經濟知識化精選(九篇)
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第1篇：經濟知識化范文
關鍵詞：產業結構；知識經濟；科技
第三次科技革命宣告了知識經濟時代的到來，世界信息技術在社會的各個領域不斷擴張和滲透。冷戰結束后，我國的國際關系重點是綜合國力的競爭，重視經濟和科技的發展，加速了世界經濟知識化的步伐。信息技術時代到來，世界經濟由工業經濟向知識經濟過渡，產業機構升級。
1 我國面臨的產業結構現狀
隨著工業化的不斷推進，我國現在處在工業化的中期階段，形成了具有出計劃階段特征的產業結構框架。經濟發展速度較快，人民的溫飽問題解決，向小康社會過渡，但是不能忽視產業結構發展的結構性矛盾，產業結構發展極不平衡，三元結構狀態形成。首先是我國仍然是一個農業大國，實行聯產承包責任制后，我國的農民收入水平不斷上升，我國的農業經濟得到了迅速的發展，但是農業并沒得到真正的改造。農業產值在國民總產值中不斷下降，而農業勞動生產力卻很低，農業的就業比重還很高，農村的剩余勞動力轉移緩慢。
第二產業內部結構性矛盾比較突出，而且產品的知識技術含量比較低。在工業結構的演變過程中，推行超前工業化，用行政手段強制集中使用資源，但是不能從根本上超越發展的約束，不重視內涵提高的發展方式，而只是重視外延擴大。在現在的產業結構運行的投入上，生產能力參差不齊，能源、原材料供給不足，而且機械技工能力過剩，技術含量低。
與發達國家相比，我國第三產業的發展嚴重滯后，基礎設施建設和生產生活服務設施建設嚴重滯后，交通運輸業、教育、商業服務、郵電通信業的發展都不能滿足現代化經濟發展的需求。雖然我國的商業、服務業已經取得了很大的發展和進步，但是還不能滿足人民生活的需要和社會生產的發展，而且商業服務內部結構不合理，總量上不足、設備落后，而且浪費嚴重、流通效率低下，服務意識與觀念陳舊。這些都給城市居民的生活帶來了很多的不便，同時這些也成為農村經濟發展的一個障礙，制約經濟發展的瓶頸就是交通運輸業，市場經濟發展要求經濟發展與交通運輸業相協調，但是交通運輸業一直都沒能改變這種瓶頸制約。受傳統教育體制和觀念的影響，教育經費嚴重不足，無法適應知識經濟時代的要求。同時我國的郵電通信業也有待于進一步發展。
當前我國的產業結構面臨的問題主要是產業素質低下的問題。與發到國家相比，我國的產品結構層次低，產品結構調整緩慢，產品檔次和質量不能適應市場需求，產品的技術知識含量低。結果導致產品的需求結構與供給結構嚴重失衡，產銷率下降。
產業技術結構水平低，我國的技術水平大約落后于發達國家20年，高新技術產業發展滯后。而且我國的工藝設備落后，在一些重點企業的關鍵設備只接近國際水平的15%，微電子工業、新材料工業、機電一體化制造業與發達國家相比相距甚遠，發展極為緩慢，難為為工業生產提供自動控制的設備，很難做到新產品開發和產品升級。
2 發展知識經濟，優化我國產業結構升級
我國產業的國際競爭力不強，產業技術結構不合理，高科技產業發展基礎薄弱，制約了我國國民經濟的發展。少數的發展資本主義國家已經步入了信息社會，我國還處在工業化初期階段，所以應該積極采取措施，不斷加快產業結構升級。我國的經濟發展不能等實現了工業化再向知識化專業而應該走工業化知識化協調發展的道路，利用知識經濟興起的時機，調整產業結構，促進經濟大踏步向前發展。
2.1 國家應該注重發展高科技產業
21世紀是一個科技迅猛發展的世紀，中國要想在世界的科技領域占有一席之地，就必須發展自己高科技。我國在發展高技術產業方面已經做了很多工作，但是還遠遠不夠。我國的的高新技術大多數實力小、產業規模小、過于分散，尤其是我國的計算機軟件產業嚴重落后，不能與世界上發達國家的跨國公司相抗衡和競爭，所以國家促進產業發展，積極采取多種措施建立和完善我國的國家知識系統，確立知識經濟的核心地位；加強對發展高科技產業的宏觀調控，創建科技園等，發揮園區的集聚功能和輻射功能。重點扶持信息產業發展，積極發展信息技術和設備制造業以及信息服務業等。
2.2 運用現代科學技術改造傳統產業
我國與發達國家的產業結構差距也體現在了傳統產業上。在農業改造方面，應該不斷貫徹科教興農的戰略，把信息技術與生物工程結合起來，提高農業的集約化經營水平和綜合的生產能力，發展優質、高效和高產的農業。利用先進的信息技術、能源技術和新材料技術改造傳統的制造業。提高非密集型傳統產業的科技水平，積極發展電子商務，推進信息化服務，提高國際競爭力。
2.3 政府應該積極鼓勵推進科教產業化
推進科教產業化，實施科教興國戰略，提高勞動力素質。科教產業化，按照市場原則和價值創造和分配資源。科教產業是知識的生產產業，科技進步和技術創新是產業結構高度化和結構升級的核心內容。科學技術進步，生產要素實現流轉，從生產率地的部門流向高的部門，提升產業結構。全面推進素質教育，提高科教水平。
參考文獻
［1］元真.科技產業成長是經濟發展的助推器［J］.科學技術哲學，1999，(3).4344.
第2篇：經濟知識化范文
【關鍵詞】經濟全球化；國際貿易；知識產權保護
當前，隨著經濟全球化的不斷推進，知識產權早已是國際貿易當中的重要構成部分之一，由于其自身所具有的地域性、易復制性與無形性等特點，與傳統貨物貿易相比，在在國際貿易當中的知識產權的價值通常無法得到有效保護。怎樣在實際的過程當中，有效對企業的商業利益進行合法保護，這就需要我們不斷加深對國際貿易與知識產權的了解，并在此基礎之上建立相關知識產權保護體系。本文將就經濟全球化國際貿易的特征進行分析，在此基礎之上總結出與我國發展相符合的知識產權保護措施，以期于完善當前貿易體系，增強我國國際竟爭力水平。
一、關于經濟全球化背景之下國際貿易發展分析
生產力發展必然會導致經濟全球化現象產生，與此同時，它也是市場與資本擴張所需的內在需求。它既是知識創新與與技術發展的結果，同時又促進了科學技術的進一步發展，反作用于生產力，當前世界，國內外經濟發展越來越呈現相互協作與依賴的趨勢。作為國際貿易當中的重要組成部分，知識產權涉及到貿易的各個層面，已成為了現代國際貿易當中不可或缺的一部分，受到了各方關注，并對國際貿易發展起到重大影響，總的來講，國際貿易在經濟全球化背景之下一般表現為以下特征：首先，國內外將知識產權在國際貿易當中的地位已提升到國家戰略性高度。在今天，知識在知識經濟的條件之下發揮著巨大功效，但真正起著主導性作用的則是知識產權，它已經成為了繼勞動力、資本與土地之后又一非常重要的主要生產要素之一。知識產權對于各方經濟增長比以往任何時期都要重要，它已成為創造財富、發展經濟的重要工具之一，并且日益成為國內外各國相互竟爭的制高點。因而許多國家把知識產權榮升為戰略性高度，以期于在本國對外貿易體系當中加大對于高附加值產品研發的速度，試圖在國際貿易體系當中占據主體性地位。此外，擁有自主性的知識產權能有效降低因知識產權問題而產生的政治、經濟等方面存在的外交壓力。其次，知識產權問題滲透于國際貿易體系當中的各個領域之間。從貨物貿易角度來看，具有知識密集型的產品貿易不斷得到增加，就當前而言，國際貿易發展方向越來越偏向于知識化方向，這個重心正由傳統的制造業向服務業與高新技術方向轉移，結構正在不斷發生變化。成品的比重在國際貿易當中已然超越了初級產品數量，在這當中，知識密集型比重更為突出。初級產品的比重處于不斷下降狀態當中，且在市場上的銷售額也在不斷降低。1970年國際服務貿易總共有710億美元的銷售總額，至2007年已躍升至32573億美元，短短幾十年間，這個數字正呈幾何式狀態增長，且還處于不斷上升狀態當中。
二、完善國內企業在國際貿易體系當中知識產權體系管理的措施
根據我國當前現狀，筆者認為可從以下幾個方面開展工作：第一，加強政府引導。隨著當前傳統國際貿易壁壘的不斷降低，廣大發達國家轉而運用其獨具優勢的知識技術新壁壘繼續阻擋著我國的出品產品。對此，我國企業與政府應實行強強聯手，維護當前國家經濟利益。與此同時，還要轉變當前政府職能，大力發展商會與行業協會等中介組織，建立起一套科學的政府、行業協會與企業三位一體的先進管理體系。在這個體系之下，政府可對行業協會實行宏觀管理，運用WTO當中的爭端解決模式維護自身行業的利益國，建立完善的信息咨詢服務，為各行業提高國內外最為標準的信息咨詢。此外，各行協會也應發揮自身優勢，積極探索行業知識產權問題，使本行業利益最優化。第二，完善知識產權相關法律體系。就當前而言，對于知識產權的保護已然成為了國家貿易流向與技術創新的重要因素。但就我國現狀而言，由于起步較晚，相關知識產權保護體系并不完善，因而要通過對國際知識產權的保護制度的了解，不斷完善當前立法體系，填補知識產權制度當中存在的空白，減少違規的知識產權問題操作。在這里，立法不僅要涉及到技術法規與標準的制訂，而且還要體現技術激勵機制等相關配套措施的制訂。
總的來講，面對當前日益加強的國際知識產權保護力度，我國只有不斷加強知識產權保護戰略、提高立法水平，才能有效避免企業遭受切膚之痛，并讓這把雙刃劍可以更為良好的為我所用。除了以上方案之外，加大宣傳與教育力度，提高全民的知識產權保護意識也是完善我國知識產權的有效措施。只有多管齊下，才能更好地制訂相關措施，達到維護自身利益的最終目的。
參考文獻：
[1]王鳳湘，王建禮，李亞寧.談國際貿易利益分配新格局下的知識產權保護問題，[J]，商業時代，Commercial Times，2012年19期.
[2]李潔.淺析國際貿易中知識產權權利瑕疵擔保——《聯合國國際貨物買賣合同公約》42條解讀，[J]，中國-東盟博覽，China-Asean Exposition，2012年10期.
第3篇：經濟知識化范文
一、知識經濟活動內涵矛盾的特殊性
管理過程學派的代表人物之一詹姆斯·穆尼在與艾倫·賴萊合著的《工業，前進！組織原理及其對現代工業的意義》一書中指出：“從形式的意義上講，組織就意味著秩序”，“組織是每一種人群聯合為了達到某種的目標的形式”。系統管理理論認為，組織是由人們建立起來的、相互聯系并且共同工作著的要素所構成的系統。美國新制度經濟學家巴塞爾在其所著的《產權的經濟分析》一書中把組織界定為“對所有權被分割的實體的管理”。概而言之，組織是為實現一定的目標，有序地結合起來的整體。
作為組織，必然具有目的性、系統性、有序性與有機性。目的性，是說任何組織都是為實現一定的目的而設立的；系統性，是說組成組織的各個元素是相互關聯、相互作用、相互制約的；有序性，是說組織內部不是雜亂無章的，而是具有一定的空間結構與時間順序的；有機性，是說為了協調組織的活動，必然存在著擔負不同職責的職能部門的分化，這就類似于人體的各個器官，既相互獨立，各司其職，又彼此貫通，密切配合。知識經濟組織作為組織無疑具有組織的一般規定性，作為一類特殊的經濟組織，又必然具有區別于其他組織或其他經濟組織的特點。
筆者認為，知識經濟活動的矛盾特殊性主要體現在以下方面：
第一，內部經濟性與直接外部經濟性的矛盾。在以保密、專利權、特許權等方式對知識要素（僅限于應用性知識）作非公有產權制度安排的場合，產權人通過知識的使用通常能獲得超額利潤，這就是知識的內部經濟性。這種內部經濟性無疑與專利權等非公有產權制度安排相關。之所以要作此類產權制度安排，目的是為了形成對知識生產的有效的激勵機制。然而，就知識的公共性消費可以拓展知識的作用范圍，增加知識的使用價值，提高社會的總福利水平而言，知識又應該是共享的，不應該為私人、少數人所壟斷的，這也就是知識的直接外部經濟性。知識的直接外部經濟性源于知識本身所具有的可以同時為眾多人共同消費的性質。知識的內部結濟性與直接外部經濟性的矛盾是顯而易見的：內部經濟性的增強，意味著直接外部經濟性的減弱；內部經濟性的減弱，意味著直接外部經濟性的增強。非知識性資源（公共物品、準公共物品除外）則不相同，其消費本質上是排他的、競爭的，不可能在為某人使用的同時，又供其他人所使用。非知識性資源的消費，除給產權人帶來經濟效益以外，盡管也可能會使非產權人獲得相關效益，但這種相關效益只是間接的外部經濟性，而不是直接的外部經濟性。由于知識的內部經濟性與直接外部經濟性的矛盾源于非公有產權安排所賦予知識的消費排他性與知識本身所具有的消費非排他性的矛盾，因而，也可將其稱之為知識消費的排他性與非排他性的矛盾。
第二，邊際報酬遞增性與遞減性的矛盾。因為通過知識的投入可以不斷開拓出新的投資領域與不斷提供出新的更有利的投資機會，進而提高勞動、土地、機器設備等實體性資源的產出效率，推動生產函數向坐標圖象的右上方移動，因而知識投入具有邊際報酬遞增傾向。然而，這種由知識投入所引起的邊際報酬遞增傾向，只能在不同的程度上抵消或抑制實體性經濟資源投入所具有的邊際報酬遞減傾向，卻不可能消除這種傾向。也就是說，在與知識投入相關的邊際報酬遞增傾向存在的同時，與其他經濟資源投入相關的邊際報酬遞減傾向仍然存在，由此便構成了知識經濟活動所內涵的邊際報酬遞增性與遞減性的矛盾。
第三，個體性與群體性的矛盾。在工業經濟活動中，嚴格的工藝流程與環環相扣的流水作業線，突出強調的是統一性、常規性、一致性、整體性，全部經濟活動就類似于一部機器，勞動者個體則相當于這部機器上的一個部件或螺絲釘。在知識經濟活動中，一方面因開拓、創新成為主題與基調而必然強調差異性、獨創性、非常規性與個體性；另一方面因知識的生產有賴于人類知識的積累與多種知識的交融、綜合，又必然強調協作性、互補性、綜合性與群體性。知識經濟活動所內涵的這一個體性與群體性的矛盾，必然要求勞動者個體間的結合方式發生不同于工業經濟活動的變化。在新的結合方式下，勞動者必須具有充分的獨立性、機動性，與此同時，個體之間又必須能夠彼此溝通，相互配合，表現出高度的整體協調性。
第四，有序性與無序性的矛盾。工業經濟活動是嚴格有序的，甚至嚴格到操作者必須按事先設計好的規范與程序來動作。知識經濟活動則不同，雖其整體活動表現出高度有序性，但其個體活動卻具有很強的不確定性、非規范性與無序性。正是因為存在這種不確定性、非規范性與無序性，才使個體有可能去探索、去開拓、去創新。知識經濟活動所包含的這一整體有序性與個體無序性的矛盾，也必然要求知識經濟的組織形式發生不同于工業經濟組織形式的變化。
第五，剛性與柔性的矛盾。在傳統的工業經濟活動中，由于知識的含量較低，技術更新周期較長，活動的內容、方式、手段的變化節奏較慢，所以，某種經濟組織一經形成，便具有較大的穩定性或剛性。而在知識經濟中，知識的高投入必將導致技術更新周期縮短，活動的內容、方式、手段的變化節奏加快，并要求經濟組織形式發生適應性的變化。如果說使經濟組織形式具有一定的穩定性、剛性，是包括知識經濟活動在內的任何經濟活動得以進行的一般前提的話，那么，使經濟組織形式同時又具有較大的可塑性和柔性，則是推動知識經濟持續發展的特殊的條件。
第六，流動性與非流動性的矛盾。除土地、房屋等不動產外，作為動產的經濟資源均含有流動性與非流動性的矛盾。流動性，是指作為動產的經濟資源所具有的空間位移性。非流動性，則是指作為動產的經濟資源發生空間位移時因遇到阻力而導致流動性或部分流動性的喪失。知識作為動產的一類，盡管在流動過程中也會遇到一定的阻力，但相比非知識性動產所遇到的阻力卻要小得多，流動性也要強得多。知識性動產與非知識性動產在流動性方面所具有的顯著差異，也會對知識經濟組織形式產生重要影響。
第七，自主性與控制性的矛盾。在工業經濟活動中，勞動者個體從屬于機器體系，其活動處于完全的受控狀態，不具有自主性。而在知識經濟活動中，一方面勞動者個體的自主性大大增強，另一方面為保證系統目標的實現，又需要對自主進行的個體活動進行有效的調節與控制。使個體自主性與整體控制性這一矛盾得到妥善解決，同樣是進行知識經濟組織設計時必須重視的。
二、知識經濟組織代化原則
基于對經濟組織優化一般要求的認識與對知識經濟內涵特殊矛盾的分析，筆者認為，在進行知識經濟組織設計時應遵循以下原則：
第一，高運行效率原則。判斷某一知識經濟組織形式是否合理，首先應看其是否有利于知識經濟活動高效率運行。知識經濟活動效率的高低主要取決予以下因素：一是實現知識資源與其他資源在系統內外合理配置的機制是否健全；二是促使各種資源充分發揮其潛能的機制是否健全；三是管理體制、管理方式、曾理機構的設置是否合理；四是系統的各個組成部分是否協調。
第二，低運行成本原則。某項經濟活動的高效率如果是以高成本來支撐的話，那么這種高效率則可能是無利可圖甚至是得不償失的。因而在進行知識經濟組織設計時，不僅要堅持高運行效率原則，還要堅持低運行成本原則。知識經濟運行成本，主要包括以下項目：一是各種經濟資源在結合過程中所發生的內耗；二是管理、協調費用；三是激勵、監督成本。在上述3項成本中，第一與第二項通常是此消彼長的。堅持低運行成本原則，并不是說應使知識經濟活動運行成本的各個組成部分均處于最低點，而是說在知識經濟活動效率既定的前提下，應使其總運行成本最小，亦即使知識經濟活動的凈產出最大。
第三，主體性原則。在傳統的工業經濟活動中，人從屬于機器，主體受制于客體。因而在進行工業經濟組織設計時，首先考慮的是機器體系與工藝流程的需要，而不是主體的需要，對物的組織被置于第一位，對人的組織則服從于對物的組織。從這種意義上說，工業經濟的組織原則是客體性原則，而不是主體性原則。而在知識經濟活動中，主體的創造性、自主性、個性發揮著主導的、關鍵的作用，是主體支配客體，而不是客體役使主體。因而在進行知識經濟組織設計時，首先考慮的應是如何才能滿足主體進行自主性、創造性工作的需要，如何才能為主體充分展現其個性的魅力與進行多樣化的工作提供廣闊的空間。也就是說，知識經濟組織設計遵循的原則應是主體性原則，而不是客體性原則。
第四，彈性原則。如前所述，知識經濟包含著有序性與無序性、剛性與柔性的矛盾。為使這些矛盾得到妥善解決，必須使知識經濟組織具有較強的彈性。具體說來，一是要使其具有較大的自由度與包容性；二是要使其具有廣泛的適應性；三是要使其具有較強的可調整性；四是要使其具有較大的靈活性。
第五，開放性原則。知識經濟領域是高度開放的領域。與物質、能量通常是單向直線式流動不同，知識的流動通常是雙向并呈輻射狀的，知識經濟網絡由此交織而成。知識經濟網絡不存在固定的邊界，隨著認識的深化與新認知領域的開辟，其網線必然越來越密集，其邊界必然越來越拓展。基于這一特點，在進行知識經濟組織設計時必須堅持開放性原則，應使所設計的組織具有不斷拓展自身邊界與最迅速、最充分地與外界進行知識信息交流的能力。
三、知識經濟組織架構特點
知識經濟活動是知識的生產活動、流通活動、分配活動與消費活動的總和。由于篇幅所限，本文僅對知識生產的組織主體與組織形式作—剖析。首先探討—不知識生產的組織主體安排。
知識包括基礎知識、應用基礎知識與應用知識3大類。與其對應，知識生產也包括基礎知識生產、應用基礎知識生產與應用知識生產3大組成部分。因基礎知識生產只具有外部經濟性，不具有內部經濟性，其產品是典型的公共產品，故只能由國家出資舉辦研究機構按非商品生產的形式來進行。
應用基礎知識，一方面因其消費具有非排他性、非競爭性，故可被歸入公共產品之列；另一方面因其應用范圍與應用者集合可大體確定，從而可借助一定形式將其外部經濟內部化，故又具有私人產品的性質。應用基礎知識的這一雙重屬性便決定了對其生產組織主體安排可作如下選擇：或者由國家出資設立研究機構作為公共產品來生產，或者由私人出資設立研究機構作為私人產品來生產，或者同部門、同行業的企業共同出資作為準公共產品來生產。
第一種形式的不足之處在于：一是應用基礎研究資金全部由國家來提供，難免使國家財政不堪重負；二是應用基礎性研究成果的使用者一般是特定部門或特定行業，此類事業若由國家來舉辦，便可能因無法清楚地把握需求及其變動狀況，使供給結構與需求結構難以吻合。
第二種形式的不足之處在于：一是研究成果的需要者有可能因自身財力限制而無法取得研究成果的使用權；二是某些耗資巨大的應用基礎研究項目有可能因舉辦者財力不足而無法進行。
第三種形式，既不存在第一種形式的不足，也不具有第二種形式的缺陷，它可以靈敏地適應應用基礎研究的需要及其變化，可以在不加重國家財政負擔的情況下保證應用基礎研究有充足的資金來源，還可以使研究成果得到廣泛的利用，因而，在筆者來看，不失為一種最適合于應用基礎研究進行與發展的組織主體安排。
應用知識，可進一步被區分為常規知識與非常規知識。與此相應，應用知識的生產也可被分為常規知識生產與非常規知識生產。因常規知識是在某實踐領域被普遍應用與反復應用的知識，故可通過數據化與編程將其轉換為計算機語言，對象化為計算機功能，使其得到更為廣泛、更為經濟的利用。非常規知識生產包括非常規技術生產與非常規經驗、技能生產兩部分。其中的非常規技術生產，或可由獨立于企業之外的研究機構來進行，或可由企業成立研究機構或組織專職研究人員來進行。作何選擇為宜，則主要取決于企業的財力與其對非常規技術的需求狀況。財力雄厚且對非常規技術需求量大的企業，一般可自行設置研究機構或安排專職研究人員進行非常規技術研究；財力單薄且對非常規技術需求量小的企業，則直通過外購方式或吸收無形資產投資的方式來滿足自身對非常規技術的需要。非常規性經驗與技能，因只能通過勞動者干中學來獲得，故其生產無法通過設置研究機構或安排專職研究人員來進行，而只能通過優化勞動組織形式，充分調動與激發勞動者于中學的熱情來進行。
關于知識生產的組織形式或組織方式。按照雷蒙德·e·米爾斯與查爾斯·c·斯諾的觀點，工業經濟時代最具典型意義的經濟組織形式是出現于19世紀末20世紀初的功能型組織形式。這種組織形式的基本特征是等級制，通過專業分工系統逐層向上，從一種標準化工作過渡到另一種標準化工作，再通過自上而下的命令鏈，對整體活動逐級進行指揮、控制與協調。隨著知識尤其是特殊性專業知識成為企業資源的核心，功能型組織經過部門型組織、矩陣型組織的短暫過渡，于20世紀80年代演變為網絡型組織。筆者認為，網絡型組織區別于功能型組織的主要特點是：
第一，以團隊為基本組織單位。現代知識經濟活動是以團隊為基本組織單位來進行的。這些團隊相互關聯，按照若干基本組織原則，通過靈活的、強大的交流網絡彼此協調，不存在集權控制，其團隊的組合不是固定不變的，而是隨著工作目標、工作任務的轉換而變動的，故團隊組合又被稱為不規則型企業。在不規則型企業中，每一個組成部分都是獨立的，能夠自主決策的，同時又在更大的范圍背景條件下存在，并須遵守這種背景條件，以達到自治與協調的高度統一。這種以團隊為基本單位的網絡型組織顯然能最有效地利用知識，最迅速地積累與創新知識，最大限度地調動組織成員的積極性與創造力，最充分地展現個性的特點與最迅速地對外界變化作出反應。
第二，職位權威讓位于知識權威。維娜·艾莉在其所著的《知識的進化》一書中談到，在與功能型組織共生的官僚制度中，你擁有的職位決定了你的權力，存在的是職位權威。但在網絡型組織中，權力來源于你所掌握的知識與所了解的人，存在的是知識權威。這種權力結構的變化，意味著知識開始在經濟活動中占據支配性地位，成為主導性力量。
第三，組織邊界可以無限拓展。在功能型組織中，由于權力體系是按照等級層次構造的，所以組織的規模或邊界必然要受到合理管理幅度的限制。在網絡型組織中，不存在集權控制，因而組織的規模或邊界也就不會受到合理管理幅度的限制，隨著新的知識供給單元或知識消費單元的出現，網絡的邊界必然向外拓展與獲得不斷遞增的知識規模效益。
第四，聯合成為主流。在采用功能型組織形式的場合，競爭往往以獲勝企業兼并失敗企業而告終，被兼并者喪失了它的獨立性。而在采用網絡型組織形式的場合，競爭的結果則通常是競爭雙方達成聯合的協議。與兼并不同，聯合意味著在繼續保持雙方獨立性的前提下實現雙方的相互配合與協同動作，這無疑是實現競爭雙方知識資源交流與共享的一種最有利的組織形式。
第五，信息主要是橫向流動。在以等級制為特征的功能型組織中，為滿足集權式管理的需要，信息主要是縱向流動或縱向傳遞的。而在網絡型組織中，由于團隊之間主要通過彼此的溝通對話來協同動作。所以信息主要是橫向流動或橫向傳遞的。以信息橫向流動為主的網絡型組織可以使信息知識資源得到更為迅速、更為充分、更為經濟的利用。
第4篇：經濟知識化范文
全球經濟在歷經多年低位運行后，2014年增長分化明顯加劇，中美明顯領跑全球經濟增長，發達與新興經濟體之間及兩大陣營內部均出現增長分化。首先，美國、中國作為世界第一、第二大經濟體表現不俗，明顯領跑各國經濟。中國經濟換擋減速，2014年增長7.4%，為25年來最低，但仍屬較高增長;美國經濟則調擋加速，2014年全年增長2.4%，好過IMF之前預測的2.2%。2013年，中、美經濟總量分別是9.5萬億和16.8萬億美元，2014年分別達到10.3萬億、17.4萬億美元，中國GDP規模已達美國的60%，較2004年占15.6%大幅增長。美、中如此大經濟體量同時在增速上突出是世界經濟少有的新態勢，而世界經濟的“火車頭”與“車廂”的差距漸大是暫時現象還是趨勢性變化，2015年將是一個重要觀察窗口。
其次，發達與新興經濟體之間延續增長分化。2014年發達、新興經濟體分別增長1.8%、4.4%，較2013年分別增加0.5%和減少0.3%。從增速上看，發達國家仍遠不及新興市場和發展中國家，但從增速變化看，呈現出發達經濟體增長率總體向2%收斂、新興經濟整體從6%離散的新態勢。
第三，發達經濟體政策、增長均現明顯分化。美國經濟增勢較好;英國、加拿大2014年增長率分別達到可觀的2.6%、2.4%;歐、日則可能面臨“停滯風險”，歐元區經濟數據經過多次修正后，勉強避免零增長，2014年僅增長0.8%。日本經濟因上調消費稅對經濟造成沉重打擊，“安倍經濟學”推動的增勢正在逆轉，二季度經濟下挫6.8%，2014年僅增0.1%，經濟不振可能延續。美、歐、日經濟走勢上的分化，與各自經濟貨幣政策刺激的時機、幅度、手法不同相關，短期內歐日與美差距或將進一步拉大。
第四，新興市場和發展中國家分化嚴重。中、印保持平穩或較高增長，2014年印度增長5.8%。新興市場和發展中國家經濟增速分化比發達國家更為明顯。從區域看，最高的亞洲新興市場可達6.5%，最低的如獨聯體預計僅為0.9%。金磚五國的其他國家，受大宗商品價格暴跌影響經濟急劇下滑，巴西經濟增速由2013年的2.5%急降至2014年的0.1%;南非因大宗商品價格下滑致經濟走低，非洲第一大經濟體地位已被尼日利亞取代;因石油價格暴跌與地緣政治風險疊加壓制增長，俄羅斯經濟2014年僅增0.6%。
今年1月，IMF、世行最新預測2015年世界經濟增長分別為3.5%和3%。各國經濟增長分化將進一步加劇，世界經濟面臨更大的不確定性，面臨動蕩抑或迎來機遇，沉悶低迷還是創新突破，2015年尤需關注中、美兩大經濟體走勢。
一是中、美對世界經濟穩定與增長將發揮更為重要和決定性作用，但將呈現出不同的影響途徑和方式。據IMF測算，2014年中國經濟增長對世界經濟增長的貢獻約27.8%，是貢獻最大的國家，美國次于中國，對世界經濟增長貢獻15.3%。美國經濟迅速轉暖甚至重新崛起很可能轉變整個世界的經濟格局;中國則在全球經濟金融治理、區域經濟一體化等領域不斷推出新倡議，從基礎設施互聯互通到“一帶一路”整體推進，從亞洲基礎設施投資銀行到金磚銀行，正努力構建開放型世界經濟格局。
2014年，美國通過收縮與后退、中國通過開放與進取對世界經濟產生影響，至少在國際資本市場呈現出這樣的特點。伴隨美國結束量寬，全球資本回流美國，呈現“收水”之勢，此為“聚變”。如高盛數據顯示，2014年流入美股的外資占比達16%，這一比例創有記錄69年來新高。相比之下，2014年，中國基本成為凈資本輸出國，呈現向全球“放水”勢頭，是為“裂變”。在世界經濟增長的貢獻率上中國大幅超過美國，正是中國作為負責任大國在促進世界經濟發展上的具體體現。
中、美經濟存在競合關系，競爭層面，在自貿安排設計、未來規則調整上，美打壓新興經濟體崛起意圖明顯;而以中國為代表的新興經濟體力圖通過亞投行機制、金磚機制以及區域自貿協定等維護自身利益。合作層面，二十國集團持續推動主要經濟體之間的協調與合作，并致力于改革國際經濟治理體系，中、美仍在共同推動氣候談判和APEC下的區域經濟一體化。中、美經濟雖然領跑，但還未達到世界各國都將因此受益的程度，特別是美國決策層自行其是還可能產生副作用，而兩國經濟也不是“孤島”，世界經濟整體環境變化以及地緣政治風險，反過來將對中、美經濟增長形成制約。
二是由美元可能加息引發的資產重新定價和全球資本流動將對新興經濟體產生最大外部沖擊。美國經濟轉好必然導致全球資本回流，極易引發資本流出國家出現金融動蕩，其中經濟增速放緩國家出現金融、債務危機的可能性偏高。二十世紀80年代的拉美債務危機、1997年亞洲金融危機、日本資產泡沫破滅都和美國貨幣政策的轉向緊密相關。目前美元加息預期正在升溫，新興國家已經出現明顯的資本外流跡象，美聯儲下一步的貨幣政策已成世界各國關注焦點，對業已疲軟的世界經濟構成的挑戰不可低估。
美元一旦時隔近十年后首次加息，將直接導致全球資產重新定價，進而引發資本流動。歷史經驗表明，一些高度依賴大宗商品和能源出口的國家，反復承受了資本外逃、貨幣貶值、物價高漲等風險，可能誘發新的經濟和金融危機。
三是世界經濟也在累積新力量、新勢能，拐角處或會榮景乍到。關于清潔能源、生物技術、互聯網、智能制造等是否能夠達到全面引領世界經濟增長尚無定論，但一些國家已著手為新一輪科技和產業革命可能悄然而至做準備，力爭搶占先機和制高點。美國將重振、發展高端制造業作為近年最優先發展的戰略目標。2010年，總統奧巴馬簽署了《美國制造業促進法案》。2011年，美正式啟動“先進制造伙伴計劃”，旨在加快搶占21世紀先進制造業制高點。2012年，進一步推出“先進制造業國家戰略計劃”，通過積極政策鼓勵制造企業回歸美國本土。制造業最為發達的德國正力推“工業4.0”運動，旨在實現信息技術與制造業深度融合，促使工業領域的設備、生產與系統以網絡化的形式向互聯網邁進，將制造業向智能化轉型。
新一輪科技革命和產業變革必將成為改寫世界經濟內涵、版圖和秩序的新能量，是世界經濟增長的希望和前景所在。為應對新科技產業革命，爭奪國際產業競爭話語權，中國既不能等，也不能慢，唯有迎頭趕上。當前，中國經濟增長速度降下來，意在行穩;而新常態的本質是表明經濟發展需要新引擎、新動力，需要提高增長質量和實現可持續性增長，意在致遠。兩年來，就在外界擔憂中國經濟下行壓力加大之際，中國經濟新藍圖已破繭而出，頂層設計和改革預期不斷清晰，今年兩會期間相關政策密集出臺，顯示保持經濟合理運行區間的“彈藥”充足。
第5篇：經濟知識化范文
剛才,**同志對前一階段我市質量興市工作情況及今后工作談了很好的意見。省質監局*局長作了重要講話,希望同志們抓好會議精神的貫徹。下面我講兩個問題:
一、質量是全市經濟的重要命脈
近年來,市委、市政府一直把質量興市工作擺在經濟工作的突出位置,建立健全組織機構,狠抓各項政策措施的落實,取得了明顯的工作成效。目前,全市共有111個產品獲省以上名牌、名標和國家免檢稱號,相關工業企業年總產值占全市工業總產值的9%,20**年獲全國質量興市先進市稱號。但是,必須清醒地看到,我市推進質量興市工作中還存在一些薄弱環節,主要是質量整體水平與先進地區相比還有一定差距,與國外先進水平相比差距更大。資源消耗大、勞動密集型產品較多,高技術含量、高附加值產品少,名牌產品市場占有率、經濟規模、對經濟的貢獻份額偏小。產品質量監督抽查合格率有待進一步提高,小型企業和個體、私營企業質量問題仍然比較突出。盡管產品質量的總體水平不斷提高,但是個別行業、個別產品仍然存在比較大的反復。從上半年我市主要受檢產品合格率來看,消毒柜產品合格率較去年下降了5.6%,調味品合格率下降了2.4%。此外,質量監督機構設施不夠完善,質量管理動力不足,有效控制質量的手段不足等問題仍然存在。
質量興市戰略是一項重要的政府主導性工程,是各級政府在市場經濟條件下駕馭經濟社會發展能力的具體體現。一段時間以來,媒體曝光的各種質量、工程質量事故,其對一個地區經濟發展、社會安定所造成的負面影響,對政府誠信形象的質疑,都在深刻地警示我們,抓質量工作,不僅僅是為經濟發展服務,同時,又是一項重要的民心工程。
當前推進質量興市工作的首要任務,仍然要放在強化認識,轉變觀念,要把質量工作作為經濟工作的重要命脈,以觀念思路的創新和思想意識的提高,帶動各項工作的有效推進。
各級領導都要從樹立科學發展觀、推動經濟社會協調發展的高度來認識質量興市工作的重要意義。今年以來,我市經濟保持了良好的發展勢頭,上半年實現地區生產總值281.2億元,增長18.8%。總體來看,全市經濟整體運行良好,增速處于上升期的合理運行區間。但是,我市經濟發展的一些突出問題,特別是經濟運行質量問題仍然亟需提高。經濟運行質量的一個重要方面就是產品質量。產品質量上不去,經濟質量也無從談起。抓好質量興市工作,全面提高質量工作的總體水平,是促進經濟增長方式根本性轉變,實現國民經濟持續快速健康發展的有效措施。世界著名管理學家美國的朱蘭博士說,二十世紀是一個生產率的世紀,二十一世紀是質量的世紀,即從重視效率轉向重視質量,從原來的粗放型走向集約型。質量興市領導小組成員要全面把握當前經濟社會發展形勢,把思路統一到科學發展觀上來,把力量凝聚到實施經濟社會協調發展戰略上來,切實增強對質量工作的重要性和緊迫性的認識,采取行政的、經濟的和法律的手段,抓好各項質量工作的落實,努力促進我市實現加快發展、率先發展和協調發展。
“質量興市”工作對于我們這樣一個人口和經濟規模的城市來說,有著更加豐富的內涵,即質量興市應著眼于城市整體,也就是“城市質量”。通過生產力結構的調整,促使產業結構形成一個較為合理的比例,這就是產業結構的質量問題;通過擁有更多的知名企業和品牌,提升城市的綜合競爭力;通過不斷完善文化、教育、衛生、環境、交通、旅游等服務性產品質量,提高城市生活質量。進一步推進質量興市工作,必須牢固樹立“大質量”意識,把質量興市工作與我們正在開展的產業結構調整、發展第三產業、城市化等經濟社會發展戰略緊密結合起來,使質量興市戰略成為全面建設小康社會,率先基本實現社會主義現代化的強有力的助推器。
二、突出重點,努力開創質量興市工作新局面
一般來說,質量興市活動的主要內容就是要做到三個結合,一是把質量興市與落實各級政府的質量工作責任制和打假工作責任制結合起來;二是把質量興市活動與整頓市場經濟秩序結合起來,堅持打假治劣與質量振興兩翼推進;三是質量興市與企業實施名牌戰略結合起來,推動區域經濟結構的優化升級。下一階段,在落實“三個結合”的同時,要突出工作重點,繼續抓政策引導,抓社會基礎,抓重點行業,抓名牌戰略,抓依法整治,不斷創新質量興市工作機制,拓寬質量興市工作內涵,著力推動我市產品質量、工程質量、服務質量及總體經濟增長質量水平實現新的提高。
(一)進一步深化名牌戰略的實施。
要充分發揮政府的推動作用,做好引導、規劃、宣傳、培訓、激勵等工作,加快名牌戰略工作步伐。一是健全組織機構,完善政策規劃引導體系。最近,市政府出臺了《關于實施名牌戰略的通知》,對名推委進行了調整,明確了工作責任。各鎮區、各部門要認真貫徹文件精神,按照市政府的統一部署,建立健全名牌產品領導機構和工作機制,切實做好對企業實施名牌戰略的指導、監督、協調和服務工作。二是進一步抓好創名牌工作。引導企業通過實施名牌戰略提高企業產品質量和經濟效益,推動企業重視技術進步,加大技改投入力度,建立技術創新體系和運行機制;引導企業加強質量管理,提高產品質量,特別是要幫扶民營企業堅持“以質取勝”、“質量第一”的原則,加強標準化、計量、質量管理等基礎工作;采取以點帶面、點面結合的方式,通過幫扶重點,樹立典型,調動全市企業創名牌的積極性和主動性。要加大品牌經營力度。積極引導企業利用名牌優勢,細化分工,擴大協作,延長名牌產品的產業鏈。以名牌為紐帶,開展聯合兼并,優化配置資源,擴大名牌產品的生產規模和能力。開發系列產品,擴大名牌效應,促進資源向名牌產品和名牌企業聚集,提高名牌產品對經濟增長的貢獻率。抓好名牌保護工作。打假辦要發揮好牽頭組織和協調作用,各職能部門各負其責,密切配合,形成名優企業品牌保護機制,加大對品牌侵權行為的打擊力度,為創造名牌、發展名牌營造良好的社會環境。要引導企業充分認識到創名牌不是一勞永逸的事情,必須不斷創新,不斷開拓,不斷提高產品質量和科技水平,形成質量工作與品牌工作的良性互動,才能保持優勢,真正做大做強企業。最近,國家有關部門取消了威力洗衣機中國名牌產品稱號,雖然不是直接質量原因造成的,但說明了質量工作的廣泛性,說明了名牌保護工作的重要性。
(二)加強誠信質量工作,提高企業產品質量水平。
產品質量是企業效益的根本前提,是企業贏得市場競爭的根本保證。**燃氣股份有限公司產品先后獲得中國名牌、國家免檢、省名牌稱號后,年銷售收入較上年增長25%,工業產值增長26%,利稅總額提高了16%,近日,該企業已經在深圳掛牌。該企業抓質量、抓品牌的經驗值得我們推廣和借鑒。下一步,要積極引導企業按標準組織生產。引導企業采用先進工藝,嚴格標準生產,重視計量檢測,加強工藝紀律,完善全員全過程的質量管理制度,逐步建立起從產品設計到售后服務全過程的質量保證體系。鼓勵企業開展質量認證工作,積極推廣國際標準和國外先進標準。要鼓勵和支持企業加快技術改造和創新步伐。加快企業技術改造和開發具有知識產權的核心技術,選擇一批企業技改項目作為市的重點,優先享受市工業企業技改項目貸款貼息政策。重點扶持骨干企業技改,引進國內外先進設備,提高企業的技術裝備水平。要完善質量檢測基礎設施。完善質量檢測基礎設施建設,建立和完善產品質量檢驗機構,提高產品質量檢測能力,擴大產品質量檢驗覆蓋面。要大力推進質量動態管理。構建覆蓋全面、數據準確的全市工業生產企業質量檔案庫,運用信息化手段定期分析質量動態,提出有針對性的質量改進措施。新晨
(三)強化社會質量監督。
完善質量社會監督機制是質量興市工作的重要內容,是提高全社會質量興市的重要手段,下一步,要在加強行政執法隊伍建設,建立健全市場監督體系,完善監督抽查通報制度,逐步建立行政監督與社會監督相結合的質量監督管理體系,切實解決直接關系群眾切身利益、社會反映強烈的重點領域的突出問題。對質量隱患較大的重點鎮區、重點行業、重點產品進行專項質量整頓,以抓大案要案、抓源頭、端窩點、整頓市場為突破口,堅決打擊制假、售假、侵權盜版等各種違法活動,維護經濟秩序,維護區域特色經濟品牌。加強農產品質量安全管理。抓好農業地方標準的制訂,推行農業標準化生產。扶持和建立農業標準化示范基地、無公害產品和綠色食品生產基地,帶動全市提高農產品質量。加快市、鎮農貿市場農產品檢驗檢測體系建設,加強農產品的質量安全監測,確保農產品質量安全。要引導企業走質量效益型道路。完善重要產品的準入和退出機制,針對食品、藥品、家用電器、建材、農藥、化肥等涉及人民生命財產安全產品的質量問題,加大執法力度,實行動態監管,堅決查處假冒偽劣產品。對危及健康安全的不合格產品實行責令企業召回制度,建立市場退出機制。
(四)進一步加強領導,共同營造質量興市的良好氛圍。
第6篇：經濟知識化范文
1992年春，美國發生了兩大城市新聞。
其一是3月底芝加哥市在維修橋梁時，施工單位誤將橋樁打人地下排水系統，引起河水倒灌入城，市中心大部分重要建筑物中安放供電設備的地下室淹水，不得不停電封閉，上百萬人從高樓中撤出，市中心停止運營數天，損失達10億美元。第二次是4月29日，洛杉磯白人警察毆打違章駕駛的黑人，引發騷亂，市中心的“韓國城”及一些商業區被搶燒一空，經聯邦政府出動軍隊才得平定，損失數十億美元。在美國第三大城市芝加哥發生的是“天災”，暴露了長期只講利用，忽視維修的美國大城市基礎設施的老化間題。第二大城市洛杉磯的“人禍”更為復雜，而下層市民對城市貧富兩極化的不滿則是根本原因。這兩場災難，終于引起國會及政府對城市間題的重視，通過了“城市援助法案”，撥巨款補助受害城市。
正是由于城市災害的發生及城市援助法案的通過，“公平規劃”(EqnityPlalining)才應運而生，成為當前美國規劃界的熱門話題，甚至不少規劃院系在醞釀開設有關課程。公平規劃的中心是如何正確評價城市問題，以求公平地利用城市法案提供的城市復興資金，為下層市民提供援助。然而，如何實現“公平規劃”迄今尚無定議。
其實，規劃的公平性歷來是規劃理論的中心問題之一。在市場經濟下，市場力被認為是調節經濟活動以至社會活動的主要因素。那么，規劃有何作用?規劃師的主要職責何在?諸家爭鳴，眾說紛紜。被當代規劃理論泰斗卡斯泰爾(M.Castelis)譽為“20年來最優秀的規劃理論著作”的《在公共領域中的規劃》(Phnning仇thePublicDomain，作者JohnFriedmann為洛杉磯加大教授)對以上問題有詳盡的討論。長期以來，規劃被認為是一門技術，如同一切技術一樣，，規劃的社會功能是提供解決問題的手段。
由于在評價“手段”時，著重點往往在其解決間題的效率，故效率也成為評價規劃優劣的標準.與此對應，作為技術人員的規劃師，其職責是為決策者提供可選用的方案，即解決問題的各種方法。規劃師的這種社會角色，決定了規劃師必須尋求決策者的支持，以便“向權力講授真理”(wildasky，1979)。這種觀點在60年代末遭到挑戰。反對者認為，如果規劃師只為決策者服務，那么誰來保護非決策者
的利益?雖然在理論上決策者可代表全部公眾利益，但在西方市場經濟中，各利益集團的影響遠大于一般公眾，所以決策者往往是大利益集團的代言人，而非公眾的代言人。60年代民權運動中成長的一代規劃師以公眾代言人為己任，由此產生公眾參與、辯護規劃等一系列新的規劃內容.在這些規劃師看來，規劃不僅是一門技術科學，更是一門社會科學。規劃師不僅是技術人員，更應是社會工作人員。如果說技術科學慣于以效率作評價，社會科學則更多以公平作評價。
時至今天，美國規劃師討論的中心問題之一仍是:規劃師對社會的主要貢獻是什么?由于60%的規劃師在政府機構工作，因此他們在工作中往往面對某種“良心上的困惑”。一方面，他們越來越看到社會不公平帶來的城市問題，因此希望社會變革(socialChans“)，以根本解決城市問題。另一方面，由于社會變革過于激進，目前看不到實現的可能，大多數規劃師只能做些社會改良(Soc誡Reform)的工作，在現實條件下盡可能為公眾利益做些實事，更注意“社會公平”的間題。但做這類工作的同時，他們又不無困惑地感到這種改良只會幫助延長現有體制的壽命，而變革這個體制才是他們的真正愿望。
他們之所以忽略物質性規劃(Physicalp如ning)，不一定是輕視物質性規劃的作用，而是因為在現有體制中，大多數物質規劃只是為既得利益集團作錦上添花，而非為最需要幫助的下層市民雪中送炭。若將有限的城建資金用在美化城市的項目上，則低收入住宅，衰落區復興等出于“公平”考慮的項目將更為減少。
(二)市場經濟下的規劃工作及其社會功能
在Friedmarm看來，西方市場經濟下的規劃工作應包括以下內容。
1、經濟規劃(全國性、全省及地方性):包括投資規劃(以促進經濟增長)、就業規劃、貨幣政策規劃、貿易規劃、收入分配規劃、戰略性物資規劃(如能源)，及各部門規劃(農業、交通規劃等)。
2、社會規劃(全國性、全省及地方性):包括保護市場經濟下受害者的規劃(如失業保險、轉業培訓規劃等)、社會福利規劃及各專項規劃(住房、保健、教育、老年人及幼托規劃等)。
3、環境規劃(全國性、全省及地方性):包括防污染規劃、公共土地管理規劃、水資源管理規劃、資源節約規劃、野生生物保護規劃、稀有環境保護規劃、能源規劃。
4、城市規劃(地方性):包括用地規劃(區劃法、公共設施布局)、地方通規劃(道路、公交)、對外交通規劃、城市再開發規劃、城市設計、歷史地區保護規劃及社區規劃。
5.區域規劃(全國性、各省):包括自然資源規劃(灌溉系統、水力資源、主要河流流域規劃)、區域經濟規劃(以解決區域發展不平衡及城鄉發展不平衡的問題)、人口遷移及安置規劃(包括自發流動及被動搬遷)、大工業遷址規劃、區域交通規劃及農業區發展規劃。
6.國民安全規劃。
綜觀以上各項規劃，可發現它們的共同特點:其基本工作內容仍是“公共事務”，其主要服務對象仍是“公眾”。因此，市場經濟下規劃的社會功能是:
1、指導經濟穩定成長，為經濟發展服務。
2、提供各種公共服務，尤其在私人投資無意經營的領域內的公共服務，如公交、公路、大型水電站等。
3、提供公共補貼，以資助某些有利全體公民的項目(如工業搬遷、農田占用補貼)。
4、保護公共利益，協調利益沖突，防止因追求利潤的市場力過于膨脹而影響公共或其他個人的利益(如制訂用地規劃、區劃法、防污染法、野生生物保護法等)。
5、調節社會分配，為市場經濟受害者提供補貼，以減少兩極分化。
不論這些功能有多少可以實現，其基本出發點顯然在于對“公平”的考慮，而不是對“效率”的考慮。其原因是“市場”這只無形的手雖能促進效率的提高，卻無法提供公平的分配。
一般認為，“公平”和“效率”是兩個同樣重要，卻又難以兼得的目標。追求“公平”，往往影響效率，反之亦然。西方市場經濟下規劃對公平的側重，我認為是由于市場經濟根本出于鼓勵竟爭，以提高效率，故自身已有高效率的優點，而“公平”正是其弱處，故市場經濟即使為了自身的存在，也需有注重“公平”的規劃來作平衡。相反，計劃經濟的特點是把分散創造出來的社會財富集中，再在某些原則(主要是“公平”或“均富，’)下重行分配，故自身已有公平的優點，不足之處則是大鍋飯帶來的低效率，因此歷來計劃經濟下的規劃工作更強調“效率”，所提出的“城市的經濟效益、社會效益、環境效益”均基于“低投人高產出”的效率目標。這被認為是“合理化”，或合乎理性的。社會生活中有兩種合理化。
一是力求以最小代價獲得最大利益的合理化，以“效率”為目標，可命之為“市場性合理化”。二是以最大多數人獲得最大利益的合理化，以“公平”為目標，可命之為“社會性合理化”。兩種合理化的共同點是都迫求最大得益，不同點是如何分配這種得益。在市場性合理化看來，利益集團當仁不讓地要享有得益，對社會性合理化來說，公眾分享得益才是目標。由此可見，在市場經濟下，規劃工作應更注意社會性合理化，規劃師在職業道德上應更注意維護全體公眾的利益。
(三)社會主義市場經濟下的規劃工作如果運行正確，社會主義市場經濟應該能保持計劃和市場兩方面的優點，規劃工作將能發揮更大作用。但由于這種體制的建立和成熟尚待時日，鑒于西方市場經濟的經驗教訓，對我國引入市場經濟后的規劃工作有以下推論:
1、引人市場機制后，規劃工作中的經濟因素的影響會急劇上升，可以說全部規劃工作都會直接或間接地受經濟效益的牽制。從正面看，規劃將有更多資金渠道來落實。另一方面，自發的市場規律將更多影響從用地布局到城市設計這一系列物質規劃的成果。在用地布局上，利益集團(如三資企業)的發言權會上升。在城市設計或詳細規劃中，不僅為了美化環境或保持特色，其他經濟考慮如吸引顧客、增加店面、增加營業額等都是重要目標。
2、正因為經濟或“物”的因素不可避免地會上升，規劃工作應從重視“效率”轉向重視“公平”，即保證全體公眾的長遠利益。規劃師要防止見物不見人，應化更多功夫在研究人的活動上，因為正是人的活動，包括經濟活動和社會活動，才造成物質環境的變化。這里的“人”應包括全體市民的活動，不只是特定利益集團的活動。例如，對于大型項目，一定要有“項目影響評價研究”，討論該項建設對城市用地、交通、就業、稅收、基礎設施、游憩等各方面的影響。
3、引入市場經濟后，經濟活力增強，建設活動也會增加，規劃工作應力求保持對城市發展的控制。二次世界大戰后西方城市的經濟表明，越是城市大變動時期，越是需要城市規劃作協調。可以說，規劃就是對變化的管理。決策過程應廣泛反映出各方意見，但決策大權應保持在規劃部門手里。各種法規(如執照法、區劃法、仲裁法等)是保證規劃部門管理城市發展的依據。
4、城市規劃的實踐證明，公眾利益只有通過公眾參與才能保證。決策者+規劃師不等于公眾，無法代表全部公眾的意見。規劃師要代表公眾的利益，只有“從群眾中來，到群眾中去”，讓群眾認可規劃師對他們利益的代表性。
5、計劃經濟下的規劃主要是調節各公有部門間的利益(公對公)。引入市場經濟后，由于各種經濟成分在市場中的利益不一定相同，“公”“私”間的利益沖突將會出現。協調“公”“私”(包括外資企業)間的利益將會成為規劃工作的內容之一，“公平”作為規劃原則的重要性將會突現。規劃師應既不歧’視，也不偏袒任何一方，以保證公眾或弱小利益集團的正當利益不被犧牲，而公平的基礎是法規。
6、社會主義市場經濟是新事物，要重視新條件下的規劃理論建設。世界上有過市場經濟下的規劃理論，也有計劃經濟下的規劃理論，但缺乏“社會主義市場經濟下”的規劃理論。實踐工作往往使人注意個別問題的解法，理論才能使人反思諸如“做了些什么?為誰做?”這樣的問題，從而在更深、更高層次上提出解決辦法。
7、經濟條件的改善將會有利于規劃方法的現代化。但是現代的方法論(如系統論)及新技術(如計算機和遙感)只能提高“效率”，無法取代對“公平”這一目標的追求。有了好的方法不等于有了好的目標。目標，或價值，是倫理學和哲學問題，方法論無法替代倫理學和哲學。
第7篇：經濟知識化范文
關鍵詞：知識經濟；會計目標；變化
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3198(2011)04-0202-01
1、會計目標主體的變化
會計目標主體包含會計信息使用主體和會計信息提供主體兩方面，前者是“誰需要會計信息問題”，后者是“誰能提供會計信息問題”。
(1)傳統的會計信息使用者主要有以下三方面：①國家。②存在于企業外部、與企業有明顯經濟利益關系的集團、單位和個人。③企業內部。在知識經濟時代，會計信息使用者范圍擴大了，這主要表現在會計信息外部使用者增多了，例如，有的消費者環保意識較強，他們在購買企業的產品之前要了解企業環境會計方面的信息，這部分消費者也成了會計信息使用者；又如，社會公眾對企業社會責任履行情況越來越關心，這部分與企業沒有明顯利益關系的人員成為企業社會責任會計信息的使用者。
(2)傳統的會計信息提供者只是對企業經濟業務和經濟事項進行加工處理的會計組織機構或會計人員，除此之外別無他人。然而在知識經濟時代，這種狀況將發生改變。因為，一方面，在信息時代信息使用者能夠獲得的信息將成倍增長，信息使用者面對鋪天蓋地的信息可能變得無所適從；另一方面，不具有會計知識的會計信息使用者增多，傳統的會計信息對這部分人可能難以理解。因此，需要將會計人員提供的初始信息進行轉化，生成簡明、易懂的再加工信息。信息咨詢機構可滿足這方面的要求。
2、會計目標客體的變化
會計目標的客體即會計信息使用者需要什么樣的會計信息，包括會計信息的種類和會計信息的質量兩方面：
(1)企業提供的會計信息必須包括以下內容：計量特定企業主體的資源；反映特定企業主體的義務及權益；計量特定企業主體資源、義務和權益的變動情況；在特定期間內分配這些變動；以貨幣作為一個通用單位來反映將來的狀況。概括來說，企業要提供關于企業財務狀況、經營成果和現金流動情況的信息。在知識經濟時代，會計信息使用者的需求發生變化，相應地企業提供的會計信息種類也發生變化，這主要表現在：①非財務信息將被廣泛地披露。因為，在高度發達的經濟技術時代，構成經濟決策的因素是錯綜復雜的，不僅要依據財務信息，而且還要依據非財務信息。甚至有時非財務信息比財務信息對決策更具決策價值。②社會責任信息越來越多地被企業所披露。隨著社會的發展，人們通過切身感受和信息媒介的報導，對企業生產可能產生的負效應越來越敏感。企業披露履行社會責任情況的信息有助于創造良好的企業信譽和企業形象，爭取社會公眾和本企業職工對企業經營的支持，否則企業不可能長期地確保最大限度的收益。
(2)會計信息質量特征主要體現在四方面：①相關性。②可靠性。③可比性。④一致性。在知識經濟時代會計信息質量特征的變化主要體現在兩方面：①及時性要求日益突出。隨著高新技術的飛速發展，信息和金融正成為今天社會的支枝產業。當今市場經濟的一個重大特點是：競爭加劇，風險加大。除高新技術產業突飛猛進外，金融創新、市場創新和企業收購兼并也層出不窮，愈演愈烈。經濟環境日新月異，使得會計信息使用者對信息的及時性要求大大增加。這就要求最大程度上縮短會計期間結束日與財務報告公布日之間的時間間隔，以有利于信息使用者及時對企業生產經營和外部市場的變化作出反應，增強決策的有效件和合理性。②會計信息預測價值倍顯重要。預測價值是指信息能夠幫助決策者預測過去、現在和未來事項的可能結果。如前所述，會計信息的決策有用性越來越受信息使用者關注，而決策是面向未來的，對決策者來說，有關企業未來發展情況的信息比歷史信息更為重要。因此，在未來的會計信息披露上，預測信息的比重將增加。
3、會計目標實現方式的變化
會計目標的實現方式即會計主體所提供的信息所要求具有的結構，包括信息的用途和信息的提供方式兩方面。
(1)信息的用途。從“受托經營觀”來看，企業提供會計信息的用途就是解除受托人和企業外部委托人之間的責任，促使受托人積極參與企業管理，提高企業的經濟效益和社會效益。從“決策有用觀”來看，企業提供會計信息的用途就是有利于信息使用者作出合理的投資、信貸和類似的決策；有助于信息使用者對股利或利息、出售或購買證券所得、清償到期證券或借款等現金流動，估計其金額、時間和不確定性。
(2)信息提供方式。傳統的信息提供方式是企業對外的正式書面報告和對內的內部書面會計報告。而在知識經濟時代，信息新技術對會計信息的提供方式提出挑戰，書面形式的報告不再成為唯一的信息載體。企業對外報告將廣泛采取“在線報告”這種電子媒介形式，而企業對內報告也都存放于企業內部網，信息使用者可以即需即聞。
參考文獻：
第8篇：經濟知識化范文
關鍵詞：經濟；管理；現代化；發展趨勢
一、引言
管理是由計劃，組織，指揮，協調，及控制等智能為要素組成的活動過程。管理的對象就是人、才、物、信息等資源。在信息化的時代里，傳統的管理模式已經不能適應目前經濟發展的需求，經濟管理越來越趨向于現代化，人們的管理理念，管理組織，及管理文化，管理方式有了更進一步的轉變并出現了新的趨勢。
二、管理觀念的現代化和經濟發展的新趨勢
管理觀念的現代化是經濟發展的基石。在經濟轉型時期，一個公司要想屹立不倒，管理組織和文化以及管理協調控制都是建立在管理觀念現代化的基礎之上，在現代化的經濟思想管理中就必須要向人性化、和諧化的思想觀念。
1.管理觀念的人性化
在傳統的管理觀念中，領導可以說是整個管理過程中的命令者，員工及其下屬往往處于必須服從的地位，傳統的管理觀念占據著大多數人的頭腦，人們往往認為管理就是要通過制定制度和紀律來控制企業的員工。這種傳統的管理觀念既有有利的一面，也有一定的弊端。雖然可以使企業達到紀律嚴明、令行禁止的目的，但是這種缺乏人性化的管理觀念會挫傷員工的主觀能動性，是他們不能自由的創新，從而阻止了一個企業的發展。當前我國大力倡導大眾創新，萬眾創業，互聯網、大數據等新的技術不斷出現，這就說明了知識型、創新型人才是我國當前迫切需求的。因此，企業要摒棄一些舊的管理觀念，汲取新的管理觀念，依托共同的信念和互動來進行管理，發揮員工的創造性以及主觀能動性，給予每個員工一定的發展空間，讓企業的每一位員工在快樂舒適的平臺下成長。同時，可以采取一些靈活的激勵方式、獎勵制度、員工福利等調動員工的積極性。德國《經濟周刊》曾經認為，“企業的成功之道是企業首先要面向員工，才能最終面向顧客。如果員工沒有顧客的感覺，沒有滿意的心態，他們怎么會全心全意地面向顧客，為顧客服務，并贏得顧客呢？”
2.管理觀念和諧化
我國當前經濟正進入增速換擋、動力轉換、結構優化的新常態，企業如何適應這種變化并能在激烈的競爭中站穩腳跟，利潤最大化已經不能成為企業發展的唯一目標。企業在轉型的過程中要有長遠的發展眼光，要有一定的社會責任感，在給企業創造價值增收利潤的同時，也應該與社會共同進步，共同和諧發展。和諧是衡量一個企業和企業管理者的重要標尺，他不僅是企業在競爭中的致勝法寶，也是企業價值的重要表現。因此，企業在管理中和諧發展尤為重要。“在當前企業經營管理領域，時代的發展越來越需要一種具有普適性的倫理規則。”和諧化的管理觀念是企業發展中的矛盾問題化解的重要觀念，可以有效的化解企業與企業，企業與顧客之間的矛盾。
三、管理文化現代化和經濟發展新趨勢
一個企業的文化可以說是一個公司的使命，因此，在現代化的管理中企業文化一定要具有優秀的企業文化。管理文化代表著組織的目標、信念以及價值觀，是管理精神中的核心部分。文化是企業工作執行的標準和依據，是企業的靈魂，文化建設是企業的必經之路。我國已經進入文化管理的時代，在經濟管理發展道路上，只有積極的把文化和管理有機的結合在一起，以文化為基礎來對企業進行管理，加強文化建設的管理，促進健康、科學的、發展的、人性化的、有價值觀念的文化管理的形成，從而促進經濟的發展，提高市場的競爭力。
1.以人為本的文化管理是基礎
提倡以人為本，在經濟管理文化中非常普遍。以人為本的人性化的文化管理是一種圍繞著人的生活、工作習慣而展開的。近年來，以人為本的管理成為經濟管理中文化管理的核心話題，這種管理模式為了達到可以提升人的工作潛力和效率，讓每位員工都能夠有責任感的去投入到工作中的目的，圍繞著人們的生活和工作習慣來展開研究的一種文化管理模式。首先，企業要支持和發展員工。盛田昭夫認為，“公司要留住那些有才能的人，必須給予他們充分的支持，幫助他們確立明確的目標，避免他們走彎路，遭受挫折。”一個好的企業，在發展自己企業的同時還還可以給員工創造好的環境及發展平臺，因此，企業盡力為員工提供所需資源、信息等，及時幫助他們解決所遇到的一些困難，使他們能夠在實現任務的過程中創造奇跡。其次，要激發員工的潛能，尊重每一位員工。沃爾瑪超市從一個名不見經傳的小店發展到如今世界上最大的零售企業，證明其確實有其獨到的優勢。在眾多成功因素當中，沃爾瑪的企業文化起著極其重要的作用。沃爾瑪創始人山姆總結出其中的關鍵一條便是尊重企業的每一個員工，這是沃爾瑪的文化的精髓。沃爾瑪尊重員工，視員工為合伙人。“員工是合伙人”這一理念還具體化為公司政策利潤分享計劃；購買股票計劃；員工折扣規定；損耗獎勵計劃；員工培訓計劃等等。同時，在尊重員工的基礎上，重視激發員工的潛能。它根據每一位員工所具備的的不同個性，分別給予不同的目標，在此目標的基礎上進行教育并指引他們達到目標甚至超越自我，針對于那些超越自我目標的員工給予一定的獎賞，有效的激發了他們的積極性，是他們在工作和生活中都獲得滿足。
2.以個性化管理文化為突破
在企業文化的管理中，企業文化能否創新發展關系到企業的興衰成敗，企業只有不斷創新，才能使企業文化真正成為全面增強企業的核心競爭力。如蘋果公司，“與一般公司希望大量招攬人才不同，蘋果公司認為在電子產品領域，人才的質量比數量更加重要。基于此，蘋果公司認為在公司管理中，僅僅是擁有較少的這樣的頂尖團隊就夠了，它極力強調‘精’和‘簡’”。因此，企業在發展過程中應該有符合自己公司發展的個性化管理文化，突出企業文化個性化目標，打造企業獨特的文化氣質，可以樹立自己獨特的企業形象，實施差異化文化戰略，使企業擁有難以超越的競爭優勢。企業應該不斷根據企業的個性創新企業知識價值觀，以知識作為價值的尺度，以創新作為知識價值的核心，在員工心目中牢固樹立知識是企業的重要資產和價值增值的關鍵因素的價值觀念。
四、管理組織的現代化和經濟管理發展新趨勢
1.管理組織方式民主化
管理組織方式的民主化可以充分發揮廣大員工的力量，可以讓每一位員工都參與到企業的經營管理活動中來，企業的員工可以毫無顧慮的發表自己的意見，從而在企業中發揮自己的微薄作用，達到實現自我價值的目的。在傳統經濟管理模式下，管理高度集中，一權獨大的現象嚴重，在這種環境下，企業員工難以得到更好的發揮，因此，員工的智慧、力量得不到重視，不僅造成員工的跳槽，也削弱了企業整體實力，不利于企業的健康長期穩定的發展。
2.網絡化的管理
在現代社會里，網絡的應用也越來越普遍，對于經濟管理而言，實現網絡化的經濟管理有著其必然性和重要性。網絡作為一種工具，它具有不可比擬的優越性。在經濟管理現代化發展過程中，以網絡為依托的經濟管理也將成為一種趨勢，是企業快速發展的必然，可以為企業帶來更好的經濟效益。在網絡化管理系統中，信息交流更加便捷，可以實現信息的貢獻，從而提高經濟管理效益。同時，在網絡管理下，可以更好地方便溝通，為員工發表意見提供多樣化的途徑，從而提高企業經營戰略的科學性、合理性，促進企業經濟效益的提高。
參考文獻：
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第9篇：經濟知識化范文
關鍵詞：手機文化；傳播變革；創新發展
中圖分類號：G206文獻標識碼：A文章編號：16738268（2016）01011805
手機作為媒介因其傳播信息的重要性而被人們稱為“第五媒體”。可是，在十多年前，誰也想不到模樣笨重、被戲稱為“大哥大”的手機會演變為外形時尚小巧、文化個性突出、綜合服務和娛樂功能兼而有之的強勢媒體。手機作為現代文化的重要表現方式，正在成為社會進步與文化創新的巨大推動力量，也是我們國家發展科學文化“軟實力”的重要因素。同時，它對擴展與開放社會交往、提高全民族的思想素質和科學文化水平，正產生著其他媒體無法比肩的重大影響。
一、手機文化傳播的歷史走向及其特點
保羅?萊文森曾提出傳播媒介發展的“三分說”，即“舊媒介”、“新媒介”和“新新媒介”三個發展階段和傳播形態。萊文森認為：自大眾傳播媒介產生以來，在互聯網誕生之前的一切媒介（報紙、雜志、廣播、電視）都是“舊媒介”，即“第一代媒介”；“新媒介”興起于20世紀90年代中期，是指以互聯網技術為依托的“第二代媒介”；而“新新媒介”則指產生于21世紀初期，因互聯網技術飛速發展而帶來的“第三代媒介”，特別是手機媒體的普及。 “新新媒介涵蓋以前新媒介的原理”，“使其用戶對新媒介有一定的控制權，用戶可以決定何時何地去獲取新媒介提供的文本、音頻和視聽”[1]。移動互聯網特別是手機媒體正逐步滲透到人們生活、工作的各個領域，深刻改變著信息時代的社會生活。1987年，作為個人移動通信工具的模擬信號手機在美國被制造出來，即世界上“第一代手機”，隨著數字通信技術、網絡傳輸技術的飛躍發展， “第二代手機”數字手機開始了由個人通信工具向大眾傳播媒介的革命性跨越，再到“第三代手機”、“第四代手機”（3G、4G）的出現，手機傳播集文字、音頻、視頻、圖片、表情符號、消費購物、在線支付等多種媒介功能為一體，堪稱一種多維傳播媒介，成為傳統媒介甚至新媒介從未有過的可以進行“無限傳播”的“新新媒介”。手機傳播的革命性變革不僅帶來了文化傳播內容和形式的創新，改變了人類社會的文化構成與交往方式，也革新了人們的大眾傳播理念。
