新聞工作思路精選(九篇)

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第1篇：新聞工作思路范文

一、鐵路行業新聞宣傳格局

作為大眾化的交通工具，鐵路行業的發展變化成為人們日益關注的焦點，鐵路新聞宣傳工作是鐵路行業的“耳目”和“喉舌”，是向社會大眾傳遞信息的“傳聲筒”。目前鐵路行業對外宣傳工作，在某個特定時期對外宣傳什么？如何宣傳？怎樣才能效果最大化……這些都是依靠新聞工作者來完成的。

近年來，鐵路行業在新聞宣傳方面不斷加大人力、物力的投入力度，努力構建“全媒體”宣傳新格局，各鐵路局在新聞宣傳工作中積極借助本局報紙、電視，通過在人民網、新華網等媒體開辟專欄做專題報道，創辦局內手機報、搭建QQ群、開通微博等方式，外樹形象、內聚人心，新聞宣傳基本實現了“動態化、常規化、多樣化”，為鐵路實現又好又快發展營造了良好的宣傳氛圍。以2012年呼和浩特鐵路局為例，在對外宣傳報道工作中呼鐵局按照“鏡頭對準一線、版面留給職工”的宣傳報道要求，精心提煉、周密謀劃，充分借助中央主流媒體力量，大力宣傳基層一線涌現出的各類先進典型，人物報道擲地有聲，涌現出郭晉龍、孫奇等一批先進典型，成為鐵路行業的典型代表。

二、鐵路新聞宣傳工作存在的問題

伴隨網絡時代的發展變革，企業、行業新聞宣傳亟待發展，就拿鐵路來說，新聞宣傳工作的好壞已經直接影響到公眾對鐵路行業整體的認知度。以呼鐵局為例，結合筆者近年來的工作經驗，闡述當前全國鐵路普遍存在的問題和困難，

第一，對新聞宣傳工作思想認識不深。近年來，呼鐵局基層無論是領導還是一般干部均未充分認識新聞宣傳對整體工作的助推作用，往往把新聞宣傳作為一項軟任務，被動展開。領導雖非常注重新聞宣傳工作，在選人、用人方面，從基層一線優選了一大批新生力量，但因對新聞宣傳工作不熟悉困惑情緒較大，個別單位宣傳盲點頻出的現象時有發生，新聞宣傳工作常常打不開局面。

第二，新聞宣傳整體合力不足。當前鐵路行業新聞宣傳工作只有各單位新聞工作者在做，很多人認為我不在宣傳部門，為什么要去做這些事情？存在“事不關己、高高掛起”的冰冷心態，無法營造濃厚的宣傳氛圍，就像拔河一樣，一個人力量有限，但是人多力量就大了，新聞宣傳工作便是如此，需要大家一起想辦法、想點子。

第三，新聞宣傳人力資源匱乏。從目前新聞宣傳人員結構來看，大部分從事新聞宣傳工作的人都是剛剛畢業的學生，文字功底和水平有限，缺乏專業的新聞素質，與新聞宣傳工作獨特的思維性、系統性、協調性和創新性需求有較大差距。也有很多人認為從事新聞宣傳工作是很累心的工作，整天都要在大量的文稿中度過，殊不知新聞宣傳是鍛煉一個人思維能力、溝通能力、處事能力的一項工作，它可以磨練一個人的意志，提升其綜合素質。

第四，新聞宣傳手段單一。在新聞宣傳形式上，往往僅限于工作性報道，就事論事的多，欠缺有深度、生動形象的報道，使社會對鐵路各行各業工作理解不透徹，宣傳效果大打折扣。在新聞寫作水平上，很多新聞稿內容相對來說比較空洞，敷衍了事的多，只是將會議、文件等內容簡單解讀成新聞，不能形成有聲勢和影響力的報道。

三、如何做好新時期鐵路新聞宣傳工作

新時期新聞宣傳領域呈現出渠道多樣化的特點，互聯網的普及，使信息傳播更迅速、便捷、廣泛，引發了一場深刻的新聞宣傳史上的革命。面對這種新變化，作為鐵路行業的“傳聲筒”，如何做好新時期新聞宣傳工作，無疑成為擺在我們每個從事鐵路新聞宣傳工作者面前的一個重大課題。具體到呼鐵局來說，我們要從實際出發，充分運用各種渠道做好新聞宣傳工作，特別是做好鐵路服務地方經濟社會發展的宣傳報道，樹立鐵路企業的良好形象，增強鐵路行業的綜合影響力。

第一，加強職工思想教育。積極構建“全媒體”時代“大宣傳”的格局，站在主人翁的角度，讓鐵路職工“人人都有麥克風”。將新聞宣傳作為展示鐵路企業形象的窗口，探索延伸鐵路服務的平臺，用新聞宣傳凝聚呼鐵局發展的內在力量。要全面樹立新聞宣傳工作“一盤棋”的思想，充分挖掘全局干部職工的潛能，調動一切可以調動的力量共同做好新時期鐵路新聞宣傳工作。通過新聞宣傳展示鐵路行業在各個方面取得的顯著成績，為鐵路發展和服務營造更好的輿論氛圍。

第二，健全新聞宣傳體質。健全完善新聞宣傳工作體制是營造輿論氛圍的一項重要舉措，要通過不斷加強新聞宣傳的管理力度和管理水平，增強人們的主動宣傳意識。新聞宣傳要緊貼全局當前鐵路工作熱點、難點和焦點，堅持正面宣傳、積極引導，主動介入對突發事件處置情況的新聞宣傳；同時要改變過去單一的宣傳局面，善于通過多種渠道、多種方式，對社會關注的鐵路焦點話題進行宣傳，多觀察、分析、總結和提煉，多管齊下，全面提升鐵路新聞宣傳的效果。

第三，加強人才隊伍建設。要建設一流的新聞宣傳工作隊伍，把人才建設作為新聞宣傳工作的一項重要任務，保證鐵路新聞宣傳隊伍充滿活力，永葆生機。通過優秀通訊員“現身說法”、資深專家授課點評、常規新聞知識培訓、媒體實時指導，全面提升新聞選題、新聞撰寫、新聞策劃等專業素質；通過發揮老通訊員的作用，搞好傳、幫、帶，以優秀的經驗帶動新聞新生力量，建設一支有戰斗力、能持續作戰的新聞宣傳隊伍；通過安排各站段通訊員交流采訪，鍛煉其實作能力，使新聞宣傳工作真正入耳、入腦、入心。

第四，整合新聞宣傳資源。整合新聞宣傳資源有助于提升全局整體形象，以呼鐵局為例，新聞宣傳工作要做到“四個一”，即：“搭建一個平臺、建立一套制度、培養一種精神、提升一種意識”。

一是搭建一個平臺：建立健全一套整體的新聞宣傳平臺，一方面有利于繼承和發展現有新聞宣傳工作，另一方面有利于新職人員對本系統整體工作學習和思考，藉此整合新聞宣傳資源。

二是建立一套制度：制度能夠規范和約束人們的日常行為規范，在新聞宣傳制度的建立方面，應當具有全面性、整體性。通過建立新聞宣傳工作制度、宣傳隊伍建設管理制度、新聞宣傳獎勵制度等一系列規章制度，用制度激勵職工、鼓舞士氣、凝聚人心。

三是培育一種精神：精神是一個人內心某種信念的值乘，也是一種意志力，在全局倡導“人人都是麥克風”的精神理念，同時深入總結凝練培育呼鐵局自身的新聞宣傳總體精神，有助于提升總體新聞宣傳工作水平。

四是提升一種意識：新聞宣傳是“眼球經濟”，要在全局提升“新聞宣傳工作也是生產力”的思想意識，充分調動全局干部職工把握好自己手中的筆，認真對待本系統的各項工作，主動、能動地正面做宣傳報道。

第2篇：新聞工作思路范文

一、血站文化內涵與血站文化建設

血站文化屬于是一種以人為核心的文化理念、價值理念、行為準則以及生活方式，其是廣大血站工作者在長期采供血中逐漸形成的，其已經成為所有血站工作人員共同奉行的行為、價值總和。血站作為一個特殊的社會組織團體，由于其具有特殊的行業特點，從而形成了特殊的文化特色，其主要以血站價值觀為核心，以血站發展目標為宗旨，以凝聚人心為動力，以精神文化、制度文化、行為文化和物質文化為發展內容，從而構建其一個集理論文化、思想文化、精神文化、制度文化以及環境文化為一體的血站文化體系。

血站文化建設必須建立在業務拓展過程中，并在此基礎上逐步建立一個全體采供血人員價值觀念和行為準則。血站的文化建設需要與血站未來發展實際緊密聯系，并注重在現有文化基礎上進行總結分析與升華。建設血站文化的核心目標是促進全體血站工作人員形成一個共同的價值觀，其中主要包括：建設的理念、使命、目標、精神等等，最終文化建設則需要形成一個完整的文化制度，以此來達到樹立良好的血站社會形象、提升血站服務質量與水平、規范血站工作人員行為之目的[1]。

二、血站文化建設的新思路

（一）進一步健全血站制度文化

制度作為血站文化建設的關鍵組成部分，是形成各種行為準則的重要依據之一，同時也包括了血站工作人員對血站工作的態度與認識。血站管理部門應該根據不同部門、不同崗位制定一系列的規章制度以及規范操作標準，通過制定完善的激勵機制和約束機制，促使血站工作人員形成強大的向心力與約束力；建立血站綜合目標管理責任機制，進一步明確各個崗位工作人員的崗位職責，切實規范相關操作流程和技術標準，并嚴格實施崗位目標考核機制，將激勵機制落到實處，通過科學地、正確地創造性運用文化制度，才能保證血站文化逐漸走上科學化、系統化、規范化發展道路。

（二）完善血液采供服務文化

服務文化作為一個單位的“面子”工程。血站作為一個特殊的行業，其所面對的服務對象均是無私奉獻的廣大的無償血液貢獻者，如何構建良好的血站服務文化，筆者提出八字服務原則“以人為本、一心一意”，其中“以人為本”主要是對獻血者進行人性化關愛，在服務過程中提供熱情、細心服務，時時為他人著想，積極營造良好的人性化獻血氛圍[2]；“一心一意”主要是指用我們要用一種“愛心服務”理念去贏得獻血者的滿意，在服務過程中盡量做到滿足獻血者的多層次服務需求，將以往的單純的“服務態度”逐漸轉換為“人性化”服務理念。

（三）加強血站工作人員培訓文化

在血站文化建設中，提升血管工作人員的基本理論知識及技能也是其重要內容之一。為了能夠快速、有效、全面的提升血站工作人員的基本理論知識及技能，我們需要建立完善的員工培訓體系，一方面需要加強工作人員的思想培訓，定期組織工作人員學習科學發展觀、“中國夢”以及黨在新時期所提出的一些方針政策，幫助工作人員樹立正確的世界觀、人生觀以及榮辱觀，同時提升工作人員運用理論知識決解實際問題的能力；另外積極引進新理念、新技術，定期組織工作人員業務培訓和參與交流學習，落實工作人員的崗位繼續教育，以此來提升工作人員的理論水平和業務技能，

（四）健全血站無償宣傳招募文化

第3篇：新聞工作思路范文

關鍵詞：思想政治工作；人文關懷；心理疏導

中圖分類號：D412 文獻標識碼：A 文章編號

Abstract: a new period of the ideological and political work to and China's economic system reform, the reform of the fabrication enterprise restructuring to adapt, match, will have to carefully think about a positive, the ideological and political work of new ideas and new ways. Therefore, pay attention to the human care, emphasize the psychological counseling became the new situation of ideological and political workers must take hold of the two main link and important content.

Key words: the thought political work; Humanistic concern; Psychological counseling

我國經濟體制的變革，社會結構的變動，利益格局的調整，思想觀念的變化，對人們的心理影響很大，不同社會階層的人心理問題的多發多態已引起普遍關注。作為奮戰在施工一線的建安企業員工來講，工作強度大、工作環境差、工作危險系數高、收入偏低卻是大家公認的，面對與勞動不成正比的收入，面對越拉越大收入差距，面對因物價上漲而日益加重的生活負擔，難免會心理失衡、失調。如何調適職工的失衡心理，保持企業的發展活力，這給我們的思想政治工作提出了新的問題。黨的十七大報告強調，“加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。”這一重要指導思想，體現了思想政治工作 以人為本的宗旨和與時俱進的創新，為我們做好新時代的思想政治工作指明了方向。只有注重人文關懷和心理疏導，真正關心人、愛護人、尊重人、以情感人，以理服人，以實實在在的工作打動人，才能確保思想政治工作卓有成效。那么我們該如何去進行人文關懷和心理疏導呢？

首先，我們要了解人文關懷和心理疏導的內涵。

人文關懷，其核心在于肯定人性和人的價值，要求人的個性解放和自由平等，尊重人的理性思考，關懷人的精神生活。在思想政治工作中，人文關懷是指尊重人的主體地位和個性差異，關心人的個體需求，激發人的主動性、積極性、創造性，促進人的全面發展。心理疏導，從一般意義上講，是心理治療的一種方法。從思想政治工作的角度來講，它體現的是科學發展和以人為本的理念，主要是幫助人們進行一定心理調適，使其不良 情緒得到宣泄，心理得到緩解，或者為進一步實施思想影響創造條件，或者在進行心理調適的過程中解決思想問題。

其次，我們要知曉人文關懷和心理疏導在思想政治工作中的作用。

穩定人心。生活節奏的加快、社會急劇競爭、或多或少存在的一些不公平現象讓員工產生許多心理障礙，這些問題如何處理不當將會演化為心理危機，嚴重影響員工的穩定性和企業的和諧性。在工作和生活當中，每個人都不可能一帆風順，在困境和挫折面前人的承受力是有限的，當其面臨困境時，能夠得到來自家庭、好友、企業、社會的支持和幫助，會有效緩解起心理壓力。相反，則會增加他的受挫情緒，產生悲觀失望心態，不安心工作，影響企業的和諧發展，影響社會的祥和穩定。在思想政治工作中注重心理疏導，正體現了思想政治工作以人為本的宗旨和與時俱進的創新，可以引導員工正確對待自己和他人，正確處理人際關系，幫助員工正確理解企業的各項政策、措施，最大限度地增加和諧因素，讓員工感受到企業大家庭的溫暖，提高員工的忠誠度，為企業打造一支忠誠的員工隊伍。

激發工作熱情。一個人長期從事一項工作，尤其是重復勞動，難免會從心理上產生一種疲勞感與厭煩情緒。在這種情況下，如果不能及時很好地調整心態，就很容易產生厭煩心理。因此，在思想政治工作中要注重心理疏導，正確引導他們，最大限度地緩解工作壓力，消除負面情緒對工作的影響，減少工作失誤，提高工作效率。同時，為他們提供施展才干的良好平臺，為他們創造晉級、提升的條件，激發他們的工作熱情和積極性。

再者，我們要掌握人文關懷和心理疏導的方法。

開展有效的心理疏導教育。企業可以通過開展教育活動，幫助心理負荷過重的員工解除心理不適或障礙，引導員工學會發掘自身的潛力，更好地適應環境，保持身心健康。教育活動可采用觀看教育片、舉辦知識講座、參觀學習等多種形式，或聘請專門的心理醫生解答員工的心理問題，通過這些直接或間接的教育方式有針對性地疏通員工存在的心理障礙、心理困惑及其它心理問題，幫助他們走出心理困境，恢復心理健康。

引導員工進行自我教育。企業應對員工進行適當的道德教育，道德教育歸根到底是自我教育，只有當員工自覺接受教育并努力將之轉化為現實的道德行為時，勸導他們，不要為瑣碎的事情生氣，應求大同存小異，不要計較眼前利益，應著眼于長遠。使員工適應社會發展的需求，有效地自我控制、自我調節、自我完善，將不良行為遏制在萌芽狀態。

引導員工正確宣泄不良情緒。合理的宣泄可以幫助員工改變郁悶心態，減輕心理壓力，增進心理健康。我們可以通過以下幾種方式引導員工宣泄不良情緒：一是引導員工把受挫的原因，壓抑的痛苦或憤怒的心情向自己信得過的人傾訴出來，淡化心中的痛苦和委屈。二是開通企業網絡交流平臺，傾聽員工心聲，幫助員工解答心中的疑惑，緩解員工的不良情緒。三是開通渠道。員工可通過意見箱真實地反映對某事某人的看法與意見，管理部門應及時正確處理問題，減輕員工心理負擔。四是提供舒適的休閑、娛樂設施。員工可以通過各種休閑娛樂活動，如健身、網球、籃球、羽毛球、乒乓球等，適當地調節心理困惑，減輕心理壓力。

完善激勵機制。現行企業體制下，都存在激勵機制不健全，激勵措施不到位等情況，導致許多員工積極性不高，惰性日益增長，情緒異常。針對這種現象。思想政治工作應當有效地對員工進行激勵，滿足員工的合理要求。企業可以根據自身的特點采用不同的激勵機制，盡量把員工安置在適合他的位置上，并在可能的條件下輪換崗位以增加員工的新奇感，使工作更具挑戰性；也可通過授予先進個人、優秀工作者、先進集體等榮譽稱號方式，滿足員工自我實現的需要，獲取良好的激勵效果。此外，還要注重正面激勵與負面激勵相結合，一定的處罰可以使員工產生內疚感，使他們頭腦清醒，認識自己的錯誤或不足，從而修正自己的行為。因此，應對員工違反企業規定的行為進行懲罰，使這種負面行為不再出現。

第4篇：新聞工作思路范文

新聞創新是新聞工作踐行“三貼近”要求的需要

社會主義新聞媒體的屬性是要堅持為人民服務、為社會主義服務。要堅持為人民服務，就必須了解受眾的閱讀習慣和真正需求，以更加靈活和生動的形式來實現新聞的宣教功能。近年來，社會處于一個信息大爆炸的年代，各類資訊充斥，大眾獲取信息的渠道與途徑越來越多樣化，對信息的需求也越來越個性化。在這種背景下，肩負著我們黨和群眾喉舌作用的新聞媒體，就不能再像過去那樣板起面孔一味說教了，而需要在新聞傳播的手段、形式與內容上進行不斷的創新。近年來，在改革開放的推動下，我國的新聞媒體自覺或者被動地進行了一些改革和創新，取得了良好的社會效果，例如央視對其“王牌”欄目“新聞聯播”所做的幾次改版凸顯“親民”的風格，就是新聞創新的一種表現。

新聞創新，說到底就是要在新聞采寫、編排和報道（播出）的過程中貫徹“三貼近”原則。新聞工作要做到“三貼近”，就要求新聞工作者“沉”下去，到基層去，到群眾生產生活的一線去發掘新聞素材，采寫新聞報道，真正了解老百姓的所思所想，只有這樣才能采寫出鮮活生動、群眾喜聞樂見的新聞作品來。同時，在編排欄目時要注意觀照受眾的閱讀習慣，少上會議報道，多關注民生議題，讓版面于群眾，將鏡頭對準人民，將黨的宏觀政策與老百姓的民生細節緊密相連，只有這樣，才能引起群眾的閱讀興趣，黨的各項方針政策也才能得到更好的貫徹執行。

堅持新聞創新是信息時展對新聞工作的要求

當今社會已步入數字時代，各種電子產品層出不窮，各類新的傳播載體和傳播形式不斷出現，特別是以互聯網和手機為代表的新媒體一日千里發展迅猛。這都在一定程度上影響和改變著人們獲取信息的習慣。在這種情況下，新聞媒體一定要緊跟時代的步伐，適時調整、改變自己，這樣才能更好地發揮黨和人民喉舌的作用，更好地滿足人民群眾日益增長的新聞資訊需求。

河南科技報社積極應對信息時代對新聞工作的新要求，在辦報思路上不斷進行調整，積極嘗試并運用新興科技手段為辦報工作服務，取得了一些突出的成績。2006年，報社以自己發展起來的“科技110”為基礎，建設、開通了“中國科技110網”、“中國農技110網”，特別加強了“科技110在線”欄目建設，邀請專家在線回答讀者有關科技知識的問題，深受網民的喜歡。后來報社又開通了“河南科技報短信平臺”，與報紙的每一個版結合，回答讀者關于農業科技知識與信息的咨詢；建了種植、養殖、市場信息、求醫問藥等多個QQ群，由編輯在線解答、解決讀者的難題；2008年報社與中國移動農信通合作，建設了“河南農業手機報”，以彩信形式向農村讀者宣傳黨的科技和“三農”政策，普及科技知識，現已擁有用戶數萬人，在我省農村的影響力日益增大。報社還與北京的XPULS公司合作，開通了《河南科技報》電子版，實現了紙質報紙網絡化。《河南科技報》在發展數字報紙上的嘗試與探索，一方面擴大了報紙的影響力，拓寬了發展渠道；另一方面也使報社編采人員的工作思路得到了很大的改變，創新意識進一步得到了增強。

新聞創新是進一步做好黨的新聞工作的需要

在當前國際國內新聞業競爭空前激烈的大環境下，一個新聞單位要想實現更好地為黨的宣傳工作服務的目的，就必須堅持不斷創新，在創新中發展，通過發展增強實力，增加影響力。

河南科技報社近些年來在工作中大力倡導創新，以敢于創新的勇氣和不斷創新的精神帶動報社走出低谷，走上良性發展的軌道。特別是在新聞工作中，報社倡導“替政府解憂，為農民說話，幫農民辦事”的思路，用以指導新聞采編工作，圍繞省委、省政府的中心工作，組織策劃實施了多項具有良好效果的宣傳活動，受到省委、省政府和社會各界的好評。報社這些年來策劃開展的“‘關注縣域經濟發展，推動中原崛起’全國科技記者河南行”、“河南地方畜禽品種保護現狀調查”、“科技列車大別山行”、“河南地方物質文化遺產現狀調查”、“大學生村官系列報道”、“河南糧食足天下”等一大批新聞宣傳活動，均以不同于傳統的新聞創新手法組織和開展，取得了良好的宣傳效果，在社會上引起了強烈反響。

與此同時，河南科技報社還積極探索、創新事業發展之路，提出了“立足報紙、壯大實力、擴大服務”的發展思路。報社成立了“心連心藝術團”，以“專家白天送科技，演員晚上唱大戲”的形式，平均每年組織送科技、文藝下鄉活動30多場（次）；開通了“科技110”服務熱線，建立了快速反應隊伍和機制，隨時隨地為農民提供科技咨詢和技術應急服務，現已成為全國聞名的科技服務“三農”平臺；開辦了“河南省科協科技進修學校”，每年開展科技培訓數百起，培訓各類專業技術人員近萬人，為提高我省農村勞動者素質，促進農村勞動力轉移，發揮了積極作用。特別值得一提的是，報社以“科技110”為依托，整合各種資源，在全省建設了一個融技（術服務）、信（息流通）、物（資配送）為一體的“中國農技110協作網”，現已在全省發展縣級服務中心80多個、鄉級服務站1000多個，發展農村科技協作員近萬人。

報社這些在事業發展與新聞工作中的創新做法，一方面有效擴大了報社的影響力，提高了服務黨和政府新聞工作的能力與水平；另一方面也促進了報社事業的發展，增強了報社的實力。2005年，國家新聞出版總署授予河南科技報社“全國報社管理先進單位”榮譽，2006年再度授予報社“全國新聞出版行業服務社會主義新農村建設出版發行先進集體”榮譽稱號；2007年，國家新聞出版總署與國家郵政總局聯合編發工作快報，在全國推廣介紹河南郵政與河南科技報聯手服務“三農”的成果和經驗。

總之，在當前新的形勢下，新聞媒體一定要進一步解放思想，與時俱進，強化創新意識，跟上時展的步伐。李長春同志在2003年全國宣傳思想工作會議上就明確提出，經濟基礎、體制環境、社會條件和傳播手段的深刻變化，使得宣傳思想工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化。新技術手段的廣泛應用，使得人們接受信息的方式、方法和手段發生了很大變化。特別是網絡、手機等新興信息傳播渠道迅速興起，既為宣傳思想工作提供了新的手段和途徑，同時也對傳統主流媒體的影響力產生了沖擊，對傳統的管理方式提出了挑戰。如何準確把握新形勢下新聞工作的特點和規律，在內容、方法、手段和機制等方面積極探索創新，采用新技術、開辟新渠道、占領新陣地，進一步增強針對性、實效性和吸引力、感染力，這是當前新聞工作必須認真研究解決的重大課題。

第5篇：新聞工作思路范文

正是基于學習先進經驗，提高工作能力的考慮，江蘇省委外宣辦于2011年7月24日至30日在香港舉辦了全省外宣干部學習班。我有幸成為了其中的一名學員，隨團參觀了香港《大公報》、《文匯報》、《香港商報》、鳳凰衛視、亞洲電視等香港主流媒體，并與香港新聞工作者聯會、中聯辦宣傳部、香港特區政府新聞處等香港新聞工作機構進行了交流。雖然只有短短7天時間，但此次學習卻讓我收獲頗多。不僅開闊了眼界，增長了見識，還學習了香港新聞工作機構，特別是香港特區政府新聞處在回應新聞熱點、處置新聞事件，以及開展城市形象宣傳等方面的成功做法和寶貴經驗。

快速度回應涉港熱點新聞。香港的傳媒業十分發達，主流媒體有40多家，而外國駐港新聞機構也有近100家。如何與眾多的媒體打交道，做好信息服務工作，就成為香港特區政府的重要工作職責之一。而要履行好該項職責，關鍵就是要對熱點新聞快速做出回應，及時為媒體提供相關信息。為此，特區政府在組織上、機制上給予保障。在組織上，特區政府新聞處承擔了為媒體提供信息服務的職責并通過向政府其他部門派駐新聞官的方式，確保了政府和媒體之間信息交流的及時、通暢。在機制上，建立了每日新聞例會制度。每天早晨由新聞處工作人員收集香港和世界主流媒體關于香港的新聞報道，并將其中的熱點新聞整理成報告，供新聞處處長與政府其它部門領導在新聞例會上討論時使用。通過討論，可以在最短時間內就熱點新聞做出反應。可以說，香港特區政府是通過服務媒體來影響媒體，進而達到引導輿論的目的。上述做法對于我們內地城市宣傳部門在與媒體交往中真正做到“善待媒體、善用媒體、善管媒體”有很大的借鑒意義。

近距離開展城市形象宣傳。香港是一座國際都會，國際知名度很高。而這一切都與其成功的城市形象宣傳密不可分。香港開展城市形象宣傳的形式多樣，包括在國外召開推介會，提供書籍、短片等大量外宣品，以及加強與來港游客、在港外國人的聯系等。但無論采取何種形式，在宣傳中都強調貼近受眾。如在國外召開推介會時所使用的推介文稿都是由該國在港人士用母語撰寫，表達地道，符合當地人的閱讀習慣。又如在制作外宣品過程中，注意使用類比的方法，即將要推介的項目與受眾所在國家同類型的著名建筑或景觀等同時呈現在一個畫面上，讓受眾倍感熟悉，形成視覺沖擊力，達到入腦、入心的良好宣傳效果。正是這種以受眾需求為導向的工作思路，拉近了香港與受眾之間的距離，成功地向國外推介了香港的城市形象。這一思路值得我們內地宣傳部門在城市形象宣傳工作中予以借鑒，特別是很多城市的形象宣傳只滿足于自我陶醉，需大力改進。

第6篇：新聞工作思路范文

一、充分認識新形勢下加強和改進對外宣傳工作的重要意義

對外宣傳工作是黨和國家一項具有全局性、戰略性的工作。中國改革開放取得的巨大成就，中國影響力的日益擴大，都離不開對外宣傳工作。作為國家外宣工作組成部分的地方外宣工作，既肩負著對外宣傳中國的使命，又擔當著樹立地方形象，推動地方開放的重任。在經濟一體化的大背景下，市場競爭不只表現在產品和企業層面，而且表現在國家和城市層面。因此，城市要占據更有利的位置，利用更多資源，克服邊緣化帶來的種種不利，就必須加強對外宣傳工作。這不僅是一種主動參與競爭的戰術選擇，更是一種統籌經濟社會全面發展的戰略考量。

加強對外宣傳工作是實施“突破菏澤”戰略，加快菏澤發展的需要。突破菏澤，實現“三三一一”目標是省委的要求，也是全市廣大干部群眾的強烈愿望。實現這一目標，固然需要全市干部群眾發憤圖強、埋頭苦干，但是也需要進一步加強外宣工作，讓更多的人了解和關注這一進程，動員更多的人力、物力參與這一進程，以更快更健康的方式接近和實現這一戰略目標。

加強對外宣傳工作是擴大開放、招商引資的需要。對外宣傳工作是綜合國力的重要組成部分，也是地區發展實力的重要標志。在擴大開放、招商引資過程中，只有最大程度地把菏澤的發展情況、投資環境、各種優勢、人文環境，包括發展機會、發展空間宣傳出去、推介出去，千方百計提升菏澤的國際影響力和知名度，才能在競爭激烈的招商引資中贏得主動，在擴大開放中取得豐碩成果。

加強對外宣傳工作不僅有提升形象、推動開放的作

用，對內也有凝聚人心，更新觀念，促進物質文明和精神文明建設的巨大作用。

全市各級黨委、政府和廣大外宣工作者一定要立足全局，統一思想，從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，充分認識加強和改進新形勢下對外宣傳工作的重要性，切實增強做好對外宣傳工作的緊迫感、責任感和使命感。

二、對外宣傳工作的指導思想、方針原則和主要任務

全市對外宣傳工作的指導思想是，根據中央、省確立的外宣方針，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和全市工作大局，服務于“突破菏澤”戰略和全市招商引資確立的任務目標，創造性地開展工作。在實踐中不斷加強和改進外宣工作，努力樹立和提升我市形象，提高知名度，擴大我市在海內外的影響，為全市開放和發展做出新的貢獻。

要根據地方發展和地方外宣工作的實際，堅持市外就是外的原則；堅持國家利益是最高利益的原則；堅持以我為主、以正面宣傳為主、以事實為主的原則；堅持內外有別、講究策略、注重實效的原則。同時，外宣工作還要注意打好主動仗，掌握主動權，體現時代性、規律性和創造性。

全市對外宣傳工作要圍繞讓世界了解菏澤，讓菏澤走向世界，樹立菏澤良好形象，擴大菏澤對外影響，促進菏澤經濟社會全面發展這一總目標，進一步健全機構，創新機制，理順關系，整合資源，著力構建全市統籌協調、部門密切協作、全社會積極參與的大外宣格局。

切實加大“突破菏澤”戰略的對外宣傳。要突出宣傳省委、省政府突破菏澤的戰略和重要舉措，著重宣傳我市圍繞“突破菏澤”戰略確立的發展目標和工作思路；大力宣傳市委、市政府推出的加快發展、擴大開放、加大招商引資力度等一系列重要措施；重點宣傳各級黨委、政府在實施“突破菏澤”戰略進程中取得的重大成就和我市堅持運用科學發展觀推進菏澤全面發展的情況。

突出做好我市經濟社會發展情況的對外宣傳。進一步加大我市經濟社會全面協調可持續發展情況的對外宣傳力度，大力宣傳我市貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，全面推進各項工作的大好形勢。抓好全市經濟工作會議和招商引資工作會議精神的宣傳，著重宣傳我市經濟發展的總體思路，宣傳我市加快發展六大產業的情況，宣傳高標準抓好園區規劃，高質量搞好園區建設的舉措和成效，宣傳抓好大項目建設的做法和典型。大力宣傳我市經濟發展、社會穩定、民族團結、文明進步、人民生活水平不斷提高的新局面，宣傳我市社會主義民主法制建設和社會主義精神文明建設的新進展。宣傳我市資源豐富，基礎設施日益完善，生態環境不斷改進，發展環境日益優化，對外合作優勢突出，特別是人民勤勞樸實，思想道德素質和科學文化素質顯著提高的良好投資環境，充分展示走向新世紀的菏澤解放思想、干事創業、加快發展、全面建設小康社會和社會主義和諧社會的時代風采和美好前景。同時，要隨著形勢的發展，不斷創新工作思路，培育我市對外宣傳新的輿論引導增長點。

積極開展對外文化交流和文化外宣工作，進一步提升菏澤牡丹之鄉、書畫之鄉、戲曲之鄉、武術之鄉的知名度和吸引力。充分發揮我市“四鄉”優勢和對外文化交流活動在對外宣傳中的作用。有計劃地組織到海內外舉辦重要的文化交流活動，推介菏澤特色文化，培育一批對外文化交流的精品項目。搞好旅游宣傳，讓國內外旅游者在參與旅游文化活動中更多地了解菏澤。大力發展對外文化產業，努力形成一批特色鮮明的品牌文化產品，積極參與國內外文化市場的競爭，根據中央和省的要求，盡快成立菏澤市對外文化交流協會。

積極配合國際輿論斗爭開展對外宣傳。要注意發揮地方在國際輿論斗爭中的獨特資源和角色優勢，對涉及國家利益和安全、黨和國家形象、民族尊嚴等重大問題以及西方敵對勢力的造謠攻擊，結合菏澤實際，運用生動的事實做好正面宣傳，切實維護國家的根本利益和國際形象。

三、拓展外宣渠道、整合外宣資源，不斷提高我市對外宣傳工作的水平

1、依靠中央、省媒體優勢，借助海外媒體力量，切

實搞好對外新聞宣傳。要加強與中外報紙、廣播、電視、

網站等新聞媒體的聯絡，建立有效的對外傳播渠道，及時為媒體提供豐富的信息資源，努力提高我市在境內外媒體的報道數量和質量。要善于借用外力為我宣傳，通過開設專版、交流稿件、互換節目、合作拍片、購買時段、租(建)頻道等各種形式，努力提高我市信息在境內外的有效落地率。有計劃有重點地邀請中央、省和海外媒體記者來菏澤采訪。設立稿件反饋獎勵制度，凡在中央、省及涉外重要媒體發表我市稿件、影視作品，并有反饋的，給予最高相當于稿酬的獎勵，以鼓勵各方面宣傳菏澤的熱情和積極性。進一步加強我市對外新聞宣傳陣地和隊伍建設。市直各新聞單位要在做好市內宣傳的同時，充分利用人才、資源、陣地等優勢，積極承擔對外宣傳任務。各新聞單位主要領導要拿出相當的精力抓外宣工作，要成立專門的對外部室，每個新聞從業人員都要落實一定數量的外宣任務。市直各部門、單位都要結合自身的業務工作和招商引資任務，加大對外聯絡，相繼開展對外宣傳工作。

2、充分利用互聯網開展對外宣傳。要高度重視互聯版權所有

網等新型傳媒對社會輿論的影響，繼續按照“積極發展，

加強管理，趨利避害，為我所用”的方針，大力推進互聯網對外新聞宣傳工作。各涉外部門的網站要盡快開設英、日、韓等外文版，在招商引資中發揮作用。各主要網站要密切配合，聯手宣傳，做到優勢互補，形成網上正面宣傳菏澤的輿論強勢。依法加強互聯網新聞宣傳管理，加快建立法律規范、行政監管、行業自律、技術保障相結合的管理體系。加強互聯網新聞宣傳陣地和隊伍建設，支持各主要網站整合資源，強強聯合，做大做強，打造宣傳菏澤的網絡巨艦，提升我市在互聯網上的影響力。對商業網站要加強聯系、溝通，及時指導，發揮其在互聯網宣傳中的積極作用。

3、做好重點對象國家及港澳臺的宣傳工作。重點加

強與我市交往頻繁、經貿合作潛力巨大的日本、韓國及歐美等國家的對外宣傳。充分借助港澳國際交往廣泛的優勢，借用港澳臺媒體的力量對外介紹菏澤，擴大我市在海外的影響。積極推動菏澤與港澳臺之間經濟文化等領域的交流，促進招商引資，擴大區域合作。

4、加強和規范新聞工作，提高對外新聞宣傳的

時效性和權威性。要按照市委辦公室、市政府辦公室《關

于建立新聞發言人制度，進一步加強新聞工作的意

見》(菏辦發〔2004〕35號)精神，切實加強和改進新聞工作，完善新聞制度，建立市政府、市直部門和縣級政府三個層次的新聞工作機制。由于政府新聞工作的特殊性、具體操作中還要建立與市主要領導、媒體、者、受眾有效的協調溝通機制。新聞工作要掌握政策，注重策劃，規范管理。要加強對新聞發言人的業務培訓，提高新聞的效果。市直各類媒體、互聯網站、駐菏新聞單位擔負著新聞的重任，要在保證時效性的同時，拿出重要版面和重要時段，以維護政府新聞的權威性。

5、進一步做好對外宣傳品制作、發行工作。要進一

步強化外宣品制作的精品意識，認真總結對外宣傳品制

作、發行工作的經驗和差距，努力制作更多的適合海內外受眾的外宣精品。要繼續加強因公出國和赴港澳臺團組攜帶外宣品的管理，做好外宣品的對外發送工作。積極探索外宣品市場銷售和海外發行渠道，使更多的外宣品走向海內外。市委外宣辦要加強對全市外宣品的統籌規劃和統一管理，建立健全并嚴格執行審批登記制度。外宣印刷品要采取國際標準，要有統一書號。

要組織好菏澤市對外傳播獎(政府獎)評比工作，進

一步完善激勵機制。

6、切實做好重大涉外經貿、文化活動的對外宣傳。

要積極主動地參與配合菏澤國際牡丹花會、中國林產品交易會、招商引資說明會等重大活動，借助重大活動的“聚焦效應”擴大影響，充分利用這些重要活動舞臺，精心組織實施對外宣傳，掀起集中對外宣傳菏澤的強大聲勢。要從重大活動的前期輿論宣傳、宣傳品制作著手，認真制定切實可行的活動宣傳方案，組織新聞媒體做好活動各個階段的宣傳報道，努力推動活動的圓滿舉行并取得好成效。我市在境外舉辦的經貿文化活動要有外宣部門參與，以動員當地媒體做好必要的輿論宣傳，達到事半功倍的效果。

四、加強領導，努力構建大外宣工作格局

對外宣傳工作是全黨的工作，是黨的宣傳思想工作的一項戰略性任務，也是我市對外開放戰略的重要組成部分。各級黨委和政府要從提高開放水平、加快發展速度的角度，切實把對外宣傳工作擺上重要議事日程，關心、支持、研究對外宣傳工作，提供與我市開放程度相適應的組織機構保證和物質條件。要形成由對外宣傳工作領導小組統一領導，黨委宣傳部統一協調，對外宣傳辦公室具體負責，部門各盡其責，社會各方面積極參與的對外宣傳工作領導體制和工作機制。各部門特別是新聞、外事、外經貿、涉臺、旅游等部門要把對外宣傳作為一項重要任務，發揮各自優勢，積極主動地開展工作。出訪招商團組應結合工作任務，利用各種機會做好外宣工作。各企事業單位和工作人員要主動把對外宣傳融入各項對外交往合作中，使之相輔相成、相得益彰。充分利用教育交流渠道開展對外宣傳，加強對學生外宣意識和知識本領的教育培訓，使他們成為菏澤走向世界的對外宣傳員。重視和支持民間對外宣傳活動，多渠道、多層次開展豐富多彩的對外宣傳。市委對外宣傳辦公室要加強對市直部門和各縣區對外宣傳工作的指導。

各級黨委和政府要高度重視對外宣傳干部隊伍建設，注意把那些政治立場堅定、思想理論修養好、組織協調能力強、有良好的外語基礎的優秀人才選配充實到外宣隊伍中來。要在政治上、工作上和生活上關心、愛護外宣干部。要通過多種形式，加大外宣干部的培訓力度，不斷提高其綜合素質和業務水平，努力造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的外宣干部隊伍。版權所有

第7篇：新聞工作思路范文

“共建”新聞學院，正是通過交流與互動有效地解決理論與實踐“脫節”的問題，讓教學人員和媒體工作者產生知識和功能的互補，共同從理論抽象和基礎學術層面來深入研究實踐中遇到的問題，用正確理論促進新聞傳播事業跟上時展的步伐。成都市委宣傳部、成都學院在前期反復調研、論證、研究的基礎上，進行了一系列的實踐和探索。下面選取了共建方案的部分主要內容，作如下推介。

（一）指導思想

堅持以新聞觀為統領，立足于資源共享、合作辦學、合作育人、合作發展，加強高校新聞院系師資隊伍建設，創新新聞傳播人才培養機制，提高新聞傳播人才培養水平，著力培養一批具有“正確立場、人民情懷、責任擔當、傳播創新”的新聞工作者隊伍和新聞傳播后備人才，為推進成都市新聞事業健康發展提供強有力的人才保障和智力支撐。

（二）共建任務

1.建立聯合培養新聞傳播人才機制

建立由成都市委宣傳部領導，市教育局、市廣新局，各區（市）縣委宣傳部、高新區發展策劃局、天府新區成都片區科宣局，成都傳媒集團、市廣播電視臺，市記協及各主流新聞單位等共同參與，成都學院組織實施的聯合培養新聞傳播人才的機制，推動成都學院與新聞宣傳單位在師資隊伍、實踐基地方面的共建，鼓勵成都學院與境內外高水平大學開展新聞傳播人才培養的交流合作，突出應用型人才培養。

2.加強新聞觀教育

把新聞觀教育融入新聞傳播人才培養全過程、各環節，引導師生始終堅持新聞工作黨性原則，堅持正確政治立場和政治方向。加強新聞職業精神職業道德教育，引導師生秉持新聞職業操守，履行新聞工作社會責任，增強做好黨的新聞工作的責任感、使命感。

3.加強人才培養基地建設

按照更加注重新聞觀統領、更加注重學科交叉融合、更加注重職業道德培養、更加注重現代技術運用的原則，制訂科學的人才培養方案，加強新聞傳播人才培養基地建設。

（三）共建內容

1.辦學設計

結合現代媒體業的發展，頂層設計新聞學院的教育教學，努力構建多維度、多層次的新聞傳播人才培養教育體系，推進成都市新聞傳播人才的學業教育、繼續教育和提高教育。切實培養出具有創新意識、創新能力和創新精神的專業人才，以滿足支撐成都市作為首位城市，在領跑全川發展中對各級各類新聞傳播人才的大量需求。

2.加強學科專業建設

結合學校自身應用型人才培養定位，切實加強專業建設，完善培養計劃，致力于把成都學院的新聞傳播類相關專業建設成省級、市級普通高等院校卓越新聞傳播人才教育培養計劃試點專業。切實加強課程體系的改革與創新，積極引入媒體實戰項目置換現有學校課程，推進實戰型課程建設與教學改革，力求在國家級、省級精品課程建設方面有新突破。在教材選用和編寫中強化教學與教改建設，體現出新聞傳播類專業的基礎性（新聞觀）、系統性（職前職后一體化）、廣泛性（學生涉獵的知識面）。學校加大投入，組織教師、行業專家合作編寫出版培養成都市新聞傳播人才的相關教材。

3.開展師資隊伍建設

成都市委宣傳部每年定期從新聞單位挑選10名優秀編輯記者到成都學院兼職或掛職任教，從成都學院選派10名骨干教師到新聞單位兼職或掛職1～2年，或到國內外高校新聞傳播專業學習。派出單位在人員職級晉升、職稱評定等方面予以政策傾斜。每年推薦1～2名學界知名學者、業界知名專家、媒體精英、優秀從業人員到成都學院兼職授課或從教。引入“雙導師”制，聘請業界導師和學校教師共同在選課、實習、撰寫畢業論文、就業等方面指導學生，推進教學與行業的接軌，讓學生與行業“零距離”接觸，加強學生一線體驗和業界專業訓練。

4.推動資源共建共享

共建“成都市新聞傳播研究中心”，開展新聞傳播趨勢研究，指導成都市新聞傳播行業的實踐。成立“成都市新聞傳播培訓中心”，開展新聞傳播從業人員的培訓工作。共建實訓、實習基地，成都學院與市新聞單位合作，共建5～10個實訓、實習等實踐教學基地，積極建設校外實踐平臺，強化新聞傳播類專業實踐教學環節，提高學生的從業技能。

5.構建評估機制

健全成都市委宣傳部組織，市級相關單位、專家閱評組、市級媒體等多方參與的評估機制，對新聞學院開展的新聞工作者和新聞傳播人才培養情況進行全面評估，確保辦學效果。

（四）保障措施

1.組織領導

成立由成都市委宣傳部牽頭，相關市級單位、各區（市）縣委宣傳部、高新區發展策劃局、天府新區成都片區科宣局、新聞媒體等有關單位主要負責人與成都學院共同參與的院務委員會；制定共建新聞學院章程，明確各方權利和責任，在多方面加強深度合作。院務委員會要發揮共建優勢，加強和完善實施“卓越新聞傳播人才教育培養計劃”的領導機制建設，牢牢把握正確辦學方向，積極統籌協調社會力量和社會資源，為成都學院新聞學院實施新聞傳播教育的創新改革、人才培養質量的提質升位、新聞傳播行業的可持續發展創造良好的發展環境和智力支撐。

2.政策支持

成都市委宣傳部牽頭組織各相關單位給予成都學院培養卓越新聞傳播人才計劃所需的相關配套政策支持。支持成都學院與新聞宣傳單位的合作，建立聯合育人機制，創新人才培養模式；支持新聞學院師資隊伍建設，鼓勵高校與新聞宣傳單位從業人員的互聘制度；支持參與“卓越新聞傳播人才教育培養計劃”的新聞宣傳單位與成都學院共同建立大學生校外實踐平臺。3.穩步推進。強化統籌，有序推進，根據各項工作特點，做好實施卓越新聞傳播人才的培養方案、培養標準、培養計劃、專業建設、師資引進工作規劃，科學安排工作步驟，把握時間節點，確保各項工作穩步推進。

二、取得的主要經驗

1.加強重視，凝聚共識，突出制度建設

組織機構是工作運行的平臺，建立健全組織機構是工作得以正常運行的有效保證。在新聞學院籌備前期，成都市委宣傳部、成都學院高度重視新聞學院建設工作。成都市委宣傳部成立了以副部長牽頭，相關部門負責人為成員的新聞學院籌備工作組；成都學院在學校黨委書記統籌安排下，成立了以主管副校長牽頭，學校宣傳部、教務處、文學與新聞傳播學院和藝術學院的主要負責人為成員的工作小組。成都市委宣傳部、成都學院在認真貫徹國家文件精神和中央、省、市思想宣傳工作會議要求的基礎上，雙方結合地方新聞事業發展實際和學校新聞后備人才培養需求，充分發揮各自優勢資源，互通有無，凝聚共識，有力有序推進新聞學院建設工作。在新聞學院籌備前期，雙方在全面調研、研討的基礎上，詳細規劃了新聞學院的各項規章制度，包括共建方案、領導小組、共建章程等。這些規章制度既考慮了國家的相關文件精神，又考慮了各級黨委宣傳思想工作的會議精神；既考慮了地方黨委宣傳部門的要求，又考慮了地方新聞事業發展的實際；既考慮了學校當前的自身條件，又考慮了今后新聞人才培養的長遠需求。

2.找準定位，“計劃”驅動，打造特色品牌

成都學院在主管副校長的組織下，先后多次召集學校相關職能部門負責人、教學單位負責人、各專業負責教師、學界和行業專家等召開了共建新聞學院研討會。專家們根據學校的發展實際，學校在高等教育領域中城市型綜合大學的定位，并結合學校在服務地方經濟社會的優勢，從指導思想、工作思路、培養模式、運行機制等方面，就校地共建新聞學院，實施卓越新聞傳播人才教育培養計劃的實施方案展開研討，并形成了很多具有建設性的意見和建議。成都學院堅持以實施“卓越新聞傳播人才教育培養計劃”為驅動，在辦學設計、學科專業建設、師資隊伍建設、資源共建共享方面等都有新突破，為培育、造就一批高素質新聞工作者和新聞傳播后備人才，進一步推動成都市新聞傳播事業的發展打下了堅實基礎，提供了有效保證。成都市委宣傳部、成都學院在共建新聞學院，全面實施卓越新聞傳播人才教育培養計劃的過程中，既體現了國家的改革精神，符合國家的要求；又充分體現了成都特色、“成大”特色，將以共建新聞學院為契機，打造一批學界與業界的特色品牌。

3.汲取經驗，追求卓越，推進改革創新

俗語說，采他山之石以攻玉，納百家之長以厚己。國內一些重點高校在2013年已率先實施了卓越新聞傳播人才教育培養計劃，并形成了不少有益經驗，并已取得了明顯進展，所積累的寶貴經驗值得積極正視和借鑒。成都學院教務處、文學與新聞傳播學院、藝術學院多次向國內新聞傳播學科知名院校進行調研，搜集了大量參考資料，汲取了國內知名院校在新聞學院建設過程中取得的有益經驗和主要做法，并將這些好經驗、好做法融入到了成都學院新聞學院的各項制度中。成都學院在汲取這些好經驗的基礎上，力爭頂層設計各項規章制度，逐步構建卓越新聞人才培養教育體系，全面推進新聞人才教育培養、地方新聞事業的改革創新。

4.強化過程，及時反饋，注重內涵建設

第8篇：新聞工作思路范文

0引言

國務院大力推進媒體融合，為媒體傳播產業注射了一支興奮劑，在此基礎上我國的媒體業在經濟發展中取得了很大的發展并逐漸成長，新聞傳播事業蒸蒸日上，媒體融合逐漸形成。在媒體融合的背景下，新聞媒體的工作方式也在逐步地變化，在這種全新的局面下，新聞工作也需要與時俱進，常常吸收新知識，升級工作思路，讓新聞媒介實現全面的融合。其中的廣播新聞也要實現創新，跟上時代的腳步，這是時展所要求的，其創新有其必然性。

1廣播新聞創新的必要性

廣播新聞創新是其適應時展的必然，其主要載體是各級各類的新聞綜合廣播頻率，它的觀眾收聽時間最長，聽眾數量最龐大。據央視索福瑞2010年對全國33個城市收聽率統計的數據顯示，每人每日收聽新聞廣播平均時間是24分鐘，占總量的28%，遠遠領先于其他類型的廣播頻率。廣播新聞質量影響著聽眾對廣播頻道的選擇和對廣播新聞的忠誠度，在電腦、電視等多媒體極其激烈的競爭環境下，廣播新聞必須創新，其創新的必要性如下。

1.1媒體融合的沖擊

在媒體融合的背景下，多媒體激烈的競爭沖擊著廣播新聞，它的各方面影響都說明廣播新聞創新的必要。

1）廣播新聞的全媒體化。在媒體融合的背景下，廣播新聞形式變得多樣化。廣播終端也多樣化：手機、電腦、電視、車載收音機等的全面運用，加速了廣播新聞的全媒體化進程。中央人民廣播電臺于電信運營商合作，全面推進廣播電臺、電視，其收費用戶已達60多萬，并利用電信運營商建立了好幾十個Wap點播直播頻道，其節目逐步面向移動互聯網設計的多媒體網站，使其節目形態能夠廣泛地使用于只能手機或者其他手持終端和PC終端；

2）廣播新聞聽眾角色的轉換。在傳統的廣播新聞中，其聽眾只是純粹的受眾，而在媒體融合的背景下，廣播終端可以是電腦、電視和手機的時候，受眾也隨著廣播業務和渠道的改變，逐漸被用戶這個概念所取代。這種取代是必然的，廣播聽眾的用戶化要求廣播新聞要抓住媒體融合的機會，全面開發滿足其用戶各種需求及廣告客戶的要求；需要細化用戶需求，改革與廣播新聞息息相關的廣播媒體，實現一站式服務；

3）廣播角色的改變。在媒體融合的大背景下，廣播新聞賴以生存的廣播媒介的角色有了巨大的轉變，傳統的廣播媒介是新聞內容的播出平臺和內容生產者，轉變后的廣播媒介是新聞內容和增值服務的供應商。目前，中央人民廣播電臺在大力打造手機電視原創節目制作隊伍的基礎上，正發揮其集成運營商的優勢，與80多家內容供應商簽約，這些供應商包括傳統的電視臺、主流的視頻網站及一些社會制作公司，所有節目形成一站式發展。

1.2廣播新聞新特征的要求

在媒體融合的大背景下，廣播新聞出現了新的特征，這些新特征要求廣播新聞必須創新。

1）新聞素材獲取的渠道多元化

傳統的媒介，只能通過幾種最簡單的方法獲取新聞節目的相關素材，如：記者采訪，對群眾調查訪問，和少許的熱心觀眾的電話熱線，這存在這很大的局限。而在當前的形勢里，新聞節目能夠在短時間內與觀眾交流，與此同時，觀眾也能新聞廣播的素材來源更加廣泛，更具時效性。在這種能夠更快更多地手機信息的情況下，廣播新聞更應該創新，借助網絡的力量來加大平臺建設的力度。

2）新聞節目生命力的延長

在傳統范圍內，廣播新聞有時間的限制，它據有時間段，時間一過，聽眾就得等一段時間才能聽到想聽的新聞。而現在，媒體融合，廣播新聞與新媒體結合，播過的新聞節目可以通過網絡重新播出，讓感興趣的觀眾能夠在節目播出時間外接受到新的信息。與網絡平臺和電信運營商合作，這種運營模式，使新聞的生命延長了，這種隨時隨地聽到想看的新聞，驅使廣播新聞不斷地更新創新，以滿足聽眾的需求。

1.3廣播新聞創新有不同尋常的意義

廣播發展的歷史就是不斷創新的歷史，沒有技術和節目內容形式這兩方面的不斷創新，就沒有現在的廣播，更加沒有現在的廣播新聞事業。

但是，其他媒體的發展，特別是在多媒體融合的背景下，廣播新聞事業似乎已經垂垂老矣。要使廣播新聞在激烈的競爭中不被打敗，以為地因循守舊、閉門造車是不行的，創新才是最重要的法寶，廣播在這么多年的發展中，關鍵之路就是解放思想、大膽創新。

1）從新聞和其他節目的關系來看，一個電臺的節目骨干是新聞，如果是系列臺，那么其主干臺是以新聞節目為主的時政臺。新聞節目能夠創新就能夠帶動其他節目的創新發展，從而提高全臺節目的質量。但是，現在其他節目都不斷地運用新的方法，新的招式吸引聽眾，而新聞節目受到其自身的限制，創新的步伐顯得緩慢，如過不努力加快改變，必然會影響廣播新聞的整體效應；

2）從新聞和經濟效益來看，雖然新聞播放是無常的，不能夠制造直接的經濟效益，但是新聞播放的時間是黃金時段，其內容符合聽眾的需求，如果把新聞刻意經營，不斷把新聞節目辦出新意來，一定會進一步提高收聽率，這樣，緊接著新聞節目的廣告對聽眾和客戶的吸引力就會大大地加強，其經濟效益也就一覽無余；

3）從新聞和電臺的地位來看，廣播新聞在新時代一向不被人看好，要改變現狀的辦法是揚長避短，努力創新，把廣播新聞辦出自己的特色來，再說，電臺所獨有的方面快捷、聲音魅力是其他媒體所望其項背的。

1.4廣播新聞創新本身的重要性

1）創新是創優的有效方法，創造出精品，是廣大廣播新聞工作者的最重要的任務之一，瀏覽比較近幾年獲獎的新聞作品，就很容易發現，他們都有一個共同點：新。題材新、手法新、角度新等，這個“新”就是作品的最大亮點或者是賣點；

2）創新是競爭最重要的法寶，當前，各種媒體間的競爭非常激烈，新聞又是競爭的重中之重。新聞的競爭不僅僅是體現在搶時效，更重要的是怎么樣利用創新意識創造出獨家題材、獨家手法、獨家視角和獨到的深度。

第9篇：新聞工作思路范文

一、學習上孜孜不倦

說起學習，有人曾經說：“你是Xx林業大學專科會計畢業，又是Xx農業大學經濟管理本科畢業，學習工作可以放一放，又不調工資。”可他卻說：“學習一方面是我的愛好，更重要的是我要多學習一些業務方面的知識，這樣才能夠發展自己的事業。”他在學習上除了主動參加集中學習以及個人自學之外，還報考了自修大Xx大學法律本科專業和Xx師范大學漢語言文學本科專業，目前課程均已過大半。他不僅要求自己學，還動員辦公室其他同志一起學，在學習中互相關心、互相幫助，在他的影響下，辦公室有3名同志參加了法律自修大的學習，其中已有兩人通過了專科學習。他所負責的全局黨組中心組學習工作被市委宣傳部、組織部表彰為先進。

二、工作上力求創新

“有為爭有位，有位創有為”，Xx同志始終堅持一個理，那就是干事業就是要有作為，就是要創新，平庸的工作人人都會做，要做好一項工作，就必須要動腦筋、勤思考，要一門心思放在自己的事業上。為了推動全局新聞工作的有效開展，他在綜合借鑒先進地區好的經驗做法的基礎上，提出了“1+3”的工作思路，即首先要創新開展好各項業務工作，在此基礎上，對新聞宣傳工作要“訂立一個目標，建立一套機制，成立一支隊伍”，從而使司法行政新聞宣傳工作走在了全市前列。為推進機關管理上規范，他牽頭制定了一整套機關管理制度規范，局機關辦公費用支出較往年有了明顯的減少，2007年他被局作為“廉助手”候選人向縣、市推薦。他還對辦公室人員進行了明確分工，做到分工不分家，共同開展好工作。幾年來，辦公室負責的縣文明單位、縣衛生單位縣行政效能合格單位均順利通過創建驗收。

三、為人上謙虛實在