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[關(guān)鍵詞] E-mail 公司形象 利益相關(guān)者 投資 回報(bào)
一、由E-mail想起
在2008年第43屆世界通信大會(huì)上,中國(guó)工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)婁勤儉表示,我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)達(dá)到2.2億,寬帶接入用戶(hù)達(dá)到7147萬(wàn)戶(hù)。而全球上網(wǎng)人數(shù)的保守估計(jì)則達(dá)到14億左右。這組數(shù)字無(wú)疑是證實(shí)了越來(lái)越多人的生活與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)下了不解之緣,互聯(lián)網(wǎng)成為人們了解世界、認(rèn)識(shí)世界乃至接觸世界的有效途徑。這也無(wú)疑對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)提出了新的挑戰(zhàn),我們所熟知的電子商務(wù)受到眾多企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者的重視和追捧,但如何處理在電子商務(wù)中被廣為使用的E-mail,各方的態(tài)度則迥然不同。
最近因?yàn)樽龃罅空{(diào)查的緣故,通過(guò)Internet給不同國(guó)籍,不同類(lèi)型的企業(yè)發(fā)了大量的E-mail。得到的回應(yīng)自是有很大的差別。但無(wú)論是哪個(gè)國(guó)家、領(lǐng)域的企業(yè),它做的越是成功,得到反饋的幾率就越高,而速度相應(yīng)也很快;而國(guó)外的企業(yè)回應(yīng)的比國(guó)內(nèi)的企業(yè)多。偶爾和朋友談起這個(gè)話(huà)題,朋友的話(huà)令我深思“這就是人家為什么比別的企業(yè)成功”,“外企就是比國(guó)內(nèi)企業(yè)強(qiáng),國(guó)企的服務(wù)就是不如人家老外”。
孰不論這句話(huà)道出的是否是事實(shí),但我們可以清楚的看到僅僅通過(guò)對(duì)一封E-mail的態(tài)度,它傳遞給公眾的信息――企業(yè)形象。
二、對(duì)E-mail回復(fù)處理的投入回報(bào)分析
暫且忽略企業(yè)收到的E-mail的目的是什么。正常情況下,發(fā)E-mail給您的只有兩種人(忽略垃圾郵件問(wèn)題):已經(jīng)知道您,是您現(xiàn)存的利益相關(guān)者(stakeholder),如所有者(股東),客戶(hù),企業(yè)自身,員工,社區(qū)和您的合作伙伴;另一種是僅是知道您的名字,您潛在的利益相關(guān)者。讓我們來(lái)想象一下,如果作為一家企業(yè),您及時(shí)回復(fù)了E-mail,對(duì)您的企業(yè)而言意味著什么:
1.投入分析
前期投入――投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過(guò)網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入(有形的和無(wú)形的);后期投入――投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施,投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)。或許您需要再多雇兩個(gè)員工專(zhuān)門(mén)從事回復(fù)E-mail的工作,為此您需要支付的是他們的工資,福利和獎(jiǎng)金。另一個(gè)更大的可能性是不需要雇傭任何新的員工,您只需要重新培訓(xùn)您的現(xiàn)有員工,提高他們對(duì)自身責(zé)任和承諾的認(rèn)知,更高效的投入工作。
2.回報(bào)分析
您不能指望得到任何直接的、可見(jiàn)的利益。或許有,那就是您更充分的利用了您的現(xiàn)有資源,使資源配置更加合理化。但它所帶來(lái)的無(wú)形回報(bào)卻是難以估價(jià)的。通過(guò)一封E-mail,您傳遞這樣的信息給您的利益相關(guān)者(現(xiàn)存的和潛在的):
(1)認(rèn)真――“我認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)傳遞信息給我的客戶(hù),我們看重您的信息”
(2)負(fù)責(zé)――“我們很感謝每一個(gè)傳遞信息給我的客戶(hù),我會(huì)采取相應(yīng)的措施來(lái)解決的,我是值得信賴(lài)的”
(3)高效――“我們是一個(gè)有效率的團(tuán)體,我們每一個(gè)成員都在為把我們的企業(yè)建設(shè)得更好而飽含熱情的工作,我很驕傲是這個(gè)團(tuán)體的一份子,很樂(lè)意為您服務(wù)”
(4)尊重――“我們看重您的信息,我們會(huì)對(duì)它加以妥善處理”
實(shí)際上這正是企業(yè)形象的傳遞過(guò)程,通過(guò)E-mail,您讓您的利益相關(guān)者感受到了您的企業(yè)文化和氛圍――這個(gè)企業(yè)是一個(gè)積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、充滿(mǎn)活力和高度負(fù)責(zé)的企業(yè);您的企業(yè)是一個(gè)懂得尊重、善于學(xué)習(xí)和借鑒的企業(yè)。所以這樣的企業(yè)所提供的服務(wù)和產(chǎn)品是值得信賴(lài)的,這個(gè)企業(yè)是有遠(yuǎn)大前途的,在這樣的企業(yè)工作是值得驕傲的。
現(xiàn)在我們可以來(lái)看一下您將有可能獲得的更多的收獲是什么?
(1)您樹(shù)立了較好的企業(yè)形象
有時(shí)候您即使花上上百萬(wàn)做廣告宣傳您的形象,也不一定讓大眾認(rèn)可,但現(xiàn)在您至少通過(guò)回復(fù)E-mail,讓他們切身感受、體會(huì)到您的企業(yè)文化和氛圍而樹(shù)立了良好口碑,達(dá)到了您的目的。
(2)對(duì)您的產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)需求
您失去一個(gè)現(xiàn)存的客戶(hù)的幾率會(huì)相對(duì)降低,同時(shí)增加新客戶(hù)的幾率會(huì)增加。通過(guò)回復(fù)E-mail,您讓您的客戶(hù)感受到您是可信賴(lài)的,并懂得尊重客戶(hù)價(jià)值的企業(yè),您讓他們?cè)趺瓷岬秒x開(kāi)您呢,而且,他會(huì)向他的朋友推薦您?而對(duì)于潛在的客戶(hù),您讓他們覺(jué)得值得一試。作為一個(gè)商家,最忌諱的就是得罪老客戶(hù),所以,請(qǐng)?jiān)谧疃虝r(shí)間給予最合理的答復(fù)。同時(shí),別放棄任何一個(gè)爭(zhēng)取新客戶(hù)的機(jī)會(huì),那就別僅僅因?yàn)橐环釫-mail讓他去光顧您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)然,這封E-mail可能是來(lái)自您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,那就應(yīng)該讓您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都敬佩您,但千萬(wàn)別在答復(fù)時(shí)泄露商業(yè)秘密。
(3)融資能力增強(qiáng)
穩(wěn)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和獲利能力使現(xiàn)有的投資者想繼續(xù)維持他的投資,而企業(yè)的遠(yuǎn)大前程會(huì)吸引追加投資和新的投資。股票價(jià)格看好,金融機(jī)構(gòu)樂(lè)意以?xún)?yōu)厚的條件借款給您。
(4)留住人才和不斷吸引新的人才
現(xiàn)有的員工以是這個(gè)團(tuán)體的一份子而驕傲,而新的人才也很樂(lè)意加入這個(gè)團(tuán)體。留住了人才和不斷吸引新的人才是您的企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的根本保障,您也會(huì)因此而具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
(5)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力增強(qiáng)
因?yàn)槟姆e極回應(yīng),您獲取更多信息的可能性增大。而從這些信息里,您可以了解更多您可能不知道的東西,譬如說(shuō)來(lái)自客戶(hù)的信息,會(huì)讓您知道他們對(duì)您的產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn),他們的需求,這也許正是您需要改進(jìn)的地方。千萬(wàn)別忽略來(lái)自潛在利益相關(guān)者的信息,譬如說(shuō)我做調(diào)查通過(guò)E-mail所送出的問(wèn)卷。在這個(gè)問(wèn)卷里,可能包含有很重要的信息。您在做問(wèn)卷時(shí),實(shí)際上是對(duì)您自己的企業(yè)的檢測(cè)過(guò)程。如果您不僅單純的為了回答而回答,而是多問(wèn)幾個(gè)問(wèn),如“為什么要知道這信息”,“它代表的是什么”,“我是怎么做的”,“我能不能做的更好”,“怎么做的更好”,“我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是怎么做的”,“怎么做到的”。那么結(jié)果是您進(jìn)行了一次自我檢測(cè),您發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)不足,學(xué)習(xí)先進(jìn),不斷創(chuàng)新,超越自我。
三、對(duì)E-mail不回復(fù)的投入回報(bào)分析
反過(guò)來(lái)再想想如果我不回復(fù)E-mail,我將收獲的是什么?
您的投入:投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過(guò)網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入(有形的和無(wú)形的)+投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施,投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)。這一部分的投入,尤其是有形部分的投入和回復(fù)E-mail的投入是沒(méi)有差別的。您的收獲:
1.資金和設(shè)備的浪費(fèi)和閑置
為企業(yè)網(wǎng)站投資建設(shè)的資金和設(shè)備,不能發(fā)揮最大效用,對(duì)企業(yè)而言是一項(xiàng)凈流出和凈損失。
2.機(jī)會(huì)成本的增加
將用于企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的資金投入其他項(xiàng)目,可能產(chǎn)生更大的收益。
3.無(wú)形的收獲
這是一個(gè)效率低下的企業(yè),對(duì)工作缺乏熱情,一點(diǎn)也不認(rèn)真負(fù)責(zé),也不懂得尊重客戶(hù)。對(duì)我而言,如果您是一個(gè)已經(jīng)有點(diǎn)成功的企業(yè),我會(huì)說(shuō)“真是傲慢,您以為您真的做得很好了嗎?您會(huì)逐漸讓您的客戶(hù)失望的”,如果是一家還不算很成功的企業(yè)“您以為自己是誰(shuí)”。當(dāng)然,如果您的網(wǎng)站還做的特別的漂亮,同時(shí)宣揚(yáng)客戶(hù)的利益至高無(wú)上,最終的結(jié)果是顯而易見(jiàn)的,您通過(guò)您的行動(dòng)告訴了所有人您的華而不實(shí),言不由衷。這對(duì)于任何一個(gè)希望持久發(fā)展的企業(yè)而言是致命的――形象不佳,客戶(hù)流失,投資者的不信任,人才的流失……
當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)成為當(dāng)今世界的一個(gè)永恒主題,全世界的企業(yè)都在為適應(yīng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)而苦苦奮斗。越來(lái)越多的企業(yè)建立自己的商務(wù)平臺(tái)、企業(yè)網(wǎng)站便是為增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力所進(jìn)行的眾多角逐中的一項(xiàng),網(wǎng)絡(luò)也為企業(yè)提供了更多的商機(jī)以及近距離和所有利益相關(guān)者交流的平臺(tái)。當(dāng)全球的企業(yè)以信息為基礎(chǔ),為應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)而進(jìn)行自身轉(zhuǎn)換時(shí),開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的能力變得遠(yuǎn)比對(duì)有形的物質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行投資和管理更為重要。
也許您不相信一封E-mail 能對(duì)企業(yè)的形象乃至持久發(fā)展帶來(lái)如此大的沖擊。一封確實(shí)不行,但作為一個(gè)企業(yè),您不可能僅僅收到一封,而是成百上千封,那結(jié)果又會(huì)是什么呢?再想想您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如果他做了而您沒(méi)做,那又是什么結(jié)果?數(shù)年前,商家為了提供更好的服務(wù),開(kāi)通了客戶(hù)服務(wù)熱線,甚至是對(duì)方付費(fèi)的電話(huà)服務(wù)。而據(jù)美國(guó)一家咨詢(xún)公司的調(diào)查表明,一些企業(yè)客戶(hù)的流失,部分緣于客戶(hù)遭受客戶(hù)服務(wù)熱線的冷落。現(xiàn)在,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,E-mail聯(lián)系已成為人們生活中的一個(gè)普遍現(xiàn)象,我們的企業(yè)更應(yīng)該吸取電話(huà)客戶(hù)服務(wù)中失敗的前車(chē)之鑒,小心維護(hù)企業(yè)的利益相關(guān)者。
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為” 我們的企業(yè)怎能忽視一封E-mail對(duì)企業(yè)形象的影響呢?
參考文獻(xiàn):
【關(guān)鍵詞】軟實(shí)力 創(chuàng)新能力 企業(yè)文化
20世紀(jì)90年代初,哈佛大學(xué)的教授約瑟夫?奈(Joseph?
S?Nye)在其相互依存理論的基礎(chǔ)上提出了軟實(shí)力概念,按照他的觀點(diǎn),軟實(shí)力是一種能力,能通過(guò)吸引力而非威逼或利誘達(dá)到目的,是一國(guó)綜合實(shí)力中除傳統(tǒng)的、基于軍事和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的硬實(shí)力之外的另一組成部分。這一概念的提出,明確了軟實(shí)力的重要價(jià)值,將它提高到了與傳統(tǒng)的硬實(shí)力同等甚至比其更為重要的位置。國(guó)家軟實(shí)力主要由文化與經(jīng)濟(jì)元素構(gòu)成,而企業(yè)恰是文化與經(jīng)濟(jì)最集中的表現(xiàn)形態(tài)之一。因此,企業(yè)軟實(shí)力是國(guó)家軟實(shí)力中的核心內(nèi)容和基礎(chǔ)。可見(jiàn),培育企業(yè)軟實(shí)力的目的,不僅在于提高企業(yè)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)力,保持持續(xù)生存能力,持續(xù)發(fā)展和興旺能的力,更重要的是能夠提升國(guó)家軟實(shí)力。企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力既包括資本、技術(shù)、裝備、土地等生產(chǎn)要素組成的硬實(shí)力,也包括組織、結(jié)構(gòu)、人員、價(jià)值觀等體現(xiàn)出來(lái)的軟實(shí)力。管理者在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中往往會(huì)“重硬輕軟”,其到來(lái)的弊端值得重視,已成為中國(guó)企業(yè)做不大、做不強(qiáng)的關(guān)鍵所在。
一 企業(yè)軟實(shí)力的含義
1.企業(yè)軟實(shí)力的概念
對(duì)于企業(yè)軟實(shí)力的研究,大部分都是從企業(yè)軟實(shí)力的構(gòu)成角度出發(fā),麥肯錫的7S模型認(rèn)為企業(yè)軟實(shí)力是由一些諸如企業(yè)的制度、結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略、技能、人員、風(fēng)格和共同的價(jià)值觀等要素構(gòu)成。這些研究并沒(méi)有反應(yīng)軟實(shí)力的實(shí)質(zhì)、形成過(guò)程和形成機(jī)理,而只是反映軟實(shí)力的直觀表現(xiàn)和一種存在。黃國(guó)群(2008)等關(guān)于軟實(shí)力的定義比較全面,他們認(rèn)為企業(yè)軟實(shí)力是企業(yè)主體通過(guò)對(duì)企業(yè)特定資源的占有、轉(zhuǎn)化和傳播以吸引企業(yè)利益相關(guān)者等客體,獲取他們的價(jià)值認(rèn)同,使他們產(chǎn)生企業(yè)所預(yù)期的行為,最終達(dá)到企業(yè)目的的一種能力。這不僅反映了企業(yè)軟實(shí)力的來(lái)源,而且也揭示了企業(yè)軟實(shí)力的形成過(guò)程,以及最后要達(dá)到的目的。
2.企業(yè)軟實(shí)力的形成機(jī)理
鄧正紅(2006)從企業(yè)未來(lái)生存的角度,按照“環(huán)境——資源——文化”三要素依次提升的未來(lái)生存戰(zhàn)略思維,以資源整合為落腳點(diǎn),將企業(yè)“軟實(shí)力”劃分為五個(gè)層次,即趨勢(shì)預(yù)見(jiàn)力、環(huán)境應(yīng)變力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和價(jià)值創(chuàng)新力。于朝暉等(2008)從企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略的角度,將企業(yè)“軟實(shí)力”歸結(jié)于形象影響力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和環(huán)境應(yīng)變。郭德等(2008)以國(guó)家軟實(shí)力理論的研究為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論,從企業(yè)形象、企業(yè)文化、創(chuàng)新能力、管理能力和公共關(guān)系五個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的“軟實(shí)”。中國(guó)軟實(shí)力研究中心認(rèn)為:企業(yè)的軟實(shí)力表現(xiàn)為源動(dòng)力、感召力、規(guī)劃力、共識(shí)力、執(zhí)行力、管控力六大能力的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。
“軟實(shí)力”的形成機(jī)理表現(xiàn)為:在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)文化作為源動(dòng)力,充分凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工的智慧,充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工的創(chuàng)造力,充分釋放企業(yè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工的潛能,從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力和企業(yè)整理素質(zhì)的目的;在企業(yè)外部,通過(guò)大量生動(dòng)形象、具體扎實(shí)的工作,對(duì)公眾利益,生態(tài)環(huán)境,社會(huì)進(jìn)步,積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,提高企業(yè)的公信度、美譽(yù)度和自我創(chuàng)新能力,獲得有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的政策扶持環(huán)境,公眾評(píng)價(jià)環(huán)境,人際和諧環(huán)境等。在社會(huì)和廣大消費(fèi)者心目中形成強(qiáng)勢(shì)持久的影響力、感召力和輻射力,從而達(dá)到外塑形象的目的。
二 企業(yè)軟實(shí)力形成的影響因素分析
1.硬實(shí)力是企業(yè)軟實(shí)力的載體
企業(yè)的硬實(shí)力是指企業(yè)設(shè)備、廠房、資本、人員、經(jīng)濟(jì)規(guī)模等,是以物化形式存在的。它們是軟實(shí)力存在的基礎(chǔ)和保障,隨著它們的積累和提升,可以為軟實(shí)力拓展空間。但是硬實(shí)力對(duì)軟實(shí)力形成的影響在企業(yè)軟實(shí)力的不同發(fā)展階段,其影響程度是有差異的。
從跨國(guó)公司的發(fā)展史來(lái)看,企業(yè)軟實(shí)力的成長(zhǎng)過(guò)程通常會(huì)依次經(jīng)歷四個(gè)階段:從無(wú)知名度的企業(yè),到開(kāi)始采取措施樹(shù)立公眾形象的初來(lái)乍到者,再到具備全球運(yùn)營(yíng)能力但對(duì)外界環(huán)境有限的企業(yè)公民,最終成為全球吸引者。在軟實(shí)力形成初期,由于被行業(yè)和社會(huì)的關(guān)注程度較低,利用的資源有限,因而只能依靠自己的硬實(shí)力。隨著企業(yè)在行業(yè)和社會(huì)地位的提高,被關(guān)注的程度增強(qiáng),企業(yè)能夠獲得大量的政策支持,從而能吸引更多的社會(huì)資源,這樣硬實(shí)力對(duì)軟實(shí)力的影響程度就會(huì)降低。實(shí)際上,目前世界上已經(jīng)出現(xiàn)了一批有強(qiáng)大軟實(shí)力支撐而逐漸放棄了一般性生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大型公司,如耐克公司。耐克只做兩件事:產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌塑造。它不生產(chǎn)哪怕是一雙鞋,而且絕大部分的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)也不是它開(kāi)的,
但產(chǎn)業(yè)鏈中的大部分利潤(rùn)卻被它拿走了。同樣,IBM公司也已將全球各項(xiàng)業(yè)務(wù)移至中國(guó)、印度、巴西、愛(ài)爾蘭等全球各地,在全球范圍內(nèi)整合生產(chǎn)和價(jià)值交付。
2.企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的核心內(nèi)容
企業(yè)的凝聚力、輻射力、親和力、滲透力和影響力來(lái)源于企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)品牌、企業(yè)歷練、企業(yè)榮譽(yù)與名人效應(yīng)以及企業(yè)決策力和企業(yè)執(zhí)行力等,因此,企業(yè)文化等便是構(gòu)成企業(yè)軟實(shí)力的主要元素。而企業(yè)文化的建設(shè)又取決于利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同程度。
錫行業(yè)維持高景氣
國(guó)內(nèi)投資開(kāi)辟新的生產(chǎn)基地
當(dāng)前股價(jià):元
今日投資個(gè)股安全診斷星級(jí):
公司是我國(guó)錫業(yè)行業(yè)唯一的上市企業(yè),也是全球最大的錫生產(chǎn)企業(yè),控股股東為云錫集團(tuán)。上市以來(lái),公司通過(guò)收購(gòu)云錫集團(tuán)的錫礦資源以及對(duì)外收購(gòu)錫礦資源不斷豐富資源儲(chǔ)量。
礦產(chǎn)資源豐富
公司目前擁有錫儲(chǔ)量35萬(wàn)噸,銅32.49萬(wàn)噸,產(chǎn)能約2萬(wàn)噸,供應(yīng)公司30-40%的原料。其中大屯錫礦與老廠礦是公司最重要的礦山,兩個(gè)礦合計(jì)擁有23萬(wàn)噸的錫儲(chǔ)量,占到總儲(chǔ)量的67%,兩個(gè)礦的改擴(kuò)建工程已經(jīng)完成,目前兩礦的產(chǎn)能達(dá)到1.8萬(wàn)噸。
同時(shí),2010 年1月配股項(xiàng)目中的屋場(chǎng)坪礦1500噸/日的選礦工程也已經(jīng)完成。屋場(chǎng)坪錫礦位于湖南郴州,公司在2005、2006年投資2.3億元收購(gòu)該礦,是公司邁出省外收購(gòu)的成功一步。該礦總儲(chǔ)量4.8 萬(wàn)噸(含探礦權(quán)部分),達(dá)產(chǎn)后,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)錫年產(chǎn)量1388萬(wàn)噸。
云南個(gè)舊地區(qū)是我國(guó)錫資源儲(chǔ)量最豐富的地區(qū),錫礦開(kāi)采歷史已經(jīng)有上百年。個(gè)舊地區(qū)目前保有各種級(jí)別的有色金屬儲(chǔ)量180萬(wàn)噸,其中錫56.9萬(wàn)噸,銅57.5萬(wàn)噸,鉛38.6萬(wàn)噸,還有各種級(jí)別有色金屬遠(yuǎn)景儲(chǔ)量近100萬(wàn)噸,尾礦含錫19.3萬(wàn)噸,錫資源占全國(guó)總量三分之一以上。個(gè)舊礦區(qū)至今已進(jìn)行詳細(xì)勘探和生產(chǎn)的區(qū)域僅占個(gè)舊東部礦區(qū)20%,進(jìn)一步找礦前景廣闊,據(jù)估計(jì),后備錫資源共計(jì)約94.5萬(wàn)噸。自2002年起,云錫集團(tuán)開(kāi)始對(duì)個(gè)舊、文山、滇西等礦區(qū)的錫資源進(jìn)行整合。2004年4月26日,云南省政府批復(fù)同意了《云南省錫行業(yè)整合總體方案》,該方案確定:依托云錫集團(tuán),以資源為基礎(chǔ),以個(gè)舊和文山、滇西礦區(qū)為重點(diǎn),綜合利用劃轉(zhuǎn)、收購(gòu)、兼并、參股、控股、聯(lián)合、租賃、托管、承包經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)置換等市場(chǎng)化手段以及行政、法律等手段,對(duì)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行整合,將云南錫資源向云錫集團(tuán)集中。整合成效顯著,未來(lái)資源注入潛力巨大。
錫行業(yè)維持高景氣
錫需求分析
根據(jù)數(shù)據(jù),2010年全球精錫需求量為36萬(wàn)噸,其中中國(guó)、日本、歐洲以及美國(guó)是主要的消費(fèi)主體,需求占比分別為42%,10%,16%和9%。具體來(lái)看,2010 年中國(guó)精錫需求量為15 萬(wàn)噸,相比1995 年需求量增加11 萬(wàn)噸,復(fù)合增速為8.2%,對(duì)全球增量貢獻(xiàn)達(dá)到81%。
精錫的消費(fèi)增速與各國(guó)的工業(yè)發(fā)展水平有很大關(guān)系,主要的衡量指標(biāo)為GDP 增速、工業(yè)增加值增速以及PMI 值。
從全球角度看,焊料(電子與工業(yè))是精錫主要的下游需求行業(yè)。2009 年焊料需求占比51%,鍍錫板需求占比18%。從各國(guó)的下游需求看,亞洲國(guó)家(主要是中國(guó)與日本)發(fā)達(dá)的電子工業(yè)刺激大量的焊料需求,2009 年亞洲焊料需求占比高達(dá)66%。歐美國(guó)家的精錫除了焊料外,還大量用于鍍鋅板以及錫化工制品。2011 年,中國(guó)仍將成為錫的主要消費(fèi)國(guó),我們預(yù)計(jì)2011 年中國(guó)精錫消費(fèi)量同比增加4.03%,達(dá)到15.5 萬(wàn)噸;全球精錫消費(fèi)量達(dá)到37 萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)1.65%。
錫供給分析
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,截止2010年,全球錫可采儲(chǔ)量在520萬(wàn)噸。中國(guó)、印度尼西亞以及秘魯是前三大錫儲(chǔ)量國(guó)。三個(gè)國(guó)家錫儲(chǔ)量占全球總量比例分別達(dá)到30%、15%和14%。我國(guó)的錫礦資源集中分布在云南以及廣西。云南個(gè)舊礦以及廣西南丹大廠礦錫儲(chǔ)量均在50萬(wàn)噸以上,屬于超大型錫礦。產(chǎn)量方面,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2010年全球錫精礦產(chǎn)量為31.2萬(wàn)噸,其中中國(guó)錫精礦產(chǎn)量為13.4萬(wàn)噸,占全球總量比例43%;印度尼西亞以及秘魯錫精礦產(chǎn)量分別占全球總量比例的27%和11%。
從2007年下半年開(kāi)始,我國(guó)成為精錫凈進(jìn)口國(guó)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2010年我國(guó)進(jìn)口錫礦石含錫19782噸,出口量?jī)H為24噸。全年精錫進(jìn)口量為15980噸,出口量為713噸。根據(jù)CRU 數(shù)據(jù)顯示,LME 庫(kù)存中可能有5000-10000噸的錫將被鎖定。2010 年7月,美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬簽署了《華爾街的改革與消費(fèi)者保護(hù)法》。該法案于2011年4月正式實(shí)施。法案實(shí)施后,如果從非洲的剛果民主共和國(guó)(金)及其周邊國(guó)家的錫礦產(chǎn)品無(wú)iTSCi標(biāo)簽,即被視為“沖突礦物”,官方宣布禁運(yùn)。此舉意在防止非洲戰(zhàn)亂國(guó)家利用礦產(chǎn)出口盈利購(gòu)買(mǎi)武器裝備。2010年剛果(金)共生產(chǎn)錫精礦7200噸,占全球總量的2.5%。該法案實(shí)施,將導(dǎo)致國(guó)際錫市供應(yīng)更為緊俏。我們預(yù)計(jì)2011 年全球錫市供不應(yīng)求,全球供給缺口為1.3萬(wàn)噸,國(guó)內(nèi)錫均價(jià)為220000元/噸。
國(guó)內(nèi)投資開(kāi)辟新的生產(chǎn)基地
公司在湖南的資源收購(gòu)較為順利,目前湖南已經(jīng)成為公司另一個(gè)主要的錫生產(chǎn)基地。2005 年3 月及2006 年1 月,公司先后兩次投資2.3 億元,收購(gòu)深圳巨暉礦業(yè)投資有限公司100%股權(quán)。其下屬裕豐礦業(yè)(即目前的云南錫業(yè)郴州礦冶有限公司)擁有屋場(chǎng)坪礦0.61 平方公里采礦權(quán)以及0.94 平方公里的探礦權(quán)。
目前公司持有郴州礦冶有限公司99.73%股權(quán)。2010 年1 月,公司配股,投資3億元對(duì)屋場(chǎng)坪礦區(qū)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。郴州礦冶作為投資主體,對(duì)屋場(chǎng)坪礦進(jìn)行1500 噸/日的采選工程項(xiàng)目建設(shè)以及5000 噸/年錫材深加工項(xiàng)目。截止目前,項(xiàng)目已經(jīng)完工。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后,屋場(chǎng)坪礦區(qū)平均年自產(chǎn)錫達(dá)到1388.37 噸,伴生銅精礦含銅638 噸。
投資評(píng)級(jí)
公司目前自產(chǎn)錫產(chǎn)量約為2萬(wàn)噸,伴生銅產(chǎn)量約1萬(wàn)噸,伴生鉛產(chǎn)量約1萬(wàn)噸。我們匡算2009年公司自產(chǎn)錫單位營(yíng)業(yè)成本為63891元/噸,伴生銅單位營(yíng)業(yè)成本為9231元/噸。公司2010年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示EPS為0.46元。我們預(yù)計(jì)公司2011 -2013年EPS分別為1.25、1.7和2.0元。公司業(yè)績(jī)對(duì)錫價(jià)波動(dòng)彈性大,我們測(cè)算錫價(jià)每上漲1萬(wàn)元/噸,公司每股收益增加0.18元。公司作為A股唯一受益于錫價(jià)上漲的標(biāo)的,應(yīng)享受高估值。給予公司2011年EPS40倍市盈率,目標(biāo)價(jià)格50元。相比目前股價(jià)存在40%上漲空間,給予“買(mǎi)入”評(píng)級(jí)。
關(guān)鍵詞:流動(dòng)性異象;理性預(yù)期泡沫;收益預(yù)期;預(yù)期管理
中圖分類(lèi)號(hào):F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B
作者簡(jiǎn)介:謝綿陛(1968-),男,福建尤溪人,集美大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院副教授,研究生導(dǎo)師,金融學(xué)博士,研究方向:金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、交易理論;陳欣慰(1974-),男,福建石獅人,七匹狼控股集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行總裁,金融學(xué)博士。
基金項(xiàng)目:福建省高等學(xué)校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):JA10177S。 在國(guó)際金融危機(jī)和歐洲債務(wù)危機(jī)的影響下,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前景不容樂(lè)觀。隨著我國(guó)“人口紅利”的逐步消失,勞動(dòng)力和原材料成本上升,環(huán)境壓力增大,我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)正面臨外部需求疲軟與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本上升的雙重壓力,尤其是外向型中小企業(yè)的利潤(rùn)空間受到嚴(yán)重?cái)D壓。在宏觀政策方面,為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),中央推出了四萬(wàn)億的經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,資金主要投向了重點(diǎn)項(xiàng)目、大型國(guó)企,通過(guò)帶動(dòng)效應(yīng),大量資金流向房地產(chǎn)市場(chǎng)。隨后我國(guó)出現(xiàn)了通脹水平高企不下,房地產(chǎn)價(jià)格屢創(chuàng)新高,央行通過(guò)加息、提準(zhǔn)和信貸規(guī)模控制等方式緊縮銀根,在房地產(chǎn)市場(chǎng)上推出了史上最嚴(yán)厲的限購(gòu)等調(diào)控政策。在此背景下,我國(guó)企業(yè)的流動(dòng)性已經(jīng)表現(xiàn)出了極端的兩極分化現(xiàn)象,中小企業(yè)融資難,經(jīng)營(yíng)發(fā)展舉步維艱,而許多國(guó)企和上市公司等卻已變身為放貸、理財(cái)、炒房等的“金融從業(yè)者”。
一、 中小企業(yè)與“優(yōu)勢(shì)”企業(yè)融資分居兩重天
在“十一五”期間,廣義貨幣供應(yīng)量(M2)的同比增速平均為20%,而對(duì)應(yīng)的名義GDP增速平均為16%,實(shí)際GDP增速平均為11%,這表明貨幣供應(yīng)增速已經(jīng)大大超出實(shí)體經(jīng)濟(jì)吸納的范圍。從存量方面看,2011年末M2/GDP已達(dá)180.6%,超過(guò)2007年經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)期的150%,中國(guó)的貨幣泛濫已十分嚴(yán)重,通脹水平居高不下,但大量的中小企業(yè)卻融資困難。
1. 中小企業(yè)融資成本上升、額度難批,經(jīng)營(yíng)壓力凸顯。由于存在信貸資料缺乏、信貸產(chǎn)品相對(duì)單一、風(fēng)險(xiǎn)高等天然缺陷,中小企業(yè)融資難是個(gè)老問(wèn)題。由于央行不斷提準(zhǔn)收緊流動(dòng)性,全社會(huì)出現(xiàn) 了金融熱、炒“錢(qián)”熱。在貸款額度緊張背景下, “以?xún)r(jià)補(bǔ)量”成為銀行的經(jīng)營(yíng)策略,致使中小企業(yè)的融資成本進(jìn)一步增加。如銀行給中小企業(yè)貸款,利率最少要上浮30%,上浮40%或者50%以上也常見(jiàn)[1]]。據(jù)測(cè)算,以1年期1 000萬(wàn)元貸款為例,2011年珠三角中小企業(yè)銀行融資成本支出比2010年平均增加40萬(wàn)元,占融資額的4%[2]]。由于額度緊張,已經(jīng)申請(qǐng)了貸款的企業(yè)還得排隊(duì)等待放款。由于絕大部分中小企業(yè)的貸款期限都是一年,通常是“還舊借新”,還款與新貸發(fā)放之間,時(shí)間較短,通常靠籌措短期資金“過(guò)橋”。如果不能及時(shí)獲得新貸款,很有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況[3]]。為了維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)只能轉(zhuǎn)向民間借貸,承受高利貸成本。雖然在統(tǒng)計(jì)意義上未出現(xiàn)大量中小企業(yè)倒閉潮,融資難不是中小企業(yè)當(dāng)前面臨的首要問(wèn)題[4]],但融資難很可能成為壓垮中小企業(yè)的最后一根稻草。目前,各級(jí)政府都在力推解決中小企業(yè)融資難政策,但是許多中小企業(yè)還是融資無(wú)門(mén),資金周轉(zhuǎn)極度困難,中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)會(huì)更需資金支持。
國(guó)有企業(yè)、上市公司等“優(yōu)勢(shì)”企業(yè)流動(dòng)性泛濫,以資金謀利。由于國(guó)有企業(yè)、上市公司等的管理制度較完善、信用好、風(fēng)險(xiǎn)低,是資金市場(chǎng)上的寵兒,即可以獲得銀行信貸,也可以發(fā)行債券、理財(cái)產(chǎn)品通過(guò)股票等直接融資方式獲得資金。盡管這本是市場(chǎng)行為的正常結(jié)果,但不正常的是這些“優(yōu)勢(shì)”企業(yè)已成為獲取廉價(jià)資金的權(quán)貴階層,而且獲得了本不該獲得的資金,它們通過(guò)委托貸款、銀行理財(cái)、甚至放高利貸等方式以資金漁利,這意味著資金市場(chǎng)配置的扭曲和錯(cuò)亂。
關(guān)鍵詞:營(yíng)改增;影響;行業(yè)企業(yè);上下游企業(yè)
2016年5月1日,我國(guó)已經(jīng)全面推行了“營(yíng)改增”,稅收制度的改革必將對(duì)各個(gè)企業(yè)的運(yùn)行等情況產(chǎn)生影響,本文則圍繞改制對(duì)行業(yè)以及上下游單位形成的影響進(jìn)行分析,進(jìn)而保障企業(yè)獲得更好的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。
一、“營(yíng)改增”實(shí)施背景
2016年政府工作報(bào)告中明確,今年全面實(shí)施營(yíng)改增。從5月1日起,將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè),并將所有企業(yè)新增不動(dòng)產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍,確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。今年5月1日起,營(yíng)改增試點(diǎn)范圍擴(kuò)大至建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè),這是一項(xiàng)意義重大的稅制改革,減稅規(guī)模空前巨大,預(yù)計(jì)本輪營(yíng)改增擴(kuò)圍將減稅5000億元。
二、“營(yíng)改增”對(duì)小規(guī)模納稅人的影響
(一)稅負(fù)降低
“營(yíng)改增”實(shí)施之后,較之稅制改革之前,小規(guī)模納稅人稅負(fù)顯著降低。稅負(fù)降低的因素存在兩個(gè):其一,計(jì)稅根據(jù)縮減;其二,適用稅率下降。①稅改之后銷(xiāo)售額已經(jīng)被排除在計(jì)稅依據(jù)之外,計(jì)稅依據(jù)減少;②稅制改革之后,小規(guī)模納稅人稅率為3%,稅負(fù)明顯下降[1]。另外,營(yíng)業(yè)稅金和附加稅的計(jì)稅根據(jù)是需要上繳的營(yíng)業(yè)以及增值稅,而增值稅減少必然使得附加減少。
(二)業(yè)務(wù)受限
“營(yíng)改增”實(shí)行之后,一般納稅人需要繳納的增值稅額為當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額與當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額的差。為實(shí)現(xiàn)減負(fù),如果一般納稅人處于下游,則物資采購(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)首先選擇可以開(kāi)增值稅發(fā)票的單位。通常而言,小規(guī)模納稅人不能出具增值稅發(fā)票,業(yè)務(wù)會(huì)在一定程度上受到影響。
(三)商業(yè)融資受限
小規(guī)模納稅人的計(jì)稅方法是簡(jiǎn)易計(jì)稅,對(duì)于成本以及支出等沒(méi)有過(guò)多的要求,因此約束力不足,在此狀況下,納稅人本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算的管理也出現(xiàn)松弛。國(guó)內(nèi)的小規(guī)模納稅一般來(lái)說(shuō)指的是銷(xiāo)售額不足500萬(wàn)元的單位,也就是小微型單位[2]。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),這種企業(yè)的發(fā)展瓶頸是融資困難。而融資困難主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)核算缺乏完善性,使得融資部門(mén)不能準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。面對(duì)信息不對(duì)稱(chēng),金融企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),盡可能的避免為企業(yè)辦理貸款。
(四)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受到制約
站在長(zhǎng)遠(yuǎn)角度分析,企業(yè)發(fā)展需要滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要,持續(xù)組織產(chǎn)業(yè)升級(jí),改進(jìn)管理以及技術(shù)水平。增值稅的實(shí)行對(duì)社會(huì)分工非常有利,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)也發(fā)揮到了積極作用[3]。但是,小規(guī)模納稅人無(wú)法實(shí)施進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,其銷(xiāo)項(xiàng)稅也無(wú)法在下游單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行抵扣,這導(dǎo)致小規(guī)模納稅人無(wú)法歸入增值稅機(jī)制之中,也無(wú)法享受稅制改革的有益成果,對(duì)于企業(yè)的持久、穩(wěn)定發(fā)展非常不利。
三、“營(yíng)改增”對(duì)一般納稅人的影響
“營(yíng)改增”實(shí)行之后,在計(jì)稅辦法已經(jīng)會(huì)計(jì)核算方面,一般納稅人出現(xiàn)了質(zhì)的改變。假如企業(yè)的營(yíng)業(yè)額固定不變,企業(yè)的凈利潤(rùn)、現(xiàn)金流量、稅收負(fù)擔(dān)都會(huì)發(fā)生很大的改變。文章基于原有的相關(guān)研究成果,嘗試建立關(guān)于“營(yíng)改增”通用的行業(yè)分析架構(gòu)以及數(shù)據(jù)模型,方便對(duì)實(shí)際的參數(shù)變化的情況下對(duì)稅改影響情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的測(cè)算,
假設(shè):甲企業(yè)是實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”不久的一般納稅人,稅改前實(shí)行營(yíng)業(yè)稅稅率為T(mén)0,之后增值稅稅率設(shè)為T(mén)X,城建附加適用稅率為7%,教育費(fèi)附加適用3%,所得稅稅率適用25%,忽略其他項(xiàng)目。下面的模型適合這一假設(shè)。
模型①:
甲單位改制之前收入為S1,成本在收入的所占比重為R1,改制后增值稅為T(mén)X,可抵扣成本的比例為C,抵扣稅率是TM,假定稅改后該單位的銷(xiāo)售以及購(gòu)置金額沒(méi)有出現(xiàn)改變,其他因素忽略。
稅改后,企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)出現(xiàn)改變,具體的利潤(rùn)以及所得稅也出現(xiàn)改變,同時(shí)對(duì)凈利潤(rùn)以及現(xiàn)金流量形成影響,進(jìn)而對(duì)凈利潤(rùn)以及現(xiàn)金流量形成影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),注重稅制形成的綜合性影響。所以?xún)衾麧?rùn)以及現(xiàn)金流的改變是接下來(lái)分析的重點(diǎn)。
根據(jù)研究結(jié)果得出,多項(xiàng)因素決定凈利潤(rùn)的變化,涉及成本比例、增值稅稅、以及抵扣稅率。稅改之前,T0具有積極影響,稅改后,TX的增加會(huì)制約凈利潤(rùn)的增加。S1可以放大利潤(rùn),一般利潤(rùn)上漲,S1越大,企業(yè)利潤(rùn)也可以顯著增加;S1變小,利潤(rùn)漲幅小。
深入研究可知,凈利潤(rùn)以及流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)二者之間的改變呈現(xiàn)反向一致性。也就是增值稅比營(yíng)業(yè)稅高,則稅改會(huì)加重流轉(zhuǎn)稅稅負(fù),凈利潤(rùn)減少;反之,稅負(fù)減輕,利潤(rùn)增加。
四、營(yíng)改增對(duì)上下游相關(guān)企業(yè)的影響
(一)供應(yīng)商選擇對(duì)下游企業(yè)造成的影響
基本假設(shè):“營(yíng)改增”實(shí)施之后,可以忽略小規(guī)模以及一般納稅人的產(chǎn)品差異。稅改之后,企業(yè)在對(duì)供應(yīng)商選擇的過(guò)程中,一方面要對(duì)報(bào)價(jià)可以考慮,另一方面還需要對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣問(wèn)題。
模型②:假定S2為小規(guī)模納稅人的報(bào)價(jià),S3為一般納稅人的報(bào)價(jià),增值稅為T(mén)1,設(shè)所有的購(gòu)置成本均可進(jìn)行抵扣。根據(jù)甲企業(yè)兩種采購(gòu)形式計(jì)算凈成本過(guò)程,將稅后最小凈成本作為決策標(biāo)準(zhǔn),兩種采購(gòu)方式無(wú)差別的平衡狀態(tài)為:
S2×(1-25%)=[S3/(1+T1)]×[1-T1× (7%+3%)]×(1-25%)
此時(shí), S2/S3=(1-0.1×T1)/(1+T1)
當(dāng)S2/S3>(1-0.1×T1)/(1+T1)時(shí),甲企業(yè)在一般納稅人進(jìn)行采購(gòu)較合適。當(dāng)S2/S3
一、轉(zhuǎn)型前后資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的比較
固定資產(chǎn)是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),因此,其價(jià)值變動(dòng)對(duì)企業(yè)總資產(chǎn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)將產(chǎn)生一定的影響,并引起資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng),如固定資產(chǎn)原價(jià)、累計(jì)折舊和固定資產(chǎn)凈值等。為分析方便,以下僅以設(shè)備為例,并假設(shè)各種固定資產(chǎn)的價(jià)格不會(huì)因?yàn)樵鲋刀愓叩霓D(zhuǎn)型而變化。
例:某企業(yè)購(gòu)進(jìn)一臺(tái)設(shè)備,不含稅價(jià)格為100 000元,增值稅稅率為17%。該筆款項(xiàng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。增值稅政策轉(zhuǎn)型前后的會(huì)計(jì)分錄和相關(guān)分析如下:
轉(zhuǎn)型前(生產(chǎn)型增值稅政策):
借:固定資產(chǎn)117 000元;
貸:銀行存款117 000元。
轉(zhuǎn)型后(消費(fèi)型增值稅政策):
借:固定資產(chǎn)100 000元
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)17 000元;
貸:銀行存款117 000元。
以上會(huì)計(jì)處理對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的影響見(jiàn)表1.
若考慮當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣,情況有兩種:
1.當(dāng)期該企業(yè)的銷(xiāo)項(xiàng)稅額足夠抵扣。接上例,假設(shè)當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額扣減其他進(jìn)項(xiàng)稅額后余額為20 000元,則轉(zhuǎn)型前應(yīng)交增值稅為20 000元,轉(zhuǎn)型后為3 000元。會(huì)計(jì)處理如下:
轉(zhuǎn)型前:
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(已交稅金)20 000元
貸:銀行存款20 000元。
轉(zhuǎn)型后:
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(已交稅金)3 000元
貸:銀行存款3 000元。
以上會(huì)計(jì)處理對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的影響見(jiàn)表2.
由以上分析可知,按照消費(fèi)型增值稅政策,在當(dāng)期新增稅額不能完全抵扣時(shí),轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前,資產(chǎn)和負(fù)債均按照未抵扣金額減少,而凈資產(chǎn)的變化相同。此時(shí),為企業(yè)減輕流動(dòng)資金壓力的政策效果盡管不如第一種表現(xiàn)明顯,但畢竟節(jié)約了貨幣資金,同時(shí)造成固定資產(chǎn)價(jià)值降低,這在一定程度上提高了流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)的比例。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶谩N(xiāo)項(xiàng)稅額越多,則得以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額越多,當(dāng)期獲得的政策優(yōu)惠就越多。
二、轉(zhuǎn)型前后利潤(rùn)表項(xiàng)目的比較
與固定資產(chǎn)價(jià)值直接相關(guān)的利潤(rùn)表項(xiàng)目是折舊費(fèi)用,即管理費(fèi)用。由于增值稅政策的轉(zhuǎn)型,使得固定資產(chǎn)的原價(jià)降低,折舊費(fèi)用相應(yīng)減少,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增加,利潤(rùn)總額增加。盡管會(huì)造成應(yīng)納稅所得額的增加,但是并不影響凈利潤(rùn)的絕對(duì)上升趨勢(shì)。
假設(shè)某固定資產(chǎn)的不含稅價(jià)格為c,增值稅稅率為17%,折舊率為r,所得稅稅率為33%,則轉(zhuǎn)型后比轉(zhuǎn)型前:固定資產(chǎn)原價(jià)的變動(dòng):-c×17%;年折舊額的變動(dòng):-cr×17%;營(yíng)業(yè)利潤(rùn):-(-cr×17%)=cr×17%;利潤(rùn)總額:cr×17%;所得稅:cr×17%×33%;凈利潤(rùn):cr×17%×67%=0.113 9cr.
通過(guò)上述分析可得出結(jié)論:固定資產(chǎn)的不含稅價(jià)格c越高、折舊率r越大,對(duì)利潤(rùn)表中項(xiàng)目尤其是對(duì)凈利潤(rùn)項(xiàng)目的影響越大。
三、轉(zhuǎn)型前后現(xiàn)金流量表項(xiàng)目的比較
按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)不同,現(xiàn)金流量表項(xiàng)目分為三類(lèi):經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)。在生產(chǎn)型增值稅政策下,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定,購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)的所有支出均計(jì)入投資活動(dòng)下的“購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目中,而改按消費(fèi)型增值稅處理方法后,購(gòu)買(mǎi)設(shè)備時(shí)支出的現(xiàn)金則需分項(xiàng)列示。其具體列示方法及理由舉例說(shuō)明如下:
續(xù)前例,購(gòu)買(mǎi)設(shè)備造成現(xiàn)金流出117 000元。采用消費(fèi)型增值稅政策后,上述現(xiàn)金流出中,100 000元作為固定資產(chǎn)的成本,其余的17 000元盡管是伴隨固定資產(chǎn)的購(gòu)置而支出,但是卻作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中增值稅稅額的抵減部分。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定,計(jì)入固定資產(chǎn)成本的100 000元應(yīng)作為投資活動(dòng)的現(xiàn)金流出,列示在“購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目中,而確認(rèn)為進(jìn)項(xiàng)稅額的17 000元應(yīng)作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流出項(xiàng)目。考慮到原有現(xiàn)金流量表項(xiàng)目中均不包含購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的增值稅這一內(nèi)容,并且該項(xiàng)現(xiàn)金流量一般較大,根據(jù)重要性原則,應(yīng)對(duì)此內(nèi)容單列項(xiàng)目“購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項(xiàng)稅額”表示。具體為:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量:購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項(xiàng)稅額17 000元;投資活動(dòng)現(xiàn)金流量:購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金100 000元。由此造成現(xiàn)金流量表中以下項(xiàng)目的值發(fā)生變化:
1.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量項(xiàng)目。
(1)新增加一個(gè)現(xiàn)金流出項(xiàng)目“購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項(xiàng)稅額”,其數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)。
(2)在新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額能全部抵扣的情況下,由于實(shí)際繳納的增值稅額等額減少,因此“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出小計(jì)”沒(méi)有變化,“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量”亦沒(méi)有變化。
根據(jù)前述資料,增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項(xiàng)目的值對(duì)照見(jiàn)表4(不考慮其他現(xiàn)金流量):
在新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額只能部分抵扣時(shí),由于實(shí)際繳納增值稅稅額只按照抵扣數(shù)額減少,因此,“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出小計(jì)”按照未抵扣掉的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)增加,“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量”亦按照未抵扣掉的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)減少。
根據(jù)前述資料,增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項(xiàng)目的值對(duì)照見(jiàn)表5(不考慮其他現(xiàn)金流量):
2.投資活動(dòng)現(xiàn)金流量項(xiàng)目。“購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前減少,減少數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù),“投資活動(dòng)現(xiàn)金流出小計(jì)”以同樣數(shù)額減少,“投資活動(dòng)凈現(xiàn)金流量”以同樣數(shù)額增加。
3.“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額”項(xiàng)目。在新確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額能全部抵扣的情況下,“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額”項(xiàng)目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前增加,增加數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù);在新確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額不能全部抵扣的情況下,“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額”項(xiàng)目的值按照可抵扣的新確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)增加。
四、轉(zhuǎn)型前后財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較
1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的變化。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是一項(xiàng)重要的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入÷固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越大,資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率越高。在營(yíng)業(yè)收入不變的情況下,由于轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)減少,將使該比率上升。
2.盈利能力指標(biāo)的變化。凈資產(chǎn)報(bào)酬率能反映企業(yè)的盈利能力。由于轉(zhuǎn)型后凈資產(chǎn)不變、凈利潤(rùn)增加,因此,凈資產(chǎn)報(bào)酬率增加。
3.償債能力指標(biāo)的變化。
①在進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣的情況下,不能抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額使流動(dòng)負(fù)債減少,流動(dòng)資產(chǎn)不變,流動(dòng)比率增加;
20xx年,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)存在諸多不確定因素,就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的,必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實(shí)把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置
國(guó)際金融危機(jī)下我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)
??(一)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)造成的影響
??20xx年第四季度以來(lái),國(guó)際金融危機(jī)對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響逐步加重,導(dǎo)致就業(yè)壓力增大,由于就業(yè)導(dǎo)致的社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題凸顯。
??1. 就業(yè)壓力不斷增大
? ?首先,國(guó)內(nèi)就業(yè)增長(zhǎng)受到明顯抑制。受經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度下降的影響,就業(yè)增速明顯放緩。金融危機(jī)中,首當(dāng)其沖的是勞動(dòng)密集型出口行業(yè)和金融、房地產(chǎn)、大宗能源、原材料行業(yè)。外需和內(nèi)需同時(shí)減少,導(dǎo)致就業(yè)需求萎縮。20xx年10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)增速為8%,是近幾年來(lái)第一次出現(xiàn)連續(xù)增長(zhǎng)后的增速下降。企業(yè)用工需求出現(xiàn)下滑,證實(shí)了就業(yè)增長(zhǎng)放緩的事實(shí)。對(duì)84個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息的調(diào)查顯示,20xx年第三季度以后的用工需求下降了5.5%,這是多年來(lái)第一次出現(xiàn)下滑。
??第二,國(guó)內(nèi)新增失業(yè)有所增加。先是東部沿海地區(qū)出口導(dǎo)向型企業(yè)大量關(guān)閉,導(dǎo)致約15%以上、20xx多萬(wàn)農(nóng)民工提早返鄉(xiāng)、流動(dòng)就業(yè)或失業(yè)。與此同時(shí),內(nèi)地一些企業(yè)、特別是為大企業(yè)做配套生產(chǎn)的中小企業(yè),也出現(xiàn)崗位流失。此外,民營(yíng)的金融、房地產(chǎn)等部門(mén)也有減員的情況。人力資源和社會(huì)保障部重點(diǎn)監(jiān)測(cè)顯示,第三季度被監(jiān)測(cè)企業(yè)中,有一半企業(yè)存在崗位流失,新增崗位和流失的崗位增減相抵,出現(xiàn)了負(fù)數(shù)。在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,這些失去崗位的勞動(dòng)者很難重新找到新的工作。
??第三,海外回流勞動(dòng)力不斷增加。隨著世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的普遍惡化,以及勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)需求的萎縮,一些已經(jīng)失業(yè)和面臨失業(yè)的海外勞動(dòng)力轉(zhuǎn)而回國(guó)尋找就業(yè)崗位;一些國(guó)際勞務(wù)承包工程也受到影響,以及一些國(guó)家出于保護(hù)本國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)而限制國(guó)外勞動(dòng)力就業(yè)的政策,都導(dǎo)致海外就業(yè)的勞動(dòng)力回流不斷增加,加重我國(guó)國(guó)內(nèi)的就業(yè)壓力。
??2. 就業(yè)引起的社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題日益凸顯
? ?首先,勞動(dòng)者權(quán)益受損情況增多。隨著部分企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,就業(yè)形勢(shì)趨于嚴(yán)峻,社會(huì)保障面臨新的困難,勞動(dòng)爭(zhēng)議和舉報(bào)投訴案件數(shù)量上升。一是企業(yè)關(guān)門(mén)拖欠職工工資情況增多;二是因企業(yè)無(wú)力支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而發(fā)生爭(zhēng)議。一些企業(yè)為了逃避解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任,以其他裁員方式規(guī)避解除勞動(dòng)合同。
??第二,社會(huì)貧困問(wèn)題逐步加重。迄今為止,受影響的主要是大量的中小企業(yè)的就業(yè)人員,他們主要是農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、下崗失業(yè)人員等。他們就業(yè)時(shí)很多沒(méi)有勞動(dòng)合同,沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)。金融危機(jī)后,他們更難找到工作,又失不起業(yè),會(huì)因此而陷入長(zhǎng)期貧困和就業(yè)缺乏保障的狀況。
??(二)國(guó)際金融危機(jī)下20xx年的就業(yè)形勢(shì)
??1. 總體就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻
? ?受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響,加上國(guó)內(nèi)本身的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,20xx年中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)將異常嚴(yán)峻。20xx年,企業(yè)用人需求下降的趨勢(shì)較難有根本性的轉(zhuǎn)變;一批停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的、處于放長(zhǎng)假等隱性失業(yè)狀態(tài)的職工,有可能會(huì)有一部分轉(zhuǎn)為公開(kāi)失業(yè),20xx年失業(yè)率會(huì)有所增長(zhǎng);回流的農(nóng)民工以及新增的需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力,將面臨難以轉(zhuǎn)移就業(yè)的問(wèn)題,導(dǎo)致農(nóng)村失業(yè)問(wèn)題加重;城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年以及規(guī)模不斷增大的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)將更加困難。20xx年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求形勢(shì)如下:
??從供給來(lái)看,新增非農(nóng)就業(yè)壓力主要來(lái)自于兩個(gè)方面:一是新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力,二是失業(yè)人員。20xx年各級(jí)各類(lèi)學(xué)校將進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的畢業(yè)生人數(shù)近1800萬(wàn),絕大多數(shù)需要進(jìn)入非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè);按目前4%的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率計(jì)算,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)約830萬(wàn)人。按照目前 5.3%的調(diào)查失業(yè)率推算,則失業(yè)人數(shù)達(dá)1600多萬(wàn)。新增非農(nóng)就業(yè)需求總量合計(jì)約2600-3400萬(wàn)人。即使假定約700萬(wàn)的農(nóng)村勞動(dòng)力不向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè),也有大約20xx-2700萬(wàn)的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力供給。
??從需求看,按目前gdp每增加1個(gè)百分點(diǎn),社會(huì)新增就業(yè)0.107個(gè)百分點(diǎn)(或85萬(wàn)人左右)估算,假設(shè)20xx年gdp增長(zhǎng)7%—9%,則帶動(dòng)新增就業(yè)800—1000萬(wàn)人。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力供過(guò)于求,缺口在1200萬(wàn)-1900萬(wàn)人。失業(yè)率將可能攀升到6.3%。
??2. 三類(lèi)就業(yè)群體需要特別關(guān)注
? ?20xx年,三類(lèi)就業(yè)群體需要特別關(guān)注。一是大學(xué)畢業(yè)生。20xx年求職大學(xué)生將達(dá)到700萬(wàn),壓力巨大。二是農(nóng)民工。農(nóng)民工隊(duì)伍中的主體已是新生代農(nóng)民工,他們已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活,大多想在外繼續(xù)尋找就業(yè)機(jī)會(huì),根本不可能在農(nóng)村穩(wěn)定下來(lái)的。這一群體如果外出不能找到工作,將是一個(gè)極大的社會(huì)問(wèn)題。三是城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年。這一群體中需要就業(yè)的人數(shù)大約為600-800萬(wàn)。受農(nóng)民工和大學(xué)生的雙向夾擠,他們?cè)谥懈?端和低端勞動(dòng)力市場(chǎng)上都不是很受歡迎,導(dǎo)致這部分勞動(dòng)力失業(yè)率高,非正規(guī)就業(yè)多,就業(yè)極不穩(wěn)定。在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,由于文化程度低、技能不足、就業(yè)不穩(wěn)定等特點(diǎn),這類(lèi)青年也將是受到?jīng)_擊很大的群體。
中國(guó)政府采取的穩(wěn)定就業(yè)的措施
??針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì),中國(guó)政府已實(shí)施一系列積極政策和舉措。除了財(cái)政、貨幣等政策加大投入擴(kuò)大內(nèi)需外,在就業(yè)方面出臺(tái)了幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)措施,調(diào)整就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策,通過(guò)保企業(yè)來(lái)穩(wěn)定就業(yè)崗位,保障勞動(dòng)者權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
??(一)穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施
??穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施主要是增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的靈活性和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的靈活性,幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、減少裁員。
??1.在20xx年之內(nèi),可以階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的費(fèi)率,減輕困難企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和參保人員費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
??2.對(duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),可以在20xx年之內(nèi)、最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
??3. 調(diào)控和預(yù)警失業(yè),鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)減少裁員。
??4.使用失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金,支持鼓勵(lì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍,并保證不裁員或少裁員。失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。
??5.暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)符合條件企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)制。
??(二)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的措施
??維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的措施主要是做好社會(huì)保障工作,已經(jīng)出臺(tái)的政策主要有以下幾條:
??1.穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇。20xx年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
??2.及時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。確保20xx年調(diào)整后的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位;對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。
??3.困難企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員,可簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。
? ?去年年底中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步明確提出,必須把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策。繼續(xù)加大對(duì)就業(yè)的支持力度;最大限度拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)渠道和農(nóng)村內(nèi)部增收空間;必須實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),確保就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。
??(三)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策措施
??1.減少結(jié)構(gòu)性失業(yè):通過(guò)城市社區(qū)和農(nóng)村基層崗位補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分,以及擴(kuò)大“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生到村任職”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等計(jì)劃,多種手段鼓勵(lì)畢業(yè)生去基層工作;通過(guò)放松戶(hù)籍限制、政策扶持等手段鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)工作;鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目積極吸納和穩(wěn)定大學(xué)畢業(yè)生。
??2.減少或推遲供給:加大力度落實(shí)部隊(duì)征兵更多面向大學(xué)生;研究生或第二學(xué)位擴(kuò)招。通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)制度,提升大學(xué)生的就業(yè)能力。
??4.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。所有高校成立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)將就業(yè)指導(dǎo)課列入必修課。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記,提供職業(yè)介紹,培訓(xùn)等系列服務(wù)。
??5. 為困難的大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)援助。
??(四)針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策措施
??1.切實(shí)保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工的土地承包權(quán)益;穩(wěn)定糧食和食品價(jià)格,有利于農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)提高收入。
??2.加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育,大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),做好農(nóng)民工社會(huì)保障和公共服務(wù)。
??3.一些勞動(dòng)力輸出地方已經(jīng)出臺(tái)支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策:3個(gè)月以上未能重新就業(yè)的,當(dāng)?shù)卣砂凑兆畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予失業(yè)救助,救助期不超過(guò)半年。
??上述政策措施對(duì)穩(wěn)定現(xiàn)有的就業(yè)崗位、解決受金融危機(jī)影響嚴(yán)重的農(nóng)民工群體和青年群體的就業(yè)問(wèn)題將發(fā)揮作用,但還遠(yuǎn)不足以消除金融危機(jī)對(duì)中國(guó)就業(yè)局勢(shì)的影響,需要全社會(huì)各方的重視和支持,特別是各級(jí)政府的高度重視。
進(jìn)一步維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定的對(duì)策建議
??20xx年,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)存在諸多不確定因素,就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的,必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實(shí)把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等,把擴(kuò)大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和各類(lèi)服務(wù)業(yè),扶持中小企業(yè)和微型企業(yè),支持和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把增加就業(yè)崗位真正落到實(shí)處。這樣才能保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。
??(一)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
??1.繼續(xù)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險(xiǎn)待遇,降低醫(yī)療保險(xiǎn)基金起付線或提高封頂線,提高保障水平。
??2.著力解決各類(lèi)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。
??(二)促進(jìn)就業(yè)
??1.將下崗失業(yè)人員納入登記失業(yè)人員范圍,在保障其基本生活的同時(shí),開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
??2.大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位,及時(shí)幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
? ?3.落實(shí)好技能提升特別行動(dòng)計(jì)劃。充分運(yùn)用就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對(duì)農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),根據(jù)需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限,提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),緩解就業(yè)壓力,并以此提高技能水平,做好技能人才儲(chǔ)備。
??(三)擴(kuò)大就業(yè)
??核心就是“小三多,密非外”,即“小企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、多種就業(yè)形式、勞動(dòng)密集型、非公有制經(jīng)濟(jì)和外向型經(jīng)濟(jì)”。正在考慮的主要有以下幾條:
??1. 完善鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會(huì)服務(wù)等扶持政策;
??2. 全面推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
??3. 擴(kuò)大積極就業(yè)政策覆蓋范圍,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),完善操作辦法,重點(diǎn)做好關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。
??(四)改革高等教育體制
??實(shí)現(xiàn)四化,即教育模式靈活化,專(zhuān)業(yè)自由挑選;教育體制彈性化,更寬進(jìn)、更嚴(yán)出;內(nèi)容應(yīng)用化,將大學(xué)分為職業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性和理論性三類(lèi);教育層級(jí)職業(yè)化,發(fā)展高等職業(yè)教育,規(guī)范現(xiàn)在的高校職業(yè)教育。
摘要:我國(guó)資本市場(chǎng)日趨走向成熟,價(jià)值投資將在中國(guó)資本市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。本文選取投資時(shí)報(bào)評(píng)選的2010年A股最佳管理公司排行榜上前60家A股上市公司,通過(guò)建立回歸模型,對(duì)EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)指標(biāo)與企業(yè)價(jià)值間的相關(guān)性進(jìn)行分析。其結(jié)果表明:上市公司的EVA與企業(yè)價(jià)值存在正向相關(guān),對(duì)企業(yè)價(jià)值具有一定的解釋能力,但其解釋能力并不優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo),能更好的解釋企業(yè)價(jià)值。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增加值;企業(yè)價(jià)值;相關(guān)性
1 EVA與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性實(shí)證分析
1.1 假設(shè)提出。關(guān)于企業(yè)價(jià)值的衡量大多數(shù)學(xué)者都用股票收益或者市場(chǎng)增加值作為企業(yè)價(jià)值的變量。如喬華、張雙全(2001)和郭家虎、崔文娟(2004)等研究者以市場(chǎng)增加值替代企業(yè)價(jià)值,本文以市場(chǎng)增加值(MVA)來(lái)代替企業(yè)價(jià)值。根據(jù)國(guó)內(nèi)外的研究成果,我們提出如下假說(shuō):
假設(shè)1:EVA與企業(yè)價(jià)值(MVA)存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。
假設(shè)2:EVA對(duì)于企業(yè)價(jià)值(MVA)的解釋能力要優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。
假設(shè)3:綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)能增強(qiáng)對(duì)企業(yè)價(jià)值(MVA)的解釋力。
1.2 變量定義。
MVA=總市值-股東權(quán)益的賬面價(jià)值
MVAPC=MVA/總資本
總市值=年末每股市價(jià)*年末總股數(shù)
EVA=息前稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-全部投入資本×資本成本率
EVAPC=EVA/總資產(chǎn)
EPS=凈利潤(rùn)/總股本
1.3 樣本選取及數(shù)據(jù)來(lái)源。本文利用《投資者報(bào)》近期推出的2010年中國(guó)A股上市公司管理能力排行榜數(shù)據(jù),選取EVA排名前60名的A股上市公司作為樣本。選擇2010年數(shù)據(jù),EVA由投資時(shí)報(bào)公布的數(shù)據(jù)計(jì)算得出,其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)泰安研究服務(wù)中心數(shù)據(jù)庫(kù)以及大智慧軟件提供的相關(guān)股市信息,采用的是SPSS l8.0軟件。
1.4 研究模型。首先,我們從絕對(duì)數(shù)指標(biāo)和相對(duì)數(shù)指標(biāo)兩方面考慮,將解釋變量與被解釋變量建立一元回歸分析模型,進(jìn)行對(duì)比,檢驗(yàn)EVA指標(biāo)在實(shí)際應(yīng)用中的有效性。其次,利用MVAPC、EVAPC以及EPS建立多元回歸分析模型,分析結(jié)合EVA指標(biāo)與傳統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)是否有助于更好的解釋企業(yè)價(jià)值。回歸方程如下:
MVA=α1+β1x1+ε1(其中x1分別是EVA、NP、NOCF) ①
MVAPC=α2+β2x2+ε2(其中x2分別是EVAPC、EPS)②
MVAPC=α3+β3EVAPC+ +γEPS+ε3③
2 實(shí)證結(jié)果與分析
用SPSS軟件進(jìn)行一元線性回歸、多元線性回歸中得出以下結(jié)果:
①EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)的β值均為正值,T值顯著,證明EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)均與MVA有顯著的正相關(guān)關(guān)系,這也與一般的財(cái)務(wù)常識(shí)相符合,即企業(yè)盈利能力越強(qiáng)、財(cái)務(wù)狀況越好,企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值越高。
②F值用于模型的整體顯著性檢驗(yàn),EVA、EVAPC以及傳統(tǒng)指標(biāo)的F值在1%的水平上顯著,說(shuō)明方程較顯著。
③R2用來(lái)衡量模型對(duì)觀測(cè)值的擬合程度。表中傳統(tǒng)會(huì)計(jì)指標(biāo)對(duì)公司價(jià)值的解釋力度整體高于EVA指標(biāo)。絕對(duì)指標(biāo)中,NP的擬合優(yōu)度最好,NOCF次之,EVA的擬合優(yōu)度僅為0.727。相對(duì)數(shù)指標(biāo)中,EVAPC的擬合優(yōu)度弱于EPS,其擬合優(yōu)度并不那么理想,只有0.321,不像發(fā)達(dá)國(guó)家EVA指標(biāo)對(duì)市場(chǎng)價(jià)值的解釋度那么高,表明中國(guó)股票市場(chǎng)還是貨幣推動(dòng)型市場(chǎng),而非價(jià)值推動(dòng)型市場(chǎng)。
④以EVAPC和EPS作為自變量的多元回歸模型,可以看出:
與EVAPC的一元回歸方程相比較,模型的整體顯著性提高了。調(diào)整R2達(dá)到了0.534,超過(guò)了EVAPC建立的回歸模型得出的R2值(0.321),說(shuō)明在同時(shí)引入EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)時(shí),解釋變量對(duì)公司價(jià)值的解釋力度整體提高了。因此,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)指標(biāo)不能被EVA指標(biāo)完全替代,它仍然是重要的企業(yè)價(jià)值衡量指標(biāo)。
盈江經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)訊
第 一 期
盈江縣經(jīng)濟(jì)局編印 20__年2月5日
20__年度盈江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析
20__年,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在州經(jīng)委的關(guān)心支持指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會(huì)議及州、縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)?精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的工作來(lái)抓。緊緊圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三大工程”,堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以企業(yè)為主體,以推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,以農(nóng)產(chǎn)品加工發(fā)展為主線,以轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為重要內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),建立原料基地、引導(dǎo)新項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)聚集,強(qiáng)化資源和環(huán)境保護(hù),全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又好又快發(fā)展。通過(guò)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部職工的共同努力,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)良好,繼續(xù)保持了持續(xù)、快速發(fā)展的勢(shì)頭,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。
一、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項(xiàng)主要指標(biāo)完成情況
(一)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
截止12月,全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4074個(gè),比上年的3581個(gè)增493個(gè),同比增13.77%(年?duì)I業(yè)收入在500萬(wàn)元以上的有8個(gè),其中: 1000—5000萬(wàn)元的有7個(gè),1億元以上的有1個(gè));通過(guò)抓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作,從業(yè)人員達(dá)11189人,比上年的9810人增1379人,同比增14.06%;完成增加值28938萬(wàn)元,比上年的23651萬(wàn)元增5287萬(wàn)元,同比增22.35%;完成工業(yè)增加值20860萬(wàn)元,比上年的17542萬(wàn)元增3318萬(wàn)元,同比增18.91%;完成現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值99328萬(wàn)元,比上年的71827萬(wàn)元增27501萬(wàn)元,同比增38.29%;完成營(yíng)業(yè)收入97394萬(wàn)元,比上年的73340萬(wàn)元增23954萬(wàn)元,同比增32.62%;完成利潤(rùn)總額7662萬(wàn)元,比上年的7317萬(wàn)元增345萬(wàn)元,同比增4.72%;完成上交稅金5798萬(wàn)元,比上年的5265萬(wàn)元增533萬(wàn)元,同比增10.12%;完成勞動(dòng)者報(bào)酬7453萬(wàn)元,比上年的6308萬(wàn)元增__5萬(wàn)元,同比增18.15%。
(二)主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況
根據(jù)20__年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量表中所統(tǒng)計(jì)的產(chǎn)品產(chǎn)量不含個(gè)體工商戶(hù)。完成橡膠種植總面積3400畝,產(chǎn)量190噸;毛茶種植總面積6810畝,產(chǎn)量(精制茶)260噸;咖啡20__噸;麻絲180噸;發(fā)電量144356萬(wàn)KWh;水泥21.5萬(wàn)噸;鋁錠13356噸;中小農(nóng)具2萬(wàn)件;錳礦石原礦2600噸;工業(yè)硅7623噸(屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的光明硅業(yè)和和義硅業(yè)兩個(gè)硅廠)。
(三)完成州政府下達(dá)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)情況
根據(jù)今年州政府下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)考核任務(wù),從12月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析看,今年各項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)勢(shì)頭良好,完成了州政府下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù):
1、增加值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)27435萬(wàn)元的105.48%;
2、工業(yè)增加值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20700萬(wàn)元的100.08%;
3、實(shí)交稅金:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)5739萬(wàn)元的101.03%;
4、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)8552萬(wàn)元的425.55%;
5、職業(yè)技能鑒定:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)110人的102.73%;
6、“企村結(jié)對(duì)”:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)4對(duì)的100%。
二、20__年主要工作
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,年初縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核《責(zé)任狀》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)列為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。
二是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),努力改善服務(wù)工作,基層臺(tái)帳進(jìn)一步規(guī)范完善,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)堅(jiān)持實(shí)事求是,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高。
三是認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力的能力。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)教育培訓(xùn)1230人,(其中:崗前培訓(xùn)543人,在崗培訓(xùn)687人);培訓(xùn)期次 83期;經(jīng)費(fèi)投入76.78萬(wàn)元。
四是舉辦了盈江縣首屆職業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員113人。其中:盈江縣勐弄山茶葉有限公司42人;廣源茶業(yè)有限公司42人;昊龍生態(tài)茶葉有限公司26人;盈江農(nóng)場(chǎng)平原茶廠3人。此次鑒定范圍僅限茶葉加工工種。
五是認(rèn)真組織開(kāi)展“企村結(jié)對(duì)”活動(dòng),共建社會(huì)主義新農(nóng)村。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和作用,動(dòng)員企業(yè)和村組開(kāi)展“企村結(jié)對(duì)”活動(dòng),共建社會(huì)主義新農(nóng)村,積極探索建立“以企帶村,以村促企,以工建農(nóng),互利共贏”的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。完善了“企村結(jié)對(duì)”的相關(guān)手續(xù),簽定了協(xié)議書(shū)。分別是盈江縣廣源茶業(yè)有限責(zé)任公司和盞西鎮(zhèn)松坡村結(jié)對(duì)、云南省盈江星云有限公司和昔馬鎮(zhèn)勝利村結(jié)對(duì)、盈江縣劍雄水泥有限責(zé)任公司和平原鎮(zhèn)和平社結(jié)對(duì)、云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)果有限公司和太平鎮(zhèn)黃龍村結(jié)對(duì)。涉及村民6017人,帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)1219戶(hù),村民人均增收94元,吸納村民就業(yè)185人,企業(yè)投入新農(nóng)村建設(shè)資金(含折合資金)90.87萬(wàn)元。有效的促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)的發(fā)展,成為建設(shè)新農(nóng)村的一個(gè)新亮點(diǎn)。
總之,二0__年的工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,工作思路清晰,措施得力,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人員的共同努力下,呈現(xiàn)出發(fā)展持續(xù)加快,效益穩(wěn)步提高,貢獻(xiàn)進(jìn)一步增大的良好態(tài)勢(shì)。
三、存在的困難和問(wèn)題
在取得成績(jī)的同時(shí),發(fā)展中也還存在一些困難和問(wèn)題:一是人員經(jīng)費(fèi)不足,深入基層及企業(yè)調(diào)研不夠,服務(wù)工作達(dá)不到企業(yè)的要求。
二是融資難仍然是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 發(fā)展的突出問(wèn)題。由于投入不足和流動(dòng)資金緊缺,嚴(yán)重制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著國(guó)家金融體制改革的不斷深化,商業(yè)信貸業(yè)務(wù)緊縮,而我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面廣、規(guī)模小,融資渠道狹窄,自籌和對(duì)外引資的能力弱,難以形成好的項(xiàng)目向上爭(zhēng)取扶持,因此對(duì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)及產(chǎn)品更新、技術(shù)改造、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力受到限制。
三是企業(yè)整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整需進(jìn)一步加快。
四是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,統(tǒng)計(jì)工作方面還存在著一些問(wèn)題:首先,部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于機(jī)構(gòu)撤并而弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位、作用,大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤銷(xiāo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦事機(jī)構(gòu),不能把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)及“三農(nóng)”的關(guān)系;其次,鄉(xiāng)級(jí)統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,出現(xiàn)無(wú)專(zhuān)職人員和統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)生疏的現(xiàn)象,有時(shí)部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表晚報(bào)的情況,不能完全客觀、如實(shí)地反映我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
在下步工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展與“三農(nóng)”的緊密關(guān)系;明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用和地位。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人力、物力、財(cái)力的投入,確保工作正常開(kāi)展,及時(shí)收集上報(bào)各種相關(guān)資料、報(bào)表,圓滿(mǎn)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的各項(xiàng)工作。
四、二0__年的工作重點(diǎn)
以黨的十七大精神為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高服務(wù)質(zhì)量,恨抓落實(shí),切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項(xiàng)工作。
(一)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層開(kāi)展調(diào)研工作,有效協(xié)調(diào)解決發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會(huì)議精神和州縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)?的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步深入實(shí)施“三大工程”,即?云南省優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品加工推進(jìn)工程?、?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)工程?和?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力工程?。
(二)加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的摸底調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升進(jìn)程的扶持力度,上報(bào)項(xiàng)目爭(zhēng)取扶持資金。
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