網絡輿情專報精選(九篇)
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第1篇：網絡輿情專報范文
行業信息化
最佳輿情產品獎
中科點擊秉承自主創新的理念，以堅強的黨性、靈敏的嗅覺和高度的社會責任感與使命感，專注于垂直搜索引擎技術、海量數據分析挖掘技術、自然語言智能處理技術和網絡滲透偵探技術等方面的研究和突破。
在全球一體化和互聯網技術不斷發展的背景下，如何提升突發事件應對能力，加強危機傳播管理和口碑建設，已經成為各級政府部門、社會組織、企業及個人在新形勢下的全新挑戰。
中科點擊（北京）科技有限公司（簡稱中科點擊）秉承自主創新的理念，以堅強的黨性、靈敏的嗅覺和高度的社會責任感與使命感，專注于垂直搜索引擎技術、海量數據分析挖掘技術、自然語言智能處理技術和網絡滲透偵探技術等方面的研究和突破，經過近10年的研究與積累，開發出了具有自主知識產權的軟件產品軍犬軟件（ADSoft）。
軍犬網絡輿情監控系統能夠一站式地在第一時間針對境內、境外網站的各種網絡載體（如新聞、論壇、博客、微博）等全面部控監測，經系統對海量數據進行智能分析、穩準狠快地把互聯網讀懂、讀薄。其核心功能可總結為“352231”。
三大采集：定向采集，是指針對指定站點進行采集；非定向采集，是指針對特定關鍵詞進行采集；境外采集，是指針對在國內不能訪問的境外站點進行采集。
五大分析：包括分析是否與“某市”相關，是否屬于“某市”輿情，是否屬于“某市”負面輿情，是否屬于熱點輿情，以及每條輿情或某個事件專題的傳播路徑等。
二個平臺：網絡輿情專用平臺、掌上輿情平臺。
兩種報告：指基于網絡輿情平臺中的數據、圖表生成的簡報專報。
三種預警：包括短信預警、郵件預警、彈窗預警三種方式。
一套標準：輿情業務辦理標準。
該系統的成功開發與運用，為政府部門加強互聯網信息監管，監測涉軍（警）、涉獨、反恐、維穩、打擊“兩非”，以及實現對重點組織、重點人群和重點信息的定向監測，應對突發公共事件，維護黨、政府、單位、領導及地區形象，把握輿論導向，掌控社情民意，甚至引導網民的上網行為等均提供了堅強的技術保證，也為政府部門在當今錯綜復雜的內外環境和紛繁無序的互聯網世界中撥云見日，掌握監管的主動權，提供了極大的便利與可能。
第2篇：網絡輿情專報范文
關鍵詞：政務微博 突發事件 網絡輿情 危機應對
自2010年微博元年開啟后，政務微博在促進政務公開、加強官民互動方面發揮著越來越重要的作用。社會各界對政務微博的前景一片看好，但在其火熱的發展勢頭之下一定程度上存在著“虛假繁榮”。政務微博作為一種創新式的社會管理方式，在日常運行和危機應對階段尚存在一定的問題。本文將對政務微博在現實中暴露出的一系列問題進行梳理，并對政務微博未來的發展提出了相應的改進建議。
1.現階段政務微博運行中的問題
1.1對待微博態度不端正
盡管政務微博在全國范圍內一片紅火，但是不想學、不愿學、對微博問政諱莫如深等消極態度在黨政機構和公務人員身上也是普遍存在的。部分黨政部門和公務人員對政務微博持有偏見，畏難情緒嚴重。在這種心理的驅動下，或者堅決拒開政務微博，或者單純跟風開通“空頭微博”做做樣子。物極必反，對待政務微博態度“過冷”固然不好，但是過度追捧政務微博功效的“過熱”做法同樣不可取。一些政務微博的管理者在虛榮心的驅使下，通過不正當手段刷 “僵尸粉”，造成政務微博一派繁榮的假象。“過冷”和“過熱”都不是黨政機關對待政務微博應有的態度。
1.2日常維護不夠用心
政務微博的創建只是第一步，日常維護才是提高微博人氣、促進官民互動的關鍵。某些跟風創建的政務微博流于形式，缺乏實質內容，或者夸夸其談，或者自言自語，面對群眾的批評和建議一概視而不見。長時間不更新、缺少原創性、缺乏互動、一味轉發其他微博或者單純從政務網站搬運內容等“懶漢做法”屢見不鮮。如此一來，政務微博可謂是形同虛設，偏離了設置初衷。
1.3輿論引導功能缺位
政務微博設置的目的，很大程度上是為了正面引導輿論走向、化解沖突和矛盾。根據誘因的不同可以將網絡輿情危機分為兩類：第一類的主要誘因在于現實中發生的重大突發事件，政府部門的集體噤聲或寡言少語導致網民的強烈不滿，引發從現實蔓延到網絡的輿論大戰；第二類的主要誘因在于網絡上政府部門的不當回應，由于政務微博的介入導致對一般性事件的討論升級為網絡輿情危機。
重大突發事件發生后，政務微博理應第一時間做出回應，以誠懇并負責任的態度公布事件進展，以權威消息抵制小道消息，真正贏得民眾的理解和支持，有效掌握網絡輿論的走向。2012年6月30日，天津薊縣萊德商廈發生火災事故，造成10人死亡16人受傷。針對這起重大突發事件，天津市政府新聞辦官方微博自7月1日至7月8日只了4條微博通報火災情況。而該時段，微博平臺關于天津薊縣火災的討論數以萬計，關于薊縣大火死亡300多人的謠言在網絡上大肆傳播。政務微博面對突發事件的“少言寡語”，面對謠言四起的概不回應，使其處于被動狀態，喪失輿論引導權，承擔公信力下降的不良后果。
輿論引導功能缺位的另一種表現，就是政務微博的“言語不當”所導致的對一般性事件的討論升級為網絡輿情危機。2012年年初，針對某網友的一條關于三亞宰客的微博，深有同感的廣大網友在兩天內轉發評論四萬多次，三亞市政府新聞辦官方微博，聲稱春節黃金周期間三亞在食品衛生和誠信經營方面實現“零投訴”。這條明顯失真的微博立刻引起軒然大波。這一案例中，政務微博不僅沒有成功化解輿情危機，反而由于“言語不當”激發了公共事件的二次發酵。
2.政務微博未來發展的改進建議
2.1端正對待政務微博的態度
明確政務微博的定位。在新媒體時代，如果政府部門不在事件發生后第一時間表態，人們就會去尋求其他渠道獲取信息，極易造成流言四起進而引發轟轟烈烈的網絡輿情危機。政務微博的職能，一方面體現在相關政務信息、與網民適時互動等日常工作環節，另一方面體現在應對輿情危機。因此，黨政部門及公務人員應努力積累豐富微博應用經驗，贏得民眾信任，關鍵時刻充分利用政務微博這一利器，有力應對輿情危機。
積極利用謹防過度追捧。黨政機關及其公務人員要端正對待政務微博的態度，既不能“過冷”，也不宜“過熱”。個別官員要摒棄“微博猛于虎”的落后觀念，了解微博時代輿論傳播的規律，積極利用政務微博，加強與網民的互動。過度追捧政務微博的功效而刻意營造政務微博的繁榮假象也是不必要的，“刷粉絲”的行為更是影響黨政部門的正面形象。畢竟政務微博只是一種社會管理和公共服務的手段，公眾最希望看到的還是黨政機關踏踏實實地為老百姓謀福利。因此，黨政機關及其工作人員需要認識政務微博的積極功能，利用新媒體加強政民互動，但是更需清醒認識自身職責，“線上”和“線下”都堅持為人民服務的宗旨。
2.2提高政務微博的質量
出臺政務微博管理條例。無規矩不成方圓。微博的有序運作離不開統一規范的管理條例。現有的政務微博基本處于自發狀態。管理條例應明確各部門政務微博的命名規則，改變現在混亂的命名局勢，方便用戶檢索和關注，提高政務微博的權威性和可信度；對本部門政務微博的總負責人及信息的負責人等人事制度、對政務信息的時效以及接收用戶訴求的響應時效要有具體規定，確保政務微博不成為“空架子”；同時，建立相應的獎懲措施。
培養專門的微博管理人才。政務微博不同于傳統的報紙、電視媒介，它面對的對象是一個更為年輕化、思想更為活躍且易情緒化的群體，依附的載體是一個信息傳播速度更快、對互動性要求更高的新媒體。一個合格的政務微博管理者除了要具備良好的政治素養外，還需要掌握一定的微博運作技巧。政務微博的管理者在信息時要摒棄“官本位”觀念，避免說教口吻，學會坦誠對話。
加強各方面的深層互動合作。第一，加強黨政部門和提供微博應用平臺企業的合作。以新浪微博為例，現在已經推出了專門的政府版微博，部門簡介、政務網鏈接、系統內微博推薦等小功能的加入為政務微博增色不少；“政務廳”的設置，更是對平臺內所有的政務微博依據區域、領域、人氣進行了系統的梳理，方便民眾查找；定期的政務微博報告更是對我國政務微博的表現做出了客觀總結，提出了改進建議。第二，加強政務微博和傳統媒體的交流合作。盡管近年來政務微博發展勢頭很猛，但是傳統媒體的影響力依舊強大。政務微博受制于篇幅等，對一些問題的研究可能不夠深入，與傳統媒體的合作有利于挖掘深層涵義。某些省級電視臺開通了政務微博解讀節目，既提高政務微博的影響力，也有利于提高節目收視率，可謂是雙贏之舉。第三，加強政務微博之間的互動合作。就領域而言，公安系統微博在數量上及影響力上都遠遠超過其他黨政系統微博。公安系統政務微博和其他政務微博進行互動是可行的，也是必要的，對于提升政務微博整體實力大有裨益。
2.3提高政務微博應對輿情危機的能力
建立靈敏的輿情監測機制，及時發現問題。輿情監測是一個常態化、制度化的工作，穩定時期亦不容松懈。日常需要時刻關注社會新聞及微博熱點，定時上報網絡輿情監測結果，以便及時發現不穩定因素，盡早紓解，避免演變成輿情危機；建立起突發事件專報制度，確保在突發事件發生后實時監測和上報，緊隨網民輿論關注點，有針對性地回應公眾的質疑。
建立健全新聞機制，掌握輿論主導權。政府是突發事件處置的主體，突發事件發生后，公眾的注意力會集中到政府身上。“集體噤聲”“寡言少語”只會將公眾從對事件的關注轉移到對政府的謾罵上，于解決現實問題無益，只會造成轟轟烈烈的輿情危機，甚至有發酵為的可能。政府部門應充分利用政務微博，及時、準確地官方信息，避免謠言擴散，最大限度地化解或減少危機的負面影響。
建立健全媒體溝通機制，全面疏導輿論。政務微博的受眾群體雖然龐大，但是比起傳統的電視媒體等，在覆蓋范圍和報道深度上還存在差距。突發事件發生后，多種媒體聯動，充分發揮各自優勢，可以更有效地編織輿論疏導網絡，避免輿情危機的擴大和升級。
建立健全輿論引導機制，重視細節工作。黨政部門需要建立起一套完整的輿論引導機制，重視細節工作。從態度上，政務微博要保持誠懇并負責任的態度，不否認不推卸，三亞市政府新聞辦的“零投訴”回應顯然是這方面的一個反例；從話語體系上，要避免官腔，采用人性化的表達方式，贏得老百姓的理解和支持。
3.結語
作為社會管理方式創新的一種嘗試，政務微博體現出了黨政機關順應時代潮流、更好地為人民服務的意愿。由于缺乏經驗與制度支持，當前政務微博確實存在一些問題，制約了政務微博正向功能的發揮。但不可否認的是，其在引導輿論走向、促進官民互動、解決實際問題上有很大的發展空間。各級黨政機關和公務人員要充分認識到這一點，堅持運用好、管理好、維護好政務微博，使之更好地為解決輿情危機、構建和諧政民關系而服務。
參考文獻：
[1]國家行政學院電子政務研究中心.2013年中國政務微博客評估報告[R]，2014.117～120
第3篇：網絡輿情專報范文
1、強化組織領導機制。從基層政協社情民意工作實踐來看，政協社情民意數量逐漸增多、站位逐步由局部向全局轉變、黨派參與熱情明顯高漲，在區域經濟社會中發揮了不可替代的作用。但基層政協還不同程度地存在“不想反映、不敢反映、不會反映”等突出問題，影響和制約著社情民意工作的開展。建立和完善適應新形勢、新任務和新要求的組織領導機制應是加強和改進政協社情民意工作的關鍵所在，必將促使社情民意工作有力、有序、有效開展。要增進共識，充分認識政協反映社情民意是人民政協履行職能的重要基礎和關鍵環節，是構建和諧社會、調整政治關系的獨特紐帶，是推進黨政科學決策、民主決策的輔助平臺。要把握立足點，加強政協社情民意工作的組織領導方面應堅持“三為服務”，即堅持為政協委員履行職責服務，堅持為黨政機關科學決策服務，堅持為人民群眾反映意愿服務。深入研究制定《加強和改進政協社情民意工作意見》，使其盡快納入制度化、規范化、程序化的軌道。切實把社情民意工作列入重要議事日程和貫穿政協履職全程，定期分析、研究和處理、解決工作中存在的困難和問題，使之成為政治協商的客觀依據、民主監督的重要形式、參政議政的基本素材。逐步建立主席會議領導下的分工負責制度，形成“主席帶頭抓、分管主席分頭抓、工作機構具體抓、專門委員會配合抓”工作格局，努力構建以委員為主體、專委會為支撐、信息員為骨干的社情民意工作網絡。
2、強化隊伍培訓機制。目前，基層政協報送到上級政協和黨政部門的社情民意信息，無論是選材還是深度都與實際狀況有差距，還有提升的空間。有的信息過于強調局部、單位和個人的問題，有的信息主題與內容脫節，有的信息泛泛而談。新的形勢和任務要求我們必須具有堅定正確的政治方向、積極主動的服務意識、功底深厚的文字水平、求真務實的工作作風、分秒必爭的效率觀念。政協委員來自方方面面，對反映社情民意信息的理解深淺有別，對內容和寫法的把握各不相同。提高社情民意質量必須把零散的信息變成系統的，把個別的信息變成普遍的，把沒用的信息變成有用的，實現信息的升華和增值。加強隊伍培訓是提高反映社情民意工作能力的有效途徑，有利于提高反映社情民意工作的質量和水平。要通過座談會、專題輔導、研討交流等形式，組織信息工作人員學習有關理論和知識。每年應組織一次社情民意信息員業務培訓，提高他們的社情民意寫作能力。堅持在每年初印發反映社情民意信息要點，指導幫助他們把握社情民意信息需求。盡可能多地安排他們參加政協的視察、調研、會議及其他重要活動，在學習資料、文件等方面多提供一些便利條件，努力拓寬他們的知情渠道和寫作能力。
3、強化匯集分析機制。目前，基層政協由于人員編制和工作職能的局限，社情民意信息普遍存在“三多三少”現象，即零散性的多、系統性的少，一般性問題的多、反映重大事件少，報事多、論證少，政協反映社情民意工作與黨政輿情匯集分析的新要求不相適應。社情民意源在收集，重在分析，貴在反映。強化政協反映社情民意匯集分析有利于反映需要決策者了解的真實情況和決策者需要了解的真實情況，政協反映社情民意工作必須探索建立與黨政輿情匯集分析相對接的工作機制。要賦予基層政協社情民意匯集分析職能，配備專門人員從事社情民意工作。通過走訪約談委員收/！/集信息、政協例會捕捉信息、有針對性地約稿征集信息、深入政協委員街道聯絡組深挖信息等多種途徑，努力提高社情民意信息采集數量。建立政協社情民意工作分類統計、定期通報制度，為了解、掌握和分析情況奠定基礎。要根據反映社情民意情況要真、分析要深、建議要實的要求，加強綜合分析，著力在選題立意、深入調研、綜合提煉上下功夫，把握規律性、趨向性的問題，著力改變反映社情民意零碎、分散現狀。
4、強化跟蹤反饋機制。目前，反映出社情民意在反饋上還有薄弱環節。不少委員認為，有些社情民意前激情滿懷，反映后心恢意冷，還有的泥牛入海，無消息，反映了也白反映，這從側面在一定程度上影響了委員的積極性。跟蹤反饋制度的缺陷日漸成為政協做好社情民意工作的主要障礙，強化跟蹤反饋機制勢在必行。要主動征詢黨政機關對政協做好社情民意工作的意見，由黨政和政協部門共同完善黨政領導機關受理和反饋政協反映社情民意信息制度，對黨政領導在《社情民意信息》或《社情民意專報》上批示的辦理原則、程序、時限、反饋、承辦單位責任等提出具體明確的要求。要建立黨政主要領導閱辦重要信息制度，并視情況約見委員，深入了解情況。要對領導批示意見和部門辦理情況，通過網站、刊物等媒體向社會公布。盡快將社情民意納入政府督辦范圍，及時督促有關部門抓好辦理和反饋，給人民群眾一個滿意的答復。盡快建立網絡化的社情民意反饋體系，盡量減少中間環節，使之逐步成為快捷、高效的反映社情民意的載體。
5、強化評價激勵機制。目前，隨著社情民意工作影響力的日益提高，社情民意工作已經成為全國政協系統唯一一項自上而下考核評比的工作。但在評選評價、表彰激勵方面，各地還處于初步探索階段，完善評價激勵機制還有待加強。強化評價激勵機制有利于營造政協反映社情民意工作的良好環境和氛圍。要把政協反映社情民意工作納入政府績效管理考核范圍。要對社情民意信息的采用、處理、批示和落實情況及時向委員反饋和通報。要進一步修訂和完善社情民意信息獎勵辦法，采取優秀社情民意信息員評選、推行獎金制度等形式，激發反映社情民意工作熱情。對社情民意采納落實情況和辦理效果進行民主評議，建立實施過程的社會評價機制，提高善言良策的轉化利用率。探索建立合理的成效評估體系，實行黨委、政府、政協聯合交辦和聯合表彰的“雙聯合”工作制度，運用科學的激勵原則和適當的激勵方法。
第4篇：網絡輿情專報范文
一、2008年招生考試工作回顧
2008年是我省普通高考實行"3＋X"綜合考試趨向成熟的一年，今年的高考成績創造了又一新高，涌現出了很多品學兼優的學生。在XX、人民政府、X招委的領導下，在上級主管部門的指導下，通過全體招生人員嚴格認真，艱苦細致的工作，圓滿完成了年初制定的招生工作計劃，形勢喜人，為促進教育教學質量的提高起到積極的推動作用。
(一)2008年招生考試工作表現出以下特點：一是報考人數比上一年有較大幅度增加。普通高考報名人數達XX人，比上一年多XX人，增XX%；普通中考生達XX人，說明我省的"普九"工作取得了實質性進展，中專報名人數達XXX人，比上一年增加XXX人，占報名人數的XX%；高中報名人數達XX人，比上一年增加XX人；成人大中專報考人數比上一年增加XX人；自學考試報名人數達XX人，XX科次，比上一年增加XX科次。二是招生工作成績喜人。2008年在我省XXX所成人高校中，共招入高考畢業生XX人，其中不乏很多成績優異的學生，500分以上學生XX人，400分以上學生XX人，為進一步提高我省成人高校學生的素質，打造良好的成人高校聲譽提供了基礎。在全省XX所成人高校，XXX個專業中，實現了每一個專業都有生員，改變了以往有的專業零招生的狀況，這是2008年招生工作取得的又一突破。
(二)基本做法和經驗。一是領導重視，是搞好招生工作的關鍵。為了搞好招生工作，省招委和教育部門領導都特別關心、重視和支持招生。在高考、中考、成人考、自學考中，省招委和教育部門的領導都親臨考場巡視，親自坐陣指揮，共同分析面臨的實際形式，探討新一年的招生計劃；同時提供了大量的財力和物力，極大地改善了工作條件，保證了招生工作順利進行。二是擴大宣傳，是為考生服務的有效途徑。雖然有很多家長和考生對成人教育的認識還不夠，但我們廣大的招生人員始終本著創造一流成人高校的目標，對待家長和考生的提問耐心講解，盡可能廣泛的開展宣傳，使廣大考生和家長對成人高校有了一個正確的認識；對于成人高校的有關報考規定、體檢標準、招生學校專業人數、往屆學生的就業去向等都一一做到公開透明宣傳，實實在在做宣傳。三是多方面協作，是完成招生任務的重要條件。招生是一項涉及多部門多方面的工作，需要各方面的支持和協作。一年來，我省的招生工作，得到了招委成員單位，特別是計劃、人事、衛生、公安、民委、保密局等部門的通力協作，體檢醫院的醫生、公安部門的干警等都成了我省圓滿完成招生任務的有力助手。四是加強管理，是我們搞好招生考試工作的保證。省招辦制訂的《XX省招生工作崗位目標責任制》，一直堅持的"六查四驗"，都是很好的管理經驗，既把好了報名入口關，又嚴防隱患，杜絕事故，保證考生安全、試卷安全。五是傾心盡力為考生服務，是招生工作者應盡的職責。在2008年的招生中，招辦的同志在努力為學校招學生，為學生找學校，代表廣大考生的切身利益方面做了許多工作，受到了好評。由于受高校擴招、高中持續升溫和中專收費、就業市場等因素的影響，我省成人高校一次錄不夠，再補錄二次，就是零星的三五個，只要是“德、體”合格，好學上進的學生，也不厭其煩地給予補錄。給無數因一時失利，又渴望繼續求學的同學提供了機會。負責招生的工作人員舍去了很多個雙休日，一心撲在招生工作上，他們扎實有效、勤勤懇懇的工作確保了全省成人高校招生工作的順利完成。
在取得成績和經驗的同時，我省成人高校的招考工作也不同程度地存在著一些問題，一是部分同志對新形勢下做好招生工作認識不足，招生與培養選拔人才的關系沒有理清，存在就招生抓招生的現象；二是機構改革后新補充的招辦人員，還有很大部分需提高業務的熟練程度；三是國家改革招生考試制度的力度加大，各級招辦的工作機制有待進一步完善。
二、2009年成人高招工作的形勢和任務
隨著近年來普通高校的連續擴招，各種高等學歷教育形式的出現，成人高招面臨著巨大的壓力和挑戰，成人高招的生源連續幾年出現滑坡現象，社會和教育界對成人高等教育的地位產生了不同的看法。在新的歷史條件下，作為招生工作者，特別是從事成人招生工作的同志，要從構建和諧社會、維護社會穩定大局出發，增強對成人高招的研究。2009年我省的成人高招工作要重點做好以下幾項工作的落實。一是在推進考試制度改革上，總體上仍要求更加注重對考生素質和能力的考察，鼓勵和支持成人高校探索并建立有助于反映學生綜合素質和個性特長的多元化考試評價體系。二是在錄取制度改革上，進一步擴大成人高校招生的自，探索建立在文化考試基礎上成人高校學校多元化評價、擇優錄取的制度。允許有條件的省在最低控制分數線上，由成人高校自定標準，考生和學校雙向選擇，自主錄取等。三是推進管理制度改革上，強調依法行政、依法治招，這是深化成人高校招生管理制度改革的核心。要求進一步明確政府、高校和考生的權力與責任，逐步形成自主招生，自我約束，地方招辦監督服務，國家宏觀管理的新機制，為實現更加公平、公正的招生工作創造條件，并提供制度性保障。同時要求強化成人高校自我約束和監督制約機制。加快信息化建設進程，推進網上閱卷，實現遠程錄取，增加錄取過程和錄取結果的透明度。還要求加強對考試、錄取過程的管理和監督。四是在擴大生員上，要充分利用新聞、廣播、報紙等媒體的能動作用，進行廣泛的宣傳。擴大正面宣傳的有利效果，使社會各界增強對我省成人高校的了解，擴大我省成人高校的知名度，在吸收本省生員的基礎上，積極爭取省外生員。
三、做好2009年成人高校招生工作的幾點要求
（一）提高認識，增強做好成人高招工作的使命感和責任感。成人高等教育是高等教育的重要組成部分，成人高校招生考試是國家教育考試的重要組成部分。成人高校招生為提高國民素質、建立學習型社會、構建我國終身教育體系做出了很大貢獻。成人教育在將來一個時期，仍是我國重要的學歷教育形式。在美國哈佛、麻城理工大學考察，晚上12點教室里仍是燈火輝煌，校園里車流不息，原來是成人夜大的學生在學習。發達國家對成人教育高度重視，因為有更多的人重視繼續教育，注重知識更新，由此也可以看到一個發展中國家成人高等教育發展的未來。我們要始終堅持把為構建終身教育體系、為在職從業人員服務放在工作的首位；始終堅持把提高新生入學質量和強化管理作為做好招生工作的生命線；始終堅持根據大規模考試的特點和要求，不斷改進、完善考試管理辦法，提高管理水平。在招生考試工作中，要全面加強考試環境綜合整治，優化招生結構，提高生源質量，確保成人招生工作科學、公平、安全、規范。要不斷擴大對成人高招意義、作用的宣傳，擴大對成人高招政策、辦法的宣傳，爭取社會各方面、各個階層對成人高等教育招生工作的關心和支持。要進一步強化生源質量意識，正確認識生源數量和考試管理的關系，不能因生源與招生計劃的比例不大，而放松考試管理。要嚴格執行教育部關于成人高招綜合整治的各項規定，提高服務意識，改進工作辦法，嚴格考試管理，建立起成人高招良好社會聲譽，發揮好成人高招在新的歷史時期的作用，鞏固成人高招在構建和諧社會、建設學習型社會和構建終身教育體系中的重要地位。
（二）扎實準備，確保網上報名工作順利實施。管理手段的現代化是招生考試工作發展的必然趨勢。從目前的情況看，網上報名是成功的，技術是成熟的。在全省范圍內實行網上報名，對我們的工作是一次考驗。一定要在前期準備的基礎上，利用本次會議對報名工作做具體的進一步研究，對報名程序、網絡環境做進一步測試和檢查，確保網上報名開始后，網絡運轉正常，考生報名順利。實行網上報名，仍要嚴格進行考生資格審查，不能因為實行網上報名忽略了考試資格審查的要求。要在簡化程序，方便考生的同時，對考生報名資格嚴格把關。從報名工作開始，就要防范替考，防范大規模有組織異地報考，防范大規模考試作弊。實行網上報名，要建立健全省、市、縣招辦和招生院校的綜合服務體系，適應網上報名改革的需要。要充分利用各地招生考試服務大廳，服務考生，服務社會。網上問題要有專人答復，服務大廳要有專人值班，咨詢電話要有專人接聽。值班人員要認真學習招生文件規定，工作中要懂政策，精業務，盡責任，守紀律。
（三）重視報名宣傳，爭取完成招生計劃。今年成人高招計劃結構進一步調整，本科招生計劃繼續增加。從計劃結構上看，更加符合社會需求，更加符合成人高招發展的需求。從我省普通高招情況看，近年來考生數量不斷增加，預計今后三年內，每年還要增加XX萬人。很多中等學校的學生不能升入普通高校，特別是我省招生計劃結構中，專科占較大比例，成人高招為許多大專和中等學校畢業后學生提供了很好的深造和繼續進行學歷教育的機會。我們要抓住機遇，通過各種方式、各種渠道擴大成人高招宣傳，宣傳成人高等教育的地位和作用，積極爭取生源，努力完成招生計劃。在成人高招報名宣傳中，一定要堅持正確的輿論導向。要從正面擴大招生政策和辦法的宣傳，增加成人招生的社會認知度。同時，也要防止個別學校歪曲招生政策，夸大其辭宣傳。在我們的工作中要加強管理，堵塞漏洞，避免發生問題。要加強輿論引導，取得新聞單位的關心和支持，還要關注網上輿情，及時封堵有害信息。
（四）重視考試環境的綜合整治，確保招生考試順利進行。要嚴格考試管理，防止群體性舞弊事件的發生。對傳統作弊和現代化手段作弊都要高度重視。要結合成人高招考試的特點，重點防范替考作弊和通訊手段作弊。隨著現代化手段在考試管理中的應用，傳統的作弊形式又有出現的勢頭，防范替考的關鍵一是在考試現場核對，二是工作重心前移，從報名就要嚴格資格審查，進行查堵。在考試管理上，今年要以制止考場腐敗為重點，加強主考、監考隊伍建設和管理，從成人高考開始，從監考隊伍抓起，認真整肅考風考紀。要從構建和諧社會、維護穩定的大局出發，強化領導和組織管理，加強有關部門的協調配合，努力形成齊抓共管的局面。針對近年來成人高校招生考試存在的突出問題，協調公安、信息部門，防范和封堵互聯網上成人高校招生考試有害信息，為考生創造公平、安寧的考試環境。繼續加強誠信考試教育，建立考生誠信檔案，營造“誠信考試光榮、違紀作弊可恥”的良好社會風尚。加強招生隊伍建設和人員培訓，做到工作到位、責任到人。要采取有效措施，防止使用通訊工具作弊案件的發生。加強管理，采取積極措施，杜絕有組織的異地報考，確保考試安全、有序進行。
（五）優化招生結構，保證新生質量。各成人高校要樹立科學發展觀，切實保證新生質量，維護成人高等學歷教育社會聲譽。我省將在滿足高等學校對新生入學最低要求、保證新生質量的基礎上，確定我省錄取最低控制分數線，不單純為完成招生計劃或為爭取調整計劃過低地劃定最低錄取控制分數線。各成人高校要根據在職從業人員深造和社會經濟建設對人才的需求，進一步調整專業設置、學習形式、教學內容和招生結構。專業設置和教學內容要注重應用性和技能性，學習形式以業余和函授為主，逐步減小全日制在校學習的學生規模，發揮成人高校的辦學特色和構建終身教育體系應有的作用。
（六）加強招生信息化建設，提高管理水平。成人高校招生分省計劃實行網上編制和錄取期間的網上調整，是加強科學管理、有效規范招生行為、提高工作質量和效率的一項重要舉措。各高校要高度重視，選派責任心強、懂業務、懂技術的同志專門負責，并配備必要的設備，逐步建立全省協調、有效的計劃網上管理運行機制；要進一步規范和使用招生信息，對于教育部下發的成人高校的基本信息、專業設置信息（包括專業名稱和代碼等）和招生計劃信息（包括學習年限、學習形式、科類、層次和計劃數等），任何單位或個人不得隨意更改。要協調好、培訓好市、縣招辦和招生學校，高度重視數據安全，加強對考生報名信息、志愿信息、成績信息等電子檔案內容和網上錄取系統的安全管理，按照信息管理要求規范操作，及時進行數據備份、按時進行匯總和檢驗，確保數據安全。
第5篇：網絡輿情專報范文
1、強化指導服務基層。大力開展“三解三促”和結對幫扶活動，在深入基層、掌握實情、化解難題、推動工作上取得新突破。
2、推進縣、鄉級統計機構規范化建設。加強對未達標縣級、鄉鎮（街道、園區）統計機構規范化創建工作的督查指導，狠抓創建質量，注重實際效果。
3、推進聯網直報企業規范化建設。企業達標要按照省局的要求，重點突破，逐個推進。指導幫助聯網直報企業強化統計基礎管理和業務工作規范。堅持邊發展、邊規范，有效管理民間調查和統計行為。
4、推進部門統計規范化建設。加快完善部門統計工作溝通協調機制，健全部門統計聯席會議制度。加大對部門統計的指導力度。加大信息共享力度，推進信息平臺共建共享。嚴格部門調查項目審批備案管理，規范部門數據。
確保各市（區）統計局全部通過省級達標驗收，力爭創建更多的省級統計規范化建設示范點。確保鄉鎮（街道、園區）統計站和聯網直報企業達標驗收率在80%以上，創建一批聯網直報省級規范化建設示范點，20%的鄉鎮（街道、園區）成為省級規范化建設示范點。按照省局要求做好部門規范化創建工作。
（二）建設服務型統計，加快推進統計服務多元化
5、深入開展“轉型升級統計服務年”活動。著力加強統計業務建設和統計制度方法改革，開展戰略性新興產業、生產業、文化產業、體育產業、轉型升級示范企業、轉型升級“雙百工程”、特色園區等重點領域的統計調查和轉型升級監測評價，收集、整理和轉型升級統計數據。認真組織專題調研、專題分析和課題研究。
6、加強統計監測評價工作。強化全面小康建設監測，開展基本實現現代化、“八項工程”等重點統計監測。搞好經濟質量與效益、戰略性新興產業、文化產業、農業基本現代化、農村脫貧奔小康、社會發展、婦女兒童、節能降耗、城鄉發展一體化等常規統計監測活動。加強農村統計信息聯絡員隊伍建設，做好農村重大信息的收集和上報工作。
7、加強統計預警分析，豐富統計服務產品和服務方式。加強統計監測預警和分析內容、方法的研究和使用。重視統計課題研究工作，深入基層開展調查研究，堅持年初定題目、定進度、定責任人。完善經濟形勢分析例會制度，開展全市經濟形勢分析交流活動。編印《統計月報》和《轉型升級專刊》。進一步完善《統計快報》、《統計分析》、《統計專報》等信息分析產品，務求出新品、出精品。及時《統計公報》、《經濟社會概覽》、發行《統計年鑒》。以新聞會、統計網站等為載體，定期公布統計監測結果。
8、加大統計新聞宣傳和政務公開的力度。健全統計新聞會和新聞發言人制度，每季度向新聞媒體通報經濟社會發展情況，每半年召開新聞會。做好政府信息公開工作，進一步提高信息公開的時效性。充分利用統計信息網，及時公布相關統計數據。做好宣傳報道，營造良好輿論氛圍。以“中國統計開放日”為平臺，集中開展統計工作和統計精品系列宣傳活動，宣傳統計法規，普及統計知識，解讀統計數據。完善行政權力網上公開透明運行。關注輿情動態，熱情辦理市長信箱、12345政府服務熱線，及時解答公眾咨詢。認真辦理人大代表議案和政協委員提案。
（三）切實提升統計法制能力，加大統計檢查力度
9、深入開展統計法制宣傳教育。堅持做到“三個貼近”（即貼近專業、貼近基層、貼近實際），圍繞年度工作目標，寓統計執法于統計服務之中，全面提升依法行政和依法統計水平。加大統計法制宣傳力度，深入開展統計法規進黨校、進村居、進企業、進媒體工作力度，為統計改革和發展營造良好氛圍。
10、加大統計檢查力度。運用統計法律手段，認真執行統計方法制度，搞好統計調查業務管理。加強對數據中間流轉環節的監督核查，加大對聯網直報工作中遲報、拒報、代填代報以及三經普工作中統計違法行為的查處力度，著力提高查處統計違法案件的數量和質量。
11、全面推行法律事務告知制度。進一步規范和督促調查對象建立健全原始記錄和統計臺帳，推動企業統計資料完善審核、簽署、交接、歸檔管理制度建設。
（四）變革統計生產方式，加快推進統計技術現代化
12、繼續完善基本單位名錄庫。搞好基本單位維護和“企業一套表”調查單位增減變動審核確認工作。建立特色產業單位名錄庫，重點開展對文化產業、體育產業、戰略性新興產業、自主品牌企業法人單位核查認定整合工作。
13、加快建設服務業統計信息化平臺。建立重點服務業企業以外的服務業企業、事業單位聯網直報信息化平臺。利用平臺開展文化產業、體育產業、戰略性新興產業的統計和自主品牌企業統計數據的處理。
14、全面推進統計信息化。根據省局統一要求，充分應用先進技術，加快推進統計信息化重點項目建設。全面提升辦公自動化應用水平，進行移動辦公系統升級，推廣應用視頻會議系統。強化信息網絡安全，完善統計信息系統保護工作。
（五）創新管理機制，加快推進數據質量管理全程化
15、創新管理制度和工作方式。不斷創新工作舉措。每年推出1-2個有新意、有特色、有實效、有影響的創新舉措和服務產品。組織全市統計系統積極參與全省統計系統“創新獎”的申報和評選活動
16、強化源頭數據質量管理。督促企業建立完善統計臺賬、原始記錄等業務基礎資料。恪守聯網直報“四條紅線”，堅持由企業獨立填寫真實的源頭數據，堅決抵制行政干預，杜絕代填、代報、代替企業修改數據的行為，加強對企業的業務指導和有針對性的培訓。
17、加強專業數據質量管理。依據《省統計數據全程質量管理體系（2013年）》，修訂完善各專業數據質量管理辦法。加大數據評估力度，對主要指標數據進行全面、科學、公正的審核評估，切實做好地區上報數的銜接和匹配。
（六）加強內部管理，加快推進統計隊伍專業化
18、加強統計文化建設。深化以“快樂統計，幸福人生”為主題的統計文化建設，努力建設“八型”統計。認真搞好“統計講壇”、建模大賽等形式多樣的統計文化建設活動。
19、加強統計系統人員培訓。結合形勢需要、崗位需要和工作需要，重點進行統計制度方法改革、國民經濟核算、統計監測、服務業統計、依法行政、公文寫作和分析信息寫作等方面培訓。
20、加強統計隊伍建設。切實加強黨建工作。堅持以人為本，樹立正確的用人導向，完善人才培養和競爭機制，加大選拔培養力度。加強統計業務培訓，鼓勵參加資質（格）考試，發揮統計學會和統計科研實訓基地的作用。堅持團結共事，和諧相處，努力營造寬松的工作氛圍。重視和加強統計系統青年先鋒隊建設。
