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工作計劃總結精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的工作計劃總結主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

工作計劃總結

第1篇:工作計劃總結范文

2021年終工作總結及2022年工作計劃

辭舊迎新之際,回顧我xx年度的工作感觸頗深。起初,我的想法和大部分人看法一樣,行政人事是份簡單的工作,在后續(xù)崗位調動中我從同事、領導的身上看到專業(yè)的技能、知識,突然意識到自己想法的淺薄,是我沒有深入的走進這個崗位中,自身有太多需要惡補的,這也是我xx年度的工作計劃。

在xx的第一個春秋,我的工作由兩部分組成:行政+人事。在我看來也是工作交接頻繁的一年,x月份入職與xx、xx交接行政事務工作,起初的感覺就是事務零散繁瑣很多東西需要多加完善。希望在我加入之后可以為xx做些什么,漸漸去理清頭緒,后續(xù)的工作卻基本忙碌于基礎事務。

x月份隨著部門人員的擴充,隊伍的壯大,感謝領導對我的信任將現(xiàn)有的崗位調整至人事助理,對這個崗位我了解并不是很多,之前經驗只是基于簡單的招聘、面試工作,x總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足。希望后續(xù)的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業(yè)不可獲缺的職能部門。

一、行政人事制度、流程、手續(xù)、表格類

在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續(xù)、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整,些許制度、表格只是遇到時在臨時制作,通知的下發(fā)擬定日后會嚴格按照統(tǒng)一的格式,給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,辦事效率折半,xx年度中希望在行政人事兩個阿米巴小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。

二、人事信息的及時更新

很多時候入職、離職人員信息掌握不及時,造成手續(xù)簽訂的不順暢,手續(xù)辦理的時效性差。后續(xù)多加與各部門主管溝通,及時了解人員變動情況,更新人員信息。

三、活動統(tǒng)籌

參加了公司一年內的多次活動統(tǒng)籌安排,從構想到實施些許細節(jié)之處沒有考慮周全,希望日后在x總的帶領下,策劃有創(chuàng)意的活動。

四、其他

無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理,需要多加細心嚴謹,能夠有條不紊的進行各項工作。

五、xx年度計劃

努力學習關于人事方面的知識,提高自身工作技能,使自己的工作更加專業(yè)性。嚴格要求自己,及時的去了解各部門需求信息,多聽多問多溝通,對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態(tài)度去完成,遇到解決不了的問題及時反饋。

正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信行政人事部會越做越強。xx的猴年將會是騰飛的一年,我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年,為xx獻上自己的力量!

2021年終工作總結及2022年工作計劃

我很榮幸加入這個大家庭,不知不覺已經在公司已經x個多月了,在領導和其他同事的熱心幫助下,我發(fā)現(xiàn)自己這幾個月來發(fā)生了巨大變化,身邊的同事也都在不斷進步,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),我將以全新的面貌來迎接新年的到來。

現(xiàn)對20xx年的工作總結如下:

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息;

二、負責管理員工勞動合同,辦理勞動用工及相關手續(xù);

三、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;

四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;五。幫助建立積極的員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,協(xié)助組織員工的各類活動。

五、負責核算公司所有員工的工資,由于自己的粗心也有過錯誤,不過在領導的幫助下都能夠圓滿的解決;

六、可以自己獨立處理保險和工傷的事宜;

第2篇:工作計劃總結范文

學期工作計劃總結時間像一只帶著翅膀的小鳥,不知不覺已從我們面前飛過半年的路程。半年晃眼而過,但這半年我們舉行的活動卻仍歷歷在目,通過這一次次的活動,我們成長很多,學到很多東西。現(xiàn)對我們上一學期的活動總結如下:

一,建國68周年主題班會

為了迎接祖國母親的68華誕,我們班積極響應學校的要求,進行了一場知識競答的班會。這次活動同學們反應熱烈,積極參與,既增強了全班同學對祖國發(fā)展的了解,又開拓了同學們的視野,使同學們受到了極大的鼓舞,堅定了民族自豪感。

二,班級男女籃球賽

11月中旬,我們班開展了男女合打的籃球賽,這次籃球賽全班都參加,總共分成了六個小組,增加了全班同學交流的機會,讓全班同學在課余時間一邊鍛煉身體,一邊培養(yǎng)了彼此間的默契,增強了班級凝聚力。但不足的是,由于很多人不擅長打籃球,中途出現(xiàn)了一些不愿意上場的情形,使這次活動沒有進行到最后,這點對今后活動具有借鑒作用。

三,全班同學參加第29界黨校結業(yè)模擬考試

11月29日,我們班聯(lián)合交通運輸2班利用晚自習時間讓同學們獨立完成了第29界黨校結業(yè)模擬考試。這次活動旨在了解同學們對黨的了解的程度,然后相應地作出宣傳??偟膩碚f,這次活動取得了一定的效果。在活動完后的一個星期內,同學們都還在互相討論黨,相互交流自己的思想,都在一定程度上端正了入黨動機。

四,12月6日

為了實踐武漢科技大學“鋼鐵品質“精神,響應學校的倡導。我們交通運輸0901全班于12月6日在團支書帶領下進行了一次下鄉(xiāng)活動。由于很多同學是第一次參加這種活動,大家的積極性很高。有的幫忙放牛,有的三五成群地幫忙填路,有的幫老大爺背柴……總的來說,此次活動還是比較成功的。盡管同學們忙完后很累,但大家都體會到了勞動和幫助他人的樂趣。同時,大家也受到了村民的好評。

五,元旦森林公園出游

為了慶祝新的一年的到來,放松同學們的心情。我班于20XX年1月1日去森林公園進行了一次燒烤。這次活動讓同學們放松了身心,又培養(yǎng)了同學們動手的能力,合作的精神。整個燒烤過程都是同學們親手完成的。但由于缺乏經驗,事先準備的材料浪費了很多。這是我們欠考慮的緣故。在今后的活動中,事前還要多方面考慮齊全。

新學期計劃

經過上面的這些活動,我們的班級凝聚力一步步提升,我們的團員的素質一步步提高,我們認識到了個人性格塑造的重要性,團體對個人的重要性。在已到來的下個學期內,我們交運0901班的團支部將用如下的計劃來更加一步提升全班同學的覺悟能力。

1, 春游

組織同學們游覽武漢的一些景點,讓同學們感受大自然,更加熱愛祖國大好河山,全身心放松自己,以一個最加狀態(tài)投入學習中。

2, 晨練

每周用一個早自習的時間組織同學們鍛煉,提高同學們的身體素質。同時向同學們宣傳奧運精神,讓同學們在實踐中更好詮釋奧運魂。

3, 開展世界地球日活動

在4月22號這天開展以“善待地球,節(jié)約資源——從身邊小事做起”為主題的世界地球日活動。組織同學們在全校范圍內進行垃圾清除,向同學們宣傳保護環(huán)境的重要性。

4,5月4日積極響應學校的安排,做好“五四”評優(yōu)準備工作。

5, 舉行母親節(jié)感恩活動

5月11日這天,向全院大一的所有班級發(fā)放倡議書,號召大家在母親節(jié)當天給自己的母親發(fā)短信,打電話或寫信,激發(fā)同學們的感恩意識。

以上這些計劃只是提高我們團支部先進性的暫時打算,我們交運0901班團支部希望在今后的時間中不斷努力,嚴格要求自己,積累更多寶貴經驗,充分體現(xiàn)當代大學生的風采。

學期工作計劃總結不知不覺又一個學期過去了,在過去的一個學期我在生活委員這個職務上有了很多的感悟,學到很多東西,在老師的指導下,以及班里同學的配合下,班里生活方面的工作有很多新的嘗試也有一定的效果。下面從三個方面總結這學期的工作。

一、宿舍工作,首先衛(wèi)生方面,及時提醒大家打掃衛(wèi)生,讓大家有一個很好的生活環(huán)境,另外通知大家查宿的相關事宜。其次每周查宿3—4次,節(jié)假日及時登記離校人數(shù),跟男生班委及時聯(lián)系了解男生情況,這里也要感謝男生那邊班委的幫忙,在老師的建議下,實行了班委包宿舍,可以及時從班委哪里了解學生的情況,減少了查宿次數(shù),也提高了工作效率。由于沒什么重大事情發(fā)生跟老師聯(lián)系比較少,應該改進。

二、班里學生的關系進一步加深。經過一學期的接觸,大家互相都比較熟悉了,雖然平時都是各自宿舍一起的,但是明顯班里的凝聚力還是提高了很多。上學期班里一位同學生病,是平時跟大家交流不多的一位同學,但是當我把這個消息告訴大家時,大家所表現(xiàn)出來的從內心里的關心讓我很感動,不僅僅是這樣,在他住院期間,我們一起去看望他,而且?guī)缀跛械娜硕甲园l(fā)的去過,他的每一頓中飯幾乎都有人陪他一起吃,這讓我很受觸動,感覺在這樣的一個集體中為大家工作很高興。

三、班級里的工作,首先是班費的管理,主要是在博客上發(fā)表了我們班級的收入支出細目表,明確報賬的相關事宜,讓班級的賬目做到清晰透明。其次在各種活動中,包括開學初的班會,年終的迎新晚會,我都是盡量做到挑選最實惠的東西,在能達到目的的前期下,節(jié)省開支。還有團日活動,學習方面、宣傳方面各種資料的打印,我都會及時給大家報賬,做到賬目清楚,報賬及時。然后是上學期的一個活動——生活服務隊,在這次活動中,大家都踴躍報名,積極勞動,跟生活部積極聯(lián)系,保持秩序。再有就是家教資格證的考試,年終的訂火車票等,這些活動我都是用飛信或短信通知舍長,由舍長通知大家,盡量讓大家都能及時得到消息。

新學期開始了,大方向不能變,總的來說還是要積極跟老師聯(lián)系,同學有什么問題及時向老師匯報,及時和班委商量對策,按時參加生活部的會議,通過飛信或短息及時通知大家生活方面的相關事宜,協(xié)助班長和各位班委搞好班里的各項工作。具體來說生活方面的工作總的來說有兩個方面,一個是宿舍方面的,一個是班級方面。

宿舍方面計劃:

一、宿舍衛(wèi)生:

1、3、4月份春暖花開了,蟑螂又會卷土重來,要提醒大家注意打掃衛(wèi)生,另外注意檢查衛(wèi)生的消息,及時通知大家。

2、督促同學們注意個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生,注意培養(yǎng)良好的生活習慣,不在路邊攤上購買食品,不吃垃圾食品等

二、宿舍內部及宿舍間關系:經過一年多的相處,大家的關系都有了進一步的提升,但是宿舍跟宿舍間的交流還不夠,針對這個問題:

1、每周查宿3—4次,了解大家最新狀況,節(jié)假日做好登記及查宿工作。

2、天氣暖一點(4月初)之后民間發(fā)起一次春游活動,要保證游行順利進行。廣泛征求同學們的意見,確定一處實惠有趣的景點。收取所需費用,并合理使用。在游玩過程中,帶頭互幫互助,維護班級完整性,增進同學間友誼,促進班級和諧;

3、初步設想在博客上開展一個生日板塊,每個同學生日時,班委發(fā)一個日志,大家可以通過評論表達自己的祝福,可以匿名也可以署名,這個在網上可以保存很久,是大學的一個美好回憶,這個對打破宿舍的圈子,增進大家感情有一定的作用,也可以節(jié)省一些人的額外開支。

班級方面計劃:

一、班費管理,計劃延續(xù)上學期的期中和期末的時候在博客上更新班級收支細目表,管理好各種收據(jù),要求自己做到班費的公開化,透明化,并且及時給大家報賬。

二、班級工作,5月份的時候心理活動月組織大家參加,鼓勵大家積極報名。6月份四六級考試,提醒大家勞逸結合,合理膳食。最后學期末及時幫大家訂火車票。

我對生活好的定義就是“吃好,睡好,身體好!無病,無災,心情好!”希望在這新的學期里大家都能生活好!

學期工作計劃總結20PC年上學期,學校緊緊圍繞區(qū)教育局的工作部署從學校實際出發(fā),堅持“用善的智慧創(chuàng)造適合每個孩子發(fā)展的教育”的辦學思想和“用真愛關注生命,用智慧奠基人生”的教育理念,以課堂教學改革為重點,全面提高教育教學質量,各項工作齊頭并進,基本完成了本學期的各項工作?,F(xiàn)就一學期來主要工作總結如下:

一、加強師德建設,全面提升教師形象

一學期來,我校充分利用周例會時間組織教師認真學習黨的十七屆四中全會精神精神及有關教育教學的政策法規(guī),進一步要求教師嚴格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求,以《教師十不準》為依據(jù),從生活小事入手,從教學工作需要入手,全面加強教師職業(yè)道德教育。本學期召開了4次主題教師大會,明令禁止在校教師家教家養(yǎng)行為,并讓每一位教師簽訂“承諾書”,下發(fā)《告家長書》近三千份,教育效果良好,受到上級主管部門的好評。

二、推進德育工作,努力提高學生思想素質

1.健全和完善面向全體、全員參與和全程關注的全員德育工作機制,切實形成管理育人、教書育人、服務育人的德育工作體系,健全學校、家庭和社區(qū)橫向溝通的德育工作網絡。特別是家長學校的授課,更是為家校溝通起到了良好的橋梁作用。

2.優(yōu)化德育實踐活動,按照“實踐育人”的要求,精心組織開展了環(huán)境保護、敬老愛老、法制宣傳、文明禮儀教育等主題教育活動。今年3月,開展了“文明禮儀亮校園”教育活動和“學雷鋒送溫暖”活動;3月30日,“20PC年中國科協(xié)小手拉大手——科普報告希望行”在我校舉行,來自中科院的專家高登義教授為學生作了科普講座;4月份,市環(huán)保協(xié)會組織的世界環(huán)境日啟動儀式在我校舉行;4月份,表彰了讀書活動中的書香班級和個人;5月11日,學校師生再赴“生命源林”環(huán)保教育基地植樹補苗;4-5月,學校邀請法制副校長進行了兩次法制知識講座。

3.加強學校文化建設,學校以迎接“兩項督導評估檢查”為契機,以開展校園文化活動和校本課程開發(fā)為載體,創(chuàng)設文明和諧的育人環(huán)境,本學期投入3萬9千余元進行校園文化建設,以詩詞進校園和名樓文化校本教研為主題,美化墻面四十余塊,做勵志宣傳板近百塊,每個教師辦公室懸掛教師“十榮十恥“歌,更新宣傳專欄14期。在班級文化建設過程中,廣大班主任老師充分調動家長、學生及任課老師的積極性,形成了風格迥異、各具特色的班級文化。

4.關注特殊學生的成長,細化德育教育。本學期我們在黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,每個黨員教師聯(lián)系一名特殊學生,從學習與生活上關心特殊學生的成長。

三、規(guī)范常規(guī)管理,提升教育教學質量

1.高質量確保省“兩項督導”評估和教育強區(qū)視導迎檢。本學期學校對各種資料進行了全面清理,重要資料裝訂保存,上柜上架,分類科學。負責清理學籍資料的丁怡老師負重新核對各項數(shù)據(jù),查漏補缺,將近三年半的所有學籍資料按照省級要求清查、整理,甚至重新制表裝訂,其中異動手續(xù)就整理了一千張左右,每張查蓋章、查簽字、補存根等,花費了大量時間。姜明麗老師嚴格按督導評估的要求清檔案資料,把數(shù)年的資料進行歸類整理,制訂了檔案目錄表,通過她的努力,我校檔案資料的管理逐步規(guī)范化,科學化。

2.強化教育教研活動,促進教育均衡發(fā)展。一是進行了為期一年的岳陽樓片區(qū)音樂、美術骨干教師示范教學活動,由我校丁怡、美麗榮等骨干教師牽頭組織,全年活動分4次進行,今年上期,活動已成功在洞庭湖小學開展兩次。二是4月19—23日,我校承擔了市教育局組織的“春暉行動”,接受了來自平江的12位邊區(qū)教師來我校交流學習。三是5—6月份舉行了廣播體操比賽、片區(qū)田徑運動會和“三獨”比賽,負責藝術工作的郭忠良主任精心策劃每一次活動,做到了活動有計劃,有過程,有總結。他聯(lián)合片區(qū)各兄弟學校組織藝術賽事,精誠合作,活動成效顯著。四是參加區(qū)小數(shù)聯(lián)合會同課異構研討活動,錢亞執(zhí)教三年級數(shù)學課《面積和面積單位》,趙梅老師在研討活動對本節(jié)課做了精彩的點評。五是學校校被定為市小學語文骨干教師培訓基地。我校上半年共培訓教師達26人次,其中市級培訓2人。趙娟副校長就赴香港教育交流的先進教育理念和體會做了專題講座,讓教師們受益匪淺。

3.充實和完善現(xiàn)代教育技術裝備。學校網絡進行了全面整改,科教樓網線全部重新布局,建成了學校網站,整理收集了一大批教學資源,資源總容量達到了30G。

4.深入課題研究,促進教師專業(yè)成長。學校申報的市級規(guī)劃課題《詩詞進校園》已順利通過開題論證,進入實質研究階段。5月21日,省級課題《信息技術環(huán)境下 學科課程教學方式和學習方式的創(chuàng)新研究》和《信息技術與藝術課程教學的有效整合研究的研究報告》已通過結題。

5.開展豐富的藝體活動,促進學生健康成長。5月,開展第三套廣播體操比賽,我校榮獲片區(qū)特等獎;6月份,在樓區(qū)中小學生藝術節(jié)岳陽樓片區(qū)“三獨”比賽中,我校學生榮獲四個特等獎;在樓區(qū)第十四屆中小學生運動會岳陽樓片區(qū)田徑比賽,我校代表隊榮獲團體總分第一名。

四、明確安全責任,篤行安全工作

一是學校將安全工作列入重要議事日程,校長直接抓,值日行政具體抓。二是制定安全突發(fā)事故應急預案,將安全責任逐級落實責任制,層層簽定安全責任書,安全責任與教師量化考核掛鉤,實行“一票否決”制;三是加強安全宣傳教育,規(guī)范學生的行為,4月15日,召開了安全教育及行為習慣養(yǎng)成專題家長會,發(fā)放了兩千余份宣傳資料,收集了大量的反饋信息,該項工作受到了家長朋友的一致好評,3-4月進行了一次教師消防安全知識培訓和一次交通安全知識講座;四是加強常規(guī)安全檢查工作。我校每天派兩名行政負責校園安全巡查,安排教師對周邊環(huán)境進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。本期來,我校接受國家、省、市、區(qū)各級安全檢查六次,學校安全工作得到上級領導的充分肯定。學校安全工作責任落實到位,本期未發(fā)生安全責任事故。

五、其他工作

上半年正值岳陽市“五創(chuàng)提質”活動火熱開展之際,我校以極大的熱情投入到了“五創(chuàng)”活動的工作中。學校已發(fā)放《“小手牽大手”迎“城市五創(chuàng)”活動致家長一封信》,收集學生“社會公益活動”等活動資料五千余份,為活動的開展起到了很好的宣傳和推動作用。還開展相關的班隊教育活動,使得“五創(chuàng)”活動真正的深入到每個孩子的心中。

六、所獲榮譽

今年上半年,我校工作在全體行政和全體教師的共同努力下,取得了一些成績:學校被評為“湖南省依法治校示范學校”、“湖南省語言文字規(guī)范化示范學?!?、“湖南省詩教先進單位”、“岳陽市語言文字規(guī)范化示范學?!?、“岳陽市內審工作先進單位”,區(qū)級“德育工作先進單位”、“幼教先進單位”、“綜合考評先進單位”、“綜治工作先進單位”、“辦公室工作先進單位”,此外,學校還被定為“湖南省生態(tài)保護教育基地”和“岳陽市中小學教師繼續(xù)教育培訓基地”。

七、下半年工作計劃

1.進一步完善師生思想道德素質。

在教師中開展“學習型教師、優(yōu)秀學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、崗位教學能手、五好文明家庭、優(yōu)秀服務工作者”等評選活動;積極開展黨員教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在學生中開展“文明禮貌春風獎、團結守紀大雁獎、誠實純真水晶獎、熱心服務孺子牛獎、自主向上火箭獎、勇敢頑強雛鷹獎”評選活動,結合“五創(chuàng)提質”活動對學生進行“六大行習慣”養(yǎng)成教育。

2.進一步加強管理,提升教育教學水平

(1)追求全面、全員、全程的質量,關注學生綜合素質的提高。做到“和睦有序、和衷共濟,和而不同,和合創(chuàng)新”。全體行政引領全體教師,學科帶頭人帶動一大批同學科教師,一個備課組推動一個年級。

(2)繼續(xù)開展名師工程,即一個行政帶引一個年級組,一名學科帶頭人帶引同一學科教師,一名骨干教師帶引三名普通教師,促進全體教師隊伍的健康發(fā)展。今年評選名師伯樂獎、明星成長獎、教師成才獎、優(yōu)秀班主任獎等。

(3)繼續(xù)探索教育評價,重點研究教師和學生的發(fā)展性評價,以評促教、以評促學。

(4)進一步完善各項規(guī)章制度,努力做到財務五規(guī)范。

(5)創(chuàng)設激勵性的校園環(huán)境、課程環(huán)境、心理環(huán)境、網絡環(huán)境、評價環(huán)境,發(fā)展積極的學校文化,分層次打造學習型團隊,讓教師在團隊組織中分享經驗、思想和感悟,實現(xiàn)自我超越。

(6)繼續(xù)開展好書交流、讀書論壇活動;開展“書香班級、書香家庭、書香個人”評選活動,努力爭創(chuàng)書韻校園。

(7)“興唱紅色歌曲,構建活力校園”,加強對學生的藝術修養(yǎng)和愛國情操的培養(yǎng),為學生選擇優(yōu)秀歌曲。

(8)開展陽光健身活動,加強對學生大課間活動的指導,為學生健體創(chuàng)造條件。

(9)繼續(xù)完善現(xiàn)代教育技術硬件、軟年,添置45套教室多媒體終端設備。開展個性化學習主頁和專題學習網站等信息交流活動,實現(xiàn)網上自主有效性學習。用優(yōu)異成績迎接湖南省現(xiàn)代教育技術實驗工作檢查。

(10)加強學生的法制道德、心理健康及安全教育,強化學生的自我保護意識和生命健康意識。

(11)常規(guī)管理做到突破常規(guī)局限抓創(chuàng)新。在年末進行“學生對教師、家長對教師、教師對行政、教師對教師”四個調查問卷。

(12)繼續(xù)開展“特殊學生與特殊服務”愛心行動。

3.進一步構筑師生“精神家園”。

一是繼續(xù)研發(fā)校本課程。編寫“影視課程,岳陽歷史文化課程,環(huán)保綜合實踐課程,體育課程”教材,推動教師個體的專業(yè)發(fā)展。

第3篇:工作計劃總結范文

XX年即將過去,在這短短兩個月的工作中,在公司領導的關照與同事們的幫助下,也有了一點收獲;XX是我職場人生的一個轉折點,臨近年終,有必要對自己的工作做一下總結。吸取經驗、提高自己,有信心也有決心把明年的工作做的更好。

我于XX年10月20日進入天一公司這個大家庭,在沒有加入天一公司工作前,我是沒有l(wèi)ed產品銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏led行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售與產品方面的難點和問題,便請教蔣總和張經理以及其他經驗豐富的同事,以期快速掌握產品及銷售方面的知識與技巧。通過不斷的學習產品知識,吸收學習行業(yè)的信息和市場經驗,逐漸對led市場有了一個初步的認識和了解。

自身還存在的缺點:

對于led市場了解的還是不夠深入,對產品的各項參數(shù)掌握的還沒能爛熟于心,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,專業(yè)知識十分匱乏,不能及時地給客戶專業(yè)指導與幫助。這些大大影響了銷售工作的質量與效率。

XX年這兩個月的銷售工作總體上是不滿意的,可以說是銷售工作做的十分自我失望。led產品價格混亂,這對于開展市場造成很大的壓力??陀^上的一些因素雖然存在,但工作中自身其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。XX年11月初開始進行市場銷售走訪工作,兩個月的時間,總計出差約20多天,走訪3個區(qū)域市場,拜訪約80個客戶數(shù),但有效(潛在)客戶只有10個左右。從上面的數(shù)字上看,無論從出差天數(shù)還是基本的訪問客戶工作都沒有做的很好。

另外,在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某些建議和疑問不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不能很清楚地知道客戶對我們的產品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加強學習并多請教領導和同事。

二、市場分析

現(xiàn)在led燈具市場品牌很多,市場混亂且雜,根據(jù)led未來發(fā)展趨勢并結合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀,市場的開拓主要還是要依靠經銷商的推廣與項目工程商的使用?,F(xiàn)在我們公司的產品從產品質量定位上屬于中上等的產品。在價格上也是賣得偏高的價位,在銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是產品的價格。目前就有幾個因為價格而猶豫不決的潛在客戶。面對市政工程的客戶,價格也許不是特別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多但又零散時,客戶對產品的價位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場,我們公司進入的比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,開拓市場壓力很大,所以期待公司盡快定位產品、市場,以明確的方向開拓銷售渠道。

led未來市場是良好的,但目前形勢是嚴峻的。在技術發(fā)展飛快地今天以及國家對led產業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃,現(xiàn)階段是關鍵時刻,假如不能在最短時間內把市場做好,沒有抓住這個機遇,很可能失去一些機會,再次進入市場將會是艱難的。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

三、工作計劃

XX年的工作規(guī)劃(重點銷售工作規(guī)化

) 1:適時制定出月計劃和周計劃,并定期向公司領導匯報與溝通,確保工作實施與落實;

2:目標客戶定位,劃分大客戶與一般客戶、經銷商與項目工程商,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用最短的時間贏取最大的市場份額;

3:目標區(qū)域市場定位與規(guī)劃,及時掌握區(qū)域市場內的行業(yè)狀況、產品架構等,反饋信息給公司領導做決策,正確布局區(qū)域內產品銷售市場。(目前定位合肥、徐州、連云港三點主要目標市場,而后以點擴面,帶動并輻射周邊區(qū)域市場)

4:與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶做成自己的摯友,加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

5:不斷學習并加強行業(yè)知識,為客戶帶來實用的資訊,以便更好地為客戶服務;并多結識與led行業(yè)相關的各行業(yè)的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商及經銷商需要時能及時作好項目配合與幫助,培養(yǎng)及增強客戶忠誠度與依賴度。

四、 近期項目

1:徐州奧彩照明工程公司 (戶外亮化為主)

橋洞照明(隧道燈)項目跟蹤,效果圖已經提交,等待客戶審核確認;

2:徐州漢晶科技照明中心 (戶外亮化工程及l(fā)ed產品零售、批發(fā))

樓體亮化項目:洗墻燈等 共16棟樓體需要亮化,由于在我們沒有進入前,客戶已經訂好了春節(jié)前的產品合同,但爭取客戶后期訂單采用我們的產品,以達到初期合作目的。(客戶計劃春節(jié)前后來我司訪問考察)

3:連云港夢想亮化工程有限公司 (戶外亮化照明工程類企業(yè)) 戶外亮化照明及產品展廳,該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項目上還是比較有規(guī)模和實力的,經過拜訪與多次溝通,原則上有合作意向,對于亮化項目及產品展廳再行詳細商談溝通。(客戶計劃春節(jié)后來我司進行考察)

第4篇:工作計劃總結范文

出納工作總結及2012年工作計劃第一部分

在本年度工作中的經驗和教訓

1 、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,每日認真核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時查詢及時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節(jié)表。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

5、為配合公司發(fā)展需用,協(xié)同本部門主管一同完成了,銀行還貨工作,以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

出納工作總結及2012年工作計劃第二部分

隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我必須細心、耐心的操作。

出納工作總結及2012年工作計劃第三部分

隨著公司不斷的發(fā)展壯大,學習新的知識早已經顯得十分重要。出納工作總結及2012年工作計劃:

1.熟悉“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結算制度”,嚴格執(zhí)行“現(xiàn)金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規(guī)定等,負責辦理借款和各項費用的報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下,有權分輕重緩急支付各項支出;

2.管好庫存現(xiàn)金,不得坐支,不得白條抵庫,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,不得浮存賬外現(xiàn)金;

3.根據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。

4.逐筆序時登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結,并與庫存現(xiàn)金相核對,發(fā)現(xiàn)錯誤及時查找原因,并向領導及時匯報。每日終了,登記“貨幣資金變動情況日報表”,每月終了出具“貨幣資金變動情況月匯總表”;

5.按規(guī)定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數(shù)字準確;

6.妥善保管有關印章、票據(jù)等,做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

7.定期和不定期向財務部經理報告工作;

第5篇:工作計劃總結范文

結合當前工作需要,的會員“810723”為你整理了這篇某鄉(xiāng)2020年脫貧攻堅工作總結及2021年工作計劃范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

一、脫貧攻堅基本情況

龍王鄉(xiāng)位于阜南縣城南9公里,谷河南岸,西與公橋鄉(xiāng)交界;東與于集鄉(xiāng)、王化鎮(zhèn)比鄰;北連鹿城鎮(zhèn),南接地城鎮(zhèn),G220國道、S202省道穿境而過。全鄉(xiāng)國土面積47平方公里,轄7個行政村,108個自然莊,138個村民組,8848戶34830人。龍王鄉(xiāng)共有3個貧困村,已退出3個。龍王鄉(xiāng)貧困人口從2014年建檔立卡的1239戶4166人,減少到38戶121人,累計減貧1201戶4045人,貧困發(fā)生率由11.9%降至0.35%,2020脫貧38戶121人。主要致貧原因是因病、因殘。主要難題是未脫貧戶中存在多數(shù)老弱病殘戶、全家無勞動力戶及少數(shù)內生動力發(fā)展不足的貧困戶。

二、政策落實情況

1、產業(yè)扶貧:(1)2020年申報到戶產業(yè)623戶;申請三個貧困村特色農業(yè)集體項目資金共計150萬元;(2)我鄉(xiāng)共有14個光伏電站,其中集中式戶用光伏電站10座(戶用3KW光伏電站6座,戶用5KW光伏電站4座),村級電站4座(每座60KW),享受光伏扶貧684戶,戶均光伏月收入250元;2、智力扶貧:我鄉(xiāng)在校生908人,縣域內享受教育資助300余人次,補助資金35萬余元;3、健康扶貧:認真貫徹落實健康扶貧“351.180”扶貧措施,通過宣傳單、明白卡和入戶宣傳等措施,使所有貧困戶熟悉351.180政策內容。持續(xù)開展貧困人口家庭醫(yī)生簽約履約服務,截至目前龍王鄉(xiāng)家庭醫(yī)生簽約情況:簽約醫(yī)生服務人口1502人,慢性病卡辦理1034人;4、生態(tài)扶貧:我鄉(xiāng)聘用護林員5名,年工資約8000元。5、就業(yè)扶貧:就業(yè)扶貧基地3個,共帶動貧困戶17人,每人每月增收1500-2000元不等;6、社保兜底扶貧:目前全鄉(xiāng)貧困人口中有464人享受農村低保和五保保障政策,享受兜底政策人口占比11.4%,其中396人享受低保保障政策;有68人享受五保保障政策。

三、存在問題

我鄉(xiāng)在脫貧攻堅工作中雖然取得了一定成效,但仍存在一些問題,一是基層基礎資料較為薄弱,資料的分類整理有待進一步完善;二是戶上人居環(huán)境仍存在脹亂差現(xiàn)象,村莊環(huán)境整治有待加強。

四、2020年工作計劃

第6篇:工作計劃總結范文

今天,我們又相聚在一起。共同分享我們的成果,分析我們的不足。不斷鞭策自己,使我們工作越來越好?,F(xiàn)將本人工作詳細總結如下:

雖然本人上任不是多久,接觸這份事業(yè)也不是很長,但也不足以可忽略所存在的問題,這些問題都是來自于客人投訴和反饋意見部門自查, 問題之明顯,整改之必要,主要體現(xiàn)反映以下幾條:

1、客服意識不強,客史檔案的不健全。

2、成本控制的力度不大,績效管理尚未到位。

3、業(yè)務人員的水平與要求還有很大的差距。

4、硬件改造、設備維保力度不夠,進度太慢。

5、滿足現(xiàn)狀的大有人在

6、設施設備不盡完善。

反復出現(xiàn)的問題有:有些崗位員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細,設備維修不及時等,也影響著整體的服務質量。

新年工作發(fā)展總結計劃:

一、鑄造團隊精神,強化整合意識

團隊建設是自管理有效溝通的重要組織形式,以團隊合作精神作為團隊建設基礎,以及時快速溝通作為團隊建設渠道合作觀念的培養(yǎng),帶頭樹立良好的工作作風,積極營造精誠團結的合作氛圍,堅決反對“事不關已、高高掛起”的工作態(tài)度,徹底消除“各自為政、不聞不問”的工作現(xiàn)象。

二、在細微服務上下功夫 著力塑造優(yōu)良的服務

作好日常經營的同時,深入挖掘服務細節(jié),全面提升服務檔次,以客人為中心,以質量為核心,牢記“用心做事,真情服務,注重細節(jié),追求完美”的宗旨,視客人為上帝,牢記‘客人永遠是對的’觀念,突出個性化和細微化服務,讓客人感受到與眾不同的服務特色。

三、推行戰(zhàn)略營銷,穩(wěn)定客源市場,從而來提高自己的業(yè)績

第7篇:工作計劃總結范文

在新的一年里,財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。我做財務工作已經好多年,深知20XX年財務工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20XX年財務工作計劃。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度:

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風險。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網點管理及其它;會計經營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤xxx萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社20XX年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務管理,降低經營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:

一是財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,對職工福利費,工會經費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,XX年5月份我們要組織人員對20XX年5月至20XX年4月的重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

四、繼續(xù)規(guī)范股金,大力開展增資擴股工作。

去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,法人股入股起點為xxxx元,投資股比例xxx%。入股起點的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,20XX年雖然開展了此項工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進一步規(guī)范。XX年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點, 需在一季內達到比例。20XX年要大力開展增資擴股工作,雖然XX年底縣信用社的資本充足率已達到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù), 還需進一步加大增資擴股的力度,確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

五、按標準開展信息披露工作。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,今年3月份之前,要組織信用社按專項票據(jù)兌付標準認真開展信息披露,具體對20XX年度的各項經營指標完成情況、股金分紅情況、三會召開情況、利潤分配情況等進行披露,將信息披露報告和信息披露表放于相關場合,以便廣大社員和利益相關者能真實準確地了解我縣農村社各項業(yè)務經營的真實情況。

六、配合職能科室,搞好統(tǒng)一法人工作。

七、開展新財務制度的培訓工作。

八、做好其它各項財務工作。

1、搞好會計報表、項目電報的匯總上報工作。

2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。

3、認真搞好全年各項財務制度和政策文件的上傳下達。

4、做好信用社業(yè)務和微機操作的日常指導。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作。

6、認真編寫財務分析和項目電報分析。

7、加強信用社無息資金管理。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。

財務的工作總結及工作計劃范文精選二

XX年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高,現(xiàn)在已經成為財務方面的管理者。20XX年里,我將繼續(xù)我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

20XX年工作計劃中 我共擬定了三方面的內容:

第一、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,但是08年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國 家財務部最新公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作, 由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準 則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。

第二、加強規(guī)范 現(xiàn)金治理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做 好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開 支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位 責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規(guī)范化,費用

第8篇:工作計劃總結范文

一、2020工作總結

1.包裝儲備、跟蹤洽談、簽約項目

截止本月,開發(fā)區(qū)目前包裝項目:8個,計劃引進投資額為15.8億元。分別為有色金屬加工招商項目、鎂合金企業(yè)招商項目、裝備制造招商項目、盤活大石橋市防暴器廠項目、鐵西熱源廠儲備地塊招商項目等。其中,占地42畝的中盛線纜廠房已成功對接出售給營口榮源三和耐火材料有限公司。

跟蹤洽談項目共28個,總金額為132.21億元。其中正在洽談項目13個,分別為營口盛海化工有限公司年產40萬噸多金屬復雜金銀銅綜合回收項目、東北亞鎂質材料交易中心建設綠色鎂質耐材供應鏈園區(qū)項目、安徽銅陵國瑞科技有限公司年產10萬噸環(huán)保著色材料項目、營口宇恒環(huán)保有限公司—10萬噸/年廢油再生綜合利用項目等。

正在跟蹤項目15個,分別為遼寧高科發(fā)展有限公司年產24萬噸精制鎳鐵項目正在征地做環(huán)評、遼寧億展科技有限公司危險廢物綜合利用及處置項目待上聯(lián)審會、遼寧普科精細化工有限公司年產500噸彩色濾光片著色劑項目待土地摘牌、營口申東再生資源有限公司廢催化劑綜合利用建設項目待土地摘牌等。

簽約項目4個,總金額為50.5億元。分別為遼寧奕泰科技有限公司--年產30萬噸高碳鉻鐵項目、營口寧泰環(huán)??萍加邢薰?0萬噸/年污油泥處置和10萬噸/年廢礦物油再生項目、營口鼎益環(huán)保科技有限公司有色金屬循環(huán)固危廢高植化綜合利用項目、大石橋市碳歌循環(huán)經濟產業(yè)園項目。

指標:2020年大石橋開發(fā)區(qū)簽約項目列為市考核指標,指標數(shù)量為10個,金額為25.1億元。截止目前,簽約個數(shù)4個、預計12月底前可完成全年簽約數(shù)量,簽約金額可達到67億,已完成全年簽約金額指標。

2.內聯(lián)引資

2020年開發(fā)區(qū)力爭完成內聯(lián)引資額為1億元,目前已完成6200萬元,12月底前可完成1億元內聯(lián)引資額。

3.飛地經濟

本年度,開發(fā)區(qū) “飛地”項目有16家,總投資額共35億元。其中6家企業(yè)已取得土地使用證,正在施工建設,包括遼寧普科精細化工有限公司的總投資3.5億元、占地約176畝、年產500噸彩色濾光片著色劑30000噸間苯二胺20000噸酚醛樹酯項目,營口寧泰環(huán)??萍加邢薰镜目偼顿Y2.3億元、占地73畝、年產10萬噸/年污油泥處置和10萬噸/年廢礦物油再生項目等;營口忠實實業(yè)有限公司口罩熔噴布項目等3家企業(yè)已投產;營口申東有色金屬有限公司3.8 萬噸/年廢催化劑綜合利用項目等6家企業(yè)正在辦理土地使用證。

4、走出去、請進來

本年度走出去招商3次,分別為赴赤峰云銅有色金屬有限公司考察、赴廣西碳歌環(huán)??萍加邢薰究疾?、赴深圳招商等活動。

二、2021年工作計劃

1.包裝儲備、跟蹤洽談、簽約項目

2021年,繼續(xù)加強對園區(qū)2020年的包裝儲備地塊進行針對性招商,對有意向尋求合作的包裝企業(yè)給予對接。

努力將2020年的跟蹤洽談項目轉為2021年簽約項目,完成營口市下發(fā)的簽約項目指標。

2.內聯(lián)引資

力爭完成1.1億元內聯(lián)引資額,較2020年比上升十個百分點。

3.飛地經濟

園區(qū)飛地經濟面積3.36平方公里,飛地范圍內主導產業(yè)為精細化工、再生資源、有色金屬產業(yè)。鼓勵各鎮(zhèn)、街項目飛入園區(qū),對于滿足飛地政策的企業(yè)給予申報。

4.走出去、請進來

2020年度受疫情影響,走出去、請進來未能按計劃完成。2021年,擬圍繞江蘇鹽城市響水縣(化工園區(qū))、杭州富陽(有色金屬)、廣東深圳(招商推介會)、湖北黃石(有色金屬)、江西上饒(再生資源)、江蘇無錫(鵬鷂、馬盛)、安徽銅陵(國瑞科技)、蕪湖(海螺集團)等地進行針對性招商。

第9篇:工作計劃總結范文

客服2021年終工作總結及2022年工作計劃

瞬間,20xx年即將過去。在這一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候。20xx年x月,我經過應聘和選拔來到了這里,我非常高興。

加入公司已兩個多月,但對于我來說,我成長了很多。從頭開始學習我不完全熟悉的一種工作方式、工作內容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個英文客服的工作流程和內容。兩個月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進一步用心去學習,然后要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里。

這段時間里我有過反省和思考,在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),和大家一起服務于公司。

一、20xx年總結

(一)總結

20xx年x月x日,我開始跟著老員工學習,第一次參與訂單登記和后臺管理。第一次參與英文客服訂單驗證工作。第一次參與問題單、完成訂單回信。第一次接觸到投訴處理。在這里,我看到了希望,因為我可以學到更多的工作內容。由于之前我從事過相關工作,所以我上手很快。感謝領導和各位同事的指導幫助,感謝公司給了我學習的機會。

在這里,我看到了一批拼命、賣力、踏實的人工作,我看到了一個好的團隊,而且我沒有了工作壓力感。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立完成整個流程規(guī)范化的操作和控制,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要任務,也是最重要的問題。

(二)工作中的不足

在工作中,我欠缺主動性,與領導和大家溝通較少,考慮問題不夠全面和細致,失誤較多,尤其是在訂單驗證和追單方面,我需要多花時間和精力去學習。因為這距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。同時,英語理論知識水平、工作壓力承受能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、20xx年計劃

新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力??此迫菀?,做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強的耐力。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不懈努力,20xx年會是我在xx實現(xiàn)蛻變的一年。

(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況和建議,做為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力量和重要性。

(二)勤學習,提高專業(yè)服務能力。

涉及到工作相關知識的學習,不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如Service信件處理、退款流程、訂單登記細節(jié)處理、打電話驗證,回答客人問題等。面對這些問題,要自己先多了解,熟悉公司的產品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數(shù),使自己很快能進入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達。

(三)多行動,堅守工作職責。

英文客服崗位,工作時間長,任務繁重,壓力大,有夜班,肩負著公司的形象。所以,需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。我們也要學會不斷調節(jié)自己的情緒,給自己解壓。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較。我剛走出校門,社會經驗和工作經驗少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為自己的上進心很強,最大的特點就是學習能力,待人真誠。

工作中,要勤于動手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不論是辦公室的日常事務,還是工作上的任務,我都要用心做到更好。學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。學會磨練自己,拓寬自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(四)善于思考,理論聯(lián)系實際。

在工作中做一個留心人。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,吸取精華,提取糟粕,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)大家工作中的亮點,加以學習和自我提高,拓寬知識面,提高履行崗位職責的能力。

客服2021年終工作總結及2022年工作計劃

回顧當初來xx物業(yè)應聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過如今的我已從當初懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的瑞和一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。

很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當充分的專業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤、失職。

前臺是整個服務中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務工作的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成情況進行回訪。

為提高工作效率,在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。

一、工作具體內容

下面是我這一年來的主要工作內容:

1、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進行歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新。

2、對業(yè)主的報修、咨詢及時進行回復,并記錄在業(yè)主信息登記表上。

3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。

4、對于業(yè)主反映的問題進行分類,聯(lián)系施工方進行維修、跟蹤及反饋。

5、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪。

6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔、草擬報表等。

7、新舊表單的更換及投入使用。

8、完成上級領導交辦的其它工作任務。

二、工作中的收獲

在完成上述工作的過程中,我學到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質。對于我這個剛剛步入社會,工作經驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰(zhàn),性格也逐步沉淀下來。

在xx物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。

在這一年來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性:

細節(jié)因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。在xx的每一天,我都明白細節(jié)疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛(wèi)生無死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節(jié),才能從中獲得回報;細節(jié)產生效益,細節(jié)帶來成功。

工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)以及春節(jié)小區(qū)的布置方案,我都會認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。

三、新一年的計劃

在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過去一年里工作中的缺點,不斷提升自己,著重加強以下幾個方面的工作:

1、自覺遵守公司的各項管理制度。

2、努力學習物業(yè)管理知識,提高與客戶交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀。

3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能。

4、進一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責任心和工作積極性。

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