10月聯合志愿者協會為身患癌癥的鳧山小學鐘老師組織愛心義賣和宣傳，共募捐了近3萬元愛心資金。

（三）深化專業工作服務內涵

1、社會組織孵化基地。作為xx市首個鎮級社會組織孵化基地，項目實施至今，孵化基地共為入選項目提供能力建設培訓10場，旨在提高入駐組織專業知識和服務水平。入選公益項目共為社區居民開展社區活動80多場，受益人數達3000多人，同時成功孵化注冊2個社會組織，在孵化基地的輻射影響下，加快了公益組織項目化及組織化進程，全鎮社會組織數量增加了22個，增長率達23%。社會組織已成為參與社區管理、服務群眾需求、化解社會矛盾的不容忽視的力量。

2、“青春飛揚”兒童青少年項目。項目以社工中心、良邊村、泉塘社區的五點學堂為依托，以“雙工聯動”為基礎，既關注兒童青少年的學習，更關注他們的成長。組織義教大學生為五點學堂的兒童青少年提供課業輔導；社工則通過個案工作、小組工作，社區活動和調查研究等社會工作專業手法，合理設計和提供切合社區兒童青少年成長需要的服務，從而有效地促進兒童青少年的全面發展。截止目前，共開展活動46個，輔導個案10個，開展小組11個，組織志愿服務人次751人次，服務時數1177小時。

3、安居小區服務。紅荔安居小區是xx鎮泉塘社區轄區內的一個未來務工人員集中居住地，有約300戶新莞人家庭居住于此。為推進莞人融合試點工作開展，社工中心聯合愛心企業和義教團隊在此開展為期一年的安居小區服務項目，圍繞安居小區改善居家環境、開展課業輔導、增進親子關系、推動自治管理等主題開展服務。截至目前，共開展活動24個，小組3個，組織義工350人次，服務人次達20xx余次。

二、存在的問題及不足

（一）“社會協同、公眾參與”的實現程度較低。目前我鎮的社會管理仍以政府為主導，大多數民眾參與社會管理的意識薄弱，也缺乏有效的途徑，同時社會工作宣傳工作有待加強，在全鎮的影響力不足，群眾對社工中心的認知度不夠，參與社會公益服務不多。

（二）社工人才隊伍專業化、職業化程度不高。我鎮購買的社會工作者不少是剛畢業的大學生和從其他行業轉做社工的人員，對于理論知識和學習能力都存在一定的差距，缺乏必要的社會工作實務經驗和工作技巧，因此開展一線工作時，難免會感到力不從心。

（三）社工流動性大，服務成效不穩定。我鎮以崗位服務的形式購買社工，社工分屬4家不同的機構，多頭管理和內部機制等導致社工效率不高，同時由于社工整體流動性比較大，今年有6名社工換崗或離職，造成服務銜接不足，服務成效不穩定。

三、明年工作計劃及建議

接下來，社工中心將按照鎮委鎮政府統一部署，加強社會建設，創新社會管理的要求，突出“服務身邊人、感動身邊人”的服務主題，塑造服務品牌，提升社會影響力，現工作計劃如下：

（一）完善宣傳載體，擴大社會合力

要利用中心現有資源，圍繞社工中心整體宣傳，有計劃地將中心宣傳片（蒲公英）、宣傳冊、中心展板、xx公益行動網、微信公眾平臺等結合起來，采用走訪、接待、外展等方法向上級領導、社會大眾開展多渠道、多途徑的廣泛宣傳，推廣中心現有服務和項目，調動社會力量參與公益服務，擴大社工中心的知名度。同時為更好的調動社會資源，整合社會力量參與公益服務，社工中心要強化與外界之間的關系，要圍繞品牌項目和專業領域發展，通過定期組織見面會、交流會，告知愛心資金的使用情況，提升服務公信力，積極擴大對外交流與合作，增加對本地商會、企業、村（社區）、社會組織等單位的宣傳，組織專門項目推介會，如老人送餐、幫扶助學等，宣傳公益服務，吸引更多的社會力量參與。

（二）強化業務培訓，建設人才隊伍

為有效提升中心服務成效，強化人才隊伍，中心將有計劃以“兩步走”的形式對社工進行技能提升和理論強化。一是內部提升，中心通過定期組織資深社工或者專業技能教師對新進社工進行業務能力及理論知識培訓，以提升社工的實務能力，同時強化和香港中文大學、中山大學、xx理工學院等高校之間的合作關系，邀請其專家學者定期來中心交流，指導社工的成長。二是外部成長，組織一線社工赴香港、臺灣、深圳、廣州等社會工作發展先進地區輪訓，通過外部交流，讓社工吸取先進地區工作經驗，學習工作理念及服務模式，并推動服務應用于本地，同時讓社工積極自我增能，鼓勵社工進行自我提升，攻讀高學位，學習新技能，以促進自我成長。

（三）凝聚團隊合力，扶持本土社工

為保持專業服務的持續性和穩定性，提升社會工作在群眾的影響力，保持社工人才隊伍的穩定，中心計劃從兩方面著手，一是開展團隊建設，每月組織社工開展團隊建設活動，以合作、協助為主題，增強社工對中心的歸屬感，保持社工隊伍的凝聚力；二是扶持本土社工成長，以本土社工和本土社工機構發展為方向，培育更多的本地人，鼓勵其參與社會工作職業資格考試，發展成為社工后備人才，同時扶持本土社工機構的成長，不斷以項目或崗位的形式在本土機構培育社工人才，保證隊伍的穩定。

第9篇：社區幫扶困難家庭總結范文

實施“五大工程”是深化和拓展計生“三結合”工作，強化新時期人口與計劃生育工作新機制的有效載體，是全面推進社會主義新農村建設的重要內容。根據當前我鄉人口計生工作實際，物制定本實施方案。

目標任務

1、致富工程。以“找項目、教技術、給資金、供信息、尋門路、助經商、幫就業”為重點，千方百計扶持幫扶計生戶發展經濟，增強自身“造血”功能，走少生快富奔小康之路。一是實行“小額貼息、直接到戶、滾動動作、勞動致富”的幫扶摸式。按照縣委、縣政府《關于扶持農村計劃生育“二女戶”及獨生子女發展生產貸款實行財政貼息的實施方案》

要求，繼續做好扶持二女戶及獨生子女發展生產貼息貸款工作。二是繼續抓好幸福工程項目的落實。從困難家庭的實際出發，采取政策、科技、項目、資金、產業、就業等幫扶措施落實幸福工程項目，農村著重做好勞動力轉移。

2、安居工程。要協助黨委、政府對各村（社區）進行全面了解，想方設法幫助居住困難的計生戶改善住房條件，使其能夠安居樂業，幫助計生住房困難戶建房或修繕房屋，對臺風等自然災害受災每戶不少于4000元。在新農村建設方面，對自覺實行獨女領主戶申請建房，用地面積按家庭人口增加一人的標準計算；國土、規劃部門在辦理農村用地審批手續時，對已領取《獨生子女父母光榮證》和二女扎戶，各種收費減免30%。

3、成才工程。采取免費入學、升學加分、獎勵助學、資助上學、重點輔導等方法，全面實行“一對一”結對子、“手拉手”重點幫教等活動，通過采取學雜費減免、結對幫扶、農村報考高中錄取分數照顧分數等措施，確保“二女戶”及“一女領證戶”孩子有學上、上好學、能成才。農村領取《獨生子女父母光榮證》和二女扎戶的家庭子女，初中升高中考試，總分增加10分。在希望工程“愛心助學”和“春蕾計劃”資助中，優先為獨生子女領證戶和家村二女扎戶發放救助資金。

4、保障工程。實行社會救濟時，優先考慮農村困難的獨生子女領證戶、二女扎戶和其他計生戶；對符合農村低保條件的優先納入低保，獨生子女領證戶、二女扎戶補助標準上浮10%。在開展農村新型合作醫療試點工作中對計生困難戶給予優先辦理；凡參加新型農村合作醫療的農村獨生子女領證戶、二女扎戶到定點醫院就診，藥費減免5%，檢查費、住院費減免5%。同時要認真落實農村部分計劃生育家庭獎勵扶助、農村獨女戶家庭的貢獻獎勵及小額貼息貸款政策，使計生困難戶真正成為受益者。

5、親情工程。繼續實行“掛一村幫五戶”制度，與計生戶“攀親結友”、“結窮親”結對子，在重要節日開展上門慰問訪視活動。發動廣大干部和社會各界人士組成志愿者隊伍，開展結對聯系、親情牽手活動，為計生困難戶排憂解難，把親情、溫暖和關愛送到計劃生育家庭。

具體要求

1、加強領導、落實責任。實施“五大工程”是“三結合”工作的深化和拓展，是建立人口與計劃生育工作新機制的重要內容，各村、各單位要把“五項工程”擺上重要議程，完善黨政牽頭、部門配合、群眾參與的工作機制，統籌安排，精心組織，指定專人負責，強化責任意識，提升幫扶水平，真正把這項工作落到實處。

2、調查研究，全面摸底。在農村要對“二女結扎戶”和“獨生領證戶”家庭的經濟狀況、住房條件、子女教育等情況進行一次全面的調查摸底，對其中人均收入低于當地平均水平線下的計生困難戶進行建卡造冊，選好幫扶對象。

3、分類幫扶，力求實效。主動與相關部門協調，根據實際情況，制定切實可行的幫扶計劃，互通信息，積極做好幫扶的前期工作，找準幫扶對象，選好幫扶項目，幫助掛鉤村抓好幫扶對象、資金、項目、信息、技術培訓和跟蹤服務等情況的落實。必須堅持實際、實干、實效，在幫扶工作中要找準切入點、結合點和關鍵點，帶動計生困難戶發展生產，加快脫貧步伐，從根本上幫助計生困難戶通過勤勞致富奔小康，真正起到少生快富的示范和輻射作用。