電力安全精選(九篇)

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第1篇：電力安全范文

作者：周姝 單位：成都電業局青白江供電局

生產技術的改進是必然，也是普遍的，而管理能力的提高、生產過程的改善不可能在一夜之間完成，因此，充分考慮人、機、環境三要素，以增量方式逐步引入三要素的發展變化，建立生產班組安全管理能力成熟度模型。研究認為，安全管理能力成熟度模型可以定義5個不同的“成熟度”等級，一個組織可按一系列小的改良性步驟向更高的成熟度等級前進，。成熟度等級1:初始級(1)人人員松散管理，對于各崗位工作沒有明確的崗位技能要求和安全職責規定。(2)機設備驗收投運沒有明確的技術規范，設備運行維護職責不明確，未建立隱患排查制度，不能及時把控設備運行風險，一旦設備出現故障，采取事后補救的措施。未建立應急搶險制度，無可行的事故應急預案。基本上沒有電力生產作業管理制度，針對每項作業制定特殊作業方案。(3)環境基本上沒有安全文化氛圍。面對特殊氣候條件等外部環境，沒有關于設備和作業出現風險的預控措施。初始級在安全管理能力成熟度模型中處于最低級，沒有健全的電力生產作業管理制度，沒有人員素質要求和安全文化，基本上忽視風險存在，事后處置，疲于應付各項電力生產作業。但是，如果一項特定的作業認為碰巧由一個有能力的管理人員和一個優秀的作業團隊來做，則這項工作可能是成功的。由于缺乏健全的管理，大多數的行動只是應付危機，而非事先計劃好的任務。

處于成熟度等級1的電力生產班組，由于作業過程完全取決于當前的人員配備，具有不可預測性，人員變化了，過程也跟著變化。結果，要事先做好風險把控、保證安全措施到位，幾乎是不可能的。成熟度等級2:可重復級(1)人針對班組各崗位制定了最低的崗位技能要求。如新進及轉崗員工，必須首先通過《電力安全工作規程》(以下簡稱《安規》)考試，生產一線員工每年進行身體檢查、通過《安規》考試，工作票簽發人、工作負責人(監護人)、工作許可人、專責監護人、工作班成員滿足《安規》要求，特種作業人員持證上崗。一般作業人員可能單純處于“要我安全”的狀態，在工作中，可能出現為趕工作進度而忽視安全的情況。(2)機設備首次驗收投運沒有明確的技術規范，但對類似情況形成一定的規范，類似工作可以充分吸取首次工作的經驗。根據上次突發事件應急處置的情況，制定了類似的應急預案。設備首次出現故障不可控制，但根據事故隱患成因、發展，以及處置情況進行分析整理，把握隱患規律，杜絕類似隱患轉變成事故。具有通用的電力生產作業管理制度，針對基本的作業制定了較為完善的管理規范。(3)環境電力生產班組感受到定期組織安全學習的意義，具有一定的安全意識，知道吸取類似工作的安全經驗應用到本次工作。對于類似氣候條件等外部環境，形成了基本的關于設備和作業出現風險的預控措施。安全管理能力成熟度處于可重復級的電力生產班組，對員工崗位技能等有明確的要求，有些基本的施工作業的管理行為、作業方案等是基于相似電力生產作業中的經驗。在這一級采取了一定措施，這些措施是實現一個完備過程所必不可缺少的第一步。不像在初始級那樣，疲于應付各種危機狀態，管理人員在類似問題出現時便可發現，并立即采取修正行動，以防它們變成危機;能夠及時發現基本的隱患，并及時治理，避免隱患演變成事故。通過這些措施，使得能夠在類似問題變得無法收拾前及時發現并且處理。成熟度等級3:已定義級(1)人作業人員技術技能要求做了明確的規定，同時規定了班組各崗位安全職責。人員滿足崗位要求，明確各自的職責，能夠按照安全管理規定執行，在工作中，基本上是“我要安全”，不會簡省安全措施，能夠確保自身安全。(2)機對于設備驗收投運、運行維護、隱患排查等工作形成較為完善的制度規定，形成較為完善的應急保障體系和制度，電力生產作業管理制度較為完善，涵蓋全面，在電力生產作業中，具有一定的指導作用。關鍵是，能夠把電力生產作業當作一個動態的過程，具有相應的制度對過程進行跟蹤和評審，能及時發現過程中的問題。(3)環境電力生產班組能夠制定切合自身實際的安全學習制度，能夠按照要求定期組織安全學習，班組成員知曉安全管理工作相關規定，基本能按照相關規定開展工作。面對特殊氣候條件等外部環境，形成了基本的關于設備和作業出現風險的預控措施。處于已定義級的班組，具有一定的安全管理能力，對電力生產各項工作均有完善的安全管理制度作為保障，工作人員能夠按照制度要求做好落實;能夠通過對過程控制的相關規定，對電力生產過程進行評審，以保證電力生產過程可控，同時保證施工作業質量。

成熟度等級4:已管理級(1)人崗位技術技能要求明確，安全職責清楚。人員滿足崗位要求，嚴格履行崗位安全職責，主動落實各項安全管理規定，在工作中，基本做到“我能安全”和“三不傷害”———不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。能夠主動、認真地分析和總結電力生產各項工作中的危險點和注意事項，制定相應安全措施，并將安全措施落實到位。(2)機形成完善的設備驗收投運、運行維護、隱患排查、應急救援等制度規定，電力生產作業管理制度完善，涵蓋全面，相對具體，可操作性較強，是電力生產作業實踐的行為指南。通過制度對電力生產作業當作一個動態的過程進行管理，設定合適的評審周期和指標，落實過程管理負責人職責，對電力生產過程進行跟蹤和評審，及時發現過程中的問題并能及時修正。(3)環境電力生產班組能夠自覺開展安全學習，常態化開展對事故案例的學習，及時發現工作中的安全問題、總結教訓、吸取經驗，能夠主動分析、舉一反三列出工作中的危險點和預控措施，并嚴格按照規程執行。面對特殊氣候條件等外部環境及其對設備、作業的影響，能夠根據歷年數據和統計學規律，形成了基本的關于設備和作業出現風險的預控措施。處于已管理級的班組，具有一定的安全管理能力，能對各項電力生產工作設定安全目標和生產質量目標，在生產過程中能夠不斷將實際情況與目標進行比對，及時糾正過程與目標的偏離情況。成熟度等級5:改進優化級(1)人崗位技術技能要求明確，安全職責清楚。人員滿足崗位要求，嚴格履行崗位安全職責，主動落實各項安全管理規定，能結合自身實際，對電力生產安全管理提出有建設性的意見。同時，班組所有成員經常就各自分析和總結的電力生產各項工作中的危險點和注意事項進行交流，主動吸取事故案例教訓，班組人員安全素質進一步提升。(2)機對風險能夠及時預控，及時發現和治理隱患，基本保證一般隱患不惡化、不出現重大隱患。電力生產作業管理制度較為完善，涵蓋全面，在電力生產作業中，具有較強的指導作用。(3)環境班組成員能夠自覺開展安全學習，對事故安全學習情況，以及工作、生活中的安全經驗能夠與班組成員一起進行分享和交流，相互促進，形成濃厚的安全文化氛圍。電力生產作業中，人員相互督促、相互提高，杜絕發生不安全行為，確保各項施工作業中安全措施到位。基于歷年數據和統計學規律，能夠結合當前設備狀況、氣候條件及其他外部環境，前期做好風險把控，合理安排隱患治理等電力生產工作，確保人員健康、設備安全穩定運行。電力生產班組安全管理人、機、環境三大要素達到上述要求，即該班組安全管理能力成熟度達到改進優化級。在這一級，班組開始連續的改進電力生產過程，使用過程控制方法，從各方面獲得的知識將被運用在以后的電力生產工作中，從而使電力生產過程融入正反饋循環，使安全管理能力及工作質量得到穩步的改進。

系統理論觀點，將電力生產看作一個動態的過程，從人、機、環境三要素入手，以增量方式引入三要素的發展變化，建立電力生產班組安全管理能力成熟度5級模型。安全管理能力成熟度處于低一級的生產班組，將重點放在人、機、環境三方面的不斷改進上，主動采取措施提高三要素所處的成熟度等級，只有三要素均達到上一級的要素要求，安全管理能力成熟度才能夠上一個等級。在安全管理能力成熟度提高、安全管理能力提升的進程中，班組將會把重點放在對電力生產過程進行不斷的優化，采取主動的措施去找出過程的弱點與長處，以達到預防缺陷的目標。但值得一提的是，只有安全管理能力成熟度達到第5級改進優化級的電力生產班組，電力生產班組安全管理能力成熟，能夠根據歷史數據等各有關過程的有效性資料，預測電力生產過程中的風險、及時把控，并提出對過程進行修改的建議。達到該級的電力生產班組可自發的不斷改進，防止同類缺陷二次出現。

第2篇：電力安全范文

當前，我國經濟社會正處于高速發展的大好時期，對電力需求十分迫切。但是，電力安全生產關系到國家的財產安全、人民生活利益和電力職工的安康，是電力企業最根本的效益所在。它是電力企業生存和發展的基石，影響著電力企業本身的內外形象。要使電力企業健康、穩定、持續的發展，就要不斷強化企業的安全管理，建立健全長效的安全管理機制。

1.安全生產管理中常見的一些問題

1.1安全職責落實不到位。企業雖然制定出了一系列安全生產的制度，也明確了安全生產職責，但仍然有對安全生產責任落實不到位的現象，只停留在開會講話，只作一般性、原則性的動員和要求水平上。分管生產的領導忙于事務性工作，沒有深入地開展調查研究，很少分析本單位安全生產工作存在的主要問題，或沒有制定相應的整改措施；對一些事故通報內容不詳，語言含糊，沒有把事故的直接原因和深層次的根源及事故責任、需要吸取的教訓等介紹清楚；也有一些單位將上級轉發的事故通報一轉了之，既不認真分析，也不提出和落實防范措施。專業人員對電力安全生產沒有真正做到心中有數，沒有熟練掌握必要的規程制度，不能很好地指導基層班組的工作。

1.2安全工器具管理混亂，存在安全隱患。企業下屬基層單位中職工使用的安全工器具質量堪憂。尤其是一些供電所的登高作業器具等安全器具的質量合格率不高。同時，對安全器具的定期檢測意識淡薄，報廢管理流于形式。

1.3不嚴格執行《安規》，經常習慣性違章。習慣性違章是指定安全生產工作中經常發生的習以為常的違章行為。它包括違章操作、違章指揮和違反勞動紀律。有些臨時性工作，如某配電修理人員，在沒有填寫修理票的情況下開始進行修理工作，導致人身觸電死亡事故；有些需要停電的作業，在沒有停電、驗電、掛地線情況下，就開始工作，造成人身觸電死亡事故；在處理變壓器二次刀閘接觸不良故障時，沒有對其停電、驗電，未掛地線，嚴重違章作業而釀成的人身觸電死亡事故等等。

1.4管理工作不到位。企業往往重視大型作業的管理，而輕視日常的細節安全管理。產生這一問題的原因，主要是部分領導仍然習慣于靠搞運動的形式抓經濟建設，抓企業管理，不注重研究事物的客觀規律，不注意通過規章制度管理，不注重通過抓事前控制來預防事故。同時,設備的檢修記錄、試驗報告、設備檔案記錄也不及時、不準確、不規范，保管不認真。

2.電力企業安全生產管理的對策及建議

2.1充分認識安全生產管理的重要意義。電力作為國民經濟發展的基礎產業，已經和經濟社會發展、人民生活、構建和諧社會等棲息相關［3］，涉及整個社會的發展和穩定，電力企業安全生產的重要作用和意義日益凸顯，要實現電力企業的安全生產，首先要從企業領導到基層班組人員都要充分認識到安全生產的重要性，領導干部率先垂范，以身作則，操作人員遵章守紀，安全生產。

2.2加強機制建設，提高管理水平。一是要建立持續改進機制，突出抓好安全性評價動態管理。二是要建立應急預警機制，加強安全生產全過程管理，按照“分級管理、限期整改”原則，對存在安全隱患的部門，及時督促整改到位。三是要完善管理機制，加強基礎管理。認真做好國家電網公司《電力安全工作規程》［2］等規程、標準的培訓和執行工作。四是要加強監督考核，完善約束機制，切實履行安全監督職責。安全監督管理要做到“三個到位”，即：思想認識要到位、監督職責要到位、基礎工作要到位，同時要強化“四種意識”，即：服務意識、從嚴意識、協調意識、創新意識。完善安監職能和人員配備，加強農電安全產監督管理。堅持從基礎抓起，關口前移、重心下移，抓好現場的監督管理。

2.3落實各級安全生產責任制。一是安全生產要進行全方位、全過程管理，不斷完善和建立安全管理體系。堅持行政第一負責人就是安全第一責任人制度，制定安全生產目標和計劃，將線路、設備劃分區域，把安全責任層層分解落實到人，層層簽訂《安全生產目標責任書》，形成安全生產一級抓一級，將安全生產考核指標與部門、班組和個人經濟利益掛鉤，真正使安全管理工作形成縱到底、橫到邊、全員化、全方位、全過程管理的新格局。二是做好生產事故學習教育工作，事故是血的教訓，是經驗和教訓的積累，必須組織全體員工認真學習，舉一反三，以杜絕重復事故的發生。

2.4加強企業安全文化的建設。安全文化是人的生產生活過程中，在企業的生產及經濟活動中為保護人的健康、尊重人的生命、實現人的價值的文化。企業只有具有掌握專業安全文化的生產力，才可能實現安全生產良性循環。然而，實踐經驗證明，企業安全文化的建設離不開員工的認識，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而企業安全文化，既可以肯定員工的價值觀念，也可以改變員工的價值觀念。因此，企業必須重視安全文化的建設，并且一定要體現出“以人為本”。［1］其重點是從人的觀念文化、行為文化以及制度文化和物態文化方面加強企業的安全文化建設。

2.5認真落實安全培訓工作，提高全員安全管理素質。人生來就有求生的本能和安全的需要，但崗位所需要的安全知識和技能并不與生俱來，而人的安全意識強弱、技能的高低直接決定安全生產的具體過程和結果，因此，企業也只有通過加強安全生產教育培訓力度，來提高人的安全意識，增強人的安全素質，使人人都懂得安全、會安全，才能確保安全生產。安全培訓教育除了傳統的強制性安全教育外，企業還要更多地利用通俗易懂的形式進行經常性安全教育，并且要分層次、分對象、分崗位、分工種、有針對性地進行培訓，要通過培訓切實提高職工的安全操作技術水平和安全防范意識，促使管理人員的安全管理素質整體提高，從而適應電力生產建設的需要。

2.6全面推進現場標準化作業，杜絕習慣性違章。規范現場作業程序，落實現場安全措施，確保現場生產流程的可控、在控。加強現場安全措施標準化管理，保證現場安全技術措施的落實，提高人員失誤的防范和控制水平，可以從操作層面，建立所有操作項目的標準化管理體系，實現所有業務活動、生產活動的流程化，把各類文字流程圖表化、現場化。推行崗位標準化作業流程，明確排查措施，量化操作參數，界定操作步驟，重點推廣應用標準化設計、標準化巡檢、標準化操作、標準化資料、標準化現場、標準化交接班、標準化講解、標準化管理方法。通過現場標準化作業的推廣應用，實現杜絕崗位員工習慣性違章的目的。

2.7抓好設備管理，提高設備健康水平。設備健康水平是安全生產的硬件基礎，直接關系到電網的安全運行，許多事故的發生都是與設備的缺陷有關。一是以缺陷管理為中心來加強設備管理，著重應用好紅外測溫及成熟的在線監測和信息管理系統等技術手段，掌握設備運行狀況，及時消除設備隱患；二是合理安排電力設備檢修計劃，做到“應修必修，修必修好”。加強設備檢修管理，穩步推進輸變配電設備狀態檢修，建立健全輸電線路設備狀態評估辦法；三是增加和完善保證安全的技術手段，加快老舊變電站、輸電線路的改造，提高電網輸送能力和安全穩定水平，提高供電可靠性；四是對一時難以消除的設備隱患，加強監測和跟蹤，制定完善的應對預案，采取果斷措施，不能存在有任何僥幸心理和麻痹思想；五是加強設備的運行管理。根據電網迎峰度夏、防洪、防汛等特殊時期保供電需要，有針對性地加強電網設備各個時期的運行管理，對重要輸電通道、樞紐變電站定期巡視，重點檢查。新晨

2.8加強安全工器具的質量管理。一是要求嚴格工器具的報廢制度。到期的、己損壞的和不合格的工器具一律要強制報廢。要禁止以任何形式將己報廢的工器具給其他個人使用。二是要制定并落實安全工器具檢修管理標準化制度。對使用的工器具，需要的材料，修試記錄、驗收記錄等都應做出具體詳細的規定，做到有據可查，責任落實。

總之，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”，是確保電力安全生產的總則。目前，隨著電力技術的進步與發展，復雜的工作變得簡單化了，現場工作量大大減少，工作人員也趨少，安全生產管理工作則相對復雜化，管理制度所占比重越來越大。因此，在大量新設備、新技術的采用之時，對電力安全生產管理提出了新標準、高要求，電力安全管理工作必須要有新思路，適應或超前發展，并及時讓電力職工在實際工作中貫徹執行。加強電力安全生產管理方法的探討及應用，從而提高安全生產管理整體水平，促進電網安全、員工安全、企業穩定、社會和諧。

參考文獻

［1］任國明、邵玉槐.電力企業安全生產形勢及問題探討［J］.中國安全生產科學技術，2007，(5)

第3篇：電力安全范文

【關鍵詞】電力施工 電力檢修 安全防護

引言：電力工程產業在我國的經濟體系之中有著非常重要的地位，在我國電力產業的起步比較晚，長期以來在工程施工技術與安全防護技術方面落后于發達國家，不過近些年來隨著科技的進步與發展，電力工程的施工技術與檢修安全防護技術也取得了長足的進步。對于電力工程項目的建設而言，電力施工與電力檢修的安全防護是其需要重點關注的一個問題，安全性是電力工程建設的最重要的基礎要求之一，安全性不夠的電力工程項目其質量就無從談起。電力工程的質量是社會政治與經濟正常運行的基礎保證，也是民眾日常生活的基礎保證，而安全性則直接決定了電力工程的整體質量，當前我國電力工程施工與檢修中還有不少的問題，需要我們去進一步探討其應對的措施。

1. 電力施工與電力檢修中存在的問題

1.1 電力設備過于陳舊

電力工程的施工過程中需要用到很多的電力設備，從現在的電力工程實際施工情況來看，電力設備過于陳舊給電力施工和電力檢修的安全防護帶來很多問題。電力工程中需要用到的很多設備一般都比較昂貴，尤其是其中的一些大型電力設備，所以更新換代的速度一般都不快，并且由于專業技術人員相對比較缺乏，對其檢修與養護也做的不夠，所以在實際的施工過程之中，電力設備過于陳舊而致的功能于性能缺失就會造成許多安全問題。電力工程的施工過程之中所要用到的設備，通常情況下都是非常專業的，對其維修和保養需要相應的專業技術人才，而施工隊伍中這樣的專業技術人才顯然是不夠的，這就會使得本就陳舊的設備更加容易出問題，會大大影響設備的工作效率。

1.2 人員安全意識不高

電力工程的施工與檢修需要往往需要很多的人員去完成，而當前在這個產業之中招聘人員的門檻并不高，所以人員素質整體表現出良莠不齊的現象，其中一些臨時施工的人員更是專業技術素養極差。安全意識是電力施工與檢修從業人員所必須具備的基本素質之一，而從現實的情況來看，這正是當前電力施工與檢修人員所普遍缺乏的，進而各種問題也就隨之出現了。電力工程施工與檢修有非常嚴格的工序和規章制度需要去遵循，安全意識是保證從業人員主動去按照相關的工序和規章制度進行施工作業的基礎，而當前由于安全意識不夠所導致的不按照違規作業、投機取巧甚至偷工減料等諸多亂象普遍存在，嚴重的影響了整個電力工程的質量。此外，許多工程項目為了實現更好的經濟利益而盲目追求速度，電力施工與檢修人員在強大的壓力下，就會出現罔顧安全而一味求快的情況，這也會造成許多安全問題的出現。

1.3 缺乏完善的施工管理制度

隨著城市規模的不斷擴大，電力工程產業在近些年來迎來了自身發展的黃金時期，電力施工技術與檢修技術的發展也取得了長足的進步，但是許多電力施工單位的施工管理制度卻沒有做出相應的改變，無法跟上行業發展與技術變革的腳步，這就會造成許多安全防護問題的出現。電力工程項目通常都是比較大的施工項目，所以在施工過程中需要投入大量的人力、物力和財力，如果管理不到位，就會造成施工作業的整體混亂，安全問題頻發，從而大大影響整體工程的質量和施工效率。從當前許多的電力工程施工實際情況來看，由于管理不善而造成的人員安全問題發生概率很高，資本與能源的浪費的現象也非常常見，嚴重的阻礙了電力工程產業的向前發展。電力檢修章程是施工管理制度中的一個重要組成部分，而當前許多電力企業中的檢修章程還不夠完善，并且在執行過程中也往往流于表面，這也是造成電力工程項目中安全隱患的原因之一。

2. 解決電力施工與電力檢修安全防護問題的建議

2.1 加強電力設備的更新與檢修力度

在電力工程的施工過程中，電力設備的性能是保證施工效率與質量的基本要素之一，而電力設備過于陳舊的問題會嚴重影響電力設備的性能，進而就會造成各種安全防護問題的出現。要想解決電力設備陳舊最直接的手段就是及時更新設備，確保電力施工過程中所用的設備有最優的性能，從而保證施工安全防護的需要。但是在實際的施工中，由于新型設備的價格通常比較昂貴，如果每一個工程都采用新設備，其昂貴的成本投入顯然不是每一個電力企業都能承受的，而且許多項目也沒有必要去采用新型的設備，所以就要求電力企業單位要根據項目工程的實際需求去選擇最合理的設備使用方案。此外，電力工程項目的施工過程往往需要比較長的一個周期，在這個過程中設備出現問題在所難免，所以必須要加強施工過程中的設備檢修力度，及時發現并且解決問題，杜絕許多安全隱患的滋生。

2.2 加強對施工人員和檢修人員的培訓

人員是電力工程施工中最重要的基本要素，尤其是技術人員更是施工質量的保障，而當前電力工程的從業人員存在專業技術素養與安全意識不夠的情況，這是造成當前電力施工與檢修安全防護問題的重要原因之一。加強對施工與檢修人員的安全意識和專業素養培訓是解決這一問題的有效措施，可以大大提高相關技術人員的專業素養，同時加強施工作業人員的安全意識，這樣就可以有效的避免各類安全事故的發生。對于施工與檢修的技術人員來說，在我國社會進步與發展的大背景下，如果不能夠主動學習以提高自身的技術能力，就不能跟的上電力行業發展與電力工程技術進步的腳步，在電力行業之中也就很難立足，所以一定要注重自身的學習。對于施工與檢修的具體作業人員來講，由于自身整體素質偏低，更需要加強對專業技術知識的學習，同時一定要加強安全意識的培養。對電力企業的管理者來講，要主動組織專業技術與安全意識的培訓，給相關人員提供學習的機會，同時還要注意對相關人員實際操作能力的培養，把理論與實踐有機結合起來，從而在最大程度上杜絕因為人員問題而造成的安全防護問題出現。

2.3 做好電力網絡及設備的定期檢查

電力檢修的具體工作內容就是對電力網絡及其設備進行定期的檢查，按照相關規章制度去進行嚴格的檢修，是解決電力施工與檢修安全防護問題的有效策略之一。電力網絡鎖包含的內容是非常廣泛的，其中任何的環節出現問題都會造成安全風險的出現，這就要求相關管理部門要在檢修章程中對整個電力網絡有一個全面的監控辦法。對電力設備的定期檢查在安全防護問題之中也有非常重要的作用，一定要根據國家規定的規范標準去嚴格的進行定期檢修，對其中的電氣設備進行仔細的檢查，及時清理其中出現的諸如灰塵之類的障礙物。對于其中諸如避雷器和絕緣瓷瓶等之類的的小型設備，發現問題一定要及時的進行更換，從而避免安全問題的出現，而對于大型的電力設備，則要及時進行保養和修護，從而最大程度的實現電力運行的安全性需要。

結束語

盡管隨著近年來我國科技的發展與進步，電力施工與電力檢修的安全性已經非常高了，但是我們也要清醒的看到，電力施工與電力檢修安全防護過程中依然還面臨著不少問題的困擾，這就要求相關的施工管理單位和人員，一定要加強施工安全管理與電力檢修與維護的力度，并且對施工前、中、后整個過程中的細節進行協調管理，積極探尋有針對性的應對措施，切實做到提高電力施工與電力檢修的安全性，進而實現提高工程整體質量的最終目的。

參考文獻：

[1]莫藝華.電力工程中的施工管理和設備狀態檢修的研究[J].現代物業（上旬刊），2011（08）.

第4篇：電力安全范文

1、電力工業發展中面臨的問題和挑戰

1.1資源的有限性我國石油資源比較短缺，需要從其他國家進口，因此發電一般不再利用石油來進行。而我國只有較低的水電可發容量，不到4億千瓦，那么在未來很長一段時期內，依然利用煤炭來發電，而煤炭生產會對環境造成極大的污染。

1.2無法根本性解決電力供需矛盾我國社會經濟的發展，對電力有著更高的需求，根據相關的研究表明，人均GDP直接關系著人均能耗，如果想在預期內達到先進水平，就需要提升人均用電水平。根據國家的規劃要求，到了2050年，我國發電裝機需要在15億千瓦以上，如果采取現在的發展模式，幾乎不可能實現這個目標，因此，就亟需找到新的發展途徑。

1.3環境治理問題比較嚴峻發展的過程中，總是會出現環境問題，我國主要依賴于煤炭生產電力，占據電力生產能源的百分之八十以上。我們以240千瓦的火電站為例，每小時會產生7噸到12噸左右的二氧化硫，產生七八十噸的灰塵和一百噸左右的廢水，并且很多城市還會出現酸雨問題。酸雨會帶來無法估量的危害和影響，如水變質、土壤退化等，還會在較大程度上破壞農作物。

2、我國電力技術的發展前景

2.1太陽能發電技術非常典型的一種可再生資源是太陽能，其利用量十分巨大，緯度的不同，太陽會有差異化的輻射，最大太陽能在每平方米3400KWh以上。研究表明，只能在較小面積的地方應用太陽能電池，每年每平方米可以提供5500KWh以上；對于普通家庭的太陽能使用需求，完全可以得到滿足。一般可以從兩個方面來理解太陽能發電技術，分別是熱發電技術和光伏發電技術。現階段，應用最為廣泛的可再生能源技術就是太陽能發電技術。對世界上其他國家進行研究發現，如今世界上光伏發電的規模還比較小，因此，太陽能發電的發展潛力是十分巨大的，有著十分美好的發展前景。

2.2燃料電池發電技術燃料電池近些年來開始出現，這種新興技術可以用電能直接轉換燃料化學反應過程中所釋放的化學能。實踐研究表明，燃料電池具有較高的發電效率，通過聯合循環使用高溫燃料電池，可以產生85%以上的發電效率。并且燃料電池沒有較大的負荷，發電效率不會在較大程度上受到燃料電池規模的影響，同時可以及時跟蹤負荷變化情況，調峰能力較高。因為其不會產生較大的環境污染，零排放得到了實現，水資源得到了節約，與節能環保的理念十分契合，水資源緊缺問題得到了有效緩解。此外，在其他方面，燃料電池也具有不可替代性，比如在分布式供電中也可以采用燃料電池，電力輸送方面不需要較大的投資成本等。

2.3交流輸電在經濟飛速發展的過程中，開始大力建設大型互聯電網，其輸電距離較長，容量較大，已經成為發展的必然趨勢。世界上其他國家已經開始對FACTS裝置大力研發，以便促使功能應用需求得到滿足。FACTS技術可以兼容于輸電系統的并行發展要求，不需要改動現有的設備，就可以將電網輸電潛力有效地發揮出來。

3、電力生產安全應注意的問題

3.1加大電網技術設備投入，深入開展安全管理和技術監督很多電網事故都是由自然因素或者電力設備缺陷引發的，為了解決這個問題，在具體實踐中，就需要將更加先進的電力設備運用過來；積極應用計算機網絡技術來管理繼電保護裝置，日常運行中，積極維護裝置，借助于檢查，來更好地監督繼電技術；電力部門需要對電氣設備與繼電裝置定期經常地檢驗和檢測，通過對比檢測結果以及設備技術標準要求，來對設備裝置的使用狀態科學判斷，特別是需要重點維護、檢查主變、母差、線路保護等重點部位，保證與相關的質量要求標準所符合。要重點管理二次回路，同時大力培訓電力人員，促使其更加熟練地掌握新技術，提升其專業水平和綜合素質，將安全操作規章制度教育深入開展下去，增強其安全意識。

3.2對電力安全制度進行完善，構建安全文化體系在電力生產過程中，非常重要的一個方面就是安全保護，因此，需要深入研究和重視，可以從這些方面來努力：首先，對安全機制科學構建，以便從制度層面促使電網安全和職工生命安全得到保證。企業構建了規范的運轉機制，方可以規范安全的生產，促使電網更加安全地運行。電力企業將安全機制構建和完善之后，需要用機制來規范員工的行為，促使員工的利益得到保證。其次，深入開展企業文化建設，增強員工的安全意識。任何一個企業的發展，都離不開員工的推動作用，其實施著企業的一切經營活動，對企業的安全穩定運行有著直接影響。因此，就需要大力建設企業文化，增強員工的安全意識。職工具備了較強的安全意識，就能夠采取規范的操作行為，如果不慎有電力事故出現，能夠沉著冷靜，對事故的發生及時規避。同時，企業需要給予職工足夠的尊重，對其安全健康狀態積極關注，促使其生命財產安全得到保障。此外，在具體實踐中，電力企業需要大力培訓員工，總結過去事故的教訓，以便在日后的工作中更加規范地操作。最后，對職工的安全技術行為進行規范。電力企業職工在一切工作開展中，非常重要的前提就是自身安全得到保障。因此，就需要嚴格要求電力工作人員，促使其在操作過程中，將電力企業的生產規定嚴格執行下去，制定自身生產技術科學規范，避免出現安全隱患。可以將《安全目標責任書》、《互保責任書》等進行逐級簽訂，以便促使每一個員工都能夠充分考慮安全要求，時時刻刻敲響警鐘。

4、結語

第5篇：電力安全范文

【關鍵詞】電力生產技術 電力安全 現狀 措施

現階段，電力資源作為一種人們生產和生活特殊的使用資源，在社會生活中發揮著極其重要的作用，成為人們日常生產和生活中必不可少的一種重要資源。然而當今社會，電力生產技術在實際電力生產過程中存在各種技術上的缺陷，因而導致電力生產安全的問題時有發生。因此加強電力生產技術發展措施與創新研究，保證電力生產企業安全性生產，是安全供應電力資源的重要舉措。

1電力企業電力安全之現狀

電力資源作為現階段社會生產、生活中應用最為廣泛的使用資源，與國家經濟建設、發展息息相關。電力企業也隨社會需求迅速發展，電力生產技術得到不斷創新與完善。然而電力生產過程中存在的安全隱患并沒有因企業發展壯大而減少，相反的，有些年份還會出現增長勢頭。

2010年-2012年僅華北地區電網事故就高達129次。由于繼電保護因素造成的電網事故，占電網事故總體的26.17%。其中保護誤動、誤碰誤動、保護拒動和二次回路故障是造成或擴大電網事故的主要原因之一。自然原因、人為因素使電力生產輸送過程中存在很大安全隱患，電力生產過程中產生的事故對國家經濟發展和人民生活財產安全都造成了一定損失。由此可見，電力企業在提高生產技術的同時加強生產安全管理已成為電力企業發展的頭等大事。

2電力安全生產技術的造成的問題

隨著時代的進步，社會國家國民經濟的發展，電力安全生產技術也得到不斷創新和完善，電力企業的安全控制技術也有了極大的提高，并為經濟生產發展和人們社會生活提供了充足可靠的、安全的電力資源供應，對保障國家經濟發展和人們社會生活起了重要的作用。然而在電力生產技術應用管理中仍然普遍存在用電技術不規范的現狀，對國家經濟發展和人們生活安全造成了一定的損失。人們在電力技術生產管理中往往由于電力技術安全上的不規范管理造成的電力生產過程中的安全問題。電力技術人員責任意識不夠強烈，操作過程中存在技術上的操作不規范問題，電力企業規章制度上的不完善，電力技術應用上的缺陷等各種問題，為電力安全生產造成了重問題，嚴重影響了電力資源的安全穩定*可靠供應，為國家經濟發展和人們生活帶來了損失。

3提升電力生產技術，提高電力安全水平

安全生產是我國的一項基本國策，也是企業文化以人為本、立足于民的核心思想。現階段電力生產企業安全問題主要表現在電力生產過程中，技術人員安全意識不強、處理問題僅憑經驗，不能嚴格遵守規章制度、操作不夠規范；電力需求逐年增加，供電系統得不到及時有效的維護、更新、升級，使供電系統超負荷運作；安全設備的檢測、安全工具的管理與安全制度的建立流于形式等。針對以上問題本文提出如下解決方案。據相關部門統計分析，因電網技術問題造成的用電安全問題是產生電力安全問題的主要原因。因此，運用現代電力技術，增強電網建設的技術含量，是有效解決電力資源安全問題的重要舉措。

首先，強化企業各級人員安全意識。定期組織培訓，使安全第一的生產理念深入人心，營造安全生產的企業文化氛圍，明確各級、各崗位相應的安全管理職責，做到安全責任明確到人。定期組織學習、考核專業知識技能，做到專業過硬，工作態度嚴謹，嚴格按規章制度辦事。建立健全有效的安全管理監督考核機制并嚴格執行，獎優懲劣，相互監督，對嚴格遵守規章制度，生產過程中操作規范，專業知識達標的員工進行獎勵，員工之間橫向、縱向層層監督，充分調動員工安全生產的積極性。同時對施工生產第一線進行監督管理，嚴格按照規范操作，對工作中可能出現的危險進行預判分析，有效規避風險。檢修線路時，必須確保被檢線路處于斷電狀態。減少因人為因素造成的電網事故。

其次，對電力設備及時、有效地進行監督管理。電力設備的安全與否是電網安全的最根本因素。對電力設備進行預防性定期檢修、狀態檢修和改進性檢修，對老化損壞的電力設備及時報修或進行報廢處理，及時升級、維護電力設備。并且加大電網建設的資金投入，引進先進的現代化電網監督管理技術，提高電網運行管理的科學技術水平。同時加強對繼電保護裝置的管理，提高質量驗收標準，定期嚴格檢查、測試和維護繼電保護裝置，保證回路接線正確，裝置運行安全穩定，嚴格各項目的檢驗，減少自然因素引發的電網事故。

最后，制定有效可行的安全工器具管理制度，及時對安全工器具進行檢查、登記，嚴格監管安全工器具的采購、維修，記錄安全工器具的采購時間、維護次數、有效時限進行登記，做到有據可查，及時監管。

4結語

綜上所述，電力生產技術的安全供應是促進國家經濟發展和人們生活順利進行的重要保障，在社會生活中有著深遠的影響和重要的現實意義（在發展電力生產技術的同時，電力生產安全也需要企業高度重視。因此，我們要不斷完善和更新電力生產技術應用，來保障電力資源的安全、穩定、可靠供應。

參考文獻：

[1]尤權.在全國電力安全生產電視電話會議上的講話[J]. 電力安全技術，2007，03：1-5.

第6篇：電力安全范文

[關鍵詞]電力調度 安全管理 安全生產 處理措施

中圖分類號：TD551 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）04-0029-01

前言

電力調度是整個電力系統的重要環節之一，電力調度的安全直接關系到電力系統能否穩定運行。因此，在電力調度運行的過程中，要加強利用電力技術對電力調度運行進行分析和控制，增強調度安全管理能力，同時要嚴格執行各項規章制度，強化調度員的操作規范和安全意識，采取一切有效的手段促進電力調度工作的正常、安全進行。安全管理是確保電力調度正常運行的一項重要措施，本文主要對電力調度安全管理進行探討。

1 電力調度中存在的不安全因素

在電力調度工作中，調度人員承擔著重要的安全責任，是保證電力系統安全正常運行的重要環節。由于電網隨時存在出現異常和事故的可能，因此，這就需要調度人員做到及時的調度指令，迅速處理及控制事故的發展、防止事故擴大。在電力調度中主要存在以下不安全因素：

1.1 安全管理存在漏洞

調度班組基層管理存在漏洞，安全培訓宣傳活動流于形式，調度操作管理規章制度執行不嚴，調度人員安全意識淡薄。

1.2 調度檢修安排缺乏安全性

設備檢修是電力調度工作中的重要內容，電力系統檢修方式的安排是影響電力調度安全的重要因素。由于近幾年來電力系統改擴建工程任務繁重，在設備停電檢修安排的工作中不時會出現臨時檢修安排。有些臨時檢修安排本來可以選擇在系統更可靠的時段進行，但是由于各種因素的影響，不得不安排在系統薄弱的時段進行。這樣的檢修安排，嚴重影響電力系統的安全穩定運行，也影響電力調度工作的安全。

1.3 調度指令出現錯誤

調度員在工作時經常會出現誤下調度指令的事故，主要涉及調度員安全責任意識和工作技能兩方面。一些調度員安全責任意識淡薄，沒有充分意識到電力調度工作的重要性，未嚴格遵守規程，未切實了解電力系統運行方式或交接班不清，導致錯誤命令的下達。還有一部分調度員工作技能不過關，不能熟練使用調度術語，憑主觀判斷進行操作。特別是當工作量大，操作任務比較繁重時，擬寫調度命令容易出現錯誤。

1.4 送電失誤

個別調度員未能嚴格執行調度操作管理制度，工作交接手續不清，造成誤送電；或當線路中有多個工作組在工作時，用戶在沒有得到當班調度許可就在用戶專用線上工作或工作完成時未全部回報工作終結就送電也容易造成事故。

1.5 延誤送電

個別調度員在事故處理中，由于自身心理素質和業務素質差，且對系統運行狀況不熟悉，不知事故處理工作程序，延誤對重要用戶送電。

2 調度運行事故處理原則

因為事故的發生本身具有突發性和不可預見性，所以就會給調度員帶來相當大的考驗。調度員應按照原則進行事故處理，不斷提高事故應急處理能力，首先，電力調度員必須具備良好的專業技能和較高的心理素質，當發生事故時，做到想盡一切方法限制事故的發展，消除事故發生的根源，并解除對人身、設備和電網安全的威脅；用一切盡可能的方法保持電網繼續可靠、穩定的運行，保證對用戶的正常供電，力爭在最短的時間內盡快對停電的用戶恢復供電，考慮對重要的用戶的優先供電，調整系統的運行方式，使電網恢復正常。

電網發生事故時，調度員必須冷靜思考后立即做出準確的判斷，在最短的時間內解除故障，避免事故范圍進一步擴大和設備的損壞。因此，作為電網運行的指揮員，必須能夠從容應對各種突發事故的發生，在最短的時間內使電網恢復正常運行。

3 電力調度安全運行的具體防范措施？

電力調度的實際運行過程中，難免會遇到風險，那么，怎樣正確處理，將風險帶來的損失降到最小呢？

3.1 加強技術培訓，提高調度員的綜合素質

科技發展和電力設備的不斷更新，都要求調度員具備更高的業務水平和綜合素質，因此，企業要加強技術培訓工作，不斷地提高調度員的綜合素質。首先，培訓調度員的職業素質。這里的職業素質包括業務素質、心理素質和安全意識。對調度員進行技術培訓，加強其專業素養，提高對故障的判斷能力；加強心理素質和安全意識的培訓，塑造堅強的心理承受能力，提高故障的應對能力。其次，增強學習意識，培養調度員自主學習能力。調度員必須要具備與時俱進的思想，認識到不斷學習的重要性和緊迫性，積極主動地參與學習、研究工作，形成自主學習習慣和學習能力。

3.2 完善調度策略，優化調度方案

目前電力市場的交易由電力供求雙方和電力運營方共同完成，電力供求雙方將自己的發電計劃和用電需求提交給電力運營方，由電力運營方協調處理。因此，必須要完善的調度策略，加強對電網的管理，這樣才能提高電力企業的經濟效益，避免資源浪費。同時，要依托市場機制，完善調度機制和價格機制，從而優化調度方案，提升調度效率，滿足用戶的用電需求。

第7篇：電力安全范文

1中華電力有限公司業務概況

1.1供電范圍

中華電力有限公司的供電范圍覆蓋九龍、新界、大嶼山及其它島，面積達1000km2，擁有180多萬的用戶。

1.2發電設施

中華電力有限公司擁有大亞灣核電站25%、廣州抽水蓄能電廠50%的權益以及青山、竹篙灣、龍鼓灘等一批主力發電廠。

1.3輸電及供電

中華電力有限公司的電力系統包括196個主要變電站和9000個次級變電站，其架空線、電纜共

8000km。

2中華電力有限公司的安全管理系統

2.1安全環保管理構架

中華電力有限公司在運作上是常務董事下設發電業務部、輸電及供電業務部、市場及客戶業務部、商務部、管理服務部、合約及采購部。發電業務部、輸電及供電業務部和市場及客戶業務部總經理下設相應的安全環保健康管理委員會、安全環保質量技術支援中心和運行部門。公司的安全環保健康委員會負責監督各部的安全環保健康委員會的工作，并向常務董事負責。

2.2萬全管理制度

中華電力有限公司確定了“零意外”和“零次違章”的目標，同時也把環境、健康和安全納入其控制及影響范圍之內。他們采用了萬全管理制度，該管理是一項積極主動的管理方法，涵蓋初步設計、建造，以至操作和保養等所有運作層面，其中也包括環境、健康和安全管理。萬全管理制度由11項原則構成，并據此制定控制業務風險的管理制度、程序和規程。這11項原則是：

(1)管理層領導才能和責任；

(2)風險評估及管理；

(3)設施設計及建造；

(4)工序及設施、資料文件；

(5)人事及培訓；

(6)操作及保養；

(7)變革管理；

(8)第三者服務；

(9)事故調查及分析；

(10)社會意識及應急準備；

(11)按萬全管理制度進行評估及改進。

2.3安全環保管理過程

中華電力有限公司將安全環保管理過程分為6個步驟：

(1)鑒定工作的風險，即根據法規的要求分析可能發生事故的嚴重性；

(2)訂立工作標準，其中包括對工作人員和設備的各種要求；

(3)選擇適當的人選委任為負責人，主要考核人員資格；

(4)量度，就是不定期地考核員工的表現和相關知識技能；

(5)進行定期檢查分析，包括掌握法規是否變更、工作安排是否合理、工作方法是否最優以及新機械的使用情況等。

(6)鼓勵與修正，包括鼓勵有益的建議，對設備進行更換、對工作方法進行修正等。

2.4工作安全分析

中華電力有限公司根據統計確認絕大部分意外事故是由人的不安全行為造成的，為此制定了特有的工作安全分析制度，以有效控制員工在執行危害性任務時的不安全行為。工作安全分析是將一件工作分拆成多個步驟，然后對每一步驟進行分析審核，以便指出潛在危險的地方，有針對性地采取安全措施，達到消除潛在危險及保護員工安全的目的。工作安全分析的結果可用于糾正現有的工作程序，并改進工作方法、工作指導，保護機械、設備和提供緊急程序及資訊等。

2.5參與式安全管理

中華電力有限公司在安全管理中不僅重視規章制度的制定，還重視員工的積極參與和認同。

對于制定的安全目標，既有公司安全環保健康委員會與各部門主管之間的協議，也有公司管理層、承建商和員工不同層面人員的共同約定，以使每一個人都了解公司的安全目標并為之努力。

此外，公司安全管理部門還安排高層領導定期到各業務部及工作現場進行巡視，一方面可加強對中層的監督，另一方面也可以促進員工的積極性。

2.6專業技能的培訓

中華電力有限公司十分重視員工的培訓。公司在香港各處建立了不同功能的培訓中心。輸電及供電培訓中心就是其中之一。該中心不僅擁有電腦教學系統，而且存有中華電力有限公司目前運行中所有型號的和部分已淘汰的設備資料。中華電力有限公司要求員工能做到一專多能，盡可能廣泛了解各個部門的工作。

3借鑒與建議

3.1安全管理構架及要求

比照中華電力有限公司的安全管理構架，我局可根據自身情況建立相對獨立的三級安全網，局各相關分部、科和班組指定專職或兼職安全員。班組安全員向科安全員，科安全員向分部安全員，分部安全員向安監中心逐級負責。安監中心應盡可能向各級安全員提供所需培訓，明確其角色及責任，制訂出安全體系的工作守則及工作程序，并保證各級安全人員對應的待遇。

相應地，各級安全員應盡其所長，監督現場工作，努力提高職工的安全意識，應實事求是地向上一級安全員報告工作中的潛在危險和意外事件，對改善工作確保安全提出自己的建議和意見。對于兼職安全員來說，發生事故或障礙必須同時上報本部門領導和安監中心，其兼職資格也應由該部門和安監中心共同認定。

3.2工作規程和標準

中華電力有限公司按需要制定各種守則和標準。為確保安全守則和標準得到切實遵守，建議各種安全規程首先由局領導指定專門工作小組負責起草，經安監中心提出修改意見后，局領導審批通過即付諸實施，在執行過程中，安監中心應跟蹤執行效果，不斷吸收分部各種意見，根據實際情況提出修正方案，使制度得以逐步完善。

3.3監督與考核原則

中華電力有限公司在安全管理中強調安全工作必須深入到最前線，基于這樣的原則，采取各一線部門設置安全環保健康委員會以加強對各部門的有效監督。

我局可根據自身情況不再多設部門而進行動態安全管理，進行不定期的現場突擊檢查，察看消缺工作完成情況，察看工作過程的正確與否，以此加強對一線工作人員和設備運行狀況的監督。

對各級安全人員提出的問題，可作為工作安全分析而不作處罰的依據；對突擊檢查發現的問題，則應予以嚴厲警告和處分，實行重獎重罰。

3.4培訓

應加強各分部的培訓工作，設置專人負責。學習中華電力有限公司的培訓導師制度，采用“培訓導師”的概念，培訓基層人員。制定組合式的培訓課程，由指定的導師在工作現場講解，以此來提高安全培訓的效率，并滿足不同員工的需要。

3.5管理標準

中華電力有限公司積極推行各種國際標準，先后采用了符合ISO14001國際標準的企業環境管理制度和南非國家職業安全協會(NOSA)的“五星健康及安全管理制度”。根據與國際接軌的目標，我局也應鼓勵各部門制定、實施符合國際標準的管理制度。

3.6危機應變

為了應付可能發生的重大事故，各部門應制定各種相應的重大事故應變程序，局應設立事故處理領導小組，制定全面的“重大事故處理管理制度”，并定期演習及測試所有的應急計劃方案。

3.7自動化管理

中華電力有限公司正在發展簡便快捷的電腦化資訊管理系統??企業安全資訊系統，以提供各種最新的健康和安全資料。我局在管理自動化方面可更多的借鑒中電經驗，以全面和長遠的計劃高標準建立獨立的資訊管理系統，包括通過網絡向各部門公布新制定的規章制度、各崗位的工作程序、儲存局內員工的個人資料、部門情況、事故紀錄等，并在互聯網上建立主頁，向社會傳遞信息。

3.8安全監察的職責

安全監察管理部門的職責為：

(1)負責監督各級人員安全生產責任制的落實；

(2)監督各項安全生產規章制度、反事故措施和有關安全指標的執行情況；

(3)協助領導組織每年例行的安全大檢查；

(4)參與和協助領導組織事故調查；

(5)負責組織安全技術和反措計劃的制定并監督其落實；

(6)對監察中發現的問題和隱患提出整改要求

(具體方案應由相關部門提出，安監認可)；

(7)監督各分部的培訓計劃執行情況及每年組織例行的安規考試；

(8)組織安全監察網的監督活動；

(9)對涉及設備安全的設計、選型、采購、安裝、驗收、運行、維護等問題加強監督；

(10)監督各種安全防護用品、安全工器具的購置、發放和使用；

(11)負責事故統計報告的管理；

第8篇：電力安全范文

【關鍵詞】電力企業 電力安全 安全監督

中圖分類號： F407.61 文獻標識碼： A

電力工業是社會經濟發展的基礎。電力發展的安全，不僅關系到社會經濟秩序的穩定，還關乎軍事國防安全。在現代社會經濟發展中，一旦出現電力安全問題，勢必造成難以預估的災難。雖然，國務院出臺了一些應對電力安全問題的措施，但是由于自然災害的不可改變性和人們的依賴性，社會各界對電力企業的高度關注和嚴格要求，從而導致電力企業電力安全問題暴露出來。所以，加強電力企業的安全監督工作刻不容緩，勢在必行。

1 電力企業存在的電力安全問題

1.1 電網安全問題

目前，我國的電力發展已逐漸電纜化，電網的主要特征之一就是單條輸電線路和變電站、高架線等混合使用。一旦發生自然災害或重大事故，一大片地區電網就會出現斷電等問題，嚴重影響人們的生活和社會經濟的發展。2008 年四川汶川發生特大級地震，瞬間四川幾個地區出現斷電斷網的問題，不用說給經濟帶來了損害，重要的是給營救帶來了麻煩，讓四川人民在驚慌中度過了一個漫長而無望的夜晚。這樣的自然災害帶來的電力安全數不勝數，形勢非常嚴峻。

1.2 人身安全問題

電力工業作為我國的國民經濟，不光是從事發電這一塊，它還包括大型電力項目的設計和施工、煤炭設備的操作等，涉及的領域比較廣。在我國，從事與電力相關的人員多不勝數，由于操作不當、安全意識不高、設施不完善等諸多問題，導致很多工作人員的死亡。通過電視新聞報道，我們經常會聽到工人在進行操作時身亡的報道，也有很多人非法電打魚卻電死自己的新聞。所以，可以這么說，人身安全問題是電力安全問題中最嚴重的一個問題。

1.3 設備安全問題

在電力工廠里，我們常常會看到很多大型設備。有的設備用了很多年，上面都有了鐵銹，企業也不經常檢查設備的運行狀況，這就導致設備存在著很大的安全隱患。工人在操作時，可能就會因為設備的突然故障而發生安全問題。此外，設備一般都非常貴，設備出現安全問題，不光是對人造成了危害，也給企業帶來了財產損失。所以，電力企業在這一塊上要盡可能的把安全降到最低，這是與企業自身利益掛鉤的。

1.4 設施安全問題

電力設施安全問題涉及到兩個方面的問題。第一，自然環境的惡化。由于人類活動的頻繁，給自然造成了不小壓力，自然就送給我們烏黑的河水、白色垃圾、藍藻等禮物，加大了電力設施的污染，降低了絕緣水平。第二，人為因素的破壞。有些人覺得電力設施很值錢，就去竊取這些設施。有的人對電力方面缺乏專業性，在不自覺的情況下就破壞了電力設施。

2 電力企業電力安全監督工作的方法

建立安全監督體制，是電力企業進行安全生產的前提和保證，是電力企業提高經濟效益的安心丸。建立安全監督體制，不光是對電力企業自身利益的保障，也是對人民生命財產安全和國家安全的保障。

2.1 國家加大對電力的法律建設法，國之根本。我們的行為都要遵循法律的要求，同時也受到法律的保護。目前，我國關于電力方面的法律法規少之又少，電力企業很少受到國家法律的束縛，這是導致電力企業存在安全問題的重要原因之一。因此，要構建完善的電力安全法規體系，讓電力企業有法可依。

2.2 電力企業硬件設備的更新保養設備是電力企業進行電力生產的工具。硬件設備出現安全隱患，可能導致整個生產的停產，造成巨大的損失。所以，電力企業要加強對設備的安全監督。當然，只有確保設備檢修質量合格，可以繼續使用，才能減少安全事故的發生。而檢修質量合格的標準主要從四個方面入手，一是設備運行參數的正常。檢查設備最好的方法之一就是在運行中觀察參數的變化，所有參數指標在可控范圍內，說明設備正常，否則就可能出現了問題。二是檢查運行記錄。定期對設備運行情況的記錄進行審閱，隨時抽查結果，一旦發現有情況，就立馬上報。三是監督人員的高度責任感。監督人員首先要對設備了解，其次要有很強的責任感，對檢查工作認真負責，可以說，監督人員的工作態度是設備運行安全的關鍵。四是電力設備的檢修。定期對所有的電力設備進行檢修，及時發現問題并向監督部門報告，及時讓維修部門進行修護，保證電力設備的正常運行。

2.3 電力企業加強安全文化建設

2.3.1 電力企業建立健全安全監督體制

制度是一個企業正常運行的內部機制，是企業管理的文本規范。減少安全隱患，就要建立健全一個完善的安全監督體制，并與安全保證體系相結合，共同構成安全管理體系，保證企業的安全生產。電力企業要研究國家關于電力方面的法律法規，并根據企業在生產運行中的實際情況，制定相應的安全生產制度，并且要與時俱進，不斷更新和修改安全監督制度，要關注國家相關規定的出臺，并按要求執行。當然，制度是死的。企業在進行安全監督制度建立以后，要加強宣傳并組織員工進行學習，使制度深入人心，知道怎么做最好。

2.3.2 培養企業員工的安全意識和知識

安全意識簡單的說就是人對安全的意識。員工對安全有意識，在生產過程中就會按照標準操作，在遇到安全問題時知道怎么處理。可以說，安全意識對安全生產有著直接的影響。我們前面所說的設備的檢修等方法都是要人來完成的，人的行為受意識的支配，所以培養員工的安全意識是非常重要的。此外，企業也要加強員工的知識學習，在員工新入廠時要進行崗前培訓，特別是安全知識的學習；在員工考核時，要把安全問題拿來進行測驗。同時，要定期的進行安全演練，讓員工在實踐中體會到安全操作的重要性，知道出現安全隱患時怎么做，提高員工的安全意識。

2.3.3 提高員工職業素養

員工的職業素養，是考察企業綜合實力的一個重要指標，是企業團隊凝聚力的體現。電力企業首先要提高安全監督人員的職業素養。安全監督人員的高素質，是進行安全監督工作的前提和基礎。電力企業要加強安全監督人員的專業知識學習，只有執行人員心里有數，知道安全隱患的內容，才能找出安全隱患，保證生產的正常運作。企業要建立一支優秀的安全監督工作隊伍，加強其管理，專門對企業的安全進行監督。其次，要提高全體員工的職業素養。電力企業要加強員工的安全意識和專業知識，特別是一線操作工的安全生產意識和知識。企業要定期的對員工進行安全培訓和考核，員工自己也要努力學習專業知識，培養自己嚴謹的工作作風，減少安全隱患，確保自己的人身安全，創造持續穩定安全的生產模式。

2.4 做好電力設施的保護工作

電力設施作為電力企業的資源，廣泛分布，與人們的生活有著緊密的聯系。前面我們知道電力設施的安全問題主要有自然破壞和人為損壞這兩方面，所以我們就要對癥下藥，從這兩方面入手。

2.4.1 電力企業加強自身防范

我們常說“靠別人不如靠自己”，電力企業作為電力生產的一線企業，是電力設施保護的最佳選擇。企業不僅要加強民事救濟，也要適時的使用行政手段。電力企業要隨時關注國家對電力方面法律法規的頒布，用法律手段維護自己的正當權益。同時，也要完善企業自身的安全監督體制，加強行政建設。對破壞電力設施的人不僅要警告，也要適當的給予處罰。電力企業可以雇請保安。加強對電力設施的巡邏和檢查，一旦發現立馬行動，把破壞行為扼殺在搖籃里。同時，電力企業要加強企業內部各部門的通力合作，加強和附近公安局的合作，全力做好電力設施的保護工作。

2.4.2 加大宣傳力度

宣傳是加強設施保護的一個重要武器。電力安全關乎人們的生活，電力設施深入到千家萬戶，與其生命財產安全息息相關。電力企業不僅要加強自身員工的安全意識，更要加強外部宣傳，引起公眾的注意和參與。只有公眾充分認識到電力設施與自己有著千絲萬縷的聯系，可能會對自己的生命安全造成危害，才能不去破壞電力設施，可能還會自覺地去保護電力設施。所以，電力企業要定期的到社區里進行安全意識教育，呼吁公眾加強對電力設施的保護。

2.4.3 加強環境建設

現在我國在建設環境友好型社會，強調可持續發展戰略。環境的污染會對電力設施造成很大的傷害。這就要求我們要做好環境建設。這需要國家、企業、公眾的共同參與。

3 結束語

電與國家、公眾息息相關。目前電力企業存在著一定的安全問題。建立電力安全監督體系，不光維護了電力企業自身的利益，也保證居民的正常生活和國家經濟的正常運轉。所以，加強電力企業的電力安全監督是必然的趨勢，是刻不容緩的。

參考文獻

[1] 劉業峰 , 羅辛炳 . 供電企業電力安全問題芻議 [J]. 法制與社會 ,2008(4).

第9篇：電力安全范文

關鍵詞：電力行業 安全事故 成因分析

1 電力安全事故成因分析

1.1 安全培訓教育不夠

電力企業對于員工的安全培訓教育工作還不夠，在電力生產中所營造的安全氛圍還不濃，導致很多電力員工的安全意識薄弱，各種違規操作經常出現，這就為電力安全事故埋下了嚴重的隱患。一部分臨時性工作，例如配電設備的維護，很多時候都沒有采取嚴格的保護措施，例如沒有開具修理證書就開始工作，在一些時候沒有斷電就開始進行操作，這樣就很容易引發觸電事故的發生。這些違規操作現象正是因為安全培訓教育工作的力度不夠，電力職工安全防范意識薄弱所導致的。

1.2 事故責任劃分不明

現階段，大部分的電力安全事故的原因普遍都是由于安全生產意識薄弱所引起的，由于在操作過程中沒有第一時間采取防范措施而造成嚴重的人員傷亡和財產損失。當前基本上每一個電力企業都有自身的安全預防制度，將安全生產責任落實到各個部門，但是依然有少數部門缺乏安全意識，對待電力安全工作僅僅是應付了事，個別部門管理人員忙于生產活動，并沒有重點去抓安全，發生事故之后也常常推卸責任，這種情況之下很難解決好問題，更不用說預防安全隱患。

1.3 應急體系尚不完善

一部分電力企業的安全事故應急體系或者應急制度還不夠完善，當電力安全事故發生之后，不能第一時間的進行有效、有序的搶救工作，在日常的安全管理工作過程中，也忽略了應急預案的籌備和事故應急準備，在事故發生的一瞬間往往就陷入了不知所措的狀態下，讓本來可以及時補救的事故造成了巨大的損失。

1.4 安全監督力度不足

很多電力企業內部設置的安全監督機構較少，安全監督管理人員不具備專業性的知識，電力生產的安全監督職能無法得到充分的發揮，加之很多電力企業內部的安全監督部門常常會被部分非生產性事務纏繞，他們所開展的安全監督工作僅僅是安全事故發生之后的責任調查。最近幾年以來，很多農村地區的電力設施常常被盜竊和破壞，給電力企業正常生產帶來了很大的影響，這些電力設施常年沒有專人進行檢查，埋下了很大的安全隱患。

2 電力安全事故防范策略

2.1 建立完善安全生產應急系統

一方面，電力企業安全管理人員應該隨時做好事故準備，科學規劃電力生產安全工作流程，落實電力設備設施的安全檢測工作，定期組織電力技術人員在冬夏兩季用電高峰期進行安全事故應急演習，從而增強安全應急隊伍的專業素質，電力企業相關負責人還必須積極完善安全應急預案，科學合理的對應急預案進行設計，確保其有效性與可操作性；另一方面，電力企業必須建立安全事故應急指揮中心，做好相應救助物資和應急設備的存儲，同時要加強對電力人員的安全培訓，提升其安全生產意識，從本質上降低安全事故發生的幾率。

2.2 堅持進行員工安全教育培訓

電力企業應該堅持定期對電力職工開展安全培訓教育活動，增強電力員工安全防范意識。尤其是在電力企業引進一些新技術新設施之后，必須要先對操作人員進行一定的培訓，之后才能允許其上崗操作，這樣不但可以增加員工生產的熟練度，又能夠在很大程度上避免違規操作而引起的安全事故。電力企業安全管理部門應該注重安全培訓工作，盡可能讓所有員工都可以規范進行操作，在員工心中樹立安全第一，預防為主的安全生產觀念。

2.3 嚴格執行安全生產規章制度

電力企業必須加強現場管理，這樣才能更好的落實各項安全制度。很多安全事故發生常常就是由于現場操作的技術人員缺乏安全意識，違規操作所造成的。有部分電力工作人員由于怕麻煩，常常在沒有深入分析問題本質的情況下就開始操作，由此造成了嚴重的后果，也給國家帶來了巨大的財產損失。安全操作的基礎是要做好班組管理，落實各項安全責任制度，對于一些多發性的安全事故一定要在班組中反復總結，避免發生重復性錯誤。

3 結語

總之，電力安全生產是確保電力企業持續穩定發展的基本保障，同時也是為我國社會主義現代化建設提供源源不斷電力能源的基礎。

電力安全生產能夠確保電力企業的經濟效益和社會效益達到最大化，因此，作為電力工作者，必須將電力安全生產這一工作放在所有工作的首位，將安全理念深入心中，嚴格執行相關的安全生產規范；電力企業的管理者也應該不斷完善安全機制，建立完善相關制度體系，積極展開安全教育培訓工作，將電力安全生產工作作為電力企業管理工作的核心，不斷提升電力職工安全生產技術，確保電力企業的持續穩定發展。

參考文獻：

[1]楊明迪.事故成因論對現代電力企業安全管理的啟示[J].科技信息，2011（05）：P15.