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電商實習體會精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的電商實習體會主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

電商實習體會

第1篇:電商實習體會范文

例一 如圖所示,xOy平面是無窮大導體的表面,該導體充滿z0的空間為真空。將電荷為q的點電荷置于z軸上z=h處,則在xOy平面上會產生感應電荷。空間任意一點處的電場皆是由點電荷q和導體表面上的感應電荷共同激發的。已知靜電平衡時導體內部場強處處為零,則在z軸上z=■處的場強大小為(k為靜電力常量)()

A.k■ B.k■ C.k■ D.k■

解析:(1)假設放在z軸上z=h處的點電荷為正電荷,則導體的上表面感應電荷為負電荷,下表面為感應電荷為正電荷。對于z軸上z=■處的場強由上面所述三部分場源產生的疊加而成,中學只學了場源為點電荷的場強公式,并未學習場源為平面的場強公式,學生的求解暫時陷入僵局。

(2)考慮到導體的下表面距離xOy平面無限遠,對其附近的場強影響可忽略不計。再考慮到導體的上表面的場強在z軸上下等距離處應該具有對稱性,即場強大小相等,方向相反。既然z=■處的場強無法直接求出,不如間接先求對稱點z=-■處的場強。

(3)對稱點z=-■處的場強也是有兩部分疊加而成。點電荷在此產生的直接用公式求解:

E1=■=■。

既然靜電平衡時導體內部場強處處為零。xOy平面感應電荷在此產生的與點電荷在此產生場強大小相等,方向相反。即大小E1′=■,方向沿z軸正向。

(4)根據對稱性,xOy平面感應電荷在z=■處的場強大小E2′=■,方向沿z軸負向。點電荷q在z=■處的場強大小直接用公式E2=■=■求得,方向沿z軸負向。

最后根據場強的疊加原理,在z軸上z=■處的場強大小為E=E2+E2′=■+■=k■,選項D正確。

點評:本題情境新穎,構思巧妙,體現了高考探索創新的思想和注重對創新能力的考查。對物理思想方法的考查主要有近似處理和對稱法。近似處理法,是物理學研究的基本思想方法之一。所謂近似處理法,就是突出主要因素,摒棄次要因素,進行近似處理,是科學素質和綜合能力的體現。是從事創造性研究的重要能力之一。本題導體的下表面距離xOy平面無限遠,對其附近的場強影響可忽略不計就用了近似處理法。

對稱現象普遍存在于各種物理現象和物理規律中.應用這種對稱性它不僅能幫助我們認識和探索物質世界的某些基本規律,而且也能幫助我們去求解某些具體的物理問題,這種思維方法在物理學中稱為對稱法.本題導體上表面的場強在z軸上下等距離處應該具有對稱性,即場強大小相等,方向相反就用了對稱法。

例二 如圖所示,質量為M傾角為α的斜面體(斜面光滑且足夠長)放在粗糙的水平地面上,底部與地面的動摩擦因數為μ,斜面頂端與勁度系數為k、自然長度為L的輕質彈簧相連,彈簧的另一端連接著質量為m的物塊。壓縮彈簧使其長度為■L時將物塊由靜止開始釋放,且物塊在以后的運動中,斜面體始終處于靜止狀態。重力加速度為g。

(1)求物塊處于平衡位置時彈簧的長度。

(2)選物塊的平衡位置為坐標原點,沿斜面向下為正方向建立坐標軸,用表示物塊相對于平衡位置的位移,證明物塊做簡諧運動。

解析:(1)設此時彈簧的伸長量為ΔL,mgsinα=kΔL則ΔL=■,彈簧的長度為L+■。

(2)當物塊的位移為x時,彈簧的伸長量為x+ΔL,物塊所受的合力為,F合=mgsinα-k(x+ΔL)=-kx,可知物塊做簡諧運動。

點評:本題立意明確,設問新穎,梯度較大,體現高考試題的選拔功能。

對比分析可知,作為安徽卷物理壓軸題是在課本選修3-4的課后習題基礎上改編而來的,是一道不可多得的好題。改編后的試題綜合性增大,能力要求提高了。該題啟示我們,在平時的教學中,如果只是就題論題,不教會學生一套思考問題的方法,學生只能是“只見樹木,不見森林”,遇到情境新穎的問題就會束手無策。因此,教學中除了加強對物理基本思路的訓練,同時要對某些重點知識的典型模型進行適當的改組、拓展,從而達到推陳出新,舉一反三的效果。

第2篇:電商實習體會范文

一、為什么要加快經濟發展方式轉變

1、對經濟發展階段和發展方向的分析和判斷。

縣是典型的西部欠發達地區,自然條件惡劣、經濟發展水平低、人民群眾生活水平低,是國務院確定的國家級貧困縣。改革開放以來,縣緊緊依靠國家一系列發展優惠政策,依托自身的產業基礎、資源狀況,在大力發展和優化農業產業結構的同時,加大了工業與第三產業的發展力度,促使經濟社會取得了很大發展。特別是“十一五”以來,搶抓國家實施西部大開發的戰略機遇,按照“適度調整、把握全局、統籌兼顧、協調發展”的思路,加快了農業產業化、推進工業化、城鎮化進程,全縣經濟社會各項事業持續、快速、健康發展。初步形成了以玉米、馬鈴薯、西(甜)瓜、枸杞為主的特色種植區域格局;通過實施退耕還林、退牧還草、治理水土流失、農業綜合開發、小流域綜合治理等工程,基礎設施得到加強,生態環境不斷改善。通過建設羊絨工業園、太陽山()工業園區,培育民營骨干企業,促進工業經濟呈現強勁增長勢頭。可以說奠定了由前工業化向工業化轉化的基礎。全縣地區生產總值完成20.17億元,同比增長11.5%;全社會固定資產投資15.94億元,同比增長41.2%;稅收總收入首次突破億元大關,達到10150萬元,地方財政一般預算收入6200萬元,同比增長26.1%;農民人均純收入2914元,同比增長11.9%;城鎮居民人均可支配收入9792元,同比增長13.1%。

認真分析的縣情和所處的歷史方位,可以看出,目前的經濟發展型態正處在重大的歷史轉折時期,由此正在催生社會型態的三個大的轉變。第一個轉變,由前工業化階段向工業化階段轉變。按照發展階段劃分,工業化主要由初期、中期和后期三個階段構成,這是由一系列經濟指標確定的。一是以人均gdp判斷,縣人均gdp為5127.1元人民幣,約合美元772元,低于工業化初期人均1200美元的最低標準。二是以產業結構判斷,縣三次產業比例為28.9:35.5:35.6,第一產業比重28.9%,高于工業化時期低水平標準。三是以城市化水平判斷,縣城鎮人口9.95萬,占全縣總人口的26%,低于城市化率30%的最低水平。因此,目前還處在前工業化的階段,農業仍然一統天下。這方面主要表現在沒有大工廠、大工業。經過多年來特別是近年來歷屆班子的不懈努力,現在正處在由前工業化時期向工業化轉變這樣一個階段,而這個轉變的速度和程度就取決于經濟發展的方式,如果能夠按照科學發展觀要求,實現科學、合理、高效的經濟發展方式轉變,縣就會成功實現由前工業化階段向工業化轉變的重大歷史性突破。第二個轉變,由生存型社會向發展型社會轉變。生存型社會是社會發展的初級階段,在這一階段,發展的主要目標之一是解決溫飽問題。發展型社會是發展水平相對較高的階段,在這一階段,盡管經濟發展水平還有待提高,但社會溫飽問題總體得到解決,發展的目標開始逐步聚焦于人的全面發展,在社會結構、經濟結構和社會成員消費結構等方面均表現為不同的特征。

生存型社會與發展型社會的結構特征

消費結構特征經濟結構特征社會結構特征

生存型社會經濟發展水平不高,人均gdp低于1000美元,以溫飽為特征的衣食住行等基本物質需求是整個消費需求的主體農業在國民經濟中的比例比較高,工業、服務業的比例較低,經濟發展對人力資本的要求低多數社會成員從事農業,社會貧困發生率較高,社會分化不明顯

發展型社會人均gdp超過1000美元,以人的全面發展為特征的消費需求多樣化,基本物質需求比例明顯降低農業比例較小,工業、服務業在國民經濟中占主導地位,經濟發展對人力資本的需求較高多數社會成員從事工業和服務業,由于市場和分工的拓展,社會群體開始分化

按照以上理論分析縣經濟社會狀況,目前,縣整個揚黃灌區經過近二十多年到三十年的揚黃灌溉,群眾已經有了較為穩定的收入,溫飽問題基本解決了,但山區群眾的生存現狀依然不容樂觀。人均gdp僅為770美元,農業比重很大,農業人口占絕大多數,基本屬于生存型社會發展階段。但是,經過“十五”和“十一五”兩個規劃時期發展,在國家開發西部政策、資金的支撐下,經濟社會發展已經積累了一定的基礎,工業經濟開始以較快的速度發展,城鎮化率也在逐年提高,尤其是近兩年來,我們一直在下大力氣解決山區群眾的生存問題,隨著生態移民工程的順利推進,8萬多群眾已經從大山深處搬了出來,生活的各方面都得到了較大的改善,由過去的保穩定、保吃糧、保飲水到現在的大力發展旱作節水農業和特色產業。因此可以判斷,縣正在開始由生存型社會向發展型社會轉變。而這個轉變關鍵也在于在經濟發展方式的轉變。第三個轉變,由傳統社會管理模式向現代社會管理模式轉變。隨著中央統籌城鄉經濟社會發展一體化的提出,城鄉一體化發展步伐必將進一步加快,農村社會管理模式必將會由單一的傳統型社會管理向現代型社會管理轉變。縣經過改革開放特別是近年來的發展,經濟社會取得了顯著的進步,國內生產總值穩步提高,城鄉人民生活有所改善,產業結構調整取得進展,基礎設施條件明顯改善,社會各項事業進一步發展,但是總體上欠發達的經濟社會狀態沒有根本改變。考察縣經濟社會發展狀況,既要看到這一基本事實,更要注意潛在的已經出現的發展勢頭。這種勢頭集中體現在工業經濟蓄勢待發,特色農業方興未艾,基礎設施正在大力推進等方面。特別是從目前生態移民工程所建的惠安新村、韋州新村來看,衛生室、治安室、小超市、網絡通訊等等都具備了,這是幾年前根本不敢想象的。由此有理由判斷縣社會管理模式正在由傳統管理模式開始向現代社會管理模式轉變。在這樣一個社會轉型過程中,靠傳統的發展方式,完全跟不上時代的需求,跟不上人民群眾建設現代生活的需要。因此,促進這一轉變,也必須靠轉變發展方式。第四個轉變,由跨越式發展的準備階段向跨越式發展轉變。跨越式發展是自治區關于全區經濟社會發展的基本戰略方針,也 縣委、政府目前工作的主軸。綜合以上分析判斷,縣正在由跨越式發展的準備階段向跨越式發展轉變。

綜上所述,縣已經站在了這個新的起點上,具備了這樣一個條件,而支撐這四大轉變的根本,或者說,這些轉變的程度如何、綜合效應如何,關鍵在于大的資金投入,關鍵在于大的建設項目的帶動,關鍵在于工業、商貿業和現代農業的發展,根本上就在于發展方式的轉變。可以說,這些轉變既是縣科學發展道路上的重大歷史機遇,也是“一道坎”,沖得上、拿得下、撐得住,后面就順利。否則,將錯失難得的歷史機遇,今后發展的困難將更大,的事業可能功虧一簣。從這個意義上講,加快轉變經濟發展方式,是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務,既是經濟任務,也是政治任務。

2、加快經濟發展方式轉變是唯一的選擇

第一是從根本上解決“縣窮民貧”問題的選擇。近幾年縣的經濟發展保持了較快速度,但縣窮民貧依然是最大的縣情。全縣除羊絨產業外,工業幾乎是空白,農業產業化水平低,服務業層次不高,自身發展能力十分有限。截止底,全縣人口約39萬,占寧夏全區的6.3%、吳忠市的29.81%;國土面積4662平方公里,占全區的7.02%、全市的23.1%,而國內生產總值、財政收入、農民人均純收入、城鎮居民人均可支配收入等四項主要經濟指標均低于全區、全市平均水平。

縣主要經濟指標與全區、全市平均水平對比情況

指標單位全區占全區

比重(%)全市占全市

比重(%)

人口萬人39.34625.26.3130.829.81

面積平方

公里4662.16664007.02203.1

地區生產總值億元20.171334.561.5185.8910.85

地方財政一般

預算收入億元0.62111.50.612.35.04

農民人均

純收入元2914.364048724390.766.4

城鎮居民人均

可支配收入元9792.0__02569.81264977.4

在全區常規考核的山區八縣區()中,四項主要經濟指標縣處于中間狀態。,gdp增速排名第二,財政收入增速排名第三,農民人均純收入絕對數排名第六,增速排名第七,城鎮居民可支配收入絕對數排名第八,增速排名第一。

縣主要宏觀經濟指標與其他縣(區)比較(單位:億元、%)

地區地區生

產總值地方財政一

般預算收入農民人均

純收入城鎮居民人均

可支配收入

絕對數

(億元)增速絕對數

(億元)增速絕對數(元)增速絕對數(元)增速

全區1334.5611.6111.5017.44048.0010.014025.008.5

鹽池縣19.6912.41.5323.33288.009.511366.0013.1

縣20.1715.00.6226.12914.3611.99792.0013.1

原州區35.3614.70.6618.13005.0014.912900.009.1

西吉縣20.9914.40.3318.42943.7013.610693.6410.0

隆德縣9.4214.50.2420.12959.0013.610117.0010.8

涇源縣6.0711.60.2213.42725.7012.410389.009.7

彭陽縣16.0917.20.6064.23046.0014.410372.009.5

海原縣17.0414.60.5288.62640.0012.310335.007.6

由于歷史背景和自然條件兩方面的原因,縣經濟社會發展水平在全國建制縣范圍內不僅與發達地區相比差距甚大,與平均水平相比,差距也很明顯。人均gdp占全國平均水平的五分之一,農民人均收入占56.55%,城鎮居民人均可支配收入占57%。

縣主要經濟指標與全國、全區、全市平均水平比較(單位:元)

指標全國平均水平全區平均水平全市平均水平

人均gdp5127.1251252134614212

人均全社會固定資產投資4051.916845.718008.0612510.4

農民人均純收入2914.36515340484391

城鎮居民人均可支配收入9792.01171751402512649

如前分析,經過改革開放三十年發展,特別是“十五”和“十一五”兩個規劃期的發展,縣在經濟建設、社會事業諸多方面取得了歷史性的進步,但是由于歷史的、資源的原因,總體上仍處于落后狀態,不僅落后于全國平均水平,也落后于全區平均水平,可以說是寧夏區域經濟發展的一個瓶頸。常規式發展很難改變這種落后狀態。消除這些巨大的差距,不拖全區、全市科學發展、跨越式發展的后腿,加快推進工業化、城市化、農業產業化,滿足人民群眾對教育、文化、衛生等公共事業的需求,都必須依靠經濟發展方式的轉變。

第二是完成擴權縣任務的選擇。底,自治區下發了《關于在吳忠市開展擴權強縣改革試點工作的意見》,將確定為全區僅有的兩個區直管縣改革試點之一。《意見》明確提出,試點縣要進一步調整經濟結構,轉變發展方式,切實把經濟社會發展轉入科學發展的軌道,確保經濟發展速度和效益主要指標高于全區同類縣域經濟發展平均水平;到2014年,規模以上工業增加值、財政總收入要比翻一番以上,為推進寧夏經濟社會跨越式發展做出貢獻。按照自治區要求,最近,我們結合“十二五”規劃的制定,初步測算和規劃了縣到2014年經濟社會發展主要目標,主要是:

——實現經濟實力新跨越。全縣地區生產總值力爭達到43億元,年均增速達到13.5%,人均地區生產總值達到11000元。地方財政一般預算收入達到1.2億元,年均增長14%以上。全社會固定資產投資總規模五年累計180.1億元,年均增長25%;工業增加值達到16.5億元。

——三次產業結構進一步優化。三次產業結構調整為23:46.5:30.5,科技的支撐作用明顯增強,城鎮化率提高到40%,優勢特色農業、新型能源產業、現代服務業等比重大幅提高。

——社會事業發展邁上新臺階。基本普及高中階段教育,建立健全縣鄉村三級醫療衛生服務網絡,文化體育事業取得進一步發展。

——民生得到顯著改善。人均基本公共服務接近全市平均水平,城鄉居民收入分別達到16000元和5000元,年均增長均達到10%以上,城鎮失業率不斷下降,城鄉基本養老、基本醫療實現應保盡保。總人口控制在42萬人以內。

——生態環境治理取得明顯成效。全縣森林覆蓋率、城市建成區綠化覆蓋率、城市集中供熱普及率、生活垃圾無害化和污水處理率繼續提高,城鄉居民生產、生活環境明顯改善。節能減排和節水型社會建設取得新進展。

實現這些目標任務,靠傳統的發展理念和發展方式,難以實現。因此,必須切實轉變發展方式,既要依托傳統優勢,更要注重挖掘和發揮后發優勢。而后發優勢一般有五種類型,資源型后發優勢、機遇型后發優勢、科技型后發優勢、傳導型后發優勢、干預型后發優勢。縣發展優勢既有資源后發優勢,又有機遇后發優勢,但是最重要的后發優勢是“干預型后發優勢”。縣脫貧和發展,必須依靠政府強有力的政策、項目、資金支持,充分利用和 發揮政府“干預”的后發優勢,只有這樣,縣本身具備的“資源型后發優勢”和西部大開發“機遇型后發優勢”才能充分發揮出來。自治區把縣確定為全區僅有的兩個區直管縣改革試點之一,在政策使用、行政權力、項目報批、資金支持等方面賦予縣充分的權力。這一舉措從理論上講,正是屬于政府干預型的后發優勢。因此,加快經濟發展方式轉變是完成區直管縣改革試點工作任務的有效途徑和現實需要。

二、轉變經濟發展方式的總體考慮

綜上所述,經過深入研究和反復論證,我們初步確定,縣轉變經濟發展方式的總體思路是:在科學發展觀的指導下,充分把握擴權強縣試點的戰略機遇,按照國務院《關于進一步促進寧夏經濟社會發展的若干意見》、自治區《關于在吳忠市開展擴權強縣改革試點工作的意見》精神和總書記來寧夏視察要求,將“發展產業、增強財力、恢復生態”作為第一要務,以強化區域優勢特色產業和新能源產業為重點,打造綠色產業體系;以主體功能區建設為突破口,形成可持續發展的空間格局和生態體系;以西部特色城鎮化為導向,建立統籌城鄉發展的現代城鎮體系;以統籌協調和多元化投入為手段,構建支撐經濟社會發展的基礎設施體系;以實現城鄉、區域和群體間基本公共服務均等化為目標,發展城鄉社會事業;以“苦練內功”與爭取外援相結合,構建經濟社會跨越式發展的內外環境和政策支撐體系。當前,主要是實現以下幾個方面的轉變。

一是從傳統種植業向現代農業轉變。以農業增效為根本,重點加強對現有產業潛力的挖掘改造,大力發展循環經濟,采取綠色生態化生產和捆綁營銷模式,大力發展具有特色的現代旱作農牧業。按照農業標準化、產業化、信息化、商品化的現代農業發展理念,重點發展特色農業、旱作節水高效農業、設施農業、清真牛羊肉產業和馬鈴薯、紅蔥等。

二是從地方特色產業向優勢產業轉變。主要通過投融資體制機制創新,為地方企業構建良好的融資平臺,同時加強對外部龍頭企業的引進,采取聯合經營的合作方式,如羊(牛)絨、皮革、圓棗、清真食品用品制造等。通過成立各類專業合作社,與外部企業建立訂單式的采購合同,鼓勵縣域內企業聯合,成立聯合體,采取捆綁營銷的發展模式。

三是從傳統服務業向現代服務業轉變。著力圍繞紅色革命圣地,濃郁回鄉民族風情,從寧夏旅游的大框架內尋求突破口,重點加強紅色景區建設、民族生態恢復、民族產品生產等幾方面進行切入,大力發展紅色旅游、民俗旅游、西北生態體驗旅游。結合回族風情和紅色旅游區建設,集中力量打造“中國回鄉”正宗回族(清真)飲食品牌。同時,推動金融保險、科技服務、中介服務等現代服務業發展,特別是發揮阿語人才集中的優勢,大力發展阿語翻譯服務產業。

四是從農業大縣向新能源產業大縣轉變。充分發揮風能、太陽能豐富的優勢,大力發展風能發電、太陽能發電和風電機組零部件制造、風電整機制造、風電場運營產業。加快用新能源和節能環保技術改造傳統產業,推進能源乃至整個產業結構的調整。

五是從城鄉區別建設向城鄉一體化轉變。在加快縣城新區開發建設和舊城改造步伐的同時,著力抓好河西、丁塘、王團、韋鎮、下馬關、預旺等中心集鎮建設。特別是結合生態移民工程,全面啟動下馬關新區建設,切實提升綜合服務功能。配合太陽山工業園區開發,大力推進韋州城鎮建設,為城鄉經濟社會發展一體化打下堅實的基礎。通過生態轉移和產業轉移,使縣城鎮化水平從現在的25.4%,到2014年達到50%以上。

三、抓好“兩大任務”,加快推進經濟發展方式轉變

市委、政府做出招商引資和上爭項目資金“兩大任務”的戰略部署,是全面貫徹落實科學發展觀、加快全市經濟社會跨越式發展的重大戰略決策,是加快經濟發展方式轉變的具體體現和生動實踐,也是轉變發展方式最直接、最有效的抓手。目前,對來說,轉變經濟發展方式,就是要緊緊扭住項目建設這個關鍵,突出抓好上爭項目資金和招商引資“兩大任務”。

一是大力發展新能源產業,培育工業經濟發展新的突破口。緊扣國家和自治區產業發展方向,緊緊依托太陽山()工業園區,充分發揮風能和光熱資源豐富的優勢,大力發展風能發電和太陽能發電等新能源產業。同時,不斷延長以風電機組零部件制造、風電整機制造、風電場運營為主的風能產業鏈條,爭取使這一產業成為工業經濟求突破和縣域經濟大發展的引擎。目前,已編制完成了《縣新能源產業發展規劃》,并與中廣核集團簽約了總投資5.8億元的30兆瓦光伏發電項目,與浙江天潔集團、大唐集團、國電集團、華電集團簽約了總投資達147.5億元170萬千瓦的風力發電項目。中廣核、天潔、大唐等公司已啟動科研。

二是著力推動羊絨產業升級增效,使這一老產業煥發出新活力。積極適應市場需求結構變化趨勢,充分發揮“中國國際山羊絨集散城”這一品牌優勢,在羊絨工業園區和羊絨企業擴規模、提層次、深加工上下功夫,為做大做強羊絨產業打下堅實的基礎。特別是下大力氣抓好羊絨產品深加工項目引進工作,延長產業鏈條,提升產品綜合效益。

三是突出發展旱作節水高效農業和設施農業,切實提高農業綜合效益。緊緊抓住自治區建設“三大示范區”、實施“三個百萬畝”高效農業工程的機遇,著力發展旱作節水農業和設施農業。大力推廣春秋覆膜、節水補灌、棗薯間作、棗瓜間作等旱作節水農業模式,抓好全區玉米全程機械化生產示范縣工作,建成萬畝全膜起壟玉米溝播種植及萬畝棗薯棗瓜間作示范基地。引進寧夏伊品生物工程有限公司建設伊品玉米筒倉中心。擴大灌區復種面積,引進蔬菜深加工企業,提升農產品綜合效益。加快科技進步,提升科技含量,突出建設農業科技示范方點,不斷提高農業抗風險能力和綜合效益。

四是大力發展肉牛養殖產業,爭創全區養牛大縣。充分發揮清真品牌和群眾肉牛養殖經驗豐富、具有一定基礎的優勢,鼓勵引導農民改變傳統的種養模式,突出發展黃牛 養殖業。大力推廣農作物機播機收、適時收獲和玉米秸桿青貯氨化處理,改進飼喂方式。積極協調金融部門,通過土地產權擔保、農戶聯保等方式,構筑銀行、政府、農戶、合作社“四位一體”的農村信貸風險防范體系,加大對養殖戶信貸支持力度,力爭年內實現農村人均1頭牛,牛飼養總量達到30萬頭,爭創全區養牛大縣。年初,研究出臺了《關于創建全區肉牛產業大縣的意見》。近期,又制定完成了《寧夏良種肉牛繁育基地縣建設項目可行性報告》,準備報自治區人民政府批復。

五是突出抓好圓棗產業,實現經濟與生態雙贏。充分發揮圓棗種植經驗豐富的優勢,總結近兩年來的成功經驗,按照“擴大種植面積、加強田間管護、推進產品升級,培育銷售市場、增加種植效益”的思路,認真貫徹落實陳建國書記關于加快圓棗產業發展“三個注意”(要注意引進適合生長的新的優良品種,提高效益,增加農民收入;要注意引進深加工企業,搞加工增值;要注意研究建立收購、保鮮、儲運一條龍的物流體系,把全縣的大棗賣到世界各地去。)的重要批示,堅定信心、排除萬難、持之以恒地抓好圓棗這一特色產業。力爭到20__年全縣種植圓棗50萬畝,到2020年實現全縣人均百棵棗樹的目標,實現經濟與生態雙贏。

第3篇:電商實習體會范文

實習地點:教育局電教站

今年7月28日至8月25日,我有幸在教育局電教站進行為期28天的實習。在實習中,我在部門領導同事的熱心指導下,積極參與部門的購銷工作,注意把書本上學到的采購與供應鏈管理知識及相關的物流知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的物流管理理論,探求物流管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對物流管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中,我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學得不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

第4篇:電商實習體會范文

一、實習目的:

通過simtrade上機實習,可以使我們熟悉外貿實務的具體操作流程,增強感性認識,并可從中進一步了解、鞏固與深化已經學過的理fg的運作方式;切身體會到國際貿易中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的互動關系;學會外貿公司利用各種方式控制成本以達到利潤最大化的思路;認識供求平衡、競爭等宏觀經濟現象,并且能夠合理地加以利用。老師通過在網站新聞、調整商品成本與價格、調整匯率及各項費率等方式對國際貿易環境實施宏觀調控,使我們在實習中充分發揮主觀能動性,真正理解并吸收課堂中所學到的知識,為將來走上工作崗位打下良好基礎。

二、實習方法:

上機模擬操作

三、實習軟件:

simtrade軟件

四、實習時間:

XX年年12月10日——2010年1月20日

五、實習心得:

經過一個多月的simtrade模擬訓練,我們對國際貿易的業務流程及操作有了更進一步的了解和感觸,現在我們對貿易的理解已經不在停留在單純的理論層面。

在頭一兩個星期里,我們處理起業務是不知從何做起,填寫單據那是相當的慢,算一筆進出口預算表都要算上一個多小時。經過兩個星期的不間斷聯系,早后來的操作練習中我們處理的是得心應手,可謂從容自如。

在我國繼續擴大開放、深化改革和加入世界貿易組織以來的新形勢下,作為未來從事國際貿易方面業務的我們必須熟練掌握國際貿易的sdf這兩年學習的一個大總結。從國際貿易理論,到國際貿易實務,再到上學期的外貿函電及本學期外貿合同的制定、國際貨物運輸風險和保險,在本次模擬訓練中都一一體現,通過simtrade模擬訓練我們對以前所學過的知識有了一次系統的回顧,又在訓練中對國際貿易的流程及操作有了更加深刻的體會,這對我們未來的工作在思想上做了充分的準備。

通過本次的模擬實習,我們可以發現以前學習中薄弱環節,為今后的學習指明了方向,也會實際操作打下一個良好的基礎。本次模擬訓練給我最大的體會就是操作細節的細膩及流程的縝密,各個流程相互銜接,此流程的疏忽將會導致彼流程無法完成,某一細節的不慎錯誤或紕漏將會導致整個流程操作前功盡棄,這為未來的實際工作敲響了警鐘:做貿易一定要仔細謹慎。

在本次實習中,我們充分利用了simtrade提供的各項資源。我們充分使用郵件系統進行業務磋商,這是我們未來的工作中必不可少的,通過模擬系統我們可以掌握往來函電的書寫技巧,不足之處通過老師的悉心指導和查閱相關資料又可以起到溫故知新的作用。在模擬中對不同的業務和角色我們采用不同的貿易術語和方式,我們可以掌握不同價格術語在海運、保險方面的差異。在詢盤、發盤、還盤、接受環節的磋商過程中,靈活運用價格術語和結算方式,正確核算成本、費用和利潤,以爭取較好的成交價格,是我們在未來的貿易實務中必不可少的基本功。simtrade的檢驗系統可以在我們做完每一筆業務后對我們實習過程的結果計算出準確的誤差及正確的結果,讓我們明白正確的結果,這樣可以減少我們在類似的業務中的錯誤。

國際貿易不同于國內貿易,在國際貿易中我們將面對各種f們要培養適應環境、應對各種角色和處理各種問題的能力。在simtrade模擬訓練中同學們分別扮演五種角色,而工廠、進口商、出口商是我們未來工作時將會扮演的角色,simtrade為我們提供了良好的資源,使我們有一種身臨其境的感覺。下面說一下在角色扮演中的一些經歷和體會。

出口商

出口商是最為重要的角色,在扮演出口商的角色的過程中,經過準備、磋商、簽約、履約、善后幾個流程。準備階段,及時了解市場行情,并同工廠和進口商建立廣泛而牢固的業務關系是非常重要的。

掌握國內外市場行情,根據信息確定目標er準備,同工廠建立業務關系,為備貨做準備,這都是一名國際貿易者所必備地素質。磋商階段,根據成本、稅的情況準確計算成本和報價,是至關重要的,通過詢盤、發盤、還盤、接受四個環節,就交易條件達成一致,更是體現我們業務能力的地方。在交易過程中市場是變化的,作為出口商需不斷核算成本、費用和利潤,才能獲取最佳交易條件和價格。

在貿易術語上,我們分別采用了cif fob cfr的術語,結匯可t/t l/c d/a d/p等等方式,信用證結匯可以保證出口商及時得到貨款但是費用高,多筆業務的開展,不同術語的運用可以加強我們對知識掌握的熟練程度,在費用上的不同核算和支付更是對我們關于知識掌握程度的考驗。簽訂合同進一步明確雙方的權利和義務,標志著完成了一半的業務,通過前一段時間的外經貿合同課程的學習,對于合同的制作我們已是得心應手。本次實習采用的是成文合同,為我們省去了很多細節,成文合同rgret同存在著不到這出,文本中沒有涉及到貿易糾紛等問題,而現實中糾紛是難以避免的。履約意味著合同進入實質性階段,以cif為例,履行的職責和義務包括:催證、審證和改證、備貨、租船訂艙、報檢、保險、報關、裝船、制單、結匯等環節,每一環節緊緊相扣,一環的錯誤就會導致整個業務無法順利完成。simtrade系統的在線幫助為每一步的進行在線指導,業務日志提醒我們需要做什么,單據的檢驗系統更讓我們及時更正單據中的錯誤。當業務結束時需要進行善后工作,這是很多同學容易忽略的事情,其實善后非常重要,這可以為我們創造新的商機。在業務進行中,我們還通過銀行借款或同行間拆借得到更多的資金,以便業務的開展和做大做強。 (1)

進口商

進口商的利潤來自于對產品的銷售,及時掌握市場信息,尋找交易產品和對象,同進口商建立業務關系,為進口做好準備至關重要。

simtrade的業務中心的消費市場為進口商及時提供市場信息,使進口商可以及時查詢產品銷售價格,不斷核算成本、費用和利潤,方可獲取最佳交易條件和價格,同時選擇合適的交易方式簽訂合約關系到進口商的利益。cif cfr fob交貨dfgdfg均在貨物越過船舷后轉移,這就要求進口商及時辦理投保業務,以確保最大程度的減低風險損失。國際貨運風險和保險為我們著實上了一課應該如何降低風險和減少損失。進口商要在市場上及時將貨物銷售出去,方可實現利潤最大化。進口商的業務流程雖沒有出口商的那么多那么繁瑣,可每一步的操作關系到自己最后能否及fg為價格條件的合同為例,進口方需要開信用證、租船訂艙、投保、審單付款、報檢、提貨等環節,如果不能及時投保一旦出現損失是自己的,后果不堪設想。

工廠

工廠扮演的是供應產品的角色,作為供應商我認為應該做到主動為先,確定目標市場,尋找交易產品和交易對象,同出口商建立業務關系,為銷售做好準備,這都應該及時主動。供貨商的交易對象是多家的,在simtrade模擬系grf中心的工廠里查詢產品的生產成本,并不斷核算成本、費用和利潤,以期獲取最佳成交條件和價格,這如同顯示生產中,工廠的廠長要及時到生產車間了解產品的生產狀況一樣。

出口地銀行和進口地銀行

出口地銀行和進口地銀行從事的業務主要是信用證業務、單證業務、貸款業務,一筆國際業務的順利完成是離不開銀行的,尤其是以信用證結匯的貿易,有了銀行的信用擔保可以確保進出口方的利益的順利實現。核算方面能夠很大程度

我認為本次實習時間雖不太長,但是我們對國際貿易的了解程度已不再停留在初級階段,對業務流程目前已經達到了相當的程度,基本實現了如下基本目標:

1. 交易前的練掌握回顧,起到了溫故知新的作用;

8. 為未來的實際業務的開展大下了堅實的,交易的準備工種貿易術語有了更進一步的掌握,能夠靈活使用價格術語和結算方式,在成本、費用和利潤的的減少誤差;

4. 能夠正確、熟練的使用價格術語和結算方式簽訂內外購銷合同,并能在結匯方面掌握基本流程;

5. 在單據填寫方面,能夠比較流利的填寫各種單據,并能夠掌握其中的要點;

6. 能夠掌握進口商、基本工作已經熟出口商和供應商的基本業務流程;

7. 對兩年來所學的國際貿易作已經知道如何去做;理論基礎。

2. 能夠熟練地使用電子郵件進行業務磋商,建立業務關系并掌權往來函電的書寫要點和技巧;

3. 對各知識進行了一次系統的

在這次實習中,我還fdg模版。雖然實際業務的開展遠沒有模擬系統如此順利,但模擬系統為我們提供了一個演練的平臺現的問題均有所涉及,通過今天的模擬操作,我們可以熟練掌握實物的基本流程,為今后fdg操作過程中暴露出來的英語基礎的薄弱、基本知識的不熟練等問題也為今后的學習指名了方向。只有通過刻苦的學習,加強對業務知識的熟練掌握程度,在現實的工作中才會得心應手,應對自如。

在最后,我要感謝我們的實根本不可能存在的!

但是總體來說,simtrade貿易模擬系統還是一個非常好的貿易實習系統,對我們在實際業務中的流程給予了詳細的指導,對可習指導fdg芳老師,伍卓,詹京老師,以及一個大四的學姐。正是因為他們對我們大家熱情耐心的指導,才使得我們對simtrade能更快的掌握,謝謝你們!

第5篇:電商實習體會范文

思考是永恒的主題。六周實習說長不長說短不短,細細回味起來,的確有許多值得思考值得總結的地方。下面我將從以下兩方面總結我的聯想實習生活

店面實習

店面實習拉開了聯想實習生活的序幕。兩個星期的站店經歷將我帶入了it業,讓我在競爭愈發激烈的一線it產品銷售中不斷了解、不斷學習、不斷成長。

作為實習生活的開端,九鼎百腦匯東店為我提供了一個不斷自我完善的環境。在這里,我不僅了解到了一線銷售的流程,掌握了一些靈活有用的銷售技巧,更學到了許許多多做人做事的道理。大概可以從以下四點總結自己在店面實習中的所得

一、實習中,首先要找準正確的自我定位。實習的目的主要是開拓視野,了解銷售流程,熟悉一線銷售環境,并不是單純的賣機器,更重要的是了解客戶反映的問題,了解聯想電腦的性能優缺點以及產品運營中的問題。

二、要學會適應環境,營造和諧融洽的實習氛圍。每個店面對每個人來說都是一個新的環境,要學會讓自己面對的環境向有利于自身發展的方向改善。想要很好的融入一個新環境,首先要具備良好的溝通交流能力,溝通中要做到主動真誠,講究溝通技巧;其次要放低姿態,注重細節,人和人的相處都是建立在心態地位平等基礎上的,只有放低姿態才能與店員融洽相處,只有在細微處表達對店員的關懷,在細節上體現對店面的關心,才能讓關系變得融洽;要學會換位思考、理解包容,不要總是抱怨店長對實習生的定位不公,要學會理解店面的難處,要做到虛心詢問、認真請教,真誠地和人心對心交流。

三、實習中學到的銷售技巧與領悟的銷售素質。實習中,我不僅了解了許多產品知識,更切身體驗到了銷售中的學問與技巧。其中包擴店面陳列、引領顧客、分析顧客、產品講解等方面的技巧。一線銷售一定要能吃苦、有耐性,堅持激情與責任并重的工作作風,全心全意的給顧客帶去滿意的服務,才能把握住銷售機會。

四、通過橫向比較店面間的競爭與差異,發表自己對店面發展的一些看法。比較遠東、仕德、九鼎三家商各自特點,闡述店面布置、店員水平等因素與銷量的關系。如遠東一般的全國連鎖店無論是店面布置還是店員水平都更專業、更嚴謹,這與其良好的銷量也是息息相關的。正因為如此,公司應加強對店員的產品知識、銷售技巧、服務禮儀、企業文化等方面的培訓,才能進一步加強店員的歸屬感與工作熱情。

公司實習

店面實習結束后,四周的公司實習接踵而來。聯想××分區舒適的辦公環境讓我提前體驗到了白領的生活,聯想集團深厚的企業文化讓我明白了中國it巨人如何站起,聯想員工高度的工作激情與責任感讓我體會到了工作的意義。

公司實習中包含了日常工作、校園推廣策劃和各種培訓,系統而充實。

關于日常工作

第6篇:電商實習體會范文

這是WMGP第一次招收Intern性質的實習生。這次實習一共有六個清華的學生,4個在深圳總部,2個在上海。每個人都被分在不同的部門,但是總體的實習安排大致相同,基本上都是在不同的部分輪換學習。但是我們每個人的實習時間都不相同,人事部在確定時間時考慮了每個人的不同情況而進行了安排,這也體現出沃爾瑪作為零售服務業而具有的稀植和尊重。我的實習期一共七周,每天都有不同的學習任務。

WMGP的概況:

WMGP前身是香港的一家外貿商。2001年底沃爾瑪將之收購并搬遷到了深圳,2002年4月正式運作。他承擔了聯接海外沃爾瑪商店的Buyer(買手)和本土外Supplier(供應商)之間的橋梁作用。具體而言就是為海外供應商選擇恰當的產品供應商,并負責對供應商的聯絡和管理工作。WMGP在深圳有兩個分支,一個是國際總部;一個是深圳運營部;上海也有一個分支,上海運營部;中國的東莞和臺灣等地方還有一些職能部。剩下的分支就分布在世界各地。其中按采購量計算,中國采購的商品總量達到全部WMGP采購的近80%。而WMGP的采購量占沃爾瑪全部采購量的10%多。 5d

WMGP的蓬勃發展:

自成立以來,WMGP就取得了飛速的發展。主要原因是中國世界工廠的地位給海外沃爾瑪提供了非常廉價的商品,從而產生了新的利潤增長點。據報道,WMGP2003年的采購總量達到150億美元之多,而且正以每年30%的速度發展。我在實習的其間也是發現公司每周都新進6、7個員工。

WMGP的企業文化:

公司非常注重對企業文化的建設,企業文化的內容非常地豐富博大。其中較基本的幾條有:天天平價(這是最常見的一個口號,就是要號召員工積極主動的為實現Every Day Low Price的承諾);三項基本理念(尊重個人,服務顧客和追求卓越);三米微笑原則(在三米之內給別人尤其是顧客展現微笑并表達友好);日落原則(在每天下班之前回顧自身的工作,并落實每一項任務);十項成功原則(沃頓先生總結得十條成功經驗,具體記不清了,有興趣可以去查看沃頓寫的自傳);很多人都試著去總結沃爾瑪獲取巨大成功的秘訣,雖然說法不一,可是都一致認為企業文化建設是非常重要的一面。由此也可以看出國際型大公司對企業文化的重視。

WMGP的管理氛圍:

公司提倡公仆領導的理念,就是要求上級主動去關心和幫助下屬、并努力去培訓下屬已達到成功的目標。這點我體會非常深刻:我的mentor是個香港人,名叫Andy。我記得他從來沒有打電話跟我商量事情,一般都是主動地跑到我座位上,主動詢問我需要什么幫助,或者有什么想法。并且三次請我去吃飯,真是讓我感覺到了保姆般的關心。另外,公司里面都是直呼其名,每個員工都有一個英文名字,這個英文名字加上中國人的姓就成為中國人的公司通用代碼。而打招呼時大家都是只講英文文字,不論級別多高。加上企業文化體現的友好氛圍,所以很多時候都感覺不出來上下級的關系。WMGP對員工的作息沒有硬性的規定,工作比較彈性,當然前提是要能完成任務。公司在休息間里設有乒乓球桌、小型臺球桌和一個手控足球桌。一個小時的午飯時間就有很多人在那里娛樂。我也經常去那里玩乒乓球,樂在其中。另外,聽說公司的員工可以在每個月毫無理由的休息半天。不過,我一直沒有想到要試一下。

友善而優秀的員工:

我接觸到的公司員工都非常的友好,很愿意幫助人。并且大部分人都來自不同的背景,有香港人、臺灣人、菲律賓人、美國人等等,有歸國華僑、海外留學人員、教師,還聽說有個從花旗銀行過來的員工。跟這些人接觸使我感到很高興。這些人里面不乏優秀分子,其中招聘我們的Karen就是受人仰慕的魅力女性之一,她有著傳奇的經歷、豐富的閱歷和淵博的知識。

國際采購流程:

國際采購流程被稱作為“直接進口”。一個企業要成為沃爾瑪的供應商并完成一次供貨,一般要經歷好幾個重要的步驟:Buying Trip(海外的Buyer來中國參加供應商的樣品選型并落實采購計劃,下訂單等后續工作);FC(工廠認證,以確保工廠沒有雇用童工、沒有超時加班、沒有安全隱患等);QA(質量檢查,在生產過程中和生產結束基本都會安排一次產品質量檢查);Shipping(跟沃爾瑪的第三方物流伙伴馬士基聯系裝船,并提供給沃爾瑪所有的有效單據);Payment(沃爾瑪開信用證給供應商);其中這些步驟中又有很多的細節,可能遇到很多問題要實時處理。所以,直接進口的供貨采購周期一般都要多出國內采購很多。這也是為什么并不是所有的中國廉價產品都能通過這種方式到達海外商店的原因之一。

第7篇:電商實習體會范文

近幾年來高校學生實習過程中,形成一種以學生為主體,多邊合作的產教結合形式,這種形式俗稱頂崗實習或準就業,“321”制人才培養模式就是其中一種有效的實踐教學組織形式之一,其突出特點就是在學校、企業、學生三方關系中,以學生與用人單位雇用勞動關系為主,學校協調配合。

本文從高職高專教育普遍存在輕實踐教學環節的現狀出發,探索實施“321”制人才培養模式,總結實施“321”制人才培養模式的做法、收獲和體會。

一、“321”制人才培養模式特點及其組成部分

“321”制人才培養模式是一種強調積極為學生創建專業實際環境,幫助其全面理解和掌握專業基礎理論和基本技能,把培養學生的立足點放在學校與社會的結合上新型教學理念。在該理念指導下的學時分布由三大部分組成:(1)學生入學后的第一、二、三學期為學生在校框架式理論教學期。這期間主要是通過對工商管理這一學科的框架式理論體系做全面的介紹和講解,使學生接受系統的專業基礎理論教育。同時運用案例分析、模擬實踐等教學手段使學生掌握運用現代科技理論分析解決所學專業的實際問題的方法和思維模式。(2)第四、五學期為實踐教學期。這時期主要將教學分成兩大板塊,前期為在校的學習期,主要將生產實習過程中急需的理論及實際操作課程集中開設,同時對學生就業心理做相應輔導,如開設心理學課程及邀請相關從業人士做主題講座。這樣從技能基礎到心理狀態兩方面為學生提供實踐準備;后期為實驗實習期,這個過程在學校聯系的教學實習基地完成。主要任務是在指導教師的帶領和指導下,于實習基地邊看邊指導邊學習,并且在實習基地正規管理下開始生產實習的前期培訓(也就是上崗培訓)。接下來由基地按正式的員工管理模式對學生進行實踐教學,學校只定期派指導老師前往基地了解學生實習情況,解答和幫助分析學生在實習過程中出現的疑問和想法,與基地交換管理意見以及共同研究和探討新型教學管理模式下出現的新問題、新現象。(3)第六學期為實踐與理論總結與升華的教學考核期。在學校完成這一過程,主要包括撰寫畢業論文及完成畢業設計。

二、“321”制人才培養模式的收獲和體會

根據多年在工商管理專業實踐性教學方面的探索,設計了“321”制人才培養模式。這是一種全新的高職高專教育教學培養模式。這種人才培養模式立足校企合作辦學,面向社會、面向市場、拓寬學校教育資源,其中最重要的一點就是要有比較穩定的和具有較高管理水平的教學實踐基地,這個基地要有較好的各種可供學生實踐的條件。2001年之前南工學院工商管理專業的生產實習與畢業實習均采用一種按計劃、高度統一、以學校為主體的傳統實習模式。生產實習一般在衡陽電纜廠實施,由系、教研室統一組織、計劃與實施,在實習過程中指導教師帶隊,賓館安排技術人員進行介紹、講解,學生進行參觀學習。畢業實習也一般安排在衡陽市內衡陽電纜廠、衡陽市拖拉機廠、新疆特變電工實施,其計劃、組織、實施的形式與生產實習基本相同,只是更注重考慮了畢業論文及其資料收集等技術因素。這種實習形式在上世紀90年代還基本可行,但隨著校外實習整體環境的不斷變化,新的矛盾與新的困難不斷出現,因而從2001年開始,我們的實習也相應做出了調整:一是將校外實習基礎都調整到沿海地區的東莞厚街的星星電子廠等四家電子企業,二是在02級畢業實習中采用了“準就業”的實習方式。今年對03級又進行了校外頂崗實習的嘗試。這些不同的實習形式是在新的實習環境下實施的,完成了我們相應的實習計劃,對學生的實踐能力和綜合素質培養起到了明顯作用,但也同時存在著不可回避的不足與問題,值得我們進行認真的探索與深入的研究。這些矛盾具體表現在:(1)社會方面。隨著經濟體制和高等教育體制改革的進行,企業向在校大學生提供實習條件的概念迅速淡化,已經不存在有以前專門負責接待學生實習的組織、部門和人員,企業已不再有明確的提供實習條件的義務。特別是由于社會物價因素的變化,也給傳統實習方式帶來了新的問題,實習經費在原來物價水平下可以較好地完成實習計劃,但在學校實習經費沒有明顯增加的情況下已經很難按傳統實習模式完成相應的實習計劃。(2)企業方面。隨著我國市場經濟體制的確立,企業的價值取向以經濟利益占主導,因而對接待在校大學生實習普遍持一種消極的態度,不僅擔心管理上的麻煩,害怕影響企業經營,而且擔心學生實習萬一出現人身、設備等方面的安全事故,使得為數不少的企業根本不愿意接納學生實習。即使企業同意接受學生實習,但在挑選人才和畢業生時卻對學生的實踐動手能力、從事相關專業的經驗方面軍提出了高要求,這在我校工商管理專業2002級畢業生就業調查時得到了集中反映,學生在沿海經濟發達地區找工作時,90%以上的單位都有要求有3到9個月不等的相關工作經歷要求。(3)學生方面。1994年開始高等教育采用收費制。1997年開始,高職高專學生就業自主擇業,學生與用人單位實行比向選擇。這些因素的變化,直接反映學生對待實習環節上的要求上,希望在專業上得到較好的培養,在實踐動手能力上有較大的提高,以便在就業前能有較強的競爭力和有較豐厚的回報。(4)學校自身方面。高職高專學校經費一般比較緊張。我院生產實習的標準為每生每天4元,按計劃2周時間為56元,這樣在實習的實施過程中僅按每生每天2元的交通費、2-4元的進廠費來計算就難以維持實習任務,何況還有企業技術人員的帶隊與指導費等。

針對實習工作中出現的新問題,南工學院采取了頂崗實習的形式。這一形式的關鍵點在于有比較穩定的和具有高職高專水平的教學實踐基地,這個基地不僅要有較好的各種可供學生實踐的條件,而且對學校和企業雙方也是一項互利、互惠、互補的協作。通過協作,在客觀上,高校可以協助企業解決理論和理念上的某些問題,擴大了企業影響,提高了企業的管理效益;另一方面,高校不僅把非學校教育的企業資源轉化為學校教育的教學資源,同時,還可以找到大批有實踐經驗的教師,從而提高了教學質量。這種有益的協作將為高職高專的教育改革指明了方向。

三、實踐過程中產生和值得關注的焦點問題

1.實踐教學中學校的位置問題。首先,實踐教學是一個由學校、實習基地、學生、社會環境四個主體組成的有機體。學校提出“依崗定乾坤”的人才培養方向,適應社會對人才的需要。學校為社會服務的宗旨得以實現,這是有著相當的積極意義的。其次學校對學生的培養必須堅持“高技能為本”。在實踐過程中我們發現,企業對目前我們培養的學生有一種普通的看法:我們的學生樣樣都知道一點,可就是沒一樣拿得出手。結果還得從頭來,學生不適應,不理解,企業也很無奈。我們認為學校此時必須要做到培養學生要“專”,真正掌握一、兩門“高技能”才是對學生負責,對社會負責。第三,指導教師除應承擔指導學生完成生產實習、課程設計、畢業實習、畢業論文等各環節的教學任務外,還負有對學生進行就業指導,心理咨詢、生活指導、職業生涯設計等責任。

2.集中關注學生的適應能力問題。首先是職業技能適應能力。一是強化崗前培訓,即加強學校實驗室建設,爭取在學生走出校門時有一定的技能基礎,學生容易在實踐中上手;二是與實習基地配合,做好初期的培訓工作。其次是學生職業工作思想適應能力。首先是從業新鮮感的迅速消失,實踐中我們發現學生去實習的開始階段很興奮,可不到一周簡單重復的工作讓他們很快失去對實習的新鮮感,情緒開始波動,放棄的意念迅速膨脹。這主要是學生沒有擺正自己的位置,缺乏吃苦耐勞精神。可以通過強調學習紀律和實習對未來學生就業的重要性做文章,培養學生的職業精神,許多學生沒有就業的概念,認為工作是將來的事,甚至沒想過將來要干什么,導致學生的茫然和缺少上進心。因此,強化學生職業意識非常必要。

3.要加強實習過程監控。學生在實習單位工作后,要求派有學生管理經驗和專業知識的帶隊教師在實習現場直行指導和監控。一方面要求頂崗過程要寫實習日志及心得體會,回校后要交實習報告和實習單位鑒定意見的鑒定表;另一方面導師應加強對所指導的實習檢查,幫助其解決工作過程中遇到的各種困難,對工作加以指導和督促。學校派巡視員分片了解和掌握學生和指導教師情況,及時向領導反映情況。

第8篇:電商實習體會范文

我所在的實習單位是河南沃德醫療器械有限公司,是一家專業的醫療器械經銷商,主要經銷國內外先進的醫療設備(2.3類),產品涵蓋生命信息監護、臨床檢驗及試劑、醫學超聲成像三大臨床領域,旨在將性能與價格完美平衡的醫療電子產品進駐到更多的醫院經過半年多的實習,我在實習單位擔任總經理助理一職、從中我學到很多東西,也增長了很多經驗,也漸漸明白,作為一個實習生,職位不是最重要的,重要的是要在任何職位上懂得如何學習,如何積累經驗。

在這次的實習中,我加深了對于團隊概念的理解,也積累了許多專業知識和經驗,這是一種極其寶貴的收獲。多一點接觸,就能多一點進步,每一件新事物都要去嘗試,這才能品味到其中的酸甜苦辣。

從實習中我得到如下心得體會:

(一)實地實習,實踐能力得到提高剛接觸醫療器械時,我一頭霧水,沒什么了解也沒什么概念。走上工作崗位后,在幫助總經理完成相關工作的同時,我開始初步了解我們所器械的大概情況,比如產品種類、產品性能作用等,但是對于它的操作和原理不是非常了解。之后接觸產品部和銷售部的相關工作后,逐漸熟悉了。實習后期已基本學會熱銷產品的一些功能、使用方法等,也簡單了解了它的原理。掌握了許多書本以外的知識,之后的銷售及跑業務工作也順手了很多,實踐能力也得到提高。

第9篇:電商實習體會范文

2010畢業生實習報告范文:

一、實習說明

(1)實習時間:2008年12月19日至2009年3月31日

(2)實習地點:廣東德豪潤達電氣股份有限公司珠海制造中心

(3)實習性質:畢業實習

二、實習單位簡介

廣東德豪潤達電氣股份有限公司(elec-tech international co., ltd)成立于1996年,是一家專業從事智能化家用電器產品開發、設計、制造和銷售的企業。公司的產品全部銷往美國、加拿大和歐洲等發達國家和地區,是珠海市最重要的出口創匯企業之一。 2004年6月25日,公司2600萬a股在深交所成功上市(股票代碼:002005),為公司長遠健康發展提供了強大動力。作為行業內具有影響力的制造商,德豪潤達擁有強大的研發能力、制造能力和全球營銷能力,十余家下屬工廠和控股子公司,現有員工23000余人。被廣東省授予“優秀民營企業”和珠海市“優秀民營企業”稱號,也是珠海市唯一獲“廣東省外向型民營先進企業突出貢獻獎”的企業。2004年度在國家商務部公布的全國進出口額及出口額民營企業百強中,出口額名列全國第三十一位。

在日趨激烈的市場競爭中,公司堅持“以創新引導需求,以速度領先市場,以質量贏取信任,以成本推動發展”的經營理念。圍繞科研創新能力、一體化的制造能力、成本控制能力和全球市場銷售能力等四大核心競爭力,經過多年的不懈努力,德豪潤達現已躋身于全球小家電主要供應商的前列。

我們的目標是“成為全球最具競爭力的智能型家用品供應商”。

我們秉承為用戶“提供最優質產品,提供最優質服務”的經營宗旨,以強大的開發和制造能力服務于全球客戶,與眾多國際知名品牌、全球化公司形成了牢固的戰略同盟。

我們尊重人、并為所有員工創造良好的工作和發展環境,為每一位員工提供良好的個人成長機會和空間。

三、實習環境

實習期間,我在實習工廠的注塑車間(部門)工作,注塑部門主要從事于在生產第一線生產并簡單加工產品。我被安排在該部門的一個小組工作,該部門有經理1名,主管1名,拉長2名。車間的各個生產小組有組長1名,技術員1名,加料員1名。每個生產小組有生產員工10多名左右。

四、實習過程

(1)了解過程

起初,剛進入車間的時候,車間里的一切對我來說都是陌生的。車間里的工作環境也不怎么好,呈現在眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較艱苦的環境中工作3個月。第一天進入車間開始工作時,所在小組的組長、技術員給我安排工作任務,分配給我的任務是簡單加工一種名叫黑色套管的產品,我按照技術員教我的方法,運用操作工具開始慢慢學著加工該產品,在加工的同時注意操作流程及有關注意事項等。畢業實習的第一天,我就在這初次的工作崗位上加工產品,體驗首次在社會上工作的感覺。在工作的同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作為初次到社會上去工作的學生來說,對社會的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是甚少陌生的。一開始我對車間里的各項規章制度,安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解,于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊,向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項,通過他們的幫助,我對車間的情況及開機生產產品、加工產品等有了一定的了解。車間的工作實行兩班制(a、b班),兩班的工作時間段為:早上8:30至晚上8:30;晚上8:30至早上8:30。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

(2)摸索過程

對車間里的環境有所了解熟悉后,開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來,工作期間每天按時到廠上班,上班工作之前先到指定地點等待小組組長集合員工開會強調工作中的有關事項,同時給我們分配工作任務。明確工作任務后,則要做一下工作前的準備工作,于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關用具(比如:膠料袋子、脫模劑、產品標識單等)。在機臺位置上根據員工作業指導書上的操作流程進行正常作業,我運用工作所需的用具將機器生產出的產品加工包裝好,并將加工包裝好的產品貼好產品標識單存放在指定的位置。另外在工作中,機器生產出的產品有時會出現異常(比如:產品出現缺膠、料花、氣紋、色差等)。出現上述情況時,要及時告知小組組長、技術員,讓他們幫助解決出現的問題,小組長、技術員通過對機器的調節讓生產出的產品恢復正常,符合檢驗的要求。

在工作期間有些產品的加工難度較大。剛開始加工起來還真棘手的,加工效率不高,加工出來的產品質量也不怎么的。讓人苦惱的,于是我便向小組里的員工同事交流,向他們請教簡單快速的加工方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著加工這有難度的產品,從中體會加工產品的效果。同時在加工中選擇適合的加工工具,也有利于提高工作的效率。在平時工作過程中也要不斷摸索出生產、加工產品的有效方法和技巧。有時在開關機生產、加工產品時,對產品應該怎樣包裝不明白,此時,我便向員工同事學習,向他們請教正確的加工包裝方式,另外也可以詢問評管(質檢員),按評管提供的要求進行生產、加工包裝產品。

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