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一、貼近學生生活方面:
結合我校實際,在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養了大學生的人文素養。
三、校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”,在展演中,科技大學、師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面:
根據我校的特殊性,在新區舉行了主題為“走進新區,你我共聯歡”文藝晚會,在老校區舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”簽唱會,“青蛙樂隊”簽唱會,兩場歡送畢業生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。
五、校園文明方面:
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
【關鍵詞】 手術室;新護士;角色轉換
手術室是醫院的核心科室,其工作特點是業務面廣、技術性強、潔凈度要求高、無菌操作嚴格,加之越來越多的高精設備和新技術在外科手術中應用,對手術室護士的專業素質和技術要求越來越高[1]。目前,多數手術室現狀是手術難度高,手術量大,護士以招聘居多,流動性大,人員短缺。因此,如何做好手術室新護士的培訓,快速實現角色轉換,一直是手術室面臨的難題。我科自2006年至2008年對22名手術室新護士進行培訓,通過從理論到實踐的系統培訓,并經科室考評組考核,平均在12周左右,順利完成了各項培訓任務,并具備了單獨上崗的能力。本文就手術室新護士培訓后快速角色轉換效果報告如下。
1 崗前培訓
本組新護士22人,男6人,女16人;年齡19~24歲。中專6人,大專11人,本科5人。崗前培訓時間3 d,以指導和幫助新護士了解手術室工作制度、工作流程及工作性質為重點:①第1天介紹手術室環境,管理制度,人員職責及要求,觀看手術室護士行為規范錄像;②第2天強化無菌觀念,初步展開三基訓練,講解示范手術室無菌技術操作,無菌單鋪置的基本原則和方法;③第3天初步了解手術床及高頻電刀等設備的使用,手術的安置,訓練穿針、器械擺放及傳遞等基本功。
2 崗位培訓
將新護士安排給工作責任心強、有扎實專業理論、技術嫻熟的主管護師以上人員跟班培訓。崗位培訓:①清洗包裝部的培訓時間為4 d。初步認識常用手術器械的名稱、用途及保養方法。掌握器械、敷料準備,器械清洗及包裝,布類質量驗收,布類包的折疊,并按規定流程進行滅菌處理[2]。②供應準備部的培訓時間為2周。熟悉無菌室的管理,定期檢查無菌包的種類、數量及有效期。負責各種常用物資的領取、保管和準備,定期更換各種消毒液,準備好次日手術所需的特殊器械等。③巡回護士的培訓時間為3周。選擇一個普外科或婦科常見的中小手術為重點突破,掌握、領會巡回護士的工作要點,主要包括圍手術期訪視、手術物品充分保障、嚴格查對、記錄意識培養、對患者的人文關懷、術中安全保障、手術間管理等。④洗手護士的培訓時間為4周。同樣選擇一個普外科或婦科常見的中小手術為重點突破,掌握、領會洗手護士的工作要點,主要包括術前了解病情,翻閱局部解剖,熟悉手術步驟。充分估計術中可能發生的情況及相關的護理配合;術前檢查與整理;嚴格執行核查制度;積極主動的手術配合;術后整理與總結。⑤值班護士的培訓時間為2周。重點掌握值班期間的工作要點。堅持24 h值班制,學會急診手術的配合及搶救工作。掌握各類物資的交接并作好記錄。熟悉手術室內環境的安全檢查,嚴格執行消毒隔離制度。組織擇期手術病人的接入并做好查對工作。
3 討論
良好的道德修養是實現新護士角色轉換的基本要求。手術室護士的行為基本上不被患者監視,只有靠良好的道德風范、高尚的醫德修養和熟練的操作技術來自我約束。針對新護士在道德修養不夠、基本業務技能低、制度觀念淡漠等普遍存在的問題,進行針對性的培訓,達到盡快完成新護士角色轉換是十分必要的[3]。基本技能的培養是實現新護士角色轉換的長期工作。手術室工作專業性強,要求物品準備齊全,無菌技術過關,術中配合默契,術后消毒處理徹底。我們在帶教過程中注重一絲不茍、嚴肅認真、嚴格要求,對關鍵問題反復強調,細節指導到位,操作由易到難,規范進行[4]。針對存在的問題進行提問講解,使新護士盡快的熟悉、適應工作。
工作方法的培養是實現新護士角色轉換的關鍵。隨著醫學模式的轉變,社會對護理質量的要求也越來越高。近年來手術室護患糾紛逐漸增多,而其中大部分是由工作方法不當引起。因此,我們特別重視新護士工作方法培養,強化新護士的服務、奉獻意識,提高了患者的滿意度,有效防范了護理糾紛的發生。加強新護士與手術醫師之間的溝通。我們要求新護士必須以筆記的形式記錄每位醫師的手術習慣,帶教老師在術前利用短暫時間向手術醫師介紹新護士,增進彼此了解,解除已有或可能有的各種誤會,保障手術順利進行。
參考文獻
[1] 焦俊敏.如何作好手術室新上崗護士的帶教工作[J].現代中西醫結合雜志,2004,12(6):2229.
[2] 寇慧玲,聶智蓉.PBL教學法在手術室器械室教學中的應用[J].局解手術學雜志,2008,17(1):50.
1、加強學習,提高素質,增強自信。
2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。
3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、 門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。
6、門衛做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與采購
(1)購置和發放新生床上用品等。
(2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
(3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
(4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
(5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
(1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
(2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。保證大型玩具、體育器械的安全性。
(3)每周對食堂燃氣、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
(4)查一次門窗,發現問題及時處理。
(5)檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
3、財務工作
(1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
(2)每月按時公布伙食盈虧帳。
(3)按時發放各種工資、獎金、津貼。
(4)做好每月的財務報表上報工作。
4、食堂工作
(1)每天做好廚房內外的整潔。
(2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。
(3)學期結束前清點餐用具。
(4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門衛工作
(1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
(2)做好大型玩具的管理工作。
(3)每天做好責任區的衛生工作。
(4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。
一、積極探索,與時俱進
1、加強學習,提高素質,增強自信。
2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。
3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、 門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。
6、門衛做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與采購
(1)購置和發放新生床上用品等。
(2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
(3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
(4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
(5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
(1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
(2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。保證大型玩具、體育器械的安全性。
(3)每周對食堂燃氣、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
(4)查一次門窗,發現問題及時處理。
(5)檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
3、財務工作
(1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
(2)每月按時公布伙食盈虧帳。
(3)按時發放各種工資、獎金、津貼。
(4)做好每月的財務報表上報工作。
4、食堂工作
(1)每天做好廚房內外的整潔。
(2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。
(3)學期結束前清點餐用具。
(4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門衛工作
(1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
(2)做好大型玩具的管理工作。
(3)每天做好責任區的衛生工作。
(4)每天放學后整理操場,大廳的玩具、物品。
四、復評工作
針對復查省級一類幼兒園中提出的整改意見,這學期我們后勤將存在的問題及建議進行改進,不斷完善,
五、具體工作安排
九月份
1、安排采購幼兒及教師所需的生活物品
2、制定好新學期計劃
3、安排廚房工作人員對廚房進行衛生清潔
4、安排清潔人員對幼兒園的環境衛生進行清潔
5、對采購物品的攤點進行定點
6、做好教師節活動后勤保障
十月份
1、安排每班教師領取班級所需物品
2、做好“三八”婦女節活動的后勤保障
3、組織人員對廚房衛生進行檢查
十一月份
1、檢查班級、環境衛生
2、加強日常工作檢查
3、加強廚房衛生檢查
十二月份
1、更新衛生宣傳欄內容
2、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修
一月份
一、積極探索,與時俱進
1、加強學習,提高素質,增強自信。
2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。
3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中積極探索。
5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
6、有計劃、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立積極態度,與全園的工作保持一致。
7、每個人寫好工作計劃,學期工作總結,做好讀書筆記。
二、重視安全、保衛工作
1、繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的驗收,幼兒的用餐留樣,并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的保養與行車安全。
6、門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與采購
1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關閉。
3、財務工作
1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2)每月按時公布伙食盈虧帳。
3)按時發放各種工資、獎金、津貼。
4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。
5)做好每月的財務報表上報工作。
4、食堂工作
1)每天做好室內外、餐廳的整潔。
2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,安排分餐;注意飯菜的保溫。
3)學期結束前清點餐用具。
4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。
5、門衛工作
1)種好種植園地和綠化植物,定期施肥剪枝。
2)做好體育角的管理工作。
關鍵詞:高校 班主任 工作要點
隨著市場經濟的發展,高校和社會的接觸愈加頻繁,高校班主任作為大學生的指導者和引路人,應進一步認識到新形勢對班主任工作提出的新要求,做好班主任工作對培養高素質人才、為社會提供優秀人才發揮著極其重要的作用。
一、高校班主任工作存在的問題
高校班主任工作是學生思想政治工作中不可或缺的一部分。一方面高校班主任工作質量的好壞直接關系到所帶班級學生的健康成才與良好素質的形成。據調查,隨著高校的不斷發展壯大,院系班級逐漸增多,班主任需求隨之增大,各高校為解決班主任供求現狀,特從專職教師、行政人員和新進校教師中抽取部分老師兼職擔任班主任。由于高校教師之間各方面素質水平存在差距,素質高的班主任自然帶出了一個優秀的班集體,但大部分班主任抱著“當一天和尚撞一天鐘”的想法,每月心安理得地領著班主任費,其實根本沒有盡到一個班主任的職責:沒有深入宿舍和學生交流溝通,沒有關心學生的學習、生活、心理活動等,沒有組織過班級活動,沒有給學生開過班會等等現象;加之兼職班主任老師有的上課時間緊張或自身崗位工作繁多而無充沛精力投入班主任工作,只能疲于應付。這種情況下,班級學生的發展、班主任工作的進展令人擔憂。
另一方面高校班主任工作存在諸多后顧之憂:部分班主任認為當代大學生正處于青春期,思想活躍、自我意識較強、都是家里的“寶貝”,難于管理,與其難管不如放手,知難而退,畏首畏尾;有些班主任認為“拿多少錢干多少活”,工作不夠積極,缺乏足夠的熱情,只是機械地上傳下達學校的通知;更有甚者將每年高校國家助學金、勵志獎學金評定等和學生利益相關的工作也不參與,直接交與班委干部操作,因評定結果與事實不符,從而導致獎、助學金評定工作處于“癱瘓狀態”。
二、高校班主任工作要點
(一)抓好班級學風
學風是指學習者在學習過程中所表現出來的態度、需要、動機、興趣、能力等心理特征。學風建設始終是高校常抓不懈的一項重要工作。首先,班干部要起到引領良好學風的關鍵作用。班干部必須學習優秀、出類拔萃并具備為班級服務的思想,在學習上互相幫助,營造一個積極、良好的學習氛圍,用點輻射到面,使班級學生從心理上改變或改善自我學習觀。同學們學有榜樣,才能促使形成良好的班級學風。
(二)培養優秀班團干部
在班主任工作中,班團干部就是班主任的左膀右臂,許多常規性的工作基本都是由班干部完成的,因此建立值得信賴的班委、團支部,大力培養學生干部是班主任工作的重點之一。選拔班干部首先學生必須具有較強的思想政治覺悟,有大局意識,熱愛班集體,團結同學,樂于為班級同學服務。其次,被選拔的班干部必須學習成績優秀,德才兼備才能在班級中樹立自己的威信,才能順利完成班級工作。最后,給班團干部提供發揮才能的平臺。充分發揮和挖掘學生思想中的自我管理的積極因素,給予學生干部一定的信任,放手讓他們自己去干,發揮各自的強項去干各自分管的工作。
(三)關注學生思想動態,不定期進行思想教育活動
所謂教書育人,書讀得好壞不是最重要,最重要的是教會學生如何做人,只有把學生的思想品德教育好了,就萬事俱備,才能放心地讓他們放飛。隨著經濟社會的不斷發展,信息化、網絡化、數字化程度不斷加強,學生和社會的接觸愈加頻繁,思想動態愈加活躍。學生的自我意識較強,有的學生認為自己是大學生而深感驕傲、沾沾自喜,自以為比較成熟,其實也只是生理上的成熟,心理上的成熟還需要幾年甚至是十幾年的歷練,總體來講大學生思想具有幼稚性、偏頗性和盲目性。因此,班主任必須針對班級中不同學生的各種思想動態進行不定期的思想教育活動。主要從以下幾方面去做:首先班主任要了解班級學生的思想狀況,對癥下藥,改掉大學生身上的不良習氣;其次,對比較抑郁、自閉的大學生進行心理障礙疏導,及時解開他們的思想疙瘩。
(四)拓寬學生視野,使學生滿足社會需求
在市場經濟大潮下,部分專業畢業的大學生未必適應當前社會用人的需要。這既有專業知識結構的局限性,也有畢業生水平、適應能力的局限性問題。作為高校班主任,無法改變社會用人的標準和要求,但是我們可以教會學生如何打造自己,使學生盡快適應社會的快速發展。在此,班主任首先應敦促學生提高他們的口頭表達和寫作能力,學會展示自我,推銷自我。其次,班主任應盡最大努力幫助學生組織開展拓寬視野的實用性活動。例如人人參與的結合專業特點和模擬社會應聘過程的答辯活動、演講比賽、主題班會、論文撰寫活動等等;尤其帶大二班級的班主任,必須動員學生去招聘會現場,實地了解與自己專業相關的招聘單位的用人要求和面試的具體流程,為來年應聘工作打下堅實的基礎。
三、促進高校班主任工作的措施
(一)創新機制
將班主任工作落到實處。大部分高校都是從思想意識層面上重視班主任工作,調子唱得高,但卻是行為的“矮子”,缺乏一定的機制去監督和管理班主任工作。因此,高校應采取真正落到實處的相應措施,建立一套新的機制使班主任工作扎實、有序地進行。
(二)改善待遇
調動班主任工作積極性。班主任工作是一項長期的、復雜的、千頭萬緒的工作,干無止境,提高班主任的經濟待遇已成為做好班主任工作刻不容緩的事情。
(三)加強交流
提高班主任工作效率。由于高校班主任所帶班級學生的各方面情況不同,導致班主任工作方法靈活多變,針對不同情況實施不同的解決辦法,每個班主任都積累了寶貴的工作經驗。因此高校應積極組織各院系班主任加強交流和溝通,就班級中突出問題、難點問題進行交談,把工作經驗和好的工作方法一起分享,相互取長補短,并在實踐中不斷改進,提高班主任工作水平和效率。
參考文獻
[1] 陳愛芬.高校班主任工作新思路[J].嘉興學院學報,2002(14).
[2] 李國富.人本管理在高校班主任工作中的應用[J].今日南國,2008(1):17-21.
[3] 喬燕,孫傳智.淺談怎樣做好高校班主任工作[J].四川教育學院學報,2003(9):95.
[4] 廉永杰,羅石,趙華朋.轉型期高校德育新論[M].西安:西北大學出版社,1999.
[5] 丁國凱.淺談中國哲學“德字訣”在高校班主任工作中的運用[J].教育教學論壇,2013.
[6] 龔秀萍.高校班主任工作行為分析[J].嘉興學院學報,2003.
在新聞會上,劉德培院士介紹,“2012年世界醫學物理與生物醫學工程大會”將于2012年5月26~31日在北京召開。本次大會由國際醫學物理與醫學工程聯合會(International Union of Physical and Engineering Sciences in Medicine,IUPESM)、國際醫學物理組織(IOMP)、國際醫學與生物工程聯合會(IFMBE)共同主辦,由中國生物醫學工程學會及其醫學物理分會承辦。大會主席由中國生物醫學工程學會前任理事長劉德培擔任,學術交流將圍繞醫學物理與生物醫學工程領域的20個專題展開。
世界醫學物理與生物醫學工程學術大會是最重要的世界級大會,每三年一次,會議所涉及領域涵蓋了生物醫學工程、醫學物理的所有領域,包括醫學影像、腫瘤放射治療學、輻射防護、放射生物學、癌癥研究和治療中的新技術、醫學超聲、遠程醫療、人工器官、生物醫用材料、康復醫學與工程、神經工程、生物醫學儀器、臨床工程等等。這些領域是現代和未來醫療模式中的技術熱點,很多領域基礎研究預示了未來醫療模式和手段的發展趨勢。
劉德培院士表示,生物醫學工程以及醫學物理學科是支撐醫療器械產業的重要專業技術領域,目前這一產業已被列為國家新興戰略性產業的一部分。在這一時期我國舉辦此次世界大會,對于推動我國這一領域的發展具有特殊意義,是不可多得的歷史機遇。
新聞會上,王延祜介紹了“講理想、比貢獻”活動是在企業廣泛開展的一項群眾性技術創新活動,是中國科協、國家發展改革委、科技部和國務院國資委四部門搭建的平臺,迄今已經開展了26年,深受廣大企業科技工作者歡迎,為企業技術創新和技術進步作出了積極貢獻。截至2010年,在全國范圍內共組織評選表彰活動11次,共計表彰先進集體1?129個、先進個人1?109名、優秀組織者798名。2012年將組織開展全國“講理想、比貢獻”活動評選表彰工作,并對獲獎單位和個人進行表彰獎勵。為此,領導小組于4月6日召開會議,專題研究部署,審議通過了《全國“講理想、比貢獻”活動2012年工作要點》和《全國“講理想、比貢獻”活動表彰獎勵辦法(修訂稿)》;研究部署了2011-2012年度全國“講理想、比貢獻”活動評選表彰獎勵工作。
王延祜表示,2011-2012年度全國“講理想、比貢獻”活動評選表彰工作加大了表彰獎勵力度,將在全國范圍內評選表彰300個先進集體(含企業專家工作站50個)、200名科技標兵、200名優秀組織者。
新聞會還介紹,中國科協將在全國食品安全宣傳周期間開展相關科普活動。為深入普及食品安全法律法規和科普知識,切實提高消費者自我保護意識、防范能力與消費信心,正面引導社會公眾客觀、理性看待發展階段的制約因素和政府部門的積極努力,倡導弘揚全民參與社會監督的意識和風氣,按照《食品安全宣傳教育工作綱要(2011—2015年)》要求,2012年6月11~17日,國務院食品安全辦、工信部、公安部、農業部、商務部、衛生部、工商總局、質檢總局、糧食局、食品藥品監管局、中國科協等11個單位將以“共建誠信家園 共鑄食品安全”為主題共同主辦全國食品安全宣傳周活動。
以幼兒園《3——6歲兒童發展指南》為指導思想,認真執行《幼兒園、托兒所衛生保健制度》。
二、工作目標
以培養幼兒良好的衛生習慣,自我保護能力為重點,以促進幼兒身心健康發展,創造良好的生活、學習環境,加強各班的班級常規管理,不斷提高保育、保健工作的質量。
三、主要工作
(一)衛生保健
進一步完善各種衛生保健制度,認真組織全園教職工實施我園園本體系中的有關教育目標,貫穿于一日生活活動中。
1、嚴格執行新生入園體檢,體檢不合格者拒絕接收入園。
2、繼續做好晨檢和全日健康觀察記錄工作,認真執行一摸、二看、三問、四查的原則,發現精神、體溫異常及時通知家長。
3、做好幼兒體格發育測量及評價工作。
4、堅持一學期兩次的常規體檢,一年一次測查中大班視力。
5、積極與有關部門協調,做好幼兒的預防接種、疾病防治(麻疹、水痘、風疹、手足口病及甲型流感)及傳染病隔離、膳食均衡與營養分析、。
6、積極認真組織好生活老師搞好業務培訓工作,全面提高保育質量。
7、負責患病幼兒在園服藥工作,堅持認真、仔細、耐心、把安全服藥放在第一位,做好“三對”:對班級、對姓名、對藥名。
8、隨時隨地檢查園內環境衛生、班級環境衛生及個人衛生,并隨時記錄衛生情況,與考核掛鉤。
(二)飲食與營養
1、嚴格管理好幼兒的膳食,每周制定帶量食譜,食品品種隨季節變化作調整,每學期進行一次營養分析,每周食譜向家長公布。
2、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準備,餐后管理工作。分餐時要洗手,分發干菜、干點不直接用手接觸。
3、幼兒在進餐過程中,教師要讓幼兒情緒愉快,專心用餐,細嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,教師經常向幼兒宣傳食物的營養價值及對生長發育的好處。
(三)衛生習慣
1、睡眠習慣
足夠的睡眠對幼兒身高發育起著重要作用,教師要做好睡前教育,教師和保育員為幼兒創造良好的心理環境,讓幼兒愉快入睡。
2、盥洗習慣
培養幼兒養成良好的盥洗習慣。飯前、便后要洗手。
3、學會整理
幼兒活動室中,要養成那里拿的東西那里放,并歸放整齊的好習慣。大班幼兒要學會自己整理床鋪。
4、班級衛生習慣和行為規范結合起來,在一日生活常規中多培養、練習。
(四)清潔衛生、消毒隔離工作
1、幼兒實行一人一杯一巾專用制度。
2、餐具用消毒柜、活動室用紫外線燈或消毒液定時消毒并做好記錄。
3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具進行消毒。
4、做好疾病預防工作,把好晨檢關,發現傳染病及時消毒隔離,并及時通知家長送醫院治療。
5、園內環境衛生:由專人負責,每天堅持清掃一次,隨時保潔,各種大型玩具每周堅持擦洗并消毒一次。
6、各班:每天一小掃,隨時保潔,玩具每周清洗消毒一次,幼兒口杯每天堅持清洗,擦手巾每周清洗消毒一次,碗筷勺每餐清洗消毒,餐前桌子用肥皂水或消毒液擦洗消毒。
7、食堂:清洗消毒工作嚴格按照食堂衛生標準及我園制定的各種制度、規定執行,每周定時對餐具、用具及空氣進行消毒。做好每天每餐的食物品嘗、留樣、觀察、登記等工作,杜絕購買無證、腐爛、變質等有損于健康的食品。
(五)除“四害”工作
按照廣元市創建國家衛生城市有關除“四害”達標的規定執行,定期購買除“四害”藥品,對各班、各部門、環境嚴格按規定進行消殺。
(六)宣傳教育工作
根據季節以《幼兒簡報》、宣傳單、醫務專刊等形式向家長及全體教職工宣傳有關常見病、季節性傳染病的防治知識、預防保健常識、幼兒健康體檢、幼兒衛生生活行為習慣等。
四、具體月安排
八月份
1、制定全園衛生保健工作計劃
2、更換衛生知識展板
3、各班各類物品清洗消毒(暴曬)
4、全園各班、各部門全面進行大掃除。
九月份
1、全面做好各種器具的清潔、衛生、消毒工作。
2、制定秋冬季消毒時間安排表及保育工作安排表(各班生活老師根據各班幼兒具體情況制定健康教育計劃)。
3、布置本學期的保育任務及要點。
4、各班加強安全保護教育,讓幼兒學會一些安全知識,學會相應的自我保護能力和應變能力。
5、做好幼兒身高體重的測查、評價、登記工作。
6、建立并召開膳食工作委委員會議。
十月份
1、檢查日常的保育工作和消毒工作是否落到實處。
2、檢查各班幼兒每天的戶外活動時間,積極開展體育鍛煉,增強幼兒體質。
3、各班進行衛生知識宣傳教育,預防秋冬兩季傳染病的發生,控制發病率。
4、召開伙委會會議。
5、全面進行大掃除。
6、完成幼兒健康體檢評價及結果統計;
7、對新生幼兒進行衛生行為習慣培養的測評;
8、辦衛生專刊一期。測中班幼兒視力。
9、籌備幼兒“健康快車”(利用網絡資源與家長聯系,使其了解幼兒在園生活、成長等情況)。
十一月份
1、測大班幼兒視力,
2、協助疾控中心做好冬季傳染病的防治工作,召開創衛小組會議一次。
3、對幼兒食譜進行隨機抽查一周進行營養分析。
十二、一月份
1、完成幼兒體檢工作及健康評價。
2、作好學期結束、寒假幼兒安全教育
3、做好資料的收集整理歸檔工作。
二、三月份
1、制定全園衛生保健工作要點
2、更換衛生知識展板
3、各班各類物品清洗消毒(暴曬)
4、全園各班、各部門全面進行大掃除。
5、全面做好各種器具的清潔、衛生、消毒工作。
6、制定春夏季消毒時間安排表及保育工作安排表(各班生活老師根據各班幼兒具體情況制定健康教育要點)。
7、做好新生查驗接種證工作,并將個別幼兒漏種疫苗告知家長及時補種,發現可疑病例及時上報相關部門,避免春季傳染病在我園流行。
8、完成全園幼兒常規體檢及幼兒體檢健康體檢評價工作。
四月份
1、協助中區疾病預防控制中心和社區醫院做好“手足口病”等春季常見傳染病的預防工作,發現可疑病例及時上報相關部門,避免春季傳染病在我園流行。
2、召開一次膳食工作和一次愛衛小組會。
3、完成幼兒體檢結果測評分析并告知家長。
五月份
1、協助疾病預防控制中心做好“乙腦”等夏季常見傳染病、常見病及多發病的宣傳、防治工作。
2、更換衛生知識宣傳板報一期。
3、為“六一”節做好后勤準備工作。
4、對幼兒食譜進行隨機抽查一周進行營養分析。
六月份
1、完成全園幼兒在園常規體檢。
2、完成幼兒體檢結果評價分析并告知家長
3、做好幼兒防暑降溫工作。
4、召開創衛小組會議一次,做好除“四害”工作。
關于控煙工作計劃優秀范文 一、指導思想
積極倡導文明之風,樹立良好的社會形象,改善轄區環境,增強全社會衛生意識,為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員,明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下,定期布置檢查“控煙”工作。
2、宣傳發動,通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動,并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體,明確要求,落實措施。
3、加強督查,嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設置禁煙標志,提醒吸煙者自覺禁煙。
5、在會議室和辦公室設置禁煙標志。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求,努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育,利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識,增長健康知識,自覺采納有益于健康的行為和生活方式,消除或減輕影響健康的危險因素,預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動,讓青少年在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。
3、結合本單位實際情況,堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志,不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
街道機關、各社區要圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和自檢,形成人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。
關于控煙工作計劃優秀范文
一、明確目標,加強領導
為了確保學校控煙工作順利開展,決定成立控煙工作領導機構,以校長為組長,下設控煙工作辦公室,辦公室人員由政教處干部、年級組長和班主任組成,并要求學校男教師做好表率,把創建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,制定控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展,控煙領導機構要在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸煙”“無煙辦公室”等標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下演講、黑板報、校刊、校園廣播站等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日,組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動,提高師生對煙草產品的認識,有效降低吸煙率。
4、各班團支部利用主題班會組織學生開展“拒絕煙草,做不吸煙的新一代”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動,讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識和未成年人保護法,力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會,加強控煙宣傳,使家長遵守國家對控煙工作的有關規定,自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每周二教職工大會時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》、《未成年人保護法》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,增強廣大師生控煙的自覺性。
2、利用年級學生大會,對學生講解吸煙的危害,讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害,從而拒絕吸煙。
3、校園廣播站每周進行一次控煙宣傳,建議學期末舉行一次控煙知識競賽。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人參與的有效機制,切實把控煙工作落到實處。
1、分層次多方面召開全體教職工會議、全校會議,向全校師生全面系統地傳達通知精神及創建標準,反復進行宣傳動員,同時又利用政治學習,健康教育課、班會、宣傳欄、廣播等多種渠道達成共識:為了自己的健康和長壽,為了青陽小學精神文明建設的今天和明天,必須攜起手來,上下努力共創“無煙學校”新局面。
2、成立控煙工作領導小組,并明確各自的工作職責,不定期檢查貫徹落實情況,及時做好疏導工作,保證創建活動有序保質開展。
3、擬定控煙規章制度,向全校師生發出“創建無煙學校”倡議書,明確獎懲辦法,使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
4、在醒目位置張貼“請勿吸煙”、“無煙會議室”的標志,校門將設立醒目的禁煙標志,竭力營造無煙氛圍。
5、根據學校的實際情況,明確規定學校的教室、實驗室、圖書室、會議室、教師辦公室、等公共場所禁止吸煙。
6、學校主動和學生家庭配合,要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規勸自己家長戒煙、禁煙。學校在以后召開家長會時,將不失時機地增加這方面的宣傳報道,使他們遵守國家對控煙工作的有關法規,自覺參與控煙活動。
7、向全校學生明確宣布,必須做到不吸煙,若被發現,該生將不得評為“三好學生”。
8、為使我校控煙工作深入有效地開展,預將九月定為“吸煙有害宣傳月”,每個班級應出好一期專期黑板報并參加全校評比。
關于控煙工作計劃優秀范文
為了提高師生的文明意識,促進師生的身心健康,學校積極響應龍口市衛生城市建設的各項要求,認真開展健康校園的爭創活動。現制定本學年度的控煙工作計劃:
一、指導思想
我們要以教育改革為動力,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,結合實際,根據《不吸第一支煙》等教材內容,大力開展控制吸煙活動,并積極宣傳吸煙的危害性,讓師生全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現狀,所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的.痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大師生控煙的自覺性,保證我校控煙活動通過各級的達標驗收,師生的吸煙人數降到零。
二、領導小組
學校成立以校長為組長,負責人為組員的控制吸煙領導小組,由校長負責分工,各處室緊密配合積極開展控煙工作,每年制訂控煙計劃和措施,定期召開領導小組會議,安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現的問題進行通報批評,限期整改。
三、控制吸煙的教育宣傳
1、加強宣傳,創造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸煙有害健康的認識,首先組織教師認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《深圳市經濟特區控制吸煙條例》等有關內容,對學生利用班會或少先隊活動時間認真學習,通過學習,提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、展板等,利用黑板報、“小白靈”廣播宣傳禁煙法規,通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。
3、加強培訓工作。培訓班主任,提高班主任對控煙工作的認識,班主任是教育學生最直接的實施者,提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證,為此,學校對班主任每學期培訓一次,一是明確怎樣組織學生開展控煙活動,二是提高班主任對控煙工作的認識,增強責任感,使命感。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡,學校要在凈化學校環境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
(1)學生抄寫吸煙有害健康的文章,讀給家長聽,監督家長不吸煙,并讓家長簽字、寫保證。
(2)父母要以身作則,學生在班會上匯報家長的戒煙情況。
(3)召開家長會,向家長通報學校控煙的進展情況,并向家長宣傳吸煙的危害,并與家長簽訂控煙協議書,要求家長不當著孩子的面吸煙,及早戒煙,教育學生不吸煙,卡住學生買煙經濟來源。
(4)呼喚社會監督。通過宣傳,讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香煙買給學生。共同為學生創造優美舒適的學習環境,關心學生的健康成長。
(5)組織學生觀看一次吸煙有害健康的教育影片。
四、控制吸煙警示性規定
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在校園內吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙,不勸煙,客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志,不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁學生在校內任何地方吸煙,若發現學生吸煙一次者,在班上記性嚴肅批評教育,吸煙兩次者,在全校進行通報批評,吸煙三次以上者,學校要給紀律處分,并扣班級量化分。
2、教師在校園內吸煙一次者罰款20元,吸煙兩次以上者,除了罰款以外,還要在教職工大會上通報批評。