企業辭職信精選(九篇)
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第1篇：企業辭職信范文
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。 在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。 將 來無論什么時候， 我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。 我確信在公司的這段工作經 歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最后祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!
我知道自己的能力和工作表現。對于公司如此的看中我、給我一個展示自我機會，我真心的說聲謝謝。感謝幾個月以來公司對我的培養和幫助，讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”，什么是工作，什么是生活，也讓我迅速地從幻想中回到了現實，公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
xx 年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷， 支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指 正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
非常抱歉,實習的一個多月里,我并沒有為公司創造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘.
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
此致
敬禮
第2篇：企業辭職信范文
首先感謝QSMC給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝NB2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝NB2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在QSMC順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝NB2 BIL工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在QSMC的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有QSMC提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來QSMC已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在QSMC停留;此時的心情是非常復雜的，我知道，離開QSMC我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1) 公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢OK，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
4)公司最底層的員工命運是悲慘的，F1和F2廠區SMT F/T測試人員每天都是站著工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚"真善美"的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?
5)公司相關部門管理能力不佳，如果SQE，IQC部門能充分顯示工作能力，PE，EE工作會輕松很多，QSMC是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，廠商居然可以將不良品重新打包給QSMC再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒簽，為什么財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道QSMC一直是消耗廠商不良品的場所?
6)如果"真善美"，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到溫暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!
第3篇：企業辭職信范文
過去的一年，是我公司發展史上具有重要意義的一年，是喜獲豐收、碩果累累的一年，是催人奮進的一年。在盛市、縣各級部門的正確領導下，我們以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“三抓一創”工作思路，以建設國家電網公司一流縣供電企業為主線，同心同德，求真務實，與時俱進，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務。公司各項指標均有新的突破，順利跨入國家電網公司一流縣供電企業，被國家電網公司樹為農電安全管理標桿單位，被河南省電力公司評為糾風工作先進單位……這些成績的取得，凝聚著大家的心血和汗水，是全體員工辛勤工作、無私奉獻的結果。在此，公司黨政領導班子向大家表示衷心的感謝!
“機遇蘊涵精彩，創新成就偉業。”XX年我們實現了“xxx”開局之年的開門紅，為公司持續健康發展奠定了堅實的基矗這些都將記入xx電力發展的史冊，成為激勵x電人奮斗不息的源源動力。
一元復始，萬象更新。XX年是我們黨和國家發展歷史上具有重要意義的一年。黨的xx大召開，將對我國社會主義現代化建設作出新的部署，為構建社會主義和-諧社會的偉大事業掀開新的篇章。
XX年也是我公司“站在新起點，實現新跨越”的重要一年，我們要實現精細化管理，實現企業管理水平的進一步提高，促進多經發展的實現新的突破。
要繼續加快電網建設，堅持基本建設和技術改造并舉，提高供電質量。
要堅持科技興企和人才強企，推動科技進步，培養業務精、素質高、技術過硬的高技能人才，增強公司創新發展能力。
要大力創建和-諧企業，促進行業和-諧，服務社會和-諧。自覺接受監督，加強行風建設，深化優質服務，全面提高“四個服務”水平。
第4篇：企業辭職信范文
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了201x年，今晚我們歡聚在xx有限公司成立后的第四個年頭里，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表xx有限公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年里身體健康、心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在 XX 年的汗水與付出。許多生產一線的員工心系大局，放棄許多節假日，夜以繼日地奮戰在崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了仂元不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。
祝大家新春愉快，身體安康，合家幸福 !
第5篇：企業辭職信范文
近日，集團上下掀起學習《二次創業指導綱要》的熱潮，作為一名基層組織干部，有幸加入這一行列并通篇閱讀了《二次創業指導綱要》感觸頗深，閱讀之際，贊同、贊許油然而生，掩卷之余，感想、感觸躍然紙上。
《二次創業指導綱要》是油田分組分立四年來工作實踐的概括和總結，是科學發展綱要的具體體現，是構建和諧企業的理論保障，它全面、系統、科學地描述了油田為何發展、如何發展等系列問題，進一步明確了企業未來的發展方向，是確保企業長勝不敗、長榮不衰的行動指南。
一、領會《綱要》精神實質，樹立科學發展觀
1999年11日，大慶油田實施重組改制、分工分立，大慶石油管理局邁向了面向市場二次創業的實質性步伐，搞好二次創業，實現可持續發展是傳承大慶輝煌歷史的必然選擇，是緊跟世界發展主題、全面構建和諧企業的第一要務，如何實現企業的可持續發展，怎樣確保油田的輝煌是每個石油職工所面臨重大的課題，《二次創業指導綱要》為我們提供堅實的理論支持和政治保證。《二次創業指導綱要》明確地提出了在新的歷史時期戰略方針和任務是“發揚大慶精神、搞好二次創業、實現持續發展、再鑄企業輝煌”；形象的描繪了二次創業的奮斗目標和三個階段性目標以及在二次創業過程中各項工作的行動綱領和指南，系統地闡述了二次創業的戰略組合。詮釋了在新的歷史時期和創業進程中，黨的領導干部的基本素質和行為規范。
堅定信心，抓住機遇，繼續把二次創業推向前進，必須以科學的思想理論作指導，必須與時俱進。在長期的生產實踐中不斷完善，樹立的落實科學的發展觀。
二、落實《二次創業指導綱要》確保企業可持續發展
作為物資系統的多元經濟企業，所面臨的形勢和任務前所未有，可以說是機遇和挑戰并存，困難和條件同在，如何在激烈的市場競爭中站穩腳跟，實現持續發展是每一個員工必須思考的問題，《二次創業指導綱要》為我們指明了方向，提供了強有力的理論支持。企業要想發展，必須轉變思想，不等不靠，主動出擊，以產品銷售為突破口，群策群力，全力打好市場攻堅戰；企業要想壯大，必須提高隊伍的整體素質，提升企業的市場競爭力。領導干部作為企業的領導核心是推進企業發展的主體力量，領導干部要按照《二次創業指導綱要》中六種素質要求，不斷提高版權所有自身素質，本著為企業職工負責的精神，兢兢業業、恪盡職守把全部精力投入到工作之中；企業要想實現可持續發展，必須在增強企業市場競爭力上狠下功夫，要采取各種行之有效的方式，全面提升企業的市場競爭力，通過完善企業基礎工作，全面提升管理水平，確保產品質量持續穩定，為提高市場占有力提供堅實的保證。在穩固油田內部市場的同時要放開眼光開拓局外銷售市場，拓寬產品的銷售空間，開創外拓市場的嶄新局面；企業要想立于不敗之地，必須長期堅持“以人為本”的新型管理理念，把發展成果惠及人民群眾，發揮人才和科學的關鍵作用，開發研制油田適用的新產品，尋求新的經濟增長點，增加產品的科技含量，增強企業的市場競爭能力。
第6篇：企業辭職信范文
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在美好多彩祥和的2012年新年佳節即將來臨之際，我代表靈寶市鑫德礦業公司集團領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問！向長期關心和支持公司發展的各級領導
表示衷心的感謝！向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福！祝大家2012年新年快樂！身體健康！萬事如意！
即將過去的2011年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，我們鑫德礦業公司全體員工上下同心協力
，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。
回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受國際經濟，天災、國內經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致公司盈利空間有所縮小；債務催討難度大，資金壓力加大。但是處于對客戶的承諾及
我們的地位及信譽，要求我們鑫德礦業公司必須承擔更多的社會責任！
國家正在啟動拉動內需政策，mfanwen.com打壓房地產泡沫。積極推進資源板塊優化改制上市工作正在實施，我們即將迎來又一輪大好機遇。
機遇蘊含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2012年是我國的傳統龍年，也注定我們的偉大祖國是全面騰飛的一年！是龍飛鳳舞的一年！祝福偉大的祖國風調雨順，
國泰民安，和諧團結，繁榮昌盛！
2012年，正是我們創造夢想、啟航的關鍵之年，我們鑫德礦業公司全體員工將緊密依托集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，服
務兄弟公司及各行業大眾為己任，力爭盡快實現運營結構的全面優化，共創2012年的事業輝煌！
第7篇：企業辭職信范文
大家好！版權所有，全國公務員共同的天地!
吉猴辭舊歲，金雞迎新春！在期待2005年鐘聲響起的時刻，我謹代表日星公司和劉董事長，向公司全體員工致以節日的問候和衷心的感謝！并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！
回顧2004年，是異常艱辛的一年。國家宏觀調控，it行業的市場萎縮，電子行業的經濟低迷，產品價格大幅度下降，同行業的競爭加劇，原材料價格的不斷上漲，資金周轉愈加困難，使得我們每一步都如履薄冰。我們在董事長的科學決策下，堅持走高端、利潤產品的戰略路線；通過產品改型，降低了材料、生產成本；積極拓展海外市場，銷售額取得了迅猛的發展；壓縮所有開支和費用，并提高了人均效益。我們一路披荊斬棘，在逆境中依然創下了不俗的成績，力保了公司的穩定和發展！2004年公司銷售收入為7000萬元！最重要的是，在這個寒冷的冬天里，我們挺過來了！我們積累了更豐富的抗寒經驗，它將是公司今后生存和發展的一筆寶貴財富！
日星公司能有今天的成績，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，是全體日星人勤勞和智慧的結晶。我衷心地感謝大家一年來辛勤工作和無私奉獻，在此向公司全體員工道一聲：大家辛苦了！
在過去的一年里，涌現了一批奮發有為、表現突出的員工及先進事跡，公司決定授予他們2004年工作標兵的光榮稱號，今晚，他們將上臺接受表彰。因此，我向他們表示熱烈的祝賀！希望全體員工以他們為學習榜樣，努力趕超他們！
冬天就要過去了，和煦的春風撲面而來，它給日星公司帶來了新春的希望。目前it行業的氣候已逐漸回暖，電子行業開始復蘇，這一切都孕育著無限的商機，我們要把握和創造機遇，打一個漂亮的翻身仗！在2005新的一年，我們要以提高經濟效益為中心，堅持走高端產品的戰略路線不動搖，著重抓好市場開發和降低成本兩個工作，嚴格質量管理，深化企業內部改革，為實現“中國最大的通信變壓器制造商”這一目標而努力奮斗！
在2005年，我們要密切關注市場行情，緊跟華為、艾默生等這些國內一流通訊企業的市場發展趨勢，在穩定現在大批量供貨的市場情況下，特別注意不斷豐富高端變壓器的類型，擴大現有客戶的市場份額。在高新產品網絡變壓器上，不但要推出更多新產品，而且還要實現大批量供貨；平板變壓器的銷售額比去年要有新的突破。同時，我們要充分利用現有大客戶為平臺，積極開發有發展潛力和效益好的新客戶。
技術是產品的核心競爭力。我們要提高開發人員隊伍的職業素質，使他們掌握國內領先技術，能緊密配合市場和客戶需要，除我們已列為重點的網絡變壓器、平板變壓器外，還要快速開發出含金量高的新產品。
變幻的市場更要嚴控品質，產品質量是我們拓展市場的基石，是贏得客戶信賴的關鍵。2005年，我們要在現場品質管理下大功夫，將5s和spc質量統計技術落實到每個生產工位，將質量意識傳遞給生產一線工人。
產品價格是市場競爭的結果，降低成本是我們永恒的追求。特別是目前利潤微乎其微的形勢下，我們不能消極地等待，我們只有想方設法，主動降低成本，才能獲得生存和發展的空間！我們要降低材料、生產、采購等成本，我們要優化員工隊伍，提高管理效率和生產作業效率，壓縮管理費用，做好每月的部門開支費用預算，使每一分錢都用在刀刃上.版權所有，全國公務員共同的天地!
2005年，公司將不再盲目追求規模，我們的銷售額基本維持今年的水平，但我們要追求效益、做實做強！
女士們，先生們，公司明天的輝煌寄托在你們身上，我希望你們在新的一年，在工作中能發揮自己最大的熱情和聰明才智，取得新的成績。我相信只要大家同心協力，敢于拼搏，一定會迎來日星公司更加明媚的春天！
第8篇：企業辭職信范文
―― 工業和信息化部副部長蘇波
很高興參加2011中國信息產業經濟年會“成功企業家之夜”活動。首先，我謹代表工業和信息化部對本屆年會的成功舉辦表示熱烈的祝賀！向長期以來一直關心和支持我國電子信息產業發展的各界朋友表示衷心的感謝！
當前階段，國內外環境十分復雜，出現不少新情況、新問題。從國際看，歐美債務危機愈演愈烈，發達經濟體和新興經濟體的經濟增速都出現了一定程度的回落，對我國工業發展的不利影響正逐步加深。從國內看，工業經濟繼續保持平穩較快增長的良好態勢，但發展中不平衡、不協調、不可持續的問題仍然突出，工業經濟面臨著增長動力減弱、要素供給趨緊、通脹壓力持續和企業效益下滑等一系列挑戰。今年1-10月份，全國規模以上工業增加值同比增長14.1%，預計明年工業增速可能會繼續回落到一個適度增長區間。
電子信息產業是工業的重要組成部分，也是國民經濟的基礎性、支柱性、先導性和戰略性產業。今年1-10月份，我國規模以上電子生產企業完成增加值同比增長15.9%，高出全部規模以上工業1.8個百分點；軟件產業實現業務收入14970億元，同比增長32.9%；完成出貨值同比增長14.9%。但是受出口環境變化影響，全行業效益出現大幅度下滑，總體形勢不容樂觀。前三季度，電子制造業實現利潤同比下降2.5%，主營收入利潤率只有3.05%，近四分之一企業經營虧損。而相比之下，前三季度整個工業利潤同比上升20%以上。可見，加快轉型升級已成為新時期電子信息產業發展的迫切要求。
當前，信息通信技術發展日新月異，綜合信息網絡向寬帶、融合、泛在的方向加速演進，新一代信息技術產業正在催生新的經濟增長點。國務院《關于加快培育和發展戰略性新興產業的決定》，把新一代信息技術產業定為亟待突破的七大重點領域之一，信息技術在重大裝備、汽車、鋼鐵、石化、電力等傳統產業改造提升中的作用將更趨明顯，在科技教育、醫療衛生、政府管理等方面應用也將進一步深化。“十二五”時期，我們要緊緊把握國際經濟、科技的發展態勢，按照創新驅動、市場牽引、開放合作、融合發展的總體思路，著力做好以下七個方面的工作：
一是創新發展，培育壯大新一代信息技術產業。堅持自主創新，引導和支持創新要素向企業集聚，建設以企業為主體的協同創新體系。
二是融合發展，建立協同互動的產業體系。增強產品、網絡與服務的垂直整合和融合發展能力，建立產業互動發展和融合創新發展模式，推動制造業服務化升級，提高產品和服務附加值。
三是集聚發展，優化調整產業布局。培育形成若干具有國際影響力的產業聚集區，建設研發集聚中心和高端制造基地，引導支持產業轉移，在培育骨干企業的同時，注重培育創新能力強、特色鮮明的中小企業。
四是國際化發展，提升產業國際分工地位。加強國際資源的整合利用，促進企業積極參與國際合作與競爭；優化利用外資結構；支持企業國際化運營和自主知識產權的技術標準在海外的推廣應用。
五是安全發展，增強網絡與信息安全保障能力。完善網絡與信息安全保障體系，推進網絡與信息安全技術手段的體系化建設，健全網絡與信息安全政策法規，推進信息安全標準化等基礎性工作。
六是綠色發展，全面提升產業節能環保水平。加強節能技術、工藝的研發和推廣應用；加快制定重點電子產品能耗標準；控制“三廢”排放，鼓勵企業開展綠色化產品處理；加快構建綠色信息網絡。
第9篇：企業辭職信范文
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
在這天朗氣清、心曠神怡的美好時節，我們齊聚××之濱，舉行中國民營企業自主創新高峰論壇。首先，謹讓我代表××省人民政府，對本次論壇的舉辦表示熱烈祝賀！向尊敬的吳敬璉先生、謝伯陽副主席、保育鈞會長以及蒞會的各位領導、專家、嘉賓表示誠摯的歡迎！
××省有著秀美的自然風光、優越的地理環境和厚重的湘楚文化，全省國土總面積××萬平方公里，總人口××萬，是我國的“××之鄉”、“××之鄉”、“××之鄉”，素有“物華天寶、人杰地靈”的美譽。改革開放以來，特別是近幾年，通過大力推進工業化、農業產業化和城鎮化進程，全省綜合經濟實力明顯增強。GDP總量居全國第××位，整體科技水平居全國第××位，科技創新能力和科技貢獻率居中部六省第××位。
××省連南接北，承東啟西，既是內陸通向沿海的樞紐，又是“泛珠三角區”和長江經濟帶的結合部，發展資源豐富、市場潛力巨大、產業基礎較好、勞動力素質較高，過去是兵家必爭之地，現在是商家必爭之地。近年來，我省民營經濟發展搶抓天時，巧占地利，兼得人和，實現了總量的不斷擴張和質量的漸進提升。“十五”期末，全省共有私營企業××戶，注冊資本××億元，非國有經濟完成投資××億元，占全社會固定資產投資的××%；實現國內生產總值××億元，占全省國民生產總值的××%，民營經濟已經撐起了我省國民經濟的“半壁河山”，民營企業成為了我省社會經濟發展的主力軍。
在新的形勢下，民營企業要引領非公有制經濟總量上規模、結構上檔次、質量上水平，就必須提高自主創新能力。提高自主創新能力是增強企業競爭力的首選戰略，是應對未來局勢的重大舉措，是打破制約發展瓶頸的根本途徑。今天舉辦的民營企業自主創新高峰論壇，旨在為民營企業構建交流平臺，共謀發展良策，推動互惠合作。我們湖南將以此次論壇為契機，進一步敞開胸懷，規范市場，整合資源，優化環境，促進民營經濟更快更好發展；歡迎全國廣大民營企業家看好湖南、投資湖南、興業湖南，實現互惠雙贏。
