安全和環(huán)保工作計劃精選(九篇)

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第1篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

一、工作小結(jié)

1、安全教育培訓(xùn)

1-11月份共計完成培訓(xùn)新入廠員工22人次。按照我廠年度培訓(xùn)計劃，8月份組織開展一期HSE管理制度培訓(xùn)班，培訓(xùn)60人次。結(jié)合我廠專業(yè)管理的實際，5月份對我廠專業(yè)技術(shù)人員季度抽考的題庫（安全環(huán)保、設(shè)備專業(yè)）進行全面整理和修訂，使之更符合專業(yè)技術(shù)管理的需要。進入冬季，認真組織開展冬季安全培訓(xùn)工作，并按時向上級主管部門上報月度工作總結(jié)。

2、安全環(huán)保履職能力評估

    按照我廠安全環(huán)保履職能力評估的工作計劃，按時完成了安全環(huán)保履職能力評估題庫的編制和出題工作，協(xié)助科室主管人員做好我廠安全環(huán)保履職能力評估工作。

3、職業(yè)健康管理

（1）勞動防護用品發(fā)放

    組織進行員工工作服和工作鞋的發(fā)放。每季度按時上報特殊勞動防護用品計劃，同時對車間的藥箱藥品進行及時登記更換，確保員工使用。7月份，對我廠各車間現(xiàn)有的各類勞動防護用品進行了全面摸查，并上報公司主管部門。我廠目前現(xiàn)有各類勞動防護用品13余種4800余個（套），

（2）職業(yè)危害因素監(jiān)測

    積極與公司主管部門進行協(xié)調(diào)和聯(lián)系，對我廠所屬車間涉及到塵毒和噪聲的崗位共計12個職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，監(jiān)測合格率100%。

（3）職業(yè)健康體檢

    組織開展全員健康體檢，體檢率100%。2016年健康體檢我廠未檢查出各類職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥。

（4）職業(yè)衛(wèi)生檔案

    按照公司計劃安排，于5月份組織對廠屬各車間的職業(yè)衛(wèi)生檔案進行全面的梳理，對于不符合要求的進行了修改和完善，確保我廠的職業(yè)衛(wèi)生檔案具備有效性和實效性。

4、安全環(huán)保職責(zé)修訂

按照公司全面修訂“一崗雙責(zé)”通知的要求，組織進行我廠各部門、崗位安全環(huán)保職責(zé)的修訂完善工作，新增職業(yè)病防治責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容，補充完善相關(guān)監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容，使之更具有可操作性。

5、低老壞統(tǒng)計上報

1-11月份共計統(tǒng)計上報“低老壞”問題698項，其中現(xiàn)場問題676項，管理問題22項，整改率100%。共計獎勵392人次，獎勵金額34880元。

6、HSE信息系統(tǒng)

    每月按照公司要求，及時做好信息系統(tǒng)職業(yè)健康管理模塊的維護和上報工作。我廠現(xiàn)有54人有權(quán)限進行信息系統(tǒng)登陸和管理。1-3季度，我廠信息系統(tǒng)登陸情況統(tǒng)計結(jié)果顯示，未登錄的人數(shù)平均占21.6%，主要原因是二季度我廠未登錄人數(shù)17人，占31.48%。

二、下一步工作計劃

1、細化員工安全培訓(xùn)工作。針對安全培訓(xùn)工作的不足，結(jié)合具體工作，做好培訓(xùn)需求的征集，有針對性地制定下一年度的培訓(xùn)計劃與內(nèi)容，做到安全專項培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合，提高安全培訓(xùn)的實效性。在堅持全員培訓(xùn)，強化安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)的前提下，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，營造良好的安全文化氛圍。利用“安全月”等時機，適時的開展形式多樣的安全文化活動。

2、狠抓管理“低老壞”，促進各項工作全面升級。從今年各車間“低老壞”問題的上報和現(xiàn)場檢查結(jié)果來看，大部分車間還是停留在解決現(xiàn)場出現(xiàn)的“低老壞”問題，沒有去深挖管理上存在的“低老壞”現(xiàn)象。而管理上的“低老壞”始終是我們?nèi)粘８黜椆ぷ鞯亩贪澹绻粡氐赘乾F(xiàn)場的“低標(biāo)準(zhǔn)”會始終存在，管理水平不會有所提高。因此，要從我們自身做起，從身邊查起，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進各方面的管理更上一層樓。

第2篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

一、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機制建立領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任先博為組長、鎮(zhèn)長謝仕英、副鎮(zhèn)長王冬為副組長,相關(guān)部門負責(zé)人為組員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)處理日常事務(wù)。（二）科學(xué)劃分網(wǎng)格，整合資源按照屬地化管理原則和縣級網(wǎng)格劃分要求，縣一級為一級網(wǎng)格，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級為二級網(wǎng)格，村一級為三級網(wǎng)格，各級網(wǎng)格責(zé)任主體為相應(yīng)人民政府。我鎮(zhèn)共設(shè)立1個二級網(wǎng)格為鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格，以村為單元，設(shè)立16個三級網(wǎng)格。嚴(yán)格劃分網(wǎng)格責(zé)任，按照工作方案落實監(jiān)管任務(wù)。二級網(wǎng)格責(zé)任主體為鎮(zhèn)人民政府，按照包村包片責(zé)任劃分，各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部為各片區(qū)和村責(zé)任人，及時向上級反饋網(wǎng)格化監(jiān)管工作信息，組織監(jiān)管檢查、巡查，處理日常事務(wù)。三級網(wǎng)格責(zé)任主體為各村村委會，責(zé)任人為各村村委會負責(zé)人，三級網(wǎng)格日常了解、巡查、監(jiān)督和自治轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境安全，發(fā)現(xiàn)違法排污和破壞生態(tài)環(huán)境的行為及時制止并向二級網(wǎng)格匯報，協(xié)調(diào)解決群眾投訴舉報。（三）制定工作計劃，有效執(zhí)行為有序完成今年網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管任務(wù)，我鎮(zhèn)制定了今年網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作計劃，計劃內(nèi)容主要包括:一是嚴(yán)格劃分責(zé)任，落實工作要求，全面做好檢查和監(jiān)管;二是按照巡查頻次要求對重點監(jiān)管對象名錄中的企業(yè)進行巡查，做好巡查記錄；三是加大宣傳力度，積極營造環(huán)保氛圍。

二、存在問題

通過以上工作舉措，我鎮(zhèn)的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管工作取得了一定成效，但在實際工作中也存在一些問題。一是在宣傳上，生動性不足，缺乏貼近群眾的宣傳形式和群眾易于接受的內(nèi)容;二是深入群眾一線調(diào)研少，缺乏解決問題的主動性;三是缺乏必要的資金和經(jīng)費支撐，給后續(xù)工作的長期開展，帶來一定困難;四是相關(guān)配套的長效機制不足，比如垃圾清理工作，雖然明確了各村的職責(zé)，但垃圾處理不到位。

第3篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

為實現(xiàn)*礦業(yè)股份有限公司（以下簡稱*公司）的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)黃小晶常務(wù)副省長在*公司調(diào)研座談會上的講話精神，*局召開了專題會議提出了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)通知如下。

一、環(huán)保行政管理部門整改要求

1.強化環(huán)保部門監(jiān)管監(jiān)控。*縣環(huán)保局要派出專人進駐*山金礦，檢查企業(yè)是否存在跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，環(huán)保設(shè)施及監(jiān)控儀器是否正常運行，督促企業(yè)落實各項整改措施。環(huán)保工作人員要履行職責(zé)，加強管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。*縣環(huán)保局要將檢查情況每月向上級環(huán)保部門報告，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時報告。*市環(huán)保局要確定專人負責(zé)*公司環(huán)保監(jiān)管工作，每月對*公司進行一次監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果報送省環(huán)保局和*市政府。省環(huán)保局將每季度對*公司環(huán)保工作進行一次檢查。省環(huán)境監(jiān)理所要將對*公司的監(jiān)督檢查納入日常工作計劃，切實抓好落實。

2.完成對*公司氰化物在線監(jiān)測儀的聯(lián)網(wǎng)。省環(huán)境監(jiān)理所和省環(huán)境自動監(jiān)測監(jiān)控工作協(xié)調(diào)小組要在本周內(nèi)派員赴*公司，指導(dǎo)氰化物在線監(jiān)測儀調(diào)試和監(jiān)測數(shù)據(jù)的比對工作。*市環(huán)保局要于6月26日前完成*公司氰化物在線監(jiān)測儀調(diào)試和監(jiān)測數(shù)據(jù)的比對、驗收，實現(xiàn)與省環(huán)境自動監(jiān)測監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)。省環(huán)境監(jiān)理所每天要對*公司傳輸?shù)脑诰€監(jiān)測數(shù)據(jù)查詢3次以上，并做好記錄工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向局領(lǐng)導(dǎo)報告。省環(huán)境監(jiān)理所領(lǐng)導(dǎo)每天要對記錄進行檢查，局領(lǐng)導(dǎo)將不定期進行抽查。

3.依法、全面、足額、及時征收排污費。*縣環(huán)保局要根據(jù)《排污費征收使用管理條例》，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認真核定*公司應(yīng)繳納的排污費，實行按排污總量收費，并做到依法、全面、足額、及時征收。

4.建設(shè)汀江水質(zhì)自動監(jiān)測站。*市環(huán)保局、*縣環(huán)保局要提請當(dāng)?shù)卣谕〗?縣城區(qū)飲用水源地上游建設(shè)一個水質(zhì)自動監(jiān)測站，用于監(jiān)控汀江水體水質(zhì)，確保*縣城區(qū)飲用水的安全。監(jiān)測因子為水溫、電導(dǎo)率、溶解氧、濁度、pH、氨氮、高錳酸鹽指數(shù)、總磷、銅等，于今年年底前建成。

二、對環(huán)境監(jiān)測部門的整改要求

1.充實*縣環(huán)境監(jiān)測站人員力量。鑒于*縣環(huán)境監(jiān)測站目前只有6名監(jiān)測人員，且無高級技術(shù)人員的情況，*縣環(huán)保局要盡快向縣政府匯報，爭取人員編制，引進高級技術(shù)職稱的監(jiān)測人員，充實監(jiān)測隊伍力量。

2.加大*公司污染源和汀江水環(huán)境監(jiān)測頻次。*縣環(huán)境監(jiān)測站要增加對*公司污染源和汀江水環(huán)境監(jiān)測頻次，對*公司3個廢水排放口和汀江水環(huán)境的監(jiān)測要由現(xiàn)在的每半月一次，增至每周一次。*市環(huán)境監(jiān)測站要每月監(jiān)測一次。省環(huán)境監(jiān)測中心站要每季度對*公司3個排放口進行一次監(jiān)督性監(jiān)測。各級環(huán)境監(jiān)測站要做好所要求的監(jiān)測因子的監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)異常監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)及時向環(huán)保行政主管部門報告，監(jiān)督企業(yè)采取措施進行整改。監(jiān)測工作質(zhì)量由各級環(huán)境監(jiān)測站分管業(yè)務(wù)的站長負責(zé)。

3.提高監(jiān)測人員素質(zhì)。省環(huán)境監(jiān)測中心站將于今年*月*日前，組織對*市環(huán)境監(jiān)測站、*縣環(huán)境監(jiān)測站、*公司負責(zé)環(huán)境監(jiān)測的有關(guān)人員進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國家監(jiān)測規(guī)范、要求和在線監(jiān)測儀器操作方法等，提高監(jiān)測人員的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。*市環(huán)境監(jiān)測站要派2人，*縣環(huán)境監(jiān)測站和*公司要各派6人參加培訓(xùn)。

4.遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。環(huán)保部門的監(jiān)測、監(jiān)理和管理人員要遵守國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，不得接受企業(yè)與業(yè)務(wù)工作有關(guān)的吃請，不得在*大酒店吃住。

三、對*礦業(yè)股份有限公司的整改要求

1.落實環(huán)保責(zé)任制。*公司要按照國家環(huán)保法律法規(guī)的要求，切實做到“誰污染、誰治理”，“誰破壞、誰恢復(fù)”。公司法人代表是環(huán)保工作的第一責(zé)任人，要加大環(huán)保投入，落實環(huán)保責(zé)任，增加環(huán)保人員，提高工作素質(zhì)，確保各項環(huán)保制度落到實處。

2.實施穩(wěn)定達標(biāo)的治理措施。對礦區(qū)廢水中的銅超標(biāo)問題應(yīng)采取處理措施，將礦區(qū)現(xiàn)有污水處理中的人工加藥改為自動加藥，針對暴雨時三清亭、二廟溝、新屋下三處大壩廢水溢流的問題，要求三處均增設(shè)污水處理設(shè)施對溢流的廢水進行處理，處理后的廢水引入現(xiàn)有安裝在線監(jiān)測儀的排污口排放。*公司要于6月25日前將整改方案報省、市、縣環(huán)保局，整改工作于今年年底前完成。

3.加大環(huán)保投入，加快生態(tài)恢復(fù)進度。*公司應(yīng)要快實施生態(tài)恢復(fù)規(guī)劃，加大環(huán)保投入，完善排洪系統(tǒng)，恢復(fù)礦區(qū)植被，在北口新屋下大壩外建設(shè)一座重力漿砌大壩，確保汀江水環(huán)境安全。

4.增設(shè)污染物在線監(jiān)測設(shè)施。*公司要完善在線監(jiān)測設(shè)施，增加pH、銅等污染因子在線監(jiān)測內(nèi)容。要主動聯(lián)系供貨廠商盡快安裝，現(xiàn)有氰化物在線監(jiān)測設(shè)施應(yīng)于6月26日前與省環(huán)境自動監(jiān)測監(jiān)控中心聯(lián)網(wǎng)，實時傳輸監(jiān)測數(shù)據(jù)；其他污染因子在線監(jiān)測設(shè)施應(yīng)于*月底前安裝到位。在線監(jiān)測設(shè)施出現(xiàn)故障時應(yīng)及時向環(huán)保部門報告，不得擅自拆除。

5.嚴(yán)格執(zhí)行排污許可證制度。*公司要在*月底前向環(huán)保部門申請排污許可證，按規(guī)定的允許排放量排放污染物，不得超標(biāo)排污，不得增設(shè)或變相增設(shè)排污口。

第4篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

外部環(huán)境挑戰(zhàn)：（1）中國經(jīng)濟形勢整體呈下滑趨勢，中美貿(mào)易戰(zhàn)，汽車行業(yè)低迷。（2）安全環(huán)保形勢嚴(yán)峻，安全環(huán)保法規(guī)頻出，安全環(huán)保檢查一直呈高壓態(tài)勢環(huán)保。（3）市場競爭加劇，行業(yè)集中度越來越大，競爭對手在資本、裝備水平、產(chǎn)品差異化等方面各有千秋。（4）通過互聯(lián)網(wǎng)、智能制造改造傳統(tǒng)制造業(yè)已經(jīng)在逐漸顯現(xiàn)。（5）助劑行業(yè)新的技術(shù)應(yīng)用逐漸推廣，如微通道、生產(chǎn)連續(xù)化已經(jīng)在嘗試使用。

自2019年起，因國內(nèi)外嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢，德國巴斯夫、科思創(chuàng)、PPG、拜耳、阿克蘇諾貝爾等知名化工巨頭紛紛掀起裁員**，2019年下半年至2020年上半年，化工外企已宣布裁員超過17000人。華為日前宣布：2020年將裁員7000人，即使冒著損失10億元的風(fēng)險，也在所不惜。

1、企業(yè)為什么裁員？為了在激烈的國內(nèi)外競爭環(huán)境中，尋求長遠發(fā)展，降低運營成本，斷臂求生。

2、企業(yè)會裁掉哪類員工？過于懶散、安逸、安于現(xiàn)狀，沒有危機意識，固化思維，不知/不能/不會提升自我的人群。這一類員工會影響公司整體的發(fā)展氛圍，拖累公司的發(fā)展。

二、公司內(nèi)部環(huán)境分析：

（1）公司內(nèi)控體系仍比較脆弱，抗風(fēng)險能力薄弱，人力、物力、財力的內(nèi)耗現(xiàn)象仍時有發(fā)生。（2）公司在產(chǎn)品制造過程中，管理比較粗放，現(xiàn)場管理、按安全規(guī)程、工藝文件、質(zhì)量要求去操作還有很大的距離。（3）各種生產(chǎn)要素如原料、人力、能源、設(shè)備維護和折舊等成本持續(xù)增加，產(chǎn)品成本競爭力仍面臨很大挑戰(zhàn)。（4）工程項目管理雖然已開始有成本意識，但計劃性、成本管控意識仍有待加強。（5）技術(shù)創(chuàng)新仍在路上，沒有切實轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。（6）公司在新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、交付、服務(wù)方面與客戶的要求有一定的差距。（7）公司人力資源體系沒有有效的建立起來，選育用留尚停留在初級階段，不能有效的支持業(yè)務(wù)的需要；工廠的工作和生活環(huán)境依然與員工的期望有著較大的差距。

總體來說，公司核心競爭優(yōu)勢并不突出，就如同中國經(jīng)濟處于換擋期一樣，蔚林也需要從粗放式管理方式到精細化方式的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變對蔚林來說，需要在技術(shù)研發(fā)、裝備水平、人員素質(zhì)、管理機制，企業(yè)文化方面全面進行提升。隨著國家監(jiān)管環(huán)境的日益趨緊和市場競爭的加劇，企業(yè)生存環(huán)境日益艱難。變革成功，意味著企業(yè)涅槃重生，成為一個技術(shù)領(lǐng)先、管理規(guī)范、財務(wù)穩(wěn)健，受客戶、員工、投資者、社會所信賴的學(xué)習(xí)型組織。

因此，咱們公司的發(fā)展變革勢在必行，而不能順應(yīng)公司發(fā)展步伐、甚至影響公司發(fā)展的員工，公司也會“斷臂求生，盡快逐步清退”。

三、員工個人定位、及個人發(fā)展規(guī)劃

因此，在以上的內(nèi)外部發(fā)展趨勢下，員工個人更應(yīng)該敏銳地感知到公司今后的發(fā)展方向，緊跟公司的戰(zhàn)略方針和發(fā)展步伐，做到以下幾點：

1、審視自我：每日三省吾身，及時總結(jié)自我在工作中的不足、及需提升的地方。

2、提升自我：加強危機意識，并勇于走出自己的舒適區(qū)，努力提升自我。

第5篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

20xx六年級少先隊工作計劃范文(一)一、 班級情況簡析：

本班共計50名學(xué)生，其中女生24人。大家面臨小學(xué)畢業(yè)，課堂氛圍比較活躍，大多數(shù)學(xué)生有良好的表達能力。少數(shù)雖然學(xué)生能夠完成教師布置的作業(yè)，但是作業(yè)的質(zhì)量有待加強。少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)方法不夠靈活，舉一反三的學(xué)習(xí)能力較差。有近一半同學(xué)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不夠扎實，還缺乏學(xué)習(xí)的自信心和自覺性。六年級的學(xué)生已有較強的自我意識，自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師應(yīng)用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。

二、 指導(dǎo)思想：

本學(xué)期繼續(xù)以“建立體系、形成序列、注重養(yǎng)成、突出創(chuàng)新” 為思路，堅持“以人為本”，以“學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會生活，學(xué)會求知”為主線，以養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，為能形成“團結(jié)、活潑、嚴(yán)謹(jǐn)、求學(xué)”的班風(fēng)，讓學(xué)生形成積極向上的精神面貌，成為時展需要的社會建設(shè)者和接班人制定本計劃。立足學(xué)校實際，從大處著眼，小處著手，細致入微，持之以恒。學(xué)校的工作計劃是本計劃的基礎(chǔ)。目的是為學(xué)生負責(zé)，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切，努力做好本學(xué)期的班級工作。

三、德育理念：

培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，教育學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會生活，為學(xué)生一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

四、奮斗目標(biāo)：

有目的、有計劃，查漏補缺，扎扎實實搞好復(fù)習(xí)計劃，迎接畢業(yè)升學(xué)考試。

五、本學(xué)期工作重點：

1、努力做好學(xué)生的德育工作，加強德育，向?qū)W生進行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀(jì)律、講衛(wèi)生的好少年。

2、狠抓后進生工作，使其端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的。提高學(xué)習(xí)興趣，能主動學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)成績。

3、加強對特長生的教育和培養(yǎng)，鼓勵他們積極參加美術(shù)、奧數(shù)、舞蹈體育、英語等興趣班。大膽創(chuàng)新，勇于探索，做出成績。

4、加強學(xué)生辨是非的能力培養(yǎng)，由“他律”逐漸向“自律”過渡。

5、少先隊工作中，落實好雛鷹爭章活動，讓雛鷹爭章活動真正為學(xué)生的成長起到有效的作用。把園地由后黑板移到北墻壁，騰出后黑板作為學(xué)生的學(xué)習(xí)園地。

六、工作措施：

1、加強德育教育：利用各種有利的時間和活動(個體談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響，對學(xué)生講清意義，并做好總結(jié)，使其真正能從中受到教育，得到啟示;利用思想品德課，主題班會課的作用指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該做什么。

2、后進生工作要加強，它是班級穩(wěn)定和班風(fēng)建設(shè)的重要因素：關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活;一幫一;善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，經(jīng)常表揚，增強其自信心;與家長聯(lián)系，做好家長的工作樹立信心，共同確定幫助他們的辦法;多談心，了解他們的想法，對癥下藥，以達到良好效果。

3、形成競爭氛圍，互相幫、趕、超，努力形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

4、經(jīng)常召開班干部會，指導(dǎo)他們的工作方法，提高他們工作的能力，同時讓他們獻計獻策，共同建設(shè)班級。

5、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系，共同對學(xué)生給予教育。

20xx六年級少先隊工作計劃范文(二)一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期，我班少先隊中隊根據(jù)xx提出全國少先隊員要爭當(dāng)“四個好少年”的要求，以隊員思想道德建設(shè)為主線，以素質(zhì)拓展、實踐體驗教育為載體，以文明禮儀行為的養(yǎng)成教育為抓手。結(jié)合學(xué)校計劃，組織開展豐富多彩的班隊活動，培養(yǎng)隊員爭當(dāng)四好少年。把學(xué)校的少先隊工作推上一個新的臺階，為建現(xiàn)代化高品位端本學(xué)堂，創(chuàng)新時期特色化端本教育的治學(xué)目標(biāo)而努力。

二、主要工作：

(一)進一步加強輔導(dǎo)員隊伍和少先隊組織建設(shè)。

1.加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。從上個學(xué)期起，中隊輔導(dǎo)員由班主任擔(dān)任，為了更快地使他們成長起來，堅持做到每月一次輔導(dǎo)員工作培訓(xùn)和會議，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，使之主題化、層次化、有效化。大隊輔導(dǎo)員要經(jīng)常與中隊輔導(dǎo)員交流和溝通，將少先隊工作中的新信息傳遞給中隊輔導(dǎo)員，多學(xué)習(xí)、多吸取好的經(jīng)驗和做法，做一名“有心人”。

2.加強少先隊的組織建設(shè)。根據(jù)隊章的要求，建立、健全少先隊大、中、小隊組織。各大中隊的工作要有計劃、有措施、有制度、有總結(jié)。堅持隊前教育，使要求入隊的學(xué)生初知有關(guān)隊名、隊禮、隊旗、隊徽、呼號、作風(fēng)、紅領(lǐng)巾等方面的基本常識。凡是符合隊章中規(guī)定條件的少年兒童都要加入少先隊。按照少先隊儀式的規(guī)范要求做好少先隊入隊、離隊、迎新、選舉隊干部的工作。

(二)以活動為載體，注重體驗，提高隊員的道德素養(yǎng)。

1.圍繞全面建設(shè)小康社會的大局，抓住3·5“學(xué)雷鋒日”、3·8婦女節(jié)、4·5清明節(jié)、5·1勞動節(jié)、6·1兒童節(jié)、6·16端午節(jié)、7·1建黨節(jié)等重要節(jié)慶日，深入開展豐富多彩的活動，深化開展“民族精神代代傳”活動，增強民族自豪感和自信心，從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力為投身發(fā)展中國特色社會主義的偉大事業(yè)做好全面準(zhǔn)備。

2.通過開展環(huán)保、節(jié)約教育活動，引導(dǎo)少年兒童從我做起，從現(xiàn)在做起，從小牢固樹立生態(tài)文明觀念，積極倡導(dǎo)健康節(jié)儉的生活方式，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好行為習(xí)慣。

3.注重少先隊優(yōu)秀中隊典型的培養(yǎng)，樹立和宣傳少先隊的先進典型。開展校級“五美中隊”、“優(yōu)秀隊員”等優(yōu)秀少年兒童典型評選活動，為廣大少年兒童樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的優(yōu)秀典型。

4.繼續(xù)完善少先隊大隊部值日制度，抓好學(xué)校環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律、紅領(lǐng)巾佩帶、兩操等工作，少先隊值日干部和值日教師必須天天堅持檢查記載，做到每周一小結(jié)。

5.本學(xué)期繼續(xù)從出操、集隊、衛(wèi)生清潔等各方面對學(xué)生進行全方位的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，尤其要加強對學(xué)生衛(wèi)生保潔習(xí)慣的培養(yǎng)教育，廣播電視、紅領(lǐng)巾督導(dǎo)崗將加大曝光力度，使存在于學(xué)生中的不良陋習(xí)逐步根除，并使文明習(xí)慣內(nèi)化為學(xué)生的自覺行為，讓學(xué)生學(xué)習(xí)做現(xiàn)代文明人。

6大力開展法制安全教育。繼續(xù)把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點。各中隊要把安全教育、法制教育貫穿到整個學(xué)期，常抓不懈，充分利用晨會、班隊活動進行教育，規(guī)范學(xué)生的課間活動，要求學(xué)生在校園內(nèi)不玩危險性的游戲，以杜絕不安全隱患。學(xué)校將邀請法制副校長、交警人員等到校舉行安全教育講座。加強行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日工作，要求值日教師提高責(zé)任感，規(guī)范活動要求，讓學(xué)生在校園內(nèi)進行安全活動。

7.積極開展綠色環(huán)保教育。引導(dǎo)學(xué)生樹立環(huán)保意識，從我做起，從身邊的小事做起。各中隊可結(jié)合3月12日植樹節(jié)、3月21日世界森林日、6月5日世界環(huán)境日等節(jié)日開展綠色行動，如：綠色語言評選、讓人驕傲的綠色行為、綠色環(huán)保手工作品展、繪畫展等。

三、各月份工作安排：

二月份：

1.制訂少先隊大隊工作計劃、中隊工作計劃。

2.組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生行為規(guī)范》，寒假活動情況匯總。

3.舉行新學(xué)期開學(xué)典禮。

4.組織全體隊員春游。

6.召開中隊輔導(dǎo)員會議、大隊委會議。

7.進一步細化值周中隊制度，繼續(xù)開展“五美班級”評比。

8.利用國旗下講話、班隊會、晨會時間對學(xué)生進行安全教育。

三月份：

1.各中隊出版優(yōu)秀作業(yè)展、安全教育專欄等。

2.開展“學(xué)習(xí)雷鋒周”、“三·八”節(jié)主題教育活動。

3.3·12植樹節(jié)開展“愛綠護綠 廢品回收”主題大隊活動。

4.開展“安全教育日”活動。

5.三月份輔導(dǎo)員工作會議。

6.開展廣播員的培訓(xùn)。

7.第一次中隊主題隊會：愛綠護綠，我們在行動。

四月份：

1.開展紀(jì)念清明節(jié)活動，組織觀看革命影視片等，營造革命傳統(tǒng)教育氛圍。

2.請校外法制輔導(dǎo)員來校舉辦法制講座。

3.四月份輔導(dǎo)員工作會議。

4.隊干部第二次培訓(xùn)。

5.開展第二次廣播員的培訓(xùn)。

6.組織合唱隊、禮儀隊、鼓號隊進行訓(xùn)練。

7.第二次中隊主題隊會：雛鷹世博 文明行動。

五月份：

1.紀(jì)念“五一”勞動節(jié)活動。

2.輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流。

3.加強夏季安全教育。

4.五月份輔導(dǎo)員工作會議。

5.籌備“慶六一”文藝節(jié)目比賽。

6.隊干部第三次培訓(xùn)。

7.開展第三次廣播員的培訓(xùn)。

8.組織合唱隊進行訓(xùn)練，參加沙溪鎮(zhèn)的中小學(xué)生合唱比賽。

9.第三次中隊主題隊會：獻給媽媽的愛/我勞動 我快樂!

六月份：

1.“六一”節(jié)舉行別開生面的慶祝活動。

2.以爭章細則為標(biāo)準(zhǔn)，進行爭章考核，頒發(fā)雛鷹獎?wù)隆?/p>

3.制定暑期少先隊活動計劃。

4.六年級學(xué)生青春期心理教育。

5.少先隊工作會議：少先隊工作總結(jié)、輔導(dǎo)員經(jīng)驗交流。

6.六年級召開畢業(yè)典禮，感謝母校和老師多年來的教導(dǎo)。

7.第一次中隊主題隊會：我們是溫馨的一家人。

20xx六年級少先隊工作計劃范文(三)一、指導(dǎo)思想：

緊扣素質(zhì)教育主題，切實加強少年兒童思想道德教育，繼續(xù)大力開展“新世紀(jì)我能行”體驗教育活動，圍繞我校教育工作的重點，求實創(chuàng)新與時俱進，切實抓好少先隊基礎(chǔ)建設(shè)。結(jié)合學(xué)校活動，少先隊將為少年兒童的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進服務(wù)，努力開拓我校少先隊工作新局面。

二、工作重點：

(一)抓好學(xué)生的思想道德教育，繼續(xù)加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。

1、以體驗教育為載體，結(jié)合隊員生活實際，從細微處入手，通過豐富多彩的活動，宣傳基本道德知識、道德規(guī)范，使少年兒童在親身實踐的體驗中把做人做事的道理內(nèi)化為健康的心理品格，轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣，為“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自愛、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范的養(yǎng)成奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生禮儀常規(guī)》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓(xùn)練，并將禮儀教育與創(chuàng)“行規(guī)示范班級”、“行規(guī)示范學(xué)生”活動有機結(jié)合，從而引導(dǎo)學(xué)生對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，社會講公德，在家講孝順。

3、加強小干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用，引導(dǎo)全班學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

(二)加強少先隊建設(shè)，走隊改和課改相結(jié)合之路。

1、抓好班干部隊伍建設(shè)，在品格修養(yǎng)、知識能力、教育教學(xué)上下功夫，塑造一支凝聚力強、戰(zhàn)斗力旺盛的隊伍。

2、充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)進行集知識、教育、娛樂為一體，從而充分發(fā)揮少先隊組織實踐育人、活動育人、服務(wù)育人的優(yōu)勢，整合教育資源，形成新的合力。

(三)加強少先隊的自身建設(shè)，為我班、我校少先隊的發(fā)展提供有力的保證。

(四)結(jié)合環(huán)保節(jié)能主題，將組織全體少先隊員開展綠色節(jié)能行動內(nèi)容。

開展宣傳環(huán)保節(jié)能活動，在植樹節(jié)期間在校園內(nèi)開展養(yǎng)化護綠美化校園活動，組織學(xué)生進行環(huán)保知識競賽及節(jié)約水電教育，開展以環(huán)保節(jié)能為主題的手抄報評比。

第6篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

一、整治目標(biāo)

按照“源頭控制、規(guī)范整治”的原則，對我區(qū)各類堆場，嚴(yán)格控制堆放規(guī)模，確保全區(qū)堆場揚塵源頭控制到位，污染防治措施工作到位。

二、整治范圍

全區(qū)涉及到煤炭、煤矸石、礦石、建筑材料、水泥白灰、生產(chǎn)原料、泥土、粉煤灰等各類堆場的企業(yè)。

三、整治措施

（一）加強堆場源頭控制

摸清堆場實際情況。組織相關(guān)部門對各類涉及堆場的企業(yè)進行清理和檢查，全面了解我區(qū)堆場實際情況。

（二）全面整治規(guī)范堆場行業(yè)

按照《區(qū)涉及堆場企業(yè)專項整治提升標(biāo)準(zhǔn)》，對堆場行業(yè)進行全面整治。列入整治范圍的企業(yè)都要制訂整治方案，經(jīng)區(qū)環(huán)保部門審查備案后方可實施；企業(yè)在整治期限內(nèi)完成整治工作任務(wù)，并經(jīng)區(qū)環(huán)保等部門驗收合格的，準(zhǔn)予繼續(xù)生產(chǎn)；對逾期未完成整治提升任務(wù)，或通過整治不能達到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、未通過區(qū)環(huán)保部門驗收的堆場企業(yè)（項目），報請區(qū)政府實施限期治理。

四、整治步驟

（一）全面排查階段（2013年3月底前）

對涉及堆場的企業(yè)進行全面清理和檢查，重點檢查生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營現(xiàn)狀、污染治理和安全生產(chǎn)等方面情況，建立“一戶一檔”，并對照《區(qū)涉及堆場企業(yè)專項整治提升標(biāo)準(zhǔn)》排查存在問題，核查并確定擬整治的企業(yè)（項目）名單。

（二）編制方案階段（2013年4月20日前）

對整治提升企業(yè)督促制訂整治提升方案，并對整治提升方案組織審查；對列入整治提升范圍，堆放現(xiàn)場存在面嚴(yán)重問題的企業(yè)下達限期整改決定。

（三）集中整治階段（2013年7月10日前）

2013年7月10日前完成整治提升工作。

（四）驗收和總結(jié)階段（2013年7月31日前）

2013年7月25前，全面完成堆場企業(yè)（項目）的整治驗收工作，并于2013年7月31日前完成全區(qū)涉及堆場企業(yè)整治提升工作總結(jié)。

五、職責(zé)分工

（一）區(qū)環(huán)保局負責(zé)組織推進全區(qū)涉及堆場企業(yè)項整治提升工作，督促各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）環(huán)保科開展專項整治。其中，區(qū)環(huán)保局負責(zé)落實企業(yè)執(zhí)行整治提升要求。

（二）各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）環(huán)保科要按“屬地管理”的原則，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)涉及堆場企業(yè)的整治提升工作。

（三）區(qū)環(huán)保局涉及堆場企業(yè)整治提升工作內(nèi)部分工如下：

1．計劃科牽頭負責(zé)相關(guān)環(huán)保整治工作的組織推進，具體負責(zé)制訂整治工作計劃；會同相關(guān)科室對企業(yè)整治提升方案進行審查、驗收組織及工作總結(jié)等；對各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）的整治工作進行檢查考核；負責(zé)下達限期整治任務(wù)和企業(yè)檢查、整治，并參與驗收。

2.開發(fā)科負責(zé)建設(shè)項目情況的檢查、整治，并參與驗收。

六、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

涉及堆場企業(yè)環(huán)保整治要求高、任務(wù)重、時間緊，為加強組織，強力推進，各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道辦）環(huán)保科應(yīng)及時制訂整治計劃，建立有效聯(lián)動工作機制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，并建立定期會商制度。

第7篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

貫徹落實“環(huán)保攻堅惠民”實踐活動，是推動全市黨員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、進一步推進全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展、改善群眾生活環(huán)境，提高群眾生活質(zhì)量的重要舉措。通過開展貫徹落實“環(huán)保攻堅惠民”實踐活動，集中解決事關(guān)群眾切身利益的飲水安全、垃圾處理、環(huán)境美化、植被恢復(fù)、村屯綠化等問題，讓人民群眾喝上干凈水、呼吸新鮮空氣、吃上放心食品、住進美好家園，推動人與自然的和諧發(fā)展。

二、主要任務(wù)

1、保障城鄉(xiāng)群眾飲水安全。積極爭取國家、省資金支持，由市、縣（市、區(qū)）二級政府進行配套，建設(shè)飲水工程436處，解決40499戶、14萬人的飲水安全問題。劃定主要河流禁排區(qū)、飲用水源保護區(qū)，開展飲水用水源地污染綜合整治。在全市實施“河長”制和出區(qū)域斷面考核。建立飲用水源保護區(qū)環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)管體系和機制，解決全市340萬人的飲水安全問題。

2、解決農(nóng)村生活垃圾問題。推進村鎮(zhèn)生活污水和垃圾處理設(shè)施建設(shè)、村鎮(zhèn)改廁工作、村鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖、“一池三改”、糞污處理和綜合利用，加強村鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理。到2009年2月底，建成17個農(nóng)村生活垃圾（生活污水、畜禽養(yǎng)殖糞污）處理示范村。

3、開展環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建活動。爭取在2009年2月底，建成1個省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個省級環(huán)境優(yōu)美村。

4、推進遼西北地區(qū)植被恢復(fù)。加快遼西北邊界防護林體系建設(shè)，推進遼西北地區(qū)荒山綠化工作。到2009年造林結(jié)束，完成遼西北邊界林帶造林綠化65.8萬畝，完成遼西北地區(qū)春季荒山造林作業(yè)面積27萬畝。

5、實施村屯綠化工程。實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、校園、園區(qū)等綠化建設(shè)，采取花草結(jié)合、林果結(jié)合，增加農(nóng)民收入。到2009年春季結(jié)束，完成綠化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、園區(qū)80個，綠化中小學(xué)校6所。

三、組織實施

1、明確工作責(zé)任。“環(huán)保攻堅惠民”實踐活動在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各縣（市）區(qū)政府、市直相關(guān)部門負責(zé)組織實施。市環(huán)保局牽頭、市林業(yè)局協(xié)助，市政府督察室負責(zé)檢查督察。各縣（市）區(qū)政府、市政府有關(guān)部門要根據(jù)任務(wù)分工，制定具體的工作計劃，明確負責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員開展此項工作。各責(zé)任單位要于每周四下午將工作進展情況報市環(huán)保局，由市環(huán)保局匯總?cè)泄ぷ髑闆r上報省委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、動員群眾積極參與。環(huán)保攻堅惠民，解決基層實際問題，事關(guān)每個農(nóng)民利益，各地要通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步改善農(nóng)村環(huán)境，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的主觀能動性，引導(dǎo)農(nóng)民為改善生活環(huán)境、提高生活質(zhì)量而努力。要廣泛宣傳科學(xué)發(fā)展觀、生態(tài)文明觀，增強廣大群眾的環(huán)保意識，引導(dǎo)廣大群眾自覺投入到“環(huán)保攻堅惠民”活動中來。

第8篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

XX年隨著三聚氰胺、高塔復(fù)合肥、空分和4#變換項目的建成投產(chǎn)，老裝置的升級換代，人員流動量、管理范圍的增加，給公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排工作帶來新的壓力。為了進一步推動集團公司“十二.五”期間生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造、項目建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)全面發(fā)展，逐年實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全責(zé)任目標(biāo)，特制定XX年環(huán)境職業(yè)健康安全工作規(guī)劃如下：

（一）指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進安全生產(chǎn)、改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以保障員工身心健康為根本，以本質(zhì)安全、循環(huán)經(jīng)濟為理念，通過規(guī)范化、程序化、表格化、簡潔化的管理，達到向精細化管理要效益的目的；堅持安全發(fā)展理念，強化宣傳教育，建立長效機制和管理體系，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高事故預(yù)防與應(yīng)對能力。

（二）工作目標(biāo)

在“培育企業(yè)核心價值觀，打造企業(yè)百年基業(yè)”理念的推動下，以安全環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為重點，以危險工藝技術(shù)改造升級為依托，使公司安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)危害治理全面達到國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)從經(jīng)驗管理、制度管理到風(fēng)險預(yù)控管理和安全文化管理的轉(zhuǎn)變，用心打造獨具華強化工特色的環(huán)境職業(yè)健康安全管理模式。

與XX年相比，事故總量和工傷人數(shù)下降20%，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零，無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故、無重大職業(yè)病事故、無重大火災(zāi)和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標(biāo)準(zhǔn)。

（三）具體措施

1、簽訂XX年環(huán)境職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任書，繼續(xù)推進“六大原則”和“六大模塊”安全管理理念，夯實“三基”（基礎(chǔ)、基層、基本素質(zhì)）管理工作，推動公司所屬單位責(zé)任制的落實。

2、完善公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等制度體系建設(shè)，促進長效機制的建立和鞏固

3、打造高績效的團隊，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，認真落實日清日結(jié)管理模式，將工作責(zé)任化、細化、量化、持續(xù)化。

4、以公司安全文化為依托，努力營造“全員參與，責(zé)任聯(lián)防，安全互保，遵章光榮、違章可恥，親情管理”的安全氛圍。繼續(xù)實施群團干部、工人技師、安全技師、安全衛(wèi)士、特監(jiān)員參與安全協(xié)管的模式。

5、繼續(xù)加強對公司所屬單位及分公司的安全、環(huán)保、消防、節(jié)能減排和職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，健全和落實安全隱患排查治理工作機制，完善重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度，加大隱患治理力度，提高事故防范能力。

6、創(chuàng)新管理，一是全力推進班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保班組目標(biāo)、原則、組織機構(gòu)及安全職責(zé)、具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、考評機制建設(shè)，不斷夯實基層安全管理基礎(chǔ)。二是推行安全例會“安全經(jīng)驗分享”活動，同步提升各單位安全管理水平。在各類安全會議、安全培訓(xùn)前安排專人或自愿上臺分享各事故教訓(xùn)和安全做法并形成制度，在一定范圍內(nèi)進行講解，使事故教訓(xùn)得到分享；安全做法得到推廣，達到提高全員安全意識和技能的目的。

第9篇：安全和環(huán)保工作計劃范文

一、工作目標(biāo)

（一）對全縣現(xiàn)存加油站、油罐車等油氣設(shè)施進行油氣回收綜合治理。2014年10月底，全縣所有加油站、油罐車完成油氣回收治理自主改造任務(wù)。2014年底，全縣所有加油站、油罐車完成治理改造驗收工作。

（二）自本方案實施起，新建、改建、擴建的加油站及新增油罐車必須安裝油氣回收設(shè)施，并經(jīng)相關(guān)責(zé)任部門驗收合格后方可投入運營。

二、工作步驟

全縣油氣回收綜合治理工作分兩個階段進行。

（一）自主改造階段（2014年4月—2014年10月底）

在對全縣加油站、油罐車基本情況進行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)幫助各加油站點和油罐車主自主進行油氣回收治理改造。要本著先國營、后民營和因地制宜、先易后難的原則，分期分批指導(dǎo)縣內(nèi)加油站點及油罐車主進行自主治理改造。各油品經(jīng)營單位應(yīng)按照一站（車）一案的原則，逐站（車）向縣環(huán)保部門上報治理改造技術(shù)方案和施工設(shè)計圖，并在期限內(nèi)自主完成治理改造。加油站油氣回收治理工作要按照設(shè)計、備案、施工、企業(yè)申請驗收、環(huán)保部門監(jiān)測的流程實施。縣商務(wù)局、縣環(huán)保局要會同有關(guān)部門加強對加油站油氣回收改造工作的督促指導(dǎo)；縣交通運輸局要會同有關(guān)部門加強對油罐車油氣回收改造的督促指導(dǎo)工作。

（二）檢查驗收階段（2014年11月—2014年12月底）

加油站、油罐車治理改造驗收工作，要嚴(yán)格按照國家《加油站大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《儲油庫大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《汽油運輸大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》及《儲油庫、加油站大氣污染治理項目驗收檢測技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定要求進行。加油站及油罐車完成油氣回收治理后，各經(jīng)營單位要向環(huán)保部門提交監(jiān)測申請，監(jiān)測達標(biāo)后由縣商務(wù)局和縣環(huán)保局組織消防、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)等部門統(tǒng)一現(xiàn)場驗收。

三、工作要求

（一）在油氣回收治理工程設(shè)計、設(shè)備供應(yīng)及施工安裝等環(huán)節(jié)，遵循市場化原則，政府部門不推薦、不介入，經(jīng)營單位自主選擇符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的設(shè)計單位、設(shè)備供應(yīng)商及施工建設(shè)單位，并按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定程序組織實施。其中，油氣排放污染治理設(shè)備需通過具備相應(yīng)資質(zhì)的認證機構(gòu)認證。油氣排放污染治理設(shè)計需具備石油化工醫(yī)藥行業(yè)（石油及化工產(chǎn)品儲運）專業(yè)資質(zhì)，施工單位需具備石油化工設(shè)備管道安裝資質(zhì)。油罐車經(jīng)營單位在實施油罐車油氣回收改造時，應(yīng)選擇列入國家發(fā)展和改革委員會的《車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》內(nèi)具有生產(chǎn)油罐車資質(zhì)的廠家。

（二）加油站和油罐車的油氣回收治理改造工程必須在不影響全縣油品穩(wěn)定有序供應(yīng)的前提下，有計劃地分期分批實施，按時保質(zhì)完成，避免因改造工作安排不當(dāng)而對社會和經(jīng)濟發(fā)展的正常用油造成影響。

（三）加油站完成油氣回收治理工作后，要經(jīng)過防爆電氣檢驗、計量檢測合格后方可投入使用；油罐車完成油氣回收治理后，需經(jīng)過機動車安全性能檢驗、計量檢測、罐體檢測合格后方可上路行駛。

（四）加裝油氣回收裝置（系統(tǒng)）不得影響稅務(wù)、計量、消防、車輛安全等性能，所有涉及稅務(wù)、計量、消防（包括安全距離）、建設(shè)、規(guī)劃、安全運輸、安全生產(chǎn)等問題的，按國家現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行。

（五）已建加油站未按期完成油氣治理任務(wù)或排放不達標(biāo)的，商務(wù)、環(huán)保部門依法實施處罰，商務(wù)部門不予通過相關(guān)成品油資質(zhì)年度審核；未經(jīng)檢驗合格的油罐車，交通運輸、公安部門不予通過油罐車年度審驗。新建加油站未配套建設(shè)油氣回收系統(tǒng)，未經(jīng)環(huán)保部門驗收的，商務(wù)部門不予通過成品油零售經(jīng)營資質(zhì)審核；新登記油罐車未配套建設(shè)油氣回收系統(tǒng)的，公安部門不予辦理車輛登記。

（六）中石化、中石油、殼牌分公司等要按照相關(guān)要求制定油氣回收治理計劃和方案，落實資金，落實專人負責(zé)組織實施油氣回收治理工作，合理安排改造計劃和施工進度。將本系統(tǒng)工作計劃和方案報縣商務(wù)局、縣環(huán)保局備案。

四、職責(zé)分工

成立縣油氣回收治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣政府副縣長董志毅任組長，縣政府辦公室聯(lián)系商務(wù)工作的副主任、商務(wù)局局長、環(huán)保局局長、交通運輸局局長任副組長，成員由商務(wù)局、環(huán)保局、交通運輸局、公安局、公安消防大隊、安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、財政局主管負責(zé)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在商務(wù)局，辦公室主任由商務(wù)局主管副局長擔(dān)任。

商務(wù)局：負責(zé)做好油氣回收綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；負責(zé)全縣加油站的摸底調(diào)查工作；負責(zé)組織實施加油站油氣回收治理和驗收；負責(zé)全縣加油站治理改造時間的統(tǒng)籌安排，確保供油平穩(wěn)；會同環(huán)保、交通運輸?shù)炔块T做好油氣回收綜合治理的宣傳引導(dǎo)和聯(lián)合執(zhí)法。

環(huán)保局：負責(zé)制定加油站油氣回收治理驗收標(biāo)準(zhǔn)；組織有關(guān)部門對全縣加油站及油罐車油氣回收治理方案進行審查；負責(zé)全縣加油站、油罐車治理后的環(huán)保監(jiān)測工作；會同縣商務(wù)局組織油氣回收治理工作驗收，對已完成治理任務(wù)的加油站、油罐車加強日常監(jiān)督，保證治理設(shè)施正常運行、達標(biāo)排放。

交通運輸局：負責(zé)全縣油罐車的摸底調(diào)查工作；負責(zé)組織實施油罐車油氣回收綜合治理和驗收工作。

公安局：負責(zé)在油罐車注冊登記的年審中，進行機動車安全性能檢測，檢測合格后發(fā)放機動車安全性能檢測合格憑證。

消防大隊：負責(zé)對全縣加油站、油罐車油氣回收治理改造工程中涉及到的消防設(shè)計進行審批和監(jiān)管。加強對施工單位的消防安全監(jiān)督檢查。

安監(jiān)局：負責(zé)統(tǒng)籌全縣加油站、油罐車油氣回收綜合治理工程的安全審查、安全監(jiān)管、驗收工作。做好加油站施工和安全生產(chǎn)監(jiān)督。

質(zhì)監(jiān)局：負責(zé)全縣加油站、油罐車改造后加油設(shè)備的計量檢定、校準(zhǔn)、油罐車罐體檢測、驗收工作。

財政局：負責(zé)全縣油氣回收綜合治理工作上級政策補助資金的撥付和監(jiān)督。

五、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣油氣回收綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期召開會議，聽取油氣回收綜合治理工作進展，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位按照“組織有序，部門聯(lián)動，安全推進”的原則，齊抓共管，協(xié)同合作；縣商務(wù)局作為油氣回收綜合治理工作牽頭單位，要定期召開聯(lián)席會議，確認改造進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題，確保工作推進平穩(wěn)有序。

（二）強化協(xié)同推進。商務(wù)、環(huán)保、交通運輸、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、公安、消防等部門要落實專人負責(zé)，為油氣回收治理審查、監(jiān)測、驗收等工作建立“綠色通道”，簡化手續(xù)，提高效率。組織開展油氣回收相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和服務(wù)。