入職工作報告精選(九篇)

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第1篇：入職工作報告范文

關鍵詞：地面測報；工作質量；存在問題；對策

中圖分類號：P411 文獻標識碼：A

天氣預報是根據氣象觀測資料，運用數學、氣象學、統計學等多學科知識，對某特定地區的天氣進行定性定量的預測，對人們的日常生活、生產有著重要的指導意義。我國經濟的快速發展直接推動氣象部門的現代化建設，同時也對地面測報工作提出了更高要求。當前測報工作面臨的難度較大，如何提高工作質量成為一個難題。

1 地面測報工作存在的問題

1.1 工作人員專業水平較低

從根本上來說，我國地面測報工作質量的高低很大程度上由工作人員的專業水平來決定。首先，地面測報工作涉及數學、氣象學、統計學等多學科知識，還受工作人員綜合判斷等能力的影響，因此對工作人員的專業技能水平要求較高。但在實際工作中，我國大部分技術人員理論知識薄弱，專業技能欠缺，加之工作人員在實際工作中對技術規范不夠熟練，不能嚴格按照規范操作流程進行操作，因此工作人員可能因主觀判斷錯誤而使測量數據出現偏差，影響測報結果。此外，在突發天氣面前，測報人員容易手忙腳亂，操作不得當造成測量數據出現偏差。

1.2 技術設備落后

我國氣象監測相較于發達國家起步較晚，后期對氣象地面測報工作又不夠重視，因此，相關部門投入資金與扶持政策少，監測設備落后，無法得到及時維護與更新。而地面測報工作對機械設備的依賴性較高，使得測報設備無法滿足地面測報工作要求，阻礙了測報工作的順利進行。如常見的自記儀器穩定性能不夠，使得溫度與氣壓的顯示值出現偏差；日照紙正反面刻度都比較清晰從而觀測人員區分難度較大，換紙工作易出錯，出現日照缺測；水銀氣壓表水銀柱凸面不明顯從而讀數困難易偏差等。由于我國目前地面測報工作多由自動儀器完成，因此儀器設備問題直接影響了測量結果。

1.3 規章制度執行不到位

在測報過程中設備故障、人員粗心等失誤原因，歸根結底還是規章制度執行不到位。一方面是監管部門的監管不到位，我國氣象監測的普遍現狀是工作人員結構不合理，工作態度不端正，造成員工積極性不高，出錯頻繁，這是相關部門沒有做好對員工培訓管理工作，對測報工作沒有做好檢驗的結果。另一方面，地面測報的工作制度還不完善，如交接班制度不嚴密，常會因為交接雙方思想不一致而出現漏測、遲測、漏錄、缺報等情況；此外值班效率低下，未能嚴格遵守值班制度或是對儀器設備的巡查不夠認真、細致。

2 提高地面測報工作質量的對策

2.1 提高測報技術手段

為使地面測報工作更高效，最根本的措施就是提高測報裝備的技術水平。其一，政府應對氣象工作引起重視，投入更多的資金從而引進更多較先進的儀器設備，在測報工作中加強儀器設備的檢測、安裝與維護，同時積極引進新型技術設備，提高氣象觀測的準確度和工作效率。如儀器安裝不當會出現水銀氣壓值偏低，造成觀測員視線與水銀柱不齊從而數據出錯。其二，氣象部門應加強科技研發。通過學習西方國家的先進經驗，結合我國國情，研制出更適合我國地面測報工作的設備或者手段，推動我國地面測報工作的發展。

2.2 整頓工作人員隊伍

為提高地面測報工作人員的素質，首先，應對隊伍中違紀人員進行處罰，嚴重時予以清理，整改工作隊伍整體風氣。其次，在聘用新員工時，加強對專業知識及工作責任感的考察，提高聘用要求。同時，對現有的工作人員定期進行相關的專業培訓，加強職業道德培養，使他們在專業技能和工作態度上同時得到提升。由于知識的不斷更新以及新技術的出現，工作人員要在做好本職工作的情況下積極進取、終身學習，這樣才能應對新形勢的要求。加強對惡劣天氣的勘測預防研究，掌握當地天氣的特點，做到胸有成竹、臨危不亂。最后，應適當提高工作人員的福利待遇，引進獎勵制度。一方面能夠提高員工的工作積極性，減少人才流失，另一方面可以吸引更多的人才投入地面測報工作中，使地面測報工作人員的挑選有更大的選擇空間。

2.3 加大監管力度

要提高地面測報工作質量，應當嚴格執行規章制度，加大監管力度。首先，應當明文規定各部門、各工作人員職責范圍，避免出現責任不明互相推諉的情況，也可使大家互相監督，提高效率。其次，成立相應的監督機構，對各部門工作進展進行審查，及時發現工作中的漏洞，提高員工積極性。并定期舉辦業務分析會，對各部門工作進行通報，互相監督審查發現工作中的不足以及改進之處，實現共同進步。最后，完善獎懲制度，綜合運用多種激勵機制，變壓力式促進為動力式促進，使各方面工作有序進行。同時，還要根據情況的變動，及時完善規章制度及工作機制。如靈川縣發生自然暴雨災害時，應當制定短期應急方案，提高測報的頻率，增派值守班人員，加強對天氣變動的反饋以及未來天氣的預測。

3 結語

隨著社會對地面氣象測報工作的重視度不斷提高，加之工作本身難度大，提高地面測報工作的質量面對著巨大挑戰。相關部門必須要提高測報技術手段，整頓工作人員隊伍，加大監管力度，實現地面測報工作質量的不斷提升。

參考文獻

[1] 張玉芳.淺談如何提高地面測報工作質量[J].農業與技術，2012（10）.

[2] 曹中印，王世彤.淺談如何利用科技手段提高地面測報工作質量[J].科技與企業，2011（11）.

[3] 黎樹明，張家才，易秋麗，等.地面氣象月報表預審方法[J].現代農業科技，2011（11）.

[4] 趙秀英，羅云高.淺談地面氣象測報現狀及措施[J].農家之友（理論版），2010（01）.

第2篇：入職工作報告范文

一、現狀淺析

總體上看，當前國有企業大多數干部職工的思想是健康的，是適應時展要求的。但在個別干部職工身上也存在一些不容忽視的問題，如不及時消除和解決，在一定程度上會影響企業的和諧健康發展。一是，在理想信念、政治信仰上，存在淡漠和缺失。有的對國有企業長期發展認識不足，缺乏信心，遇到問題和困難便搖來擺去；有的缺乏政治敏銳性政治鑒別力，聽信和傳播小道消息，亂發牢騷，隨波逐流。有的輕視理論學習，缺乏政治理論素養，但自我感覺良好，學習不積極，甚至把講政治當笑料。有的利用各種人員編織關系網，搞“感情投資”，拉幫結派，投桃報李。二是，在當前形勢的估量上，既積極肯定又有所保留。部分人認為：大的方面看，改革開放以來我國經濟和社會事業是有了較大提高的，但面對局部和個體上出現的諸如腐敗、經濟發展不平衡、收入差距懸殊包適下崗就業等現象，又感到困難和失望。三是，在企業改革政策的認識上，基本認同的同時又存在不滿。廣大職工對改革是擁護的，但一部分職工對改革改到自己頭上，經濟效益受到影響，埋怨和不滿情緒較大。四是，在組織紀律的認識和執行上，觀念淡薄、本位主義嚴重。一些領導干部大局觀念淡薄，在執行決策和政策上搞實用主義，有的領導干部不堅持民主集中制，搞家長制一言堂，個人專斷，唯我獨尊，挫傷了其他成員的積極性。

二、解決措施

思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,是做好各項工作的重要法寶。解決干部職工現實中存在的問題，必須充分發揮思想政治工作這一優勢，實現企業干部職工思想認識的和諧統一。

1、統一思想認識，打牢思想政治工作基礎。從企業思想政治工作者的角度說，當前要克服三種思想、樹立三種意識，打牢思想政治工作的基礎。一是克服等待觀望的思想，樹立主動應戰、積極改進的意識。認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，不斷探索做好企業思想政治工作的有效途徑，牢牢掌握思想政治工作的主動權。二是克服無所作為的思想，樹立奮發有為、爭創一流的意識。勇于把挑戰當機遇、把困難當動力，高質量、高效率、高水平地開展思想政治工作，最大限度地調動廣大干部職工的積極性、主動性和創造性，為企業發展提供思想保證和精神動力。三是克服得過且過的思想，樹立大膽探索、勇于實踐的意識。破除安于現狀、因循守舊、怕擔風險的心態，著眼改革發展，立足企業實際，在實踐探索中形成搞好企業思想政治工作的新思路、新方法、新機制。

第3篇：入職工作報告范文

關鍵詞：思想政治工作；高校；和諧穩定

中圖分類號：G647文獻標志碼：A文章編號：1002－0845（2012）07－0111－04

作者簡介：張金安（1957-），男，西安人，副研究員，從事思想政治教育研究。思想政治工作是高校工作的重要組成部分。加強高校的思想政治工作具有非常重要的戰略意義和現實意義。重視并認真做好思想政治工作，不僅能從根本上確保學校的和諧穩定，還能保證學校教學改革和科研管理等活動的順利開展。

一、維護高校和諧穩定的重要意義

1高校的和諧穩定是全面建設社會主義和諧社會的重要體現

黨的十六屆四中全會提出了構建社會主義和諧社會的偉大歷史任務，倡導全社會要形成良好的社會風氣，促進我國精神文明和物質文明建設的和諧發展。高校作為重要的人才基地，是社會的重要組成部分。高校不僅代表了國家的學術前沿，更體現了一個國家的精神風貌。高校是人才培養的搖籃，而人才是21世紀的競爭焦點，從某種意義上說，高校的和諧穩定決定了我們國家未來的發展和穩定。

我國的大學生在激烈的市場競爭中存在著比較大的壓力。如果沒有穩定和諧的校園作為其生活和學習的物質環境，就會增強他們內心的焦躁感，對社會的穩定發展也會造成不良的影響。因此，要維護高校的和諧穩定，形成積極健康的校園文化，減輕社會不良風氣對當代大學生價值觀的正面沖擊。要為大學生創建良好的學習環境，凈化他們的思想，促使其樹立正確的價值觀和人生觀。

大學生是掌握了先進的科學文化知識和技術的知識分子，是一個特殊的社會群體，對于國家的良好社會風氣的形成和先進文化建設具有舉足輕重的作用。他們不僅僅是國家未來的建設者，還是未來國家的管理者，對于國家的經濟建設和民主政治建設都將發揮重要的作用。建設和諧穩定的校園，有利于加強知識分子之間的向心力和凝聚力，有助于提高他們對于經濟建設和民族復興的熱情，能夠有效地增強他們主動參與建設和諧社會的歷史責任感和使命感。

2高校的和諧穩定是高校全面落實科學發展觀的重要體現

和諧校園是以校園為載體，以民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、學生與校園環境和諧相處為理想的校園［1］。因此，建設和諧校園從根本上來說，秉持的就是以人為本的管理理念，這也充分體現了科學發展觀的根本要求。

高校和諧就是意味著建立了令全體師生員工身心愉悅的物質和精神環境。高校在長期發展過程中積淀了自身的校風、學風，師生在學習和工作中也能夠體會到學校所制定的行為規范和長期以來形成的精神追求等。這些會對全體教職員工和學生的言談舉止產生巨大的影響作用，能夠統一師生的思想，凝聚各方面的力量以及振奮精神等。校風、學風能夠從側面反映出高校的精神環境，是一所高校教育學生的靈魂和內核，能夠體現高校的辦學水平、辦學層次和辦學特色。“校園文化是促進大學生全面和諧發展的一個重要載體，具有重要的育人功能”［2］。

高校不僅是知識的搖籃，也是人才培養的中心。學生和教師構成了校園人群的主體。在科技高度發達的今天，人的主體性越來越受到重視。素質教育主張因材施教，強調實施個性化教育，要求充分保護每一位學生的個性。現在的高校大學生主體是“90后”，這一學生群體是社會公認的個性張揚的學生群體，他們的思想和行為作風都比較強調個性。因此，在校園管理中，只有充分尊重每一位學生，學校的政策和制度才能得到學生的認可和尊重，才能使其自覺地服從學校的日常管理，從而實現高校的和諧穩定，推動科學發展觀在高校的全面實踐。

3高校和諧穩定也是維護高校自身和諧發展的重要保障

自從1999年高校“擴招”以來，社會各界對高校教育質量的關注度也在不斷提升。隨著我國對外開放程度的逐漸加大，留學熱日益高漲。許多家庭條件比較好的家長選擇讓學生到國外讀大學。在現行教育制度下，許多成績優異的大學生也開始向國外的大學積極申請獎學金，準備出國深造，高校面臨著優秀生源流失的風險。隨著高校在校學生人數的極速擴張，校園也出現了一些不和諧的因素，如有時會發生一些暴力事件，嚴重的甚至造成學生傷亡。這對學校的日常管理工作提出了嚴竣的挑戰，社會公眾也對高校的穩定提出了質疑。

隨著科技的發展，在社會主義市場經濟體制下，不僅人才會出現優勝劣汰，高校也要經受市場的考驗。現在高校正處于高速發展的轉型時期，其教學理念、辦學規模、教育方針和人才培養方式等都必須接受社會的檢驗，想要獲得自身能力的提高，還需要一個較為漫長的過程。因此，面對國內和國外兩個市場的激烈競爭，許多高校都面臨著巨大的生存壓力。高校想要在競爭中求得生存、發展，建設和諧校園顯得格外重要。只有構建和諧穩定的校園，才能為學生的學習和生活提供一個穩定安全的物質環境，為教師提供一個安靜舒心的教學和科研條件，才能提高學校的辦學質量和教學質量，為國家培養出更多的優秀人才，才能獲得家長和社會的認可與好評， 才能在激勵的競爭中、在教育改革和發展的道路上立于不敗之地。

二、影響高校和諧隱定的因素

1高等教育國際化影響高校的和諧穩定

經濟全球化和文化多元化將西方的精神產品帶進了我國，高等教育也因此受到了一些不良的影響。

（1）外國留學生背景復雜

隨著國外留學人員的大幅增加，高校對留學生的管理也做出了相應的調整，取消了原有的對他們活動范圍和區域的限制，增加了他們接觸國人的機會，再加上一些高校師生的保密意識淡薄，給境外敵對分子和敵對勢力搜集我國情報提供了可乘之機。

第4篇：入職工作報告范文

會議的基本情況

這次會議是我廠全面落實科學發展觀，創建和諧發電企業，推進企業快速發展的關鍵之年召開的一次非常重要的會議，同時也是貫徹落實集團公司2009年各項工作部署的一次非常重要的會議。會議期間，我們傳達了集團公司2009年工作會議精神，認真聽取了李丙信廠長所做的題為《開拓創新，超越發展，努力開創2009年各項工作新局面》的行政工作報告、*年度財務工作報告、審計工作報告及業務招待費使用情況的說明，聽取了五屆一次職代會提案落實情況及五屆二次職代會提案征集情況的說明。討論并簽定了2009年集體合同和安全生產、文明穩定責任狀。

會議民主評議了廠級領導班子，平等協商了集體合同，充分體現了工會組織的維權職能，保證了職工的知情權和參與權，民主管理和民主監督得到加強，廠務公開工作進一步引向深入,切實維護了職工群眾的合法權益。

與會代表以*廠長工作報告為重點，對報告內容進行了分組討論。職工代表們討論熱烈，發言踴躍，回顧了我廠一年來的工作，總結了成績和經驗，分析了當前形勢任務，交流了工作思路，積極為企業的發展獻計獻策，為做好我廠2009年各項工作提出了很好的意見和建議。職工代表一致認為，報告全面、客觀、系統地總結了*年的各項工作，深入分析了我廠所面臨的新形勢，明確了2009年的工作目標和9項重點工作，并對全廠干部職工提出了要求和希望。報告內涵豐富，主題鮮明，總結工作特色突出，分析形勢精辟透徹，部署工作富有創新，是一個轉變觀念、鼓舞人心、全面落實科學發展觀的報告，對我廠今后一個時期的發展具有十分重要的指導意義，大家感到收獲很大，概括起來主要有以下幾個特點：廠長的報告對*年工作進行了全面的總結，面對省內裝機容量增加，用電增長緩慢，發電設備利用小時下降，煤炭供應緊張等嚴峻的形勢，全廠干部職工團結一心，迎難而上，扎實工作，全面完成了年度各項工作目標，安全生產保持持續穩定局面，累計實現安全生產2093天，實現全年安全生產無事故目標，再次榮獲集團公司安全生產先進單位榮譽；完成發電量95.03億千瓦時,再次創造了日發電量最高紀錄；三號機組大修啟動后實現了“全優”，三號機組通流部分、凝汽器、鍋爐微油點火等重大技改項目獲得了成功，設備利用小時完成5314小時，四臺機組經受住大負荷、長周期運行的考驗；熱電聯產項目取得突破性進展，已具備了省政府核準條件，推動了企業可持續發展；黨的先進性建設、宣傳思想工作、企業文化建設、黨風廉政建設和民主管理等工作都取得了長足的進步。回顧過去，總結成績和經驗，振奮了精神，鼓舞了干勁，職工代表們表示一定會攻堅克難，全力完成好2009年各項工作任務，推進我廠各項工作步上新臺階。

第5篇：入職工作報告范文

王志彬組長的講話站在煙草行業歷史發展的高度，給我們分析了當前國內，特別是周邊兄弟公司煙草改革發展的形勢，同時，也指明了我們企業在今后一個時期改革發展的條件和機遇，也指出了要進一步推進改革創新，強化精益生產，穩定產品質量，提高管理水平，實現“小的企業，做最好的管理”的美好愿景。

劉廠長的工作報告首先客觀務實地總結了過去的一年企業在優化組織生產、推動企業創新、加強內部監督管理成本控制、抓好隊伍和文化建設、推進企業文化建設等方面所做的卓有成效的工作，XX年年度各項指標均又取得了歷史最佳業績，我們每位員工也深切感受到企業的明顯變化，不僅體現在員工的工資收入上，還體現在企業的兩個文明建設上。全廠精神面貌煥然一新，面對生產過程中出現的重重困難，毫不畏懼，積極克服，按計劃完成各項任務。得到了江西中煙工業公司領導的高度評價；接著在清晰地分析了當前煙草形勢以后，明確提出了今后工作的主要任務。要求企業切實把握幾個重點：第一，要切實把握自身定位，轉變發展方式，牢固樹立科學發展的觀念。第二，要切實轉變思想觀念，摒棄不良習慣，牢固樹立規范的觀念。第三，切實查找自身差距，克服自滿情緒，牢固樹立效率觀念。最后，劉廠長的工作報告對企業2010年總體工作進行了細致的安排。王志彬組長的講話和劉廠長的工作報告無疑給我們全廠上下開闊了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進一步加強精細化、科學化、標準化管理，提高生產運行效率。職代會事實求是的態度使我們看到了企業領導解決問題的決心，我們相信企業發展會蒸蒸日上，健康成長。

2010年是江西中煙公司按照二級母子公司體制運行的第一年，做好今年的工作，責任重大、意義深遠。根據職代會上廠長的工作報告中總體工作部署和要求，結合部門實際，我們要把全體職工的思想認識切實統一到“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的總體要求和江西中煙實現“兩個跨越”的目標上來，思考在“兩個跨越”的目標任務中要扮演什么樣的角色，承擔什么樣的責任，發揮什么樣的作用，成就什么樣的作為，努力從公司黨組的戰略部署和劉廠長的工作報告重點工作中找到工作的切入點、著力點和關鍵點，以更加積極的姿態和更加有為的工作。

作為信息部門負責人，今年，本部門仍將以信息化建設為契機，圍繞如何提高工作執行效率這個課題做文章。

一是充分發揮目前數采二期系統和中煙公司oa辦公自動化系統等先進管理平臺的作用，通過加大培訓操作，促進各級領導干部和員工用好各大信息系統，提高工作效率，積極借助現代化的管理手段，促進全廠管理水平的提升。我們將密切關注省中煙辦公自動化系統技術的最新進展，以此來制定辦公自動化的有關規劃和管理，爭取系統運用最佳效果。

二是重點開展“全面貫標管理年”活動，作為信息部門的每一位員工，我們應該立足于本職崗位，增強責任意識，積極參與到貫標管理工作中去，發揮自己在工作中應有的作用，積極為貫標管理工作建言獻策。要是以提升“安全、質量、效益、發展”四大主線為中心，進一步增強了本部門的貫標意識，要切實按照我廠貫標工作目標分解內容，做好信息部門各項工作管理規范。在日常貫標工作中，培養“寫我所做，做我所寫”的務實作風，努力糾正存在于管理人員和員工之中的偏執觀念和習慣作法，及時發現和找出管理和服務質量方面存在的問題和薄弱環節，并進行有效糾正，全面貫徹 “以人為本”的原則，進一步提高了部門全員的業務技能和綜合素質。

三是繼續抓好企業信息化項目建設，認真做到實施項目時，既要著眼于企業長遠的發展目標，以及高新技術迅猛發展的需要，又要強調立足企業當前的基礎和迫切需要解決的問題。逐步完善企業網絡、工業控制和軟件管理信息系統。要在erp管理思想指導下，完善、提高現有的網絡系統和內部管理系統，加大網絡通信能力，提高網絡系統可靠性和安全性。

第6篇：入職工作報告范文

一、應該精選議題

人大常委會在對一府兩院監督議題的選擇上應該緊緊圍繞熱點、難點、弱點進行。

一是圍繞熱點選題。所謂熱點就是地方黨委政府傾力打造、投資較大、社會關注度高、與群眾利益息息相關的問題和事項。這些工作往往是地方的工作重心，上級關心、群眾關注，其進展牽動著上上下下的神經和眼球，成為當地街談巷議的熱門話題。這些熱點工作，自然應該成為人大常委會聽取和審議一府兩院專項工作報告的選題。

二是圍繞難點選題。所謂難點就是一府兩院遇到的難度和阻力較大、難以迅速打開局面的工作。這些工作雖然受主客觀條件所限，推行難度很大，但又是必須面對，繞不過、躲不過的話題。對此人大常委會應該及時跟進，列入監督選題。通過聽取和審議相關專項工作報告，幫助查找問題，分析原因，提出對策，推動工作。

三是圍繞弱點選題。所謂弱點就是當地由于受到環境資源、交通區位、人力資源、思想觀念、政府財力、陳規陋習所限，推動不力，暫時處于被動落后局面的工作。對這些工作雖然暫時落后，但具有后發優勢，潛力很大。人大常委會應該將其列入監督選題。通過審議報告，宣傳推動，增強工作信心，推動爭先進位。

二、應該深入調查

人大常委會對被列為一府兩院專項監督的議題，審議前應該進行深入扎實的調查。

一要進行暗訪。首先要進行不打招呼，小規模，不引起注意的暗訪。通過不暴露人大常委會組成人員身份，深入工作一線，與被暗訪單位干部職工很隨意地聊天交流，往往能了解相關部門、相關工作最真實的情況。

二要進行調查。就是在暗訪之后，以人大常委會的名義，與一府兩院相關單位聯系，對將提交人大常委會審議的專項工作，進行深入細致的調查。采取聽介紹、看現場、查資料、觀視頻和圖片等形式，全面了解專項工作的開展情況。

三要進行座談。在認真調查的基礎上，邀請一府兩院專項工作相關領導、干部、職工，乃至與相關工作緊密聯系的上級機關、群眾和客商代表，進行座談。進一步掌握相關工作開展情況，面臨的困難、問題，以及解決問題的對策和建議，為正式審議奠定堅實基礎。

三、應該認真審議

人大常委會應該采取提前將報告印發給全體常委會組成人員和列席會議的同志，讓其作好審議發言準備。

一是要提前印發報告。由于人大常委會組成人員中很多另有工作，不是專職駐會。即使是專職駐會人員，由于分在不同的委員會，許多常委會組成人員事先并未參加專項工作審議前的調查。還有一些應邀列席會議的鄉鎮人大領導和各級人大代表，這些人對相關專項工作大部分不是很熟悉，因此必須提前向參會人員印發專項工作報告。

二要堅持暢所欲言。人大常委會組成人員和列席會議的同志來自各個部門、各個階層，具有廣泛的代表性。推動相關專項工作，必須集中全體參會同志的智慧。因此參會的同志一定要秉持公心，暢所欲言。決不能因怕得罪一府兩院相關部門在審議時就畏首畏尾、縮手縮腳、言不由衷，說些空話套話，應付了事。

三要精心撰寫報告。在前期深入調查和認真審議報告的基礎上，人大常委會相關專門委員會，對聽取和審議的一府兩院專項工作報告的情況，要認真進行歸納總結，形成高質量的審議報告。報告既要肯定一府兩院相關工作成績，如實指出存在的問題和不足，更要提出操作性強的改進不足、推動工作的意見和建議。審議報告應由人大常委會專門委員會起草、辦公室審核、人大主任簽發，通過層層把關，確保質量。

四、應該跟蹤監督

人大常委會對一府兩院專項工作要進行跟蹤監督，確保人大常委會的審議意見落到實處。

一要認真審查及時反饋。一府兩院接到人大常委會審議專項工作意見的文件后，要進行研究，出臺落實人大常委會審議意見的報告。對一府兩院落實人大常委會審議意見的報告，常委會組成人員要認真進行審查，對其可行性、合理性、操作性都要嚴格審查，對存在的疏漏和不當之處在審查時要嚴肅指出，并書面反饋，督促一府兩院整改落實。

二要積極宣傳幫助解難。人大常委會要充分發揮常委會組成人員和列席會議的人員來源廣泛的優勢，在人大常委會組成人員積極宣傳的同時，還要充分利用廣播電視、地方報刊、主流網站，對聽取和審議一府兩院專項工作報告的情況進行廣泛宣傳，幫助社會各階層更多地理解關心支持和配合專項工作的開展。同時積極發揮人大常委會與黨委、政府聯系密切的優勢，主動協調和幫助一府兩院解決實際困難，推動和促進專項工作開展。

第7篇：入職工作報告范文

為了做好銀行工作，我們要養成定期總結的習慣，通過分析工作中的得失，明白自己在銀行工作中存在哪些不足。下面就讓小編帶你去看看銀行職工個人工作報告范文5篇，希望能幫助到大家!

銀行個人工作報告1時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。回首即將過去的2020年，有領導的關心與教誨，有同事的支持與幫助，有攻堅克難之后的喜悅與欣慰，也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工，但是經過努力，我今年的業績從年初的個人存款____多萬增加到現在的____多萬，凈增____多萬，已經成為支行攬儲方面業績第一名。現將我一年中的工作情況作如下總結：

一、加強學習，提升自身素質

一年來，我能夠認真學習銀行方面的業務知識，不斷提高自己的理論素質和業務能力。在學習的過程中，我逐漸總結出了符合自身特點的學習方法，即比較學習。跟其他同事比，我個人欠缺的就是我需要學習的;跟其他支行比，我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比，與我們不同的就是我需要探索的。

二、開拓創新，尋找新的市場增長點

只有不斷開發優質客戶，擴展業務，增加存款，才能提高效益。我利用個人的社會關系網，與拆遷公司建立聯系，通過拆遷公司，我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶名單。然后逐個登門拜訪，拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免，但是值得慶幸的是，通過這種方式，我在原有的營銷和維護個人客戶，幫助客戶理財的基礎上，還挖掘了不少新客戶，吸引了大筆新的存款。

三、忠誠執著，為支行事業發展盡職盡責

銀行是我學生時代就蒙昧以求的工作場所。畢業之后，我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情，必然需要不斷地學習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實讓家人有些擔憂，他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想，還是體諒家人的感受，說實話我徘徊過、矛盾過。但是理性的思考之后，我毅然決定留在支行，繼續努力，用我的成績實踐自己當初的暢想，也打消家人的顧慮。

新的一年里，我為自己制定了新的目標，為了讓自己盡快成長為一名合格的銀行員工，我將著重從以下幾個方面鍛煉自己、提升自己。

一、業務方面。不斷更新自己的銀行業知識庫，既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務;既要有較高的理論水平，也要有熟練操作具體業務的能力;既要學習自己職責范圍內的專業知識，也要主動了解銀行的貸款、存款、結算等其他領域的相關知識。

二、素質方面。養成強烈的責任意識和服務意識，認真對待每一位顧客。嚴格要求自己，作風正派，潔身自愛，自覺維護銀行工作人員的良好形象。

三、心理方面。不斷經受磨練，理智面對挫折和失敗，把行程成熟、穩健的心理狀態作為自己的成長目標。

明年，我的業績目標是個人存款到達__個億。我會不斷探索、開拓創新、盡職盡責、盡心盡力，自己成長的同時，為支行事業的發展做出屬于我的一份貢獻。

銀行個人工作報告2時間過得很快，轉眼間，2020年已經接近尾聲。回顧本年度的工作，在銀行領導的正確領導下，自身的思想素質、業務能力和綜合素質都有了較大的提高，我個人也獲得了長足的發展和巨大的收獲。

作為一名銀行柜員，我認真積累日常工作經驗，潛心鉆研新的業務技能，為我行的發展做出了自己應有的貢獻。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、堅持學習，不斷提高政治思想素質和工作能力

學則進，不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進，刻苦學習，在學習中汲取工作能力，汲取前進的動力，汲取創新的活力。只有加強學習，才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來，更好的搞好本職工作，保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“干一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”。

通過學習，進一步增強了我的政治敏銳感，在具體事情面前能夠保持清醒頭腦，立場堅定，處處以集體利益為重，先集體、后個人，思想逐步走向成熟。在生活中，積極向周圍領導和同事們學習，使自己的交際能力不斷提高，解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務

自工作以來，我堅決服從組織和領導的安排，克服各種困難，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務。

(一)兢兢業業，恪盡職守。

平時，我積極主動地承擔起接送鈔的任務。在本職工作上，我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此，在開始工作時，除了認真學習我行相關業務操作書籍外，我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間，學習其他柜臺的業務，以此使自己能盡快掌握全面的銀行業務，提高自己的業務素質。

通過平時的積累，我在調離原來的儲蓄柜臺，換做對公業務時，能很快的適應新工作，大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習操作系統等業務技能，使自己能夠擁有為客戶提供優質、高效、快捷服務的本領。

現在以后的工作中，我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識，同時虛心的像其他同事請教經驗，使自己能盡快的適應這個崗位，不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念，積極支持、配合單位領導開展各項工作。

認真落實支行各項工作要求，保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理，搞好團結，凝聚士氣;積極參與制訂各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責，充分發揮龍頭柜員的作用。

首先是要合理安排臨柜人員現金業務，充份調動各員工的工作積極性，建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍，組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等，開展多種形式的崗位練兵，提高內部員工的業務素質。

(三)突出抓好業務規范操作和各項內控管理措施的檢查落實。

銀行結算業務是一個高風險的部位，結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規范結算業務的柜面操作與加強管理兩方面入手，做好龍頭柜員即時、定期和不定期的自查，努力消除各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管，發現問題立即督促糾正，并積極配合上級主管部門的監管輔導。

(四)提升服務理念，全面提高規范化服務水平。

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念，每一位員工都認識到這一點，促進服務的深層次、高水平、全方位發展，增強我行在同業之間的競爭力。規范化服務這也是積極營銷的一個表現。提高了服務質量，可以為客戶提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務，由此我們就可以保持良好的客戶資源。

總之，以上就是2020年個人工作總結報告。在工作中雖然取得了一定的成績，但是我離優秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中，我會進一步改進和提升自己，充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性，協調好各個方面關系，發揮自己的工作潛能。

銀行個人工作報告3光陰似箭時光如梭，轉眼間一年又過去，本文為大家分享銀行保安個人工作報告，讓我們共同閱讀吧~回顧在胡市支行一年來的工作。可以說成績尚可，但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作，現對一年來保安工作總結如下兩點：

一、銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務，做到讓領導放心，讓銀行安心，讓儲戶有信心。隨著農行胡市支行安全保衛工作的不斷開展，我經常思索：如何才能更進一步地做好安全防范工作，如何提高我的自身的素質和工作能力!

二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:

1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;

2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規;

3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;

4、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實;

5、我的工作方法還有待進一步的創新和改進;

6、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

銀行個人工作報告4在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：

今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：

1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。

以上是我的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

銀行個人工作報告52020年，我在銀行的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，以科學發展觀為指導，認真執行銀行的工作方針政策，立足本職，服務客戶，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績，獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意。現將2020年工作情況具體總結如下：

一、取得的工作成績

2020年，我勤奮努力工作，全面完成工作任務，取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外，我利用一切機會銷售銀行理財產品，共銷售銀行理財產品____萬元，其中：基金____萬元，保險____萬元，銀行卡____萬元。

二、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平

2020年，我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業務知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，完成銀行布置的各項工作任務，取得良好成績。

三、樹立服務意識，做好服務工作

作為一線前臺柜員，要做好自己的工作，關鍵是要樹立服務意識，做好服務工作，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象，促進銀行業務的發展。為此，我做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在后，為客戶做好服務工作。著重做好三方面工作：一是擺正位置，認真做好服務工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規范自己的行為，認真落實銀行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。三是努力學習新業務知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產品方面的知識，為擴大業務范圍與創造良好經濟效益奠定基礎。

第8篇：入職工作報告范文

小提示作文章　保安全見奇功

20__年鉆井三公司一屆三次職代會勝利召開，__*隊一直認真組織全隊干部職工深入學習吳經理的工作報告精神，努力構建和諧井隊。尤其是進入春季，井隊領導班子更是把工作的重心放在了安全工作上，把工作報告的精神不斷引向深入和落到實處。

在此其間認真組織開展了“學習職代會、拼搏一百天、崗位練技能、安全促生產活動”，在保安全促生產上，一切工作圍繞安全生產干、圍繞經濟效益轉，，消除設備隱患、排查薄弱人員。同時在井隊急難險重任務面前，特別是在春季，大力發揚困難沖在前的“，！鐵人精神”，收到了明顯的效果。自開展專項活動以來，全隊在鉆井生產過程中，創造了未發生一例安全事故的好成績，這些成績極大的鼓舞了全隊職工的干勁，調動了職工的積極性。而在此活動其間，隊部領導采取的一項小小舉措卻收到了意想不到的效果，那就是在井隊工人上下班的大門口和值班房的墻上，掛一塊溫馨提示板。每天用工人自己的話語寫上幾句提示，如“今天你是否精力集中，心情怎樣，你的家人在期盼你平安歸來，你在工作中是否安全操作……”以此來增加工人的安全意識。“一塊寫字板、一支信號筆、幾句溫馨話、安全鉆井隊”，這一溫馨提示板的設立更為這次活動添加了一項實實在在的內容。也為一線的廣大員工創造一個溫馨和諧、積極向上的良好工作環境。

09年，我們將加大安全生產的自查力度。在安全檢查的過程中，堅決杜絕好人主義，要力爭做到“面紅耳赤抓安全，斤斤計較抓質量”。堅定不移地執行公司在安全管理上的各項制度、文件精神。要樹立在安全問題上“怎么說怎么做都不過分”的思想意識，要敢于“小題大做”，善于刨根問底，堅持從細微處著手，克服安全上的短期行為和松懈情緒。

我們繼續深入學習職代會精神，始終抓住安全這個永恒的主題，以質量保安全，以安全促生產，全力推進各項工作的落實，凝心聚力，振奮精神，扎實工作，為井隊年底再創佳績而努力奮斗！

第9篇：入職工作報告范文

提前介入，認真搞好初審工作。計劃初步編制后，縣人大常委會的領導和財經工委的同志深入到政府有關經濟部門、鄉鎮、行業和重點企業進行調查研究，在人代會審查之前提出意見和建議。實踐證明，這樣做效果較好。如在初審2004年計劃草案時，針對我縣國有企業虧損面、虧損額居高不下，下崗職工再就業形勢嚴峻的實際情況，提出了要大力發展工業，提高工業經濟占國內生產總值的比重；努力增加就業，實現當年新增就業人口與新增就業崗位大體持平等建議。

定期了解計劃執行情況。計劃審批后，必須堅決按批準的計劃執行。縣人大常委會每半年要聽取一次計劃執行情況的報告，并請縣級相關經濟部門負責人列席會議。會后，人大辦公室將審議意見加以綜合整理，以《工作簡報》的形式，送發縣政府及有關部門，以加強對計劃執行的監督。

針對影響計劃執行的關鍵因素，深入企業調查研究。我縣是個工業弱縣，財政窮縣，要想從根本上壯大縣域經濟實力，必須抓住三峽庫區產業發展機遇，大力發展工業經濟。今年8-9月，縣人大常委會組成調查組，廣泛深入到工業企業，對全縣工業經濟的發展情況進行了調查。在全面調研的基礎上，提出了要整治工業經濟發展環境、理順工業經濟管理體制、加強對中近期工業項目的論證、解決企業融資難的問題、加強企業家隊伍建設等建議，這些意見引起了縣政府的高度重視。“”版權所有