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2021年叉車班一月工作總結
這個月來,首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標:落實和加強叉車日常安全操作及管理,完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程,叉車工季度安全培訓工作計劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。
這個月中,我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的:“加強安全意識教育、提高操作技能和水平,全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力,安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組工作總結會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓,有明顯的成效。
通過這個月,叉車班按照__年制定的工作計劃和要求;加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及維修。從而,進一步地提高整體工作效率,杜絕人為事故發(fā)生,與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力,勝利地完成了全年工作任務和計劃。績效如下:
1、全年培訓合格率___%
2、叉車安全事故率為0
3、人員流動率為___%
4、叉車使用率___%以上
5、叉車出入庫運載量__月份為:支裝水___萬箱。五加侖___萬桶??湛ò?架___萬次。
6、叉車月度突發(fā)故障率控制在___%以下
7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計劃完成率___%
8、叉車月度費用:
a)__叉車未包括(___臺__電瓶車):___萬元,比去年下降___%。b)__、__叉車:___萬元,比去下降___%。
c)柴油:叉車/發(fā)電機用油量為64升,比去年下降了___%。節(jié)約費用為:___元。
管理與措施:
1、落實叉車司機每天必須做好日常車前檢查,例如;車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。
2、完善叉車操作規(guī)程,杜絕違規(guī)操作,嚴厲禁止酒后開車,疲勞駕駛,患病操作的規(guī)定。
3、在日常運作中,設備管理員應不定時地巡查,抽檢車輛,如發(fā)現(xiàn)故障時,應迅速查明原因并及時排除故障。
4、叉車除了日常保養(yǎng)外,我們制定了;車輛定期保養(yǎng),車前故障風險預測,并對車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。
5、嚴格監(jiān)管;禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車,以免導致不必要的機械事故和安全事故的發(fā)生。因此,制定了班前車輛分配責任人,負責當班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。
6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理,及時糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定準確性。在__年中我們已經(jīng)落實了叉車隨車記錄卡,主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班,維修人員隨時快速知道設備運行情況和操作人員是否按照要求做到:定人、定崗、定車操作。
7、費用控制與措施:
a、車輛故障判斷,要求準確性___%。
b、對車輛消耗品質(zhì)量,易損件磨損率的分析和判斷要求達到___%。
c、車輛零件質(zhì)量控制,我們要求做到:有疑點的件不要,材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時,部分配件必須有保養(yǎng)期限,目的:確保配件因質(zhì)量問題再次發(fā)生費用。
d、在叉車配件性價比上,盡力配合協(xié)作采購員對配件價格的評定。
e、對于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達到___%。
存在問題:
___、__年新員工的技能培訓和安全培訓內(nèi)容不夠豐富。
2、在運作中,存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。
3、團隊協(xié)作精神不盡人意。
以上是我叉車度的工作總結。我相信通過大家共同努力下,班組各項工作一定會落到實處,一定會呈現(xiàn)出一種良好的風貌,一定會更上一層樓,我將會用實際行動帶領叉車班為這個目標努力而奮斗!
叉車班___月工作總結【二】
在車間主任的正確領導和相關部門和機修的大力支持下,通過包裝n車間n線n班全體叉車同志的共同努力,我們在無違章、無責任事故保證行車安全的前提下,這個月共行駛___公里;日出車___臺次;其中日行___公里以上共___次;___公里以上___臺次;假日出車___天;在跨部門的臨時出車約___臺次;修理車___臺次;其中牽引車___臺次;
在這個月里,包裝n車間n線n班全體叉車同志能夠自覺地抓、擠時間學習公司的會議精神和以“被人踩為代表,努力擠工資養(yǎng)白領為代表,以職工利益就是領導小費為__的重要思想,深刻領會精神實質(zhì),在政治上能與公司高層保持一致。能努力學習科學文化、業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務知識水平。
在工作中,全體同志都能夠自覺嚴格要求自己、自覺遵守勞動紀律、認真學習交通法規(guī)、嚴格遵守交通規(guī)則,并能夠按上級要求堅持例會制度。能根據(jù)工作任務、季節(jié)天氣變化及時召開會議增強安全行車儀式,做到警鐘長鳴、常抓不懈。今年共計參加會議___余次,真正做到了預防為主,起到了以防萬一的效果。全年無違章、無責任事故,在保證了行車安全的情況下,我們共計出車___臺次,相當于平均每天出車___臺次,累計節(jié)出車___天,相當于平均每月有___天假日在加班不能正常休息,有___名同志年內(nèi)超過___個假日加班出車,其中最多的超過一天十四小時戰(zhàn)斗在崗位上。因用車計劃無規(guī)律,需求緊張時,個別車輛一天往返多達瓶場百次,每趟___公里經(jīng)常發(fā)生。有時出車時間較長,時間可能暢達___小時不能休息,又加上我車噪音大散熱差整個人就是在洗桑拿。駕駛室溫度可令我等作好了出差西亞為老板服務的訓練。而且是在極度顛簸極度狹長凸凹不平的環(huán)境下。但同志們都沒有怨言,能夠正確對待,同志們認為,我車間是以樣板為主體的生產(chǎn)單位,為調(diào)度和瓶管中心服務是我們的本職工作,同時也是我們生存和發(fā)展的基礎,之所以我們?nèi)ツ甑墓ぷ髦腥〉昧藘?yōu)異的成績,獎金系數(shù)一再降低是與各級領導支持同志們的幫助與我們自己素質(zhì)的提高分不開的。也是服務理念提高的結果。尤其是正我們?nèi)尕瀼芈鋵嵵魅巍磺袨榱水a(chǎn)量一切為了效率”會議精神和我司“四個藍領養(yǎng)一白領!壓榨勞力工種扶植智力勞動”工作會議精神。其實我深刻明白我們藍領智商才229點,而白領人家腦袋雖然只比我等多了___!但由于工作的特殊性和治本需要,我們堅決支持上級用我們血汗培養(yǎng)白癡的計劃。___-__月份期間,我們冒著可能中暑得非典型肺炎的危險出車___多臺次,但同志們都沒有把自己的不安全因素看得過重,始終把全心全意為綽號“三條腿的___”精英服務當作一宗旨。在降低收入期間內(nèi)確保我司培養(yǎng)工作、生產(chǎn)的正常運行做出了突出的貢獻。
在新的一年里,我們更加努力學習,團結一致,做好自己的本職工作,爭取更好的圓滿完成好上級交辦我們的各項工作任務。并爭取在原由的工作力度上再上一臺階,在原由的工資上再擠出一點為250智商精英的培養(yǎng)計劃作出突出的貢獻。
叉車班___月工作總結【三】
回顧我過去工作的情況,有成績也有不足,本人在各位領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高服務質(zhì)量和工作效率,較好的完成了、各項工作任務。以下是我個人工作總結報告:
一、工作情況
在過去的工作中,安全地完成各項出車任務,努力做好自己的本職工作,能夠自覺遵守交通法規(guī)和礦上的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對鏟車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細致,按期保養(yǎng)鏟車,不讓鏟車帶病工作,保證了鏟車的性能,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),并在保修期內(nèi)及時修復,減少損失。平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈。
本人從不酒后開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。
做為一名鏟車司機,為了提高行車的安全,根據(jù)新的交通法的規(guī)定,憑借本人對正邦煤礦以及本職業(yè)的熱愛,積極提高了工作過程中自身的行車安全。
二、存在的問題和打算
盡管經(jīng)過一些努力,我的操作水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和操作學習,不斷提高操作技術水平,使自己的工作達到一個更高的層次。成績和進步值得肯定,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高,服務意識有待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質(zhì)、操作水平、服務質(zhì)量。
1.存在問題主要表現(xiàn)在:
1.作為一名鏟車司機,服務效率有待進一步提高。
2.有些工作還不夠過細,有待于加強。
2.今后努力方向:
在今后的工作中,在領導的正確領導下,我決心認真提高專業(yè)技術水平。做到:
1.繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。
___對領導安排的事情堅決不拖拉,能當時作到的當時作到,今天的事情在今天做好。
3.工作中要學會開動腦筋,主動思考,充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
4.有問題積極與領導進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。
以后的工作是新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),隨著集團公司的發(fā)展,可以預料今后我的工作將更加繁重,要求也更高。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。我會做
好個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。
叉車班___月工作總結【四】
這個月期間認真遵守公司各項規(guī)章制度,愛廠如愛家,而且在工作中不斷嚴格要求自己,配合生產(chǎn)部各項流程工作,認真完成領導布置的各項任務。勤勤懇懇,拼搏進取,勇于創(chuàng)新,持續(xù)地提高自身的工作效率,發(fā)現(xiàn)工作上的問題能及時向領導匯報并尋求解決的辦法。以便為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
叉車是生產(chǎn)不可缺少的服務工具,作為一名叉車司機,必須堅守崗位,服務于生產(chǎn)各項工作。跟班叉車每天必須配合包裝班領用包裝袋、產(chǎn)成品包裝入庫擺放;配合雜工領用添加劑、領用油脂原料、空油桶的整理等。
一:工作成績
1、為配合包裝班領用包裝袋工作,每班提前二十分鐘上班協(xié)助于包裝領用工作。
2、生產(chǎn)旺季時,七條包裝線同時開機,叉車任務超負荷運轉(zhuǎn),兩位叉車司機必須分工合作,期間需要一個多小時才能回到包裝口協(xié)助包裝產(chǎn)成品的入庫工作。而在這期間另一位叉車司機需要配合七條生產(chǎn)線的入庫工作,因此必須具備較熟練的專業(yè)技能與靈活的思維能力才能有條無紊的完成任務。在這么緊張的工作環(huán)境下,我能處之不亂,嚴格按倉庫入庫要求做好產(chǎn)成品的擺放工作。
3、在領用添加劑時,與雜工配合好,清晰添加劑的擺放倉位,協(xié)助好雜工正確領用,包括品種、數(shù)量,嚴格按照雜工的領用單配合相關領用流程。
4、叉油脂必須清楚磷脂油與魚油使用的情況,嚴格按倉管員的標識叉用,如果倉管員沒能及時做好標識,必須先與倉管員溝通要求做好標識,杜絕使用錯誤或不能按先進先出原則使用。而叉到車間使用前必須按品種、區(qū)域要求擺放好,并在抽油過程嚴格按雜工要求配合叉放到相應的油池,沒有因個人原因影響生產(chǎn),能保證生產(chǎn)順利開展。下班前協(xié)助雜工把空油桶叉到油桶區(qū)存放好,保持生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
5、叉車維護與保養(yǎng),在交接班時按時按要求對叉車做好保養(yǎng)與維護工作,檢查叉車各運轉(zhuǎn)情況及加柴油、加水、換機油、打黃油等,保證叉車能正常運作,不耽誤生產(chǎn)。在淡季期間認真參加叉車培訓學習會議,并在網(wǎng)上查相關的叉車與機修知識不斷學習,爭取進一步提升叉車司機的專業(yè)知識。
6、作為操作班的一員,必須協(xié)助班組的衛(wèi)生清潔工作。所以每天下班前的半小時積極參與班組的衛(wèi)生區(qū)域清潔工作。
7、認真、虛心參加班組會議、培訓,積極參與公司各項活動、論壇培訓,不斷學習,在質(zhì)量意識、專業(yè)技能、團隊精神方面逐步提高。
二、存在不足
1、在叉車維修方面還欠缺專業(yè)知識,需要加強學習。
2、因生產(chǎn)量高,叉車超負荷運作,保養(yǎng)時間較少,以后要加強對叉車的保養(yǎng)維護。
3、溝通能力較差,個別時在溝通方面要改變溝通方式,隨時保持和氣、順暢的溝通,不能過于急燥,導致相互溝通不順暢或影響到生產(chǎn)。
三、工作計劃
1、認真配合生產(chǎn)各項流程工作,保證生產(chǎn)順利開展。
2、學習叉車維修專業(yè)知識,提高個人專業(yè)技能。
3、按時做好叉車保養(yǎng)維護,保證叉車低損耗、正常運轉(zhuǎn)。
4、加強與同事的溝通,多參與團隊活動,加強團隊建設,促進團隊協(xié)作精神。
叉車班___月工作總結【五】
時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我來__公司已經(jīng)有半年了。記得我第一天來公司上班,對這里的環(huán)境是那么的好奇,對這里的人是那么的陌生;經(jīng)過這半年多和同事們的相處,大家在一起相處的好像是一家人似的,是那么融洽、那么和-諧、那么的人情味。雖然我在公司里主要負責日常的辦公室的用車,有時還要幫助陸總辦理其它事情,但要真正成為一個專職司機不是我想像的那么容易的。沒來公司上班的時候覺得開車是件非常容易的事情,再加上我自己也有車,平時也對車輛有所了解,自己認為當個專職司機肯定是十拿九穩(wěn)的。誰知道通過這幾個月的工作實踐,再加上__總不時的對我的提醒和幫助,一下子讓我覺得要想成為一個真正的職業(yè)司機不是我想像的那么簡單。
首先做為一個真正的職業(yè)司機必須做到:
第一:對客人說話的時候要彬彬有禮,做到有問必答;
第二:要注意服裝的整潔和穿著得體,并且注意個人的形象;
第三:每天出車前對車輛的外部及車內(nèi)擦試干凈,定期對車內(nèi)進行消毒;
第四:平時多注意車輛的保養(yǎng)和維護,保證車輛達到百分之百的完好率,車輛到保養(yǎng)的時候一定要通知公司領導;
第五:有公司的客人上車或下車的時候要主動幫助客人去開門,如果客人手里有東西要主動的幫助客人把東西拿到車輛的后備箱里,客人下車的時候主動到后備箱把客人的東西拿出來交到客人的手里;
第六:在行車及停車等紅燈的時候要保持一定的車距,以防不必要的麻煩;
第七:開車的時候要注意禮讓,不開斗氣車,不開快車,不酒后開車,不超速行駛,遇到情況不明時要下車觀察周圍情況做出正確的判斷后再開車行駛;
第八:車輛出險后及時的報警等待交-警的處理,并給公司打電話,把車輛出險的情況真實、詳細的說明車輛出險的情況;以便能讓公司做出正確的的處理;
以上的這八條都是這半年來我根據(jù)自己的實際工作情況以及陸總平時對我提供的幫助和提出的相關的意見總結出來的,可能還有很多不完善不全面的地方,這些都需要我在__年的工作中不斷去改進,有不完善的地方同時也希望得到廣大同事們及公司領導的幫助和改進和補充。我在公司工作的這半年里,自己認為對工作態(tài)度還是積極的,對待同事們也是熱情的,對領導分配的工作能夠及時的完成,在做好自己本職工作的同時還能完成其他的工作;可能我個人在工作中還存在各種的不足,希望這些不足能在__年的工作得到改進和完善,同時也希望公司的領導及同事們對我的不足能夠及時提出并且監(jiān)督我改正。希望能在__年的工作中再不影響我本職工作的同時公司是否能安排我再做些別的工作,因為我看到別人的忙碌而我卻非常的閑的時候,有時想幫助他們卻不知如何從那里下手;尤其是看到辦公室的張師傅和鄭師傅歲數(shù)都比我大,過年過節(jié)還不能休息,還要加班加點,真的希望我能夠幫助他(她)們,可不知道如何幫助。因為我覺得在一個公司里,只要是大家齊心合力并且每個人都能貢獻自己的力量,這個公司就能夠興旺發(fā)展,公司發(fā)展了事業(yè)也就蒸蒸日上了,隨之而然公司每個員工的經(jīng)濟利益也就能夠得到進一步的提高。
我會積極配合辦公室及陸總做好各項交給我的工作,努力做好本職工作,并且在__年的工作中的把__年工作中的毛病改正,在工作中不斷加強自身的修練和充實自己的知識面,在__年工作努力做到一個合格的專職司機。
一、 領導重視 積極部署二、 基本情況三、檢查存在的主要問題
(一)藥品價格方面。一是西藥銷售價格存在的問題,17家醫(yī)院中除**康福骨科醫(yī)院的藥品是按15%進銷差率作價,其余醫(yī)院在銷售藥品時大部分藥品都超過國家規(guī)定的15%進銷差率加價,同時也超過我省規(guī)定的掛網(wǎng)零售價,是以不超過國家的最高零(二)醫(yī)用耗材價格方面。這次抽查的醫(yī)用耗材主要是一次性輸液器和一次性注射器(各種型號),**愛德華醫(yī)院的一次性輸液器的購銷差率未超過10%銷售外(但該院購進價較高1.45元/支),其余醫(yī)院抽查的品種都超過規(guī)定購銷差率10%加價銷售。如一次性輸液器購進價大部分醫(yī)院為0.95—0.98元不等,但大部分銷售價在1.35---1.5元不等。民營醫(yī)院存在價格公示不規(guī)范或不公示的問題。
四、幾點建議
我院按衛(wèi)生部部署要求于xx年年4月開展“三好一滿意”活動,經(jīng)過動員、學習宣傳和自查整改,以及目前督查整改后等多個階段,本院在活動中受益很多,在活動中不斷完善自我,提高自身素質(zhì),持續(xù)進行整改。現(xiàn)將本次活動主要收獲與不斷發(fā)現(xiàn)的新問題總結如下:
一、思想上對于“三好一滿意”活動從不理解到現(xiàn)在主動參與,思想上重視,我院領導帶領全科室在以“三好一滿意”活動為契機,大力建設學習型科室,反復學習各項核心制度、各種醫(yī)療安全和質(zhì)量相關的規(guī)章制度等,狠抓醫(yī)療內(nèi)涵建設,我院的服務意識和質(zhì)量都有了明顯提高。
當然,也有很多不足之處,仍未能完全統(tǒng)一認識,對于本活動的宗旨理解不徹底,思想上懶惰,自查自糾仍不深刻,部分人員對于自身存在的問題以“字數(shù)不夠”的玩笑話來形容。為此,我院借開展晩自習的形式,反復重復學習三好一滿意活動的內(nèi)容和基本要求,學習“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”的相關要求,至少從形式上漸漸讓各科室人員從被動接納轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訁⑴c。
整個來講,我院目前各項規(guī)章制度的制定等工作進行相當順利,相比起許多醫(yī)院都要更規(guī)范。然而,正如前期許多工作人員所抱怨,大多流于形式,泛泛而談。個人體會,本院除了醫(yī)務人員整體素質(zhì)較其他綜合醫(yī)院有差距外,長期以來形成的憊懶風氣是根本原因。這種情況下,把“三好一滿意”的形式先搭好,并以此為基礎,逐漸把醫(yī)院的各項內(nèi)涵建設搞上去,哪怕用灌注的方式,也能夠得到相應的效果。
我院在“三好一滿意”活動中,最大的收獲是體會到在現(xiàn)有條件下思想建設的重要性,只要有思想、有想法,就一定能有提高。
二、科室管理方法上尚有欠缺,目前科室運行并不滿意,入院病人與在院病人均較少,不能與全院的整體形式相符,個人在其中的占有重要的原因。
科室管理主要問題在于沒有充分調(diào)動科室人員的積極性、歸屬感,安排的工作完成不及時或完成質(zhì)量不高,與自己的期望差距較大,關于科室的發(fā)展,科室多數(shù)人員沒有發(fā)揮主觀能動性,對于科室發(fā)展愿景沒有危機意識,因而科室管理壓力較大,特別是科室
經(jīng)營方面的窘境,將拖累科室發(fā)展的后勁。不斷學習管理技巧,發(fā)揮、發(fā)掘和提高每個科室成員的能力是下一步科室管理的重點。只要把科室人員的全部能量釋放出來,科室的服務質(zhì)量、科室安全和科室效益才能得到根本的改善。
三、科室的基礎設施、診療流程還需要進一步改善。
如康復措施未全面鋪開。我病區(qū)夜班還有較大安全隱患,值班醫(yī)生與護士均為24小時值班制,不利于夜間患者病情的觀察。
四、有些工作人員職業(yè)道德方面尚需要進一步強化和培養(yǎng),還要學會更多的工作方法來改善。
職業(yè)道德最基本的要求是在崗在責。大部分人自到本院工作以來,一直堅持在崗在責,從無遲到早退現(xiàn)象,長期以來夜班后仍堅持在崗。
本人于XX年10月通過公務員社會招考進入公安隊伍,經(jīng)過四個月新警初任培訓后于今年2月進入西湖交警大隊文教中隊參加交通管理工作。一年來,我一直恪守人民警察的職業(yè)紀律,嚴格按照《人民警察法》來要求自己,在各級領導和同事們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高?,F(xiàn)匯報如下:
思想上:我認真學習了全國“二十公”會議精神和公安部的五條禁令,牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的理念,樹立了人民利益高于一切的思想,在工作中要以全心全意為人民服務為宗旨,尊重人民群眾,強化服務意識,虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。通過市局的各種警示教育活動,也使我明白公安隊伍作為一支紀律部隊,堅持依法從嚴治警方針,本人作為公安隊伍中的一員,時刻保持清醒的頭腦,銘記人民警察的身份和責任,以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。
工作上:我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律,服從命令,聽從指揮。在工作中勤勤懇懇,不論天氣如何惡劣我都能按時上班,認真站好每一班崗,保質(zhì)保量完成上級下達的任務,努力維護好自己轄區(qū)內(nèi)的交通秩序。來到中隊后我被分配到文三路警組,主要對學院路口進行管理。通過虛心地向中隊領導和師傅前輩們學習,向他們請教業(yè)務知識和工作技能,從一開始的綁手綁腳到現(xiàn)在的獨當一面,我很快度過了適應期,針對路口流量非常大的特點建立了一套自己的管理模式。七月以來中隊轄區(qū)道路開始改造,壓力倍增,作為中隊的年青力量,我積極參與交通管理工作,不怕苦不怕累,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,與同志們一起確保道路暢通。
1、接手均衡發(fā)展迎查工作的準備工作后,對推進縣域義務教育均衡發(fā)展的重要性認識逐步加深。
均衡發(fā)展剛開始時,也意識到此項工作的重要性,但是對會議精神不了解,對于手冊涉及的內(nèi)容沒有深入細致的學習,只是認為這項工作的重點在于改善辦學條件,責任的主體在于各級政府,與學校的關系不大。通過工作的推進,逐步的學習和參加會議,才領會到僅政府投入才是均衡發(fā)展中的一部分,對于建成后設施的使用和管理,才是對學校管理的重大挑戰(zhàn),也是今后教學管理的重要方面。所以在政府投入逐步到位后,教干教師的責任是很重要的,隨著工作的推進,我的認識也逐步提高,同時也感覺到肩上的擔子很重,接下來的三個月里,越來越感覺到準備的不足不完善。
2、依據(jù)工作分工,我分管B3/B4/B5/B9/B10/B12等項的工作,并負責了考察采購相關的儀器器材和設備等,按照李校長的要求,我與費城中學、胡陽中學等領導到禾雅、明華公司進行考察采購,與李明學老板、任曉老板聯(lián)系采購貨架、各種櫥柜凳等,與劉世虎老板聯(lián)系,改造相關的線路水路等。因均衡發(fā)展,各老板較忙,器材等物品不能及時購進,進度有點遲緩。
我分管的B3/B4/B5,是較大的一塊,我對此塊管理進行分工:馬主任負責普通教室,李主任負責三個實驗室,顏主任負責技術教室和科技活動室,何主任負責史地教室和電教,王主任負責圖書閱覽和多功能室,郭主任負責音體美的相關特室,給他們的要求是,認真學習檢查標準,對照檢查要求,準備應該準備的材料等,確保檢查無遺漏。
開展安全生產(chǎn)大檢查工作總結
為全面貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》,根據(jù)全國、全區(qū)、全市安全生產(chǎn)電視會議和×××××年四季度防范重特大安全事故工作會議及《×人民政府辦公室關于立即開展××××年春季安全大檢查的通知》的精神,確保春節(jié)、原創(chuàng):兩會期間和春季人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,防范發(fā)生環(huán)境污染和安全事故,杜絕發(fā)生重特大環(huán)境污染和安全事故。現(xiàn)將我局今年第一季度開展安全生產(chǎn)檢查工作總結如下:
一、領導重視、精心組織
⒈提高認識,迅速傳達有關會議文件精神。于×月×日和×月×日召開專題會議,傳達縣××××年四季度防范重特大安全事故工作會議和全國、全區(qū)、全市安全生產(chǎn)電視電話會議及文件精神,布置春節(jié)兩會期間和第一季度安全生產(chǎn)大檢查工作,使干部職工提高了對安全生產(chǎn)的認識,增強安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。
⒉成立領導小組。為加強對安全生產(chǎn)工作的領導,強化監(jiān)督管理,成立了以×局長為組長的×環(huán)境保護局安全生產(chǎn)工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常各項工作。
⒊制定實施方案和年度計劃。按照環(huán)保部門的職責,制訂了安全生產(chǎn)工作實施方案,對安全生產(chǎn)大檢查工作作了具體的安排,明確和落實了各股、隊、站檢查工作的任務、范圍、重點、要求和檢查時間次數(shù),使安全生產(chǎn)大檢查工作順利開展。
⒋簽訂責任書。為加強安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督,落實局各股、隊、站的安全生產(chǎn)責任制,強化安全生產(chǎn)目標管理,確保完成我局本年度的安全生產(chǎn)工作任務,按照縣政府與環(huán)保局簽訂的××××年安全責任書的要求,結合我局實際,各股、隊、站與環(huán)保局簽訂了××××年度安全生產(chǎn)責任書。并按照責任書要求各股、隊、站長(負責人)向局交納安全生產(chǎn)工作履職風險抵押金各元。
二、狠抓落實,措施得力
⒈安全大檢查基本情況。
我局組織開展了春節(jié)兩會期間安全生產(chǎn)大檢查(×月×日至日)和第一季度大檢查行動(×月×日至日),先后對使用放射源和污染物排放量較大及貯存、使用危險化學品的×人造板有限公司、×建材有限公司、×水泥廠、×醫(yī)院、×造紙廠、×農(nóng)藥廠等家企業(yè)環(huán)保設施運行情況和排污情況進行重點檢查。同時,對容城生活飲用水水源地環(huán)境狀況、縣人民醫(yī)院等縣城家醫(yī)院、縣城機動車修理、洗車業(yè)等環(huán)保設施運行情況、危險廢物處置情況、以及本局執(zhí)法人員到建筑施工場地監(jiān)督檢查配戴安全頭盔情況、本局使用的機動車輛、電器設備、電線、開關、建筑物內(nèi)外墻飾物的安全情況也進行了檢查。共出動檢查人次,檢查時按照要求認真填寫檢查記錄,各股、隊、站提交檢查總結到領導小組辦公室。
經(jīng)檢查,重點檢查的家企事業(yè),除個別企業(yè)環(huán)保設施運行不正常,違法排污外,大部份企業(yè)環(huán)保設施運行正常,其中家使用放射源的企事業(yè),放射源輻射防護措施基本落實到位,放射源安放在正常位置,閑置的放射源保管措施比較嚴密,未發(fā)現(xiàn)異常情況。貯存、使用危險化學品的企業(yè)未發(fā)現(xiàn)泄漏現(xiàn)象。非重點檢查的企事業(yè),大部份環(huán)保設施運行基本正常。
⒉其他有關安全檢查的工作。一是嚴格建設項目環(huán)保管理,從源頭上防范安全事故。為防范新建、改建、擴建項目的安全事故,我局嚴格按照有關法律法規(guī)和制度審批、驗收建設項目,對使用、貯存危險化學品的建設項目要求業(yè)主征得安監(jiān)部門同意,對竣工驗收環(huán)保不合格的建設項目責令其限期整改,對未辦環(huán)評報批手續(xù)擅自動工建設的,特別是對存在安全隱患使用危險化學品的項目依法進行處理。二是積極配合縣國土、安監(jiān)等有關部門安全生產(chǎn)檢查工作。我局出動人次配合縣國土、安監(jiān)等有關部門對非法采礦、危險化學品等的安全綜合執(zhí)法行動。
三、主要存在問題
××××年×月×日,我局執(zhí)法人員在對位×的×造紙廠進行檢查時,發(fā)現(xiàn)該廠違法恢復化學制漿車間生產(chǎn)。該廠屬于《國務院關于環(huán)境保護若干問題的決定》(國發(fā)號)文件中,明令取締關停的年產(chǎn)噸以下化學制漿造紙廠。年月,縣政府×號文件已取締關停該廠化學制漿車間?!痢痢痢聊暝?,該廠擅自將年月被縣政府組織的執(zhí)法隊強制關閉化學制漿車間時,已切割的兩個蒸球(每個容量為,割穿口徑約)重新焊接、安裝后,并于××××年月違法恢復化學制漿車間生產(chǎn),原創(chuàng):將木片、燒堿加入經(jīng)修補的蒸球蒸煮,進行化學制漿,制漿產(chǎn)生的黑液除部份回收利用外,大部份黑液和打漿、抄紙廢水未經(jīng)任何處理就直接排入繡江,對繡江水體造成明顯的污染。×造紙廠違法恢復化學制漿車間生產(chǎn),存在以下問題:
⒈化學制漿車間生產(chǎn)時,排放含燒堿的黑液對繡江水體污染嚴重,在枯水季節(jié),繡江流量較小的情況下,可能造成繡江下游發(fā)生死魚污染事故。
⒉由于蒸球?qū)賶毫θ萜?,×造紙廠擅自使用經(jīng)修補的蒸球進行化學制漿,存在安全隱患。
四、處理情況
我局已對×造紙廠的環(huán)境違法行為進行了如下處理:
⒈根據(jù)《國務院關于環(huán)境保護若干問題的決定》(國發(fā)號)和環(huán)保法律法規(guī)的規(guī)定,我局執(zhí)法人員于×月×日現(xiàn)場責成×造紙廠立即自行關閉化學制漿車間生產(chǎn),停止使用蒸球制漿。
⒉×月×日,我局研究決定,對違法恢復化學制漿車間生產(chǎn)的容縣昌隆造紙廠進行立案查處。
五、建議
為貫徹執(zhí)行《國務院關于環(huán)境保護若干問題的決定》,維護環(huán)境保護法律法規(guī)的尊嚴,防范環(huán)境污染事故,消除安全隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)的安全和社會穩(wěn)定,特提出以下兩點建議:
上午好,今天能代表先進集體發(fā)言,倍感榮幸。首先,我代表辦公室全體人員,對以蔡檢為黨組的關心和支持,對各科室的理解和幫助表示衷心的感謝!
2008年,我們進一步轉(zhuǎn)變職能、改進作風,圍繞檢察工作重點,強化“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能,圓滿完成了院黨組交辦的各項工作任務,為推動全院各項檢察工作全面發(fā)展做出了應有的貢獻。我們在工作中所取得的成績,是院領導以身作則,科學決策,正確引導的結果,是辦公室全體人員默默奉獻、任勞任怨、吃苦耐勞、相互幫助、團結奮斗的結果。
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,成績只能代表過去,不能代表將來,辦公室只有不斷地創(chuàng)新,不斷地超越,繼續(xù)發(fā)揚團結、拼搏、奉獻的精神,才能不辜負院黨組和全院干警的“終極期望”。 2009年,我們將在四個方面下功夫:
一是在提高服務上下功夫。在辦好具體事物的同時,從實際出發(fā)搞好超前服務、主動服務,創(chuàng)造性得做好辦公室的各項工作。
二是在信息調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞檢察工作中的重點、難點、深層次問題,深入開展調(diào)查研究,提高調(diào)研成果在領導決策中的轉(zhuǎn)化率。
三是在文稿寫作上下功夫??炭嚆@研,厚積薄發(fā),精益求精,不斷提高文稿起草的質(zhì)量和水平,以高質(zhì)量的文稿為領導決策提供科學、準確依據(jù)。
醫(yī)生對開展優(yōu)質(zhì)護理工作滿意度調(diào)查分析總結
2013年10月18日護理部對開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)的科室進行醫(yī)生對護理工作滿的意度調(diào)查,在調(diào)查中采取問卷形式,從??谱o理、基礎護理、技術水平、對病人病情、服務態(tài)度等10各方面進行調(diào)查,發(fā)放調(diào)查表20份,收回20分,回收率達100%,非常滿意18份,一般滿意2份,滿意度100%,現(xiàn)將分析總結如下:
一、
存在問題
1、護理人力資源不足,達不到床護配置比例,責任護士不能固定床位管理或一人管理超過8張床位,溝通時間局限,護理工作量大。
2、優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)資金不足,基礎設施配置不足。如外科需氣墊床、兒科需小兒游樂場所、無洗頭沐浴設施等。
3、個別護士專業(yè)知識欠缺,技術操作欠規(guī)范,不能有效觀察患者病情,提供優(yōu)質(zhì)服務。
二、原因分析
1、隨著醫(yī)院不斷發(fā)展,住院病人增多,人制制度局限,護理人員嚴重不足,超負荷工作,責任護士管床多時達15張床位左右,造成工作量大,服務質(zhì)量下降。
2、醫(yī)院對基礎設施投入欠缺,醫(yī)院資金困難。
3、個別低年資護士主動學習意識差。
三、整改措施
1、護理部積極向院領導反應,向相關衛(wèi)生部門匯報情況,增加護理人員及基礎設施投入,創(chuàng)造有利條件,促進優(yōu)質(zhì)護理服務工程有效持續(xù)開展。
2、加強低年資護理人員專業(yè)技術水平培養(yǎng),強化主動學習,通過各類培訓考核提高專業(yè)技術水平。
四、提名優(yōu)秀護士名單
ICU:楊萍
陽杰
外一科:徐林英
余劉英
兒科:汪志清
蔣雪英
外二科:彭梅玲
余欠
為真實掌握我市各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位傳染病疫情報告與管理工作現(xiàn)狀和存在問題,切實推進傳染病防治工作的落實,近期,由××市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預防控制中心組成市級調(diào)查組完成了對××、××和××三縣縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生單位的傳染病疫情報告情況抽查,每縣抽查1家疾控中心和1家縣級醫(yī)療機構(保健院或中醫(yī)醫(yī)院),民營醫(yī)療機構、個體診所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室各3家。
針對上述問題,調(diào)查組提出五點工作建議:
一、進一步建立健全督導考核機制,加大督導力度,將漏報調(diào)查向衛(wèi)生行政執(zhí)法檢查轉(zhuǎn)型;二、進一步加大人員和經(jīng)費投入,完備網(wǎng)絡報告基礎建設;三、完善現(xiàn)有紙質(zhì)門診日志、出入院登記本的規(guī)范性、完整性和準確性,爭取實現(xiàn)電子化管理;四、加強對臨床醫(yī)務人員疫情報告知識、技術的培訓力度和頻次,及時培訓新的相關內(nèi)容;五、嚴格按照《云南省傳染病疫情網(wǎng)絡直報技術指南(試行)》,加強疫情報告管理技術指導,規(guī)范我市疫情報告管理工作。