環境衛生考核細則精選(九篇)
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第1篇：環境衛生考核細則范文
（一）街巷、道路的清掃保潔質量；
（二）垃圾清運質量；
（三）對環境衛生的管理；
（四）其它有關環境衛生的內容。
二、環境衛生定額標準
（一）保潔員配備定額標準：
1、各村成立專門的保潔隊伍，負責轄區范圍內的環境衛生管理及日常保潔工作，由鎮環衛所提供業務指導。保潔隊伍按照轄區人口千分之三的比率由各村自行配備，統一管理。并根據保潔員人數相應配置掃帚、人力（機動）收集車等清掃清運設備。
2、各村對保潔員實行“定員、定量、定崗、定責”，確保轄區內道路環境衛生保潔質量。
（二）保潔作業時間標準：
道路通掃時間為早6：00－7：00；道路保潔為8：00－12：00，14：00－17：00。
三、環境衛生工作標準
（一）衛生質量標準
1、“四不”：主干道路、村內街巷、可視范圍內不見垃圾，不見雜物，不見油污積水，不焚燒廢棄物；轄區內無“三大堆”（垃圾堆、糞堆、柴草堆）、無白色污染物和塑料袋。
2、“兩凈”：街道凈，河道、溝渠凈。
（二）垃圾收集標準
1、主干道路每周清運生活垃圾不少于兩次，并及時送往指定的垃圾收集站或垃圾中轉站，做到生活垃圾及時清運。
2、主要街巷每周收運生活垃圾不少于兩次，并及時送往指定的生活垃圾池或垃圾箱，做到生活垃圾入池。
3、垃圾運輸過程中嚴禁拋灑滴漏、污染路面；
4、垃圾收集車內不得有垃圾存放過夜；
5、垃圾收集點周邊環境整潔，無散落垃圾，無積水；垃圾收集車、垃圾容器清潔、無臭味。
四、村環境衛生檢查考核辦法
1、鎮農村環境衛生管理工作領導小組每周對全鎮衛生檢查一次，主要采取明查暗訪的方式，隨機抽取檢查對象，并以“鎮環衛所衛生檢查通報”的形式，向各村通報隨機檢查的情況。
2、檢查實行百分制，每月一次匯總，匯總成績在90分以上的，發放補助的100%，得分在80-90分的，發放補助的90%，得分在70-80分的，發放補助的70%，得分在60-70分的，發放補助的50%，得分在60分一下的扣發當月補助。
3、各項考核指標作為鎮黨委政府年終考核各村的重要依據。
五、檢查考核細則
（一）衛生質量考核細則
1．主要街道、河道、溝渠、小廣場、綠化帶有飄浮物，每處扣0.5分；
2．墻角、路邊、溝渠等處有積存垃圾，1平方米以下扣0.5分，1平方米以上2平方米以下每處扣1分，2平方米以上每處扣2分；
3．地面有污水積存的，每處扣0.5分；
4．街巷、道路地面油污嚴重，不見地面本色，每處扣1分；
5．街巷、道路兩側有雜物堆放，每處扣0.5分；
6．街巷、道路范圍內有焚燒垃圾現象，每處扣1分；
7．街巷、道路兩側的樹根周邊有煙頭、雜物等，每處扣0.5分；
8．在規定時間內，有垃圾未及時收集，每處(袋)扣0.5分；
9．垃圾運輸途中拋灑滴漏，每處扣0.5分；
10．垃圾存放在垃圾車內過夜的，滿車扣1分；
11．垃圾收集容器、垃圾車存放處不潔，有污水、臭味、蚊蠅的，每處扣1分；垃圾收集容器、垃圾車本身不潔，每例扣1分。
12、主干道、村內街巷、可視范圍內發現有白色污染物、塑料袋的，每發現一處扣0.5分
（二）衛生管理考核細則
1．各類舉報問題未及時整改的，每處扣2分；
2．保潔員未按定額配備的，每少一人扣3分；
3．保潔員不遵守清掃保潔時間、有服裝未統一穿著或上班脫崗的，每人次扣0.5分；
第2篇：環境衛生考核細則范文
1、檢查考核辦法：進一步在檢查考核機制上加強改革和完善，將加大農村環境衛生的檢查考核力度，繼續采取每兩個月定期檢查考核不少于一次（全年不少于6次），再根據階段性重點工作進行不定期和暗訪（全年不少于6次）檢查考核相結合的方式。檢查考核繼續采取百分制考核辦法，年終得出平均分值計算獎懲。對問題較嚴重的采取錄像曝光，解決農村臟、亂、差現象，清除衛生死角。對檢查考核情況以簡報形式及時通報各單位，保證檢查考核制度落到實處。
2、檢查考核的范圍和標準：依據鎮環境衛生長效管理檢查標準和評分細則，每次檢查（明查、暗訪）前明確檢查具體范圍和內容（原則上每檢查2次就要覆蓋檢查單位全部區域）。
3、檢查組組成人員：明確由鎮衛生科長、環衛所所長、社區負責人、以及其他人員組成。一般情況下沒有特殊情況，主要負責人要出席檢查活動，不得缺席。如有特殊情況，可以委派其他人員參加。參加檢查人員要認真負責，對檢查工作一絲不茍，在檢查活動中，不得臨陣缺席或退出，要自始自終負責到底。
二、獎懲制度
1、獎懲采取獎優罰劣的辦法，對年均分值在60—100分的村（社區）、環衛所給予2—8元/人的人均獎勵，對年均分值59分（含59分）以下的村（社區）給予5元/人的人均的罰款，罰款在綜合費中扣除。
2、企業衛生費返還跟農村環境衛生考核直接掛鉤。企業衛生費返還也堅持獎優罰劣的原則，檢查考核將作為一項重要的內容來確定企業衛生費返還的比例。環境衛生工作搞得優秀還要給予另外的獎勵，環境衛生工作搞得差的要給予處罰。企業衛生費返還（包括鎮農村環境衛生考核獎）的使用原則是專門用于各村（社區）、環衛所農村公共衛生工作和“億萬農民健康促進行動”工作上，不得移作他用。檢查考核時將作為一項重要的考核內容。
3、環境衛生考核與村（社區）、環衛所干部的年終報酬重點掛鉤。
4、環境衛生檢查每次考核不合格（60分以下）的村（社區）、環衛所，由村（社區）主任、環衛所所長寫出書面整改報告，并限期整改到位。
第3篇：環境衛生考核細則范文
一、環境衛生長效管理責任范圍
轄區內除市級道路、河道、公園、機關、單位及其它公共建筑設施以外的所有區域。
二、環境衛生長效管理要求
（一）村莊環境管理要求
1、嚴禁違章搭建，做到第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告，實現“新違建零增長，老違建負增長”。
2、整治修繕破舊房屋，拆除私搭亂建的各類用房。
3、村莊路面整潔、干凈，無暴露垃圾。
4、家前屋后雜物堆放有序，無亂堆放現象。
5、有衛生保潔包干責任區，有專人保潔，有督查考核。
6、花壇、綠化帶內無雜草，對綠化缺失區域進行補綠，無毀綠種菜現象。
7、河道、池塘河面無漂浮物，河岸、河坡無亂堆放。
8、無各類亂張貼、亂涂寫，村莊內家禽實施圈養。
9、落實公廁專人管理，保潔到位。全面取締露天糞坑。
10、轄區內無廢舊拾荒點。
11、保持垃圾箱、垃圾房整潔完好，垃圾由村集中收集后直接轉運至垃圾收集場所，日清日潔。
（二）小區環境管理要求
1、嚴禁違章搭建，做到第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告，實現“新違建零增長，老違建負增長”。
2、有衛生保潔包干責任區，有專人保潔、有督查考核，確保轄區內路面、公共活動場地及道路兩側綠化帶內整潔、干凈，無暴露垃圾。嚴禁毀綠種菜、毀綠停車現象的發生。
3、居民住宅樓周邊及樓道內整潔衛生、無亂堆放、亂牽掛，各類車輛停放整齊。
4、河道、池塘河面、水景景觀內無漂浮物，河岸、河坡無亂堆放。
5、樓道及墻面上無亂張貼、亂涂寫，小區內嚴禁家禽飼養。
6、小區內無廢舊拾荒點。
7、督促垃圾箱、垃圾房整潔完好，垃圾保持日產日清。
三、工作措施
1、健全組織
街道成立環境衛生長效管理領導小組，由街道辦事處主任任組長，分管領導任副組長，衛生科、鎮村建設科、農服中心、物管中心、社管中心、環保科、澄江城管中隊、澄江公安分局等部門負責人為成員，全面督促、指導各單位的環境衛生長效管理工作。領導小組下設辦公室，設在衛生科。
2、健全制度
（1）各社區、村要成立環境衛生長效管理領導小組，明確專人負責，結合自身的實際情況，制訂切實可行的長效管理制度。
（2）各村、社區要實行環境衛生網格化管理制度，結合自身實際，細分包干區域，責任到人，巡查及督查要有臺賬記錄。
3、經費保障
切實加強經費保障，各村落實專項資金，確保長效管理落實到位。自然村按60戶左右配備一名保潔員，街道對每位保潔員補助1000元/月。街道對社區小掃保潔按0.3元/平方米·月予以補助。以上兩項補助根據每月考核結果撥付到村、社區。
4、監督檢查
（1）村、社區檢查。各村、社區主要領導要定期進行巡查，及時發現問題并做好整治工作，每月環境衛生工作計劃和檢查、整治落實情況每月上報衛生科一份。
（2）街道環境衛生長效管理辦公室組織不定期的走訪檢查，按照長效管理的要求，及時督促整改存在的問題，對未整改或整改不到位的，實行公開通報。
（3）綜合檢查。街道每月組織一次由相關職能部門和各村、社區分管環境衛生的領導參加的聯合督查活動，對環境衛生長效管理進行交叉檢查，并作出相應考評（考評細則附后），考評結果和排名情況每月公開通報。街道定期召開環境衛生綜合整治推進會，通報考核情況，并由考核評比前兩名的村、社區主要領導介紹先進工作經驗，后兩名的村、社區主要領導進行表態發言。
5、考核獎懲
第4篇：環境衛生考核細則范文
首先是成立組織，確保此項工作有人抓、有人管。成立了病媒生物防制工作領導小組，并由專人負責此項工作，層層抓落實。其次是加強監督考核，建立激勵約束機制。狠抓病媒生物防制工作的細則，并納入到目標考核責任制之中。再次是精心組織，周密部署。組織召開了相關會議，深入學習《國家衛生城市標準》，制定并下發了《病媒生物防制方案》，對各股室病媒生物防制工作提出了具體要求，對重點管理區域、關鍵環節等做了強調，對全局的病媒生物防制工作做出了具體計劃。
二、強化培訓，廣泛宣傳，增強病媒生物防制工作本領和職工參與意識。
加強宣傳，營造輿論氛圍。通過召開會議、媒體宣傳、開展宣傳活動、張貼標語等形式，廣泛宣傳，做到病媒生物防制工作人人皆知。
三、清潔衛生，整治環境，消除病媒生物孳生地。
一是以病媒生物防制工作為切入點，加大環境衛生綜合整治力度，并以此為契機，推進環境整治。在全局開展以消除衛生死角、消除“四害”孳生地、加強病媒生物防制工作為重點的病媒生物防制攻堅戰。并圍繞這一主題，開展環境衛生整治集中行動。二是發動全民，參與整治活動。我局按照創建省級衛生縣城的工作職責、工作任務及標準，針對轄區內的環境衛生情況列出工作重點和難點，集中力量對一些衛生死角進行整治。集中整治期間，開展了以徹底清理室內外環境衛生、清除小區雜草、清運暴露垃圾、清除各類積水為主的環境衛生綜合整治行動。三是加強監督檢查。我局病媒生物防制領導小組對環境衛生綜合整治行動進行督查，發現問題及時反饋，三次下發通報，針對問題提出整改意見，并限期整改。在督查過程中，及時保持各部門間的溝通與聯系，積極促成各部門的協調一致、密切配合、齊抓共管，務求實效。
第5篇：環境衛生考核細則范文
2012年，金斗鄉以提升新農村建設層次、加快強村富民步伐為目標，突出重點，強化措施，全面提升建設水平，社會主義新農村建設扎實推進，成效顯著，取得階段性成果。
一、環境衛生煥然一新。為強化環境衛生管理工作，鄉黨委在相繼出臺《金斗鄉衛生考核細則》和《金斗鄉環境公約》后，制定下發了環境衛生管理辦法，采取鄉考核村、村考核戶，重獎嚴罰的方式對環境衛生進行日常管理。目前，全鄉共清運垃圾420余噸，清理“三小五堆”120余處，出動車輛110輛，鄉村環境得到有效凈化，煥然一新。
二、綠化美化檔次上升。為提升綠化美化檔次，鄉政府搶前抓早掀起綠化美化，各村通過統一選苗、育苗、購苗的優化模式節省綠化美化資金，確保主道、巷道綠化美化整齊劃一、形成特色，各村嚴格按照年初制定的重點工作承諾中的指標完成綠化樹栽培、補植任務。截至目前，全鄉共投入13.3萬余元資金，栽植小榆樹3萬多株，櫻桃2800株，云杉850株，金絲垂柳180株，元寶樹、繡線菊、紅櫟木、果樹、火炬等各類樹苗3200多株，繁育各類花苗55000株。
三、各項工程陸續開工。為加快新農村建設步伐，5月初，全鄉各村基礎設施建設工程陸續開工。共改造公路沿線金斗、金星、廣信、砬縫四個村的圍墻3000多延長米，對圍墻統一加蓋帶帽，呈現返古特色；改造鄉政府所在地兩側邊溝2000延長米，使其由明溝變為暗溝，加寬路面，鋪設人行橫道，現已完成暗溝通水管網鋪設；計劃更換鄉政府所在地路燈36盞，統一安裝太陽能版路燈，目前正在進行路燈設備安裝，這樣既提高了亮化標準，又起到了節能減排的作用；鄉政府院落硬化工程即將完工，將統一安裝體育健身器材；同時各村屯頭屯尾景觀景點建設正在規劃設計中，預計7月中旬，所有工程將全部完工。
四、產業發展初具規模。為拓寬農民增收致富渠道，鄉黨委以安全、綠色、有機無公害為目標，全力推進主導產業發展。目前，全鄉共流轉土地10800畝，流轉率達到60%。訂單農業方面，以民豐水稻專業合作社為依托，加強與食品加工業的合作，共簽訂優質水稻訂單6000畝，粘甜玉米3500畝。產業示范園區方面，中草藥材基地建設：“以北溝村平地人參產業為重點，新發展平地人參500畝”；綠化苗木基地建設：“廣信村加大發展力度，發展苗圃200畝，使全鄉種植規模擴大至2000畝”；特產業基地建設：“砬縫村發展平歐大榛子100畝，金斗村發展食用菌、木耳栽培100畝”；形成了一村一品的種植特色。
第6篇：環境衛生考核細則范文
一、總體目標和基本原則
城鄉衛生管理的總體目標是：以實現長效管理為目標，以落實責任制為重點，以建立長效管理機制為核心，以加強督查考核和獎懲問責為保障，轉變管理理念，創新管理模式，破解管理難點，提高管理效能，努力提升城鄉衛生長效管理水平。
城鄉衛生長效管理應遵循以下原則：
（一）堅持重心下移，屬地管理。建立政府統一領導，愛衛會統籌協調，各相關部門密切配合，各鎮政府，各街道辦事處，各村（居）主抓嚴管，廣大群眾自覺參與的兩級政府、三級管理、四級網絡的城市衛生管理體制；實行屬地管理，突出各鎮，各街道辦事處城市管理中的主體地位，強化各鎮，各街道辦事處社會管理和公共服務職能，明確各鎮政府，各街道辦事處，各相關部門主要領導為城鄉衛生管理第一責任人。
（二）堅持職責明確，嚴格標準。各鎮政府，各街道辦事處，各相關部門要按照職責分工要求和有關建設管理標準，切實履行責任，嚴格加強管理，認真抓好落實；要科學劃分管理責任，明確責任事項，落實管理責任單位和責任人，做到責權清晰，履責有為；要強化對城鄉衛生管理各類問題的整改，使城鄉衛生管理工作步入規范有序的軌道。
（三）堅持長效管理，效能優先。轉變突擊管理方式，扎實推進長效管理。明確長效管理的各項要求和舉措，加大工作推進力度，提高執法管理效能，突破管理的難點頑癥和薄弱環節，提高城鄉衛生常態管理水平，使城市容貌和人居環境得到持續改善，不斷提升城市的品質和美譽度。
（四）堅持量化考核，獎懲激勵。創新考核手段，細化考核標準，完善考核體系，建立嚴格的考核問責機制，把嚴格考核作為落實城鄉衛生長效管理的重要手段，實行績效、績譽、績位三掛鉤，根據考核結果和工作績效嚴格獎懲。
二、管理職責與任務
（一）環境衛生與市容市貌
各鎮政府，各街道辦事處負責各自區域內的環境衛生、城中村及城鄉結合部衛生、無物業管理的居民小區衛生、各自管轄的自辦市場衛生等內容。
城管局負責門頭牌匾、占道攤區（點）及早夜市規范設置的審批，占道攤區及早夜市、停車場、門頭牌匾、犬類管理、“三亂”治理、違章搭建構筑物監管、建筑渣土的管理及環境衛生的監督檢查指導。
環衛處負責轄區主干道及劃定區域內的環境衛生和垃圾清運。
國土資源分局負責儲備用地管理及亂占亂建的巡查工作。
（二）建筑工地
建設交通局負責轄區內建筑工地的衛生管理。
（三）農貿市場衛生
按照“誰主辦、誰管理與行業監督指導相結合”的原則，由市場開辦方負責落實衛生管理的各項任務，工商分局負責行業監督管理，質量監督局負責短斤少兩的監管。
各鎮政府，各街道辦事處負責轄區范圍內農貿市場周邊環境的綜合治理。
（四）“五小”行業衛生與四害密度監測
衛生局負責“五小”（小餐飲、小旅館、小浴室、小美容美發店、小歌舞廳）行業衛生監督檢查指導，負責四害密度監測工作。
（五）居民區衛生
各街道辦事處負責無物業管理居民區衛生管理工作。
（六）園林綠化
綠化隊負責由管理的公園綠地、廣場綠地、街旁綠地和林帶的管護。
綠化二處、房管局等產權部門及街道辦事處負責轄區城市主干道路兩側綠化帶和防護林帶內的衛生管理。
各鎮政府和農林牧業局負責兩鎮的綠化和管護。
各街道辦事處負責轄區地的綠化和管理。
（七）溝渠、河道、湖泊衛生
水務局負責由管理的溝渠、河道、湖泊的環境衛生管理。
（八）城市交通管理
交警大隊和城管局負責機動車輛在人行道停車以及非機動車停放秩序的管理。
（九）除四害
愛衛辦負責除四害工作的組織協調、監督、指導、檢查，負責本轄區內除四害各項防制任務的落實。
（十）經費保障
財政局負責對城鄉基礎設施建設與管理、城管環衛隊伍建設、除四害、農村改廁等專項經費投入，以確保城鄉衛生長效管理各項任務的全面落實。
三、保障機制和工作要求
（一）加強組織領導，完善指揮協調機制。愛衛會負責城鄉衛生長效管理考核工作，成立由愛衛會主任、副主任以及相關部門和各鎮，各街道辦事處主要負責人組成的考核工作機構。主要負責制定城鄉衛生長效管理發展戰略，研究城鄉衛生長效管理主要問題，決定城鄉衛生長效管理重大事項，協調各相關部門和各鎮政府，各街道辦事處落實管理職責，并負責城鄉衛生長效管理的目標考核和管理。愛衛會從各有關單位抽調人員組成考核工作機構，具體負責日常的檢查、考核和評比，會辦、交辦、督辦城鄉衛生長效管理中的各類問題。
（二）實行目標管理，建立城鄉衛生長效管理考核體系。政府每年分別與各鎮政府，各街道辦事處和相關部門簽訂年度城鄉衛生長效管理目標責任書。愛衛會每季度召開一次會議，對檢查考核中發現的問題進行會辦、督辦、點評。政府每半年召開一次專題會議，檢查城鄉衛生長效管理措施落實情況，研究解決城鄉衛生長效管理方面的主要問題，年底匯總全年考核成績。
（三）嚴格考核，建立監督、考評機制。考核工作由愛衛會負責實施，分為鎮街組、職能部門組，按標準細則進行考核。城鄉衛生管理工作堅持輿論監督、群眾監督、行政監督和專業監督相結合的原則，對衛生管理成效突出的予以表揚，對衛生滑坡的進行通報批評，以推動城鄉衛生管理水平的不斷提高。每季度對各鎮政府，各街道辦事處，各有關部門進行一次全面檢查，每月進行一次暗查，定期通報考核結果。
第7篇：環境衛生考核細則范文
一、提高認識，強化組織領導。為使農村環境衛生綜合治理工作得到鄉、村干部的認同，鄉黨委通過召開全體班子成員會議和鄉、村全體干部參加的專題會議，對環衛工作進行動員和專題部署，統一了大家的思想。為加強對該項工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，其它班子成員為副組長，鄉相關部門人員、村支部書記為成員的領導小組。
二、結合實際，認真調查摸底。鄉政府為了使環境衛生治理工作取得實效，專門組織環衛人員、村支書等多次進行實地調研，對全鄉前期整治的8個行政村的實際情況以及存在主要難題做到了然于胸，在充分聽取各方意見的基礎上進行總體規劃、制定治理方案，使治理工作更加切合實際、更加科學有效、更加符合群眾利益。
三、責任明確，細化目標任務。鄉政府在前期充分調查摸底的基礎上，對治理的范圍區域根據工作量的大小按區域、路段等情況進行了劃分，責任任務到每一個班子成員，黨委書記負總責。在治理的過程中大家相互配合、相互支持，對于存在的問題和不足既相互交流又互相監督，形成了既分工合作又相互監督的良性治理體系。
四、加強宣傳，營造濃厚氛圍。在宣傳上，鄉政府多管齊下、齊頭并進。首先是組織民間業余文娛隊以環境衛生治理為主題自編節目，進行演出宣傳;其次是先后出動宣傳車30多臺次在村社進行廣泛宣傳;第三是通過制作固定標語、懸掛橫幅、張貼宣傳標語等形式大力宣傳開展環境衛生綜合治理的目的意義，努力形成全社會共同參與、愛護環境衛生的濃厚氛圍。
第8篇：環境衛生考核細則范文
愛國衛生自查報告范文(一) 按照愛國衛生工作目標管理要求，經過自查，20xx年我局愛國衛生工作目標任務完成情況如下：
一、共同目標
(一)工作三落實
1、成立了以局長為組長，分管領導為副組長，直屬單位負責人為成員的愛國衛生領導組，因今年人事關系變動，對愛國衛生工作領導組成員和分管領導都及時作了調整。
2、辦事機構設在局辦公室，有專人負責。
(二)目標管理
1、在《關于下達20xx年直屬單位目標任務的通知》中，把愛衛工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。
2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衛生工作目標管理責任書，分解落實市政府下達的目標任務。
3、針對市愛衛辦下達的職能目標任務，及時把任務分解到電臺、電視臺。
4、制定并印發了《20xx年愛國衛生工作目標管理實施方案》。
5、開展半年、全年目標管理自查，并專門對電臺、電視臺目標任務完成情況進行督查。形成了《年上半年愛國衛生工作目標管理自查總結》。
(三)業務培訓
在6月17日開展了愛國衛生領導組成員業務培訓1次。
(四)會議與公文
1、3月份召開了1次領導組成員會，貫徹市愛衛工作會議精神，研究、部署年工作。6月份召開了一次領導組成員會，各單位自查，局機關督查愛國衛生、城鄉環境治理工作，迎接市愛衛會不定期抽查。
2、按時參加市愛衛辦會議。
3、印發了愛國衛生工作簡報6期。內容涉及市電臺、電視臺愛衛宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衛生工作制度;市廣電系統各單位積極開展了第二十四個愛國衛生活動月活動;市廣電局愛衛工作目標任務已全面落實到相關單位等內容。
(五)交辦事項
均按時按要求完成了市愛衛辦交辦的事項。
二、職能目標
1、電臺、電視臺積極開展愛衛宣傳,有愛衛的專題欄目,每周播放,播放市愛衛會確需在電臺、電視臺進行宣傳的愛衛標語、口號、事項等內容。
今年，市電視臺共在《瀘州新聞聯播》、《瀘州現在時》播放愛衛、創衛、文明創建消息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛、環境整治消息1190條，在《記者行動》節目中設置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節目內設置健康與衛生專欄，分時段增設健康熱線，做到全方位、高密度地宣傳好愛衛活動。
2、電臺、電視臺開展控煙宣傳，播放創衛公益廣告,曝光臟、亂、差,表揚先進典型。
3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相煙草廣告。
4、按照龍馬潭區紅星街道的要求，完成了下達的滅鼠除四害工作任務，并加強滅鼠除四害宣傳。
5、收集保存愛衛(創衛活動、健康教育、除四害、農村改水改廁)的聲像資料。
6、愛衛、創衛專題節目和新聞報道有播放記錄。
7、開展形式多樣的健康教育活動：印發健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內開辦了健康教育專欄，在LED大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。
認真執行每月1次的全系統衛生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衛生管理及檢查制度，機關及直屬單位達到衛生先進單位標準要求。
8、積極組織愛國衛生月活動，書寫了標語。電視臺、電臺進行了廣泛宣傳。
9、扎實開展城鄉環境綜合治理工作。
三、加分
作為愛衛會委員，我局認真履行工作職責，工作成效突出。加2分。
以上總計102分。
愛國衛生自查報告范文(二) 一、 建全組織，完善制度
為了保障我校衛生工作順利開展，組建了學校愛國衛生領導小組。下設環境衛生、食品衛生、醫療衛生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來，又增設了突發公共衛生事件應急處理等領導機構。各職能小組有領導、有分工、有規劃、有計劃、有總結。定期召開會議，校領導在關心支持的同時，定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規章制度。如：醫務室工作職責及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衛工作制度、教學衛生制度、兩操評比制度、環境衛生清掃檢查評比制度、食品衛生監督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衛生防護制度等等。以上各項制度的建立，對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。
學校食堂被評為重慶市中小學示范食堂后，學校對食堂進行了進一步建設，重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領導小組，切實做到了有人管事、有人干事的工作機制。
衛生經費的投入：學校在環境衛生、垃圾運輸、環境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環境、飲水衛生、廁所改造、醫療設備等衛生經費的投入，每年都要幾十萬，甚至上百萬。
二、衛生工作，常抓不懈
1、采用多種形式的健康教育，加強衛生防病宣傳。我們充分利用校園網、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、健康教育課和醫務室開展對師生的健康咨詢等形式進行衛生知識宣傳。在某些傳染病流行季節，醫務室還印發傳單等資料發到每個師生手頭，提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。
2、開展健康檢查，預防疾病發生。為了確保師生身體健康，做到不生病、少生病，有病早發現、早診斷、早治療的原則，我們做了以下工作。①搞好環境衛生，減少蚊蠅茲生的場所。②科學滅蠅滅鼠及環境消毒。③利用各種宣傳方式教育師生養成良好的衛生習慣，如不亂扔亂吐，不吃不潔飲食、勤洗手等。④配合萬州區疾控中心搞好幾種傳染病的預防疫苗注射(打預防針)。⑤堅持晨檢，嚴格疫情報告制度，發現傳染病立即上報疫情，同時隔離治療或休學，并對污染環境嚴格消毒。⑥每年要對全校學生進行一次常規體檢，并進行生長發育的評價分析，發現疾病通知家長及早帶到醫院進行治療。⑦每年要組織食品從業人員和招聘人員進行一次健康體檢，對不健康的要調離。
3、保護校園環境，重視愛國衛生。學校環境衛生是培養學生良好衛生習慣的一個重要條件，也是學校精神面貌的一個重要體現。學校長期實行分片包干，責任到班，定人、定時、定點，每天一小掃，每周一大掃，每月一徹底掃除的制度。對衛生工作采取定期和不定期檢查相結合的辦法，經常進行評比，做到打掃、保潔經常化，檢查評比制度化，對環境衛生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的計劃安排。
4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標志到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內公眾場合基本無吸煙現象。
三、創衛工作，勇挑重擔
創重慶市級文明城區及全國衛生城市是萬州區政府及全區市民的一項重大政治任務，區委區政府高度重視，進行了周密的部署和安排。我校作為中學的代表被列為必檢單位。在接受任務時間緊的情況下，學校召開了動員大會，全校師生員工上下一條心，同心協力，把原本就比較衛生潔凈的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作，考核領導小組非常嚴格，不論是檢查滅四害情況，還是廚房加工工藝流程及衛生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細，對包裝食品原料的產品編號、生產日期、保質期等一一過目，我校在區衛生監督所領導的細心指導下，嚴格按照食堂量化分級管理的要求，在 雙創多次考核驗收工作中順利過關，得到了考核領導小組的高度評價。
四、校園環境整治見效果
經過近幾年的整治，特別是今年暑期兩個月的校園環境整治，學校已煥然一新，校內道路平整完好，設施無缺損、無積水。整治重建了一個大型公共廁所;培植樹木100余株，花草2000平方米，建花園4個，綠化比為45%。無枯枝死樹，無蟲害等。園林整齊美觀，有樹名花名標志，有專職花工管理。校內建筑完好，整潔規范，無違章亂建亂搭，亂堆亂放現象，校園部分圍墻還用磁磚貼有文化墻等圖案。校內路燈明亮牢固美觀，有專業電工管理。
校內環境衛生整潔美觀，常年聘有保潔工人6名負責每天打掃保潔，同時各班學生也每天一小掃，每周一大掃，有檢查、有記錄、有評比。校內廁所布局合理，水沖式沼氣化，有專人管理，做到了整潔衛生，無蠅無蛆，基本無臭。果皮箱、垃圾池布局合理，有專人負責，做到了日產日消，干凈整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅四害工作嚴格按區愛衛辦部署，進行消毒、殺蟲、滅菌，每次經上級檢查驗收均達標合格。
五、取得的成績
工夫不負有心人，我校借雙創的東風，在重慶市健康促進示范學校(銅牌)驗收檢查中一次性過關，自1995年以來，年年被市(原萬縣市)區評為愛國衛生先進單位和學校衛生工作先進單位。06年配合教委、衛生局衛生監督所和街道社區等單位，創建成為重慶市健康促進示范學校，年以來重慶市食品衛生等級量化評比，我校連續被評為A級食堂、示范食堂，重慶市級文明單位、綠色學校，等等。此外還創建了文明戶21家，文明班級28個，文明樓院2個。雖然取得了一定的成績，但與其他兄弟學校比，也還存在許多需要改進的地方。我們決心在管理上再下功夫，做出努力，爭取早日實現重慶市級衛生(紅旗)單位的宏偉目標。
愛國衛生自查報告范文(三) 今年以來，我局以《四川省愛國衛生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發展觀，牢牢堅持兩手抓兩手都要硬方針，切實加強領導，增添措施，創新機制，不斷優化人居環境、保障干部職工身心健康，愛衛工作扎實穩步推進，取得了明顯成效。現根據達縣愛衛會《關于開展年度衛生單位復查的通知》(達愛衛[]14號)文件精神，按照愛衛先先進單位考核評分標準，就我局愛衛工作作如下自查報告：
一、領導有力，制度健全(共13分)
近年來，局黨政一班人高度重視愛衛工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衛領導小組，負責創建工作的組織、指導、協調工作。二是周密部署，建立愛衛長效機制。制定和完善了《機關衛生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衛生制度》、《消殺制度》，并把愛衛工作納入評比獎懲，與業務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔戶達90%(全年4次)。三是明確職責。實行統一領導，股室實施，人人有責的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衛工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住戶、門面經營者簽訂了目標責任書，把愛衛工作與崗位目標責任制考核、五好家庭評選、文明市民評選緊密結合起來，對愛衛目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衛工作不流于形式和走過場。四是經費落實。今年我局共投入資金 萬元優化了人居環境，完善了衛生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衛工作進行督促檢查，事后進行通報，對影響愛衛工作達標的，扣發全年衛生達標獎，不評優、不晉級。
二、環衛工作實實在在(共62分)
近幾年來，全局上下齊心協力營造清雅謐靜的辦公環境，為院內老少和工作人員共同創造了舒適的居住和工作環境，為外來參保人員展現了優美的辦事環境。目前院內環境優美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衛生設施布局合理，人人講衛生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。
(一)衛生設施(10分)
1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和煙缸;2、衛生設施放置合理、保潔。
(二)環境衛生(25分)
1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;2、單位廁所為水沖式，公共區域、室內地面、墻壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;3、過道、樓梯無亂堆亂放、亂貼、亂畫現象;4、垃圾不亂堆亂放，定點傾倒。
(三)消殺工作(15分)
結合衛生宣傳月和各種節日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把四害密度控制在國家標準以內。
1、安排相關股室和人員成立消殺小組，并有專兼職消殺人員;2、消殺工具及藥品備用齊全充足;3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，并有消殺記錄;4、每年主動參加全縣統一滅鼠2次以上，消殺1次以上。
(四)宣傳教育工作(12分)
結合愛國衛生宣傳月活動，利用各種場合、采取多形式多渠道進行愛國衛生與健康知識教育，廣大干部職工愛衛意識顯著提高。
1、設有衛生專欄、每季均更換一次;2、訂有衛生報刊，公共區域有衛生標志;3、每年均為職工播放衛生科教錄像2次以上。
三、衛生安全工作切切實實(共35分)
在積極整頓外部環境衛生的同時，為切實保障全局干部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。
1、每年聯系醫院，為職工作身體體檢;2、在疫病高發季節，為職工和退休人員免費發放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;3、，積極治理三廢，無傳染病流行和食物中毒現象發生;4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現象。
四、積極配合愛衛工作(共5分)
為確保院內各項衛生工作落到實處，我局積極配合支持轄區愛衛組織工作，并按能按時完成愛衛組織分配的各項工作任務。
五、存在的主要問題
一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、煙頭的現象還依然存在;二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現象，督查督辦力度不夠，衛生長效機制不夠健全;三是衛生標識有待完善。
第9篇：環境衛生考核細則范文
為了扎實開展村莊規劃整治工作，遏制村級建設違章、無序現象，營造良好的人居環境，進一步改善農民居住條件，提高廣大農民生活質量，經鎮委、鎮政府研究，現就進一步強化責任，加強村級建設管理工作通知如下：
一、責任主體
村莊規劃整治工作的管理主體是鎮人民政府，實施主體是村鎮建設服務中心和國土資源所，責任主體是各村民委會。鎮委決定，由各村村委會主任擔任村莊規劃整治管理員，具體負責本村的村莊規劃和建設管理工作（以此通知明確，不再行文任命）。
村莊規劃管理員的職責是：1、負責本村村莊規劃和建設管理工作的宣傳，采取多種形式使村莊規劃整治工作家喻戶曉；2、依法對本村內的各類建設進行管理；3、負責本村內各類建設工程的安全生產管理；4、及時向村鎮建設服務中心和國土資源所申報有關資料，做好信息反饋工作；5、及時制止本村內的各種違規建設行為，無法制止的，及時向鎮政府報告并協助對違章建筑進行清理；6、負責本村內的環境衛生整治工作；7、按規劃對村內各種建設需求進行引導，節約利用土地，使村內居住、工商業、生產建設等功能分區合理。
二、規范程序
各村要切實履行職責，依法依規推動村莊規劃和建設管理工作，嚴格執行以下制度：
1、建設申報審批制度。各村內的各種建設項目（含工建、企業、住宅），要求遵循“規劃先行、嚴格執行規劃”的原則，按照一定程序進行申報和審批后，方可建設。
2、聯席辦公會議制度。村鎮建設服務中心受理建設申請后進行初審，會同國土資源所現場踏勘，向鎮政府報告有關情況，符合條件的準備相關資料，提請鎮聯席辦公會研究。鎮長根據實際情況，每半個月或一個月召集分管土地城建的班子成員，村鎮建設服務中心、國土資源所負責人，申請建設業主所在村主任，召開聯席辦公會議。根據全鎮總體規劃和村莊規劃，研究確定業主建設地點、建設規模和建筑風格（引導建設業主按照枝江市特色民居設計圖集進行施工），由村鎮建設服務中心頒發有關證書批準建設，建設竣工后按相關程序進行驗收。
3、違建舉報受理制度。對村內建設未按規劃定點或選址，未及時申請或辦理相關證件履行相關手續的業主，經群眾舉報或村管理員上報，由村鎮建設服務中心請示鎮人民政府批準，會同相關執法部門到現場責令停工直至違章建筑，并按《省城鄉規劃條例》對建設業主進行處罰。屬于村級管理員失職或瞞報的，請示鎮人民政府追究相關責任人的責任。
