測評工作思路精選(九篇)
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第1篇：測評工作思路范文
一、目標任務(wù)
整改落實階段是集中體現(xiàn)學(xué)習(xí)實踐活動成果、檢驗學(xué)習(xí)實踐活動成效的重要階段。圍繞我院“提高質(zhì)量、改善服務(wù)、科學(xué)發(fā)展”實踐載體，突出特色，以“集中整改、解決問題、群眾滿意”為目標，解決一批影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題，解決一批群眾最關(guān)心、最直接的問題，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，改善醫(yī)院服務(wù)水平，使醫(yī)院得到新的發(fā)展。
二、時間安排
整改落實階段從2009年7月中旬開始，到2009年8月底基本結(jié)束。
三、工作安排
（一）制定整改落實方案。
1、結(jié)合我院實際，按照領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的整改思想和措施，制定詳細的工作方案和具體日程安排，對問題提出切實可行的具體措施。
2、公布整改落實方案，接受群眾監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的方案制定后，整改方案和整改問題通過醫(yī)院網(wǎng)站及全院職工大會上公開征求意見，引導(dǎo)黨員群眾集思廣益，積極建言獻策，并于7月20日前上報后宅街道學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。
3、通過公示充分吸收黨員群眾的意見建議，院長、書記參加的領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，集體討論修改方案，形成操作性強、高質(zhì)量的整改落實方案。
(二)集中解決突出問題
1、鞏固前期破解難題活動成果。根據(jù)前一階段梳理的突出問題，認真開展一次破難建制工作“回頭看”，總結(jié)成功經(jīng)驗，并對經(jīng)驗進行提升。
2、集中開展破難攻堅活動。在整改落實階段集中解決一批自身能夠解決、條件已經(jīng)具備、群眾反映最強烈的突出問題。重點是：農(nóng)民健康體檢工作、農(nóng)民建立健康動態(tài)檔案、健康教育、健康隨訪等。
3、創(chuàng)新方法解決中長期問題。進一步加強調(diào)研、深入分析，理清工作思路，完善工作機制。如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理模式的創(chuàng)新、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務(wù)水平等問題。
（三）做好總結(jié)測評工作。
1、認真總結(jié)成效和經(jīng)驗。對整個學(xué)習(xí)實踐活動的成效和經(jīng)驗進行實事求是的總結(jié)，總結(jié)工作既要真實反映和評價學(xué)習(xí)實踐活動的整體情況、主要做法和取得的成效，也是總結(jié)存在的問題和不足；既要總結(jié)具有一定指導(dǎo)作用的好作法、好經(jīng)驗、好思路，突出我院的特色和亮點。:
第2篇：測評工作思路范文
（一）薪酬福利相關(guān)
1.完成集團薪酬發(fā)放和社保調(diào)整、社保補扣及公積金調(diào)整補扣工作；匹配了新入職員工工資并完成發(fā)放。
2.完成福利發(fā)放，協(xié)助辦公室、工會提供口罩、月餅發(fā)放名單。
（二）半年考核
1.完成集團員工民主測評工作；
2.根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)完成集團各公司營收情況圖表化工作和其他會務(wù)工作。
（三）考勤管理
根據(jù)《青島出版集團考勤扣罰規(guī)定》，從6月起嚴格執(zhí)行考勤管理，考核集團、傳媒和出版社三級公司、新華書店和首頁傳媒員工出勤情況，完成考勤報告并實施扣罰。
（四）其他
1.完成政府相關(guān)部門要求的各項工作；
2.協(xié)助其他行政部門和業(yè)務(wù)部門完成相關(guān)工作。
二、個人收獲
1.增強了對集團的宏觀了解：通過各項人事制度、新員工培訓(xùn)等工作進一步了解了集團文化，進一步了解了集團的人才結(jié)構(gòu)和干部管理工作。
2.加強了對人力資源行業(yè)的認識，了解到人力資源工作對集團發(fā)展、員工激勵、員工關(guān)懷等方面的重要作用。
3.從人力資源的角度更加深刻地認識人力資源是社會各項資源中最關(guān)鍵的資源，是對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，從而對自己提出了更高的要求，考慮問題上更加注重細節(jié)和全面性，注重通過大量的事務(wù)性工作和員工溝通提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
三、下一步計劃
（一）基礎(chǔ)性工作改進方向
1.進一步補充人力資源專業(yè)知識，了解各項人事政策；
2.進一步積累同行人脈和政府人脈，積極借鑒同行經(jīng)驗；
3.優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
（二）開創(chuàng)性工作改進方向
第3篇：測評工作思路范文
下面我把**縣農(nóng)電局二00六年的主要工作成果、當(dāng)前存在的主要問題、第四季度重點工作和二00六年的工作思路向本次會議做簡要匯報。
一、二00六年的主要工作成果
二00六年，我們按照年初制定的指導(dǎo)思想和工作思路逐步開展我局的各項工作，到目前為止，計劃完成的十項重點工作和十二項重大工作任務(wù)大部分已經(jīng)實現(xiàn)預(yù)定目標，其他幾項工作也正在積極籌備和運作過程當(dāng)中，力爭在年底實現(xiàn)預(yù)定計劃。
（一）安全生產(chǎn)方面，今年我們加大了管理力度，開展了幾項大的安全活動，實行重獎重罰制度，全局職工的安全意識不斷增強。
一是開了一個大會。為了貫徹“安全第一”的思想，使基層廣大職工對安全生產(chǎn)工作高度重視，5月中旬，我們采取分片集中的形式，在全縣范圍內(nèi)分四片召開了**局有史以來規(guī)模最大的安全生產(chǎn)會議。參加會議的供電所、變電所所長，安全員及全體農(nóng)民合同工共408人。會上，局領(lǐng)導(dǎo)直接面對基層廣大職工，傳達了上級的有關(guān)會議及通報精神，分析了本局的安全生產(chǎn)形勢，并針對我局的安全生產(chǎn)工作下達了“開展兩項活動、一個大普查，執(zhí)行十八項要求”的工作任務(wù)。
二是開展“地毯式”安全大普查。為了突出解決安全隱患問題、“三不傷害”問題和農(nóng)民合同工安全意識淡薄問題。從5月20日至6月10日，利用20天的時間，我們在全縣供電轄區(qū)內(nèi)開展了一次“地毯式”的安全大普查，同時在全體基層職工和農(nóng)民合同工中開展一個“學(xué)安規(guī)、講安規(guī)、嚴格遵守安規(guī)”的學(xué)習(xí)活動。
三是搞好兩個“回頭看”。“地毯式”的安全大普查的檢查評比和獎罰兌現(xiàn)之后，為了進一步深入開展好安全生產(chǎn)工作，徹底解決變壓器臺不規(guī)范、返線不工整的問題；解決進戶線混亂的問題；解決私拉亂接的問題；解決交叉跨越等問題，我們又開展了為期兩個月的安全大普查及農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”活動。活動結(jié)果后，我們組織人員進行了認真的檢查驗收，結(jié)果表明這次“回頭看”的整改活動是卓有成效的，以上存在的問題基本得到了解決。
四是開展“一日大思辯”活動。為了進一步貫徹落實市公司“全方位、大安全”的安全生產(chǎn)理念，我局根據(jù)公司文件精神，開展了轟轟烈烈的“農(nóng)電安全生產(chǎn)一日大思辯”活動，收到了很好的效果。
五是組織兩次大規(guī)模的考試。首先是在7月末對全局436名農(nóng)民合同工進行了一次安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和行風(fēng)建設(shè)等方面的綜合知識統(tǒng)考，對農(nóng)民合同工的業(yè)務(wù)技能進行了摸底和測評。在9月末，我們配合市公司組織的大匯考活動，又組織了一次大規(guī)模的安規(guī)考試，全體生產(chǎn)人員和基層全體職工共有450人參加了這次統(tǒng)考，重點考核職工對各項安全規(guī)程和規(guī)定的掌握情況。
六是開展一個競賽。9月中旬，我們在全局范圍內(nèi)開展了“安全杯”知識競賽，從機關(guān)到基層共有26個代表隊參加比賽，整個活動準備充分，競爭激烈。通過這次比賽，廣大職工對安全知識達到了熟練掌握、靈活運用的程度。
通過我們對安全生產(chǎn)管理重心向基層的轉(zhuǎn)移和各項活動的大力開展，我們職工的業(yè)務(wù)技能和自我保護意識得到增強，安全意識有了普遍提高，在過去的三個季度里，我局沒有發(fā)生重大以上責(zé)任事故和送、變、配電設(shè)備考核事故，到目前為止已實現(xiàn)連續(xù)安全運行6121天。
（二）經(jīng)營管理方面，我們強化了經(jīng)營意識和效益意識，通過增供擴銷、降損增效和實行收費制度改革等渠道，實現(xiàn)了全局經(jīng)濟效益的歷史性增長。
一是千方百計實現(xiàn)增供擴銷。首先我們出臺了《**縣農(nóng)電局增供擴銷管理辦法》，通過實施一些優(yōu)惠政策吸引用戶，回收負荷。另一方面，我們以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，為用戶簡化業(yè)擴報裝手續(xù)，并在春灌期間把各供電所的支農(nóng)小分隊下派到田間地頭，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電開展免費的維修和維護工作，使我縣農(nóng)村的200余個農(nóng)灌機井變臺全部啟用。通過努力，我局的用電負荷增長較快，在前三個季度，新增配電變壓器210臺，用電容量16470KVA。到目前為止，新增臺區(qū)共增加售電量466、91萬KWH，增加電費提成收入56萬元。
二是抓好線損工作。年初以來，我們?yōu)榱送诰蚪?jīng)營潛力，面向二次發(fā)行員實行了臺區(qū)承包管理，承包內(nèi)容包括線損率、實抄率、發(fā)行率、電費收繳、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容。承包管理方式極大地調(diào)動了基層工作人員的積極性，達到了降低損失、提高效益的目地。我們根據(jù)各所的改造和線路情況，在每個所選擇五個有代表性的臺區(qū),開展了低壓線損實測工作。目前這項工作已全面完成。經(jīng)過最后的統(tǒng)計匯總，實測得出我局典型臺區(qū)的平均低壓線損率為14.85%，對比原來的15.58%下降了0.73個百分點。
三是克服重重困難，搞好收費制度改革
從今年1月份開始，為了徹底扭轉(zhuǎn)我局電費收繳難的被動局面，我們提出了收費制度改革，推行電費坐收。為了做好這項工作，我局共投資20余萬元，為各供電所配備微機、打印機等設(shè)備，并根據(jù)我局的實際情況，編寫了《坐收程序培訓(xùn)教程》，多次舉辦坐收工作培訓(xùn)班，對坐收人員進行技能和服務(wù)上的培訓(xùn)。在試行過程中，我們遇到了許多實際困難和阻力。由于突然實施收費制度改革，先期宣傳不夠，使很多用戶對坐收不理解、不接受，個別地區(qū)由于交費路途遠，甚至出現(xiàn)了上訪事件。在這種情況下，我們頂著巨大的行風(fēng)壓力，查找不足，逐步解決。我們首先加大了宣傳力度，派宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)播放宣傳磁帶，印制并發(fā)放宣傳單12萬張，宣傳單甚至發(fā)放到戶，確保全縣農(nóng)村用戶每戶一份。其次是不斷完善坐收管理制度，相繼下發(fā)了《**縣農(nóng)電局坐收工作管理辦法》、《坐收工作補充規(guī)定》等項制度，并加大了檢查力度，監(jiān)督檢查各所站對制度的執(zhí)行情況。三是多次召開坐收工作專項會議，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。對個別交費路途遠的地區(qū)，采取增設(shè)收費點或設(shè)立臨時收費點的辦法，最大限度地為用戶提供方便。通過我們的不懈努力，廣大用戶認識到了坐收制度的眾多益處，對電費坐收從不理解到廣泛擁護，目前反響特別好。到現(xiàn)在為止，我們?nèi)h共設(shè)立收費點24個，22個供電所已全部實現(xiàn)坐收。
我局這次收費制度改革的成功，使供電所直接服務(wù)于廣大用戶，即減輕了基層人員的工作量，避免了配電營抄工挪占電費等違紀行為，也擺脫了一直困擾我們的電費收繳難的問題，確保了電費上繳月清月結(jié)。
截止9月末，我局購電量完成8329.4萬KWH，完成年計劃的83.94%,比去年同期增長1713.1萬KWH；售電量完成8064.7萬KWH，完成年計劃的84.67%，比去年同期增長1666.9萬KWH,增長率為26.05%,與年計劃比較還有1460.3萬KWH的售電量需要完成，比值是6.5:1。提成電費完成955.89萬元，完成年計劃的83.14%，比去年同期增長133.36萬元，增長率為16.12%。
（三）行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，我局取得了長足進步。
一是開好行風(fēng)座談會。在6月中旬我局召開了一次要大規(guī)模行風(fēng)建設(shè)客戶座談會。松原市供電公司和我縣紀檢委糾風(fēng)辦的領(lǐng)導(dǎo)以及全縣供電范圍內(nèi)的30位客戶代表應(yīng)邀參加了這次座談會。座談期間，廣大客戶代表踴躍發(fā)言，對**農(nóng)電的巨大變化給予了肯定，也對現(xiàn)階段仍然存在的一些供用電問題提出了很好的建議。我們對客戶代表提出的所有問題都當(dāng)場予以解答，并對個別需要會后解決的問題提出了整改意見，廣大客戶代表十分滿意。我們在這次座談會上聘請與會的30位客戶代表作為農(nóng)電義務(wù)監(jiān)督員，并頒發(fā)了義務(wù)監(jiān)督員聘書和監(jiān)督員聯(lián)系卡。通過這次行風(fēng)建設(shè)工作座談會，我局完善了行風(fēng)監(jiān)督機制,拓寬了信息渠道,實現(xiàn)了與用戶的直接對話,與客戶就供電服務(wù)等問題進行了深入的溝通和交流，取得了行風(fēng)工作中的寶貴經(jīng)驗，在廣大用戶中取得了很好的反響。為了最大限度地拓寬信息渠道，我局設(shè)立了舉報電話，并把用電局長及經(jīng)營部主任的聯(lián)系電話直接打印到二次發(fā)行電費票據(jù)上，便于及時為用戶溝通解決問題，有效避免了很多供用電矛盾的激化和行風(fēng)事件的發(fā)生。
二是大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為各級政府和用戶辦實事，解決實際問題。我局各供電所共成立25個支農(nóng)小分隊，堅持服務(wù)到田間農(nóng)戶，根據(jù)農(nóng)時合理制定電力檢修時間，做好支農(nóng)保電工作，為農(nóng)民排憂解難做好事。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅上半年我局各所站共為用戶免費解決實際困難300余件，共收到錦旗、牌匾17件，感謝信14件，感謝電話近百次。
由于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)工作的深入開展，今年我局的事件明顯少于往年。到目前為止，我局共收到和接待的電話來訪、和人員來訪共31件（次），每一件都在認真調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，給予了圓滿的解決或解答，沒有因為問題處理不當(dāng)而發(fā)生越級上訪事件。
（四）規(guī)范化建設(shè)及創(chuàng)一流工作。今年我局投資近250萬元，新建和改造了4個變電所、2個供電所，并對機關(guān)辦公樓進行了整體裝修改造，統(tǒng)一更換了辦公桌椅和備品，使我局的生產(chǎn)和辦公環(huán)境有了很大的改觀。結(jié)合創(chuàng)一流工作，我們大力加強了職工思想文化建設(shè)，相繼開展了安全知識競賽、演講賽和籃球賽等項文體活動，活躍了職工生活，取得了很好的效果。
在加強農(nóng)電合同工管理方面，為了廣泛吸納人才，從根本上提高農(nóng)電合同工的素質(zhì)，上半年我局面向社會招收大中專農(nóng)民全同工22人，經(jīng)過兩個月的上崗培訓(xùn)，全部充實到基層供電所，承擔(dān)一些農(nóng)民合同工認為難度較大的腦力工作。
二、當(dāng)前存在的主要問題
1、機關(guān)人浮于事的問題比較突出，要隨著農(nóng)電體制改革的不斷深入來加以認真解決。
2、基層的管理工作還不到位，工作重心要下移。
3、農(nóng)網(wǎng)改造中還存在很多問題需要認認真真地加以整改。
4、行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)中還存在著急待解決的問題，需要進一步規(guī)范管理，工作效率不高，工作態(tài)度不端正等。
5、依法經(jīng)營的意識還需要進一步加強。
三、四季度重點工作：
第四季度是我們完成好全年工作任務(wù)的關(guān)鍵，在這幾個月里，我們在完成好生產(chǎn)、經(jīng)營和精神文明建設(shè)等各項日常工作的基礎(chǔ)上，要重點抓好以下幾項工作：
1、全力抓好創(chuàng)一流工作。要精心組織，周密安排，無論上級部門要求得緊不緊，我們都要堅持不懈地搞好。要結(jié)合機關(guān)改造和基層規(guī)范化建設(shè)，把“創(chuàng)一流”工作擴展到基層。前一段時間我們組織專人到省內(nèi)的幾家兄弟單位學(xué)習(xí)“創(chuàng)一流”工作的先進經(jīng)驗，在年末前，我們要結(jié)合我局的實際情況，集中力量全面完成創(chuàng)一流的各項工作任務(wù)。
2、認認真真抓好農(nóng)網(wǎng)改造回頭看的自查自檢工作，確保農(nóng)網(wǎng)工作在稽查風(fēng)暴及全國農(nóng)網(wǎng)審計中不出現(xiàn)原則問題。在這項工作上，我們要倒排工期，由主要領(lǐng)導(dǎo)主要親自抓，做到領(lǐng)導(dǎo)有分管、專業(yè)有分工、崗位有任務(wù)。
3、高度重視抓好行風(fēng)測評工作。在第四季度，從機關(guān)到所站都要把行風(fēng)建設(shè)納入重要工作日程，要積極與各級政府部門和廣大用戶搞好溝通和協(xié)調(diào)，要把服務(wù)、宣傳等各項工作都做到位，特別是要抓好基層供電所的行風(fēng)測評工作，力爭在行風(fēng)測評中位于前列，實現(xiàn)“保五爭三”的奮斗目標。
4、充分利用秋檢，抓好安全生產(chǎn)工作。我們已經(jīng)在全局范圍內(nèi)做好了秋檢前的學(xué)習(xí)、動員和任務(wù)布置，下一步要結(jié)合安全大檢查回頭看工作，全面抓好秋檢和秋季安全大普查，提高供電可靠性，保證秋冬用電高峰期不出現(xiàn)大面積停電及設(shè)備事故。
5、認真做好全年各項工作的收尾工作。年末前，我們要按照年初的工作計劃和我局的綜合考評制度，對基層所站的工作進行全面的檢查驗收，在此基礎(chǔ)上兌現(xiàn)年初制定的各項獎罰制度。對全局的各項工作，還要及時做好年度總結(jié)，并結(jié)合實際安排好明年的各項工作任務(wù)。
四、二00六年的工作思路
二00六年我們總的指導(dǎo)思想是：在省市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以改革促發(fā)展，緊緊圍繞“三增一樹”，即：增強企業(yè)實力，增強企業(yè)活力，增強企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)新形象，推動企業(yè)向規(guī)范化、一流化、現(xiàn)代化方向邁進，使雙文明建設(shè)水平達到一個新的高度。
總的工作思路是：采取四個三的工作方式完成二00六年的各項工作任務(wù)。即：抓好“三大塊”，突出“三個重點”，把住“三道關(guān)”，實現(xiàn)“三保證”。
抓好“三大塊”：（一）抓好經(jīng)營管理。1是線損管理；2是企業(yè)承包；3是坐收管理。（二）抓好安全管理。1是消滅考核事故；2是減少農(nóng)觸事故；3是加強設(shè)備管理；4是提高“兩率”。（三）抓好行風(fēng)建設(shè)工作。1是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2是完善監(jiān)督機制；3是加強職工隊伍建設(shè)，提高素質(zhì)，搞好服務(wù)。
突出“三個重點”：（一）創(chuàng)一流工作；（二）農(nóng)網(wǎng)工作自查整改、迎檢迎審；（三）加強依法治電工作，保護電力設(shè)施和設(shè)備安全，保證供電。
第4篇：測評工作思路范文
一、開展指導(dǎo)檢查工作的必要性和重要性
在學(xué)習(xí)實踐活動中派出指導(dǎo)檢查組，是局黨委加強對學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)和督促檢查的一項重要舉措，是確保我系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動順利進行、取得實效的重要保證。由于學(xué)習(xí)實踐活動涉及面廣、要求高，政策性和實踐性都很強。派出指導(dǎo)檢查組進行實地指導(dǎo)，有利于各單位全面準確貫徹上級的精神和要求，聯(lián)系自身的實際，貫徹好群眾路線，創(chuàng)造性地搞好學(xué)習(xí)實踐活動，從而確保學(xué)習(xí)實踐活動取得讓群眾滿意的實效。
二、指導(dǎo)檢查組職責(zé)任務(wù)
指導(dǎo)檢查組在局黨委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實行組長負責(zé)制。具體職責(zé)任務(wù)如下：
1．了解反映情況，提出意見建議。要了解各單位活動方案和工作計劃制訂情況；局黨委指示精神的貫徹落實情況；活動各階段工作的進展情況；活動中帶有傾向性、苗頭性問題；領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部群眾對活動的意見和建議情況；活動所取得的實際效果等，并對上述情況應(yīng)及時分析研究，提出意見建議，整個活動結(jié)束前，要對所聯(lián)系單位的活動開展情況進行成效評估。
2．及時發(fā)現(xiàn)問題，認真督促檢查。對整個活動開展情況進行全面的檢查，特別是對活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行嚴格把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出針對性的意見和建議，并加以督促。對群眾的來信來訪，能夠解決的要督促解決。
3．注重典型引領(lǐng)，當(dāng)好參謀助手。引導(dǎo)所聯(lián)系單位按照局黨委的要求扎實開展活動，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作載體。善于發(fā)現(xiàn)和幫助總結(jié)活動中涌現(xiàn)的先進典型、成功經(jīng)驗，并積極宣傳推廣，發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。參加局黨委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組召開的工作會議，及時反映各單位活動開展情況，提出意見和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手。要積極主動加強信息的報送，報送信息要求準確及時，實事求是，簡明扼要，原則上要求各指導(dǎo)檢查組每星期報1到2篇信息。
三、指導(dǎo)檢查工作的重點內(nèi)容
1．指導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)的建立。重點了解聯(lián)系單位是否按照局黨委要求，抽調(diào)精干力量搭建學(xué)習(xí)實踐活動的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，以及領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子的運作狀況。
2．指導(dǎo)檢查活動方案的制定。重點檢查聯(lián)系單位學(xué)習(xí)實踐活動方案是否緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和“學(xué)前教育求突破，義務(wù)教育促均衡，職業(yè)教育抓統(tǒng)籌，文化建設(shè)謀特色，體育工作上水平，隊伍建設(shè)提素質(zhì)”的著力點，初步提出需要解決的問題，明確符合本單位實際的具體活動目標，設(shè)計有特色的具體活動載體，確定切實可行的方法步驟。
3．指導(dǎo)檢查思想發(fā)動工作。重點檢查聯(lián)系單位動員大會的準備工作是否充分，是否達到了預(yù)期的效果，有沒有把中央和省市區(qū)委的精神向廣大黨員干部講清楚，有沒有把本單位的目標任務(wù)和安排部署講清楚，有沒有把干部群眾最關(guān)心的問題講清楚。
4．指導(dǎo)檢查“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論”的落實。重點是指導(dǎo)聯(lián)系單位是否按照“理清思路、凝聚科學(xué)發(fā)展共識”的要求，結(jié)合實際開展“理論武裝，思想扎根”大學(xué)習(xí)，“問計基層群眾，共謀科學(xué)發(fā)展”大調(diào)研，“科學(xué)發(fā)展在*，黨員干部聚共識”大討論三項活動的開展情況，通過創(chuàng)新載體和形式來深化調(diào)研，在解放思想學(xué)習(xí)討論活動所取得成果的基礎(chǔ)上，努力把學(xué)習(xí)調(diào)研引向深入，引向解決實際問題。
5．指導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的召開。重點指導(dǎo)聯(lián)系單位采取民主懇談會、設(shè)立意見箱、電子郵箱等多種方式征求各方意見，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀召開專題民主生活會和組織生活會，實事求是地查找存在的突出問題，深刻分析主客觀原因特別是主觀原因，開展批評與自我批評，總結(jié)教訓(xùn)，形成共識，明確方向。
6．指導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的撰寫與評議。重點了解聯(lián)系單位分析檢查報告是否充分吸收了學(xué)習(xí)調(diào)研、征求意見及專題民主生活會和組織生活會的成果，反映了領(lǐng)導(dǎo)班子形成的基本共識；是否找準了影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問題，剖析了存在的問題根源；是否提出了解決突出問題的有效措施，明確了今后推動科學(xué)發(fā)展的主要思路及解決突出問題的對策，明確了加強領(lǐng)導(dǎo)班子以及隊伍建設(shè)的具體措施。指導(dǎo)聯(lián)系單位開展好“三評議”工作。
7．指導(dǎo)檢查整改落實方案的制定和實施。重點了解聯(lián)系單位是否以分析檢查報告為基礎(chǔ)，對查擺出來的突出問題和需要完善的體制機制，進行全面分析和歸類，分門別類提出整改意見，明確責(zé)任、措施和時限，并通過適當(dāng)途徑予以公布，接受群眾監(jiān)督；指導(dǎo)各單位采取各項措施在著力解決“四事”上下功夫，建立健全體現(xiàn)和保障科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度，以實際成效取信于民。
8．指導(dǎo)檢查學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)和滿意度測評工作。重點督促聯(lián)系單位搞好活動總結(jié)，并采取適當(dāng)方式向黨員群眾通報；指導(dǎo)聯(lián)系單位科學(xué)設(shè)計測評方案，合理確定參評人員的規(guī)模、范圍，努力做到測評方式簡便易行、測評結(jié)果真實可信。對測評滿意度過低的單位，督促他們認真分析原因，限期抓好整改。
四、指導(dǎo)檢查工作方式方法
指導(dǎo)檢查組要充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，切實履行好職責(zé)任務(wù)，根據(jù)各單位的活動進展情況，采用以下方式方法開展工作：
1．列席有關(guān)會議，聽取情況匯報；
2．查閱有關(guān)資料；
3．參加有關(guān)活動；
4．召開有關(guān)人員座談會，個別訪談；
5．明查暗訪；
6．其他必要的方式。
在工作中做到以下三個方面：
1．緊緊依靠各單位開展工作。多與各單位主要負責(zé)人溝通，達成共識，提高指導(dǎo)檢查工作的針對性和有效性，做到“到位不越位、幫忙不添亂”。
2．緊緊抓住重點開展工作。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點對象，高標準、嚴要求開展指導(dǎo)檢查；分析所聯(lián)系單位在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的主要問題，有針對性開展指導(dǎo)檢查；注意抓住不同階段的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點開展指導(dǎo)檢查。
3．緊密聯(lián)系實際，調(diào)動各單位的積極性創(chuàng)造性。鼓勵和支持聯(lián)系單位在遵循上級統(tǒng)一要求的前提下，積極探索創(chuàng)新符合實際的學(xué)習(xí)實踐活動組織形式、工作載體，促進聯(lián)系單位在學(xué)習(xí)實踐活動中創(chuàng)出特色和亮點，推動工作上水平。
五、各單位要大力支持配合指導(dǎo)檢查組開展工作
各單位對指導(dǎo)檢查組的工作要高度重視，積極支持，密切配合，主動加強與指導(dǎo)檢查組的溝通聯(lián)系，及時向指導(dǎo)檢查組匯報本單位學(xué)習(xí)實踐活動進展情況，對指導(dǎo)檢查組提出的意見建議要認真研究，結(jié)合實際抓好落實。各單位要為指導(dǎo)檢查組開展工作提供必要的條件，確定專人與指導(dǎo)檢查組聯(lián)絡(luò)，及時提供本單位學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)文件資料。
第5篇：測評工作思路范文
十八屆四中全會通過了《關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，明確提出全面推進依法治國，加快建設(shè)法治中國，開啟了中國特色社會主義法治道路的新征程。在此背景下，全國上下掀起了新一輪學(xué)法、守法、用法的，各高校也加快推進了依法治校工作的深入研究與實踐。作為國家骨干高職院校、重慶市示范高職院校，重慶工商職業(yè)學(xué)院在依法治校工作方面進行了深入探索，取得了一定成績。本文將以重慶工商職業(yè)學(xué)院為例，對高職院校法治教育工作體系的搭建與實現(xiàn)進行研究，對其他高職院校開展依法治校工作有一定借鑒意義。
一、成立學(xué)生法律援助中心，搭建法治教育工作平臺
（一）明確目標任務(wù)，理清工作思路
為了更加系統(tǒng)有序地開展法治教育工作，重慶工商職業(yè)學(xué)院成立了學(xué)生法律援助中心。在中心正式成立之前，該校通過多方調(diào)研、認真研究、組織討論，明確了學(xué)生法律援助中心的目標任務(wù)和工作思路。該中心以“增強學(xué)生法律意識，維護學(xué)生合法權(quán)益，營造法律文化氛圍，維護校園和諧穩(wěn)定”為目標，以“適應(yīng)形勢、強化服務(wù)，貼近學(xué)生、擴大影響，創(chuàng)新機制、提高效能”為方針，搭建法律服務(wù)平臺，逐步有序地對學(xué)生開展法律宣傳教育和服務(wù)工作。同時，還明確了中心的四大工作任務(wù)，即：開展形式多樣的法律宣傳教育，實現(xiàn)個性化的法律咨詢服務(wù)，提供有針對性的法律援助，維護法制和諧校園。
（二）制訂建設(shè)方案，成立援助機構(gòu)
根據(jù)學(xué)生法律援助中心的目標任務(wù)和工作思路，重慶工商職業(yè)學(xué)院制訂了《重慶工商職業(yè)學(xué)院大學(xué)生法律援助中心建設(shè)方案》，下發(fā)了《重慶工商職業(yè)學(xué)院關(guān)于加強大學(xué)生法律援助中心建設(shè)的意見》，為法律中心的建設(shè)和發(fā)展提供了制度保障。2013年5月30日，重慶工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生法律援助中心正式成立，基本實現(xiàn)了中心的實體化建設(shè)，為開展該校高職學(xué)生的法律援助工作提供了組織保障。在中心成立之后的近三年時間里，基本完成了制定的工作任務(wù)，達到了相應(yīng)的工作目標，受到廣大學(xué)生的廣泛好評。
（三）配備工作人員，打造工作隊伍
重慶工商職業(yè)學(xué)院法律援助中心在現(xiàn)有條件下盡最大努力配備了工作人員，在重慶市知名的律師事務(wù)所聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，在全校范圍內(nèi)選拔具有法律專業(yè)背景、愛好法律援助工作、富有責(zé)任心的老師擔(dān)任中心工作人員，在輔導(dǎo)員隊伍中選擇合適人員擔(dān)任各二級學(xué)院法律援助專干，同時還招聘了一部分勤工助學(xué)學(xué)生擔(dān)任學(xué)生助理，為中心工作的順利開展提供了強而有力、層級分明的工作隊伍。該校還通過校內(nèi)外培訓(xùn)、法律知識學(xué)習(xí)、具體案例分析、實戰(zhàn)演練等形式，不斷提高法律援助中心工作人員的知識與技能。
二、融入日常教育管理工作，形成法治教育工作機制
（一）融入管理制度之中
將法治精神融入學(xué)生管理制度，一方面體現(xiàn)在制度的制定過程中，一方面體現(xiàn)在制度的內(nèi)容之中。重慶工商職業(yè)學(xué)院在制定學(xué)生管理制度時，充分遵循了民主和法制的原則，嚴格按照國家、教育部、市教委的相關(guān)文件精神開展制度的草擬工作；在制度正式前，又充分聽取了相關(guān)單位、一線教師、普通學(xué)生的意見，經(jīng)過多番論證，幾易其稿，最終才進行和使用。在該校學(xué)生管理制度的內(nèi)容之中，也隨處可見法治精神，如在《重慶工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評實施辦法》中就明確規(guī)定：“測評工作實行‘三公開、一監(jiān)督’，即測評人員、測評過程、測評結(jié)果公開，并接受廣大學(xué)生的監(jiān)督”。
（二）融入思政課程之中
在《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》的“學(xué)習(xí)憲法法律，建設(shè)法治體系”、“樹立法治觀念，尊重法律權(quán)威”、“行使法律權(quán)利，履行法律義務(wù)”等法律相關(guān)章節(jié)的教學(xué)過程中，重慶工商職業(yè)學(xué)院采取了知識傳授、案例分析、分組討論、主題演講、模擬法庭等形式，使學(xué)生了解我國社會主義法律體系，掌握并運用基本法律知識，做到在社會生活中自覺遵守法律規(guī)范，分析并解決家庭生活、職業(yè)生活、社會生活等領(lǐng)域的現(xiàn)實法律問題，不斷提高自己的法律素質(zhì)和個人修養(yǎng)。
（三）融入評選表彰之中
在“優(yōu)秀班集體”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀共青團員”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等先進集體、先進個人的評選中，重慶工商職業(yè)學(xué)院都樹立了民主法治的觀念，在評選過程中認真聽取輔導(dǎo)員、任課教師和廣大學(xué)生的意見，堅持公平、公開、公正、集體研究、寧缺毋濫的原則，采取班級推薦、層層審核、全校公示的方式進行評選，評選結(jié)果的公正性得到了全校師生的肯定。
（四）融入違紀處分之中
在違紀處分過程中，重慶工商職業(yè)學(xué)院也嚴格遵循了法律程序。
首先，在對學(xué)生做出處分決定前，要弄清違紀事實，明確處分依據(jù)，擬定處分意見，給予學(xué)生充分的陳述權(quán)、申辯權(quán)，形成文則規(guī)范的處分文件。
其次，按照《重慶工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生申訴管理辦法》，給予學(xué)生申訴權(quán)，學(xué)校堅持公開、公正、實事求是和有錯必糾的原則處理學(xué)生的申訴，申訴處理委員會由分管校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負責(zé)人、監(jiān)察部門負責(zé)人、教師代表、學(xué)生代表、法律顧問等組成，切實維護了學(xué)生的合法權(quán)益。
最后，執(zhí)行送達與告知制度，及時將處分決定送達學(xué)生本人，并由學(xué)生親自簽名確認處分結(jié)果，確保學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
（五）融入資助工作之中
法治教育還融入了與學(xué)生經(jīng)濟利益息息相關(guān)的資助工作之中。在國家獎助學(xué)金、校內(nèi)獎學(xué)金等資助項目的評選過程中，重慶工商職業(yè)學(xué)院完全依照評選辦法，合理分配評選名額，嚴格執(zhí)行評審程序，做到了連續(xù)多年“零失誤、零投訴”，被評為“重慶市資助工作先進單位”。同時，在對助學(xué)貸款學(xué)生開展誠信教育時，還組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《征信業(yè)管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令第631號）的相關(guān)內(nèi)容，讓學(xué)生明白不按時還款的后果，養(yǎng)成自覺遵守國家規(guī)章制度的良好習(xí)慣。
三、開展法制教育系列活動，找準法治教育關(guān)鍵節(jié)點
（一）抓住新生進校的關(guān)鍵節(jié)點，舉辦法律知識講座
每年9月新生進校之初，重慶工商職業(yè)學(xué)院都會精心組織“法律知識進校園”系列講座，邀請重慶市知名律師事務(wù)所律師來校，面向大一新生開展多場法治講座。講座結(jié)合高校校園內(nèi)常見的盜竊、傷害、斗毆等典型案例，為學(xué)生講解法律的相關(guān)規(guī)定，幫助大學(xué)生知法、守法。同時，還圍繞大學(xué)生在學(xué)習(xí)、消費、兼職、出行等方面可能出現(xiàn)的法律糾紛，為學(xué)生依法維護自身權(quán)益提供了政策指導(dǎo)與對策分析。
（二）抓住國家憲法日的關(guān)鍵節(jié)點，開展普法宣傳活動
每年國家憲法日暨全國法治宣傳日前夕，重慶工商職業(yè)學(xué)院都會通過校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)、橫幅展板等方式向廣大師生宣傳法律知識和憲法精神。在憲法日當(dāng)天，該校還通過法律條款解讀、法律圖片展覽、送法律進寢室、法律主題班會、法律常識競賽、法律主題演講等活動，向全校師生開展普法宣傳活動，增強他們的法律意識，推進法治校園建設(shè)。
（三）抓住突發(fā)事件的關(guān)鍵節(jié)點，進行特殊法律援助
重慶工商職業(yè)學(xué)院在學(xué)生遇到意外死亡、意外受傷、交通事故、誤入傳銷組織等突發(fā)事件時，能夠及時給予學(xué)生及其家庭特殊的法律援助，提供法律咨詢和個性化的服務(wù)，切切實實幫助學(xué)生或其家庭解決了實際問題，起到了“雪中送碳”的作用。例如，2013年6月5日，該校財經(jīng)管理學(xué)院2010級工商企業(yè)管理1班學(xué)生韓某在實習(xí)期間的下班途中，在廣東省東莞市被一輛微型小面包套牌車撞傷，后因搶救無效死亡。在得知學(xué)生發(fā)生事故的第一時間，該校指派學(xué)生法律援助中心工作人員周老師，陪同學(xué)生輔導(dǎo)員前往廣東省東莞市，處理學(xué)生事故的后續(xù)工作，為學(xué)生家長爭取應(yīng)有的合法賠償，受到了學(xué)生家長的感激與稱贊。
（四）抓住畢業(yè)離校的關(guān)鍵節(jié)點，組織就業(yè)法律咨詢
第6篇：測評工作思路范文
指導(dǎo)思想：
以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高質(zhì)量為核心，以規(guī)范管理為重點，以搞好服務(wù)為保障，堅持“穩(wěn)定中求發(fā)展，常規(guī)中抓細節(jié)，規(guī)范中創(chuàng)特色，開拓中鑄品牌”的工作思路，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實推進學(xué)校各項重點工作的具體落實。
工作目標：
強化一個中心，突出兩個重點，加強兩支隊伍建設(shè)，做好四方面工作。即進一步強化教學(xué)工作的中心地位，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；突出“丹陽市校本教研先進學(xué)校”和“鎮(zhèn)江市信息化先進學(xué)校”的創(chuàng)建工作；加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)；做好四方面的工作：注重德育實效，細化過程管理；科研服務(wù)教研，突出課題真、實；完善校園設(shè)施，提升校園文化；提高后勤效能，嚴格收費制度。
2012年上半年工作目標具體為以下十個方面：
1、加強學(xué)校兩支隊伍建設(shè)。結(jié)合“三大”和“三關(guān)心”教育活動，建設(shè)一支懂業(yè)務(wù)、會管理，具有強烈事業(yè)心和責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，一支師德高尚、業(yè)務(wù)水平精良的教師隊伍。
2、加強校園文化建設(shè)。學(xué)校開展“校園文化建設(shè)年”活動，本學(xué)期以班級文化建設(shè)為突破口，構(gòu)建人文化和諧校園，整體規(guī)劃，合理布局，注重細節(jié)，全員參與，分工協(xié)作，共創(chuàng)共享，營造良好的育人環(huán)境。
3、扎實推進新課改。加強培訓(xùn)，進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念；完善“以校為本”的教研制度和規(guī)范要求，積極參加“丹陽市校本教研先進學(xué)校”的評選活動，推進課程改革的深入實施，提高教師的新課程實施水平，努力打造一支過硬師資隊伍。
4、規(guī)范教育教學(xué)行為。規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理工作，重視備課、上課、作業(yè)設(shè)計、輔導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控等教學(xué)流程管理，積極參與“丹陽市教學(xué)管理先進學(xué)校”的評比。強化全體師生員工質(zhì)量意識，全面提高教學(xué)質(zhì)量。開足上齊課程，均衡各科教學(xué)，注重學(xué)生全面素質(zhì)的培養(yǎng)。
5、推進體藝衛(wèi)工作。加強體育衛(wèi)生安全工作，組織落實好大課間活動，增強學(xué)生體質(zhì)，促進學(xué)生健康成長。注重學(xué)生個性特長的發(fā)展，突出抓好藝術(shù)特長生的培養(yǎng)和管理，積極參加丹陽市小學(xué)生文娛匯演，創(chuàng)新節(jié)目內(nèi)容與形式，確保預(yù)定目標的實現(xiàn)。
6、注重德育實效性的研究。結(jié)合學(xué)校“七星”班隊和“十星”學(xué)生的評選活動，認真落實“小學(xué)生守則”和“小學(xué)生日常行為規(guī)范”，有針對性的調(diào)整和完善學(xué)校德育工作的內(nèi)容，積極開展社會實踐活動。加強學(xué)生常規(guī)管理，開展法制教育、禁Du教育、心理健康教育等，在活動中培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣。
7、課題研究引領(lǐng)教育教學(xué)。深入持續(xù)地開展語文課題的研究和申報，完成數(shù)學(xué)課題的結(jié)題工作，努力做到課題研究課堂化，課堂教學(xué)課題化。
8、加強學(xué)校信息技術(shù)的建設(shè)。開展教師的信息技術(shù)培訓(xùn)，使每個教師達到相應(yīng)的水平，加強學(xué)校網(wǎng)站管理，發(fā)揮網(wǎng)站的對外宣傳作用，更新網(wǎng)絡(luò)教室電腦系統(tǒng)，加強電教設(shè)備的使用和管理，爭創(chuàng)“鎮(zhèn)江市信息化先進學(xué)校”。
9、堅強后勤保障。后勤要強化服務(wù)意識、效益意識和節(jié)儉意識，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格遵守收費規(guī)定，有效管理使用校園資源，學(xué)校設(shè)施設(shè)備和資金的運用力求效益最大化。
10、加強校辦工業(yè)的管理，保持校辦產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步增長。
主要工作：
一、立足發(fā)展，加強師資隊伍建設(shè)。
本學(xué)期，我校將繼續(xù)以教師專業(yè)化發(fā)展為目標，以“三大”活動為重點，大力加強師資隊伍建設(shè)。
1、加強師德師風(fēng)建設(shè)，開展師德教育活動。
第7篇：測評工作思路范文
一、認真制定整改落實方案
以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案，整改落實方案經(jīng)文化局黨組討論通過。整改落實方案注重可操作性，整改措施目標化、具體化、責(zé)任化，明確責(zé)任、明確措施、明確時限。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門，使整改落實工作有章可循。在統(tǒng)一認識、深入調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上，及時制定和完善促進經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展以及搞好本單位工作的政策措施，把建立健全保障和促進科學(xué)發(fā)展的體制機制作為整改落實的一個重要內(nèi)容。采取會議和書面方式向擬參加滿意度測評人員通報，并向黨員、職工公布，接受監(jiān)督。黨員干部圍繞制定、貫徹整改落實方案，積極建言獻策，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作。及時召開整改階段動員會，安排部署整改工作。“整改提高”是工作見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎(chǔ)。
二、集中解決突出問題
將文化系統(tǒng)梳理出來的問題進行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。進一步明確科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題突出重點，查找什么問題突出就重點解決什么問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學(xué)發(fā)展的實事。全面比較、分析查找出來的突出問題，選準突破口和切入點。
著重研究解決政策制度層面和文化局職能范圍的突出問題，對需要集中解決的突出問題高度重視，黨組進行認真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切實措施加以解決，務(wù)求實效，努力取得幾件實踐成果。對認真梳理出來的問題和建議，合理分解任務(wù)，確保責(zé)任到人。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，對各種問題和建議認真梳理歸類，將整改任務(wù)層層落實，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出說明，強化措施，逐步整改，把整改責(zé)任、人員、措施、時限落到實處。
整改落實階段是學(xué)習(xí)實踐活動最出成果、最見成效的階段，也是廣大黨員干部群眾最為關(guān)注的階段，必須切實抓緊抓好。把學(xué)習(xí)實踐活動放在工作大局中來謀劃和推進。努力使學(xué)習(xí)實踐活動與新一輪思想解放有機結(jié)合起來，推進觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變，以思想大解放推動文化事業(yè)大發(fā)展，使學(xué)習(xí)實踐活動與部署、啟動全年工作有機結(jié)合起來，科學(xué)安排部署全年工作，牢牢把握做好工作的主動權(quán)。集中力量解決突出問題，辦成幾件群眾普遍期待的實事好事。切實解決影響和制約文化系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，使工作水平、作風(fēng)狀況、隊伍面貌有一個大的改觀。
三、完善體制機制
從促進科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學(xué)發(fā)展的制度體系。要認真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，切實做好廢、立、改的工作。著重建立健全推動經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的政策措施和體制機制。著重建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度。要認真學(xué)習(xí)掌握黨和國家方針政策、法律法規(guī)，充分借鑒學(xué)習(xí)調(diào)研成果，充分運用分析檢查報告，勇于突破制約經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制束縛。以改革創(chuàng)新精神進一步完善促進科學(xué)發(fā)展的體制機制，逐步形成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，切實取得一批推動科學(xué)發(fā)展的制度成果。
創(chuàng)新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學(xué)性很強的工作，也是一項長期的工作任務(wù)。對于已經(jīng)列入整改落實方案的體制機制性問題高度重視，認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題，列入本單位整改落實方案的中長期任務(wù)，按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。通過抓整改、辦實事、解難題，使整改落實階段工作取得實實在在的成效，使人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化新氣象。在推進體制機制創(chuàng)新、創(chuàng)造良好政策制度環(huán)境上下更大功夫。對學(xué)習(xí)實踐活動中行之有效的經(jīng)驗和做法，用制度的形式固定下來，堅持下去;對現(xiàn)有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度，要進行全面清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的要及時制定出臺，扎實推進科學(xué)發(fā)展體制機制的創(chuàng)新。
構(gòu)建政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的長效機制是促使評議工作由階段性、集中性向常態(tài)化、制度化轉(zhuǎn)變，真正取得實效的根本保證，其中以完善各種制約監(jiān)督機制最為重要。通過綜合運用各種監(jiān)督手段，特別是發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，做到全方位、全過程監(jiān)督，有效杜絕了權(quán)力失控、決策失誤等行為發(fā)生。建立并實行嚴格的責(zé)任追究制，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，有效地杜絕干部職工不作為、亂作為的現(xiàn)象。逐步推行政務(wù)公開制度。通過設(shè)立政務(wù)宣傳欄、及時更新網(wǎng)站文章等形式，及時公布服務(wù)承諾、收費事項和辦事流程，讓權(quán)力運行處于群眾和社會的監(jiān)督之下。
四、搞好總結(jié)測評工作
學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時，做好活動的總結(jié)工作。在此基礎(chǔ)上，對文化局學(xué)習(xí)實踐活動進行滿意度測評。在本環(huán)節(jié)具體工作中應(yīng)注意把握以下幾點：
第一，認真做好活動總結(jié)。總結(jié)工作既要實事求是地評價學(xué)習(xí)實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將文化局開展學(xué)習(xí)實踐活動的總體情況采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報。
第二，組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內(nèi)容：一是對解決文化局影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度;二是對開展學(xué)習(xí)實踐活動情況的滿意度。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印發(fā)滿意度測評表。合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，參加測評人員范圍應(yīng)與評議本單位分析檢查報告人員和通報學(xué)習(xí)實踐活動總體情況的人員范圍統(tǒng)籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結(jié)果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結(jié)果。
第三，測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。
五、召開活動總結(jié)大會
8月上旬，召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會，邀請指導(dǎo)檢查組出席會議并作重要講話。對學(xué)習(xí)實踐活動進行全面總結(jié)，及時召開總結(jié)會議。
第8篇：測評工作思路范文
一、認真制定整改落實方案
以分析檢查報告為依據(jù)，認真制定整改落實方案，整改落實方案經(jīng)文化局黨組討論通過。整改落實方案注重可操作性，整改措施目標化、具體化、責(zé)任化，明確責(zé)任、明確措施、明確時限。對查擺出來的突出問題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，分別提出整改落實的目標、方式和時限要求，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門，使整改落實工作有章可循。在統(tǒng)一認識、深入調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上，及時制定和完善促進經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展以及搞好本單位工作的政策措施，把建立健全保障和促進科學(xué)發(fā)展的體制機制作為整改落實的一個重要內(nèi)容。采取會議和書面方式向擬參加滿意度測評人員通報，并向黨員、職工公布，接受監(jiān)督。黨員干部圍繞制定、貫徹整改落實方案，積極建言獻策，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作。及時召開整改階段動員會，安排部署整改工作。“整改提高”是工作見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署，是搞好整改的基礎(chǔ)。
二、集中解決突出問題
將文化系統(tǒng)梳理出來的問題進行整改。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。進一步明確科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法，切實解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。解決問題突出重點，查找什么問題突出就重點解決什么問題，多為職工群眾辦看得見、摸得著、促進科學(xué)發(fā)展的實事。全面比較、分析查找出來的突出問題，選準突破口和切入點。
著重研究解決政策制度層面和文化局職能范圍的突出問題，對需要集中解決的突出問題高度重視，黨組進行認真研究，集中各方力量，上下共同努力，采取切實措施加以解決，務(wù)求實效，努力取得幾件實踐成果。對認真梳理出來的問題和建議，合理分解任務(wù)，確保責(zé)任到人。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則，對各種問題和建議認真梳理歸類，將整改任務(wù)層層落實，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，作出說明，強化措施，逐步整改，把整改責(zé)任、人員、措施、時限落到實處。
整改落實階段是學(xué)習(xí)實踐活動最出成果、最見成效的階段，也是廣大黨員干部群眾最為關(guān)注的階段，必須切實抓緊抓好。把學(xué)習(xí)實踐活動放在工作大局中來謀劃和推進。努力使學(xué)習(xí)實踐活動與新一輪思想解放有機結(jié)合起來，推進觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境轉(zhuǎn)變，以思想大解放推動文化事業(yè)大發(fā)展，使學(xué)習(xí)實踐活動與部署、啟動全年工作有機結(jié)合起來，科學(xué)安排部署全年工作，牢牢把握做好工作的主動權(quán)。集中力量解決突出問題，辦成幾件群眾普遍期待的實事好事。切實解決影響和制約文化系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展的突出問題，使工作水平、作風(fēng)狀況、隊伍面貌有一個大的改觀。
三、完善體制機制
從促進科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，積極穩(wěn)妥地推進體制機制創(chuàng)新和制度建設(shè)，努力解決制度缺失和體制障礙等突出問題，逐步形成保障和促進科學(xué)發(fā)展的制度體系。要認真清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，切實做好廢、立、改的工作。著重建立健全推動經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的政策措施和體制機制。著重建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展要求的規(guī)章制度。要認真學(xué)習(xí)掌握黨和國家方針政策、法律法規(guī)，充分借鑒學(xué)習(xí)調(diào)研成果，充分運用分析檢查報告，勇于突破制約經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展的體制機制束縛。以改革創(chuàng)新精神進一步完善促進科學(xué)發(fā)展的體制機制，逐步形成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，切實取得一批推動科學(xué)發(fā)展的制度成果。
創(chuàng)新體制機制、完善制度體系是一項政策性、科學(xué)性很強的工作，也是一項長期的工作任務(wù)。對于已經(jīng)列入整改落實方案的體制機制性問題高度重視，認真抓好落實。對需要較長時間研究解決的體制機制性問題，列入本單位整改落實方案的中長期任務(wù)，按整改計劃堅持不懈地抓實抓好。通過抓整改、辦實事、解難題，使整改落實階段工作取得實實在在的成效，使人民群眾真正感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化新氣象。在推進體制機制創(chuàng)新、創(chuàng)造良好政策制度環(huán)境上下更大功夫。對學(xué)習(xí)實踐活動中行之有效的經(jīng)驗和做法，用制度的形式固定下來，堅持下去;對現(xiàn)有的政策措施、意見辦法、規(guī)章制度，要進行全面清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的要及時制定出臺，扎實推進科學(xué)發(fā)展體制機制的創(chuàng)新。
構(gòu)建政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的長效機制是促使評議工作由階段性、集中性向常態(tài)化、制度化轉(zhuǎn)變，真正取得實效的根本保證，其中以完善各種制約監(jiān)督機制最為重要。通過綜合運用各種監(jiān)督手段，特別是發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，做到全方位、全過程監(jiān)督，有效杜絕了權(quán)力失控、決策失誤等行為發(fā)生。建立并實行嚴格的責(zé)任追究制，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，有效地杜絕干部職工不作為、亂作為的現(xiàn)象。逐步推行政務(wù)公開制度。通過設(shè)立政務(wù)宣傳欄、及時更新網(wǎng)站文章等形式，及時公布服務(wù)承諾、收費事項和辦事流程，讓權(quán)力運行處于群眾和社會的監(jiān)督之下。
四、搞好總結(jié)測評工作
學(xué)習(xí)實踐活動基本完成時，做好活動的總結(jié)工作。在此基礎(chǔ)上，對文化局學(xué)習(xí)實踐活動進行滿意度測評。在本環(huán)節(jié)具體工作中應(yīng)注意把握以下幾點：
第一，認真做好活動總結(jié)。總結(jié)工作既要實事求是地評價學(xué)習(xí)實踐活動取得的成效和經(jīng)驗，又要指出存在的不足和努力方向，并將文化局開展學(xué)習(xí)實踐活動的總體情況采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報。
第二，組織好群眾滿意度測評。主要測評兩項內(nèi)容：一是對解決文化局影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問題的滿意度;二是對開展學(xué)習(xí)實踐活動情況的滿意度。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一印發(fā)滿意度測評表。合理確定參加測評人員的規(guī)模、范圍，使之既有一定的代表性，又規(guī)模適中，參加測評人員范圍應(yīng)與評議本單位分析檢查報告人員和通報學(xué)習(xí)實踐活動總體情況的人員范圍統(tǒng)籌考慮，力求測評工作簡便易行，測評結(jié)果真實可靠，注意防止盲目攀比測評結(jié)果。
第三，測評結(jié)果要以適當(dāng)方式向職工群眾公布。根據(jù)測評情況，進一步完善整改落實措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的問題繼續(xù)得到有效解決。
五、召開活動總結(jié)大會
8月上旬，召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會，邀請指導(dǎo)檢查組出席會議并作重要講話。對學(xué)習(xí)實踐活動進行全面總結(jié)，及時召開總結(jié)會議。
第9篇：測評工作思路范文
政風(fēng)行風(fēng)的好壞，直接關(guān)乎廣大人民群眾的切身利益，關(guān)乎黨和政府在群眾中的形象，關(guān)乎全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧。開展政風(fēng)行風(fēng)考核評比工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量及工作效率、增強黨和政府凝聚力的重要舉措，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實需求。今天，我們在這里召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)考核評比工作動員大會，主要目的是通過本次大會，使全鎮(zhèn)上下進一步認清形勢，明確任務(wù)，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，求真務(wù)實，真評實改，卓有成效地搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及考核評比工作，認真糾正和解決損害群眾利益的不正之風(fēng)，樹立黨和政府在人民群眾中的良好形象，為開創(chuàng)全鎮(zhèn)跨越式發(fā)展新局面、建設(shè)和諧繁榮*提供堅強的政治保障。下面，我講三點意見：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，進一步增強搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性
建設(shè)良好的政風(fēng)行風(fēng)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，也是貫徹落實黨的路線方針政策的重要保證。近年來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過加強紀律作風(fēng)管理，深入推行“四項制度”，強化督查檢查，使全鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)得到了明顯好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。但是，與上級和群眾的要求相比，個別單位和行業(yè)的工作還有較大的差距：一是個別村委會、站(所)、單位負責(zé)人對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要性認識不足，工作的主動性和積極性不夠，參與意識不強;二是對群眾關(guān)注的一些熱點難點問題重視不夠、整改不力，有些問題雖已整改但仍有反彈。解決這些問題，關(guān)鍵要提高思想認識，一是必須把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。“三個代表”的本質(zhì)是執(zhí)政為民。每一名工作人員，能不能執(zhí)政為民，能不能用正確的權(quán)力觀規(guī)范自己的言行，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，是能不能真正踐行“三個代表”重要思想的“試金石”。我們開展政風(fēng)行風(fēng)考核評比的目的，就是要用充分發(fā)動人民群眾對各村兩委班子、各站(所)、各行業(yè)單位的工作行為實施有效監(jiān)督這種特定方式，來推動“三個代表”重要思想真正落到實處。全鎮(zhèn)各級黨員干部一定要正確看待和認識政風(fēng)行風(fēng)考核評比工作，不能把它僅僅局限在糾風(fēng)工作的一項具體任務(wù)這個范疇，而要善于從貫徹“三個代表”重要思想這個高度來認識其重要性、必要性和緊迫性，努力提高搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的自覺性。二是必須把政風(fēng)行風(fēng)考核評比作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。開展政風(fēng)行風(fēng)考核評比，有利于教育和引導(dǎo)廣大干部職工堅定理想信念，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決問題，狠抓工作落實;有利于促進各級干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力做到為民、務(wù)實、清廉，營造和諧的黨群干群關(guān)系，推動黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)，形成共建*和諧社會的強大動力。
二、把握關(guān)鍵，突出重點，認真抓好政風(fēng)行風(fēng)考評工作
一要廣泛發(fā)動群眾。人民群眾是部門和行業(yè)作風(fēng)的直接體驗者和見證人，他們對民主評議行風(fēng)應(yīng)該抓什么，抓得怎么樣，最有發(fā)言權(quán)。只有充分調(diào)動人民群眾參政議政的積極性、主動性，才有可能了解和掌握部門和行業(yè)不正之風(fēng)問題。要堅持依靠群眾開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，廣泛地動員群眾，宣傳群眾，組織群眾，努力擴大參與面，提高知情度。每個被評議單位都要通過各種形式，廣泛宣傳介紹各自的職能、廉政規(guī)定、服務(wù)承諾和加強作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的新舉措等。二要廣泛聽取意見。鎮(zhèn)人民政府從全鎮(zhèn)范圍內(nèi)聘請了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)考評代表暨政風(fēng)行風(fēng)聯(lián)絡(luò)員，并賦予他們調(diào)查、監(jiān)督、評議的權(quán)力。這些同志中有離退休的老同志，有人大代表、農(nóng)民黨員、個體工商戶、企業(yè)負責(zé)人等各方面的代表。對他們的工作要給予充分的肯定和支持，幫助他們排除工作中的難題，提供必要的工作條件，以推動政風(fēng)行風(fēng)考評工作的深入開展。作為一名行評代表，代表廣大人民群眾的利益，肩負鎮(zhèn)黨委、政府的重托，工作神圣，責(zé)任重大。因此，在開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查、監(jiān)督和評議時，要實事求是，公平公正，堅持原則，大膽工作。同時，各被評單位要主動開展自查，開門納諫。通過深入調(diào)查，真正把被評單位的政風(fēng)行風(fēng)問題找準，把群眾反映的熱點難點問題弄清，把今后整改的意見建議提具體、提扎實，為集中評議、測評，搞好整改打好基礎(chǔ)。三要認真開展考核、評比。在認真調(diào)查意見的基礎(chǔ)上，對行業(yè)作風(fēng)狀況進行量化考評，是開展政風(fēng)行風(fēng)考核評比的最有效形式，必須認真組織。評議代表要根據(jù)調(diào)查到的行風(fēng)問題，對被評單位的服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平、辦事效率、廉潔狀況等方面進行客觀公正、實事求是的評價。既要肯定成績，又要直言問題，要評之有理，議之有據(jù)。被評單位要敢于面對問題和不足，勇于接受質(zhì)詢和批評，虛心聽取接受代表的意見和建議，誠懇表明整改的態(tài)度和措施。四要扎實進行整改。政風(fēng)行風(fēng)考評工作的落腳點在于整改，成敗的關(guān)鍵在于能否徹底解決群眾反映強烈的熱點難點問題，各被評單位要把自查自糾、邊評邊改貫穿于行評工作的全過程，從單位領(lǐng)導(dǎo)到干部職工，人人要開展對照檢查，個個要參與整改。特別是對評議中查找出來的問題，要結(jié)合實際，從源頭上找原因，從管理上找差距，進一步完善制度，強化管理，制定方案，采取有效措施，扎實進行整改，做到既剎風(fēng)頭，又堵源頭，力爭群眾反映的所有問題得到及時整改。對一時難以解決的問題，要制定計劃，限期整改，確保件件有回音、事事有著落。五要嚴格督查檢查。督查檢查是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作善始善終的重要保證。鎮(zhèn)紀委要定期不定期地深入到各村委會、各站(所)、各行業(yè)單位，督促檢查各階段工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并督促其彌補和糾正。綜合考核評比要嚴格按照標準進行，對政風(fēng)行風(fēng)狀況、量化考評情況要認真匯總，作為評定考核等次的重要依據(jù)，確保考核嚴肅公正。對組織領(lǐng)導(dǎo)不力，導(dǎo)致政風(fēng)行風(fēng)一直得不到好轉(zhuǎn)，群眾意見較大的單位，鎮(zhèn)黨委將對直接責(zé)任人進行責(zé)任追究。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保政風(fēng)行風(fēng)考評工作的順利推進
一是要進一步加強對政風(fēng)行風(fēng)考評工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)紀委要將政風(fēng)行風(fēng)考評作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點工作，切實抓好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，牽頭組織實施和推動政風(fēng)行風(fēng)考評工作的深入開展，并抓好典型違紀違規(guī)問題的查處。二是要狠抓政風(fēng)行風(fēng)考評工作任務(wù)的落實。各單位要把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作列入重要議事日程，本著對黨和人民高度負責(zé)的精神，緊貼本單位業(yè)務(wù)工作的開展，著力解決影響全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)。要注意總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗和做法，提出有針對性的工作思路，積極主動地抓好各階段的工作任務(wù)。對群眾關(guān)注的各類行風(fēng)問題，要一個一個地了解，一個一個地解決，一件一件地落實。
