鄉鎮基層統計工作總結精選(九篇)

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第1篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

一、指導思想

以提高統計工作能力、提高統計數據質量、提高政府統計公信力為目標，進一步加強統計工作規范化建設，著力提高統計隊伍整體素質，努力實現基層統計管理制度化、統計人員專業化、統計報表準確化、統計資料檔案化、統計手段現代化、統計工作法制化、統計宣傳經常化、統計服務優質化，為推動珊瑚經濟發展提供有力保障。

二、主要任務

開展鎮級和“三上”企業統計規范化建設，圍繞組織網絡健全、基礎工作規范、規章制度落實、數據質量可靠、統計服務高效的總體要求，組織協調本行政區域內的統計規范化建設工作。“三上”統計單位和統計人員要依照統計法律、法規和規范化建設要求，進行統計規范化建設，使統計原始記錄、統計臺帳、統計報表和原始資料的登記和管理等達到規范化要求。

三、創建要求

我鎮統計規范化建設包括統計組織網絡健全、基礎工作規范、硬件設施到位、規章制度落實、數據質量可靠、統計服務高效。具體要求如下：

1、統計機構設置到位。行政主要負責人為統計工作第一責任人。設置鎮統計機構，有明確的分管領導、統計機構負責人、統計人員；做到有牌子、有班子、有公章、有制度，有專門的辦公場所。

2、統計人員隊伍穩定。設統計助理1人，統計站長1人，綜合統計兼一產統計1名，二產統計1名，三產統計1名。各“三上”企業配備專（兼）職統計人員，并實行持證上崗。

3、建立統計工作崗位責任制。統計機構負責人、統計各專業人員崗位職責明確，并建立健全統計工作崗位責任制。“三上”企業統計人員嚴格執行“企業一套表”相關制度，按照制度規定的表式、指標、標準、口徑、計算方法等要求承擔相應的工作任務，真實、準確、及時的由企業獨立在網上填報“企業一套表”，并建立統計員崗位責任制。

4、制定統計工作考核辦法。對承擔統計工作任務的村（居）、企事業單位的統計人員實行年度統計工作考核，根據統計工作考核得分，按得分高低適當給予獎勵。

5、統計人員持證上崗達100%。擇優選用具有良好的政治和業務素質人員擔任統計員，并保證統計隊伍的相對穩定。每位專（兼）職統計人員必須持有《統計從業資格證書》或《統計專業技術職務資格證書》，并參加統計繼續教育。

6、統計原始資料規范。具有與國家統計調查、部門統計調查、地方統計調查相適應的統計原始資料的審核、簽署、交接、歸檔管理工作規范。

7、統計報表與統計調查實施規范。認真執行各種統計報表制度，統計報表數據真實、內容完整、報送及時；基層表符合法定要求，匯總表（過錄表）與基層表數據相符；直接取得的數據要與名錄庫、統計原始記錄、統計臺帳相符；各專業統計臺帳規格統一、指標齊全、數據真實、字跡清楚。規范統計報表的布置、統計報表資料的簽領、簽收、催報、審核、匯總和上報工作

8、統計檔案管理規范。建立統計檔案管理制度，及時整理歸檔統計原始記錄、統計臺帳、基層統計報表、綜合統計表、統計調查分析、重要統計文件等統計資料，及時辦理統計檔案交接手續。

9、統計普法宣傳進一步深化。鎮分管領導、統計負責人、統計人員及“三上”企業統計人員積極參加統計普法學習，嚴格執行統計法律法規。

10、統計數據質量監督檢查規范。督促落實“三上”企業、服務業重點單位建立原始記錄和統計臺帳；配合上級統計部門搞好統計巡查、統計督查、統計監審和統計執法大檢查等工作。

11、統計信息化建設到位。有統計專用電腦及其輔助設備；統計信息報送網絡渠道健全并保證通暢；認真履行網絡制度，確保網絡安全。

12、建立健全統計工作經費保障機制。要按照“分級管理、分級負擔”的原則，將統計工作人員經費、公用經費、普查和專項調查經費以及大型普查經費、基層普查員補助經費等納入本級財政預算。解決好統計人員的待遇問題。建立統計崗位補貼制度，在大型普查工作中，將給予村級輔助調查員、普查員相應的工作補助，確保統計工作的正常開展。

四、組織機構

為使我鎮統計規范化建設工作取得成效，達到預期目的，決定成立由肖強華為組長，蔡峰同志為副組長，肖巧龍、王霞、黃有志、王輝琴等同志為成員的鎮統計規范化建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在統計站，肖巧龍同志兼任辦公室主任。各成員明確職責分工，制定可行工作方案，對照市政府辦文件規定和標準，扎實做好統計基礎建設的各項工作。

五、實施步驟

（一）準備啟動階段（2014年7月15日前）

以《市鄉鎮（街道、園區）和三上企業統計規范化建設創建活動實施意見》為基礎，結合本鎮實際，制定2014年珊瑚鎮級和三上企業統計規范化建設活動的實施方案，建立和完善有關工作制度，明確工作目標和任務，細化驗收考核辦法；抓好宣傳發動工作，組織對三上企業統計人員開展業務培訓，部署并啟動我鎮統計規范化建設活動。

（二）組織實施階段（2014年8月10日－8月15日）

一是強化鎮統計站工作職責。統計站設置規范建設文本，各三上企業按照實施意見把工作職責、制度等相關內容定做上墻，同時建好臺賬；二是組織搞好統計工作總結考評驗收。各三上企業對照標準搞好總結和自查自評，查漏補缺，確保基礎工作規范達標。

第2篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

為全面反映我區工業的整體發展水平和反映區屬工業產業結構及行業分布，尤其是更好的為區委、區政府指導全區工業發展，培育壯大骨干企業、龍頭企業制定正確決策提供準確的基礎資料。按照全區大力發展非公有制經濟的總體要求，根據馬區長批示，近日，區中小企業局在局領導的帶領下，組織專門人員對10個鄉鎮、街道辦事處、沙河工業園及部分企業進行了規模以下工業企業統計工作調研，現就規模以下工業企業統計工作現狀、困難和建議匯報如下：

一、規模以下工業企業統計工作現狀

8月23-30日，我局走訪了鄉鎮、街道辦事處及沙河工業園等10個單位，對規模以下工業企業統計工作現狀進行了數據取得途徑、臺帳建立情況和統計力量等方面的了解。

1、數據的取得途徑。通過此次調查，目前中小企業月報、年報的數據中包括鄉鎮規模以下工業企業的數據，但不包括街道辦事處轄區內規模以下工業企業的數據。鄉鎮規模以下工業企業數據的取得主要是通過企業自已報送和鄉鎮統計人員實地考察后做估算。由于大多數規模以下工業企業不愿真實、準確的上報出相關數據，加上企業配合差、存有顧慮，統計人員只有根據企業的經營狀況，對不報、瞞報、漏報的企業進行數據估算后匯總。

2、臺帳的建立情況。20__年，統計局曾進行過一次規模以下工業企業普查，普查后要求各鎮、街道辦事處轄區內村委會、居委會及沙河工業園逐級建立規模以下工業企業臺帳并統一購置帳本，要求定期上報統計局。但由于機構、人員、經費等實際問題難以落實下去。

3、統計人員的配備情況。經過調查，各鎮、街道辦事處、沙河工業園統計人員基本由企業辦人員兼任，他們不僅要做鄉鎮企業、農業、商貿等專項統計，還要包村、完成招商引資、社保擴面和征地拆遷等中心工作，工作量特別大，遇到幾項工作同時進行時，難免有應付的傾向；有的單位頻繁更換統計員，一兩個月更換一個統計員，工作銜接不上。加上最了解當地情況的村委會和居委會都沒有專（兼）職統計員，不能從最基層掌握規模以下工業企業的情況并進行統計。因此工作量大，力量單薄，任務與力量的矛盾非常突出。

二、規模以下工業企業統計工作中存在的困難

通過此次走訪調查，了解到開展規模以下工業企業統計工作存在許多總是困難和問題。

（一）對規模以下工業企業統計的數據難以把關。主要原因在于：一是企業變化快。從目前情況看，個體工業生產很不穩定，并且變動頻率（如改行、轉產、消亡）較快，產生一批，消亡一批。這些企業尤以個體私營企業居多，缺乏現代化企業管理意識和發展眼光，追求短期利益行為的欲望較為強烈，忽視企業生產安全，職工利益保障較差，企業整體素質低下。大多數企業的平均壽命只有2-5年左右。隨著市場競爭壓力的加大，小企業“船小好調頭”，每年不僅有一些企業誕生，也有不少小企業停產、轉產、搬遷或倒閉，使從事該項工作的統計人員的工作量大大增加。二是企業配合差。由于一些企業規范性不夠，難以建立、健全統計臺帳，或者是雖建立臺帳，但記錄不完整、不準確。帳目不全，從帳冊上不可能得到真實材料。戶主口頭申報也心存顧慮，難以達到如實申報的要求。無證個體戶就根本沒有帳目可言，難度可見一斑。數據缺乏上報依據，導致統計數據時誤差較大。三是數據質量難把關。目前規模以下工業企業上報的統計數據主要依據企業的財務報表，而財務報表所記錄和所反映的只是企業的部分生產經營活動，即企業出具發票的部分。而不出具發票的部分，即企業現金交易部分就沒有統計在內。尤其目前，一些小企業為了降低成本，爭取利潤，不索取發票，現金交易部分就越來越多，比重也越來越大，這部分統計成為規模以下工業總產值最大的漏網之魚。調查中發現，由于個人精力有限，統計員在規模以下工業企業、個體工業數據又無法取得的情況下，沒有認真上門確定，就人為地將企業填報為關閉或停產，而實際企業還在生產。下季度聯系到該企業時，再繼續上報。導致數據缺乏連貫性，產生邏輯審核問題。此外，一些長期停產或季節性停產的企業雖已開工，但基層沒有獲悉并及時上報生產數據，仍以停產處理。這種情況的發生也無疑對數據推算產生影響。

（二）統計力量在規模以下工業企業統計中顯得非常薄弱。主要表現在：一是統計人員配備方面。由于轄區范圍大，企業變動快，加之規模以下統計員基本為兼職，統計人員工作崗位變動快等因素，使得統計工作量大，力量單薄，銜接不上，，任務與力量的矛盾非常突出。一些統計人員除分管統計工作外，還分管武裝和駐村工作，統計工作本身又有農業、投資、商貿等報表統計，及招商引資、征地拆遷等中心工作，任務一項接一項，要在短短幾天時間內完成催收工作，其工作量非常大。遇到幾個專業同時上報時，經常需要加班加點，難免有被動應付的傾向。二是企業法制意識淡。經走訪調查，部分企業對規模以下工業統計不夠重視，主要表現在：一是存在企業統計人員拒報和遲報統計資料現象；二是部分企業負責人和統計人員依法統計意識淡薄，執行統計制度不嚴格，填報的統計報表隨意性大；三是企業重會計、輕統計。基本上都是會計兼統計，因此不知道統計工作的重要性，甚至是對統計法所規定的義務不夠理解。三是缺少經費。由于工作量大，又無任何專項補貼，統計人員缺乏積極性，村委會和居委會對該項統計基本不予理會，不會逐級上報。

三、加強規模以下工業企業統計管理工作的幾點建議

通過調研，我們認識到開展規模以下工業企業統計工作的重要性，它是我區經濟總量不可缺少的一部分，建立臺帳，掌握企業發展情況，對成長性好的企業給予政策及資金等方面的支持提供依據，對培育規模以上工業企業，增加工業經濟總量，擺脫目前我區工業經濟增幅在全市排名相對落后的狀況，將起到積極作用。

（一）提高認識。事實證明，規模以下工業是全部工業不可缺少的一部分。要提高對規模以下工業統計重要性的認識，加強管理，加強分析。要在季度分析的基礎上，結合規模以下工業發展中出現的熱點、難點等問題開展專題調研，為黨委、政府提供決策咨詢服務，進一步提高規模以下工業的數據使用頻率，提升知名度。

（二）加強監督。要求統計局加強監督，在保證源頭數據準確的基礎上，要不斷加強數據監督，減少工作誤差，使推算結果更趨于實際。一是實施質量抽查。在每季報表上報過程中，每次抽查不少于10%的樣本單位，抽查內容為抽樣調查表中的主要指標。對質量不符合要求的，堅決要求重新調查，并作為下一季度重點監測的對象。二是定期開展數據稽查工作。規模以下工業應作為統計執法檢查工作的重點之一，也要有自查、重點抽查和工作總結三個階段。三是進行復查。可確定規模以下工業企業樣本總數的20% 和部分村的個體工業單位進行復查和評估。具體抽取一個小樣本群，通過再次訪問，取得復查數據，再進行評估。

（三）抓好基層數據管理。基層是統計事業發展的根基，是提升統計質量的保證。基層提供的數據，支撐著整個政府統計工作的龐大體系。建議規模以下工業企業統計由統計局直接管理，由統計局專業技術人員對基層統計數據進行監督及對統計人員的培訓工作，幫助基層建立好臺帳。目前，原則上要求采用派員入戶調查的方法，因此對于規模以下工業企業統計而言，基層的基礎工作顯得尤為重要，只有源頭數據質量過關了，整條鏈才不會脫節。基層數據質量的高低直接影響著整個規模以下工業企業數據乃至整體宏觀數據的質量。

（四）加強統計培訓。一是業務培訓。由統計局組織，確保對具體統計的工作人員進行定期培訓，要是經常性的，使統計人員能弄清和熟悉調查指標的口徑、范圍和對容易出錯指標的把握。如期末從業人數是時點數、利潤總額和營業利潤的區別等等。同時，嚴格執行統計方案，按要求填報各項報表。對個體工業戶的調查，要堅持原則，深入現場，登門入戶調查取數。此外，要加強統計員的技能技巧培訓，全面掌握統計技術要領，通過“看”、“問”、“算”等各種形式，采用現場估算、成本倒推、利潤倒擠等多種方法客觀評估被調查者提供的數據，以降低現場調查的失真程度。二是道德培訓。培訓重點既要使統計員增強責任感，又要做到依法統計，要提高基層統計人員實事求是的統計職業道德教育，加強依法統計觀念，堅決反對統計工作中的弄虛作假行為。培訓工作需要常抓不懈。

（五）加強查補工作。未入臺帳的企業也是源頭數據不可缺少的一部分，也是臺帳的必要補充。要使基層充分認識未入臺帳企業的重要性，同時要加強力量，確保村（居）委會有專職統計人員排摸未入企業個數，徹底了解本轄區內未入臺帳企業存在的真實情況，并及時布置報表，始終做到不重不漏。

（六）加大執法力度。統計法是統計數據質量的有力保障。日常工作中，通過統計執法，推動統計數據質量提高，效果較為明顯。如通過下發《統計檢查查詢書》和《統計報表催報書》等法律文書，可以有效遏制統計違法行為，維護統計法律法規的嚴肅性和統計工作的正常秩序。因此，規模以下工業統計工作要充分依靠法制保障，在《統計法》的保駕護航下，確保工作的順利開展，同時使統計資料更加準確、及時和全面。

（七）確保人員配備齊全。要求各鎮、街道辦事處直至轄區內村（居）委會、沙河工業園都配備專職統計人員，且工作調動不能太頻繁，確保統計隊伍的完整，建立一支高素質的統計員隊伍。

第3篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

個人統計年終工作總結范文一轉眼間我被區統計局派往四唯街工作已一年時間了。回顧過去一年的工作，我在區統計局正確領導下，在街道科室、社區，街轄企業大力支持下，較好地完成了這一年工作任務。

現將我在這一年的工作情況總結匯報如下：

首先，我作為一名派駐街道的統計調查員，能嚴格遵守街道的各項規章制度，尊敬領導，團結同事，積極參加街道組織的各項學習活動并自學與工作相關的知識，努力提高業務水平。在統計本職工作上，我嚴謹細致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統計工作、專項統計調查事務、以及街道領導交辦的各項任務;每月按時保質完成網上報表催報工作、規范提交上報專項統計紙質報表;重建了街道XX至XX年間的各專業統計臺賬;收集并整理出近五年的街道統計文件資料存檔、備案;并根據街道的要求及時準確地提供相關統計數據供街道領導做出正確的決策。

我作為四唯街道統計站站長，在統計站建設工作上，絕對服從區統計局和街道的雙重領導和工作部署，并結合本街道統計站的實際情況，經過不懈地努力，成功地使得四唯街統計站在基層統計站“雙基”建設目標中順利達標。

在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業務培訓及其相關工作。

其次，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關政治學習。在學習實踐科學發展觀活動中，我通過認真自學閱讀關于科學發展觀，構建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學發展觀與基層統計事業的發展關系。

我能嚴格遵守《統計法》的條令條例和各項規章制度，認真學習《新統計法》中革新內容，保持統計知識的新鮮度。使自己的個人認識在基層統計工作實踐中保持正確的方向，個人業務服務在科學統計方法下能更好地發揮出統計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統計工作中的“七分統計，三分估計”陳舊統計方法的認識思想觀念。

再次，我嚴格遵守街道日常制度，無遲到早退現象，還經常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養，尊重領導，團結同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。

在這一年里我的工作雖然得到了區統計局和街領導的一致認可。我也感到在統計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區統計局和四唯街交辦的各項工作任務。統計員工作總結

經市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市統計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市統計局局長、市第六人口普查領導小組副組長黃同發同志作了一個很全面、很到位的工作報告，我完全同意，請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮等四個單位的負責同志作了很好的發言，希望大家按說的去做。下面，我在黃同發局長講話的基礎上，就如何抓好第六次人口普查工作強調三點意見，概括起來就是“三個到位”：

一、認識務必到位

俗話說，思想是行動的先導，認識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認識，把握好以下幾點：

1、開展第六次人口普查對于摸準基本國情、省情、市情，促進經濟社會發展具有重要意義。人口數量多、人均資源不足、人口對經濟社會發展壓力沉重，這是我國的基本國情，也是我市的市情。尤其是XX年第五次全國人口普查以來，我國工業化、城鎮化步伐明顯加快，經濟社會結構調整，人口數量和結構都發生了新的變化，遷移、就業和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下，亟需通過一次大規模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發展的復雜局面。

2、開展第六次人口普查對于科學制定和有效實施“十二五”規劃具有重要意義。今年是“xxx”規劃收官和“十二五”規劃開局的關鍵一年，全面把握人口的總量、結構、分布和人口素質等方面的指標數據，對科學合理制定經濟社會發展政策有著非常重要的意義。人既是經濟社會活動的主體，又是生產和服務的對象，我們制定一切經濟社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發，堅持以人為本，促進人的全面發展。把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經濟政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉化為寶貴的人力資源優勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務，加快各項社會事業發展的步伐。

3、開展第六次人口普查對于科學規劃人口與經濟的平衡發展具有重要意義。從人口與經濟的相互關系來看，兩者之間密切相關。目前，我國的經濟社會發展已經進入關鍵時期，人口發展也面臨重要考驗。經濟學家研究分析認為，當一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數量、結構、就業及分布等情況，對全國、全省以及我市的發展十分重要，對人均指標的計算意義重大。

為此，各地、各有關部門和單位要以今天的會議為契機，迅速將思想認識統一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

二、工作務必到位

第六次人口普查是一項系統工程，涉及范圍廣、技術要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面：

1、把握時間節點。前段時間，市第六人口普查領導小組下發了《關于第六次人口普查工作實施規劃》和《工作流程》，各地各有關部門要嚴格遵照《實施規劃》和《工作流程》的時間節點，按照“項目化、時間表、責任人”的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和責任落實到崗，落實到人。

2、把握關鍵環節。做到“三個加強”：一是加強普查經費保障。市財政局已經安排第六次人口普查XX年的市級工作經費預算。各鄉鎮(街道、景區)要在通盤考慮普查員和普查指導員的補貼經費的基礎上，落實好必要的普查工作經費。二是加強普查隊伍建設。市六普辦抽調人員要專下來，集中人力，集中時間，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉鎮(街道、景區)要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導員，因其不僅承擔著普查登記等普查主體工作，還承擔著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準備工作，可以說，普查數據質量很大程度上是由普查指導員和普查員的素質狀況決定的。為此,我們要高度重視，認真選聘，努力把那些顧全大局、責任心強、既有普查經驗又有基層群眾工作經驗的同志吸收進來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯網媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創造良好輿論環境。

3、把握普查質量。各地及各有關部門要站在國家利益和民族長遠發展的高度，嚴格按照《統計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查，正確履行職責，精心組織，確保質量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規予以嚴肅處理;對在調查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數據不實的，要及時向監察、統計部門報告。對于在普查中發現的違法違紀行為，要依法查處，絕不姑息。

三、責任務必到位

1、要強化責任。第六次人口普查工程浩大，項目繁多，要求很高，不是統計系統一個部門能夠獨自承擔的。這次普查，市普查領導小組成員就有24個部門，每個部門都有職責。市普查辦要充分發揮好牽頭作用，認真組織制定普查實施細則，做好普查人員選調和培訓工作，開展好普查試點、現場登記、數據處理等工作;普查領導小組各成員單位要認真履行好本部門職責，確保工作人員到位、協作配合到位、業務指導到位、監督檢查到位。要認真落實普查工作崗位責任制，層層審核把關，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉鎮(街道、景區)政府主要領導是這次人口普查的第一責任人，普查辦主任是具體責任人，大家要切實履行好職責，扎實做好工作。剛才會上也下發了普查責任書，希望各地按照責任書的要求抓好工作落實。

2、要注意保密。人口普查取得的數據，必須嚴格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據，不得作為普查對象實施處罰的依據。市、鄉普查機構及其工作人員必須嚴格履行保密義務。

3、要強化督查。市普查辦要根據普查工作進度和任務的要求，建立領導負責制、崗位責任制、請示匯報制、定期檢查制等科學有效的管理制度，經常性地組織開展檢查督導工作，檢查督導結果要以簡報的形式進行通報，并作為普查工作考核的重要依據。對在檢查督導中發現的問題，要協同當地政府及時加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位，要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經驗要加以報道推廣。

同志們，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作，責任重大，使命光榮。希望各地各有關部門和單位務必要高度重視，周密部署，精心組織，扎實工作，保質、保量、按時完成第六次全國人口普查任務，為推進我市人口、經濟、社會協調發展作出新的更大貢獻

個人統計年終工作總結范文二我堅持以科學發展觀重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習十七屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。圍繞統計局的中心工作和工作重點，在局領導的帶領下，在同志們的關心、幫助下，我負責的能源工作和其它臨時工作都已經順利完成。回首一年來的工作，有成績也有不足，有經驗也有教訓，下面我把一年來的思想情況、工作情況進行總結，向領導和同志們匯報。

一、通過深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步提高政治思想覺悟。我認為，只有具備了良好的政治和業務素質，才能做好本職工作。一年來，我始終堅持把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。首先，重點學習了理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，對黨的十七屆三中、四中全會報告進行研讀。并從自身工作出發，挑毛病，找差距，解決在思想根源上的問題。其次，對自己所負責的工作進行全面、深入的了解。認真學習了能源統計工作基礎知識，熟悉了能源統計業務相關的政策、法規和條例。盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志看齊，努力豐富自己、充實自己，提高自己把握工作的能力和水平;通過積極參加單位組織的各種學習實踐活動，有效地提高了理論水平和思想政治素質，掌控本職工作的能力也得到提高。

二、盡心盡力，愛崗敬業，較好地履行了自己的工作職責。在統計隊伍里，我是一名新人，沒有系統的學習過統計專業，但我對統計事業有著一份執著和熱情。在統計局我負責的工作有：規模以上工業企業、全社會能源統計工作;規模以上工業企業財務報表統計工作;法規和辦公室負責的臨時性調查。但無論從事哪項工作，我都能很快的進入角色，并且把工作做好。

這3年，除了常規性的月報、季報、年報等報表工作外，我加強了對統計分折寫作能力的訓練，共撰寫統計分折6篇。我在統計分折報告的寫作過程中，深深感到統計分折報告的質量，反映了統計工作的真實水平，能有效的檢驗統計工作各個環節的工作質量，發現問題，及時改進。我要求自己對所負責的每個專業報表的季報、年報寫出統計分折，從統計分折中找出數據之間的聯系，解釋發生在實際生產、生活中的現象，讓自己的統計數據更加具有說服力。通過這一年的鍛煉，提高了自己的統計分折的寫作能力，全面增長了統計綜合能力。

“沒有調查就沒有發言權”這是一個顛撲不破的真理，更是提高統計數據質量最樸實的辦法。能源統計為全面了解我市能源供應、需求的基本情況，涉及面廣，內容繁雜。隨著國家對節能減排工作重視程度逐年提高，對市政府能源考核的壓力也越來越大。能源統計的調查內容逐年不斷擴大，統計指標不斷增多，統計任務越來越重。為了弄清楚我市能源供求關系的基本流程，我利用單位下基層走訪調查等機會，全面了解我市的統計單位、規模以上工業企業、限額以上批零住餐企業、資質以上建筑業企業的基本情況，拿到我市重點耗能企業能源消耗的第一手資料，為我市節能減排工作做好預期。把握各個機關、企事業單位的能源消耗真實情況，解決在報表過程遇到實際問題。經過這一年的調查了解，我對全市重點耗能企業、各機關、企事業單位能源消耗的基本品種、大概數量;各種能源品種的價格范圍;各種能源品種在企業單位的工藝流程等有了大致的認識。在了解以上基本情況后，我在能源報表的過程中，基本杜絕了一些虛報、瞞報和漏

報現象，提高了對數據質量的把握能力。在報表形成后，與局領導溝通我市最新能源消耗情況，與市局專業處核對能源消耗匯總數據，確保各項考核指標的完成，并做好下次能源報表準備工作。

第4篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地了解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。為此收錄了一些范文，為大家提供幫助。

為了推進統計法制建設，增強全社會的統計法律意識，根據省、市統計局的統一部署，縣統計局精心組織，認真開展統計法制宣傳月活動。月初，縣統計局下發了文件《關于在全縣開展統計法制宣傳月活動的通知》(橫統發[]21號)，對宣傳新《統計法》進行了部署。本次活動范圍廣，力度大，普法宣傳效果明顯。現將活動開展情況小結如下：

一、高度重視，認真部署

為認真貫徹落實國家統計局辦公室《關于認真學習貫徹〈中華人民共和國統計法〉的通知》(國統辦字〔〕162號)和國家統計局、司法部、全國普法辦公室關于認真學習宣傳《中華人民共和國統計法》以及市統計局《關于開展統計法制宣傳月活動的通知》饒統字[]65號文件精神，推動統計法制宣傳教育工作進一步貼近基層、貼近群眾，12月初，我局向全縣各單位印發了《縣統計局在全縣開展統計法制宣傳月活動工作方案》》(橫統發[]21號)(以下簡稱《方案》)，決定集中一個月時間在全縣范圍內廣泛開展統計法律進機關、進系統、進社區、進企業、進鄉村、進住戶的“統計法律六進”活動。

《方案》明確了本次活動的指導思想、活動時間、活動內容，提出了具體活動要求。《方案》要求各單位對本次活動要高度重視、認真組織、加強領導,要結合實際，大膽探索，積極實踐，堅持求真務實，注重實效，及時上報活動開展情況。

二、積極推進，注重實效

根據《方案》要求，我縣各單位迅速著手準備，結合各地實際發文部署，積極落實經費、精心策劃方案并認真組織實施。

(一) 活動形式多樣、效果明顯

1、統計法律進機關。縣統計局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地，向全縣各級領導宣傳統計和統計法，講解統計數據的重要性和宣傳依法統計的理念。一是在全縣局級干部培訓班上專門開設了《縣情分析及統計法律法規知識》一課，提高領導干部的統計法律意識;此外，還在經委、農業、建委、糧食系統開展了統計法專題講座，針對部門特點進行了相關統計法律法規的講解;二是利用年報機會多次召開部門統計人員統計法制工作會，對統計法律相關知識進行了講解，要求各單位統計人員必須持證上崗，依法統計。

2、統計法律進系統。以“統計法制宣傳月”活動為契機，縣統計局注重開展系統內部法律法規知識培訓。利用每周例會組織全局干部職工學習了新統計法以及相關統計法律法規知識。

3、統計法律進社區。召開了街道統計工作會,對來自各街道統計負責人及統計人員進行了統計法律法規知識培訓，并就如何加強鄉鎮街道統計法制建設，依法履行職能職責進行了宣傳動員，對基層統計職能職責、統計法基礎知識、統計執法檢查應注意的.問題進行了講解，此外，還對各鄉鎮街道開展統計執法檢查和統計法制學習等考核內容作了安排部署。

第5篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

一、強化隊伍建設，提高隊伍素質

隊伍素質的高低，是提高工作效率和工作質量的重要保證，是圓滿完成各項工作的必要條件，上半年我們加大了對基層計劃生育統計人員的培訓力度。一是采取集中培訓的方式，對各鄉、村級計生統計員進行了計劃生育統計業務培訓，講解了基層計劃生育臺帳管理、統計報表，生育證的發放、評估考核等業務知識，提高了基層統計隊伍的整體工作水平，二是采取了以會帶訓的方式，對鄉級計生統計人員進行了業務培訓，我們堅持每月利用工作例會，將業務理論與平時實際工作相結合，總結，交流，學習提高工作水平，三是現場工作指導，不斷提高實際工作水平，經過多種形式的培訓和學習進一步增強了發展規劃隊伍的業務知識水平和工作能力，保證各項工作的順利完成。

二、堅持統計工作例會，保證統計報表數量質量

每月5日為計劃生育工作例會，我們參與工作例會，總結經驗，查找問題，交流工作方法，培訓學習業務知識和好的工作方法，對各項報表數字，進行核對審查，確保報表邏輯關系正確，數字準確，上報及時，存檔規范，把好數據質量關，為領導決策提供了真實、準確、可靠、科學的依據。

三、依托MIS數據庫信息平臺，突出計劃統計工作特色

為提高工作效率，發揮MIS庫辦公作用，加強對鄉鎮辦事處信息化建設，充分發揮鄉級信息化指導工作作用。依托MIS數據庫，在娘娘廟村、太行路社區開展屬地化管理模式試點，加強與省市人口信息中心的溝通，確保試點項目出成果，屬地化管理模式出亮點。重心抓好MIS庫的數據信息質量，認真做好縱向數據采集，拓展委相關科室、服務站、流管辦、藥管站數據采集渠道，協調公安、統計、民政、衛生、教體等部門，實現有關數據共享，開發數據軟件，建立計劃統計日常數據檔案庫，為領導決策提供數據打好基礎。

四、生育計劃早安排，生育指標早知道

為切實保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權和監督權，按照“十一五”人口發展規劃，在確保完成人口計劃的前提下，實行了方便群眾、公平公正、取信于民的“生育計劃早安排，生育指標早知道”的陽光生育政策。此項工作關系到廣大育齡群眾的切身利益，關系到計劃生育政策的貫徹落實，體現了黨和政府對農村獨女戶的關懷和照顧，我區成立了以計生委主任段德前為組長的陽光生育計劃領導小組，并組織召開了各鄉（鎮、街道）分管計生的副職、計生辦主任會議，引起了全區干部的高度重視，切實加強了對此項工作的重視，把陽光生育計劃落實好，把群眾關心的事情辦好。為切實維護廣大群眾的合法生育權益，我區專門印發了《安陽市區人口計生委關于“陽光生育計劃”有關事項的公告》涉及到的三鄉三辦將公告張貼各村政務公開欄、人員密集地等。公告涉及早安排早知道、巡回鑒定、發放明白卡、全程、行政服務零收費等內容。并公開舉報電話，設置舉報箱，暢通舉報渠道，確保成殘二孩生育指標的發放公開、公平、公正。

我區經過張榜公示無異議后，按照市計生委安排，定于二月下旬集中組織醫學鑒定組統一到各鄉（鎮、街道）計生辦為符合條件的育齡夫婦進行“成殘”鑒定服務。為嚴把鑒定質量關，切實提高工作質量，凡資料不符合要求，沒有按時間要求張榜公布，特別是弄虛作假的不予鑒定。四月中旬，區計生委集中對符合再生育條件的夫婦發放《農村二孩生育計劃預先明白卡》，預先告知其準許生育二孩的年份。發卡之前，由委各科室科長組成的計劃生育宣講團為領卡對象舉辦了陽光生育計劃系列講座，主要宣講了生育政策、獎勵優惠政策、康檢訪視及避孕節育知識，還邀請市技術服務中心專家講授優生優育課；技術服務人員為育齡婦女土工生殖健康檢查服務；發展規劃科人員認真審核領卡對象的戶口簿、身份證等有關證件，重點核對戶口性質、育齡婦女出生時間和女孩出生時間。確認后為其發放明白卡到手。全面推行了陽光生育計劃，促進了我區人口和計劃生育工作健康穩定發展。在這次辦理成殘二孩生育證過程中，我區嚴格執行上級有關文件精神，實行全程服務，要求各村不得以任何形式、任何借口收取費用，堅決杜絕亂收費現象，確保做到了行政項目零收費。

我區通過實施陽光生育計劃，提高了為生育對象服務水平，做到了公開、公正、公平、透明，從而穩定了低生育水平，樹立了人口計生工作新形象。受到了廣大育齡群眾的熱烈歡迎。

五、提高服務能力建設，深入基層換發二孩生育證

為進一步提高服務能力建設，以優質服務的理念和運作方式推進管理機制的落實，全面提高管理水平和服務質量，使人口與計劃生育事業真正成為造福于人民群眾的事業。5月份，我們組織人員深入基層，到六鄉（鎮、街道）為持2010年度二孩生育證的550名夫婦換發2009年度二孩生育證。為群眾路遠換證難提供了便利條件。在平時辦理生育手續時，樹立全心全意為人民服務的思想，維護了單位的窗口形象，建立了以人為本，優質服務的工作環境。

六、落實妊娠監控制度，嚴格二孩監控政策

認真貫徹落實計劃生育法律法規、生育政策，監控政策內妊娠對象妊娠孕情變化，參與性別治理活動，上半年作好每月的妊娠對象統計工作，為妊娠對象訪視提供名單和預產期時間，推動了性別比治理工作的深入開展，堅持依法辦事。:

七、強化獎勵扶助制度，做好獎勵扶助對象統計工作

第6篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

堅持以科學發展觀為指導，以總部、軍區關于做好民兵、預備役部隊組織調整和加強基層建設有關指示要求為依據，圍繞省軍區“五聯”建設思想，按照“精編應急、整編應戰”要求，在努力適應經濟發展形勢中求深入,在不斷完善規劃布局調整中謀發展，在積極改進提高編組效能中求突破，在落實軍事斗爭準備“時間節點”的標準要求中抓建設。進一步統籌規范組建秩序，合理調整結構布局，編實建強重點分隊，全面提高民兵預備役部隊建設水平，打牢“兩力”生成的組織基礎。

二、主要任務、編制數量及重點

按照基干民兵建設任務和要求，民兵組織編成和布局調整，要以城市基干民兵為重點，將民兵作戰隊伍、勤務保障隊伍和應急隊伍的編組逐步向城市、沿交通干線以及重點城鎮轉移。各單位根據上級賦予編組任務，結合本地實際情況，充分發揮轄域內人才、技術、裝備資源優勢，突出城市防衛作戰需要，提高“應急”“應戰”能力。

（一）規范民兵預備役部隊組建秩序。本著統籌規劃，區分任務、歸口建設和協調發展的原則，進一步規范組建秩序，防止和糾正無序組建、任務重疊、交叉編組、一兵多職和建用脫節等問題。

1.嚴格組織整頓工作程序。按照組織整頓有關要求，合理制訂計劃，嚴格程序標準，提升“三率”水平，確保工作質量。針對區域特點，積極研究探索，采取“行業統編、專業抽編、區域聯編”等形式，拓寬編組范圍，創新編組方式。認真落實在同一編兵單位不組建同種類、同專業的民兵和預備役預編分隊要求。貫徹“軍民兼容、平戰結合”原則，力爭把防空作戰分隊、專業技術分隊和應急維穩分隊放在與分隊性質要求相統一的重點企事業單位編建。積極向民營企業、醫療院所、大專院校推進。按照“科技人才、高學歷人才、專業對口人員優先編”的原則，廣泛挖掘兵員潛力，最大限度地提高兵員對口率和整體素質。

2.整合基干民兵隊伍。著眼平時“應急”和戰時“應戰”的需要，在完善原有專業種類的基礎上，基干民兵隊伍按作戰隊伍、勤務保障隊伍、應急隊伍和其他隊伍四種類型整合。按照“統籌規劃、區分任務、歸口建設”的要求，今年的民兵預備役組織整頓任務，三鎮一鄉和各企事業單位基干民兵人數和擔負的任務有所改變（人員改變詳見任務區分和附表）。班、排、連、營逐級配齊配強干部骨干，調整出入轉隊比例，出入轉隊比例不得超過10%，不低于6%。根據編組專業和特殊技術崗位的需要，基干民兵年齡、性別可適當放寬，原則上專業技術分隊骨干可放寬到35歲，個別具有高學歷和高級職稱的技術人員，如本人同意可放寬到45歲，作戰分隊應從嚴掌握。

3.抓好基層武裝機構建設。根據鄉鎮機構改革和企事業單位合并調整的實際，下大力鞏固鄉鎮、街道武裝部機構，調整企事業單位武裝部設置，配齊配強專職武裝干部；6月份，組織專武干部進行系統業務培訓，提高基層武裝工作能力。按照警備區正規化建設現場會確定的標準要求，斷續加大軟硬件建設的投入力度，健全完善各項規章制度，探索流動兵員管理辦法，進一步提高基層武裝部和民兵預備役部隊營（連）部的正規化建設水平。

（二）民兵隊伍的結構編制及數量

根據*警備區下發的《*市20*年民兵預備役部隊組織調整實施方案》，今年我區編組基干民兵總數3880人。其中，作戰隊伍[防空作戰部（分）隊和信息作戰分隊兩部分組成]編839人。主要是優先落實防空團機關、指揮連及直屬導彈連、工兵連、防化連和綜合防護分隊等編組任務。信息作戰分隊編組按照“精干管用、確保質量、實裝配套”的原則，結合編組任務抓好調整落實；勤務保障隊伍編943人，建制和編成不變；應急隊伍編290人，根據民兵配合公安、武警部隊維護社會穩定和參加應急救援的需要，主要包括應急維穩分隊和應急救援分隊；其他民兵隊伍編18*人，原則上城區每個街道辦事處編1個基干民兵連。

（三）加強重點隊伍建設

一是抓好民兵防空隊伍建設。在保持防空分隊和人員相對穩定，嚴格控制出入隊比例情況下，盡最大可能把經過專業訓練的人員抽編到民兵高炮分隊，確保其退伍軍人比例和專業對口率分別達到50%和80%以上。防空高炮營增編10%的機動員額，以保障指揮機關和專業崗位需要。要優先落實防空作戰分隊人員編組，為8月份雙37高炮分隊執行實彈射擊任務奠定組織基礎。

二是抓好應急維穩分隊建設。把應急維穩分隊作為平時應急、戰時應戰的“拳頭”力量，采取“大分散、小集中”的原則，在交通便利、人員集中和專業對口的單位擇優落實編組，按照“軍地兼容、以地為主”的原則，配齊訓練、演練等各種物資器材，確保一聲令下能夠“拉得出、用得上、起作用”。按照上級要求，原則上在一個國有大中型企業和鄉鎮政府所在地至多編一個排，確保應急分隊的退伍軍人率和經訓率達到65%和95%以上，在位率達到100%。結合我區實際，在道外區綜合執法局、城管局、水務局、房管處、煉油廠、肉聯廠、*北方特種車輛制造有限公司、華能供熱集團、紅光鍋爐集團、團結鎮、永源鎮、巨源鎮、民主鄉等單位進行應急分隊編組。5月中下旬，應急維穩分隊要認真做好警備區組織的人員、器材點驗準備。7月份，組織應急維穩分隊駐訓練基地封閉式訓練，嚴格管理、科學組訓，進一步提高民兵應急分隊在成建制情況下遂行任務能力。7月底前，組織參訓民兵參加*市應急分隊快速動員集結演練。

三是抓好信息戰隊伍建設。信息戰分隊堅持以科技含量確定編兵結構，以兵員質量確定編兵數量，建立以人員科技素質為重點，作戰需要為前提、綜合集成為特點的編組模式。繼續抓好民兵高技術分隊復雜電磁環境下訓練試點工作，提高遂行信息作戰任務和綜合保障能力。

四是深入落實應急動員準備任務。要把應急動員工作作為一項政治任務，按照“急需先備、突出重點、整體聯動”的原則，結合年度民兵預備役部隊組織整頓工作，繼續深入抓好落實。按照上級要求，專項動員人員在區國動委的領導下，由各鄉（鎮）街道辦事處負責跟綜管理，認真落實每季度至少進行一次人員核對要求，保證去向清、責任明。特別是對未核實人員，必須由社區、街道（鄉鎮）和公安機關等相關部門逐級出具證明材料，建立追究制度，簽訂責任狀。

五是扎實做好退伍軍人服預備役和地方與軍事專業對口人員登記統計工作。鄉（鎮）、街道辦事處在普遍登記的基礎上，指定專職人員，采取多種措施，著力解決登記信息不準確、人員分類不清楚等問題。退伍軍人服預備役登記統計工作，要著重把近5年來符合服預備役條件的軍兵種部隊退伍軍人的工作單位、聯系方式和家庭住址調查詳實，登記準確。地方與軍事專業對口人員登記統計工作，要把部隊急需且培養周期長的地方科技人才、專業人才作為重點，確保戰時兵員動員基礎工作落到實處。區人武部將根據上級配套下發的相關軟件，組織進行系統培訓和檢查驗收。

六是建立信息反饋制度。根據總部要求，在全國人民武裝動員系統建立信息情況反饋制度，用以反映廣大民兵預備役人員在保衛國家安全、維護社會穩定和處置突發事件中所占的特殊作用。信息反饋主要包括組織民兵處置突發事件，維護社會治安，參加反恐維穩和打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力及“”勢力破壞活動等情況。各單位要充分利用民兵信息網作用，成立相應組織機構，明確職責分工，確保重要信息能夠及時上報。

七是抓好組織整頓工作試點。區人武部確定太古街道、大有坊街道、火車頭街道、*煉油廠、道外區水務局、哈北方特種車輛制造有限公司、團結鎮、巨源鎮等單位為城區、鄉鎮組織整頓試點單位。以上單位要嚴格按照組織整頓工作程序，認真搞好試點先行，為全區組織整頓工作順利實施提供可借鑒的經驗做法。

三、實施步驟

我區民兵預備役組織整頓工作從4月3日開始至5月15日結束。大體分為三個階段：

1．籌劃準備階段(4月3日至4月13日)。區人武部組織召開民兵工作會議，傳達上級精神，部署工作任務；組織專武干部進行業務培訓，熟悉工作程序和標準。各基層單位結合賦予的編組任務，及時向黨（工）委報告工作，組織召開整組工作會議，成立組織整頓工作領導小組；進一步搞好調查摸底，抓好退伍軍人服預備役和地方與軍事專業對口人員登記統計工作，制定工作方案，部署工作任務。

2．組織實施階段(4月13日至4月30日)。各單位按照組織整頓工作的程序和要求，明確職責分工，分步實施。區武裝部成立民兵組織整頓專抓組，深入基層單位幫助解決組織整頓過程中遇到的困難問題，確保組織整頓工作順利進行。建立健全民兵花名冊，詳細填寫各種表冊，分類整理、存檔。

3．檢查驗收階段(5月1日至5月15日)。組織自檢自查，搞好工作總結，及時準確上報組織實力統計。區武裝部組織對編兵單位整組情況進行檢查，組織集結點驗，上報實力統計和相關數據。做好迎接兩級軍區和*警備區對檢抽查的各項準備工作。

四、有關要求

一是要提高認識，加強領導。年度組織整頓工作，是提高民兵預備役部隊質量建設的重要環節，是推動國防后備力量建設一項基礎性工程。各單位要提高認識，理清思路，加強領導、周密部署，嚴格按組織整頓的程序、內容和要求抓好落實。

二是要標本兼治，突出重點。民兵編組工作要結合本地區、本單位實際，充分挖掘兵員潛力，緊決克服“虛擬編兵、交叉編兵、重復編兵”等問題出現。要立足把應急分隊“建在手中、抓在手中、用在關鍵”，在編實上打基礎，編精上求突破。

第7篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

在2008密云縣年度工作總結大會上,密云縣統計局、國家統計局密云調查隊(簡稱密云局隊)被表彰為政績突出單位。同年,密云局隊獲評全市統計系統先進單位,并在北京市統計年報綜合評比中,從2006年位列全市末位、2007年第13位,躍升至2008年第5位。人們贊譽:密云局隊在全市統計的大舞臺上秀了起來,風光起來!

“密云統計工作連年躍升,根本的經驗在于人,在于人的思想觀念的進步、能力素質的提升。”國家統計局密云調查隊隊長卞晶在接受采訪中談了這番感悟。

■開啟創先的動力

一個單位的進步與發展,關鍵在于開發內在的動力。

密云屬山區縣,其中山地面積占79.2%,水域和平原面積約各占10%。全縣21個鄉鎮級單位,354個行政村。前些年,在道路交通和信息化建設條件相對較差的情況下,往往力不少出,勁沒少用,但成績卻不盡人意。這在一定程度上影響了爭先創優的積極性。

打不通思想上的路,就邁不開前進的步。卞晶說,他們這一屆班子工作的三年是統計體制大變革的時期,人員從2000年的10個科室54人,發展為“一局兩隊”、20個科室、21個統計所,168人的大隊伍;信息化達到村村通網絡,不管在縣城還是邊遠山區,統計可以在一個網絡平臺上操作。推行城鄉一體化建設方略,政府和公眾對統計信息需求越來越多、要求越來越高。“提高統計數據質量,改善統計工作地位是形勢所迫、職能所系、責任所在。”卞晶發出這樣的感慨。

局隊班子達成共識,把“團結、民主、務實、爭先”作為本屆班子的工作宗旨。從人的觀念入手,通過學理論統一思想、“爭先創優”主題討論、實施創優成績考評等形式,引導大家逐步確立不甘落后、敢為人先的觀念,有作為才能有地位的觀念,創先進正當其時的觀念,爭先需勤奮、創優需拼搏的觀念。

此法還真靈,密云局隊把思想工作融入統計文化,一個創先進、爭先進的目標和愿景很快在局隊上下產生共鳴。

■強化能力素質

強素質、練內功是密云局隊抓人才隊伍建設的關鍵一環。

領導帶頭學專業。有道是“主帥無能,累死三軍”,抓隊伍首先要強班子。卞晶詮釋,統計是一門科學,是專業,練內功須從領導抓起,從專業練起。從2007年開始,局隊把專業技能升級培訓作為一項重要工程來抓。局隊班子成員帶頭報名參加了中級或高級職稱考試學習。在局領導帶動下,全系統2008年獲得初級、中級、高級統計職稱人數達到61人,占總人數的36%。2009年,局隊又有56人報名參加了統計職稱考試學習。平時,除組織干部職工在內部相互學習外,他們還帶領大家到毗鄰密云的河北省興隆縣統計局、灤平縣統計局,向同行同仁學本領、練作風。與此同時,邀請國家統計局和市局總隊領導、專家多次來局隊進行專題講座,既開闊了大家的視野,也使專業素質有了明顯提升。

優化人員配置。記者了解到,2008年,密云統計系統先后輪崗、競崗58人次,如果從2007年算起,這個數字更是達到了80人次。卞晶談到:“通過干部交流、競崗,能夠促進人的能力和活力最大限度地得以釋放。”

自然界法則表明,人們都有一種潛在的向上的動能。把競爭機制引入干部隊伍的建設與管理,有利于打破“一潭死水”,形成“先進坐不住、后進爭上游”的格局,使局隊上下呈現出昂揚向上的可喜局面。

開拓競技舞臺。密云局隊引導干部職工把競爭比賽的視角瞄向全縣、全市,比著能者學,照著先進做。卞晶以參與集中執法檢查為例詮釋,他們不放過每一次全市大型活動錘煉干部的機會。2009年統計執法,既要對經濟普查報表進行檢查,又要對年報及定期報表的數據質量進行檢查,可謂內容多,情況復雜,質量要求高。執法人員抓緊一切時間,利用一切可能利用的機會,向市局總隊行家請教,與各區縣高手切磋,掌握了新增物流、價格、科技等專業的執法檢查技能要領,終于在專職執法人員業務考核中,獲得全市第一名的好成績。

把所學技能運用于執法實踐。今年上半年,他們結合貫徹新《統計法》和《處分規定》,對全縣46家單位進行了執法檢查。對有統計違法行為的31家單位進行了責令限期改正等處罰,收到“處罰一家,教育一片”的效果。

■ 力促量變質升

和任何事物一樣,人才隊伍的成長、工作質量的提升也是一個由量變到質變的過程。

近年來,隨著統計體制改革的深化,大批新人充實到統計隊伍。自2007年以來,密云局隊新進大學生干部40余人,由鄉鎮、街道劃轉和接收干部74人。人才培養是一個很現實的課題。在抓人才培養,促工作落實方面,密云局隊除按要求完成規定“動作”外,有“兩招”給記者留下深刻印象。

一招是讓每一個目標都有著落。“千斤重擔大家挑,人人心中有目標”。密云局隊每年都把年度任務指標進行量化,分解到各科室(所),落實到人頭。同時,建立局隊長科室分工包干制度、局隊長帶科室聯系基層統計所工作制度。與基層統計所每年簽訂《目標管理責任書》,每個局隊領導負責聯系3個統計所,重點任務是包工作落實,包協調關系,包能力提升。

卞晶先后在市局總隊的農調隊、企調隊、統計監測處工作過。他長于業務,善于溝通。鑒于局隊統計年報工作薄弱的實際,從2007年開始,班子明確分工,由他來抓這項業務。落實中,局隊結合每年任務的不同特點,按照“科學統籌”的原則,制定詳盡的工作計劃、用人規劃,分段推進,分期達標。注重從嚴抓起,嚴格每一項工作流程,嚴把每一筆數據質量。正是憑著這股勁頭,由平時到“戰時”,積小勝為大勝,通過局部量的積累,實現整體質的升華,終于使年報這項工作取得突破性成績。

二招是把經濟形勢分析會開到部門去。卞晶介紹,他們在重視提升撰寫統計分析報告能力的基礎上,采取請進來、走出去等多種方法,創新經濟形勢分析會的方式和內容。一是“請進來”,改由過去專業負責人匯報為主為主管業務的局隊領導匯報。屆時請縣發改委、農委、建委、經委、政研室、旅游局等經濟主管部門領導參加并進行點評,提高了經濟分析會的質量和檔次。二是“走出去”,把分析會開到經委、建委、旅游局等相關經濟部門,共同為經濟形勢把脈,從而增加了統計的說服力、數據的權威性,也擴大了統計的影響。

■ 統計人秀數靈

“一年一個臺階,三年實現大變樣。”密云局隊班子當初這個目標正在變成現實。

統計兵強馬壯了。記者獲悉,卞晶和局長王建國同為北京農學院的學友,兩人歷經不同的錘煉走到了一起。局長從任職鎮長、書記,統領全盤工作調到統計業務部門,隊長從市局總隊做業務工作到參與主政縣統計工作全盤。兩人各有優長,優勢互補。提升統計服務水平的共同愿景和目標把他們緊緊連接到一起。群雁看頭雁,班子成員和諧共事,形成整體的戰斗力。

記者了解到,密云局隊今年首次有計劃地組織青年骨干參與全市統計科學討論會征文,其結果,一經發動,上交專業論文8篇,成為開展這項活動的最好單位之一。市局相關負責人稱贊:密云統計分析已刮目相看。

“近兩年,局隊推向業務科室領導崗位28人,占副科級以上人員的60%。局隊一大批年輕同志成為了業務科室的臺柱子。”談起統計隊伍發展勢頭,卞晶甚是歡喜。

統計產品豐富了。據了解,以前,密云統計局只有一種統計產品――“密云統計”。從2007年開始,根據統計信息多元化需求,他們努力在開發統計產品上下功夫。卞晶說,截至目前,密云統計產品實現了“由一變八”,即由原來的“密云統計”發展到現在的“《統計公報》、《經濟發展月報》、《統計內參》、《統計快報》、《統計跟蹤調查》等統計產品。今年上半年,共編輯出版各類統計產品28篇,向市縣各宣傳媒體提供統計信息近300篇;編輯出版了《2009年密云縣國民經濟和社會發展指標手冊》、《數說密云改革開放30年》;創新研發了《經濟決策參考匯編》、《密云經濟新視點》,為縣委、縣政府和各企事業單位提供了準確及時的信息服務。

說話間,卞晶取出最新的一期統計月報,竟然是一本裝幀精美的“口袋書”。他介紹說,其他幾種外發的統計產品都是這樣設計的,攜帶方便,使用靈活。這些新版統計產品廣泛受到縣領導、政府部門和社會各界的好評。“縣委書記、縣長等幾位縣里領導,曾多次在各種場合表揚統計局的創新產品,說統計服務提高了檔次,統計服務工作更到位了。”看著縣領導的批示,卞晶向記者示意。

統計地位提升了。有為才能有位。密云統計工作得到了肯定,也贏得了信任,贏得了支持。記者獲悉,從2008年開始,縣委、縣政府把對全縣具有經濟職責部門和各鄉鎮重要經濟指標完成情況績效考核的任務賦予了統計局。今年,他們又參與了縣委安排的縣域17鄉鎮經濟社會績效考核工作。記者強烈地感受到,在政府經濟形勢分析會上,在對部門和鄉鎮的考評中,統計的聲音越來越響了,“用數據說話、依數據決策”正在成為一種科學實踐活動。

令人鼓舞的是,經縣政府批準,“密云縣數據中心”大樓于2008年5月30日破土動工,如今已進入整體裝修階段。采訪間,“密云縣數據中心”的彩色效果圖映入記者眼簾。卞晶向我們介紹道,新建成的大樓,總建筑面積5500平方米,包括了信息和數據查詢服務大廳、數據中心機房配套用房、數據中心業務培訓用房、機關辦公用房等,可滿足縣數據中心的中期和遠期需要,同時解決公眾數據查詢服務和基層被調查單位每月上千人次的報表及核查需要。

記者獲悉,為配合數據中心的建設,密云局隊和首都師范大學合作的統計地理信息系統項目正在逐步展開。將來,提供給公眾的統計信息不再僅僅是文字和數字信息,而是包含了文字、數字、圖像、聲音等元素的多媒體信息,公眾接受到的統計服務也更具體、更形象。

第8篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

（一）加強領導，健全機構。我局成立了由局長任組長的“六五”普法領導小組，并下設辦公室負責日常工作。黨支部把“六五”普法工作列入領導班子重要議程，制訂了普法工作責任制，做到了機構人員、工作和經費三落實。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關股室分工協作、齊抓共管的良好局面。

（二）結合實際，做好規劃。根據全縣安排和“六五”普法規劃的要求，制訂了縣統計局“六五”普法規劃，明確了“六五”普法的指導思想，提出了“六五”普法的目標任務、工作要求和方法步驟。2011年以來，我局做到每年都制定"六五"普法年度工作計劃并在實際工作中認真貫徹落實，在年終做到總結經驗、改進工作，真正做到“有計劃、有檢查、有總結”。

（三）領導帶頭學，促進全員學。局領導干部帶頭學習法律。近年來局班子成員多次參加省州、縣普法講座，并為每位干部職工訂購法律叢書，每年都安排局、隊、中心干部職工參加相應的法制知識學習。二是建立了集中與自學相結合普法培訓制度。為突出學法實效，我局每年都采取集中與自學相結合,以自學為主的方式進行普法學習。三是建立了學法用法考核制度。本著"以考促學"的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，近年來的“普法”考試和培訓考核合格率均達100%。

（四）廣泛開展法制宣傳活動。“六五”普法啟動以來，我局充分利用各種媒體，深入廣泛地開展形式多樣的法制宣傳活動，取得良好的效果。

一是充分利用展板、網絡、簡報、電視臺等媒體，搭建法制宣傳的綜合平臺，開展多種宣傳，并將普法教育作為依法行政的重點內容加大宣傳力度，受眾范圍和影響力進一步擴大，增強了法制宣傳教育的滲透力。

二是開展內容豐富的“法律七進”活動。以“掛包幫”活動為載體，結合基層調研，推廣和普及統計法律知識。“六五普法”以來，累計向企業、社區、鄉鎮（場）發放普法宣傳手冊500余冊。

三是多層次廣泛組織、參加各級法律知識培訓及考試。每年組織一次全局干部職工法律知識考試，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核的重要依據；分批組織參加省、州統計局和我縣舉辦的各類法制培訓講座；每年組織鄉鎮（場）統計員開展培訓2次以上，參加培訓100人次；結合“四大工程”建設、各項調查及普查工作，對統計調查對象進行普法宣傳教育，共計發放統計法律知識宣傳單500余份。

四是結合重大普查活動開展宣傳咨詢活動。2011年以來，我局多次利用全國人口普查、行風政風調查、經濟普查、城鄉住戶轉換等多次大型調查，廣泛開展法制宣傳教育活動，動員普查員向轄區機關、企業單位、個體戶、城鄉居民，先后共發放宣傳資料1000余份、接待咨詢100多人次。

(五)完善普法長效機制。我局將普法工作納入單位目標管理責任制和法制工作考評機制，做到制度完善，檔案齊全，管理規范。我局非常重視信息工作，及時反映反饋普法宣傳教育信息和法制工作信息，按要求上報各類報表及年度普法工作總結等。

二、存在的主要問題

“六五”普法以來，我局在普法工作中取得了顯著的成績，但我們存在著的一些問題和不足：一是法制人員配備缺乏、無專職人員；二是干部職工學法自覺性需要進一步加強；三是普法執法工作力度有待進一步提高；四是宣傳工作不夠常態化。

第9篇：鄉鎮基層統計工作總結范文

今年我縣的婦幼衛生工作是不同尋常的一年，根據年初衛生部、省衛生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執行情況及婦幼衛生工作進行督導檢查，針對我縣長期以來孕產婦死亡率居高不下，而婦幼衛生服務工作又很難提高的嚴峻情況，提出了指導性意見，得到縣人民政府高度重視，為進一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛生工作的領導，切實將項目的各項措施落到實處，推進全縣婦幼衛生工作的服務能力，出臺了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領導下、在上級主管部門的高度重視、支持下，從規范各項婦幼保健常規業務管理工作著手，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼保健業務管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛生工作方針，努力完成省、州、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，現將一年的工作情況總結如下：

一、基本情況

二、全縣婦幼保健工作開展情況

1、加強管理，規范業務

（1）根據年初衛生部、省衛生廳等各級領導、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛生工作的檢查督導意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關要求，加強對全縣各項婦幼衛生工作規范管理，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規范和制度的要求，結合我縣實際，加強全縣婦幼衛生業務管理工作。

（3）根據考察學習到的經驗，借鑒人家的先進做法結合工作實際，重新編制了全縣婦幼衛生信息統計表、卡、冊，對全縣婦幼衛生基礎數據進行月報管理，進一步加強和規范了婦幼衛生數據檔案。

2、落實措施、加大項目業務技術指導和培訓力度

4、2008年全縣各項婦幼保健工作指標完成情況：

(8)5歲以下兒童死亡率：2008年全縣共有5歲以下兒童死亡43人，死亡率為25.72‰。與上年相比下降了9.89個千分點(2007年5歲以下兒童死亡率為35.61‰)。

(9)新生兒破傷風監測:年內無新生兒破傷風發生，新生兒破傷風發生率為0‰；無出生缺陷兒。

(12)、預防艾滋病母嬰傳播工作

維西縣2008年的預防艾滋病母嬰傳播工作，按省、州（預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案）的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、防治艾滋病相關成員單位領導為成員的《2008年維西縣預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》，并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人群等目標人群，開展了如下工作：

①健康教育工作

利用多種形式進行廣泛宣傳咨詢活動。配合“三八”婦女節、“六一”兒童節、“艾滋病日”等節日，開展圍繞預防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動。大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識，發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉各助產服務單位分放到婚前保健人群和孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

②提供自愿咨詢與檢測服務

——縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費提供有關預防艾滋病母嬰傳播的咨詢，傳遞預防艾滋病母嬰傳播信息;進行危險行為評估;介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務。對檢驗結果為陰性或陽性者均要進行檢測后咨詢，進行有效的避孕指導。

——以縣醫院為主，對所有孕產婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢，咨詢內容包括艾滋病母嬰傳播的危害，預防艾滋病母嬰傳播相關信息；幫助評估危險行為；解釋檢測的意義和利弊及等待結果時的預防措施；介紹并建議進行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》，免費進行艾滋病病毒抗體檢測。

——為艾滋病病毒抗體檢測結果為陽性孕產婦提供檢測后咨詢；為其提供預防艾滋病母嬰傳播相關信息，幫助其分析感染狀況，由本人及其家屬知情選擇妊娠結局，填寫《選擇妊娠結局知情同意書》。并為決定終止妊娠的陽性孕產婦提供服務，給予有效的避孕指導。對選擇繼續妊娠者，加強孕期保健，動員其住院分娩。

——為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關的咨詢和檢測。

——2008年共收到上級分發下來預防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，發放預防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，均按要求及時發放到各鄉鎮衛生院。

三、目前存在的問題及困難

㈠各級黨委政府對“降消”項目工作的領導管理有待進一步加強。特別是鄉黨委政府是鄉村級衛生工作的直接領導管理部門，應將轄區內的“降消”項目工作與一切“惠農、惠民”政策有機地結合起來同抓共管，切實加大宣傳、發動全鄉孕產婦住院分娩，確保母嬰安全，努力降低兩個死亡率。

㈡三級婦幼保健網的網底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫,導致使居住在農村的孕產婦保健服務難以開展,甚至是無開展.這是導致我縣的孕產婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一。

㈢縣、鄉、村對孕產婦住院分娩的宣傳、發動工作力度不夠深入,個別鄉鎮還存在孕產婦宣傳發動的盲點和空白點。是導致孕產婦漏報、住院分娩空白的重要原因。

㈣社區健康教育活動力度亟待加強，目前社區的健康教育還不夠深入，宣傳面還不夠廣泛;應廣泛發動社區群眾，多部門協作，積極開展社區衛生健康教育和健康促進工作,全面推進社區衛生服務的開展,發動和引導社區居民樹立健康教育與健康促進規劃的實施,養成良好的衛生行為和方式,提高社區居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高社區居民的健康保健意識，逐步提高社區居民利用健康保健技術服務的能力。以此促進社區各項衛生服務工作（包括醫療服務、疾病預防、婦幼保健等）的全面開展。

㈤從全縣婦幼衛生工作考核中可以看出，考核的結果普遍上升，但是離上級要求的工作指標相差還甚遠，需要不懈的努力，不斷加強工作力度，使全縣婦幼衛生工作得以長足發展。

㈥鄉衛生院對村醫的管理力度,村醫對婦幼保健工作的責任心有待進一步加強，通過近半年來加強了對鄉、村級婦幼保健的指導督促檢查工作力度，村醫對婦幼衛生信息臺帳的規范有所提高，但出生死亡漏報問題仍然十分突出，這說明村醫對轄區內孕產婦信息的掌握不透，問題還是在村級，有個別村醫甚至將婦幼衛生信息統計臺帳丟失。嚴重影響到全縣婦幼衛生信息統計工作的完整性。

㈦各鄉鎮衛生院需要進一步提高對婦幼保健工作的重要性的認識，明確鄉本級對婦幼衛生工作的職責任務，加強婦幼衛生工作管理力度。應本著全面服務于本轄區所有服務對象的原則，認真研究，如何提高本轄區婦幼保健技術服務的對策，逐步提高本鄉的婦幼保健技術服務能力，為切實保障本轄區婦女、兒童，這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全，提供積極主動、認真負責的優質服務。

(八)婚前醫學檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺后，強制婚檢被取消，婚前人群HIV檢測工作難度較大。

五、下一年度工作計劃

㈠進一步加大縣、鄉、村各級政府對全縣“降消”項目和婦幼衛生工作的領導與管理，加大政府責任目標的執行力度，將孕產婦住院分娩宣傳發動工作融入“三農、惠農”工作中，切實提高住院分娩率；

㈡加強縣、鄉、村三級防保網的建設，加強對鄉村婦幼保健人員培訓，強化對基層的監督和管理，不斷拓展工作內容和范圍，不斷提高基層的婦幼保健服務能力；全面開展婦幼保健技術服務，加強兩個系統管理，繼續做好孕產婦住院分娩宣傳發動工作，努力提高住院分娩率，降低兩個死亡率。

㈢繼續加強鄉、村兩級婦幼人員的培訓，進一步加大婦幼保健網絡建設力度，建立健全婦幼保健網底職能，提高農村婦幼保健技術的服務能力。

㈣加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發病的發病率。

㈤加大《母嬰保健法》的執法力度，開展婚前保健和產前診斷技術服務，加強做好PMTCT（預防艾滋病母嬰傳播）工作，積極做好三級預防措施，提高婚前健康檢查率，降低出生缺陷兒的發生率，規范《出生醫學證明》的管理和發放。

㈥對全縣托幼機構進行衛生保健管理，有計劃的對幼兒進行健康檢查，發現疾病及時矯治，治療效果評價分析，加強兒童“四病”的防治、宣傳，提倡母乳喂養。