會計核算的目標精選(九篇)
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第1篇：會計核算的目標范文
關(guān)鍵詞：醫(yī)院；會計核算；會計成本；一體化
中圖分類號：R197 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）12-0-01
新醫(yī)改的提出，對醫(yī)院的財務(wù)管理質(zhì)量和水平都提出了新的要求，醫(yī)院在財務(wù)管理過程中，對于會計核算和成本核算的能力都有待增強。因此，應(yīng)積極施行會計核算與成本核算的一體化，全面加強醫(yī)院財務(wù)管理的綜合實力。
一、醫(yī)院會計核算與成本核算一體化的概念及意義
1.醫(yī)院會計核算與成本核算一體化的概念
醫(yī)院會計核算與成本核算一體化，就是在會計憑證編制和整體過程中，對于醫(yī)院用于醫(yī)療、管理等過程中所產(chǎn)生的一切物資資源和人力資源的消耗所形成的價值總和進行同步的成本核算，成本核算大致可以有勞務(wù)費、業(yè)務(wù)費、公務(wù)費、原材料費、固定資產(chǎn)折舊費和管理費等幾大類成本組成。醫(yī)院運用會計核算與成本核算一體化的方式，在會計核算的記賬、審核和結(jié)賬過程中，將涉及到成本屬性的科目，同時進行成本數(shù)據(jù)的編制與核算，將會計核算行為與成本核算工作融為一體，形成一體化的核算方式。
2.醫(yī)院會計核算與成本核算一體化的意義
實行財務(wù)管理的會計核算與成本核算一體化，將會計核算工作中的記賬、核算等工作過程與成本核算的成本分類和核算過程有機地結(jié)合在了一起，將兩個核算過程合并成為一個核算過程的兩個方面，這樣將兩項核算工作通過一次數(shù)據(jù)整理和編制得以實現(xiàn)，節(jié)約了數(shù)據(jù)整理的時間花費，并且，將兩項數(shù)據(jù)在同一時間統(tǒng)一進行體現(xiàn)，也節(jié)約了核算工作所需的耗費，大大減少了核算工序的復(fù)雜程度，簡化了兩次核算的過程，讓整個核算工作的工作量大大降低，工作效率大大提高。
實施會計核算與成本核算一體化可以幫助財務(wù)管理工作更好地實現(xiàn)管理能力的提高，對于醫(yī)院運營成本的核算與會計核算形成一體，讓醫(yī)院的成本內(nèi)容在醫(yī)院會計核算中更加明朗化，成本核算的明朗化有助于醫(yī)院資源的優(yōu)化配置，有利于醫(yī)院藥品、治療費等的價格制定，也有助于醫(yī)院成本控制合理有方向的進行，有助于醫(yī)院成本控制和利潤的增加，有助于正確財務(wù)決策的實施，在醫(yī)院財務(wù)管理能力提高的基礎(chǔ)上促進醫(yī)院的整體管理水平的提高。
二、醫(yī)院會計核算與成本核算一體化的施行措施
1.建立有效的以人為本的財務(wù)法規(guī)和監(jiān)督體系
管理因素在醫(yī)院成本核算與會計核算工作的開展中占很重要的一部分，因此會計核算與成本核算要建立有效財務(wù)法規(guī)和監(jiān)督體系，規(guī)范醫(yī)院財務(wù)管理的操作、方法、職權(quán)劃分，并確保財務(wù)信息的真實性；健全財務(wù)管理的法律手段，確保醫(yī)院財務(wù)管理工作的合理合法進行；加強醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督的總體財務(wù)監(jiān)督水平，保證會計核算和成本核算工作能夠公開公正的進行；建立以人為本的一體化機制，醫(yī)院在財務(wù)管理手段不斷推陳出新，與時俱進的同時，也應(yīng)對醫(yī)院財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提出更高的要求，保證醫(yī)院工作人員能夠按照規(guī)章制度辦事。有效的以人為本的財務(wù)法規(guī)和監(jiān)督體系的建立是會計核算與成本核算一體化得以有效實現(xiàn)的重要保證。
2.將成本核算與會計目標管理相結(jié)合
每所醫(yī)院的具體情況不同，目標機制也有不同，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)院的具體情況將醫(yī)院成本核算與成本目標機制融為一體，這樣將醫(yī)院成本和會計目標管理統(tǒng)一起來的方式，將更加有利于成本核算工作有方向有目標的進行，也有助于會計目標管理工作的開展。成本核算要求有健全的消費定額和價格計劃，以作為醫(yī)院的原始依據(jù)，方便成本核算工作的展開，對于中間費用形成相應(yīng)的成本差異，與制定的目標成本進行組合比較，通過這種方式將醫(yī)院的會計目標與成本核算有效地綁定在一起，成本核算把目標成本作為努力的方向，實現(xiàn)會計核算與成本核算路徑和目標的統(tǒng)一。
3.加強會計核算與成本核算自身能力
醫(yī)院會計核算和成本核算一體化應(yīng)當加強醫(yī)院會計核算與成本核算自身的能力。首先，醫(yī)院內(nèi)部應(yīng)當進行科學(xué)劃分，將醫(yī)院具體部門和科室進行會計科目的劃分，形成中心與下級的對應(yīng)財務(wù)科目關(guān)系，例如收費部門分為門診收費處、住院收費處；后勤部門分為洗滌中心、維修中心、衛(wèi)生制品等等，如此劃分方便收入與支出的整體和核算。其次，對于醫(yī)院成本也應(yīng)當有分配標準，收入來源分為直接收入和間接收入，其中的病人拖欠收入、繼保共濟賬戶欠費等在進行收入計算時都應(yīng)當有相關(guān)的收入核算標準，科室的成本也分為直接成本和間接成本，應(yīng)當進行科室成本合理劃分并有核算標準，進行成本定額管理，對于超過部分應(yīng)當有相關(guān)的處分或處理措施。通過科學(xué)合理的會計科目劃分和標準制定的方式全面實現(xiàn)會計核算與成本核算能力的加強。
三、結(jié)語
要加強醫(yī)院財務(wù)管理對醫(yī)院內(nèi)部的整體控制效果，更好地實施會計核算與成本核算一體化是非常先進有效的財務(wù)處理辦法。在實行會計核算與成本核算一體化的過程中，要建立以人為本的財務(wù)法規(guī)和監(jiān)督體系，將成本核算與會計目標相結(jié)合，并加強會計核算與成本核算自身能力，才能幫助會計核算與成本核算一體化更好的實現(xiàn)，促進醫(yī)院財務(wù)管理綜合能力的提高。
參考文獻：
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第2篇：會計核算的目標范文
關(guān)鍵詞：電力公司； 一本賬； 會計核算
1 集團企業(yè)的會計核算模式
我國集團企業(yè)傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式采用的是分散的“金字塔”式組織結(jié)構(gòu)體系，對應(yīng)的是各會計主體采用分散式會計核算模式，由各成員企業(yè)對會計資源進行分別運作，財務(wù)組織機構(gòu)的權(quán)力也相對比較分散，并且總部對各分部的控制也相對比較松散，其通過定期的報表報送，然后由總部進行簡單的加總。它往往是一種事后的監(jiān)督和控制，容易造成資源的流失，項目業(yè)績的低下，集團戰(zhàn)略缺乏整體規(guī)劃性。這種分散式的會計核算模式不利于資源的整體調(diào)配，往往會出現(xiàn)大量的重復(fù)建設(shè)，造成上下游資源發(fā)展的不一致性和不同步性。隨著現(xiàn)代集團企業(yè)快速發(fā)展，上述分散式的會計核算模式帶來的管理弊端就迅速凸現(xiàn)出來，并成為制約財務(wù)管理工作效率提高的關(guān)鍵因素。集約式的會計核算模式是在集團企業(yè)財務(wù)集約化發(fā)展的基礎(chǔ)上形成的，通過將整個集團企業(yè)交易或事項的確認、計量、記錄和報告等過程的風險集合于一身，達到會計核算信息的實時集中和共享，實現(xiàn)對各個成員企業(yè)的財務(wù)權(quán)力進行重點收縮和監(jiān)控，對成員企業(yè)之間的資源合理調(diào)配，實現(xiàn)集團總部對資源的全生命周期的掌控，進而做到實時監(jiān)控企業(yè)使用資源的風險。尤其是現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)建立起了以財務(wù)信息系統(tǒng)為依托的集團財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，使財務(wù)核算與經(jīng)營環(huán)節(jié)實現(xiàn)了集中統(tǒng)一的在線管理與控制，在會計的反映和監(jiān)督兩個職能方面更好地發(fā)揮作用。
2 會計核算“一本賬”的內(nèi)涵
會計核算“一本賬”是一種集約式的會計核算模式，將集團企業(yè)財務(wù)資源、財務(wù)信息、財務(wù)活動、財務(wù)人員以會計核算流程重組為手段進行集約管理，把集團內(nèi)部原來按照產(chǎn)權(quán)和職能關(guān)系設(shè)立的多層級多業(yè)務(wù)的會計核算主體歸并為單一的集團會計核算主體，集團及其成員企業(yè)所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)都由財務(wù)人員直接以集團會計主體在同一賬套中進行會計核算①，集團及各所屬單位通過集團賬套數(shù)據(jù)生成相應(yīng)地財務(wù)報告和內(nèi)部管理報表，實現(xiàn)財務(wù)報告編制由表抵法向賬抵法的轉(zhuǎn)變。它是實現(xiàn)企業(yè)所有交易事項、資源控制情況、項目投資情況等等集中于集團總部財務(wù)部的一種集中管理模式，通過壓縮核算級次提高企業(yè)財務(wù)信息供給效率，實現(xiàn)財務(wù)信息的集約式生產(chǎn)和傳遞，進而控制企業(yè)財務(wù)風險，實現(xiàn)集團企業(yè)價值最大化。
這種會計核算模式必須服務(wù)于集團企業(yè)集約化財務(wù)管理整體性、復(fù)雜性和監(jiān)控性的需求，是一種整合企業(yè)財務(wù)資源的手段，能夠簡化會計信息傳遞的流程，加快會計信息流轉(zhuǎn)的過程，并且減少集團資源的浪費程度，有利于控制和監(jiān)督相關(guān)業(yè)務(wù)的風險，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)要素的優(yōu)化配置，它注重的是效率和效益。
3電網(wǎng)企業(yè)“一本賬”會計核算模式的構(gòu)建
3.1 電網(wǎng)企業(yè)的會計核算“一本賬”目標體系定位
南方電網(wǎng)公司的發(fā)展目標為創(chuàng)建國際先進水平企業(yè)，會計核算“一本賬”應(yīng)立足于建設(shè)核算型、管理型、決策型會計信息系統(tǒng)，特別是滿足決策支持型功能需求，進而實現(xiàn)整個集團會計信息的集約式生產(chǎn)和使用，真正為管理者進行相關(guān)的決策，提供決策信息。會計核算“一本賬”模式的目標體系應(yīng)由以下幾個維度構(gòu)成：1.終極目標是實現(xiàn)集團價值最大化；2.有用性目標是通過會計系統(tǒng)處理的經(jīng)濟活動信息為企業(yè)管理決策層提供及時準確的財務(wù)信息，挖掘財務(wù)指標的業(yè)務(wù)動因，加強管理層對企業(yè)資源總體情況的了解和控制；3.合規(guī)性目標即規(guī)范企業(yè)的業(yè)務(wù)活動、會計流程和會計行為，保證國有資產(chǎn)的保值增值；4.效率性目標即提高企業(yè)會計程序運作的效率，加強會計信息的傳遞和反饋，為公司業(yè)務(wù)運作提供高效的財務(wù)支持。
3.2 電網(wǎng)企業(yè)會計核算“一本賬”模型對于電網(wǎng)集團企業(yè)，有兩種符合電網(wǎng)企業(yè)自身管理需要的會計核算“一本賬”模式。方式一是直接對下屬各會計核算主體現(xiàn)有的財務(wù)信息系統(tǒng)進行改造，將各分賬套財務(wù)數(shù)據(jù)進行整合，取消原各會計核算分賬套，實現(xiàn)“實體一本賬”。方式二是下屬各會計核算主體保留獨立實體賬套，通過在財務(wù)信息系統(tǒng)增加新的功能，將各單位分賬套數(shù)據(jù)中的主要科目欄目信息匯總抵銷生成“邏輯一本賬”。兩種方式各有優(yōu)劣，前者的優(yōu)勢是實現(xiàn)了集團企業(yè)所有財務(wù)數(shù)據(jù)的整合，并有利于與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成，使得集團報表的生成在理論上可以實現(xiàn)由表抵法向賬抵法的轉(zhuǎn)變，集團總部掌握財務(wù)信息更加全面，監(jiān)控更加到位；劣勢是會計核算主體復(fù)雜，賬務(wù)數(shù)據(jù)整合操作難度大，需要承擔一定的法律稅收風險和系統(tǒng)實施風險，對業(yè)務(wù)流程的影響巨大，可能導(dǎo)致“一本賬”初期企業(yè)運作的不順暢。后者的優(yōu)勢是實施難度小，與現(xiàn)有的會計核算法規(guī)不存在沖突，只是生成了虛擬的一本賬，對原會計核算主體產(chǎn)生的影響較小，不存在法律稅收風險；劣勢是不能將分賬套的財務(wù)數(shù)據(jù)進行整合，集團總部獲取的信息有限，監(jiān)控不到位，并且沒有解決集團內(nèi)部單位的往來財務(wù)數(shù)據(jù)不一致的問題，特別是很難獲得與財務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)的業(yè)務(wù)信息，集團財務(wù)報表的生成仍需要大量的手工操作。筆者認為，南方電網(wǎng)主營業(yè)務(wù)為電力銷售，容易實現(xiàn)對下屬電網(wǎng)企業(yè)的賬務(wù)數(shù)據(jù)整合，使得財務(wù)系統(tǒng)可以通過會計科目對企業(yè)信息進行歸集的同時，通過與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的信息交集，在賬務(wù)信息中實現(xiàn)多緯度的業(yè)務(wù)管理信息，對于電力銷售板塊可以采用第一種“一本賬”的核算模式。而南方電網(wǎng)下屬的金融投資、工程施工、發(fā)電業(yè)務(wù)企業(yè)，生產(chǎn)業(yè)務(wù)性質(zhì)各不相同，難以在短時間內(nèi)實現(xiàn)這些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整合，同時，其賬務(wù)數(shù)據(jù)與供電企業(yè)的賬務(wù)數(shù)據(jù)進行整合的工作量也非常大②，購銷雙方的協(xié)同憑證發(fā)起方式和收入成本的會計處理政策等都需要進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)。因此，筆者建議在“一本賬”運作初期采用第二種方式，通過網(wǎng)公司統(tǒng)一會計科目、財務(wù)報表的格式，以此為基礎(chǔ)進行抵銷平臺數(shù)據(jù)的合并抵銷，等到南方電網(wǎng)公司的一體化管理制度在這些企業(yè)的業(yè)務(wù)和流程中實現(xiàn)對接后，才考慮對這些企業(yè)的賬務(wù)數(shù)據(jù)進行整合。
3.3電網(wǎng)企業(yè)會計核算“一本賬”實施步驟
3.3.1統(tǒng)一會計核算制度
會計核算“一本賬”首先需要解決的是實現(xiàn)集團企業(yè)整體的核算一體化，統(tǒng)一各成員企業(yè)的核算政策，在此基礎(chǔ)上提供的集團各成員企業(yè)的會計信息和數(shù)據(jù)才具有可比性，才能規(guī)范集約化式的財務(wù)信息，為管理者進行決策提供相關(guān)的依據(jù)。
統(tǒng)一會計核算制度，首要的就是統(tǒng)一會計科目，會計科目是對會計核算內(nèi)容具體分類的方法，也為會計報表的設(shè)計奠定了基礎(chǔ)，是財務(wù)人員對企業(yè)財務(wù)信息進行會計核算的標準，其體系設(shè)置反映了本單位所關(guān)注的財務(wù)信息，會計人員可以通過會計科目提供詳細或總括的核算信息。對于集團企業(yè)“一本賬”，會計科目設(shè)置的科學(xué)性決定了會計核算的質(zhì)量，會計科目的設(shè)計既要區(qū)分業(yè)務(wù)性質(zhì)，更要區(qū)分不同的會計主體，尤其要注意各企業(yè)業(yè)績考核等業(yè)務(wù)管理需求。
其次應(yīng)進行會計核算憑證模板的制定，對于集團公司所有的經(jīng)濟業(yè)務(wù)制定相應(yīng)的會計憑證處理方法，指導(dǎo)所屬單位進行會計核算，通過會計憑證模板的方式，可以使紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程趨于標準化和規(guī)范化，同樣也實現(xiàn)了會計處理結(jié)果的標準化和規(guī)范化，并且增加了經(jīng)濟業(yè)務(wù)會計結(jié)果的可預(yù)見性，為“一本賬”的具體應(yīng)用提供了實用基礎(chǔ)平臺。
3.3.2統(tǒng)一業(yè)務(wù)核算流程
會計核算“一本賬”模式的構(gòu)建本質(zhì)屬性是集團公司各部門、各單位之間的流程重組。因此，在構(gòu)建“一本賬”的整體框架時，首先應(yīng)對電網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進行梳理，通過制度規(guī)范來保證實現(xiàn)會計“一本賬”所提供的信息具有決策價值性。與電網(wǎng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的主要有成本費用核算流程、售電核算流程、工程項目建設(shè)流程、資產(chǎn)管理核算流程、稅金核算流程、資金結(jié)算流程等。通過對這些流程的特點、主要關(guān)鍵控制點以及預(yù)防措施等進行梳理，從中找出與會計核算系統(tǒng)相融合的地方，依據(jù)會計核算的路徑，整合相關(guān)的財務(wù)資源和財務(wù)活動，實現(xiàn)財務(wù)資源、財務(wù)信息、財務(wù)活動和財務(wù)人員的集中統(tǒng)一，實現(xiàn)流程的重新整合。
3.3.3 集中管理企業(yè)財務(wù)要素資源
集團企業(yè)通過設(shè)立會計核算中心集中核算企業(yè)財務(wù)要素資源，會計核算中心是實行會計“一本賬”核算后設(shè)立的一個中間部門，來負責整個集團業(yè)務(wù)的會計核算，使得核算業(yè)務(wù)更加專業(yè)化，將事務(wù)性
的核算工作和管理性的財務(wù)工作進行適當?shù)胤蛛x，其關(guān)鍵是會計核算中心財務(wù)人員統(tǒng)一管理，保持獨立性，并實現(xiàn)集中核算資料電子化、檔案實物資料屬地化管理。
集團企業(yè)內(nèi)部結(jié)算中心是具體辦理集團內(nèi)部各成員企業(yè)現(xiàn)金收付和往來結(jié)算業(yè)務(wù)的專門機構(gòu)，其通常設(shè)立于集團總部財務(wù)部門內(nèi)，是一個獨立運行的職能機構(gòu)。其主要職能有：（1）集中管理各成員企業(yè)的現(xiàn)金收入，并負責將成員企業(yè)的現(xiàn)金收入轉(zhuǎn)賬至集團結(jié)算中心在銀行開設(shè)的賬戶；（2）核定成員企業(yè)日常備用的現(xiàn)金余額；（3）統(tǒng)一撥付各成員企業(yè)因為業(yè)務(wù)需要而必備的貨幣資金，并監(jiān)控資金使用方向；（4）統(tǒng)一對外籌資資源，確保整個集團的資金需求；（5）辦理各成員企業(yè)之間的往來核算，并計算各企業(yè)在集團結(jié)算中心的現(xiàn)金流入凈額，及相關(guān)的利息或利息收入。
建立“一本賬”會計核算后，會計核算中心和資金結(jié)算中心的財務(wù)人員的工作量會驟然增加，這客觀上對財務(wù)人員的素質(zhì)提出了相當高的要求。當然高素質(zhì)的財務(wù)人員，并且對財務(wù)人員的集中培訓(xùn)與分配也有利于控制相關(guān)的稽核和監(jiān)控風險。實施會計“一本賬”核算后，南方電網(wǎng)公司需要對通過母公司財務(wù)部對財務(wù)人員進行集中管理和控制。
3.3.4建設(shè)“一本賬”會計信息系統(tǒng)
財務(wù)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)需要從以實現(xiàn)基本會計核算功能為主要目標轉(zhuǎn)變到生成以財務(wù)信息為核心的一體化企業(yè)管理信息為主要目標，實現(xiàn)財務(wù)管理信息系統(tǒng)與其它業(yè)務(wù)子系統(tǒng)集成，以全面預(yù)算控制和業(yè)績評價為中心，實時、完整、準確地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和管理狀況，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動實行全過程管理和控制，并提供完善的分析、預(yù)測和決策支持，系統(tǒng)實施的關(guān)鍵是優(yōu)化管理模式和重組業(yè)務(wù)流程。
4 結(jié)束語
電網(wǎng)公司實施會計“一本賬”核算，是一項涉及面廣、時間跨度較長的工作，必須合理地進行前期規(guī)劃，分階段地穩(wěn)步推進，確保集中核算順利完成。
參考文獻：
1鄭勇;財務(wù)集中核算在實務(wù)中的利與弊[J];當代經(jīng)濟;2008年10期
第3篇：會計核算的目標范文
【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟時代；會計職能；滯后效應(yīng)；變革路徑
一、知識經(jīng)濟時代會計職能的滯后效應(yīng)
（一）會計核算對象
對于傳統(tǒng)的會計理論來說，其主要的對象就是有形資本與實物資本，并把無形資本排除在主流核算范圍以外，也可能嚴格地限制了無形資本核算的邊界。但是，在當前的知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營，其最重要的資本就是知識資本，并且發(fā)揮著決定性的作用。像一些高新技術(shù)與金融保險等行業(yè)，其實物資不只是扮演著陪襯的角色。正是在此背景下，若知識資本的核算理念與方法等不完整，就會使得會計核算功能在企業(yè)的實際管理中逐漸下降。
（二）會計核算目標
在原有的會計理論體系當中，會計核算目標主要就是為會計信息的需求者所提供及時有效并且準確的財務(wù)信息，進而更有利于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。但是，對于會計信息的需求主要就是認識并評估企業(yè)的競爭力，進而更好地實施個人決策。但是，處于知識經(jīng)濟時代背景下，對企業(yè)的競爭力存在決定性的影響并不是實物資本，而是知識資本。若嚴重忽視了知識資本的存在，即便是實物資本核算的流程堪稱完美，也無法保證信息的需求者決策的科學(xué)與合理。
（三）會計核算方法
在傳統(tǒng)的會計理論當中，所謂的會計核算就是將貨幣計量當作重要的基礎(chǔ)，而且使用的是歷史成本法。該核算的方法主要產(chǎn)生于特定歷史環(huán)境，并且主要針對的就是實物資本。但是，在知識經(jīng)濟的背景之下，企業(yè)的成長與發(fā)展，對其產(chǎn)生重要的支配作用的就是獲取知識資本，它沒有辦法使用貨幣來進行計量，所以，知識資本的出現(xiàn)對于傳統(tǒng)的會計計量方法產(chǎn)生了巨大的沖擊。若核算的方法不變革，必然會被知識資本排除在核算體系的范圍外，這樣一來，也就間接地否定了知識資本在現(xiàn)代企業(yè)當中的真正價值，最終只能導(dǎo)致會計職能停滯不前。
（四）會計核算服務(wù)需求主體
因為財務(wù)報表與會計信息需求者的種類多樣，所以，其具體的會計信息需求方向也必然不同。然而，在傳統(tǒng)的會計理論當中，因為會計核算對象最主要的就是實物資本，而且不同種類的需求主體，其之間的差異也并不明顯。但是，在當前的知識經(jīng)濟時代背景下，因為會計核算的范圍逐漸擴大，所以導(dǎo)致需求主體間的差異出現(xiàn)了明顯的不同。
（五）會計核算科目設(shè)置
會計核算使用復(fù)式記賬法的初期，其具體的科目不多，而且內(nèi)容比較簡單。在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，使得會計科目增加，而且勾稽關(guān)系也更加密切。在知識經(jīng)濟時代背景下，產(chǎn)生了全新的資產(chǎn)、負債以及權(quán)益的類型，使其知識資本的特點更加明顯，所以，傳統(tǒng)會計科目已經(jīng)很難真實地反映出會計核算的需求，也就必須要增加新的科目，或者是補充科目內(nèi)涵。
（六）會計監(jiān)督體系合理性與有效性
會計監(jiān)督是在會計核算基礎(chǔ)上實施的，也就是將會計核算作為基礎(chǔ)來開展工作。然而，在知識經(jīng)濟時代，若會計核算目標、對象以及方法相對落后，就會使得會計監(jiān)督與實際脫離，只是在形式上的制度具有規(guī)范性，也同樣不會發(fā)揮其激勵的作用。
二、知識經(jīng)濟時代會計職能的變革路徑
（一）會計核算對象范圍的擴大
要想保證會計核算具有一定的價值，就需要把知識資本納入到會計核算范圍內(nèi)，并且實現(xiàn)知識資本與實物資本的并行。其中，知識資本主要有顯性與隱性兩方面，而在進行知識資本核算的過程中，不僅運用核算顯性知識，同時還需要重視隱性知識的核算。在企業(yè)經(jīng)營中，知識資本類型多種多樣，所以很難在短時間內(nèi)核算所有的知識資本，因此，一定要把知識資本有序地納入到核算的體系當中。
（二）充分利用模糊性資本核算的方法
在會計核算當中，將貨幣當作計量單位并開展精確核算，然而，該方法很難實現(xiàn)知識資本。最主要的原因就是知識資本自身的特征，有模糊、動態(tài)和內(nèi)隱特征，也正是因為大部分的財務(wù)決策具有一定的模糊性，所以，無需保證其高度的準確。因此，在實際的應(yīng)用過程中，可以針對不同會計信息的需求者，為其提供不同模糊程度的會計信息。
（三）使用數(shù)理性資本核算工具
在進行會計核算的過程中應(yīng)使用數(shù)理工具，同時，應(yīng)在數(shù)理分析發(fā)展的同時不斷發(fā)展。長期以來，會計核算僅僅停留在簡單并且基礎(chǔ)的樹立分析層面，而且始終未實現(xiàn)突破。但是，在數(shù)量經(jīng)濟學(xué)產(chǎn)生并快速發(fā)展的背景下，企業(yè)在會計核算也開始把數(shù)量經(jīng)濟學(xué)的相關(guān)成果納入到會計核算的體系當中，并將其當作平臺來開展相對復(fù)雜的會計核算工作，進而保證會計核算的數(shù)據(jù)及經(jīng)濟規(guī)律得到真實地反映。
（四）提供會計核算分類服務(wù)
眾所周知，在知識經(jīng)濟時代的背景下，因為財務(wù)報表與會計信息的需求者，其實際的需求方向出現(xiàn)了分化現(xiàn)象，所以，企業(yè)對于不同信息需求者應(yīng)提供不同的核算服務(wù)，進而更好地滿足其個性化的需求，只有這樣才能夠保證企業(yè)的會計核算工作更順利地開展。
（五）建立健全會計監(jiān)督制度
在會計核算體系出現(xiàn)變革后，一定要隨之對會計監(jiān)督體系進行創(chuàng)新。必須要把知識資本與其具體的變化當作監(jiān)督的對象，進而更好地發(fā)揮知識資本的功能與作用。而企業(yè)管理行為不僅要重視實物資本增值，同時還應(yīng)注重知識資本增值。這樣一來，才能夠使會計監(jiān)督范圍擴大，并且監(jiān)督目標增加，使得跨級監(jiān)督的方法也逐漸增多并且具有一定的有效性。
三、結(jié)束語
綜上所述，會計是國家經(jīng)濟正常運行的重要保障，所以，在知識經(jīng)濟時代背景下，一定要對會計理論體系進行變革，對會計職能內(nèi)涵進行重新定義，進而更好地推動企業(yè)的發(fā)展與進步。
參考文獻：
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[3]范爐丹.會計職能由核算型轉(zhuǎn)為管理型的變革芻議[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2015（8）：261-261
第4篇：會計核算的目標范文
【關(guān)鍵詞】財務(wù)會計；核算風險；風險管理；分析；建議
目前我國仍未頒發(fā)實行一套完整的企業(yè)管理機制，此時財務(wù)會計核算工作開展得參差不齊，正因如此財務(wù)會計核算風險成為了企業(yè)在運營發(fā)展過程中的主要風險之一，關(guān)系著企業(yè)獲得經(jīng)濟效益的多少以及影響其在市場中的地位。本文作者積極的對核算風險的成因進行分析[1]，同時提出加強對風險管理的工作力度是有效降低財務(wù)會計核算風險負面影響的有效對策之一這一建議。
一、淺談財務(wù)會計核算風險的內(nèi)容與特征
財務(wù)會計核算風險，其實質(zhì)上就是指在財務(wù)活動進程中，因為各種不確定因素的干擾，最終導(dǎo)致財務(wù)收益沒有達到期待效果，在很大程度上這一風險的產(chǎn)生會使企業(yè)蒙受巨額的經(jīng)濟損失。而對于事業(yè)單位而言其財務(wù)會計核算風險主要的表現(xiàn)形式為財務(wù)資源是通過非法途徑獲得的，并且在使用上缺乏合理性，風險的產(chǎn)生最終會影響企業(yè)事業(yè)發(fā)展的進程。財務(wù)會計核算風險的主要特征體現(xiàn)在以下幾個方面:客觀性、善變性、不確定性、可預(yù)測性。
二、分析財務(wù)會計核算風險產(chǎn)生的原因
（一）企業(yè)在對成本以及固定資產(chǎn)核算之時極易產(chǎn)生風險
這主要是因為企業(yè)事業(yè)在發(fā)展運行的過程中成本核算以及固定資產(chǎn)核算的數(shù)量是龐大的，如果財務(wù)會計人員對企業(yè)資產(chǎn)折舊的狀況以及未來的發(fā)展模式不能有深入的了解，此時企業(yè)凈資產(chǎn)的核算結(jié)果就缺乏真實度，此時的核算工作不能將該企業(yè)實際的運營狀況反映出來，固定資產(chǎn)的實際市場價值與市場賬面價值不匹配那么就增加了核算風險產(chǎn)生的幾率。
（二）投資與核算方面產(chǎn)生風險
在我國企業(yè)盲目跟風的現(xiàn)象屢見不鮮，最終導(dǎo)致資金浪費的后果，例如在對固定資產(chǎn)進行采購設(shè)置以及更新的過程中，沒有做好對投資項目效益的分析與評估工作，此時回收的成本就可想而知了，短期或者長期的財政危機就出現(xiàn)了，企業(yè)遭受了風險的打擊。
（三）企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控不完善也是導(dǎo)致核算風險產(chǎn)生的主要原因之一
相關(guān)研究資料證實，企業(yè)信息系統(tǒng)監(jiān)管的效率直接作用于財務(wù)會計核算工作。在信息化時代的引領(lǐng)下會計電算化技術(shù)的引進與應(yīng)用，完成了對大批量數(shù)據(jù)信息的采集、整合與管理工作，緩解了業(yè)務(wù)人員的工作壓力，提高了企業(yè)財務(wù)會計工作的效率。但是我們必須清醒的認識到會計電算化技術(shù)發(fā)展得并不完善，如果企業(yè)信息系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)控體制沒有建立健全，此時計算機會計信息系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)的保密工作就存在缺陷，有極大的可能造成財務(wù)會計核算數(shù)據(jù)信息的丟失或者是外泄，此時核算工作處于危機的環(huán)境中，風險由此形成。
三、對財務(wù)會計核算風險管理工作的建議
（一）引導(dǎo)財務(wù)會計人員樹立正確的核算風險意識
眾所周知，財務(wù)會計人員作為企業(yè)內(nèi)部財務(wù)風險管理的主導(dǎo)人物，其素質(zhì)與技能水平的高低直接關(guān)系著風險管理的工作質(zhì)量，進而影響企業(yè)整體事業(yè)發(fā)展的面貌。因此企業(yè)管理部門應(yīng)該應(yīng)用有效的對策協(xié)助財務(wù)會計人員建立健全風險防范與管理的意識理念，在激勵制度的輔助下引導(dǎo)他們積極參與風險管理工作。為了使財務(wù)人員樹立正確的風險意識，可供采取的途徑是多樣化的，例如有針對性的、定期的開展財務(wù)風險培訓(xùn)工作，幫助財務(wù)人員及時的更新專業(yè)知識，學(xué)習新的法規(guī)與技能；當然企業(yè)還可以組織重點、專題性的教育培訓(xùn)工作，借此去強化財務(wù)人員風險防范意識，提升其對風險的辨別與管理能力，為核算工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
（二）重點完善企業(yè)資金管理體制
在《預(yù)算法》引導(dǎo)下，參照其擬定、實行、審批與監(jiān)督等具體內(nèi)容，以促使企業(yè)財務(wù)內(nèi)部控制流程落實規(guī)范化的目標，此時企業(yè)資金管理體制便得以完善，財務(wù)人員參照合理性預(yù)算執(zhí)行比例指標，以提高對指標評價的工作效率，最大限度的優(yōu)化了企業(yè)資金使用的效率。總之，年度資金預(yù)算報表、月度資金執(zhí)行表科學(xué)性與完整度的提高使企業(yè)資金管理體系得以健全，避免了資金分配不足或者是資金閑置現(xiàn)象的發(fā)生，當然資金占用、挪用的現(xiàn)象發(fā)生的幾率也大幅度的降低，此時企業(yè)的財政實力顯著的增強，由此可見，風險管理工作的實效性發(fā)揮出來。
（三）設(shè)置合理化的風險管理目標
財務(wù)會計風險管理的三大目標為:實際工作性目標、財務(wù)信息性目標、合規(guī)合法性目標。實際工作性目標的確立使使資金核算、財務(wù)團隊組建等財務(wù)活動環(huán)境更具有序性；而財務(wù)信息化目標的設(shè)立使財務(wù)活動過程中產(chǎn)生的核算信息更具透明度，借此提高了財務(wù)核算信息的時效性與可靠性，此時財務(wù)會計核算工作的質(zhì)量有所保障；合規(guī)合法性目標的設(shè)置使企業(yè)財務(wù)會計部門立足實際，分析企業(yè)生產(chǎn)、營銷以及管理等環(huán)節(jié)的實際狀況，以我國相關(guān)的法律法規(guī)為準繩，借此提高財務(wù)活動的合法性，此時財務(wù)會計核算工作就會有規(guī)律的運行。總之在目標的正確導(dǎo)向下，企業(yè)財務(wù)會計核算風險產(chǎn)生的苗頭就會被扼殺在萌芽之中，達到對風險有效管理的目標。
四、結(jié)束語
總之，企業(yè)財務(wù)會計核算風險產(chǎn)生的原因是多樣化的，而為了落實對核算風險管理的工作任務(wù)，可選擇的途徑也是多元化的[2]，除了本文提及的幾點以外，做好財務(wù)會計核算風險預(yù)警體制的建設(shè)工作也是極為可行的，這是因為管理工作是建立在風險預(yù)測工作基礎(chǔ)之上的；當然通過完善企業(yè)財務(wù)會計核算流程所達到的管理效果也是大快人心的，此時企業(yè)將會是在合理性監(jiān)管秩序中獲得更大的經(jīng)濟利潤，提升市場競爭力！
參考文獻
[1]鄭毅.財務(wù)風險的成因及其防范[J].北京林業(yè)管理干部學(xué)院學(xué)報，2011.
第5篇：會計核算的目標范文
（一）概念不同：財務(wù)是管理企業(yè)在經(jīng)濟活動中資本增值的決策活動，在日常企業(yè)管理中，財務(wù)管理人員根據(jù)公司董事會制定的戰(zhàn)略目標，根據(jù)公司現(xiàn)有的人力、物力、財力以及外部市場等綜合指標，結(jié)合各部門的方案對將要運營的項目進行評估，計算、預(yù)測帶來的收益。會計是對已經(jīng)完成經(jīng)濟活動進行加工、整理的管理活動。主要是核算和監(jiān)督，會計核算職能是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計算、報告等環(huán)節(jié)，對特定主體的經(jīng)濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關(guān)方面提供會計信息的功能。
（二）時間不同：財務(wù)管理側(cè)重的是未來，對還未發(fā)生的事項進行分析、評估，有很大的不確定性；會計是對已經(jīng)發(fā)生過的經(jīng)濟信息進行整理，具有真實性和唯一性。
（三）功能不同：財務(wù)的功能是預(yù)測、決策、計劃、控制；財務(wù)預(yù)測偏重的是資金，以及籌資成本和資金所產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量，目的是把公司利潤最大化，以及股東利益最大化，同時在資金運作過程中控制財務(wù)風險。會計的功能是核算、監(jiān)督、服務(wù)。會計核算貫穿于經(jīng)濟活動始終，是最基本功能，也被稱作反應(yīng)職能。在核算過程中監(jiān)督企業(yè)存在的問題，并將信息反饋出去，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營活動。
二、財務(wù)管理在企業(yè)中的地位和作用
財務(wù)管理在企業(yè)中的作用包括以下幾個方面，第一，價值管理。在一般概念上，財務(wù)管理就是對企業(yè)資金運動全過程的管理。公司董事會制定公司年發(fā)展戰(zhàn)略目標，無論企業(yè)是進行擴張還是緊縮，是搞公司并購及投資新項目，前期先行的就是財務(wù)管理的活動。以公司發(fā)展目標為基礎(chǔ)，根據(jù)各部門的設(shè)計方案，從一個項目前期開始企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，利用價值形態(tài)進行的一系列活動。第二，綜合管理。在管理過程中參與人員不僅有財務(wù)部，而且還有市場部、人力資源部，通俗的講也就是人、財、物的一次優(yōu)化組合，怎樣使這個組合發(fā)揮最大價值就是財務(wù)管理的目標。在企業(yè)活動中，只要涉及經(jīng)濟方面的內(nèi)容就會有資金運動，就在財務(wù)管理的范疇。第三，利潤最大化是企業(yè)財務(wù)管理的目的，有了目標企業(yè)活動才有方向，所有的經(jīng)營都向著這個目標進行并把這個目標作為各項管理工作出發(fā)點和歸宿。財務(wù)管理是對這種目標確立和實施過程的基礎(chǔ)，也是對這一目標實施程度考核和評價的標準。
三、會計核算在企業(yè)管理中的作用
（一）會計核算為企業(yè)的發(fā)展提供信息和依據(jù)。會計核算的要求是會計人員能夠嚴格遵循我國的相關(guān)法律和準則，對原始的資料進行各項核算的過程，其中包括對資料的確認，整理，審核，計算。然后再把審核的憑證進行記賬、結(jié)賬、編制報表、報稅等對內(nèi)對外提供真實準確的會計信息。這一點與財務(wù)管理不同，財務(wù)管理是內(nèi)部事物，財務(wù)管理過程與結(jié)果的信息不需要公開，而會計核算結(jié)果必須向國家相關(guān)機構(gòu)進行信息公開，這也是企業(yè)的義務(wù)。
（二）會計核算對企業(yè)的經(jīng)營狀況預(yù)測和分析。會計核算可以通過企業(yè)的各項數(shù)據(jù)對其經(jīng)濟狀況進行預(yù)測以及分析，并且對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行控制和評價。會計核算不僅可以根據(jù)毛利率、利潤表、總資產(chǎn)利潤率等這些數(shù)據(jù)分析出該企業(yè)的盈利能力，還能根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析出企業(yè)的經(jīng)營管理水平。另外會計核算還可以根據(jù)企業(yè)的流動比率、速動比率、資產(chǎn)負債率、產(chǎn)權(quán)比率等數(shù)據(jù)得出該企業(yè)對債務(wù)風險的承受能力。通過企業(yè)的營業(yè)收入增長率、資本保值增值率、資本累積率、總資產(chǎn)增長率、資本三年平均增長率等分析出該企業(yè)是市場中是否有競爭力，是否能平穩(wěn)發(fā)展。同時可以根據(jù)以上提到的各項數(shù)據(jù)看出市場潛在風險，給企業(yè)發(fā)展起到預(yù)警作用。
（三）會計核算是企業(yè)經(jīng)營決策依據(jù)。會計在核算的過程中，對財務(wù)各指標進行數(shù)據(jù)分析，以及各財務(wù)指標的配比是否合理，財務(wù)指標和同行業(yè)標桿企業(yè)存在的差距等，及時將這些信息反饋給各相關(guān)部門使該企業(yè)在經(jīng)營中獲得先機，有效規(guī)避各種風險，造成不必要的損失，實現(xiàn)利潤最大化。
四、財務(wù)與會計相輔相成合力提高企業(yè)管理
企業(yè)財務(wù)與會計的終極目標是一致的就是使企業(yè)利潤最大化。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中無論資金運動管理還是核算過程，其基礎(chǔ)工作都是由財務(wù)人員為核心向前推進，只是財務(wù)偏向于級別高的會計從業(yè)人員像財務(wù)總監(jiān)經(jīng)理等。而核算會計可能是一個團隊在進行，各有分工，相互配合。現(xiàn)階段，我國會計準則正趨于國際化，在現(xiàn)代化的環(huán)境下對會計工作的要求也有所提高，從傳統(tǒng)的手工記賬升級為管理型會計。
第6篇：會計核算的目標范文
【關(guān)鍵詞】企業(yè)預(yù)算管理 會計核算 現(xiàn)狀 設(shè)想
自從改革開放之后，市場經(jīng)濟體系逐漸從沿海地區(qū)擴展至我國的中西部地區(qū)，企業(yè)的市場隨之而擴大。為了應(yīng)對日益競爭激烈的國內(nèi)市場，企業(yè)必須做好預(yù)算管理工作和相關(guān)的會計核算工作。但在當前的大部分企業(yè)中，預(yù)算管理和會計核算工作開展的并不令人滿意。為此，筆者也談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?/p>
一、預(yù)算管理和會計核算的含義
所謂預(yù)算管理，是指企業(yè)通過預(yù)算來對各大部門的財務(wù)和非財務(wù)資源等進行有效調(diào)配、控制和考察，從而高效的完成企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營、商業(yè)活動，達到既定的目標。預(yù)算管理活動一般服從于企業(yè)的戰(zhàn)略目標，同時，它又在戰(zhàn)略目標的指導(dǎo)下，對企業(yè)內(nèi)各部門的經(jīng)營活動進行分析、策劃，使企業(yè)各部門能有條不紊的運轉(zhuǎn)。在預(yù)算管理的調(diào)節(jié)下，企業(yè)的戰(zhàn)略目標和階段性目標，可以在最短的時間內(nèi)得以實現(xiàn)，當然，在特殊情況下，它還能幫助企業(yè)調(diào)整目標，使企業(yè)不致因市場的變化而出現(xiàn)經(jīng)濟損失。
會計核算，是指會計人員在相關(guān)的政策法規(guī)的指引下，嚴格按照會計準則對企業(yè)的各種財務(wù)活動進行計量統(tǒng)計的活動。它是用來配合預(yù)算管理的，其工作內(nèi)容包括記賬、算賬和報賬[1]。并且，會計核算和預(yù)算管理的聯(lián)系非常緊密。
二、預(yù)算管理和會計核算對于企業(yè)的意義
第一，了解預(yù)算管理對于企業(yè)發(fā)展的意義。這可以從預(yù)算管理和企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源調(diào)配、風險評估、績效考核和成本控制的關(guān)系來展開。企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定以及實施，與預(yù)算管理密切相關(guān)。因為企業(yè)在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營的計劃時，必須對當年的經(jīng)濟政策、市場動態(tài)作充分的了解，并通過相關(guān)的程序和編制方法，對企業(yè)本年度的各種經(jīng)營活動做出預(yù)算管理。在預(yù)算管理的協(xié)助下，企業(yè)的年度計劃以及戰(zhàn)略計劃就能穩(wěn)步推進。在不斷實現(xiàn)企業(yè)制定的大小目標時，預(yù)算管理已經(jīng)對企業(yè)的各種資源進行了調(diào)配，并通過隨時了解市場行情來實施風險控制，以保證企業(yè)的經(jīng)濟效益。與此同時，在預(yù)算管理的監(jiān)督下，可以對各大部門的經(jīng)營現(xiàn)狀進行定期或不定期的考核、評估，以此為依據(jù)，對企業(yè)內(nèi)部的員工實施績效獎勵制度或懲罰制度[2]。企業(yè)的運營成本，在預(yù)算管理的控制下定能降到最低，使企業(yè)的利潤達到最大化。
第二，理解會計核算對于企業(yè)的重大意義。在以往的會計核算中，核算職能僅包括對企業(yè)的財務(wù)活動進行的事后核算，在現(xiàn)代的會計核算中，該項職能范圍有所擴大，在原來的基礎(chǔ)上添加了事前核算和事中核算。在這三大核算的相互協(xié)調(diào)下，企業(yè)的財務(wù)活動有可能實現(xiàn)最佳控制，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益。在事前核算活動中，企業(yè)能夠?qū)σ欢〞r間內(nèi)的各種財務(wù)支出、收入作一大概的分析、計劃。在事中核算活動中，能夠?qū)ζ髽I(yè)的各種財務(wù)活動實施有效的干預(yù)、調(diào)節(jié)。在事后核算中，通過記賬、算賬和報賬的方式，了解事前核算和事中核算的準確性，為以后的核算活動積累經(jīng)驗。
三、預(yù)算管理和會計核算的現(xiàn)狀
會計核算和預(yù)算管理兩者的關(guān)系十分緊密，他們都是為了改善、提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，幫助企業(yè)達到既定的經(jīng)營目標。但是，兩者還是有很大的差異，所以在編制口徑、展現(xiàn)形式上，兩者都是很不一樣的。具體來看，主要有兩大區(qū)別：第一，會計核算的是針對于實際的數(shù)據(jù)，不一定能與預(yù)算的編制數(shù)據(jù)向吻合；第二，會計注重對數(shù)據(jù)的考核，這與預(yù)算實行反饋數(shù)據(jù)有所區(qū)別。總體來看，會計核算要求依照會計行業(yè)的相關(guān)制度進行，使其與預(yù)算管理的靈活處置有一定的沖突。兩者的主要問題，如下：
（一）數(shù)據(jù)不真實
各種虛假數(shù)據(jù)、虛假預(yù)算，是企業(yè)預(yù)算管理中的主要問題。因為大多數(shù)企業(yè)的預(yù)算信息不對稱，而且各種信息往往不是公開透明的。在這種情況下，一些申報預(yù)算的單位，對本企業(yè)的準確信息不能有效掌握，但為了應(yīng)付上級的預(yù)算管理要求及其所在單位的經(jīng)濟利益，就擴大預(yù)算數(shù)據(jù)。他們在上報預(yù)算數(shù)據(jù)時，往往虛假估計各種固定資產(chǎn)的數(shù)量和金額，而由于信息的不對稱，上級不能及時發(fā)現(xiàn)這種弄虛作假的行為。這就導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)算偏離正常軌道，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。
（二）會計從業(yè)者的能力不達標
會計從業(yè)者對相關(guān)的會計從業(yè)準則不了解，自身的職業(yè)素養(yǎng)與標準會計從業(yè)人員相差很大。所以，在從事財務(wù)活動中，這些人沒有法律觀念、道德輿論的約束，肆意改變費用的用途，甚至虛報支出，為自己牟取私利。這種違法違紀的活動，損害了企業(yè)的信譽，對企業(yè)的發(fā)展非常不利。
（三）工作流程不規(guī)范
工作流程不規(guī)范，是會計核算中的第二大問題。這主要表現(xiàn)在企業(yè)忽視了對會計核算中基礎(chǔ)工作流程的規(guī)范管理，使其不能與預(yù)算管理高效配合。這就使得企業(yè)的各種資源不很有效協(xié)調(diào)，延遲企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，直接影響了企業(yè)的預(yù)算管理的順利實施。
四、對企業(yè)預(yù)算管理和會計核算的一些設(shè)想
（一）科學(xué)編制預(yù)算管理條例
為了杜絕企業(yè)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)不真實的不良現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)該制定科學(xué)的預(yù)算管理條例。在當前的企業(yè)內(nèi)部，預(yù)算的制定方法是，增量預(yù)算管理法。它主要是根據(jù)上一年各部門、單位的數(shù)據(jù)，在一定范圍內(nèi)調(diào)節(jié)上一年預(yù)算額度的辦法來管理企業(yè)的各種預(yù)算。由于這種方法主要是參考以往的數(shù)據(jù)，就難免給一些單位或部門留下鉆空子的機會。但加入其他預(yù)算管理辦法，卻有可能杜絕這種現(xiàn)象。例如，加入零基預(yù)算法、固定預(yù)算法和動態(tài)預(yù)算法等等。在此，僅對零基預(yù)算法做些說明。所謂零基預(yù)算法，是指不以上一年的數(shù)據(jù)為參考對象，而通過對某項開支采取分析的方法進行預(yù)算管理。
（二）重視會計核算的依據(jù)作用
為了解決會計從業(yè)能力、素質(zhì)低的問題，企業(yè)管理者應(yīng)重視會計核算的依據(jù)作用。使會計從業(yè)者不能單憑主觀意志就能篡改相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，造成企業(yè)的經(jīng)濟損失。具體操作是，將預(yù)算管理進行一定的縮編處理，使一個預(yù)算部門對應(yīng)多個會計核算科目。在此基礎(chǔ)上，增加考核部門，保證考核部門只對應(yīng)一個預(yù)算管理部門[3]。
（三）將預(yù)算管理和會計核算有機結(jié)合
將預(yù)算管理和會計核算進行有機結(jié)合，能夠解決工作流程不規(guī)范的問題，同時，也能解決預(yù)算管理和會計核算不相吻合的狀況。這主要是借助于現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)，在兩者之間建立一定的聯(lián)系。通過計算機上的端口，使會計核算科目成為預(yù)算管理總系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng)。這就能使會計核算不至于因預(yù)算管理數(shù)據(jù)的經(jīng)常變動而與之產(chǎn)生沖突。
需要說明的是，將兩者結(jié)合起來的同時，還應(yīng)保持兩者的獨立性。這樣能保證會計核算的合規(guī)性，同時減少預(yù)算管理的工作量，使預(yù)算管理達到最優(yōu)化狀態(tài)。而且，由于將會計核算納入自己的子系統(tǒng)，預(yù)算管理在一定程度上又能協(xié)助會計核算對數(shù)據(jù)的考核。
五、結(jié)束語
本文介紹了預(yù)算管理和會計核算的含義，并闡述了預(yù)算管理和會計核算對于企業(yè)的意義。在此前提下，筆者分析了預(yù)算管理和會計核算的現(xiàn)狀，其主要問題是：第一，數(shù)據(jù)不真實；第二，會計從業(yè)者的能力不達標；第三，工作流程不規(guī)范。針對這些問題，筆者對企業(yè)預(yù)算管理和會計核算作了一番思考、設(shè)想：首先，科學(xué)編制預(yù)算管理條例；其次，重視會計核算的依據(jù)作用；最后，將預(yù)算管理和會計核算有機結(jié)合。希望通過本文分析，能為相關(guān)企業(yè)人員提供參考。
參考文獻
[1]唐銳.企業(yè)預(yù)算管理與會計核算的設(shè)想及研究[J].商品與質(zhì)量?學(xué)術(shù)觀察，2014，（11）：205-205.
第7篇：會計核算的目標范文
【關(guān)鍵詞】企業(yè) 會計核算 會計控制
一、前言
核算是會計的基本職能，30多年來，我國企業(yè)經(jīng)歷了長期高速發(fā)展，可是很多企業(yè)并沒有借機建立起完整的會計核算體系。例如，2016年11月，樂視被爆出拖欠供應(yīng)商貨款，出現(xiàn)資金鏈危機，董事長賈躍亭承認節(jié)奏過快導(dǎo)致公司資金不足，宣布要停止燒錢擴張。經(jīng)濟新常態(tài)下，如何正確面對會計核算的薄弱環(huán)節(jié)，建立規(guī)范的會計核算體系，成為企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題。
二、企業(yè)加強會計核算的重要性
企業(yè)會計核算通常指算賬、記賬、報賬等工作，是企業(yè)會計部門以貨幣為主要的計量單位，對于資金、資產(chǎn)以及其他經(jīng)濟活動進行核算，以反映企業(yè)現(xiàn)金流量、財務(wù)狀況、盈利能力等。經(jīng)過30多年的高速增長，中國經(jīng)濟即將面臨一個長期的低增長階段，未來可能呈現(xiàn)L型走勢。企業(yè)加強會計核算，才能規(guī)范各項經(jīng)濟活動，首先，有利于建立相關(guān)責任體系，明確會計人員的職責分工，優(yōu)化會計業(yè)務(wù)的處理程序，預(yù)防會計錯誤和弊端，保證企業(yè)會計資料的真實可靠性；其次，會計核算可以全方位地反映企業(yè)經(jīng)營狀況，會計人員積極參與到企業(yè)的各項經(jīng)濟活動中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的缺陷，提供自己的專業(yè)意見，有利于提高企業(yè)管理水平；而且，會計核算包含了大量有價值的數(shù)據(jù)信息，是企業(yè)經(jīng)營決策的可靠依據(jù)，管理者可以充分利用這些會計信息，了解過去、控制現(xiàn)在、預(yù)測未來，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。
三、當前企業(yè)會計核算的薄弱環(huán)節(jié)
經(jīng)濟新常態(tài)下，市場的不確定性不斷加大，一些企業(yè)的會計核算開始凸顯出缺陷和不足。例如：企業(yè)主要關(guān)心生產(chǎn)和銷售工作，認為會計核算只是簡單的記賬、算賬、報賬工作，因此往往并不重視；不少企業(yè)會計機構(gòu)設(shè)置不合理，會計人員的崗位職責不明，不遵守授權(quán)批準控制原則，經(jīng)常出現(xiàn)越級審批、違規(guī)審批的現(xiàn)象；企業(yè)的內(nèi)部會計核算制度殘缺不全，核算工作秩序混亂，核算科目不規(guī)范，甚至錯用會計科目，會計憑證內(nèi)容不完整，無法保證數(shù)據(jù)信息的真實性、準確性、有效性；會計人員對會計電算化生成的資料了解不清，沒有嚴格按照會計制度的要求出具會計報表，各表間沒有嚴密、完整的勾稽關(guān)系；企業(yè)缺乏有效的內(nèi)部會計控制，給違法違紀行為以可乘之機，一些會計人員違反財經(jīng)紀律與原則，甚至貪污舞弊，給企業(yè)造成重點損失。
四、經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)提升會計核算水平的途徑
（一）完善會計核算制度
會計核算制度包含會計崗位責任制、成本核算制度、收支審批制度、資產(chǎn)管理制度、內(nèi)部牽制制度、籌資投資制度等，是企業(yè)開展會計核算工作的基礎(chǔ)。當前，企業(yè)規(guī)范化管理程度不斷提高，會計核算也得到了相應(yīng)的發(fā)展，涵蓋了事前預(yù)算、事中控制、事后核算，強調(diào)系統(tǒng)、連續(xù)、動態(tài)地把握企業(yè)的財務(wù)狀況。企業(yè)必須根據(jù)自身特點制定科學(xué)嚴謹?shù)臅嫼怂阒贫龋鞔_部門職責分工，規(guī)范會計核算流程，確定問題處理方式等，對貨幣資金、預(yù)算經(jīng)費、實物資產(chǎn)、集中采購等業(yè)務(wù)活動制定詳細的控制細則，對支出核算、審批、監(jiān)督、考核等進行全過程動態(tài)管理，使會計核算更加明確、簡化、高效。企業(yè)應(yīng)明確會計人員的管理權(quán)限和目標，確保不相容職務(wù)相分離，同時建立授權(quán)批準體系，保證各管理層權(quán)責清晰。
（二）提升會計核算水平
會計核算工作對質(zhì)量和細節(jié)的要求非常嚴謹，容不得半點差錯，瑣碎的單據(jù)和工作之下，其實體現(xiàn)更多的是嚴格的質(zhì)量要求。現(xiàn)代意義的會計核算已經(jīng)超出了傳統(tǒng)算賬、記賬、報賬的范疇，復(fù)雜程度和風險程度越來越高，對會計人員提出了很高的要求。一些企業(yè)率先創(chuàng)新財會管理模式，例如寶鋼集團建立共享中心，細化了242個子流程，對接60多個業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)了會計核算的集中化、標準化和高效化。會計部門需按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)范，以滿足核算管理需要為基本原則，建立一套有效的電算化處理系統(tǒng)，制定統(tǒng)一的會計科目，并且明細一定的級次，以改進會計處理方式，方便會計數(shù)據(jù)匯總。會計人員必須增強成本控制意識和資金管理意識，按照通用會計準則，及時搜集和整理各種信息，細化成本核算和費用核算，并善于進行數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的問題，降低生產(chǎn)管理成本，控制各項期間費用，提高資金使用效益。
（三）有效對接前端業(yè)務(wù)
在現(xiàn)代企業(yè)管理當中，會計核算牽涉面廣，涉及企業(yè)運作的各個流程和各個環(huán)節(jié)，強調(diào)與業(yè)務(wù)相結(jié)合。會計核算是對業(yè)務(wù)的監(jiān)督，前端業(yè)務(wù)是會計核算的源頭，不能反映業(yè)務(wù)真實狀況的會計數(shù)據(jù)是不準確的。華為技術(shù)有限公司總裁任正非就特別強調(diào)，會計核算必須有效對接前端業(yè)務(wù)，并為業(yè)務(wù)決策提供支持，否則脫離會計核算數(shù)據(jù)的企業(yè)管理必然是“空中樓閣”。因此，會計人員不僅需要具備深厚的會計專業(yè)知識，而且要融入業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的流程和規(guī)范，與其他職能部門順暢溝通，同時需要處理與銀行、稅務(wù)、財政等的外部關(guān)系，會計工作才能獲得足夠的認可，會計人員自身的地位才可能得到提升，否則只能提供低價值的會計服務(wù)。
（四）加強內(nèi)部會計控制
當前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，經(jīng)濟正面臨著結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，營改增展開全面試點，企業(yè)面臨著復(fù)雜的內(nèi)外部形勢，因此必須建立嚴格的約束機制，加強內(nèi)部會計控制。企業(yè)必須狠抓有關(guān)制度和規(guī)定，完善內(nèi)部控制反饋與改進機制，使會計工作的各個環(huán)節(jié)之間相互承接、牽制和稽核，形成有效的內(nèi)部分工和相互制約。會計部門要加強風險防范控制，認真審核各項憑證和票據(jù)，嚴格盤查貨幣資金的往來項目，定期對收費、支出情況進行檢查核實，保證每一筆資金流向清楚、可控。各部門應(yīng)嚴格落實崗位履職考核制度和獎懲制度，對違反內(nèi)部控制規(guī)定的行為及時進行通報和反饋，并嚴格追究相關(guān)責任，以增強制度執(zhí)行的剛性，確保制度的權(quán)威性和嚴肅性。
五、Y語
會計核算是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，會計核算數(shù)據(jù)真實可信，企業(yè)管理才能有效開展。經(jīng)濟新常態(tài)下會計核算更加復(fù)雜，不確定性因素更多，企業(yè)必須嚴格遵循新會計準則的相關(guān)要求，完善會計核算體系，準確識別和防范會計風險，提高會計核算水平和會計信息質(zhì)量，推動會計核算的制度化、規(guī)范化、高效化，以積極應(yīng)對當前經(jīng)濟下行壓力，實現(xiàn)效益型增長的目標。
參考文獻
第8篇：會計核算的目標范文
一、稅收會計核算現(xiàn)狀及存在的主要問題
隨著現(xiàn)行稅收征管改革的深入，特別是近年來稅務(wù)信息化建設(shè)的發(fā)展，現(xiàn)行稅收會計核算日漸凸現(xiàn)出與稅收發(fā)展的不適應(yīng)，嚴重地滯后于稅收征管改革，突出表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）稅收會計在會計體系中的地位不明確
按照我國現(xiàn)行對會計體系的分類方法，把會計分為企業(yè)會計和預(yù)算會計兩類。一種觀點認為，稅收會計是預(yù)算會計體系的組成部分；另一種觀點認為，稅收會計并非預(yù)算會計的組成部分，稅收會計與預(yù)算會計是并列的關(guān)系。對于這一問題，國家有關(guān)的會計制度和準則中沒有明確說明，甚至在1997年預(yù)算會計制度改革中出臺的一系列預(yù)算會計準則和制度中也只字未提稅收會計，給人的感覺似乎稅收會計不屬于預(yù)算會計。
因此，從上個世紀后期開始，稅收會計總是獨立于預(yù)算會計之外，其在會計體系中的地位始終不明確。正是這種模糊定位使對稅收會計的研究無法上升到理論的高度和深度，制約了稅收會計的進一步發(fā)展。
（二）稅收會計核算內(nèi)容存在局限性
從稅收會計的定義來看，稅收會計核算的對象始終圍繞著稅收資金運動，實質(zhì)上就是圍繞著稅收收入的實現(xiàn)、征解、入庫、減免和提退進行核算的，而對稅收成本這一問題卻視而不見。目前，因我國對稅收成本缺乏一個科學(xué)、規(guī)范、系統(tǒng)的核算體系，社會上對我國稅收成本率的高低說法不一。有的人士分析，目前我國的征稅成本率高達5%～6%；有的人士則認為。我國的稅收征收成本率大約為4.7%左右。而目前發(fā)達國家的稅收征收成本率一般在1%～2%之間，低的如美國為0.6%，日本為0.8%；高的如加拿大為1.6%，法國為1.9%。相比之下，不論就高還是就低，我國的稅收成本都是一個突出問題，這在建設(shè)節(jié)約型社會、強調(diào)增產(chǎn)降耗的今天，已經(jīng)成為稅務(wù)機關(guān)必須面對的重大問題。
（三）稅收會計核算功能趨于統(tǒng)計化
從現(xiàn)行稅收會計核算科目設(shè)置和核算內(nèi)容來看.歷次稅收會計核算改革或會計報表的調(diào)整，都是根據(jù)稅收政策的變化而變化，核算內(nèi)容越改越復(fù)雜.核算指標和核算體系越來越龐大，也使得稅收會計核算的信息化舉步維艱。目前，全國尚沒有一套成熟的稅收會計核算軟件，其原因就在于對稅收會計核算功能的定位不準，從目前的核算功能看，很多是屬于統(tǒng)計范疇的，會計與統(tǒng)計不分，所需的統(tǒng)計指標用會計核算的方式反映和獲取，勢必加大會計核算難度，也不利于稅收會計職能的發(fā)揮。
（四）現(xiàn)行稅收會計制度的設(shè)計過于復(fù)雜
會計制度的設(shè)計是圍繞會計目標，依據(jù)基本會計法律法規(guī)來進行的。現(xiàn)行稅收會計制度設(shè)計除了要遵循一般會計法律法規(guī)之外，還要結(jié)合稅收法律法規(guī)的要求，符合稅收征管工作的需要來設(shè)計。由于這個特殊性的存在，使得稅收會計核算制度既要符合國家統(tǒng)一會計制度的要求，又要兼顧稅收管理本身的業(yè)務(wù)需求。從現(xiàn)行稅收會計制度的設(shè)計情況看，存在著會計核算單位設(shè)置層次過多、會計科目設(shè)計繁雜、核算程序不統(tǒng)一等問題，具體表現(xiàn)在：
1.會計核算單位設(shè)置層次過多。稅收會計設(shè)置了上解單位、混合業(yè)務(wù)單位、雙重業(yè)務(wù)單位和入庫單位四種不同的會計核算單位，四種核算單位核算范圍不盡相同，除了入庫單位完整地反映了稅收資金運動的整個過程之外，其他三種核算單位只是部分反映了稅收資金的運動過程。這種多層次的會計核算單位的設(shè)置，雖然與稅收征管機構(gòu)的設(shè)置比較接近，但從會計核算體系上看并不科學(xué)，造成了對同一核算對象多次重復(fù)核算問題。
2.會計核算科目設(shè)置較多、較繁。由于稅收工作的特殊性，經(jīng)常要求稅收會計對同一個數(shù)據(jù)從不同角度進行反映，以滿足不同部門、不同層次的不同管理需要，使得稅收會計明細科目的設(shè)置非常復(fù)雜。主要是明細科目層次多。例如，反映“欠繳稅金”的科目，既要按納稅戶設(shè)置明細，以滿足分戶管理的需要，又要按稅種設(shè)置明細，以滿足分稅種管理的需要，有的還要按征收單位或征收人員設(shè)置，以滿足考核各單位或各征收人員的工作質(zhì)量的需要。稅收會計明細科目的這種復(fù)雜性在其他專業(yè)會計中較為少見。
3.會計核算憑證的取得缺乏客觀性。稅收會計核算的主要憑證－－稅票，既是完稅證明，又是預(yù)算收入憑證，還是統(tǒng)計核算憑證；同樣－份稅票，它的不同聯(lián)次具有不同的作用，有的是在途稅金核算憑證，有的是入庫稅金核算憑證。幾乎所有的稅收會計核算憑證均由稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一制定、統(tǒng)一印制，絕大部分憑證由國家稅務(wù)總局和省級稅務(wù)機關(guān)統(tǒng)一制定并集中印制，少部分由地（市）、縣級稅務(wù)機關(guān)根據(jù)國家稅務(wù)總局和省級稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的格式自行印制，這種主要核算憑證由一個部門制定和印制在一定程度上不符合會計核算客觀性的條件。
4.會計明細賬設(shè)置量過大，且大量使用多欄式。一個基層稅務(wù)機關(guān)所管的納稅戶常常有幾百戶，多的達幾千戶，稅種一般有十幾種，每個納稅戶都要繳納幾種稅，這需要設(shè)置大量的明細賬才能全面反映。所以，有多少納稅戶就有多少明細賬.并且為盡量減少明細賬的設(shè)置，大部分明細賬都采用多欄格式，其賬簿的長度均超出其他專業(yè)會計所能承受的水平，會計核算的形式重于核算實質(zhì)，使稅收會計核算日趨復(fù)雜化。
二、影響現(xiàn)行稅收會計核算改革的因素分析
（一）稅收征管模式對現(xiàn)行稅收會計核算改革的影響
現(xiàn)行的稅收征管模式是1994年新稅制實施后逐步建立的，2000年以后進行了完善，形成了目前“以納稅申報為基礎(chǔ)，以計算機網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查，強化管理”的征管模式。在這一模式下，稅收征收管理的信息化手段不斷提升，隨著國家“金稅工程”一期、二期和三期的建設(shè)，在全國逐步實現(xiàn)了“一個平臺，兩級處理，三個覆蓋，四個系統(tǒng)”的信息化建設(shè)目標。2004年安徽省通過CTAIS（中國稅收征管信息系統(tǒng)）在全國率先實現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)的省級集中，征管數(shù)據(jù)的省級集中徹底改變了原有稅收會計核算模式，使直接從事稅款的征收和入庫業(yè)務(wù)的稅務(wù)機關(guān)無法行使會計主體職能，省級國稅機關(guān)成為會計主體，擔負稅收會計核算職責。這對建立在直接從事稅款的征收和入庫業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上的會計制度和會計核算方法將產(chǎn)生一定影響。
（二）現(xiàn)行預(yù)算體制和稅銀庫一體化對稅收會計核算改革的影響
在現(xiàn)行財政預(yù)算體制下，稅收的主要職能是收入職能，它要求稅務(wù)機關(guān)能準確核算各預(yù)算科目（稅種）和預(yù)算級次（中央與地方的分成比例）的收入情況，它并不關(guān)注稅收資金在征收過程中所處的形態(tài).它關(guān)注的是從稅收資金的形成到劃入國庫成為財政資金的時間越短越好，隨著稅銀庫一體化的實現(xiàn)，這一時間將會大大縮短，開票即入庫。除了欠稅等稅收資金之外，稅收資金在稅務(wù)機關(guān)賬上停留的時間將更加短暫，這對核算稅收資金的占用形態(tài)以及資金來源也將產(chǎn)生較大的影響。
三、稅收會計核算改革的基本思路
本文認為，總體思路應(yīng)是：圍繞稅收資金運動過程，建立從稅收資金產(chǎn)生到入庫、收入與支出相對應(yīng)的核算體系，充分運用信息化手段，提取核算的原始資料，進行加工、匯總，總括地反映稅收資金的運行、稅收成本支出規(guī)模和征管效益分析的過程。
（一）在核算內(nèi)容上，應(yīng)主要從進行稅收收入的核算，逐步過渡到對稅收成本收益的核算
應(yīng)對稅收會計進行重新定義，確立新的稅收會計核算體系，改革核算內(nèi)容，明確劃分范圍。在對稅收收入的核算上，立足于宏觀稅收收入的核算，注重分征收單位和稅種來源的核算，取消分戶核算，進一步減輕稅收會計的核算壓力。在支出核算上，確立一個基本核算單位，支出項目分別從人員經(jīng)費、征收費用兩方面進行核算。
（二）在核算層級上，稅收聯(lián)合征管軟件上線后，實現(xiàn)以省為單位的數(shù)據(jù)集中
這個集中的意義主要在于進一步降低稅收成本，對于稅收會計核算來說，目前安徽省實行的“集中核算、分級管理”的核算模式，統(tǒng)計的意義大于會計，便于統(tǒng)計而不便于會計核算，特別是不便于進行稅收成本核算，因此，目前會計核算層級上，層次不宜過多，應(yīng)以稅收經(jīng)費獨立核算單位為稅收會計核算單位.便于進行稅收收入與稅收成本的核算，便于核算和衡量一個地區(qū)稅收征管的效能。
（三）在核算依據(jù)上，稅收會計核算憑證逐步實現(xiàn)無紙化
隨著納稅申報網(wǎng)絡(luò)化的實現(xiàn)，依據(jù)電子數(shù)據(jù)處理稅款的上解、入庫等各項業(yè)務(wù)將是稅務(wù)部門的主要業(yè)務(wù)，因此申報表、稅票等紙質(zhì)核算憑證已失去目前核算憑證的原有功能，將逐步退出會計核算并最終將被各種電子轉(zhuǎn)賬等憑證所取代。根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于電子繳稅完稅憑證有關(guān)問題的通知》（國稅發(fā)【2002】155號）規(guī)定，當實行稅銀聯(lián)網(wǎng)電子繳稅系統(tǒng)后，稅收會計核算稅款征收情況的原始憑證可使用電子數(shù)據(jù)。作為書面資料的電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)資料應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定嚴格進行檔案管理。
（四）在核算手段上，要逐步確立會計核算信息化的發(fā)展方向，加快開發(fā)全國統(tǒng)一的稅收會計核算軟件
一是以規(guī)范稅收會計核算業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)推進軟硬件建設(shè)。注意防止稅收會計核算業(yè)務(wù)與軟硬件建設(shè)出現(xiàn)“兩張皮”的問題，在確立會計核算主體單位的基礎(chǔ)上整合核算流程，以優(yōu)化組織機構(gòu)為前提，優(yōu)化業(yè)務(wù)設(shè)置，使各項稅收會計核算業(yè)務(wù)和工作流程適應(yīng)計算機處理的要求，進一步規(guī)范數(shù)據(jù)采集、存儲、傳輸?shù)雀鞣矫娴臉I(yè)務(wù)操作，軟件的設(shè)計開發(fā)必須不斷適應(yīng)稅收會計發(fā)展的需要。二是提高整個系統(tǒng)的標準化建設(shè)水平。以完善的會計科目設(shè)置、代碼標準，數(shù)據(jù)標準、接口標準為基礎(chǔ)，實現(xiàn)與綜合征管系統(tǒng)（CTAIS）的連接，按照平臺統(tǒng)
一、一次錄入、數(shù)據(jù)一致，信息共享、綜合利用的原則，分步實施，實現(xiàn)會計核算軟件平臺的標準化：按照統(tǒng)一組織管理的原則，統(tǒng)一數(shù)據(jù)采集的口徑，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提高數(shù)據(jù)信息共享度和有效使用率，實現(xiàn)稅收會計核算的標準化。
四、稅收會計核算亟待改革的問題－－稅收成本效益問題
（一）確立有別于企業(yè)會計和預(yù)算會計核算的稅收會計核算體系
從核算內(nèi)容上看，稅收資金在性質(zhì)上也有別于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金和財政預(yù)算資金，稅收資金脫胎于企業(yè)生產(chǎn)資金，是企業(yè)生產(chǎn)資金在經(jīng)營過程中發(fā)生增值的部分，稅收資金又終止于財政預(yù)算資金，稅收資金是介于兩者之間的一種特殊存在形態(tài)。同時，在稅收資金的征收、入庫過程中發(fā)生的成本費用又是財政預(yù)算資金的組成部分。這種獨特的核算內(nèi)容決定了稅收會計必須實行有別于現(xiàn)行企業(yè)會計和預(yù)算會計的核算形式，建立獨立的稅收會計核算體系。
（二）建立稅收成本效益指標評價體系
考慮稅收成本收益問題的目的就是要通過不斷降低稅收成本，取得最大的稅收收益。因此.要建立稅收成本效益指標評價體系，通過一系列的評價控制指標以及對這些指標的核算，達到不斷降低稅收成本的目的。
（三）建立稅收成本預(yù)算制度、考核制度與監(jiān)管機制
要把稅收征收成本的高低作為評價稅務(wù)機關(guān)工作成效大小的一個重要標準，要樹立成本觀念，注重成本核算，講求效率。只有考核稅收成本，強化稅收成本管理，才能有效地降低稅收成本，提高征管效率。
（四）對實行成本核算、降低稅收成本的正確認識
第9篇：會計核算的目標范文
當前經(jīng)濟形勢下，地勘單位在切實履行事業(yè)職能的同時，還需要突出自身主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極謀劃轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動經(jīng)濟活動領(lǐng)域向深度和廣度齊發(fā)展，這就需要一系列科學(xué)的管理規(guī)章制度和決策程序做保障。
一、會計核算與績效目標考核的關(guān)系
會計核算也稱會計反映，是會計工作的基本職能之一，是會計工作的重要環(huán)節(jié)。會計核算以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動進行反映。作為國家統(tǒng)一的會計制度組成部分，合理地組織會計核算形式是做好會計工作的一個重要條件，對于保證會計工作質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)層科學(xué)決策提供準確信息具有重要意義。績效目標考核是一項管理制度，屬于財務(wù)管理范疇，以提高單位管理服務(wù)質(zhì)量、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、完善約束激勵機制、激發(fā)提升單位活力為目的。
兩者之間存在密切的聯(lián)系，會計核算是為反映單位經(jīng)濟發(fā)展狀況和取得經(jīng)營成果組織開展的常規(guī)性基礎(chǔ)工作，績效目標考核是以預(yù)先制定的程序方法評價被考核單位在一定時期內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及管理成效的一項制度，兩者均突出了規(guī)范經(jīng)濟行為、促進單位健康有序發(fā)展的共同目的和特征。同時，會計核算是基礎(chǔ)前提，績效目標考核是評價方法，沒有準確的會計核算數(shù)據(jù)，績效目標考核就容易產(chǎn)生偏差，就無法對地勘單位的健康發(fā)展起到指導(dǎo)和推動作用。
二、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，確保績效目標考核行之有效
會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟管理工作的重要基礎(chǔ)。許多地勘單位認識到會計基礎(chǔ)工作的重要性，結(jié)合實際情況積極采取措施改善和加強會計基礎(chǔ)工作，使會計工作逐步規(guī)范，水平穩(wěn)步提高，也使會計工作在單位經(jīng)營管理中發(fā)揮越來越大的作用。但是，會計基礎(chǔ)工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在：
1.因內(nèi)部管理松弛而削弱了會計基礎(chǔ)工作，會計核算脫離實際情況，造成賬目混亂、財產(chǎn)不實、數(shù)據(jù)失真。
2.會計人員數(shù)量不足、素質(zhì)不高，不能準確把握核算程序和尺度，主觀原因造成手續(xù)不清、差錯嚴重、會計資料散失。
3.為了完成指標或達到某些目的，采取偽造、變造虛假的會計資料，掩蓋真實財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。
上述問題，不僅削弱了會計基礎(chǔ)工作，影響了會計工作秩序的正常運行和會計職能作用的有效發(fā)揮，也在一定程度上干擾了單位經(jīng)濟秩序，對單位的經(jīng)營管理和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了極為嚴重的消極影響。
績效目標考核需要以經(jīng)濟數(shù)據(jù)、財務(wù)指標為評價標準，真實、準確、有效的財務(wù)信息是保證績效目標考核行之有效的前提條件，因此只有規(guī)范會計基礎(chǔ)工作、制定科學(xué)的績效目標考核辦法，才能使考核工作達到預(yù)定目標。沒有哪位會計人員愿從主觀上去做假賬，造成會計信息失真，除了管理乏力、督促檢查不夠以及制度建設(shè)不規(guī)范、不完善等方面的原因外，缺乏責任意識也是一個重要原因。地勘單位應(yīng)重視會計基礎(chǔ)工作，增強領(lǐng)導(dǎo)、職工的經(jīng)濟和法律意識，加強會計人員業(yè)務(wù)水平培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，完善規(guī)章制度并落實監(jiān)督檢查機制，只有大家都提升了責任意識，強化了自我保護意識，才能進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，使一項經(jīng)濟工作從源頭上得到理順。
三、突破傳統(tǒng)會計核算模式，完善地勘績效目標考核
傳統(tǒng)的會計核算模式側(cè)重事后反映某一時期和時點的經(jīng)濟發(fā)展狀況和經(jīng)營成果，具有滯后性。同時，注重強調(diào)會計基礎(chǔ)核算，缺乏對會計數(shù)據(jù)進行精細化的歸集劃分和分析處理，無法從本質(zhì)上真實反映單位的實際財務(wù)狀況，從而影響績效目標考核的有效性。現(xiàn)試從突破傳統(tǒng)會計核算模式談?wù)剛€人設(shè)想。
1.突破會計分期假設(shè)，科學(xué)制定考核周期
會計核算有會計主體、會計分期等基本前提假設(shè)及核算原則，不同期間所反映的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果既有時期指標也有時點指標，通過對這些指標的分析基本能反映出一個單位在某個時期和時點的經(jīng)濟發(fā)展程度和經(jīng)營效益狀況。但是，會計核算只能事后反映某一時期和時點的經(jīng)濟發(fā)展狀況和經(jīng)營成果，具有滯后性。
制定績效目標考核是為了尋找和培養(yǎng)地勘單位新的經(jīng)濟增長點，推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和管理不斷完善。在考核經(jīng)濟工作方面，不僅考核年度同比各項指標要增長，未來某一時期指標也要循環(huán)向上增長。一項績效目標考核的主體條款往往能適用好幾年，這就說明其具有前瞻性，就這點而言，會計核算和績效目標考核兩者是互相沖突的。如何才能將兩者相融合，促進考核作用最大化？建議以特定某一年度為考核周期的起點，以地勘單位負責人任期的工作周期，例如三年為考核總周期，相應(yīng)設(shè)立科學(xué)、有效的考核總指標，并在充分論證和聽取被考核單位意見的基礎(chǔ)上，將總指標科學(xué)地分解到各個考核年度，把年度考核指標作為周期總指標的一部分，最終以總指標完成情況做評價依據(jù)。
這種方法可以使被考核單位根??主營業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃預(yù)測經(jīng)濟發(fā)展趨勢，穩(wěn)中有序地發(fā)展經(jīng)濟，有利于避免一些剛起步或經(jīng)濟發(fā)展不穩(wěn)定的地勘單位在不同年度的考核成績波動較大，也能杜絕為了追求考核數(shù)據(jù)而把經(jīng)營管理工作當作為完成考核而工作的奇怪現(xiàn)象。同時，對于一些經(jīng)營管理相對穩(wěn)定的地勘單位，這種做法同樣適用，可以促進其更加合理地安排規(guī)劃主營業(yè)務(wù)，使自身的發(fā)展更具靈活性。
另外，我們也需要對一些問題靈活處理，比如在總考核中期，單位主要領(lǐng)導(dǎo)工作調(diào)動或者遇到重大政策調(diào)整，阻礙了考核機制的完整性和延續(xù)性，針對這種情況，就需要適時調(diào)整考核總周期，以其實際任期為考核總周期，科學(xué)公正地開展考核評價。
2.加強推動管理會計，有效提升考核效果
績效目標考核必須以做好成本收入的歸集與分配為前提，正確的成本收入歸集分配是保證會計數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵，體現(xiàn)為收入分配合理、費用劃分準確、匯總歸集有序。2014年10月，財政部了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，指出管理會計是會計的重要分支，主要服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要，是利用相關(guān)信息，有機融合財務(wù)與業(yè)務(wù)活動，在單位規(guī)劃、決策、控制和評價等方面發(fā)揮重要作用的管理活動。該意見強調(diào)了全面推進管理會計體系建設(shè)的重要性和緊迫性，明確提出發(fā)展中國特色管理會計的目標。因此，地勘單位必須認識到會計核算不能只是單純地將會計數(shù)據(jù)進行錄入統(tǒng)計，應(yīng)突破傳統(tǒng)的會計核算模式，推動管理會計的培訓(xùn)與發(fā)展，不僅為績效目標考核提供更為精確的財務(wù)數(shù)據(jù)，也為單位的經(jīng)營發(fā)展精準把脈、科學(xué)決策。
比如地勘單位的績效目標考核中，需對當年度地質(zhì)項目財政性資金的執(zhí)行情況進行考核。如果在日常的會計核算中，未對項目支出進行分析統(tǒng)計和跟蹤監(jiān)控，就無法直觀精準地反映項目資金使用情況。為了實時掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，可以建立預(yù)算執(zhí)行情況分析表，通過收集項目預(yù)算，按照地質(zhì)項目工作手段、費用項目、成本項目的分類對預(yù)算數(shù)據(jù)進行細化錄入，之后利用信息技術(shù)手段實時更新項目支出金額，保持與會計賬套數(shù)據(jù)的一致性。這就是一種管理會計與信息化相結(jié)合的模式，不僅能夠?qū)崟r統(tǒng)計分類數(shù)據(jù)，還能夠及時預(yù)警報賬偏差，指導(dǎo)項目組及時合理地運用項目資金，有效提高預(yù)算執(zhí)行考核指標。
3.靈活制定考核辦法，增加設(shè)立軟性指標
地勘單位各具特色，有的注重發(fā)揮公益性職能，有的事業(yè)職能與經(jīng)營生產(chǎn)職能兼具，有的傾向于市場經(jīng)營。各地勘單位應(yīng)根據(jù)主營業(yè)務(wù)性質(zhì)，在上級主管局的績效目標考核框架下，靈活制定適用于自身的績效目標考核辦法，用以考核內(nèi)部單位的生產(chǎn)經(jīng)營成果和管理成效，避免?⒖己稅旆ㄉ?搬硬套，影響考核的實際操作性和有效性。
當前地勘單位的績效目標考核，主要針對地質(zhì)服務(wù)工作、經(jīng)濟工作、精神文明工作、安全工作等方面，忽略了對單位行業(yè)影響力、綜合競爭力、管理方式創(chuàng)新力、職工隊伍凝聚力等軟性指標的考核。與精神文明工作和安全工作的考核方式一樣，這些軟性的考核指標無法通過會計核算工作來計算與衡量，屬于一種定性指標，需要結(jié)合單位整體情況進行主觀評價。
因此，一套科學(xué)合理且操作性強的績效目標考核辦法出臺，需經(jīng)過必要的調(diào)研，廣泛聽取各生產(chǎn)部門及職工代表意見和建議，科學(xué)設(shè)立考核指標，這樣才能全面評價單位的整體運行情況，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，避免單位發(fā)展急功近利，同時也為規(guī)范會計行為、拓展會計模式提供有利環(huán)境。
