日韩精品高清自在线,国产女人18毛片水真多1,欧美成人区,国产毛片片精品天天看视频,a毛片在线免费观看,午夜国产理论,国产成人一区免费观看,91网址在线播放
网站首页
教育杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
医学杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
经济杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
金融杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
管理杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
科技杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
工业杂志
CSSCI期刊 北大期刊 CSCD期刊 统计源期刊 知网收录期刊 维普收录期刊 万方收录期刊 SCI期刊(美)
SCI杂志
中科院1区 中科院2区 中科院3区 中科院4区
全部期刊
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 企業(yè)形象分析范文

企業(yè)形象分析精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的企業(yè)形象分析主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

企業(yè)形象分析

第1篇:企業(yè)形象分析范文

[關(guān)鍵詞] E-mail 公司形象 利益相關(guān)者 投資 回報(bào)

一、由E-mail想起

在2008年第43屆世界通信大會(huì)上,中國(guó)工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)婁勤儉表示,我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)人數(shù)達(dá)到2.2億,寬帶接入用戶(hù)達(dá)到7147萬(wàn)戶(hù)。而全球上網(wǎng)人數(shù)的保守估計(jì)則達(dá)到14億左右。這組數(shù)字無(wú)疑是證實(shí)了越來(lái)越多人的生活與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)下了不解之緣,互聯(lián)網(wǎng)成為人們了解世界、認(rèn)識(shí)世界乃至接觸世界的有效途徑。這也無(wú)疑對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)提出了新的挑戰(zhàn),我們所熟知的電子商務(wù)受到眾多企業(yè)管理者和經(jīng)營(yíng)者的重視和追捧,但如何處理在電子商務(wù)中被廣為使用的E-mail,各方的態(tài)度則迥然不同。

最近因?yàn)樽龃罅空{(diào)查的緣故,通過(guò)Internet給不同國(guó)籍,不同類(lèi)型的企業(yè)發(fā)了大量的E-mail。得到的回應(yīng)自是有很大的差別。但無(wú)論是哪個(gè)國(guó)家、領(lǐng)域的企業(yè),它做的越是成功,得到反饋的幾率就越高,而速度相應(yīng)也很快;而國(guó)外的企業(yè)回應(yīng)的比國(guó)內(nèi)的企業(yè)多。偶爾和朋友談起這個(gè)話(huà)題,朋友的話(huà)令我深思“這就是人家為什么比別的企業(yè)成功”,“外企就是比國(guó)內(nèi)企業(yè)強(qiáng),國(guó)企的服務(wù)就是不如人家老外”。

孰不論這句話(huà)道出的是否是事實(shí),但我們可以清楚的看到僅僅通過(guò)對(duì)一封E-mail的態(tài)度,它傳遞給公眾的信息――企業(yè)形象

二、對(duì)E-mail回復(fù)處理的投入回報(bào)分析

暫且忽略企業(yè)收到的E-mail的目的是什么。正常情況下,發(fā)E-mail給您的只有兩種人(忽略垃圾郵件問(wèn)題):已經(jīng)知道您,是您現(xiàn)存的利益相關(guān)者(stakeholder),如所有者(股東),客戶(hù),企業(yè)自身,員工,社區(qū)和您的合作伙伴;另一種是僅是知道您的名字,您潛在的利益相關(guān)者。讓我們來(lái)想象一下,如果作為一家企業(yè),您及時(shí)回復(fù)了E-mail,對(duì)您的企業(yè)而言意味著什么:

1.投入分析

前期投入――投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過(guò)網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入(有形的和無(wú)形的);后期投入――投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施,投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)。或許您需要再多雇兩個(gè)員工專(zhuān)門(mén)從事回復(fù)E-mail的工作,為此您需要支付的是他們的工資,福利和獎(jiǎng)金。另一個(gè)更大的可能性是不需要雇傭任何新的員工,您只需要重新培訓(xùn)您的現(xiàn)有員工,提高他們對(duì)自身責(zé)任和承諾的認(rèn)知,更高效的投入工作。

2.回報(bào)分析

您不能指望得到任何直接的、可見(jiàn)的利益。或許有,那就是您更充分的利用了您的現(xiàn)有資源,使資源配置更加合理化。但它所帶來(lái)的無(wú)形回報(bào)卻是難以估價(jià)的。通過(guò)一封E-mail,您傳遞這樣的信息給您的利益相關(guān)者(現(xiàn)存的和潛在的):

(1)認(rèn)真――“我認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)傳遞信息給我的客戶(hù),我們看重您的信息”

(2)負(fù)責(zé)――“我們很感謝每一個(gè)傳遞信息給我的客戶(hù),我會(huì)采取相應(yīng)的措施來(lái)解決的,我是值得信賴(lài)的”

(3)高效――“我們是一個(gè)有效率的團(tuán)體,我們每一個(gè)成員都在為把我們的企業(yè)建設(shè)得更好而飽含熱情的工作,我很驕傲是這個(gè)團(tuán)體的一份子,很樂(lè)意為您服務(wù)”

(4)尊重――“我們看重您的信息,我們會(huì)對(duì)它加以妥善處理”

實(shí)際上這正是企業(yè)形象的傳遞過(guò)程,通過(guò)E-mail,您讓您的利益相關(guān)者感受到了您的企業(yè)文化和氛圍――這個(gè)企業(yè)是一個(gè)積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、充滿(mǎn)活力和高度負(fù)責(zé)的企業(yè);您的企業(yè)是一個(gè)懂得尊重、善于學(xué)習(xí)和借鑒的企業(yè)。所以這樣的企業(yè)所提供的服務(wù)和產(chǎn)品是值得信賴(lài)的,這個(gè)企業(yè)是有遠(yuǎn)大前途的,在這樣的企業(yè)工作是值得驕傲的。

現(xiàn)在我們可以來(lái)看一下您將有可能獲得的更多的收獲是什么?

(1)您樹(shù)立了較好的企業(yè)形象

有時(shí)候您即使花上上百萬(wàn)做廣告宣傳您的形象,也不一定讓大眾認(rèn)可,但現(xiàn)在您至少通過(guò)回復(fù)E-mail,讓他們切身感受、體會(huì)到您的企業(yè)文化和氛圍而樹(shù)立了良好口碑,達(dá)到了您的目的。

(2)對(duì)您的產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)需求

您失去一個(gè)現(xiàn)存的客戶(hù)的幾率會(huì)相對(duì)降低,同時(shí)增加新客戶(hù)的幾率會(huì)增加。通過(guò)回復(fù)E-mail,您讓您的客戶(hù)感受到您是可信賴(lài)的,并懂得尊重客戶(hù)價(jià)值的企業(yè),您讓他們?cè)趺瓷岬秒x開(kāi)您呢,而且,他會(huì)向他的朋友推薦您?而對(duì)于潛在的客戶(hù),您讓他們覺(jué)得值得一試。作為一個(gè)商家,最忌諱的就是得罪老客戶(hù),所以,請(qǐng)?jiān)谧疃虝r(shí)間給予最合理的答復(fù)。同時(shí),別放棄任何一個(gè)爭(zhēng)取新客戶(hù)的機(jī)會(huì),那就別僅僅因?yàn)橐环釫-mail讓他去光顧您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。當(dāng)然,這封E-mail可能是來(lái)自您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,那就應(yīng)該讓您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都敬佩您,但千萬(wàn)別在答復(fù)時(shí)泄露商業(yè)秘密。

(3)融資能力增強(qiáng)

穩(wěn)定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和獲利能力使現(xiàn)有的投資者想繼續(xù)維持他的投資,而企業(yè)的遠(yuǎn)大前程會(huì)吸引追加投資和新的投資。股票價(jià)格看好,金融機(jī)構(gòu)樂(lè)意以?xún)?yōu)厚的條件借款給您。

(4)留住人才和不斷吸引新的人才

現(xiàn)有的員工以是這個(gè)團(tuán)體的一份子而驕傲,而新的人才也很樂(lè)意加入這個(gè)團(tuán)體。留住了人才和不斷吸引新的人才是您的企業(yè)的持續(xù)發(fā)展的根本保障,您也會(huì)因此而具備更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(5)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的能力增強(qiáng)

因?yàn)槟姆e極回應(yīng),您獲取更多信息的可能性增大。而從這些信息里,您可以了解更多您可能不知道的東西,譬如說(shuō)來(lái)自客戶(hù)的信息,會(huì)讓您知道他們對(duì)您的產(chǎn)品、服務(wù)的意見(jiàn),他們的需求,這也許正是您需要改進(jìn)的地方。千萬(wàn)別忽略來(lái)自潛在利益相關(guān)者的信息,譬如說(shuō)我做調(diào)查通過(guò)E-mail所送出的問(wèn)卷。在這個(gè)問(wèn)卷里,可能包含有很重要的信息。您在做問(wèn)卷時(shí),實(shí)際上是對(duì)您自己的企業(yè)的檢測(cè)過(guò)程。如果您不僅單純的為了回答而回答,而是多問(wèn)幾個(gè)問(wèn),如“為什么要知道這信息”,“它代表的是什么”,“我是怎么做的”,“我能不能做的更好”,“怎么做的更好”,“我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手又是怎么做的”,“怎么做到的”。那么結(jié)果是您進(jìn)行了一次自我檢測(cè),您發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)不足,學(xué)習(xí)先進(jìn),不斷創(chuàng)新,超越自我。

三、對(duì)E-mail不回復(fù)的投入回報(bào)分析

反過(guò)來(lái)再想想如果我不回復(fù)E-mail,我將收獲的是什么?

您的投入:投資建造的企業(yè)網(wǎng)站相應(yīng)的設(shè)施、人才和企圖通過(guò)網(wǎng)站傳遞給公眾的企業(yè)形象的投入(有形的和無(wú)形的)+投入人力物力維修和保養(yǎng)設(shè)施,投入人力進(jìn)行網(wǎng)站管理和建設(shè)。這一部分的投入,尤其是有形部分的投入和回復(fù)E-mail的投入是沒(méi)有差別的。您的收獲:

1.資金和設(shè)備的浪費(fèi)和閑置

為企業(yè)網(wǎng)站投資建設(shè)的資金和設(shè)備,不能發(fā)揮最大效用,對(duì)企業(yè)而言是一項(xiàng)凈流出和凈損失。

2.機(jī)會(huì)成本的增加

將用于企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的資金投入其他項(xiàng)目,可能產(chǎn)生更大的收益。

3.無(wú)形的收獲

這是一個(gè)效率低下的企業(yè),對(duì)工作缺乏熱情,一點(diǎn)也不認(rèn)真負(fù)責(zé),也不懂得尊重客戶(hù)。對(duì)我而言,如果您是一個(gè)已經(jīng)有點(diǎn)成功的企業(yè),我會(huì)說(shuō)“真是傲慢,您以為您真的做得很好了嗎?您會(huì)逐漸讓您的客戶(hù)失望的”,如果是一家還不算很成功的企業(yè)“您以為自己是誰(shuí)”。當(dāng)然,如果您的網(wǎng)站還做的特別的漂亮,同時(shí)宣揚(yáng)客戶(hù)的利益至高無(wú)上,最終的結(jié)果是顯而易見(jiàn)的,您通過(guò)您的行動(dòng)告訴了所有人您的華而不實(shí),言不由衷。這對(duì)于任何一個(gè)希望持久發(fā)展的企業(yè)而言是致命的――形象不佳,客戶(hù)流失,投資者的不信任,人才的流失……

當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)成為當(dāng)今世界的一個(gè)永恒主題,全世界的企業(yè)都在為適應(yīng)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)而苦苦奮斗。越來(lái)越多的企業(yè)建立自己的商務(wù)平臺(tái)、企業(yè)網(wǎng)站便是為增強(qiáng)企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力所進(jìn)行的眾多角逐中的一項(xiàng),網(wǎng)絡(luò)也為企業(yè)提供了更多的商機(jī)以及近距離和所有利益相關(guān)者交流的平臺(tái)。當(dāng)全球的企業(yè)以信息為基礎(chǔ),為應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)而進(jìn)行自身轉(zhuǎn)換時(shí),開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)的能力變得遠(yuǎn)比對(duì)有形的物質(zhì)資產(chǎn)進(jìn)行投資和管理更為重要。

也許您不相信一封E-mail 能對(duì)企業(yè)的形象乃至持久發(fā)展帶來(lái)如此大的沖擊。一封確實(shí)不行,但作為一個(gè)企業(yè),您不可能僅僅收到一封,而是成百上千封,那結(jié)果又會(huì)是什么呢?再想想您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,如果他做了而您沒(méi)做,那又是什么結(jié)果?數(shù)年前,商家為了提供更好的服務(wù),開(kāi)通了客戶(hù)服務(wù)熱線,甚至是對(duì)方付費(fèi)的電話(huà)服務(wù)。而據(jù)美國(guó)一家咨詢(xún)公司的調(diào)查表明,一些企業(yè)客戶(hù)的流失,部分緣于客戶(hù)遭受客戶(hù)服務(wù)熱線的冷落。現(xiàn)在,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及,E-mail聯(lián)系已成為人們生活中的一個(gè)普遍現(xiàn)象,我們的企業(yè)更應(yīng)該吸取電話(huà)客戶(hù)服務(wù)中失敗的前車(chē)之鑒,小心維護(hù)企業(yè)的利益相關(guān)者。

“勿以惡小而為之,勿以善小而不為” 我們的企業(yè)怎能忽視一封E-mail對(duì)企業(yè)形象的影響呢?

參考文獻(xiàn):

第2篇:企業(yè)形象分析范文

【關(guān)鍵詞】軟實(shí)力 創(chuàng)新能力 企業(yè)文化

20世紀(jì)90年代初,哈佛大學(xué)的教授約瑟夫?奈(Joseph?

S?Nye)在其相互依存理論的基礎(chǔ)上提出了軟實(shí)力概念,按照他的觀點(diǎn),軟實(shí)力是一種能力,能通過(guò)吸引力而非威逼或利誘達(dá)到目的,是一國(guó)綜合實(shí)力中除傳統(tǒng)的、基于軍事和經(jīng)濟(jì)實(shí)力的硬實(shí)力之外的另一組成部分。這一概念的提出,明確了軟實(shí)力的重要價(jià)值,將它提高到了與傳統(tǒng)的硬實(shí)力同等甚至比其更為重要的位置。國(guó)家軟實(shí)力主要由文化與經(jīng)濟(jì)元素構(gòu)成,而企業(yè)恰是文化與經(jīng)濟(jì)最集中的表現(xiàn)形態(tài)之一。因此,企業(yè)軟實(shí)力是國(guó)家軟實(shí)力中的核心內(nèi)容和基礎(chǔ)。可見(jiàn),培育企業(yè)軟實(shí)力的目的,不僅在于提高企業(yè)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)力,保持持續(xù)生存能力,持續(xù)發(fā)展和興旺能的力,更重要的是能夠提升國(guó)家軟實(shí)力。企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力既包括資本、技術(shù)、裝備、土地等生產(chǎn)要素組成的硬實(shí)力,也包括組織、結(jié)構(gòu)、人員、價(jià)值觀等體現(xiàn)出來(lái)的軟實(shí)力。管理者在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中往往會(huì)“重硬輕軟”,其到來(lái)的弊端值得重視,已成為中國(guó)企業(yè)做不大、做不強(qiáng)的關(guān)鍵所在。

一 企業(yè)軟實(shí)力的含義

1.企業(yè)軟實(shí)力的概念

對(duì)于企業(yè)軟實(shí)力的研究,大部分都是從企業(yè)軟實(shí)力的構(gòu)成角度出發(fā),麥肯錫的7S模型認(rèn)為企業(yè)軟實(shí)力是由一些諸如企業(yè)的制度、結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略、技能、人員、風(fēng)格和共同的價(jià)值觀等要素構(gòu)成。這些研究并沒(méi)有反應(yīng)軟實(shí)力的實(shí)質(zhì)、形成過(guò)程和形成機(jī)理,而只是反映軟實(shí)力的直觀表現(xiàn)和一種存在。黃國(guó)群(2008)等關(guān)于軟實(shí)力的定義比較全面,他們認(rèn)為企業(yè)軟實(shí)力是企業(yè)主體通過(guò)對(duì)企業(yè)特定資源的占有、轉(zhuǎn)化和傳播以吸引企業(yè)利益相關(guān)者等客體,獲取他們的價(jià)值認(rèn)同,使他們產(chǎn)生企業(yè)所預(yù)期的行為,最終達(dá)到企業(yè)目的的一種能力。這不僅反映了企業(yè)軟實(shí)力的來(lái)源,而且也揭示了企業(yè)軟實(shí)力的形成過(guò)程,以及最后要達(dá)到的目的。

2.企業(yè)軟實(shí)力的形成機(jī)理

鄧正紅(2006)從企業(yè)未來(lái)生存的角度,按照“環(huán)境——資源——文化”三要素依次提升的未來(lái)生存戰(zhàn)略思維,以資源整合為落腳點(diǎn),將企業(yè)“軟實(shí)力”劃分為五個(gè)層次,即趨勢(shì)預(yù)見(jiàn)力、環(huán)境應(yīng)變力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和價(jià)值創(chuàng)新力。于朝暉等(2008)從企業(yè)公關(guān)戰(zhàn)略的角度,將企業(yè)“軟實(shí)力”歸結(jié)于形象影響力、資源整合力、文化制導(dǎo)力和環(huán)境應(yīng)變。郭德等(2008)以國(guó)家軟實(shí)力理論的研究為基礎(chǔ),結(jié)合企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力理論,從企業(yè)形象、企業(yè)文化、創(chuàng)新能力、管理能力和公共關(guān)系五個(gè)方面來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的“軟實(shí)”。中國(guó)軟實(shí)力研究中心認(rèn)為:企業(yè)的軟實(shí)力表現(xiàn)為源動(dòng)力、感召力、規(guī)劃力、共識(shí)力、執(zhí)行力、管控力六大能力的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。

“軟實(shí)力”的形成機(jī)理表現(xiàn)為:在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)文化作為源動(dòng)力,充分凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工的智慧,充分發(fā)揮企業(yè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工的創(chuàng)造力,充分釋放企業(yè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工的潛能,從而達(dá)到增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力,提高企業(yè)整體戰(zhàn)斗力和企業(yè)整理素質(zhì)的目的;在企業(yè)外部,通過(guò)大量生動(dòng)形象、具體扎實(shí)的工作,對(duì)公眾利益,生態(tài)環(huán)境,社會(huì)進(jìn)步,積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,提高企業(yè)的公信度、美譽(yù)度和自我創(chuàng)新能力,獲得有利于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的政策扶持環(huán)境,公眾評(píng)價(jià)環(huán)境,人際和諧環(huán)境等。在社會(huì)和廣大消費(fèi)者心目中形成強(qiáng)勢(shì)持久的影響力、感召力和輻射力,從而達(dá)到外塑形象的目的。

二 企業(yè)軟實(shí)力形成的影響因素分析

1.硬實(shí)力是企業(yè)軟實(shí)力的載體

企業(yè)的硬實(shí)力是指企業(yè)設(shè)備、廠房、資本、人員、經(jīng)濟(jì)規(guī)模等,是以物化形式存在的。它們是軟實(shí)力存在的基礎(chǔ)和保障,隨著它們的積累和提升,可以為軟實(shí)力拓展空間。但是硬實(shí)力對(duì)軟實(shí)力形成的影響在企業(yè)軟實(shí)力的不同發(fā)展階段,其影響程度是有差異的。

從跨國(guó)公司的發(fā)展史來(lái)看,企業(yè)軟實(shí)力的成長(zhǎng)過(guò)程通常會(huì)依次經(jīng)歷四個(gè)階段:從無(wú)知名度的企業(yè),到開(kāi)始采取措施樹(shù)立公眾形象的初來(lái)乍到者,再到具備全球運(yùn)營(yíng)能力但對(duì)外界環(huán)境有限的企業(yè)公民,最終成為全球吸引者。在軟實(shí)力形成初期,由于被行業(yè)和社會(huì)的關(guān)注程度較低,利用的資源有限,因而只能依靠自己的硬實(shí)力。隨著企業(yè)在行業(yè)和社會(huì)地位的提高,被關(guān)注的程度增強(qiáng),企業(yè)能夠獲得大量的政策支持,從而能吸引更多的社會(huì)資源,這樣硬實(shí)力對(duì)軟實(shí)力的影響程度就會(huì)降低。實(shí)際上,目前世界上已經(jīng)出現(xiàn)了一批有強(qiáng)大軟實(shí)力支撐而逐漸放棄了一般性生產(chǎn)和銷(xiāo)售的大型公司,如耐克公司。耐克只做兩件事:產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌塑造。它不生產(chǎn)哪怕是一雙鞋,而且絕大部分的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)也不是它開(kāi)的,

但產(chǎn)業(yè)鏈中的大部分利潤(rùn)卻被它拿走了。同樣,IBM公司也已將全球各項(xiàng)業(yè)務(wù)移至中國(guó)、印度、巴西、愛(ài)爾蘭等全球各地,在全球范圍內(nèi)整合生產(chǎn)和價(jià)值交付。

2.企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力的核心內(nèi)容

企業(yè)的凝聚力、輻射力、親和力、滲透力和影響力來(lái)源于企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)品牌、企業(yè)歷練、企業(yè)榮譽(yù)與名人效應(yīng)以及企業(yè)決策力和企業(yè)執(zhí)行力等,因此,企業(yè)文化等便是構(gòu)成企業(yè)軟實(shí)力的主要元素。而企業(yè)文化的建設(shè)又取決于利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同程度。

第3篇:企業(yè)形象分析范文

錫行業(yè)維持高景氣

國(guó)內(nèi)投資開(kāi)辟新的生產(chǎn)基地

當(dāng)前股價(jià):元

今日投資個(gè)股安全診斷星級(jí):

公司是我國(guó)錫業(yè)行業(yè)唯一的上市企業(yè),也是全球最大的錫生產(chǎn)企業(yè),控股股東為云錫集團(tuán)。上市以來(lái),公司通過(guò)收購(gòu)云錫集團(tuán)的錫礦資源以及對(duì)外收購(gòu)錫礦資源不斷豐富資源儲(chǔ)量。

礦產(chǎn)資源豐富

公司目前擁有錫儲(chǔ)量35萬(wàn)噸,銅32.49萬(wàn)噸,產(chǎn)能約2萬(wàn)噸,供應(yīng)公司30-40%的原料。其中大屯錫礦與老廠礦是公司最重要的礦山,兩個(gè)礦合計(jì)擁有23萬(wàn)噸的錫儲(chǔ)量,占到總儲(chǔ)量的67%,兩個(gè)礦的改擴(kuò)建工程已經(jīng)完成,目前兩礦的產(chǎn)能達(dá)到1.8萬(wàn)噸。

同時(shí),2010 年1月配股項(xiàng)目中的屋場(chǎng)坪礦1500噸/日的選礦工程也已經(jīng)完成。屋場(chǎng)坪錫礦位于湖南郴州,公司在2005、2006年投資2.3億元收購(gòu)該礦,是公司邁出省外收購(gòu)的成功一步。該礦總儲(chǔ)量4.8 萬(wàn)噸(含探礦權(quán)部分),達(dá)產(chǎn)后,預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)錫年產(chǎn)量1388萬(wàn)噸。

云南個(gè)舊地區(qū)是我國(guó)錫資源儲(chǔ)量最豐富的地區(qū),錫礦開(kāi)采歷史已經(jīng)有上百年。個(gè)舊地區(qū)目前保有各種級(jí)別的有色金屬儲(chǔ)量180萬(wàn)噸,其中錫56.9萬(wàn)噸,銅57.5萬(wàn)噸,鉛38.6萬(wàn)噸,還有各種級(jí)別有色金屬遠(yuǎn)景儲(chǔ)量近100萬(wàn)噸,尾礦含錫19.3萬(wàn)噸,錫資源占全國(guó)總量三分之一以上。個(gè)舊礦區(qū)至今已進(jìn)行詳細(xì)勘探和生產(chǎn)的區(qū)域僅占個(gè)舊東部礦區(qū)20%,進(jìn)一步找礦前景廣闊,據(jù)估計(jì),后備錫資源共計(jì)約94.5萬(wàn)噸。自2002年起,云錫集團(tuán)開(kāi)始對(duì)個(gè)舊、文山、滇西等礦區(qū)的錫資源進(jìn)行整合。2004年4月26日,云南省政府批復(fù)同意了《云南省錫行業(yè)整合總體方案》,該方案確定:依托云錫集團(tuán),以資源為基礎(chǔ),以個(gè)舊和文山、滇西礦區(qū)為重點(diǎn),綜合利用劃轉(zhuǎn)、收購(gòu)、兼并、參股、控股、聯(lián)合、租賃、托管、承包經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)置換等市場(chǎng)化手段以及行政、法律等手段,對(duì)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行整合,將云南錫資源向云錫集團(tuán)集中。整合成效顯著,未來(lái)資源注入潛力巨大。

錫行業(yè)維持高景氣

錫需求分析

根據(jù)數(shù)據(jù),2010年全球精錫需求量為36萬(wàn)噸,其中中國(guó)、日本、歐洲以及美國(guó)是主要的消費(fèi)主體,需求占比分別為42%,10%,16%和9%。具體來(lái)看,2010 年中國(guó)精錫需求量為15 萬(wàn)噸,相比1995 年需求量增加11 萬(wàn)噸,復(fù)合增速為8.2%,對(duì)全球增量貢獻(xiàn)達(dá)到81%。

精錫的消費(fèi)增速與各國(guó)的工業(yè)發(fā)展水平有很大關(guān)系,主要的衡量指標(biāo)為GDP 增速、工業(yè)增加值增速以及PMI 值。

從全球角度看,焊料(電子與工業(yè))是精錫主要的下游需求行業(yè)。2009 年焊料需求占比51%,鍍錫板需求占比18%。從各國(guó)的下游需求看,亞洲國(guó)家(主要是中國(guó)與日本)發(fā)達(dá)的電子工業(yè)刺激大量的焊料需求,2009 年亞洲焊料需求占比高達(dá)66%。歐美國(guó)家的精錫除了焊料外,還大量用于鍍鋅板以及錫化工制品。2011 年,中國(guó)仍將成為錫的主要消費(fèi)國(guó),我們預(yù)計(jì)2011 年中國(guó)精錫消費(fèi)量同比增加4.03%,達(dá)到15.5 萬(wàn)噸;全球精錫消費(fèi)量達(dá)到37 萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)1.65%。

錫供給分析

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,截止2010年,全球錫可采儲(chǔ)量在520萬(wàn)噸。中國(guó)、印度尼西亞以及秘魯是前三大錫儲(chǔ)量國(guó)。三個(gè)國(guó)家錫儲(chǔ)量占全球總量比例分別達(dá)到30%、15%和14%。我國(guó)的錫礦資源集中分布在云南以及廣西。云南個(gè)舊礦以及廣西南丹大廠礦錫儲(chǔ)量均在50萬(wàn)噸以上,屬于超大型錫礦。產(chǎn)量方面,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2010年全球錫精礦產(chǎn)量為31.2萬(wàn)噸,其中中國(guó)錫精礦產(chǎn)量為13.4萬(wàn)噸,占全球總量比例43%;印度尼西亞以及秘魯錫精礦產(chǎn)量分別占全球總量比例的27%和11%。

從2007年下半年開(kāi)始,我國(guó)成為精錫凈進(jìn)口國(guó)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,2010年我國(guó)進(jìn)口錫礦石含錫19782噸,出口量?jī)H為24噸。全年精錫進(jìn)口量為15980噸,出口量為713噸。根據(jù)CRU 數(shù)據(jù)顯示,LME 庫(kù)存中可能有5000-10000噸的錫將被鎖定。2010 年7月,美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬簽署了《華爾街的改革與消費(fèi)者保護(hù)法》。該法案于2011年4月正式實(shí)施。法案實(shí)施后,如果從非洲的剛果民主共和國(guó)(金)及其周邊國(guó)家的錫礦產(chǎn)品無(wú)iTSCi標(biāo)簽,即被視為“沖突礦物”,官方宣布禁運(yùn)。此舉意在防止非洲戰(zhàn)亂國(guó)家利用礦產(chǎn)出口盈利購(gòu)買(mǎi)武器裝備。2010年剛果(金)共生產(chǎn)錫精礦7200噸,占全球總量的2.5%。該法案實(shí)施,將導(dǎo)致國(guó)際錫市供應(yīng)更為緊俏。我們預(yù)計(jì)2011 年全球錫市供不應(yīng)求,全球供給缺口為1.3萬(wàn)噸,國(guó)內(nèi)錫均價(jià)為220000元/噸。

國(guó)內(nèi)投資開(kāi)辟新的生產(chǎn)基地

公司在湖南的資源收購(gòu)較為順利,目前湖南已經(jīng)成為公司另一個(gè)主要的錫生產(chǎn)基地。2005 年3 月及2006 年1 月,公司先后兩次投資2.3 億元,收購(gòu)深圳巨暉礦業(yè)投資有限公司100%股權(quán)。其下屬裕豐礦業(yè)(即目前的云南錫業(yè)郴州礦冶有限公司)擁有屋場(chǎng)坪礦0.61 平方公里采礦權(quán)以及0.94 平方公里的探礦權(quán)。

目前公司持有郴州礦冶有限公司99.73%股權(quán)。2010 年1 月,公司配股,投資3億元對(duì)屋場(chǎng)坪礦區(qū)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。郴州礦冶作為投資主體,對(duì)屋場(chǎng)坪礦進(jìn)行1500 噸/日的采選工程項(xiàng)目建設(shè)以及5000 噸/年錫材深加工項(xiàng)目。截止目前,項(xiàng)目已經(jīng)完工。項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后,屋場(chǎng)坪礦區(qū)平均年自產(chǎn)錫達(dá)到1388.37 噸,伴生銅精礦含銅638 噸。

投資評(píng)級(jí)

公司目前自產(chǎn)錫產(chǎn)量約為2萬(wàn)噸,伴生銅產(chǎn)量約1萬(wàn)噸,伴生鉛產(chǎn)量約1萬(wàn)噸。我們匡算2009年公司自產(chǎn)錫單位營(yíng)業(yè)成本為63891元/噸,伴生銅單位營(yíng)業(yè)成本為9231元/噸。公司2010年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示EPS為0.46元。我們預(yù)計(jì)公司2011 -2013年EPS分別為1.25、1.7和2.0元。公司業(yè)績(jī)對(duì)錫價(jià)波動(dòng)彈性大,我們測(cè)算錫價(jià)每上漲1萬(wàn)元/噸,公司每股收益增加0.18元。公司作為A股唯一受益于錫價(jià)上漲的標(biāo)的,應(yīng)享受高估值。給予公司2011年EPS40倍市盈率,目標(biāo)價(jià)格50元。相比目前股價(jià)存在40%上漲空間,給予“買(mǎi)入”評(píng)級(jí)。

第4篇:企業(yè)形象分析范文

關(guān)鍵詞:流動(dòng)性異象;理性預(yù)期泡沫;收益預(yù)期;預(yù)期管理

中圖分類(lèi)號(hào):F830 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

作者簡(jiǎn)介:謝綿陛(1968-),男,福建尤溪人,集美大學(xué)財(cái)經(jīng)學(xué)院副教授,研究生導(dǎo)師,金融學(xué)博士,研究方向:金融經(jīng)濟(jì)學(xué)、交易理論;陳欣慰(1974-),男,福建石獅人,七匹狼控股集團(tuán)股份有限公司執(zhí)行總裁,金融學(xué)博士。

基金項(xiàng)目:福建省高等學(xué)校新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目,項(xiàng)目編號(hào):JA10177S。 在國(guó)際金融危機(jī)和歐洲債務(wù)危機(jī)的影響下,世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇前景不容樂(lè)觀。隨著我國(guó)“人口紅利”的逐步消失,勞動(dòng)力和原材料成本上升,環(huán)境壓力增大,我國(guó)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)正面臨外部需求疲軟與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本上升的雙重壓力,尤其是外向型中小企業(yè)的利潤(rùn)空間受到嚴(yán)重?cái)D壓。在宏觀政策方面,為應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī),中央推出了四萬(wàn)億的經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,資金主要投向了重點(diǎn)項(xiàng)目、大型國(guó)企,通過(guò)帶動(dòng)效應(yīng),大量資金流向房地產(chǎn)市場(chǎng)。隨后我國(guó)出現(xiàn)了通脹水平高企不下,房地產(chǎn)價(jià)格屢創(chuàng)新高,央行通過(guò)加息、提準(zhǔn)和信貸規(guī)模控制等方式緊縮銀根,在房地產(chǎn)市場(chǎng)上推出了史上最嚴(yán)厲的限購(gòu)等調(diào)控政策。在此背景下,我國(guó)企業(yè)的流動(dòng)性已經(jīng)表現(xiàn)出了極端的兩極分化現(xiàn)象,中小企業(yè)融資難,經(jīng)營(yíng)發(fā)展舉步維艱,而許多國(guó)企和上市公司等卻已變身為放貸、理財(cái)、炒房等的“金融從業(yè)者”。

一、 中小企業(yè)與“優(yōu)勢(shì)”企業(yè)融資分居兩重天

在“十一五”期間,廣義貨幣供應(yīng)量(M2)的同比增速平均為20%,而對(duì)應(yīng)的名義GDP增速平均為16%,實(shí)際GDP增速平均為11%,這表明貨幣供應(yīng)增速已經(jīng)大大超出實(shí)體經(jīng)濟(jì)吸納的范圍。從存量方面看,2011年末M2/GDP已達(dá)180.6%,超過(guò)2007年經(jīng)濟(jì)過(guò)熱時(shí)期的150%,中國(guó)的貨幣泛濫已十分嚴(yán)重,通脹水平居高不下,但大量的中小企業(yè)卻融資困難。

1. 中小企業(yè)融資成本上升、額度難批,經(jīng)營(yíng)壓力凸顯。由于存在信貸資料缺乏、信貸產(chǎn)品相對(duì)單一、風(fēng)險(xiǎn)高等天然缺陷,中小企業(yè)融資難是個(gè)老問(wèn)題。由于央行不斷提準(zhǔn)收緊流動(dòng)性,全社會(huì)出現(xiàn) 了金融熱、炒“錢(qián)”熱。在貸款額度緊張背景下, “以?xún)r(jià)補(bǔ)量”成為銀行的經(jīng)營(yíng)策略,致使中小企業(yè)的融資成本進(jìn)一步增加。如銀行給中小企業(yè)貸款,利率最少要上浮30%,上浮40%或者50%以上也常見(jiàn)[1]]。據(jù)測(cè)算,以1年期1 000萬(wàn)元貸款為例,2011年珠三角中小企業(yè)銀行融資成本支出比2010年平均增加40萬(wàn)元,占融資額的4%[2]]。由于額度緊張,已經(jīng)申請(qǐng)了貸款的企業(yè)還得排隊(duì)等待放款。由于絕大部分中小企業(yè)的貸款期限都是一年,通常是“還舊借新”,還款與新貸發(fā)放之間,時(shí)間較短,通常靠籌措短期資金“過(guò)橋”。如果不能及時(shí)獲得新貸款,很有可能出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況[3]]。為了維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)只能轉(zhuǎn)向民間借貸,承受高利貸成本。雖然在統(tǒng)計(jì)意義上未出現(xiàn)大量中小企業(yè)倒閉潮,融資難不是中小企業(yè)當(dāng)前面臨的首要問(wèn)題[4]],但融資難很可能成為壓垮中小企業(yè)的最后一根稻草。目前,各級(jí)政府都在力推解決中小企業(yè)融資難政策,但是許多中小企業(yè)還是融資無(wú)門(mén),資金周轉(zhuǎn)極度困難,中小企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)會(huì)更需資金支持。

國(guó)有企業(yè)、上市公司等“優(yōu)勢(shì)”企業(yè)流動(dòng)性泛濫,以資金謀利。由于國(guó)有企業(yè)、上市公司等的管理制度較完善、信用好、風(fēng)險(xiǎn)低,是資金市場(chǎng)上的寵兒,即可以獲得銀行信貸,也可以發(fā)行債券、理財(cái)產(chǎn)品通過(guò)股票等直接融資方式獲得資金。盡管這本是市場(chǎng)行為的正常結(jié)果,但不正常的是這些“優(yōu)勢(shì)”企業(yè)已成為獲取廉價(jià)資金的權(quán)貴階層,而且獲得了本不該獲得的資金,它們通過(guò)委托貸款、銀行理財(cái)、甚至放高利貸等方式以資金漁利,這意味著資金市場(chǎng)配置的扭曲和錯(cuò)亂。

第5篇:企業(yè)形象分析范文

關(guān)鍵詞:營(yíng)改增;影響;行業(yè)企業(yè);上下游企業(yè)

2016年5月1日,我國(guó)已經(jīng)全面推行了“營(yíng)改增”,稅收制度的改革必將對(duì)各個(gè)企業(yè)的運(yùn)行等情況產(chǎn)生影響,本文則圍繞改制對(duì)行業(yè)以及上下游單位形成的影響進(jìn)行分析,進(jìn)而保障企業(yè)獲得更好的發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù)。

一、“營(yíng)改增”實(shí)施背景

2016年政府工作報(bào)告中明確,今年全面實(shí)施營(yíng)改增。從5月1日起,將試點(diǎn)范圍擴(kuò)大到建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè),并將所有企業(yè)新增不動(dòng)產(chǎn)所含增值稅納入抵扣范圍,確保所有行業(yè)稅負(fù)只減不增。今年5月1日起,營(yíng)改增試點(diǎn)范圍擴(kuò)大至建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè),這是一項(xiàng)意義重大的稅制改革,減稅規(guī)模空前巨大,預(yù)計(jì)本輪營(yíng)改增擴(kuò)圍將減稅5000億元。

二、“營(yíng)改增”對(duì)小規(guī)模納稅人的影響

(一)稅負(fù)降低

“營(yíng)改增”實(shí)施之后,較之稅制改革之前,小規(guī)模納稅人稅負(fù)顯著降低。稅負(fù)降低的因素存在兩個(gè):其一,計(jì)稅根據(jù)縮減;其二,適用稅率下降。①稅改之后銷(xiāo)售額已經(jīng)被排除在計(jì)稅依據(jù)之外,計(jì)稅依據(jù)減少;②稅制改革之后,小規(guī)模納稅人稅率為3%,稅負(fù)明顯下降[1]。另外,營(yíng)業(yè)稅金和附加稅的計(jì)稅根據(jù)是需要上繳的營(yíng)業(yè)以及增值稅,而增值稅減少必然使得附加減少。

(二)業(yè)務(wù)受限

“營(yíng)改增”實(shí)行之后,一般納稅人需要繳納的增值稅額為當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額與當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額的差。為實(shí)現(xiàn)減負(fù),如果一般納稅人處于下游,則物資采購(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)首先選擇可以開(kāi)增值稅發(fā)票的單位。通常而言,小規(guī)模納稅人不能出具增值稅發(fā)票,業(yè)務(wù)會(huì)在一定程度上受到影響。

(三)商業(yè)融資受限

小規(guī)模納稅人的計(jì)稅方法是簡(jiǎn)易計(jì)稅,對(duì)于成本以及支出等沒(méi)有過(guò)多的要求,因此約束力不足,在此狀況下,納稅人本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算的管理也出現(xiàn)松弛。國(guó)內(nèi)的小規(guī)模納稅一般來(lái)說(shuō)指的是銷(xiāo)售額不足500萬(wàn)元的單位,也就是小微型單位[2]。長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),這種企業(yè)的發(fā)展瓶頸是融資困難。而融資困難主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)核算缺乏完善性,使得融資部門(mén)不能準(zhǔn)確的掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。面對(duì)信息不對(duì)稱(chēng),金融企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),盡可能的避免為企業(yè)辦理貸款。

(四)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展受到制約

站在長(zhǎng)遠(yuǎn)角度分析,企業(yè)發(fā)展需要滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需要,持續(xù)組織產(chǎn)業(yè)升級(jí),改進(jìn)管理以及技術(shù)水平。增值稅的實(shí)行對(duì)社會(huì)分工非常有利,對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)也發(fā)揮到了積極作用[3]。但是,小規(guī)模納稅人無(wú)法實(shí)施進(jìn)項(xiàng)稅抵扣,其銷(xiāo)項(xiàng)稅也無(wú)法在下游單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行抵扣,這導(dǎo)致小規(guī)模納稅人無(wú)法歸入增值稅機(jī)制之中,也無(wú)法享受稅制改革的有益成果,對(duì)于企業(yè)的持久、穩(wěn)定發(fā)展非常不利。

三、“營(yíng)改增”對(duì)一般納稅人的影響

“營(yíng)改增”實(shí)行之后,在計(jì)稅辦法已經(jīng)會(huì)計(jì)核算方面,一般納稅人出現(xiàn)了質(zhì)的改變。假如企業(yè)的營(yíng)業(yè)額固定不變,企業(yè)的凈利潤(rùn)、現(xiàn)金流量、稅收負(fù)擔(dān)都會(huì)發(fā)生很大的改變。文章基于原有的相關(guān)研究成果,嘗試建立關(guān)于“營(yíng)改增”通用的行業(yè)分析架構(gòu)以及數(shù)據(jù)模型,方便對(duì)實(shí)際的參數(shù)變化的情況下對(duì)稅改影響情況進(jìn)行實(shí)時(shí)的測(cè)算,

假設(shè):甲企業(yè)是實(shí)現(xiàn)“營(yíng)改增”不久的一般納稅人,稅改前實(shí)行營(yíng)業(yè)稅稅率為T(mén)0,之后增值稅稅率設(shè)為T(mén)X,城建附加適用稅率為7%,教育費(fèi)附加適用3%,所得稅稅率適用25%,忽略其他項(xiàng)目。下面的模型適合這一假設(shè)。

模型①:

甲單位改制之前收入為S1,成本在收入的所占比重為R1,改制后增值稅為T(mén)X,可抵扣成本的比例為C,抵扣稅率是TM,假定稅改后該單位的銷(xiāo)售以及購(gòu)置金額沒(méi)有出現(xiàn)改變,其他因素忽略。

稅改后,企業(yè)的流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)出現(xiàn)改變,具體的利潤(rùn)以及所得稅也出現(xiàn)改變,同時(shí)對(duì)凈利潤(rùn)以及現(xiàn)金流量形成影響,進(jìn)而對(duì)凈利潤(rùn)以及現(xiàn)金流量形成影響。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),注重稅制形成的綜合性影響。所以?xún)衾麧?rùn)以及現(xiàn)金流的改變是接下來(lái)分析的重點(diǎn)。

根據(jù)研究結(jié)果得出,多項(xiàng)因素決定凈利潤(rùn)的變化,涉及成本比例、增值稅稅、以及抵扣稅率。稅改之前,T0具有積極影響,稅改后,TX的增加會(huì)制約凈利潤(rùn)的增加。S1可以放大利潤(rùn),一般利潤(rùn)上漲,S1越大,企業(yè)利潤(rùn)也可以顯著增加;S1變小,利潤(rùn)漲幅小。

深入研究可知,凈利潤(rùn)以及流轉(zhuǎn)稅稅負(fù)二者之間的改變呈現(xiàn)反向一致性。也就是增值稅比營(yíng)業(yè)稅高,則稅改會(huì)加重流轉(zhuǎn)稅稅負(fù),凈利潤(rùn)減少;反之,稅負(fù)減輕,利潤(rùn)增加。

四、營(yíng)改增對(duì)上下游相關(guān)企業(yè)的影響

(一)供應(yīng)商選擇對(duì)下游企業(yè)造成的影響

基本假設(shè):“營(yíng)改增”實(shí)施之后,可以忽略小規(guī)模以及一般納稅人的產(chǎn)品差異。稅改之后,企業(yè)在對(duì)供應(yīng)商選擇的過(guò)程中,一方面要對(duì)報(bào)價(jià)可以考慮,另一方面還需要對(duì)進(jìn)項(xiàng)稅的抵扣問(wèn)題。

模型②:假定S2為小規(guī)模納稅人的報(bào)價(jià),S3為一般納稅人的報(bào)價(jià),增值稅為T(mén)1,設(shè)所有的購(gòu)置成本均可進(jìn)行抵扣。根據(jù)甲企業(yè)兩種采購(gòu)形式計(jì)算凈成本過(guò)程,將稅后最小凈成本作為決策標(biāo)準(zhǔn),兩種采購(gòu)方式無(wú)差別的平衡狀態(tài)為:

S2×(1-25%)=[S3/(1+T1)]×[1-T1× (7%+3%)]×(1-25%)

此時(shí), S2/S3=(1-0.1×T1)/(1+T1)

當(dāng)S2/S3>(1-0.1×T1)/(1+T1)時(shí),甲企業(yè)在一般納稅人進(jìn)行采購(gòu)較合適。當(dāng)S2/S3

第6篇:企業(yè)形象分析范文

一、轉(zhuǎn)型前后資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目的比較

固定資產(chǎn)是企業(yè)的一項(xiàng)重要資產(chǎn),因此,其價(jià)值變動(dòng)對(duì)企業(yè)總資產(chǎn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)將產(chǎn)生一定的影響,并引起資產(chǎn)負(fù)債表內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的變動(dòng),如固定資產(chǎn)原價(jià)、累計(jì)折舊和固定資產(chǎn)凈值等。為分析方便,以下僅以設(shè)備為例,并假設(shè)各種固定資產(chǎn)的價(jià)格不會(huì)因?yàn)樵鲋刀愓叩霓D(zhuǎn)型而變化。

例:某企業(yè)購(gòu)進(jìn)一臺(tái)設(shè)備,不含稅價(jià)格為100 000元,增值稅稅率為17%。該筆款項(xiàng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。增值稅政策轉(zhuǎn)型前后的會(huì)計(jì)分錄和相關(guān)分析如下:

轉(zhuǎn)型前(生產(chǎn)型增值稅政策):

借:固定資產(chǎn)117 000元;

貸:銀行存款117 000元。

轉(zhuǎn)型后(消費(fèi)型增值稅政策):

借:固定資產(chǎn)100 000元

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)17 000元;

貸:銀行存款117 000元。

以上會(huì)計(jì)處理對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的影響見(jiàn)表1.

若考慮當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣,情況有兩種:

1.當(dāng)期該企業(yè)的銷(xiāo)項(xiàng)稅額足夠抵扣。接上例,假設(shè)當(dāng)期銷(xiāo)項(xiàng)稅額扣減其他進(jìn)項(xiàng)稅額后余額為20 000元,則轉(zhuǎn)型前應(yīng)交增值稅為20 000元,轉(zhuǎn)型后為3 000元。會(huì)計(jì)處理如下:

轉(zhuǎn)型前:

借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(已交稅金)20 000元

貸:銀行存款20 000元。

轉(zhuǎn)型后:

借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(已交稅金)3 000元

貸:銀行存款3 000元。

以上會(huì)計(jì)處理對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表項(xiàng)目的影響見(jiàn)表2.

由以上分析可知,按照消費(fèi)型增值稅政策,在當(dāng)期新增稅額不能完全抵扣時(shí),轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前,資產(chǎn)和負(fù)債均按照未抵扣金額減少,而凈資產(chǎn)的變化相同。此時(shí),為企業(yè)減輕流動(dòng)資金壓力的政策效果盡管不如第一種表現(xiàn)明顯,但畢竟節(jié)約了貨幣資金,同時(shí)造成固定資產(chǎn)價(jià)值降低,這在一定程度上提高了流動(dòng)資產(chǎn)與非流動(dòng)資產(chǎn)的比例。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)胶谩N(xiāo)項(xiàng)稅額越多,則得以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額越多,當(dāng)期獲得的政策優(yōu)惠就越多。

二、轉(zhuǎn)型前后利潤(rùn)表項(xiàng)目的比較

與固定資產(chǎn)價(jià)值直接相關(guān)的利潤(rùn)表項(xiàng)目是折舊費(fèi)用,即管理費(fèi)用。由于增值稅政策的轉(zhuǎn)型,使得固定資產(chǎn)的原價(jià)降低,折舊費(fèi)用相應(yīng)減少,營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增加,利潤(rùn)總額增加。盡管會(huì)造成應(yīng)納稅所得額的增加,但是并不影響凈利潤(rùn)的絕對(duì)上升趨勢(shì)。

假設(shè)某固定資產(chǎn)的不含稅價(jià)格為c,增值稅稅率為17%,折舊率為r,所得稅稅率為33%,則轉(zhuǎn)型后比轉(zhuǎn)型前:固定資產(chǎn)原價(jià)的變動(dòng):-c×17%;年折舊額的變動(dòng):-cr×17%;營(yíng)業(yè)利潤(rùn):-(-cr×17%)=cr×17%;利潤(rùn)總額:cr×17%;所得稅:cr×17%×33%;凈利潤(rùn):cr×17%×67%=0.113 9cr.

通過(guò)上述分析可得出結(jié)論:固定資產(chǎn)的不含稅價(jià)格c越高、折舊率r越大,對(duì)利潤(rùn)表中項(xiàng)目尤其是對(duì)凈利潤(rùn)項(xiàng)目的影響越大。

三、轉(zhuǎn)型前后現(xiàn)金流量表項(xiàng)目的比較

按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的性質(zhì)不同,現(xiàn)金流量表項(xiàng)目分為三類(lèi):經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)。在生產(chǎn)型增值稅政策下,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定,購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn)的所有支出均計(jì)入投資活動(dòng)下的“購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目中,而改按消費(fèi)型增值稅處理方法后,購(gòu)買(mǎi)設(shè)備時(shí)支出的現(xiàn)金則需分項(xiàng)列示。其具體列示方法及理由舉例說(shuō)明如下:

續(xù)前例,購(gòu)買(mǎi)設(shè)備造成現(xiàn)金流出117 000元。采用消費(fèi)型增值稅政策后,上述現(xiàn)金流出中,100 000元作為固定資產(chǎn)的成本,其余的17 000元盡管是伴隨固定資產(chǎn)的購(gòu)置而支出,但是卻作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中增值稅稅額的抵減部分。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-現(xiàn)金流量表》的規(guī)定,計(jì)入固定資產(chǎn)成本的100 000元應(yīng)作為投資活動(dòng)的現(xiàn)金流出,列示在“購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目中,而確認(rèn)為進(jìn)項(xiàng)稅額的17 000元應(yīng)作為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流出項(xiàng)目。考慮到原有現(xiàn)金流量表項(xiàng)目中均不包含購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的增值稅這一內(nèi)容,并且該項(xiàng)現(xiàn)金流量一般較大,根據(jù)重要性原則,應(yīng)對(duì)此內(nèi)容單列項(xiàng)目“購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項(xiàng)稅額”表示。具體為:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量:購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項(xiàng)稅額17 000元;投資活動(dòng)現(xiàn)金流量:購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金100 000元。由此造成現(xiàn)金流量表中以下項(xiàng)目的值發(fā)生變化:

1.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流量項(xiàng)目。

(1)新增加一個(gè)現(xiàn)金流出項(xiàng)目“購(gòu)建固定資產(chǎn)所支付的進(jìn)項(xiàng)稅額”,其數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)。

(2)在新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額能全部抵扣的情況下,由于實(shí)際繳納的增值稅額等額減少,因此“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出小計(jì)”沒(méi)有變化,“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量”亦沒(méi)有變化。

根據(jù)前述資料,增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項(xiàng)目的值對(duì)照見(jiàn)表4(不考慮其他現(xiàn)金流量):

在新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額只能部分抵扣時(shí),由于實(shí)際繳納增值稅稅額只按照抵扣數(shù)額減少,因此,“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流出小計(jì)”按照未抵扣掉的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)增加,“經(jīng)營(yíng)活動(dòng)凈現(xiàn)金流量”亦按照未抵扣掉的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)減少。

根據(jù)前述資料,增值稅政策轉(zhuǎn)型前后各相關(guān)項(xiàng)目的值對(duì)照見(jiàn)表5(不考慮其他現(xiàn)金流量):

2.投資活動(dòng)現(xiàn)金流量項(xiàng)目。“購(gòu)建固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他長(zhǎng)期資產(chǎn)所支付的現(xiàn)金”項(xiàng)目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前減少,減少數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù),“投資活動(dòng)現(xiàn)金流出小計(jì)”以同樣數(shù)額減少,“投資活動(dòng)凈現(xiàn)金流量”以同樣數(shù)額增加。

3.“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額”項(xiàng)目。在新確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額能全部抵扣的情況下,“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額”項(xiàng)目的值在轉(zhuǎn)型后較轉(zhuǎn)型前增加,增加數(shù)額為新確認(rèn)的進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù);在新確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額不能全部抵扣的情況下,“現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額”項(xiàng)目的值按照可抵扣的新確認(rèn)進(jìn)項(xiàng)稅額數(shù)增加。

四、轉(zhuǎn)型前后財(cái)務(wù)指標(biāo)的比較

1.資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的變化。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是一項(xiàng)重要的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=營(yíng)業(yè)收入÷固定資產(chǎn)。固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率越大,資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率越高。在營(yíng)業(yè)收入不變的情況下,由于轉(zhuǎn)型后固定資產(chǎn)減少,將使該比率上升。

2.盈利能力指標(biāo)的變化。凈資產(chǎn)報(bào)酬率能反映企業(yè)的盈利能力。由于轉(zhuǎn)型后凈資產(chǎn)不變、凈利潤(rùn)增加,因此,凈資產(chǎn)報(bào)酬率增加。

3.償債能力指標(biāo)的變化。

①在進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣的情況下,不能抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額使流動(dòng)負(fù)債減少,流動(dòng)資產(chǎn)不變,流動(dòng)比率增加;

第7篇:企業(yè)形象分析范文

20xx年,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)存在諸多不確定因素,就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的,必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實(shí)把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置

國(guó)際金融危機(jī)下我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)

??(一)國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)造成的影響

??20xx年第四季度以來(lái),國(guó)際金融危機(jī)對(duì)中國(guó)就業(yè)的影響逐步加重,導(dǎo)致就業(yè)壓力增大,由于就業(yè)導(dǎo)致的社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題凸顯。

??1. 就業(yè)壓力不斷增大

? ?首先,國(guó)內(nèi)就業(yè)增長(zhǎng)受到明顯抑制。受經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度下降的影響,就業(yè)增速明顯放緩。金融危機(jī)中,首當(dāng)其沖的是勞動(dòng)密集型出口行業(yè)和金融、房地產(chǎn)、大宗能源、原材料行業(yè)。外需和內(nèi)需同時(shí)減少,導(dǎo)致就業(yè)需求萎縮。20xx年10月,城鎮(zhèn)新增就業(yè)增速為8%,是近幾年來(lái)第一次出現(xiàn)連續(xù)增長(zhǎng)后的增速下降。企業(yè)用工需求出現(xiàn)下滑,證實(shí)了就業(yè)增長(zhǎng)放緩的事實(shí)。對(duì)84個(gè)城市勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求信息的調(diào)查顯示,20xx年第三季度以后的用工需求下降了5.5%,這是多年來(lái)第一次出現(xiàn)下滑。

??第二,國(guó)內(nèi)新增失業(yè)有所增加。先是東部沿海地區(qū)出口導(dǎo)向型企業(yè)大量關(guān)閉,導(dǎo)致約15%以上、20xx多萬(wàn)農(nóng)民工提早返鄉(xiāng)、流動(dòng)就業(yè)或失業(yè)。與此同時(shí),內(nèi)地一些企業(yè)、特別是為大企業(yè)做配套生產(chǎn)的中小企業(yè),也出現(xiàn)崗位流失。此外,民營(yíng)的金融、房地產(chǎn)等部門(mén)也有減員的情況。人力資源和社會(huì)保障部重點(diǎn)監(jiān)測(cè)顯示,第三季度被監(jiān)測(cè)企業(yè)中,有一半企業(yè)存在崗位流失,新增崗位和流失的崗位增減相抵,出現(xiàn)了負(fù)數(shù)。在經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期,這些失去崗位的勞動(dòng)者很難重新找到新的工作。

??第三,海外回流勞動(dòng)力不斷增加。隨著世界各國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的普遍惡化,以及勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)需求的萎縮,一些已經(jīng)失業(yè)和面臨失業(yè)的海外勞動(dòng)力轉(zhuǎn)而回國(guó)尋找就業(yè)崗位;一些國(guó)際勞務(wù)承包工程也受到影響,以及一些國(guó)家出于保護(hù)本國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)機(jī)會(huì)而限制國(guó)外勞動(dòng)力就業(yè)的政策,都導(dǎo)致海外就業(yè)的勞動(dòng)力回流不斷增加,加重我國(guó)國(guó)內(nèi)的就業(yè)壓力。

??2. 就業(yè)引起的社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題日益凸顯

? ?首先,勞動(dòng)者權(quán)益受損情況增多。隨著部分企業(yè)特別是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,就業(yè)形勢(shì)趨于嚴(yán)峻,社會(huì)保障面臨新的困難,勞動(dòng)爭(zhēng)議和舉報(bào)投訴案件數(shù)量上升。一是企業(yè)關(guān)門(mén)拖欠職工工資情況增多;二是因企業(yè)無(wú)力支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而發(fā)生爭(zhēng)議。一些企業(yè)為了逃避解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任,以其他裁員方式規(guī)避解除勞動(dòng)合同。

??第二,社會(huì)貧困問(wèn)題逐步加重。迄今為止,受影響的主要是大量的中小企業(yè)的就業(yè)人員,他們主要是農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、下崗失業(yè)人員等。他們就業(yè)時(shí)很多沒(méi)有勞動(dòng)合同,沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)。金融危機(jī)后,他們更難找到工作,又失不起業(yè),會(huì)因此而陷入長(zhǎng)期貧困和就業(yè)缺乏保障的狀況。

??(二)國(guó)際金融危機(jī)下20xx年的就業(yè)形勢(shì)

??1. 總體就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻

? ?受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響,加上國(guó)內(nèi)本身的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,20xx年中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)將異常嚴(yán)峻。20xx年,企業(yè)用人需求下降的趨勢(shì)較難有根本性的轉(zhuǎn)變;一批停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的、處于放長(zhǎng)假等隱性失業(yè)狀態(tài)的職工,有可能會(huì)有一部分轉(zhuǎn)為公開(kāi)失業(yè),20xx年失業(yè)率會(huì)有所增長(zhǎng);回流的農(nóng)民工以及新增的需要轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動(dòng)力,將面臨難以轉(zhuǎn)移就業(yè)的問(wèn)題,導(dǎo)致農(nóng)村失業(yè)問(wèn)題加重;城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年以及規(guī)模不斷增大的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)將更加困難。20xx年中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求形勢(shì)如下:

??從供給來(lái)看,新增非農(nóng)就業(yè)壓力主要來(lái)自于兩個(gè)方面:一是新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力,二是失業(yè)人員。20xx年各級(jí)各類(lèi)學(xué)校將進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的畢業(yè)生人數(shù)近1800萬(wàn),絕大多數(shù)需要進(jìn)入非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè);按目前4%的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率計(jì)算,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)約830萬(wàn)人。按照目前 5.3%的調(diào)查失業(yè)率推算,則失業(yè)人數(shù)達(dá)1600多萬(wàn)。新增非農(nóng)就業(yè)需求總量合計(jì)約2600-3400萬(wàn)人。即使假定約700萬(wàn)的農(nóng)村勞動(dòng)力不向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè),也有大約20xx-2700萬(wàn)的城鎮(zhèn)勞動(dòng)力供給。

??從需求看,按目前gdp每增加1個(gè)百分點(diǎn),社會(huì)新增就業(yè)0.107個(gè)百分點(diǎn)(或85萬(wàn)人左右)估算,假設(shè)20xx年gdp增長(zhǎng)7%—9%,則帶動(dòng)新增就業(yè)800—1000萬(wàn)人。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力供過(guò)于求,缺口在1200萬(wàn)-1900萬(wàn)人。失業(yè)率將可能攀升到6.3%。

??2. 三類(lèi)就業(yè)群體需要特別關(guān)注

? ?20xx年,三類(lèi)就業(yè)群體需要特別關(guān)注。一是大學(xué)畢業(yè)生。20xx年求職大學(xué)生將達(dá)到700萬(wàn),壓力巨大。二是農(nóng)民工。農(nóng)民工隊(duì)伍中的主體已是新生代農(nóng)民工,他們已經(jīng)不能適應(yīng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村生活,大多想在外繼續(xù)尋找就業(yè)機(jī)會(huì),根本不可能在農(nóng)村穩(wěn)定下來(lái)的。這一群體如果外出不能找到工作,將是一個(gè)極大的社會(huì)問(wèn)題。三是城鎮(zhèn)低學(xué)歷青年。這一群體中需要就業(yè)的人數(shù)大約為600-800萬(wàn)。受農(nóng)民工和大學(xué)生的雙向夾擠,他們?cè)谥懈?端和低端勞動(dòng)力市場(chǎng)上都不是很受歡迎,導(dǎo)致這部分勞動(dòng)力失業(yè)率高,非正規(guī)就業(yè)多,就業(yè)極不穩(wěn)定。在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,由于文化程度低、技能不足、就業(yè)不穩(wěn)定等特點(diǎn),這類(lèi)青年也將是受到?jīng)_擊很大的群體。

中國(guó)政府采取的穩(wěn)定就業(yè)的措施

??針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢(shì),中國(guó)政府已實(shí)施一系列積極政策和舉措。除了財(cái)政、貨幣等政策加大投入擴(kuò)大內(nèi)需外,在就業(yè)方面出臺(tái)了幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)措施,調(diào)整就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)政策,通過(guò)保企業(yè)來(lái)穩(wěn)定就業(yè)崗位,保障勞動(dòng)者權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

??(一)穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施

??穩(wěn)定就業(yè)崗位的措施主要是增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)制度的靈活性和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的靈活性,幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)、減少裁員。

??1.在20xx年之內(nèi),可以階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的費(fèi)率,減輕困難企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)和參保人員費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

??2.對(duì)暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),可以在20xx年之內(nèi)、最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的期限內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

??3. 調(diào)控和預(yù)警失業(yè),鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)減少裁員。

??4.使用失業(yè)保險(xiǎn)基金和就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金,支持鼓勵(lì)困難企業(yè)開(kāi)展職工在崗培訓(xùn)、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊(duì)伍,并保證不裁員或少裁員。失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。

??5.暫緩調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)符合條件企業(yè)及技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)外包企業(yè)實(shí)施綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工時(shí)制。

??(二)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的措施

??維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的措施主要是做好社會(huì)保障工作,已經(jīng)出臺(tái)的政策主要有以下幾條:

??1.穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇。20xx年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

??2.及時(shí)足額發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)待遇。確保20xx年調(diào)整后的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位;對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。

??3.困難企業(yè)實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員,可簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。

? ?去年年底中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議進(jìn)一步明確提出,必須把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為今年經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)。實(shí)施積極的財(cái)政政策和適度寬松的貨幣政策。繼續(xù)加大對(duì)就業(yè)的支持力度;最大限度拓展農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)渠道和農(nóng)村內(nèi)部增收空間;必須實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),確保就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定。加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。

??(三)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的政策措施

??1.減少結(jié)構(gòu)性失業(yè):通過(guò)城市社區(qū)和農(nóng)村基層崗位補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、考研究生、考公務(wù)員加分,以及擴(kuò)大“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生到村任職”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等計(jì)劃,多種手段鼓勵(lì)畢業(yè)生去基層工作;通過(guò)放松戶(hù)籍限制、政策扶持等手段鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公企業(yè)工作;鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目積極吸納和穩(wěn)定大學(xué)畢業(yè)生。

??2.減少或推遲供給:加大力度落實(shí)部隊(duì)征兵更多面向大學(xué)生;研究生或第二學(xué)位擴(kuò)招。通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)制度,提升大學(xué)生的就業(yè)能力。

??4.加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)。所有高校成立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)將就業(yè)指導(dǎo)課列入必修課。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行失業(yè)登記,提供職業(yè)介紹,培訓(xùn)等系列服務(wù)。

??5. 為困難的大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)援助。

??(四)針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策措施

??1.切實(shí)保障返鄉(xiāng)農(nóng)民工的土地承包權(quán)益;穩(wěn)定糧食和食品價(jià)格,有利于農(nóng)民工返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)提高收入。

??2.加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)教育,大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),做好農(nóng)民工社會(huì)保障和公共服務(wù)。

??3.一些勞動(dòng)力輸出地方已經(jīng)出臺(tái)支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工的政策:3個(gè)月以上未能重新就業(yè)的,當(dāng)?shù)卣砂凑兆畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%給予失業(yè)救助,救助期不超過(guò)半年。

??上述政策措施對(duì)穩(wěn)定現(xiàn)有的就業(yè)崗位、解決受金融危機(jī)影響嚴(yán)重的農(nóng)民工群體和青年群體的就業(yè)問(wèn)題將發(fā)揮作用,但還遠(yuǎn)不足以消除金融危機(jī)對(duì)中國(guó)就業(yè)局勢(shì)的影響,需要全社會(huì)各方的重視和支持,特別是各級(jí)政府的高度重視。

進(jìn)一步維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定的對(duì)策建議

??20xx年,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和就業(yè)形勢(shì)存在諸多不確定因素,就業(yè)壓力可能是歷史上最巨大的,必須要有最困難的準(zhǔn)備。要切實(shí)把促進(jìn)就業(yè)擺在更加突出的位置,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)政政策、貨幣政策、產(chǎn)業(yè)政策等,把擴(kuò)大內(nèi)需與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和各類(lèi)服務(wù)業(yè),扶持中小企業(yè)和微型企業(yè),支持和引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把增加就業(yè)崗位真正落到實(shí)處。這樣才能保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。

??(一)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

??1.繼續(xù)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和工傷保險(xiǎn)待遇,降低醫(yī)療保險(xiǎn)基金起付線或提高封頂線,提高保障水平。

??2.著力解決各類(lèi)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)和困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題。

??(二)促進(jìn)就業(yè)

??1.將下崗失業(yè)人員納入登記失業(yè)人員范圍,在保障其基本生活的同時(shí),開(kāi)展有針對(duì)性的職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù),促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

??2.大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位,及時(shí)幫助就業(yè)困難群眾和零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

? ?3.落實(shí)好技能提升特別行動(dòng)計(jì)劃。充分運(yùn)用就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工崗位培訓(xùn)、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)和對(duì)農(nóng)民工的技能培訓(xùn)以及對(duì)農(nóng)村初高中畢業(yè)生的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn),根據(jù)需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限,提高培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),緩解就業(yè)壓力,并以此提高技能水平,做好技能人才儲(chǔ)備。

??(三)擴(kuò)大就業(yè)

??核心就是“小三多,密非外”,即“小企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、多種就業(yè)形式、勞動(dòng)密集型、非公有制經(jīng)濟(jì)和外向型經(jīng)濟(jì)”。正在考慮的主要有以下幾條:

??1. 完善鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持、金融信貸、社會(huì)服務(wù)等扶持政策;

??2. 全面推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

??3. 擴(kuò)大積極就業(yè)政策覆蓋范圍,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),完善操作辦法,重點(diǎn)做好關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

??(四)改革高等教育體制

??實(shí)現(xiàn)四化,即教育模式靈活化,專(zhuān)業(yè)自由挑選;教育體制彈性化,更寬進(jìn)、更嚴(yán)出;內(nèi)容應(yīng)用化,將大學(xué)分為職業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性和理論性三類(lèi);教育層級(jí)職業(yè)化,發(fā)展高等職業(yè)教育,規(guī)范現(xiàn)在的高校職業(yè)教育。

第8篇:企業(yè)形象分析范文

摘要:我國(guó)資本市場(chǎng)日趨走向成熟,價(jià)值投資將在中國(guó)資本市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。本文選取投資時(shí)報(bào)評(píng)選的2010年A股最佳管理公司排行榜上前60家A股上市公司,通過(guò)建立回歸模型,對(duì)EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)指標(biāo)與企業(yè)價(jià)值間的相關(guān)性進(jìn)行分析。其結(jié)果表明:上市公司的EVA與企業(yè)價(jià)值存在正向相關(guān),對(duì)企業(yè)價(jià)值具有一定的解釋能力,但其解釋能力并不優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo),能更好的解釋企業(yè)價(jià)值。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)增加值;企業(yè)價(jià)值;相關(guān)性

1 EVA與企業(yè)價(jià)值的相關(guān)性實(shí)證分析

1.1 假設(shè)提出。關(guān)于企業(yè)價(jià)值的衡量大多數(shù)學(xué)者都用股票收益或者市場(chǎng)增加值作為企業(yè)價(jià)值的變量。如喬華、張雙全(2001)和郭家虎、崔文娟(2004)等研究者以市場(chǎng)增加值替代企業(yè)價(jià)值,本文以市場(chǎng)增加值(MVA)來(lái)代替企業(yè)價(jià)值。根據(jù)國(guó)內(nèi)外的研究成果,我們提出如下假說(shuō):

假設(shè)1:EVA與企業(yè)價(jià)值(MVA)存在顯著的正相關(guān)關(guān)系。

假設(shè)2:EVA對(duì)于企業(yè)價(jià)值(MVA)的解釋能力要優(yōu)于傳統(tǒng)指標(biāo)。

假設(shè)3:綜合考慮EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)能增強(qiáng)對(duì)企業(yè)價(jià)值(MVA)的解釋力。

1.2 變量定義。

MVA=總市值-股東權(quán)益的賬面價(jià)值

MVAPC=MVA/總資本

總市值=年末每股市價(jià)*年末總股數(shù)

EVA=息前稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-全部投入資本×資本成本率

EVAPC=EVA/總資產(chǎn)

EPS=凈利潤(rùn)/總股本

1.3 樣本選取及數(shù)據(jù)來(lái)源。本文利用《投資者報(bào)》近期推出的2010年中國(guó)A股上市公司管理能力排行榜數(shù)據(jù),選取EVA排名前60名的A股上市公司作為樣本。選擇2010年數(shù)據(jù),EVA由投資時(shí)報(bào)公布的數(shù)據(jù)計(jì)算得出,其他會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于國(guó)泰安研究服務(wù)中心數(shù)據(jù)庫(kù)以及大智慧軟件提供的相關(guān)股市信息,采用的是SPSS l8.0軟件。

1.4 研究模型。首先,我們從絕對(duì)數(shù)指標(biāo)和相對(duì)數(shù)指標(biāo)兩方面考慮,將解釋變量與被解釋變量建立一元回歸分析模型,進(jìn)行對(duì)比,檢驗(yàn)EVA指標(biāo)在實(shí)際應(yīng)用中的有效性。其次,利用MVAPC、EVAPC以及EPS建立多元回歸分析模型,分析結(jié)合EVA指標(biāo)與傳統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)是否有助于更好的解釋企業(yè)價(jià)值。回歸方程如下:

MVA=α1+β1x1+ε1(其中x1分別是EVA、NP、NOCF) ①

MVAPC=α2+β2x2+ε2(其中x2分別是EVAPC、EPS)②

MVAPC=α3+β3EVAPC+ +γEPS+ε3③

2 實(shí)證結(jié)果與分析

用SPSS軟件進(jìn)行一元線性回歸、多元線性回歸中得出以下結(jié)果:

①EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)的β值均為正值,T值顯著,證明EVA指標(biāo)、傳統(tǒng)指標(biāo)均與MVA有顯著的正相關(guān)關(guān)系,這也與一般的財(cái)務(wù)常識(shí)相符合,即企業(yè)盈利能力越強(qiáng)、財(cái)務(wù)狀況越好,企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值越高。

②F值用于模型的整體顯著性檢驗(yàn),EVA、EVAPC以及傳統(tǒng)指標(biāo)的F值在1%的水平上顯著,說(shuō)明方程較顯著。

③R2用來(lái)衡量模型對(duì)觀測(cè)值的擬合程度。表中傳統(tǒng)會(huì)計(jì)指標(biāo)對(duì)公司價(jià)值的解釋力度整體高于EVA指標(biāo)。絕對(duì)指標(biāo)中,NP的擬合優(yōu)度最好,NOCF次之,EVA的擬合優(yōu)度僅為0.727。相對(duì)數(shù)指標(biāo)中,EVAPC的擬合優(yōu)度弱于EPS,其擬合優(yōu)度并不那么理想,只有0.321,不像發(fā)達(dá)國(guó)家EVA指標(biāo)對(duì)市場(chǎng)價(jià)值的解釋度那么高,表明中國(guó)股票市場(chǎng)還是貨幣推動(dòng)型市場(chǎng),而非價(jià)值推動(dòng)型市場(chǎng)。

④以EVAPC和EPS作為自變量的多元回歸模型,可以看出:

與EVAPC的一元回歸方程相比較,模型的整體顯著性提高了。調(diào)整R2達(dá)到了0.534,超過(guò)了EVAPC建立的回歸模型得出的R2值(0.321),說(shuō)明在同時(shí)引入EVA指標(biāo)和傳統(tǒng)指標(biāo)時(shí),解釋變量對(duì)公司價(jià)值的解釋力度整體提高了。因此,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)指標(biāo)不能被EVA指標(biāo)完全替代,它仍然是重要的企業(yè)價(jià)值衡量指標(biāo)。

第9篇:企業(yè)形象分析范文

盈江經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)訊

第 一 期

盈江縣經(jīng)濟(jì)局編印 20__年2月5日

20__年度盈江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析

20__年,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在州經(jīng)委的關(guān)心支持指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,落實(shí)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會(huì)議及州、縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)?精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,把做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要的工作來(lái)抓。緊緊圍繞推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“三大工程”,堅(jiān)持以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以企業(yè)為主體,以推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,以農(nóng)產(chǎn)品加工發(fā)展為主線,以轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為重要內(nèi)容,認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí),建立原料基地、引導(dǎo)新項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)聚集,強(qiáng)化資源和環(huán)境保護(hù),全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)又好又快發(fā)展。通過(guò)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部職工的共同努力,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)良好,繼續(xù)保持了持續(xù)、快速發(fā)展的勢(shì)頭,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)。

一、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項(xiàng)主要指標(biāo)完成情況

(一)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

截止12月,全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4074個(gè),比上年的3581個(gè)增493個(gè),同比增13.77%(年?duì)I業(yè)收入在500萬(wàn)元以上的有8個(gè),其中: 1000—5000萬(wàn)元的有7個(gè),1億元以上的有1個(gè));通過(guò)抓轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作,從業(yè)人員達(dá)11189人,比上年的9810人增1379人,同比增14.06%;完成增加值28938萬(wàn)元,比上年的23651萬(wàn)元增5287萬(wàn)元,同比增22.35%;完成工業(yè)增加值20860萬(wàn)元,比上年的17542萬(wàn)元增3318萬(wàn)元,同比增18.91%;完成現(xiàn)價(jià)總產(chǎn)值99328萬(wàn)元,比上年的71827萬(wàn)元增27501萬(wàn)元,同比增38.29%;完成營(yíng)業(yè)收入97394萬(wàn)元,比上年的73340萬(wàn)元增23954萬(wàn)元,同比增32.62%;完成利潤(rùn)總額7662萬(wàn)元,比上年的7317萬(wàn)元增345萬(wàn)元,同比增4.72%;完成上交稅金5798萬(wàn)元,比上年的5265萬(wàn)元增533萬(wàn)元,同比增10.12%;完成勞動(dòng)者報(bào)酬7453萬(wàn)元,比上年的6308萬(wàn)元增__5萬(wàn)元,同比增18.15%。

(二)主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成情況

根據(jù)20__年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度要求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量表中所統(tǒng)計(jì)的產(chǎn)品產(chǎn)量不含個(gè)體工商戶(hù)。完成橡膠種植總面積3400畝,產(chǎn)量190噸;毛茶種植總面積6810畝,產(chǎn)量(精制茶)260噸;咖啡20__噸;麻絲180噸;發(fā)電量144356萬(wàn)KWh;水泥21.5萬(wàn)噸;鋁錠13356噸;中小農(nóng)具2萬(wàn)件;錳礦石原礦2600噸;工業(yè)硅7623噸(屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的光明硅業(yè)和和義硅業(yè)兩個(gè)硅廠)。

(三)完成州政府下達(dá)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)情況

根據(jù)今年州政府下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展責(zé)任目標(biāo)考核任務(wù),從12月的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析看,今年各項(xiàng)指標(biāo)增長(zhǎng)勢(shì)頭良好,完成了州政府下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù):

1、增加值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)27435萬(wàn)元的105.48%;

2、工業(yè)增加值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)20700萬(wàn)元的100.08%;

3、實(shí)交稅金:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)5739萬(wàn)元的101.03%;

4、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)值:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)8552萬(wàn)元的425.55%;

5、職業(yè)技能鑒定:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)110人的102.73%;

6、“企村結(jié)對(duì)”:完成州政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)數(shù)4對(duì)的100%。

二、20__年主要工作

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展,年初縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核《責(zé)任狀》,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)列為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。

二是強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),努力改善服務(wù)工作,基層臺(tái)帳進(jìn)一步規(guī)范完善,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計(jì)堅(jiān)持實(shí)事求是,統(tǒng)計(jì)質(zhì)量有了明顯提高。

三是認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)民工培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì),增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力的能力。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)教育培訓(xùn)1230人,(其中:崗前培訓(xùn)543人,在崗培訓(xùn)687人);培訓(xùn)期次 83期;經(jīng)費(fèi)投入76.78萬(wàn)元。

四是舉辦了盈江縣首屆職業(yè)技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員113人。其中:盈江縣勐弄山茶葉有限公司42人;廣源茶業(yè)有限公司42人;昊龍生態(tài)茶葉有限公司26人;盈江農(nóng)場(chǎng)平原茶廠3人。此次鑒定范圍僅限茶葉加工工種。

五是認(rèn)真組織開(kāi)展“企村結(jié)對(duì)”活動(dòng),共建社會(huì)主義新農(nóng)村。發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和作用,動(dòng)員企業(yè)和村組開(kāi)展“企村結(jié)對(duì)”活動(dòng),共建社會(huì)主義新農(nóng)村,積極探索建立“以企帶村,以村促企,以工建農(nóng),互利共贏”的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制。完善了“企村結(jié)對(duì)”的相關(guān)手續(xù),簽定了協(xié)議書(shū)。分別是盈江縣廣源茶業(yè)有限責(zé)任公司和盞西鎮(zhèn)松坡村結(jié)對(duì)、云南省盈江星云有限公司和昔馬鎮(zhèn)勝利村結(jié)對(duì)、盈江縣劍雄水泥有限責(zé)任公司和平原鎮(zhèn)和平社結(jié)對(duì)、云南迪思企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)果有限公司和太平鎮(zhèn)黃龍村結(jié)對(duì)。涉及村民6017人,帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)1219戶(hù),村民人均增收94元,吸納村民就業(yè)185人,企業(yè)投入新農(nóng)村建設(shè)資金(含折合資金)90.87萬(wàn)元。有效的促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)的發(fā)展,成為建設(shè)新農(nóng)村的一個(gè)新亮點(diǎn)。

總之,二0__年的工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視,工作思路清晰,措施得力,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人員的共同努力下,呈現(xiàn)出發(fā)展持續(xù)加快,效益穩(wěn)步提高,貢獻(xiàn)進(jìn)一步增大的良好態(tài)勢(shì)。

三、存在的困難和問(wèn)題

在取得成績(jī)的同時(shí),發(fā)展中也還存在一些困難和問(wèn)題:一是人員經(jīng)費(fèi)不足,深入基層及企業(yè)調(diào)研不夠,服務(wù)工作達(dá)不到企業(yè)的要求。

二是融資難仍然是制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 發(fā)展的突出問(wèn)題。由于投入不足和流動(dòng)資金緊缺,嚴(yán)重制約著企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著國(guó)家金融體制改革的不斷深化,商業(yè)信貸業(yè)務(wù)緊縮,而我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面廣、規(guī)模小,融資渠道狹窄,自籌和對(duì)外引資的能力弱,難以形成好的項(xiàng)目向上爭(zhēng)取扶持,因此對(duì)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化生產(chǎn)及產(chǎn)品更新、技術(shù)改造、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力受到限制。

三是企業(yè)整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整需進(jìn)一步加快。

四是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,統(tǒng)計(jì)工作方面還存在著一些問(wèn)題:首先,部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于機(jī)構(gòu)撤并而弱化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位、作用,大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤銷(xiāo)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦事機(jī)構(gòu),不能把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)及“三農(nóng)”的關(guān)系;其次,鄉(xiāng)級(jí)統(tǒng)計(jì)人員更換頻繁,出現(xiàn)無(wú)專(zhuān)職人員和統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)生疏的現(xiàn)象,有時(shí)部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表晚報(bào)的情況,不能完全客觀、如實(shí)地反映我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

在下步工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展與“三農(nóng)”的緊密關(guān)系;明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在新農(nóng)村建設(shè)中的作用和地位。加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作人力、物力、財(cái)力的投入,確保工作正常開(kāi)展,及時(shí)收集上報(bào)各種相關(guān)資料、報(bào)表,圓滿(mǎn)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的各項(xiàng)工作。

四、二0__年的工作重點(diǎn)

以黨的十七大精神為指導(dǎo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,提高服務(wù)質(zhì)量,恨抓落實(shí),切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)各項(xiàng)工作。

(一)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層開(kāi)展調(diào)研工作,有效協(xié)調(diào)解決發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難,推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作會(huì)議精神和州縣人民政府?關(guān)于進(jìn)一步加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)?的貫徹落實(shí)。進(jìn)一步深入實(shí)施“三大工程”,即?云南省優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品加工推進(jìn)工程?、?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步推進(jìn)工程?和?云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村勞動(dòng)力工程?。

(二)加大對(duì)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的摸底調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升進(jìn)程的扶持力度,上報(bào)項(xiàng)目爭(zhēng)取扶持資金。

免责声明

本站为第三方开放式学习交流平台,所有内容均为用户上传,仅供参考,不代表本站立场。若内容不实请联系在线客服删除,服务时间:8:00~21:00。

AI写作,高效原创

在线指导,快速准确,满意为止

立即体验
文秘服务 AI帮写作 润色服务 投稿咨询
国产91久久精品一区二区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品国语对白露脸在线播放 | 97色伦图片97综合影院| 韩国日本国产亚洲自拍| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产成人无码精品一区二区三区| 人妻少妇久久精品一区二区| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 538任你爽精品视频国产| 国产激情无码Av毛片久久| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产乱子伦农村xxxx| 国产精品久久久久久久久动漫| 97国产精品视频自在拍| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 欧美丰满熟妇xxxx性| 久久99一本色道亚洲精品| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| 亚洲无码刺激| 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇| 成人免费区一区二区三区| 一级内射片在线网站观看视频| 中文字幕无码精品三级在线电影| 国产精品国产三级国产av麻豆| 三级黄色片一区二区三区| 特级毛片爽www免费版| 欧美va亚洲va香蕉在线| 狠狠久久亚洲欧美专区| 久久月本道色综合久久| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品无码无片在线观看3d| 乱色熟女综合一区二区| 豆国产97在线 | 亚洲| 国产欧美久久一区二区| 新版天堂资源中文8在线| 亚洲s色大片在线观看| 日韩人妻无码精品久久免费一| 久热香蕉精品视频在线播放| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一 |