企業獎勵辦法精選(九篇)

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第1篇：企業獎勵辦法范文

根據公司的發展以及公司董事會的要求，擬對公司原有的員工獎勵辦法進行調整，以改變模式化的獎項設置。根據現代企業管理的理念，按公司價值觀為導向，嘗試設立新的員工獎勵辦法并在實際運作中逐步調整完善，形成具有鮮明特征、層次清晰、結構完整的員工獎勵辦法，作為公司考核激勵體系的一個重要組成部分。

2.0總體要求

獎勵辦法要能夠激發員工奮發向上，體現公司理念，明確價值導向，認同員工價值，提升公司凝聚力。

3.0設置原則

3.1細化原則。獎項設置各有側重，取向明確，既提倡德才兼備，也鼓勵學有專長，避免“貪大求全”。

3.2績效原則。講求結果導向，以公司利益為最高目標，兼顧社會效益。

3.3量化原則。增加量化指標的比重，盡可能減少非量化、模糊性評價指標。

3.4榜樣原則。獎項的設置及評選要突出優異，名實相符，要有明確的激勵和榜樣作用。在評選中不設硬性的名額指標。

4.0獎項設置

獎項的設置具體分為以下幾類：

4.1綜合類是對員工認同公司理念、服務公司、愛崗敬業、與公司榮辱與共的褒獎；體現公司對員工個人價值的認同，以及對在年度工作中，完成任務優異的團隊和員工的獎勵。設：榮譽員工獎，總經理獎，優秀員工獎,年度杰出團隊獎，年度杰出經理獎。（其中，榮譽員工獎為終身獎，是公司最高獎項。）

4.2專項榮譽類主要是為對公司發展做鎏厥夤畢椎腦憊さ慕崩I瑁禾厥夤畢捉保窆ち浣薄?/P>

5.0獎項說明

5.1榮譽員工獎：同時具備以下條件的員工可參加此獎項的評比。此獎項為終身獎，是公司最高獎項。

5.1.1入司工作年滿四年以上（含四年）。

5.1.2連續三年（或累計四年）獲得年度單項獎的。

5.1.3認同公司理念，在維護公司利益與聲譽方面做出特殊貢獻的。

5.1.4堅持原則，執行制度，有良好的職業道德和職業操守，工作優異，對公司的發展做出突出貢獻的。

5.1.5以公司利益為最高目標，有高度的整體意識和團隊精神，品德高尚，團結同志。

5.2總經理獎：具備以下條件中五項的公司員工可參加此獎項的評比。

5.2.1堅持原則，執行制度，有良好的職業道德和職業操守，工作優異，超額完成年度工作任務，目標考評優秀的。

5.2.2以公司利益為最高目標，有高度的整體意識和團隊精神，服從領導，團結同志，業務嫻熟。

5.2.3認同公司理念，模范執行員工守則，品德高尚，廉潔奉公。

5.2.4全年出滿勤。

5.2.5敬業愛崗，努力工作，銳意進取，在本崗位上取得優異成績，獲得省級榮譽或獎勵的。

5.2.6以公司利益為己任，通過各種措施，為公司創造效益20萬元（含）以上者。

5.2.7努力學習新的管理理念及經驗，善于思考，強化管理，有創新意識，對原有的制度、流程提出重大改進意見，提高效率并取得顯著經濟效益的。

5.2.8除以上6條外，如有出色完成公司重大或特殊任務有功績者，評選組認為有必要的，可提請總經理特許并報董事會批準，參加此獎項的評選。

5.3特殊貢獻獎：具備以下條件之一的員工可參加此獎項的評比

5.3.1敬業愛崗，努力工作，銳意進取，在本崗位上取得優異成績，獲得區、市級政府以上榮譽或獎勵的。

5.3.2有創新意識，提出合理化建議或措施；提供有效信息，并為公司采納且產生明顯社會效益和經濟效益；或為公司防止或減少了重大經濟損失，金額在1萬元以上的。

5.3.3以司為家，厲行節約，在工作中想方設法為公司節約開支金額在5000元（含）以上者。

5.3.4業務嫻熟，通過合法合理的手段，為公司增創效益在2萬元（含）以上者。

5.3.5見義勇為，維護社會公德和社會治安，表現突出，獲得區級以上見義勇為基金獎勵的。

5.3.6有其他特殊貢獻的。

5.4服務工齡獎:同時具備以下條件的員工,可參加此獎項的評比

5.4.1在公司工作年限在三年（含三年）以上

5.4.2盡心盡責，團結協作，愛崗敬業，出色完成本職工作和領導交辦的各項任務。

5.4.3有良好的工作業績，獲得過公司獎勵的。

5.4.4關心集體，愛護團隊，自覺維護公司形象和利益，并做出成績的。

5.5年度杰出團隊獎:參加此獎項評比必須具備的條件

5.5.1超額完成部門全年工作目標任務,工作業績顯著。

5.5.2有高度的全局觀念，整體意識強，能團結協作配合其他部門工作，注重工作效率，積極參與公司開展的各項活動。

5.5.3嚴格執行公司制度，嚴守職業道德和員工守則，團隊有良好職業素質的。

5.5.4團隊學習氣氛濃厚，創新意識強，注意吸取先進的經營管理理念和技術，并融會應用于工作中，有過硬業務水平的。

5.5.5消防安全意識強，能嚴格遵守公司消防及安全管理的規定，全年未發生安全事故。

5.6年度杰出經理獎：具備以下條件四項者可參加此獎項的評比

5.6.1工作認真積極，卓有成效，超額完成年度目標任務10（含）以上的。

計算公式：（實際完成任務指標—計劃任務指標）/計劃任務指標

5.6.2在工作中，銳意改革，積極創新，為公司創造明顯效益的。

5.6.3部門管理嚴格規范，執行制度一絲不茍,部門員工認同度高，團隊凝聚力強。

5.6.4有高度的全局觀念，與其他部門配合協調好。

5.6.5嚴守職業道德和員工守則，廉潔奉公。

5.7優秀員工獎:同時具備以下條件的員工,可參加此獎項的評比。（部門經理以上的管理人員不參加此獎項評比）

5.7.1完成工作指標，業務水平高，獲得公司上下一致認同的。

5.7.2遵守職業道德和員工守則，目標考評優秀。

5.7.3工作勤勤懇懇，認真負責，成績突出。

5.7.4團結同志，相互協作，且有團隊精神和全局觀念。

5.7.5厲行節約，維護公司利益。

6.0評選程序

本著公正、公平、公開的原則進行評議，具體程序如下：

部門推薦評審組初評張榜公示群眾評議

評審組審定總經理審批董事長核準公布結果

7.0如有以下情況之一的，不得參加除特殊貢獻獎之外的其他獎項的評比:

7.1入司時間未滿一年的。

7.2未完成年度工作指標的。

7.3病事假時間連續超過一個月（或累計超過一個半月的）。

7.4出現重大工作失誤。

7.5違反員工守則被處罰的。

8.0獎勵標準

8.1榮譽員工獎：

8.1.1授予公司終生員工。

8.1.2公司為其購買大病醫療保險（累計保費1萬元）。

8.1.3受獎當年安排本人及配偶境外旅游一次（地點公司確定）。

8.1.4受獎當年晉升一級工資。

8.2總經理獎：

8.2.1獎金3000元。

8.2.2帶薪休假一周（5個工作日）。

8.3特殊貢獻獎：

8.3.1根據貢獻額，酌情給予提成獎勵。

8.3.2安排本人及配偶境內旅游（地點由公司確定）。

8.4服務工齡獎：

8.4.1晉升一級工資。

8.5年度杰出團隊獎：

8.5.1每人獎勵300元。

8.5.2帶薪休假一周（5個工作日）。

8.6年度杰出經理獎：

8.6.1安排境內旅游一次（地點由公司確定）。

8.6.2安排與工作相關的帶薪學習（費用在3000元以內）

8.7優秀員工獎:

8.7.1獎金600元。此外，對自費參加物業相關專業培訓的員工，按培訓費用的比例給予適當獎勵。

8.7.2獲獎的員工和集體，除以上獎勵之外，公司可根據事跡推薦其參加各級“人大代表，政協委員，勞模，紅旗手，青年標兵，青年文明號”等榮譽稱號的評選。

9.0表彰形式

9.1在全年總結表彰會上授獎表彰，頒發榮譽證書及獎金。

9.2對于獲得“榮譽員工獎”和“董事長獎”的員工，其事跡和照片將陳列于公司榮譽室。

9.3以“銀河精英榮譽榜”的形式給予公開表彰。

10.0榮譽員工的解除

10.1榮譽員工是公司的終生員工，如出現以下情況之一者，公司有權解除其榮譽員工稱號。

10.1.1違法亂紀，被司法機關處理的。

10.1.2貪污受賄，被舉報查實的。

10.1.3工作不負責任，造成嚴重失誤，導致公司蒙受重大經濟損失的。

10.1.4紀律散漫，屢次違反員工守則被處罰，經教育仍無改進的。

10.2解除程序。

董事長辦公室提出動議評審委員會復查張榜公示

第2篇：企業獎勵辦法范文

當前，國際金融危機還在持續蔓延，給工業經濟發展帶來前所未有的沖擊，為幫助企業走出困境，渡過難關，*相繼出臺了一系列扶持企業發展的優惠政策。但跨越經濟寒冬，轉危為安，更需要企業堅持自身努力。省政府設立“企業管理創新獎”，就是對在企業管理創新活動中取得重大突破和成效的企業給予表彰獎勵，這在*的企業管理史上是一個創舉。首屆“管理創新獎”的申報評選工作非常順利，企業踴躍參選，最后從眾多企業中鱗選出19戶作為候選企業，參加專家答辯會，經過綜合評審，確定3戶企業獲得“*企業管理創新金獎”，分別獎勵獎金30萬元；10戶企業獲得“*企業管理創新獎”，分別獎勵獎金20萬元。

獲獎企業共涉及汽車、信息產業、機械加工制造、農產品加工、冶金、醫藥、輕工建材7個領域。會上宣讀了表彰決定：獲得本次企業管理創新獎金獎的企業是：一汽轎車股份有限公司、啟明信息技術股份有限公司、通化石油化工機械制造有限責任公司；獲得企業管理創新獎的企業是：吉林敖東延邊藥業股份有限公司、長春軌道客車股份有限公司、白山市喜豐塑業有限公司、*阿滿食品有限公司、通化萬通藥業股份有限公司、吉林天景食品有限公司、通化鋼鐵集團股份有限公司、吉林麥達斯鋁業有限公司、吉林東光集團有限公司、四平巨元瀚洋板式換熱器有限公司。

為了使管理創新工作更好地開展起來，今年*將適時在“*企業管理創新金獎”獲獎企業中召開現場會，讓全省企業“樹標找方向，對標看差距，達標上水平”，同時還要總結20個管理創新案例在全省進行推廣，選擇30戶企業進行法人治理結構升級試點，使全省企業的管理水平逐步達到現代企業制度的要求，為樹立“百年老店”夯實地基。

*在賀辭中說，管理和創新是企業發展的永恒主題。在當前金融危機下，企業家要多聽專家意見，反思管理模式，使企業的管理、治理有一個提高。省政府將堅持把這項活動舉辦下去，給企業搭建一個平臺，讓企業去學習、去探討、去創新，把企業的法人治理結構向更高層次推進。第一要樹立新的管理理念。重點要樹立適應市場經濟要求的新觀念，包括市場競爭、自負盈虧、優勝劣汰的觀念；以人為本、以質取勝、開拓創新的觀念；生產經營與資本經營、實物形態與價值形態、有形資產與無形資產并重，爭取最佳效益的觀念；誠實守信，講究職業道德，樹立良好形象，依法經營的觀念等等。第二要加快改革與管理的有機結合。產權制度改革、用工制度改革、管理制度改革是國有企業改革過程中必不可少的三項改革。企業改革的本質目的是探求更加有效的管理模式。任何改革措施如果不能輔之以科學管理就無法取得應有的成效，改制只是搞活企業的前提條件，管理才是企業永恒的主題，要把管理貫穿于改革、改制和生產經營的全過程。第三要順應現代管理的發展趨勢。既要掌握傳統有效的管理方式，又要掌握現代的管理方式，同時要順應現代管理的發展趨勢。有條件的企業要研究并掌握從科學管理到文化管理，從“硬件”管理到“軟件”管理，從技術導向到顧客導向，實現企業管理的深刻變革。第四要練好內功，從嚴管理。要在完善體制機制、提高管理水平、增強創新能力、提高隊伍素質等基礎工作上下更大的功夫。科學設置符合企業發展戰略和企業特點、高效運轉的組織構架；創建以人為本、適應市場變化、提高管理綜合效能的管理模式；進一步健全和落實規章制度，扎扎實實加強內部管理；大力推進管理現代化，把現代信息技術和現代企業管理方法運用到企業管理之中，不斷提高企業的科學管理水平。第五要加強對管理創新工作的指導。省工信廳要在加強對全省企業管理創新的指導，省國資委要對國有出資企業進行指導，研究解決新形勢下企業管理工作的熱點和難點問題，借鑒國內外先進的管理模式和機制，結合我省實際，推進各類企業管理方式的創新，以適應現代市場經濟發展需要。特別是改制重組后的國有企業，企業經營層和廣大員工都要把觀念創新、體制創新、機制創新和管理創新有機結合起來，切實解決歷史遺留問題和加快發展問題，提升企業的市場競爭力。

第3篇：企業獎勵辦法范文

第二條  本辦法所稱外商投資企業，是指中外合資經營企業、中外合作經營和外商獨資企業。

第三條  在本省行政區域內舉辦外商投資企業需要使用土地的，適用本辦法。

第四條  縣級以上人民政府土地管理部門負責外商投資企業用地的統一管理和檢查監督。

第五條  外商投資企業使用城市規劃區內的土地進行建設，應當符合城市規劃，服從規劃管理，節約用地，合理利用。

第六條  經同級人民政府批準，土地管理部門可以按規劃預征土地或預留土地。在預留土地的范圍內，任何單位和個人未經批準不得新建永久性建筑物、構筑物。

預征、預留土地的具體辦法，另行制定。

第七條  農村集體所有的土地，必須先經土地管理部門按照《土地管理法》的規定征歸國有后，再提供給外商投資企業使用。

第八條  外商投資企業用地的批準手續，由縣級以上人民政府授權同級土地管理部門辦理。

第九條  土地使用權出讓方案由土地管理部門會同城市規劃和建設部門、房地產管理部門共同擬定，按照國務院規定的批準權限報經批準后，由土地管理部門實施。

第十條  外商投資企業可以通過出讓、轉讓、租賃、行政劃撥等方式取得國有土地使用權。

中方企業可以以其獲得的國有土地使用權與外商合營、合作舉辦外商投資企業。

國有土地使用權出讓、轉讓、出租、行政劃撥的具體程序和有關文書格式，另行制定。

第十一條  外商投資企業取得的國有土地使用權，可以依法轉讓、出租和抵押。但通過行政劃撥方式獲得的國有土地使用權，必須在按規定辦理國有土地使用權出讓手續，補交土地使用權出讓金后，方可轉讓、出租和抵押。

第十二條  外商投資企業通過出讓方式取得國有土地使用權的，應當支付出讓金。

出讓金由土地管理部門收取，其具體數額由所在地縣以上人民政府根據土地開發程度、周圍環境等條件以及投資項目的具體情況，根據盡量優惠的原則自行確定，但一般不低于征地、拆遷安置費以及為企業配套的公用設施費之和。

第十三條  外商投資企業依法取得的國有土地使用權，受國家法律的保護，但地下資源及埋藏物不在土地使用權范圍之內。

第十四條  使用土地的年限，按批準的外商投資企業經營年限確定。最長年限為：居住用地七十年；工業用地五十年；教育、科技、文化、衛生用地五十年；商業、旅游、娛樂用地四十年；綜合和其他用地五十年。

土地使用期滿需要繼續使用的，應提出申請，經批準后，重新簽訂土地使用合同，辦理續延用地手續。

第十五條  外商投資企業需要改變土地用途的，應當到原批準用地的土地管理部門辦理變更用地手續。

第十六條  外商投資企業使用國有土地，還應按每年每平方米0.1？12元的標準向辦理用地手續的土地管理部門逐年繳納土地使用費。

土地使用費的具體標準，由當地物價、財政、土地管理部門根據不同地段、不同用途確定，報同級人民政府批準，并報省財政廳、省物價局、省土地管理局備案。

第十七條  土地使用費自批準用地之日起計收，第一日歷年用地時間超過半年的按半年計算，不足半年的免繳土地使用費。

外商投資企業在建期間免繳土地使用費。在建期間的期限，以施工執照確定。

第十八條  土地使用費由外商投資企業繳納，但中方合營、合作者以土地使用權折價作為投資的，其土地使用費由中方合營、合作者繳納；租賃場地舉辦外商投資企業的，其土地使用費由出租者繳納或由合同約定方繳納。

第十九條  土地使用費標準自本辦法施行之日起，五年內不調整。以后隨著經濟發展，供需變化加以調整，每次調整的間隔時間不少于3年，調整幅度不突破基數的30％。

經批準改變土地用途的外商投資企業，從改變之日起，按新用途標準計收土地使用費。

第二十條  外商投資企業需要臨時使用土地的，應當向當地土地管理部門提出申請，經審查批準發給臨時用地許可證，簽訂臨時用地合同后，方可使用。

臨時用地期限一般不超過兩年。需要延期的，經土地管理部門批準后可以適當延期。

外商投資企業獲準臨時用地，應當從獲準臨時用地之日起繳納土地使用費。其收費標準與非臨時用地相同。

第二十一條  外商投資企業可以預約用地。預約用地，須持依法取得的法人證明和銀行資信證明向當地土地管理部門申請預約用地登記，由土地管理部門會同有關部門選定地塊，并按該地塊征地費用總額的10％收取預約金后，發給其土地使用預約證書。預約用地的有效期限最長為一年。

預約期內正式使用土地后，預約金可以抵充出讓金；因特殊原因沒有批準立項的退還預約金；項目批準后，逾期不使用土地的，視為自動放棄預約，預約金不予退還。

第二十二條  外商投資企業下列用地，除享有國家規定的優惠外，還給予特別優惠：

（一）需要征用集體土地的，按當地征地費標準的下限支付征地費用；其中用于農、林、牧、漁業開發的，還可給予征地費標準下限的20％的優惠，且可緩交，待有盈利時逐年償還；

（二）治理荒山、荒坡、荒地和荒水項目以及水土保持項目的，免繳征地費用和土地使用費；

（三）進行農、林、牧、漁業開發項目的，自批準用地之日起十年內免繳土地使用費，十年后按標準的下限繳納土地使用費；

（四）興辦教育、科學技術、文化、醫療衛生等非盈利的公益事業的，免繳土地使用費；

（五）興辦產品出口型、先進技術型、交通、能源企業的，每年每平方米繳納土地使用費不超過二元，并自投產之日起第一、二年免繳土地使用費，第三至五年按標準的二分之一繳納土地使用費；

（六）其他外商投資企業自投產之日起五年內按標準的二分之一繳納土地使用費，其中外商投資額按當時國家公布的匯率折算人民幣在一千萬元以上的，自投產之日起二年內免繳土地使用費。

第二十三條  外商投資企業可用應當繳納的土地出讓金開發當地政府規劃的公共建筑、市政設施。

第二十四條外商投資企業因不可抗力的原因造成嚴重虧損，確實無力繳納土地使用費的，經企業申請，當地土地管理部門會同財政部門、審計部門審核后，可以緩繳或減免土地使用費。

第二十五條  外商投資企業通過投標、競買取得土地使用權的決標、拍賣過程和土地出讓、轉讓、出租、抵押所簽訂的土地使用權合同，均應進行公證。

第二十六條  對外商投資企業按法定程序提出的用地、續延用地、變更用地、臨時用地、預約用地、過戶登記以及其他有關用地的申請，土地管理部門和其他有關部門均應在收文后十五日以內辦理完畢或作出不能辦理的答復。

第二十七條  土地管理部門在辦理城市規劃區內外商投資企業用地、續延用地、變更用地、臨時用地、預約用地申請的批準手續前，應當征得同級城市規劃部門的同意。

第二十八條  除法律、法規另有規定外，外商投資企業違反本辦法規定，由土地管理部門按下列規定給予處罰：

（一）未經批準或者采取欺騙手段騙取批準或者超過批準用地的數量，非法占用土地的，依照《江西省實施〈中華人民共和國土地管理法〉辦法》第四十七條第一款第一項規定處罰。

（二）不按土地使用合同規定的用途、范圍使用土地的，責令其限期改正，拒不改正的，無償收回其土地使用權。

（三）破壞土地資源的，依照國務院《土地復墾規定》中有關規定處理。

（四）非法轉讓土地使用權的，按有關土地管理、房地產管理的法律、法規處罰；未經批準擅自出租、劃撥土地使用權的，沒收違法所得，并根據情節輕重，處以違法所得3倍以下罰款，但最高不得超過3萬元。

（五）未經土地管理部門批準，連續2年不使用土地的，按照審批權限報經批準后無償收回其土地使用權。

第二十九條  外商投資企業對處罰決定不服的，可以在接到處罰決定之日起十五日內，向作出處罰決定機關的上一級機關申請復議，對復議決定不服的，可以在接到復議決定之日起十五日內，向人民法院起訴；當事人也可以在接到處罰決定之日起十五日內，直接向人民法院起訴。逾期既不申請復議也不起訴，又不履行處罰決定的，由作出處罰決定的部門申請人民法院強制執行。

第三十條  土地使用合同糾紛，由當事人協商解決；協商不成的，按合同約定的法定方式解決；合同沒有約定的，當事人可以申請中國涉外仲裁機構仲裁或者直接向人民法院起訴。

第三十一條  本辦法施行前舉辦的外商投資企業，未辦理用地手續的，應當自本辦法施行之日起六個月內補辦用地手續，違者，按本辦法第二十八條的規定予以處罰。

補辦用地手續后，土地使用費標準仍按原合同規定執行；未規定的，從本辦法施行之日起按本辦法執行。

第三十二條  出讓金和土地使用費的上交辦法和業務費的提取比例，由省財政廳、省土地管理局按國家有關規定另行規定。

第三十三條  僑胞、港澳臺同胞和外省企業、組織或者個人在本省投資舉辦企業需要使用土地的，除法律、法規另有規定外，參照本辦法執行。

第三十四條  本辦法具體應用中的問題由省土地管理局負責解釋。

第三十五條  本辦法自之日起施行。除《江西省關于鼓勵開發昌九工業走廊的規定》外，本省各級人民政府以前的有關規定與本辦法不一致的，按照本辦法執行。國家有新規定的，按新規定執行。

江西省人民政府關于修改《江西省工程建設施工招標投標管理辦法》等7件省政府規章的決定

（2001年2月26日江西省人民政府第65次常務會議討論通過  江西省人民政府令第105號公布）

全文

根據國務院關于轉變政府職能、改革行政審批制度的指示精神，省政府決定對《江西省工程建設施工招標投標管理辦法》等7件省政府規章作如下修改：

……

五、《江西省外商投資企業用地管理辦法》

第二十四條修改為：“外商投資企業因不可抗力的原因造成嚴重虧損，確實無力繳納土地使用費的，經企業申請，當地土地管理部門會同財政部門、審計部門審核后，可以緩繳或減免土地使用費。”

……

第4篇：企業獎勵辦法范文

為深入貫徹“強工興市”戰略，大力推進招商引資工作，確保完成市委、市府下達我局2009年度招商引資目標任務，經局黨委研究,特制訂招商引資工作考核獎勵辦法如下：

一、工作目標

全年引進內資1000萬元，實際到位外資50萬美元。

二、考核對象

考核對象：各下屬企業、單位，局機關各科室。

目標任務：各完成一個招商項目。

三、額度認定

以市認定的招商引資金額為準。

四、評定辦法

1、分值評定。將招商引資工作列入各科室和各企業、單位年度工作目標責任制考核，考核分值為10分。完成任務數的得10分，每超過任務數1倍的加2分。

2、單個項目由多個科室、企業、單位共同完成的：固定資產投資1000萬元以內的項目引薦單位不超過2個；1000萬元—1500萬元引薦單位不超過3個；1500萬元以上的項目引薦單位不超過4個。

五、認定標準

1、工業項目屬新增工業用地的，符合《浙江省建設項目用地控制指標》要求，并經項目預審，企業注冊資本達100萬元以上（含100元）當年完成固定資產投資300萬元以上的項目列入評定，利用閑置廠房、土地和原有企業引進市外資增資擴股的項目（必須有市外的新增股東）當年度完成固定資產200萬元以上的列入評定。

2、農業項目當年固定資產實際投資額100萬元以上的列入評定。

3、第三產業項目當年固定資產實際投資額100萬元以上的列入評定，其中房地產項目外資部分列入評定。

4、對原有企業進行轉讓的，所轉讓的固定資產按50%折算成固定資產實際投資額，所增固定資產投資額按100%計算。

六、獎勵辦法

1、完成任務獎。完成任務的科室、企業，全體科室人員、企業班子成員年終各獎勵800元。

2、招商引資獎。對引進內資的個人，按引資額度的2‰給予獎勵（外資以1：10比例折算成內資計獎）。

本辦法由局招商領導小組負責解釋。

第5篇：企業獎勵辦法范文

（一）扶持獎勵重點：

（1）藥材產業；（2）畜禽水產養殖；（3）馬鈴薯產業；（4）瓜菜產業；（5）林果產業；（6）蠶豆產業；（7）產品加工營銷；（8）農產品物流業；（9）農民專業合作經濟組織；（10）品牌農業。

（二）扶持獎勵對象：農業產業化龍頭企業、種養基地、農民專業合作經濟組織、營銷經紀人、鄉、村和個人。

二、扶持獎勵辦法

（一）藥材產業

1、以鄉為單位，大力發展中藥材產業，當年中藥材種植面積占全鄉面積的65%以上，人均中藥材種植達1畝以上且科技運用水平高、各類組織健全的鄉鎮，獎勵鄉鎮1萬元，并授予“中藥材種植基地鄉”榮譽稱號。

2、以村或數村為單位，對于集中連片新建500畝以上中藥材規范化無公害種植豐產栽培基地的，獎勵村社2000元，獎勵鄉鎮1000元，并授予“中藥材規范化種植先進村”榮譽稱號，對幫扶部門授予“先進幫扶單位”榮譽稱號。

3、以村或數村為單位，推廣農業實用技術（地膜覆蓋等），集中連片新建200畝以上中藥材規范化無公害種植基地的，一次性獎勵村社3000元，獎勵鄉鎮2000元。

4、對于土地承包經營權流轉在50畝以上，集中發展中藥材種植的合作經濟組織或農戶，獎勵3000元；在100畝以上的獎勵5000元。

5、對于引進試驗、成功推廣10畝以上藥材新品種種植的農戶，獎勵個人1000元，村社2000元，鄉鎮3000元。

（二）畜禽水產養殖

1、對集中連片種草在20畝以上的農戶，一次性獎勵1000元；以村為單位，對集中連片種草在500畝以上的合作經濟組織或村社，一次性獎勵5000元，鄉鎮1000元。

2、對規模養殖戶有下列情形之一的：①存欄基礎母牛在10頭以上（標準化圈舍40㎡以上）。②基礎母羊在50只以上（完成標準化圈舍建設的）。③基礎母豬在30頭以上（完成規范化圈舍建設）。④池塘養魚水面10畝（坑底、坑側面、坑邊圍堰整治、全面硬化處理、并投入魚苗）以上。可一次性獎勵1萬元，并授予“養殖大戶”榮譽稱號。

3、對年存欄蛋雞1萬只以上或年產蛋200噸以上；年出欄肉雞3萬只以上；年飼養奶牛30頭以上；年飼養（繁殖）良種仔豬1000頭以上；孵化推廣商品雞苗10萬羽以上或商品鴨（鵝）5萬羽以上的種畜禽場，分別一次性獎勵1萬元，并授予個人“創業標兵”榮譽稱號。

4、以村為單位，鼓勵支持發展規模養殖村或標準化養殖小區，規模養殖戶或建設標準化圈舍的養殖農戶占總農戶比例達60%以上的，除給村上一次性獎勵2000元以外，鄉鎮一次性獎勵8000元，給養殖戶每戶補助建圈材料費500元，并對幫扶部門授予“先進幫扶單位”榮譽稱號。

5、以村為單位，養蜂在10箱以上的農戶占總農戶的60%以上并成立合作經濟組織的，可視為養蜂專業村，一次性獎勵合作經濟組織3000元，鄉鎮1000元，并授予“養蜂專業村”榮譽稱號;對當年新發展養蜂在50箱以上的規模養殖戶，一次性獎勵1000元，并授予“養殖大戶”榮譽稱號。

6、對成功引進、示范、推廣名優特養殖品種的企業或養殖戶，經考核驗收形成規模的可一次性給予5000—10000元的引種補助。

7、鼓勵農戶大力養豬，凡從事母豬飼養的，每頭財政補貼100元，并對能繁母豬實行保險，保險費財政補貼48元（農戶承擔12元），母豬因非人為因素死亡的由保險公司一次性賠償1000元。

8、積極探索建立耕牛（肉牛、奶牛）保險機制。對追回盜牛在10頭以上的組織或個人獎勵2000元；對成功偵破偷牛盜牛（5頭以上）違法犯罪活動的組織一次性獎勵1000元。

（三）馬鈴薯產業

1、對于土地承包經營權流轉在50畝以上，集中發展馬鈴薯種植的合作經濟組織或農戶，獎勵3000元，在100畝以上的，獎勵5000元。

2、以村為單位，當年新建200畝以上良繁基地的，獎勵村社或合作經濟組織500元，鄉鎮1000元。

3、以村或數村為單位，集中連片新建500畝以上馬鈴薯規范化種植豐產栽培基地的，獎勵村社或合作經濟組織500元，鄉鎮1000元；對推廣農業實用技術（地面覆蓋、坑種壟作等），集中連片發展馬鈴薯種植在200畝以上的村社，一次性獎勵村社1000元，鄉鎮2000元。

4、以村為單位，組織群眾向瑞豐洋芋淀粉廠繳售洋芋在5萬斤以上的單位或合作經濟組織，獎勵2000元，20萬斤以上獎勵5000元。

5、對新建良種貯藏窯在50萬斤以上的，一次性獎勵領辦人1萬元。

6、對自籌資金進行馬鈴薯新品種培育并獲市級以上科技成果的專業合作經濟組織或個人，可一次性獎勵1萬元，同時優先評定職稱。

（四）瓜菜產業（包括食用菌）

1、對于集中連片新建蔬菜塑料大棚20座以上的村（0.3畝以上算1座，不足0.3畝的可折合計算），由科技人員進行全面技術指導，一次性獎勵村社1000元，鄉鎮2000元，每座棚獎勵農戶500元；每建一座日光溫室（0.5畝算一座）獎勵農戶3000元；集中連片新建30座以上的一次性獎勵村社3000元，鄉鎮5000元，對幫扶部門可授予“先進幫扶單位”榮譽稱號。

2、對在易地搬遷、災后重建點引導組織農民集中連片發展蔬菜在100畝以上的鄉村，獎勵村社2000元，鄉鎮3000元；組織發展食用菌大棚（沒棚按0.5畝計）在3座以上的鄉村，可一次性獎勵鄉鎮5000元。

3、對于土地承包租賃經營權流轉在50畝以上，集中連片發展無公害蔬菜栽培的合作經濟組織或農戶，獎勵3000元；在100畝以上的獎勵5000元；對于引導群眾集中連片新發展無公害蔬菜（包括復種）栽培在200畝以上的，獎勵村社或合作經濟組織1000元，鄉鎮2000元，并授予“蔬菜專業村”榮譽稱號。

4、對當年新發展食用菌大棚（每棚按0.5畝計）且推廣科學種植模式的種植戶，每座棚一次性獎勵3000元；對集中連片新建5座以上的食用菌種植戶，可授予“食用菌種植大戶”榮譽稱號。

5、對自建果蔬專業冷庫（250噸以上），推進特色農產品反季節銷售的組織或個人一次性獎勵1萬元。

6、對自建溫室實驗并成功馴化山野菜的專業合作經濟組織或個人，可一次性獎勵5000元。

（五）林果產業

1、在荒山荒坡、河灘地、閑散地連片開發種植花椒、核桃、蘋果、石榴、柿子等林果產業、依法取得使用權的，經營權可以繼承轉讓。

2、在易地搬遷、災后重建點組織農民集中連片發展經濟林果（花椒、核桃、油橄欖等）在100畝以上且成活率達85%以上的個人或鄉村，一次性獎勵個人或鄉村5000元。

3、對當年新發展5500—11000株、11000株以上的花椒種植大戶，一次性分別獎勵1000元、2000元；對于集中連片栽植規模達33000株以上、80%的農戶栽植花椒的專業村，可一次性獎勵村社2000元，鄉鎮8000元，并授予“花椒大戶”和“花椒專業村”榮譽稱號。

4、對當年集中連片新發展55萬株以上花椒種植基地的村社，可一次性獎勵村社1萬元，鄉鎮2萬元。

5、對于集中連片新發展花椒、核桃產業的，由林業局負責提供苗木，形成規模的由林業局技術人員進行技術指導，在適宜區集中栽植優質核桃嫁接苗1000畝以上的，可一次性獎勵村社1000元，鄉鎮3000元。

6、對當年集中連片新栽植優質核桃5000畝以上的村社，可一次性獎勵村社5000元，鄉鎮1萬元。

7、對于集中連片栽植油橄欖在1000—2000畝、2000畝以上或其它優質林果200畝以上，成活率在85%以上的村社或企業，可一次性分別獎勵村社或企業2000元、5000元。

（六）蠶豆產業

1、以村或數村為單位，對于集中連片新建500畝以上蠶豆規模化種植豐產栽培基地的，獎勵村社2000元，鄉鎮1000元。

2、對組織引進優良品種且成功推廣在200畝以上蠶豆示范基地的鄉村，獎勵村社2000元，鄉鎮1000元。

（七）農產品加工營銷

1、城關鎮、鎮當年新辦投資總額200萬元以上，其他鄉鎮新辦投資總額在50萬元以上特色農產品加工企業，每個一次性獎勵鄉鎮5000元。

2、對從事農產品加工生產的重點農產品加工企業，免征3年企業所得稅；對從事種植業、養殖業的個體工商戶，免收工商管理費。

3、對當年獲得省級以上新產品、新技術、新工藝或獲得高新技術專利證書的特色農產品加工企業，一次性獎勵3萬元。

4、對全縣評出的中藥材加工大戶（成品在50萬公斤以上）、銷售大戶（成品在100萬公斤以上），分別獎勵5000元（以實際納稅為準）。

5、新辦農產品加工企業土地稅收等政策按照《縣招商引資優惠政策》來執行。

6、對年加工銷售額在100萬元以上、會計制度完善、帳目健全、會計人員有資格證書、有固定生產經營場所的企業，可認定為一般納稅人，購進的農副產品（原材料）可按10%抵扣進項稅。

7、年度評為市級重點農業特色產業龍頭企業的，獎勵3萬元；評為省級的獎勵5萬元；評為國家級的獎勵10萬元。

8、對縣內超市設柜位或市內超市設柜位年度銷售本縣特色農產品達到5萬元以上的營銷企業或組織，一次性獎勵2000元，對年銷售在10萬元以上的，一次性獎勵5000元。（以實際納稅為準）

9、對農產品加工企業申請貸款，視項目用途與實際需要，適當放寬擔保抵押條件，合理確定貸款期限；金融部門對于加工企業要積極開展評級授信，對種植戶或養殖戶和特色產業開發給予貸款支持，縣政府視其規模給予貸款貼息。

10、在縣境內投資新建的農產品加工龍頭企業，縣政府確認后，除享受《縣招商引資優惠政策》外，凡與農戶落實訂單農業面積達5000畝以上的一次性獎勵1萬元。

11、對企業取得自營出口權，年度內實現出口本縣農產品達20萬美元以上的，可一次性獎勵3萬元；出口達50萬美元以上的，可一次性獎勵5萬元。（以國家海關統計為準）

12、鼓勵縣內外企業，投資開發我縣的蜂蜜產品，每開發一樣產品獎勵2000元。

（八）農產品物流業

1、自籌資金在縣境新建功能齊全農產品綜合批發市場的，按招商引資有關規定享受有關扶持政策，并授予“市場建設先進個人”榮譽稱號。

2、在市場內建設農產品節能保鮮庫的，經有關部門驗收合格，一次性獎勵業主1萬元。

3、對在市場內安裝農業信息設施、實行電子商務的單位（營銷組織或個人，視其規模大小），給予一次性獎勵2萬元。

（九）農民專業合作經濟組織

1、凡農民專業合作經濟組織辦理注冊登記的，一律免收登記費，要引導種植、養殖和購銷加工農副產品的專業大戶注冊登記為個體工商戶或私營企業，發展“執照農民”，使農民成為合格的市場主體。

2、對認定為市級示范性農民專業合作經濟組織的，可一次性獎勵1萬元。

3、對新成立經考核運行正常，成效明顯的農民專業合作經濟組織，獎勵2000元，并授予“優秀農民專業合作社”榮譽稱號。

4、對引導組織農民當年新發展縣級專業合作經濟組織在8個以上且成效明顯的職能部門，獎勵3000元，每組織認定1個市級示范性農民專業合作社，獎勵2000元。

5、對農民專業合作經濟組織新建規模化、標準化基地，可視其規模，縣財政部分或全額貼息扶持。

6、對當年發展適合農村特點和需要的各種微型金融服務機構的專業合作經濟組織或村社，可一次性獎勵3000元；對開展信用合作的專業合作社或村社，可一次性獎勵5000元。

（十）品牌農業

1、鼓勵引導企業或營銷組織積極參加各類農產品評選活動，對在國家、省級組織開展的綜合型農博會評選中獲得金獎的參評單位或營銷組織，分別獎勵3萬元、2萬元；獲銀獎的獎勵2萬元、1萬元；獲優質獎的獎勵1萬元、0.5萬元；對在國家、省級、地級政府或部門組織開展的單項農產品評比中獲得金獎的參評單位或個人，獎勵2萬元、1萬元、0.5萬元；獲銀獎的分別獎勵1萬元、0.5萬元、0.3萬元；獲優質獎的分別獎勵0.5萬元、0.3萬元、0.1萬元。

2、對新獲得國家、省級認證的有機食品、綠色食品、無公害生產基地、無公害農產品，分別給予創牌者1萬元、1萬元、0.8萬元、1萬元獎勵。

3、對獲得GAP認證的企業，獎勵企業1萬元，鄉鎮1萬元；對獲得GMP認證、QS質量認證的龍頭企業，分別獎勵企業1萬元。

4、對申請商標注冊的企業，每申請獲得一件農產品注冊商標的給予5000元的獎勵；凡龍頭企業產品獲得中國馳名商標，每個獎勵5萬元；獲省級著名商標，每個獎勵3萬元；凡通過ISO9001質量管理體系認證或HACCP食品安全體系認證的產業化龍頭企業獎勵3萬元。

三、扶持獎勵對象的考核與評定

1、要求：根據本扶持獎勵辦法由農辦切實抓好各產業開發的督查和協調工作，相關單位制訂出臺本扶持獎勵辦法的考核細則，農牧局制定藥材產業、畜禽水產養殖、馬鈴薯產業、蔬菜產業、農民專業合作經濟組織扶持獎勵辦法的考核細則，科技局制定食用菌產業扶持獎勵辦法的考核細則，林業局制定林果產業扶持獎勵辦法的考核細則，經委制定農產品加工營銷、物流業和品牌農業扶持獎勵辦法的考核細則，鄉企局制定分管企業的加工營銷和品牌農業扶持獎勵辦法的考核細則。有關單位要根據扶持獎勵辦法考核細則和農業特色產業的年度實施規模，提前謀劃，為表彰獎勵做好準備。

2、申報：各鄉鎮或企業根據本扶持獎勵辦法，對本鄉鎮當年擬發展各類產業且能符合條件的集體或個人，于當年3月30日前進行申報備案，認真填寫農業特色產業開發申報備案表，向農牧局申報藥材產業、畜禽水產養殖、馬鈴薯產業、蔬菜產業、農民專業合作經濟組織獎勵對象，向科技局申報食用菌產業獎勵對象，向經委或鄉企局申報農產品加工營銷、物流業或品牌農業獎勵對象。各相關單位要根據考核細則和申報備案表由主要領導帶隊，組織人員深入鄉村、農戶、企業、田間地頭實地查驗，嚴格把關，各負其責，反復調查核實，以正式文件將獎勵的初步意見按時上報縣農業辦公室。

3、審核：由農辦負責牽頭，組織財政、農牧、扶貧、林業、科技、經委、鄉企等有關部門適時復查驗收，根據實際復查情況確定扶持獎勵對象，并將評審結果報縣農業特色產業開發領導小組審核。

第6篇：企業獎勵辦法范文

第二條設工業招商獎、項目建設獎、企業技術改造獎、目標獎、稅收貢獻獎、上市獎、新進規模企業獎、企業技術創新獎、節能降耗獎等9個獎項。

工業招商獎：對引進符合國家產業政策且固定資產投資在1000萬元以上（不含水電站、礦產開采）工業項目的引資單位或引資個人進行獎勵。其中：1000萬元以上至5000萬元以下的按0.5%獎勵；超過5000萬元（含5000萬元）以上的部分按0.4%獎勵。外來投資者以出讓方式取得土地使用權、新建工業企業，實際固定資產投資額在1000萬元以上至5000萬元以下的，按其所繳土地出讓金的20%獎勵給企業；實際固定資產投資額在5000萬元（含5000萬元）以上的，采取一事一議的辦法獎勵企業，獎金最高不超過其所繳土地出讓金的60%，用于企業基礎設施建設。

項目建設獎：對投資3000萬元以上、投資5000萬元以上、投資1億元以上且按期按質竣工投產的重點工業項目，分別獎勵項目業主3萬元、5萬元、10萬元。

企業技術改造獎：符合國家產業政策并經核準備案，固定資產投資500萬元以上的重點技術改造項目，對企業購置生產性設備的部分，按當年實際發生利息的80%對企業進行補助或貼息。貼息期以實際貸款時間為準，最長不超過一年。單個項目貼息最高限額30萬元。

目標獎：年主營業務收入達2億元的重點企業，獎勵1萬元；年主營業務收入達5億元的重點企業，獎勵2萬元；年主營業務收入達10億元的重點企業，獎勵5萬元（上一個檔次獎勵一次，退檔再上不予獎勵）。

稅收貢獻獎：年上交稅金500萬元以上（含500萬元）且比上年增長30%以上的，按增長數地方所得部分的30%獎勵。

上市獎：鼓勵企業上市融資，對總部在芷江注冊、由在芷江注冊的公司控股的新上市工業企業獎勵200萬元。

新進規模企業獎：每凈增1戶規模企業獎勵1萬元。

企業技術創新獎：對新建省級工程技術中心或企業技術中心的企業，一次性獎勵30萬元。對新認定的高新技術企業，一次性獎勵10萬元。對獲得中國馳名商標的企業，一次性獎勵100萬元；對獲得國家級名牌產品稱號的企業，一次性獎勵20萬元；對獲得省名牌產品稱號或省著名商標的企業，一次性獎勵5萬元；對獲得市名牌產品稱號的企業，一次性獎勵1萬元。

企業節能降耗獎：對企業年節能量在1000噸標準煤以上、5000噸標準煤以下的節能技術改造項目按25元/噸標準煤進行獎勵（對企業年節能量在5000噸標準煤以上、1萬噸標準煤以上的節能技改項目分別申報省、國家節能獎勵）。

第三條申報和獎勵。擬申報獎勵的單位或個人向縣加速推進新型工業化領導小組辦公室申報，由縣加速推進新型工業化領導小組辦公室組織相關部門審核，報縣人民政府研究，屬縣級獎勵的部分，由縣財政列支。對符合《市工業發展獎勵辦法》規定的，報請市人民政府獎勵。

第四條本規定所稱的企業范圍為全縣規模工業企業，獎勵對象為企業法人。

第7篇：企業獎勵辦法范文

一、獎勵對象

（一）全市各類外貿出口企業（以下統稱企業）主要負責人。

（二）各縣（市）區政府、市開發區及其外經貿部門。

（三）為外貿出口提供服務的市級各涉外管理部門。

二、獎勵項目

（一）出口增量獎

1、企業當年出口（海關統計，下同）比上年增長，視其貢獻率大小分別給予主要負責人獎勵。

2、企業完成當年出口任務，增量在前五名的，給予其主要負責人各2萬元人民幣獎勵。

3、鼓勵縣（市）區、市開發區引進、興辦外向型或出口型企業。縣（市）區、市開發區完成當年出口任務且增量在前三名

的，各獎勵2萬元人民幣。

（二）優化出口結構獎

1、優化出口貿易結構。企業一般貿易出口比上年增長，按其增長數每5美元另獎勵企業主要負責人0.01元人民幣。

2、優化出口產品結構。企業機電、高新技術產品出口比上年增長，按其增長數每5美元另獎勵主要負責人0.01元人民幣。

（三）出口規模獎

企業完成當年出口任務，出口額在500萬美元至1000萬美元（含1000萬美元）的，給予其主要負責人5000元人民幣的獎勵；出口額在1000萬美元至5000萬美元（含5000萬美元）的，給予其主要負責人1萬元人民幣的獎勵；出口額在5000萬美元至8000萬美元（含8000萬美元）的，給予其主要負責人2萬元人民幣的獎勵；出口額達到8000萬美元以上的，給予其主要負責人5萬元人民幣的獎勵。

（四）支持出口獎

市級各涉外管理部門經常深入企業、主動為企業排憂解難、積極營造有利于企業出口的良好環境、支持企業擴大出口、為構建我市外貿出口“綠色通道”作出積極貢獻的，組織全市出口企業評選五個部門為支持外貿出口先進單位，報市政府審批后給予表彰，并分別給予1萬元人民幣的獎勵。

三、資金來源

促進出口獎勵資金由市級財政列入預算。

第8篇：企業獎勵辦法范文

一、2013年全鎮經濟發展目標

全年GDP完成62438萬元，比上年增長17.24%；固定資產投資達60000萬元以上，比上年增長18.26%；規模以上工業增加值21420萬元以上，比上年增長21.35%；招商引資國內市外到位資金68354萬元；比上年增長10%；社會消費品零售總額達19054萬元以上；農民人均純收入達8682元。

二、具體任務分解

（一）新增1戶規模以上工業企業。

（二）新建2個固定資產投資500萬元以上的工業企業，其中力爭新引進1個固定資產投資2000萬元以上的工業企業。

（三）商貿、物流及其他企業保證個數和稅收在上年基礎上總額不減，物流企業新增噸位達500噸以上。

（四）財政一般預算收入確保完成2000萬元。

（五）招商引資市外到位資金超任務30%以上。

（六）全面完成南山溫泉及配套項目本年度建設任務，達到計劃形象進度。

（七）新引進投資達1000萬元以上的農業項目1個。

（八）新增限額以上商貿企業2個。

（九）全面啟動舊城改造，新開工商品房面積5萬平方米以上。

三、措施辦法

（一）調整充實鎮經濟工作領導組及領導組辦公室人員。（名單見附表1）

（二）繼續實施領導和部門聯系企業項目制度（聯系企業人員名單見附表2）

（三）聯系企業項目領導及部門工作人員必須加強對企業的服務和工作協調，每月不少于2～3次到所聯系的企業，隨時掌握企業生產經營中的問題，盡最大努力做好協調服務工作，確保企業預計目標完成。

（四）確保所需的工作經費。

（五）積極協調服務，確保企業發展的要素保障，為企業發展創造寬松的外部環境。

（六）為提高村級組織的招商引資積極性，通過村級組織或個人引資辦企業，固定資產投資300萬以上的工業企業加30分；配合服務完成工業引資項目，固定資產投資500萬以上的工業企業加20分，固定資產1000萬元以上的工業企業加30分。

（七）根據不同的引資企業，“一事一議”制定相關優惠政策。

（八）制定鎮招商引資獎勵辦法。

第9篇：企業獎勵辦法范文

為推動我市紅十字事業的全面發展，發揚人道、博愛、奉獻精神。積極開展備災、救災、救助、無償獻血、造血干細胞捐獻、衛生救護培訓、紅十字青少年活動、志愿服務等多項人道主義工作，市紅十字會將長期接受社團和個人的捐贈。同時，為了表彰獎勵支持紅十字事業發展的捐贈者和為紅十字事業作出積極貢獻的單位和個人，最近，臺山紅十字會制定《臺山市紅十字會對捐贈者表彰獎勵辦法》，以表彰有功之人士和社團。

該辦法根據捐贈數量頒發臺山市紅十字勛章獎、紅十字博愛金獎、銀獎，紅十字博愛金星、銀星、銅星等獎項。其中，單位或企業捐款100萬元人民幣以上或個人捐款30萬元人民幣以上者，授予“臺山市紅十字勛章獎”；單位或企業捐款100萬元人民幣以下30萬元人民幣以上，個人捐款30萬元人民幣以下10萬元人民幣以上者，授予“臺山市紅十字博愛金獎”；單位或企業捐款30萬元人民幣以下10萬元以上，個人捐款10萬元以下5萬元以上者，授予“臺山市紅十字博愛銀獎”。以上獎項除舉行捐贈儀式，獲聘任榮譽會長外，可根據捐贈者的意愿，商議給予指定項目活動的冠名權。同時，對單位企業、個人捐款從2千元人民幣至10萬元以下的均設有紅十字博愛金星、銀星、銅星獎。對單位、企業、個人捐贈物資，獻血，捐獻造血干細胞者，志愿者服務等等也設有相應的獎勵辦法。

臺山市紅十字會是專門從事人道主義工作的社會救助團體，所募集的款項和物資將全部用于臺山市的慈善事業上，救助需幫助的人。目前臺山仍有921個因病或殘疾至貧的特困戶、415個孤兒、1041戶五保戶，平時還有許多患白血病、心臟病、各類癌癥等重大病患者以及因各種突發事故致病致殘而無錢醫治的特困戶到該會求助。為了救助臺山非常有需要的特困人士，臺山市紅十字會專為有愛心、樂意做善事的各企業、單位、社會各界熱心人士搭建奉獻愛心的平臺，長期接受社會各界熱心人士的捐贈。

為了便于熱心社團和各界人士了解及捐贈，該會特設有捐贈、招募、救助、無償獻血熱線電話和開戶銀行帳號。電話：0086-750-5523456，5517633；捐款開戶銀行：中國銀行股份有限公司江門臺山支行，戶名：廣東省臺山市紅十字會，國外捐款帳號為891659421308093001。國內捐款帳號：戶名：臺山市紅十字會，開戶銀行：臺山市城區農村信用社橋湖分社，帳號：6858926610025855329012廣東省臺山市紅十字會網站：