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公務員期刊網 論文中心 校園德育管理范文

校園德育管理全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇校園德育管理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

校園德育管理

校園文化建設下德育教育新模式構建

摘要在網絡信息時代,傳統德育教育模式已不能適應當前高職院校德育教育工作的發展要求。認真研究當代高職學生的認知行為特點,將校園文化建設與德育教育工作緊密結合,構建高職院校以德育為目標的校園文化建設新模式,強調高職院校校園文化建設的職教屬性,對提升高職人才培養質量具有重要意義。

關鍵詞高職校園文化德育新模式

德育教育工作是高職院校教育教學工作的主要內容,在網絡信息時代,德育環境的開放性以及高職學生的思想狀況給傳統的德育模式帶來了挑戰。為增強德育工作的生機與活力,將校園文化建設與德育教育工作緊密結合,構建高職院校以德育為目標的校園文化建設新模式,充分發揮學生的主體作用,形成以校企合作和網絡滲透為主要陣地的高職德育教育新模式,提升高職人才培養質量,具有重要意義。

1以德育為目標,明晰高職校園文化建設的基本內涵

與一般高校相比,高職校園文化既具共性,又具個性,在強調校園物質文化建設、精神文化建設、制度文化建設與行為文化建設的同時,應更多體現“高教性與職業性相統一”的特性。因此,為充分發揮高職校園文化的德育功能,其內涵建設應融入更多的職業風格、職業精神、職業規范、職業素養。首先,在物質文化上要體現職業風格。物質文化,是校園文化建設的基礎,是學院發展過程中逐漸形成的外在物化形式的總稱。高職校園物質文化應更強調其“職業風格”,在注重美觀性、舒適性的同時應更加彰顯職業性。其次,在精神文化上要體現職業精神。職業精神是與人們的職業活動緊密聯系、具有自身職業特征的精神。高職院校校園文化建設的德育功能的挖掘要注重校園精神文化的引領作用,讓學生在潛移默化中逐步養成正確的職業精神。然后,在制度文化上要體現職業規范。高職校園制度文化蘊含在學院的教學管理、活動組織與獎懲規定等各個方面。校園制度文化通過具體的條文規范發揮其指引、評價、教育和強制功能,對學院發展具有重要意義。高職院校通過制定覆蓋全面、指向明確、操作便捷、彰顯人文的規章制度對全院學生的學習生活、實習實訓、技能操作等方面實行張弛有度的有效管理,培養學生的職業規范意識。最后,在行為文化上要體現職業素養。行為文化是學院校風、學風等良好風氣的外在表現,具體通過全院師生的教學工作、活動開展等途徑予以動態表現。高職院校要高度重視職業行為的培育養成,大力開展形式多樣的“行為養成”活動規范學生的日常行為,并通過與企業合作開展技能競賽、實習實訓、企業環境模擬等方式規范學生的職業行為,提升學生職業素養。

2以德育為目標,確立高職校園文化建設的基本原則

校園文化建設是一項綜合性極強的實踐工作,高職校園文化應從自身的實際出發,堅持以文化育人和環境育人,這不僅是高職校園文化的價值追求和功能定位,而且是高職校園文化得以實現的基礎和前提。基于此,高職校園文化建設必須統籌安排,全員參與,分步實施,并切實貫徹以下四個原則:第一,學生主體原則。學院校園文化建設是各院校實現人才培養目標的重要抓手,是為學生成長成才服務的,因此,校園文化建設應始終強調學生的主體地位,遵循學生主體原則。因此,高職院校要根據學生的年齡、性別、專業、地區的不同,開展符合學生特點、具有職教特色、引導學生全面成才的校園文化建設活動,逐步引導學生養成良好的生活行為習慣與職業行為習慣,具備基本的較為全面的人文素養與職業教育素養,實現學生的全面發展。第二,多樣性原則。在“互聯網+”時代,高職院校校園文化建設從內容到形式都應與時俱進,形式多樣,滿足不同地區、不同專業的學生在人文素養與職業素養上的綜合需求,形成人人參與、動靜皆宜、文化與職業相互促進提高、充滿活力的校園文化建設氛圍。第三,整體性原則。校園文化建設是一個系統工程,高職院校的校園文化建設要注重體現專業之美、職業之美、層次之美、細節之美、和諧之美,合理布局、整體規劃,強調各種文化的兼容并蓄,讓學校的一切融入文化之中,保證校園文化的協調發展。第四,職業性原則。高職院校校園文化本質上是一種體現職業技能與職業精神的文化,高職校園文化建設應圍繞“職業”這一本質特征,把優秀的企業文化、專業的行業規范引入校園,實現職業、行業文化與校園文化的無縫對接,讓學生在校園生活中真正體驗到未來職業所應具有的素質要求。

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學校網絡德育教學分析

1高校網絡文化與網絡德育教育的現狀

1.1目前高校校園網絡文化與網絡德育教育所存在的錯誤認識

對于高校校園網絡文化與網絡德育教育往往存在兩種錯誤的認識:一是對校園網絡文化沒有引起足夠的重視。認為高校校園網絡文化與網絡德育教育是虛擬的,并不能夠影響校園文化及大學生的意識形態領域;認為網絡上的道德與現實之中的道德素質水平無關,網絡德育教育更是可有可無。網絡是一個信息平臺,它便捷高效,一條信息在很短的時間內就能傳遍世界各地。例如2010年10月16日西安等地爆發的大規模反日游行活動就是首先在網絡上發起的。另一種錯誤的認識則是用傳統的德育教育方法對網絡文化進行引導,認為我們現有的德育教育方法是完美的,可以解決一切問題;認為傳統的德育教育方式足以引導網絡文化,足以建立起良好的網絡道德環境。這種對于網絡文化建設與網絡德育教育的認識過于簡單,顯然已不適應于當今中國的網絡發展現狀。正確的現狀分析有助于克服這些錯誤,提高對于解決網絡文化的問題重要性的認識。通過對各種積極因素與消極因素的總結,探索出一條對校園網絡文化正確引導的有效途徑。

1.2目前高校校園網絡文化與網絡德育教育所存在問題的分析

1.2.1對于高校網絡文化的引導不夠

首先,不少高校對網絡文化監控不夠到位,分析研究不夠深入,引導不夠及時且引導措施不力。目前,高校對于網絡文化信息的管理基本上是屬于“野生”狀態,幾乎沒有高校建立專門的網絡文化管理和分析機構,缺少完善的網絡輿論監控、引導機制與方法,這必然造成校園網絡文化引導的失控。其次,沒能實現網絡文化與校園文化的有機結合。在高校中,網絡上與現實中兩種不同的聲音普遍存在。網絡媒體的輿論環境相對寬松,民間非主流的信息,在校報、校園電視臺和學校廣播等校園傳統媒體上不可能出現的聲音,在網上也有廣闊的空間,有自由表達的渠道和平臺。在不少情況下,這些校園傳統媒體構建的輿論場和校園網絡媒體上所形成的輿論場,兩者疏離感較大,而重合度較小。

1.2.2網絡德育教育發展滯后

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小學教學中的德育教育及安全管理

摘要:小學學校的正常運作與小學管理工作緊密相關,做好管理工作對進一步提升小學教學質量具有重要意義。目前,在小學管理工作中存在諸多問題,如管理水平低下,安全管理難度大等,將德育教育應用于小學管理之中,貫徹以人為本的管理理念,可以規范教師行為,充分發揮教師的主觀能動性,有利于加強校園安全管理,提高小學管理水平,建設和諧校園。

關鍵詞:小學教學;德育教育;安全管理

目前,在小學管理工作中存在諸多問題,如管理水平低下,安全管理難度大等,將德育教育應用于小學管理之中,貫徹以人為本的管理理念,可以規范教師行為,充分發揮教師的主觀能動性,有利于加強校園安全管理,提高小學管理水平,建設和諧校園。

1改革管理理念

1.1重視德育教育,把人本管理理念應用于小學管理中。

傳統小學教學管理以工作為中心,強調規章制度,彈性與自主性不足,管理者在思考問題和分配任務時,往往以自我為中心,教師則主要是遵守和執行,缺乏自主性,這實質上是剛性管理,雖然有利于保證管理工作的公正、公平,但是也存在很大弊端,如教師參與管理積極性較低、靈活性不足等,導致管理工作僵化、呆板,并且在管理過程中易出現矛盾,對學校長遠發展不利。隨著教育體制改革工作的不斷推進,小學管理理念正在發生變化。根據新課程改革要求,在小學教學管理中,必須重視德育教育,以人為本,激發和調動教師的主動性、積極性、創造性,實現教師與學校的共同發展。教師是教學活動的主體,小學管理貫徹人本管理理念要求充分重視教師的作用。人本管理理念要求尊重人、理解人、激勵人,小學管理貫徹人本管理理念,即要求尊重信任教師,理解關心教師,積極激勵教師,賦予教師一定程度的自主權,充分發揮教師的主觀能動性,使教師積極參與教學管理活動之中。從這個角度看,德育教育和人本管理理念實質上屬于柔性管理[1]。重視德育教育,把人本管理理念應用于小學管理中,賦予教師一定的自主權,有利于激發教師的創造性,積極為小學管理獻言獻策,同時又可以使他們適應小學的發展,滿足小學管理的需要,這對于提升小學整體管理水平至關重要。

1.2推進學校管理民主化。

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高校網絡德育教育分析

1高校網絡文化與網絡德育教育的現狀

1.1目前高校校園網絡文化與網絡德育教育所存在的錯誤認識

對于高校校園網絡文化與網絡德育教育往往存在兩種錯誤的認識:一是對校園網絡文化沒有引起足夠的重視。認為高校校園網絡文化與網絡德育教育是虛擬的,并不能夠影響校園文化及大學生的意識形態領域;認為網絡上的道德與現實之中的道德素質水平無關,網絡德育教育更是可有可無。網絡是一個信息平臺,它便捷高效,一條信息在很短的時間內就能傳遍世界各地。例如2010年10月16日西安等地爆發的大規模反日游行活動就是首先在網絡上發起的。另一種錯誤的認識則是用傳統的德育教育方法對網絡文化進行引導,認為我們現有的德育教育方法是完美的,可以解決一切問題;認為傳統的德育教育方式足以引導網絡文化,足以建立起良好的網絡道德環境。這種對于網絡文化建設與網絡德育教育的認識過于簡單,顯然已不適應于當今中國的網絡發展現狀。正確的現狀分析有助于克服這些錯誤,提高對于解決網絡文化的問題重要性的認識。通過對各種積極因素與消極因素的總結,探索出一條對校園網絡文化正確引導的有效途徑。

1.2目前高校校園網絡文化與網絡德育教育所存在問題的分析

1.2.1對于高校網絡文化的引導不夠

首先,不少高校對網絡文化監控不夠到位,分析研究不夠深入,引導不夠及時且引導措施不力。目前,高校對于網絡文化信息的管理基本上是屬于“野生”狀態,幾乎沒有高校建立專門的網絡文化管理和分析機構,缺少完善的網絡輿論監控、引導機制與方法,這必然造成校園網絡文化引導的失控。其次,沒能實現網絡文化與校園文化的有機結合。在高校中,網絡上與現實中兩種不同的聲音普遍存在。網絡媒體的輿論環境相對寬松,民間非主流的信息,在校報、校園電視臺和學校廣播等校園傳統媒體上不可能出現的聲音,在網上也有廣闊的空間,有自由表達的渠道和平臺。在不少情況下,這些校園傳統媒體構建的輿論場和校園網絡媒體上所形成的輿論場,兩者疏離感較大,而重合度較小。

1.2.2網絡德育教育發展滯后

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學校教育中留守兒童德育發展探索

【摘要】鄉村留守兒童的教育問題是我國城鎮化進程中一個不可回避的重大問題。留守兒童因常年無法與父母生活在一起,與父母缺少必要的溝通,逐漸形成孤僻內向的性格,缺乏自信,出現不良的思想和行為,甚至走上違法犯罪的道路。學校教育是解決留守兒童德育問題的最重要環節,但目前鄉村中學在教育目的、教學設施建設、校園文化環境等方面普遍存在不足。本文以陸河縣鄉村中學留守兒童德育現狀為例,深入分析鄉村中學在德育方面存在的問題,探索鄉村中學解決留守兒童德育問題的有效方法。

【關鍵詞】鄉村中學留守兒童學校教育德育發展

一、“留守兒童”問題的社會現狀

處于青春敏感期的留守兒童們長期與父母分開,缺乏親情和關愛,容易出現孤僻和自閉等心理問題。為了深入了解留守兒童生活的具體情況,我們對陸豐市、陸河縣等多個鄉村的47名留守兒童進行調研,分別采取調查問卷、電訪、走訪等多種方式與孩子們進行更深入的溝通與交流。通過多次走訪、談心,我們發現父母的缺位對留守兒童的負面影響非常大,主要表現在:一是性格比較冷淡、孤僻;二是情緒不穩定,容易煩躁,自控能力較差;三是兩個極端,部分留守兒童自卑,害怕與人交流,部分則比較圓滑世故,少年老成;四是情緒壓抑,緊張焦慮,心神不定,易走極端。社會上,關于農村留守兒童因太過孤獨而自殘、自殺等事件也多有報道。這些都充分說明由于父母雙方或一方的缺席,留守兒童缺少有效的監護,對其心靈缺乏關愛和呵護從而導致了一系列悲劇的發生。同時,由于留守兒童心理上還未成熟,是非明辨能力不強,自控能力相對較弱,在缺失父母監管的情況下,留守兒童更容易養成不良的行為習慣,如沉迷網吧、嗜好吸煙、喝酒等,嚴重時甚至走上犯罪的道路。[1]

二、“留守兒童”問題產生的根源

農村“留守兒童”問題是我國社會主義市場經濟發展到一定程度的產物,是經濟高速發展后由于城鄉二元體制等眾多因素導致的一種客觀的社會問題。正是這種二元結構的存在,使得城鄉差距不斷拉大,廣大農民為了追求更好的生活,紛紛從農村來到城市打工。雖然現在有關專家學者們已經意識到留守兒童問題的嚴重性,一些民間組織、社會團體組織也紛紛建立了一些基金會、專用資金等,但是這些措施僅局限于物質幫助,沒有上升到精神智力的層面。從整體上講,社會大眾對留守兒童問題還沒有清楚的認識,對留守兒童關心程度也不高。

三、學校教育存在的問題及解決方案

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