會計的核算前提精選(九篇)
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第1篇：會計的核算前提范文
中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）10-0-01
一、前言
企業的會計工作影響著企業的財務管理工作，這對于企業的資金使用，以及資源的合理分配都有極其重要的影響，然而會計核算在企業的會計工作當中占有十分重要的地位，能夠確保企業信息的精準度，幫助企業強化管理，以及給企業決策者提供有用的信息，對于企業以后發展規劃也有著一定的影響，伴隨著經濟的快速發展，改革開放不斷深化，我國一些陳舊的會計觀點已經不能夠滿足當下會計核算的需要，嚴重的制約了企業實現可持續發展的戰略目標。對此，企業務必要采取相關措施來解決目前會計核算當中存在的一些問題，使用與之對應的優化策略，取保企業健康的發展。
二、當下企業會計核算當中所出現的一些問題
（一）企業對于會計核算的重要性認識不足，會計工作人員的素質參差不齊。就目前我國企業會計部門的情況看來，有些企業的會計核算機構結構太過簡單，甚至有些中小型企業為了節省運營開支，沒有專門的會計核算機構，這就使得會計信息的質量得不到保證，對于企業的資產安全以及以后發展有著一定程度的影響。另一方面，在我國一些中小型企業普遍存在由其他部門人員代替會計崗位的情況存在，由此不難看出，企業對于會計核算沒有太多的重視，還有些企業所聘用的會計人員沒有國家認準的會計資格證，這就使得會計工作人員素質參差不齊，會計工作不能夠有效率有質量的完成。同時由于企業對會計工作的不重視，導致會計工作人員沒能受到定期的專業技能培訓，讓企業的會計工作和當下社會上的一些先進會計技術以及經濟概念不能夠有效的接軌，嚴重的限制了企業的發展，并且讓會計核算的準確性也得不到保障。
（二）當下我國企業的會計核算制度還不夠完善。雖然我國目前的《會計法》已經較為完善，能夠給會計核算工作提供相應的制度保障，但是在我國大多數企業并沒有嚴格的按照國家相應的法律法規來制定會計核算制度，有些會計工作流程不夠清晰，這在各個方面都有所表現，比如：會計核算政策沒有明細；會計報表的形式不夠規范等等。另一方面，有的企業沒有相應的會計核算監督制度，會計核算崗位沒有形成有效的相互牽制機制，企業的內部審計沒有嚴格的落實，對此，就導致會計核算這部分不能夠得到有效的監督，缺乏一定的科學性以及規范性，這就導致了有部分會計工作人員利用企業會計制度上的一些漏洞來謀取個人利益，的行為時常發生。
（三）目前我國企業的會計核算信息嚴重“失真”與“失實”。伴隨著社會經濟的不斷發展，企業會計核算需要逐漸向科學化以及精細化方向發展，雖然目前國內的一些大型企業對會計核算有著一定的要求，規定企業會計具體到品種核算，借此來落實企業的成本核算，然而，仍然有部分企業想要節省人工開支，減少會計工作人員的數量，這樣就致使企業沒有足夠的會計工作人員根據成本項目以及核算對象把企業進行經濟活動的各種消耗進行精確歸納，從而也就不能保證企業成本費用計算的正確性。
（四）企業相關的會計核算資料保存保護力度不利。有些企業核算資料內容保存不完整，這就不能精確的反映出企業經營活動的具體情況，也不能有效的體現出企業成本與企業盈利的具體情況。這樣的會計核算對于企業經營過程中的一些潛在危機不能及時的做出反應，這不僅僅對企業領導進行企業發展規劃時有著嚴重影響，并且還非常容易導致財務風險產生。
三、提升企業會計核算的相關的策略
（一）將企業會計核算工作進行規范。會計核算能夠有效的反映出企業資金運行以及經濟效益提升的真實情況，對于企業發展前景也有所影響。對此，就要求企業會計核算必要具有極高的真實性以及可信度，所以企業必須要根據國家的《會計核算準則》來開展一系列的會計核算工作，規范會計核算人員的基礎工作，借此提升會計核算的質量，確保企業的良性發展。
（二）健全會計核算機構，加強會計核算工作人員的素質建設。在企業內部務必要設立專門的會計核算機構，并且會計人員的引進，也需要其具有一定的專業素養以及良好的職業道德，具有國家頒發的會計從業資格證。同時還應該結合企業自身所在產業對會計核算人員展開定期或者不定期的培訓。第一，會計核算人員必要持證上崗，并且還要通過專業的培訓，借此來強化其對財務、金融等方面相關知識的認識；第二，企業必須要加強會計核算人員的思想道德建設，建立起與之相對應的獎勵處罰機制；第三，企業要重視會計核算人員的崗位交換，從而保證會計核算人員綜合能力的提升。只有企業培養出一支素質過硬的會計隊伍，才能確保企業的長遠發展。
（三）完善會計核算制度。企業應該根據國家相應的法律法規，結合企業所在的產業以及企業發展情況，制定出完善的會計核算準則。對此，我們可以對會計崗位進行劃分，落實崗位責任制，對會計檔案進行管理，對其企業資產管理實行電算化。經由這一系列會計核算制度的制定，保證會計工作人員能夠保質、保量地完成核算任務。另一方面，企業應該采取和會計核算相對應的監管措施，將會計核算的過程進行監管，規范會計核算人員行為。
四、結束語
會計核算對于企業來說具有非常重大的意義，是企業實現可持續發展戰略目標的基本前提。能夠真實的反映出企業經濟活動情況，發現企業運營過程中的一些潛在危機。對此，我們必須要重視企業會計核算，保證會計核算信息的精準度，不斷的完善會計核算制度，從而實現企業會計核算的優化，讓企業得到更好的發展。
參考文獻：
第2篇：會計的核算前提范文
【關鍵詞】會計成本核算；問題；解決辦法
在知識經濟時展的同時，企業內部結構不斷優化，技術及管理優勢占據主導地位的新型企業數量逐漸上升，這部分企業中小型企業占有較高比例。而中小型企業由于受到資金及各方面因素的影響，企業規模的擴大會受到一定限制，企業內部的會計財務制度不夠完善及健全，不能形成統一的會計核算體系，因此這部分企業的會計工作基礎性普遍不夠，會計信息的真實可靠性缺乏理論依據，會計成本核算問題時常發生。
一、企業會計成本核算的重要意義
會計成本核算在企業中占據著不可替代的地位，并為企業實現最大化的經濟利益發揮著極其重要的作用，對企業的長遠發展來講意義重大。會計成本核算可以優化企業財務結構、管理結構，促進企業資源的優化配置，而會計成本核算的問題從宏觀上來說就是企業的財政管理問題，該問題不僅涉及到企業的資金運行方面，更關系著企業整個管理體系的建立與完善。我國現階段對發展各個領域的經濟性企業有著較為全面的要求，企業應當以社會利益為第一基本要素，只有這樣才能滿足現代社會經濟體制的需求，因此企業在日常運行過程中應將社會資源做到合理分配，并將產出價值貢獻于社會大群體中，從而促進社會資源的可持續性發展。
企業若想實現資源的最佳利用率，必須在企業運行的各個環節對資源用量進行嚴格控制，減少浪費現象的發生頻率，保證企業生產成本在合理范圍內，因此會計成本核算的職能優勢及重要作用就得以顯示。只有將成本核算重視起來，才能保證生產環節的資源利用率處于較高水平，這就極大的避免的不必要的資源浪費問題的發生。會計成本核算可以有效的控制資源的合理利用，這就使得企業運營成本得到較好管理，降低了企業的成本運行風險，使企業結構得以穩固提高。
二、企業會計成本核算的問題所在
在社會經濟結構不斷優化的同時，企業將會面臨更多的發展機遇與挑戰，但是由于企業管理水平及管理意識的差異性，部分企業并不能形成較高的會計成本核算的重要性認知，因此這部分企業在實際運行過程中通常只對主營業務比較關心，導致財務管理方面存在較大漏洞，在進行成本核算時一系列問題隨之發生。
1.企業費用審核力度不夠
企業會計成本核算實質上就是對資金運行合理性及合法性的核算及監督，而企業設置的會計的職能權限是對工程資金的管理，預算是這部分會計的最主要職能體現，但是工程中期的資金運行管理就不再屬于會計的核算范疇了。這種現象將會直接引起核算的間斷性及缺失性，因為在進行核算時工程施工中期的費用支出沒有明確的款項確認，這就使得資金控制難以達到應有標準。一旦企業的費用支出不能得到明確記錄，只是以后期呈現的票據為依據進行成本核算，將會出現一定的成本核算問題，會計信息缺乏真實性驗證，企業的經濟利益同樣會受到一定影響。會計的最基本職能就是核算與監督，其監督職能的作用就體現在對財政收支過程的有效管理及監督。企業會計人員如果不重視監督工作在企業資金運行的作用發揮，將會造成生產成本大量不合理流失問題的發生。
2.企業會計成本核算方式過于傳統
會計成本核算方法不能夠與時俱進與企業及會計人員本身都有直接關系。一方面會計人員在提高自身專業能力上下的功夫不夠到位。在新型的社會發展環境下，人們不再只滿足于將所有時間及精力都花費在工作中，在空閑時通常都會選擇休閑娛樂達到放松身心的目的，因此對于專業技能的提升就顯得無足輕重了。在進行會計核算時只是以過去的經驗為工作標準，不能夠與時俱進的進行新知識的學習及掌握，這就使得這部分會計人員專業性的發揮受到限制，這對日后發展及專業能力的提高都存在較為不利的消極影響；另一方面企業對會計人員的專業技能的再教育水平不夠，使其在進行會計工作時不能對全球會計準則的要求及變化實時進行技能調整，會計工作主體存在滯后性。
會計人員在日積月累的實際工作中只服務于會計信息使用者及企業，并不會在此過程中提高會計專業水平，這就使得這部分會計人員的專業性的發揮與實際情況相互分離。企業由于對處于變化中的會計核算內容的關注度較少，就更不會對會計人員的新知識的學習進行及時培訓?？傮w來說，企業對會計人員豐富新知識的培訓力度不夠，會計人員專業性的停滯不前，這兩方面共同導致了企業會計成本核算方法的落后性，而這種核算方法是與時展嚴重不符的，因此成本核算的真實性將會難以把控，而會計核算效率已經不能滿足企業發展需求，企業財務管理水平受到相應限制，從而使得企業各項業務的有序開展受到較大影響。
3.企業會計成本核算監督管理水平不高
會計部門掌握著企業的財政大權，對企業發生的各項經濟業務及資金往來情況進行資金及賬務管理，因此企業對這一部門的重視度可想而知。一旦會計人員的專業素質難以滿足企業運行實際，將會直接導致企業資金的不合理流失。因此，企業不但需要提高會計人員的專業及思想道德水平，更應加強對會計工作的監督管理，如果企業疏于對會計工作的監督及管理，將會使會計工作過于粗放，在進行款項的支出時通常會缺乏實際考量，導致企業資金的外流問題頻發。
三、解決企業會計成本核算問題的辦法
1.加強對會計成本核算的審核管理
企業提高會計審核水平的最有效方法就是放寬對會計部門的監督審核職權，使會計人員能夠在日常工作中有效的對各項工作進行監督管理。在進行審核環節，會計人員需要對申請款項的資料進行嚴格審查，確保撥款憑證的真實性。同時會計人員需要秉著為企業負責的態度，進入市場對材料進行價格記錄，確保材料憑證的實時更新，確保單據的審核與實際情況不出現任何偏差，使核算數據的可靠性。
企業資金的支出管理是尤為重要的，只有從源頭上避免浪費問題的發生，才能有效的控制企業成本，使企業資源優勢得以發揮及利用，并保證其作用能夠體現在企業的發展實際中。在企業資金運行狀況良好的前提下，企業下屬公司的運行管理也就會更加及時有效，以便于更好的配合企業的發展要求。因此，會計成本核算審核水平的提高可以較好的控制資源的浪費問題，從而使企業成本得到有效管理，企業的經濟實力就會得到一定提高，而企業財務管理水平的整體提高，就會使得企業綜合實力有所提升，企業在經濟市場中的占有水平也會得到較大提高。
2.提高會計成本核算水平
企業在更新會計成本的核算方法方面，首先要引進優秀的核算方法，并借鑒其它企業的有效會計成本核算方法，學習其中有用的部分，并依據企業的實際情況對其進行系統的借鑒。企業還要在對會計人員的培養方面多下工夫，保證能夠及時關注國際間更新的會計成本核算方法，及時為會計人員提供進修的機會，使其能夠快速的更新自身的專業技能，從而將企業間的會計成本核算方法進行更新。在對于會計人員的招聘當中，企業也要招聘專業素質過硬的員工，在其思想方面要懂得與時俱進，具有新精神和學習精神，聘請這樣的員工來到企業不僅能夠使企業間的會計知識隨時得到進步，還能帶動企業學習的正風氣。
3.完善會計成本核算的監督體系
在建立會計成本核算體系的監督部門的過程中，企業要對會計人員進行專門的培養，為其樹立其嚴格的監督意識，在其工作當中也應該鼓勵其用公平、公正的態度來處理各項監督問題。企業當中無論是誰進行了不該有的鋪張浪費現象，浪費了企業的各項資源，從而造成企業的成本上升，會計監督人員都應該對其予以懲罰和批評。健全的會計成本核算監督體系的建立能夠有效的幫助企業避免浪費，從而守住企業的各種資源，將其運用到企業需要資金的地方，能夠幫助企業減少資金缺乏的現象。
參考文獻：
[1] 馮俐.論企業會計成本核算的問題及其解決方法[J].財經縱橫，2013（18）.
第3篇：會計的核算前提范文
關鍵詞：會計集中核算 核算模式 模式利弊
在近幾年的實施過程中，會計集中核算模式也日漸暴露出一些問題，在實際工作中也引起了一些混亂。本文就會計集中核算的優缺點及完善措施進行了探討，希望能夠從中得到啟發，使會計集中核算這種制度不斷加以改革和完善。
一、對會計集中核算的優點分析
實施會計集中核算，在規范會計核算行為、促進會計隊伍的專業化建設、規范會計基礎工作、提高會計信息質量、提高資金使用效益等方面發揮了積極作用。在單位實行會計集中核算的具體過程中，在規范會計的基礎工作，強化資金管理，加強會計監督，合理提高資金的使用效益方面取得了如下一些成效。
1.減少了會計信息失真，提高了會計工作效率
會計信息是指按照會計制度、會計法規以及會計程序將企業在經營過程中價值運動所產生的會計數據進行處理、加工，形成有助于決策的財務信息以及其他相關的經濟信息。因此會計信息中真實性是其最基本的要求，只有保證會計信息的真實性，才能保證社會經濟的有效運行。而會計集中核算制度“三分離一公開”的基本做法，有效的減少了會計信息失真，提高了會計信息質量。同時由于這一核算方法減少了核算的中間環節，因此大大的提高了會計的工作效率。
2.強化了財政監管力度，提高了財政資金使用效益
會計集中核算的實行，加強了會計監管力度。會計業務處理過程的公開化，徹底打破了過去分散核算形式。取消單位自設的銀行賬戶，單位財政資金的支出都通過會計中心的單一賬戶進行，統一核算，會計中心有權對各單位、各部門的每筆支出和憑證進行合法性、合理性審查，這在一定程度上增強了各單位遵守財經法律法規的意識，解決了財政監督和管理缺位的問題。由于對單位資金支出和憑證的全方位、全過程的監督，就使得每筆資金可以按預算、按項目使用，因此大大的提高了財政資金的使用效益。
3.有利于內部控制制度的嚴格執行
財務集中后實現了資金全過程監督，做到了事前預防、事中控制和事后問效。比如在處理報銷、結算等業務時，核算中心對報賬人員持有的原始憑證如有效票據等進行層層審核；在審核的過程之中，有效避免了原單位領導的人為干預，所批款項也是直接到達單位。通過計算機網絡和會計一級核算系統，將有效的實現對原始憑證的真偽、資金的支付去向和資金的使用效果等的全過程監督，真正防患于未然。
4.便于財務報表及時準確上報
單位實施會計集中核算后，財務報表統一由核算中心出具、上報，減少了許多中間環節，節省了之前財務報表上報的時間周期，從而提高了上報的及時性以及準確性。由于報表的及時和準確，有利于決策者和經營者及時全面了解單位整體經營情況、資金運行情況，及時發現問題，是經營管理者進行經濟預測和做出經濟決策的重要依據。
二、對會計集中核算的缺點分析
1.核算單位的財務管理和內部監督弱化
目前實行會計集中核算的一個顯著問題就是財務管理與會計核算出現脫節，也就是說，原單位依然保留財務管理職能，但是會計核算工作則交由會計核算中心去進行。這樣做導致的直接后果就是嚴重影響了財務工作的有效性，導致了單位財務管理工作的進一步弱化。與此同時，由于核算單位內部的會計與出納牽制機制消失，報賬員實際上履行了會計出納雙重職責，影響了單位經濟業務活動健康有序進行。
2.會計責任主體不明確，增加了審計部門審計監督難題
在會計集中核算實施中，會計業務決策者與執行者分離，財務審批與會計監督的分離一定程度上改變了單位的核算權和會計監督權，從而相應地改變了會計責任主體資格。核算中心作為審計部門與被審計單位的中間人，在會計監督工作中不可避免的會出現盲點，在會計責任問題上出現真空地帶。如果出現會計財務處理差錯、單位會計信息失真、違法經濟事項等問題，被核算單位認為本單位沒有賬戶及會計人員，不再承擔會計責任，因此在追究會計責任時很難界定雙方的責任大小，形成單位與中心相互推諉責任的現象，使得資料提供、具體詢問、責任認定難度加大。
3.會計監督職能沒有得到充分發揮
實行會計集中核算后，一名會計人員往往要兼任多個單位財務，甚至有的單位報賬員將手工記賬憑證做好以后，會計人員只承擔審核后錄入電腦記賬的工作，核算中心成了記賬機器，對各報賬單位的業務事項知道甚少或根本不知道。會計人員對單位報來的發票只要手續齊全就予以入賬，無法判斷經濟事項的真實性、合法性，會計的預測、分析、監督職能無法發揮。
4.會計信息的真實性難以監控
作為最基本的會計資料，原始憑證不進能夠反映經濟業務的真實性，而且還能判斷會計信息的真實性，所以針對原始憑證的審核和監督是非常重要的舉措。但是實行會計集中核算以后，核算中心的工作人員由于初始未能參與單位的具體業務，所以就只能根據手續是否齊全、票據是否有效來判斷單位報賬是否可以報銷，至于其反映的經濟內容是否真實，就無從判斷了。
5.會計核算與財產物資管理相脫節
會計核算進入中心以后，單位固定資產管理工作無人重視，許多單位管理不到位，造成固定資產入賬不及時，特別是固定資產臺帳與卡片經常不入賬，造成賬面長期掛帳，帳實不符。從而造成資產流失。例如：單位固定資產的帳是會計核算中心記賬，實物管理是由單位管理，會計核算中心入賬只按發票簡單記賬，不同的設備不記設備的詳細名稱，所有的設備都只寫專用設備，當單位入固定資產卡片時，拿政府采購合同都對不上，造成了很大的麻煩。
總之，自從實行會計集中核算制度以來，有效地減少了各種違法違紀行為，對于我們建立一套公開、高效、廉潔、務實的財務管理機制累積了豐富的實踐經驗。同時，我們也要看到，在實施會計集中核算的過程中，還存在這樣或那樣的問題，這就需要我們從實踐中總結經驗教訓、實事求是地面對和解決問題，促使這套制度能夠穩健發展，為財政管理制度改革做出進一步的努力和貢獻。
參考文獻：
[1]期刊論文.對行政事業單位會計集中核算若干問題的思考-時代經貿（學術版）2008.6（5）.
[2]郭成林.財務集中核算之我見[J].農村財政與財務，2007，（6-7）
第4篇：會計的核算前提范文
當前全國各地都在積極地推行會計電算化,但由于我國會計電算化工作起步較晚,目前仍還處于生長期。因此在發展過程中,或多或少地出現了一些不可忽視的問題,急需解決。經濟形勢的日益發展,會計電算化必須與之適應,才能促進工作的高效率。從會計系統的情況看,各級各部門運用會計電算化的程度不一,當前會計電算化的現狀如下:
(1)一部分單位沒有實行利用電子計算機進行會計核算和管理;已使用的部門、單位大多數只停留在簡單的應用階段,如工資的發放、報表的簡單匯總等;(2)會計電算與手工核算并存,不具備“甩賬”條件;(3)所使用的會計核算軟件的規范性、適用性差,不能滿足會計核算工作的需要;(4)缺乏既懂會計又能熟練掌握電子計算機的“復合型”人才;(5)會計核算軟件的開發進展緩慢?？傊?會計電算化培訓工作跟不上需要,操作人員素質有待提高。部門管理不夠科學、安全,相應的管理措施明顯與現實不符,存在漏洞;優質商品化的會計軟件少,性能不完善,使用說明書不規范,不詳盡;會計軟件之間缺乏兼容性,致使重復開發過多,造成資源浪費;會計軟件頻繁升級,無法保證會計數據處理的相對穩定性;當前會計軟件無法滿足會計數據保密性的要求;先進的計算機技術在會計電算化中未充分應用,商品化軟件開發推廣與實際應用存在差距。
二、會計電算化存在的問題分析
(一)對會計電算化的認識力度不夠
對會計電算化認識存在偏差主要有以下幾方面:首先,是部分財務人員錯誤地認為實行會計電算化只是一個形式,較為方便,沒有意識到實現會計電算化的重大意義,在實際操作中對于會計軟件的使用只局限在核算上,對于其他作用、功能不加以使用推行。其次,由于傳統的手工記賬方式長期被人們所接受,加上目前各項管理都是建立在手工記賬的基礎之上,要改變人們長期形成的習慣方式,有較大難度。再次,是許多企業領導對會計電算化存在片面認識,僅把會計電算化認為是企業現代化管理的標志,把計算機作為主要因素,把財會人員作為次要因素,不重視財會人員的培訓;最后,由于一些財務負責人對電算化知識不掌握,對電算化管理很陌生,只習慣于手工記賬的管理。尤其對會計電算化的保密性、安全性存在空白,因而對會計電算化數據可靠性發生質疑,造成不會管,不敢管的混亂局面,嚴重影響了會計電算化的普及和推廣。
(二) 缺乏會計電算化所需要的專業人才
由于會計電算化涉及會計和計算機兩種專業知識,在崗的會計人員雖經過計算機等級培訓,但與實際要求水平還有較大差距。表現在: (1)會計人員知識不全面。許多年齡較大的會計人員對會計業務比較熟悉,但對計算機知識了解有限,而年青人則相反。要使計算機知識和會計工作經驗有機結合,還有待時日。(2)計算機培訓教材老化。計算機技術發展很快,幾年時間,計算速度提高了幾十倍。軟件操作系統也有質的變化。而現在的教材大多是幾年前的,所介紹的知識陳舊,實用性不強,經過這樣培訓并通過考試的人員實際操作能力差,只是拿個證書為而已。(3)缺乏對會計人員的再培訓和定期考核,培訓沒有系統性。 (三)會計電算化軟件系統的安全性、保密性不夠
會計軟件的質量是會計電算化工作的物質基礎,目前財政系統使用的軟件還存在著諸多的問題和不足。財務上的有些數據是企業的秘密,在很大程度上關系著企業的生存與發展,但當前大部分的軟件系統都在為完善會計功能和適應財務制度上大傷腦筋,卻沒有多少軟件公司認真研究過數據的保密問題。系統一旦癱瘓,或受病毒侵襲,系統恢復起來比較困難,要恢復原來的數據就更成問題。尤其是隨著網絡經濟時代的到來,給企業帶來無限商機的同時,也給企業帶來了風險,這些風險主要來自泄密和網上黑客的攻擊等, 所以,對于新興的網絡財務軟件,更應當重視其安全保密性。
三、解決會計電算化存在問題的對策探討
(一)逐步完善會計電算化的相關法規政策
目前,我國頒布的有關法規中存在著阻礙其發展的規定。例如,有些涉及軟件技術開發上的具體細節規定,不能起到推動的作>！
(二)加大對會計電算化人才的培養力度
會計電算化的應用,對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員要掌握一定會計專業知識,還要掌握相關的計算機知識,財務軟件的使用技術、保養和維護、管理等多方面的專業知識。所以要積極推進會計電算化進程,就必須大力加強人才培訓的力度,提高會計人員綜合業務素質。對電算化管理人員的培訓工作要經常進行,并結合經驗交流,使培訓收到實效。只有普及型的速成人才培訓,難以提高會計電算化的水平。在吸納高校會計電算化畢業新生的同時,還應選拔具有一定計算機知識的會計業務骨干到高校進修計算機專業。這樣新老結合,高中低結合的會計電算化人才隊伍就會形成,必將推動會計電算化工作的進一步提高。
(三)會計軟件信息系統的開發
會計電算化的有序發展離不開會計軟件信息系統的開發,由于目前實施電算化還屬初級階段,會計軟件的開發應立足于會計人員素質的現狀,盡力開發“傻瓜型”軟件,簡化操作和去掉不必要的功能。建立起完善的會計軟件服務體系,對用戶使用中存在的問題及時解決,并針對用戶反饋的意見和要求對軟件進行修改和完善。
第5篇：會計的核算前提范文
一、實施會計集中核算可能存在的問題和矛盾
1.賬實管理分離，會計的監督職能將有可能被弱化
在落實會計集中核算制度以后，把記賬、算賬等工作內容匯集到一起，不同單位所花費的資金加以核算，逐漸轉變成相關人員要在統一的情況下完成。再加上核算中心對不同單位存在的資產不能在第一時間做好檢查工作，導致會計核算能夠和資產管理處于脫節的狀態，致使國家資產出現流失的情況。這種物資管理工作和核算分離的現象會在某種程度上致使新的腐敗之源出現。
2.會計集中核算與單位財務管理脫節，財務管理的積極性受挫
當會計集中核算有效的落實以后，就可以通過相關人員直接辦理，但是對于實物、合同等方面需要反應到指定單位，這樣就會存在財務管理脫節的情況，不容易在第一時間搜索到信息，大大減少了財務管理工作質量。由于會計核算中心只是擁有了整理功能，這樣就無法確保會計監督工作的順利開展，不能完全掌握財務管理的要點，不能對其業務的真實性難以把握，致使財務管理和核酸工作出現了分離的情況，不能發揮出自身的價值。
3.報賬員和核算中心的會計人員身份和職責不容易準確定位，在一定程度上也增加了操作的難度
委托記賬制度的運行，主要管理的方面是將會計集中核算上的理論基礎進行整理。企業中的管理人員在對會計管理中心進行成立時，會因為將會計單位上的相關管理工作進行了取締的處理，進而導致報賬人員在實際工作中失去了一些會計執行上的權利，許多會計事物上的處理工作人員此時還需要對相關工作內容進行承擔，如財務管理、預決算編制、資產管理等，這些職責與權利上的分屬管理模式，讓核算中心的工作人員失去了一些管理上的權利，同時也無法將工作上的職能進行全面的管理。
對會計從業人員職責的劃分需要明確其工作范圍，但在實際工作過程中，由于管理過于混亂，會計工作者與報賬人員所分配工作與其真正崗位職能不相符，因此導致職責劃分不明確，給會計核算工作帶來阻礙，降低工作效率、提高核算成本。為了促進會計核算人員專業素質水平提升，需要會計核算管理部門制定完善的規章制度，嚴格遵守規范，保障制度的落實，結合實際工作狀況，應用科學合理的管理方式促進工作效率提升、降低核算成本、提高資金利用率，明確開支報銷工作職責劃分，確保企業的正常運轉，將核算人員工作能力與績效考核相聯系，提高工作積極性，促進專業水平提升。
4.缺乏必要的內部激勵和外部再監督，容易造成單位內部牽制與監督機制的弱化
當單位財務都滲透到會計核算中心以后，以往的會計和相關人員之間存在一定的區別，內部審計機制也會在某種程度上存在弱化的情況，會計人員沒有較大的知情面。當相關單位在進行實際報賬的時候，相關人員需要依據自身經驗進行判斷，只有相關手續具備齊全以后，所具有的票據具有合法性，不管是否存在真實性都應當報銷。倘若沒有較強的監督力度，那么就需要采取恰當的激勵措施，這樣就會出現以權謀私等情況，進而失去了真正的意義。
二、完善會計集中核算的改進建議
1.規范審批程序，健全配套制度
優化會計核算中心得主要任務應當提前建立健全的制度，將會計核算質量加以提升。從填制到報表編報等一系列工作，極其歸檔整理工作，都應當依次要求，不管是對科目設置來說還是就使用而言，都應當依據科目設置恰當得管理，全部的核算會計一定要做好統一種類的業務，并且促使會計處理手段處于相同的狀態。相關部門需要對不同種類的標準進行分配，并依據具體情況通過認真的調查，在最短的時間內制定恰當的管理機制，從而實現規范化的管理目的。
2.加強管理制度建設，完善內外監控制度
不同地區的核算單位應當落實到財務管理工作中，加大隊伍建設的力度，定期對相關人員的文化素養進行培訓。一定要做好持證上崗、在定期時間內和核算中心做好賬目，為核算資料實現準確的目的提供重要的保障。對于被核算單位而言，需要對財產管理機制加以優化，并安排專業人員對資產的具體情況進行安排，將主要職責落實到個人頭上，并對固定資產做好驗收工作，在指定的時間內抑或是不定期做好清查工作。就財政、審計部門而言，加大對核算中心監督的力度，并對相關人員做好培訓工作，在任職期間完成以后就可以由相關部門做好審計工作，為核算中心的順利進行提供重要的參考依據。
3.要正確處理會計核算中心與被核算單位之間的關系
一般情況下，會計核算中心主要職能是從以往的核算型逐漸轉變成管理型，核算中心應當站在宏觀的角度看待問題，傾向于服務，并遵循二位一體的工作理念，相關人員應當端正自身的工作態度，并樹立正?_的服務意識，嚴格依據相關制度做好備本職工作。由于核算中心和被核算單位需要做好及時的溝通，并且可以全面的看待問題，采取恰當的手段解決問題，只有這樣才能夠促使預算單位將相關對立情緒進行消除，為順利開展財務工作創造有利條件。因為會計集中核算在實際執行的時候，經常會出現問題，所以就需要極大領導質量的力度，并對不同方面的關系加以協調，從而形成聯動的態勢，而且被核算單位也應當大力配合核算會計工作，確保各項工作能夠得到順利的開展。
4.要繼續提高報賬人員的業務水平，強化職業道德教育
倘若想要進一步對相關人員極其會計人員采取激勵的約束制度，培養較高的道德教育，將相關人員的文化素養加以提升，培養較強的責任意識。核算中心還能夠把相關人員融入到核算中心管理中，共同開展輪崗工作，可以在核算單位單獨完成工作任務。為了進一步促使相關人員可以明確職責，不能隨意更換，這樣才能夠創造出良好的工作環境，建立較為完善的審報機制。就這點問題來說，筆者認為主要有以下兩種解決手段：第一，相關人員應當加大被核算單位業務的學習力度，對其業務的具體情況、特征等方面做到熟練掌握，并且可以隨時到指定地方進行辦公，對會計監督工作的整個流程做到熟能生巧；第二，可以在指定時間抑或是不定期期間做好審計工作，抽出具有典型意義的業務，對其運作軌跡進行查看，對會計監督提供重要的參考依據。
第6篇：會計的核算前提范文
【關鍵詞】施工企業；會計核算；問題；建議
會計核算也稱會計反映，以貨幣為主要計量尺度，對會計主體的資金運動的一種反映。它主要是對會計主體已經發生或者已經完成的經濟活動進行的事后核算，也就是記賬、算賬、報賬的總稱。它是會計的基礎工作，合理、及時、準確、完整的反映會計主體及經濟活動，對會計信息的使用者有著重要的意義。施工企業的會計核算由于會計主體的流動性、變化性等特點，決定了其不同于其他企業會計核算的特點。筆者作為一名施工企業的會計，對目前施工企業的會計核算所存在的問題和不足深有體會，依此對其做簡要分析并提出自己的一點拙見。
一、施工企業會計核算存在的問題
1、會計原始憑證不夠細致、精準
目前市場經濟的大環境下，施工企業簽訂合同處于被動狀態，業主往往大限度的壓價，施工企業利潤空間變得越來越小，所以也促使施工企業管理者必須重視項目成本核算，加強項目成本管理，也要求項目管理精細化。比如對于一個施工項目，可以具體到一個班的成本，一個小組的成本，一個部門的成本，最終組成一個項目的成本，而且施工企業不可能對同類型項目只干一次，一般同類型項目會屢次發生，這樣對于成熟的施工項目肯定有一個成熟的施工流程及成本框架，這樣可以更好的控制項目成本。但是項目上比如材料收支、班組人員的劃分，機械費的多項目穿插作業等，這些決定項目成本的原始單據往往不能明確劃分，造成財務項目成本不能準確劃分，所以具體項目成本也不能準確地反映出來。同時，由于施工企業過于考慮人工成本，造成財務人員配備不足，也影響財務上無力統計各項資源的耗費按成本對象精細化歸集，從而不能將耗費與支出用正確的核算方法計入相關明細項目中，這也對經營決策者造成不良影響。
2、會計信息傳遞的不及時、滯后
根據會計法的要求，會計核算一定要在其經濟業務發生的會計年度及期間合理、準確、及時地入賬，特別是現金與銀行明確指出要日清月結，但是，施工企業由于其施工的特點，往往項目所在地都在外地，其流動性、變化性、遠程性的特點造成了施工企業會計信息傳遞的不及時與滯后性，這也導致了各項目成本在其發生期間不能及時核算，特別是跨年度項目，造成賬上成本偏小，賬實不符的情況，這也給會計信息使用者帶來不好影響，嚴重者會給企業決策者帶來決策偏差。而且有的合同、協議、決算不能及時的傳遞到財務上，財務人員在核算時就不能及時建賬，結賬，把握收付款情況，甚至會造成款項付出超支、壞賬、漏稅，等等方面問題。而且有的施工企業為了節約成本，不愿投入會計核算成本，不使用會計電算化，不使用網絡化會計核算，這也直接加大了會計核算的工作量、延長核算的時間、推遲了會計信息的傳遞。
3、施工企業財務制度不規范、不健全
為了規范會計工作，國家相繼出臺了《會計法》、《會計基礎工作規范》、《企業會計準則》等法規和制度，但是，有些企業并沒有依此建立相應的本企業的財務制度，特別施工企業，施工項目流動在外，每個項目都有自己的施工特點，包括客觀的和主管的一些原因，人為的和地理的一些原因，很多施工企業沒有一套完整的、可行的財務制度。像項目的用款的審批程序、付款程序、原材料采購、項目固定資產、大型機具的管理與使用等都沒有一套相樣的，科學的，可行的，完整的財務制度。這給財務核算帶來很大困難，比如各個分公司會計科目使用的不統一、同類型業務各個分公司一個會計一個做法、到了集團公司那里賬上就亂成一團，不知所以然，更何況會計信息的使用者呢？又如財務審批程序的不規范，可能造成審批權限的越位、收付款的混亂，嚴重時會危及企業利益。
4、施工企業成本的核算工作僅僅局限于財務部分
施工企業成本的核算是財務部門的主要工作，通過匯集生產經營過程中各個渠道的施工成本來核算規定項目成本及企業總成本。在這個核算過程中財務部門發生著主導地位，但是從企業總體看，它不可能僅僅是財務部門的工作，它涉及的項目部、生產部門、經營部門、材料部門等，它需要項目部的工作量合理提供、材料部分材料耗費量等等。特別是現在施工企業按要求成本及利潤的核算要按完工比分比計算，這就是說成本的準確確定需要財務部門、項目部、生產部門、材料部門的共同合作。但是現實中，施工企業往往把成本核算一股腦推給財務部門，往往忽視其他部門核算地位，這給財務部門的成本核算的工作制造了很多困難。
5、會計人員的繼續再教育和培訓工作滯后
目前隨著科技的高速發展，企業會計核算也逐步走向電算化、現代化時代，過去老式的手工記賬及部分核算方式被逐漸淘汰，目前企業會計核算向核算多元化、精細化方向發展，同時更方便、快捷，也更高質量、高標準向信息使用者提供企業財務信息。這些新的財務時代特征，要求財務人員必須具備更高的業務水平和道德水準。但是，很多企業為了節約成本，不舍得、不重視財務人員的培訓工作，特別是施工企業，由于其項目的流動性、工期緊張性特點，財務人員不易集中，更是缺少學習的時間和機會，從企業發展的遠景來看，這真是得不償失。
二、施工企業會計核算的對策建議
1、加強一線施工項目財會人員的配備
管理者要積極配備財務人員，保證有充足的人力來精細化項目成本，同時要加強施工項目各部門人員管理，積極培訓，提高第一戰線的管理者的工作能力及個人素質，保證傳遞到財務部分的原始單據要按施工企業的管理的角度明確，準確、清楚的給以列示，便于財務人員歸集成本對象，統計具體項目成本。
2、分公司和項目部要普及會計電算化
施工管理者一定要引起重視，要充分利用網絡的方便快捷的特點，加快會計信息的傳遞，保證有關憑證及時入賬，會計核算順利進行，提高工作的效率和質量。同時確保有關文件、合同及時入檔，有條件的可派專人管理，必要時對于一些大的項目和關鍵工地現場配備一定財務人員，使財務人員能準確地、及時的進行核算，確保項目的成本真實性、完整性，避免企業利益不正常損失。
第7篇：會計的核算前提范文
一、存在的問題
1.會計電算化普及率低。從全國來看，除縣級以上供銷合作社進行了會計電算化工作外，縣級以下社有企業及基層供銷社絕大多數仍然采用傳統的人工記賬方式。
2.會計電算化運行水平低。從采用電算化的單位來看，運行質量并不是很高，絕大多數企業采用價格相對較低的傳統“核算型”財務軟件，主要是用電腦代替人工從事會計核算工作。采用“管理型”和“決策型”財務軟件的企業較少，采用ERP的企業更少。有些單位，甚至僅用核算會計軟件來打打表格或編制會計報告使用，根本沒有運用于會計核算，其功能大打折扣。
3.會計網絡化水平很低。各單位的會計電算化多數處于單機作業，資源和信息共享程度低，沒有發揮計算機網絡和現代通訊技術的作用。
4.復合型的會計電算化人才不足。由于會計電算化涉及到會計和計算機兩種專業知識，加之供銷社財務隊伍人員老化，學習會計電算化知識積極性不高，短期培訓很難取得明顯效果。因此，很多會計人員不能靈活運用軟件處理的會計數據進行財務信息的加工處理，不能把計算機知識與財務會計知識有機融合在一起，不能滿足實際工作需要，直接影響了會計電算化工作的開展。
5.會計電算化工作規范性差。由于全國總社沒有統一的規定和具體操作細則，各單位在會計核算軟件的選擇上隨意性較大，使用的財務軟件是各自向軟件開發商購買，受自身經濟條件及人員素質的限制，情況參差不齊，很難達到規范化的要求。
6.會計信息系統的安全性、保密性差.財務數據是企業的商業秘密，關系著企業的生存與發展。一些單位對會計電算化工作的安全性、保密性重視不夠，保密措施不足，存在許多安全隱患。
二、原因
1.領導重視不夠，認識不足。有些單位領導對實施會計電算化的意義認識不充分，認為可有可無，甚至嫌麻煩，沒有認識到開展會計電算化是企業現代化管理的需要。部分財務負責人，認為“算盤”和“賬本’，就是財務會計的工具。這些片面的認識嚴重影響了會計電算化健康順利地發展。
2.推進會計電算化中財務人員有幾個顧慮。一是甩賬難。根據財政部規定，企事業單位用電子計算機進行會計核算與手工核算同時運行三個月以上，取得相一致的結果，并經財政部門審核同意方可正式施行。會計人員怕麻煩，認為是自找苦吃；二是系統初始化難。大多數單位在實現會計電算化過程中，購買通用的商品化會計軟件，基于會計軟件通用性的特點，在使用軟件進行日常核算前，需要針對本單位的業務性質及會計核算與決策管理的特點進行具體設定，即賬務初始化。這項工作工作量較大、要求較高，必須對單位的業務、財務十分熟悉，并建立與之相匹配的初始數據。會計人員感到有壓力，無從下手；三是維護難。由于絕大多數財務人員對計算機知識儲備不足，對于數據備份、安全設置、軟件升級等方面的工作，力不從心，一旦出現新情況、新問題感到手忙腳亂。
3.會計電算化政策與法規中存在著不適應會計電算化發展的規定。會計電算化政策與法規是為促進會計電算化服務的，而目前我國頒布的有關法規中存在著阻礙其發展的規定。
4.會計軟件通用性差、集成化程度低。近幾年，不少財務軟件廠商基本上是一套軟件使用于不同類型、不同規模的用戶，對行業特征和單位的核算特點考慮不夠，導致不少施行電算會計的單位，仍要會計人員做大部分的輔助工作，致使一些企業對會計電算化處于觀望之中。而僅就會計電算化系統看，其材料、工資等各核算子系統之間又彼此分隔，缺乏會計數據傳輸的實用性、一致性和系統性。另外，一個公司購買的會計軟件是不能與從另一個公司購買的其他軟件聯系在一起的，結果會計電算化系統往往獨立于其他子系統，無法進行數據交換、信息共享和控制管理，不能與企業內其他管理子系統集成融為一體，很難形成整個企業管理信息系統。
三、對策及建議
1.加強領導，提高認識。會計電算化是會計工作發展的方向，是信息時代社會經濟發展對會計工作提出的必然要求。因此，各級供銷社領導和廣大財會人員應高度重視這一工作，充分認識到會計電算化在企業中的重要作用，把會計電算化工作提高到一個新水平。
2.加強培訓，培養人才。隨著計算機技術在財務領域的發展，對廣大供銷社財務人員的素質和能力提出了新的要求。既要具備扎實的會計專業知識，精通會計業務；又要掌握計算機技術，具有較豐富的計算機知識、財務軟件的使用及保養、維護知識。只有這樣，才能更好使用計算機對會計日常事項進行處理。實現會計電算化，人的素質是關鍵。會計人員要自覺加強財務、計算機、網絡、信息安全等知識的學習，重視新知識在工作中的應用，減少工作中的盲目性。單位的管理層要重視單位電算化人員的崗位培訓，加快復合型會計人才的培養。
3.制定制度，規范運行。會計電算化必須有一套相應的規章制度來規范和管理。各級供銷社領導和會計人員要提高認識，把電算化管理制度的制定和落實作為搞好會計電算化工作的重點來抓，使電算化納入科學化、規范化的軌道。
第8篇：會計的核算前提范文
摘要：為了進一步提高行政事業單位內部管理水平，加強財務內控，提高黨風廉政建設水平，2012 年11 月財政部制定了《行政事業單位內部控制規范（試行）》，并于2014 年1 月1 日起施行。征對會計集中核算制下如何加強行政事業單位內部控制的建設，本文就相關問題進行探討。
關鍵詞 ：行政事業單位；內部控制規范
行政事業單位會計集中核算制，夯實了會計基礎，確保了財務信息的真實性與客觀性，提高了財會部門的工作效率，確保了資金的充分使用與高效利用，控制了單位財務支出過程中可能出現的違規違法行為，但也存在會計核算與財產物資管理相脫節；會計資料不完全準確，部分會計信息失真；會計監督滯后等問題。2014年1月1 日實施的《行政事業單位內部控制規范（試行）》，開啟了我國行政事業單位內部控制建設的新時代，也對目前大部分采用會計集中核算辦法的行政事業單位內部控制建設提出了新要求。
一、當前會計集中核算制下行政事業單位內部控制存在的問題
1.缺乏強烈的內控意識
一些行政事業單位領導對內控的重要性的認識不夠，內控意識相對薄弱，全盤依靠財政資金，對所獲得的資金毫無節制地使用，而忽視單位財務會計的內部管理。特別是會計集中核算后，行政事業單位對于內控的要求就更放松了，認為會計核算中心會把關一切，對建立健全單位內部控制沒有任何積極意識與主動行為。
2.內部控制制度不健全
目前相當數量的行政事業單位尚未創建并形成健全、完善的內控制度，只是制定了一些財務規則或制度來形成內控，根據日常工作經驗進行簡單的財務內部控制，但是卻缺少制度化、規范化的流程，問題出現時沒有統一、權威的標準和根據進行處理。
3.收支管理不規范
會計集中核算制下，由于經濟業務發生地點與原始憑證記載事項的發生環境和地點相分離，加上主辦會計不熟悉核算單位經濟業務，只能通過審核票據的真偽性與合法性，審核單據的審批程序是否齊全，是否符合預算，資料是否完整，是否在規定標準之內，來辨別核算單位經濟行為的真實性和實質，導致主辦會計不能對核算單位直接進行及時的全方位監督。
4.資產管理不規范
自從行政部門實行統一采購制度，使得行政事業單位的固定資產的采購不再為所欲為，然而在資產使用方面卻依然缺少內控管理，經常出現重視采購卻忽視保管維護的問題。其次實行集中核算后，由于納入核算中心的行政事業單位很多，核算中心很難對每個單位的國有資產進行精細化管理，也很少對各單位的資產實物進行盤點清查，清查盤點工作由各單位自行負責，而各單位的資產管理員常常是身兼數職，很多時候與核算中心的對賬只是流于形式，并未認真盤查清點，使得對后續資產的控制與管理存在漏洞，固定資產賬實不符現象時有發生，導致會計信息失真，從而使得國有資產流失。
5.會計信息溝通不協調
一是會計集中核算后，因為核算分布不集中，會計核算中心主辦會計精力有限，大部分時間和精力都投入到各種憑證的整理工作中，無法顧及核算單位的多項財務活動，無力進行分析與管理；二是由于信息傳播速度較慢，核算單位卻無法及時收到這些信息，容易造成會計信息的失真，會計信息不能夠被充分利用；三是核算單位要了解本單位的會計信息時，必須要到核算中心查詢后，方可知曉，如遇節假日或經辦人員不在等特殊情況，便無處可查，影響核算單位的日常管理。
二、完善會計集中核算制下行政事業單位內部控制的對策
1.增強領導內部控制意識
財政部門應結合《行政事業單位內部控制規范（試行）》的要求，可以對不同級別事業單位的相關責任人進行分階段、分批次的培訓與培養，確保他們能夠積極掌握一些內控基礎知識，具備良好的內控意識，從而促進內控管理工作的高效開展。
2.完善內部控制制度
行政事業單位應通過對經濟活動存在的風險進行全面、系統和客觀評估，建立基本的各項內部控制制度。一是要積極劃分各類經濟業務的職權范圍與流程方法，同時做好分工，明確資產記錄與保管的分工，創建清晰的財產清查盤點制度。二是要積極對財務內控進行科學的監督，創建并健全內部審計監督系統，設定專門機構以及專門人員來負責對內控執行情況進行檢查與監督，對應也要給予他們一些獨立的權限，從而確保審計的獨立性、真實性、公平性。三是在健全制度下，也需要領導發揮榜樣帶頭作用去積極努力落實，可以采取獎懲并行的方法對員工進行激勵與引導，從而維護內控管理制度的高效運行。
3.強化收支管理
一是嚴格執行“收支兩條線”管理規定。首先加強票據管理；其次，單位應嚴格按照規定項目和標準征收，做到收繳分離、票款一致，并及時足額上繳國庫或財政專戶，同時利用信息化手段，明確專人根據收入預算、合同情況，對收入進行合理性分析、判斷異常，并及時對銀行、財政、核算中心對賬，確保收入足額上繳。
二是加強單位支出審批和審核控制。第一，可以實施法人管理責任制度；第二，核算中心會計必須熟悉單位的各項業務，同時能夠積極參與到核算單位的管理工作中來，明確核算單位的各個收入、支出項目；同時，核算中心會計要加強對核算單位“專項資金管理、使用辦法”的有關規定的學習，嚴禁報銷不合理支出，確保?？顚Ｓ茫蛔詈笸晟苾炔繉徲嬄毮埽⒔∪珒炔勘O督體制，強化重點資金、專項資金審計監督。
4.強化資產管理
一是完善資產管理制度，要積極參照會計集中核算內容，來對應創建資產管理制度。二是核算單位在資產定期或不定期清查工作時，發現財產物質的盈虧、毀損與報廢情況需要第一時間報告給核算部門的會計，確保賬目真實。三是核算部門的會計憑借固定資產總賬及明細賬，定期開展資產對賬，做到賬賬、賬實相符，保證會計信息資料的真實性和完整性。
5.重視會計信息溝通
第9篇：會計的核算前提范文
關鍵詞：會計電算化；存在問題；解決方法
電子計算機在會計領域的應用是對虧阿基行業的一次巨大改革，電子會計就是利用電子計算機來進行會計數據的處理，會計電算化的實現是會計進入信息化的基礎，是會計體制改革的重要基礎。經過多年的實踐與完善會計電算化的形勢與情況比較好，新的會計電算軟件的應用正在使簡單的會計核算向綜合的會計管理轉化，但是在它的使用過程中還存在著各種各樣的問題，筆者針對這些問題提出了解決的辦法。
一.會計電算化軟件在使用中存在的問題
（一）缺乏專業的會計電算化人員。會計電算化是近幾年興起的，在現代的大部分會計人員中，多是由過去的會計經過短期的培訓而來，對于電算化的掌握與運用不夠透徹與靈魂。因此，大部分的會計工作人員的知識與水平還是停留于手工會計核算的層面，對于相關的計算機知識、財務軟件的使用與維護不在行，這就難以勝任會計電算化的工作，突出地表現為對于財務軟件應用方法的掌握不夠熟悉，對軟件的認識存在局限，不能及時排除軟件運行中出現的故障，這些問題都給企業的財務管理帶來了許多障礙，制約著會計電算化的發展，這就要求對于會計工作人員的素質要不斷提高，更新知識結構。
（二）管理軟件系統內部銜接性差。在當今的財務軟件中都注重在財務處理與報表管理方面的開發與利用，而對其他的功能的開發力度比較小，所以在處理這類問題時需要先人工地核算后再進行輸入，不能實現自動轉換，這樣的情況使電算化軟件的利用的效率不是很高，內部的銜接性差。在目前的企業管理中，其管理的內涵突破了傳統的企業財務、生產、銷售、等的藩籬，涉及到了企業價值鏈的許多環節，但是目前的電算化軟件的技術卻落后于企業管理的發展，財務管理軟件系統內部之間的子系統信息的共享性差，各個部分之間的信息流動不暢同，財務提供的信息單一、滯后，不能及時、有效的為企業決策提供服務。
（三）會計制度沒有隨著技術的發展而變化?，F行的財務會計制度是以手工核算為基礎的，應用會計電算化后，財務工作的各個放面都發生了變化，從賬戶設置、登記方法到賬務處理，因此，必須根據會計電算化的特點和新出現的情況來重新制定新的會計制度。在許多企業中對會計電算化檔案的管理制度混亂，沒有專門的管理人員，造成會計檔案的損壞，或者是存儲會計檔案的磁盤和會計資料未能及時歸檔造成企業信息的泄露。企業在發展中不能只重視軟件的使用而忽視財務會計制度的同步發展，財務制度的滯后會影響軟件的使用與發展，最終影響會計電算化的發展。
（四）會計電算化工作中存在著比較大的安全隱患。在我國不少企業對會計電算化的安全性重視性不夠，這使其存在著許多安全隱患：1.開發的軟件由于不全面的考慮，造成軟件在實際使用過程中與實際工作脫節，使用過程中常常出現差錯；2.會計電算化軟件在使用過程中會因為操作者的失誤或者違反操作程序而會計資料丟失；3.由于會計電算化的使用與互聯網相聯系，因此一旦不小心就會出現病毒侵入的現象，如果使用人員的防范意識不強就會造成死機等嚴重后果；4.會計電算化的應用使舞弊行為不易發覺。會計電算化的無紙操作使數據的修改、刪除不留痕跡；5.會計檔案的形成與保管存在風險。會計檔案是通過打印機打印出來的，長期的保存會出現字跡模糊、褪色的現象，容易造成信息的丟失。
二.會計電算化軟件在使用中存在的應對策略
（一）提高會計人員的業務素質。會計電算化要求會計工作由“核算型”向“管理型”、“智能型”轉變，這要求會計人員要努力提高自身的素質，可以通過在大專院校開設會計電算化專業或在財會專業中增設計算機的課程，還可以讓在職人員進行財會知識的進修與學習，培養復合型人才。
（二）提高會計電算化軟件的使用功能。要想讓會計電算化充分發揮其優點，為財務管理服務，必須努力提高會計電算化軟件的使用功能，增加其管理模塊的性能，除了具有完善的會計業務功能外，還應加強會計數據分析功能，為各層次的決策提供依據，這樣將會計電算化與企業的日常管理工作結合起來。所以要盡快地開發出以管理為導向的會計軟件并推廣使用，這樣企業的管理才能走上規范化的道路。
（三）加強會計制度的管理。哲學認為“存在決定意識，意識反作用于存在”，會計制度作為一種意識而存在，一定要發揮其對會計電算化發展的促進作用，具體地就是要不斷地完善會計制度，使會計制度的發展跟隨實際工作的步伐。對于會計檔案的管理要設置專門的工作人員，對于會計檔案要及時歸檔，存儲磁盤要好好保護防止刮擦，另外，檔案信息的保密工作也要做到位，防止泄密。
（四）加強會計電算化系統的安全性與保密性。財務上的數據往往是企業的絕密，關系著企業的生死存亡，因此要加強會計電算化的安全性與保密性。1.加強內部控制，對信息實行分級授權的管理，保證計算機里的信息不會隨便被瀏覽；2.建立會計信息資料的備份制度，對于重要的信息可以進行備份，保證信息資料在出現意外時不會全部消失；3.增強網絡的防范能力，互聯網實現了會計信息資源的共享，但是也給自身帶來了許多的風險，例如，黑客攻擊、木馬病毒等，為此，要增強網絡系統的安全防范能力，可以采用防火墻技術、加密硬件、軟件，設置系統口令等等。4.實現雙套保管，為確保檔案的真實性與可靠性，實現紙質檔案與新型檔案的雙套保管，并且嘗試向磁介質載體的過渡。
結語：以上的問題是在會計電算化軟件使用過程中需要充分重視和及時解決的，對于這些問題的解決會促進我國會計電算化向深層次的發展，更好地為提高企業的效益服務。
參考文獻：
[1] 孫秀娟. 會計電算化使用中存在的問題與加強對策[J]. 財稅會計.2013（04）
