煤化工企業論文精選(九篇)
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第1篇：煤化工企業論文范文
檢修氣化爐上升管和下降管工藝、檢修處理項目
在工藝系統停車后,首先將氣化爐燒嘴抽出切換至預熱水,并對氣化爐進行自然降溫處理,并隨時監測爐膛降溫情況,當溫度降至環境溫度時,停止激冷環供水,并排空激冷室積水。并將于氣化爐相連接的合成氣及合成氣放空管線、置換氮氣管線、合成氣出口噴淋水管線、密封沖洗水管線加上盲板進行有效隔絕(1996年,原造氣643工號甲烷化爐更換觸媒,因5人修理爐內爐磚,1人修理測溫點,由于連接爐本體管線閥門沒有加盲板,閥門關閉不嚴,滲漏出有毒氣體造成6人在爐內熏到,監護人發現及時,立即通報車間領導組織人員進行營救,并通知急救中心前來搶救。車間、廠急救中心、廠領導迅速啟動事故應急預案進行有效施救,在他們共同的努力下,最后6名員工挽回了生命)。氣化爐黑水管線、激冷水管線及文丘里洗滌器進行斷口處理,排空渣池內的積水,并將氣化爐與渣池相連接管線上閥門關閉并加上盲板。通過以上措施使氣化爐形成一個完全獨立的設備,防止有毒、有害氣體及高溫、高壓工藝水竄入氣化爐內,對檢修人員造成傷害。檢修人員在檢修之前對檢修項目進行了危害辨識、風險分析并采取了管理控制措施,還根據安全檢查查表的檢查內容對起重工具、割焊工具、鉗工工具以及報警儀、安全行燈、斷路器、個人防護用具等進行了安全檢查。在辦理檢修命令書時,參照作業票證對爐內有毒有害、易燃易爆氣體及氧氣含量標準要求科學有效地進行分析,防止中毒、爆炸、窒息事故發生。因為在生產、檢修過程中涉及到的危險有害物質有半水煤氣、硫化氫等有毒有害氣體,對員工身體會造成健康危害,根據國家標準《職業性接觸毒物危害程度分級》(GBZ230-2010),一氧化碳(水煤氣的主要成分)、硫化氫的職業性接觸毒物危害程度分級為II級,屬于高度危害,所以在工作中要每小時進行一次分析。作為檢修人員,廠安全生產部、車間安全組平時就加強對特殊工種及鉗工人員的安全培訓,并要求持證上崗。對監護人員也要求要恪盡職守6樓人孔設專人監護,發現有人暈倒立即通知其他人員進行搶救。4樓破渣機油站設專人監火,并備好干粉滅火器和消防水帶。管理人員經常到現場實施監管,檢查員工著裝是否正確,檢查動火、用電、受限空間、吊裝等作業是否按照檢修操作規程操作,并檢查長管面具是否好用,滅火器是否失效,安全照明是否有漏電現象等等,有效的杜絕了事故的發生。
洗滌塔板檢修與更換前工藝處理項目
在系統停車降溫結束后,排空洗滌塔內黑水,將洗滌塔與高閃連接的黑水管線、文丘里洗滌器及極冷水泵管線進行斷口處理,將合成氣及其放空管線、洗滌塔安全閥、洗滌塔高壓灰水總閥、冷凝液總閥、密封水總閥、置換氮氣閥加入盲板,是洗滌塔形成一個獨立的檢修空間。檢修工在檢修前要對所進行的檢修項目進行風險分析并制定檢修計劃,安全員要對檢修人員進行工作前安全注意事項提示并檢查檢修員工所使用的安全防護器具是否無損壞安全可靠,檢修人員在與化工聯系辦理受限空間作業證和登高作業證時,要在化工的指導下,打開洗滌塔上下兩個人孔盲板,這時空氣形成對流,當溫度降至常溫時,工作人員對其進行有毒有害氣體分析和氧含量分析,分析合格后,檢修人員身帶報警儀扎好安全帶帶好安全帽,使用安全行燈進入他內進行塔板檢修,在拆卸塔板時,要做好記號按先后循序進行拆卸。在檢修過程中,如果報警儀發出報警聲音,作業人員應立即撤離作業空間。人孔外監護人任何情況下都不能擅離職守,在工作中分析人員每一小時進行一次分析(一氧化碳中國MACmg/m3:30)(,氧氣含量19-22%)。
第2篇：煤化工企業論文范文
煤化工企業在發展的過程中對自身的要求變得越來越高，同時為了提高其適應能力和競爭能力，煤化工企業從來沒有間斷過探索改善組織績效考核的方式方法。近幾年來很多企業都為了實現員工和企業績效統一，建立了績效考評機制。對于煤化工企業來說也是一樣的，建立全員績效考評機制是其當前急需要解決的問題，從而促進煤化工企業朝著人本管理的方向轉變。
關鍵詞：
全員績效考評；企業管理；實施
企業想要開展好以人為本的管理，培養員工的技能和各方面的素質，提高企業內部的競爭力就必須要實行全員績效考核，其貫穿了企業經營管理中的每個方面，要求企業全員都要參與到績效考評的工作中來。近年來更多的企業意識到了全員績效考核對于企業發展的重要性，因此都加快了實施全員績效考核的腳步。本文主要論述的是全員績效考評在煤化工企業管理中的有效實施。
一、全員績效考評的概念及煤化工企業實施的意義
1.全員績效考評的概念。
績效考評是對員工的工作狀況以及工作的結果進行測定和評價，也就是以員工的職務為標準來評價員工在一段時間內對于企業所作出的貢獻。現在績效考評不再只重視評價的結果，而是兼具評價過程，不再只重視懲罰而是兼具改善。采用的評價方式也是轉向了雙向的溝通和交流。
2.煤化工企業全員績效考核的意義。
對于煤化工企業來說，實行全員績效考評有利于其進行企業的管理，提高企業管理的水平，具體表現為以下幾點：首先是調整員工職務的根據，以此來達到合理用工、合理用人的目的。其次是分配勞動報酬的依據。煤化工企業和絕大多數企業一樣都實行按勞分配的原則，所以需要對員工勞動的質量和數量進行衡量，在企業中建立全員績效考評可以更加準確的衡量員工的勞動，為按勞分配提供依據。再次，可以更好的對員工實行激勵措施。考核本身就是一種激勵，通過對員工的考核對于其表現好的地方可以進行獎勵，對于表現不足的地方要找出其問題所在，并且要明確員工今后需要努力的方向，使更多的員工在工作的過程中始終保持比較旺盛的精力，從而完成組織的目標。最后是員工進行培訓的根本。人力資源部門通過對企業的員工事項績效考評可以對員工的情況了解的更深入細致，從而可以進行更具有針對性的培訓，同時也為上下級之間的交流與溝通提供了更多的機會，讓員工可以把自己的目標和企業的目標結合起來，同時實現企業和個人的價值。
二、當前煤化工企業全員績效考評的發展現狀
企業經營最主要的目的就是為了獲取收益，使企業朝著更加健康的方向發展。隨著煤化工企業規模的擴大，相關管理理念的革新，煤化工企業也變得更加重視績效管理，并且在全員績效管理的實施中投入了不少的時間和精力，但是在具體的實施過程中仍然有不少問題出現：
1.員工缺乏正確的認識。
在煤化工企業中有很大一部分的員工都覺得績效考核就是每年所填寫的那幾張考核表格，相互測評打分，幾乎每年都是同樣的形式，所以實施與否并沒有什么差別，會對績效考評的實施采取比較消極的態度。這些現象的出現其實都說明了員工沒有正確的認識績效考評體系的重要性，他們對績效考評的認識也僅僅是考評這個環節。
2.績效考評的隨意性過大。
在煤化工企業的全員績效考評中依然存在著很大的隨意性，定量指標少，定性指標多，沒有嚴格的考核制度也沒有統一的考核標準，一切考核都是根據考核者自己的理解來進行的。因此在具體的考核過程中，考核的正確性也因為受到了人為因素的影響而產生一定的誤差。比如考核者在對和自己比較相似的員工進行考核時，一般會對他們做出比較有利的評價；或者是出現以偏概全的現象。這些比較經常發生的行為都使得績效考評失去了本身的作用和價值。
3.績效考評方法比較單一。
對員工的績效考評需要涉及到很多方面，因此需要合適的考評工具來進行考核，但是在實際的考核過程中，考核手段單一，不適用量化測評工具，使得績效考評的實際操作性大大獎勵。另外針對考核體系的設計也有不科學的地方，不管是考核體系過大或者是過細都會降低考核的可操作性。如果考核體系比較籠統的話，會使考核過程中使用的考核標準過于的模糊，會不好掌握考核的尺度，另外考核的結果也會和考核者的素質息息相關。如果考核體系過于細化的話，會使考核的程序變得十分繁瑣，增加了考核者的工作量和工作難度，導致考核無法正常有效的執行，所以很多的考核者就只好走過程，降低了績效考評的可信度。
三、煤化工企業全員績效考評的實施方法
1.煤化工企業實行全員績效考評需要遵循考核原則。
績效考評是一個過程，想要促進全員績效考評在煤化工企業中更好的實施，就必須要做到：第一，考核的標準一定要制定的科學合理，規范客觀，根據不同的崗位需要制定不同的考核標準；第二，考核的程序必須要可行。考核的程序需要盡可能的簡單和直接，以此來確保考核可以有效的實施；第三，考核的結果需要公正有效。想要確保考核結果的有效，必須要建立起考核的審核和監督的系統，對考評者的權責進行考核，明確考核者的責任。第四，考核的結果要與個人崗位工資晉級和職務升遷掛鉤。
2.煤化工企業實行全員績效考評需運用“三個延伸”。
2.1從重視過去延伸到重視未來。對員工實行績效考評一般都是對員工在過去一段時間內的表現進行評價的，所以它評價的是員工過去的得失，以考核的結果來對員工過去的表現進行一個總結，前瞻性并不明顯。所以現在需要轉變之前的那種想法，要向前看，幫助企業進行前瞻性的看待問題，充分的利用績效考評的結果，對員工進行合理的評價，及時的發現員工在工作方面的問題，有效的幫助員工和企業進行合理的規劃，對在未來發展過程中可能會出現的問題以及障礙進行合理的預測，幫助員工在以后的工作過程中更好的完成工作，從而取得更好的業績。
2.2從重視結果延伸到重視過程。之前對員工的考核重視的都是考核的結果，而績效考評則十分的注重考核的過程，它所關注的是考核的每一個環節，對員工進行動態的管理，而且也會對整個的考評過程進行追蹤。如果只重視考評的結果，就好像是家長只注重學生的學習成績一樣。而決定一位員工能發展到何種程度的往往是其最薄弱的環節，因此在對員工進行績效考評的時候一定要把重點轉移到考評的每個環節和過程上，實行動態的考評。監控考評有沒有偏離預定的軌道，進行及時的追蹤，讓員工朝著預定的方向發展，順利的實現晉升，最終達到企業和員工之間的雙贏。
2.3從重視獎罰延伸到重視能力。對員工進行考評的主要目的就是依據考評的結果對員工實行獎罰，績效考評所重視的不僅僅是對員工獎罰而是要在獎罰的基礎上根據考評的結果來詳細的分析原因，對于一些能力不足的員工通過培訓的方式來提高他們的能力。在煤化工企業中實行績效考評，根據考評的結果對高績效的人進行表彰促進他們更快的進步，這樣就會產生強者更強，弱者更弱的現象，對于低績效的人需要淘汰，如果無法淘汰就需要對他們進行培訓，提高他們的能力，防止有人掉隊。當然不僅僅要重視獎罰，還需要更加重視員工能力的培養，找出高能力和低能力員工之間的原因，制定培訓和發展計劃，對他們進行針對性的培訓，最大限度開發員工潛能，促進員工更好的發展。
四、結語
當前煤化工企業進行不斷的改革，對自身也提出了更高的要求，為了促進其更好的發展需要對其員工實行全員績效考評，這種考評方法的順利的落實會促進企業和員工實現雙贏。
作者：方國輝 單位：神華寧煤集團烯烴二分公司
參考文獻：
[1]劉舟平.企業管理中全員績效考核科學實施的研究[J].中國新技術新產品,2010,18:217.
第3篇：煤化工企業論文范文
關鍵詞：中國；煤化工；發展；思考
中圖分類號：TF526+.4文獻標識碼： A
一、煤氣化技術的選擇
煤氣化是煤化工的龍頭和基礎，在相當程度上影響煤化工項目的效率、成本和發展。我國從70年代開始，先后引進了魯奇、德士古、殼牌等技術，國內各大專院校和科研院所聯合相關企業在引進技術消化吸收的基礎上開發了各種不同特色的煤氣化技術，取得了長足進步，有些技術指標已經很先進，但核心技術沒有大的突破。
與魯奇氣化技術相似的有常壓固定床和熔渣氣化BGL等；與GE氣化技術相似的有四噴嘴對置爐、清華爐等；與殼牌氣化技術相似的有GSP、航天爐、五環爐等；與熔渣流化床技術相似的有灰熔聚爐等；與非熔渣流化床技術相似的有TRIG爐以及正在發展的褐煤提質爐等。煤氣化技術是一個復雜的技術組合體，涉及到煤炭科學和煤炭化學，材料科學和材料應用科學，工程設計和裝備制造。而工廠的組織和管理是確保煤氣化裝置正常運行的關鍵。煤氣化技術的發展應在提高轉化率和煤種適應性上下功夫。積極開發和研究對高水分、高灰分、高硫分低熱值的低階煤的高效轉化利用。應以碳轉化率、冷煤氣效率、單位一氧化碳加氫氣氣化島投資、氧耗、電耗、水耗、等綜合能耗指標來評價煤氣化技術的相對優劣。另外煤氣化技術的安全性、清潔性、可操控性和檢修維護費用的高低也很重要。選擇什么樣的煤氣化技術很關鍵。目前世界上還沒有萬能的氣化爐或氣化技術，各種煤氣化技術都有其優缺點，都有一定的適應范圍。因此，在選擇煤氣化技術時，要結合自身實際情況，也就是使用的煤種，中間和最終產品，地域的環境和水資源狀況等進行綜合分析。尤其要對煤的性質要有足夠的了解，選擇最適合自己的煤氣化技術。選擇本身就是個困難的過程，擇其利而避其害很不容易，一定要慎之再慎。這方面成功的例子不多，反倒是教訓不少。尤其是在煤化工產業大力發展，裝置不斷大型化，產品更加多元化的時候，煤化工技術的選擇尤為重要。因此對煤氣化技術來說，沒有最好的，只有最適用的。
二、傳統煤氣化的出路
傳統煤化工產能過剩嚴重，結構調整是未來發展趨勢。傳統煤化工包括煤煉焦產業鏈、煤經合成氨制化肥產業鏈以及煤經電石制PVC產業鏈。由于技術門檻較低，國內傳統煤化工行業產能過剩較為嚴重，綜合經濟效益不好。只有個別企業和石油化工關聯度較高，產品新型、多樣的發展生存的較好，但仍然面臨產能過剩，競爭加劇的格局。
10多年以來，焦爐煤氣的加工一度是煤化工的亮點，但最近也因焦炭市場疲軟導致氣源不足，面臨裝置開工不足的困境。最近針對低階煤的開發利用，國內外科研院所和相關企業做了很多工作，有不少爐型和技術正在示范和建設。最近幾年，以合成氨、甲醇、聚氯乙烯等為代表的傳統煤化工產品重復建設也很嚴重。這說明絕大部分傳統煤化工還沒有擺脫只靠上項目求發展的思路。不過也有一些傳統煤化工企業這幾年的精力主要放在了技術創新和技術集成上。通過努力，合成氨裝置的能力提高了，綜合能耗下降了，裝置的自動化水平和本質安全度大幅提高，廢水實現了綜合利用，廢氣實現了達標排放。這些企業的實踐告訴我們，只要做到控制產能、淘汰落后工藝、合理利用資源、減少環境污染，傳統煤化工產業同樣大有前途。
三、新型煤化工的核心
1、嚴格的指標體系
新型煤化工是屬于技術密集型和投資密集型的產業，應采取最有利于提高經濟效益的建設及運行方式。新型煤化工的發展要堅持一體化、基地化、集約化、大型化、新型化，真正轉變經濟增長方式。
進入“十二五”以來新型煤化工發展迅速，目前國家有關部門共收到全國各地上報的煤化工項目104個，如果申請項目全部在“十二五”期間開工建設，投資規模將高達2萬億元。將形成更大范圍的資源浪費和產能過剩。目前，新型產品煤化工多集中在煤制油，煤制烯烴，煤制天然氣，煤制乙二醇等項目上，還是傳統的老觀念，只注重了產品的市場需求而忽略了資源和能源的高效清潔轉化和利用。我們不應該簡單地以產品來劃分新型煤化工與傳統煤化工。新型煤化工的概念不能僅僅只是新的煤氣化技術；也不僅僅只是煤制油、煤制烯烴、煤制天然氣、煤制乙二醇這幾種煤化工產品；我們更不應簡單地以裝置規模為準入門檻，而應有嚴格的指標體系。
這一指標體系應包括以下要素：資源的清潔高效轉化和利用，優先使用劣質資源就地加工轉化，選用先進、適用、可靠的煤氣化技術，環境友好，產生的污染物少，且容易處理和回收利用，裝置規模、技術經濟合理。
煤化工技術的核心是煤氣化，所以應優先就氣化島構建指標體系。氣化島不論采用的是什么煤氣化技術，應相對比較其單位一氧化碳加氫氣綜合能耗和單位一氧化碳加氫氣投資這一指標，當然，污染物排放達標和資源的綜合利用也應是高水平的。
2、原料的選擇
氣化島比較完成后，應根據其最終產品和工藝路線比較其最終的資源、能量轉化效率和二氧化碳排放量。發展的最終產品是為替代能源和石化產品的煤化工路線，不應該以犧牲優質煤炭為代價。
原料的選擇以低階煤為主，能量轉化效率高，最終消費品二氧化碳排放少。應優先進行示范裝置的建設，不應大規模冒進。只有在煤炭的清潔高效轉化和利用技術上有所突破，才算得上是真正的新型煤化工。
結束語
我國是世界上最大的發展中國家，但是我國的石油資源相對比較匱乏。為了滿足國民經濟發展的需要，我國的石油大都是依托從其他國家進口，因此，深入了解新型煤化工的核心，加大煤化工技術的開發與研究，充分利用好我國豐富的煤炭資源，這些對于我國的經濟發展具有很大的現實意義。同時，注意煤化工所帶來的諸如資源或者環境等方面的負面效應，在煤化工業的發展中，盡量降低其所帶來的風險，虛心學習發達國家的先進技術，取長補短，合理定位，并從我國實際國情出發，使得煤化工業真正為我國的經濟發展和社會的長治久安注入更強的動力。我們有理由相信，煤化工在我國將擁有廣闊的前景。
參考文獻
[1]雍永祜. 中國煤化工發展的思考[J]. 煤化工,2007,05:1-8.
[2]王基銘. 中國煤化工發展現狀及對石油化工的影響[J]. 當代石油石化,2010,06:1-6+49.
[3]雍永祜,馮孝庭. 21世紀中國煤化工展望[J]. 煤化工,2002,03:3-7.
第4篇：煤化工企業論文范文
論文摘要：以循環經濟理念對吳忠市能源工業、新 材料 工業和農產品加工業三大產業類型工業園區的產業布局按照“動脈產業”、“靜脈產業”進行優化設計，并提出相應對策、建議。
2004年吳忠市地方工業企業完成總產值61.4億元，完成增加值18.5億元，實現利潤2.7億元，三項指標增幅均居全區前列。仔細分析全市工業產值構成，就會發現各類工業園區正成為吳忠市工業經濟的中流砥柱。如何發揮好工園區的集聚效應，以此推動工業強市戰略的實施，這一問題引起了我們的思考。
一、循環經濟是新型工業化的實踐模式
循環經濟則要求把經濟活動組成一個“資源——產品——再生資源”的反饋式循環過程，所有的物質和能源要在這個循環經濟中得到合理和永續的利用，實現以盡可能小的資源消耗和 環境 成本 ，取得盡可能大的經濟效益和 社會 效益。它是一種以資源的高效利用和循環利用為核心，以“減量化、再利用、資源化”為原則，可以實現社會、經濟和環境的“共贏”。它以協調人與自然關系為準則，模擬自然生態系統運行方式，綜合考慮經濟結構內部各產業之間的有機聯系和 公共 關系，使社會經濟系統與自然生態系統間的物質、能量和信息的傳遞、遷移、循環依照經濟規律運轉，循環經濟將生產和消費有機地聯系起來，一并納入到可持續發展框架中。循環經濟是用環境友好的方式利用資源和能源，有利于在全社會形成節約資源、保護環境的生活方式和消費模式。因此發展循環經濟是走新型工業化道路的一種重要途徑。我國要走科技含量高、經濟效益、資源消耗低、環境污染少、 人力 資源 優勢得到充分發揮的新型工業化道路，就必須用新的思路去調整舊的產業結構，用新的機制激勵企業和社會追求可持續發展的新模式。
二、創建生態工業園區的設計
生態工業園區是依據循環經濟理念和工業園原理而設計的一種新型工業組織形態。生態工業園區通過模擬自然系統建立產業系統的“食物鏈”和“食物網”，形成互利共生的網絡，達到物質能量的最大利用，最終減少工業生產對自然生態環境的影響和危害。它的目標是盡量減少廢物，將園區內一個工廠或企業生產的廢棄物或副產品用作另一個工廠的投入或原材料，通過廢物交換、循環利用、清潔生產等手段，最終實現園區的污染“零排放”。
2.1能源工業園區 這類工業園區的主體企業是采掘企業、洗煤廠、火電廠、煤化工企業、金屬鎂及鎂合金廠等，對該工業園區的發展主要以提高資源綜合利用率和回收率為主。對采掘業加強資源開發 管理 ，健全資源勘查開發準入條件，改進資源開發利用方式，實現資源的保護性開發。從而完善采掘業的采、選工藝，提高回采率和綜合回收率，降低采礦貧化率，延長礦產資源壽命。大力推進尾煤，廢石的綜合利用。對資源消耗型的生產企業，優先采用資源利用率高、污染物產生量少、能源消耗低以及有利于產品廢棄后回收利用的技術和工藝，加強對能源的高效利用和循環利用，努力提高資源的產出效益。建立以采掘業產出為基礎、資源生產、加工為主動脈的產業鏈，即采掘業產出的煤炭就近供應給洗煤廠、電廠，產出的白云石供給金屬鎂及鎂合金廠作生產原材料，產出的白云石供給電石廠生產電石，進而生產pvc樹脂及其它產品；洗煤廠生產的優質煤供給煤化工企業作原材料；電廠生產的 電力 供給園區企業作為生產動力。同時對以上幾家企業生產過程中產生的副產品、廢棄物通過貿易方式進行綜合利用，積極發展“靜脈產業”，延長和拓寬生產鏈條。
2.2 新 材料 工業 園區這類工業園區的主體企業是電廠、鐵合金廠、鎂及鎂合金廠、發電廠、水泥廠等。對這類高耗能、高污染、低效益的企業，在進入園區時要嚴把“環保關”。堅決杜絕采用國家明令淘汰落后生產工藝、設備的企業入園，嚴格執行環保“三同時”制度。
2.3農產品加工工業園區的循環模式 這類工業園區的主體企業是乳品加工廠、淀粉加工廠、羊絨加工廠和其它輔助企業。對這類以農產品加工為主的園區要結合種植業和養殖業的特點，積極擴大種、養規模，發揮龍頭企業的帶動作用，拉長加工企業的下游產業鏈條。圍繞“生態 農業 ”這個主題，通過“農戶+基地+企業”的農、工模式，以“生態農業促進產業、發展產業促進 經濟 ”的思路，大力發展生態農業，開展資源綜合利用。以某公司為例，在圍繞玉米淀粉加工生產上，積極構建起六個系統即：高品質玉米種植系統，玉米產品加工系統，有機復合肥、優質飼料生產系統，奶牛養殖系統，畜產品加工系統， 環境 綜合處理系統。
三、用循環經濟理念促進工業園區的加速發展若干對策
要促進工業園區健康發展，以此帶動工業園區的加速發展，就要從以下幾個環節入手。
3.1 工業園區要科學規劃。要把發展循環經濟納入全市國民經濟發展計劃中，用循環經濟的理念對工業園區布局進行同一規劃，對各園區的全局發展過程中的功能進行重新定位，充分發揮產業集聚和工業生態的協同效應，圍繞核心資源發展相關產業，建設基礎設施和最終廢棄物集中處理中心。支持資源豐富、生態環境保護能力較強、潛力較大的園區加速發展；鼓勵各園區在環境允許的范圍內，通過發展循環經濟，不斷降低資源消耗和污染排放強度；把污染治理和生態建設作為經濟增長的重要產業予以大力支持。
3.2 進行制度框架設計。生態工業園區的建設要上新的臺階，就必須要有制度創新，要有政策引導。因此，首先要設計一種制度框架，明確生態環境和基本資源的產權關系，明確規定其交易機制，運用 市場 機制鼓勵企業提升環保作為，促進循環經濟的發展。
3.3 積極搭建產業系統的“食物鏈”和“食物網”。要通過對園區企業系統進行物流和能流分析，有選擇性的引進關鍵鏈接項目落戶園區，關鍵性的鏈接企業不在規模的大小，而在于其示范性與凝聚力，一旦形成規模，形成生態產業鏈優勢，就會對外部 投資 構成較大的吸引力。
3.4 加大宣傳力度。發展循環經濟，建立生態工業園區是一項涉及各行各業、千家萬戶的事業，需要政府、企業和 社會 各界的共同努力，要大力開展循環經濟的宣傳 教育 ，提高各級領導干部、企事業單位和社會公眾對發展循環經濟的重要性、迫切性認識。
第5篇：煤化工企業論文范文
關鍵詞：產業園區;新疆阜康市;發展研究
一、章阜康產業園產業發展條件的SWOT分析
（一）阜康市區域概況。阜康市下轄3個街道辦事處、4鎮3鄉，6個居民委員會和106個行政村。在阜康市境內，駐有新疆生產建設兵團阜北農場（原建工師222團）、農六師六運湖農場和農六師土墩子農場3個兵團農場和10多家駐市單位。2011年阜康市域總人口16.76萬人，其中農業人口7.15萬人。由漢族、回族、哈薩克族和維吾爾族等20多個民族組成。
近年來，阜康市國民經濟持續高速增長，連續多年的同比增長速度較快。2012年，阜康市實現地區生產總值（GDP）103.1億元，按可比價格計算，比上年增長18.9%。其中，第一產業增加值18.04億元，增長7%;第二產業增加值65.06億元，增長22.8%，第三產業增加值20億元，增長17%。
多年來，通過著力打造自治區級重化工業園區，園區基礎設施逐步完善，承載項目、承接產業的能力不斷增強，被評為“自治區十佳工業園區”，基本上形成了一個煤焦化、煤化工、有色金屬和貴金屬產業為主的工業基地。
（二）阜康市產業園區區域概況。阜康產業園是2006年批準成立的自治區級工業園區，其南依天山、北靠準格爾盆地、東臨準東煤田、西接甘泉堡經濟技術開發區，規劃管控區面積562平方公里，建設用地面積156平方公里，東西跨度70公里，分阜東、阜西兩個片區進行開發建設。西片金屬冶煉及深加工產業單元以有色金屬的冶煉及鐵合金為代表的金屬制品為主，依托單元內現有阜康冶煉廠、五鑫銅業等企業，重點發展電解鋁、電解銅、銅冶煉等有色金屬產業，同時延伸產業鏈發展合金制品。東片金屬冶煉及深加工產業單元以電解鋁為代表的有色金屬產業為核心，依托天龍礦業、神火碳素制品、寶舜化工等企業，向上游發展碳素制品產業，向下游發展金屬建材，利用煤焦油加工產生的下游產品與碳素生成結合。重點發展新型煤電煤化工、有色金屬冶煉及壓延加工、石油天然氣開采及精深加工等產業，同時完善配套循環產業鏈。
二、阜康市產業園發展的優勢
（一）區位優勢。園區所在的阜康市位于天山北坡經濟帶的東段，是組成烏魯木齊市經濟圈的城市之一，處在烏昌經濟區以煤電及煤化工工業為主的東部能源工業走廊核心。距首府烏魯木齊57公里，距烏魯木齊國際機場65公里，西與烏魯木齊國家高新技術開發區、經濟技術開發區比鄰，東與準東煤電煤化工產業帶相連，區位優勢突出。
（二）資源優勢。阜康市及周邊地區豐富的資源儲量為園區資源性產業提供發展保障，除了本市豐富的礦產資源外，可充分利用新疆其他地區及中亞地區資源。新疆礦產資源豐富，在探明儲量中居全國首位的有5種，居全國前十位的有41種，且中亞國家石油、天然氣資源豐富，鐵礦、銅、鋁、鉛、鋅等有色金屬儲量大，與中國有很大的互補性，新疆具備建成中國重要的石油、天然氣化工基地、煤電煤化工基地和有色、富鐵礦等重要戰略資源基地的條件，成為東部市場與西部資源最佳轉換區域。
（三）交通優勢。阜康市宏觀交通格局的改善，為阜康產業園區利用中亞及新疆其他地區資源提供了堅實基礎。通過便捷的交通網絡，利用新疆北部阿勒泰地區及南疆地區的資源、通過霍爾果斯與阿拉山口進口中亞地區礦產資源成為園區發展的重要依托。同時隨著蘭新鐵路擴容、哈密至將軍廟鐵路的建設，大宗產品外運至東部沿海消費地將更為便捷，有利于園區發展的大交通格局正在形成。
（四）產業基礎優勢。阜康產業園規劃區域內，已有100余家企業入駐，即將入駐的大型企業也有10余家，涉及產業門類包括金屬冶煉、金屬深加工、煤電煤化工、建材等，為未來產業發展打下了一定的基礎。
三、實施阜康產業園產業發展的保障措施
（一）明確發展策略。（1）工藝領先。增加科研投入，鼓勵企業設立研發機構。實行研究中心、社會研發機構、國際技術合作三結合，以核心產業的研發為主體，與科研機構保持密切的交流合作。政府予以鼓勵。通過設立技術創新專項資金，扶持重點行業、重點領域、重點企業的技術引進消化吸收再創新工作。（2）人才集聚。大力引進高層次人才，爭取國家的特殊政策支持。塑造科研隊伍，通過各種形式引進和培養一批致力于產品研發的科研技術人才，建立起一支高素質的、人員層次和年齡結構合理的科研開發隊伍，形成雄厚的技術貯備。加強教育培訓，依托社會培訓機構，加強對企業員工的再學習，提高業務素質，使產業園員工的知識結構與行業發展相匹配。（3）金融支持。政府投資。政府提高財政科技投入的力度，建立財政性科技投入穩定增長的機制，增強政府投入調動社會科技資源配置的能力，建立激勵與約束機制。投資主體的多元性。充分調動政府、社會各界和個人的力量，實現各個方面的系統配合，由企業的單一投資積極發展為國家、社會、企業和勞動者個人的多元化投入。融資方式的多樣性。積極支持和幫助產業園企業通過上市、發行債券、合資合作、融資租賃以及產權交易等方式融資。（4）服務創新。加快產業服務平臺建設。加快公用技術平臺、風險投資和融資、專業人才培訓、技術交易市場建設，強化體制機制創新，率先形成與國際接軌的管理方式和創業環境。加快培育各種行業協會與中介組織。相關行業協會和中介組織要充分發揮政府和企業間的橋梁紐帶作用，建立科技成果轉化、市場供求、生產能力、技術經濟指標、產品質量標準和生產設備配置等方面的信息定期制度和行業預警制度，及時反映行業動向，幫助企業協調解決有關問題，引導企業健康發展。
（二）重視安全生產。（1）加強企業防火防爆技術和處理措施，提高企業自身的防控能力。煤化工是以煤為原料經化學加工使煤轉化為氣體、液體和固體燃料及化學品的過程。在有色金屬冶煉生產過程中常伴隨著火災和爆炸，這些都決定了煤化工企業和金屬冶煉企業危險因素的聚集性以及安全管理的重要性和緊迫性。有效控制可燃物、助燃物和點火源是防止火災或爆炸事故發生的基本措施。在實際生產中，由于受生產條件的限制或某些不可控制因素的影響，應該按照有利于生產、保證安全的原則，從預防性措施、限制性措施和疏散性措施等幾個方面綜合制定防火防爆技術措施，以減少危害，降低損失。（2）建立安全治理制度，預防危險化學品傷害事故的發生。必須明確從業職員的安全職責，建立危險化學品貯存和使用安全治理制度，落實各項安全防范措施，以達到安全生產的目的。主要安全措施有：①建立危化品的專貯庫房，實行危險化學品分區、分類存放，避免性能互抵而產生燃燒、爆炸的有毒氣體開釋;②裝卸、搬運盛酸容器、液化有毒有害氣體高壓容器、液態有害有毒化學品容器時，要謹慎操縱，防止酸濺出傷人和容器爆裂造成危險化學品泄漏，做好高壓容器的日常檢查、維護和定期校驗工作，確保其安全可靠，要保證揮發性危險化學品的密封有效;③盡可能減少危險化學品在生產車間的貯存量，降低事故隱患。（3）對從業人員進行安全教育知識的普及和培訓。對于所有從業人員，一是不斷進行安全教育，提高安全警惕性，要依據現場作業安全管理規定加強現場的安全檢查，杜絕現場違章違紀行為，保證現場作業的安全。二是加強職工安全培訓，增強職工的安全意識。要聘請專家對人員進行安全技術培訓，確保全體人員做到持證上崗，同時要加強職業衛生和勞動保護管理。三是提高職工的消防技能，增強職工的消防意識，建立一個良好的消防基礎。四是搞好事故應急演練，把發生事故的隱患降到最低點。（4）完善安全生產責任體系，提升政策執行力。進一步健全和完善安全生產管理制度，深入貫徹落實相關配套政策規定，建立健全適應新形勢、新規定、新任務的安全生產管理制度。定期總結分析安全生產管理工作，及時將成功的經驗和做法上升到規章制度層面，推進安全生產長效機制建設。按照“誰主管誰負責”的原則，進一步完善各級、各部門及崗位人員的安全生產責任制，層層簽訂安全目標責任書，加強安全業績考核和責任追究。完善安全述職制度，集團公司每季度召開一次安全報告會，聽取各子（分）公司安全工作匯報，協調解決重大安全生產問題。嚴格執行領導帶班制度，對違反帶班制度的單位和個人，按有關規定予以責任追究。
（三）加強招商推廣。（1）以商招商。將已投資企業作為招商樣板進行宣傳，帶動上游供應商和下游客戶投資，產生聯動效應。通過優質服務形成良好的口碑，吸引新的投資者。利用媒體、網絡對入駐投資商進行宣傳，并在召開招商會議時，請已投資企業做推介演講，增強客戶信賴感，口碑宣傳將達到事半功倍的效果。對已投資企業進行調研，了解其長期及近期發展規劃及與投資方相關企業名單。根據調研結果，對企業名單進行分析和篩選，選出重點招商對象。通過網絡、期刊以及招商部員工的人際關系等途徑，對重點招商企業的現狀、發展規劃、投資動向和要求進行詳細了解，制定相應招商方案。根據已掌握信息，對擬招商企業進行宣傳，突出園區投資優勢，并利用已投資企業作為投資環境的宣傳，吸引相關企業入駐。建議將已入駐企業作為招商媒介，提供一定優惠政策，鼓勵已投資企業招攬其他合作企業入園投資。（2）產業鏈招商。根據產業的發展需要，實行產業上、中、下游延伸式招商。利用產業優勢，吸引組團式投入。充分利用全球網絡和資源供應優勢，實現完整的產業鏈各節點項目集中到園區布局，形成產業集聚。根據產業導向來確定招商主題，搜集行業龍頭企業的發展規劃及投資意向等相關信息。根據搜集結果，找出適合發展并有意向投資的行業龍頭企業。派專門人員前往擬投資企業洽談，同時了解其行業狀況。向已入駐企業咨詢相關產業信息及其上下游企業，根據所得信息對上下游企業進行招商，可通過直接聯系招商信函、傳真和網絡及專程登門拜訪的方式與擬投資者洽談，洽談過程中突出龍頭企業地位，以此吸引相關企業入駐。（3）網絡招商。建立相應的招商網站作為宣傳阜康產業園的招商媒介。設立招商或中介機構，加快招商工作進展，提高招商效率，充分利用發達的全球網絡。
在重點區域設立辦事處。利用招商網把招商項目在網上，將項目推向全國、全世界;搜尋網上信息，瀏覽大集團、大企業的網頁，意在發現商機，派人洽談。加強與海外中資機構、國際咨詢機構聯系，結成招商的合作伙伴，并建立完整的招商網絡。
參考文獻：
第6篇：煤化工企業論文范文
孫曉研 SUN Xiao-yan；杜啟航 DU Qi-hang；周云騰 ZHOU Yun-teng
（山東省計量科學研究院，濟南250014）
摘要：本文論述了能源計量和能源審計的關系以及能源審計的概念、內涵、作用。根據多年的能源審計實踐經驗，本文著重論述了能源審計最重要的是幫助企業找到節能潛力，提高能源利用效率，降低企業運行成本，凸顯用能企業整體價值。本文得出以下結論：能源審計最有價值的部分是找出節能潛力、提出合理節能建議。這個結論說明了能源審計只有正確找出節能潛力才能對用能企業具有實質性幫助。
關鍵詞 ：能源；計量；審計；節能潛力；價值；能耗
中圖分類號：E232.6 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2015）23-0193-02
作者簡介：尹遵義（1965-），男，山東萊州人，本科，研究方向為能源審計。
0 引言
我國“十二五”期間節能減排的任務十分艱巨，重點用能企業能否順利完成任務正處于嚴峻的考驗中。國家正在實行重點用能企業能源審計和能源利用狀況報告及公告制度。能源審計報告也成為用能企業最終能否完成節能任務的重要證據。但現在有審計報告中不能夠幫助用能企業提出切實可行的節能潛力，審計報告的質量高低在很大程度上取決于是否真正地找到了用能企業的節能潛力、是否提出節能措施及合理化建議。所以，該論文的目的就是強調應提高審計團隊的能力，幫助用能企業找到節能潛力，給企業實質性的幫助。同時也指出了在能源審計中計算綜合能耗折算成標煤時，對電力的消耗一定要用等價值而不能用當量值。
1 能源審計與當前的形式
節能減排是我國的基本國策，在“十二五”期間節能減排的任務十分艱巨，重點用能企業能否順利完成任務正處于嚴峻的考驗中。國家正在實行重點用能企業能源審計和能源利用狀況報告及公告制度，對未完成節能目標責任任務的企業，強制實行能源審計。能源審計報告也成為用能企業最終能否完成節能任務的重要證據。
2 能源計量與能源審計的概念及關系
能源計量是為了確定用能對象的能源利用完善程度而對能源及相關量的計量。能源審計是指具備資質的能源審計機構依照法律、法規和有關標準，對其用能單位能源利用活動的合理性和有效性進行定量分析和評價，是政府為用能企業服務的一種方式，是為政府節能主管部門及用能企業提供一種有效的評價方法與模式。
能源計量與能源審計、能源利用狀況分析是企業能源管理和節能工作的基礎，而能源計量是基礎中的基礎。如果企業沒有合理分配能源計量器具，能源管理部門就很難獲得準確可靠的能源計量數據，對企業的節能監測、能源審計、能源統計、能源利用狀況也就難以進行科學的分析和統計。由于企業能源的浪費，隨之也會帶來對環境的污染和破壞，企業能源計量工作就顯得更為重要。能源計量歸屬于質監部門管理，計量中所涉及所有數據都取自于各種各樣的能源計量器具，國家對重點用能企業能源計量器具的配備有著嚴格的規定和要求。確保能源計量的準確性，才能確保能源審計中數據的準確，才能確保審計過程中的各種計算結果的可靠。
3 能源審計的由來和審計過程
能源審計在發達國家已有40年的歷史，而我們國家還不到10年。在國外，一些國家和機構把能源審計用來作為尋求節能的機會，安排節能技術措施項目的依據；有些國家和組織則利用能源審計作為實施能效計劃或節能援助計劃的保障。企業能源審計被看作是企業節能信譽的標志。因此，許多大的耗能企業和公司已經把它列為經常性的經營業務活動內容。
在開展能源審計的每個單位中，都必須取得節能主管部門認可的相應資質。但是目前的狀態是各個具有資質的能源審計單位中，也存在參差不全、水平高低的區別。所有的能源審計都必須按照一定的程序和要求來進行，一般要包括：①企業能源管理系統：能源管理狀況、能源計量管理、能源統計管理、能源定額考核管理、主要用能設備管理、企業節能宣傳及培訓。②企業能源利用分析：企業能源消耗指標計算、重點工序與單位產品能耗指標計算分析、產值能耗指標與能源成本指標計算分析、節能效果與考核指標計算分析。③影響能耗指標變化因素與節能潛力分析：影響能耗指標變化的因素、節能潛力分析。④存在的問題與合理用能的建議。⑤節能技術改進項目的經濟效益評價。⑥審計結論。
4 能源審計報告中最有價值的就是找出節能潛力
對于能源本身作為大比例成本的用能企業，比如電廠、煤化工企業、電解鋁企業、水泥廠等等，其能源利用效率的高低決定著這個企業的價值的高低，對這些企業來說，能源本身就是它的主要成本，對這樣的企業進行能源審計等于從科學上重新審度自己的生產過程，確定能源平衡。在對這些企業的能源審計過程中，給出企業科學合理的能源平衡表，計算出單位產品的能源消耗量，在可對比的條件下進行能效對標，計算出整個企業的能源效率，這是必須要做的。但是其中重中之重的是提出企業的節能潛力。對于這種企業來說。節能意味著高效，高效意味著企業整體價值的凸顯。
正確選擇能源計量器具和正確使用能源計量器具也很重要，比如各式各樣的流量儀表有著不同的使用條件、使用精度、使用范圍等等，選型不對往往造成很大計量誤差。一旦計量器具不準就會造成源頭數據不準，往后能源管理的所有報表統計都不會正確。
為企業提出科學的、實際的節能潛力不是一件容易的事，這需要能源審計隊伍中必須有經驗豐富、技術精湛的專家。比如在遇到鍋爐問題上必須有熱能專家，在遇到用電問題上必須有節電專家，對石化行業必須有石化行業的節能專家等等，而且要求專家要足夠的能力，只有這樣才能真正地為企業找出節能潛力，為企業節約能源、降低成本、提高效率，同時也會受到企業的歡迎和尊重。
例如，筆者在2013年間對山東省博興某工業園區內某熱電企業進行了能源審計，該企業總占地面積約20萬平方米，公司主要產品為蒸汽和電，另有脫硫副產品硫酸銨。裝機規模為4×160t/h循環流化床鍋爐、2×25MW汽輪機及2×30MW發電機，年發電能力為5.0億kW·h，供熱能力為138萬百萬千焦， “十二五”的節能目標為14400噸標準煤。（圖1、圖2）
在審計報告中清晰地提出來該公司的節能潛力：①目前通過抽凝汽輪機供汽量160-210噸，以后的供汽量還會加大，可以采用背壓的供汽方式，將減少一臺冷凝器的運行即減少至少一臺冷卻水循環水泵的循環和冷卻水的損耗。這樣單臺汽輪機能源利用率可以從目前的70%左右提高到85%以上，節能空間很大。②鍋爐補水泵的節能改造：目前鍋爐補水泵全部采用電動補水，綜合能源利用率最多40%。建議加裝汽動補水泵每臺鍋爐一臺（電功率1000kW），電動泵作為備用，能源綜合利用率可提高一倍以上，直接降低能耗40%。③高壓管道的節能改造：目前的管道采用下彎方式作為膨脹節，這樣做必須在每個下彎的部位加裝疏水裝置，即增加泄漏點。下次管道設計建議采用水平膨脹彎，全管道可以只在終端加裝疏水裝置，減少泄漏點。④目前國內變頻器價格已經下降，且具有較高的可靠性。引風機功率400kW，建議請專業變頻應用廠商進行評估，考慮將4臺鍋爐的引送風進行變頻改造。⑤針對計劃幾年后要上的新鍋爐，應優先考慮在：變頻調速、照明節能設計、S13/S15節能型變壓器等幾個方面的節能技術。
2014年該公司完成了以上前四項的建議：（選取節能空間較大的三項對比）每年按照7000小時計算，每度電按照工業用電0.76元計算（表1）。
5 能源審計報告中計算綜合能耗一定要用等價值
對一個企業做能源審計中計算綜合能耗時最終都要折算成標煤，而對電力的消耗一定要用等價值，而不能用當量值，它們之間相差約3倍。按現在的電廠的發電效率來說，0.38千克左右的標煤才能生產出一度電，而按當量值0.1229千克標煤與一度電的能量相等。在實際消耗的電力時，每消耗一度電時其實際消耗的標煤是0.38千克左右標煤（許多書上提到的0.404千克是80年代到90年代的發電效率），而絕不是0.1229千克標煤。除非是企業內部自己生產的電力自己消耗盡，這時計算該企業的綜合能耗時以消耗的源頭能源為主要統計對象，即便這樣在做該企業的能源平衡表時也要用等價值才能平衡起來。在以往的許多統計報表和報告中，許多人引用了當量值來作為換算，造成了能源消耗量的錯誤和混亂，這是非常重要的。
6 結論
本文通過對能源計量和能源審計的關系的論述以及對能源審計的概念、內涵、作用的研究，明確了能源審計最有價值的部分就是找出節能潛力。并舉例說明了節能潛力會對用能企業產生巨大作用。用能企業只要按照能源審計中提出的節能潛力完善落實，就一定能夠提高能源利用效率，降低企業運行成本，凸顯用能企業整體價值。能源審計只有正確找出節能潛力才能對用能企業具有實質性幫助。企業通過能源計量的管理和能源專家所做的能源審計，能夠把握好能源整體利用的方向，能夠提升企業的整體價值。所以說，能源計量與審計是衡量用能企業整體價值的有效途徑。
參考文獻：
[1]吳金星，賴艷華，劉泉.能源工程概論[M].北京：機械工業出版社，2013，12.
