畜牧業發展建議精選(九篇)
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第1篇：畜牧業發展建議范文
1）規?；藴驶a業化已是大勢所趨。近年來，經過市場的優勝劣汰，一些基礎設施落后、飼養管理粗放、規模小、效益低的養殖場戶，已先后被淘汰出局，依然挺立潮頭的養殖企業則是那些具有一定的生產規模，按照標準化生產、產業化運營的現代農業企業。從數量型向質量型轉變，養殖場戶的數量在逐漸減少，而規模在逐漸擴大，總體保持增長態勢，畜產品質量逐漸提高。
2）環保理念逐漸深入人心。重生產、輕環保的理念正在改變，絕大多數的養殖場配套建設了糞污處理設施，糞尿四溢、污染環境的現象已不多見。符合條件的養殖用地越來越少，對養殖用地的審批更加嚴格，一地難求的局面更加普遍。
3）畜產品消費增長乏力，利潤較低。國內國外畜產品價格嚴重倒掛、進口產品沖擊不斷加劇，肉類、奶制品受國外進出口產品影響較大，價格波動頻繁，畜禽養殖場戶盈利能力不佳。
4）規?；B殖場糞污處理問題凸顯。一是種養不配套導致畜禽糞便污染環境。近年來受土地資源的制約明顯，大部分畜禽規模養殖場沒有配套糞污消納用地，農業生產種養脫節現象較為普遍。一方面缺乏有力機構將農民組織起來施用畜禽糞便，另一方面，由于土地制約、人工成本增加等原因，有機肥生產加工、使用積極性不高，糞便還田利用有限，造成資源浪費并污染環境。二是管理不到位，造成選址、布局不盡合理。規?；笄蒺B殖場的管理曾經是環保部門的薄弱環節，據統計存在部分規?；笄蒺B殖場未進行環境影響評價、未批先建、污染治理措施和設施不配套等問題。由于選址不當和治污措施不配套等原因，造成養殖場和居民區混雜、甚至污染集中飲用水源等環境問題，環境隱患較大。三是缺乏畜禽養殖污染防治的國家總體戰略。目前我國尚未針對畜禽養殖業環境污染制定國家總體防治戰略，現在技術規范類和行政管制類政策比較多，主要是罰款、排污收費、污染者賠償等。雖然在《清潔生產促進法》中有資金扶持、稅收優惠等鼓勵政策，但該法定位于“促進法”，且主要是面向工業企業的，對畜禽養殖企業就沒有照顧。《畜禽規模養殖污染防治條例》明確了扶持政策方向，但缺少指標量化，在實際工作中可操作性不強，在執行上政策效果會大打折扣。
2新常態下發展畜牧業的建議
第2篇：畜牧業發展建議范文
關鍵詞：草食畜牧業；產業發展；瓶頸；對策
福建可利用青綠飼草資源豐富，農閑田和草地開發潛力大，發展草食畜牧業符合福建飼草資源豐富、飼料糧相對短缺的資源稟賦，對優化畜牧業產業布局，構建多元化畜牧業結構具有重要意義。近年來，福建省全力推進畜牧供給側改革，按照資源稟賦、產業基礎、區位優勢等條件，大力發展草食畜牧業，加大政策扶持力度，擴大優質牛羊兔生產，提高乳業生產水平。
1福建省草食畜牧業發展現狀
1.1產業發展環境
1.1.1市場空間巨大近年來，雖然福建省培育了一批高產乳牛群，設施化規模化現代肉牛、肉羊、肉兔產業龍頭企業不斷發展壯大，但牛羊兔肉產量占比依然較低，乳類自給率不到50%，牛羊肉消費大部分需要依靠進口或外調，草食畜牧業發展潛力較大。
1.1.2產業基礎較好我省草食動物地方畜禽資源比較豐富，發展地方特色草食動物產業基礎較好，其中牛有閩南黃牛、福安水牛，羊有福清山羊、戴云山羊和閩東山羊，兔有福建黃兔、閩西南黑兔和福建白兔。1.1.3牧草可種植地較多我省可利用青綠飼草資源豐富，農閑田開發潛力巨大，草食畜牧業發展空間大，大量的草山草坡和山垅田、退耕地、冬閑田，為發展青貯玉米等飼草料提供保障。
1.2近年來取得的成效
1.2.1草食動物畜產品產量增長較快近年來，我省大力發展牛羊兔等草食畜牧業生產，草食動物產品產量穩步提升。截至2020年，全省牛出欄22.07萬頭，增長12.8%；肉羊出欄159.06萬頭，增長2.1%；肉兔出欄超1000萬只；乳牛存欄4.43萬頭，乳產量17.48萬t，同比分別增長4%、16.6%；牛羊肉產量4.74萬t，同比增長8.7%。
1.2.2規?；a加快形成全省年出欄100頭以上的肉牛規模場59個，年出欄500頭以上的肉羊規模場64個，年出欄2000只以上的肉兔規模場114個，存欄500頭以上的乳牛規模場26個。分畜種看，我省乳牛規模化率89.57%，位居全國前列，但肉牛和肉羊規?；实陀?0%，主要還是以散養為主，可見發展潛力巨大。
1.2.3產業布局集中度較高總體來看，我省草食畜牧業產業集中度相對較高，主要集中在閩西北等草地資源豐富的區域，乳業重點在南平、三明區域發展，比重占全省74.1%，主要分布在延平、浦城、建甌等地，形成了以長富、明一為主導的特色乳牛產業優勢區。肉牛、肉羊、肉兔重點分布在閩西南等丘陵山區，其中肉羊主產區集中在沙縣、永定、邵武、尤溪等地，福之羊、祺云農牧、海宏達生態農業等企業逐步壯大，形成了具有福建特色的肉羊生產基地。肉兔生產以大田、連城、上杭、武平等優勢區為主，發展出邵武豪順、大田萊德旺、上杭通賢等一批優質肉兔基地。
1.2.4產業化程度穩步提升全省涌現出長富乳業、明一乳品、尤溪福之羊、平和東魯肉牛、邵武順鑫肉牛、大田萊德旺肉兔、上杭縣百葉山肉兔等特色草食動物產業龍頭企業。乳業較大程度實現產、供、銷一條龍全產業鏈模式，南平乳牛業已成為優勢特色產業，以長富集團為代表的乳品加工企業的生鮮乳100%來自于機械化擠乳，生鮮乳質量位居全國前列[1]。長富集團進入新一輪全國乳業20強，成為第一批國家優質乳工程示范企業。
2產業發展面臨的瓶頸
2.1良種繁育體系建設薄弱
我省草食動物地方品種達7個，具有適應性廣、繁殖率高、肉質鮮美、抗病力強、市場暢銷等優點，但其缺點是生長緩慢，在沒有優質優價的地區，效益還是偏低，其市場競爭力目前還不很明顯。此外，省內絕大多數草食動物種畜禽場沒有開展性能測定工作，部分遺傳資源保種場設施簡陋、設備陳舊，種群規模小，未建立繁育體系，保種技術落后，缺乏進行專門化培育，長期穩定的保護和系統的提純選育還有待提高，影響了產業的發展速度。
2.2飼養管理水平普遍不高
目前我省除牛乳生產水平較高外，肉牛、肉羊和肉兔的飼養管理水平普遍不高，飼養方式較為原始，飼養規模小，大多以傳統放牧為主，缺少飼草基地、飼料營養、繁殖育種和疫病防治技術，飼養效益較低。
2.3牧草飼料供給不足
我省氣溫高、雨水多，四季常青，牧草資源豐富，但人工種植的禾本科牧草如象草、雜交狼尾草等受多雨季節影響，貯制干草難度較大。此外，生產高產優質牧草的土地資源有限，大部分水肥條件好的平整土地用于種植農作物。同時隨著全省各地經濟的迅速發展，對土地的需求越來越大，能用于牧草種植的土地越來越少，而從北方引進草粉的成本較高，養殖企業難以承受，飼料牧草的供給成為發展草食動物最大的制約瓶頸[2]。
3產業發展對策
3.1持續推進良種繁育體系建設
以現有產業基礎較好的養殖企業為依托，建立一批適應本地草食動物規模養殖發展需要的良種場，飼養專門化適合在福建養殖的草食動物品種，以國外引種、雜交改良為原則，加快培育適應性好、生產性能高的優良品種[3]。強化科研協作，科研院所、高校及畜牧技術推廣機構要圍繞人工授精受胎率、產仔率、成活率、性別分離、胚胎移植等關鍵技術環節進行聯合攻關。
3.2大力發展標準化規模養殖
按照市場化導向，以業主投入為主、政府指導和扶持為輔的原則，適度提高草食動物標準化生產項目實施數量，支持有條件的規模場進行標準化改造升級，建設一批標準化、規模化、信息化、智能化的牛羊養殖場[4]。此外，要加快牛羊糞污資源化利用，完善糞污處理利用基礎設施建設，鼓勵業主探索糞污多元化、差異化處理模式，提高糞肥利用附加值和增加值。
3.3著力解決飼草料不足的制約瓶頸
當前，草業發展水平是草食牧業發展的關鍵[5]。在保持生態平衡的原則下，積極開發天然草山草坡，加快草地資源開發利用，加大飼用玉米、黑麥草、雜交狼尾草等人工優質牧草種植，大力扶持草場圍欄，建立優質飼草料生產基地。積極開發秸稈、飼草等粗飼料資源，加快秸稈處理技術創新，研究集成適應我省的青貯、黃貯和微貯技術，提高粗飼料的轉化利用率。推廣糧-草（飼料作物）輪作技術，如由羊場周邊的農戶調整部分農田，進行糧-草（飼料作物）輪作，提高土地利用率，實現青飼料牧草周年輪供[6]。
3.4推廣畜牧新技術，加強技術培訓
產業發展離不開技術創新與科技進步。要推廣實用技術，如種草養牛（羊、兔）技術，牧草青貯和秸稈氨化（微貯）養牛（羊、兔）技術，牛（羊、兔）圈養和短期育肥技術。同時，要加強草食動物科技示范基地培育，以基地帶農戶，加速技術成果轉化和實用技術的普及。要做好草食動物養殖實用技術培訓，轉變農戶傳統飼養觀念，對農戶采取集中培訓、科技示范、跟蹤服務等方式，提高草食動物飼養員的飼養管理、快速育肥、飼草種植和加工等技術水平。
第3篇：畜牧業發展建議范文
關鍵詞：畜牧獸醫隊伍；存在問題；解決措施
隨著農業產業結構調整的不斷深入，畜牧業在農業產業結構中的比重越來越大，所占地位也越來越突出。2009年，四川省會東縣畜牧業產值達15．2億元，占農業生產總值的40．3％，全縣農業人口人均畜牧業收入近3 800元，畜牧業已成為全縣農民增收致富的重要渠道。然而在畜牧業發展不斷壯大、效益漸好的今天，由于畜禽流通的快速發展，畜禽疫病仍在零星暴發，嚴重影響并制約了農村養殖業的經濟效益。畜牧業服務體系建設滯后的問題也日益凸現，為保障畜牧業穩步快速發展，完善和健全畜牧獸醫隊伍建設對保障農村畜牧業的持續發展顯得尤為迫切和必要。
1基本情況
四川省會東縣下轄53個鄉鎮，318個村委會，
1 805個村民小組，農業人口40．14萬。全縣共有從事畜牧獸醫服務的專兼職技術人員168人，2009年四畜存欄166．2萬頭（匹、只），農業人口人均占有4頭（匹、只），從事畜牧獸醫人員人均擔負著9 890多頭（匹、只）畜禽的疫病防治、畜牧科技推廣任務。
2存在的問題
（1）基層基礎設施與業務水平差。由于人員少、區域廣，鄉村社區疫病防治和畜牧科技推廣任務較為繁重，有時部分鄉級畜牧獸醫科技人員還被抽去包村掛點搞行政事務。大部分鄉鎮連村級防疫員都沒有，春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展。而防疫員都未受過專業培訓，業務技能差，在防疫注射過程中，常存在注射部位、注射劑量掌握不準，發生注射反應不會處理，疫情不能按程序及時上報，因而部分群眾不愿接受防疫注射，造成疫病流行；另外，由于疫苗從廠家到畜體經過的環節太多，盡管省、州、縣、鄉都有較好的冷藏設備保存疫苗，但到村委會的保存條件就很差，加之人少工作量大，因此防疫工作時間拖得過長，導致疫苗在常溫下存放的時間過長，疫苗效價降低，免疫失敗。
（2）技術人員知識老化。一些基層的獸醫工作者，很多沒有經過專業學校系統培訓。而從畜牧專業學校畢業的人員，多數在縣級或較大的鄉鎮工作，由于缺乏進修和技術更新，知識嚴重老化。目前，鄉鎮防疫技術力量薄弱，很難承擔繁重的疫病防治工作任務，堵、防、檢、控等綜合措施的落實缺乏應有的人員和技術支撐。
（3）待遇低，隊伍不穩定。首先，由于基層防疫機構工作條件艱苦，待遇較差，多數鄉鎮目前連村獸醫都沒有設置，遇到春秋兩季防疫工作只能臨時找人開展，所以隊伍不穩定，全年工作僅限春秋兩次防疫注射。其次，由于基層機構的基礎設施較差，多年來大都是“一支針管雞鴨全打”，儀器設備基本上沒有。再次，在改革中由于只看到基層站存在的問題，不對獸醫工作進行深入的調查研究，忽視了基層獸醫管理機構在公益服務方面的特殊性，而視同于一般性農業技術推廣機構，采取“一刀切”的做法，簡單對基層站進行撤并了事，致使大量獸醫基礎性工作無法正常開展，動物防疫和畜產品安全隱患嚴重?；鶎臃酪呓M織和隊伍不穩，經費得不到保障，防疫工作的機制問題沒有解決，使動物防疫的基礎受到動搖。
3建議
（1）加強基層動物防疫機構建設。根據經營和公益性職能分開的原則，積極推進鄉鎮畜牧獸醫站改革。由鄉鎮或區域設立畜牧獸醫站，工作人員、業務經費等由縣級獸醫行政主管部門統一管理，擔任動物防疫、檢疫和公益性技術推廣服務職能。
（2）加強獸醫隊伍建設和培養專業人才。切實加強獸醫工作能力建設，重視和加強獸醫教育，保證人力資源儲備，提高從業人員素質，完善動物疫病控制手段，建立健全風險評估機制，提高科學防控疫病能力。 轉貼于
（3）抓好畜牧獸醫隊伍建設，充實鄉級畜牧獸醫專業技術人員，發展村級獸醫。按自然村50～100戶農戶設一個畜牧獸醫科技協管員（最好是村民小組組長），通過定期培訓使他們逐步掌握疫病防治的基本技能、畜牧飼養管理、畜牧科技推廣等方面的知識；為每個村民小組配一套免疫注射器械。這樣，村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員可以大大縮短防疫注射時間，縮短疫苗在防疫過程中的周轉時間，每次的防疫注射時間縮短到2～3周，這樣疫苗效價和防疫密度才會得以保障。
（4）加強村、鄉、縣畜牧獸醫人員的聯系和交流。村級獸醫人員和村民小組的畜牧獸醫科技協管員可以及時把本地的畜禽產品流通情況、疫情及時反饋到村、鄉、縣，以便縣鄉畜牧獸醫部門采取相應的監控措施，做到疫情及時上報，疫病不出村，畜禽流通情況隨時掌握的運作機制，上級主管部門也可將畜產品信息及周邊地區的疫情信息，通過村級獸醫和村民小組畜牧獸醫科技協管員即時反饋到農戶家中，共同作出相應的銷售決策或預防措施。
（5）加強村社畜牧獸醫科技協管員對實用技術的宣傳和推廣力度。通過村獸醫和社民小組畜牧獸醫科技協管員大力宣傳與推廣種草養畜、秸稈氨化、青貯飼料制作、飼料生喂、種羊串換、科學養驢、豬品種改良和廄舍改造等實用技術，從而使畜牧業完成從量的增加轉化到質量和效益提升的飛躍，使之走向穩定健康、產業化方向發展的良性軌道，從而使畜牧業真正成為會東縣農民增收、農業增效、財政增長的支柱產業。
第4篇：畜牧業發展建議范文
關鍵詞：新型主體經營；結構調整；問題；對策
1 畜牧業新型經營主體發展的基本現狀
畜牧業新型經營主體是現代畜牧業發展的主導力量，加快培育畜牧業經營主體是發展現代畜牧業的重要抓手。近年來，諸城市注重培育新型畜牧業經營主體，畜牧業龍頭企業、農民專業合作社、養殖專業大戶等為代表的新型畜牧業經營主體呈現快速發展態勢。據本次調研初步統計，全市共有各類新型畜牧業經營主體6641個，其中農民專業合作社271個、濰坊市級以上畜牧業龍頭企業48個、畜牧業專業大戶6322個。在各類新型畜牧業經營主體的有力地推動下，全市畜牧業經濟正不斷向市場化、品牌化、國際化方向發展，經營效益進一步提升，帶動農民增收能力繼續增強。2012年全市畜牧業產值71.4億元，同比增長9%，占農業總產值的63.9%；全市人均牧業純收入1394元，占全市農民人均純收入的10.9%。
1.1 畜牧業產業結構調整提升加速 通過集中配置和生產經營上的聯合，實行統一生產、加工和銷售，引導農戶集中到一個基地和產業，在一定區域內形成了相對集中的布局和規模生產，加速了畜牧業產業的結構調整，有力地促進畜牧業產業化發展的快速突破。
1.2 社會化服務體系不斷完善 專業合作社根據市場信息，引導農民有組織的進入市場，使一家一戶的小生產與大市場有效對接，形成了產、供、銷一條龍的社會服務體系，提高了農民的組織化程度。龍頭企業發揮技術、市場、品牌優勢，改善畜牧業生產環節的基礎設施和技術工藝，提升養殖戶的從業水平和技術水平。
1.3 農民收入水平繼續提升 新型畜牧業生產主體通過把農民組織起來參與市場競爭，有效降低了生產資料的投資成本，通過提供平臺，引導和幫助農民有效規避風險，實現了勞動力、土地、資金和技術等生產要素的優化配置，達到了提質提價增收、降風險減成本增收、增值返利增收的目的。
2 畜牧業規模經營發展情況
畜牧業集約化、標準化、規?；a步伐加快，據初步統計，全市規模以上畜禽養殖場6300余個，建設畜禽養殖園區125個，全市畜禽標準化規模養殖比重85%以上。自2008年國家實行規?；笄蒺B殖項目登記備案制度以來，截至2012年底已經登記備案的規?；笄蒺B殖項目30000余畝，其中百畝以上的備案項目占地面積22000余畝，約占適度規模養殖項目的73%。
3 畜牧專業合作社發展情況
全市畜牧專業合作社發展規模逐步壯大。截止目前，全市共有畜牧專業合作社271個，其種動物類95個，生豬類122個，蛋雞類15個，肉牛類12個，其它畜禽類8個，合作社成員總數2萬多人，合作社數量、入社會員人數都較2011年有了較大增長。合作社輻射帶動作用明顯。合作社的發展壯大不僅推動了一村一品發展，還進一步優化了農業結構、促進了產業健康發展。通過合作社注冊特色農產品商標4個，無公害畜產品1個，惠及畜禽養殖戶3萬多戶，占全市總養殖戶數的70%以上。促農增收效果顯著。合作社充分發揮輻射帶動作用，拓展服務領域，提升產品質量，實現了產業發展和農民增收雙贏。合作社成員人均純收入較當地農民人均純收入高200―400元。
4 畜牧業產業化經濟發展情況
畜牧業產業化發展水平深入推進。目前，全市畜產品屠宰加工企業38家，年加工畜禽產品27萬噸，實現產值35億元；獸藥GMP生產廠家3處，年產值2.4億元；全市飼料生產企業60家，固定資產6億元，工業飼料產量183萬噸，銷售收入37億元；全市肉蛋奶總產量41.9萬噸，同比增長2.3%。畜牧業品牌發展快。目前全市無公害畜產品認證31個；濰坊市級以上畜禽標準化示范場25個，其中國家級5處，省級7處，濰坊市級13處。畜牧龍頭企業隊伍逐漸壯大，目前我市發展畜牧龍頭企業41家，其中國家級3家，省級3家，濰坊市級35家。在推進畜牧業轉型升級過程中，龍頭企業作用突出，示范帶動效果明顯。得利斯公司依托自身銷售、品牌優勢，發起成立了得利斯合作社，按照互惠共贏的原則，引導300余戶養殖場（戶）入社，年購銷生豬10萬多頭，產值1.2億元。
5 畜牧業新型經營主體發展過程中存在的問題
5.1 土地資金制約 大多數新型畜牧業新型經營主體在生產要素獲得方面仍然面臨著較強的約束，主要集中在資金和土地等方面。土地因素，實現適度規模化生產經營需要土地作為支撐，由于受到嚴格的土地管理制度、土地資源稀缺、土地流轉不暢等因素制約，畜牧業規?；a經營依然面臨無地可轉的困境。同時，受生產規模的制約，絕大多數的新型畜牧業經營主體在融資籌資方面都存在授信擔保困難、申請手續繁復、隱易費用高等諸如此類的問題，發展前景受到很大制約。
5.2 農技服務體系滯后 在培育畜牧業新型經營主體和畜牧業新型經營體系過程中，大多數生產主體經營者年齡都在50歲以上，一旦他們從農業產業中退出，是否有數量充足的后繼人才，情況并不樂觀。同時，現在基層專業技術服務人員面臨老齡化，受人事、編制、職業特點等因素制約，注入畜牧業專業技術隊伍年輕力量較弱，面臨青黃斷檔局面。這些服務體系的相對滯后一定程度上制約了新型畜牧業經營主體的快速發展。
5.3 政策支持存在偏差 近些年來，國家和各級政府加大了對畜牧業的支持力度，對穩定畜牧業發展和新型畜牧業經營主體的成長起到了積極作用，但也存在一些問題，如政策落實效率不高，政策實施成本較高，實施時間缺乏時效性。
6 培育新型經營主體需要采取的措施
6.1 加快生產要素支撐 要合理規劃畜牧業新型經營主體用地，對適度規模養殖、合作社深加工等與畜牧產業緊密相關的用地采取靈活政策，予以優先支持。在金融政策方面，要積極引導農村金融資金互助社發展，鼓勵支持各類民營金融機構在農村基層建立農業信貸網點。建立新型農業經營主體的抵押、擔保、信用體系。完善小額信貸產品，建立靈活高效的農業融資保障體系，緩解新型農業經營主體融資難的問題。在財稅政策方面，要積極加大對龍頭企業的減稅和出口退稅等稅收優惠政策，對合作社要積極加快示范社創建，加大資金獎勵。
第5篇：畜牧業發展建議范文
×××縣委
×××人民政府
二×年畜牧產業發展工作
意見
為深入貫徹落實中央農業農村工作會議精神和省、市有關加快農業產業結構調整步伐的要求，切實把畜牧產業抓緊、抓好、抓實，現就**年畜牧產業工作提出如下意見：
一、指導思想
(略)。
二、任務目標
**年全縣實現生豬存欄××萬頭，出欄××萬頭，牛存欄××萬頭，出欄××萬頭，山羊存欄××萬只，出欄××萬只，家禽存欄××萬只，出欄××只以上；全縣肉類總產量達××萬噸，禽蛋產量××萬噸，水產品產量××萬噸，畜牧漁業產值××億元以上；畜牧稅費征收××萬元以上；農民來自于畜牧水產養殖業人均增收達××元以上。
三、工作措施
(一)加快畜牧結構調整，優化布局，切實抓好畜牧養殖示范小區建設
切實按照專業化、高效益的發展方向統一規劃、合理布局、集中實施示范小區建設。**年鞏固、完善和發展畜牧養殖示范小區××個，其中：××養殖小區××個，××養殖小區××個，××養殖小區××個，××養殖小區××個，××小區××個。重點實施好××個示范小區，其中縣級示范小區××個，各鄉鎮示范小區××個。養殖小區標準為：相對集中連片發展養殖戶，××小區連片××戶以上，平均每戶養殖×××頭以上；××養殖連片××戶以上，戶均出欄×××頭以上；××小區連片××戶以上，戶均×××頭以上；××小區連片××戶以上，戶均養×××只以上；××小區連片××戶以上，戶均出欄×××以上；××小區連片××戶以上，戶均××畝以上。小區建設必須按照環保和農村公共衛生要求實施，規范配套實施品改、防疫、飼草飼料、圈舍改造等工作。堅持因地制宜，突出優勢產業，要以××和××項目建設為依托，通過抓小區示范建設，逐步發展形成產業帶。
(二)切實抓好畜禽品種改良，優化畜禽品種結構，提高畜產品質量和效益
發展養豬要堅持走“引、繁、育、推”的綜合路子，在鞏固去年實施的××小區建設，加強飼養管理的基礎上，繼續引進優質×××頭，按標準配備好良種××并掛牌，加快優質××繁殖基地建設步伐，提高優質××覆蓋面；實施的商品××養殖小區必須建立×××點，全縣建標準××點××個，對所布局的凍配點必須按《××管理條例》搞好劣質×××工作，提高××；積極引導農民引進飼養良種××，努力發展名、特、優養殖，增加農民收入。
(三)加大優質飼草飼料推廣力度，努力降低養殖成本，提高養殖戶發展種草養畜的積極性
堅持優化種養結構，積極推廣三元種植，大力推行引草入田，人工種植優質牧草，堅持養畜必須種草、草畜必須配套的原則，做好種草與養殖小區和養殖大戶相結合，積極引導養殖戶推廣飼草加工青貯技術，降低畜牧養殖生產成本。
(四)切實加強動物防疫工作，推行目標管理責任制，確保防疫質量和效果
認真貫徹《動物防疫法》及《動物防疫條例》，各級黨委、政府必須切實加強領導，依法履行政府包防疫密度、部門包防疫質量的職責。落實動物防檢疫工作責任制，任務到村、責任到人，重點搞好春秋兩防和推行仔豬窩邊防疫，確保防疫質量和免疫效果?？刂坪拖麥鐕乙幎ǖ膭游镆卟?，按照國家無規定動物疫病區要求，促進畜牧養殖業健康快速發展。
(五)加大科技興牧宣傳和培訓力度，全面實施科技興牧戰略，努力提高畜牧業科技含量
一是必須狠抓養殖科學適用技術的培訓，通過培訓使養殖戶成為養殖能手，各級干部成為指導畜牧產業建設的行家；二是采取多種形式，廣泛開展科技和科普工作宣傳，讓廣大養殖戶自覺接受和使用科學的養殖方式；三是加強畜牧漁業行政執法力度，把科技興牧和依法治牧結合起來，努力提高畜牧科技含量；四是層層抓點辦示范，采取縣級領導掛幫鄉鎮，鄉鎮領導掛幫村，畜牧干部掛包小區建設，畜牧領導小組成員單位聯系×個畜牧養殖示范小區建設點。推行行政干部包發展，業務干部包技術的目標管理責任制。
四、保障機制
(一)加大畜牧業發展投入，增強畜牧業發展后勁
在全面加大對畜牧業發展的同時，一是×××組織信貸資金××萬元，用于畜牧養殖小區建設農戶購良種畜禽和圈舍修建?！痢临J款發放方式由養殖戶申請，村委會、鄉鎮畜牧站、×××調查摸底，并共同簽署意見，經審批后按程序發放，嚴禁新貸還舊貸；二是×××安排××萬元產業發展資金重點用于貸款貼息；安排××萬元財政扶貧資金重點用于引進××和××的補助。對**年新發展飼養××頭×××以上的大戶，按每頭×××繼續補助××元，×××補助××元。相關鄉鎮按項目要求實施，憑相關依據到×××報帳(屬于用項目資金發展的大戶不再另行給予補助)；三是全縣安排××資金捆綁用于畜牧小區
建設?！痢痢涟才判∷亟ㄔO資金，××部門安排×××項目資金，×××部門安排×××項目資金，×××部門安排×××建設資金，××部門安排××，×××安排××及培訓經費，鄉鎮必須實行集中捆綁到畜牧養殖小區；四是安排××萬元項目資金及×××資金等專項用于山羊小區建設，必須按照項目要求實施，抓出效果；五是其它渠道來源的畜牧業發展資金也要全面專項用于畜牧產業建設。
(二)完善相關政策措施，推動畜牧業快速發展
對新發展的規模養殖大戶繼續享受上年規定的用地、用材等優惠政策，國土、林業部門簡化手續辦理程序，免收兩金；充分發揮科技人才的作用，支持和鼓勵畜牧科技人員帶職帶薪領辦、承辦畜牧養殖業，承包養殖大戶和畜牧養殖小區建設，領辦加工或銷售等具有帶動作用的龍頭企業等，充分調動廣大科技人員的積極性和創造性。
(三)完善工作機制，健全技術支撐體系，強化服務體系建設
1、穩定畜牧技術干部隊伍，提高畜牧獸醫技術服務水平。一是鄉(鎮)不得隨意抽派畜牧技術人員從事非專業性工作，已抽派的專業技術干部，必須于×月底前安排從事畜牧工作，加強養殖小區建設；二是對畜牧獸醫技術干部嚴格工作目標量化管理，將目標任務的完成情況與年度考核、選拔任用和職稱評定相結合；三是充實調整鄉鎮畜牧獸醫技術干部，對人員少的鄉鎮站要調整平衡，合理配備，對嚴重缺乏的技術人員，可從歷屆未分配的大專院校畢業生中通過向社會公開招考聘用；四是對畜牧獸醫專業技術人員推行競爭上崗，并將活動津貼的×與工作實效掛鉤，充分調動工作積極性，使其更好地為畜牧產業建設服務。
2、加強村級基層畜牧服務網絡建設。一是組建×××，明確×××兼任×××，擇優兩名×××為站員；二是必須建立×××目標管理責任制，對××人員通過清理、整頓、培訓、考核、競爭上崗，提高××隊伍的政治素質和業務素質，以適應新階段畜禽防檢疫工作的需要；三是畜禽產地檢疫任務必須落實到×，在×推行報檢制度，具體由×××全面負責，具體工作職責是：負責建立畜禽戶口檔案，按月核查登記，核銷畜禽出欄變動情況，實行“××”制度，切實做好××，嚴格堅持收支兩條線的管理原則，每月××日前上繳××，××按規定標準及時劃解到××作為防檢疫經費及村級服務站人員工資。嚴禁座支、挪用。
3、強化社會服務功能，加強畜牧業發展中介組織建設，努力提高組織化服務水平。一是加強養殖協會建設，建章立制，引導協會有效運作，統一組織飼料購進及畜產品銷售，減少中間環節盤剝，提高養殖戶的養殖效益；二是支持、鼓勵并引導有經濟實力和能力的經紀人，組建畜產品營銷服務公司，疏通畜產品流通銷售渠道，拓展畜產品銷售市場；三是通過制定優惠政策，扶持畜產品龍頭加工企業，發展“龍頭企業基地協會養殖戶”的產業鏈模式，形成相互支持、相互依托的經濟利益共同體，推動畜牧養殖業健康有序發展。
(四)建立獎懲激勵和約束機制，全面調動完成目標任務的積極性
1、全面完成本年度目標任務的鄉(鎮)，通過對養殖小區建設、畜禽品種改良、種草養畜、動物防疫、畜牧規費征管工作檢查驗收，年終參與考核評獎。年度綜合考評設一等獎×個，獎金××萬元；二等獎×個，獎金各××萬元；三等獎×個，獎金各××萬元。其中獎獲獎鄉(鎮)的書記、鄉(鎮)長、分管領導、畜牧辦主任、畜牧站站長：一等獎各××元，二等獎各××元，三等獎各××元。具體考核方案另行制定。
2、全面完成年度目標任務，對作出貢獻的縣畜牧產業建設領導小組按鄉(鎮)獎金總額對等獎勵，其中獎畜牧技術部門××萬元，用于對在畜牧產業化建設工作中，成績顯著，貢獻突出的干部獎勵。
3、對畜牧養殖規模大、效益好、示范帶動作用強的養殖戶給予表彰獎勵。
4、上述獎金從××和××中列支。
5、對未完成考核任務目標的鄉(鎮)給予××，對縣畜牧事業局因工作不到位，措施不力造成重大損失或負面影響，對局長、副局長實行××。
(五)加強領導，強化職責，推動畜牧業快速發展
1、各級黨委、政府必須切實加強畜牧業領導，層層成立畜牧生產領導小組，明確職責，簽訂畜牧產業建設責任狀，成員單位必須履行相關職責，建立抓好畜牧產業發展的長效機制，主要領導必須親自抓，分管領導必須具體抓。
2、畜牧技術服務部門，必須嚴格按照職能職責要求，切實搞好畜牧生產技術服務、技術培訓、技術指導，做好各階段各環節相關的物資調運和供應，做好畜牧養殖項目申報，爭取發展資金，努力做好畜禽品種改良、種草養畜、動物疫病防治、科研課題、科學養殖技術的推廣運用。
3、×××必須努力做好畜牧養殖項目的立項申報，爭取畜牧產業發展資金和培訓經費，加強項目實施監督，嚴格項目資金管理，確保畜牧養殖項目資金?？顚Ｓ?。
4、農行、信用金融部門要加大對畜牧養殖業的貸款支持力度，促進畜牧養殖業發展。
各級各部門要團結協作，相互支持、密切配合，形成畜牧生產合力，共謀畜牧產業發展，為全力打造生態畜牧業強縣和推進小康社會進程作出貢獻。
第6篇：畜牧業發展建議范文
一、指導思想和發展目標
1、指導思想
以科學發展觀為指導，以增加農民收入為核心，把畜牧業作為發展現代農業的重要工作內容。堅持以市場為導向，優化生豬產業，大力發展牛羊，積極發展家禽和特色養殖。轉變生產方式，加快以良種繁育體系建設和規模養殖為主要內容的基地建設步伐，推進畜牧產業化經營，做到畜產品數量和質量并重。提高畜牧業綜合生產能力和優質畜產品市場占有率，提高畜牧業在農業總產值和農民純收入中的比重，把畜牧業建成我市農村經濟的主導產業和市域經濟的重要支柱。
2、發展目標
到20*年末，生豬存欄61萬頭，出欄65萬頭，分別比上年增長1.5%和12.2%；牛存欄14.5萬頭，出欄3.5萬頭，分別比上年增長6%和14.5%；羊存欄18萬只，出欄13.2萬只，分別比上年增長4.5%和16.6%；禽存欄160萬羽，出欄195萬羽，分別比上年增長3%和12.6%；凍配牛5500頭、羊3800只，推廣優質母豬7100頭，推廣雜交豬67萬頭，出欄三元雜交豬45萬頭。發展優質畜禽示范小區42個、示范養殖大戶5000戶以上，培植2家龍頭企業。種植優質牧草2.2萬畝，推廣有機配合飼料2萬噸。水產品產量950噸，禽蛋產量3800噸。肉類總產量達6.6*萬噸，畜牧漁業總產值7.04億元，占農業總產值的比重提高到47%。
二、重點工作和政策措施
（一）重點工作
1、著力抓好示范養殖小區、養殖大戶和養殖場建設
各鄉鎮（街道辦事處）新發展2個示范養殖小區（書記抓1個，鄉鎮長抓1個），畜牧局抓4個。
示范養殖小區建設的指導原則：以市場為導向、效益為中心、科技為依托、保護和改善生態為前提，因地制宜、發揮優勢，統籌規劃、合理布局，項目捆綁、各記其功，政府引導、業主經營。
示范養殖小區建設要求：圈舍修建（或改造）科學合理，養殖規模達標，飼養品種優良，飼養方法科學，使用優質安全飼料，環境衛生良好，有消毒池，成立養殖協會并切實發揮作用。做到“六統一”，即：統一圈舍改造、統一優良品種、統一防疫消毒、統一新法飼養、統一使用工業飼料和種植優質牧草、統一銷售，達到規范化程度高，示范帶動作用強，養殖效益較好的要求。設置小區標志牌，載明小區名稱、規模、飼養品種、協會、掛幫領導和技術干部等。
示范小區規模標準：⑴養豬小區15戶以上，每戶常年存欄豬20頭以上，或年出欄育肥豬50頭以上，或養外二元母豬5頭以上。⑵養牛小區連片10戶以上，每戶養牛5頭以上；⑶養羊小區連片10戶以上，每戶養羊20只以上；⑷養禽小區連片10戶以上，每戶年出欄禽200羽以上；⑸養魚小區連片20戶以上，每戶發展稻田生態漁業2畝以上；⑹特種養殖小區15戶以上，每戶年收入1萬元以上。
抓好養殖大戶和養殖場建設。鞏固和發展示范養殖大戶5000戶以上，加大對養殖龍頭企業的扶持力度，在鞏固現有規模養殖場的基礎上，重點培植2個龍頭企業，著力抓好2-3個規模養殖場。加大招商引資力度，積極支持龍頭企業的建設和發展。發展畜牧業中的用木、用水、用電作為農業用木、農業用水、農業用電對待，各級各部門要給予積極支持。
2、抓好基地項目建設
今年內完成優質肉豬基地和赤水河“長江上游珍稀、特有魚類國家級自然保護區”項目建設任務。抓好優質肉羊基地、鄉鎮畜牧獸醫站建設和酒糟過腹還田工程前期對比實驗等相關建設項目，市財政按照上級要求匹配有關經費，畜牧局和有關鄉鎮認真組織實施。立足仁懷資源優勢，做好生態畜牧業項目庫建設，積極向上級爭取資金。
3、抓好獸醫管理體制改革
按照中央、省、遵義市的要求落實好獸醫管理體制改革，堅持“精減、統一、效能”的原則，健全機制、明確職責、理順關系、穩定隊伍，逐步建立起科學、統一、透明、高效的獸醫管理體制和運行機制。實行畜牧站定崗定編，把專業技術人員充實到畜牧系統，逐步實現畜牧系統干部的知識化、專業化、年輕化，為廣大養殖戶提供優質、高效的服務。
4、抓好動物防疫工作
一是各鄉鎮人民政府對動物防疫工作負總責，落實重大動物疫病的防疫、控制和撲滅措施，動物防疫經費全額納入市鄉財政預算。二是扎實推行“集團作戰、整村推進”的動物防疫工作模式，落實行政部門保密度、業務部門保質量的“雙?！必熑沃?，春秋兩防與常年月月補針相結合，使禽流感、五號病、豬瘟和雞新城疫免疫率和豬牛羊防疫后的耳標卡注率達100%，對狂犬病、豬鏈球菌病、炭疽病等動物疫病因病設防。三是加強動物疫病監測，抓好種畜禽場免疫工作和開展無規定動物疫病區的申報工作。四是加強對動物及其產品的檢疫監督，嚴厲打擊經營病害動物及其產品等違法行為，確保畜禽產品安全。
5、抓好畜禽品種改良
一是抓好1000頭外二元母豬規模養殖推廣和面上外二元母豬的發展。探索公司+農戶的外二元母豬推廣和營銷公司與外三元豬養殖小區的訂單銷售模式。二是抓好示范小區建設的指導、引種、培訓以及相關優質畜禽基地項目建設工作。三是鞏固提高原有的品改點，抓好新建品改點，對品改點周圍2—3公里范圍內的劣質種畜進行強制淘汰，抓好“輸精員”的培訓工作，切實提高“三率”。四是抓好種畜禽場建設的指導、許可、登記和建檔工作，切實做好良種工程。五是調整種豬場養殖行業結構，穩定生產外二元母豬，鞏固發展外二元母豬規模養殖，大力推行外三元仔豬生產和外三元商品豬規模養殖。
6、抓好無公害畜產品的產地和產品認證申報工作
無公害畜產品的產地和產品認證申報工作，是畜產品進入市場的通行證，只有抓好無公害畜產品產地和產品認證，才能切實打通銷售渠道，提高畜產品的市場競爭力，提高養殖效益。各鄉鎮要把申報工作納入重要工作日程，安排專人負責，解決好必要經費抓好此項工作。實施優質畜禽養殖項目實施的鄉（鎮、街道辦事處），今年要通過無公害畜產品產地認證。
7、抓好漁業及水上安全工作
抓好春季禁漁工作，嚴厲打擊電、炸、毒等違法捕撈行為。發展稻田生態漁業工程，加大名特優水產品的推廣。抓好水上漁業安全管理工作，杜絕漁船安全事故的發生。制定漁業發展規劃，抓好天然水域的承包養殖。
8、抓好飼草飼料工作
積極引進飼料廠商進駐養殖小區，建立飼料廠商與小區養殖戶的直銷網絡，降低飼養成本。抓好示范小區種草、秸稈氨化和青貯工作。加強飼料市場監管。
9、加大法制宣傳和畜牧執法工作力度
加強畜牧法律法規的宣傳，強化畜牧行政執法監督。加大屠宰執法工作力度，打擊私屠濫宰和逃避檢疫等違法行為。加強對獸藥、飼料及其添加劑的市場監管力度，杜絕假冒偽劣產品及違禁藥品進入市場，切實抓好“放心肉”工程。二）、政策措施
1、加強組織領導。
各鄉鎮（街道辦事處）黨委、政府要建立和完善黨政主要領導親自抓，分管領導集中精力抓，畜牧系統全力抓，相關部門協助抓的工作機制。落實任務，明確責任，嚴格獎懲，從人力、物力、財力和項目等重點向畜牧業傾斜。要加強督促檢查，確保各項工作有安排、有檢查、有結果。要切實落實好鄉鎮領導和技術干部包示范養殖小區責任制，各鄉鎮黨委、政府主要負責人要各抓1個示范養殖小區，充分發揮示范帶動作用。
2、嚴格考核獎懲。
一是對示范小區建設高度重視，措施有力，完成建設任務，效果好，示范帶動作用強的行政掛幫領導予以獎勵。對工作不到位，措施不得力，年度畜牧考核分數在80分以下的鄉鎮和單位及有關人員，除市委、政府給予全市通報批評外，取消本年度農業農村工作的評優評先資格。示范小區目標任務低于80%的，對掛幫該示范小區的行政領導予以懲罰。二是對示范小區建設任務完不成的鄉鎮，取消本年度畜牧工作的評優評先資格。完成80%以下的鄉鎮，取消本年度農業農村工作的評優評先資格。三是畜牧干部負責包示范小區發展的技術指導，對工作負責，成績突出，效果較好的進行獎勵，反之給予懲罰。四是進一步完善考核辦法和考核方式?？己朔种迪蚴痉缎^傾斜，注重考核小區發展效果、協會的運行、品種改良、訂單生產與銷售等情況，加大對領導抓重點、亮點和關鍵環節的考核力度。
3、增加經費投入。
繼續實行畜牧養殖貸款貼息優惠政策,貼息貸款的發放重點向示范小區傾斜，全市發放貼息貸款2000萬元，用于示范小區和規模養殖場建設。對全市每個新建示范小區給予1萬元的直接補貼，重點用于小區內大戶的圈舍改造和購買外三元仔豬的補助。市級重點抓4個高標準的示范小區，每個小區投入3萬元，對圈舍規范化改造、統一購買外三元仔豬和推廣工業飼料給予一定補助。良種推廣補助,實行直接補貼。扶貧資金重點投入畜牧業，各鄉鎮畜牧養殖扶貧項目實施方案必須報市畜牧局審查備案，規劃、圈舍改造和引種情況要報市畜牧局，畜牧部門要加強技術指導，嚴格按照有關規定實施和驗收。建立20萬元的市級養殖風險基金，由畜牧局專戶管理，對養殖場、示范小區、規模養殖大戶因災損失嚴重的給予一定的補助。各鄉鎮示范養殖小區的規劃，要與社會主義新農村建設和“四在農家”相結合，按照項目捆綁，各記其功的原則，將有關部門的項目進行捆綁實施。對取得種畜禽生產經營許可證的種畜禽場給予一定補助。
4、強化技術培訓。
一是聘請大專院校和科研機構的畜牧專家作為我市畜牧養殖技術顧問。二是有針對性地開展養殖技術培訓，培訓主要以鄉鎮組織為主，由市畜牧局提供師資力量，重點培訓外二元母豬和外三元商品豬的飼養管理、疫病防治和養殖節本增效等內容。市畜牧局重點負責組織專業性和針對性較強的課題進行集中培訓。三是轉變畜牧生產方式，示范小區內全面推行“六統一”。四是抓好獸醫管理體制改革，把懂技術、年富力強的人員充實到畜牧隊伍，加強畜牧獸醫隊伍建設。五是推行畜牧專業人員包養殖場責任制，專業人員負責對養殖場的規劃建設、經營理念、發展模式、疫病防治、市場營銷等提供優質、高效的服務。
5、完善市場體系建設。
一是加大對龍頭企業的扶持力度，重點培植2家龍頭企業。二是要抓好市場營銷、關鍵技術等方面的調研，有針對性地組織必要的考察，根據市場需求來指導畜牧生產和經營。為畜牧養殖提供全程服務，做到生產發展有指導、生產過程有服務，產品銷售有渠道。三是整合營銷組織，壯大經營實力，增強市場競爭力。要指導營銷組織進行整合兼并，培植1-2家市場競爭力強，經營誠信度高的營銷企業，促進畜產品的有序流通，打通銷售渠道，解決養殖戶畜禽銷售困難的問題，實現企業與農戶雙贏。四是各鄉鎮結合實際，因地制宜，新建和完善好規范的畜禽營銷交易市場，為畜禽流通提供必要的場所。五是在示范小區內推行統一購進仔豬，統一銷售商品豬的訂單產銷合同，提高養殖比較利潤。
6、合理安排畜牧業生產用地
第7篇：畜牧業發展建議范文
畜牧業發展已成為我縣農業和農村經濟發展的支柱產業和農民增收的重要渠道之一。為全面落實省委、省政府提出的到2010年養殖業占農業的比重達到50%的目標，結合我縣實際，現提出我縣*年畜牧業發展的實施意見。
一、指導思想和奮斗目標
（一）指導思想：以市場化為導向、以效益為中心、以服務體系建設為支撐，推廣標準化、規?；I化生產、產業化經營，全面提升畜牧業科技含量和養殖效益；大力培育龍頭企業和農民合作經濟組織，大幅度提高規模養殖效益；堅持依法興牧，加強重大動物疫病防控，切實保障畜牧產業安全和人民身體健康。
（二）奮斗目標：到*年底，全縣肉蛋總產達到11萬噸，比上年增長5.8%；牧業產值占農業總產值達到45%，比上年提高4個百分點；建成1個省級畜牧產業化龍頭企業、2個標準化養殖示范小區，禽流感、口蹄疫免疫密度達到100%，全年無重大動物疫病發生，豬、牛、羊、禽的病死率控制在4%、1%、2%、10%以下，畜牧技術推廣取得明顯實效，良種普及率提高到85%以上。
二、完成任務的主要措施
（一）扎實開展畜禽重大動物疫病的防控工作。堅持重大動物疫病防疫工作雙軌制和責任追究制。要對全縣規模養殖場和散養戶進行摸底登記、建立臺帳；要對全縣動物防疫員進行全員培訓；要加強防疫隊伍的職業道德教育；要充分發揮縣國家級動物疫情測報站的先進設備和技術優勢，強化免疫質量抗體監測，科學判定防疫效果。加強疫苗、消毒藥品、防護用具等動物防疫物資的儲備。充分利用廣播電視、會議、培訓、印發明白紙等，大張旗鼓地宣傳重大疫病防控的意義和措施。要做好重大動物疫病防控，推進無規定動物疫病示范區建設。加強重大動物疫情監測預警預報，提高對突發重大動物疫病應急處置能力。建立和完善畜禽標識及疫病可追溯體系。落實對高致病性禽流感、口蹄疫等重大動物疫病依法實行強制免疫措施。建立動物防疫督查機制，對全縣動物防疫工作進行全面的跟蹤巡回督查，發現問題，及時解決，對工作不力的，追究責任。逐步實現動物疫病防控區域化管理。
（二）加強畜牧獸醫服務體系建設，穩步推進全縣獸醫管理體制改革。根據《*人民政府關于推進獸醫管理體制改革的實施意見》（皖政[*]56號），成立*縣畜牧獸醫局，下設縣動物衛生監督所、縣動物疫病預防控制中心。按照省政府要求，設立*縣江店公路動物防疫監督檢查站和*縣南照公路動物防疫監督檢查站。成立10個區域鄉鎮畜牧獸醫站；每1000個農戶配備1名村級動物防疫員，經費由縣、鄉兩級承擔，省級財政補貼。
（三）認真抓好畜禽養殖小區（規模養殖場）建設。加大畜禽養殖小區建設，逐步實現規?；?、工廠化養殖?？h財政撥款500萬元，實行以獎代補，重點扶持江店孜鎮蔣郢養豬專業村、古城鄉鄒王養雞專業村、江口鎮凡南養雞專業村、*鎮小張莊養雞專業村和慎城鎮2個10萬只雞場，建潁、十八里鋪、王崗、耿棚、六十鋪等鄉鎮10個千頭豬場，潤河、慎城、古城等鄉鎮16個500頭養牛場，黃橋鎮3000只養兔場。全縣要新建畜禽養殖小區（規模養殖場）100個?？h畜牧局要整合技術力量，負責對小區建設的選址、設計、建設、引種、防疫和飼養管理各個環節的技術服務，按照規定驗收，確保養殖小區建設質量。
（四）認真抓好畜牧產業化建設。要抓住沿海發達地區規模養殖和加工企業向內地轉移的機遇，抽調骨干力量，圍繞畜牧產業發展，大力開展招商引資活動，積極引進科技含量高、規模大、上檔次的畜產品加工養殖企業。
積極建立并運作好畜牧經濟合作組織。由縣畜牧局牽頭，成立養豬協會、養牛協會、養雞協會。充分發揮各專業協會的作用，發現能人、培養能人，為畜牧業規模養殖大戶定期進行經驗交流、相互溝通信息搭建平臺，推動規模養殖的健康快速發展。
要大力培育專業市場，促進畜產品流通。重點培育半崗黃牛交易市場、六十鋪桃花店活牛屠宰市場、慎城鎮萬連禽蛋銷售市場、慎城鎮活禽交易市場、*兔毛市場，并加強對市場的管理，認真搞好服務，使之成為活畜禽及畜產品的集散地。
（五）努力推廣畜牧實用技術，提高養殖業的科技含量。抓好畜禽品種改良工作，重點扶持8個鄉鎮家畜改良站(點)、3個豬人工授精點、1個兔人工授精點建設。抓好秸稈的開發利用，在玉米主產區，重點開展玉米秸稈青貯和麥秸氨化工作。加強技術人員、養殖業主能力建設，根據季節時令，舉辦10期養豬、養牛、養禽、養羊、養兔等大型技術培訓班；針對畜牧生產、動物疫病、畜牧階段性重點工作的特點，在縣電視臺不定期設立畜牧獸醫專家講座欄目；將基層動物防疫員、動物診療員納入“陽光工程”培訓計劃；有計劃、有步驟地招聘一批大中專畢業生充實隊伍。
（六）大力推行標準化生產。積極推行良種、良舍、良料、良管“四良”配套養殖模式，認真執行《畜牧法》，進一步規范養殖小區和規模養殖場的生產行為，推行標準化生產，實行健康養殖。積極鼓勵、支持企業進行無公害、綠色、有機畜產品認證。
（七）積極發展畜牧業循環經濟。加大對作物秸稈的開發與利用力度，養殖場（戶）購置青貯機械享受農機補貼政策。積極推廣“牛－沼－菌”、“豬－沼－糧（果、林）”、“禽－有機肥”等畜牧業循環經濟模式。加大畜禽養殖環境治理力度，重點支持養殖場和養殖小區建設糞污無害化處理設施。農村沼氣工程要圍繞規模養殖場和養殖小區建設，結合新農村建設規劃，做好“改圈”工作，改變人畜混居、畜禽混養的狀況，實現清潔生產，提高養殖效益。
（八）加快實施“科技入戶工程”。實施以先進實用技術與畜牧養殖直接對接、畜牧科技人員與廣大養殖戶直接對接為主要內容的技術咨詢到戶、技術指導到戶、技術培訓到戶、技術示范到戶的“科技入戶工程”?？h財政將列出專項經費，建立技術工作的保障機制。鼓勵畜牧科技人員到生產一線服務，建立科技人員的獎勵機制，對在畜牧技術推廣中做出突出貢獻的科技人員予以獎勵。
（九）提高對畜產品質量安全的監管。實行從產地環境、投入品管理到飼養過程、市場銷售的全程監管，提高畜產品質量安全水平和競爭力。做好畜禽常見病和多發病的防控工作，強化動物衛生執法監督，加大對畜產品生產流通環節的監管力度。
第8篇：畜牧業發展建議范文
畜牧獸醫專業學生實踐能力的培養是一個系統工程，需要長期的在教學實踐中探索和完善。分析了目前畜牧獸醫專業學生實踐能力培養中存在的問題，進而提出了畜牧獸醫專業學生實踐能力培養的具體對策。
關鍵詞：畜牧獸醫專業；實踐能力；培養
一 高職畜牧獸醫專業實踐能力培養的現狀
近年來，我國高職高專院校紛紛加大教學改革的力度，采用各種措施來增強高職院校學生實踐能力的培養。從整體上對實踐教學進行優化， 這對培養應用型畜牧獸醫專業的人才發揮了積極的作用，但也存在著一些問題。
二 深入企業調研，進行職業崗位能力分析
隨著畜牧業的發展，現代化生產水平不斷提高，規?；⒓s化養殖場逐漸增多，對動物疫病加強防控更加重要。人們對食品質量與安全問題日益重視，分散的畜禽飼養模式不能保證畜產品生產的安全，規?；?、集約化的養殖方式是今后養殖業發展的必然趨勢。因此，針對大中型養殖企業，畜牧獸醫專業主要面向的工作是畜禽飼養管理、畜禽繁育改良和畜禽疫病防治三個方面。通過對崗位職業能力任職要求的分析，學生應具備的職業崗位能力主要包括飼料配合能力、畜
禽繁育改良能力、畜禽生產能力、畜禽疾病防治能力、牧場環境控制能力、牧場設備操作維護能力和牧場經營管理能力等。
三 根據職業崗位需要，進行實踐能力培養
（一）前三個學期在校內進行基本素質和專業基本能力的培養利用校內實驗實訓基地，主要完成畜禽生產基礎和動物疫病診斷方面的基礎理論知識和基本技能的學習和訓練。專業核心課程采用項目實訓教學，以具體的工作項目為載體，
將課堂設在實訓室和實訓基地，理論知識融入實踐環節中，實現“教、學、做”合一，使學生形成專業基本能力。
（二）學生自主選擇專業第四學期將專業分為“牛羊生產與疾病防治”“豬生產與疾病防治”“禽生產與疾病防治”三個專業方向，學生可根據個人意愿選擇專業方向。在校內利用13周時間，在校內實訓基地提高學生專業基本能力，訓練專業專項能力。在校外實訓基地利用4 周時間主要進行專業方向畜禽生產課的專業實踐，根據養殖企業生產安排，將學生分成幾個實踐小組參加生產活動，訓練學生掌握畜禽生產的專項技能。學院安排教師負責學生實習指導和管理，企業技術
人員參與指導，實習結束時由指導教師和企業技術人員對學生進行相關技能考核，企業在學生實習考核意見書上填寫鑒定意見。第五學期在校內實訓基地進行，重點進行專業方向畜禽疾病防治技術基本能力與專項能力訓練。集中安排4 周時間，進行動物疾病防治技術實踐技能訓練，開展職業技能鑒定與培訓，提高學生職業能力，使學生獲得職業資格證書。
四 實踐教學的實施
高職教育強調“工學結合”“教、學、做”一體化，實現知識、能力和素質培養三項教學目標。在這種動力的推動下，實踐能力培養體系的構建成為了高職教學改革的重要手段和方法。提高學生和職業能力，需要通過教師的理論傳授和實踐示范，完成相關理論知識的學習及實踐能力的提高，充分調動學生的學習興趣， 使學生成為學習的主動者和推動者，進而提高學習效率。
（一）充分利用校內實踐教學資源黑龍江農業經濟職業學院動物科技學院擁有國內先進的現代化畜牧獸醫專業實訓基地。包括獸醫院（家畜繁育技術指導中心）、養蜂試驗場（特種動物養殖實訓室）、養雞場、養牛場、牧草場。根據畜牧獸醫專業的培養目標， 通過實訓實踐教學活動使學生具備基本的操作能力。
（二）建立與完善校外實踐教學基地依托校企合作理事會，建立由學校、畜牧獸醫企業、畜牧局共同組成的專業教學指導委員會，共同設計、修訂畜牧獸醫人才培養方案，保證人才培養與企業需求同步。創新“校、企、行三方聯動、能力遞進”“5+1”人才培養模式。
（三）加強實踐教學過程管理達到預想的教學效果有賴于教學過程中各環節目標的制定與落實。在畜牧獸醫專業實踐教學體系運行中，要想完整地運行整個體系系統，抓住職業能力培養的關鍵問題并進行解決。
結語：
每個學習領域以工作過程為導向進行課程開發與設計，將家畜飼養工、家禽飼養工、家畜繁育員、家禽繁殖工、動物疫病防治員等職業標準工作內容融入到課程教學內容中，開發突出以學生為主體、以項目教學為載體的學習情境，實現
教學過程與工作過程的結合。教學場所與工作場所的結合，最終使學生形成專業能力、方法能力和社會能力于一體的綜合職業能力。
參考文獻：
[1] 甘雪松.基于校企合作的高職物流專業實踐教學模式探索[J].知識經濟，2011（11）：142-144.
[2] 張少飛.高職酒店管理專業實踐教學體系的構建―――基于職業能力的視角[J].鄭州航空工業管理學院學報：社會科學版，2011，30（12）：185-188.
第9篇：畜牧業發展建議范文
1研究背景、目的及意義
長期以來，不同行業的人才競爭都呈現出白熱化的趨勢。對工程行業而言，高校建筑工程人才培養的形勢依舊嚴峻。其產學研三位一體的人才培養模式的實質及效益雖得到國內外工程教育界的廣泛認可，然隨著社會的發展，工程行業對人才要求越來越高，不僅要求專業技術能力強，在組織協調能力、團隊合作能力、職業道德，以及對企業忠誠度等方面也都提出了更高的要求。
在這樣的背景下，通過分析我國高校建筑專業的工程教育現狀及社會需求，找出目前工程教育存在的問題，從工程設計類學科專業群的特點及社會需求等方面，闡明學科專業教育實施“厚基礎、寬口徑”人才培養的現實意義，針對性地提出在工程設計類應用型人才培養中進行產學研三位一體合作教育的要求及對策，并根據目前實施“厚基礎、寬口徑”人才培養的盲點及難點提出相應對策，結合CDIO工程教育模式，對工程教育的實踐教學做一些探討，讓學生參與工程產品從研發、設計、制造到運行的整個生命周期，以期通過合作教育達到校、企、師、生等各方的和諧共贏，促進工程設計類學科專業教育的深化改革，使人才培養進一步適應時代和社會的要求，培養出與國際接軌的工程設計類人才。在此理論研究基礎上，不斷對工程類專業的實踐教學進行一些創新性實踐，在與時俱進的同時，探索隨著社會發展而帶來的對工程類人才的需求變化，以期培養出適應未來行業發展的工程設計類人才。
2工程設計實踐教學現狀研究
通過多年的教學實踐、研究和思考，結合各專業的人才培養計劃，探討當前建筑、規劃及園林專業普遍性的設計類課程，在吸取成功經驗的同時，將研究重點放在總結其當前存在的不足及相應對策。
2.1學科要求與學生能力的差距
工程院《走向創新――創新型工程科技人才培養研究綜合報告》提出了對工程院教育的希望，工業界既需要學術型工程科技人才，更需要應用型工程科技人才，而當前尤其需要科技交叉、科技繼承創新的創新型工程科技人才，進行產品設計、開發新產品的人才，以及進行工程管理與經營的人才[1]。目前建筑工程類高等院校招生時為文理兼收，且不需加試美術，但學生的高分入學并不代表其對專業學習的潛在能力和熱愛程度。不少學生的潛在能力與專業學科的要求存在較大差距。
2.2理論教授與設計實踐脫節
教學體系長期按基礎課、專業基礎課、專業課的老三段來劃分和安排，缺乏適應現代工程特點的變化。基礎課甚至相當部分專業基礎課是按照科學教育的理念組織的，主要考慮學科體系的完整性，并不按照工程的需要加以重組。專業課也主要是講技術、講分析，以還原論為基礎，缺乏工程的系統思維、綜合思維。在學科上劃分過窄，課程設置單一，教學內容陳舊，教學方法呆板，在學科交叉、設計理念、理論與實踐的結合、方案論證選擇等方面，缺乏嚴密的組織，教學改革不夠深入，這阻礙了高校在一個良性的軌道上咫尺天涯而有效地發展[2]。
課堂上的理論教學通常是講授基本的設計原理和經典案例，實際工程案例的教學跟教師本人實踐工程經驗的多少有很大關系，教學水平參差不齊，理論與實踐脫節現象確實存在。
2.3專業課程安排松散欠緊湊
在人才培養計劃中，設計類課程的安排通常持續整個學期，每個學期完成2～3個作業，時間相對松散和自由，學生完成作業的周期長短不一，學生學習的主動性及鉆研程度存在差異，學習的效果也因人而異。
2.4教學內容及設計課題設置相對固化
人才培養計劃具有相對的穩定性，這也要求教學內容和設計課題相對穩定。高校人才培養中普遍存在設計實踐課程教學手法單一，教學內容固化的問題。一個設計課題往往連續使用多次，而且因為各種原因，不少設計課程沒有或極少進行現場調研、實例參觀或交流互動等活動。
2.5教學方法和形式不夠豐富
傳統教學均以課堂講授及設計輔導為主，教學方法和形式相對固化，不能完全滿足社會發展對建筑工程人才培養的實際需求。
2.6前沿理論與實踐的引入相對滯后
在校期間更多注重培養學生的基本理論和基本素質，前沿理論與實踐的引入更多是靠一些學術講座及校內外各種交流，且基本都在高年級進行，總體來講相對滯后。
3工程設計行業發展對專業人才的要求
社會發展對工程類人才的要求主要體現在能力要求和操守要求兩方面。 基于現代工程觀， 工程師應具備更加廣泛的能力，例如：工程科學（分析）；系統集成（綜合）；發現及解決問題；工程設計；產品實現；應用智能技術創新；處理復雜及不確定性問題；團隊協作；語言與多元文化理解；創業和決策；知識整合、教育和指導；等等[3]。
3.1能力要求
CDIO工程教育模式是近年來國際工程教育改革的最新成果。CDIO代表構思（Conceive）、設計（Design）、實現（Implement）和運作（Operate），其培養大綱將工程畢業生的能力分為工程基礎知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統能力四個層面，要求以綜合的培養方式使學生在這四個層面達到預定目標。
3.2操守要求
操守要求主要包括社會公德和職業操守等方面。
社會公德是公民在社會交往和社會公共生活中應該遵守的道德準則，涵蓋了人與人、人與社會、人與自然之間的關系。社會公德在維護公眾利益、公共秩序，保持社會穩定方面的作用更加突出，成為公民個人道德修養和社會文明程度的重要表現。
職業操守是人們在職業活動中所遵守的行為規范的總和。它既是對從業人員在職業活動中的行為要求，又是職業對社會所承擔的道德、責任和義務。良好的職業操守包括誠信要求以及對團隊的忠誠度要求，具體體現在遵守團隊的各種規則、合理使用團隊資產、保護團隊的知識產權等方面。
4依據行業發展目標創新工程設計教學
課題組根據工程界未來發展對人才的要求，以行業發展需要為目標導向，在分析了國內工程類人才培養的普遍做法及本校建筑類人才培養的優勢及不足的基礎上，調整和完善人才培養方案，加大實踐類課程教學的創新力度，實現從封閉式教學向開放式教學的全方位轉變。
在傳統的封閉式實踐教學方式的基礎上，增加了學生與校內外業界專家教授們的互動渠道，逐漸形成開放式教學，實現教學方式多樣化（圖1）。在教學內容上，特別是在實踐類課題的選題方面，明確前瞻性、社會性和科學性的選題標準，希望學生能夠關注歷史、社會、文化等，要求課程設計中的知識體系和理論研究具有前瞻性和引導性，例如“芳村酒吧街”“小洲村”“恩寧路”“登峰村”等課題，研究的主題涉及“舊城的衰敗和復興”“城市邊緣村落的生態環境保護”“老城區歷史街區的保護和發展”“外來人口（外籍人）居住社區的研究”等，逐步引導學生深入探討城市問題，開拓學生們的視野。
4.1外聘專家來校教學或講座
根據專業教育及學科建設的需求，學校除聘請工程經驗豐富的業界專家來校授課外，還不定期邀請國內外知名專家教授來校進行各種學術講座、沙龍和研討等。通過這些方式，學生可以直接了解到工程項目的運作方式及過程，了解工程行業需求什么樣的專業技能，更加清楚自己的努力方向和目標，提升專業素養，開拓視野。
4.2引進“國際工坊”教學實踐周
從2011年起，廣州大學建筑與城市規劃學院開始在設計課程中增加“國際工坊”教學實踐周，邀請國外知名高校的專家教授來教學，方式靈活，多采用講座、座談、沙龍和研討等方式授課，輔以案例研判、現場分析、模型制作等形式。教學過程中，更加注重學生參與度以及興趣愛好的培養，課堂氣氛輕松活躍。每次教學周中均有多場學術講座，對學生成果的評價更加注重設計過程中的思考、理解、分析和總結。而外籍專家教授們深厚的專業素養及嚴謹的敬業精神也使學生們獲益匪淺（圖2～3）。
4.3聯合兄弟院校指導畢業設計
作為嘗試，廣州大學建筑與城市規劃學院在2013年與西南交通大學規劃系舉辦聯合指導畢業設計，取得了良好的社會效益和教學效果。于是2014年，除了西南交通大學，還與四川美術學院、昆明理工大學舉行四校聯合畢業設計。而2016年已經擴展到了六校聯合畢業設計。聯合畢業設計加強了兄弟院校間的交流學習，共同進步的效果顯著（圖4～5）。
4.4選派優秀學生外出學習
2008年開始，廣州大學建筑與城市規劃學院每年都會選派1-2名學生去臺灣高雄大學、芬蘭坦佩雷理工大學進行為期4～8個月的交流學習；并與澳大利亞科廷大學建立了“2+2”雙學位聯合培養機制。此外，還每年選派畢業生到香港的設計機構學習和工作。
4.5其它形式的專業實踐
學生除了通過上述方式提升自己的專業實踐能力外，還需要不間斷地參加一些國內外多種規模及形式的設計競賽，假期及平時到各設計院或設計公司進行專業實踐等，通過多渠道、多方式、全方位的專業實踐，提升自身的專業素養及專業實踐能力，以適應未來行業發展的要求。團隊中可以有多個專業及多個年級的成員，提倡建筑、規劃、園林等多專業跨年級的組合。在這樣的團隊中，新隊員能夠在其他隊員的幫助下不斷成長，每個成員都可以各自發揮長處，在培養團隊精神的同時，專業實踐能力得到快速提升。
