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在縣委、縣政府的正確領導下,為進一步規范我單位工作作風和服務態度,更好地貫徹國家有關新農合的制度,切實地履行好為廣大農民服務的責任,本著公開、公平、公正的原則,我縣合醫辦制定了相應的制度,具體如下:
一、實施基金封閉運行
我縣新型農村合作醫療運行以來就實行基金封閉運行管理,實行以收定支,收支平衡、略有結余、保障適度,因地制宜,科學管理,民主監督的原則,堅持管賬不管錢的基金封閉運行原則,實行定點醫療機構的現場審核,重點審核各醫療機構農民住院大額補償、大額費用、補償比例異常等情況,確保規范運行。
二、建立健全管理制度
1、成立新農合監管委員會,主要負責監督管理新農合運行過程中出現的問題,并隨時接受人大、政協的監管。
2、每年根據上年度我縣新型農村合作醫療補償情況、上級部門的指示精神,為了更好地貫徹國家新型農村合作醫療政策,切實地解決農民“因病致貧,因病返貧”的問題,我縣合醫辦領導及工作人員經過認真仔細的收集、匯總、分析、測算,制定出本年度的新型農村合作醫療實施方案。
進一步制訂和完善了各項規章制度,加強就醫、補償等各項服務的管理,完善定點醫療機構醫療服務的運行管理機制、優化補償報銷工作程序,積極探索科學、合理、簡便、易行的管理模式、服務模式,取信于民。
3、實行定點醫療機構和鄉鎮、村補償月公示和舉報制度,縣合作醫療工作人員對全縣各級定點醫療機構的新農合門診、住院等情況進行定期或不定期督查、檢查,發現不規范、不合理的地方當場指出并要求及時整改,檢查后及時修訂我縣合醫辦與各級定點醫療機構的協議書,更好的予以規范我縣定點醫療機構的運行,防止騙保、冒名頂替的情況發生。
×質監分局黨組狠抓黨風廉正建設工作匯報
萊西質監分局黨組,以“公正廉潔樹形象”活動為載體,局黨組領導班子緊密結合本行業的實際,根據形勢任務發展變化,堅持與時俱進,采取有效措施,狠抓黨風廉政建設,提高執政能力,樹立廉潔公正質監形象,推動了質量技術監督事業的發展。
一是抓教育,強化廉政意識。針對質監工作面臨的形勢任務和干部職工的思想實際,質監萊西分局以執法崗位為重點,在全局廣泛開展了以質監職業道德為主要內容的自律教育,以黨紀政紀和廉政規定為主要內容的紀律教育和以質監法律法規為主要內容的法律教育的“三律”教育,堅持每星期五下午為固定政治理論學習日制度,做到年初有計劃,每月有安排,逐月有督查。兩個《條例》頒布后,及時下發全體工作人員人手一套,組織黨員開展了“兩個《條例》學習月”活動,及時組織參加了兩個《條例》知識競賽和學《條例》、談體會經驗交流會,深入開展了向鄭陪民等模范人物學習活動,定期組織干部職工收看《蛻變警示錄》《的兩面人生》等警示教育專題片,組織干部職工按照有關規定和要求,自覺“照鏡子”,“亮底子”,“挖根子”,認真自查自身存在的各種問題,要求每一個干部職工始終堅持立黨為公,執政為民,通過開展教育,使全體干部職工自覺做到保持政治上的先進性,保持思想上的純潔性,保持工作中的模范性,自覺做到自重、自省、自警、自勵。
二是抓環節,突出廉政工作重點。抓領導環節,突出黨組班子重點。班子成員帶頭落實黨風廉正政建設責任制,逐級簽訂“黨風廉政建設責任書”,向全體干部職工公開廉潔自律承諾,認真落實“黨內民主生活會制度”,定期召開“領導班子成員述廉會議”;抓廉政具體措施,突出干部職工中午回單位就餐重點。為從源頭上杜絕工作人員利用工作之便在基層吃、拿、卡、要、報的現象發生,質監萊西分局自××年起,建起了職工食堂,并明文規定,工作人員正常工作日中午必須回單位統一就餐,工作人員不論什么理由一律不準在企業及行政相對人處就餐,違反者一律做下崗處理,根本上杜絕了不廉潔的現象發生;抓基層,突出黨員干部隊伍重點。對全體黨員簽訂“黨風廉政建設責任書”,對工作人員簽訂“質監行風廉政建設責任書”,落實“年度質監重點工作”項目,堅持通報和定期調度制度。