前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的小學語文實踐課教案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
【關鍵詞】小學;語文教學;問題;對策
一、當前小學語文教學的特點
(1)當前,扎扎實實大面積提高小學語文教育教學質量已成為人們的共識,廣大教師更加明確了小學語文教學的任務與要求。首先,明確了通過教學切實打好聽說讀寫基礎和切實通過語文教學加強思想政治教育,以提高學生德、美情操,鑄民族魂,樹愛國情的教學任務。其次,明確了在語文教學中必須重視與加強各種能力培養的重要性,明確了小學語文教學不是孤立的教學活動,而是一個嚴密、有層次的系統教育工程,其間包含著豐富孩子們的知識、精神世界和用更完善的思維方式豐富孩子們智能等各個方面。
(2)廣大教師正在采用“愉快教學法”實施教學方案,以喚起學生興趣,使之能主動、自覺、努力、認真地去學習。以全面發展是目標。在教學上要著力于促進學生獲得相對而言完整的全面的發展。教學活動要從傳統的“知識型”教學、“智能型”教學轉化到“全面素質型”教育的軌道上來,在認知的基礎上促使學生在知識、技能、智力、情感、意志、道德、信念、個性等方面都得到協調發展;以主動學習是根本,教學中把學生作為學習和發展的主體,弘揚主體意識和能動作用。教師在教學過程中的主導作用,在于喚醒學生的主體意識,發展學生的主體力量,組織學生主動學習、自主學習,表現自我價值,實現自我發展。以樂教樂學為手段,教學中引入情感因素,將學生的學習從傳統的認識活動變為由操作的認知心理系統和動力的情意心理系統協同進行的全面心里活動。要讓學生在學習活動中體驗到情緒的愉悅感、求知的滿足感和學習的成功感,使學習成為真正意義上的內在需要和追求。以生動活潑是表征,教學過程呈現出生動活潑的局面,學生身心發展要呈現出生動活潑的態勢,這是教師以情施教,學生以情促學,在樂學氛圍中主動學習的一種自然的、必然的結果。
(3)廣大教師在語文教學實踐中注意了理論與實踐的結合,把學知識與操作運用緊密結合,《語文課程標準》、“以學定教”、“有效教學”等教學理論、教育理念及教學思想深入到教師的教學行為中,并明確了“教師的一切努力始終是為了學生”的服務意識。因而從課前準備、課堂提問、作業設計、課后輔導、評價各個教學環節體現出“人本”思想和“人性化”意識。
二、當前小學語文教學存在的突出問題
(1)盲目復制,變腦力勞動為體力勞動。教師教學過分依賴教材和備課資料。在備課時,一些教師大致看看課文,就急于讀教材,甚至照著教參寫教案,搞"教材搬家”。這中間缺少獨立思考,沒有“化”的過程,雖然把教學要求、教學步驟方法寫在了自己的教案上,但由于沒有消化,還是人家的,肯定不會收到好的閱讀效果。來自教師外部的有:現行出版的備課教案太多,而且人手一冊或幾冊,形成“順手拈來”就上課,無需再多動腦去鉆研教材的現狀,“精心備課,精心設計教法,精心安排作業”受到嚴重沖擊。社會語言文字環境不夠凈化、優化、標準化,間接地影響著學生對語文課的學習。
(2)方法陳舊,觀念滯后。部分教師受傳統教學經驗的約束,尚不敢大膽或自覺地破除舊有模式,教學方法比較陳舊,創新精神不足。如許多低年級的生字教學中仍是五十年代的教法,課堂教學中仍存在:動口多,動手少;講得多,讀得少;老師說得多,學生想得少的“三多”“三少”弊端,抑制和影響了孩子們“主體”功能的有效發揮。
(3)空洞說教,心靈缺少震撼。對學生思維能力的培養沒有給予足夠重視,特別是對優良思維品質(思維的廣闊性、靈活性、深刻性、系統性、敏捷性、獨立性)的培養缺乏應有的研究,從而造成學生升入中學后還不會自己學習,仍要老師掰嘴喂食的弊端。
(4)遠離生活,課堂枯燥乏味。在識字、閱讀與作文教學中,對孩子們說話能力(口才)的訓練尚缺足夠重視,培養的方法也太單一,所以許多孩子口頭語言表達能力差,從而又影響了書面表達能力的提高。
三、改進當前小學語文教學的建議
(1)應組織廣大教師系統學習《小學語文課程標準》等導航書籍,深刻領會《課標》要求,根據語文課程目標確定的語文素養要求,首先要從全面提高學生語文素養的理念出發,加強課程目標中“情感態度和價值觀”這一重要維度。培養學生高尚的道德情操和健康的審美情趣,形成正確的價值觀和積極的人生態度。重視語文教學中的思想教育,注重熏陶感染,潛移默化,把“情感態度和價值觀”的要求滲透于教學過程之中,培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語文。
其次,要從語文課程的性質和特點出發,突出課程目標的實踐性,將“過程和方法”這一維度也作為目標的重要組成部分,在目標表述時對學生學習過程和學習策略的選擇有所展開,體現出提高語文能力的主要途徑是語文實踐,學生是語文學習的主體,改變過去重知識傳授和被動接受的傾向,提高學生識字寫字能力、閱讀能力和寫作能力。
再次,從現代社會對未來公民素質的要求出發,對語文的“知識和能力”這一維度也有新的理解。當今,已是信息化時代,信息的多樣性和信息傳播的多渠道是明顯特點,人際交往不僅普遍,而且日益顯得重要,對人的實踐能力和創新能力要求也越來越高。這就要求廣大施教者要為學生搭建口語交際的活動平臺,提高學生的口語交際能力。
(2)繼續倡導“三精”、“四備”、“五心”、“六化”。所謂“三精”,即精心研究教材,精心設計教案與施行方法,精心安排作業;所謂“四備”,即備教材要“細”而“透”,備學生要“熟”而“實”,備教學方法要“活”而“新”,備作業要“精”而“少”和“準”而“全”;所謂“五心”,即教師要有耐心、誠心、恒心、細心、愛心,繼續吃大苦耐大勞,為教好語文課付出心血與汗水;所謂“六化”,即語文教學中要繼續實現知識的感化、消化、深化、強化、內化和轉化。
(3)要扎扎實實上好語文課。一要重視識字教學,采用“一步到位”法把字的音、形、義教學落到實處;二要重視詞匯和句子的教學,真正落實“字不離詞,詞不離句,句不離段,段不離文”的優教法;三要抓好段和篇的教學,真正使:精講多讀多練變為課堂教學的主旋律;四要對“不同體裁、不同類型”的課文用不同方法施教,克服“千文一法,千課一型”的模式;五要切切實實上好說話、寫字、作文課,并注意:“引情―激情―升情―延情。”真正使孩子們愛學、樂學、主動學,要學、會學、努力學,要倡導在課堂教學中大力使用教具,尤其是現代化的教學設備,會增強教學的直觀性和趣味性,提高教學效率。
(4)要定期組織開展專題研討會和優質課的評選觀摩活動,獎勵在教學中有創新,成績突出的教師,以激勵廣大小學語文教師教好語文課的積極性。
(5)要通過各種宣傳媒介,呼吁社會大力支持教育,為幫助孩子們學國的語言文字創造良好的社會環境。
改革,向來沒有一帆風順的,愈艱難,愈要去做。只要努力,小學語文教學會有百花盛開的局面,也會有碩果累累的結局。
參考文獻:
一、工作與成績:
(一)認真組織理論學習,提升教師專業素養:
1、開學初,我們組織教師再次研讀《語文課程標準》。通過細致學習,使各位教師進一步明確語文學科的性質、語文課程的功能、課程的總目標及各學年段的目標、課程的實施建議等,以期更有效地指導我們的語文教學實踐。
2、積極組織了各年級組語文公開課校本教研活動。大家結合自己學習的經驗,聯系自己的教學實踐,精心備課、講課、聽課、說課、評課,上好教研課。在評課教研活動中,老師們都能結合教學實例,暢所欲言,言無不盡,能夠按照“2+2”評課模式,本著對執教老師高度負責和同事間互相學習的心態,扎扎實實為學生語文能力的發展和語文素養的提高建言獻策,取得了預期的訓練效果。
3、學習名家、名師先進的教育思想和教育理念。本學期我們組織老師觀看了名師的上課。通過觀看,教師們更新了觀念,明確了語文教學強調和諧、圓融、自然的教學境界;懂得了孩子們在語文課程中要學習做人,習得方法、培養能力,養成良好的習慣的重要性。
(二)立足課堂教學研究,夯實校本教研:
1、繼續加強集體備課力度。開展集體備課。低年級以識字、寫字為重點,中高年級以閱讀、寫作教學為重點。要求各自在備課的基礎上進行說課定稿,形成集體備課教案。
2、立足課堂,抓好常規。通過隨堂聽課、教學研討課等方式,促使我組語文教學改革的深入開展,努力創新。
(三)開展多樣活動,以活動促師生共同成長:
1、組織一年級漢語拼音教學教研。漢語拼音是小學語文教學重要的組成部分,是學生識字、學習普通話的有效工具,是決定學生今后是否有興趣學好語文的關鍵。因此,學校教導處特開展一年級漢語拼音教研的活動。活動有計劃、有實施、有總結,促進了漢語拼音教學的有效落實。
2、鼓勵廣大教師積極參與各級各類論文、案例評選活動,促進自身教科研水平的提高。
二、努力的方向:
1、加強學校語文教研組建設,充分利用學習平臺,推進信息化教研的速度。教師們可以充分利用繼續教育學習,不斷提升自己的理論水平。
2.研讀并落實新課程標準理念,撰寫、發表更多的教育教學論文,不斷提高自己的素養,更好地為學生服務。
3.引導更多的老師積極主動參與教學研究,提高自己的文學修養,豐富文化底蘊。
一、指導思想
以學校和教導處工作計劃為指導,圍繞進一步提高教育教學質量和效率為中心,大力推進課程改革,切實轉變教育觀念,增強教師的能力和水平;開展集體備課,加強對新教材的培訓、研究;深入課堂,及時調研,關注常態語文教學,適時反思和總結,進一步提高語文教學質量。
二、主要工作思路
1、教育觀念
在教學過程中必須加強理論學習。全體語文教師應不斷學習新課程理論,逐步摸索出適應新教材,重視學法指導。倡導學生主動參與,樂于探究的教學方法。
2、推行“三案·六環節”教學模式,規范教學過程,提高課堂效率,組織本校教師認真學習教學常規,規范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環節。集體備課,優化組合,注重課堂效率,培養學生樂思、善思的學習習慣。
三、主要工作
(一)加強教研常規管理,進一步形成語文教學的研究氛圍
1、針對教學中存在的問題重點研究,比如怎樣把握新教材,新教材的單元安排體系怎樣與教學進度統一起來,怎樣對學生進行漢語言基礎知識的教學,怎樣利用現有資源運用現代化手段教學等。
2、開設組內教研課,通過年級內、語文組內、校內的互聽互學,通過匯報課、示范課、研究課的觀摩學習探討,促進語文教研工作的開展。
3、開展聽課評課活動,主要以本學科的課為主,認真填寫好聽課筆記,做好評課。
4、備課要適應新要求新形式,不但教學過程設計理念要新、教學手段和方法要新,而且教學目標要新,教后反思要不走過場。
(二)加強課題研究,注重學生素養
語文教學應當在教給語言知識的同時,著重于引導應用,培養學生的言語能力。這就要求我們在語文教學中及時轉變過去以傳授知識為主的舊教育,而到著眼于培養學生應變能力和創新能力的新穎教育。為此,我們要加強課題研究,注重培養學生的語文素養。
1、深入學習,提升素養
讀書是我們重要的學習方式,是人生奮斗崇高精神的神圣對話。教師要有較強的教科意識,積極參加各種教科活動,自覺學習教育教學理論,自覺向專家學習,用教育理論指導實踐,用實踐不斷完善教育理論。本學期,我們將組織教研組全體教師認真學習新課程和新教育實驗“構筑理想課堂”有關理論與實踐的書籍,認真參加學校組織的“校本研訓”活動,經常開展交流與研討活動,讓教師沐浴書香,提升教師的知識底蘊與文化積淀。
2、努力實踐,穩步提高
(1)根據學科特點開展課堂教學的研討。
根據學科特點開展“課堂教學的研討”活動,組織教師,認真學習各科教學指南。通過對話爭辯、思維碰撞,群策群力,讓教師的教學有章有法,有規有矩。并在平時的教育教學中,都要做有心人,用情、用心施教,用自己的智慧使課堂變得有序而生動!
(2)提高課堂教學質量
組織全體老師利用校本研訓時間認真學習“構筑理想課堂”的理論,學習研讀“名師課堂實錄”,加強課堂教學研究,努力提高課堂教學質量。
(3)發揮骨干教師、學科帶頭人和教學能手的模范帶頭作用
骨干教師是課題研究的排頭兵,本學期將組織開展“骨干教師課堂教學示范課”活動。內容為“說課——上課——評課”。并以此為契機,鼓勵每位教師經歷“研究——反思——再研究”的過程。
(4)開展“構建理想課堂”課題研討活動
認真嚴密地組織課題組教師“構筑理想課堂”匯報課比賽活動,以促進課題組每位教師的科研能力。并以此活動作為推進課題深入開展的重要環節,促進教師不斷改進教學策略,轉變教學方式和學習方式,扎實地開展課題研究,努力探索提煉構筑理想課堂的策略,形成本校的課題研究特色。
四、活動安排
九月份:
1、制訂語文教研組工作計劃。
2、各備課組制定教學計劃、安排教學進度、集體備課的時間和內容。
3、確定本學期教研組主題教研活動的方案。
十月份:
1、召開教研組會議
2、按照學校要求組織本組教師參加學校組織的課堂教學活動。
十一月份:
1、根據學校安排做好期中考試的擬題和評卷工作。
2、召開教研組會議,并對9、10月份的教學常規資料進行收集整理,上交教務處。
3、組織教師參加學校的常規教學活動。
十二月份:
1、參加“課程實施發展年”活動推進現場會。
2、安排時間全校進行“課文美文”演講比賽活動。
一月份:
1、撰寫教學總結和論文。
2、期末資料整理、匯總。
3、寫好教研組期末總結。
4、按學校要求做好期末考試的評卷和試卷分析工作。
小學語文教研組下半年工作計劃(2)
一、指導思想:
本學期,我們語文教研組認真學習貫徹上級教育部門、新課程標準的精神,以《學校工作計劃》和《教導處工作計劃》為指導,立足校本教研,以提高教學質量為中心,狠抓實效,大力促進教師專業化發展。教研工作以校本為中心,努力提高語文學科的教學質量,培養學生的人文素質。緊緊圍繞學校本學期工作目標,進一步加大課堂教學改革的力度,規范教學常規管理,提高教研質量,提升教師教學水平,促進學生的綜合素質提高。
二、工作要求及措施
(一)、深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。
1、組織教師繼續學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發展。雙周二上午第三節為語文教研大組活動,學習領會有關教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內容包括:
(1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。
(2)堅持工具性與人文性的統一,在培養學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。
(3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。
(4)突出學生主體地位,將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養學生良好的學習習慣。
(5)樹立大語文教學觀,溝通課本內外,課堂內外,學習內外的聯系,拓寬語文學習和應用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。
(6)講求訓練手段的多樣性,提高練習有效性,嘗試課外作業階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業批改的現念,包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐)。認真學習,大膽實踐,
(二)、努力提高課堂教學質量。
1、課堂上堅持"精講、互動、高效"的原則,繼續落實課堂教學評價機制,確立以活動促發展的意識。通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發現、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來,重視興趣的激發、獨特體驗的激活和朗讀作用的發揮。
2、加強課題研究。本學期繼續開展"激情導入新課"的小課題研究活動。本組教師要在總課題的引領下,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。號召教師從開學初就積極收集、準備材料,爭取多出成果。做到沒有教案不進課堂,備課注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業練習要基礎性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調研、指導、服務。
3、加強教師教學過程管理。本組教師要積極切磋教法學法,積極上好實踐課、研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結經驗。同時要努力將教研組建設為學習型組織,重視組內和組際之間的團隊學習和合作學習,加強教研組信息化建設步伐,整體促進教研組業務水平的提高,爭創學校先進教研組。
三、悉心指導,優化服務,規范語文教學常規管理。
1、加強備課,注重合作,做到資源共享,切實注重教學效果,提高整體教學質量。
2。教師要堅持參加市教研活動,外出聽課的教師應及時將新的信息在教研活動時進行反饋、交流。每個教師不僅明確自己本年級的教學目標和所擔負的教學任務,而且對其它年段的教學目標和要求也有較清楚的了解,以求上下滲透,知識銜接自然。
3、開展師生共讀及共寫隨筆活動,加強小學語文閱讀習慣的培養研究。鼓勵教師多讀書,常交流,不斷鉆研業務,精益求精。
4、提高校本課程和結對子學校的課程教學質量。
四、課后輔導:堅持面向全體,因材施教,大面積提高的宗旨。
1。任課教師要根據學生的平時表現和各次測試成績,查找出學生學習困難的原因。制定幫教輔導計劃,組建幫教小組,發揮幫教小組長的作用,使學習困難學生在同學的幫助下提高上來。教師要對學習困難學生采取“三優先”政策,即優先調動學習困難學生學習的積極性,優先提問學習困難學生,優先批改學習困難學生作業。時刻關注學生的動態,經常與家長保持聯系,繼續建立“學習困難學生檔案袋”,通過數據及文字分析,力求找出科學有效的途徑,幫助他們在原有基礎上提高。
2。加強課堂教學研究:
開學伊始,學校行政和教研組長即采取不定期的方法聽教師的隨堂課,每次聽完課,教師要主動上交備課教案以備考核課堂教學情況。每個任課教師按照學校要求積極參加各級各類教學大賽,展示自己的教學特色。教研組發揮集體智慧,群策群力,反映學校教學教研成果。
3。加強教學質量檢測分析。堅持章節把關,跟蹤問題,把教學監控過程落實到位。科學、合理地做好
小學語文教研組下半年工作計劃(3)
一、指導思想:
認真學習縣教研室教育工作的精神,以學校與教導處的工作計劃為指導,落實“以學生的發展為本”的理念,形成學生樂學,教師樂教的教學氛圍,從而全面提高語文教學質量;深化課程改革,夯實校本教研,優化課堂教學,進一步提高管理實效。
二、工作目標:
1、組織教師學習先進的教學理念,樹立全新的教學、教育觀,并將理論和實踐相結合,關注課堂細節,扎實有效地開展課堂教學。
2、深化語文課堂教學改革,大膽實踐探索。本學期,將本學期,語文教研組將通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,在活動中發現、研究、解決所遇問題。要切實轉變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結合起來。
3、加強教學常規管理,備課、上課和作業,做到在合作中創新,在創新中提升。
4、創設濃郁的教研氛圍,組織教師認真參加各級各類教學業務學習、教研活動,提升教科研活動的質量和品味,提高教師的課堂教學能力。
三、具體措施:
根據我校的發展方向和學校的資源優勢,本學期語文教研組將開展理論學習和教學研究工作,具體實施計劃如下:
1、學習先進的教學理念,樹立全新的教學、教育觀,并將理論和實踐相結合,關注課堂細節,扎實有效地開展課堂教學。大力開展并規范教研組建設,認真進行教材研究,落實備課、上課、批改作業等各個環節,并積極進行聽課、評課等活動。
2、充分發揮教研組作用。由教導處牽頭,教研組長配合共同落實各項教研活動,如教學常規檢查、送教到村小、鎮教干課堂教學展示評比、課題開發等工作開展。將全員參加各項語文教學研究活動,深入開展課堂教學研究,提高教學水平。語文組教師積極參與課堂教學評比和教學設計、論文評比等各種競賽活動,爭取好的成績。
3、積極認真參加各項教研活動,做好活動記錄;珍惜各種公開教學和經驗交流活動,并積極參與研討,做好記錄,以便帶回教研組共同學習提高。
4、強調“合作”:發揮備課組的職能作用。備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。
5、進一步強化書法教學和經典誦讀教學,全鎮教師要重視加強經典誦讀和寫字教學,不斷提高寫字和朗讀的教學質量,使學生認認真真地讀書,端端正正地寫字,全面落實素質教育。
四、具體安排:
九月份:
1、安排開學初各項工作,進行開學第一天教學工作檢查。
2、制訂教研組活動計劃。
3、召開教研組、備課組組長會議。
4、進行鎮期初教學視導。
5、鎮青年教師預約聽課。
十月份:
1、進行鎮送教到村小教研活動。
2、組織參加國學經典教育教學觀摩活動。
3、進行鎮教干課堂教學展示評比活動。
十一月份
1、進行鎮期中教學工作視導。
2、組織參加書法教育區域推進現場會。
3、組織參加全縣骨干教師教學設計大賽。
4、進行鎮送教到村小教研活動。
5、進行鎮學業水平質量檢測。
6、鎮青年教師教學設計展示暨評比活動。
十二月份:
1、參加縣小學國學經典教育專項研究課題結題鑒定。
2、參加縣小學習作教學專題研討活動。
3、組織參加縣市小學書法教育專題培訓活動。
4、組織參加縣分片高效課堂教學研討活動。
5、鎮書法、閱讀評比活動。
一月份:
1、制訂復習計劃。
2020-2021學年度第一學期校本教研工作計劃
本學期校本教研工作以提高教師業務水平為出發點,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以學校“期待”文化為切入點,更新教育觀念,不斷提升教師的理論知識和教學能力,營造一種民主、和諧、愉悅、百家爭鳴、百花齊放的教研氛圍,大力開展校本教研,凸顯我校辦學特色。具體內容如下:
一、續寫名師培養篇章,打造教師隊伍
“校以師為本”,學校要成就名校,關鍵靠教師,靠一批師德師風高尚,業務水平突出,名氣響亮的知名教師,有了名師的支撐,名校品牌提升就得到保證。
我校省、市級的學科帶頭人和骨干教師是學校教育教學的無形資產、寶貴財富,是名校出名師,名師筑名校的基礎。對骨干教師實行動態管理,為教師設置奮斗目標,為他們成長創設寬松的人文環境、施展才華的舞臺和改革實踐的機會,本學期將開展“名師講壇”為教師進行講座,舉辦“名師沙龍”,促進學科名師間交流,讓他們積極主動地沿著“學習、實踐、科研”的軌道自我發展,發揮專長,潛心研究,形成獨特的教學風格,以打造我校名師群體品牌。
二、夯實研習步伐,推動教師隊伍成長進程
在教師隊伍的建設上,把教師培訓學習放在學校工作的重要位置,努力把我校教師培養成“理念先進、教育教學方法先進”的高水平教師隊伍。
(一)本學期教研活動主要圍繞以下幾個方面展開
1.集體備課:
教研組應根據學校教學工作計劃制訂本組教學計劃,各備課組要詳細制定學期的教學進度和備課組活動計劃。集體備課要做到“五定”:定時間、定地點、定內容、定主備人,定記錄人,每周二下午開展語文集體備課活動,周三下午開展數學集體備課活動,周四下午開展英語集體備課活動。備課組長負責組織、安排備課組活動,至少提前一周督促主備人做好準備工作,協調、指導組員參與合作,主備人須打印出一份完整的教案。
每位備課組成員都要在每次集體備課活動前認真做好個人初備工作,要做到“五備”,即:
①備考點。做到“兩個明白”,首先是教師明白,但關鍵是研究如何讓學生明白,不做無用功;
②備教材。緊扣“三點”,即扣要點、扣疑點及扣聯系點,理解內涵,拓展外延;
③備練習。做到“兩適三重”,即適度、適量,重講評、重審題訓練、重規范表達;
④備學生。了解學生的知識、能力缺陷;
⑤備教法和學法,形成學生的“學案”。
2.反思交流:反思是經驗型教師向研究型教師轉變的必由之路。葉瀾教授曾經說過:“一名教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思有可能成為名師。”本學期更注重教師寫教學反思,教學反思統一寫在教案上,不寫記賬式的反思。
3.精心組織好聽課評課,提高教師課堂教學水平。
本學期聽課評課將從三個層面開展:
(1)骨干教師示范課
(2)新教師亮相課
本學期新考入教師多名,為促使他們盡快適應教學,提高教學技能,從十月起安排新教師亮相課。
(3)組內聽課活動
本學期在開展全校性的聽課評課的基礎上,大力開展好備課組內的聽課評課活動。結合集體備課,同年級教師之間組內交流聽課、評課活動,組內聽課更有研究意義、更有借鑒價值。一方面,可以檢驗集體備課教案的可操作性,另一方面,能促進教師之間的互幫互學,取長補短,形成濃郁的研究氛圍,提高教師的教學水平。原則上每位教師每學年至少要上一節公開課。組內聽課評課活動由年級駐點領導和備課組長落實好。
在開展各種聽課評課活動的同時,還將關注每堂常態課的細節。將每一節常態課細化,用精品課要求對每個教學環節具體細節規范,上好每一堂課。
4.中小學青年教師基本功展示活動,九月份“備好一節課”活動、十月份“上好一節課”活動、十一月份“聽好一節課“活動。本學期還有兩個重要比賽贛州市小學數學教師基本技能展示活動和小學語文教師綜合素質比賽,各位老師充分利用課余時間鉆研教材,充分利用公開課鍛煉教學能力,不斷提高自身業務素質,爭取在全區決賽中取得好成績。
三、深化課題研究過程,促進高效課堂
隨著素質教育的深化和課程改革的推進,教師隊伍建設的需求也越發高,學校發展中教師是關鍵,教師專業水平和綜合素質的發展直接關乎學生的發展、學校的教育質量乃至教育的發展,所以課題研究的重要性不言而喻。本學期我校將加大課題研究的投入,設法聘請專家舉辦教育科研講座,組織骨干教師開展課題研究經驗交流會,提高教育科研理論水平,統籌安排各級課題的研究工作。
四、抓實教研教務管理,提升教育教學水平
1.分管教研的領導和教研管理人員要加強業務學習,樹立團隊意識。強隊伍要先強自身,經常性要為教師提供針對性強的學習資源,每周五召開一次教務工作會議,查找工作中的問題,反思工作中的不足,討論解決的辦法,形成合力,互相補臺,做好服務工作。凡是區內組織的教學教研活動,必須積極參加學習,不斷提高自身業務能力。
2.深入課堂和教研活動。教研部門管理人員每周至少聽一節推門課,聽后及時和授課教師進行交流;每周參加一個學科組的教研活動,參與討論并做好指導引領;每月對教師落實常規情況進行一次總體評價和反饋指導,及時解決常規管理中出現的問題,促進常規管理精細化;責任承擔片區教研活動的策劃指導等工作;責任承擔教師參加現場比賽的組織、指導、協調工作,努力使競賽活動取得優異成績。
一、指導思想
以學習貫徹十七大精神為動力,緊緊圍繞教育教學中心工作,解放思想,實事求是,開拓創新,以促進教育現代化為龍頭,以實施“教師素質提高計劃”為抓手,以提高教師師德水平和教學能力為重點,加快建設一支適應教育教學要求的教師隊伍,為全縣教育健康發展提供有力的智力支持。
二、基本工作任務
(一)名師名校長工程
1、認真落實縣委、縣政府提出的“三名”工程。做好優秀教師、優秀校長培訓工作。繼續舉辦優秀教師、優秀校長高級研修班。計劃20*年4月開班。優秀校長研修班約30人,初中語、數、外優秀教師班60人。以上兩個班的培訓內容為教育理論、學科教學理論與實踐、教育科學研究、教育技術能力等內容。主要培養方式:實行研修導師制,組建專家指導團,為培養對象進行專門指導;送出去、請進來,組織專項理論學習,聽取國內高層教育專家舉辦的學術講座;開展網絡研修提高理論素養;組織培養對象去高校或教改前沿地區研修學習;組織培養對象到境外短期培訓,拓寬視野;進行教育科研課題研究;教育科研與教學實踐密切結合,以多種形式組織培養對象進行課堂教學實踐與教學成果的示范和展示活動,舉辦名師“網絡沙龍”、學術論壇,進行案例分析,組織名師講師團等。
2、打造骨干教師隊伍。舉辦小學語文、數學骨干教師及初中語、數、外骨干教師培訓班各一期,每期50人。
3、搞好校干培訓工作。強化校長培訓,做好新任校干的崗位培訓。舉辦校干提高培訓及高級研修班,選送一批青年骨干校長到蘇南學校掛職鍛煉。繼續選送優秀校長到國外培訓和學術交流。培養一批省市縣名校長。
20*年全縣校干培訓主要活動安排
序號
班別
開班時間
學習時間
1
中小學骨干校長培訓班
4月
3年
2
中小學校干任職資格培訓班
已開班
1年
3
幼兒園園長培訓班
9月
半年
4
學校管理專題講座
4月、11月
兩天
(二)專家引領
1、20*年5月,聘請海安縣教育局副局長柳夕浪作《課堂教學臨床指導》專題講座;聘請山東省濰坊市教育局局長李希貴作《校園文化建設》報告;聘請海門東洲中學校長張炳華作《名校創建》報告。
2、20*年10月,聘請《人民教育》編輯部管理室主任任小艾做《班主任管理藝術》講座;聘請南京市行知小學校長、江蘇省名校長楊瑞清作《賞識教育》講座。與江蘇省教師培訓中心聯系,聘請國家或省級名教師開設專題講座或上示范課。
(三)骨干示范
1、發揮名特優教師的骨干示范與輻射作用。以《*縣中小學教師全員培訓人才資源庫》為依托,充分發揮骨干教師在教師全員培訓中的示范與引領作用。凡列入人才資源庫的我縣市級以上(含市級)骨干教師每人須準備一個專題講座和二節示范課,縣級骨干教師每人須準備一個專題講座和一節示范課,在20*年4月15日前把準備的講座、示范課題目報培訓部備案,以備全縣各單位根據需要選聘。
2、借鑒省教育廳、省教師培訓中心送培到市(縣)的成功做法,創造條件,組織開展“送培到鎮”活動。(1)活動形式:主要有名師講座、成長故事和經驗分享、優質課觀摩、評課與分組對話、學術報告等。(2)活動安排:每次活動之前由培訓部和當地中心校聯系,共同確定開設講座與示范課的人員、內容、地點、使用班級、參加人員等具體事項,制定詳細的“送培到鎮”活動方案。具體日程安排如下(各鎮中學另行安排):
時間
單位
時間
單位
時間
單位
4月
張莊中心校
5月
城鎮中心校
10月
河口中心校
4月
龍固中心校
6月
張寨中心校
10月
安國中心校
4月
五段中心校
6月
楊屯中心校
11月
棲山中心校
5月
大屯中心校
9月
敬安中心校
11月
鹿樓中心校
5月
胡寨中心校
9月
魏廟中心校
12月
朱寨中心校
(四)讀書活動
在借鑒20*年讀書活動經驗的基礎上,20*年每位中小學教師和校干至少精讀兩本教育教學書籍,一本為必讀,一本為選讀。教師必讀書目為《課堂教學臨床指導》,要結合教學實踐寫出心得和教學反思,縣教師學習資源中心將開展優秀論文評選,并選出較好的在《*縣教育》發表或推薦到省市以上刊物上發表。各鎮中心校、鎮中學、縣直學校可組織讀書報告會,縣教師學習資源中心將在此基礎上組織讀書報告會,并進行評比、獎勵。8月份縣教師學習資源中心統一命題,各鎮(中學)教師學習資源中心、縣直學校組織知識競賽;教師選讀書目:由教研室提供各學段、各學科教師讀書書目(見附表),教師結合本學科教學需要自己選擇。教師所選書目由各單位聯絡員匯總后報培訓部備案。校干必讀書目:《中國著名校長的管理奇跡》,8月份縣教師學習資源中心組織校干集中統一電腦比賽。校干選讀書目:由校干本人結合自身成長和學校發展需求選讀,報培訓部備案。教師和校干讀書要有計劃,各單位對教師和校干讀書要多采取激勵措施,并及時進行階段性檢查,使讀書活動不再流于形式,使讀書成為教師的一種精神享受。
(五)班主任培訓
依托教育部全國中小學教師繼續教育網絡聯盟、江蘇省教師教育網、徐州教育網等班主任培訓平臺,加大班主任培訓力度,主要在暑假期間開展在崗班主任全員培訓和“心理健康教育指導”等專題培訓,使我縣中小學班主任做到全員培訓、持證上崗。
(六)教育技術應用能力培訓
全面實施“全國中小學教師教育技術應用能力培訓計劃”。組織中小學教師參加縣教師進修學校正在進行的教育技術應用能力培訓,20*年力爭我縣中小學教師通過教育部中小學教師教育技術應用能力考試認證(初級)的達60%以上,其中校干認證率要達100%,培訓部12月份對校干和教師現代教育技術能力認證過關情況進行全員檢查。
(七)校本培訓
校本培訓要突出一個“實”字,真正做到研訓一體,把教師培訓與教學工作、教研工作結合起來,把教師培訓作為提高教育教學質量的重要手段。
1、信息技術培訓。對全縣男55歲、女50歲以下的中小學教師進行教育技術應用能力培訓,使他們學會文字編輯處理,上網查找、下載教學資料,接收、發送電子郵件,制作課件等基本操作。5月底由各鎮(中學)教師學習資源中心組織考試,縣教師學習資源中心進行巡視,并組織開展課件制作等競賽活動。
2、認真開展中小學教師觀課、議課、優質課評選活動,促進教師教學能力提高。在中心小學、初中開展集體備課、觀課、議課活動(磨課),高中開展“磨題”活動,磨課程序是:活動策劃分解落實任務第一次上課第一次磨課教者反思改進教學第二次上課(置換上課)第二次磨課教研組集體愉悅活動交流磨課心得活動總結、撰文投稿。活動流程及每學期活動次數可結合本單位實際靈活把握,做好活動資料的整理工作。
在磨課的基礎上,各鎮中心校(中學)在10月底前至少開展一次教師全員優質課評選活動,評出等第向縣教師學習資源中心推薦;縣教師學習資源中心將在11月份組織全縣優質課評比活動,并把獲獎優質課教案掛在*縣教師學習資源中心網站上,供全縣中小學教師學習。
3、深入廣泛開展教材教法全員、全面培訓。通過教材教法集中輔導、集體備課、看錄像、案例分析、循環說—觀—議課、教學經驗交流、網上學習等方式,力爭使每位教師掌握課標,吃透教材,靈活運用教法,提高教師教學設計和實施能力,全面提高學科教學水平,提高教學質量。
4、網絡培訓。充分利用好“全國中小學教師繼續教育網”(http//)“江蘇教師教育網”(http//)“徐州教育服務平臺”()“*縣中小學教師學習資源中心網”()等中小學教師培訓專業網站的免費資源開展培訓。
加強我縣教育網絡建設,充分發揮我縣省、市、縣各級名優教師和各學段、學科中心備課組的示范引領作用,把他們整理出的專題講座、優秀教案掛在我縣的網站上,供我縣中小學教師根據教學需要選用。
加強對網上培訓的管理,縣教師與學習資源中心電教部負責對網上培訓的設備、技術支持監督管理考核工作。
(八)加強檢查與指導,規范校本培訓活動
1、指導各單位扎實開展校本培訓活動。20*年各單位校本培訓要以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為總體目標,以提高教師新課程教學能力為重點,以提高培訓質量為主線,全員培訓,分層設計,按需施訓,貼近課改,貼近課堂,貼近教師,切實提高中小學教師的綜合素質、教學能力和自主發展水平。(1)培訓要增強針對性:根據教師專業成長的實際需要,圍繞著本單位教師在新課程實施過程中普遍存在的疑難問題;特別是薄弱學科、薄弱年級教師的現實需求,科學設置培訓目標和內容,精選及開發符合本單位實際的培訓內容,增強針對性,提高培訓質量。(2)培訓要突出實踐性:圍繞教師課堂教學,通過專題學習、校本及網絡的交互活動、優質資源服務共享,并以專家或骨干教師引領、培訓者助學、同伴互助等手段解決教師的現實問題,把學、練、評、改、賽、考等形式有機結合,扎實提高教師專業水平。(3)培訓要體現創新性:根據單位現有條件,合理運用現代遠程教育平臺,發揮遠程教育資源的作用,以前瞻性、實效性、發展性和降低培訓成本為目標,不斷創新培訓形式。(4)培訓要強化實效性:實行培訓計劃申報備案、培訓準入、評估考核制度,強化培訓過程的管理,根據本單位教師的學科、學段特點,分類分層,進行有效的培訓和指導。嚴格培訓考核,把“考”與“學”“練”“評”“改”“賽”等形式有機結合,“以賽督考”,“以考促訓”“以訓導練”“以練引學”。考核有計算機或書面考試技能測試、成果考評、成長記錄等多種形式。
2、進一步加強對校本培訓的過程性檢查、督導。縣教師學習資源中心在上半年、暑假期間和下半年進行三次集中檢查,平時不定期抽查部分單位的校本培訓情況,督促各單位校本培訓能按照計劃正常、有序開展。
在當下社會,需要使用講話稿的情況越來越多,講話稿也稱“發言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。那么你有了解過講話稿嗎?以下是小編精心收集整理的關于教師大會優秀教師發言講話稿,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。
教師大會優秀教師發言講話稿1各位領導,同仁們:
大家好!
記得法國作家盧梭說過:“沒有榜樣,你永遠不能成功地教給學生以任何東西。”法國作家羅曼,羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追隨;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。
作為教師,是一個以愛為主題的職業。我們將愛播撒給學生,最欣慰的就是,學生回報我們以愛戴崇敬之情。當第一次面對一個個可愛的孩子時,心中激動不已。當窗外的一米陽光照耀每個孩子臉上時,心中意識到教師身上的那份責任,“育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多”。我們是學生心中的一面旗,也是家長心中的一面旗,面對工作,要有高度的責任心;面對學生,要有無尚的愛心;面對問題,要有無限的耐心。每天我們就像一架戰斗機,清晨六點,當許多人在甜蜜睡夢中時,我們校園就已書聲朗朗;晚上八點,當許多人在團聚吃飯時,我們還在教室輔導自習。有多少個中午,我們放棄休息看護學生午休;有多少個夜晚,我們忘記家中的親人,趴在案頭批改作業。從夢想走入現實,支持我們的只有一種力量,那就是對教育事業的熱愛。
班級的后進生,可以說讓每個老師都頭痛,但面對他們,我們也要像許三多的格言一樣:不拋棄,不放棄。我班天齊是典型的后進生,由于一年級未上直接跟班二年級,自然基礎差,識字少,成績總是二十多分。當時我換位思考了下,其實后進生最不容易,每天課聽不懂還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,怎么能不乏味呢。于是花了一個月攻克他,首先培養他對學習的興趣,每次作業本上不管作業是好是壞,是對是錯,我都不忘記給他一句鼓勵,“你今天進步了”,“其實你很棒喲”。然后又找出一年級課本,每天晚自習之后加補半個小時,從最簡單的字開始,一個月下來,天齊期中考試竟然及格了。這種喜悅和成就感是我從來沒有體會過的!那天他畫了一幅畫送給我,一個小孩在太陽下快樂地玩耍,看到孩子臉上洋溢的笑容,我深深體會到,不管是優等生還是后進生,都需要一米陽光溫暖心靈。
我們學校是寄宿制學校,每天和孩子同吃,和孩子同住,我們既是孩子的老師,教會他們點點滴滴的知識,又是孩子的父母,教會他們如何生活,如何為人。時間定格在剛入學的家長會上,當看到教室里坐的大都是年邁的爺爺奶奶時,我眼睛濕潤了,對于七八歲的留守孩子,我該怎么辦?想家了,安慰他們別哭;生病了,陪他們輸液;天冷了,催他們加衣服;吃飯了,勸他們別挑食。記得盛丹剛入校時,無論是學習成績還是個人習慣處處與學校格格不入,上課咬橡皮啃鉛筆,下課打架斗毆,吃飯不洗手,睡覺就想家,根本就不像一個小女生。針對她,我給予了雙倍的愛,早上陪她洗漱,晚上看她陪入睡,白天找她談心,水滴石穿,兩個月后大變樣。第二次家長會上,盛丹奶奶看著一個活潑可愛,干凈衛生的嶄新孫女,一邊發言一邊流淚。那一刻我深深體會到,留守兒童需要一米陽光,心靈的花園才不會寒冷。那一刻,我也深深體會到,讓每一位學生歡心,讓每一位家長放心,就是對我們工作最大的肯定。那一刻我更深深體會到,平凡的事情做到位,平凡的事情堅持做就是不平凡。
世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。冰心老人說“愛是教育的基礎,有了愛便了一切。”我相信每一位教師都和我一樣,一樣走在夢想的路上,一樣走在實干的路上,日日夜夜,夜夜日日,在孩子的心靈世界,用愛播種著一米陽光。看著幼苗一天天地茁壯成長,那是一份屬于我們的驕傲。
從大學起,有人問我,我未來要做什么?我都會說當一名老師。現在能夠如愿當上老師,實現自己的職業目標,我感覺很幸福。幸福是什么?幸福是海子心中那座面朝大海的房子;幸福是沐浴著午后的陽光淺酌一杯香茗;幸福是徐志摩康橋邊那段彩虹似的夢;幸福是羅曼羅蘭筆下靈魂的香味。幸福是現在在場每個人傾聽我的匯報。未來我會爭取卓越,盡量做到更好。
謝謝大家!
教師大會優秀教師發言講話稿2疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!人世間,擁有最多熱愛別人孩子機會的職業,就是教師。~~總理說:“沒有對孩子的愛,就沒有教育。可以說,老師是蠟燭,在孩子們心里點燃希望,并且照亮他們的一生”。關心、愛護學生是教師的天職,愛為師德之本,無愛則無教育。植根于愛是處理好師生關系的關鍵所在,教師必須真心誠意地去關愛每一個學生,不應該以社會原因、家庭背景及平時表現而有所偏愛,應該一視同仁。對于調皮生,我從來就沒有放棄他們,任其破罐子破摔,而是給予特別的關愛。我們應該既當慈母又當嚴父,在學習上嚴格要求學生,在生活上更要關心熱愛學生,做學生的良師益友,只有這樣,才能成為一個受到孩子們熱愛的合格教師。
作為教師,我始終認為:學習、研究、奉獻是成長的基礎。一直以“愛一行,干一行;干一行,愛一行”來約束自己。所以我珍惜每一次鍛煉自己的機會,時刻等待著,認真準備著,不敢有半點馬虎。我認為:當我在學校競爭時我身后站的是我們班;當我在鄉里拼搏時,我身后站的是我們學校;當我在縣里比賽時我身后站的是韓廟鄉……總之,當我走上去的時候我已不再是為自己而拼搏,我的榮辱關乎著我身后的人。值得欣慰的是在教育教學及各項活動中,竟多次得到上級政府的各種獎勵,也得到了各級領導的認可與好評:20--——20--年度被評為“韓廟鄉優秀教師”;榮獲“商河縣青少年才藝大賽優秀輔導教師”獎;在商河縣小學段語文學科優質課評選中榮獲一等獎;《探索課改新理念建立有效互助組》在優秀教育案例評選中獲得一等獎;論文《加強備課研究走出備課誤區》在商河縣小學語文優秀論文評選中,榮獲一等獎,并發表在由國家級出版社、全國范圍內發行的綜合性教育文獻《中國當代教育科研與實踐》中,同時被評為一等獎;文章《讓均衡教育的陽光早日普照大地——均衡教育在農村學校的困境及對策》,被評為全國“教研成果一等獎”,發表在2011年《都市家教》雜志第6期,同時榮獲由中國教育學會《中國教育學刊》舉辦的“中國教育實踐與論壇”征文評比大賽一等獎;2011年7月在中央教科所第十二屆全國教學觀摩評議會上發表評論榮獲優秀獎。看著一份份收獲成果倍感欣慰,自己的努力終究沒有白費,但我不會就此滿足,我會帶著各位領導及老師們,同事們的殷切期望不斷走下去,取得更高的成就。
今年我們學校有了第一屆畢業生,所教學科在今年的升學考試中取得全鄉第一并高出全鄉平均分20多分的優異成績。但我知道,這不是我一個人的功勞,是我們畢業班老師及學生們不懈努力的結果,是我們學校各位老師的殷切期盼與群策群力的結果。一個團體只要擰成一股繩,勁往一處使,必然會產生無窮的力量,收獲意想不到的碩果。所以,我非常注重團結同事,注重培養學生們的團結意識,增強他們的集體榮譽感。
教學工作苦樂相伴,我深感辛苦并快樂著。我欣慰,因為我付出了,努力了,也收獲了;我收獲了領導的支持,同事的幫助,家長的信任和學生的愛。在此,我要真誠地感謝各級領導給我們創造了良好的育人環境;感謝老師們給我的幫助;感謝家長對我工作的支持;更應該感謝我的學生,是他們給了我耕耘與收獲的沃土,在那里我找到了實現我人生價值的坐標,我會把這些當作我人生的財富,化作我工作的動力和源泉。
最后,再一次恭祝領導和老師們節日愉快,萬事如意!
教師大會優秀教師發言講話稿3尊敬的各位領導,各位老師:
大家好,我是來自農村學校的一名老師,站在演講臺上,我知道不論我用多么華麗的詞藻,多么動聽的語言來修飾我的演講,都無法完全概括人民教師神圣的職責和光榮的使命。因此,我只是想結合自己的一些切身體會,談一個實實在在的話題:怎樣做一名富有責任心和愛心的老師。
對于教師這個職業,人們有著數不清的贊譽:“教師是蠟燭,照亮別人,燃燒自己”,“教師是鋪路石,粉碎自己,平坦人生”,“教師是孺子牛,吃進去的是草,擠出來的是牛奶。……”這些溢美之詞,讓我對教師這一職業充滿了無限向往,并且賦予了它許多美好的幻想。因此在中學畢業以后,我義無反顧地報考師范院校。今天,當我作為一名人民教師工作多年以后,穿過教師職業的光環,我才真正理解教師的平凡,也才真正懂得責任的承擔。畢竟鮮花和掌聲只是一時的,而更多的時間我們必須面對的是那一顆顆需要呵護的心靈、那一張張對知識渴盼的稚氣的臉。
第21個教師節的主題是“愛與責任”。愛與責任,二者其實是分不開的,“愛”是責任的體現,而“責任”是愛的化身。沒有愛就沒有教育,沒有責任也辦不好教育。這一主題鮮明的告訴我們,面對一群自尊敏感、情感脆弱、人格特征還不明顯的孩子時,教師除了履行自己“傳道授業解惑”的職責外,還必須付出我們無私的愛心、真實的情感,我們的教學才能真正實現“學而不厭,誨人不倦”的互動、和諧。然而要如何才能把握好“愛與責任”這一主題呢?一年多來,我一直在不斷地反問自己,什么才是為師之道。直到今年,在我們班上發生了這樣的兩件事情,才讓我找到了問題的答案。
上一學年開學初,我患上了重感冒。為了不耽誤學生的功課,我堅持用嘶啞的聲音帶病上課,并且盡量的克服咳嗽。為此,在教室里我常常看到了一雙雙關懷和心疼的眼睛;在我的講桌上,經常莫名其妙的多了一些藥片;更有一位同學直接從自己的家里給我帶來了草藥。面對這些來自幼小心靈的關愛,讓我再次感到無比的感動和滿足,她讓我更加堅定了我選擇的這條教育之路,讓我更加明白了自己身上的責任和使命。學校的課堂是我們老師耕耘的責任田,也是學生們收獲的莊稼地,我只有在課堂上付出更多的汗水,在生活中給他們更多的人文關懷,才能夠對得起學生們一顆顆炙燙的心,我只有在瑞麗這塊教育的土地上更加辛苦的去做好一名園丁,我才無愧于我人民教師的稱呼。
第二件事情發生在今年的國慶節期間,班上一位住校男生,因為放假沒有來得及回家,到足球場上踢球不小心跌倒,導致左手脫臼,被同學送到醫院。當我知道情況后,迅速的趕到醫院,看到這位沒有醫藥費救治的同學無助的眼神,疼得滿頭大汗的樣子,我真是看在眼里疼在心里,趕緊掏出身上僅有的錢,到付費處墊上部分醫療費用,請求先立即治療。后來劉燕老師的及時趕到,才為這位同學付清了余款。經過這次脫臼治療事件后,這位同學和我的關系親近多了,上課也不再搗蛋了,學習成績也有了較大的提高。
經過這兩次事件之后,我有了一個新的認識,那就是:愛與責任是學生與老師之間心靈溝通的橋梁,是教學關系互動、和諧的保障。人的真誠是可以相互感受的,教師的真誠也是如此。只要在教學活動中,尊重信任學生、關心學生,無論成績好壞,多與學生們交流,多給學生們幫助,必然能夠創造出一個和諧、向上的互動教學氛圍,必然能夠讓他們走出自我評價的誤區,更加自信地面對學習,成績最終也就有了保證。
我國著名教育家陶行知先生的名句“德高為師,身正為范”講的是:師德、師表、師范是每一位人民教師踏上工作崗位的必修課,但是教育是一項高難度的工作,要做好它十分不易,僅僅用這些抽象性的概念來規范自己的工作,僅僅憑職責、榮譽、信念、奉獻來要求每一位教師永葆教學的激情,畢竟都是那樣的剛性有余,柔性不足。愛是生活的原動力,愛也是教學的興奮劑,生活因為有愛才感覺美好,教學因為有愛才充滿激情。瑣碎而忙碌的教育工作如果沒有愛,沒有激情,又談什么樂業、敬業、奉獻呢?
實施素質教育的今天,學生感到壓力越來越大的今天,我們教師的工作壓力又何曾變小呢?為了對學生負責,我們要竭盡全力避免一切可能的口誤和筆誤,以免誤人子弟;為了能夠簡明扼要的講述好每一個知識點,從而幫助學生輕松輕松的接受知識,我們每天晚自習后都要備課到深夜。懷揣著月底領取的薪水,理智告訴我,教好學生,培養好學生,那是我的職責。但是我想,對于人民教師而言,如果僅僅因職責所累,因職責所苦,受職責禁錮,那生活豈不是變成了一種煎熬?
原中國文聯榮譽委員、已故的豫劇大師常香玉曾經說過這么一句話,叫做“戲比天大”。支撐她走向藝術高峰的東西是激情、是追求,也是對藝術的熱愛。我們今天面對著一顆顆渴望呵護的心靈、那一張張對知識渴盼的臉,如果對教育沒有一份熱愛,如果對教學不能夠做到“課比天大”或者“學生比天大”,如果不能像對待自己的孩子一樣精心的呵護他們,像雕琢璞玉一樣用知識的工具雕琢他們,那么我們豈不是有辱了人民教師的稱呼,玷污了“人類靈魂工程師”的美名了嗎?因此,在我演講的最后,我祝愿我們在座的每一位人民教師沐浴著科教興國的春風,搭載著素質教育的飛船,在“愛與責任”的工作主題下,努力地改造我們的課堂、課程,不斷地塑造自己的師德、師表,化作一支粉筆,寫成文字,擦為粉塵,不計個人得與失,但計邊疆教育興與衰,在瑣碎中體驗著作為老師的幸福,于平凡中感受著教學的樂趣。最終才能使我們的課堂在開放、活潑的氛圍下讓學生感受到知識的淵深、廣闊,才能讓我們的師德、師表熏陶著學生不斷地進步、成長。
我的演講完了,謝謝大家!
教師大會優秀教師發言講話稿4大家好!今天我能作為教師的代表發言,感到非常榮幸。
首先,請允許我對上述獲獎的各位教師表示衷心的祝賀!
今天,我帶著五個感謝而來:
第一個感謝,要感謝新市鎮政府,在這樣一個空氣中都夾雜著疫情的日子里,依然能想到我們教師,尤其是像我們這樣一所默默無聞的私立學校,仍然給了我們這么一個好的平臺,讓我們感受到原來溫馨就一直縈繞在我們身邊。
第二個感謝,要感謝我自己的老師們,正是因為他們的辛勤教育,才有了我的今天,所以,在第25個教師節來臨之際,無論他們身在何處,我也要對他們說一句:老師們,你們辛苦了。
第三個感謝,要感謝我所在的學校-----馬鞍山電子技術職業學校。感謝那里的各位領導,感謝你們給我這樣的一個平臺,是你們的關心與鼓勵,給了我最大的支持,也給了我最大的動力,讓我能安心工作,實現夢想。
第四個感謝,感謝很多身邊的同事,是這些同事給了我很多很多無私的幫助,從上課到管理班級再到管理學校,給了我很多經驗,讓我能夠這么快的成長;很多老師在教學上是我學習的榜樣,他們都是非常優秀的教師,非常敬業,敢于創新,又很熱心幫助指導我們這些青年教師,這非常有利于我們的教學水平的提高。
第五個感謝,就是要感謝我的學生,正是由于他們的積極參與和配合,(fwsir.com)還有對我工作的理解與支持,才有了今天的成績。在這一過程中,他們成長成熟了,與此同時,也從另外的一個側面幫助了我的成長。所以,我今天的成績,有他們的功勞,感謝他們。
從一名大學生,到現在的為人師表,我完成了人生最重要的轉折。冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時播種,隨時開花”。“每天將自己本職工作要做的盡自己能力的完美,要無愧于自己,無愧于他人。”這是我的老師教給我的一句話。
三年來,我一直在追問自己:我該給我的學生帶來什么?我能給我的學生帶來什么?我該給自己留下什么?我能給自己帶來什么?在教學上,我始終堅持備課本的同時備學生。在我的課堂上一般有兩套教案:一套是成才的知識教案,一套是成人的思想教育隨筆。對于這套成才的教案,我力求博采眾長,精益求精,既有知識的廣泛性,又有因材施教的生動、情趣性;對于這套成人的教案,針對學生們存在的問題,除了在課外我們師生敞開心扉彼此交流思想,我還力爭每堂課都要送給大家一句格言或者講一個感動中學生的成功人士奮斗歷程的故事或者是一個哲理寓言,同時我讓我的學生也這樣去做,課前三分鐘演講、送給大家一句話等等各種方式,教育與教學相輔相成,彼此促進,潛移默化。
盡管今天承蒙領導老師的厚愛被評為優秀教師,但是我深知還有眾多的方面需要向在座的各位學習。對我來說,教書育人的道路才剛剛開始,我要不負眾望,一步一個腳印地向著更高的目標邁進!
老師們,朋友們,我們不常擁有教師節,但是我們卻常常擁有新的一天,在這里我祝福屬于我們每個人的每一天都可以快樂地工作著、生活著、年輕著、幸福著。
教師大會優秀教師發言講話稿5尊敬的各位領導、各位老師:
大家上午好!
金秋送爽,佳果飄香。今天在這樣一個特別的日子里,作為教師代表發言,我感到十分的榮幸,面對在座的領導、老師們,我有四個感謝對你們說:
第一:感謝各位領導,是你們的關心、鼓勵和支持,給了我最大的動力,讓我能幸福從教。
第二:感謝學校,是學校給了我這樣的一個平臺,讓我能在這樣的平臺上展現自我。
第三:感謝身邊的同事,是你們給了我無私的幫助,讓我能夠快樂的成長。
第四:感謝我的學生們,是他們的積極配合,才有我今天所取得的成績。
剛剛走過的一年,我用兩句話來詮釋:課改路上機遇和挑戰并存,班級管理上付出和收獲同在。
一、課改路上機遇和挑戰并存。
就在去年這個美麗的季節,在教辦領導的英明領導下,課改之風吹到了我們學校,我們辦公室的11位姊妹花有幸乘上了課改的早班車,我作為其中的一員親自經歷了課改的前前后后。一年來我是這樣走過的:
第一步挑戰備課,預約出來的精彩。
“眾人拾柴火焰高”,我們六年級三個數學教師,發揮集體的優勢,打破原有的備課模式,精益求精,共同備出了一節節高質量的預習課、展示課、反饋課教案。
第二步:挑戰上課,學生綻放出來的精彩。
我們一改原來舊有的教學模式,采用我們鎮倡導的“10+30”教學模式,大膽創新,積極改革。我們的課堂是:預習課上,師生探討、小組合作;展示課上,學生唱主角,老師是導演;反饋課上,學生查漏補缺,力爭拔高。
現在,我們的課堂活了,走進課堂,映入眼簾的是一個個渴望求知的精靈。課堂上學生獲得了展示自己的機會,在老師和組長的帶領下,學生的學習更加活躍主動,學習熱情更加高漲。
第三步:挑戰課后,教師反思出來的精彩。
著名教育家葉瀾說過:“一個教師寫一輩子教案,不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思可能成為名師。”從課改開始,我們就養成了一個好習慣,那就是寫反思日記。我們把課改中出現的點點滴滴記錄下來,有成功的喜悅,也有少許的遺憾。經過反思,我們發現了自身存在的不足,把不足止步于下節課,我們的課堂才會和“完美”日趨接近。
二、班級管理上付出和收獲同在。
曾經為了布置教室文化,我自己出錢在網上購買圖片,家人笑我傻,為了設計班級精神,上學路上一邊走,一邊想,而騎過了校門口,同事笑我癡,放學后為了打印圖紙,耽誤了接孩子,孩子笑我愚……
但這些換來的是同學們優雅的學習環境,換來的是同學們的團結精神,換來的是師生們的認可。
對于所有班主任來說,似乎“早來晚走”已成為一種習慣,這樣做只為能多關注學生們的各項動態:只為及時發現學生身上出現的問題,做好他們的思想工作;只為與家長溝通交流,讓家長了解孩子的在校情況;只為能多批上幾本作業,看看學生知識的掌握情況。