紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)精選(九篇)

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第1篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

XXXX公安消防大隊(duì)

紀(jì)律作風(fēng)教育整頓大隊(duì)班子剖析材料

支隊(duì)

根據(jù)[2012]武警X消字第XX號(hào)《關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的通知》和X消發(fā)[2012]XX號(hào)文件的指示精神，我大隊(duì)嚴(yán)格按照支隊(duì)的教育整頓的時(shí)間安排以改進(jìn)大隊(duì)存在的“三松”現(xiàn)象，以提高大隊(duì)管理水平和工作效率，提升大隊(duì)整體形象為目的，緊密聯(lián)系實(shí)際情況，采取以自我剖析為主，領(lǐng)導(dǎo)教育為輔，互幫互助的方法，突出教育整頓重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大隊(duì)全體人員能夠以認(rèn)真的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情投入到教育學(xué)習(xí)中，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中自己能夠按照要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，同志們深刻地認(rèn)識(shí)到此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的重要性和必要性，較好的解決了大隊(duì)存在的思想問(wèn)題，效果明顯。現(xiàn)將紀(jì)律作風(fēng)教育整頓班子剖析材料匯報(bào)

一、存在的不足

(一)班子政治理論水平有待提高，政治敏銳性不強(qiáng)。

營(yíng)山大隊(duì)人員較少，但近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，消防保衛(wèi)工作日益繁重，大隊(duì)時(shí)常感到時(shí)間不夠，人手不夠，在這種情況下，政治學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)較少，學(xué)習(xí)的質(zhì)量有所放松，這造成了大隊(duì)成員的政治理論水平提高不夠，在政治上缺乏足夠的敏銳性。

(二)落實(shí)條令、條例和規(guī)章制度有不到位的現(xiàn)象。

條令、條例和規(guī)章制度是保證部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是大隊(duì)工作出成績(jī)的有力保證。由于大隊(duì)事多人少，工作環(huán)境特殊，八小時(shí)工作外，人、車(chē)、酒的管理就會(huì)有困難，在日常工作只注重對(duì)防火、滅火業(yè)務(wù)的管理，弱化了紀(jì)律作風(fēng)的監(jiān)督，對(duì)大隊(duì)成員的管理有不到位的現(xiàn)象。

(三)班子對(duì)干部的管理能力有待提高。

由于工作繁忙，任務(wù)重，又加之人員少，雖然在一起辦公，班子也存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū);認(rèn)為大家都是干部，都是從基層戰(zhàn)士一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的，都經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)期的政治考驗(yàn)，都有一定的自覺(jué)性，紀(jì)律作風(fēng)不是大隊(duì)需要解決的主要問(wèn)題;同時(shí)干警匯報(bào)思想的積極性和主動(dòng)性不高，平時(shí)的專(zhuān)題匯報(bào)有的干警又多注重形式上的匯報(bào)，沒(méi)有真正把自己的真實(shí)思想情況對(duì)班子進(jìn)行匯報(bào)。這就導(dǎo)致了班子對(duì)干警的了解少，人員管理能力不高的現(xiàn)象。

二、原因分析

(一)政治學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識(shí)不足

政治工作是我軍的生命線(xiàn)，是統(tǒng)帥，是靈魂。抓好政治工作是任何工作的前提和保證。大隊(duì)雖然有安排，有計(jì)劃，制度，但由于日常工作十分繁重，過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀(guān)原因，過(guò)多的強(qiáng)調(diào)了干警的“自學(xué)、自管、自束”，沒(méi)有客觀(guān)實(shí)際的分析和解決干警的政治思想問(wèn)題。在政治學(xué)習(xí)上時(shí)間、內(nèi)容安排還不十分理想，導(dǎo)致了政治教育的質(zhì)量不高。

(二)重業(yè)務(wù)，輕養(yǎng)成，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不夠。

在日常工作中，大隊(duì)嚴(yán)格按照消防法賦予的職責(zé)開(kāi)展好防火、滅火、搶險(xiǎn)救援工作，但在開(kāi)展繁重的業(yè)務(wù)工作時(shí)，忽視了部隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，在對(duì)干部的管理上強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)、忽視了軍人紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成，這就出現(xiàn)了大隊(duì)的平時(shí)的測(cè)評(píng)主要圍繞業(yè)務(wù)工作而展開(kāi)，把業(yè)務(wù)工作作為工作的重點(diǎn)，輕視了紀(jì)律作風(fēng)的養(yǎng)成，不能將二者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)至紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)在部隊(duì)管理中的重要性。

(三)政治學(xué)習(xí)滿(mǎn)足現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

學(xué)習(xí)是提高的基礎(chǔ)，只有學(xué)習(xí)才能加強(qiáng)班子的綜合管理能力，在平時(shí)的工作和生活中，班子對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有在學(xué)習(xí)方面有更好的激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)不了干警對(duì)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)，把抓學(xué)習(xí)作為第一要?jiǎng)?wù)。

加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)是班子建設(shè)的重要任務(wù)，提高大隊(duì)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和教育能力，把學(xué)習(xí)作為提高的最佳途徑，充分調(diào)動(dòng)一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)間學(xué)習(xí)，同時(shí)完善每周的學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)作為大隊(duì)干警考評(píng)的重要依據(jù)，加強(qiáng)每周的三個(gè)一活動(dòng)的落實(shí)，即：利用一個(gè)上午學(xué)習(xí)黨的方針政策，利用一個(gè)下午學(xué)習(xí)法律法規(guī)，利用一個(gè)晚上學(xué)習(xí)紀(jì)律作風(fēng)。

(二)注重政治教育，把抓思想作為第一環(huán)節(jié)。

第2篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓，保證了時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量的落實(shí)

2月10日，區(qū)委、區(qū)政府召開(kāi)了全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后，區(qū)政府成立了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)王志強(qiáng)同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由副區(qū)長(zhǎng)叢林同志擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員有：區(qū)政府辦公室主任陳柯、監(jiān)察局局長(zhǎng)于德寶、人事局局長(zhǎng)許魯閩、機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心主任孫國(guó)君。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)區(qū)政府紀(jì)律作風(fēng)整頓工作，辦公室設(shè)在政府辦。政府辦結(jié)合全區(qū)整頓大會(huì)精神，制定下發(fā)了《西崗區(qū)政府機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》，要求區(qū)政府機(jī)關(guān)從2月10日開(kāi)始至3月10日結(jié)束，安排一個(gè)月時(shí)間，分三個(gè)階段集中開(kāi)展政府機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作。

2月10日至12日為學(xué)習(xí)教育階段。全區(qū)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)后，政府各部門(mén)結(jié)合“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”的奮斗目標(biāo)和工作實(shí)際制定了方案，對(duì)本部門(mén)的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作做出安排，并組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了同志在西柏坡作的《堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)》重要講話(huà)、中央六中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建設(shè)“大大連”規(guī)劃綱要》、區(qū)委十一屆二次全會(huì)報(bào)告、20__年區(qū)政府第一次常務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議精神以及徐書(shū)記、金區(qū)長(zhǎng)的講話(huà)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，端正了認(rèn)識(shí)，振奮了精神，為搞好整頓奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2月13日至20日為自查自糾階段。區(qū)政府統(tǒng)一組織召開(kāi)第一階段總結(jié)和第二階段動(dòng)員會(huì)，對(duì)查擺和整改提出了明確要求，各部門(mén)緊密聯(lián)系本單位實(shí)際，通過(guò)多種形式，征求意見(jiàn)，認(rèn)真查擺當(dāng)前政府機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。

2月14日下午，區(qū)政府召開(kāi)政府機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作會(huì)議，區(qū)政府各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，會(huì)議由副區(qū)長(zhǎng)叢林主持。會(huì)上，政府辦主任陳柯傳達(dá)了夏德仁市長(zhǎng)在政府機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話(huà)精神，并下發(fā)了《西崗區(qū)政府機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案》。常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)王志強(qiáng)對(duì)政府機(jī)關(guān)提出了五點(diǎn)要求：一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想；二是抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)問(wèn)題；三是按照布置，扎實(shí)推進(jìn)；四是精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；五是要建章立制，注重實(shí)效。要通過(guò)抓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，使今年政府各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步，為完成全年工作任務(wù)提供良好的紀(jì)律作風(fēng)保證。

會(huì)后，各部門(mén)緊密聯(lián)系本單位、本部門(mén)的實(shí)際，認(rèn)真查擺當(dāng)前機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)查擺和解決以下四個(gè)方面的問(wèn)題：一是查擺思想解放、工作思路、創(chuàng)新意識(shí)方面的問(wèn)題；二是查擺工作標(biāo)準(zhǔn)，振奮精神的問(wèn)題；三是查擺為企業(yè)、為基層服務(wù)方面的主要差距及作風(fēng)不深入、不扎實(shí)，浮在上面多，深入基層少，坐而論道多的問(wèn)題；四是查擺紀(jì)律觀(guān)念方面的問(wèn)題，查擺依法行政、文明辦公、部門(mén)之間支持協(xié)調(diào)方面的主要差距。在自查階段，分別由政府辦、人事局、監(jiān)察局牽頭，召開(kāi)了如何開(kāi)拓創(chuàng)新，如何提高服務(wù)效益，如何保證公務(wù)員隊(duì)伍廉潔自律等三個(gè)專(zhuān)題座談會(huì)。

監(jiān)察局于2月18日上午在機(jī)關(guān)七樓小會(huì)議室，召開(kāi)了由政府辦、人事局、發(fā)展局、城建局、 勞動(dòng)局等政府十個(gè)部門(mén)的分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)同志參加的廉潔自律座談會(huì)，專(zhuān)題查找、研究行政執(zhí)法部門(mén)在廉潔自律方面存在的主要問(wèn)題和今后應(yīng)建立的長(zhǎng)效機(jī)制。大家圍繞著建設(shè)大大連、新西崗的目標(biāo)，從全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，以對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神，暢所欲言，從不同側(cè)面發(fā)表了自己的意見(jiàn)和建議。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，大家共查擺問(wèn)題30余個(gè)，提工作建議近10條。

2月19日下午，人事局會(huì)同政府辦、監(jiān)察局，召開(kāi)了由13個(gè)街道辦事處和人大辦、政協(xié)辦、機(jī)關(guān)工委、行業(yè)黨委參加的座談會(huì)，主要內(nèi)容是查擺政府機(jī)關(guān)在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題，共涉及到思想解放程度、創(chuàng)新方面、為基層服務(wù)方面、工作作風(fēng)方面、依法行政方面、人員素質(zhì)方面、部門(mén)之間協(xié)調(diào)方面等六個(gè)方面13個(gè)問(wèn)題,如一些工作還習(xí)慣于老套路，還存在部門(mén)審批程序不簡(jiǎn)化；深入基層的觀(guān)念需轉(zhuǎn)變，不要走形式，有針對(duì)性的下去指導(dǎo)工作；個(gè)別宣傳報(bào)道只求出名，不求實(shí)效，給基層帶來(lái)負(fù)面效應(yīng)；有些部門(mén)部署工作會(huì)議太多等。并就下一步如何整改提出8條整改意見(jiàn)，如轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提倡腳踏實(shí)地，調(diào)查研究；行政執(zhí)法工作要加強(qiáng)法制宣傳，提前告知，引入“人性化”管理意識(shí)，堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合；在政府管理體制和工作審批環(huán)節(jié)上深入研究，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，優(yōu)化環(huán)境等。

政府辦于2月19日下午在機(jī)關(guān)七樓小會(huì)議室，組織召開(kāi)了解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新座談會(huì)，計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、教育局、監(jiān)察局、民政局、財(cái)政局、人事局、城建局、文體局、外經(jīng)局等十個(gè)部門(mén)出席了會(huì)議。各單位結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際，從政府機(jī)關(guān)建設(shè)的角度，就如何解放思想、更新觀(guān)念、開(kāi)拓創(chuàng)新，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型政府進(jìn)行了發(fā)言。大家深刻分析了政府機(jī)關(guān)開(kāi)拓創(chuàng)新方面的問(wèn)題，影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開(kāi)拓創(chuàng)新的建議。

通過(guò)多種形式，政府辦把這些意見(jiàn)和建議整理后及時(shí)上報(bào)了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，為下一步政府工作提供了很好的決策參考。

2月21日至3月10日為整改階段。按照徐書(shū)記和金區(qū)長(zhǎng)的講話(huà)要求，把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和創(chuàng)造性的開(kāi)展工作結(jié)合起來(lái)，和軟環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來(lái)。政府各部門(mén)認(rèn)真制定了整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過(guò)場(chǎng)。針對(duì)查找出的問(wèn)題，立即進(jìn)行認(rèn)真糾正。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各部門(mén)都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過(guò)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善那些不適用或已經(jīng)過(guò)時(shí)的規(guī)章制度，建立起行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

二、認(rèn)真查找，明確了下一步的努力方向

在這次政府機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓中，政府系統(tǒng)主要查擺以下幾方面問(wèn)題：

1、思想解放程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性，有些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政，發(fā)展思路不寬，關(guān)鍵是想不想、干不干、會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題。解決這類(lèi)問(wèn)題要敢于介入新的矛盾，要善于采取新的措施，思想觀(guān)念和工作方法都要做到與時(shí)俱進(jìn)。

2、工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

我們有些同志工作干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生，思想上不求上進(jìn)，只想過(guò)太平日子、當(dāng)太平官，滿(mǎn)足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，還有個(gè)別部門(mén)和個(gè)別同志存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題，頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于居民的意識(shí)淡薄，本位主義思想嚴(yán)重。

3、機(jī)關(guān)作風(fēng)松弛，紀(jì)律觀(guān)念不強(qiáng)

個(gè)別同志在思想上要求不嚴(yán)，自由主義現(xiàn)象依然存在，不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作時(shí)間串辦公室、上市場(chǎng)買(mǎi)東西，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

4、依然存在，自律意識(shí)不強(qiáng)

受拜金主義、官本位思想影響，利用手中權(quán)力謀私利，權(quán)錢(qián)交易、講排場(chǎng)、比闊氣、貪圖享受現(xiàn)象在個(gè)別干部身上還不同程度的存在著，表現(xiàn)在公款吃喝玩樂(lè)、公車(chē)私開(kāi)、私設(shè)小金庫(kù)、財(cái)政支出不規(guī)范等現(xiàn)象。

5、協(xié)調(diào)配合不夠，大局觀(guān)念不強(qiáng)

部門(mén)之間配合不默契，有本位主義，考慮、處理問(wèn)題缺乏全局觀(guān)念。、形式主義作風(fēng)有時(shí)還比較嚴(yán)重，互相扯皮，推過(guò)攬功，工作合意的就辦，不合意的拖著不辦，工作不主動(dòng)，協(xié)調(diào)意識(shí)差。

三、制定了確實(shí)可行的措施，建立了加強(qiáng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制

1、解放思想觀(guān)念，抓住經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展開(kāi)展工作

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十六大會(huì)議精神，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。抓住“經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展年”這一良好契機(jī)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。廣大黨員干部要樹(shù)立機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，抓住建設(shè)“大大連”這一歷史機(jī)遇，做好建設(shè)新西崗的這篇大文章。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間、提升城區(qū)功能、改善轄區(qū)居民居住環(huán)境，我們每一個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，都要認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任，盡職盡責(zé)，埋頭實(shí)干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來(lái)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，把創(chuàng)新貫穿于“新西崗”建設(shè)的始終。在工作實(shí)踐中不斷提高開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的困難面前，善于打破陳規(guī)，通過(guò)理性思維，尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚(yáng)敢為人先、勇于進(jìn)取的精神，克服求穩(wěn)怕變思想，不斷拿出新思路，培育新成果，開(kāi)創(chuàng)新局面，營(yíng)造一個(gè)上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

2、加快軟環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)重大項(xiàng)目啟動(dòng)

要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓和軟環(huán)境建設(shè)結(jié)合起來(lái)。按照區(qū)委全會(huì)的要求，圍繞“總部經(jīng)濟(jì)”和“民營(yíng)經(jīng)濟(jì)”的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)真正意義上的政府職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)由管理型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的啟動(dòng)。營(yíng)造公正透明的法制環(huán)境，廉潔高效的政務(wù)環(huán)境，平等競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。麥德龍馬上就要落戶(hù)西崗，我們要盡快進(jìn)入角色，進(jìn)一步強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)，要多從投資者的角度考慮問(wèn)題，理解企業(yè)的困難，體諒企業(yè)的難處，通過(guò)我們的主動(dòng)服務(wù)、真誠(chéng)服務(wù)、熱心服務(wù)，讓基層認(rèn)可，讓投資者滿(mǎn)意，讓納稅人順心。要以政策招人，以感情留人。在作風(fēng)整頓中，經(jīng)濟(jì)部門(mén)根據(jù)企業(yè)的貢獻(xiàn)大小，在政策上給予一定扶持，在服務(wù)上給予一定幫助，在經(jīng)營(yíng)上給予重點(diǎn)保護(hù)，從而調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。通過(guò)制訂正確的產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)發(fā)展；通過(guò)創(chuàng)造良 好的投資環(huán)境鼓勵(lì)發(fā)展；通過(guò)實(shí)施積極的財(cái)政政策支持發(fā)展；通過(guò)開(kāi)展公平的執(zhí)法監(jiān)督保護(hù)發(fā)展，以保證民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度超過(guò)全區(qū)經(jīng)濟(jì)平均增長(zhǎng)速度。

第3篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

為深入貫徹落實(shí)公安部消防局“1.10”電視電話(huà)會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)消防部隊(duì)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，xxx按照省消防總隊(duì)《紀(jì)律作風(fēng)教育整頓方案》的要求和部署，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重思想為指導(dǎo)，以深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和“二十公”、“二十二公”會(huì)議精神為中心，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以解決政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為切入點(diǎn)和突破口，著力解決政治意識(shí)不強(qiáng)，宗旨意識(shí)不牢，思想作風(fēng)不正，工作作風(fēng)不實(shí)，組織紀(jì)律不嚴(yán)，管理教育不力等問(wèn)題。通過(guò)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，努力打牢立警為公、執(zhí)法為民思想，使官兵普遍受到教育，防止各種違紀(jì)、事故和案件的發(fā)生，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定為主要內(nèi)容，從今年1月份開(kāi)始至3月份結(jié)束，在全支隊(duì)范圍內(nèi)集中開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，現(xiàn)已進(jìn)入查擺剖析整改階段。我認(rèn)為在全面開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)是非常及時(shí)和必要的。

通過(guò)一個(gè)月的教育整頓和學(xué)習(xí)活動(dòng)，我深刻地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前在公安公消防部隊(duì)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的正確性，也更加清醒地感受到在我們消防隊(duì)伍中存在的各種問(wèn)題的普遍性和嚴(yán)重性，看到了消防隊(duì)伍建設(shè)中所面臨的挑戰(zhàn)。而教育整頓活，全國(guó)公務(wù)員共同天地動(dòng)的開(kāi)展必將有利地推動(dòng)xxxx正規(guī)化建設(shè)的步伐，特別是對(duì)各項(xiàng)工作中依然存在的突出問(wèn)題起到了較好的督促整改的作用。

因此，我深刻的意識(shí)到在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的過(guò)程中，我的工作、我一言一行必須要與踐行“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，要與“立警為公、執(zhí)法為民”的要求有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，要與部局和省總隊(duì)的有關(guān)精神和規(guī)定有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，在認(rèn)真作好各項(xiàng)工作的同時(shí)，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺，深刻反思，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，分析根源，制定整改措施。對(duì)照這些要求，認(rèn)真回顧自已這幾年來(lái)的工作，我確實(shí)感到與黨和人民的要求還有一定的差距，還有許多問(wèn)題和不足之處。

第一，“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀(guān)念還不夠牢固。

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，“立警為公、執(zhí)法為民”是我們公安消防部隊(duì)所有工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；是指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的思想法寶；更是消防工作必須遵守的法律準(zhǔn)則。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨和“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀(guān)念，對(duì)于嚴(yán)格、公正、正確的行使自己的權(quán)利是非常重要的。而我在實(shí)際工作中，堅(jiān)持的還不夠。

第二，思想教育和理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

教育整頓活動(dòng)已開(kāi)展一個(gè)多月了，但由于近期各項(xiàng)工作任務(wù)比較多，沒(méi)有按照支隊(duì)《方案》的要求一步一步的落實(shí)，特別是在教育整頓的學(xué)習(xí)和查擺階段，由于節(jié)日期間各項(xiàng)工作任務(wù)比較多，一些學(xué)習(xí)任務(wù)沒(méi)有完成。表現(xiàn)出自己在思想上的認(rèn)識(shí)不高，認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視程度還不夠高。還須進(jìn)一步加強(qiáng)思想方面和政治方面的教育和學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。

第三，工作責(zé)任心、事業(yè)感還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在工作中有時(shí)存在等靠的心理，總是等著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署，不能自己積極主動(dòng)地開(kāi)展一些工作。工作責(zé)任心、事業(yè)心還需進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)還存在，全國(guó)公務(wù)員共同天地著遲到和早退的現(xiàn)象，工作不忙的時(shí)候有時(shí)就早走一會(huì)或是辦一些個(gè)人的事。在工作中存在著精力外移現(xiàn)象。

上述這些問(wèn)題的存在，在一定程度上為隊(duì)伍的建設(shè)產(chǎn)生了一些負(fù)面影響，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素影響。在教育整頓的查擺剖析階段，我也利用一些時(shí)間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)照工作實(shí)際，對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真的反思，深刻剖析了產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，從主觀(guān)上找不足，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：

一是存在一定形式主義思想。即在有些工作中，沒(méi)有實(shí)事求是，狠抓落實(shí)，浮于表面，制度、規(guī)定的具體落實(shí)還不夠堅(jiān)

五是政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，報(bào)紙，電視新聞等，對(duì)于其他方面知識(shí)的攝取的還不夠廣泛。也有時(shí)，由于工作比較繁忙，涉外工作較多，沒(méi)能按時(shí)、積極的參加集體組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。有缺課落課現(xiàn)象。

針對(duì)上述問(wèn)題和主要問(wèn)題根源，我在今后的工作和生活中，主要抓以下幾方面：

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力改造世界觀(guān)。實(shí)際中自已要像對(duì)待業(yè)務(wù)工作一樣，制定出詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時(shí)間予以落實(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題解決問(wèn)題和辯別是非的能力，并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作；要從思想上徹底清除存在的不良思想，“一切從人民的利益出發(fā)，而不是從個(gè)人利益或小集團(tuán)的利益出發(fā)”做到“立警為公，執(zhí)法為民，清正廉潔，一身正氣”。

二是加強(qiáng)紀(jì)律觀(guān)念，提高為基層服務(wù)意識(shí)。在工作中我要時(shí)刻牢固樹(shù)立全心全意為基層服務(wù)的思想，對(duì)待官兵如對(duì)親人，積極工作，努力為官兵多辦實(shí)事，多辦好事。

三是嚴(yán)格管理，真抓實(shí)干。在工作中，我要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。

四是堅(jiān)決執(zhí)行“五條禁令”。要牢固樹(shù)立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀(guān)念，努力提高為基層服務(wù)意識(shí)，努力工作；通過(guò)深入基層搞調(diào)查研究，切實(shí)為基層排憂(yōu)解難、多辦實(shí)事。

第4篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，維護(hù)群眾利益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會(huì)。按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，辦公室決定開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓月活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)發(fā)展為目的，以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓人民滿(mǎn)意”為主題，以提高“三服務(wù)”水平為總要求，全力營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序的工作氛圍，為提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民提供堅(jiān)強(qiáng)做出貢獻(xiàn)。

二、總體要求和目標(biāo)

（一）總體要求

整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。

（二）主要目標(biāo)

一是政治紀(jì)律要有明顯增強(qiáng)。要做到遵守黨的政治紀(jì)律，始終同縣委、縣政府保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)縣委、縣政府的權(quán)威，確保政令暢通，令行禁止，使縣委、縣政府的重要決策和重大事項(xiàng)真正能夠落實(shí)得下去、嚴(yán)格得起來(lái)。

二是工作作風(fēng)要有明顯改進(jìn)。門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的衙門(mén)作風(fēng)得到有效克服，會(huì)議多、文件多、檢查多、應(yīng)酬多的現(xiàn)象得到有效糾正，真正能夠按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jī)觀(guān)的要求，做到立黨為公、執(zhí)政為民，秉公辦事、廉潔從政，講真話(huà)、辦實(shí)事、負(fù)責(zé)任、求實(shí)效。

三是精神面貌要有明顯改觀(guān)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要具有攻堅(jiān)克難、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)一流的精神面貌；具有盡職盡責(zé)、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德；具有推動(dòng)我縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感；具有淡化部門(mén)利益、發(fā)揮各級(jí)作用、注重整體協(xié)調(diào)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

四是服務(wù)水平要有明顯提高。要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高辦事效能，努力實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)基層、熱情服務(wù)群眾的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，不推諉、不拖拉、滿(mǎn)意周到、誠(chéng)實(shí)守信的服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，一切為了群眾、一切方便群眾的便民措施進(jìn)一步落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效、解決實(shí)際問(wèn)題的服務(wù)能力進(jìn)一步提高，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際的具體行動(dòng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

三、時(shí)間安排與方法步驟

整個(gè)活動(dòng)分為統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍；自查自糾，認(rèn)真整改階段；檢查驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效機(jī)制三個(gè)階段。從3月1日開(kāi)始，至3月31日結(jié)束。

（一）統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍階段（3月1日—3月10日）

教育引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)行“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)的重要性和緊迫性，積極主動(dòng)地開(kāi)展好這項(xiàng)活動(dòng)。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，從最突出的問(wèn)題入手，從小事入手，在辦公室內(nèi)部形成作風(fēng)集中整頓的濃厚氛圍。

（二）自查自糾，認(rèn)真整改階段（3月11日—3月20日）

按照活動(dòng)的總體目標(biāo)要求，聯(lián)系實(shí)際，查擺問(wèn)題，認(rèn)真整改。在查擺中，緊緊圍繞需要解決的突出問(wèn)題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，著重查擺以下五個(gè)方面問(wèn)題：

1、是否存在與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍，與提速發(fā)展、強(qiáng)縣富民工作要求不適應(yīng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、黨性觀(guān)念不強(qiáng)等問(wèn)題。

2、是否存在規(guī)章制度不健全、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問(wèn)題。

3、是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，部門(mén)利益至上，本位主義嚴(yán)重，群眾觀(guān)念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，、吃拿卡要以及“三亂”等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

4、是否存在精神不振、干勁不足、作風(fēng)漂浮，不注重抓落實(shí)，不注重解決實(shí)際問(wèn)題，不作為、亂作為等工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。

5、是否存在部門(mén)管理混亂、違規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量差，對(duì)易于引發(fā)事故的苗頭和隱患重視不夠、解決不力的問(wèn)題。

在認(rèn)真查擺存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，利用一個(gè)月的時(shí)間，圍繞加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率、完善制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面，認(rèn)真制定整改方案，切實(shí)加以整改。按照這次整頓月活動(dòng)的目標(biāo)要求，全體黨員干部要嚴(yán)格對(duì)照政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，查找自身存在問(wèn)題和不足并寫(xiě)出個(gè)人分析材料，重點(diǎn)查找問(wèn)題的根源，提出改正的措施和今后努力方向。辦公室人員的個(gè)人分析材料務(wù)于3月20日前完成。

（三）檢查驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效機(jī)制階段（3月21日—3月31日）

開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)是落實(shí)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的有效載體，辦公室“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)這次活動(dòng)的開(kāi)展，各位副主任要對(duì)所分管人員負(fù)責(zé)，及時(shí)檢查指導(dǎo)活動(dòng)開(kāi)展情況，重點(diǎn)對(duì)自查自糾和整改情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保取得實(shí)效，順利通過(guò)縣活動(dòng)辦的檢查。在此基礎(chǔ)上，辦公室進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)管理，鞏固活動(dòng)成果，并在建立健全長(zhǎng)效機(jī)制上積極探索，勇于進(jìn)取，力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。

五、保障措施

1、統(tǒng)一思想，落實(shí)責(zé)任。開(kāi)展“紀(jì)律作風(fēng)整頓月”活動(dòng)是轉(zhuǎn)變單位形象、促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展的有效載體，這次整頓活動(dòng)的成效直接關(guān)系著本部門(mén)在廣大群眾心目中的地位。辦公室全體人員要正確對(duì)待，從思想上高度重視，在行動(dòng)上積極參與，活動(dòng)中要找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，明確改進(jìn)措施，并不折不扣地堅(jiān)持做到，付諸行動(dòng)，接受監(jiān)督。

第5篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

為了切實(shí)嚴(yán)格隊(duì)伍管理，強(qiáng)化民警大局意識(shí)，解決當(dāng)前隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，確保全運(yùn)會(huì)安保工作和中心工作順利開(kāi)展，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，支隊(duì)決定組織開(kāi)展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)。對(duì)此，我強(qiáng)調(diào)以下三點(diǎn)要求：

一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)“立警為公，執(zhí)法為民”宗旨的重要舉措，是新形勢(shì)、新任務(wù)的迫切需要，也是加強(qiáng)公安刑偵隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的必然要求，更是當(dāng)前全運(yùn)會(huì)安保工作順利實(shí)施的重要保障。為此，我們要統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，在支隊(duì)內(nèi)形成愛(ài)崗奉獻(xiàn)、只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。從群眾路線(xiàn)入手，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)刑偵隊(duì)伍建設(shè)和開(kāi)展教育的重要性、必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，下大決心，采取切實(shí)有效的措施，把這次教育整頓抓緊、抓好、抓出成效。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)地開(kāi)展提供強(qiáng)力保障。針對(duì)此次整頓，支隊(duì)周密安排，狠抓落實(shí)，要真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實(shí)到位。

（一）精心組織，統(tǒng)籌安排。一定要把這次整頓工作作為一件大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。支隊(duì)成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓工作。各大隊(duì)（室）要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動(dòng)與中心工作、本單位業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)。

（二）強(qiáng)化引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。各大隊(duì)（室）要加大對(duì)整頓工作的宣講力度，使民警深刻認(rèn)識(shí)到整頓工作的重大意義，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，形成上下重視、齊心協(xié)力抓整頓的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要深度開(kāi)展談心活動(dòng)，了解民警工作、學(xué)習(xí)及生活情況，有針對(duì)性地進(jìn)行工作，大力宣傳先進(jìn)典型。另外，支隊(duì)將利用LED屏開(kāi)辟曝光欄，對(duì)整頓活動(dòng)中漫不經(jīng)心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過(guò)場(chǎng)的單位和個(gè)人公開(kāi)曝光，切實(shí)把整頓活動(dòng)引向深入。

（三）加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)。紀(jì)律作風(fēng)整頓必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。支隊(duì)將加強(qiáng)督查，開(kāi)展明查暗檢，對(duì)整頓中表現(xiàn)突出、進(jìn)步很大、業(yè)績(jī)顯著、民警公認(rèn)的單位和個(gè)人進(jìn)行大力表彰。對(duì)那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、肆意妄為的，要嚴(yán)肅處理，特別是對(duì)上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，值班時(shí)間不在位等現(xiàn)象，要從嚴(yán)處理。同時(shí)，對(duì)各大隊(duì)（室）責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追責(zé)。

（四）注重長(zhǎng)效，健全制度。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。集中整頓是暫時(shí)的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問(wèn)題。所以，對(duì)整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點(diǎn)建立健全崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、效能考評(píng)制、失職問(wèn)責(zé)制等制度，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)渙散者一律不得評(píng)先選優(yōu)，全方面構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、動(dòng)真碰硬，正視不足，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的針對(duì)性和實(shí)效性。我認(rèn)為，支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的總體要求是“深化認(rèn)識(shí)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)中心。”總體目標(biāo)是，通過(guò)開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)現(xiàn)六個(gè)方面的明顯變化：思想上明顯進(jìn)步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強(qiáng)、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀(guān)。會(huì)后，各大隊(duì)（室）一定要按照此次會(huì)議的統(tǒng)一部署要求，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化整治、標(biāo)本兼治，確保支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題切實(shí)得到解決。這里，我重點(diǎn)就這次整頓“整什么”、“怎么整”再作幾點(diǎn)要求。

（一）堅(jiān)持胸懷大局，反對(duì)麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問(wèn)題。講政治、講大局、講原則是公安民警必須具備的基本素質(zhì)。從支隊(duì)隊(duì)伍的思想作風(fēng)看，少數(shù)人大局觀(guān)念不強(qiáng)，不守紀(jì)律，不講原則，說(shuō)出格話(huà)，干出格事，甚至聽(tīng)信和傳播流言，造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，撥弄是非，損害集體利益和形象。這次整頓，就是要深入開(kāi)展宗旨教育、形勢(shì)教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)隊(duì)伍的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)全體民警善于從政治和全局的高度觀(guān)察、思考、處理問(wèn)題，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)堅(jiān)決不說(shuō)，不利于大局的事堅(jiān)決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。

（二）堅(jiān)持奮發(fā)有為，反對(duì)無(wú)所用心，突出解決“精神不振奮”的問(wèn)題。“天地生人，一人當(dāng)有一人之業(yè)；人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”這是話(huà)劇《立秋》中的一句經(jīng)典臺(tái)詞，道出了當(dāng)年晉商百年輝煌的真諦。目前，支隊(duì)有一些人思想僵化，觀(guān)念陳舊，工作不落實(shí)，作風(fēng)不扎實(shí)，精力不集中，精神萎靡不振，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地解決問(wèn)題；有一些人自我感覺(jué)良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)，混“安逸日”；有一些人不遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，通知開(kāi)會(huì)不參加，有事既不請(qǐng)假，也不及時(shí)說(shuō)明情況，把個(gè)人凌架于單位之上；有一些人自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；有一些人酒后上崗，說(shuō)醉話(huà)、說(shuō)瞎話(huà)，甚至關(guān)起門(mén)來(lái)睡大覺(jué)；有一些人作風(fēng)漂浮，說(shuō)得好、落實(shí)少，干得差，遇到問(wèn)題不是自己主動(dòng)思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問(wèn)題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，缺乏足夠的工作熱情和激情，沒(méi)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；更有一些干部對(duì)自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，作風(fēng)飄浮，對(duì)待部署不愿意深入管理，怕給自己惹麻煩，老好人思想嚴(yán)重。要通過(guò)這次整頓，使大家保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進(jìn)、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面。此間，支隊(duì)要開(kāi)展一次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)，看誰(shuí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰(shuí)工作進(jìn)步得快，形成你追我趕、奮勇?tīng)?zhēng)先的濃厚氛圍。

（三）堅(jiān)持群眾觀(guān)點(diǎn)，反對(duì)作風(fēng)漂浮，突出解決“行為不親民”的問(wèn)題。對(duì)群眾有沒(méi)有感情最能反映一個(gè)刑偵民警的精神境界，最能檢驗(yàn)一個(gè)刑偵民警的作風(fēng)。我們少數(shù)民警宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀(guān)念淡薄，辦案中對(duì)群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。這次整頓，要深入開(kāi)展群眾觀(guān)、權(quán)力觀(guān)和政績(jī)觀(guān)教育，進(jìn)一步大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，要做到說(shuō)了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行，行必果，營(yíng)造人人思工作、個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)任、樣樣爭(zhēng)一流的良好局面。要圍繞重點(diǎn)整治干部和民警“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問(wèn)題，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。結(jié)合“人民在我心中”實(shí)踐群眾路線(xiàn)活動(dòng)，虛心征求群眾意見(jiàn)建議，使刑事偵查工作符合民意、順應(yīng)民心，主動(dòng)與媒體溝通，廣泛宣傳公安機(jī)關(guān)打擊犯罪的堅(jiān)強(qiáng)決心和重大成果，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題以取信于民。

第6篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

為進(jìn)一步促進(jìn)公司的正規(guī)化管理，提高管理水平，確保工作萬(wàn)無(wú)一失，根據(jù)公司黨委指示和公司年度工作計(jì)劃，結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，決定在公司展開(kāi)一次為期*個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為確保這次教育整頓能落實(shí)到位，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)研究制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和整頓目的

以《*》、《**》、《*》為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真吸取近幾年來(lái)發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點(diǎn)，著重整頓公司內(nèi)部作風(fēng)不良、紀(jì)律松弛，內(nèi)外關(guān)系緊張，安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前公司在思想和管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行深層次的剖析、查擺，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為公司正規(guī)化建設(shè)和各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：，成員：*

三、整頓時(shí)間。****年**月**日至****年**月**日

四、整頓內(nèi)容

查擺和分析管理中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，著重整頓有損公司形象、紀(jì)律渙散、內(nèi)外關(guān)系不和諧、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。

主要解決以下方面：

（一）隊(duì)伍管理方面的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈；

（二）安全防事故意識(shí)不強(qiáng)，措施不力；

（三）駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人和車(chē)長(zhǎng)：不會(huì)管、不敢管、不愿管；

（四）"四個(gè)和諧關(guān)系"：上下級(jí)、隊(duì)員之間、與服務(wù)單位和群眾的關(guān)系是否和諧穩(wěn)定；

（五）有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明；

（六）經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)；

（七）各級(jí)骨干責(zé)任感、使命感不強(qiáng)；

（八）組織觀(guān)念、紀(jì)律觀(guān)念淡薄，違章駕駛，遇事對(duì)群眾態(tài)度粗暴；

（九）黨員、車(chē)長(zhǎng)模范作用差，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)；

（十）工作之余活動(dòng)安排不緊湊，放任自流現(xiàn)象；

（十一）各項(xiàng)規(guī)章制度和"用槍禁令"落實(shí)不到位；

（十二）隊(duì)容不整，特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現(xiàn)象。

五、整頓方法和步驟

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（****年**月**日至****年**月**日）

1、制定方案。根據(jù)公司整頓方案的要求，各單位結(jié)合自身的實(shí)際，在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。

2、深入動(dòng)員。通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使全體隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)遵章守法、四個(gè)和諧關(guān)系、紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)開(kāi)展教育。要區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司****經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)《》、《》，學(xué)習(xí)《》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。要確保"時(shí)間、人員、內(nèi)容、、效果"四落實(shí)。

（二）查擺剖析階段。（****年**月**日至****年**月**日）

1、廣泛征求意見(jiàn)。結(jié)合各部門(mén)的實(shí)際情況，采取召開(kāi)座談會(huì)、走訪(fǎng)有關(guān)單位、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求隊(duì)員及服務(wù)單位的意見(jiàn)和建議，對(duì)工作、隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和要求；公布舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專(zhuān)人受理舉報(bào)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、深刻查擺剖析。各部門(mén)各級(jí)骨干，要緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫(xiě)剖析材料。重點(diǎn)開(kāi)展"四查四看"：一是查思想，看安全觀(guān)念樹(shù)立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看隊(duì)伍管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀(guān)準(zhǔn)確，有什么問(wèn)題查什么問(wèn)題，不遮不掩，不夸大不縮小。各級(jí)骨干的剖析材料不得少于1000字，隊(duì)員的剖析材料不少于500字。

3、認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議。部門(mén)要通過(guò)民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)、全體隊(duì)員大會(huì)等形式廣泛開(kāi)展自查自糾和互查互糾活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）整改完善措施階段。（****年**月**日至****年**月**日）

1、研究舉措，狠抓問(wèn)題。各部門(mén)要集中整治日常管理中存在的具體問(wèn)題。認(rèn)真總結(jié)本單位管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。

2、完善管理制度，建立崗位責(zé)任制。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合職責(zé)任務(wù)和存在的問(wèn)題，建立與本級(jí)崗位職責(zé)相適應(yīng)的制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。及時(shí)把握好傾向性的問(wèn)題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)公司的高度穩(wěn)定。

（四）檢查驗(yàn)收階段（****年**月**日至****年**月**日）

公司將派出考核驗(yàn)收小組深入各單位對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到整頓效果的單位，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)面作檢查并延長(zhǎng)整頓時(shí)間。

六、要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。這次整頓時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容多，中間有春節(jié)，天氣寒冷，為確保教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把開(kāi)展"紀(jì)律作風(fēng)整頓"活動(dòng)作為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理的一項(xiàng)重要性?xún)?nèi)容，認(rèn)識(shí)研究，周密部署，狠抓落實(shí)，提高全體隊(duì)員對(duì)這次整頓的重要性的認(rèn)識(shí)，并自覺(jué)地參與到整頓中來(lái)。

第7篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

一、指導(dǎo)思想

以建設(shè)“三滿(mǎn)意機(jī)關(guān)”和幸福社區(qū)為重點(diǎn)，以保證服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧為目標(biāo)，旨化措施，使轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境得到顯著改善。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)整治，提高機(jī)關(guān)干部為民務(wù)實(shí)、勤廉從政意識(shí)，弘揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，樹(shù)立“人人都是軟環(huán)境，事事都是軟環(huán)境”理念，營(yíng)造加快發(fā)展的人文環(huán)境、勤政為民的服務(wù)環(huán)境、科學(xué)穩(wěn)定的政策環(huán)境,規(guī)范有序的法制環(huán)境、權(quán)責(zé)清晰的責(zé)任環(huán)境，形成損害軟環(huán)境可恥，維護(hù)軟環(huán)境人人有責(zé)的局面。

三、主要任務(wù)

全面落實(shí)區(qū)軟環(huán)境建設(shè)紀(jì)律處分暫行辦法，集中整治軟環(huán)境建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步完善規(guī)范工作制度和服務(wù)流程，推進(jìn)工作健康有序開(kāi)展。

(一)落實(shí)“四制”工作機(jī)制，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

一是落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。首位受理居民群眾咨詢(xún)或辦理事項(xiàng)的人員，為首問(wèn)責(zé)任人，街道或社區(qū)工作人員要熱心接待，耐心受理，細(xì)心承辦，真心服務(wù)，如實(shí)受理登記或處理。對(duì)超出服務(wù)辦理的內(nèi)容，責(zé)任人應(yīng)告知有關(guān)情況，并將其引薦到相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，對(duì)不符合政策辦理的內(nèi)容應(yīng)主動(dòng)做好解釋工作。對(duì)屬于業(yè)務(wù)不明確或責(zé)任人不清楚承辦部門(mén)的事項(xiàng)，責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系，做好溝通工作，做到事事有回音，件件有落實(shí)，不得以任何借口推諉、拒絕和搪塞。

二是落實(shí)掛牌公示制。街道和社區(qū)干部都要佩帶胸牌上崗，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事。服務(wù)窗口要對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序進(jìn)行公開(kāi)，做到陽(yáng)光下服務(wù)，不得以種種借口敷衍服務(wù)對(duì)象，甚至向服務(wù)對(duì)象吃、拿、卡、要，事關(guān)群眾利益和敏感的問(wèn)題都要公開(kāi)、透明。

三是落實(shí)文明用語(yǔ)（行為規(guī)范）制。街道和社區(qū)工作人員要衣著整潔大方、不濃妝艷抹、不奇裝異服，保持室內(nèi)衛(wèi)清潔有序。自覺(jué)使用文明用語(yǔ)，不說(shuō)臟話(huà)和粗話(huà)，待人接物要禮貌，回答辦事人員問(wèn)題態(tài)度和藹誠(chéng)懇、耐心細(xì)致。自覺(jué)執(zhí)行街道工作人員行為規(guī)范。不利用單位電腦玩游戲、聊天、炒股等。

四是落實(shí)工作承諾制。街道機(jī)關(guān)干部要按照年初工作承諾的內(nèi)容，認(rèn)真對(duì)照檢查落實(shí)情況。街道公開(kāi)承諾領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)召開(kāi)調(diào)查度會(huì)、分析會(huì)等推進(jìn)工作承諾落實(shí)到位。

（二)推行“三進(jìn)”做法，提升服務(wù)質(zhì)量

在軟環(huán)境建設(shè)工作中，要重心下移，街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部要深入轄區(qū)充分了解單位、企業(yè)、居民的需求，及時(shí)為他們排憂(yōu)解難。

一是進(jìn)單位。街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作者每月至少2次到轄區(qū)單位了解基本情況，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通，使他們積極參與到街道經(jīng)濟(jì)、民生、黨建和安全穩(wěn)定中來(lái)，為建設(shè)和諧街道做出貢獻(xiàn)。

二是進(jìn)企業(yè)。每名機(jī)關(guān)干部包保2戶(hù)以上企業(yè)。主要任務(wù)是及時(shí)掌握企業(yè)變化情況，加強(qiáng)與企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人建立良好、穩(wěn)定的關(guān)系，隨時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。宣傳街道良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，樹(shù)立街道機(jī)關(guān)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好形象。力所能及地幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題，鞏固和拓展招商引資成果，在穩(wěn)商、強(qiáng)商的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)以商招商，壯大區(qū)域稅源經(jīng)濟(jì)總量。

三是進(jìn)居民。社區(qū)除黨委書(shū)記外，根據(jù)社區(qū)實(shí)際將轄區(qū)劃分成若干個(gè)區(qū)塊，每名社區(qū)工作者負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)塊分片包保責(zé)任區(qū)，責(zé)任人在社區(qū)班子的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，堅(jiān)持每周保證三天深入到責(zé)任區(qū)走訪(fǎng)居民，隨時(shí)掌握包片區(qū)域內(nèi)基本情況，通過(guò)走、看、聽(tīng)、問(wèn)及時(shí)了解片區(qū)情況，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。社區(qū)書(shū)記、責(zé)任人要在責(zé)任區(qū)內(nèi)每樓棟每年結(jié)交1-2戶(hù)知心居民，了解居民的需求和困難，收集居民的意見(jiàn)和建議。掌握街道不穩(wěn)定因素，做好化解矛盾工作，切實(shí)維護(hù)街道的穩(wěn)定、和諧。

通過(guò)落實(shí)“四制”機(jī)制和推行“三進(jìn)”做法，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率與工作質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，樹(shù)立街道新形象，使街道真正成為基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”機(jī)關(guān)。

四、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

街道各部門(mén)要組織全體機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)本實(shí)施方案，掌握其精神實(shí)質(zhì)，落實(shí)到實(shí)際工作中。各部門(mén)要按照實(shí)施方案要求，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，抓緊動(dòng)員部署，制定工作計(jì)劃，迅速啟動(dòng)優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)工作。學(xué)習(xí)動(dòng)員工作要在月底前完成，具體工作計(jì)劃要及時(shí)上報(bào)街道主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）查擺整改階段

街道各部門(mén)要按照主題活動(dòng)的內(nèi)容和要求開(kāi)展查擺整改。要認(rèn)真查擺在優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)工作中存在的不足與問(wèn)題，對(duì)查擺出的問(wèn)題，能立即整改的要立即整改；對(duì)當(dāng)前立即整改有困難的問(wèn)題要落實(shí)整改責(zé)任，制定詳細(xì)整改計(jì)劃，限期整改。要健全完善制度，針對(duì)查擺發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要深入分析原因，著眼于改進(jìn)與提高，著力健全完善制度。各部門(mén)須于X月X日前將本部門(mén)查擺整改情況書(shū)面上報(bào)街道主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）總結(jié)提高階段

街道主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在匯總各部門(mén)查擺整改情況的基礎(chǔ)上，對(duì)我街道優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，全面、客觀(guān)評(píng)價(jià)我街道化軟環(huán)境建設(shè)工作現(xiàn)狀，總結(jié)化軟環(huán)境建設(shè)工作做法和成效，提出進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)工作的意見(jiàn)，促進(jìn)主題活動(dòng)向縱深發(fā)展。

四、工作措施

(一)落實(shí)檢查制度。機(jī)關(guān)的軟環(huán)境建設(shè)和干部紀(jì)律作風(fēng)檢查，有兩名街道領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，社區(qū)的紀(jì)律作風(fēng)檢查將由主管民政的副主任和社會(huì)事務(wù)科進(jìn)行。通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，加以糾正。

(二)落實(shí)情況通報(bào)制度。街道黨工委、辦事處將把“優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)工作”主題活動(dòng)納入承諾制目標(biāo)考核內(nèi)容中，對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)通報(bào)，從而激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

（三）落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。結(jié)合每次檢查和平時(shí)考核情況，對(duì)照承諾制和行為規(guī)范要求，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策，年終對(duì)為街道建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的單位個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)，對(duì)破壞街道軟環(huán)境和違反紀(jì)律的進(jìn)行重罰。

五、具體要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

全體機(jī)關(guān)干部、社區(qū)工作人員要充分認(rèn)清開(kāi)展“加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境”主題活動(dòng)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)展好主題活動(dòng)，力求取得成效。

(二)強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任

黨政綜合辦公室等科室部門(mén)要在街道主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)主題活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、措施，使主題活動(dòng)如期開(kāi)展，如期完成。

第8篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

一、現(xiàn)階段基層工商行政管理干部隊(duì)伍建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題：

---學(xué)習(xí)方面，一些干部政治和理論素養(yǎng)還不夠高，不能完全做到學(xué)以致用。表現(xiàn)為“四重四輕”：即“重業(yè)務(wù)、輕理論”、“重文憑、輕水平”、“重客觀(guān)、輕主觀(guān)”、“重填灌、輕實(shí)用”，導(dǎo)致個(gè)別干部在執(zhí)法中對(duì)法律斷章取義、理解歪曲、定性不準(zhǔn)、處罰不當(dāng)，損害了工商部門(mén)的執(zhí)法形象。

---思想方面，部分同志宗旨觀(guān)念不同程度弱化。缺乏責(zé)任心，脫離群眾，有所抬頭。少數(shù)干部思想認(rèn)識(shí) “淺”，對(duì)待工作“虛”，處理問(wèn)題“浮”，解決矛盾“偏”，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。一些干部對(duì)基層工商所較為艱苦的環(huán)境有怨言，對(duì)服務(wù)群眾的細(xì)節(jié)工作不愿盡力，紅盾為民的宗旨意識(shí)淡薄。

---責(zé)任心方面，部分干部缺乏艱苦奮斗精神和把握大局的能力，喜歡比工資、比獎(jiǎng)金、比待遇、比享受，對(duì)工作推諉扯皮，遇到問(wèn)題踢皮球，遇到矛盾繞道走，全局觀(guān)念不夠強(qiáng)；一些干部缺乏謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不愿深入基層，深入群眾，務(wù)虛不務(wù)實(shí)。如對(duì)食品安全、農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管抱有“不可能出大事”的僥幸心理，對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的消費(fèi)者權(quán)益糾紛以事小、執(zhí)法成本大為由不能100%地調(diào)處。

---服務(wù)意識(shí)方面，個(gè)別基層工商所創(chuàng)新能力不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)分局提出的以“四個(gè)人人、四個(gè)結(jié)合”為指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的要求，還停留在“喊口號(hào)、上墻體、寫(xiě)報(bào)告”的階段，不能科學(xué)謀劃，提出符合轄區(qū)實(shí)際的新措施并加以全面落實(shí)，未真正進(jìn)入到實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)。

---政務(wù)公開(kāi)方面，“陽(yáng)光政務(wù)”雖然全面推廣和落實(shí)，但由于配套的監(jiān)督檢查制度不夠健全，一些制度還不同程度存在不足和漏洞，加上在制度執(zhí)行中的“人情風(fēng)”和“軟手”，導(dǎo)致少數(shù)單位在辦理登記、收費(fèi)過(guò)程中違規(guī)操作，偏失公正以及不作為現(xiàn)象還有發(fā)生。

---組織紀(jì)律方面，個(gè)別工作人員遲到、早退、自由散漫現(xiàn)象仍然存在，一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)律問(wèn)題較工作問(wèn)題是小問(wèn)題，不愿管不想管，有的領(lǐng)導(dǎo)“一手硬、一手軟”，害怕得罪人，對(duì)紀(jì)律問(wèn)題不敢管。

---監(jiān)管執(zhí)法方面，個(gè)別單位存在執(zhí)法不到位、位到力不到、合理不合法、執(zhí)“人情法”和執(zhí)法程序不規(guī)范，自由裁量權(quán)使用不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

這些“病變”的現(xiàn)象，嚴(yán)重背離了“立黨為公、執(zhí)法為民”的宗旨，許多積少成多，因小見(jiàn)大，損害了工商部門(mén)在群眾中的形象，降低了執(zhí)法部門(mén)的公信力，必須下決心整治。

二、對(duì)工商部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)的思考：

要按照抓基層、抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)的要求，把基層建設(shè)工作融入工商行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)解決隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，才能為實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”、促進(jìn)職能向制度化、規(guī)范化、程序化、法治化提供有效保證。

---深入推進(jìn)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)。以理念價(jià)值、管理制度、行為舉止、工作標(biāo)準(zhǔn)、隊(duì)伍形象“五統(tǒng)一”為目標(biāo)，扎實(shí)實(shí)施“三基”（抓基層、夯基礎(chǔ)、練好基本功）工程建設(shè)，夯實(shí)工商事業(yè)持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)，鍛造“四有”“五會(huì)”（有能力、有動(dòng)力、有干勁、有創(chuàng)新，會(huì)法律、會(huì)電腦、會(huì)辦案、會(huì)寫(xiě)作、會(huì)維權(quán)）干部隊(duì)伍，用良好的軟硬件設(shè)施、高素質(zhì)的隊(duì)伍和優(yōu)良的工作作風(fēng)更好地服務(wù)于全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

---深化黨員干部勤政廉政教育，重點(diǎn)抓好對(duì)《公務(wù)員法》、《行政監(jiān)察法》、《國(guó)家機(jī)關(guān)行政人員處分條例》、《六項(xiàng)禁令》的學(xué)習(xí)教育；大力推進(jìn)工商廉政文化建設(shè)，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)教育，強(qiáng)化立黨為公、執(zhí)政為民意識(shí)。自覺(jué)做到“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣”。

---結(jié)合工商部門(mén)實(shí)際，狠抓紀(jì)律作風(fēng)。開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)、規(guī)范行為”為主題的作風(fēng)紀(jì)律教育活動(dòng)，采取紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)執(zhí)法監(jiān)察齊頭并進(jìn)的方式，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況活動(dòng)進(jìn)行督察。對(duì)癥下藥，祛除痼疾，確保令行禁止，改變基層隊(duì)伍建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)低、管理松、措施軟、效率低”的狀況。

---以貫徹落實(shí)國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”為切入點(diǎn)，狠抓黨風(fēng)、作風(fēng)和廉潔制度建設(shè)，消腫健骨強(qiáng)身。一是全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部和的廉政、作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行黨風(fēng)廉政“一票否決制”，保證業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)就延伸哪里。二是建立政務(wù)運(yùn)行的高效機(jī)制及長(zhǎng)效管理機(jī)制。三是以落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》及國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”重點(diǎn)，全面抓好各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定的落實(shí)。

---堅(jiān)持把“支部建在所上”，加強(qiáng)基層工商所黨支部建設(shè)，督促基層工商所所長(zhǎng)切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”

第9篇：紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)范文

經(jīng)局黨組研究決定，今天召開(kāi)全局干部職工思想作風(fēng)整改大會(huì)。主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)前一階段思想作風(fēng)建設(shè)的情況，安排部署整改提高階段的各項(xiàng)工作，動(dòng)員廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我講三個(gè)方面的問(wèn)題：

一、前一階段思想作風(fēng)建設(shè)情況

自全縣干部思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，規(guī)劃局干部職工迅速行動(dòng)，較好完成了的工作任務(wù)，主要體現(xiàn)在：

一是領(lǐng)導(dǎo)班子重視。局黨組多次召開(kāi)會(huì)議，專(zhuān)題研究部署思想作風(fēng)建設(shè)工作。班子成員帶頭垂范，根據(jù)職責(zé)分工，分片包干負(fù)責(zé)，形成了分級(jí)管理，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好局面。此外，我局還邀請(qǐng)部分人大代表和政協(xié)委員召開(kāi)座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的批評(píng)和建議，并由局黨組成員當(dāng)面逐一回復(fù)。從而使全局干部思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高，大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。

二是自我剖析深刻。廣大干部職工積極查找個(gè)人在理想信念、宗旨觀(guān)念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題中找不足，從工作實(shí)踐中找差距，從實(shí)際案例中找教訓(xùn)，切實(shí)做到了問(wèn)題查得準(zhǔn)，根源挖得深，觸及靈魂和要害。按照活動(dòng)要求，局機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì)，組織黨員干部開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，做到了講黨性不講面子，講要害不講枝節(jié)，使黨員干部思想受到了很大觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上得到了升華。

三是活動(dòng)形式多樣。為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工參與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，組織了社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾、黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育、“作風(fēng)監(jiān)督熱線(xiàn)”、“陽(yáng)光規(guī)劃”等多項(xiàng)活動(dòng)。寓作風(fēng)建設(shè)于活動(dòng)之中，形成了廣大干部職工關(guān)注、支持、抓好作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。公開(kāi)服務(wù)承諾活動(dòng)求真務(wù)實(shí)、詳細(xì)具體，并通過(guò)電視對(duì)外進(jìn)行了公開(kāi)承諾；黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育采取觀(guān)看警示錄象、從而筑牢了黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，激發(fā)了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在動(dòng)力。

二、存在的問(wèn)題及其原因

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要看到存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)不優(yōu)，存在憑個(gè)人感覺(jué)辦事、相互推諉、說(shuō)話(huà)不中聽(tīng)、對(duì)群眾不熱情等現(xiàn)象；二是執(zhí)法不嚴(yán)，剛性控制引導(dǎo)不夠、規(guī)劃隨意性大，行政處罰標(biāo)準(zhǔn)不一、變化多；三是形象不佳，內(nèi)部管理不夠規(guī)范，極少數(shù)人紀(jì)律作風(fēng)觀(guān)念淡薄。

規(guī)劃局是一個(gè)新單位，我們從事的是具有戰(zhàn)略性、前瞻性和挑戰(zhàn)性的公共管理工作，一切工作無(wú)套路可循，無(wú)先例可遵，也暫無(wú)過(guò)多的手段與資源可依。過(guò)去的一年多，廣大干部職工加班加點(diǎn)，辛勤工作，做了許多有影響的、有目共睹的、大量卓有成效的工作，在座的絕大部分同志可謂勞苦功高。為什么在全縣作風(fēng)建設(shè)講評(píng)大會(huì)上規(guī)劃局被點(diǎn)名批評(píng)？原因何在？

作為黨組書(shū)記和局長(zhǎng)，承擔(dān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任責(zé)無(wú)旁貸，第一責(zé)任在我。我已經(jīng)在最近的局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)上作了自我批評(píng)，請(qǐng)大家繼續(xù)監(jiān)督和支持我的工作。同時(shí)，大家靜下來(lái)想一想，拋開(kāi)國(guó)家法律和政策層面的因素不說(shuō)，我們主觀(guān)上是不是還個(gè)別存在大局意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、公仆意識(shí)不強(qiáng)？作為國(guó)家工作人員，是執(zhí)行公務(wù)的人員，也是為人民群眾提供公共服務(wù)的人員。我們的權(quán)力來(lái)自人民，我們的薪水出自納稅人，我們應(yīng)當(dāng)而且必須為民眾提供好我們的服務(wù)。這不是過(guò)分的、特殊的要求，而是每個(gè)人的應(yīng)有之義和基本職責(zé)。我們有時(shí)在工作中是不是“多了點(diǎn)火氣、少了點(diǎn)耐心”？古人說(shuō)：“心平氣和、百福自集。”工作情緒化，無(wú)條理性，一團(tuán)亂麻，天天忙得暈頭轉(zhuǎn)向，既不出活，更不出彩。我們的內(nèi)心要和諧，管好自己的情緒，不要因?yàn)檫^(guò)激的言行，而影響整個(gè)部門(mén)的形象。所謂態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作作風(fēng)好，不是裝出來(lái)的，而是從內(nèi)心深處自然流露出來(lái)的。我們要學(xué)會(huì)安排，學(xué)會(huì)思考。我們的工作是有原則的，只能滿(mǎn)足建設(shè)單位和個(gè)人的合理要求，不能滿(mǎn)足他們的無(wú)理要求；與其他部門(mén)的合作，既要講配合，又要講原則，必須做到不卑不亢。

三、變壓力為動(dòng)力積極整改

11月3日，縣委常委、組織部部長(zhǎng)曾祥文同志親自?huà)鞄浀目h委思想作風(fēng)建設(shè)工作組進(jìn)駐規(guī)劃局。對(duì)此，我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待，大家不要有包袱，我們要變壓力為動(dòng)力，積極整改。

一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴地完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)，千方百計(jì)圍繞中心創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，服務(wù)全縣發(fā)展大局，是我們的職責(zé)。縣里定下來(lái)的事情，安排好的工作，我們堅(jiān)決馬上去辦，立即去做，做到雷厲風(fēng)行，精益求精。同時(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政警示教育，鼓勵(lì)高調(diào)做事，低調(diào)做人；高標(biāo)準(zhǔn)工作，低標(biāo)準(zhǔn)生活。強(qiáng)化廉潔自律，凈化社交圈，多與基層群眾交往，多與有品味的人交往，少與不懷好意、拉拉扯扯的人交往，更不要與低級(jí)粗俗、品味低下的人交往。

二是選賢用能，激活隊(duì)伍。堅(jiān)持“不能讓綜合素質(zhì)高的人吃虧，不能讓干事的人吃虧，不能讓老實(shí)人吃虧”的用人導(dǎo)向，大力實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，正股級(jí)負(fù)責(zé)人一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。努力破除“求全責(zé)備”、“論資排輩”等陳舊觀(guān)念，大膽提拔使用優(yōu)秀干部，把他們放到重要崗位去鍛煉，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，促使他們健康成長(zhǎng)。同時(shí)加快制定完善定期輪崗制、ab崗位制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、窗口部門(mén)流程化管理等制度，并著手修訂完善現(xiàn)有的一系列制度，進(jìn)一步規(guī)范制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管作風(fēng)，激活干部職工隊(duì)伍，保證局內(nèi)各項(xiàng)工作規(guī)范順暢。

三是簡(jiǎn)化程序，優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持“只做減法，不做加法”，在法律、法規(guī)規(guī)定的情況以外，不增加新的規(guī)劃審批環(huán)節(jié)和條件。堅(jiān)持“換位思考，急人所急”，積極為建設(shè)單位出謀劃策，把事情辦妥辦好。每個(gè)工作人員務(wù)必做到“六不讓”（即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延緩；不讓該辦的事在我這里耽擱；不讓差錯(cuò)在我這里產(chǎn)生；不讓來(lái)辦事的群眾在我這里受冷落；不讓不正之風(fēng)在我這里產(chǎn)生；不讓單位形象在我這里受損害）、“六個(gè)一”（即一張笑臉迎進(jìn),一句好語(yǔ)相問(wèn),一杯清茶暖心,一把椅子讓座,一身正氣辦事,一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)），真正在思想感情上貼近群眾，真正把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。