超市員工辭職信精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的超市員工辭職信主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：超市員工辭職信范文

懷孕辭職信

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到xx超市也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝超市各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。超市平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。 但是由于我懷孕了，本著對超市負責的態度，為了不讓超市因我而造成的一些損失，我鄭重向xx超市提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開xx超市，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。 能為xx公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓本崗位做到平衡過渡。離開這個超市，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 在短短的x年時間我們超市已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝愿xx超市的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

***

****年**月**日

懷孕辭職信

尊敬的領導:

您好!

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。

首先，在公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。自從20xx年9月在公司工作長以來，我無時無刻不被公司的信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作，兩個月來我認真小心的面對每位同事，每一位領導，面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職，有很多原因:

1、妻子懷孕，家人較遠，繁重的工作不能更好的照顧家庭。

2、自己壓力過大，好長時間寢食難安，日漸消瘦，心情憂郁。

因此，我決定辭去xx職務。

辭職人:xx

日期

懷孕辭職信

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于本人身懷六甲，需要長時間的修養。不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮!

***

****年**月**日

懷孕辭職信

尊敬的__________領導：

首先感謝公司__________領導給予我的機會和信任，讓我在**集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。

但是因為本人身懷六甲，行動不便，并且身體時常感到不舒服，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在______集團______的職務。

衷心祝愿**集團的明天更加興旺發達。

此致

敬禮!

第2篇：超市員工辭職信范文

收銀員離職申請書范文(一)

尊敬的領導：

您好，我是北國超市收銀員。由于我個人原因，現在不得不要辭職。 不是因為這份工作不好，也不是因為我適應不了這份工作，只是我覺得我更應該去學習知識，畢竟一個人上學的時間是有限的。從店開業到中間決定上學，再到現在離開，雖然我知道自己不會干長久，但是我還是一直好好工作，所以得了上個月的銷售第一。

寫這么多，只是希望領導能給我個機會，讓我工作到八月十五號，雖然這樣工資會比較麻煩，但是我還是想爭取一下，多掙點學費，如果不行的，也沒關系，我同樣會努力工作完這個月，謝謝。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

收銀員離職申請書范文(二)

尊敬的領導：

您好!

本人XXX，是XX柜臺的收銀員。因近日來自身壓力過大，屢次出現不應該出現的錯誤，給顧客帶來困擾。身心倍感疲累，經過半個月的思考，發現自己已經不能勝任這份收銀員的工作，另外也不能再繼續犯錯不斷，給商場和客戶帶來麻煩甚至是損失，所以在此申請辭職。

本人自進去商場已經有1年多的時間了，當初懷抱著興奮的心情過來任職。初來乍到，因本人自己性格內向，不大愛說話，不過，幸好同事們都很友好，很容易相處，在初期也幫助我掌握工作的方法和技巧，直到我自己能夠完全獨立的工作。這些天，想到要和這些相處了這么長的時間的同事們告別，心中仍有不舍。但是，認真思慮之下，本人還是決意離開，在這里，祝我的那些可愛的同事們工作順利。

我們的商場在全市算的上具有一定規模的，并且生意越來越好，在這里，感謝商場曾給我的這個大舞臺，讓我在一年多的時間鍛煉了自己，充實了自己。也很感謝商場的培訓和禮儀指導，學到了很多知識，在未來都對我會有很大的幫助。還有商場的主管領導，正因為你們的嚴謹的管理方式，我們才能有有條不紊的進行工作，在這里，衷心祝愿你們將商場這個大舞臺打造的越來越絢麗。

本人能力有限，經常出現疏漏，無法圓滿的完成自己的工作。在此懷著很抱歉的心情來辭職，還請領導理解批準。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

收銀員離職申請書范文(三)

尊重的xx：

自xx年從事收銀工作以來，我始終很愛好這份工作，但因某些個人起因，我要從新斷定本人將來的方向，終極抉擇了開端新的工作。

愿望公司能早日找到適合人手開接替收銀工作并盼望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我安排更多的時光來找工作我將感謝不盡，生機公司懂得!在我提交這份辭呈時，在未分開崗位之前，我必定會盡自己的職責，做好應當做的事。

最后，衷心的說："對不起"與"謝謝"。

祝賀公司首創更美妙的未來!

望引導同意我的申請，并幫助辦理相干離任手續。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

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2.收銀員辭職信范文

3.前臺收銀辭職信范文

第3篇：超市員工辭職信范文

在他的詞庫里，創業不關乎錢的事兒，也不要拿錢來衡量。手握天使輪1億美金的他，一開始就把創業裹上了豪情和浪漫的糖霜，在生鮮市場這片電商最后的藍海上，讓大家與他心有戚戚焉。

2015年年底，在廣州舉行的2015中國營銷盛典―“共享與破局”上，劉江峰的多點（Dmall）新鮮“櫻桃節主題活動”獲得了“十大營銷事件”獎。這終于讓一直表示看不懂其盈利模式的評論界噤聲了一陣子。

創下天使輪融資1億美元天價的多點（Dmall），從替超市跑腿的、忽悠賣菜的、到最后一公里配送O2O生活服務平臺，模式一直在變，質疑聲從未斷過。

也因此，劉江峰“前華為高管”的標簽也沒能利索地撕掉，公眾都為他捏了把汗。

離職陰謀說

劉江峰自2015年4月辭職創業，成立多點（Dmall）新鮮（北京）電子商務有限公司以來，就在壓力和迷霧叢中前行，但卻一直保持著高頻曝光度。

除央視和各大衛視外，“創新驅動―大創業時代”夜話、杭州2015新網商峰會等論壇也都能見到他的身影。這種高調，與其在華為時期的低調內斂截然相反。不過，這種接地氣的做法，與他的生鮮O2O項目倒是渾然一體，顯然是他有意為之。

2015年初，劉江峰從任職十九年的華為離職，寫下了洋洋灑灑的《時間未老，理想還在》辭職信，回顧在華為的青春歲月，感激任正非和華為給了自己施展才華的舞臺。文中說，“我終究是想到新的空間去闖蕩一下，趁著青春的尾巴，中流擊水。等多年以后回想今天，我不希望后悔我不曾嘗試，錯過了又一次浪潮的到來”，浪漫告白世人他將投入到萬眾創新、大眾創業的浪潮中去。

然而，有關劉江峰辭職的原因，另一種聲音也甚囂塵上。

2015年1月，華為將原本從生產、供應鏈到銷售都完全獨立的榮耀體系，與華為手機體系合并，重新并入華為終端中國區，人事、財務由中國區余承東統一負責。

外界猜測，合并后榮耀品牌的獨立性相對削弱，決策權分散，或許是劉江峰離職的真正原因。華為相關人士隨后澄清這是外界誤解，合并后榮耀依然獨立運營。

劉江峰曾是榮耀的精神之魂。2014年1月，劉江峰由華為終端公司副總裁出任華為榮耀事業部總裁，全權負責榮耀品牌獨立運營。他運用互聯網思維運營榮耀，使其銷售額從2013年的1.09億美元增至2014年的24億美元，出貨量超過2000萬臺。

可以說，榮耀是劉江峰事業的巔峰期，但是，他卻選擇在此時卸下榮耀。

這是劉江峰第二次如此選擇。

1992年，劉江峰從東南大學畢業，分配到杭州512廠（現東方通信公司）。因專業技術突出，他被中國程控電話交換機之父、中國工程院院士鄔江興抽調到項目組。

劉江峰所在企業當時與摩托羅拉合資生產當時市場價3萬多元的“大哥大”，效益可觀。劉江峰月薪有600元，而那時清華畢業的父親工作了幾十年，工資也只有300多元。劉江峰回憶西湖邊的生活，“那時候對金錢沒概念，房子單位分，也不會有買車的想法，600塊都不知道怎么花。”

雖然衣食無憂，但到了1996年，擁有更大夢想的劉江峰還是離開了杭州，帶著對深圳和華為的向往，只身南下。

劉江峰在華為的工號是2000多，當時公司1000多人（目前華為工號32萬，在職員工16萬人）。他從普通程序員做起，以一個10人團隊開始研發GSM系統，這個項目也是華為從有線通信向無線通信拓展的起點。

進華為當年，劉江峰就成為公司年度十大優秀員工之一。隨后幾年間，他從程序員做到項目經理、產品經理，為華為無線產品開疆拓土立過大功。

2003年，劉江峰就任公司高級副總裁，躋身僅有十幾人的華為核心領導層，是華為高管群中的名人。

其實，劉江峰在華為十九年，最自豪的還不是榮耀手機，而是他參與了華為GSM系統的開發，這是中國第一個自主研發的GSM系統。在他看來，這是改變民族通信業的重大變革，其意義遠在幾款通信終端取得市場成功之上。

據說，獲悉劉江峰離職時，正在歐洲出差的任正非緊急回國與其面談。具體談了什么，劉江峰未對外透露。

劉江峰演繹的辭職信，也不是他為即將創業而煽情，實是他自有的功力。在榮耀6會上，他脫下西裝穿上T恤，講產品時就像是表演脫口秀。至今，那句“我們本不想與眾不同，但無奈我們品格出眾”仍激起掌聲無數。他為榮耀手機制定的口號“勇敢做自己”，也能看出他骨子里的風格。

創業動靜大

2015年4月28日，劉江峰在GMIC大會上攜Dmall亮相演講。在這個創業首秀上，他正式對外公布自己要做生鮮電商平臺，且已獲得1億美元的天使輪投資。

輿論的熱點立即從他離職轉向為何選擇跨界創業。

面對記者的質疑，劉江峰用半開玩笑的口吻表示，“創業有時其實沒那么多理性態度的選擇。你如果問現在的方向一定對嗎？也不一定。”

彼時，多點堪稱豪華的創始人團隊已召集三十多人，由劉江峰任CEO，負責戰略與資本運作；前京東副總裁林捷任COO，負責整體運營和物流；前唯品會美國公司總經理韓鑫任CTO，負責技術研發；前華為海外地區部總裁李文智任CXO，負責BD、財務、人事及行政；前物美集團電子商務負責人張峰全面負責華北大區。但劉江峰卻稱，“現在還什么都沒有。”

劉江峰話語輕松，但能讓IDG領投1億美元，自有必殺技。外界一致認為，這么大額投資首先是投資方對劉江峰個人價值的認可。華為十九年華麗表現，讓他有了做什么項目都會吸引投資方追逐的資本。別一方面，也足以證明資本對生鮮電商領域未來的信心。

根據“中國農業生鮮電商發展論壇”一份統計數據：目前全國生鮮電商企業共有4000家左右，但其中僅1%實現了盈利，7%巨虧，88%略虧，4%持平。但在劉江峰看來，正因為有難度，才有大把的機會。

劉江峰說，生鮮市場還沒有類似BAT式的巨頭企業，都是碎片化的存在。而如今消費者體驗到了通過互聯網享受線下服務的便捷，市場培育得已差不多。“Dmall與其他O2O模式最大的不同，就是承認線下的價值，相當于商超的電商部門。自己不涉及冷鏈與倉儲等生鮮傳統BUG最多的環節，所以在生鮮商品損耗上承擔的風險幾乎為零。”

這樣的模式，真的能賺錢嗎？最初接受采訪時，劉江峰坦承，對于未來如何盈利的問題，他還沒有想清楚，但以北京為核心跑馬圈地的規劃已經出爐。“做電商一開始千萬不能想著賺錢，一旦賺錢，肯定有人抄你的后路。這一點我們要向京東學習。”

劉江峰第一個戰略，就是“快”，利用一個月的時間，在北京鋪設1000名左右配送員。然后在北上廣深四個一線城市鋪開。“雖然成本會很高，但如果不快做就更沒有機會了。”劉江峰說。

劉江峰把家也搬到了北京，他租了南鑼鼓巷一套四合院給家人感受老北京的京韻兒。徹底與在深圳抽雪茄、開瑪莎拉蒂的奢華決絕，顯示了他背水一戰的決心。

時光倒流，離開杭州南下的那股精氣神，似乎又回到了這個理工男的身上。

難題一串串

在北京物美的一些大賣場里，多點的易拉寶廣告隨處可見，足可見二者的合作深度。

多點目前接入的商家中，物美實體店最多，僅北京市區，雙方就在超過130家物美超市及美廉美（物美旗下超市品牌）形成合作，基本上覆蓋了主要幾個城區。

如果你是北京、上海、廣州、深圳、天津、杭州、無錫的消費者，即使下班晚了，也不用擔心超市已經關門。只要提前一個多小時，在Dmall多點APP上下單，基本上你到家時，所挑選的貨物也就送到了。所以在物美超市里，一天的銷售高峰過后，穿著橙色工作服的員工依然忙著分揀包裹，他們正是多點的配送員。

打開多點（Dmall）的網站，公司的介紹如下：通過線上商城和線下近距物流的結合，提供三公里范圍、高質低價、一小時速遞的生鮮產品和供貨服務。

與其他尋找線下機會的O2O不同，劉江峰在物流上有所創新：以超市為供應點、配送站，分散式分布網店，保證所有貨物一小時內送達。所以打開多點APP，還可以自行選擇不同的店面，除了物美還有麥德龍、良友便利、星巴克這樣的店面，而且每個區域不只一家商超，每個商家展示頁面也完全不同，多點保證展示商品與各商家同步。

但多點的戰略一直在變，也是不爭的事實。有人直接表示，看不懂多點的盈利模式：與商超合作，客戶群層級較低，利潤空間狹小。即使訂單量日益攀升，但仍是在為商超拉客戶，還要搭上高昂的自建物流費用。多點目前所做的只是商超電商部門和搬運工的合體罷了。

但運作四個多月后，從多點上引到物美的銷量增加了30%，這給物美的電商轉型嘗試增強了信心，也讓多點吸引到了更多合作的商場。

從最初的商超電商部門到搬運工，再到二者合體，這不是劉江峰的終極目標。聯合創始人李文智曾一語道破機關：我們要通過大數據來分析顧客，從而指導掌握超市的采購方向。通過消費需求反向改造傳統商超的供應鏈，才是目的所在。

只不過他們還在客戶培養階段，好在通過補貼等方式，搶占客戶數量效果明顯。

劉江峰說，他在新加坡待過七年，記憶里榴蓮是非常好吃的，可惜在中國很少吃到好吃的，他一直也想探個究竟。原來，榴蓮進口在運輸環節上要求恒溫16至18攝氏度，這時的榴蓮停止呼吸，一直到餐桌，才能保證最新鮮。“從馬來西亞、新加坡進口榴蓮，要經過很多程序。這些程序不是你能決定的，所以你的選擇只能靠運氣，吃到好的就是驚喜。而多點的出現，就是讓消費者有參與權、決定權或者說是知情權。有了足夠多的客戶預約購買信息，多點就可以代表消費者要求商超去采購什么，全程實現透明化。從而實現農副產品和消費者對接，讓農業產業鏈效益提升。多點采用O2O模式，最終是打造中國最大的CSA（社區支持農業）社區。”

2015年11月份多點數據顯示，APP用戶數已經超過450萬，35%的周復購率，月留存率達到65%。多點商城用戶數以每天三四萬的速度快速增長，線上訂單和線下自提訂單每日總量已超過18萬，月銷售達到5億元。

11月2日，多點率先在安卓手機端上線了“全球精選”頻道，該頻道以預售模式，集中了來自全球的六百多種商品，主要是海鮮、果蔬、禽肉以及進口新奇特的產品。由多點負責尋找供貨商，但借助物美的物流和庫房存儲，這讓人感覺多點不涉及商品采購的戰略有所松動，開始觸碰到商品前端鏈條，滿足消費者對生鮮高品質商品的需求。

多點模式不斷改變，其實也是劉江峰突破一個個創業壁壘的艱辛過程。他曾表示，只有確立業務目標，管理導向才會一直牽引向前，但多點沒有范例可學。

文藝男的情懷

創業后，劉江峰從當初單純地被夢想引領，到現在體會責任擔當的壓力，感慨頗多。不過他很留戀只有創業才能體驗到的各種情懷。

劉江峰一路走來都很順。小時候被父母放在蘇北農村爺爺奶奶家，無拘無束長到7歲。回到四川內江在航天部研究所工作的父母身邊后，他住在相對封閉的家屬院里，除了清華畢業的父母，大院里的學校也配備了最好的老師。

華為十九年的歷煉，讓劉江峰更加成熟自信。一路都是迎接別人仰視目光的他在創業后雖然有刷臉的優勢，但私下里不得不揣度別人凈是挑剔的眼神。他說：“放下身段，聚焦業務，投身到一線的工作中，是我當前最應當做的。但更為重要的，是要讓自己從曾經的千里馬轉變為伯樂。只有擁有廣闊的心胸、更高的格局，才能夠較好地識人、用人。”

從創立多點的第一天，劉江峰就把團隊、把人的作用，視作真正的競爭力。他說，很多企業也表達過類似的觀點，但最終他們還是消失了，原因就是這個觀點雖然是正確的，但做起來實在不容易。在多點公司，這不只是一個觀點，而是會根植于多點的血液之中。

與一般公司采取眾包快遞員不同，多點在自建物流體系、培訓配送員上投入巨大，3000多名員工中有2500人是配送員。眾包快遞員一單收入是六至八元，低于一線城市小時工的時薪，那還有誰愿意做呢？林捷說：“電商所有的服務都在線上，只有快遞員是電商與消費者接觸的窗口，我們需要一支經過訓練的團隊來做這個工作，他們的臉上應該洋溢著自信和做這份工作的尊嚴。”

這種投入是有回報的。在北京五環內，多點有120多個配送站，他們用投入不算太大的“地推”方式，就發展了近300萬用戶，配送員作為自家員工力量不可小覷。

在2015年網易經濟學家年會上，劉江峰說他創業的最大痛點是如何培養懂互聯網、懂零售、懂農業的復合型人才，以及團隊自身的培養和融合，讓員工相互間理解，否則就出現雞同鴨講的狀況。他現在的辦法就是多搞業務交流活動，串崗鍛煉，現在看效果還不錯。

劉江峰創業后的生活簡單了很多。他說，每天都是忙于工作，過了一段時間，總覺著哪兒不對，后來想清楚了，是因為沒有了“生活”。他是個愛好極其廣泛的人，羽毛球、高爾夫球、音樂、攝影、雪茄、跑車。還在華為的時候，他就因為這些愛好而與其他的理工男有所差別。他無奈地說，“創業讓生活變得很單調，變成黑白色，以前是彩色的。”

劉江峰是那種外表含蓄的性情中人。他說：“我們公司現在有3000人，有一個團隊，很多人從美國舉家回來，如果公司草草收場，我怎么面對他們呢？只有當企業的領導者，一直居安思危，心存焦慮和不安，他的企業和員工，才有可能穩定工作、幸福生活。這是我們這些選擇創業的人，必須背負上的責任。”

第4篇：超市員工辭職信范文

“真的是你”

面試那天，葉芝毫無意外地遲到了，因為她根本就沒把這件事放在心上。當同學們為畢業找工作發愁的時候，她已經收到某銀行上海總部入職通知。被偏愛的人總是有恃無恐，手握好工作的她還在到處輾轉面試，自詡為“修煉面試技能”。

這天是冬至，在搖搖晃晃的地鐵上，葉芝迷迷糊糊地想著，面試結束后一定要去超市買袋水餃。昏沉的空氣催人入睡，等她清醒過來，才發現自己坐過了站。她緊趕慢趕，還是比面試約定的時間遲了一刻鐘。

在擁擠的備考室內，葉芝感到一絲厭倦。她懨懨地等著，覺得這次面試可能要無功而返，卻沒料到許衛平會突然出現。他從門口進來，旁若無人地經過眾人，一個多余的眼神都沒有。幽藍筆挺的西裝，把他臉上那熟悉的棱角削出了雕塑般的硬朗。

葉芝心中泛起了驚濤巨浪，她狠狠地捏了捏拳頭推門進去。沒想到許衛平一眼便認出了她：“真的是你。”

旁邊的女同事問他：“你們認識？”

“她是我學妹，我們高中、大學都在同一所學校。”許衛平的聲音波瀾不驚。

葉芝迎著他的目光，終究慌了神，平時張口就來的自我介紹此刻像被痰壓著，一個字都咳不出來。許衛平笑了：“別緊張，慢慢說。”她這才找著魂兒似地擠出一絲條理。

面試結束的她奪路而逃。華燈初上的中山東路幽靜浪漫，葉芝在公司邊上漫無目的地徘徊，把剛才的躁動交給凜冽的寒風。忽聽有人叫她的名字，她無意識地回頭，看到許衛平搖下車窗，對她微笑。

暗夜里的她悄悄紅了臉。許衛平邀她上車，問她想吃什么。她假裝思考，悄悄凝視他輪廓分明的側臉，車載音樂那么輕，好像瞬間帶她回到了悸動伊始的9年前。終于，她輕聲答“餃子”。

我來到了你的城市

9年前，高一的教室里，葉芝在一張精美的信紙上奮筆疾書。

信紙邊上是兩天前剛發的校刊，斜眼瞄去，許衛平的名字赫然在上。許學長比她高一年級，負責校刊的文學版塊。入學至今，葉芝一期不落地讀完了許衛平所有的創作，這一次，她決定跟神交已久的才子表露心聲。

信還沒寫完，就被好事的男生發現了。他們奪過情書狂奔，還把內容大聲念出來：“你的每個字都像音符，個個唱進我的心里……”她在后面氣急敗壞地追，眼看著男生們的身影越來越遠。

她停下腳步，蹲在走廊上大聲哭泣。直到有人拍拍她的背，在耳邊低語：“學妹，你還好吧？”

許衛平的臉在淚眼中漸漸清晰，葉芝起身，抽噎著說：“是，是你，啊。”葉芝后來回憶，委屈中竟也有股慶幸。奈何，這場鬧劇過后，許衛平再無回應。清淡如水的日子里，她不斷期盼，有一天許衛平會主動來找她，哪怕是婉拒。

但是，這愿望直到他高考結束都未實現。

葉芝千方百計打聽到他報考的大學和專業，掂量了一下自己還差一截兒的成績。于是，高三那年她奮起直追，從良好闖入優秀，如愿以償接到了那所大學的通知書。新生報到的第一天，鮮綠的樹葉在風中翻飛，她一眼就在人群里看到他。他替她扛起行李，微笑著說：“你也來了啊。”

世界上沒有比這更好的歡迎。

疤痕已愈，就不會再痛嗎

她聽聞他在廣播臺寫節目稿，于是鉚足了勁兒去參加主播招新，被淘汰的她難過地哭了一整晚。又得知他愛打羽毛球，于是當所有女生在選課系統上為了健美操和游泳搶破頭時，她滿含希冀地勾選了羽毛球。

周末，她約他去新街口挑合適的球拍，假裝不經意地問：“學長這么優秀，肯定告別單身了吧？”他笑了笑，只是十分正經地回答：“到大學，還是要好好學習啊。”

她不甘心，想努力讓自己變得更好。參加各種比賽，得了名次便發自拍，只有他一人可見。他每次都不遺余力地點贊，她開心又失落，一個點贊，是否真的代表什么？

就像眼前的他們面對面地坐在一起吃餃子，又是否代表了什么？

還記得他大四畢業那年，她孤注一擲地召集宿舍姐妹，印了一條“許衛平，我想跟你走”的橫幅，想在他離開前，來個轟轟烈烈的表白。然而當她在人群前舉起紅布，引來一波尖叫時，他卻緊蹙眉頭，面色如霜地吼她：“你這是在做什么？”

她愣在原地，眼淚落得比陣雨還快。

@之后，她像吃了啞藥，絕口不問他的動向，只是埋頭學習。這個學校里，不用再見到他的影子。三毛說：“不要去看那個傷口，它有一天會結疤的，疤痕不褪，可它不會再痛。”

這一刻，他卻坐在對面，關切地問道：“你的工作定了嗎？”

她猶豫了一下，竟鬼使神差地搖搖頭。

“那你好好表現，只要實習考核通過，就能留下來。”

留下來，留在他身邊嗎？葉芝在餃子湯氤氳的熱氣中意識到，原來4年過去了，她心底的疤從未愈合過。

曾經相遇，總勝過從未碰頭

葉芝成了別人眼中的傻子，手上明明已有極佳的工作，卻還在三九天里不辭辛勞地去另一個單位實習。

她像所有急需這份工作的實習生一樣，積極主動地承攬一切瑣事，復印、遞材料、加班加點完善PPT，連午休時間都用來認真研習公司其他項目的方案。她招來敵意的目光，不知不覺被其他的實習生孤立起來。但她毫不在意，她在意的，從來只有一個人。

那段時間，公司剛在國外上市，前途一片大好。百米外，公司附屬的豪華酒店接近完工，酒店的健身房和球館對員工免費開放，她抓住這個機會，約他下班后一起打球。

他換上運動裝，燈光下的他依舊保持著學生時代挺拔勻稱的身材。一個接一個的高遠球，讓他們的毛孔肆意舒張。中途休息時，他邊喝水邊笑：“你怎么總是把球扔過頭頂再發球？”

葉芝疑惑地看他：“不行嗎？”

他擦了一把汗：“要把球打成一只飛翔的白鴿，才算是打得好啊。”他頓了頓，溫柔地笑起來：“你知道你那樣打，像在干什么？”

葉芝癡癡地想著，卻聽到他大笑著說：“你發球的樣子，好像在打蒼蠅！”

雖然是在開她的玩笑，但她還是不由得笑出了聲。無論時間過去多久，每次回憶起這晚的笑聲，葉芝都覺得自己的每一寸心房都溢滿了難以復制的甜蜜。曾經相遇，總勝過從未碰頭。張愛玲筆下的字句是對她彼時心境的最好注解。

日子像風一樣從身邊溜走，在葉芝這批實習生忙著準備最終面試的同時，別的同事都在興致盎然地討論著酒店營業時將正式開放的歐式豪華主廳。“公司里好幾對在那兒預訂了婚禮，半價哦！”忙著敲字的葉芝心里一動，朝落地窗外看去，接著想起他英俊的側臉和溫柔的笑聲，心中悵悵。

正出神的她，毫無防備地聽到同事的下一句：“是啊，據我所知，許衛平和他未婚妻就是第一對！”

忙著敲字的雙手突然停頓，已經定格成一尊雕像的葉芝愣了好久，終于不聲不響地躲進衛生間，把這個冬天積攢的淚水一股腦兒傾瀉出來。

微笑著，與白鴿用力道別

等一個不愛你的人，就像在機場等一艘船。葉芝在那一刻忽然明白，就算等來了船，上面也不會有她的位置了。

她開始不斷地請假，一個人去南京博物院，和時光耳語；在無想山腳下環抱雙臂，獨享寒風；在漆橋老街上數遍青石，花去整個下午。她寫好了辭職信，買好了回上海的機票。

2016年元旦剛過，許衛平發來微信：“學妹，終面結果收到了嗎？”葉芝猶豫了一陣兒，回：“終面表現欠佳，后期又請假太多，所以沒能留下。”

等了許久不見回復的她關閉手機，陷入沉睡。夢里，許衛平約她打羽毛球，忽然那球長出翅膀，變成了白鴿，飛到她手指上化為一枚戒指。她醒來，嘴角上銜著笑，臉上卻濕潤一片。

第二天晚上，許衛平那遲到了24小時的回復突然出現。像是深思熟慮了許久后才想好的一般，他說：“真的好遺憾啊。”

葉芝在黑暗中擦干眼淚，猶豫許久，終于艱難地打出了幾個字：“是很遺憾，但沒關系。還有，祝你新婚快樂！”

幾月后，葉芝在某銀行上海總部的大樓里，看到了許衛平在朋友圈發的結婚照。他們依偎著，甜蜜幸福。照片的最下方，他寫道：“我們相識于球場，總記起你對我說，要把球打成一只飛翔的白鴿，才算是打得好。從今以后，我做你的白鴿，在你身邊停泊。”

葉芝深吸一口氣，輕輕點了一個贊，似是把他送過她的贊，一口氣都還回去了。她一度以為，那只飛向自己的白色羽毛球，會在自己身邊降落。她也以為，他好似白鴿，飛了那么久，總會在自己身邊停泊。