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一、強化會員管理與服務(wù),營造共同發(fā)展的環(huán)境
一年來,在加強基礎(chǔ)管理的同時,本著與會員同甘共苦、攜手發(fā)展的原則,寓管理于服務(wù)之中,不斷強化服務(wù)意識,完善服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)容。一是不斷完善會員管理信息系統(tǒng),認真做好會員檔案的信息收集、管理工作,保證信息的及時、真實、完整,為交易所各項業(yè)務(wù)開展準備第一手資料。一年來我部每天以多種方式聯(lián)系各地會員,認真填寫會員動態(tài)記錄表,并做到每周按時上報,及時通報,與此同時我們?nèi)w人員發(fā)揚不怕難、不怕累、不怕煩的精神,每月能夠?qū)T基本情況認真進行一次比對、核查,及時更新會員管理信息系統(tǒng),力保信息準確、完整。二是投入精干人員,大力推進宣傳與培訓(xùn)。一年來,與有關(guān)各部相互配合,為會員及潛在客戶開展了交易業(yè)務(wù)培訓(xùn),舉辦宣傳推介活動近XX場次,培訓(xùn)客戶XX多人次,發(fā)放宣傳材料XX余份,一方面擴大了投資者隊伍,另一方面使會員對NCCE的現(xiàn)狀和未來有了一個全面、具體的了解,開闊了眼界,并增加了入會NCCE及參與交易的信心。三是不斷拓展服務(wù)渠道,積極發(fā)揮會員單位參與市場管理的作用,注重走訪會員單位,全年先后聯(lián)系走訪企業(yè)XX人次。通過參觀考察,了解了相關(guān)企業(yè)的特性,為NCCE今后向客戶提供個性化的服務(wù)提供了寶貴的經(jīng)驗。
二、積極參與輪換糧競拍工作,保證交易的有序舉行
為了科學(xué)地形成輪換儲備糧的市場價格,提高儲備糧輪換工作的透明度,避免暗箱操作,經(jīng)省人民政府批準,受糧食局委托,我所于2014年9月20日籌辦了首次儲備糧輪換電子競價交易。此次競拍交易共有來自全國各地的100余家糧油企業(yè)參與競拍,參與企業(yè)多,競拍標的物數(shù)量大,又是我所首次辦理該項業(yè)務(wù),難度可想而知。會員服務(wù)部作為本次競拍交易的后臺工作組織者,在接到任務(wù)后,提前介入,精心準備,按照有關(guān)規(guī)定嚴格制作了出入證,按照程序排好座位號、交易賬號及密碼,做到了座位號、交易賬號及密碼一一對應(yīng)。由于我部前期準備工作充分,競拍后臺工作井然有序,從而保證了此次競拍交易獲得了圓滿成功,為交易所樹立了良好形象,獲得所領(lǐng)導(dǎo)好評。
三、以工作為本,有的放矢做好接待應(yīng)酬
對于會員服務(wù)部來說,接待和應(yīng)酬是必不可少的。我部在接待應(yīng)酬中,不單純只是為了接待應(yīng)酬,而是以促進和推動工作為根本,把接待應(yīng)酬與工作有機結(jié)合起來,把工作以外的接待應(yīng)酬當做是雙方合作的劑,積極籌劃,努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好接待應(yīng)酬。一年來我們多次在下班后,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,誠意搞好應(yīng)酬。應(yīng)酬中,接待人員能夠保持良好氣質(zhì)與風(fēng)度,注重禮儀,相互尊重,在給賓客留下美好印象,建立了友誼的同時,也為日后談判、聯(lián)系及工作的順利開展增添了一定砝碼,從而成功完成今年的接待應(yīng)酬工作。
今天在這里召開全區(qū)水務(wù)工作會議,值此之際,我代表水務(wù)局黨委向全區(qū)水務(wù)戰(zhàn)線上的干部職工及其親屬拜個早年,致以新年的祝賀和誠摯的問候。這次會議的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)年度全區(qū)水務(wù)工作,表彰一年來水務(wù)工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人,部署年的水務(wù)工作。
一、認真回顧總結(jié)年水務(wù)工作年是全面落實黨的十七大和十七屆三中全會精神,深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的一年。全區(qū)水務(wù)工作者在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)為宗旨,發(fā)揮職能作用,服務(wù)“三農(nóng)”,服務(wù)經(jīng)濟社會的發(fā)展,開拓創(chuàng)新,真抓實干,實現(xiàn)了水務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展。
(一)積極備戰(zhàn)防汛工作,確保安全度汛在年的防汛工作中,區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)防汛指揮部高度重視防汛工作,嚴格按照防汛預(yù)案對防汛工作早部署、早安排。水務(wù)部門認真落實各項防汛責(zé)任,在3月初,組織專班對全區(qū)江河堤防24座涵閘進行了檢查,針對各閘存在的問題,制定計劃,督促維修,并與各防守單位簽定了雙向責(zé)任狀;成立查找白蟻專班,在全區(qū)堤防干線查找白蟻,在18.2公里的白蟻多發(fā)堤段查找白蟻11窩,活捉蟻王、蟻后11對,減少了白蟻對堤防的侵害,為防洪安全提供了保障;組織對全區(qū)的防汛通訊設(shè)備進行檢測。從5月1日起,各雨量、水位測報點嚴格執(zhí)行24小時值班制度,按時上報水雨情;做好汛前河道的清障和堤身的除雜工作,保證了防汛工作的順利開展。在去年7月下旬通順河水位達到25.65米距警戒水位還有0.35米,區(qū)防汛指揮部就展開了防汛工作。沿線15座涵閘搭建哨棚配備人員進行24小時防汛值班和巡查工作。雖然去年的汛情不大,但通過全區(qū)水務(wù)工作者的高度重視和積極準備,確保了我區(qū)的安全度汛。
(二)狠抓堤防管理,逐步實現(xiàn)堤防工作重心的轉(zhuǎn)移98洪水后,國家投入我區(qū)的堤防建設(shè)資金近4個億,不僅提高了長江堤防抵御洪水的能力,而且全面提升了長江堤防的綜合效益。隨著大規(guī)模堤防建設(shè)的結(jié)束,我們及時把堤防工作的重心從堤防建設(shè)向堤防管理上轉(zhuǎn)移。一是在堤防內(nèi)外禁腳及宜林灘地種植防護林木6.18萬株,使堤防防護林蘊藏量達到32.5萬株,實現(xiàn)“一堤兩林”的目標,為漢南百公里旅游觀光帶奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是采取有效措施,植管并重,使林木成活率在95%以上;
三是結(jié)合堤防建設(shè),加強紗帽城區(qū)堤段的重點綠化,栽植了大量可觀賞林木,把生命線變成了風(fēng)景線,為城區(qū)居民休閑娛樂提供了一處優(yōu)美的場所;
四是采取有力措施,改善堤容堤貌。籌措資金100多萬元,對堤坡進行整形,種植益草,使堤坡達到“一度三平”的標準優(yōu);
五是把白蟻的防治工作作為防洪保安的重點工作來抓。成立查找白蟻專班,在全區(qū)堤防干線普查白蟻,在18.2公里的白蟻多發(fā)堤段,共查處白蟻11窩,活捉蟻王、蟻后11對,有效地防止了白蟻對堤防的侵害;
六是加強防洪通道建設(shè),投資30萬元,把漢洪線和紗荊線連成整體,初步形成防洪體系道路網(wǎng)絡(luò);七是保護人民身體健康,消滅血吸蟲孳生地。區(qū)河道堤防管理總段組織人力、機械對蚌蛤洲、紗帽低閘、大咀三處外灘的蘆葦進行的鏟除,并對灘地進行了深翻和平整,完成土方2萬平方米,面積200余畝;八是在搞好堤林管理的前提下,抓住堤防建設(shè)機遇,發(fā)展綜合經(jīng)營,增強堤防經(jīng)濟,全年創(chuàng)利85萬元。
(三)突出重點,注重實效,提升農(nóng)田水利設(shè)施服務(wù)“三農(nóng)的能力”針對年農(nóng)田水利設(shè)施在運行過程中暴露出的問題以及人民群眾對發(fā)展水利事業(yè)的迫切愿望,我們不斷調(diào)整工作思路,把爭取市級投資,整體提高農(nóng)田水利設(shè)施抗御自然災(zāi)害的能力,提高我區(qū)農(nóng)田水利設(shè)施服務(wù)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作為重點,注重工作實效,用市級項目推動全區(qū)農(nóng)田水利建設(shè)進程。
一是爭取市級投資55萬,實施周家河泵站的一期改造工程,提高該地區(qū)農(nóng)田的抗旱能力;二是爭取市局投資100萬元,完成東城垸農(nóng)場洪閘隊低閘阻螺的改造,至此,全區(qū)共完成8座涵閘阻螺改造;三是加強泵站維修改造督促力度,對全區(qū)7處46臺套排澇泵站進行全面地檢修,確保全區(qū)排澇泵站運行正常;四是在場街鎮(zhèn)的大力支持下,注重實效,大搞汗水投入,疏浚全區(qū)骨干溝渠,完成內(nèi)部農(nóng)田水利土方70萬立方米,其中,清淤40萬立方米,臺渠加培10萬立方米,三溝清洗20萬立方米。恢復(fù)調(diào)蓄能力40萬立方米;恢復(fù)、改善灌溉面積5完畝,除澇面積12萬畝;改造低產(chǎn)田0.4萬畝。通過一系列措施,從整體上大大提高了我區(qū)農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力,為農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供了強勁的保障。
(四)排水、供水重安全,保暢通給排水工作是衡量人民群眾生活質(zhì)量的重要標志之一,是與人民群眾生活息息相關(guān)的大事。為此,我們把安全和服務(wù)放在首位,注重排水設(shè)施的日常管理和維護,方便城區(qū)居民出行;注重全區(qū)飲用水的監(jiān)測與管理,提高全區(qū)人民群眾生活用水質(zhì)量。一是組織人力和機械對城區(qū)64公里的排水管網(wǎng)進行了全面疏浚,保證排漬暢通;二強化排水設(shè)施的管理工作,對紗帽城區(qū)31條主干道上的697座檢查井、573座雨水口的管理責(zé)任到班組、到人;三是把日常巡查、定期檢查和督查登記制度有機的結(jié)合起來,形成一套行之有效的監(jiān)管機制;四是制定水務(wù)110接、處警制,嚴格落實排水窨井應(yīng)急處理機制和責(zé)任追究制度,有效遏止了窨井安全事故的發(fā)生;公務(wù)員五是協(xié)調(diào)供水管網(wǎng)的建設(shè),按期鋪設(shè)長1.9公里400毫米規(guī)格的供水管網(wǎng)到開發(fā)區(qū),為企業(yè)的順利投產(chǎn)做好前期準備工作,營造良好的投資環(huán)境;七是深入開展調(diào)查研究,制定并完善了《農(nóng)村供水規(guī)劃》,為農(nóng)村規(guī)模化改水、全面提高飲用水質(zhì)量創(chuàng)造了條件。
(五)加大水法規(guī)的宣傳力度,依法查處水事違法行為,改善水事環(huán)境提高人民的水法規(guī)意識是以人為本、依法行政的前提,為了引導(dǎo)廣大人民群眾遵守水法規(guī),我們一直把宣傳水法規(guī)作為依法行政的突破口,開展形式多樣的水法規(guī)宣傳,并把宣傳與依法查處水事違章有機地結(jié)合起來。
1、做好一年一度的的迎新工作,以一種飽滿,熱情的精神面貌迎接新生;
2、配合成功舉辦迎新晚會、校運動會、元旦晚會,認真完成上級所布置的任務(wù);
3、認真做好常規(guī)工作,安排部門干事協(xié)助女生宿管管理女生宿舍的查夜工作,給全院女生營造良好的生活環(huán)境;
4、在新生接待車上給他們女生部的由來,進行一系列的宣傳,為招新做一個鋪墊。希望他們能參加女生部,融入女生不這個集體。
5、積極配合個部門開展的有益于全院女生的活動;
6、調(diào)查問卷
隨著新生的入學(xué),意味著大學(xué)生活的開始,女生與女生之間的往來,女生與男生之間的應(yīng)酬,以及女生與社會工作人員之間的交際,都是高中時代封閉的人際關(guān)系所不能比擬的。針對有部分女生不能很快適應(yīng)這種生活的現(xiàn)象,女生部將于10月份作一個調(diào)查問卷。屆時,我們將邀請我校心理專家老師共同協(xié)助,調(diào)查女生的心理動態(tài),希望新生更快融入大學(xué)生活之中。展現(xiàn)出自己優(yōu)異的成績!
7、講座
講座是獲取知識最直接最高效的廣泛之一,所以女生部將講座列為例行工作之一。本學(xué)期開一次講座,針對廣大女生感興趣的問題決定講座的內(nèi)容。例如心理健康講座、生理健康講座、美容講座、形象講座等等。講座內(nèi)容也可根據(jù)同學(xué)投稿,滿足她們的需求而設(shè)定內(nèi)容。針對不同內(nèi)容的講座將邀請。為了吸引廣大女生關(guān)注并參與女生部這項活動,在開設(shè)講座之前需做一些必要的宣傳工作,其形式可為出海報。
8、女生信箱
從高中緊張繁忙的學(xué)習(xí)生活驟然步入了似乎無比輕松的大學(xué)校園,如何搞好自己的學(xué)習(xí)及充分利用自己的空余時間,是我們曾經(jīng)遇到過的一大難題。為了做到更好的關(guān)心、了解、服務(wù)女生,女生部特開設(shè)女生信箱。以電子郵件的形式收集女生問題。同學(xué)投稿內(nèi)容可為對女生部工作開展的意見與建議。開設(shè)講座感興趣的話題。困擾自己的煩惱與困惑,也可投女生刊物的稿件。女生信箱這一活動開展的宗旨是收集女生問題的渠道,作為女生部與廣大女生溝通的橋梁。這項活動也有專人負責(zé),定期收集稿件,根據(jù)不同的問題予以不同方式的處理解決。
一、注重抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,提高女教職工整體素質(zhì)
我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的80%以上,且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線,是提高我旗教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì),不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進步,而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要,教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。充分利用“6.26”國際禁毒日、“12.4”全國法制教育宣傳日,廣泛開展《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動,使廣大女教職工學(xué)會正確運用法律保護自己的合法權(quán)益,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作,教育系統(tǒng)女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、精心組織,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動
為了使婦女工作更具活力,各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學(xué)校在三九節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財政比較緊張的情況下,各學(xué)校為女教師進行了體檢,更多學(xué)校關(guān)注女教師的心理健康,他們請來了專家為女教師答疑解惑,排解煩惱,身心健康知識講解等。此外,在三九婦女節(jié)、十一、教師節(jié)等節(jié)日里,一些學(xué)校精心組織,積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
會議指出,政府工作千頭萬緒,要堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾,著力解決社會廣泛關(guān)注、人民群眾有迫切需要的問題。在做好各項重點工作的同時,今年還要努力完成以下任務(wù):一是制定收入分配體制改革的總體方案;二是制定并出臺農(nóng)村集體土地征收補償條例,真正保障農(nóng)民承包地的財產(chǎn)權(quán);三是實現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險全覆蓋;四是按照新的標準全面推進集中連片貧困地區(qū)扶貧工作;五是實現(xiàn)教育經(jīng)費占國內(nèi)生產(chǎn)總值4%的目標,并使經(jīng)費得到合理使用;六是堅定不移貫徹房地產(chǎn)市場調(diào)控政策;七是出臺引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展的“新36條”實施細則。
3月21日,主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,討論通過《“十二五”綜合交通運輸體系規(guī)劃》和《全國農(nóng)村飲水安全工程“十二五”規(guī)劃》。
會議明確了“十二五”時期綜合交通運輸體系建設(shè)的原則,確定了“十二五”時期的建設(shè)目標。會議要求,今年要圍繞“十二五”規(guī)劃確定的任務(wù)目標,認真推進交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建成一批重大鐵路項目,適時開工一批急需必需項目;推進國家高速公路網(wǎng)規(guī)劃項目和農(nóng)村公路建設(shè),加大國省干線改造力度;實施一批航道和陸島交通項目,改善長江干線通航條件;開工建設(shè)和續(xù)建、完成一批機場與城市軌道交通工程。
會議指出,總體上看,目前我國農(nóng)村的供水保障水平仍然較低,飲水安全工程建設(shè)任務(wù)十分繁重。“十二五”期間,要在持續(xù)鞏固已建工程成果基礎(chǔ)上,進一步加快建設(shè)步伐,全面解決2.98億農(nóng)村人口和11.4萬所農(nóng)村學(xué)校的飲水安全問題,使全國農(nóng)村集中式供水人口比例提高到80%左右。一要統(tǒng)籌兼顧,分步實施。二要規(guī)模發(fā)展,注重實效。三要防治結(jié)合,確保水質(zhì)。四要建管并重,促進節(jié)水。五要堅持政府主導(dǎo),農(nóng)民參與。
3月28日,主持召開國務(wù)院常務(wù)會議。
一、決定設(shè)立溫州市金融綜合改革試驗區(qū)。
會議批準實施《浙江省溫州市金融綜合改革試驗區(qū)總體方案》,要求通過體制機制創(chuàng)新,構(gòu)建與經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配的多元化金融體系,使金融服務(wù)明顯改進,防范和化解金融風(fēng)險能力明顯增強,金融環(huán)境明顯優(yōu)化,為全國金融改革提供經(jīng)驗。
會議確定了溫州市金融綜合改革的十二項主要任務(wù):(一)規(guī)范發(fā)展民間融資。(二)加快發(fā)展新型金融組織。(三)發(fā)展專業(yè)資產(chǎn)管理機構(gòu)。(四)研究開展個人境外直接投資試點,探索建立規(guī)范便捷的直接投資渠道。(五)深化地方金融機構(gòu)改革。(六)創(chuàng)新發(fā)展面向小微企業(yè)和“三農(nóng)”的金融產(chǎn)品與服務(wù),探索建立多層次金融服務(wù)體系。(七)培育發(fā)展地方資本市場。(八)積極發(fā)展各類債券產(chǎn)品。(九)拓寬保險服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)于專業(yè)市場和產(chǎn)業(yè)集群的保險產(chǎn)品,鼓勵和支持商業(yè)保險參與社會保障體系建設(shè)。(十)加強社會信用體系建設(shè)。(十一)完善地方金融管理體制,防止出現(xiàn)監(jiān)管真空,防范系統(tǒng)性風(fēng)險和區(qū)域性風(fēng)險。(十二)建立金融綜合改革風(fēng)險防范機制。
二、審議并原則通過《校車安全管理條例(草案)))。
《校車安全管理條例(草案)》按照確保安全、切合實際的總體思路,規(guī)定了保障校車安全的基本制度。一是要求地方政府依法保障學(xué)生就近入學(xué)或在寄宿制學(xué)校入學(xué),減少學(xué)生交通風(fēng)險。二是明確了政府及有關(guān)部門的校車安全管理職責(zé)。三是規(guī)定了學(xué)校和校車服務(wù)提供者保障校車安全的義務(wù)和責(zé)任。四是設(shè)定了校車使用許可。五是賦予校車通行優(yōu)先權(quán),對校車最高時速和嚴禁超載作了明確規(guī)定。六是明確法律責(zé)任。
會議決定,條例草案經(jīng)進一步修改后,由國務(wù)院公布施行。
三、研究加強進口促進對外貿(mào)易平衡發(fā)展的政策措施。
一、基本情況
1—3月份,全縣提供就業(yè)崗位495個,其中:開發(fā)公益性崗位44個;失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)181人,其中:就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)90人。城鎮(zhèn)失業(yè)人員755人,城鎮(zhèn)新增長勞動力 414人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.8%。勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出1432人(有序轉(zhuǎn)移輸出265人),培訓(xùn)失業(yè)人員200人,農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)635人。
二、經(jīng)驗和做法
促進就業(yè)工作是一項政策性強、涉及面廣、關(guān)系群眾切身利益的工作,面對國際金融危機帶來的影響,為進一步抓好促進就業(yè)工作,實現(xiàn)勞動保障工作更上新臺階,更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,主要采取以下四方面的工作措施:
——強化政府責(zé)任,促進就業(yè)穩(wěn)定。把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標,納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,充分發(fā)揮拉動內(nèi)需促進就業(yè)的積極效應(yīng),在安排政府投資和確定重點建設(shè)項目時,把增加就業(yè)崗位和優(yōu)化配置人力資源作為一項基本要求統(tǒng)籌兼顧。采取多種政策措施,促進中小企業(yè)發(fā)展,鼓勵發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),增加就業(yè)崗位,廣開就業(yè)門路。為積極應(yīng)對國際金融危機帶來的影響,穩(wěn)定就業(yè)形勢,保持社會穩(wěn)定,目前我縣已在建立失業(yè)預(yù)警制度,對可能出現(xiàn)的規(guī)模性失業(yè),采取了預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制的措施。
——支持企業(yè)發(fā)展,增加就業(yè)崗位。保企業(yè)就是保就業(yè),通過經(jīng)濟的穩(wěn)定增長,增加就業(yè)崗位。充分發(fā)揮政府扶持幫助企業(yè)的各項行政、金融、經(jīng)濟的政策和法規(guī),幫助企業(yè)渡過難關(guān),穩(wěn)定生產(chǎn)。積極采取各種優(yōu)惠和扶助措施,引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)切實承擔社會責(zé)任,通過加強管理、技術(shù)創(chuàng)新主動應(yīng)對金融危機的影響,并根據(jù)實際采取在崗培訓(xùn)、輪崗輪休、協(xié)商薪酬等措施,盡最大努力不裁員或少裁員,為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、緩解社會就業(yè)壓力做出努力。
——落實優(yōu)惠政策,促進就業(yè)發(fā)展。最近一段時間,國家、省相繼出臺了一系列鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的重大政策措施,千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)。市政府研究出臺《關(guān)于鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的實施意見》,對做好當前和今后一個時期鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作提出明確的要求。根據(jù)這一文件,我們正積極探索建立“政府主導(dǎo)、共同推進、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作機制,加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),加大政策扶持,強化創(chuàng)業(yè)服務(wù),用好創(chuàng)業(yè)資金,大力扶持和鼓勵有創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè)。
——完善就業(yè)服務(wù),提供就業(yè)援助。當前,高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員面臨的就業(yè)壓力最大,是就業(yè)工作的重點對象。把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位,鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),多渠道實現(xiàn)就業(yè);通過建立和完善困難畢業(yè)生就業(yè)援助制度,幫助更多的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。通過落實企業(yè)減負穩(wěn)崗、擴大內(nèi)需、強化政策扶持和引導(dǎo)、加強就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,采取開發(fā)公益性崗位、開展“一對一”幫扶、鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。
三、存在問題
一是今年就業(yè)形勢依然嚴峻。一方面是需要就業(yè)的勞動力增多。主要是大中專畢業(yè)生、新成長勞動力、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、農(nóng)村富余勞動力、就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工。另一方面是就業(yè)困難群體增多。由于就業(yè)空間的擠壓,就業(yè)供求趨緊,導(dǎo)致“4050”下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、農(nóng)村貧困家庭、殘疾人等困難群體就業(yè)再就業(yè)難度進一步加大。
二是受國際金融危機的影響,企業(yè)發(fā)展遭遇了前所未有的困難和壓力,有的企業(yè)開工不足、增速下滑,特別是部分資源型企業(yè)已經(jīng)達到半停產(chǎn)狀態(tài),企業(yè)發(fā)展的潛在風(fēng)險都可能造成就業(yè)能力回落、繳納社會保險費能力弱化等新問題。
三是由于就業(yè)形勢的日趨嚴峻,勞動關(guān)系領(lǐng)域出現(xiàn)了一些新的變化,特別是企業(yè)用工需求的減少,職工待崗歇業(yè)現(xiàn)象的逐步增多,勞動關(guān)系的不穩(wěn)定性增加,勞動爭議和舉報投訴案件數(shù)量上升,發(fā)展和諧勞動關(guān)系面臨新情況、新問題。
四、下步打算
落實積極的就業(yè)政策,確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。把就業(yè)工作作為勞動保障工作的重中之重,緊緊依靠縣委、政府,與相關(guān)部門和單位密切配合,從發(fā)展促進就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、政策穩(wěn)定就業(yè)、培訓(xùn)提升就業(yè)、服務(wù)方便就業(yè)五個方面,加大就業(yè)工作力度。到年末,努力實現(xiàn)全縣開發(fā)就業(yè)崗位20__個(城鎮(zhèn)新增就業(yè)1000人、失業(yè)人員再就業(yè)450人、特殊困難群體就業(yè)200人、“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)5000人,農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)20__人。
——發(fā)展促進就業(yè)。結(jié)合縣政府擴大內(nèi)需,促進經(jīng)濟增長的重大舉措,發(fā)揮重大項目的就業(yè)拉動作用。鼓勵支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)特別是中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展,通過社會保險補貼等政策拉動就業(yè)。
——創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面貫徹落實省政府鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作會議精神,多渠道、多形式加強對各類創(chuàng)業(yè)人員的培訓(xùn),增強他們的創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)能力。加大政策扶持力度,落實好小額擔保貸款、稅費減免等優(yōu)惠政策,為創(chuàng)業(yè)人員解決啟動資金、降低創(chuàng)業(yè)成本,實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。重點扶持250名失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)
軍人和其他有創(chuàng)業(yè)能力的個人自主創(chuàng)業(yè),帶動600人就業(yè)。——政策穩(wěn)定就業(yè)。強化“零就業(yè)”家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、4050人員、連續(xù)失業(yè)1年以上人員、完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員、殘疾人等就業(yè)困難人員的就業(yè)援助,大力開發(fā)公益性崗位,鼓勵他們靈活就業(yè)和自謀職業(yè),加大就業(yè)援助力度。做好農(nóng)民工的就業(yè)工作,通過落實企業(yè)減負穩(wěn)崗措施,穩(wěn)定一批農(nóng)民工就業(yè);通過強化政策扶持和引導(dǎo)支持一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);對下崗失業(yè)人員特別是困難人員,通過落實各項優(yōu)惠政策,開發(fā)公益性崗位和提供服務(wù)、援助,多渠道多形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、半成品,配件沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換型材換規(guī)格的清場意識薄弱。……[此處自行補充]
二、人員管理
由于生產(chǎn)部大部分員工普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源。在這方面在生產(chǎn)部崔廠長的領(lǐng)導(dǎo)下……[此處自行補充]
三、設(shè)備、模具管理
公司自xx年以來,新購設(shè)備較多,特別是xx年進的設(shè)備,采用了較先進的電子控制技術(shù)。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設(shè)備、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,對設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天時間才能完成,有部分模具還不能達到生產(chǎn)質(zhì)量的要求。新的一年將馬上面臨公司擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,進一步建立設(shè)備模具運轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統(tǒng)計),……[此處自行補充]
四、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制
由于生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料生產(chǎn)過程頻繁碰傷刮傷,造成玻璃,型材料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標;因為沒有對配件及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,造成部分次品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開始,對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關(guān)實施辦法并加大執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰。實行責(zé)任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,熟練操作、避免材料在生產(chǎn)過程磕碰,對使用的每一條材料都做好原材料檢,根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸為員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一顆螺絲、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。
五、安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)是公司最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。定期進行對員工一些安全小知識的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。
從公司整體方面,有以下幾點建議
第一、公司在新產(chǎn)品生產(chǎn)方面應(yīng)變能力還不夠,因為每個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,沒有新品的支撐,公司就沒有發(fā)展的后勁,
回溯20xx年我們大家一塊兒并肩經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,我發(fā)覺我實在發(fā)覺我長大了成熟了。在經(jīng)理和副總的引導(dǎo)下,做工不在像曾經(jīng)那末自嫩比曾經(jīng)有分寸了眾多,能和企業(yè)一塊兒生長,我覺得很自豪!
一轉(zhuǎn)瞬發(fā)覺我已經(jīng)來企業(yè)1.5年了,從商業(yè)上的事務(wù)助理到采集購買助理,如今兼行政專員。剛才接替行政上頭的事,有好多事都很陌生,所以約略的說下行政專員職務(wù)和責(zé)任修養(yǎng):生業(yè)修養(yǎng)里面含有生業(yè)道德、生業(yè)技能、生業(yè)行徑、生業(yè)風(fēng)紀和生業(yè)認識等方面。
行政專員:主要是溝通,溝通是處置人際關(guān)系的不可缺少形式,對于行政工作,特別關(guān)緊。假如溝通比不過時、不正確,會嚴重影響工作的速率甚至于顯露出來背道而馳的不正確。樹立令人滿意的人際關(guān)系是溝通的金鑰匙,日常重視同事間的友善關(guān)系,力挽狂瀾地幫忙身邊需求幫忙的同仁,互相支持工作,有助于大家積極、管用地推興工作進程度。工作若是一成未變的,便會沒有生意,久而久之更會影響工作情緒,間接地為高效工作筑起一道兒無形的城垣。
在平時工作中,經(jīng)過對細節(jié)的仔細查看,盡力盡量找尋改進的有可能,使工作具有活力、飽含樂趣,也在潛移默化中提高了自個兒的創(chuàng)新思惟有經(jīng)驗。在社會形態(tài)整體中,沒有人能獨自保存生命,在企業(yè)也同樣,沒有若干工作是可以不必不論什么人幫忙就可以獨立完成的。不止只針對自個兒,一樣適合使用于不論什么人。在一般的日子里,積極參加、合適約事的工作,供給不可缺少的輔佐,開創(chuàng)令人滿意的工作氣氛,使之良性循環(huán)下去,是本人一直遵循的不二法則。我們企業(yè)雖不曲直常大,但我喜歡這么的工作背景,喜歡和企業(yè)一塊兒生長,期望能夠經(jīng)過我們大家一塊兒盡力盡量看著企業(yè)一天天兒壯大,我覺得很光榮幸運和自豪!
一、在20xx年采集購買助理工作總結(jié)1.工作中,尊崇上層,團結(jié)同事,能準確處置好與上層同事之間的關(guān)系,維持令人滿意的溝通。充分施展崗位職能,不斷改進工作辦法,增長工作速率,較好地完成了各項工作擔任的工作,保障貨按照期限出貨,滿意客戶要求,輔佐銷行工作。
2.與各供應(yīng)商樹立令人滿意關(guān)系,沒有遇到困難將貨物按照期限跟崔到位,保障工程順利通暢出產(chǎn)。
3.以最低的價錢購買最好的產(chǎn)品,并依據(jù)市場行情減低單價減損成本。
4.因為資金周轉(zhuǎn)問題,盡量與廠商協(xié)調(diào)月結(jié)。
5.下單跟單準確率達99%。
二、不充足方面
上半年因為太忙顯露出來下單漏訂率0.1%,但未構(gòu)成訂單遲延耽誤。(如今已經(jīng)修改沒有顯露出來此問題);
三、概率方面、思想方面
1.本人恪守廠里規(guī)章制度,不來晚,不早退,各個地方嚴明要求自個兒,無尤其關(guān)緊事物從未請病假;
2.積極加入各種培養(yǎng)訓(xùn)練,并經(jīng)過閱覽數(shù)量多的卷帙,敢于解剖自個兒,剖析自個兒,增長自身素質(zhì)能力水準以便更快地適合社會形態(tài)進展的勢頭;
20xx年工作計劃采集購買助理方面1.采集購買管理制度、采集購買作業(yè)流程的執(zhí)行與完備;
2.考察供貨商的產(chǎn)質(zhì)量量、供貨有經(jīng)驗、公司品質(zhì)保障有經(jīng)驗、公司信用等方面,在現(xiàn)存供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷征求新的供應(yīng)商,以保證供應(yīng)資源的浩博與寬敞的挑選范圍,負責(zé)新增供應(yīng)商的采訪、調(diào)查,并團體有關(guān)部門施行評估、檢查核對。
3.依照要求保質(zhì)保量地團體好原料采集購買供應(yīng)工作,并任何時間掌握合約履做事情狀況,合約中務(wù)必注明我企業(yè)對產(chǎn)質(zhì)量量要求的條款,如需更改合約,在請求指示后,獲得準許方可執(zhí)行;
4.對供應(yīng)商施行詢價、比價、議價,并向上級報告有關(guān)信息(交貨周期、最低約定購買量、包裝要求、質(zhì)量標準、價錢條件等);
5.依業(yè)務(wù)訂單適合時宜、適品、數(shù)量適宜的采集購買,并跟催采集購買進程度,保證約定購買物料按照規(guī)定的時間、按量、保質(zhì)送達我司庫房,協(xié)調(diào)銷行、出產(chǎn)的管用施行。訂單改變與撤消、質(zhì)量要求改變與供方之間的趁早信息傳交,保證供方滿意我企業(yè)之需要。
6.與供應(yīng)商采集購買異常、退、換貨、償還事宜的處置,保證我司好處;
7.增強與供應(yīng)商的溝通與彼此交接,保證貨源豐足,供貨品質(zhì)牢穩(wěn),交貨時間正確;
做到遵紀守法、秉正做事、鐵面無私、不貪污自律的生業(yè)道德,做到誠實虛心、盡責(zé)盡職、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增長業(yè)務(wù)工作有經(jīng)驗的敬業(yè)神魂;
行政專員方面1.負責(zé)企業(yè)的行政工作,安全保證額平時管理工作,發(fā)明舒服安逸、優(yōu)美、干凈的工作工作背景;
2.負責(zé)誠聘新員工,對新參加擔任職務(wù)的人施行入職培養(yǎng)訓(xùn)練工作;
3.負責(zé)企業(yè)的各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追蹤,保護企業(yè)各項規(guī)章制度的權(quán)威
4.負責(zé)對企業(yè)暴發(fā)事情的處置工作,輔佐企業(yè)處置各項暴發(fā)事情;
5.負責(zé)企業(yè)各部門的工作秩序和概率狀態(tài),保證工作正常有序無違紀現(xiàn)象;
6.查緝每日工作擔任職務(wù)的人的工作證和工作服的穿戴事情狀況;
7.打草稿或輔佐行政經(jīng)理施行規(guī)章制度的擬訂和修繕,并關(guān)心注視執(zhí)做事情狀況;
8.負責(zé)文件歸檔和管理工作;
9.輔佐行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安置和秩序;;
10.完成較高等級交辦的其它行政工作;
總結(jié):固然工作沒空,自個兒也在逐層的進入了角色,但工作中也有很多不充足及沒有辦法解決的問題。
工作中還不可以充分做到精益求精,嚴密謹慎精細周密,對所定購的元部件件還不可以充分理解其制造過程中的出產(chǎn)工藝;個人的溝通有經(jīng)驗和獨立解決問題的有經(jīng)驗還遠遠不夠。
面臨沒有辦法解決的問題,比較不主動。這一方面需求我往后更加的不斷盡力盡量工作,積累經(jīng)驗。
一、基層
地稅部門信息工作中存在的問題
(一)思想認識不到位。有的單位對信息工作的重要性認識不足,重視程度不夠,認為信息工作不如稅收征管、執(zhí)法等工作重要,工作開展不均衡。報喜不報憂的現(xiàn)象普遍存在,致使一些苗頭性問題不能及時進入領(lǐng)導(dǎo)視野,信息服務(wù)決策、指導(dǎo)工作的功能得不到有效發(fā)揮。
(二)質(zhì)量有待進一步提高。基層地稅部門信息工作水平參差不齊,個別信息報送的時效性較差,一些好的題材、好的信息沒有及時采編、上報,貽誤了時機。一些單位動態(tài)信息報送多,經(jīng)驗性、問題性、調(diào)研性的信息少,信息結(jié)構(gòu)單一;有的不能根據(jù)全省地稅中心工作和本地實際報送“特色”信息,信息采用率低。
(三)考核獎懲機制不完善。近年來,基層地稅部門建立健全了信息工作制度,將信息工作納入崗位目標管理進行考核,促進了信息工作的規(guī)范化、制度化。但由于信息工作考核獎勵不到位,以致基層個別單位信息報送的主動性不強、應(yīng)付現(xiàn)象普遍,信息來源渠道不通暢,個別基層信息人員工作積極性不高、不愿從事信息工作,影響了信息整體作用的有效發(fā)揮。
(四)信息隊伍建設(shè)跟不上形勢發(fā)展。目前因地稅系統(tǒng)征管改革力度大、人員調(diào)整相對頻繁,個別科室和基層分局沒有及時配備固定專人或者兼職信息員,有的單位甚至出現(xiàn)了輪流報送信息的現(xiàn)象,個別信息人員責(zé)任心不強、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,不適應(yīng)信息工作的需要。縣局辦公室信息人員不能及時收集全局信息素材,使信息和效率低下。
二、加強基層地稅部門信息工作的意見和建議
(一)提高認識,切實增強做好信息工作的責(zé)任感
信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。向上級地稅機關(guān)和黨委、政府報送信息,是基層地稅部門及其辦公室的重要職責(zé),是一個單位政務(wù)工作開展好壞的重要體現(xiàn),是宣傳地稅工作、提升地稅形象的重要途徑。隨著地稅系統(tǒng)各項改革的深入和地稅事業(yè)的發(fā)展,新情況、新問題、新現(xiàn)象層出不窮,各級領(lǐng)導(dǎo)通過信息渠道可以及時了解情況,把握大局,指導(dǎo)工作,做出正確決策。實踐證明,利用信息渠道進行匯報工作和反映情況,最具靈活性、時效性和有效性。為此,基層地稅部門要充分認識新形勢下做好信息工作的重要性,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,切實增強做好信息工作的責(zé)任感和緊迫感。要加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo),把信息工作列入議事日程,做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署,同檢查,同考核,同落實;要經(jīng)常性地聽取信息人員的工作匯報,做到既要壓擔子、出題目,又要營造良好的輿論環(huán)境。要安排信息人員旁聽有關(guān)會議,跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)研,使信息人員及時了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖、工作思路和部署;要加大技術(shù)投入,為信息人員配備先進的計算機設(shè)備,提高信息傳輸效率,為信息人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。