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一、實施分層指導,精心培育理論宣傳“主陣地”
1.加強理論學習。把學習宣傳貫徹十精神的活動引向深入,以領導干部為學習重點,通過各級中心組學習,深刻領會精神實質,在融會貫通上下工夫,以思想的解放和工作力、創新力的提高推動發展的實踐。召開全街道中心組學習經驗交流會,落實旁聽、測試、檢查等制度,進一步鞏固中心組學習建設成果。
2.開展理論宣講。以“道德講堂”為載體,邀請專家學者,研討如何把黨的十精神與我街道實際相結合,加快轉型發展示范街道建設步伐。邀請區“書記宣講團”、“80后宣講團”到基層開展宣講,同時整合調動社區人才資源,依托“社區課堂”、“草根小論壇”等平臺,發揮文藝小分隊等的作用,用大眾化、通俗化的語言,把十精神傳遞到千家萬戶,增強理論武裝的親和力。發揮全省輿情信息直報點優勢,提高信息質量及采用率,及時真實反映社會輿情,為領導決策提供依據。
3.推進理論研究。著眼加快崛起、轉型變樣的大局,圍繞經濟發展、城市建設、社會管理創新等方面的實際問題,跟進開展理論研究,注重總結提煉,形成規律。繼續做好《交流與探討》理論文章匯編,發行全區,促進學習,推進工作,提升服務。發揮《》報宣傳陣地作用,通過理論學習專版、“理論學研”欄目,及時報道各級落實十精神新思維、新舉措、新進展。加強基層理論隊伍建設,促進理論成果運用,提升理論研究整體水平。
二、實施資源整合,立體打造宣傳輿論“廣平臺”
4.啟動“基層宣傳工作能力建設年”活動。充分發揮基層宣傳工作示范點的帶動作用,全面形成基層宣傳工作“比、學、趕、超”的強勁氛圍。堅持和完善全區外宣工作例會制度,逐步增強基層宣傳工作“一崗雙責”意識。建立宣傳策劃聯系點制度,提前介入宣傳策劃,不斷提升基層外宣和網宣工作能力。建立完善外宣網宣工作體制和機制,加大培訓力度,強化考評和激勵,努力形成基層“要我宣傳”向“我要宣傳”的良好轉變。
5.加強重大主題策劃。圍繞學習宣傳貫徹十精神和區委、區政府中心工作及重大部署,編排重大宣傳策劃日程表,圍繞打造物聯網產業園、建設軌道交通1、2號線等專題策劃,力爭在《人民日報》、《光明日報》等中央主流媒體上有重要文章。適時開展“主流媒體行”等活動,實行區域資源共享,形成聯動宣傳,不斷構筑和完善全區大外宣工作格局。
6.拓展主流宣傳渠道。完善撰稿人機制建設,建立強大的外宣媒體資源庫,開辟和拓展對外宣傳平臺和窗口。與新媒體深入開展宣傳項目合作,采取項目化運作、工程化推進的方式,精心策劃、組織一批主題宣傳活動,加大推介力度,提升對外影響力。
7.加強網絡輿情引導。夯實網絡輿情引導工作基礎,完善和強化網絡輿情管理責任制度,繼續完善網絡輿情應對處置機制,探索政務微博等新興網絡媒介應用。繼續與人民網頻道、中安在線、熱線等新媒體合作,強化信息互通、合作互動、輿情引導、人員培訓和定期交流等機制,營造良好輿論氛圍。
三、立足地域特色,切實打好文化建設“多張牌”
8.提升公共文化服務水平。加快推進區文化藝術中心、全民健身中心項目建設,繼續實施社區文體活動小廣場建設,全面改善我區文化基礎條件。切實發揮農家書屋、公共電子閱覽室作用,做好區文化信息資源共享工程、鎮綜合文化站等免費開放工作。充分挖掘轄區文化資源,實現資源共享,著力構建“一刻鐘文化圈”。
9.豐富群眾業余文化生活。圍繞改革開放35周年、同志誕辰120周年等重要紀念日,開展主題文藝演出,組織優秀節目參加省市文化賽事。大力開展文藝宣傳創作,力爭推出一批文藝精品佳作。完善“宣傳文化部門引導、社區搭臺、群眾自主點單、社區多元主體參與”機制,深入開展各類文化活動,舉辦區社區戲曲展演月、區第六屆頌歌獻給黨歌詠比賽、第二屆鄰居節等。加大非遺保護和宣傳力度。開展掃黃打非行動,強化文化市場監管,凈化社會文化環境。
10.鍛造文化產業綜合實力。堅持“規劃引領抓區域、扶小引大抓企業”的原則,充分挖掘我區老工業區的資源優勢,按照產城一體城市化發展格局,參與合鋼文化創意產業園等文化產業規劃編制,推進新興業態的培育,促進我區產業走向高端。加大文化招商引資力度,著力打造壩上街、元一時代廣場、裕豐花鳥蟲魚市場等文化產業帶,抓好寶業東城廣場、萬和廣場院線項目的落地。
四、深化核心價值體系建設,著力打造文明創建“示范區”
11.加強未成年人思想道德建設。注重學校、家庭、社會各個層面德育平臺的培育,發揮愛國主義教育基地、學校少年宮作用,豐富未成年人的課外生活。扎實開展經典誦讀、愛國主義讀書教育等系列道德實踐活動。開展校園周邊文化環境專項整治行動,不斷優化青少年健康成長環境。
12.全面提升市民文明素質。緊扣核心價值體系建設這個根本,廣泛開展“三個倡導”宣傳教育活動,利用多種載體宣傳公益廣告,全面推進道德講堂建設。深化“我們的節日”等主題活動,組織參與“我推薦、我評議身邊好人”、“最美人”、道德模范評選等活動,推出一批先進典型。扎實推進道德領域突出問題專項教育和治理,為建設“信用”夯實基礎。落實《區志愿者服務管理辦法(試行)》,提高志愿者網絡注冊率,廣泛開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”等志愿服務活動,志愿服務廣場實現全覆蓋。培育“一居一品”,擴大“火車站春運助民志愿服務”社會效應,形成特色,提升志愿者管理和服務水平。
13.深入推進群眾性精神文明創建活動。以“三城同創”為契機,加大文明街道、文明社區、文明單位、文明行業等爭創工作,扎實推進“百城萬店無假貨”示范街(市場)、示范點創建活動,深入開展“行業樹模范、單位樹典型”活動,引領社會文明風尚。開展文明村鎮、文明戶創建活動,促進美好鄉村建設。
一、基本職責
1、按照宣傳員手機網絡應用管理平臺任務安排,及時做好工作推進、圖文上報等各相關工作的落實。
2、抓好村年度宣傳教育和文體運動,督促村兩委抓好“大喇叭”、定頻音箱的播放。
3、具體抓好村全年的升國旗儀式,村級宣傳文化陣地和文體設施器材的日常維護、使用和管理,村級群眾性文體活動的組織開展等。
4、負責本村文化產品的入戶發放工作。
5、積極參加上級部門會議和業務培訓。
6、完成市委宣傳部、鎮宣傳辦交辦的其他工作任務。
二、管理辦法
1、基層文化宣傳員由各村推薦后由鎮宣傳辦統一上報市委宣傳部,后經市委宣傳部審核后確定,由市委宣傳部統一發放聘書,原則上聘期為3年。
2、各村要對基層文化宣傳員建立完備的人員檔案,包括姓名、身份證號碼、聯系方式、負責的具體片區等,并將人員檔案報鎮宣傳辦備案,各村對日常開展的各項工作要建立工作臺賬。
3、各村不得隨意對人員進行調整,如確有特殊情況的,需向鎮宣傳辦申請,由鎮宣傳辦向市委宣傳部報備經批準后方可調整,及時變更相應的人員檔案,做好各類補助的移交工作。
4、基層文化宣傳員實行直聘直管,由市委宣傳部根據不同時期的工作重點,直接下達宣傳工作任務。
三、補助標準
為切實調動基層文化宣傳員工作積極性,切實解決其工作中的實際困難,基層文化宣傳員按照每人每年3000元進行補貼。其中,2000元作為績效考核補助,依據考核辦法進行發放;1000元作為開展工作通信補貼,為每人每月補助話費80元。
四、考核辦法
1、各村要根據全市宣傳思想工作要點和鎮宣傳思想工作重點,制定基層文化宣傳員全年工作計劃,并報鎮宣傳辦備案,再由鎮宣傳辦統一報市委宣傳部備案。
2、鎮基層文化宣傳員考核由鎮宣傳辦進行具體考核評價,以平時掌握及查閱工作臺賬、聽取工作匯報,走訪群眾等方式進行綜合打分。
3、基層文化宣傳員的考核實行10分制,9分以上(含9分)為優秀,8分以上(含8分)9分以下為良好,6分以上(含6分)8分以下為合格,6分以下為不合格。基本工作分值為:“九個起來”活動開展情況2.5分;各類惠民文化產品發放情況2分;各類政策宣傳情況1分;重點部位、重點人群掌握情況1分;外勤助手、易信宣傳群任務完成情況2.5分;鄉鎮安排的其他工作1分。
4、基層文化宣傳員實行季度考評與年度考核相結合的方式對宣傳員工作情況進行每月或季度的通報。根據平時工作表現,年底確定每名宣傳員具體得分情況。
五、獎懲辦法
基層文化宣傳員考核結果直接與績效考核補助掛鉤,每扣0.1分即扣除20元補助津貼,直到績效考核補助扣完為止。具體情況如下:
1、各類會議請假需履行請假手續,請假一次扣0.3分,遲到、早退一次扣0.2分,曠到一次扣1分。
2、按照市、鎮工作部署,及時做好各項任務的落實,并及時上傳圖片、文字資料,晚報一次扣0.2分,不報一次扣0.5分。
3、常規性工作督查,每通報一次扣0.5分,上級抽查通報一次扣2分。
4、未按要求完成市委宣傳部、鎮宣傳辦安排的各項工作一次扣0.5分。
5、工作中創出新經驗、新做法被鎮及鎮以上單位認可并推廣的將予以適當加分。
6、迎接市級以上檢查或調研,未出現任何問題的適當加分。
一、加強組織,明確工作責任人
我系成立了以XX書記、XX主任為組長,XX\XX\XX,各班主任為成員的意識形態工作領導小組。小組成員都有明確的職責和任務,各小組成員各司其職,責任人嚴格按照《2019年意識形態工作責任分解表》的規定落實任務,確保政治學習、師德師風建設、文明校園創建、思想政治常態化建設、輿情監測和管理等有序化、日常化。
二、抓住關鍵,分析研判常態化
牽牛要牽牛鼻子,意識形態工作也一樣。我系意識形態工作抓住關鍵陣地、關鍵人物、關鍵事件,確保分析研判的常態化。我系主要著重抓好課堂、寢室、網絡管理群(QQ群、微信群、家長群等)這三個陣地的意識形態,做好正面引導。抓好教務科長、學管科長、班主任這些關鍵人物,及時分析、教職工及學生的意識形現狀,排查意識形態風險,把控意識形態方向。抓好五四系列活動、工匠精神演講等系列學生活動及政治學習、教研活動等事件,做好意識形態宣傳的融入融合工作。通過抓關鍵的方式,實現意識形態工作常態化。
三、跟蹤反饋,預防及時且得當
今年上半,我局政法工作如下:
一、防患未然,全力維護社會穩定
政法綜治工作是一項十分重要的工作,它直接關系到我
們國家能否長治久安,人民能否安居樂業。我局著力抓好社會治安綜合治理,為維護全縣社會穩定而努力工作。
1、健全機構。為了切實加強對旅游系統社會治安綜合治理工作的領導,維護社會政治穩定,確保旅游系統安全,為廣大游客提供安全的旅游環境,促進我縣旅游經濟發展,經局黨總支研究決定,成立由局長為主任、分管領導為副主任的縣旅游局綜合治理委員會,并設立綜治辦和國安辦,與行業管理股合署辦公,實行三塊牌子一套人馬,具體負責綜治、國安日常工作。
2、打邪制非。深化同“”組織的斗爭,打好教育轉化攻堅戰。我局對秀峰下崗職工宋三妹按要求建立落實“四包一、二點名”幫工教控管責任制,建立值班執勤和定期匯報制。組織和其丈夫認真耐心地做好宋三妹的幫教轉化工作。確保了控管對象不脫管、不失控、不脫逃。
3、重視。我局深入開展矛盾糾紛排查,積極預防和妥善處置,十分重視群眾事件,并健全領導制度。堅持對來訪來信人員由領導親自接待,并及時拿出處理意見,對可能出現群體性上訪的事件制定預案,把思想工作做在前面,有效防止和正確引導,避免了越級上訪和群體性上訪事件的發生。重點是秀峰改制職工和退伍軍人,了解他們的動向,親自接待上訪人員,耐心細致的做思想工作,做到防止矛盾激化,防止矛盾上交,實現了春節、兩會期間沒有出現人員越級上訪事件發生。
4、狠抓安全。為防止旅游安全事故發生,保障游客的人身財產安全,確保我縣旅游達到“安全、秩序、健康、效益”四統一的目標,我局下發了《關于進一步加強全縣旅游安全的通知》,與全縣28家旅游經營單位簽訂了安全責任狀,明確責任,強化措施。并于“五一”前對全縣各旅游經營單位的安全生產采取了一次明察暗訪式的大檢查。對檢查中存在安全隱患的單位,要求他們及時整改。另一方面,我局嚴格節假日安全值班制度,“黃金周”我局24小時安排人員值班,確保了全年無偷盜現象發生,真正看好了自家的門。
二、完善制度,深入推進治安綜治
1、健全綜治網絡。為保障綜治工作的政令暢通,必須自上而下健全綜治網絡。我局成立了綜治領導小組并設置綜治辦,各旅游經營單位建立綜治辦,配齊綜治信息員。健全二級綜治網絡,確保綜治工作落到實處,完善綜治網絡工作責任制,依制處理綜治日常事務。
2、抓好綜治隊伍。大力加強綜治隊伍的政治和業務素質建設,增強綜治信息員的政治意識、大局意識、憂患意識,做到講學習、講政治、講正氣,充分發揮糾紛信息員隊伍的積極性,認真排查和化解人民內部矛盾,對排查出來的糾紛,逐級實行按時報告、要情報告、“零報告制,按照“看好自家的門,管好自家的人”的原則,把化解矛盾糾紛的責任落實到各單位綜治辦和分管領導頭上,做到矛盾糾紛不上交,內部問題內部解決,確保本單位的治安穩定。
3、明確綜治責任。根據《2012年全縣政法綜治工作要點》的精神,將綜治任務細化分解,層層落實,與28家旅游經營單位都簽訂了《綜治安全責任狀》,明確各單位法人和負責人為第一責任人并要其確保綜治安全目標管理任務的全面完成,同時,要求各單位要將任務予以分解,落實到人。
三、宣傳法制,努力實現依法行政
一、工作目標。
根據本班學生的特點,以“成人”和“成才”為雙項目標,以德育為先,貫穿誠信為本,培養“四有”人才,樹立積極向上的班風、嚴謹的學風,營造一個良好的學習氛圍。突出學科競賽,力爭各學科競賽在大面積獲獎的基礎上提升獲獎檔次,取得新的突破。
二、工作要點。
(一)加強常規管理,樹立文明班風。
1、進一步強化班級常規管理工作,加強《中小學生守則》《中學生日常行為規范》《初二年段學生養成教育手冊》等相關內容的學習,從課堂、衛生、升旗、做操、語言、儀表、作息等細處小處抓起,規范學生的一言一行,培養良好的行為習慣。
2、注重引導學生學會做人的品德教育,依照學部德育主題月活動的開展,積極開展了系列德育活動,貫穿著做人的教育,讓學生在做事中礪煉自己,在活動中提高自己,并圍繞德育主題召開主題班會、出刊專題黑板報。
3、健全班委會的班子建設,引導學生加強自主管理、自我教育。繼續打破班干部“終身”制,設定“值日班長制”落實一周班務管理各項工作,及時向老師反饋班級當天的問題和情況,認真落實和記載,為行為規范的月評定提供依據。
4、規范優化班級月考評工作,利用各種方式對學生進行綜合評價,樹立典型,促進學生行為習慣的“內化”提高。
5、安全教育“警鐘長鳴”,創設平安班級。堅持做好每周的安全教育,并作好記載,特別是大假期間,更是作為重中之重的工作來抓。每半月對班級進行一次安全隱患檢查,杜絕一切安全隱患。
6、進行專項整治,凈化校園文化環境。將進一步加大對“早戀”、“抽煙”、“手機、零食”等問題的治理力度,齊抓共管、防治結合,培養學生健康向上的志趣,引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。
7、鼓勵學生積極參與學校、德育處、年段開展的各項活動,發展學生特長,全面推進素質教育。
8、加強學生的心理健康教育。本期召開兩次學生心理健康教育主題班會,關注部分心理有缺陷的學生,并配合心理教師進行教育。
(二)、注重方法指導,營造濃厚學風。
1、根據學校和年段的要求、依據本班學生的特點,制定班級學習目標,各位學生依據自身的特點和能力,制定切實有效的學習計劃和奮斗目標,使學生時刻不忘為學習目標而勤奮努力。
2、深入了解學生的學習狀態與思想動態,認真、扎實、細致地做好學生的思想工作,讓所有學生在輕松愉快中充分發揮自身潛能,取得良好的學習成績。
3、積極與各學科老師溝通,支持、協調學科教學工作,加強對學生學法的指導,提高學生的學習能力和學習效果。
4、對每次考試進行深入細致的分析總結,得出成功的經驗,找到存在問題與差距,及時制訂具體、有效措施,努力實現班級既定目標。實行“一幫一”,劃分學習小組,每次考試對各小組進行考核,在班級營造“比、學、趕、幫”的學習氛圍。
5、積極配合任課老師扎實地開展學科競賽輔導,充分挖掘學生的競賽潛能,爭取在競賽上再創新、高。
(三)、加強家校聯系,形成教育合力。
1、采取書信、電話、家訪、家長來校等方式,積極與家長取得聯系,形成家校教育合力,并積極宣傳做好招生工作,進一步提高學校知名度。
大家好!
宣傳文體中心在鎮黨委和政府的正確領導下,在科室全體同志的共同努力下,圍繞中心、服務大局、與時俱進、開拓創新,圓滿完成了領導交辦的各項任務。下面,我就一年來的工作、學習,廉潔自律情況及工作要點分為三部分向各位領導匯報,不妥之處,請大家指正。
第一部分工作開展情況
一、主要工作
1、加強理論學習
為做好黨員干部群眾的理論學習工作,加大黨員干部培訓力度,全面實施了“智腦”工程,聘請市區級專家,組織10期理論學課堂活動,有針對性的對黨員干部群眾進行培訓。
2、狠抓對內、對外宣傳工作
內宣工作:為樹立鎮良好形象,圍繞鎮黨委、政府中心工作,開展打非、拆違、環境整治、安全生產、換屆選舉等一系列宣傳工作。
配合普法工作,組織各種法制宣傳活動15余次,參加活動的人數達到1萬多人;發放各類法制宣傳材料3萬余份,充分利用新城廣播、各村宣傳欄文化大墻、村級圖書室等載體進行普法宣傳。
在外宣工作上,通過信息、電視、報紙、網絡不斷宣傳我鎮的社會經濟發展、農村產權制度改革、新農村建設、四有工作開展等情況,全年各類新聞媒體采用情況:〈大興信息〉138篇、電視新聞65條、市區報刊新聞85篇、精神文明建設信息90篇、宣傳通訊12篇、網站信息242條、在信息、日報刊登棗園尚城房屋代租模式專刊、電視臺多次報道。結合全鎮中心工作,制作打非工作專題片、黨建宣傳片“先鋒”,文化工作專題片,提升了我鎮宣傳工作質量,得到了各方領導的好評。
3、強化精神文明建設
一是組織以“爭、建、創”為主題內容的“十佳”評選活動,對評選出“十佳”先進個人及家庭進行了表彰、獎勵。
二是廣泛開展文明創建活動,“圍繞”提升群眾思想道德素質推動精神文明創建工作。一是圍繞“爭當文明大興人”主題,開展一系列精神文明創建活動。開展“愛首都、講文明、樹新風——做文明有禮黃村人”活動,弘揚社會正氣,樹立文明新風尚。二是圍繞“建設現代新都市”主題,開展“愛黃村、建黃村”活動。舉辦職業技能培訓,促進富裕勞動力就業,鼓勵農民參與新城建設。開展“建黃村有我一份、創和諧有我一功”活動,調動新城建設者積極性和創造性。三是圍繞“創建和諧鎮”主題,開展建設新社區活動。圍繞“四有”工作,轉變搬遷村民思想觀念。在回遷小區制作宣傳欄、文化墻,舉辦星火工程演出,放映數字電影,理論宣講,送知識文化科技進社區等活動。
開展創建文明村鎮、文明社區和公共文明示范地區活動。開展科教、文化、法律、衛生“四進社區”活動。開展法律、健康、科技等方面培訓8場,培訓人數1500人。向區文明辦上報文明村5個,文明社區1個,文明道德模范1個,文明之星1個,文明小使者60名。
三是結合我鎮實際組織開展打非拆違專項行動和系列主題教育活動,激發廣大干部群眾愛國、愛家鄉的熱情。
4、深入開展群眾性文化體育活動
組織開展我鎮“新秧歌大賽和“做文明有禮人—綠色出行文明交通從我做起”健身舞大賽和“踐行精神、打造文化強鎮”鎮原創節目大賽三場,并承辦了大興區的群眾廣場舞蹈大賽和大興區農村家庭才藝大賽。
利用農村文化大院、社區文化廣場、鎮級文體活動中心等陣地,開展專題文藝匯演、結合母親節、人口日等主題,在劉一和狼二兩個鎮級文化中心舉辦了文藝匯演活動。全年共放映電影1100場。
為全鎮更新體育器材3套,發放圖書19200冊,發放圖書架64,會議桌200張。
二、取得成效
1、提升了全鎮整體素質,營造了和諧穩定的社會秩序
各種理論政策的學習培訓,使各級領導干部提高了理論政策修養。法制工作的宣傳,全面提升我鎮農民的法律素質,為構建民主和諧穩定的鎮營造良好的法治氛圍。各類精神文明活動的開展,在全鎮形成知榮辱,講道德、樹正氣、懂禮儀、促和諧的社會文明風尚。文體活動的開展,提升了農民素質,活躍農村文化生活。
2、樹立了我鎮良好形象,助力了各項工作的開展
,重點加強了我鎮的對外宣傳工作,加強了向《大興信息》、《大興報》、電視臺等媒體的稿件上報,提高了稿件的采用率。《大興信息》全區第一,電視、報紙也名列前三。刊登了多篇有分量的文章,結合區鎮四有的情況向市區信息上報名為《棗園尚城房屋代租模式》等文章,全方位、多層次的對我鎮進行了宣傳,有力的推進了各項工作的開展。
3、打造了我鎮文化品牌,豐富了群眾的文化生活
大興區家庭才藝大賽榮獲一等獎,大興區廣場舞蹈大賽榮獲二等獎,參加大興區益民書屋服務紀實情景劇大賽活動,獲二等獎。市第五屆“和諧杯”乒乓球比賽總決賽郊區組二等獎。
三、措施保障
一是加強學習,不斷提高理論水平
為了使宣傳文體工作更好的開展,達到樹立我鎮形象、助力我鎮發展的目的,及時賦予宣傳工作新的理念和內涵。年初,我結合鎮的發展形勢和科室的工作職責,制定了詳細的有針對性的學習計劃,每周召開一次科室會,對科室及個人工作進行討論、 總結,定期進行工作完成情況匯報,確保年終圓滿完成各項工作任務。利用理論課堂講座、自學相關文件等形式,提高政治理論水平。利用專業刊物、報紙及網絡,學習宣傳業務知識,提高指導業務工作能力。
二是明確工作職責,努力開創宣傳工作新局面
年初,結合我鎮工作制定了科室的重點工作,并制訂了工作方案、每項工作的完成時限,同時,針對每個人的工作能力與特長,明確工作職責,簽訂了責任書,并定期進行工作完成情況匯報,確保年終圓滿完成各項工作任務。
組織科室人員認真貫徹落實機關各項管理制度,在科室制度建設方面,制訂并完善了〈信息、新聞報送制度〉、〈廣播播放制度〉等十幾項制度,保障了各項工作的有序開展。
三是樹立團隊精神,打造一支團結協作的宣傳隊伍
優秀的團隊是做好工作的保障。在工作中,我堅持加強科室隊伍建設,打造團隊精神,在科室內部樹立一盤棋、一條心、一股勁的思想,定期召開科室會,總結工作經驗、交流工作情況,解決工作中的重點、難點問題,加強本科室科員之間、與其他科室之間的溝通和協調,建立了一支能打硬仗的隊伍。
第二部分廉潔自律情況
一、按守則自律>:請記住我站域名/<。上級和紀檢部門規定不準做的我絕對不做,要求做到的我堅決做到,在日常工作和生活中做到不違章、不違紀、不違法,堂堂正正做人,踏踏實實做事。
二、用制度自律。嚴格按照鎮里制定的廉政措施辦事。在經濟問題上,嚴格按財務制度辦事;每次大型活動提前寫出資金請示,請領導審批,分發給各村的各種獎品按照上級要求發放。在重大事項上,實行民主決策。
三、以“科長”自律。科長應該是本科干部的表率。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求科室人員做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范、清正廉潔,淡泊名利,講求奉獻,珍惜職位和工作崗位。
四、以原則自律。我認為“作為一名機關干部,不僅要具有良好的業務素質,還要具備優良的人品,踏實做事,坦誠做人,視同事如兄弟姐妹”。在這里也肯請領導和同事們對我的工作學習、生活多提寶貴意見,我將誠懇接受。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但是還有很多不足之處,主要是:一、創新意識不夠,工作深入研究有待加強;二、對政策精神的領悟能力不夠,理論政策學習的深度廣度有待加強;三是對新形勢下宣傳思想工作遇到的新情況、新問題研究不夠,調查研究和超前謀劃的能力有待加強。
針對存在的問題,在今后的工作中,我將進一步加強學習,增強五種意識,即政治意識、責任意識、大局意識、創新意識和學習意識,與此同時,還要一如既往地保持高昂的工作作風和扎實苦干的工作精神,在領導和同志們的關心支持下,將宣傳工作做實做好,助力我鎮的各項工作開展,力爭在明年取得更加優異的成績。
第三部分工作要點
一、搭建學習平臺,進一步強化理論學習
1、黨委中心組理論學習全年12次;
2、組織機關干部、基層干部群眾理論大課堂全年開展10次;
3、創建學習型機關,機關各科室組織自學每月1次,學習內容宣傳文體中心結合市區鎮的精神編寫學習文件放給各科室;
二、突出工作重點,繼續抓好內外宣傳
1、宣傳指標情況:認真撰寫宣傳稿件,大興信息、大興新聞、大興報保持全區前三名。工作中緊緊圍繞黨委中心工作進行宣傳報導。
2、舉辦兩期特邀信息員培訓班,請區信息科主要領導對信息員進行培訓。
3、充分利用鎮有線廣播、網絡文化大院進行各方面的宣傳教育,同時配合好鎮內的各項工作的宣傳。
4、〈黃村通訊〉每月一期,設置黨建工作、綜合報導、學習園地等專欄,今后將創新思路、增加專欄、擴展內容,將〈黃村通訊〉辦成指導學習工作、豐富理論知識、加強學習交流的陣地和平臺。
三、創新活動載體,加強精神文明建設
1、繼續抓好“爭、建、創”主題教育活動,做好“十佳”評選及總結工作,樹立典型,加強宣傳。
2、做好市、區兩級的文明鎮、文明村。文明市民學校、文明禮儀標兵、社區文明之星、文明家庭的推薦上報工作。
四、加強文化工作,促進鎮域和諧發展
1、做好三個支撐。
(1)是大型文化活動的支撐,組織千人隊伍突出群眾活動的廣泛參與性;
(2)是加大文化資金的投入,爭取上級部門資金的支持,改善文化發展環境;
(3)是建立專職基層文化隊伍建設。
2、實施兩個工程
(1)新市民素質提升工程。包括回遷居民和外來流動人口
(2)新文化陣地工程。一是大型公益宣傳設施新建6個;二是完善更新現有文化大院設施的配備;三是新建6個村級文化大院;四是籌備鎮級文化活動中心建設
3、舉辦各類文化培訓15期,為基層培養一批文化骨干隊伍
4、繼續抓好村級文化大院發展和管理工作,組織開展群眾性文化體育活動;
5、舉辦鎮秧歌大賽,健身舞大賽及承辦大興區文委交辦的大興文化活動。
6、做好星火工程文藝演出工作,接待市級專業劇團30場、區內業余劇團104場、組織鎮級劇團對外演出50場;
關鍵詞:企業共青團;思想引領
共青團作為黨的助手和后備軍,用先進的思想武裝青年、引領青年是黨賦予團組織的光榮使命和神圣職責。思想引領工作,說到底需要解決企業團組織吸引力、凝聚力、感染力、號召力的問題。引領青年就必須了解青年職工身心發展的特點,把工作重點放在服務青年成長成才之中。始終堅持密切聯系青年、竭誠服務青年,切實發揮團組織的職能,提高團組織的吸引力、凝聚力,團結帶領團員青年為實現企業跨越式發展而努力。
一、虛實結合,引導青年學習理論
思想引領,屬于精神層面的工作,說起來比較虛,做起來又缺實際的抓手,常被忽視。如何把虛的工作做實?把精神層面的要求落到實處?鐵運公司團委不斷探索,逐漸找到解決這一難題的工作方法,虛實結合,引導青年學習理論。團組織要把各項工作同思想引領有機結合起來,在引導青年學習政治理論方面把握青年人生性好動,思想活躍,向往自由且不愿受拘束的特點,了解他們對于在會議室里學文件、念講話、表決心之類的學習培訓及形勢教育等活動抱有排斥心理,在一定程度上也顯現出青年人的“不屑一顧”和“與我何干”的態度。鐵運公司團委在公司召開“兩會”期間為了更好地宣傳企業“兩會”精神,引導和動員團青統一思想認識,明確企業當前目標任務,感受和體會“兩會”精神要點,凝聚青年為企業發展聚力擔當,將“虛”的理論知識和“實”的團隊游戲進行了巧妙的有效融合,組織開展了“團青學兩會”主題系列活動之趣味賽。在活動中,提前將集團公司“兩會”精神要點內容進行整理。安排每輪活動進行先答題后闖關的程序,每隊隊員在享受活動樂趣的同時也充分了解了“兩會”精神要點、企業奮斗目標及億噸基地建設最新信息。活動共吸引了來自各基層生產站段的30余名團青參與,大家在游戲中,發揚團隊互助精神,齊心協力闖關比拼,隊員們熱情高漲,現場氣氛緊張、熱烈而愉悅,團青們不僅在活動中學習了“兩會”的精神要點,還發揚了團隊精神,提高了團組織的凝聚力。
二、創新載體,拓展引領青年新渠道
當今社會已經進入互聯網時代,網絡在一天比一天更深刻地改變著整個社會的同時,也在一天比一天更深刻地影響著青年人。青年人獲取信息的渠道更為開闊,團組織需要開拓新的方式方法引領青年,要認識到網絡在思想引領中的作用,把網絡拓展為引領青年的新渠道。“一張圖”是鐵運公司團委2014年下半年推出的創新工作頂目,緊密結合企業形勢、會議精神、改革舉措、法規宣傳等重點內容,以圖說圖解圖示的方法形式,將枯燥的文字內容轉化為形象的圖片信息,給青年職工量身定制內容簡潔、圖表清晰、感受直觀的時尚閱讀。鐵運公司團委結合時下青年人喜歡簡潔快速的新型閱讀方式,結合企業形勢任務宣傳教育工作要點,將近萬字的文字內容設計制作成吸引基層青年的《一張圖讀懂當前形勢》利用QQ群、微信公眾平臺、局域網等媒介進行,引導基層職工圖覽形勢。此項工作得到了集團公司及兄弟單位團組織的廣泛關注,其影響力呈現出持續上升的態勢。“一張圖”抓住了受眾的興趣點,找準了工作的切入點,成為團組織引導青年關注企業形勢,服務企業大局的新渠道。鐵運公司團委認真實踐新媒體應用,相繼開辦了博客、微博、微信等宣傳平臺。針對團屬自建博客,嚴格把關,有效提升基層團支部宣傳報道的質量效果,安排專人負責管理博客稿件的上傳與更新,并利用下現場、工作例會等契機,指導基層團建宣傳稿件的撰寫,鐵運公司共青團博客目前訪問量達到39715次,通過將博客與微博進行鏈接,微博粉絲可詳細關注博客動態。博客、微博、微信是團組織開辟的新媒體宣傳陣地,利用這些有效平臺,鐵運公司團委將“一張圖”進行廣泛宣傳。由于三方平臺共同發力,使得“一張圖”被大量轉載、轉發。而轉載、轉發的過程間接促使“一張圖”的關注人數不斷疊加。在微信上刊載的“一張圖”平均閱讀次數約達550次,其中《一張圖讀懂學習討論落實活動》的閱讀量已突破5100次。新媒體是擴大團建工作影響力的好載體,同樣需要好內容做支撐。當前,團建工作必須要緊扣企業形勢,要緊抓熱點話題,唯有如此,才能發出“好聲音”,才能吸引青年、凝聚青年、引領青年。
三、選樹典型,堅持用榜樣引領青年
共青團組織要注重發現、培養、表彰、宣傳具有感召力和影響力的先進典型,堅持用榜樣引領青年,為廣大青年提供鮮活的學習榜樣,廣泛營造“學先進,趕先進,超先進“的良好氛圍。引導廣大基層青年職工能夠踏踏實實立足本職,在平凡的工作崗位上有所擔當、有所建樹。借助多元化的宣傳媒介,全方位地營造濃宣傳氛圍,積極引導基層團員青年學習先進、對標榜樣,掀起比學趕超的青春熱潮。大規模、大力度、大方位的宣傳方式,不僅能夠引起基層職工的高度關注,而且能夠在基層團青隊伍中起到積極的導向作用,促使基層廣大團青立足崗位崇尚技術、弘揚新風傳遞正能量。“發揮人才強企的作用”是晉煤集團實現“億噸基地”建設的基本保障,結合團組織工作實際,鐵運公司團委把落實集團職代會精神的切入點首先放到了青年人才先進典型事跡的報道與宣傳上。鐵運公司團委對參加第九屆山西青年職業技能大賽獲獎的4位青工進行大規模宣傳,利用《鐵運青年》刊發“人才”專版,下發到基層工區班組;依托下基層文藝宣講,把信息告知給一線青工;借助公司職代會分團討論,強調青年人才培養建議。聯系當前宣傳手段與載體發生改變、閱讀者瀏覽關注信息方式轉換等實際特點,積極利用微信、微博等載體,把榜樣青年的先進事跡進行,收到了良好的效果。
四、立足實際,引領青年為企業創新創效
目前煤炭市場形勢十分嚴峻,我國宏觀經濟正處于增長速度換擋期、結構調整期和刺激政策消化期“三期”疊加階段。加之節能減排和環境保護壓力增大,全國煤炭消費增速由前10年年均增長10%左右回落到3%左右,受各方面錯綜復雜的因素所致,煤炭市場緊縮將長期處于低位徘徊期已成新常態,共青團組織要積極引導青年適應經濟社會發展新常態,解放思想,轉變觀念。隨著煤炭市場形勢的不斷惡化,晉煤集團煤炭綜合售價已經回歸到2007年的價格水平,企業的效益、效率明顯下滑,噸煤成本持續上升,對企業生產經營工作造成嚴重影響。企業團組織要迅速行動起來,深入發動青年職工,深刻認識當前的嚴峻形勢,牢固樹立“過緊日子”的危機意識,弘揚艱苦奮斗精神。面對高速變化的市場環境,青年人要學會改變和適應,只有順應時展需求,才能贏得市場,順應時代變化從改進革新中脫穎而出,才能搶占先機,不斷的務實創新,不斷的拼搏進取,才能始終立于不敗之地。青年強則國家強,青年興則企業興。青年是企業未來發展的重要基石,面對新形勢,晉煤集團提出要轉型跨越實現逆勢突圍,出臺了新的應對舉措和戰略目標,這就需要一代又一代有志青年接續奮斗。將青春奉獻在工作崗位上,認認真真學好崗位知識,扎扎實實完成各項工作任務,這是企業對青年提出的殷切期望,也是展示自身才華的絕佳良機,作為新形勢下的共青團組織,應該勇敢的站出來,積極把握好時下的任務目標,引導青年從自身做起、從崗位做起,發揮好青年優勢,切實發揮主人翁意識,為企業發展創新創效。
一、主題班會和主要工作:
周次
主 題 班 會
主 要 工 作
1
學院學生工作會會議精神
學習《學生手則》
清查學生到校情況、對口高職情況、學生領取教材。教室、寢室調整。
2
討論《學生手則》相關內容
開學典禮,表彰優秀學生
3
崇尚科學、遵紀守法、拒絕
學生入黨相關工作
4
人文知識專題
班主任日常管理工作
5
如何做一個合格公民
雙差生的轉化工作
6
演講比賽
組織02級學生參加演講比賽預賽
7
職業道德教育
班主任日常管理工作
8
人文知識專題
班主任日常管理工作
9
組織期中考試復習工作
鑒定不許下河游泳安全協議書
10
辯論賽
組織02級學生參加辯論賽預賽
11
學生行為教育
學生日常行為規范教育工作
12
環境保護宣傳教育
學生思想工作
14
安全教育
班主任日常管理工作
15
法制教育
班級網頁制作展示
16
人文知識專題
班主任日常管理工作
17
心里健康教育
班主任日常管理工作
18
技能教育
班主任日常管理工作
19
人文知識專題
團評工作
20
組織期末復習
學生期末工作
21
安全教育
學生離校相關工作
二、本學期基本工作要點
1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放松要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求參加補考的學生進一步端正學習態度,多問、多做、多看,向優秀生學習。
2、鼓勵學生大膽創新,勇于表現自己,多參加系、學校活動,如卡拉OK、網頁制作等比賽。對在文娛方面表現突出的學生,鼓勵他們在學好專業課的同時,多參加校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。
3、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛煉學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。
4、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。
5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調整,每位班干部都認真寫好個人工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。
6、做好弱勢學生工作。弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的,在這方面我準備多場地家長聯系,雙方共同來督促其認真學習,培養其積極向上的學習態度。
7、關心學生生活。關心學生的生活情況,經常光顧他們的宿舍,了解他們的生活狀況、心里動向。
8、學生即將走向工作崗位,對人文知識和口才方面急須鍛煉,因此本期開展了一系列的人文知識專題以及口才訓練,比如演講賽、辯論賽。
三、活動開展
1、第二周舉行開學典禮暨表彰大會。
2、第六周舉行學生演講比賽。
3、第十周舉行學生辯論賽。
4、第十五周舉行班級網頁制作比賽。(對現有班級網頁進行更新)
四、經費預算
1、演講比賽、辯論賽經費:一等獎一名,獎金40元;二等獎二名,獎金30元;三等獎三名,獎金20元,兩項共需經費400元。
2、班級網頁制比賽設優秀獎一名,獎金60元、一等獎一名,獎金50元、二等獎一名獎金40元、三等獎一名,獎金30元,需經費200元。
總計需要經費600元,希系上支持!
(一)開展調查摸底活動,了解掌握我區社科資源。
我們于年3月下旬組織開展全區哲學社會科學工作調查摸底活動,通過上門走訪、召開座談會、問卷調查等形式,開展一系列有針對性的工作調研,查清資源、摸清家底,掌握第一手資料。
一是人才資源。我們對全區從事哲學社會科學的人員進行調查,對各學科各類人才的職業、專業、年齡、職稱、研究課題等進行登記,初步掌握了我區社科人才隊伍的職業分布、專業結構、年齡結構、職稱分布以及研究方向等方面的基本情況,在此基礎上經過初步篩選,對其中69名學有所長、成績顯著的優秀人才建立個人檔案,形成優秀社科人才檔案庫。
二是組織資源。各級學會、協會、研究會是社科聯的依托,我們在區民政部門的協助下,對全區63個各級各類社團組織進行調查摸底,對各級學會、協會、研究會的宗旨、主要任務、組織形式、會員結構、運作方式及開展活動情況形成一套較詳細的資料。年9月,我們會同區民政局、區科協研究商討社科聯的業務管理范圍,區委宣傳部、區民政局聯合下發了《關于明確淮安市區哲學社會科學界聯合會業務管理單位的通知》,進一步理順了區社科聯和各學會、研究會、協會的領導關系,為今后規范、有序地開展工作打下了基礎。
三是選題資源。我們對我區社科人才結合各自工作實際進行的專題研究以及這些同志因職業或興趣愛好而選擇的一些有價值的研究課題進行登記、篩選,對一批對我區經濟、政治、文化建設和社會發展意義重大的理論、實際問題的課題進行跟蹤,以期在較短的時間內形成一批有一定影響的研究成果。
四是成果資源。我們對哲學社會科學工作者歷年已有的科研成果、論文、專著及其獲獎情況進行調查摸底,為以后組織開展相關研究工作提供了一個起點。
(二)加強規劃指導,明確工作重點和未來幾年發展目標
我們根據省委、省政府,市委、市政府,區委、區政府關于進一步繁榮發哲學社會科學的《意見》精神,結合我區實際,分別下發了年、年《社科聯工作要點》,并認真組織實施。年7月份,又召開了社科聯常務理事會,傳達省社科聯會議精神,研究、討論、制定我區哲學社會科學未來五年發展的規劃。區委常委、宣傳部楊部長出席了會議,并要求社科聯工作要做到“四個服務、三個加強”。即:要為理論武裝服務、為傳承文明服務、為發展實踐服務、為和諧社會服務;加強人才隊伍建設、加強科研業務建設、加強思想作風建設。
我們還先后召集有關部門負責人和相關領域的專家學者研究討論歷史文化保護與建設相關問題、區“第四屆中國京杭大運河文化節重點項目工作方案”、“·中國象棋國際文化節總體方案”,為黨委、政府決策提供學識支持。
年3月8日,又召開了第一界理事會第二次會議,對年工作進行總結回顧,對年工作進行具體部署,針對剛成立時經驗不足,理事中學會負責人太少,不利于社科聯工作正常開展的問題,增加了1名常務理事,15名理事,選舉產生了新的社科聯主席。區委常委、宣傳部長楊恒忠出席會議并作重要講話。
(三)加強應用對策研究,為又好又快發展提供智力支持。
根據區委的統一部署,我們著眼于推進理論學習的運用,圍繞貫徹落實科學發展觀這一主題,在全區鄉科級干部中組織開展“落實科學發展觀、實現新跨越”為主題的調研競賽活動,共收集論文100多篇。全區廣大黨員干部特別是鄉科級領導干部,在系統學習有關理論知識的基礎上,結合所學內容和分管工作,立足推進小康進程和建設以人為本、全面協調可持續發展新的實際,聚焦難點熱點問題,深入基層,深入群眾,積極開展調研服務活動,形成了一大批調研成果,有不少文章還在報刊上發表。
區政協理論研究會、區人大工作理論研究會、區計劃生育協會等學會都能圍繞區委區政府中心工作,結合部門實際,開展應用對策研究,有多篇調研報告被區領導采用和批轉。區詩詞學會能圍繞中心,服務大局,積極開展采風活動。先后到工業園區、古黃河風光帶、缽池山公園等地采風,創作出詩詞2000多首,從不同側面謳歌了淮安改革開放的大好形勢。年5月上旬又組織三個組分別到丁集、宋集、袁集等鄉鎮進行以新農村建設為內容的采風活動,創作100多首詩詞,宣傳新農村建設的典型和好的做法,推動我區“爭先淮安,崛起蘇北,爭當全市排頭兵”目標的早日實現。
在“建設新淮安,我來獻計策”市民月活動中(年10月10日—11月10日),我們組織各學會、協會、研究會的專家、學者積極建言獻策,收到大量有價值的意見、建議556條,我們將整理、篩選出的有較高價值的108條意見、建議匯編成冊,送到區領導和鄉鎮、區直單位主要負責人手中,為黨委、政府科學決策提供參考。由于組織有力,成績突出,淮安市“建設新淮安,我來獻計策”市民月活動辦公室授予我區“優秀組織獎”,成為淮安市8個縣區中唯一獲此殊榮的縣區。
(四)加強歷史文化研究,弘揚燦爛的歷史文明。
歷史文化不僅可以提高一個地區的知名度、美譽度,而且對經濟社會發展的支撐作用也非常明顯。怎樣弘揚燦爛的歷史文明,弘揚優秀的人文精神,推動新時期的進一步發展,是我們社科聯的一個重要研究課題。