煤炭資源的重要性精選(九篇)

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第1篇：煤炭資源的重要性范文

關(guān)鍵詞：人力資源管理 煤炭企業(yè) 目標(biāo) 現(xiàn)狀 對策

1.人力資源管理的目標(biāo)

作為現(xiàn)代企業(yè)的一種戰(zhàn)略性資源，人力資源已成為關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)進行人力資源管理的目標(biāo)是“吸引、保留、激勵與開發(fā)”企業(yè)所需的人力資源。具體地說，即把企業(yè)所需人力資源吸引到企業(yè)中來，將他們保留在企業(yè)之內(nèi),調(diào)動他們的工作積極性，并最大限度地開發(fā)他們的潛能，以充分發(fā)揮他們的積極作用，來為本企業(yè)服務(wù)?？偟膩碇v，企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)包括以下三個方面：一是確保最大限度地滿足企業(yè)對人力資源的需求；二是采取有效措施對企業(yè)內(nèi)部能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值的人力資源的維護與激勵，使其潛能得以最大限度地發(fā)揮，同時合理地提升其人力資本，為企業(yè)留住人才；三是最大限度地開發(fā)和管理企業(yè)內(nèi)外的人力資源，以促使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.現(xiàn)狀與問題分析

2.1人力資源比例不合理、人員素質(zhì)參差不齊。

當(dāng)今企業(yè)面臨的市場競爭日益激烈，煤炭企業(yè)亦是如此，煤炭的采掘已遠遠不能滿足煤炭企業(yè)長遠發(fā)展的需要，因此，發(fā)展以煤炭深加工為主的多種經(jīng)營成為煤炭企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展的必由之路。這就要求企業(yè)不僅要具備各種專業(yè)的技術(shù)人才，同時還要有精通企業(yè)管理和資本管理的人才。雖然近年來吸引了不少的大專院校的人才，但是結(jié)構(gòu)仍不合理，導(dǎo)致采礦工程以及通風(fēng)安全類的專業(yè)人才仍然匱乏。此外，有些職工不考慮個人真實能力，又都想方設(shè)法將自己提至管理崗位，導(dǎo)致管理人員水平一般。

2.2勞動力不足，且流失嚴(yán)重。

作為一個特殊行業(yè)中的企業(yè)，煤炭企業(yè)在人才引進方面一直面臨著尷尬的境地，人才引進難，高層次人才引進更難，留住難上加難，企業(yè)內(nèi)部存在著嚴(yán)重的人力資源危機。特別是專業(yè)技術(shù)人才的引進，許多采礦專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生根本沒有到煤炭企業(yè)工作的意愿。另外，由于對自身在企業(yè)中的現(xiàn)狀不滿等因素，企業(yè)許多原有的技術(shù)人員從煤炭企業(yè)中流失，嚴(yán)重地可導(dǎo)致企業(yè)人才斷層，這些現(xiàn)象都將成為制約煤炭企業(yè)發(fā)展的瓶頸，是煤炭企業(yè)亟待解決的問題。

2.3激勵機制有待完善。

對于任何企業(yè)而言，科學(xué)、合理的薪酬福利體系對企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定性都有著直接性的影響。在煤炭企業(yè)中，隊伍最龐大的要數(shù)付出體力勞動的一線員工，但這些員工的待遇卻令人擔(dān)憂，多數(shù)煤炭企業(yè)中的員工普遍對企業(yè)提供的薪酬福利感到不滿，普通員工的待遇與管理干部的待遇差距很大，工程技術(shù)人員的地位和待遇遠遠比不上管理干部，這些嚴(yán)重影響到員工工作的積極性。

2.4對員工培訓(xùn)工作缺乏足夠的物質(zhì)支持。

培訓(xùn)在現(xiàn)代企業(yè)的管理和發(fā)展中不可或缺，通過對員工有效的培訓(xùn)，能夠使企業(yè)與員工、管理層與職工層之間實現(xiàn)有利的雙向溝通與互動，從而提高企業(yè)的凝聚力和向心力；還能夠為企業(yè)培養(yǎng)出堅實的后備力量，使企業(yè)得以健康、長久地發(fā)展。因此，作為一個勞動密集型的企業(yè)，煤炭企業(yè)更應(yīng)重視對員工的培訓(xùn)。但就目前情況來看，多數(shù)煤炭企業(yè)對員工的培訓(xùn)還沒有足夠的重視，培訓(xùn)往往流于形式，簡單地安排某部門兼職負責(zé)員工的培訓(xùn)，而吝嗇于投入相應(yīng)的資金用于員工的培訓(xùn)工作。

3.對策措施

3.1樹立“以人為本”的基本理念，減少企業(yè)人才的流失。

毋庸置疑，作為生產(chǎn)力中最積極的因素，人對企業(yè)的作用十分重大，人是企業(yè)維持生命力的重要保證。煤炭企業(yè)要充分尊重人才，并善于發(fā)現(xiàn)和利用人才，充分考慮員工在企業(yè)中的成長價值，最大限度地挖掘員工的潛能，幫助員工制定科學(xué)、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃；在實際的生產(chǎn)當(dāng)中，企業(yè)要鼓勵員工之間進行有益的競爭，大力推行競爭上崗、公開選拔等有效的方式。煤炭企業(yè)可通過樹立“以人為本”的理念，為員工創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的凝聚力。當(dāng)遇到利益關(guān)系問題時，煤炭企業(yè)要在不忽略員工正當(dāng)利益和合理需求的基礎(chǔ)上維護企業(yè)的利益。這樣，能夠充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，減少技術(shù)人員的流失，使員工對企業(yè)的奉獻意識得以提升，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。此外，針對煤炭企業(yè)內(nèi)人才的流失問題，要制定出有效的留人措施，對于企業(yè)的高技術(shù)型人才，要加大對其重視力度，如通過評選優(yōu)秀技術(shù)人才，對于對企業(yè)有貢獻的一線技術(shù)人才給與待遇傾斜、職稱評級等政策的實行，通過外部環(huán)境條件的不斷改善，真正為員工提供在企業(yè)的發(fā)展空間，使企業(yè)內(nèi)部人才真正把在煤炭企業(yè)里的工作當(dāng)成自身的一項事業(yè)去奮斗[1]。

3.2建立并健全科學(xué)的激勵制度和績效管理制度。

煤炭企業(yè)的人力資源管理部門要依據(jù)員工的崗位、資歷、工作表現(xiàn)和成績等方面，秉承合理、公平、公正的基本原則，制定一套為多數(shù)員工接受和認可的、具有吸引力和競爭力的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)和制度。在實際的管理工作中，嚴(yán)格按照制度進行科學(xué)、有效地管理，以激勵為重點，正確引導(dǎo)員工的工作動機，增強員工對企業(yè)的滿意度，使專業(yè)技術(shù)人員的潛能得以最大限度的發(fā)揮，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。需要注意的是，在對員工進行激勵時，將物質(zhì)激勵和精神激勵有效結(jié)合起來，做到獎懲分明，將更加有利于企業(yè)的發(fā)展。

此外，建立相應(yīng)的績效管理制度也至關(guān)重要，通過建立相應(yīng)的績效考核制度，調(diào)整對員工的薪酬和績效獎金的合理分配，充分發(fā)揮績效考核制度的激勵作用，使員工明確自身對企業(yè)的經(jīng)濟效益的貢獻度，將員工對企業(yè)的貢獻度與其收入和待遇掛鉤[2]。對于在臟、累、險一線崗位奮斗的普通員工，煤炭企業(yè)在政策上要有所傾斜，可以通過給以多種形式的物質(zhì)獎勵，使其切實感到付出就會有回報，并且對回報感到滿意。這樣員工才能發(fā)現(xiàn)自身對企業(yè)的真正價值，有利于營造良好的氛圍。

3.3加強對員工的培訓(xùn)。

對員工進行培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效途徑。煤炭企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實際情況，采用合理的方式對員工進行專門的培訓(xùn)。對于高層管理人員，要將培訓(xùn)與其實際管理活動相結(jié)合，使培訓(xùn)工作具有可操作性；對于高級技術(shù)工程人員及有潛力的普通技術(shù)人員，要不定時地進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平的同時，使高級技術(shù)人員在企業(yè)員工中的比例得以提高；對于素質(zhì)較低的員工，企業(yè)要加大對其文化知識的培訓(xùn)，使其掌握安全操作的知識。在企業(yè)中，使員工樹立“終身學(xué)習(xí)”的思想，制定具有煤炭企業(yè)特色的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃和制度，將制度作為培訓(xùn)工作落到實處的保證，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)的培訓(xùn)體系。培訓(xùn)的方法十分重要，直接關(guān)系到培訓(xùn)效果是否有成效，企業(yè)可以充分利用定向委培、成人教育和各種社會輔助教育等形式開展員工培訓(xùn)工作，使一些優(yōu)秀員工成為高一層次人才。同時企業(yè)也應(yīng)根據(jù)自身的實際需要，制定多渠道、多形式的業(yè)內(nèi)培訓(xùn)，以提高員工業(yè)務(wù)技能和敬業(yè)精神。以此來推動企業(yè)人才的建設(shè)和發(fā)展，讓員工在培訓(xùn)中不斷獲得新知識和新技術(shù)，為企業(yè)不斷培養(yǎng)出急需的特殊人才，從而提高員工的工作效率和整體素質(zhì)。

3.4完善人力資源的制度建設(shè)。

勞動合同對企業(yè)和員工來說都是有益的，尤其是對于員工，可以使員工有安全感。建立完善的勞動合同制度是煤炭企業(yè)完善人力資源管理的重要體現(xiàn)，并且要在遵循制度的基礎(chǔ)上進行人力資源管理。企業(yè)要按照勞動合同制度的規(guī)定，按時并足額支付員工的工資，依法為員工納入社會保險，使員工的利益得以切實的維護。此外，要按照制度規(guī)定，為職工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等各種福利，切實維護員工的合法權(quán)益。

綜上所述，人力資源管理是人與事的最佳結(jié)合，是創(chuàng)造財富的原動力。人力資源開發(fā)與管理的優(yōu)勢，將直接關(guān)系到企業(yè)的成敗。隨著全球化進程的不斷加快，企業(yè)在市場競爭中日趨激烈，但最終必然是人力資源能力的競爭，也是人力資源開發(fā)水平和人才選用機制的競爭。企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下要生存發(fā)展，就要重視人的因素，特別要重視加強企業(yè)的人力資源管理，讓人力資源管理在企業(yè)生存與發(fā)展中發(fā)揮強有力的作用。

參考文獻：

第2篇：煤炭資源的重要性范文

關(guān)鍵詞：煤炭經(jīng)濟；經(jīng)濟增長；關(guān)系

對于我國目前而言，煤炭資源生產(chǎn)和消費是世界首位，因此我國對于煤炭資源的開發(fā)利用更加值得我們思考。我國的煤炭資源主要分布在山西省，山西省的經(jīng)濟就是典型的“煤炭經(jīng)濟”，在山西省，原煤的生產(chǎn)占全省的能源生產(chǎn)比例99.5%以上，占全國的原煤產(chǎn)量24.8%。煤炭產(chǎn)量和消費量極大的拉動了我國的經(jīng)濟的發(fā)展，但是同時也帶來了許多煤炭資源耗竭的問題。因此研究我國的煤炭經(jīng)濟和經(jīng)濟增長之間的關(guān)系，制定出科學(xué)合理的煤炭資源發(fā)展對策是非常有必要的。

1煤炭消費和經(jīng)濟增長特征

1.1煤炭消費特征

在我國的工業(yè)消費當(dāng)中，其中發(fā)電和煉焦行業(yè)對煤炭的需求量是最大的，這兩個行業(yè)的煤炭消費每年要占據(jù)全國開采煤炭量的一半以上。另外，居民的日常生活中也對煤炭消費有著極大的需求，但是隨著其他新興的能源的發(fā)展，我國在生活上面對煤炭的消費逐年在降低，轉(zhuǎn)由天然氣等資源代替煤炭資源。

1.2經(jīng)濟增長特征

隨著我國的改革開放的不斷推進，我國的國民生產(chǎn)總值得到了極大的提升，1957年我國的國內(nèi)生產(chǎn)總值只有1068億元，到2016年我國的國民生產(chǎn)總值已經(jīng)達到72萬億元，平均每年的經(jīng)濟增長速率超過9.9%。我國的人均生產(chǎn)總值也由1957年的168元增長到現(xiàn)在的49351元，并且在2010年我國的國內(nèi)生產(chǎn)總值超過日本成為世界第二大的經(jīng)濟體。

2煤炭經(jīng)濟與經(jīng)濟增長的關(guān)系

煤炭經(jīng)濟和經(jīng)濟增長的關(guān)系主要表現(xiàn)在兩個方面。第一，煤炭消費的增長能夠促進經(jīng)濟的增長，我國的經(jīng)濟增長對煤炭經(jīng)濟有一定的依賴性。第二，國家經(jīng)濟的增長是煤炭消費發(fā)展的前提，只有經(jīng)濟增長才能夠促進煤炭消費的進一步增長和煤炭資源科學(xué)合理的開采與利用。雖然煤炭消費和經(jīng)濟增長之間存在著相互促進的作用，但是經(jīng)濟的增長不能過于依賴煤炭資源的開采，煤炭資源雖然是我國經(jīng)濟增長的一種動力，但是過于依賴于煤炭資源會嚴(yán)重阻礙我國的經(jīng)濟的發(fā)展，因為煤炭資源是一種不可再生資源，過度的開采會帶來煤炭資源的耗竭和對生態(tài)環(huán)境的破壞問題。

2.1煤炭消費影響經(jīng)濟增長

社會經(jīng)濟的增長需要煤炭資源的投入使用到產(chǎn)出，煤炭資源為我國的工業(yè)生產(chǎn)提供了保證，利用煤炭資源能夠推動工廠的機器生產(chǎn)。因此，煤炭資源的供應(yīng)直接影響到我國的經(jīng)濟的發(fā)展。在工業(yè)生產(chǎn)中，沒有煤炭資源的支持，就不會順利的實現(xiàn)經(jīng)濟的增長和生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)出。在一定的程度上，煤炭資源的消費能夠推動我國的經(jīng)濟增長，煤炭資源是國家經(jīng)濟增長所必需的物質(zhì)基礎(chǔ)之一。

2.2經(jīng)濟增長影響煤炭消費

國家的經(jīng)濟增長離不開的煤炭資源的支持，但是煤炭資源作為一種不可再生資源，國家不能夠?qū)ζ潆S意開采，應(yīng)該科學(xué)合理的進行開發(fā)利用。經(jīng)濟的增長能夠為煤炭的消費帶來更加廣闊的發(fā)展空間，推動了煤炭資源的需求量，只有社會經(jīng)濟得到了發(fā)展才會對煤炭資源產(chǎn)生更大的需求。經(jīng)濟的增長也為煤炭的開采帶來了更加先進的技術(shù)和設(shè)備，在開采的過程中更加的科學(xué)化，更加的注重到對當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的影響。結(jié)束語煤炭資源是我國的工業(yè)生產(chǎn)中的必需品，煤炭經(jīng)濟對我國的經(jīng)濟增長具有顯著的作用，經(jīng)濟的增長同時也促進著煤炭資源更加科學(xué)合理的開采。但是我國的經(jīng)濟不能過于依賴煤炭資源的消費，應(yīng)該向現(xiàn)代化、科學(xué)化的行業(yè)轉(zhuǎn)型。只有協(xié)調(diào)好煤炭經(jīng)濟與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系，才能夠促進我國的經(jīng)濟進一步發(fā)展，提高煤礦開采的質(zhì)量和對周邊生態(tài)環(huán)境的保護。

參考文獻：

[1]車亮亮,韓雪,趙良仕,等.中國煤炭利用效率評價及與經(jīng)濟增長脫鉤分析[J].中國人口•資源與環(huán)境,2015,25(3):104-110.

[2]呂連宏,薛婕,楊占紅,等.中國省域煤炭消費與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究[J].生態(tài)經(jīng)濟,2016,32(11):47-52.

第3篇：煤炭資源的重要性范文

關(guān)鍵詞：同煤集團 煤電一體化 意義 重要性 必要性

中圖分類號：TM62 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）04（b）-0138-01

由于我國市場經(jīng)濟體系尚處于完善階段，我國煤炭和電力在較長時間段內(nèi)存在著明顯的利益紛爭。雖然我國在進入新世紀(jì)后，多達3次的調(diào)整了電價，但仍然沒有改變電力企業(yè)經(jīng)營困難的現(xiàn)狀。為有效扭轉(zhuǎn)這一局面，滿足市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，同煤集團于2003年正式掛牌成立，集團地跨忻州、朔州和大同，可實現(xiàn)超過6500萬噸的生產(chǎn)能力，企業(yè)總資產(chǎn)近300億元。同煤集團積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅持推進煤電一體化進程，緩解了電力和煤炭之間的矛盾，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

1 煤電一體化對于我國的現(xiàn)實意義

就我國而言，煤炭在我國能源生產(chǎn)和消費結(jié)構(gòu)中占有重要的地位?，F(xiàn)階段，煤炭及電力有效的確保了我國能源供需的平衡，推動了社會經(jīng)濟的高速發(fā)展?？梢哉f，煤電一體化的水平，關(guān)乎我國社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。另外，就產(chǎn)業(yè)鏈角度來說，煤炭和電力之間存在著明顯的共生關(guān)系。所以，必須以“煤炭作為基礎(chǔ)，電力作為中心”，大力發(fā)展煤電一體化，這應(yīng)當(dāng)成為我國能源行業(yè)眾多企業(yè)的指導(dǎo)思想，只有這樣，才能維護企業(yè)持續(xù)、健康和穩(wěn)定的發(fā)展。

2 同煤集團推行煤電一體化的必要性及重要性

2.1 推行煤電一體化是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略的必需

同煤集團為了能夠贏得更好的發(fā)展機遇，提升企業(yè)抗風(fēng)險的能力，制定了企業(yè)“十一五”期間的發(fā)展戰(zhàn)略：在穩(wěn)固煤炭基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的同時，科學(xué)的保護煤炭資源，實現(xiàn)1.9億噸的年煤炭產(chǎn)銷量；將煤炭產(chǎn)業(yè)作為基礎(chǔ)，加速推進電力發(fā)展，實現(xiàn)440萬千瓦的總裝機容量；利用集團的煤電優(yōu)勢，建成高嶺土、60萬噸甲醇、80萬噸氧化鋁等附加值高、技術(shù)領(lǐng)先、上檔次和上規(guī)模的煤化工項目，建成完善的產(chǎn)業(yè)鏈體系?，F(xiàn)階段，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇并存。

2.2 同煤集團要想實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，就必須走煤電一體化的道路

大同煤業(yè)集團將煤炭作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的支柱，煤炭產(chǎn)業(yè)為企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻了極其重要的作用。也正是由于如此，一旦煤炭市場價格產(chǎn)生大幅波動，就會使企業(yè)蒙受巨大的經(jīng)濟損失。因此，同煤集團一定要積極推進企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，利用對既有產(chǎn)業(yè)的調(diào)整以及新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培育，改變以往集團煤業(yè)獨大的局面，實現(xiàn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的全新格局。調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)可以從以下幾個方面著手：首先是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，主要是指按照現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展需求來對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進行改造和升級。其次是積極推進新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，一定要嚴(yán)格落實新興產(chǎn)業(yè)的培植計劃，盡快的幫助這些企業(yè)健康的成長起來，全力推動集團煤電一體化道路，在煤炭生產(chǎn)基地附近建設(shè)坑口電廠，以便實現(xiàn)二次能源的就地轉(zhuǎn)化，這樣不但能夠滿足國家產(chǎn)業(yè)政策的要求，同時還可以全新的企業(yè)經(jīng)濟增長點，進而增強企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動企業(yè)整體經(jīng)濟實力的提高。煤電生產(chǎn)基地附近坑口電廠的建設(shè)，可以將煤炭輸送轉(zhuǎn)變?yōu)殡娏斔?，?gòu)建起完善的煤電產(chǎn)業(yè)鏈，推動煤炭的綜合利用和深加工。因此，同煤集團發(fā)展煤電一體化將有助于企業(yè)多元化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將電力產(chǎn)業(yè)培育成企業(yè)的核心支柱產(chǎn)業(yè)。

2.3 企業(yè)的長期發(fā)展需要煤電一體化作為支撐

盡管現(xiàn)階段我國煤炭市場有著較為樂觀的前景，但是原煤銷售沒有增加產(chǎn)品的附加值，無法為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)營利潤。通過對比可以發(fā)現(xiàn)，單位數(shù)量的煤在發(fā)電后產(chǎn)生的效益是原煤的5倍。因此，同煤集團必須建成規(guī)模較大的電廠，只有這樣，才能有效的調(diào)整和優(yōu)化集團的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而為集團長期發(fā)展提供堅實的支撐。

2.3.1 促進關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升就業(yè)率

同煤集團通過煤電一體化的發(fā)展，不但能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)濟實力和市場核心競爭力，還能夠明顯的促進企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的完善和推動區(qū)域的發(fā)展。在建成坑口電廠及相關(guān)附屬設(shè)施之后，能夠有效緩解現(xiàn)階段就業(yè)壓力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，促進社會的和諧包容。

2.3.2 將煤炭輸送轉(zhuǎn)變?yōu)殡娏斔?，減輕煤炭向外運輸帶來的壓力

同煤集團在成立之后，部分煤礦由于地理位置的影響，交通不便，導(dǎo)致其向外運輸煤炭非常不易。另外，因為少數(shù)煤炭煤質(zhì)達不到較好的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無法獲得較高的市場需求度，從而造成煤炭資源庫存量居高不下，造成不必要的浪費。通過在以上地區(qū)坑口電廠的建設(shè)，能夠大幅度的提高煤炭資源的轉(zhuǎn)化效率，將煤炭輸送轉(zhuǎn)變?yōu)殡娏斔停瑴p輕煤炭向外運輸給企業(yè)帶來的壓力。

2.3.3 對煤質(zhì)不足的缺陷予以彌補

由于長時間的開采，同煤集團所屬煤礦的優(yōu)質(zhì)煤資源已相對有限，剩下較多的是石炭二疊紀(jì)的煤炭資源。由于該部分煤炭資源發(fā)熱量相對較低，且煤灰分高，無法作為優(yōu)質(zhì)動力煤來進行使用。因此，同煤集團當(dāng)前面臨著資源質(zhì)量和數(shù)量的問題，通過坑口電廠的建設(shè)，大力發(fā)展煤電一體化，利用產(chǎn)業(yè)鏈的延伸以及煤電聯(lián)營的舉措，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動效應(yīng)，從而為企業(yè)長期發(fā)展提供堅實的支撐。

3 關(guān)于同煤集團發(fā)展煤電一體化的建議

重視產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控，推動煤炭資源規(guī)?；⒓s化和高效化的開采，促進煤炭資源的清潔利用和開發(fā)。嚴(yán)格落實開發(fā)監(jiān)管，推動煤炭資源的開局的優(yōu)化。按照同煤集團當(dāng)前的經(jīng)濟現(xiàn)狀及企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)開發(fā)重點進行合理和科學(xué)的確定。積極推動集團煤炭產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和完善，增強企業(yè)開發(fā)和利用煤炭資源的水平，從而提升企業(yè)的規(guī)模，使企業(yè)擁有較強的市場核心競爭力。與此同時，同煤集團還應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)現(xiàn)代化制度的構(gòu)建和完善，推動產(chǎn)權(quán)制度等制度的完善，使企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展所必需的活力和動力。

參考文獻

[1] 楊彤，時如義，康長安.煤電一體化的不利影響及防范措施[J].中國煤炭，2013（3）.

[2] 張澤田.利益共同體：煤電一體化的趨勢與選擇[J].前進，2008（10）：33-34.

第4篇：煤炭資源的重要性范文

關(guān)鍵詞：煤炭資源型社會；經(jīng)濟新常態(tài)；發(fā)展和對策

一、前言

改革開放以來，無論在經(jīng)濟建設(shè)領(lǐng)域還是在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，我國都取得了豐碩的成果，但是，與社會建設(shè)和精神文明發(fā)展的迅猛相對應(yīng)的，我國的地下資源也在被不斷消耗著，其中，煤炭資源的開采量與消耗量甚為驚人，成為了與石油資源不相上下的應(yīng)有最為廣泛的能源，不僅應(yīng)用于工業(yè)制造領(lǐng)域、餐飲領(lǐng)域等，更是與人們的日常生活息息相關(guān)，密不可分。煤炭資源的應(yīng)用確實可以在很大程度上促進經(jīng)濟增長，我國的煤炭資源分布并不平均，總體格局來看西多東少、北富南貧，主要集中在山西、內(nèi)蒙古、陜西、寧夏、貴州等地，占全國總煤炭資源量的百分之八十以上，因此這些地區(qū)以煤炭資源的開采加工作為城市發(fā)展的主要動力以及經(jīng)濟收入的主要來源，在此基礎(chǔ)上逐漸形成了一個又一個煤炭資源型城市，但需要注意的是，煤炭屬于不可再生資源，盡管我國有著豐富的煤炭資源儲備，但是終將出現(xiàn)煤炭資源枯竭殆盡的一天，依靠單一結(jié)構(gòu)發(fā)展的煤炭資源型城市終將要面臨資源緊張的局面，且如今我國的經(jīng)濟開始增速回落，“在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，這些因煤而興的城市如何防止煤竭而亡的悲劇發(fā)生并實現(xiàn)新發(fā)展已成為亟待解決的問題?！盵1]

二、經(jīng)濟新常態(tài)的概論

“經(jīng)濟新常態(tài)”的理解要建立在“經(jīng)濟常態(tài)”的基礎(chǔ)上，常態(tài)指的即平常狀態(tài)、正常狀態(tài)，而新常態(tài)指的是經(jīng)歷了一段不正常狀態(tài)時期后又逐漸地恢復(fù)到正常狀態(tài)。所以經(jīng)濟新常態(tài)便意味著經(jīng)歷了危機后的經(jīng)濟緩慢恢復(fù)的過程。如今我國的經(jīng)濟在迅速發(fā)展后迎來了增高回落階段，也正處于經(jīng)濟新常態(tài)時期，符合經(jīng)濟新常態(tài)的幾項基本特性，在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，我國面臨著人口急劇增長、資源儲備下降、結(jié)構(gòu)調(diào)整變化等一系列問題，要想順利度過這一關(guān)卡，就要堅持可持續(xù)發(fā)展的方針策略，將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

三、煤炭資源型城市發(fā)展現(xiàn)狀

（一）經(jīng)濟水平持續(xù)提升

煤炭資源被人們稱為黑色的金子，工業(yè)生產(chǎn)的食糧，在煤炭資源的鼎盛時期，即俗稱的“黃金十年”時期，煤炭資源型城市對煤炭資源實行了大規(guī)模的開采，繼而對經(jīng)濟產(chǎn)生了強烈的刺激，使得其經(jīng)濟水平得以在短期內(nèi)迅速增長，并且持續(xù)提升。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一

煤炭資源型城市在創(chuàng)造價值收入、提高經(jīng)濟水平時過于依賴對資源的開采加工，即“導(dǎo)致了資源產(chǎn)業(yè)的超常規(guī)擴張，產(chǎn)生了明顯的‘?dāng)D出效應(yīng)’，在很大程度上制約了非煤產(chǎn)業(yè)尤其是制造業(yè)的發(fā)展?！盵2]這就使得煤炭資源型城市在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面過于單一，缺乏發(fā)展的空間。

（三）生態(tài)破壞嚴(yán)重

煤炭資源是地下蘊含的珍貴礦產(chǎn)資源，且屬于不可再生資源，一旦大量開采勢必會造成資源的枯竭，且開采煤炭資源要對土地進行挖掘，這樣就會破壞原有的土地結(jié)構(gòu)，令地表內(nèi)部中空脆弱，土地持續(xù)下沉，在開采煤炭資源的過程中所產(chǎn)生的大量廢棄物也會對生態(tài)環(huán)境造成污染。

（四）缺乏創(chuàng)新探究

煤炭資源型城市擁有豐富、大量的煤炭資源，在一味開采利用的過程中，執(zhí)迷于對經(jīng)濟價值的盲目追求，過度抱有類似于“靠山吃山”的想法，而不重視科學(xué)技術(shù)與人才力量的發(fā)展，城市整體尚處于教育水平、貿(mào)易水平、政治水平較為落后的階段，城市缺乏對科研的創(chuàng)新探究。一旦煤炭資源面臨緊張局勢，煤炭資源型城市將會出現(xiàn)經(jīng)濟迅速下滑、風(fēng)險急劇增加、產(chǎn)業(yè)鏈崩坍的弊端。

（五）城鄉(xiāng)矛盾突出

煤炭開采使得我國土地資源的利用率十分有限，加之我國又是一個人口大國，人均占有的土地資源甚少，煤炭資源型城市在對煤炭資源進行大規(guī)模的開采利用時，將會促使人口不斷聚集在城鎮(zhèn)地區(qū)，導(dǎo)致了城鎮(zhèn)地區(qū)的居住條件變得惡劣，且農(nóng)村地區(qū)也因煤炭開采而阻礙了農(nóng)作物的生產(chǎn)，城鄉(xiāng)之間的矛盾問題日益突出，差距逐漸加大，導(dǎo)致了不均衡的現(xiàn)象出現(xiàn)。

四、煤炭資源型城市轉(zhuǎn)型調(diào)整的必要性

（一）改善生態(tài)環(huán)境

隨著經(jīng)濟增長，我國的生態(tài)環(huán)境受到了嚴(yán)重破壞，我國的土地資源、水資源、大氣資源在礦產(chǎn)開采、工業(yè)生產(chǎn)等項目實施中被不斷污染，煤炭資源型城市對于生態(tài)環(huán)境資源的破壞污染更為惡劣，而環(huán)境資源是人們賴以生存的外界條件，一旦遭到了嚴(yán)重的破壞，將會難以修復(fù)和改善，為此我國不能任由煤炭過度開采的行為發(fā)生，不能對環(huán)境問題視而不見，加快調(diào)整煤炭資源型城市的轉(zhuǎn)變進程，是改善生態(tài)環(huán)境的有利條件。

（二）堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略

我國在不斷努力構(gòu)建社會主義和諧社會，而和諧的意義不僅僅是社會和諧、人與人之間和諧無礙，也包括了人與自然的和諧相處，要想有效消除人與自然的隔閡，就需要堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，倡導(dǎo)“綠色”節(jié)約型社會的建立。因此轉(zhuǎn)變煤炭型資源城市、調(diào)整其單一的產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)實際上是我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的根本要求，前提條件。

五、煤炭型資源城市在經(jīng)濟新常態(tài)下的發(fā)展對策

由于我國目前正處于新常態(tài)時期，經(jīng)濟水平?jīng)_高回落，這對于煤炭資源的價格產(chǎn)生了極大的影響，導(dǎo)致煤炭價格普遍偏低，為了增長收入價值，煤炭資源型城市肆意地開采煤炭資源，這種行為嚴(yán)重觸及了國家的利益與發(fā)展，采取有效措施幫助煤炭型資源城市在經(jīng)濟新常態(tài)下實現(xiàn)轉(zhuǎn)變與完善，是我國為落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略積極解決的問題。

（一）調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

煤炭資源型城市的發(fā)展得利于得天獨厚的資源環(huán)境，人們過于依賴煤炭資源的開發(fā)，使得煤炭資源型城市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)極為單一，一旦資源出現(xiàn)枯竭，就會對唯一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)造成巨大沖擊，不僅影響經(jīng)濟增長，更會對城市文化的建設(shè)帶來阻礙。為此，煤炭資源型城市首先要進行的便是產(chǎn)業(yè)鏈的增加發(fā)展，以改善單一的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，在發(fā)展煤炭資源的同時，不斷發(fā)展豐富新的能源資源，力求打破這種純粹的產(chǎn)業(yè)關(guān)系，通過對產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的精細研究加工而制定經(jīng)濟提升的水平。正是因為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)過于單一，采薇煤炭資源型城市在經(jīng)濟發(fā)展方面存在了限制，除了在原有基礎(chǔ)上深化挖掘農(nóng)業(yè)、工業(yè)的發(fā)展?jié)摿ν猓覈禾抠Y源型城市還應(yīng)加強服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分利用城市資源，全力開發(fā)旅游產(chǎn)業(yè)，豐富城市文化。

（二）加大生態(tài)環(huán)境保護政策的落實力度

在煤炭資源型城市中，如何改善城市的生態(tài)環(huán)境，提高城市居民的生存條件將成為最為關(guān)鍵的問題，由于傳統(tǒng)的肆意開采給煤炭資源乃至生態(tài)環(huán)境都造成了嚴(yán)重的破壞，煤炭資源型城市要想繼續(xù)發(fā)展，就必須加強對于資源、環(huán)境的保護力度，努力構(gòu)建資源節(jié)約型城市，落實可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的主要內(nèi)容。為此煤炭資源型城市需要從幾大方面著手進行解決，首先，對于生態(tài)環(huán)境的破壞現(xiàn)象秉持深究責(zé)任的態(tài)度，面對污染問題實行“誰污染誰治理”的原則，加大對環(huán)境破壞問題的管理力度，才能有效制止煤炭資源的開采對環(huán)境所造成的污染破壞。另一方面，煤炭資源型城市應(yīng)該提高科學(xué)技術(shù)水平，通過引進先進的節(jié)能減排技術(shù)來改善當(dāng)前的煤炭開采浪費問題及污染問題，有效回收廢棄物并加以合理利用，加強對能源的利用率，實現(xiàn)對于資源的有效節(jié)約，力求構(gòu)建資源節(jié)約型城市。

（三）加強教育水平，實現(xiàn)科技創(chuàng)新發(fā)展

一直以來，我國煤炭資源型城市對于人才與科技力量的重視程度便極低，甚至在科學(xué)研究與教育發(fā)展等方面不予理會，一味地追求資源所帶來的經(jīng)濟效益，卻忽視了資源的有限性，而科技與人才力量才是在經(jīng)濟新常態(tài)下實現(xiàn)發(fā)展創(chuàng)新的有效途徑。為此，煤炭資源型城市在進行調(diào)整改革時應(yīng)該加大科技研發(fā)力度，不斷從國外引入先進科技成果，打造屬于自己的科研團隊，提高創(chuàng)新發(fā)展水平，為今后的產(chǎn)業(yè)鏈豐富延展起到技術(shù)支持的積極作用。另一方面，對于人才價值的重視，對于教育工作的加強，可以為煤炭資源型城市今后的轉(zhuǎn)型培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才基礎(chǔ)，實現(xiàn)單一、落后的生產(chǎn)方式向豐富、先進的生產(chǎn)方式大跨度轉(zhuǎn)變提高。

六、結(jié)論

煤炭資源在我國的應(yīng)用范圍極其廣泛，其對于我國經(jīng)濟水平的提高、人民生活條件的改善有著極其深遠的影響，其重要性不言而喻，一直以來，以山西、新疆等地為代表的煤炭資源型城市依賴對煤炭的開采利用實現(xiàn)了經(jīng)濟增長，卻也限制住了其發(fā)展的多樣性與特殊性。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下，煤炭資源的日益枯竭給資源型城市帶來了巨大的挑戰(zhàn)，“針對我國經(jīng)濟的增速回落，大力推動煤炭消費革命、宏觀調(diào)控摒棄大規(guī)模的非常規(guī)刺激措施，堅持控制能源消費總量，節(jié)能優(yōu)先，形成集約高效的能源消費方式”[3]借以改善我國能源開采所造成的環(huán)境污染、資源浪費等問題，是資源型城市要認真執(zhí)行貫徹的方法對策，才能不斷“推動礦業(yè)城市生態(tài)環(huán)境的徹底改善，促進資源型城市的人口資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展?！盵4]

參考文獻：

[1] 高燕，嚴(yán)勇.經(jīng)濟新常態(tài)下煤炭資源型城市低碳可持續(xù)發(fā)展問題分析研究及對策――以煤炭城市朔州市為例[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊，2015（27）：129-130.

[2] 閆文靜，秦邦，石會娟.經(jīng)濟新常態(tài)下新興煤炭資源型城市的轉(zhuǎn)型探索[J].淮陰工學(xué)院學(xué)報，2015（03）：60-63.

第5篇：煤炭資源的重要性范文

課題來源：2016年度四川大學(xué)“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”校級重點創(chuàng)新訓(xùn)練項目

課題編號：201610610456

【摘 要】當(dāng)前，中國經(jīng)濟已經(jīng)進入中高速發(fā)展的階段，經(jīng)濟發(fā)展水平不斷提高，正處于重要戰(zhàn)略時期，適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，抓住新的發(fā)展機遇，才能促進中國經(jīng)濟的繁榮。在經(jīng)濟新常態(tài)下，煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級面臨著重大考驗，以經(jīng)濟新常態(tài)的視角，著眼于煤炭企業(yè)的問題和矛盾，通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)對煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)造創(chuàng)新方法進行合理的探索，來化解能源危機，開拓全新的煤炭市場，提高煤炭的利用效率是本研究的主要內(nèi)容，期望達到提高生產(chǎn)效率，增加煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，推進煤炭企業(yè)在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，朝著優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)的方向發(fā)展的目標(biāo)。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟新常態(tài)；煤炭企業(yè)；轉(zhuǎn)型發(fā)展

一、前言

如今中國的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，經(jīng)濟發(fā)展動力由從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動，而煤炭行業(yè)作為基礎(chǔ)的能源產(chǎn)業(yè)，在現(xiàn)在的經(jīng)濟發(fā)展的大背景下，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是必然的趨勢。

二、煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中遇到的主要問題

1.煤炭資源問題

大工業(yè)時代下，由于經(jīng)濟發(fā)展的需要，人類大量使用自然資源和能源，煤炭資源的使用更是數(shù)不勝數(shù)，但是煤炭資源的浪費損失現(xiàn)象十分嚴(yán)重，資源的利用率低下，回采率低，煤炭資源利用十分不合理，并且煤炭資源的有償使用和資源分配不正確，相關(guān)部門更是缺乏對稀缺煤種的保護性開采措施，造成煤炭資源短缺，甚至枯竭。

2.煤炭企I管理問題

近期，煤炭行業(yè)在新能源的牽制下，盈利水平較低，并且隨著近年來各項工業(yè)指標(biāo)的下降，煤炭受到的宏觀經(jīng)濟的沖擊是巨大的，這對煤炭企業(yè)管理也有一定的不利影響。當(dāng)今的煤炭產(chǎn)業(yè)存在組織結(jié)構(gòu)的不合理的問題，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，不具備多樣性，生產(chǎn)集中度較低，人均效率提高速度慢。更重要的是，煤炭企業(yè)受到國有企業(yè)的影響，體制機制約束力大，行業(yè)管理得不到強化，企業(yè)管理較為粗放，高層領(lǐng)導(dǎo)者重視經(jīng)濟利潤，忽略對底層員工的深入關(guān)心與管理，導(dǎo)致員工們往往不愿聽從上級指揮，直線職能制貫徹較難。煤炭企業(yè)在發(fā)展階接替產(chǎn)業(yè)的同時，進行轉(zhuǎn)產(chǎn)項目時不能完全符合國家產(chǎn)業(yè)政策，落后的技術(shù)工藝和設(shè)備使個別煤炭產(chǎn)業(yè)不能在競爭巨大的市場上立足，慘遭淘汰。所以加強煤炭企業(yè)的公司管理，深化改革，整合資源，才是有效推動煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵步驟。

3.煤炭企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展問題

許多煤炭企業(yè)仍然沿用傳統(tǒng)的經(jīng)營管理模式，沒有適應(yīng)國際發(fā)展的潮流，即使經(jīng)過產(chǎn)業(yè)兼并重組也不能完善十分落后的行業(yè)規(guī)范，在煤炭行業(yè)進行創(chuàng)造創(chuàng)新十分困難，根據(jù)曾經(jīng)的經(jīng)驗，煤炭企業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型的方法通常是建立煤炭行業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟模式，但大多數(shù)時候在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)有機調(diào)整是很不易的。不論從經(jīng)濟方面還是環(huán)境保護方面，很多煤炭企業(yè)都沒有做到二者的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一，多贏的局面沒有形成。事實上，煤炭企業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型應(yīng)該建立在堅實和穩(wěn)固的基礎(chǔ)上才能提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力和科技含量，資源的合理配置、科學(xué)應(yīng)用，明確產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新思路，能夠共同促進煤炭企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

三、經(jīng)濟新常態(tài)下煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展的措施

1.緩解煤炭資源的短缺問題

煤炭資源與其他資源不同，不具備可再生能力，一旦資源耗盡就再也沒有剩余資源的利用，并且受到當(dāng)前科技水平有限的制約，煤炭的可開采能力不高，煤炭企業(yè)一旦面臨著資源枯竭或者資源喪失經(jīng)濟性，就失去了固定和特有的價值。因此應(yīng)結(jié)合煤炭資源富集的地方的自然條件的特點對煤炭進行合理有效的開采，減少資源的浪費。國家應(yīng)實施科學(xué)的宏觀調(diào)控來壓縮煤炭的產(chǎn)量，鼓勵煤炭開采的部門尋找正確的方法對煤炭進行優(yōu)質(zhì)開采。通過一些政策傾斜鼓勵煤炭企業(yè)延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，拓展產(chǎn)業(yè)空間，培養(yǎng)新的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長點，在緩解煤炭資源短缺的同時，使資源得到合理配置。

2.完善煤炭企業(yè)管理模式

我國的能源改革正在推進中，預(yù)計建立大型的煤炭集團，煤炭企業(yè)在去產(chǎn)能的基礎(chǔ)上進行兼并重組，在煤炭的整體經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下，切實完善煤炭企業(yè)的經(jīng)營管理體系，利用國家對社會環(huán)境的穩(wěn)定，從自身的角度出發(fā)權(quán)衡利弊，減少安全事故，合理安置失業(yè)礦工，改進技術(shù)環(huán)境，在通風(fēng)區(qū)引進進口設(shè)備，加強監(jiān)控與改進煤質(zhì)。確保暢通融資渠道，大力引進高新技術(shù)人才，完善物流系統(tǒng)。進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進社會資金，在煤炭企業(yè)內(nèi)部實施股份制改革，提高員工積極性和創(chuàng)造性，加強員工的主人翁精神，推進煤炭企業(yè)的科學(xué)管理與資源整合。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)確定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建自主品牌，形成企業(yè)的品牌優(yōu)勢，達到綜合利用煤炭資源的目的。

3.創(chuàng)造煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新動力

煤炭企業(yè)應(yīng)著重改進自身的管理體系，在加大國有企業(yè)改革的力度的同時，建立科學(xué)的合理的符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，加大技術(shù)創(chuàng)新力度，促使煤炭企業(yè)向節(jié)能低耗轉(zhuǎn)型，提升整體效益，使煤炭企業(yè)的的資源枯竭的惡性局面得到緩解，深層次提高產(chǎn)業(yè)的科技含量，使更多的煤炭企業(yè)員工認識到科技興國的重要性，發(fā)展接替產(chǎn)業(yè)的同時堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高起點戰(zhàn)略，通過在行業(yè)內(nèi)樹立品牌文化提升轉(zhuǎn)型升級后的煤炭企業(yè)的知名度，逐漸的進行技術(shù)創(chuàng)新，改變企業(yè)長期依賴煤炭資源的經(jīng)濟發(fā)展模式。創(chuàng)新是發(fā)展的經(jīng)濟的經(jīng)濟動力。

四、結(jié)語

煤炭資源作為國家和世界的重要資源，占據(jù)戰(zhàn)略地位，在高速發(fā)展的經(jīng)濟社會中，煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展是一次機遇，也是一次挑戰(zhàn)。經(jīng)濟新常態(tài)下的煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型實踐，要求我們增強信心，根據(jù)煤炭經(jīng)濟的運行形勢，構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的企業(yè)新模式，使煤炭企業(yè)保持活力和競爭力，合力促進經(jīng)濟新常態(tài)下煤炭企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

第6篇：煤炭資源的重要性范文

關(guān)鍵詞：山西省　區(qū)位優(yōu)勢　資源優(yōu)勢煤炭　形成路徑

中圖分類號：F127　文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914(2010)11-217-02

一、引言

對于一個以涉煤產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的省份，山西省近年來面臨著來自安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展等問題。正因如此，形成平安、穩(wěn)定、和諧為內(nèi)容的發(fā)展模式，成為了該省從省一級政府到全省各市、縣(區(qū)、市)政府推動本區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的一種導(dǎo)向。

目前，在山西省最為引人矚目的莫過于全省上下著力實施的一項區(qū)域性產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型舉措，即煤炭資源整合。這一新舉，牽動了包括產(chǎn)業(yè)界、能源專家、民間、外來投資者等人士的敏感神經(jīng)。應(yīng)當(dāng)說，煤炭資源整合是山西省政府在綜合考量省際發(fā)展?fàn)顩r的基礎(chǔ)上而進行的戰(zhàn)略舉措，其意義不僅在于提升煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，也在于推動煤炭企業(yè)向煤炭加工、洗選等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，更在于全面提升全省經(jīng)濟社會的綜合發(fā)展水平。

在此一境況下，以煤炭資源優(yōu)勢為條件，探討資源型地區(qū)區(qū)位優(yōu)勢的形成，對于山西省而言有著重要意義，對于該省未來發(fā)展的選擇也具有借鑒作用。

二、研究區(qū)資源概況

(一)資源概況

山西省素以豐富的煤炭資源著稱。全省118個縣級行政區(qū)中94個縣地下有煤，91個縣有煤礦，含煤面積約占全省國土面積的40％。1995年全國第三次煤田預(yù)測資料顯示，山西省2000米煤炭資源總量為6400億噸，占全國的16％，截止1996年末累計探明儲量2662億噸，占全國的27％(其中：煤焦煤占57％)，保有儲量2613億噸，占全國的27％，境內(nèi)各類煤礦批準(zhǔn)占用儲量約1500億噸。據(jù)1986年中國煤炭分類國家標(biāo)準(zhǔn)，山西擁有14個牌號的煤種，特別是大同的動力煤，陽泉、晉城的無煙煤，離柳、鄉(xiāng)寧的稀有煉焦煤儲置大、分布廣，開發(fā)歷史久遠。

(二)資源優(yōu)勢及開發(fā)狀況

建國以來，山西省豐富的煤炭資源為支持全國經(jīng)濟的發(fā)展。發(fā)揮了極其重要的基礎(chǔ)性能源支撐作用，全省生產(chǎn)的煤炭2/3外運全國及出口，承擔(dān)著全國煤炭總產(chǎn)量1/4左右的生產(chǎn)任務(wù)。特別是改革開放初期的70年代末80年代初，山西豐富和優(yōu)越的資源條件。滿足了全國的能源需求。自80-90年代以來，國家在煤炭開發(fā)方面實行“強化東部，戰(zhàn)略西移”的戰(zhàn)略決策，從而確立了以山西為中心的全國能源基地的戰(zhàn)略地位，山西成為新時期以來向全國發(fā)達省份、經(jīng)濟快速發(fā)展地區(qū)實施“西煤東運，北煤南調(diào)”最便捷的煤炭產(chǎn)地。

經(jīng)過幾十年的發(fā)展，山西煤炭工業(yè)已形成一定規(guī)模，煤炭經(jīng)濟的發(fā)展已成為山西的龍頭產(chǎn)業(yè)、山西經(jīng)濟的支柱行業(yè)。近年來，面對產(chǎn)能迅速擴張的趨勢，山西提出“十一五”期間山西煤炭產(chǎn)量零增長的規(guī)劃，而將完普和延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈為作重中之重，積極開發(fā)各種工藝和方式的煤煉油、煤層氣、焦?fàn)t煤氣與煤炭地下氣化等涉及能源戰(zhàn)略的新興產(chǎn)業(yè)。

三、研究區(qū)區(qū)位發(fā)展?fàn)顩r

區(qū)位優(yōu)勢即區(qū)位的綜合資源優(yōu)勢，即某一地區(qū)在發(fā)展經(jīng)濟方面客觀存在的有利條件或優(yōu)越地位，其構(gòu)成因素主要包括：自然資源、地理位置，以及社會、經(jīng)濟、科技、管理、政治、文化、教育、旅游等方面。區(qū)位優(yōu)勢是一個綜合性概念，單項優(yōu)勢往往難以形成區(qū)位優(yōu)勢。一個地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢主要由自然資源、勞力、工業(yè)聚集、地理位置、交通等決定。

改革開放以來，我國一些沒有自然資源察賦的地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展很快，而一些擁有眾多礦產(chǎn)資源、人文旅游資源的地區(qū)，尤其是中西部地區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展則相對落后。對于擁有豐富的煤炭資源、旅游人文資源的山西省，并未體現(xiàn)出突出的區(qū)位優(yōu)勢，也沒有表現(xiàn)出與其資源相對應(yīng)的經(jīng)濟發(fā)展速度與發(fā)展質(zhì)量。因此，應(yīng)從區(qū)位發(fā)展?fàn)顩r與區(qū)位優(yōu)勢的形成途徑進行深入分析。

長期倚重煤炭資源的山西省，其自然資源豐富，尤以煤炭資源最為典型，成為該省區(qū)位優(yōu)勢中的一大亮點。而另一重要資源優(yōu)勢，往往為外界所忽略，即旅游資源。山西省作為黃河文明的發(fā)源地之一，其文物資源在全國最多。旅游資源的豐富在全國堪稱第一。此外。山西省還擁有儲量豐富的鋁、鎂等礦產(chǎn)資源，以及特色雜糧等農(nóng)作物資源。從地理交通條件看，山西省北部大同距首都北京和內(nèi)蒙，南部運城、臨汾距陜西，長治、晉城市距河南，陽泉距河北等半徑距離極短，緊臨京津塘及環(huán)渤海經(jīng)濟圈，亦具有顯著的區(qū)位優(yōu)勢。

與自然人文資源形成鮮明對照的是，山西省在教育、科技、投資環(huán)境、生態(tài)保護等方面難于形成顯著的區(qū)位優(yōu)勢。發(fā)展思路的滯后，使該省在經(jīng)濟發(fā)展上單一倚重自然資源；不利的投資環(huán)境，使外部投資者帶有極大的功利性與短期性。特別是煤礦安全事故的頻發(fā)以及生態(tài)環(huán)境治理的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，更為區(qū)位綜合優(yōu)勢的形成帶來了負面的消極影響。

四、特定資源優(yōu)勢形成區(qū)位優(yōu)勢的路徑選擇：以研究煤炭資源為倒

區(qū)位優(yōu)勢是一個綜合性、動態(tài)性概念。一個地區(qū)區(qū)位優(yōu)勢的體現(xiàn)，不僅在于各要素的單級優(yōu)勢，而在于各種要素的平衡與互促。

許多國家資源優(yōu)勢合理利用的經(jīng)驗表明，在一個區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展能力許可的范圍內(nèi)，資源優(yōu)勢效應(yīng)的發(fā)揮能夠促進國民經(jīng)濟發(fā)展，增加國民收入，同時帶動和促進區(qū)域相關(guān)行業(yè)的發(fā)展。某一特定資源優(yōu)勢，在形成區(qū)位優(yōu)勢的進程中充當(dāng)著輻射和影響其他區(qū)位要素的作用。因此。山西省豐富的煤炭資源優(yōu)勢，在塑造山西區(qū)位優(yōu)勢的歷史進程中存在著巨大潛能，也有著多種路徑選擇。

(一)特定資源優(yōu)勢形成區(qū)位優(yōu)勢的路徑選擇

1.以產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和升級為目標(biāo)，變煤炭資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。能源重化工基地的區(qū)位發(fā)展定位，使山西省形成了以能源原材料為主導(dǎo)的超重型、畸形的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。這種經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，從發(fā)展序列上看，保證了短期利益，但喪失了長期性、可持續(xù)機遇；從發(fā)展水平上看，保證了速度，但忽視了質(zhì)量。粗放的增長方式造成了-資源緊張與資源浪費并重，過量開采又導(dǎo)致了生態(tài)環(huán)境的破壞。所導(dǎo)致的結(jié)果是，這種煤炭優(yōu)勢，因其所依賴的自然資源的消耗性、不可恢復(fù)性，反而出現(xiàn)經(jīng)濟越發(fā)展自然資源區(qū)位優(yōu)勢越削弱的趨勢。

為應(yīng)對煤炭資源無序開采帶來的負面效應(yīng)，變資源優(yōu)勢為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，成為山西省近年來經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域中的一種重要思路。其實現(xiàn)方式表現(xiàn)為拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，即積極發(fā)展煤炭深加工和煤炭運銷產(chǎn)業(yè)，同時做粗產(chǎn)業(yè)鏈條。即通過大企業(yè)、大集團對資源的合理利用，放大煤炭產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)能規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢。

這種產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和升級，將推動山西省內(nèi)涌現(xiàn)一批具有自主創(chuàng)新能力的品牌企業(yè)，盡快實現(xiàn)本區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)競爭力的顯著提升。目前，該省正通過整合資源途徑，著力培育一批中國名牌和馳名商標(biāo)。同時，政府引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，力求以盡可能小的能源資源消耗獲得盡可能大的經(jīng)濟

和社會效益間，資源型地區(qū)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須緊緊抓住經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在集約發(fā)展上下功夫，切實搞好資源利用。提高資源的效率、質(zhì)量和效益。

2.加大投資力度，推動煤炭資源優(yōu)勢為基礎(chǔ)建設(shè)提供保障。基礎(chǔ)設(shè)施，包括鐵路、公路建設(shè)以及市政公用設(shè)施等，是區(qū)位優(yōu)勢中的一種顯性要素，但其對地區(qū)發(fā)展的作用往往表現(xiàn)為隱性。其對區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展、社會進步的貢獻，受到普遍認可。

90年代以來，山西省逐步意識到，基礎(chǔ)建設(shè)的提速將為資源優(yōu)勢的發(fā)揮，甚而產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的發(fā)揮開辟途徑。但忽略了資源優(yōu)勢與基礎(chǔ)建設(shè)的互動關(guān)系，基礎(chǔ)建沒的資金缺口，使得該省“要想富、先修路”僅僅限于一種口號。進入新世紀(jì)后，由煤炭產(chǎn)業(yè)為主要貢獻的財政收入為基礎(chǔ)建設(shè)提供了難得的資金保障和歷史機遇。豐富的煤炭資源優(yōu)勢效應(yīng)的發(fā)揮，促進了山西省改善其基礎(chǔ)設(shè)施，這為其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化提供了條件。同時，煤炭資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化，也為政府財政支付加大基礎(chǔ)建設(shè)的投資提供了可能。

煤炭的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，連結(jié)了山西省資源優(yōu)勢與基建優(yōu)勢的關(guān)聯(lián)關(guān)系。而全省基礎(chǔ)建設(shè)的推進，也成為該省克服當(dāng)下金融危機的一種途徑。目前，全省“三橫三縱”公路網(wǎng)建設(shè)正在全力推進，高速鐵路建設(shè)也取得初步進展。

3.以產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮煤炭資源優(yōu)勢對其他產(chǎn)業(yè)的帶動與輻射作用。山西的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)是高耗能、高污染的煤炭、冶金、焦炭、電力等行業(yè)。以煤為主導(dǎo)，電力、焦炭、鋼鐵為主要支柱行業(yè)的工業(yè)結(jié)構(gòu)模式，顯著增強了該省經(jīng)濟增長的外部信賴性。這就意味著，山西省資源區(qū)位優(yōu)勢一方面要延伸資源型產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈，擴大資源型產(chǎn)業(yè)的下端制造鏈條；另一方面，要發(fā)展為資源型和資源延伸型產(chǎn)業(yè)和企業(yè)提供專業(yè)化、高水平的專業(yè)服務(wù)業(yè)，增加資源型產(chǎn)業(yè)的附加值。

煤炭資源的區(qū)位優(yōu)勢，在對其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上將發(fā)揮帶動與輻射作用。但是，近年來煤焦市場火爆，煤炭產(chǎn)業(yè)進入壁壘不高，致使低水平、作坊式企業(yè)重復(fù)建設(shè)，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和升級在資源投資熱潮下未能如愿以償。因此，地方政府正以產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮政策、金融調(diào)節(jié)作用以及技術(shù)安全監(jiān)督作用，推動資源優(yōu)勢向其他產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的轉(zhuǎn)化。唯有如此，才能增強其內(nèi)生經(jīng)濟的發(fā)展動力與活力。

4.合理發(fā)揮煤炭資源優(yōu)勢，為創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境提供條件。資源型地區(qū)大都生態(tài)環(huán)境脆弱，環(huán)境治理和生態(tài)建設(shè)的任務(wù)異常繁重?？梢哉f，煤炭資源優(yōu)勢歷史上曾對生態(tài)環(huán)境的優(yōu)勢造成了不利影響。當(dāng)從另一個視角來審視，煤炭資源優(yōu)勢的發(fā)揮也是山西整治生態(tài)環(huán)境的突破口所在。

思路就是，在推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，將環(huán)境容量作為發(fā)展經(jīng)濟的重要前提，把環(huán)境管理作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要措施，把環(huán)境評估作為考核經(jīng)濟發(fā)展成效的重要依據(jù)。而經(jīng)濟發(fā)展則難于脫離倚重煤炭產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀。條件制約之下，煤炭資源優(yōu)勢的發(fā)揮，必將傳導(dǎo)到生態(tài)環(huán)境治理領(lǐng)域，為其發(fā)揮積極作用。

(二)煤炭資源優(yōu)勢與區(qū)位綜合優(yōu)勢的機理作用

根據(jù)區(qū)位優(yōu)勢的分類，其他區(qū)位優(yōu)勢還包括人才優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、政策優(yōu)勢等，其與山西省煤炭資源優(yōu)勢的關(guān)系不再贅述。以上分析的是，煤炭資源優(yōu)勢與其他區(qū)位優(yōu)勢的互動關(guān)系。分析發(fā)現(xiàn)，作為主導(dǎo)性區(qū)位優(yōu)勢，煤炭資源優(yōu)勢對其他區(qū)位優(yōu)勢的影響大于其他區(qū)位優(yōu)勢對煤炭資源優(yōu)勢的影響。同時，這些區(qū)位優(yōu)勢的互動影響，形成了綜合性的區(qū)位優(yōu)勢。而這些優(yōu)勢的互動作用也在促使綜合性區(qū)位優(yōu)勢不斷強化。

五、結(jié)論和啟示

根據(jù)以上分析，結(jié)合產(chǎn)業(yè)協(xié)同理論和系統(tǒng)科學(xué)?？梢缘贸鋈缦陆Y(jié)論：

煤炭資源優(yōu)勢的合理利用需要一定程度的區(qū)位發(fā)展水平與之相適應(yīng)，而區(qū)位優(yōu)勢的形成，也需要煤炭資源優(yōu)勢的充分發(fā)揮作為基礎(chǔ)。煤炭資源優(yōu)勢與區(qū)位優(yōu)勢系統(tǒng)之間是相互耦合、協(xié)調(diào)促進關(guān)系，兩者相互協(xié)調(diào)、互相推進，才能保證二者和諧健康地發(fā)展。

煤炭資源優(yōu)勢為促進區(qū)位優(yōu)勢的形成機理可分為收入效應(yīng)、創(chuàng)匯效應(yīng)、就業(yè)效應(yīng)、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)、區(qū)域平衡發(fā)展效應(yīng)等。

第7篇：煤炭資源的重要性范文

關(guān)鍵詞：社會經(jīng)濟；煤田企業(yè)；地質(zhì)勘探

中圖分類號：P62文獻標(biāo)識碼： A

引言

煤質(zhì)工作對于煤田地質(zhì)勘探以及后續(xù)的煤炭開發(fā)和利用有著重要的作用，是提高煤炭資源使用率，發(fā)展煤炭資源利用技術(shù)的關(guān)鍵。在煤田地質(zhì)勘探中做好煤質(zhì)工作，能夠穩(wěn)定煤炭的產(chǎn)品質(zhì)量，推動煤炭資源的合理開發(fā)，有利于對煤礦的礦井煤質(zhì)計劃和礦井采掘設(shè)計的管理

1、煤田地質(zhì)勘探相關(guān)理論

我國雖然煤炭資源豐富，但由于在前期開采過程中宏觀調(diào)控能力不足，導(dǎo)致在規(guī)模、經(jīng)營方式、技術(shù)應(yīng)用上都存在散亂差的現(xiàn)象，甚至造成了煤炭資源的浪費問題。過多的分散式煤炭開采模式安全隱患非常多，政府管理起來難度也很大。規(guī)模以下的煤炭開采企業(yè)管理水平落后，無法與現(xiàn)代社會的發(fā)展相適應(yīng)。我國開始對煤炭行業(yè)進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，關(guān)停小煤礦，開始進行規(guī)模化生產(chǎn)、規(guī)范化生產(chǎn)，促進我國的煤炭行業(yè)健康穩(wěn)定向前發(fā)展。煤田的地質(zhì)勘探工作是對煤炭開采的前提與基礎(chǔ)工作。它主要是對煤層的分布規(guī)律、煤層特征、地質(zhì)條件進行研究，在研究的過程中，對勘探技術(shù)不斷更新。煤田勘探主要是在煤田的普查基礎(chǔ)上，在開采過程中對煤礦進行可持續(xù)生產(chǎn)的遠景查看與技術(shù)研究工作。我國當(dāng)前在煤田地質(zhì)勘探中主要存在著幾個問題。（1）煤層氣的研究與勘探開發(fā)中，有很多的細節(jié)處理不到位，如水力壓裂效果不明顯，鉆井沖液對煤層造成影響、完成井后發(fā)生坍塌的問題等；（2）由于在煤炭開采過程中有可能會遇到各種各樣的天氣條件，所以在地質(zhì)勘探前要做好地質(zhì)災(zāi)害與氣候災(zāi)害的防御工作，目前還有一定的距離；（3）現(xiàn)代地質(zhì)勘探工作對未來煤炭開采對水質(zhì)的影響重視度不夠，沒有做好礦井水的防治策略，對整個的地質(zhì)勘探管理工作還欠缺規(guī)范性，多個環(huán)節(jié)間的銜接處理不當(dāng)。

2、煤田地質(zhì)勘探工作的現(xiàn)狀

2.1煤礦地質(zhì)勘查程度不夠

由于我國煤炭資源分布與地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展是呈現(xiàn)反比的，而很多勘查工作的工作實施力度不足，尤其表現(xiàn)在地方煤礦上，多數(shù)地方煤礦存在投入少、見效快的優(yōu)勢和地質(zhì)工作程度低、可持續(xù)性差的特點，因此地方煤礦勘探工作應(yīng)得到足夠的重視。地方煤田的勘探工作程度低下，新建擴建礦井報告質(zhì)量低，而地方煤礦的資金不足也是導(dǎo)致這一結(jié)果的原因，只有充足的經(jīng)費保證，才能穩(wěn)定加強地質(zhì)勘探。

2.2我國煤田資源多數(shù)存在采掘缺水的狀況

城市化比例的增長和工業(yè)化步伐的加快，讓煤礦的開采也在逐年遞增，這就造成礦區(qū)的水文地質(zhì)條件日益復(fù)雜化，礦井的吐水事故多發(fā)，突水量大小不等，礦區(qū)底部出現(xiàn)融水現(xiàn)象。針對這一問題，主要解決方向應(yīng)在于對礦區(qū)深部的巖層進行研究，研究融水的形成一級運移等水文特征，探討井底融水突出機理，極力推進預(yù)測預(yù)報突水的技術(shù)、儀器，找到合適的機械取代人工對該類型礦井的開采。

3、煤田地質(zhì)勘探中煤質(zhì)工作的重要性

3.1是合理開發(fā)利用煤炭資源的前提

煤炭作為我國使用最普遍的一種能源，煤炭資源的開發(fā)利用對于我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展非常重要。而要對煤炭資源進行合理的、科學(xué)的開發(fā)利用，就不能對所有的煤田進行“一刀切”開采，而是要根據(jù)不同的煤田地質(zhì)勘探情況來決定開發(fā)利用的方式。這就包括煤的種類、特質(zhì)、煤的內(nèi)在水分、硫分、灰分、煤的發(fā)熱量等因素，而這些煤質(zhì)指標(biāo)的確定，是由煤質(zhì)工作來完成的，在煤田地質(zhì)報告中對煤質(zhì)的情況進行說明，以確定后續(xù)的開發(fā)利用手段。因此，煤質(zhì)工作是合理開發(fā)利用煤炭資源的前提條件。

3.2是煤礦設(shè)計合理的保障

合理的煤礦設(shè)計對于煤炭質(zhì)量的保障非常重要。煤礦設(shè)計要考慮諸如盤區(qū)的劃分、水平的劃分、井田的劃分、排矸設(shè)施的選擇、回采工作面的設(shè)計、排矸設(shè)施的選擇等等，在進行煤礦設(shè)計時，最主要的依據(jù)就是煤田地質(zhì)勘探中煤質(zhì)工作的結(jié)果和資料。(1)例如，在劃分井田的過程中，要盡量以煤種變化線、水文地質(zhì)變化線、自然地質(zhì)構(gòu)造線等作為井田的邊界，而這些線路的劃分與地質(zhì)構(gòu)造特點、地質(zhì)水文變化規(guī)律、煤質(zhì)特點、煤層特點是分不開的，這就需要煤田地質(zhì)勘探中的煤質(zhì)工作來提供相關(guān)的資料和信息。(2)再例如劃分盤區(qū)和水平時，需要對不同的煤種進行不同的考慮，而地質(zhì)構(gòu)造情況和變化規(guī)律、煤質(zhì)的變化規(guī)律、煤層厚度等因素都會對盤區(qū)和水平的劃分產(chǎn)生影響。這些因素也是煤田地質(zhì)勘探中的煤質(zhì)工作進行勘測的。(3)在對回采工作面進行設(shè)計時，工作面走向長度、推進度、采高和斜長等參數(shù)都是以煤田地質(zhì)勘探中的煤質(zhì)工作結(jié)果為準(zhǔn)則的，必須根據(jù)煤質(zhì)工作的相關(guān)報道，選擇合適的分層、工作面位置和回采工藝，只有這樣，煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量才能得到應(yīng)有的保證。

3.3是對礦井進行煤質(zhì)技術(shù)管理工作的基礎(chǔ)

礦井煤質(zhì)技術(shù)的管理基礎(chǔ)工作是煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的一個保障，必須對整個煤田的各方面情況進行了解。(1)了解煤層的質(zhì)量和儲量情況，并根據(jù)煤層的具體情況，確定優(yōu)劣搭配的煤層開采方案，對煤炭質(zhì)量的穩(wěn)定進行保障。(2)對煤層質(zhì)量的分布情況進行了解，并對采取的接續(xù)情況進行了解，以此來制定煤炭的質(zhì)量計劃，煤炭的質(zhì)量計劃必須符合煤層質(zhì)量的實際情況。(3)對可能影響煤炭質(zhì)量的各種因素進行及時的預(yù)測和掌握，對煤質(zhì)的變化趨勢進行預(yù)測，根據(jù)預(yù)測情況制定對煤質(zhì)的保護措施，及時保障煤炭的質(zhì)量。(4)將用戶對煤質(zhì)的需求與本煤礦的煤質(zhì)特點結(jié)合起來，選擇合適的加工工藝，對煤炭產(chǎn)品的等級、品種進行合理的安排，既要對煤炭資源進行合理的利用，又要滿足用戶的需求，提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟效益進而社會效益。

3.4是煤炭企業(yè)提高市場競爭力的重要手段

煤炭企業(yè)作為一個獨立的市場主體，煤炭產(chǎn)品就是煤炭企業(yè)的主要產(chǎn)品，也是煤炭企業(yè)獲得利潤的前提。作為煤炭企業(yè)，面對著激烈的市場競爭，要想獲得生存與發(fā)展，就必須提高煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量，以質(zhì)量優(yōu)良、穩(wěn)定的煤炭產(chǎn)品來占領(lǐng)市場，提高煤炭企業(yè)的市場競爭力。這就需要煤田地質(zhì)勘探中的煤質(zhì)工作來對煤炭產(chǎn)品的質(zhì)量進行保障。

4、煤田地質(zhì)勘探技術(shù)分析

4.1鉆探技術(shù)

首先，對鉆進參數(shù)探測的方式進行全面推廣。在進行鉆探過程中，很多鉆探都需要人工經(jīng)驗以及感覺活得，鉆工對于鉆探的調(diào)整以及措施的采區(qū)都是依賴于經(jīng)驗和鉆進狀態(tài)。這種方式由于主觀性較強因而不易掌控，無法進行標(biāo)準(zhǔn)化的大規(guī)模操作。通過幾年對于技術(shù)的研究和開發(fā)，數(shù)字化高精度探測系統(tǒng)已經(jīng)得到了推廣應(yīng)用。其次，則是對繩索取芯方式的全面推廣。該技術(shù)是在鉆桿不提出的前提下，通過內(nèi)套管機構(gòu)利用繩索將其提出，從而將巖心從通過內(nèi)套管提取出來。該技術(shù)的應(yīng)用能夠有效減少勞動強度，并且提高鉆探的效率，不但提高了精度也提高了各項技術(shù)指標(biāo)。這項技術(shù)的推廣工作已經(jīng)開展了一段時間，并且在實際的應(yīng)用中也證明，雖然該技術(shù)仍舊需要進一步的予以完善和發(fā)展，但是該技術(shù)的推廣具有十分廣闊的空間。

4.2煤炭遙感技術(shù)

煤炭遙感技術(shù)是一項將空間遙感應(yīng)用于探測與煤田地質(zhì)和煤炭工業(yè)有關(guān)方面的高新技術(shù)，具有實時、準(zhǔn)實時、快速、客觀、整體性強的特征。近年來，伴隨著計算機軟硬件的飛躍有了突破性的進展，逐步形成了較為完整的煤炭遙感科學(xué)體系，在煤田自燃環(huán)境監(jiān)測、煤礦區(qū)環(huán)境監(jiān)測、煤礦區(qū)水資源調(diào)查、煤炭資源調(diào)查、中小比例尺填圖和區(qū)域地質(zhì)研究等方面取得成功，并逐漸同物探、鉆探一樣，成為煤炭資源勘探的一種手段。

結(jié)束語

作為綜合性較強的一門科技工作，煤炭地質(zhì)勘探的作用不僅僅在于對開采技術(shù)條件予以探明，還在于能夠?qū)γ禾康馁Y源儲量進行探明。目前，我國地質(zhì)勘探技術(shù)的發(fā)展有所加強，以此滿足我國采煤工作的效率要求，同時加快地質(zhì)勘探技術(shù)發(fā)展。在我國今后的地質(zhì)勘探技術(shù)的發(fā)展中，無論在創(chuàng)新還是效率還是效益上，都會變得更好，地質(zhì)勘探技術(shù)會越來越方便高效。

參考文獻

[1]吳拓.論煤田地質(zhì)勘探中的煤質(zhì)工作[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2011,19:83-84.

第8篇：煤炭資源的重要性范文

【關(guān)鍵詞】：煤炭企業(yè)；信息化建設(shè)；核心競爭力；技術(shù)創(chuàng)新

核心競爭力是煤炭企業(yè)獲得長期穩(wěn)定競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),核心競爭力一旦形成,就成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資產(chǎn),并能夠給企業(yè)帶來可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。在煤炭競爭環(huán)境日益復(fù)雜化的今天,煤炭企業(yè)面對的是一個開放的市場,要想在競爭中保持較強的長期優(yōu)勢,就應(yīng)該注重分析企業(yè)的競爭能力,以謀求企業(yè)的長遠發(fā)展。

一、影響煤炭企業(yè)核心競爭力的主要因素

1.1企業(yè)的創(chuàng)新機制

煤炭企業(yè)核心競爭力的形成,需要有一個有利于創(chuàng)新的客觀環(huán)境和一套機制,包括企業(yè)組織機制、知識管理機制、人才激勵機制等的相互融合、協(xié)調(diào)運作。煤炭企業(yè)的特殊性決定了必須要摒棄過去那種僅靠煤炭一業(yè)求生存的傳統(tǒng)觀念,必須順應(yīng)煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求,立足主業(yè)、多業(yè)并舉、走綜合發(fā)展的路子。對那些沒有專長、裝備落后、效益低下、難以形成核心競爭力的項目或環(huán)節(jié)予以舍棄。對那些能夠形成核心競爭力的項目或環(huán)節(jié)加以扶持,從人、財、物等方面加以傾斜,抓住時機,加快優(yōu)勢項目的發(fā)展。

1.2企業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力

企業(yè)技術(shù)研發(fā)能力是核心競爭力的重要組成部分,其能力大小決定于企業(yè)技術(shù)力量的強弱。相對于高科技行業(yè)而言,煤炭行業(yè)勞動密集度較高,產(chǎn)業(yè)鏈延伸和工藝、設(shè)備、技術(shù)的更新相對緩慢。誰能在技術(shù)方面更先取得成果和更先用于實踐,誰就能在競爭中占有優(yōu)勢。所以,企業(yè)必須明確哪些是大家都有的產(chǎn)品或技術(shù),哪些是自己獨有的產(chǎn)品或技術(shù)。對獨有的優(yōu)勢或者某個環(huán)節(jié)上的優(yōu)勢,企業(yè)要著力研究開發(fā)和培育,形成自己鮮明的個性,增強核心競爭力。

1.3企業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模

近年來,國內(nèi)外企業(yè)間的聯(lián)合、并購此起彼伏,山西焦煤集團公司的組建,就是原西山礦務(wù)局、霍州礦務(wù)局、汾西礦務(wù)局三大焦煤生產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)歷了煤炭市場的嚴(yán)峻考驗后,著眼于企業(yè)做大做強和企業(yè)長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略而做出的決策。只有企業(yè)實力雄厚,才更有能力依據(jù)市場變化和自身競爭力,適時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在開采工藝、洗選效率、支護技術(shù)等方面進行深入研究開發(fā),逐步形成符合企業(yè)自身特點的核心競爭力。

二、搞好煤礦管理，增強核心竟?fàn)幜Φ挠行緩?/p>

（一）.加快煤炭行業(yè)信息化建設(shè)的重要性和緊迫性

煤炭企業(yè)由于自然和歷史原因，形成產(chǎn)業(yè)集中度低，生產(chǎn)經(jīng)營條件差和所處地區(qū)偏遠等特點。這些特點是煤炭行業(yè)信息建設(shè)的不利因素，制約了政府管理部門宏觀調(diào)控作用的發(fā)揮，在一定程度上削弱了煤炭行業(yè)的競爭能力。信息化條件下的市場競爭，實際上是信息的競爭，企業(yè)在信息不對稱的條件下取得談判或競爭的優(yōu)勢將是難以想象的?；ヂ?lián)網(wǎng)具有不受地理因素限制的優(yōu)點，利用互聯(lián)網(wǎng)作為信息傳輸?shù)墓ぞ?，可以消除煤炭行業(yè)在信息傳輸中的不利地位。通過互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)數(shù)據(jù)可以及時上傳匯總、經(jīng)過分析整理的信息能夠迅速的傳輸?shù)狡髽I(yè)，對企業(yè)生產(chǎn)，經(jīng)營進行有益的指導(dǎo)，使煤炭企業(yè)能夠在國內(nèi)外市場中提高競爭優(yōu)勢。

煤炭行業(yè)信息工作的現(xiàn)狀已不能適應(yīng)信息化的發(fā)展趨勢，已經(jīng)制約了煤炭企業(yè)乃至整個煤炭行業(yè)的生存與發(fā)展，加強煤炭行業(yè)信息化建設(shè)已經(jīng)成為了我國煤炭行業(yè)提升管理水平的迫切需要。

（二）、強化規(guī)劃和管理，合理開發(fā)和利用煤炭資源

煤炭資源的有效供給是煤炭工業(yè)能否健康發(fā)展的決定性因素。針對當(dāng)前煤炭資源開發(fā)管理中存在的問題，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持資源勘探、開發(fā)和節(jié)約并重，把節(jié)約放在首位，努力構(gòu)建保障節(jié)約型煤炭資源開發(fā)監(jiān)管體系。

2.1要強化資源的規(guī)劃管理。要依法科學(xué)合理劃定煤炭資源國家規(guī)劃礦區(qū)和對國民經(jīng)濟具有重要價值的礦區(qū)，嚴(yán)格按國家規(guī)劃有序開發(fā)。要建立煤炭資源戰(zhàn)略儲備制度，對特殊和稀缺煤種實行保護性開發(fā)。要理順礦業(yè)權(quán)管理與煤炭發(fā)展規(guī)劃的關(guān)系，礦業(yè)權(quán)設(shè)置要和煤炭生產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃相銜接。

2.2要加大煤炭資源勘探力度。國家要建立煤炭地質(zhì)勘探周轉(zhuǎn)資金，負責(zé)投資完成煤炭資源的找煤、普查和必要的詳查。要統(tǒng)一管理煤炭資源一級探礦權(quán)市場，實行煤炭資源二級探礦權(quán)和采礦權(quán)市場化轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓收入用于煤炭資源勘探，實現(xiàn)滾動發(fā)展。健全煤炭地質(zhì)勘查市場準(zhǔn)入制度，提高地質(zhì)勘探精度，保障地質(zhì)勘查質(zhì)量，為合理規(guī)劃和開發(fā)煤炭資源奠定基礎(chǔ)。

2.3合理有序開發(fā)煤炭資源。要逐步形成礦業(yè)權(quán)價款市場發(fā)現(xiàn)機制，實現(xiàn)礦業(yè)權(quán)資產(chǎn)化管理。保障礦區(qū)井田的科學(xué)劃分和合理開發(fā)，形成有利于保護和節(jié)約資源的煤炭開發(fā)秩序。加快修訂煤礦設(shè)計規(guī)范，嚴(yán)格開采順序、開采方法和開發(fā)強度管理，禁止越層越界和亂挖濫采。鼓勵采用先進技術(shù)，開采難采煤層和極薄煤層。

2.4保護節(jié)約和合理利用煤炭資源。要建設(shè)促進煤炭資源節(jié)約的體制和機制，實行資源回收率和最低技術(shù)水平準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，完善政府調(diào)控手段，形成有利于節(jié)約煤炭的市場環(huán)境和長效機制。建立煤炭資源回收率專項檢查制度，糾正和查處資源浪費行為。完善煤炭資源有償取得和資產(chǎn)化管理制度，改革資源稅費計征辦法，將礦井資源儲量、回采率與資源稅費直接掛鉤，并健全煤炭生產(chǎn)企業(yè)資源儲量管理機構(gòu)，落實儲量管理責(zé)任，促使煤炭企業(yè)節(jié)約煤炭資源。

（三）、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，保障煤炭的穩(wěn)定供應(yīng)

培育大型煤炭企業(yè)集團，是提高產(chǎn)業(yè)集中度，增強煤炭供應(yīng)能力的重要舉措。要積極推進煤炭企業(yè)的戰(zhàn)略性重組，打破區(qū)域界限，優(yōu)化資源配置，鼓勵和支持優(yōu)勢企業(yè)開發(fā)利用煤炭資源，培育和發(fā)展跨區(qū)域的煤炭企業(yè)集團。打破行業(yè)界限，鼓勵不同行業(yè)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)利用煤炭資源，實行煤電聯(lián)營、煤運聯(lián)營、煤炭與其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)聯(lián)營，尤其是要在具備條件的地方發(fā)展坑口電站，培育和發(fā)展煤、電、路、港一體化的跨行業(yè)企業(yè)集團。打破所有制界限，拓寬融資渠道，鼓勵多種經(jīng)濟成分相互參股，培育和發(fā)展跨所有制的煤炭企業(yè)集團。推進煤礦裝備現(xiàn)代化、系統(tǒng)自動化、管理信息化，是建設(shè)高產(chǎn)高效礦井的主要途徑。要大力推進煤礦機械化，淘汰落后的技術(shù)裝備與工藝，實現(xiàn)裝備升級，推動科技進步。要通過關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新和引進消化吸收、技貿(mào)結(jié)合、合作制造、市場換技術(shù)等多種方式，提高煤炭重大技術(shù)裝備研發(fā)和制造能力，促進重大裝備制造國產(chǎn)化。

（四）、調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu),使其向多元化、專業(yè)化發(fā)展

第9篇：煤炭資源的重要性范文

當(dāng)前我縣經(jīng)濟正處在快速增長期，能源消費將繼續(xù)增加，一方面政府采取干預(yù)措施，向地方煤礦下達電煤供應(yīng)計劃，另一方面要保障煤炭企發(fā)展，在確保電煤保障的同時，經(jīng)審批允許企業(yè)煤炭出境，目前，習(xí)水縣煤礦按照上級要求進行資源整合，多數(shù)煤礦在進行技術(shù)改造，生產(chǎn)能力相對下降，能源供給和運力不足的矛盾依然存在。

1、習(xí)水兩大耗煤行業(yè)火電、建材對煤炭需求旺盛，煤炭資源爭奪激烈。特別是入冬以來，水電產(chǎn)能減少，電力供應(yīng)對火電的依賴程度明顯加大，統(tǒng)調(diào)電廠電煤日消耗量達大大高于往年水平。

2、國際煤炭市場價格持續(xù)走高，刺激國內(nèi)煤炭出口量不斷增長。

3、社會煤炭庫存量持續(xù)下降，各煤炭消耗企業(yè)采取各種“搶煤”措施增加“節(jié)日儲備”，進一步加劇煤炭市場供應(yīng)的緊張形勢。

4、電煤運力資源嚴(yán)重不足，交通設(shè)施不完善的因素導(dǎo)致運費價格大幅上升，運輸“瓶頸”依然成為制約電煤供應(yīng)的重要因素。

5、國家加大資源整合、關(guān)停小煤礦力度，煤炭產(chǎn)能面臨嚴(yán)重不足，我縣原有70余家煤礦，現(xiàn)整合為32家，多數(shù)煤礦進行技術(shù)改造，限制生產(chǎn)。

6、地方政府從優(yōu)先保證縣內(nèi)企業(yè)用煤出發(fā)，進一步加強煤炭資源管控力度，限制煤炭資源跨區(qū)域流通。各種因素導(dǎo)致煤炭市場空前活躍，區(qū)域性、階段性電煤供應(yīng)緊張狀況在一定程度上存在。

二、對加強和完善電煤保障工作機制的的幾點建議

1、切實提高對做好電煤供應(yīng)保障工作重要性的認識。要從講政治、顧大局的高度，充分認識做好當(dāng)前電煤供應(yīng)保障工作的重要性和緊迫性，認真履行職責(zé)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效措施，全力以赴做好電煤供應(yīng)保障工作。

2、實行電煤供應(yīng)保障政府主要負責(zé)人責(zé)任制。各級人民政府對電煤供應(yīng)負總責(zé)，建立健全電煤供應(yīng)保障工作機制，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)電煤供應(yīng)保障工作。

3、電煤價格應(yīng)當(dāng)結(jié)合區(qū)域性市場和煤質(zhì)來綜合考慮，從產(chǎn)量上調(diào)控電煤，建立保護煤電企業(yè)雙方利益的長效機制，既保電煤，又讓煤炭企業(yè)進入市場。

三、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在電煤保障工作中應(yīng)該履行的職責(zé)建議

1、加強對電煤保障責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查。督促檢查各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門落實電煤供應(yīng)保障主要負責(zé)人責(zé)任制落實情況。

2、督促縣政府各職能部門、各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定電煤供應(yīng)保障方案，了解掌握電煤需要情況、煤源分布情況、電煤運輸情況、煤質(zhì)構(gòu)成情況、煤價等影響電煤供應(yīng)工作的各種因素，認真查找本地區(qū)電煤供應(yīng)中存在的主要問題，有針對性地采取切實有效措施予以解決。

3、督促相關(guān)部門切實履行職責(zé)，幫助煤礦企業(yè)增強電煤供應(yīng)保障能力。督促縣相關(guān)職能部門認真履行職責(zé)，按照中央、省關(guān)于煤礦整合、關(guān)停等有關(guān)要求，要積極幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，加快申請、辦理有關(guān)審批手續(xù)，加快建設(shè)步伐，盡快驗收投產(chǎn)，增加煤源。對在安全生產(chǎn)隱患排查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的煤礦，要督促其加大整改力度，盡快消除隱患恢復(fù)生產(chǎn)。

4、對電煤供應(yīng)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，要及時采取措施，加大力度予以協(xié)調(diào)解決。