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摘要:財務(wù)管理對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義,將直接影響到企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。在新的時代背景下,必須要采取多樣化的措施來提高財務(wù)管理工作的效果,這也是提高企業(yè)核心競爭力的重要舉措,有利于企業(yè)能夠在未來激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢。本文從國泰安數(shù)據(jù)庫選取了2010年~2018年間舞弊的135家上市公司,并根據(jù)配對原則選取了135家非舞弊公司,構(gòu)建非財務(wù)數(shù)據(jù)間、財務(wù)數(shù)據(jù)間、財務(wù)數(shù)據(jù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)間的舞弊跡象審計模型,從實證的角度研究研究會計審計對財務(wù)管理的促進作用。
關(guān)鍵詞:財務(wù)舞弊;數(shù)據(jù)挖掘;審計模型
一、研究內(nèi)容
改革開放之后,我國的各類企業(yè)越來越多,促進了我國經(jīng)濟乃至世界經(jīng)濟的高速進步。在市場逐漸繁榮的背景下,也使得企業(yè)會計審計工作的重要性愈加凸顯,也是能夠直接影響到企業(yè)未來發(fā)展成效的。企業(yè)會計審計人員需要對企業(yè)經(jīng)營管理過程中的各種數(shù)據(jù)進行收集和分析,然后制作成相應(yīng)的結(jié)論,提供給企業(yè)管理層或者是選擇對外披露。這將直接影響到企業(yè)管理層的戰(zhàn)略眼光,能夠?qū)ξ磥淼陌l(fā)展戰(zhàn)略計劃構(gòu)成較大的影響,因此確保會計審計工作的足夠真實性和可靠性是十分重要的,具有較強的現(xiàn)實意義。要能夠充分發(fā)揮相關(guān)的會計監(jiān)督職能,確保會計審計工作能夠按照科學(xué)的流程進行。要發(fā)揮有效的約束作用,避免一些因為謀取不當(dāng)經(jīng)濟效應(yīng)的情況影響到企業(yè)的利益,或者是給市場帶來一定的混亂,造成不良影響。對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種經(jīng)濟活動,需要保持高度的監(jiān)管力度,開展針對會計財務(wù)工作的專項審核工作。相關(guān)工作的開展,要嚴格按照新會計準則規(guī)定的范圍內(nèi)進行,并結(jié)合企業(yè)的實際需求對相關(guān)制度進行深入分析,制定出符合企業(yè)發(fā)展需求的會計審計制度,提高工作效果,發(fā)揮重要的保障作用。
二、因子分析法綜述
本文采用的方法為因子分析法,因子分析法從研究內(nèi)部入手,主要分析內(nèi)部組成各因子之間的關(guān)系,同時引入變量概念,并將變量通過統(tǒng)計形成綜合因子,進而為分析過程確定基本結(jié)構(gòu)。
三、樣本的選擇與模型構(gòu)建
1.?dāng)?shù)據(jù)選擇
本文以國泰安數(shù)據(jù)庫中的我國國內(nèi)上市公司2010年~2018年的的財務(wù)數(shù)據(jù)為研究樣本。
2.模型構(gòu)建因素歸納
本文通過數(shù)據(jù)分析得出,我國國內(nèi)上市公司2010年~2018年財務(wù)舞弊的因素有以下幾種,其中這些因素可通過因子分析法歸納為兩大類:①財務(wù)指標因素②非財務(wù)指標因素
3.模型構(gòu)建及分析
依據(jù)統(tǒng)計學(xué)相關(guān)知識,運用線性回歸方程,分析多因素多項變量,計算各級財務(wù)指標在影響上市公司財務(wù)舞弊中的權(quán)重,通過SPSS軟件降維分析指標的相關(guān)性。在理論上,模型有一定的可行性,且理論基礎(chǔ)堅固。對于數(shù)據(jù)挖掘,從國泰安數(shù)據(jù)庫中搜集大量數(shù)據(jù),最終確定135家舞弊和對應(yīng)的135家非舞弊境內(nèi)上市公司。在數(shù)據(jù)質(zhì)量上,不斷篩選分析,確定最終472行數(shù)據(jù)后。在建模時,運用SPSS軟件進行數(shù)據(jù)間的相關(guān)性分析,根據(jù)得出的KMO值和P值來判斷相關(guān)性,根據(jù)因子分析法將所選指標進行因子分析得出公式。在得出模型后,利用樣本數(shù)據(jù)進行比例分析,得出舞弊或非舞弊發(fā)生的可能性,得出的模型具有一定實用性的結(jié)論。對于得出的模型,從國泰安查找了一些舞弊公司和非舞弊公司,代入上述公式后,最終檢驗結(jié)果和分析一致。
四、本文相關(guān)結(jié)論
本文研究認為,有效的會計審計能夠防止企業(yè)財務(wù)舞弊案的發(fā)生,加強會計審計力度能有效地促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提高,具體論述如下:
針對一部分企業(yè)對會計審計以及財務(wù)管理工作不重視的情況,就需要切實提高他們的思想認識,認識到這方面工作的重要性,這樣才有利于進一步工作的展開,要將優(yōu)質(zhì)的會計審計工作方法應(yīng)用到實際財務(wù)管理工作中去。實際上要確保在激烈的市場競爭中,企業(yè)和管理者抽出一定的精力來學(xué)習(xí)會計審計及財務(wù)管理工作的重要性是具有一定難度的??尚行员容^高的方法就是需要讓他們意識到會計審計工作將能夠直接影響到企業(yè)未來發(fā)展過程中的經(jīng)濟效益,這樣才能夠提高他們的主動性。不能僅僅將會計審計工作局限于傳統(tǒng)的核算業(yè)務(wù),還需要提高會計審計工作人員的地位,為他們工作的開展給予一定的靈活性。在此過程中也需要加強監(jiān)督管理作用,避免有可能出現(xiàn)的不合理情況。
合理的會計審計工作制度對實際工作的展開能夠形成系統(tǒng)性的指導(dǎo)作用,確保所有的工作都能夠按照科學(xué)的流程進行。有利于降低會計審計工作的成本,避免出現(xiàn)一些資源浪費的情況。那么企業(yè)就需要結(jié)合現(xiàn)代會計審計方面的理論知識,來構(gòu)建出更加高效的會計審計制度,為相關(guān)工作的開展提供重要的制度支撐作用。企業(yè)管理者需要對會計審計制度進行改進創(chuàng)新,制定出符合企業(yè)真實狀況的發(fā)展策略。并結(jié)合市場發(fā)展的情況,以及制度實際執(zhí)行過程中存在的一些劣勢進行完善,形成更加有針對性的會計審計工作制度。作為企業(yè)的管理者,就需要擁有全局規(guī)劃的能力,要能夠?qū)媽徲嫻ぷ骱推渌ぷ饔袡C結(jié)合,使得其他部門的工作人員都能夠主動配合會計審計工作,并主動參與到會計審計工作的監(jiān)督過程中去,確保相關(guān)工作的透明化和公正性。要應(yīng)該用一些現(xiàn)代化的管理模式來提高會計審計工作的效果。
會計審計工作人員的工作數(shù)量將能夠直接影響到工作的效果。因此,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)保持長遠的思維,要能夠加大對會計審計工作人員的培養(yǎng)力度,加大資金投入,制定出常規(guī)化的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)體系。目前會計行業(yè)正處于一個持續(xù)變動的階段,一些國家頒布的會計審計制度也正處在不斷完善的過程中,那么會計審計工作人員就需要保持終身學(xué)習(xí)的理念,時刻對國家頒布的一些相關(guān)工作指導(dǎo)細則進行深入研究,提高自己的理論化水平。除此之外,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)印制一些關(guān)于會計工作方面的教學(xué)材料免費提供給會計審計工作人員,提高他們的綜合實踐能力,這將直接影響到會計審計工作效果的發(fā)揮,有利于財務(wù)管理工作的順利推進。企業(yè)也可以聘請一些行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的會計師事務(wù)所前來加強對企業(yè)內(nèi)部會計審計工作人員的培訓(xùn),使得他們能夠?qū)W習(xí)更加優(yōu)質(zhì)的工作方法,積累豐富的工作經(jīng)驗。這也是促進行業(yè)內(nèi)溝通的重要機會,展現(xiàn)出了極強的應(yīng)用優(yōu)勢。要不斷的強化企業(yè)內(nèi)部會計審計工作人員的責(zé)任意識,做好權(quán)責(zé)劃分。
在實際會計審計工作開展的過程中,經(jīng)常會遇到許多因素,直接影響到會計審計工作的效果。在未來的發(fā)展過程中,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)制定出更加科學(xué)的發(fā)展計劃,要能夠確保會計審計工作的足夠獨立性,避免來自任何其他因素的影響而導(dǎo)致會計審計工作的結(jié)論喪失了可靠性。要著重避免來自企業(yè)管理層的影響,即使有可能影響到企業(yè)管理層的經(jīng)濟利益,但是還是應(yīng)當(dāng)保持長遠的眼光,要從全局策略出發(fā),確保會計審計工作的獨立性,這也是未來發(fā)展的重要需求。此外,也需要避免會計審計工作人員和其他工作人員之間產(chǎn)生利益糾紛。可以引入第三方專業(yè)化會計審計模式,通過內(nèi)部審計和外部審計同時推進確保財務(wù)管理工作的效果。
為了提高企業(yè)的綜合競爭力,就需要確保財務(wù)管理工作能夠達到預(yù)期的目標。通過科學(xué)的、有效的會計審計工作來促進財務(wù)管理工作的效果發(fā)揮。針對存在的一些限制性因素有針對性的改進會計與審計工作的效果。要提高思想理論認識,明確會計審計工作對財務(wù)管理工作的促進作用,制定出科學(xué)的工作制度,提供可靠的制度依據(jù)和理論指導(dǎo),有效地確保會計審計工作的足夠獨立性。加強會計人員工作能力的培育,提高他們的綜合實踐能力,強化他們的工作責(zé)任心,為企業(yè)財務(wù)管理做出更大的貢獻。
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作者:宋華 單位:北京衛(wèi)戍區(qū)海淀第七離職干部休養(yǎng)所