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公務員期刊網 精選范文 管理科學與工程范文

管理科學與工程精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的管理科學與工程主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

管理科學與工程

第1篇:管理科學與工程范文

管理科學工程就業方向可以在企業集團、政府決策部門和金融部門從事管理決策、經營策劃、信息系統分析與管理、金融分析與管理、技術創新管理等工作,以及在高等院校、科研機構從事漢語教學和科研工作。

擴展資料

管理科學與工程部分研究方向的就業傾向:企事業單位、政府機關、培訓公司、管理軟件公司、金融服務業等。在各類公司、銀行及其它企事業單位從事計算機信息管理、信息維護、信息系統開發、項目管理、信息咨詢等工作。

(來源:文章屋網 )

第2篇:管理科學與工程范文

關鍵詞:管理科學與工程;研究熱點;發展趨勢;比較分析

中圖分類號:C93 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)11-000-01

管理科學是研究管理過程中的帶有普遍性的客觀規律的科學。我國對管理科學的廣義范疇上的理解不同于國外管理科學的狹義范疇,國外的管理科學的產生和發展經歷了科學管理、行為科學、管理叢林三個階段;我國的管理科學發展同樣也經歷三個發展階段:改革開放以前的仿蘇模式,1977-1995年發展重建和現在的繁榮創新三個階段。由此可以看出我國的管理科學進入科學管理和管理叢林階段的時間晚于西方國家,而且二者研究的主要內容也有很大的差異。

一、國內外管理科學與工程研究的現狀特征

進入21世紀財富和經濟價值的創造都依賴于信息、金融資本、智能和觀念,使經濟社會跨進了信息與知識經濟時代。新世紀的到來,迫切的需要對適應信息時代知識經濟特點的新型管理科學的探討和研究。管理科學與工程主要是指通過吸收、改造、轉換其他學科的研究方法為管理科學的其他兩個領域提供基本技術、基本方法和基本手段。

1.國外的管理科學與工程研究的現狀特征

本文首先選用了60種有代表性的國外期刊,然后利用關鍵詞檢索的方法總結了在這十年的時間里被SCI和SSCI收錄的全部論文。從研究總量上來看,國外管理科學與工程研究的內容主要包括決策與對策理論、組織理論、運籌與管理;次之的是信息技術與管理、管理系統工程、評估技術、復雜性研究和一般的管理理論。而關于管理思想史、管理心理與行為理論、工業工程、預測技術等發面夫人論文相對來說要少很多。這主要是第二次世界大戰以后國外管理科學的研究重點是運用運籌學和系統工程等數量分析方法來提高管理的效率和決策的精確度,受到了人們的高度重視。而管理思想史、管理心理與行為理論并沒有得到新學科的支持,所以其研究力量相對來說就會減弱。縱觀歷史的發展變化,所有領域的論文都會有不同程度的增加。根據歷史的發展趨勢來看,運籌與管理、信息技術和管理將會保持繼續上升的發展態勢,得到研究人員的高度重視。

2.我國的管理科學與工程研究的現狀特征

這篇文章通過關鍵詞檢索,對在這十年里被中國期刊網收錄的44種期刊論文進行了系統的分析。我國的管理科學與工程研究中研究數量最多的內容是信息技術與管理和管理系統工程,然后是評估技術、預測技術和運籌與管理。而管理科學與管理思想史和管理心理與行為理論的數量只有不足20篇,不能發展成主流思想。這主要是基于信息技術的影響和國家對信息化戰略的高度重視,從歷史的縱向發展變化規律來看,信息技術與管理、管理系統工程、評估技術和預測技術的增長速度是最快的。在近幾年的發展變化中,管理系統工程、組織理論和預測技術保持持續穩定的上升趨勢,由此可以預見出未來的幾年中,他們將會成為研究的主要領域。此外,受政府政策和資助環境的影響,不同領域的論文數量增長波動大,落差也大,不利于學科的健康發展。

二、國內外管理科學與工程研究的熱點問題比較

“研究熱點”是反映在某一個時間范圍內,學術界對一些特定問題的關注程度。可以用在某一個領域內的情況和關鍵詞出現的頻率來說明對某一個理論研究的重視程度。熱點問題是隨著社會實踐的需要和理論研究的發展而發生變化的。研究熱點問題和研究的主流領域是相通的,也就是說一個問題成為研究的熱點問題,必然會引起該領域的專家學者的關注,必然推動了這一領域成為研究的主流領域。

1.國外的管理科學與工程研究的熱點問題

對于一個問題的廣泛關注,必然會引起這個問題所屬領域的專家和學者們高度重視和研究,也必然會使這個領域快速發展成為主流領域。通過對國外在這十來年收錄的論文的研究分析我們可以看出國外研究的熱點問題主要是一般管理領域的知識管理問題、管理系統的哲學屬性研究、和團隊管理及信息管理的方法論。

2.我國的管理科學與工程研究的熱點問題

隨著改革開放的程度的不斷加深,現代科學管理理論在我國的管理實踐中發揮著越來越重要的作用,受到理論界與決策接的高度重視。根據這十年收錄的重要的論文研究成果,我們得出結論是在一般管理理論領域中,我國研究的熱點問題是人本管理理論、管理模式的研究、知識管理的初步理論和基于知識的管理激勵。其次是運籌與管理領域的動態規劃、線性規劃、生產系統庫存優化理論和各種限制條件下的排隊系統。

3.國內外管理科學與工程研究的差異比較分析

根據這篇文章對國內外管理科學與工程研究的各個領域的分析,可以發現國內外在研究內容、發展趨勢和熱點問題等方面都存在明顯的差別。國內外共同的研究領域主要是運籌與管理、管理系統工程、組織行為和組織理念、評價理論與技術,這些也將是未來幾年的主要研究方向和研究重點,而一些在國外進行的復雜性研究、決策理論與技術等領域,在我國并沒有發展起來。但是受國外研究的影響,我國也將這兩個領域的研究作為熱點研究對象。

三、結語

進入21世紀以后,信息技術和知識資本的發展改變了人們的生活和工作方式,擴大了管理學科的研究內容,促進了改革方式的變革。適應社會經濟發展和理論研究的進步,誕生了很多新的領域,舊的領域逐漸被淘汰。而且國內外的管理科學研究的熱門話題也不斷變化更新。每一次新的研究都會促進管理學科與工程的進一步完善和創新,為今后的研究工作起到很好的指導作用。

參考文獻:

[1]鄒樹梁.張彩平.管理科學與工程碩士研究生復合型培養模式研究[J].湖南科技大學學報,2010(05).

[2]許春燕,張亞麗.管理科學與工程專業碩士研究生論文選題方向與研究趨勢分析[J].科學時代,2010(12).

[3]繆園,張偉倩,李媛.國內管理科學與工程研究熱點以及發展趨勢——近年國家自然科學基金資助項目的非線性分析[J].科學學與科學技術管理,2007(10).

第3篇:管理科學與工程范文

關鍵詞:管理科學與工程;高校;人才培養模式

中圖分類號:G4 文獻標識碼:A doi:10.19311/ki.1672-3198.2016.06.074

1引言

信息化時代的來臨,為管理科學與工程學科帶來了不可多得的機遇,自國內上海交通大學、浙江大學首次招收從事管理科學研究的碩士研究生以來,國內管理科學與工程學科逐步發展與完善,截至2015年,全國設立管理科學與工程學科的高校已多達289所。

管理科學與工程是一門集管理、經濟和、計算機、工程技術等多科學交叉的一門實踐性很強的學科,隨著社會經濟的快速發展,對管理科學與工程的復合型人才需求越來越多,但現今社會仍面臨管理科學與工程學科人才質量和數量上的需求不對稱的“尷尬”狀況,所以,讓管理科與工程的人才培養模式與社會經濟實踐相一致變得刻不容緩。基于此,本文對國內外部分高校的管理科學與工程人才培養模式進行了分析,期望進一步揭示管理科學與工程人才培養模式與社會需求的統一性,對我國管理科學與工程人才培養提供借鑒和參考。

2管理科學與工程的劃分

管理科學與工程是為了實現管理目標,綜合應用工程技術科學、數學、系統科學、經濟和行為科學、工程方法及社會科學知識,結合信息技術,對人員、物資、設備、技術、能源和信息等組成的各種系統進行設計、評價、決策、改進、實施和控制,研究解決社會、經濟、工程等方面的管理問題。此外,管理科學與工程體系劃分在國內外略有不同,分別如圖1和圖2所示。

3國內外典型高校現行的管理科學與工程人才培養模式對比

3.1國內高校與國外高校的比較

通過查閱國內外高校官網資料及相關文獻,整理綜合得出表1所示的國內外典型高校現行的管理科學與工程人才培養模式對比,通過分析我們知道,近年來,國內外高校管理科學與工程人才培養模式均趨向于將理論知識與社會實踐相結合,根據學校綜合實力或院校特色的不同,致力于培養全面或專業人才,課程特征總體都貼近現實,考慮到社會需求,注重社會實踐,但國內高校仍有“重理論,輕實踐”的影子;在考核方式上,國外高校較之國內高校更加多元化,國內高校對學生考試成績較為看重。故國內高校在管理科學與工程人才培養模式上,課程設置和考核方式仍有很大完善和發展空間。

3.2國內一般院校與“985”、“211"高校的比較

通過查閱相關文獻及各高校官網信息,綜合分析得出表2所示的國內一般院校與“985”、“211”高校關于管理科學與工程學科比較,“985”、“211”高校在經費投入、教學設備、學術交流等方面較普通高校有著較大優勢,并在人才培養模式上對普通高校起著引領的作用。“985”、“211”高校放眼于國外高校,積極學習國外優秀經驗,為國內管理科學與工程學科人才培養模式做出積極探索,做出了不可磨滅的貢獻。

3.3國內重點綜合類大學與同層次財經類高校的比較

根據教育部相關規定,管理科學與工程學科下設的專業類可授管理學或工學學士學位,國內一般偏理工類大學多把管理科學與工程劃為工科,對于財經類院校或偏管理類一般把管理科學與工程劃為管理學門類。對于管理科學與工程人才培養,國內院校管理科學與工程科學學科培養模式有兩個顯著特點:(1)重點綜合類大學的管理科學與工程更注重編程技術的教學,偏工程應用,重視本學科的基礎理論和方法的研究,并以此為發展重點方向;(2)財經類大學的管理科學與工程學科,更注重管理類知識的教學,偏財經應用。此外,根據各個學校的特色會略有不同。像西北農林科技大學更注重農林信息的教學,偏農林信息應用。

4我國管理科學與工程人才培養中存在問題分析

4.1學科范圍廣,但不深入

管理科學與工程是一門涉及管、農、工、理等多門學科的交叉學科,交叉性的學科特征導致對管理科學與工程類專業的概念及其關系沒有明確的界定,像管理科學與工程、公共管理、工商管理等存在“你中有我,我中有你”的交叉情況,外加教學時間的限制,導致管理科學與工程類專業出現“范圍廣,不精”的誤區。

4.2人才培養與社會需求偏離

隨著社會經濟、文化、科技的迅猛發展,管理科學與工程類人才社會需求對其人才培養提出了挑戰。通過我國部分高校現行的管理科學與工程人才培養模式分析,大多數學校與企業缺乏一定的交流與溝通。社會對管理科學與工程類人才的需求更注重學生的實踐能力,而我國高校在管理科學與工程教育實踐中仍存在重理論輕實踐的現象,導致學校教學與實踐需求脫節,以致人才市場管理科學與工程類人才“供需”不等,增加了學生就業的難度。

4.3教學平臺建設有待加強

國內管理科學與工程學科平臺建設起步較國外晚,由于教學經費及師資、學術交流上的限制,導致大多數高校管理科學與工程學科教學設備不齊全,或存在功能單一、運行封閉、低效性等諸多問題,極大地限制了學生實踐能力的培養。

4.4教學模式單一

通過與國外高校對比,國內管理科學與工程學科教學課程較國外高校更為看重傳授理論知識,教學模式較單一,不能很好地踐行實施“多元化”目標,對學生實踐能力的培養缺乏一定力度。而國外高校大多比較注重學生實踐能力,并且通過設置實踐課時和課外實踐課題,讓學生更加深入地思考和運用課堂知識解決實際問題。

4.5對管理科學與工程學科認知度、認可度不高

管理科學與工程是一門涉及管理與計算機技術的交叉學科,即該學科學生既學習管理類知識,又學習計算機技術。這是一個學科優勢,然而,卻也形成了一個“誤導”疑惑,不同的高校對管理科學與工程學科下的專業根據學校側重點不同設置在不同的學院,有的設置在管理學院,有的設置在信息學院,還有的設置在計算機科學與技術學院,故導致大家對管理科學與工程學科的認識存在一個普遍的困惑,到底它是屬于管理還是屬于技術呢?再者,企業招聘時,也對管理科學與工程學科產生了疑惑,有的企業甚至沒聽說過管理科學與工程學科,可見管理科學與工程學科的認知度和認可度在社會上很低,很不利于管理科學與工程學科下畢業生的就業情況。

5關于國內管理科學與工程人才培養模式的優化

5.1科學定位,明確培養目標

管理科學與工程人才培養的定位應以社會需求為基準,結合發展環境,科學定位,加強學生對實踐能力與理論知識的結合。故建議各高校加強管理科學與工程下所屬專業特色,打造不同的專業特色,有利于促進學科的知識創新與科學定位。例如像信息管理與信息系統專業,可以醫學信息系統或企業信息管理等為特色,培養具備管理與專業知識的實踐性人才。同時,各高校應努力培養學生自主學習的能力,并要求其閱讀一定數量的相關課外專業書籍,增加學生專業知識的寬度和深度。

5.2與時俱進

信息全球化時代的到來及國內管理科學與工程學科發展起步慢,使得國內管理科學與工程學科建設一直在不斷完善和改進中,其研究問題和研究背景也隨著外部環境的變化都在不斷變化與發展。因此,管理科學與工程的人才培養和社會需求的對稱問題也需與時俱進才能適應未來的發展,故建議各高校積極與社會企業、業內專家及其他高校交流學習,多舉辦一些學術交流會或實訓講座,把握最新研究進展,用最新的知識與技術來進行管理科學與工程的研究與應用,不斷完善本校管理科學與工程人才培養模式。并且,加強國際交流與合作,作為校方,要想拓展學生對管理科學與工程學科的視野,就得不斷學習世界先進技術與經驗,引進新思想、新理念。

5.3加大教學平臺建設

管理科學與工程學科專業知識涉及計算機技術,因此很多課程要求我們實際上機操作,并要求設置一定時間的實踐課時,因此加大教學平臺建設,保障教學設備與教學質量至關重要。故建議如下:(1)作為校方,學校須得積極鼓勵教師利用假期到國外高校進修,或參加相關培訓課程并為其提供一定補助;再者,鼓勵教師在不影響本職工作時,繼續進修博士學位或者積極參與實踐項目。(2)作為學院或者相關負責人,須得積極爭取政府和學校資金,建立管理科學與工程教學實驗室,像沙盤模擬實驗室、計算機網絡實驗室等,為學生提供高質的教師資源和優質的教學設備。

5.4優化課程體系和教學內容

網絡信息一體化,使得傳統的教學模式和教學內容已不能滿足現今管理科學與工程學科的教學要求,故建議各高校可以通過積極發展MOOC教學與課堂教學相結合的優化教學模式。實現網絡化教學與課堂式教學相結合,不僅可以充分利用網上共享教學資源,還可以節省老師的備課時間,也可以通過多樣化的教學模式激發學生學習的熱情,甚至,還通過MOOC網絡資源實現學生在宿舍也可以上課。其次,建議各高校積極開展校企合作,構建校內平臺與校外企業合作的實踐教學平臺,加強實踐,同時不斷跟進企業對管理科學與工程人才的需求,進而培養出企業優秀的管理人才。最后,不斷加強師資建設,通過企業調研豐富教學經驗,充實教學內容。

5.5腳踏實地,注重宣傳

管理科學與工程學科歷經近一個世紀的發展,其科學體系不斷完善,培養出來眾多優秀的管理人才,但現今國內高校普遍上存在一些共有的問題,管理科學與工程學科在國內知名度不算高,最近幾年就業競爭激烈,但政府和各大高校對外交流時,積極宣傳管理科學與工程學科,正確闡述該學科下各專業的定位和該學科的人才培養模式,為公眾和各企業提供正確的視聽,盡量消除之前的“誤導”疑惑。同時,也建議各高校積極設立該學科相關比賽,通過比賽讓更多的學生參與其中,不僅可以提升學生的專業知識、鍛煉學生的綜合能力,還可以打開一定的知名度,讓更多的人了解和認可管理科學與工程學科。

第4篇:管理科學與工程范文

【關鍵詞】工程管理;科學定位;創新;技術;發展;工程科學

1 工程管理的科學定位

當今時代,科學發展已成為具有歷史高度、全球角度的戰略思想,在環境與資源的壓力同步增長的環境中,科學發展必然要依靠科學技術的進步與創新,而科學發展的理念也會進一步加快工程管理的創新步伐,進入經濟建設和社會發展的各階段。

我國是以投資建設為主要推動力的發展中國家,投資的規模巨大,投資的結構和效益直接影響到國民經濟和社會的持續發展,指導投資建設的工作管理體系,因此有著非常重要的地位與作用。所以,按科學發展觀要求,創新工程管理的理論和方法,是在經濟建設實踐中深入、貫徹落實科學發展觀的必要途徑和重要的組成部分。

工程管理是一門新興的工程技術管理交叉復合性學科。近年來,隨著全球一體化的發展,尤其是中國入世以后,工程項目管理漸漸成為行業熱點。做好一個項目的工程管理需要管理人員具有工程師和經濟師的雙重專業素質的要求,而且由于工程管理責任重大,除具有相應的專業知識外,還要有良好的身體素質和心里素質,知識構架需要涵蓋工程項目管理、房地產管理經營、工程投資與造價管理、國際工程承包等幾個方向。這樣就需要我們這些工程管理人員成為復合型的高級管理人才,把這些多方面的知識都掌握好,并能熟練運用于實際工作之中。

2 工程管理創新的方向與途徑

現代社會生產越來越要求復合型的人才,即常說的“T”型人才。單純的具有管理技能,或者單純的具有工程技術的人才,已經不能適應社會的發展。工程管理需要的正是“T”型人才的典范,懂技術,又懂得管理,恰好適合社會所需。工程管理需要我們掌握具備管理學、經濟學和土木工程技術的基本知識,掌握現代管理科學的理論、方法和手段,能在各類工程建設領域從事項目決策和全過程的管理工作。

因為工程管理本身的特性,它對我們工程管理人員也提出了相應更高更加新型的要求。根據科學發展的思想和工程管理技術的發展趨勢,未來的工程管理理念可以概括為三點:

(1)將不僅僅局限于項目的效益與風險,還應兼顧項目與社會、環境的辨證關系;

(2)微觀管理不僅僅局限于項目的實施過程,還要擴展到項目的外部和相關的環境中,從傳統的剛性管理發展為辨證的柔性管理;

(3)形成完整,量化的方法理論體系,從難以重現的“精英管理”模式轉變為結構化的“制度管理”模式。

科學方法論是關于科學的一般研究方法的理論,探索方法的一般結構,闡述它們的發展趨勢和方向,以及科學實踐中各種方法的相互關系問題,它在工程管理創新中起著重要的作用。科學方法論進一步顯示出它在科學認識中確立新的研究方向、發展規律、提示科學思維的基本原理和形式的作用,并以方法論的理論研究為基礎,形成了現代工程科學的體系結構。

在工程科學的形成過程中,實踐的需求和方法論的研究,應用支持了這一學科的不斷發展,并在微觀管理領域中,通過對產生技術方法的規律、標準和工具等的理論提升,逐漸形成了“方法體系”的研究與應用。

方法體系從詞義可以簡單解決為“產生方法的方法(平臺)”。到目前為止的工程管理領域,對于方法體系的研究和應用仍比較薄弱,以一種普遍的現象為例,人們學到的項目管理知識難以在實踐中直接應用,或者表現為項目經理們在不同的項目實踐中的差異較大。在科學研究領域,不能得到重復結果的過程往往意味著理論方法的缺陷,并認為這是判斷“科學理論”的基本標準之一。對于項目管理這類以實踐應用為主的學科,缺少方法體系將難以形成一個完整、可操作的理論體系框架。

我認為,研究,建立和推廣工程管理中的方法體系,應是實踐科學發展觀、實現工程管理創新的過程中必須解決的重要課題。

3 工程科學管理的創新與發展

科學發展觀是科學的認識論和方法論,在經濟建設領域實現科學發展應該從實踐出發,在實踐中得到體現和驗證。所以,以科學發展的方法論為依據和出發點,實現理論的創新與應用是工程管理創新的主要方向、內容和目標。但方法論決不是具體方法的集合和簡單疊加,而是依托長期實踐,經過高度的理論升華形成的基本理論。隨著科學方法論的不斷完善,現代的科學技術、特別是工程科學正在快速發展,工程科學在大規模應用的過程中,逐漸超越自然科學的范疇,融合社會、人文、管理、政治等學科因素,并通過投資建設轉化為巨大的生產力,影響和決定著人類、社會、環境、經濟、文化的快速、持續發展。

工程科學是現代科學技術在經濟建設中的全面、綜合應用,是科學技術發展的標志性階段,也是自然科學與管理科學、社會科學交叉、融合的重要領域。

工程科學大致由工程技術和工程管理技術兩大部分構成。工程技術帶動生產力的快速發展,但是也可能附帶產生出資源、環境問題,需要通過工程管理技術進行有效、合理的控制,指導和控制工程技術的使用方向、決定工程建設整體效果。相對于工程技術的高度發展水平,目前工程管理理論和應用均處于相對滯后的階段,這體現了工程管理的復雜性和不確定性。工程管理涉及管理科學和社會科學的諸多領域,同時必須形成與工程技術的有效結合,并可能在不同的經濟體制和歷史時期中,呈現不同的實際效果。所以,工程管理的技術理論目前仍處于一個不斷發展、期待創機關報的階段。以理論的創新、發展帶動工程管理水平的提高、是落實科學發展觀、推動投資建設領域全面、均衡、持續發展的關鍵途徑。

工程管理技術可以大致分為宏觀管理和微觀管理的兩個層面;宏觀管理主要針對工程建設和自然、社會、宏觀經濟的關系,尋求,揭示工程建設的外在規律,并提出相應的應對方法和政策措施,宏觀管理還要關注工程項目之間的協調,結構關系,關注重大項目的決策和過程監管。宏觀管理技術的主要形式有法律、政策、區域和行業的監管等。微觀管理主要包括具體項目的項目管理和項目過程的咨詢,主要從方法理論的研究和應用角度,從提高執行力的角度,對工程項目的實施過程進行控制、評價和組織監督。微觀管理的主要形式為市場化的專業服務形式,在國內外以往的實踐中,微觀管理主要關注于提高具體項目的投資收益,減少建設風險。

第5篇:管理科學與工程范文

在20世界60年代工程管理專業出現,部分留美人士以及工程經濟專家在我國開辦了技術經濟學科,在開辦該學科的同時,將技術活動作為主要的分析對象。在1963年到1998年間,我國高校本科先后經歷了四次修訂,不僅將原先的基本建設管理工程、國際工程管理、建筑管理工程進行整合,并且還使原先的學科內容進行創新改革。本科與專科的工程管理學生需要具備對投資經濟理論與知識有所掌握的能力,對工程管理理論方法掌握的能力,對各種項目建設政策、法規有所了解的能力,對國內外工程技術以及工程管理發展現象了解的能力;具備工程項目全過程管理的能力等。因此,可以將工程管理學科進行準確定位,使其在研究中能夠涉及到計劃、組織以及指揮、控制等管理問題。

二、對工程管理學科的發展的分析

(一)工程管理學科教育發展的主線

1、學校教育。達瓦•紐曼教授曾說過,社會在發展中主要面臨的問題非常多,如果僅需要社會科學或者工科,是無法滿足社會發展的需求。從本質上而言,在工程管理教育出現在高校之后,世界各個地區的大學先后對工程管理學科進行設立。

2、培訓。現如今,校外培訓是當前最為主要的教育方式,它是集現代教育與終身教育為一體的教育模式,當工程師離開學校踏入社會之后,單位沒有辦法對工程師的知識掌握程度進行了解,并且企業在發展中沒有特定的管理場所對員工進行培訓與教育。在這種發展模式下,各類培訓機構出現。

(二)在工程管理學科中所存在的問題

在工程管理學科教育中,其存在的問題非常多,比如像工程管理學科的本質是什么,工程管理學科的教育方法如何,工程管理學科的側重點是什么,工程管理學科教育中如何形成統一、協調。問題一需求是工程管理教育中的主要內容,在國外諸多教授的研究中,可以得知,需求主要是指市場需求與城府研究需求,是根據相關需求所制定的,每一位教授在進行研究中都認為需求的原則不會發生改變,并且問題的本質藏于深層次之中,其教育的發展速度遠遠追不上需求的發展變化。問題二工程管理學科教育四平臺:法律平臺:工程發生當地或關聯地的風俗習慣、法律法規。經濟平臺:主要包括了經濟學、工程經濟學、會計學、國際金融、國際貿易、公司理財以及保險等。管理平臺:主要包括了管理學、市場學、工程項目管理、工程造價、合同管理、管理信息系統、組織行為學以及運籌學等。技術平臺:主要是指在某一個專業范圍內工程師所具有的基礎結構,這個專業領域的范圍比較大們可以是電力,也可以是化工。問題三在我國這個問題極為突出。大學各相關專業課程間的課時安排比例不盡合理,文科類課程課時較多,而專業課課時比例則偏低。在我國各大高校之中,周學時數與年學實數相較與國外發達國家存在的差異,很多學生在學習中忙則應付考試這,對學生自學能力的培養帶來了極為不利的影響,使學生缺乏學習的積極性。

三、結語

第6篇:管理科學與工程范文

1.引言

《公共事業管理》作為公共事務管理專業的一門專業課程,若采用傳統的以教師為中心的教學模式和講授為主的教學方法,將會忽略對學生素質和能力的培養,學生畢業后不能適應未來崗位的需要,嚴重偏離了公共事務管理專業人才培養目標。基于上述原因,有必要對《公共事業管理》課程教學模式和教學方法進行改革與實踐。《公共事業管理》應大量采用案例教學法、課堂小組討論和情景模擬教學法,加強實踐環節教學。

2.《公共事業管理》課程的性質和任務

《公共事業管理》是公共事務管理專業的一門專業必修課,是學生在修完管理學原理、組織行為學等課程的基礎上而開設的一門課程。本課程的任務是從理論上闡述公共事業管理的特征、內容和主體;同時,根據公共事業管理的基本理論,對中國的公共事業管理、教育事業管理、科技事業管理、衛生事業管理、文化事業管理、基礎設施管理、公共住房管理、社會保障管理、環境管理等含義、特征、內容、存在的問題和經驗進行講解和分析。通過本課程的學習,使學生了解公共事業管理的體制、過程和發展趨勢,理解公共事業管理的基本概念,掌握公共事業管理的基本特點、基本規律和原則,能較好且較熟練地運用公共事業管理的基本理論知識提高公共事業管理效益。

3.《公共事業管理》課程改革思路

《公共事業管理》是一門理論性和實踐性都很強的課程。從這門課程的培養目標可以看出:學生在掌握公共事業管理基本理論知識的同時還要熟練地運用公共事業管理的一般方法和技術提高公共事業管理效益。在實施課程教學改革前,《公共事業管理》這門課程的教學主要側重于以教師為中心的教學模式以及"填鴨式"的教學方法,對學生學習效果的考核以識記方面的考核為主,很少涉及綜合能力方面的考核。學生學習的主動性、參與性及創造性受到制約,也不利于學生分析問題、解決問題能力和創造能力的培養。為此,我們積極探索《公共事業管理》這門課程的教學方法,加強實踐環節教學,重視學生素質和能力的培養,以提高學生學習興趣和教學效果。

4.《公共事業管理》課程教學改革

4.1課程教學目標和教學內容的確定。先對學生畢業后從事公共事務管理工作這一崗位進行分析,確定該崗位工作能力目標,然后根據崗位工作能力目標確定本課程的教學目標,最后根據本課程的教學目標確定本課程的教學內容,選擇相應的教材。針對我校該專業的特點,在課程教學改革中,始終側重學生能力的培養,建議選取中國的公共事業管理、教育事業管理、科技事業管理、衛生事業管理、文化事業管理、基礎設施管理、公共住房管理、社會保障管理、環境管理等教學內容,突出實踐教學環節。

4.2改革教學方法。根據《公共事業管理》課程的性質、任務和目標,在教學方法除了傳統的課堂講授外,主要采用啟發引導教學法、案例教學法和情景模擬教學法等。案例教學法是以案例、學生的自主性學習、討論和知識的靈活運用為中心,強調學生的主體性、主動性和參與性。根據《公共事業管理》這門課程的教學目標,我們選用如下幾個有典型性、針對性和時代性案例進行探討。每個案例的設計采取如下步驟:(1)對教師而言:課前收集案例,布置案例讓學生準備;課堂中傾聽或評價案例分析,通過提問等方式引導學生討論案例,老師點評、小結等;課后教師對課堂效果進行總結。(2)對學生而言:課前接受案例,閱讀并做準備;課堂中就布置的案例提問,參與課堂討論,認真聽取其他同學的討論;課后學生整理筆記,寫好心得體會。以探討怎么看分配不公為例來說明我們是如何組織案例教學的:教師課前調查和收集案例,布置探討怎么看分配不公案例,案例分析之一:收入差距的新視角;案例分析之二:中國的收入差距是如何拉大的;案例分析之三:縮小收入差距在于勞動力流動;案例分析之四:收入差距不是問題,貧困才是問題。讓學生課前閱讀案例,并思考以下問題:我國的收入差距是如何拉大的?分配不公"不公"在哪里?如何縮小其差距?課堂中教師要學生單獨或全體回家布置的思考題,教師傾聽或評價案例分析,通過提問等方式引導學生討論案例,最后點評并進行總結;課后學生需要整理有關分配不公的筆記,教師自己思考原定的教學目標對案例進行評價并更新案例。總之,通過案例教學可以有效地提高學生分析問題和解決問題的能力,調動學習的主動性和積極性,能較好理解掌握和運用所學知識,真正做到學以致用。除采用案例教學法之外,我們還采用了情景模擬教學法。情景模擬教學法能有效地調動學生的學習積極性,激發學生學習的熱情,挖掘學生學習的潛能。

4.3加強實踐環節教學。實施課程教學改革后,首先增加實踐教學環節在課程中的比例,這既體現公共事業管理課程的實踐性特征,還要有利于對學生實踐能力的培養;其次,教師加強對實踐教學環節的準備,注意培養學生主動參與社會實踐的意識,事后總結經驗教訓。實踐教學包括校內實踐和校外實踐。《公共事業管理》這門課程的校內實踐為案例教學,包括探討怎么看教育不公平、探討"大學生就業難"等案例教學實踐內容,在改革教學方法中對案例教學有詳細的論述。《公共事業管理》這門課程的校外實踐為社會實踐,項目名稱為公共事業改革與發展專題調研實踐,要求學生撰寫調研報告。總之,在實施課程教學改革后,摒棄了改革前教學過程中理論知識的講解過多,實踐課時比例偏少的弊病。學生學完這門課程后,既掌握了相關的理論知識,又具有較熟練地運用所學知識分析問題和解決問題的能力,這為后續課程的學習打下了良好的基礎。

第7篇:管理科學與工程范文

[關鍵詞] 公共管理倫理學;課程建設;精品課程

[中圖分類號] G642.0 [文獻標識碼] A [文章編號] 1005-4634(2011)06-0057-03

2003年,教育部啟動了精品課程建設工作,各高校為建設國家級、省部級精品課程,紛紛開始了校級精品課程的建設工作,促進了課程質量的提高。但其中的一些校級精品課程建設存在不少問題。主要表現在:教師對精品課程的必要性認識不足,教學研究不夠深入,教學與科研脫離,單一的講授方法與重識記的考試手段等。筆者于2010年負責福州大學精品課程公共管理倫理學的建設工作。做好該門課程的建設工作,應首先從思想上明確課程建設的必要性,然后在分析當前精品課程建設問題的基礎上,結合課程的特點,采取相應措施,才能實現課程建設的目標。

1 公共管理倫理學精品課程建設的必要性

公共管理倫理學是行政管理、公共事業管理、教育經濟管理等公共管理類的專業課程,在公共管理類專業課程體系中處于“望星空”的地位,其教學質量對于實現專業培養目標、體現公共管理類專業“公共性”特點、提高學生整體素質等方面,都起著關鍵性的作用。建設好該門課程,首先應在指導思想上明確公共管理倫理學課程建設的必要性,回答重點建設的原因,這是做好公共管理倫理學精品課程建設的前提。公共管理倫理學精品課程建設的必要性主要體現在如下幾個方面。

1.1 體現公共管理類專業“公共性”特點的需要

公共管理的主體是以政府為核心的公共管理部門,與其他管理比較,具有其他管理所沒有的公共性的特點和屬性。什么是“公共性”,這不僅是事實判斷,更是一個價值與倫理的判斷。所謂的事實判斷,就是根據事實標準,如效率、技術、資金和執行力等作出的判斷。所謂的倫理判斷,就是根據人的價值取向、道德觀、世界觀等作出的判斷。與事實判斷典型的客觀性相比,倫理判斷具有典型的主觀性,缺乏客觀的衡量標準。既然公共管理的“公共性”是事實與價值判斷相結合的產物,那么把公共管理的理論和實踐作為研究對象的公共管理類專業和學科的課程設計中,除了體現事實判斷的要求外,還必須體現公共管理價值屬性的要求。

1.2 保證公共管理合理性的需要

公共管理廣義上的合法性,不僅在于與法律一致,即狹義上的合法性,而且也在于公共管理的合理性,即政治學意義上的合法性。“政治學意義上的合法性并不僅限于‘與法律一致’,而且還涉及公眾對執政黨或政府的執政理念、意識形態導向、制度法規與政策,以及施政行為及其后果的認同和接受的程度。政府合法性是政府與公民之間的一種合約,具有自然遞減的特性。”[1]這就是說,公共管理要實現管理的目的,不僅要依法管理,而且要獲得社會的認同和接受。在民主政治不斷完善的當今社會,后者是前者的基礎,比前者更加重要。獲得社會認同和接受的前提是:公共管理的方式、方法和理念等符合社會的期待,同社會的主流價值觀一致。公共管理倫理是社會期待與社會主流價值觀文本化最集中的的體現,缺乏公共管理倫理的課程,或對課程建設不夠重視,有可能使公共管理人才即未來的公共管理主體不顧社會的期待,甚至一定程度上把公共管理異化為企業管理,降低公共管理的合理性,最終損害公共管理的合法性。

1.3 避免公共管理合法性遞減的需要

如上所述,公共管理的合理性取決于社會對公共管理的期待。而社會期待是一定環境下,社會大眾對公共管理的要求,是一定環境下主觀判斷的產物。環境發生了改變,社會對公共管理的期待隨之提高,實際上是對公共管理主體倫理要求的提高。如果公共管理主體的理念、方式等還停留在以前的期待上,必然會出現公共管理合法性遞減的狀況,從而降低公共管理的合法性。所以,隨著公共管理環境的改變與社會進步,客觀上要求公共管理的主體緊密結合社會主流價值的需要,體現公共管理倫理的要求。公共管理倫理學是一定公共管理環境下主觀對客觀的產物,公共管理倫理價值、準則與規范等緊扣時代的脈搏,與時俱進,具有鮮明的時代特點,可以避免公共管理合法性遞減的狀況。

1.4 提高公共管理主體公共管理的道德性

公共管理的公共性是在客觀基礎上主觀判斷的產物,不同的公共管理主體,不同的價值取向有不同的公共性。具體到某一政策環境下的公共問題,是否是需要公共管理來解決的公共政策問題,不同的公共性選擇意味著公共性的偏離,甚至是背離,違背公共管理的本質要求。為最大限度避免公共管理公共性的背離,體現公共管理的本質要求,客觀上需要對公共管理的主體進行公共倫理的培養。在校的公共管理類專業的大學生是未來國家公共管理人才的主要來源之一,加強對公共管理類學生的公共倫理的培養和教育,有助于提高公共管理主體公共管理的道德性。

2 公共管理倫理學精品課程建設中的問題

2.1 課程建設主體學科綜合性不夠

精品課程建設的主體是教師,因此授課教師,尤其是課程負責人是精品課程建設的根本保證,直接決定精品課程建設的質量。鑒于公共管理倫理學是跨公共管理學和哲學(倫理學)的交叉學科,是關于公共管理的倫理學,而不是一般的倫理學。課程的交叉性無疑要求講授教師學科背景的交叉性,要具備有關公共管理學和哲學(倫理學)的基本知識背景,這也是建設好公共管理倫理學的基本前提。但在目前的公共倫理學課程建設的實踐中,存在課程建設主體學科背景綜合性不夠的問題,筆者為了彌補有關倫理學知識基礎的不足,曾聽過幾個老師的公共管理倫理學的課程,都暴露出跨學科不夠的問題。缺乏倫理學基礎的教師,把該門課程幾乎等同于公共管理學;相反,缺乏公共管理學科基礎的教師,一定程度上把該門課程當成了倫理學。缺乏學科背景,即使實現了公共管理學與倫理學的結合,必然是淺層次或表面的結合,無法實現知識的交叉與融合,滿足不了課程的基本要求,更無法建設精品課程。

2.2 科研與教學脫節

“現在的高校教學已經不再是傳統意義上的知識的傳授,而是學術水平的反映。”[2]沒有一流的學術水平,也就沒有一流的教學,也就無法建設好的精品課程。公共管理倫理學和其他公共管理專業課程相比,具有理論性強、抽象的特點,對相應的科研工作有更高的要求。所以,精品課程建設必須建立在科研的基礎上。課程建設只有與科研相結合,建立在科研基礎上,才有可能成為精品課程。否則,缺乏科研基礎,教學會成為無源之水,無本之木,對課程內容的理解必然有限,會導致照本宣科的局面,無法保證課程內容的先進性與科學性,在這個意義上,相關的科研工作是搞好公共管理倫理學不可或缺的基礎性條件。遺憾的是,目前的公共管理倫理學的教學實踐中,存在著科研與教學脫節的現象,承擔公共管理倫理學的教師很少從事與該課程相關的研究工作,難以保證課程內容的先進性與科學性。

2.3 課程內容的實踐性不夠

公共管理倫理學是公共管理學與哲學的交叉學科,具有理論性和實踐性的雙重特點,客觀上要求教學方法必須堅持理論與實際相結合的原則。由于公共管理倫理學是倫理學的分支學科,總體上屬于哲學的范疇,內容具有抽象性與生澀性的特點,根據課程內容特點與理論結合實際的原則,課程內容應理論結合實際,體現實踐性的要求。但在公共管理倫理學的教學實踐中,普遍存在過分強調理論性而忽視實踐性的現象,其結果,不但使學生難以領會理論,而且也降低課程的實踐價值,難以達到課程的教學目的。

2.4 教學與考試方法單一

根據課程內容理論性與實踐性的特點,課程的教學應體現理論性與實踐性的雙重要求。滿足實踐性的要求,在課程的教學與考試中,應采取多樣化的方法。在教學中,不僅有講授,而且應有案例討論;在考試中,不僅有知識識記的內容,而且應有理論結合實際的案例分析等。但據調查,絕大多數承擔該課程教學的教師,在該課程的教學與考試中,存在教學與考試方法單一的問題,即單一的課堂講授方法和知識識記的考試方法。

3 公共管理倫理學精品課程建設實踐探索

在充分領會公共管理倫理學課程必要性基礎上,結合當前公共管理倫理學課程建設中現存問題,以筆者為負責人的教學團隊開展了如下探索。

3.1 建設跨學科的教學團隊

教學團隊是公共管理倫理學課程建設的主體,決定課程建設的成敗。根據當前課程建設存在的問題,課題組在承擔課程建設任務后,采取措施,大力加強課程團隊師資建設,安排公共管理學科背景的教師進修哲學或倫理學課程,哲學(倫理學)背景的教師進修公共管理學科的課程。筆者為了彌補倫理學基礎的不足,安排時間到人文學院跟班聽課,通過與倫理學教授及研究生的交流,受益匪淺。通過以上措施,課程組老師反映,進修、聽課等方式避免了公共管理學與倫理學脫離的現象,實現了公共管理學與倫理學的融合,使公共管理倫理學成為真正的公共管理倫理學,而不是公共管理學或倫理學。當然,由于公共管理倫理學是一門新開設的課程,指望講授教師通過進修等方式,以彌補基礎知識的欠缺,需要一個比較長的過程,既影響課程的建設,又影響到人才的培養質量。所以,在課程建設教師的選拔上,應首先把好入門關,把跨公共管理學與倫理學的學科基礎作為選拔的基本條件,從根本上解決授課教師學科背景問題。

3.2 科研與教學相結合

教學內容的先進性、科學性是衡量精品課程的重要標志。要實現公共管理倫理學課程內容的先進性和科學性,前提在于結合課程建設的科學研究,把科研成果轉化為教學內容。課程組在加強師資建設的同時,大力加強科研工作,通過申請相關科研課題,撰寫研究論文,加深對課程內容的理解,滿足科學性的要求。同時,教學內容及時反映和吸收課程領域最新教學與科研成果,體現課程內容先進性。以科學性與先進性為例,筆者在講授公共管理倫理學課程時,申報了課程建設密切相關的省級科研課題和校級教改課題,在核心期刊發表了7篇與課程內容緊密相關的研究論文,同時,不斷查詢最新的教學和研究成果,并把最新的研究成果和自己的研究體會融進教學內容之中,大大加深了相關內容的理解,教學內容的科學性與先進性明顯增強。計劃在后續的課程內容建設中,繼續從事相關的研究工作,繼續增強課程內容科學性、先進性,體現并始終保持公共管理倫理學課程內容先進性、科學性,實現校級課程內容建設的目標,為申報省級精品課程奠定基礎。

3.3 案例教學兼討論為主的教學方法

教師的作用在于,在將所擁有的知識轉化為學生掌握的知識的同時培養學生運用知識解決問題的能力,知識的傳授是手段,能力培養是目的。公共管理倫理學具有實踐性的特點,這就需要適合課程實踐性特點的教學方法和教學手段。滿足實踐性的要求,無數事實證明,案例討論是課堂唯一的選擇。比如說,筆者在講授公共管理為什么需要倫理的內容時,這幾年社會廣為關注的城管部門管理問題就是最好的例證。不可否認,絕大多數城管部門是依據法律履行職責,那為什么受到社會廣泛的非議呢?在學生討論的基礎上,總結其原因,在于城管部門在執法過程中,忽視了管理中的倫理,具體體現在無視弱勢的基本尊嚴、粗暴執法與缺乏同情心與人性關懷等。通過這個案例,讓學生理解為什么公共管理需要倫理。在結合案例時,務必輔之以討論方式,否則就會導致教師先講解案例、再分析案例,最后總結案例機械模式的境況,降低案例討論分析的效果。

3.4 靈活多樣的考試方法

考試是檢查教學效果的直接手段,也是指導學生學習的指揮棒,一份只重視知識識記的考試試卷,只會讓學生考前死記硬背,因為只有這樣,才可能在考試中獲得較好的分數。所以,精品課程建設成效還有賴于考試方法的改革,建立起適合精品課程建設需要的考察方法。公共管理倫理學課程的生命力在于通過理論學習,在公共管理實踐中運用公共倫理知識解決問題和分析問題,這也是開設公共管理倫理學的宗旨和目的所在。據此,公共管理倫理學考察的重點應是知識的應用而不是識記。筆者在公共管理倫理學的考試中,除適當的基本知識與理論的考核外,把案例分析能力作為考試的主要內容之一。同時,把上課討論發言的情況計入平時成績,作為課程總成績的構成部分。以此作為指揮棒,促進學生上課積極發言,勤于思考,從而提高學生將理論應用于公共管理實踐的能力。

4 結束語

公共管理倫理學精品課程建設內容十分廣泛,除了上述內容外,還包括教學理念、課程體系的構建、教材的編寫與選用、實踐教學、網絡建設等。上述關于公共管理倫理學精品課程建設的實踐,只是從課程主體、科研與教學相結合、教學與考試方法等微觀的層面進行了初步的探索。盡管實踐證明,這些是公共管理倫理學課程建設的有效方法,但是,不可否認,這些方法的有效性必須建立在精品課程建設所需要的軟硬件環境的基礎之上。當前,高校還存在許多不利于精品課程建設的環境,如不把教學研究作為學術研究,或把教學研究當做低層次的學術研究,“重科研輕教學的傾向使教學學術處于相對邊緣的位置,在考評方面聚焦于更為顯性化的科研成果”[3],短期行為等于精品課程建設的桎梏。所以,加強各級精品課程的建設,關鍵在于構建精品課程建設的長效管理機制,營造精品課程建設的軟硬件環境,使精品課程的建設建立在制度的基礎上。

參考文獻

[1]黃健榮,向玉瓊.論政策移植與政策創新[J].浙江大學學報(人文社會科學版),2009,(2):35-42.

第8篇:管理科學與工程范文

(1)教學方式不夠多樣化。當前,絕大部分教師對工程招投標與合同管理課程的傳授方式仍是傳統的老師講,學生聽。最多就是配上原本來自書本上的幻燈片以及提一些不需要學生理解,毫無意義的一些簡單問題,課后的作業任務也只是對相應的概念進行死記硬背。所以,這樣的教學方式過于單一,沒有很好地結合實際案例以激發學生的興趣和對該門課程作進一步探究的欲望。只有對教學方法手段做大膽的創新與改革,才能更好地培養學生的能動性和創新性。

(2)教師本身素質不夠過硬。工程招投標與合同管理課程具有高綜合性、強政策性、高實踐性等特點,同時,該課程與國家政策法規緊密相聯,所以這就要求教師要吃透教材,聯系當今實際,將實際市場中的案例與課本中的相關知識相結合做更深層次的剖析,這樣才能領悟到課程的精髓,在教學過程中才能更好地引導學生。然而,目前能夠達到這一要求的教師卻不多,他們對這門課程的理解可能只停留在理論階段,要知道這是一門實踐性較強的課程,沒有足夠的實踐結合很難達到教學要求與目的。

(3)對學生的實踐參與不夠重視。該門課程是一門實踐性非常強的課程,沒有足夠的實踐經歷很難參透其實質。而當前教學方式忽視了這一環節的重要性,學生往往只是在課堂上對這門課程有比較淺顯的感性認識,在對實踐參與方面老師們強調得較少,也沒有組織較多的實踐機會供學生參與,這樣,學生們所學習到的往往會和實際脫節。當遇到真正的復雜案例時,不能夠將所學到的知識很靈活地運用到其中去。所以,對學生實踐參與不重視會很難培養學生的分析、解決問題和實際操作的能力。

(4)考核形式不夠合理。在以往的課程考試中,其形式過于死板。其題型非常常規化,如填空、選擇、簡單的問答、計算等形式,這些題型往往考查的是相關的概念,條款的理解與記憶。這樣就很容易使學生去死記硬背,不能夠真正理解其根源,也使得教師們不能夠很全面了解學生的掌握情況以及更好地評估教學質量。因為這門課的特殊性,需要抓住其實質才能夠在實際應用中融會貫通。

2基于項目化、模塊化的創新教學體系

2.1基于項目化、模塊化教學提出預設

對工程招投標與合同管理課程進行創新教學改革,首先就需要對其有個大體的預設,在實施改革措施后會有一個怎樣的基本效果。首先,項目化、模塊化改革有利于人才培養模式的實現。在中國長久以來的教育背景下,傳統教學培養出來的人才往往會走上按部就班,循規蹈矩的道路上。而對于這門課程而言,如此下去,人才培養模式是我們應當改進的。通過項目化改革后,能夠將純粹的理論知識與真實項目相結合,從項目中理解相關概念條款,這樣比傳統教學中最終使學生走向死記硬背的道路更加優化。通過將課程模塊化后,知識間的聯系更加緊湊,使學生在結合理論與實際時更加容易,從而解決實際案例更容易上手。這種教學方法更利于人才培養模式的實現。其次,項目化、模塊化改革有利于人才培養方案的實施。通過相應的改革措施,這門課程的教學就形成了一定的體系。而這個體系帶有很強的代入感。從一個層次到另一個層次都有明顯的銜接,在實施起來,循序漸進就很容易真正實施相應的人才培養方案。通過真實的工程項目來完成對這門課程的探索學習,就會更加明確人才培養的方向和途徑。最后,項目化、模塊化改革有利于高職教育的可持續性發展。在傳統教學中,過于單一的教學模式很難培養出我們所預期的人才出來,雖然這一模式延續了很長時間,但這基本上違背了高職教育的可持續性發展的要求。因為,通過某一模式培育出來的人才沒有達到其基本預期可以說是很失敗的。而創新改革后,可以實現可持續性這一特點。首先從模式上來說,項目化與模塊化的基本骨架支撐著這門學科,通過長期發展只要圍繞著這兩大模塊,就能夠將實際與理論緊緊結合,所以它很難使教學和實踐脫節。

2.2項目化教學創新特點與優勢

所謂的項目化、模塊化教學法,簡單的來說就是對某一課程的教學通過對一個具體的完整實際工程項目進行模塊劃分,使老師與同學參與這一項目的實施與完成,最終達到提高學生能力與達到教學要求與目標的目的。其創新特點是突破傳統過于單一的教學方式,改以往手把手式教學方式為以學生為主導老師輔助的新型實踐性教學方式。一套完整的項目模塊化教學方式大致包括5個階段:確立與分項目任務配、確定項目計劃(學生自主設計為主,老師指導為輔)、實施計劃于自主實踐、考核評閱、歸檔或應用。這個過程有利于學生的自主創新設計能力的提升,通過實踐,能夠讓學生真正領悟其根源。項目模塊化教學方式的關鍵在于學生參與實踐的整個過程,而結果不是重點。因為只有過程做好了,結果必然向著我們所預期的方向發展。在整個過程中學員的實際參與體驗與自主能力的培養是這個體系的精華所在,沒有相應的參與就無法發揮這種模式的優勢。項目化教學的中心是“項目”,整個模式是圍繞這一點而進行的。項目是學生與老師溝通的橋梁,一方面學生積極參與項目的設計編制與實施;另一方面,老師對學生實施項目的整個過程進行指導,這樣不僅對學生自主創新能力有所促進,還對學生將來在社會上的發展起著推進作用。

2.3模塊化的設置向導

課程模塊化設置原則是在拓寬學生的知識面的基礎上,增強學生的綜合能力。課程模塊化設置的結構應當包括基礎理論、職業技能、學科前沿信息這三大模塊。理論是任何實踐的基礎。在理論講解時需要結合實際案例,這樣才不至于講解得過于空泛。由于市場需求是在不斷變化的,所以掌握相應的職業技能是必要的,在平時的教學中要以不同的教學,訓練、考核的方式與實際相對應的行業特征結合,使學生獲得能夠滿足社會市場需求的職業技能。通過將學科前沿的信息傳遞給學生,培養學生創新的意識和精神,在新形勢下,學生了解最新的項目特點,以此達到多方面貫通的教學效果。

3項目化、模塊化教學體系在“工程招投標與合同管理”中的應用

3.1實踐性原則

課程具有很強的實踐性,要想將此教學體系應用到“工程招投標與合同管理”的教學過程中就必須尊重并遵循這一特點。然而體現這一特點就必須在教學過程與項目創立上調動學生的興趣,激發學生自主設計創新的能力。這一教學方案很大程度上能夠提升學生自主參與的積極性,因為他們知道自己做的項目是能夠應用于實際生活中去的,而不是已經被市場所淘汰掉的項目。基于這一特點,學校與老師要做到的就是和相關企業達成合作共贏的理念,實現工學結合,營造良好的建筑工程管理專業人才培養的良好氛圍。在實際項目實踐教學的過程中,要強調學生實際參與的重要性,結合實踐、實習、實訓三大環節,著實培養學生良好的自主學習創新能力。

3.2目標性原則

任何一個項目都有一個它預期的結果,所以在具體實施項目化、模塊化教學體系的過程中要有秉承目標性原則,否則在實施過程中可能會出現偏離目標導向的情況。在實際教學過程中,老師們應對具體文件項目所涉及到的法律法規與相關施工招標文件做重點講解與說明。在具體項目上,以項目立項、報建、招投標、合同審核與簽訂、合同變更、索賠管理等各個模塊進行模塊化教學,以實際案例代替空泛的理論講解。

3.3可行性原則

首先我們必須明確,教學過程中項目實施者是學生。所以對學生參與的項目來說必須具有可行性。在開始階段,可以以簡單的招投標為指引,然后循序漸進,逐步加大難度。如在項目任務設定上老師可以根據具體實際情況來拓展,提高工程招投標任務的可操作性。

4總結

第9篇:管理科學與工程范文

產學研教育模式是使產業部門、學校、研究機構按互利互惠的原則參與到學校教育中的開放式教育模式,工商管理專業的雙語課程建設需要以產學研結合的教育模式為導向,做好教材建設、重點課程建設、課程教學建設、師資隊伍素質建設等,以提高雙語教學的效果。

關鍵詞:

產學研;工商管理專業;示范課程

一、工商管理專業雙語課程建設的目標

隨著企業國際貿易活動的日益頻繁和復雜,企業對工商管理專業人才的培養提出了更新的要求,即要求工商管理專業人才是了解管理學、經濟學等多學科的基本知識,掌握一門外語,具有國際視野,能正確看待和解決企業管理問題的復合型、應用型人才。為了順應這個要求,許多高校在工商管理專業中都開展了雙語課程建設的理論研究和實踐探索,目的就是利用雙語教學的方式使學生提高外語應用能力,尤其是企業管理范圍內各崗位的專業外語應用能力,使學生能借助外語了解更多的工商管理理論研究動態。

二、以產學研結合為導向進行工商管理專業雙語課程建設的必要性

在工商管理專業教學中開展雙語課程建設是有必要的,但要真正達到其目的,還必須確立以產學研結合的教育模式為導向。產學研結合的教育模式是指充分利用企業、學校、科研機構等的不同優勢,使之融入學校教育中,產學研教育模式將傳統的學校教育轉變為一種開放式教育,使學生在學校中接受的教育不再局限于課堂、教材、教師,而是可以及時地了解和掌握來自生產部門、研究部門的一線知識,充分參與這些部門的實踐工作。另外,要解決雙語課程建設在實踐中的種種問題,也需要以產學研結合的教育模式為導向。產學研結合的教育模式可以為解決這些問題提供參考,比如建立校企合作的實習基地、外聘企業導師、借用“外腦”參與專業人才培養方案的制訂等可以提高學生的英語學習能力。

三、以產學研結合為導向的工商管理專業雙語課程建設內容

1.做好教材建設

在以產學研結合為導向的工商管理專業雙語課程建設中,教材的建設往往會關系雙語課程建設的好壞。一般來說,教材的選用無非是使用外來教材和自己編寫教材兩種方式,這兩種方式對于工商管理專業雙語課程建設來說都是可以考慮的。

(1)選用合適的外來教材

目前,在工商管理專業雙語課程建設中,使用的教材多數是外語原版教材或外譯版教材。但事實上外文教材與中文教材在內容的編排上有較大的差異,學生往往不太適應外文教材講述知識的方式,學習起來難度比較大。因此,首先應該是確立一個觀點,就是工商管理專業雙語課程建設并不一定要使用外語原版教材,選用外語和漢語互譯的配套教材就可以了,但這個教材應該是翻譯比較準確、內容比較符合學生閱讀習慣、難易程度比較適中的。

(2)組織編寫教材

如果沒有合適的現成的外來教材可以選用,學校就要想辦法利用產學研教育模式,自己組織校內外力量,與企業、科研機構開展深度合作,選擇工商管理專業的一門課程作為試點,把雙語教材的編寫作為精品教材來抓。自己編寫的教材可以結合本校學生的英語水平,按照本校工商管理專業的人才培養目標和人才培養方案,將某門課程的教學大綱、考核大綱作為指導性內容,遵循教學進度計劃,整合教案、試題庫等資源形成教材內容。

2.進行示范課程建設

(1)確立雙語教學模式

雙語教學模式有多種,目前大部分學校主要采取的是一種選擇型、漸進式的雙語教學模式,即挑選某專業的一兩門核心課程作為重點課程或示范課程進行雙語教學的試點,獲得一些經驗后再逐步擴大到該專業的其他課程中。對于工商管理專業的雙語課程建設最好也采取這種方式循序漸進地開展。

(2)選擇示范課程

工商管理專業的雙語示范課程建設,應該先選擇該專業的基礎類課程,比如管理學原理課程作為示范課程。因為這一類課程相對來說,學習的難度并不大,課時比較充足,又是專業基礎類課程,在這些課程中開展雙語教學有利于學生從一開始接觸專業知識時就打下較好的英語基礎,為以后的學習提供便利。在確定雙語課程建設的示范課程后,應結合產學研教育模式將此作為學校教學質量工程的一部分,比如確立相應的教學改革類課題研究,在雙語示范課程建設期間,以聘請企業、研究機構人員到課堂聽課、講課,設計調查問卷,搜集學生意見,開展課題研究等多種方式邀請企業和研究機構、教學管理者、教師和學生共同參與。

3.開展課程教學建設

在工商管理專業的雙語示范課程建設中還應注意做好課程教學建設,主要是要創新雙語教學的教學內容和教學方法。

(1)創新教學內容

非英語專業學生要通過外語學習專業課程的難度是比較大的,學生只依靠課堂學習難以掌握該課程的所有知識;因此教師在講授教學內容時應該注意到這個問題,雙語課程的教學內容選擇要區別于其他課程的教學。對工商管理專業學生進行雙語課程教學時,教師在課前應該推薦外文文獻、書籍等引導學生進行閱讀,做好課前預習。

(2)創新教學方法

在雙語課程建設的教學方法創新上,應該充分利用產學研結合的教育模式特點,積極倡導多種教學方法的運用。比如可以大膽改革,嘗試以互動式教學為主,由學生自愿提前做好準備進行知識的講授,或是在課堂中由學生先提問,老師再講授的方式進行講授。或者是借助企業、研究機構的力量開展信息化教學,利用信息技術,建立雙語教學網絡信息平臺,借助豐富網絡信息資源,進行雙語教學的有效拓展和延伸,對課堂教學進行有效的補充。

4.做好師資隊伍建設

高校的雙語課程建設目前還處于初步探索階段,在工商管理專業中試點雙語課程建設的也不多,幾乎沒有現成的經驗可以借鑒。在很多學校,雙語課程授課的教師有較大的選擇權來選擇雙語教材、確定雙語教學內容和方法,因此雙語課程建設開展的效果在很大程度上要受到教師素質的影響。雙語課程建設需要高素質的全面型教師,既擁有豐富的專業理論知識,又有較強的實踐能力,還具有較高的英語應用能力,同時能較熟練地運用教學方法,所以要開展雙語課程建設必須重視師資的培養。一方面,注意對師資的培訓。可以充分發揮產學研教育的優勢,實行雙師制,把校內的教師送到企業去接受培訓,了解企業的生產環境、企業文化,這樣有利于提高教師的實踐能力,豐富教師的視野。另一方面,注意引進符合條件的新教師,為雙語課程建設的長遠發展打下基礎。

作者:康健 單位:湖南工學院經濟與管理學院 湖南工學院衡陽經濟發展研究中心

參考文獻:

[1]基于三重螺旋理論的高校產學研合作聯盟模式研究:以中南大學為例[J].現代大學教育,2012.

[2]李大勝,燕,庫矢梅.產學研合作辦學與創新型人才培養[J].高教探索,2007.

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