企業消防安全制度精選(九篇)

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第1篇：企業消防安全制度范文

隨著煙草企業生產技術的不斷發展，煙草企業的消防安全管理工作成為企業安全生產管理工作頭等大事，做好消防管理工作具有重要的作用：一是加強消防管理工作能夠保障企業職工的生命安全。二是有利于提高企業的經濟效益。隨著煙草企業之間競爭的不斷加劇，如何降低生產成本，降低各種費用支出成為煙草企業獲得經濟效益的重要途徑，加強消防安全管理，避免火災的發生，就可以避免企業因為發生火災而產生的巨大損失，因此加強消防安全管理是煙草企業提高經濟效益的重要手段；三是能夠建立清晰的安全生產責任制度。通過強化消防安全管理，可以將具體的安全生產責任制度落實到實處，強化具體責任人的職責，從而實現“預防為主、防治結合”的消防管理制度。

2當前煙草企業消防安全管理工作的現狀

我國2011年4月1日實施頒布了《煙草企業安全生產標準化規范》，明確了消防管理工作的地位，但是由于在實踐管理工作中由于各種因素的限制，煙草企業的消防安全管理工作還有許多不完善的地方，其主要表現在：

2.1煙草企業的消防設施建設還不完善。雖然近些年國家相關部門、企業安全監督部門等加強了對煙草企業的消防安全檢查力度，企業也加大了對消防安全設施的建設，但是由于煙草企業發展規模的不斷擴大，煙草企業的消防設施建設在某些方面出現了滯后性，比如煙草企業發展規模的不斷擴大，煙草企業的倉庫存儲量不斷地增加，倉庫的煙葉存放量已經超過倉庫防火區的面積，不僅違反了《煙草行業消防安全管理規定》，而且也會為消防安全埋下隱患。

2.2消防管理制度不能滿足煙草企業發展的要求。煙草企業的消防管理制度不能滿足企業發展的要求其主要體現在：一是煙草企業的消防管理制度建設存在滯后性。雖然我國及時頒布與實施了《煙草行業消防安全管理規定》、《煙草企業安全生產標準化規范》等制度，但是由于煙草企業的不重視等導致煙草企業的消防管理制度沒有及時的進行更改；二是消防管理制度沒有得以徹底的貫徹執行。為了前面執行消防安全管理制度，相應的法規明確了各部門、各人員的職責，但是在具體的實踐中由于相應崗位職責劃分不科學導致很多制度在企業中沒有得以執行。

2.3消防管理人員的責任心不強。一是消防管理人員在日常的消防管理中缺乏較強的責任心，他們在檢查企業的消防工作時，存在敷衍了事的心態，將工作重點放在表面工作，比如只是查看滅火器是否過期，而不看滅火器是否能夠正常使用等具有實質性的工作；二是消防安全管理部門與其它部門之間缺乏有效的溝通。安全保衛部門與企業的其他部門缺乏有效的溝通，導致消防安全管理責任落實不到實處，影響消防管理工作的效率。比如技改部門只是負責對消防設施的技術改造，而不會考慮消防設備的使用性能，而安全保衛部門在技改工作實施過程中也不會主動地參與，導致技改后的消防技術缺乏高效的實用性。

3加強消防安全管理，提高煙草企業安全生產的具體對策

3.1完善消防安全責任制，將消防安全工作落實到實處。建立完善的消防安全責任制度是保障各項消防安全預防制度落實到實處的有效保障。煙草企業生產產品的易燃性，要求煙草企業必須要加強消防安全管理工作，完善各項消防安全管理制度：一是積極將國家制定的各項安全管理制度與企業的生產相結合，將消防安全責任制度落實到具體的部門、具體的崗位中；二是煙草企業的消防安全責任制度一定要本著從企業實際生產的現狀出發，認真研究，制定切實可行的消防安全責任制度；三是建立完善的消防安全管理機構。建立以廠長為責任主體、副廠長為主抓、保衛科長具體執行的消防管理制度，并且要建立義務消防隊。

3.2加強對煙草企業職工的宣傳教育，提高他們的消防安全意識。消防工作離不開煙草企業全體職工的支持，因此煙草企業要加強對職工的安全教育，加大對消防安全管理工作重要性的宣傳：一是企業積極開展各種消防安全技能比武活動，通過技能比武活動，提高職工對消防安全管理工作的認識；二是企業要積極發揮工會、黨支部等組織職能，強化對黨員干部的消防安全管理教育，發揮他們的示范帶動作用；三是要積極加強對專職消防管理人員的教育，加強崗位培訓力度。

第2篇：企業消防安全制度范文

關鍵詞：石油化工企業；消防安全問題；防火策略

新時期的石油化工企業正處于轉型改革的關鍵時期，作為我國市場經濟和社會建設發展的重要支柱行業之一，石油化工企業始終扮演著的極為關鍵的角色。隨著市場對石油化工產品，及其相關產品的需求量不斷增大，在擴大企業生產規模的同時，也讓消防安全風險系數呈倍數增長。從客觀角度上來看，很多企業在追求生產力、經濟效益等方面的同時，在一定程度上忽視了消防安全管理，這讓石油化工企業處于比較危險的境地，最終導致各類消防安全事故頻發，給社會穩定與穩定，以及自然環境造成了較為嚴重的破壞。為此，必須要加強消防安全管理方面的研究，旨在提升石油化工企業的生產安全性，最大限度降低發生消防安全事故的幾率。

一、石油化工企業暴露出來的消防安全問題分析

（一）消防安全意識仍然有比較大的提升空間部分企業雖然已經注意到了消防安全管理的關鍵性，但是從整體上來看，重視度仍然明顯不足，雖然，部分企業人員比較重視消防安全管理工作，但也有相當數量的企業職工不夠重視消防安全管理工作，這就給消防安全管理埋下了比較多的隱患。另外，部分企業的干部和管理人員在日常工作中依舊將“效益為先”作為管理核心，對于“安全為先”的管理意識貫徹落實不到位。企業的內部沒能由上而下形成比較強的消防安全意識，部分干部職工甚至長期存在比較明顯的僥幸心理，錯誤地認為消防安全風險發生的幾率比較低，這樣便出現了非常多的“管理真空”問題，管理不到位、管理不及時、盲目自信等問題極為突出，這樣便給石油化工企業的經營與生產帶來了非常復雜的安全風險問題[1]。

（二）消防安全管理制度健全性有待提升對于現代石油化工企業來說，要想真正提升消防安全管理水平，除了要有比較強的消防安全管理意識，更需要企業具備較為完善的管理制度。企業應當意識到“安全管理，制度先行”這一工作理念對自身經營生產的關鍵性，這對于石油化工企業來說是極為重要的。但從整體上來看，很多企業并未具備完善的消防安全管理制度，而且很多管理制度與時展并未做到同步，二者存在比較明顯的脫節問題。此外，消防安全管理崗位責任制度和應急反應機制不健全也是比較突出的問題，很多干部職工對于個人承擔的消防安全管理工作存在責權不清晰問題，這樣不僅容易造成很多消防安全工作落實不到位，也會在發生安全問題后出現責任劃分不清晰的情況；在遇到突發消防安全問題后，管理部門由于缺少健全的應激反應機制，容易出現應急處理措施不到位、不合理等問題，沒能在第一時間消除安全隱患，進而帶來比較嚴重的人員與財物損失。

（三）消防安全管理人員的整體素養有待提升對于石油化工企業來說，消防安全管理人員在其中扮演著極為重要的角色，承擔著保障企業消防安全的重任。在某種程度上來看，消防安全管理人員的素養與能力水平，會對企業的消防安全工作水平產生關鍵性影響。但目前很多石油化工企業并未對消防安全管理人員有比較系統的培訓與考核評價體系，消防安全管理隊伍存在突發事件的應急反應與消防滅火處理能力偏弱、消防人員的身體素質和心理素質不過關等問題。另外，企業在消防安全管理隊伍建設和培養方面的資金注入量不足，日常消防演練針對性不強，消防基礎設施不健全、不先進等問題也比較明顯。

二、石油化工企業消防防火策略分析

（一）增強企業內部干部職工的消防防火意識無論在何時，要想真正提升石油化工企業的消防防火水平，必須要從建立牢固的安全意識角度入手，這是提升企業消防安全質量和消防防火水平的關鍵基礎。企業應當加強對全體干部職工的消防安全培訓教育工作力度，將這項工作作為企業的核心工作內容，并采取常態化的工作模式，要隨時隨地進行消防防火意識宣傳，始終在企業內部形成比較強的消防防火意識。企業要充分利用一切能夠進行消防防火意識宣傳的渠道，例如，企業可以在微信群、微信公眾平臺定期推送與企業安全生產、消防安全管理和火災防控等方面有關的信息，讓企業全體干部職工都能夠有比較強的消防防火意識；企業還可以利用街道兩側的文化宣傳欄，在其中懸掛一些安全生產守則、消防應急處理措施、消防安全事故等內容，通過這種方式強化消防防火意識，并利用相關案例和行業內慘痛的教訓，讓企業全體干部職工都能夠做到消防防火警鐘長鳴[2]。企業要定期對消防安全管理人員和干部職工進行消防防火方面的培訓和教育工作，不僅要宣傳消防防火方面的相關知識，還需要通過大量的培訓和教育工作提升突發事件應急響應能力。在進行培訓和教育時，應當通過大量視頻讓受訓人員有更為直觀的理解，并且要提供大量實踐體驗的機會，例如，要讓消防安全管理人員和普通干部職工都掌握如何正確使用滅火器械、如何正確報警、如何正確參與人員疏散和救援，形成“人人都是消防安全尖兵”的良好工作形態[3]。

（二）逐步健全消防防火管理制度，提升管理制度的可行性對于新時期的石油化工企業來說，企業的整體規模在不斷擴大，各個方面都在穩定發展，為此，企業的消防防火管理制度也要保持足夠的先進性，要做到與時代和企業同發展、共進步。首先，企業要制定完善的崗位責任制，每個部門、每個崗位都要有極為詳細的崗位責任制，這樣能夠讓全體干部職工都做到權利清晰、責任明確，一旦出現問題后能夠立即將責任追究到相關人員，不會出現“追責無人”的情況，而且還能讓相關人員充分發揮出監督與管理的權利，最大限度提升消防防火整體水平；其次，要制定詳細的巡檢制度，消防安全管理部門要定期到企業各個部門、各個崗位進行檢查，對于存在消防安全管理工作不到位，存在消防火災安全隱患的情況要及時進行處理，針對情節特別嚴重或多次受檢不合格的部門與個人，企業要采取頂格處罰的措施，讓每個職工都能夠真正提高這項工作的重視度。此外，企業還需要制定詳細的崗位培訓與考核制度、企業消防安全監督與舉報制度，對于積極舉報且查證屬實的行為進行獎勵，這樣可以真正提升企業消防防火管理水平，營造一個安全的生產環境，讓企業內部形成比較強的消防安全工作意識[4]。

第3篇：企業消防安全制度范文

一、加強領導，落實責任。一是切實加強對安全生產工作的組織領導。今年年初召開了安全生產工作會，對消防安全生產工作進行了部署，將消防安全生產工作作為整個安全工作的重中之重,并納入企業年度目標考核重要內容。二是進一步落實了消防安全生產“四項責任要求”。堅持“一崗雙責”，落實企業安全生產主體責任，與5個直屬企業簽訂了年安全生產目標責任書，將消防安全責任落實到了各部門、各車間和租賃責任人，做到了領導、責任、制度、措施、經費“五個到位”。

二、加大宣傳教育和培訓工作力度。一是在系統內積極營造宣傳教育氛圍。認真組織學習《全民消防宣傳教育綱要》，做到安全生產警鐘長鳴。并充分利用企業的宣傳櫥窗和廣播等宣傳陣地，多形式地開展消防宣傳，印發消防知識資料下發到各個租賃業主，強化租賃業主及人員的消防安全意識，提升防火自救能力。二是領導帶頭參加消防安全宣傳活動。6月12日，11月9日，市供銷社領導帶隊分別參加了市安監局、消防支隊在白塔廣場組織的“安全生產宣傳咨詢日”和“119”宣傳活動。三是組織開展消防安全知識競賽和培訓。全年開展安全生產知識和煙花爆竹燃放技能培訓4期，開展消防常識競賽活動1次，有效提高了系統干部職工的安全意識。

三、建立健全制度，強化措施，確保企業安全和穩定。一是堅持重要節日消防安全值班制度，實行領導帶班制度，值班人員保持24小時通信暢通，做到信息反饋及時。二是嚴格執行《市重大火災隱患督辦暫行規定》，增添防范應急措施。各直屬企業建立健全消防安全制度，增添了安全防汛設施設備，認真做好人員、物質疏散工作方案，確保災情來臨時能夠及時將消防物資迅速調配到位。三是加強消防安全和緊急疏散人群的救援演練。年8月市場在武警消防部隊，消防大隊的指導下，針對市場攤位密集，人員來往頻繁，商品品種多的特點，組織開展了一次消防演練，啟動消防應急方案，開展消防滅火，緊急疏散人群和救援，整個演練活動做到了有條不紊的開展。四是組建消防安全綜合應急隊伍。指導市供銷社系統最大的消防安全重點單位──市煙花爆竹專營公司，制定了應急救援預案，成立了一支專門的消防安全應急隊伍，健全了60余項工作制度，落實了工作責任，堅持每年開展消防培訓和演練，加強煙花爆竹安全經營管理的制度建設和基礎建設，加大經費投入，增添了煙花爆竹安全防范硬件設施、設備，夯實了煙花爆竹安全經營管理的基礎工作，確保了企業經營的安全穩定。

四、加大消防安全生產的檢查督查力度。一是督促企業開展消防安全自查，對過期的消防設施進行更換，發現消防安全隱患及時進行整改。二是加大消防安全檢查力度。在節假日前夕和高溫防汛抗洪季節，市社多次組織力量對重點企業、重點場所、重點部位的消防安全開展拉網式的排查和整治。特別是針對經營高危商品的煙花爆竹企業和人員密集的市場，在每個節日和季度都開展一次消防安全的重點檢查和督查，保證運轉正常和內部穩定，確保企業安全生產和經營。

第4篇：企業消防安全制度范文

一、重視消防安全，建立工作制度

我局一直非常重視消防安全工作，將其列入重要議事日程，建立了由主要領導牽頭抓，分管領導具體抓，科室人員專門負責，全局上下協同合作，共同抓好消防安全的工作制度，并定期不定期召開會議或進行研討，從預防入手，堅決杜絕涉及旅游行業的消防安全事故發生。

二、加強消防宣傳，提高安全意識

為了進一步貫徹各級關于加強消防安全的文件精神，提高全民消防安全意識，我局組織涉旅相關單位、企業召開消防安全工作會議，認真學習領會文件精神，提高對開展消防安全工作的重要性、必要性和迫切性的認識。同時通過在旅游景區（點）、賓館、飯店、農家樂等地散發資料和標語等方式大力開展有針對性的消防安全教育，緊緊圍繞防止消防安全事故發生進行消防宣傳，認真履行《消防安全管理規定》賦予了職責和義務，切實做到“消防安全自查，火災隱患自除，法律責任自負”。以提高全民消防意識的目的，切實抓好涉旅企業消防安全工作。

三、制定工作措施，加強消防督查

為了將消防工作更好的落到實處，我局市場科不間斷不定時的對景區（點）、賓館、飯店、農家樂等涉旅企業進行了檢查，對企業做出明確的消防安全工作要求，發現問題要求限期整改，具體措施如下：

1、要求各旅游景區（點）等地按照文明景區的要求，實行規范化管理，建立健全景區防火責任制，保持消防安全指示牌清楚醒目，保證消防通道暢通。

2、涉旅企業要實行人員、責任、措施、經費的落實，建立安全責任制度。對造成火災隱患、拒不整改的企業、經營戶要依法予以關閉或取締。

3、加強安全措施，樹立安全是旅游的生命線的思想，時刻敲響“安全第一”的警鐘，杜絕消防安全事故發生。并要求各景區要結合實際建立安全防范巡查制度

4、各景區要建立專兼職的救護隊伍。組織安排好游覽線路，研究制定有關分散人流的措施，防止造成發生事故或產生不良影響。定期對古建筑消防設施進行大檢查，對消防設施要定人定崗定設施，常備為懈。

第5篇：企業消防安全制度范文

為進一步加強園區所有企業消防安全工作，有效預防和遏制重特大火災事故發生，根據市政府辦公室《關于印發市工業園區消防安全專項整治行動實施方案的通知》要求，從即日起在園區范圍內開展企業安全消防安全專項整治行動，具體實施方案如下：

成立消防安全專項整治行動領導小組

成立以開發區管委會分管安全的副主任為組長，開發區分管規劃的副總經理、項目服務中心主任、企業服務中心主任為副組長，企業服務中心人員和規劃人員為組員的開發區工業園區消防安全專項整治行動檢查小組，負責組織、協調、落實園區企業消防安全專項整治檢查工作。

工作目標

通過深化園區企業消防安全專項整治，進一步健全和落實消防安全責任制，明確開發區管委會相關部門和園區企業消防工作職責，規范和提升園區企業的消防安全管理水平，促進企業安全發展，有效預防和遏制重特大火災事故發生。

整治內容

（一）園區規劃情況：消防規劃編制是否合理；公共消防設施設置是否符合標準。

（二）園區企業消防審批情況：建筑或者場所是否依法經消防設計審核、消防設施檢測、消防驗收；是否依法備案并經消防設計審核、驗收。

（三）園區企業履職情況：企業是否明確消防安全責任人、管理人，消防安全管理制度是否落實；建筑消防設施、器材是否定期維護、保養；是否定期組織演練。

工作措施

（一）建立健全園區企業消防安全管理機制

各科室（中心）要積極開展園區內消防安全隱患排查整治工作，督促各企業認真履行消防工作職責，并針對園區消防工作中的新情況、新問題，研究采取有針對性的配套措施。

（二）強化整治園區企業消防薄弱環節

各科室（中心）應高度重視園區消防安全隱患，要將園區消防安全工作納入議事日程。對園區企業，按照國家有關規定和要求，加強消防基礎設施建設，逐步推動消防通信、消防道路、消防水源、消防裝備建設等工作的落實。

（三）提升園區企業消防管理水平

各科室（中心）應加強對工業園區消防安全工作的組織領導，層層簽訂消防安全責任書，進一步加強和規范園區消防安全管理，督促企業制定落實消防安全責任制，明晰消防安全職責，建立健全自上而下的消防安全監督管理網絡。企業自身應按照相關消防法律法規開展消防安全工作，建立健全防火安全領導組織，明確消防安全責任人、管理人，制定消防安全制度、消防安全操作規程，并將責任落實到人到位，做到“隱患自除、責任自負”同時要求根據自身實際情況，組建消防志愿隊伍，熟練掌握補救初起火災的技能。

（四）加強消防安全知識技能宣傳培訓

各科室（中心）要積極開展宣傳工作，充分利用園區企業固定消防安全宣傳欄等宣傳媒介，采取多種形式，扎實開展消防安全宣傳，廣泛普及消防安全常識和消防法律法規。要抓好園區企業業主、從業人員的消防安全常識和自防自救能力宣傳培訓，使其做到“三懂”（即懂火災的危險性、懂火災的撲救方法、懂預防火災的措施）、“三會”（即會報警、會撲救初期火災、會使用滅火器材）。

工作步驟

（一）動員部署階段（5月10日前）

園區各企業要按照本方案要求，結合各自實際，制定具體的工作措施，并結合本企業進行廣泛宣傳、動員、部署。

（二）組織實施階段（5月10日至7月31日）

各科室（中心）深入開展摸底排查，對園區企業有關消防設計、審批情況做到情況明、底數清。督促園區企業落實消防工作責任制，消除各類火災隱患。對企業內存在隱患而又條件整改的單位，按規范要求督促企業抓好整改；對確實沒有條件整改的單位，要主動出謀劃策，與業主義道采取補救措施，確保企業消防安全。

（三）總結驗收階段（8月1日至8月5日）

認真總結經驗做法，鞏固整治成效，建立健全園區企業消防安全工作長效機制。

工作要求

（一）加強領導，迅速動員

各科室（中心）要迅速動員部署園區各企業開展專項整治工作，針對園區企業實際情況，制定切實可行的工作措施，強化督促檢查和幫扶指導，建立健全火災隱患整治的長效機制。

（二）強化指導、強力推進

結合日常消防安全監管工作，加強對安全消防工作的督促檢查，督促企業消防安全制度的落實，及時掌握企業消防安全整治開展情況，要為企業消防安全隱患整改出謀劃策，確保企業消防安全整治工作的開展。

第6篇：企業消防安全制度范文

關鍵詞：物業服務企業，消防管理，舉措

“物業”一詞譯自英語property或estate，由香港傳入沿海、內地，其含義為財產、資產、地產、房地產、產業等。該詞自20世紀80年代引入國內，現已形成了一個完整的概念，即：物業是指已經建成并投入使用的各類房屋及其與之相配套的設備、設施和場地。物業可大可小，一個單元住宅可以是物業，一座大廈也可以作為一項物業，同一建筑物還可按權屬的不同分割為若干物業。物業含有多種業態如：辦公樓宇、商業大廈、住宅小區、別墅、工業園區、酒店、廠房倉庫等多種物業形式。

物業管理對于改善人居環境質量，提高城市管理水平，維護社區和諧穩定起到積極的作用。建筑消防安全作為不動產的一項保全內容，當然成為物業管理中的重要內容。《中華人民共和消防法》第十二條第二款規定：物業服務企業應當對管理區內的公用設施進行維護管理，提供消防安全防范服務。但是，當前，囿于物業服務企業觀念、能力、人員、經費等原因，物業企業在履行消防管理職責方面還存在“邊緣化”問題，沒有真正發揮其應用的作用，值得進一步探討原因和提出改進方法。

一、當前物業消防安全管理中存在的問題

（一）消防管理經費的不落實，造成物業管理及消防管理不落實。消防安全管理經費涉及消防設施設備的維護保養和日常消防安全管理費，管理經費主要來自兩個渠道：一是開發商提供的一定比例的物業管理維修資金，二是物業管理公司向業主或物業使用者收取的物業管理費。但有些開發商提供的物業管理維修資金沒有法定主管部門監督提留，全部由業主和用戶來承擔，這樣就造成物業管理收取費用過高，維修資金難以落實的問題；而物業管理公司與業主之間僅靠契約，物業管理資金使用、管理的不規范，使繳納者產生誤解，因而消防管理費用難以收取。

（二）物業管理的職業隊伍未形成，消防管理不規范。物業管理作為城市社區管理中一個重要的基層管理體系，在我國起步較晚，目前物業管理的職業隊伍尚未形成，作為專業技術性較強的消防安全管理人員更是嚴重缺乏，面對物業管理中設置的現代消防設施，物業管理人員往往知之甚少。

（三）物業消防安全管理責任不明，物業與業主矛盾多。物業管理是建立在契約之上的民事商務行為，它涉及許多行業和廣泛的經營管理內容。物業消防安全管理涉及到消防設施維護等有形管理和物業區用戶日常消防管理等無形管理，而物業服務企業應當履行的工作范圍和法律責任往往界定不明，致使物業消防安全管理中產生大量矛盾糾紛。

（四）開發商建管脫節，留下火災隱患。目前一些房地產開發建設與物業管理存在明顯的脫節，開發商未從物業的生產、流通與消費的全過程出發來設計、施工和監督。這種建與用、建與管脫節的現象，造成物業投入使用和消費過程中建筑消防安全分區、分隔、疏散不合理，消防設施設備不齊全不配套，留下先天隱患。

二、物業消防安全管理的必要性

現代物業的規模大、配套設施設備功能齊全管理不善，這些設置就會形同虛設，不斷出現的火災案例在警示我們，物業消防管理不可或缺，必須規范不斷加強。當前，大型商業樓宇和住宅區如雨后春筍，出現了一個住宅區、一幢大廈的物業產權多元化且多家占有使用的多重化、分散化管理的復雜狀況。而一個住宅區域、一幢大樓的消防安全整體性、消防設施設備配套性，都要求有一個統一的物業管理企業來實行消防安全管理。其次，隨著城市化進程的加快和土地資源的緊缺，城市建筑開始不斷向高空和地下延伸，高層、超高層建筑層出不窮。與此同時，建筑物的使用功能也日趨多樣化和復雜化，消防設施設備越來越多，功能越來越復雜，客觀上也要求消防安全管理具有專業性和技術性。

三、解決物業消防管理問題的舉措

物業管理是在消防管理既是法定職責并應該發揮其應用的作用，但是又存在著制約其發揮作用的瓶頸性問題，需要我們在一個較長時間內找準問題，研究相應舉措。

（一）明確物業管理人員職責，使從業者知道要干什么，怎么干。物業服務企業的職責是對管理區域內的共用消防設施進行維護管理，提供消防安全防范服務。物業管理公司的全體員工都應具有相應的消防知識，熟悉并能正確使用各種消防設施和器材；負責消防控制室的日常值班；嚴格貫徹、執行消防法規，落實各項防火安全制度和措施；管理好管轄區內的各種消防設備、設施和器具，定期進行檢查、維護、更新，確保它們始終處于完好狀態。

（二）建立完善的消防安全制度，做到有章可循。物業部門應當依法落實消防監督管理職責，建立完善的消防安全制度和規范的消防安全臺賬。物業服務企業應制定消防控制室值班制度。消防控制室是火警預報、信息通訊中心，值班人員必須樹立高度責任感，認真做好消防控制中心的值班監視工作，并做好消防設施每天運行情況記錄。物業服務企業應落實每日防火巡查制度，定期開展消防安全檢查。要保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；確保消火栓配件完全完好；報警系統準確無誤。備用發動機、消防水泵、消防電梯應能應急使用。定期組織消防安全檢查，做到發現隱患立即消除，不能后患。物業服務企業應建立逐級防火崗位責任制，建立健全防火制度和安全操作制度。物業公司要建立防火檔案，對火險隱患、消防設備運行狀況、重點消防部位、防火檢查記錄、設備檢測記錄等存檔在案；制定滅火和應急疏散預案；定期進行有針對性的防火演練。

（三）建立高素質的物業消防安全管理隊伍。物業服務企業的專（兼）職消防管理人員要通過專業培訓，提高“發現和消除火災隱患、撲救初起火災事故、組織和引導疏散逃生、開展消防宣傳教育”能力水平。消防控制室的操作人員則必須經消防部門的教育培訓后持證上崗，具有現代消防技術方面的知識、熟練掌握消防設施的運行情況和操作方法。

第7篇：企業消防安全制度范文

關鍵詞：煙草企業；消防安全；問題；對策

隨著我國經濟的繁榮和人民生活水平的提高，消防安全受到社會及普通群眾的重視。在我國，煙草行業是一部分省市經濟發展的重點行業，因而也關系著我國國民經濟的發展。煙草行業的消防安全是煙草行業歷來都比較重視的問題，近些年，煙草行業原有的消防安全措施已不能適應新的發展需要，出現了一系列問題，怎樣對這些問題按照實際狀況進行合理解決，是煙草企業必須慎重考慮的。

一、煙草企業消防安全工作中存在的問題

（一）企業人員消防意識薄弱

在一些煙草企業中，企業的領導管理層首先就沒有意識到消防工作的重要性，因而也就沒有實施一定的安全防護措施；也有一些企業雖然配置了一些消防安全設備，但是這些設備往往被束之高閣，或者只是為了應付上級的安全檢查，也沒有組織員工進行學習。如果領導管理層沒有將消防安全列入企業日常工作中，那么不論是煙草運輸人員、煙草看護人員，還是操作人員，這些普通員工便會缺乏消防安全意識。

（二）消防設施建設不到位

消防設施是開展消防工作的硬件條件。雖然一些企業每年都會花費較大的消防設施投入，但是依然沒有使消防問題徹底解決，尤其在一些經濟發展條件比較落后的地區，煙草企業消防設備配置少甚至完全沒有。就煙草儲存的倉庫來說，當前由于生產技術水平的提高，煙草的產量日益增加，這也就對儲存煙草的倉庫容量提出了更高的要求。然而，在實際的煙草企業倉庫容量狀況調查中，我們發現，許多企業仍然在沿用以前舊式的倉庫，這些倉庫建造時間久遠，容量已不能達到當前煙草產量的需要。由于面積窄小，煙葉的堆放往往雜亂無章，或堆放過于密集，堵塞了消防通道，倉庫與倉庫之間也沒有足夠的安全距離。這些倉庫由于技術限制，在當時沒有配備完善的消防設施，只配置了諸如消火栓之類的滅火設備，而僅僅具備這樣的防火設備是不夠的，現代化的煙草倉庫中還應當配置卷簾門、監控攝像頭等技術含量高的設備。

（三）消防隊伍存在問題

消防隊伍是煙草企業消防安全工作的重要保障。實際的調查研究顯示，一些煙草企業并沒有配置專門的消防隊伍，有些企業雖然按照規定組建了消防隊伍，但有些消防人員存在專業消防技能弱現象，且消防隊伍流動性比較強，人員更替較快，因而對煙草企業消防工作的持續性、銜接性造成不良影響，破壞了消防工作的發展。另一方面，煙草企業對于專業消防隊伍的培訓力度不夠，或只注重消防常識的掌握，缺乏實際操作訓練，因而消防隊伍在面臨實際的消防問題時，往往手忙腳亂，對消防程序的掌握及設備使用都不熟練，表現出較差的操作技能，造成企業經濟損失。

（四）消防管理不完善

當前一些煙草企業的管理制度不健全，管理手段落后，且沒有明確的目標，管理措施不具體，往往具有一定的形式性。一些煙草企業的消防管理制度跟不上時代步伐，沿用了以前的管理制度，這些制度的內容沒有根據當前企業及社會發展做適當的更新，因而對于消防管理來說存在滯后性。還有一些企業的消防管理制度過于粗略，缺乏具體的管理對象及管理技術，泛泛而談，內容比較籠統，沒有結合煙草企業各生產管理環節中的實際問題、特點等進行合理制定。另外，一些企業消防安全的檢查力度不夠，往往只檢測有無吸煙、有無違章電器使用、消防設備是否是失效等，對于操作情況等檢查較少。消防安全的記錄檔案沒有得到足夠重視，且存在不規范現象，如對消防設備的使用日期、使用狀況、數量、種類等缺乏系統的把握，這也就給消防管理造成諸多不便，在突發性消防事故面前，難以合理調度消防資源。

二、煙草企業消防安全問題解決策略

（一）強化消防安全意識

消防安全意識的強化首先應當從領導管理層開始。領導管理層在實際的調查及實踐經驗中應當意識到消防安全的重要性，然后對員工進行消防安全意識的傳輸。可以舉辦定期或不定期的消防安全培訓、知識講座，讓員工觀看反面的消防安全事故案例，提高員工的消防意識，并在培訓中強化消防設備操作。也可以向員工發放安全手冊，或者在工作區域內張貼消防安全標語，時刻警醒員工注重消防安全，保護生命，促進安全生產。

（二）加大消防建設投入

煙草企業應當首先將阻礙消防建設的設施淘汰掉，如面積狹小的煙草存儲倉庫，應當實施擴建或按實際狀況修蓋新的倉庫，為消防工作的開展奠定基礎。另一方面，企業應當積極購進先進的消防設備，這些消防設備應當具備一定現代化特征，科技含量高、自動化程度強，為消防工作的開展提供一定的技術支撐和硬件保障。

（三）加強消防隊伍建設

首先，企業應當建立一支專業技術過硬、素質較高的專業消防隊伍，加強對消防隊伍人員的培訓，并與實際的消防工作結合起來。可以與其他煙草企業的消防隊伍進行溝通，交流本行業消防工作的特點、重難點，不斷總結優秀的消防經驗，減少消防工作的失誤。其次，企業應積極扶持消防隊伍，提高消防人員的薪資，改善消防人員的待遇及工作環境等。為減少人員的大范圍流動，應當實行合同制，保證消防工作的連續性，也能使消防人員更專心地投入到消防工作中。企業可以與社會上的專業消防部門加強聯系，專業消防部門為企業提供技術指導，傳授消防新技能，提高實戰能力。

（四）強化消防安全管理

首先，應當建立合理的消防安全機構，實施一定的安全管理制度，并執行責任制。企業的領導管理層為第一安全責任人；企業的中層應強化基層員工與領導管理層關于消防安全的溝通，保證消防問題的順利解決。還應當加大安全檢查力度，分析判斷消防工作中的問題，監督責任的落實。責任制還要求實行必要的獎懲制度，對于積極履行消防責任，表現突出，有一定貢獻的單位和個人應實行表彰；反之，實行適當處罰。

其次，應當強化消防安全的記錄檔案管理，對于消防設備的使用狀況、消防安全隱患等進行必要的整理歸檔，使消防工作的開展具備一定參考數據，提高預防水平。

再次，對于消防管理中陳舊的、不符合企業消防發展的內容應適當刪除，并結合消防實際及企業生產經營各環節特點進行全面修訂，加強內容的針對性。

結語：

煙草企業的消防安全事關企業的生產經營及員工安全。在實際的消防工作中出現了一些問題，如企業人員消防意識薄弱、消防設施建設不到位、消防隊伍存在問題、消防管理不完善等。針對以上狀況，應當結合企業發展制定相應的措施，如強化消防安全意識、加大消防建設投入、加強消防隊伍建設、強化消防安全管理等，以消除煙草企業消防安全隱患，提高生產經營的安全性，為經濟效益的提高提供安全保障。

參考文獻：

[1]趙石楠.我國煙草企業消防安全工作存在的問題研究及對策[J].現代企業文化，2011（04）

第8篇：企業消防安全制度范文

關鍵詞： 企業消防； 安全； 問題

中圖分類號： TU998.1 文獻標識碼： A 文章編號： 1009-8631（2013）03-0038-01

一、當前企業消防安全工作存在的主要問題

1.企業消防安全責任制落實不到位。不少企業片面追求經濟效益，忽視消防安全，導致火災隱患嚴重。特別是私營企業，由于重視程度不夠，消防安全意識較低，導致火災隱患更加突出。不少企業的消防工作存在“無人問津”的狀態，消防安全規章制度和安全生產操作等不夠完善甚至缺乏；大多數私營企業消防安全責任制得不到落實，形同虛設。

2.企業消防安全管理經費缺乏。俗話說，錢不是萬能，沒錢確萬萬不能。在防火監督過程中，部分企業沒有將消防安全管理經費納入企業預算，導致消防安全經費缺乏，嚴重影響了企業消防管理工作。消防設施沒人管沒人理，疏散通道堵塞，安全出口封閉等問題屢見不鮮，這都是由于缺乏管理經費所導致的。

3.企業內部消防工作管理混亂。這是一個管理問題。個別企業注重追求經濟效益，對消防隱患視而不見，舍不得花錢完善消防設施。不少企業為了提高場地的利用率，亂搭亂建現象嚴重，擅自改變整體消防安全布局；建筑使用情況混亂，有的擅自更改建筑用途，一旦發生火災，極易導致人命財產嚴重損失。

4.企業消防安全宣傳教育流于形式。雖然近年來，消防宣傳工作不斷深入，取得了相當顯著的效果。但無可否認，更多的企業在消防安全宣傳教育過程中，不重視授課效果，流于形式。有的培訓敷衍了事，不能結合企業實際、工作環境等，導致教育培訓效果很差。

二、措施與對策

1.加大宣傳教育，提高認識，增強消防安全意識。要在思想上高度重視消防工作，把做好消防工作放在企業安全生產的首位，把“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”作為做好企業消防安全工作的座右銘，從思想上牢記防火是保障企業安全工作的首要任務，要不斷提高企業職工對火災危害性和防火重要性的認識，加強防火安全教育，做到居安思危，未雨綢繆，防患于未然。消防工作點多面廣，事故發生率高，必須依靠集體的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。在消防安全管理工作中宣傳教育是必不可少的重要方法之一，它不僅是激發人們做好消防安全工作的重要手段，而且對其他方法的實施也起著巨大的作用。認真貫徹″預防為主″的消防工作方針，充分利用宣傳標語、黑板報等形式，對廣大職工群眾進行宣傳教育，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理條例規定》等法律法規及地方政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大職工群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。熟悉消防法規，消防安全制度和保障消防安全的操作規程，了解本單位、本崗位的火災危險性和消防措施，有關消防設施的性能，滅火器材使用方法，報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能，結合本單位實際，制定滅火應急疏散預案，進行消防安全培訓，定期組織職工實施現場滅火消防演練，加強消防意識，提高防滅火技能。

2.健全制度，責任到人，消除隱患。做好消防工作，必須持續不斷地開展火災隱患排查整治，要建立預防和消除火災隱患的長效機制，要配齊消防器材，落實防火措施。要根據每個防火重點單位的不同，制定嚴格的防火規章制度，指定專門消防負責人，真正做到措施落實到位，責任落實到人。

落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度，消防安全操作規程，一旦發生火災，我們能否及時準確地爭取有效應急處置措施，對減少和降低火災危害起著十分關鍵的作用。單位在發生火災時，要能夠做到反應及時，準備充分，科學決策，統一指揮，及時有效地綜合資源，迅速針對火情實施有組織的控制和撲救，最大限度的減少人員傷亡和財產損失就必須制定完善的滅火和應急預案，學會應對和處置突發火災事故的方法，熟練掌握應急處理程序和措施，最大限度地減少或降低火災危害，提高單位防范自救、抗御火災事故的能力。通過認真研究，結合實際，制定出以消防安全為主要內容《消防工作實施方案》，成立義務消防隊，做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就能第一到達撲火現場。簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。

第9篇：企業消防安全制度范文

關鍵詞：重點單位　消防管理　存在問題 管理對策

消防安全重點單位（以下簡稱重點單位）是消防部門針對一旦發生火災會造成重大經濟損失或者人員傷亡，給社會經濟發展和人民生命財產帶來不良影響和損失的單位進行重點保護而劃分出來的。構建和諧社會，消防安全十分重要，特別是黨的十六大確定全面建設小康社會目標后，單位擔負了發展經濟的重任，《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（以下簡稱《61號令》）對重點單位消防安全提出了安全自查、隱患自改、責任自負的要求，但由于我國消防法律、法規的不健全等因素，客觀上導致61號令法律約束力、執行力較差，再加上消防安全重點單位內部的消防安全管理工作十分薄弱，公安消防機構的監督管理也處于弱化的狀態，火災形勢越來越嚴峻，加強消防安全重點單位的消防安全管理工作已刻不容緩。筆者結合工作實踐，就如何進一步加強消防安全重點單位的消防管理談一些自己的思考。

1、重點單位消防安全管理工作存在的主要問題：

1.1消防設施管理問題突出。

消防安全隨著經濟的不斷發展，新技術不斷推廣應用，技術含量越來越高，應用也越來越廣。但消防技術在不斷應用中，許多單位的管理跟不上，特別是一些單位的值班人員對消防設施性能不熟悉、不了解，不懂得如何操作。

1.2單位員工流動性大，不熟悉單位內部消防設器材、設施使用

特別對于賓館、飯店行業，由于各自本身的經營狀況，單位內部員工流動性很大，每隔幾個月就可能更換一次，從而出現了單位部分員工對基本的消防器材使用都不熟悉，部分員工甚至跟本不會識別和使用。這給單位內部安全管理帶來了一定的難度。

1.3消防安全制度不落實，火災隱患不能得到及時排除

根據公安部61號令規定了單位應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，確定各級、各崗位的消防安全責任人。但是在實際當中，很多單位就沒有明顯的安全責任劃分，導致相關責任人不能按要求履行安全責任制，對單位內部消防器材、設施使用和運行狀況不熟悉，一些消防器材、設施的缺少必要的檢查和維護導致其不能正常運行的現象也很常見。

1.4單位效益差，消防投入逐漸減少。

近年來，由于部分企業負擔加重，效益差，有的重點單位處于虧損狀態，消防投入隨之減少。此外，由于認識理念上的偏差，導致企業重效益、輕安全，對消防安全管理工作麻痹大意，于是出現了"三合一"等嚴重的火災隱患，隨時威脅著企業的生存和發展。

1.5企業消防保衛干部被精簡或事業心不強。

有的單位將消防工作與其它工作混在一起，歸屬混亂，職責不清，消防保衛干部待遇下降，等同于企業的一般工人；有的由于精簡人員，消防保衛干部面臨著嚴峻的競爭環境，因此，他們的積極性受到影響；有的現在雖然享受一定的待遇，但也往往一人身兼數職，消防工作難以正常開展。

轉貼于 2、針對重點單位消防監督管理中出現的這些問題，應從以下幾個方面著手予以加強。

2.1要認真落實消防安全責任制度，明確各自責任

消防安全制度不落實，對于存在的一些火災隱患就得不到及時的發現和糾正，可想而知一旦發生火災事故，后果是不堪設想的。所以對這些單位必須督促其嚴格按照公安部61號令規定落實逐級消防安全責任制度和崗位消防安全責任制，層層落實安全責任，使單位安全管理落實到個人，達到各個部門分工合作，各盡其責，做到"誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責。

2.2加大投入，加強安全培訓力度

針對一些單位人員流動性大，單位臨時性員工較多的問題，單位要充分利用有利機會對這部分員工進行消防安全培訓。比如在敦煌一些賓館、飯店，流動人員主要集中在旅游旺季的服務人員當中，人員流動相當頻繁。針對這一問題，單位在招收季節人員之前就可以組織短期的安全培訓班，對一些基本消防器材、設施如滅火器以及消火栓的使用加以培訓，培訓合格后才允許其進行促銷活動。

2.3維護保養好消防設施，做到“四個到位”，即“設施、裝備、培訓、管理”四個到位。

在消防設施方面，重點單位要嚴格按消防機構的審核意見施工，安裝火災自動報警系統、自動噴水滅火系統、消火栓系統，并應通過消防審核和驗收，公眾聚集場所且應取得《消防安全檢查意見書》，方可營業或投放使用。在消防裝備方面，應按規范要求配備滅火器材和逃生器具，疏散通道、安全出口必須暢通無阻，并應按規范要求安裝疏散指示標志和應急照明。在培訓方面，單位要采取抓住重點，兼顧一般的做法，凡是重點崗位、重點工種、重要部門的負責人一定要先取得消防培訓合格證后方可上崗，同時邀請消防機構的人員對全體員工進行消防培訓，熟悉消防器材使用的知識、逃生方法、疏散滅火技能。

2.4嚴格落實隱患整改“三不放過”原則。

即“隱患不發現不放過、隱患不整改不放過、責任不落實不放過”。重單位要制定火災隱患整改制度，對不能及時發現隱患或隱情不報者追究責任，并予以罰款。隱患整改制訂“火災隱患整改情況表”，記錄火災隱患檢查人員、部位、內容、處理情況，明確隱患整改期限和責任人，并向消防安全責任人報告并簽字。對存在重大隱患的或不能及時整改的，形成專題報告，提出具體的方案，并落實防患措施，保障消防安全。

3、消防監督人員應轉變對重點單位的監督管理理念，全面提高消防監督管理水平

熱情服務、嚴格執法是做好重點單位消防監督管理工作的關鍵，消防監督執法人員必須把服務意識的理念融入到消防監督檢查工作中，要改變過去工作的方式、方法，以熱情服務來改善對重點單位消防監督管理的效果。消防部門對所轄實際情況，對重點單位及監督管理人員進行合理的劃分，真正把發生火災后損失大、傷亡大、影響大的單位列入監督管理范圍，并把具體的監管單位與監管責任落實到具體的人。對于所列管的重點單位，消防監督人員要落實“誰主管、誰負責”原則，必須按照《消防監督檢查規定》（73號令）對所管單位進行監督抽查，條件許可的可以建立消防安全重點單位監督檢查視頻資料檔案，消防監督人員在檢查單位時不能僅停留在看匯報材料上，要把被監督單位確實存在的隱患挖出來，指出管理上的漏洞，提出消防設施上的缺陷，使被管理者在事實面前心服口服，提高隱患整改率，并在檢查中既能發現一般問題，又能洞察深層次問題，既講究工作方法，又不失原則，既樹立了執法機關形象，又保障了單位消防安全。

消防安全工作責任重于泰山，做好消防工作非一日之功，做好重點單位的消防安全管理工作更是一項復雜的系統工程，要做好重點單位的消防安全管理工作，只有堅持不懈，始終把握住消防安全重點單位這個責任主體，建立長效機制，落實各項制度，抓好本單位消防安全責任制的有效運行，自覺接受公安消防機構的監督，同時充分調動社會各方面的積極性，形成工作合力，才能構筑良好的消防安全屏障。

參考文獻

[1]《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》；