科技創新新趨勢精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的科技創新新趨勢主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：科技創新新趨勢范文
科學家從事科普工作在我國有著悠久的歷史。像華羅庚的《統籌方法》、蘇步青的《漫談數學》、吳文俊的《幾何問題的力學證明》，以及張景中主編的《好玩的數學》等，都是很優秀的科普作品。而被評為中國好書之一的《十萬個為什么》，也凝聚著中國許多老一代科學家的辛勤汗水以及對科普事業的關愛。
然而，目前中國由科學家組成的科普隊伍并不算強大，更多的科學家遠離公眾，處于“邊緣化”狀態。究其原因，科學家一般忙于科研，能抽出來搞科普的時間不是很多。此外，有些科學家也認為，寫篇通俗易懂的科普文章比起在核心期刊上發篇論文更難。另外一個重要原因是，很多人對科學家從事科普工作很不理解，甚至認為是科研搞不下去了才去搞科普。中國的科研評價機制不完善，僅僅以科研成果衡量其科研成績，但對于那些花了精力做科普的科學家就沒有量化的評價指標，更沒有經費支持。科普沒有經費支持，這是制約科學家從事科普工作的很大問題。目前，科學家從事科普只是盡義務，很難申請到經費。這不能很好地調動科學家從事科普工作的積極性。
觀念的創新是全面建設創新型國家中最重要的。創新的觀念在科學研究中很重要，對我們的民族、國家更加重要。過去，我們一直在引進國外技術甚至成套生產線，不吸收不消化，設備用壞了之后再去國外買。現在，強調引進之后要吸收和消化，然后進一步創新。這就是觀念的創新。
沒有觀念的轉變和創新，很多事情不會自覺建立起來。中國科學院在實施知識創新工程之初召開過一次座談會，有的科學家提出，科學研究本來就是創新，沒有創新每篇文章怎么發表？甚至有的科學家提出，創新就是“創薪”，不過是想方設法向國家要錢而已。這些錯誤的理解都沒有真正理解創新的內涵。
現在，經過艱苦努力之后，大家都見到了創新的成果，很多科研人員也意識到創新的重要性。中國科學院對于科研人員所有的評審、考核都要求具有創新點，創新意識已逐漸在科技人員中深入人心。很多科研人員表示，觀念改變之后，創新并不難。
在很多領域，如果我們一味地模仿、跟蹤，永遠趕不上外國人。只要轉變觀念，我們就會做出很多優秀的工作。中國過去的很多科研成果，不過是在外國人的成果基礎上再增加一點內容。過去，中國最好的研究成果不過是外國花盆里的一朵花。最關鍵的是要實現觀念的改變和創新，不能跟在外國人后面走。
在數學教育領域，自己并沒有做出什么大的成果，但觀念轉變之后會發現完全不同的視角，非常有信心。我們就是要通過觀念的改變和創新，把海水抽干，讓真理露出水面，水落之后才能石出。對于數學教育而言，是要把數學的海水抽干，讓廣大學生都享受數學的財富。而不是讓人看不懂、聽不懂數學，甚至懼怕數學。
現在有一個現象很好，把大學教育從精英教育過渡到平民教育，這是我國教育觀念的重大改變和創新。中華民族的偉大復興不能僅靠少數精英，而是要提高全社會的教育水平。
黨的十報告把創新驅動發展擺在了經濟建設的突出位置，創新驅動離不開科學普及，科學家需要與媒體充分合作，促進科學知識、科學方法、科學精神的傳播。
我國北京、上海等一線城市具備基本科學素養公眾的比例在上升，但是其他大部分地區的現狀仍不樂觀。我接觸到一些地方科協的領導，據他們介紹，地方的學生對一些科學史的基本事實與重大創新知之甚少。主要責任在于科學家沒能盡責，不懂得如何與公眾、媒體進行互動。媒體主動找科學家，科學家不主動找媒體，這是一個問題。科學家自己的科普活動影響范圍太小，為此，應主動與媒體合作，共同來做科普。
歐洲曾經舉辦過一次評選歷史上最知名的科學家的活動。這一活動選到最后只剩牛頓與達爾文，最終達爾文勝出。達爾文為什么獲獎？因為達爾文的學說普及做得好，他把西方傳統的理論給了。科技工作者要把自己的研究進展與研究內容告訴公眾，這不是他們愿不愿意的問題，而是他們的責任。花了納稅人的錢作研究，就要告訴納稅人錢是怎么花的、值不值。
有些科技工作者擔心科研與科普存在時間與效率方面的沖突，事實上創新與科普是不矛盾的。做科研的最終目標是為老百姓服務，科普活動的開展可以讓老百姓盡快地接受新技術、新發明，這一過程反過來也會促進創新。
我對歐美一些國家的科普方式非常認可。霍金的《時間簡史》，歐洲大多數家庭都有一本，甚至看不懂的都買一本。我們國家就沒有這樣的著作。雖然華羅庚也有很多很好的科普作品，但這些都沒有傳播開來。文學、漫畫、短片都是很好的科普方式。日本為什么科普工作做得這么好，因為他們有大量的科普漫畫與科普短片。藝術家與科學家合作，可以使得科學知識藝術化，更利于傳播。
我國應加大對制作科普漫畫、科普短片、科普電影的支持力度。文學創作花不了多少錢，但是要把文字做成短片甚至電影，就需要大筆經費的投入了。參與科普的人士要有耐心、耐得住寂寞。近十年我國科普工作取得了一系列進展，大城市里的公眾對科學的認識趨于理性，但我國科普工作起步晚，未來仍然任重道遠。
第2篇：科技創新新趨勢范文
2012年中秋節前夕，已經退居二線的臺灣趨勢科技公司董事長張明正計劃為二兒子在花蓮可眺望太平洋的地方，舉辦一個具海誓山盟意象的戶外婚禮，200多個賓客將飛往花蓮。
然而根據CNN天氣預報，那幾天臺灣將迎來超級臺風，而且會從花蓮登陸，這讓他猶豫不決，到底婚禮該換到臺北大飯店，還是如期在花蓮舉辦？
這時他想到了近來十分流行的大數據技術，于是馬上找來KNY臺灣天氣資訊APP，這個軟件收集了過去幾十年來臺灣各地的全部氣象資料。張明正想知道中秋節當天花蓮會不會下雨？通過對數十年的海量資料分析后顯示，花蓮中秋節當天下大雨的機會只有30%，這讓他打定主意，照原訂計劃，為兒子順利地舉行了一場圓滿的婚禮。
通過這件事，讓張明正看到了大數據技術在臺灣推廣應用的潛在商機。隨后幾個月，他突然間活躍于臺灣各大企業，主動去敲中華電信董事長呂學錦和廣達董事長林百里的門，希望與他們溝通未來在大數據領域的合作。
“先有了云計算，才有大數據，這是延續下來的發展。”他操著一貫的興奮語氣說，“云計算是真的賺錢，但很無趣，如今到處都在建服務器資料中心，但大數據的應用就很有趣，資料分析后馬上就能給出回饋，進入回饋經濟學的時代。”
成立于1988年的臺灣趨勢科技公司，目前是全球著名的防毒軟件研發企業，當然要走在科技的最前沿，成為大數據浪潮中的先驅者。早在2011年11月，該公司的研發人員就與美國聯邦調查局的探員合作，攻破了史上最大的僵尸網絡案件，解救出400萬臺一度被脅持的電腦。當時這400萬臺電腦都被植入了木馬程序而中毒，不知不覺成為僵尸網絡的一分子。威脅在于幕后主腦一旦下個命令，400萬臺電腦便會同時攻擊某臺特定電腦，使這臺電腦無法承受。假設那是美國聯邦調查局或銀行金庫的電腦，后果將不堪設想。而趨勢科技公司所應用的便是與海量資料相關的分析技術。
如今，趨勢科技公司的客戶已遍布五大洲，全球至少有1500萬臺電腦安裝了他們研制的防毒軟件，每天要處理100億筆動態資料。要在茫茫網海中搜尋威脅在哪里，傳統的技術早就不堪使用。于是趨勢科技公司成為最早探索海量資料技術的企業，尤其對海量分析目前最重要的工具Hadoop軟件研究甚深，至今成績斐然，每天能夠攔截2億次病毒代碼。也因此，一個沒料到的收獲是，趨勢科技從此意外由防毒專家擴大到其他的業務，成為“大數據咨詢顧問”。
兩年前，一種名為“進階持續性滲透攻擊”的電腦病毒成為網絡病毒的新霸主。這種屬于量身訂做的病毒傳播力弱，但穿透性強，目的在于竊取大企業的商業機密。例如攻擊者有機會拿到富士康集團高級經理的名片，取得其Email地址后，倘若他想知道富士康代工生產的下一代蘋果iPhone手機究竟有什么特點，便可能針對該Email信箱安裝后門程序，發起進階持續性滲透攻擊，盜取企業機密。
為了應付這種與以往大不相同的攻擊方式，便要采取新的殺毒方案，方法之一就是拿出1500萬臺電腦組成的龐大數據庫進行快速對比，分析病毒行為，及時予以偵測及封鎖。
危機反而變成了商機，善用Hadoop海量分析，讓進階持續性滲透攻擊成為新的電腦防毒商機。趨勢科技公司全球研發暨大中華區業務執行副總張偉欽指出：2012年第一季開始在日本賣這個新產品時，營業額截至年底皆是一直往上飆升，甚至某個政府機構一口氣就下了200萬美元的訂單。
無心插柳柳成蔭，趨勢科技公司進入海量資料的世界，最初動機是因為數據量大到曾經被迫停擺、無法即時回應才投入研發，之后才發現原來在資訊安全威脅以外有如此巨大的需求。
開創與防毒無關的藍海新事業
有一家在全臺灣有十幾個工廠的科技公司，生產線上每天記錄下大量的資料，包括上百個制程的溫度、濕度、速度等。資料里的秘密在于，若能仔細分析，這些是提升反串極為重要的參考指標。
“但資料真的太大了，真的是海量。”趨勢科技公司研究開發部技術經理廖淑盈說：“從中科、南科到竹科搜集的資料量，每天達14TB，這家公司無法處理如此海量資料，于是請我們提供咨詢服務。”
趨勢科技公司采取的應對方法是“正常與異常比對”，由于每個制程皆嚴密監控，就拿良率最高的制程環境為標準，萬一某一次的良率降低了，便與標準做比較。廖淑盈舉例說：“對照后，若發現某個制程溫度異于平常，原因是溫度從最高到最低的容許值，設了10%的彈性所致，便會建議廠方以后設緊一些。”
作為全球最前瞻的防毒軟件研發企業，趨勢科技公司目前的新業務都是與防毒無關的大數據咨詢服務，如今光是在臺海兩岸大約就有15個大客戶。該公司董事長張明正透露，其中來自大陸的客戶，不乏數千萬元人民幣的計劃案。
張明正認為，“所謂大數據技術就是云計算加移動裝置，再加傳感器，這是未來20、30年最重要的產業結構。臺灣擅長做硬件，海量資料的末端感應器商機，臺灣絕對能掌握。”他預言說：大數據絕對會成為一個產業，而那些通過海量資料處理能力而駛入藍海的企業，將會贏得豐厚的回報。也因此，該公司計劃未來長期投入技術交流平臺，開班授課，為臺灣培養海量資料所需的人才。
大數據浪潮下，張明正看到的新機會是開發各種各樣每人每天帶在身上的傳感器。他指出，有一家美國廠商想出“Pebble手表”（也稱“小黑石手表”）的產品概念，即將個人手機與電腦中的資訊都直接連接到手表上隨時顯示，僅這個概念就吸收了1000萬美元資金。而類似這種手表就是臺灣企業可以開發的商機。
研發生產這種可以上傳與下傳分析資料的傳感器一直是臺灣廠商的強項，現在流行把5、6個傳感器全部設置在一個小小的IC芯片上。此外，傳感器的次系統要同時整合模擬電路和數字電路，會有電、有磁、有熱。但國外已經很少有人在設計生產模擬電路，只有臺灣企業的IC制程高達80%以上生產這種耐用且很便宜的IC芯片，有利于大量散布的低成本需求，這是臺灣獨有優勢。
張明正最近發現，臺灣奇美醫學中心精神科主治醫師張鳳麟也有類似的發明。過去13年來，張鳳麟積累病人資料，自費1000多萬元新臺幣研發一種電子“情緒指環”，戴在食指上，隨時可將手指溫度以曲線圖的形式呈現在電腦屏幕上。若波形向上，即代表血管較為擴張，手指溫熱，意味著受測者處于比較放松的心理狀態。
“情緒指環”原本是用來輔導患者記住放松時的心理感覺，反復練習，便可自行放松。張明正得知這項研究成果后如獲至寶，雙方決定合作，希望導入大數據的商機中。
第3篇：科技創新新趨勢范文
一、工作成效
豐臺園區科協發揮科協組織跨學科、跨領域的資源優勢，在聚集科研力量、突破關鍵技術，構建創新網絡、推動協同創新，優化創新環境、促進人才培養，匯聚助企合力、產學研用結合等方面取得了突出的成效。
（一）注重制度建設、自身建設，開展規范化、標準化的全程服務
為規范管理，突出實效，注重工作運行狀態和成效，健全服務措施，園區科協首先開展了企業創新服務的保障工作：一是領導重視，為創新工作提供必要的人、財、物等保障條件；二是做好科協工作規劃，建立相應的內部管理制度，形成良好的運行機制；三是指導企業與院士專家對接，做好跟蹤服務，全程掌握工作的實時動態，為科技創新工作打下牢固基礎。
調整科協職能承擔部門，將科協工作與企業服務工作相結合，將服務企業科技創新輻射面擴展至全園區。不斷創新科協服務工作，以服務促發展、以服務講成效。2011年園區管委將科協職能由產業基地辦公室調整至企業服務中心后，通過職能調整共享信息資源，強化服務管理，把企業服務工作與科協工作有效結合，政策和社會互相促進，立足科協會員單位，將服務企業科技創新輻射面擴展至全園區，壯大科協組織隊伍，強化科協服務職能。
園區科協與園區軌道交通產業聯盟合作，為科協及聯盟企業搭建信息管理平臺，支持交控科技公司建設“軌道交通安全控制系統產業基地”，并計劃構建園區軌道交通安全共性技術平臺；推薦科協副主席單位鼎漢技術等5家企業申報市科委重大產業培育項目和中關村產業技術聯盟資金項目，共獲得資金支持1700萬元；結合“企業倍增計劃”，調研企業需求，積極協調有關部門為企業解決實際困難。將首批入選“倍增企業”的20家科協會員單位分配到人，確保每家企業有專人負責，每項需求有辦理反饋。
積極搭建企業成長平臺，推進科協會員單位創新能力不斷提升。一是配合搭建中關村“1+6”平臺，推薦18家園區科協重點企業開展“十百千工程”第三批重點培育企業申報、十百千工程需求調研，首批中關村國家自主創新示范區新技術新產品、補助資金的申報等工作；二是重點組織和幫助園區科協企業申報多項國家、市、區各級科技項目，爭取國家、北京市政策資金支持，2012年13家園區科協重點企業參與的10個科技項目獲北京市科學技術獎，其中北京交控科技有限公司的“基于通信的城軌列車運行控制系統關鍵技術及其應用”獲北京市科學技術獎一等獎；北京市振隆科技股份有限公司等12家企業獲科技型中小企業技術創新基金北京市立項；北京倚天凌云科技有限公司等17家企業獲科技型中小企業技術創新資金科技部立項；北京高盟新材料股份有限公司等5家企業進入國家級火炬計劃；中牧實業股份有限公司等4家企業產品被確定為國家重點新產品；北京國電富通科技發展有限責任公司等5家企業被確定為北京市工程技術研究中心；12家企業的27項產品被認定為第一批中關村國家自主創新示范區新技術新產品。
積極推動科協系統優勢資源與園區內企業合作，完善院士專家工作站體系建設。北京科研力量雄厚，但創新資源在企業和高校、科研機構之間分布不均勻。兩院院士是各領域的領軍人物，既可以身先士卒攻克難題，也可以統籌調度，為企業發展充當“橋梁”和“紐帶”，協助企業對接國家科技重大專項、參與國家重大科技基礎設施建設。園區科協將以院士為代表的高端創新資源向企業匯集，依托企業科協網絡體系，發展多種形式的院士專家工作站，組織和引導以院士為代表的科技工作者深入企業，幫助企業進行技術決策、攻克技術壁壘、排解技術難題，增強產業、產品和企業的競爭力。
2011年至今，園區科協共在9個企業建立院士專家工作站，發放建站補貼和人才引進補貼共計145萬元。通過在企業中建立院士專家工作站，園區已吸引中國科學院和工程院的11名院士進站開展高端項目研發、高層次人才培養、科技指導和交流等工作，涉及的專業領域包括軌道交通、生物醫藥、計算機信息、冶金化工、通訊信號等多個領域。
其中，京衛藥業集團聘請的孫燕院士常年從事腫瘤內科的臨床治療和實驗研究，身兼中國癌癥研究基金會副理事長，WHO癌癥專家咨詢委員會委員等數職，是內科腫瘤領域的泰斗之一。在他的參與協調下，京衛醫藥科技集團成功開展了抗腫瘤臨床免疫學研究，獲取生物技術多肽及單體藥用研究等多項成果。同時，針對孫燕院士“貞芪參”項目，工作站組織強大科研團隊（項目負責人為孫院士博士袁芃教授），與中國醫科院腫瘤醫院、腫瘤研究所和北師大化學院韓梅教授共同申報科技部“863計劃生物和醫藥技術領域2014年備選項目”，目前已通過形式審查，完成答辯。北京海鑫科金高科技股份有限公司在工作站建成后多次與劉耀院士溝通聯絡，獲得項目和技術上的指導。同時，又增加清華大學的吳佑壽院士進站，針對生物識別技術的核心算法研究方面展開合作。北京戎魯機械產品再制造技術有限公司建站后與徐濱士院士合作立項“國外再制造關鍵技術研究現狀及發展趨勢調研”，并將該項目報國家發改委，已獲得16萬經費，現在已進入項目執行階段，年底前會有初步成果。北京建龍重工集團有限公司在建站后，與干勇院士合作進行新鋼鐵二級螺紋鋼向三級螺紋鋼控軋控冷工藝研究，現正在申請國家863項目。同時，在干勇院士的幫助下，與鋼研院建立長期合作的協定，依托承德釩鈦產業基地，引進院士團隊有關釩鈦基地項目，做項目推廣。
（二）優化創新環境，促進科技人才培養，建設“科技工作者之家”
園區科協大力促進企業中優秀科技人才的成長，為園區科技工作者營造鼓勵創新發展的環境氛圍。
為園區高新技術企業中的科技工作者搭建高端實踐學習平臺，促進優秀人才成長。園區科協從園區企業科研生產第一線有創新性成就和有突出貢獻的優秀青年科技工作者中選拔推薦參加北京市科協各種獎勵表彰評比，鼓勵優秀科技人才在企業自主技術創新中發揮核心作用。園區科協積極推薦科技工作者參加“北京優秀青年工程師”評選、“北京青年優秀科技論文”評選和青年學術演講比賽等活動，北礦磁材、華電工程等八個企業的27名科技工作者獲獎，園區科協獲得最佳組織獎。66名同志獲得“北京市優秀青年工程師”的稱號，其中有7名同志獲得“北京優秀青年工程師標兵”的稱號。園區科協兩名副主席榮獲北京市“講理想、比貢獻”活動的優秀組織者和國家科技標兵稱號。北京景新電氣技術開發有限責任公司、北京國電富通科技發展有限公司等5個企業科協被評為“先進科技工作者之家”。
（三）以服務促創新，取得顯著成效
園區科協以促進企業科技自主創新作為重點，努力營造創新環境，充分發揮園區得天獨厚的人才智力資源優勢，整合創新資源，依托科協組織網絡，探索多種服務模式，積極促進企業開展技術革新、技術改造、技術發明和創造活動，不斷激發企業自主創新活力。
近年來，豐臺科技園區18家科技孵化器組成的孵化網絡培育中小企業1564家；擁有國家級企業技術中心3家，市級企業技術中心27家，國家級工程技術研究中心1家；北京市工程技術研究中心5家；北京市專利示范單位7家，北京市專利試點單位190家；設立博士后科研工作站4個；13項科研成果獲得國家科技進步獎；56項產品認定為國家重點新產品；26項產品入選國家火炬計劃；34項科技成果獲北京市科學技術獎；40家企業入選中關村“十百千工程”。一批企業科技工作者參與嫦娥工程、奧運火炬珠峰登頂、青藏鐵路工程等重大項目技術攻關和建設，園區科技工作者積極為國家創新驅動發展貢獻力量。
二、工作體會
第4篇：科技創新新趨勢范文
【關鍵詞】科技，體育，創新，發展
1我國科技體育的創新和發展現狀
伴隨著人們生活節奏加快，生活水平的改善，當今社會的人們已不再為吃不飽穿不暖而發愁。緊接著，物質上的需求已得到滿足，人們更加關心的就是身體的健康。快節奏的生活使得人們開始注重體育鍛煉。而體育科技更是為體育鍛煉深入群眾提供了科技支撐。除此之外，科學的健身理念和運動處方都是體育科技的結果。因此，體育科技需要全面深刻的創新和研究。如果要從科技創新的過程講，我們不應響應先有科技成果再將再將創造出來的成果轉型。而是應該注重實踐，掌握需求，這需要我們注重實踐出真知的道理，將成果的價值和有益于我們的部分展現出來。主要講來，運動隊和科研人員都是起很大作用的部分但前者是整個的主體。這樣我們才能更好地體會科技創新的含義，體會運動隊和與科研院所的有機內容結合起來將給與創新的力量。
2體育科技創新具有的特點
2.1體育科技創新具有實效性
雖說競技體育主要是以競賽的方式來完成的。但是，競技體育的水平高低能夠影響體育科技的發展。隨著各種高端技術和新材料技術在競技體育上的廣泛應用，競技體育比的是技術支撐的強弱。以及一流的訓練方法和后勤保障。自從冬奧會的新時速滑道開始啟用后，越來越顯示出老式的用站立的形式起跑的技術的不完善之處，自身的重心開始向前移動，導致起跑的時候身體的穩定性不好，向前跑的沖力不夠，而且易引起犯規行為。而通過專業的科技人員的改正和創新，一種新的起跑方式新鮮出爐了，那就是——蛙式起跑。蛙式起跑能夠使身體向前彎曲的幅度縮小，降低身體的重心，從而增大了支撐的面積，與起跑時的水平分力和向前的速度，起到了增強穩定性和縮短起跑時間的效果。起跑的前五米、前十米和一百米的成績也明顯優于舊式的起跑方式。足疾跑的最開始應該使用蹬冰支點牢固的方法，這樣能更好的提高效果。如今的實踐告訴我們，刻苦的訓練是不能滿足運動員的，充分的體育科技支持和保障是不可避免的。另外，成功的舉辦現代化的高水平競技也需要體育科技的支持。北京奧運會把“科技奧運”定為奧運會三大理念之一，也是科學技術與體育競技結合的先河，足可體現科技是多么的重要。
2.2體育科技創新具有間歇性
在以前，運動的訓練中往往會用持續時間長，強度非常高的訓練為主體，得到的結果非常的不好，常常使受訓練的人員受到很大的傷害，運動員需要很長時間的休息來修復受過的損傷，甚至造成不可修復的損傷，不適合于對訓練成績的提高。而用間歇性低氧訓練的方法能夠讓全身經常存在于缺少氧氣的環境，從而提高有氧代謝酶的活性，增強肌體的抗脂質過氧化作用，對氧氣代謝的能力還有呼吸、循環系統適應的能力都有很大的提高。這種方法可以提高乳酸閾強度，運動員作力竭運動時也會明顯輕松很多，經過時間的推移，經常經受這種特殊訓練能感受到自身的代謝水平會有明顯的變化，對運動員的運動成績提高有較大益處，使得運動員在對付各式各樣的艱苦訓練時游刃有余。
2.3體育科技創新具有科學性
隨著社會的發展和進步，體育競技變成了無硝煙的戰場，激烈的競爭開始對運動員的身體有了越來越高的要求，要求身體素質必須好，所以選材變成了很重要的一環。好的身體素質能在今后的訓練中做到更好。而且能更好地滿足體育競技所需要的能力。以往會依據教練選材的經驗以及運動員的體型能力。但是這些開始是優勢的特點往往會隨著運動員年齡的增長而成為限制他們成績的絆腳石，而這些問題往往是最普遍的問題，通常造成許多人才的流失和資源的浪費。針對這些原因，科研人員也研制出了應對方法。譬如除開教練選材的經驗，還可以通過儀器來選材，儀器可以幫助分析運動員的骨骼和血液的生化反應，從而判斷哪些人更能在做運動員這方面有一番作為，幫助一些有體育夢想卻不自信的人認清自己的潛能，還可以減少人員的浪費和損耗。
3現代體育科技創新的發展趨勢
體育科技的涉及范圍廣泛，但是存在許多爭議，但是可以為體育事業提供保障和支撐。經過多年的發展和延續，現在的體壇已經成為了集民族、科技和商機一體化的新發展領域。體育對于現代人來說已不僅僅只是展現各國和地區的自身形象，還是運動員的一場展現力和美的視覺盛宴，又是各國展現自己最新的體育科技的T臺。一個國家的實力都可以由體育科技展現，在一定程度上還反映著國家的社會文明發展程度。
3.1高端科技和運動訓練
憑著每日的高強度體能訓練，各個國家的運動員才能為全世界的觀眾展現一場精彩絕倫的表演。所以，相對于注重于改進體育用品和運動器械，人們更加傾向于開發出人們最大的運動潛能。現今，人們通過各種各樣的訓練，在不少的運動項目中將體能和精神的激發都達到了極限，勝負通常只是由微小的差距來評分，這充分地展現了體育科技的魅力。運動員現今更多地是依靠體育科技和科學家的智慧來代替以前靠強健肌肉和競技狀態來獲得勝利。現在，運動員的潛力能夠更好地展現和發掘。
3.2高端科技與教練員
隨著科學化訓練的日益深入，教練員是將體育科技成果介入運動訓練的主要人物。教練員和科技人員都需要積極性和長期的合作與配合。通過長期的互相鍛煉和默契培養，從而緩解以前不能解決的體育科研課題和運動訓練實際不相融合的情況，使科技創新的發展進入一個全新的局面。
4促進體育科技創新的發展的方法分析
現今我國體育科技改革的阻礙是影響我國體育綜合國力的一個主要因素。我國的體育科技改革存在著許多問題。沒有真正形成將體育科技人才作為主體創新技術的一元體制；不能確立在體育創新中政府與市場的互動關系；不能平衡體育市場科技、經濟和體育科技進步三者之間完美的互動關系。針對這些癥狀，我國提出了一系列的對于體育科技改革的發展而出的對策與措施：（1）根據市場的動向，加強體育科技的法律力度，使得法律制度更加完善。（2）將體育科技制度改革提上日程，將體育科技創新堅持到底，要將建立的進程加快，確定體育科研競爭的公平性。（3）要加大對體育科技經費的投入，使具有“造血功能”的某些機構初步形成。飛速發展的科技，快速進步的體育，都使當今的形勢發生了巨大的變化，體育科技變成了進步體育的發動機，科技逐漸在體育中扮演著越來越重要的角色，對于現在的狀況，專家們通過研究和分析，也提出了三點意見：（1）強調創新意識的重要性，掀起創新的風潮。（2）以體制改革作為突破點，講好結合的問題先進一步解決。（3）加大體育科技的進步，更加全面地推進體育科技的步伐。（4）培養體育科技人才，創建創新型團隊，吸納更多的人才加入到體育科技創新中去。將人才培養體系搭建好，創造積極的條件將國內外的人才都參加進去。（5）投入經費，建立更多的渠道，使投入體系更多元化。
我國的經濟體系多種多樣，但是體育產業儼然已經成為國民經濟的一支中流砥柱，因其發展特別的快速而成為國民經濟的重要組成部分。體育用品企業的創新能力還很低且技術含量不高，產業的標準化程度低。在當今的體育用品企業中，由國外品牌壟斷高端體育用品，而我國的主要在中低檔競爭，而其他方面也面臨此問題。科技的落后成為了體育創新和體育產業的閉塞期，我國的體育產業最需要做的就是提高各方面的能力，使企業更加完善，抓住最好的市場。
第5篇：科技創新新趨勢范文
關鍵詞：區域經濟；科技創新；科技金融；協同發展；分析
作者：徐悅
一、區域科技創新與科技金融協同發展現狀
（1）區域科技創新子系統發展狀態。我國區域科技創新子系統的發展現狀主要包含了區域科技創新方面的知識創新以及技術創新，還有區域產業化發展這幾個比較主要的階段。重點考察的是區域內部高校以及科研院校的數量，還有區域內創新型企業所占的數量，還有高新技術企業所占的數量等等。其中，檢測區域科技創新最根本的指標就是檢測其產出，主要的內容包含了論文數量以及發明專利方面的申請數量以及授權數量，還有新產品方面的總體銷售收入，以及新產品能夠產生的利潤以及高新技術產業實現的對外出口貿易額等等，并且還應該分析各個區域科技創新實現的成果其轉化效果以及實際的應用情況。
（2）區域科技金融子系統發展現狀。作為市場經濟以及科技發展最根本的基礎就是實現區域金融發展，所以需要分析各個區域的實際金融發展情況，主要包含了區域商業銀行以及證券市場，還有股票市場以及股票市值，以及債券市值等等發展的情況。并且，還應該做到在此基礎上考察不同區域的科技金融子系統具體的發展現狀，主要包含了區域財政投入金額，還有區域商業銀行貸款，上市公司的數量以及風投成功率，還有企業的資本規模以及企業擔保投放具體額度等等現狀。根據以上分析得到區域科技金融的實際發展情況。
二、區域協同發展模式選擇
（1）區域協同發展模式的比較。主要的三種協同發展模式有政府主導型以及過渡型，還有市場主導型。這三種模式各有各的優勢和劣勢，只有充分接的區域科技創新以及科技金融發展的具體情況才能夠真正發揮出這三種模式各有的特點，通過實現科技創新子系統以及科技金融子系統之間的強有效的反饋作用，充分實現各個項目之間的協同作用，使協同效應實現最大化。這幾種協同發展模式之間是存在聯系，同時也是存在區別的。并且作用在區域經濟發展的作用也是不同的，能夠得到不同的效果。
（2）區域協同發展模式選擇。實現區域科技創新以及科技金融二者之間的協同發揮發展應該對區域科技創新以及科技金融子系統的實際運行狀態做到充分的分析，并且深入調查二者之間的協同發展程度。針對這種情況，需要做的就是對各個區域的科技創新以及科技金融有關的真實的發展數據進行深入地分析，并且還應該深入分析各個區域科技創新子系統以及科技金融子系統的真實發展現狀，還應該充分利用不同區域科技創新以及科技金融二者協同發展的磨合度，通過測試二者的實際協同度，不斷確定這二者之間達到協同發展的可能性。
（3）區域協同發展模式動態轉換。伴隨著我國區域科技創新以及科技金融的快速發展，二者的協同度也是越來越高的，而且伴隨著不同的協同發展模式為了順應市場發展而不斷變化，區域科技創新現狀以及科技金融發展現狀都是不存在的，最主要的原因就是我國區域科技創新以及科技金融二者之間存在比較明顯的關聯性，同時二者也是相互制約的。當科技創新以及發展都比較緩慢的情況下，將會對科技金融方面的發展造成一定的阻礙作用，相反，當科技金融方面沒有獲得良好的發展，科技創新方面也將無法獲得較好的發展。
第6篇：科技創新新趨勢范文
關鍵詞：新興產業；協同創新；科技創新績效；成渝經濟區
中圖分類號：F273.1文獻標識碼：A文章編號：1001-8409（2013）09-0024-04
一、引言
在第十二個五年計劃期間，中國將溫室氣體排放強度歸入國民經濟發展戰略規劃中，大力發展戰略性新興產業是實現減排目標的需要，同時也是其產業技術特征的重要元素，特別是當前全球經濟放緩加速，主要發達國家紛紛加大了對科技創新的投入及新興產業的布局。我國戰略性新興產業政策及規劃的提出，為我國新興產業各種優惠政策的出臺及經濟發展方式的轉變提供了新的路徑。由于我國各地區的經濟發展水平、資源稟賦差異較大，各地區的產業結構都有各自的特點，其產業演進具有明顯的區域特性。發展戰略性新興產業，首先就必須科學篩選戰略性新興產業，選對了就能跨越發展，選錯了將會貽誤時機。區域戰略性新興產業絕不是國家戰略性新興產業的區域化，各區域戰略性新興產業不僅存在“量”上的區別，也存在“質”上的區別。因此，如何準確科學地遴選區域戰略性新興產業和評價其科技創新績效將具有很強的理論及現實意義。
二、新興產業科技創新的理論基礎
（一）對產業保護及產業創新的理論認識
事實上從上世紀美國的漢密爾頓到后來的李斯特都提出了關于新興產業保護的相關理論，這期間有不少學者研究了不同情況下產業保護的相關問題，并對其給出了定量分析。日本經濟學家小島清提出根據比較成本及要素稟賦的變化來選擇國民經濟中需要保護的產業[1]。當時的戰略性新興產業還處于發現的萌芽階段，屬于政府的保護對象。冷梅認為新興產業的高度國際化趨勢也使得政府的干預性加強，以增強本國產業競爭力及抵消國外相同產業的作用[2]。尼爾森、阿羅認為以高新技術產業為代表的戰略性新興產業本身就具有公共物品的性質，其發展的關鍵是技術方面的研究，這種外部性就很難保證開發及投資者的投入所應得到利益，最終導致收益的不完全獨占性，甚至會出現邊際收益低于社會收益的現象。由于科學研究及技術開發具有一定的外部性，這就需要政府在考慮社會效益的基礎上對其提供財稅、金融等方面的優惠與支持，以降低其成本，提高新興產業的經濟績效。另外，戰略性新興產業有著很強的關聯性，這就需要政府的介入以更好地協調不同產業，以幫助其獲得更多可持續發展的空間[3]。
羅斯維爾研究了不同企業在創新過程中的動態作用，并認為產品創新取決于其生命周期[4]。張耀輝認為，產業創新是在新興產業發展過程中，產業創新能力不斷提升的過程，滿足新的需求，形成具有更多資源利用的能力。同時，他還分析了中國產業創新能力不高的原因，其中技術能力創新不足是重要原因[5]。王秀婷認為產業創新是多種因素創新的綜合，其成功實施往往需要政府、企業、科研院所等創新主體共同完成。同時，產業創新的實施受到政府政策、社會價值等多方面原因的影響。中國的產業創新是以往的低技術水平向高技術水平方向演進[6]。
（二）對科技創新及協同創新的理論認識
科技創新平臺是一個地區知識、技術、人才等系列要素的集成，并對形成原創性的理念進行整合、創新的共享平臺。當前，中國區域內部的創新系統還沒有真正建立，創新系統效能低下。張麗華基于生命周期理論，研究了紡織業產業創新平臺的特征，指出產業創新服務平臺是產業創新能力要素的聚合，其主要包括基礎設施、政策法規、人力資源等。產業創新平臺為產業技術升級、技術創新提供相應的信息服務[7]。從當前國內發展情況看，產業創新平臺主要有龍頭企業、骨干企業、科研院所、中介組織等組建的創新服務平臺。徐立興在產業協同理論基礎上提出建立產業間技術協同共享平臺，其以技術創新為主體，不同產業技術相互協調的物質或組織上的準備，并通過共用的技術平臺實現產業上的協作[8]。夏太壽認為區域新興產業科技績效服務平臺是以科技企業為載體，利用現代技術手段及統一的管理模式搭建的共享機制[9]。錢波認為搭建產業技術創新平臺應從人才激勵機制、制度及技術創新等方面進行[10]。
協同創新理論是新時期產業升級及科技創新需要而提出的更高層次的要求，協同創新的開展不但能有效把握世界科技的趨勢及最新成果，而且還能有效發揮產業間及不同創新主體的綜合效應，進一步提升產業創新服務平臺。在協同創新理念指導下，建立新興產業創新戰略聯盟，促進資源在不同創新主體間的配置及共享，在重點領域取得突破性的成果。新興產業依托特色產業優勢，通過產業技術研究所的建設進行組織結構上的創新，重點突破企業與其他創新主體間的體制障礙，并搭建區域協同創新的網絡體系，以實現優勢學科群與新興產業群的無縫對接。
當前，實現區域新興產業協同創新需要政府加大對創新主體的政策扶持與資金支持，建立一批特色鮮明、技術先進的新興產業。協同創新的過程其實是不同創新主體間對資源、知識等進行共享的過程，關鍵在于協同以促進新興產業績效突出及共創多贏的結果。通過建立權責、分工明確的組織機構及工作思路，實現區域新興產業協同創新的目標，在創新過程中不斷提高科技水平及豐富創新成果。同時，在創新過程中還要加強新興產業間的資源交流，把創新過程的結果加以優化，以實現更高水平的科技進步。
三、成渝經濟區新興產業科技創新及其績效的實證分析
（一）成渝經濟區新興產業科技創新能力的評價模型
科技創新是一個多目標的綜合評價，本文采用科技創新指標體系對成渝經濟區科技創新能力進行測評。當前，關于科技創新能力的評價方法主要有主成分分析法、模糊評價、聚類分析等，從中也可以進一步延伸出諸如多指標可拓分析、績效模型等。關于多指標的評價，主要包括主觀賦權法、定性評價法及客觀賦值法等，同時根據綜合評價的各項指標及其內在聯系，確定各指標的權重。根據資料的可得性，一般選取R&D經費占GDP比重、萬人擁有科技人員數、對外技術依存度、新興產業新產品產值比重等指標作為科技創新能力評價指標，采用主成分分析法及SPSS12統計軟件記錄主成分的累積貢獻率，當選取的三個主成分累積貢獻率達到90%時，基本能解釋其他指標的大部分變量，故而將其選作成渝經濟區科技創新能力的主成分。本文將科技創新的實施視作一個生產過程，選取的時間為2001～2011年11年間的數據。本文原始數據都來源于《中國科技統計年鑒》、《四川科技年鑒》、《重慶統計年鑒》相應年份的數據，同時參考中國科技部網站。為了消除價格因素對科技創新的影響，以便不同地區數據的可比性，筆者將各地區科技創新支出額及市場成交金額轉化為實際數據。
根據成渝經濟區科技創新能力的各主成分載荷權重，構建各市區科技創新能力三個主成分綜合評價模型：
其中wi表示成渝經濟區各市區評價指標上的得分值，考慮各主成分的得分，最終構建成渝經濟區科技創新能力綜合評價模型：
d=03859d1+03648d2+02493d303859+03648+02493 （2）
式（2）中，表示三個主成分的綜合得分值，其中科技創新投入約占386%的權重，科技創新產出能力占355%，而高科技產業競爭力約占259%的權重。中國學者雖然在科技創新評價體系的研究中有了很大的進展，但依然存在一定的問題，如科技創新能力指標選取的獨特性不強，側重于數量指標忽視質量指標，評價指標“重物輕人”，偏重直接效應、經濟效益而忽視間接效應、社會效益，同時還經常忽視科技創新的負面效應。另外，科技創新能力評價指標體系的設置與區域競爭力指標有著重復等問題，如將區域科技創新能力與綜合科技實力的混同，這就容易使得技術創新能力強的區域其科技創新能力并非就強。當前，成渝經濟區傳統產業仍處于重要地位，并很大程度上繼承以往的管理模式、思維方式等，在這樣的背景下發展新興產業及高科技產業有著很大的阻力。成渝經濟區推進新興產業科技創新的過程中，較為薄弱的是產業化問題，很難將高科技成果轉化為產品，同時其原創動力不足，基礎性研究得不到相應的支持等。
表1成渝經濟區科技創新能力評價指標及權重
目標層主成分權重指標層權重成渝經濟區科技
創新能力評價新興產業科技創新投入
及支撐能力（d1）03859R&D經費占GDP比重0.9073R&D活動人員折合當量0.8512萬人擁有科技人員數0.7983科技進步總體狀況評價指數0.7984新興產業科技創新產出能力（d2）0.3648萬人專利授權量0.6716對外技術依存度0.9501高技術產業規模比重0.8670新興產業科技競爭力（d3）0.2493新興產業新產品比重占總產值比重0.9373（二）成渝經濟區新興產業科技創新績效評估
1 DEA技術效應評價模型。績效評估一般包括利用回歸計算生產函數、非參數包絡分析等方法，新興產業科技創新績效評價屬于投入多、產出多的績效模型，一般采用數據包絡分析（DEA）的方法進行評價。數據包絡分析是著名運籌學家庫珀（Cooper）等人以相對績效的概念發展而來的一種績效評價方法[11]。該模式特別適用于多種輸入、輸出變量的復雜系統平臺，其對產業技術及規模有效性進行針對性評價，同時還對經濟效益及社會效益指標進行分析與評價。其評價模型的建構過程為：
假設有x個不同的產業或部門，稱其為決策單元，且它們之間具有一定的可比性，每個決策單元都有n種類型的輸入及m種不同類型的輸出模式，這就引入非阿基米德無窮小模型：
式（3）中Xj、Yj分別為創新系統的輸入、輸出向量，ε為非阿基米德無窮小量，假設Ddε的最優解θ=1，那么該決策單元是弱DEA有效的。如果S-m>0，則說明第m個輸入指標沒有被充分利用。如果S+n>0，則說明第n個輸出指標與最大輸出值還有一定的差距。如果θ=1，且S-m=S+n=0，那么該決策單元是DEA有效的，說明其同時具有技術及規模效率。如果nj=1λj=1，則說明該決策單元技術有效，否則為技術無效。如果1θnj=1λj=1，說明其規模收益不變，這時的規模效應最高。如果1θnj=1λj1，說明該決策單元的規模收益遞減，表示輸入量只能使得輸出水平速度的減小。
2 成渝經濟區新興產業科技創新績效評估。技術創新績效指的是決策單元在不同投入變化的情況下，實際與最大產出的比值。通過表2可以發現成渝經濟區新興產業2001～2011年的科技創新績效總體上呈上升趨勢，年均效率皆為099以上，這在一定程度上是由于成渝經濟區新興產業發展方式轉變及經濟結構調整的努力成效，進一步促進了其科技成果的轉化。
技術創新績效指的是產業的生產工藝、制造技能等方面的革新，其主要通過技術擴散、轉移及引進來實現。成渝經濟區新興產業2001～2011年的技術進步均值為0951（見表2），對科技創新績效的貢獻為負值，這說明成渝經濟區新興產業技術落后是導致其科技創新績效下降的重要原因。純技術效率指的是規模報酬變化時決策單元的實際與最大產出的比值，表2顯示，成渝經濟區新興產業的純技術效率一直在上升，年均增長率為1002，說明這一地區新興產業科技創新及管理水平在不斷提高。從表3中可以看出，成渝經濟區內部瀘州市的新興技術利用效率在不斷提升，自貢和遂寧沒有提升，成都與重慶存在輕微的技術利用無效率情況。
3成渝經濟區科技創新績效收斂性分析。區域新興產業創新績效的收斂性是整個區域創新機制構建的基礎。
為了更好地考察成渝經濟區科技創新績效是否隨著時間的變化而不斷減小，本文將β作為其科技創新績效的收斂值，并采用絕對收斂來分析成渝經濟區新興產業科技創新績效的動態變化趨勢，并驗證不同市區的新興產業是否具有穩態性，其面板計量模型為：
式（4）中，xi，t表示第i個地區t時間段內的新興產業科技效率，如果β值為負，則說明該區域新興產業科技創新績效收斂，反之則發散。
用2001～2011年成渝經濟區新興產業科技創新的技術效率和全要素生產率的面板數據分別對成渝經濟區新興產業科技創新績效的β-收斂性進行檢驗。根據估計結果可知（見表4），成渝經濟區新興產業科技創新績效都存在一定的收斂，這也說明其具有一定的穩態性。從表4中還可以看出，評價指標與主成分之間有著密切的內部結構，表4表明了各種主成分之間的方差及其貢獻率，從中可以看出其未來發展的經濟穩定性，累計方差貢獻率達95%以上，體現了其科技創新及其支撐能力。
成渝經濟區新興產業的未來發展及其績效水平的提高，還需要加強地區間技術、管理、制度等方面的交流，構建新興產業科技創新系統服務平臺，從而促進成渝經濟區新興產業的可持續發展。一是要利用科研院所改制，深入推動科研院所與企業的合作和融合，鼓勵企業與科研機構合辦工程研究中心、工程技術研究中心；二是積極支持大型企業建立和完善技術中心，形成比較健全的技術開發體系，對重點領域、重點項目的技術引進工作進行聯合行動，開展消化吸收與創新工作；三是要為企業營造一個強化R&D意識和行為的政策環境。
四、結論與建議
經濟區域內新興產業的科技創新協同發展，是通過建立一定的機制或系統服務平臺對不同創新主體的目標任務及資源等進行協調與配置的過程。科技創新是成渝經濟區新興產業實現跨越式發展的重要途徑，是成渝經濟區快速發展的重要戰略選擇。通過科技創新，建立成渝經濟區新興產業相關政策法規，將有助于打破區域間的行政限制、市場分割等阻礙，進一步促進成渝經濟區新興產業科技創新的深入和經濟的協調發展。
第一，科學規劃，構建創新的資源共享平臺，營造良好的制度環境。科學規劃是成渝經濟區新興產業科技創新的重要基礎。當前國家正在調整科技創新體系，同時不同區域都在建立各自的科技創新計劃。成渝經濟區就需要切合自身實際，逐步實施各項新興產業科技創新計劃，爭取把成渝經濟區建設成中國經濟最具活力的區域，打造成最具國際競爭力的都市圈。同時，還要建構新的政策保障體系，加強政府與市場的協調工作。鼓勵企業與大學、研究院、實驗室之間的合作，更好地利用R&D資源。充分發揮成渝經濟區域區內大學的人才、研發設備等科教資源優勢，加快科技成果轉化，為企業自主創新提供強大的技術支撐。對于企業開展的有關試驗、檢測、檢驗費用，財政給予一定的補助。
第二，加大研發投入，改革技術創新模式。在技術更新日益加快的知識經濟時代，高新技術企業（特別是大中型企業）要爭取成為全區、全國乃至全球的大企業、強勢企業，應高度重視技術研發與創新，積極采取應對措施。一是要加大前沿技術的投資，在一些未來影響較大的新興產業領域找到自己的技術空間和市場地位；二是要合理分配基礎研究、應用研究、開發研究的經費比例，可參照“國際慣例”并根據未來新科技、新產業的發展趨勢實行動態管理，轉變專注于開發研究的慣性，逐漸向應用研究甚至是基礎研究轉移；三是要合理利用外部資源，進行聯合研發。
參考文獻：
[1]小島清.對外貿易論[M].天津：南開大學出版社，1987.
[2]冷梅.新時期全國新興產業國際化趨勢及中國對策[J].現代經濟探討，2001（1）：67-69.
[3]Nielsen， Arrow. The Economic Theory of Index Numbers and the Measurement of Input， Output， and Productivity[J]. Journal of the Econometric Society， 1961， 6：1393-1414.
[4]Rosewell. Multilateral Productivity Comparisons when some Outputs are Undesirable： A Nonparametric Approach[J]. The Review of Economics and Statistics， 1989， 71（1）： 90-98.
[5]張耀輝.戰略性新興產業鏈構建整合研究[J].財經科學，2000（3）：35-37.
[6]王秀婷.后金融危機時代戰略性新興產業的發展路徑——基于成渝經濟區的實證研究[J].經濟與管理，2003（7）：57-60.
[7]張麗華.基于超網絡的優勢學科與戰略性新興產業對接組合機制研究[J].江西社會科學，2002（5）：12-14.
[8]徐立興.基于云平臺的戰略新興產業發展研究[J].經濟學動態，2007（1）：15-17.
[9]夏太壽.戰略性新興產業發展理論分析與實踐經驗借鑒——以成渝經濟區為例[J].現代城市研究，2010（11）：56-58.
第7篇：科技創新新趨勢范文
2016年山東省加快推動創新型省份建設，實現了十三五科技創新良好開局。與2015年相比，全省研發投入占生產總值的比重達到2.33%，提高0.06個百分點；高新技術產業占規模以上工業總產值的比重達到33%以上，提高1個百分點以上；高新技術企業總數達到4692家，增長20%；發明專利授權量突破1.9萬件，增長15%，萬人有效發明專利6.33件；登記技術合同交易成交金額420.24億元，增長23.69%，數據表明，目前山東省的創新推動進一步提升了科技創新的質量和效益。
一、改革創新決策機制
山東省加快破除制約科技創新的體制機制障礙，通過改革創新決策機制，實現政府職能由研發管理向創新服務的根本轉變。
1.政府科技管理職能的轉變
市場決定性作用在資源配置中通過十八屆三中全會得到了進一步的確立，同時政府發揮更好的效用性，要求我們通過完善監管機制，對管理責任、權力進行權責分明，羅列清單，以達到進一步簡政放權，充分發揮政府科技職能的創新服務這一根本性的轉變。
2.發揮財政支持科技創新的重要作用
提高山東省的財政科技資金的使用效益，需要我們堅持短期目標結合長遠的目標，統籌好基礎與應用研究，兼顧公益與營利。自然科學基金、基地和人才建設、產業引導基金、重點研發計劃等分類，嚴格財政科技資金使用的執行標準。一方面對創新企業獎、公益類研究等重點支持，另一方面對公共科技提高供給，通過財政資金對股權投資、政府資本、民間資本、貸款信息等杠桿作用，使得技術創新活動的市場導向得到強化。
3.完善科研資金管理制度
科研資金的管理主要體現在激勵與約束相結合，科研項目中的預算編制進一步簡化，明確法人責任制，科研經費的預算調劑權限得到部分下放。一方面，統籌安排項目經費，在恰當處理分攤間接成本與激勵科研人員關系的基礎上，使得費用支出使用與實際的研發貢獻相關，年終結余資金自動轉結明年使用，項目承擔單位對最終的資金結余也保留使用權。山東省部分高等院校、科研所等對重點學科及前沿技術領域，以自主選題，進行前瞻性的研究，并充分得到了省財政穩定的資金支持，并鼓勵其接受或利用社會資金來開展相關技術或項目的研究，并根據合同條款自主支配項目資金。另一方面，項目承接單位需要建立并完善財政管理制度，尤其確保科研經費使用的透明度，以接受來自社會、企業、政府等各方的監督。
二、突破創新管理體制實施
1.區域科技創新高地的建立
國務院批復設立的山東半島國家自主創新示范區和黃河三角洲農業高新技術產業示范區，成為引領全省經濟發展的重要的發展區域。省級農高區、國家農業科技園、梯次發展的農業科技園區等科技創新平臺的建設取得可喜成績，連續5年使區域創新綜合能力保持全國第六位。
2.專業機構管理科技項目機制的建立
項目的具體管理引用權責統一，不再由政府科技部分直接負責，實施專業項目專業機構管理，承擔科研項目的具體管理工作，并建立制約與協調的決策、執行、監督、評估的合作方式。既要鼓勵高等院校、科研機構、科技型企業建立并完善科技項目的管理制度，并提供指導工作，也要鼓勵科技社團、協會的組織與改革，以提高科技服務能力。同時，完善省級科技項目信息的科技管理，避免項目的重復申報與資助，形成行業的優化的運行。
3.科技計劃體系及評價方法的改革
以項目產出和實際貢獻為導向，探索實行市場、社會和行業認可的第三方科技評價方式，逐步拓展社會化、專業化評價渠道。建立以科技創新質量、貢獻、績效為導向的分類評價體系，正確評價科技創新成果的科學價值、技術價值、經濟價值、社會價值、文化價值。省級科技項目的計劃與預算的依據主要依靠科技計劃的績效評估，也為后續的工作提供了重要的依據。科技獎勵制度的完善，一方面提升了科技項目的科學性與準確性，同時也提高了政府的公信力與影響力。
三、強化企業技術創新主體地位
1.健全技術創新市場導向機制
科技項目的方向、路線、各類組合要素等需要調入市場因素并且充分發揮風向標的作用，并以此為主要依據，將所研發的科學技術轉化為生產力，實現成果與產品的轉化。一方面，需要將創新所需要素投入企業，向企業匯聚，另一方面為技術創新、組織形式，包括最初的決策及后期的技術轉化等尋找依附體，建立完善“企業出題、先期投入、協同創新、市場驗收、政府補助”的項目形成和實施機制。
2.大力培育創新型企業
對接國家“創新百強”工程、制造業單項冠軍培育提升工程，選擇一批骨干企業進行試點，培育成為創新龍頭企業。促進企業向“專、特、精、新”方向發展，繼續實施“一企一技術”扶持工程，并進行分類引導，中小微企業慢慢轉向為對單項技術原創性、前瞻性的研究發展；專業性企業豎立起科技含量且運營正常的模式；高新技術企業要不斷地進行前期組建與培養。同時，要注意技術的發展性，避免滯后，一面進行技術的創意改革，一面注重企業高級人才，充分發揮以人為本的關鍵引領作用。
3.鼓勵企業加大研發投入
引導企業建立研發準備金制度。對研發投入占銷售收入比例達到3%以上的大型企業，按照研發投入新增部分的10%給予后補助，研發投入占銷售收入比例達到5%以上的中小微企業，按照研發投入10%的比例給予后補助，補助經費最高1000萬元。全面落實企業研發費用稅前加計扣除、高新技術企業稅收優惠等政策。
4.完善扶持企業創新的方式
改變已往的單向支持轉為雙向支持，即對企業的支持轉向對企業與用戶的同時支持。政府對創新產品的采購及服務的準入條件也不再以資本的注冊、運營收入作為準入條件，堅持公平公正的競爭原則，將創新產品與服務研發相結合，推行新的示范與創新相結合的模式。
四、完善支持人才創新機制
人力資源作為發展的首要資源，山東省堅持以人為本，實施人才戰略，全力打造優越的科技研發環境，建立并完善以創新質量、貢獻、效率相結合的評價機制，發揮科技人才的最大作用。
1.加大創新人才引進力度
為吸引高層次人才來魯創業就業，山東省先后出臺了《人才目標責任制考核體系》《海外高層次人才創新創業基地建設》《關于為實施重點區域帶動戰略提供人才支撐的意見》《關于為我省技術創新工程提供人才支撐的意見》《山東信息通信技術研究院引進高層次人才（團隊）暫行管理辦法》等文件。重視人才、學者的引領作用，在科技項目產業中發揮創新人才的主觀能動性，同時對前沿、頂尖的團隊，通過項目資助、創業扶持、貸款貼息等方式，給予每個人才團隊3000—5000萬元的綜合資助。
第8篇：科技創新新趨勢范文
關鍵詞：任務；驅動；案例；分組；討論
中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）43-0036-03
《財務分析》課程理論與實際結合非常緊密，課程要求學生理解和掌握財務分析方法及其在各領域的應用，具有非常強的實踐性和應用性。以往的教學通常采用“理論+習題”的傳統教學模式，一場考試定成績。由于理論較抽象，學生普遍感覺聽得懂，學不會，不知怎么做，如何下手分析，如何應用到實際中，一到考試就去背，因此有必要加強《財務分析》的課程教學改革。
一、以“任務驅動”為《財務分析》教學改革的著力點
“任務驅動”教學方法是在建構主義教學理論基礎上建立起來的。在教學過程中它以任務為主線，教師為主導，以學生為主體。即教師把教學內容與完成任務巧妙融入在一起，學生以完成教師布置的具體任務為目標的過程。具體來說，教師根據階段教學要求布置系列任務，針對所提出的任務，采取當場演示或課堂講解等方式，引導學生分析完成任務的思路、方法和技巧，學生根據任務邊想邊學邊練，最終完成相應的學習任務。
引導他們學會怎樣發現問題，怎樣思考問題，怎樣解決問題，最終讓學生自己提出問題，思考問題，自己解決問題。這樣，既完成了教師布置的任務，同時又培養了學生的創新意識和協作能力，更重要的是培養了自主學習的習慣，這就是任務驅動法的優越性。
二、“任務驅動”在《財務分析》中的具體實施
1.任務的設計。任務是問題提出的表現，是一堂課的核心，是教師進行教學設計的關鍵。教師在進行任務設計時一方面要根據學生對知識點的已掌握程度統籌兼顧，另一方面要使所設計的任務具有可操作性、真實性、整體性、開放性及層次性。例如，針對財務分析中的四大報表分析、四大能力比率分析時，安排學生課前閱讀、分析案例。具體做法是教師在選擇了適合的案例之后，在課前一周通過打印或者電子稿形式將案例分發給學生。教師任務設計時，應以適當的比例分別設計個別學習和協作學習的任務。對于個別學習的任務，讓學生采用課堂所傳授的方法獨立完成，培養學生的自學能力。例如安排學生認真閱讀案例和相關書籍，要求學生根據教師列出的任務清單，利用課堂傳授的方法，對相應的思考題進行思考、提出對策。對于協作學習的任務，教師應為學生創設情境，提供資源，例如按照事先的分組寫出小組討論報告。
2.任務的探索。教師在任務探索階段起到引導與監督的作用。例如在綜合案例分析階段，要求學生在開學初結合上市公司的時事熱點，選擇其中自己感興趣的一家上市公司，自行分組地收集有關這家公司的財務資料，學生們需利用閑暇時間對其近3年財務報表進行收集和整理，同時組長要對組內人員進行任務分工，通過一學期跟蹤這一特定公司并從不同視角對該公司進行專項與總體分析，并計算企業的四大能力等指標，在課程即將結束時形成最終分析結果，并對未來大財務趨勢進行預測。在學生完成任務的過程中，教師需營造協作學習的環境，針對研究重點及研究中的難點進行分析與引導，并在各教學階段進行討論、交流并歸納相應的有關知識和分析技巧，促進共同提高。例如，學生需要精心準備案例的分析材料并進行講解，同時也需要對其他同學的案例分析進行點評。
3.任務的展示與評價。經過一段時間的任務探索后，教師應檢驗學生任務完成情況，并給予評價與總結。此環節為全開放性的教學環節。此時，教師只是一個幫助者和引導者。在臨近期末時，任課教師要求學生指出上市公司財務方面的問題，并通過財務分析透視企業管理的能力。為了避免學生“搭便車”，教師可以在課堂隨機抽取學生，經過課前的小組討論，每個學生對目標公司都有了充分的準備，過渡到課堂全班討論就水到渠成。最后教師對學生參與討論情況進行評價，對案例討論進行總結和歸納。點評的關鍵是學生的思路、分析的方法、解決問題的途徑等。既要精辟闡述理論，又要恰如其分地評價分析學生的觀點，同時留給學生思考的余地，引導學生對案例及問題進行更深入的思考。通過采用任務驅動法的教學方式，學生的創新思維和求知欲望全面被激發，而且在完成任務過程中，學生對知識的理解在質疑和辯論中更加全面和深刻，從而提高了他們的職業判斷能力和創新能力，同時他們的口頭表達能力和靈活應變能力也得到了鍛煉。《財務分析》這門課讓學生更愿意學，更易懂，學生們能真正理解和應用。
三、《財務分析》課程運用任務驅動法應注意的問題
1.注重評價與反饋。評價與反饋是教學過程一個重要組成部分，是學習活動的收獲，是對教學過程的總結。《財務分析》課程對財經專業的學生來說是門很實用的課程，但以往學生畢業后并沒有體會到課程的實用性，不會運用課堂所學知識到實際工作中。而在任務驅動法下，學生們積極參與課程討論，師生互動良好。因此，學習效果評價是有效實施任務驅動的保證，要加大任務考核的比重，教師在評價過程中要充分肯定學生的探究成果，及時對學生進行鼓勵與表揚。這樣的評價能夠調動學生學習的積極性與主動性。
2.引導學生關注熱點和焦點。因為學生的思維活動是建立在濃厚的興趣和豐富的情感基礎上，因此要使學生能夠自覺并自主地學習，首先就需要激發他們的學習興趣，吸引他們進入內在學習的境界。教師布置的任務必須對學生具有很強大的吸引力，否則學生缺乏積極性，會產生敷衍塞責的心態。
《財務分析》是一門應用、實踐性較強的教學課程，運用任務驅動法改革《財務分析》課程時必須要結合社會上的時事熱點，引導學生的興趣和求知欲，增加課堂的趣味性，只有這樣才能達到較佳的教學效果。另外，從建構主義學習理論的觀點來看，學是與某種特定的“情境”相聯系，源于生活和符合個體需要的任務一般都能吸引學生。例如，我們經常會遇到教師精心設計了任務，卻難以達到預期效果，學生也反應平平的情況，教師因此常抱怨學生不積極參與，但我們若認真分析與反思，往往是任務本身難以引起學生的興趣。另外，為了讓學生始終保持較高的興趣狀態，達到任務完成的效果，我們在任務驅動的過程中還要不斷地給學生以任務刺激。
3.提高教師的業務水平和實踐能力。教師是教學工作的主體。教師不僅要精通理論，對熱點的財經事件保持職業敏感性，同時還應具備實務經驗，能夠對經濟實務中涌現的各種新問題進行分析與處理，在任務驅動法下，把原來在教師身上的壓力通過任務分解到了學生身上，激發他們的學習主導型和實踐能動性，這樣知識的傳授就從單邊傳授轉變為知識與能力的多邊互動，教師在此過程中也重構了自己的知識結構和經驗。因此，提高教學效果的關鍵環節使提高教師的理論水平與實踐能力。
4.重視分析企業的現金流量。教學中無論從教師教學的角度，還是從學生學習的角度，都要注重現金流量分析。因為會計核算有權責發生制與收付實現制兩種核算基礎，在計算損益時，不同的計算基礎會生成不同的數據。實務中，凈利潤是采用權責發生制下計算而來的，權責發生制下的收入與現金是否收到無關，費用與現金的支付與否也無關。因此，凈利潤往往并不等于企業當期的現金凈流量。但是衡量企業價值時，我們更看重的是現金而不是利潤，因而現金流量的分析相當重要。因此在《財務分析》的教學中，教師更應強調對企業現金流量的分析，以正確評價被分析的上市公司。
我校針對財務管理專業學生在《財務分析》課程中實施任務驅動法已有三年，從一張試卷定成績到注重全過程的學習，從個人認知到團隊協作，學生對《財務分析》課程的興趣越來越濃厚。據統計，我校財務管理專業每年大約都有1/3的畢業生選擇財務分析相關方面作為其本科畢業論文研究方向。
參考文獻：
[1]牟琴，譚良，周雄峻.基于計算思維的任務驅動式教學模式的研究[J].現代教育技術，2011，（06）.
[2]姜洪鵬，張嬴.任務驅動式教學中任務情境創設原則探析[J].新課程研究（基礎教育），2010，（06）.
[3]曹翌.基于任務驅動式教學的學生綜合能力培養[J].職業技術教育，2009，（20）.
[4]歐善生.高職教學應從傳統式教學向任務驅動式教學轉變[J].廣西大學學報（哲學社會科學版），2008，（S1）.
第9篇：科技創新新趨勢范文
技創新體系的發展規律。區域性作為農業科技創新最本質的特征，成為全世界各主要市場經濟國家有效配置農業科技資源的重要依據。如，美國農業研究局按照農業區域特點和行政區劃，把全美劃分成8大區域并在每個區域設置了由農業研究局直接領導的科研服務機構，每個機構根據本區特點下設不同數量和規模的試驗站、示范點或研究所，試驗站共計達到100個。我國的農業科研體系基本上是按照行政區劃設立，而不是按照自然資源、農業生態和農業區劃設立，部門、單位條塊分割，很多農業科研機構設立在大城市而不是農業優勢區，科技資源配置浪費較大，總體運行效率不高。因此，我國迫切需要建立完善糧食主產區農業科技創新體系。
1.明確各級功能定位，構建協調高效的創新體系。一是明確省、市、縣3級農業科技創新主體的主要功能，構建上下協調互補、功能互補的農業科技創新體系。省級農業科研機構及高校主要圍繞本省主要糧食和其他主導產業，開展基礎性、公益性、前瞻性的研究，做好對全省農科系統的規劃指導工作。地市級主要立足于本地產業優勢和科研基礎，開展應用性研究，特別是開展育種、施肥、植保等技術的開發應用。縣級主要是推廣應用適宜的成果和技術，做好農民培訓，推動本地農業科技水平上一個新臺階。二是按照農業產前產中產后相互支持、農業科研上中下游相互銜接的原則，合理配置農業科技資源，建立農業科研機構、高等院校、企業創新組織相互配套、互為補充的農業科技創新組織體系，確保農業科技的關鍵環節、重點領域能夠得到有效支持，使科技資源配置更加優化，機構設置和布局更加合理。在建設農業科技創新體系過程中，充分發揮農業科研系統的優勢，構建全省一體化、緊密型農業科研集團，形成全省大農業、大聯合的科技創新格局。三是分析和梳理每個產業、每個區域農業主導產業的技術薄弱環節，整合科技資源，組織開展技術攻關并盡快取得明顯突破，形成產業鏈各環節技術整體健全、相互配套的農業科技創新產業技術體系。2.完善經費投入機制，保障農業科技創新資金。一是增加政府農業科技投資強度。農業具有弱質性和高風險性，農業科研公益性的特點，決定了政府對農業科技的投入始終是主渠道。不斷提高科技投入用于農業科研的比重，較大幅度增加農業科研有關重大科技項目和攻關計劃的投資規模，按照不低于政府財政收入增長速度和政府對科技投入的增長速度，增加對農業科技投入的總量，提高農業科研政府財政投資強度。二是優化項目投入結構。適應農業發展新形勢，加大對農業信息化、物聯網、作物育種及其他技術原始創新和集成創新技術研發支持。3.提高科研裝備水平，打造農業科技創新平臺。一是針對農業科研基礎條件薄弱、整體水平不高的現狀，加強農業大型科技設施、重點實驗室等建設，改善農業科研條件，為農業科技創新提供更廣闊的物質平臺。二是圍繞主要優勢和特色農產品，在品種選育、耕作栽培、土肥、植保及飼料等領域，探索建立重點領域公共研發平臺和試驗基地，創建省級和國家級重點開放實驗室，搭建資源共享平臺。三是推動農業科技創新的開放合作。加強與科技部、國家知識產權局等部委及其他地區的戰略性合作，創新科技交流合作機制，集成國內和全省的科技資源，推進農業科技創新，以科技創新支撐全國糧食生產核心區建設。4.加強人才隊伍建設，穩定農業科技創新人才。一是注重高層次領軍人才培養與引進。完善高層次人才培養、引進、使用與激勵機制，充分發揮高層次人才的引領作用，依托重大科技項目、重點學科和重點科研基地，著力培養和造就一批緊跟世界農業科技潮流、銳意進取的科技領軍人才。二是切實提高農業科研人員的待遇。在推進收入分配制度改革上，切實貫徹落實人才是第一資源的指導思想，向農業科研人員作適當傾斜，提高現有科技人員的工資待遇，調動他們從事農業科技創新的積極性和主動性。同時，對在科技服務、成果轉化、產品中試等方面提供更加優惠、寬松的扶持政策，以使收入分配激勵向重點、關鍵崗位和作出突出貢獻人員傾斜的原則切實得到落實。5.健全示范轉化體系，加快科技成果轉化速度。一是設立農業科技成果示范轉化專項經費，形成農業科技成果長效支持機制，調動科技人員投身成果轉化的積極性，開展新品種、新技術研發與推廣，促使科技成果及時有效充分地轉化。二是探索農科教、產學研緊密銜接的新機制新模式。繼續探索“院地合作”、“農業科技特派員+示范基地”等多種形式的科技成果轉化模式，建立科研教學單位與企業、中介服務機構等組織的有效聯系渠道，鼓勵各類科研教學機構開展科技成果的試驗、示范和培訓等農業技術推廣活動，推進先進適用技術進村入戶，加快農業科技成果的轉化應用。三是完善農技推廣服務體系。按照“強化公益性職能、放活經營”的總體要求，加大改革力度，逐步完善以國家農業技術推廣機構為主導，農村合作經濟組織為基礎，農業科研院所、農業高校和涉農企業廣泛參與，分工協作、服務到位、充滿活力的多元化基層農業技術推廣體系。加大對種養大戶、家庭農場、農民專業合作社等的培訓力度，以此帶動廣大農民科技水平的整體提高。
本文作者張亞婕工作單位：河南省科學技術信息研究院
